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掌握引导员工"正确归因"的方法——鼓励员工正视现实的"不爽"，引导其思考自身的缺失和可改进空间。 及时张通行证：明确要求向...
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全球经济一体化，使企业竞争升级，竞争范围由国内走向国际，竞争节奏加快，竞争的残酷程度加剧，每个企业的生存发展都面临着生...
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以企业需求为导向，创导性地融入"现场管理+管理技能"的理念，强调培训的"三性"要求，即培训课程对象及内容要有针对性、培训课...
管理学大师彼得·德鲁克曾断言："就像19世纪的一项伟大任务是使手工劳动产生巨大的生产力一样，将知识转化为生产力将是20世纪的...
评职级出版的学术专著，一般采用自费出版的方法。公费出版的专著门槛较高很难操作。没有书号的个人学术专著是不能用来评职级的，而个人却无法从出版社这里申请到。所以评职级出书一般都要找专门的出版公司自费出书。
费用低：我们拥有出版社、印刷厂的大量信息和资源，一般要比作者本人联系的出版费用低40%左右。时间短：正常的出版周期一般为3-6个月，我们上报选题科学运作且有更好的渠道，所以出版时间很快，一般2-3个月。
评副高出版专著一般需要5-15万字之间，不同的副高职称对专著字数要求不同。一般教学类的副高职称对专著字数要求较高，而工程类的副高职称对专著字数要求较低。
判断合规书号，首先看CIP，CIP数据在每本书的版权页上，并附带着出版社地址，印刷厂联系方式等。CIP可以在新闻出版广电总局网站上查询。
如果要处理书号问题，建议和相关老师沟通。只是为了避免申请假书号，所以在处理书号的时候一定要非常小心。你可以和书本老师沟通你的具体需求，也可以提交给他们审批。当稿件达到出版标准后，可以快速出版，快速得到书号。
我们公司都是评职级用的论著专著自费出书，而非小说诗稿等。免费出书门槛较高，难度较大，我们没有这个业务。评职级可用的著作，我们帮助出书，并会收取一笔费用。
若用户需要出版服务，请联系出版商。
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