以企业需求为导向，创导性地融入"现场管理+管理技能"的理念，强调培训的"三性"要求，即培训课程对象及内容要有针对性、培训课程要有系统性、培训课程讲究实用性，使培训效果转化为培训结果！
通过深入浅出的讲解，挖掘培训管理工作的核心价值；通过有效有趣的互动，传承培训管理工作的实用方法；通过实战情境的演练，掌握培训管理工作的专业技能！
中层管理新思路 团队建设全景区
第二讲 中层管理者的现代思维
第三讲 如何打造职业化团队(上)
第四讲 如何打造职业化团队(下)
第五讲 问题分析与快速应对(一)
第六讲 问题分析与快速应对(二)
第七讲 问题分析与快速应对(三)
第八讲 好的管理者就是好的教练(上)
第九讲 好的管理者就是好的教练(下)
第十讲 中层管理者如何塑造自己的(上)
第十一讲 中层管理者如何塑造自己的(下)
