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管理@人杂志
人气:1142

管理@人杂志 省级期刊

  • 主管单位:吉林省社会科学院
  • 主办单位:吉林省社会科学院
  • 国际刊号:1007-7685
  • 国内刊号:22-1054/F
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:112-74
  • 创刊时间:2005
  • 发行周期:季刊
  • 业务类型:期刊征订
  • 学术咨询:下单时间:1个月内

管理@人杂志简介

《管理@人》杂志,在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:研究报告、文献综述、简报、专题研究等。

杂志栏目设置

研究报告 文献综述 简报 专题研究 

管理@人杂志特色

(1)同一文献再次引证时只需标注责任者、题名、页码,出版信息可以省略。

(2)来稿请附中、英文摘要、中图分类号和关键词。其中,中文摘要应在200字以上,内容包括研究的目的、方法、结果和结论,要具体详细,不能空泛而谈;英文摘要应有与中文摘要对等的信息量(不少于100个实词)。

(3)作者姓名用汉语拼音表示,姓氏的字母均大写,复姓连写;名字的首字母大写(其余均小写),双名之间用“-”相连。

(4)文章属于基金项目的,请在作者简介后注明基金项目名称、课题及编号等信息。

(5)前言:主要概述本文的立题依据、研究思路、实验基础及国内外现状,并应明确说明本文研究目的、创新性或特点等。

管理@人杂志数据统计

年度被引次数报告

2010 2011

本刊文章见刊的年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2010年的被引次数

2 0 1 9 2 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.1333 0.1333 0.2 0.8 0.9333 1

本刊文章见刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2011年的被引次数

4 5 5 6 5 1 4

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.1333 0.3 0.4667 0.6667 0.8333 0.8667 1
主要参考文献期刊分析
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
主要发文学者分析
学者姓名 发文量 主要研究主题
陈晓萍 73 心企业管理;心理学家;团队;迷信;领导力
李超平 8 心变革型领导;实证研究;工作倦怠;组织承诺;中介作用
严睿 6 心HR;财富;暴富;报考人数;百万富翁
王春梅 6 心薪酬;HR;比拼;抗衡;薪酬水平
钟孟光 5 心创意;传媒公信力;HRD;HR;DAVID
莫克 5 心薪酬;创意;不满;GOOGLE;版面编辑
杨杜 5 心企业;企业家;企业管理;访谈录;中国企业500强
高中华 5 心实证研究;自我效能;离职意向;角色压力;工作满意度
刘文忠 4 心新东方;招聘;HR;核心竞争力;管理人
刘昕 4 心人力资源管理;绩效管理;公务员;公立医疗机构;企业
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
华盛顿大学 74 企业;文化;理学;心理;企业管理
中国人民大学 58 人力资源;企业;人力资源管理;资源管理;HR
北京大学 13 人力资源;企业;人力资源管理;资源管理;演讲
中山大学 9 人力资源;演讲;人力资源管理;企业;资源管理
哈佛商学院 5 企业;战略地图;战略主题;人力资源;人力资源管理
中国三星经济研究院 5 跨国;企业;跨国公司;并购;遇险
南京大学 4 外派;薪酬;跨国;跨国公司;员工工作积极性
清华大学 4 合同;育才;战略管理;师说;电力
正略钧策管理咨询公司 4 企业;员工满意度;人力资源;人力资源管理;人力资源管理体系
中国劳动保障报 4 劳动合同;劳动合同法;合同;合同法;人力资源

网友评论(不代表本站观点)

来自zhenhan**的评论:

硕士阶段第一篇比较像样儿的文章,前前后后改了很多遍,复审修一次,退修一次,改动不算太大,但是专家意见还算比较中肯,感觉拖得时间有点长,还好录了,编辑部估计还会再继续修改格式,感觉这个杂志要求还可以,只要努力,立意稍微新颖,就有机会。

2019-03-21 17:37:57
来自viaxkus**的评论:

管理@人杂志提升自己不错的选择,包装精良,整体感觉非常好。性价比很高,印刷很正,纸质很好,拍版不错,价格又很实惠。真的是很不错的选择,囤点书,充实自己。赞!

2017-09-25 14:39:39
来自pokileo**的评论:

书刚送到就被同事抢先拿回家看了,看了以后反映很好看,他又订阅了一套,还我书的时候又被另一个同事借走了,呵呵,群众的眼睛是雪亮的,好书就是这样受欢迎!接下来,我也准备再入套这个版本的管理@人杂志!

2017-09-23 10:20:17
来自cdsvdf3**的评论:

不可不关注的杂志,杂志信息量很大,分析很专业,权威度也高,杂志之家物流也很快,好的一次购物,已经是这里的老客户了,非常喜欢在这里订杂志,卖家服务态度很好,发货也很及时,杂志每次的包装都很结实,是正品杂志,推荐订阅!

2017-09-15 11:43:05
来自gigkioe**的评论:

管理@人杂志写得非常通俗、容易理解,实用性很好,学习起来非常容易、方便,是一本不可多得的优质书,值得细细品读、回味。性价比很高,速度快

2017-08-29 11:41:51
来自fiuwoos**的评论:

收到杂志了,管理@人杂志瘦瘦长长的不薄,哈哈,有点小意外,也很惊喜。内容、纸张、印刷很好,看过挺喜欢的。

2017-07-31 09:58:07
来自oodiwss**的评论:

审稿速度真的挺快,该期刊的编辑也相当不错,总是很热情、耐心的帮忙解决问题,审稿专家给予了几个专业很中肯的意见,对论文质量的提高很有帮助。是一个值得推荐的期刊

2017-06-26 08:53:03
来自wulioao**的评论:

审稿速度也是蛮快的。审稿人是比较认真负责,每次都会给出很多详细且中肯的审稿意见。编辑老师态度真的很NICE,每次电话沟通都很热情及耐心。真的是一个不错的期刊。

2017-05-22 10:36:58
来自huiimma**的评论:

管理@人杂志编辑部工作人员态度很好,很负责任的帮忙修稿。审稿老师也很专业。提出的意见都很有价值,对论文提升起到了很大的作用。是个非常好的期刊!

2017-03-31 09:03:18
来自miucmx_**的评论:

编辑比较负责,人也很好,只要认真修改,基本没问题。审稿老师意见也很是中肯,意见非常到位,真的是一针见血。第一篇文章,还不错。推荐投稿

2017-02-22 09:55:07
  • awueiwo**: 论文改的也非常细致,对文章内容逐一校对。
    2017-03-16 10:19:48
来自nusbuii**的评论:

之前投了一篇关于专题研究的文章,历时一个对月被收录了。期间有过几次小修,外审老师给的意见也挺中肯的,意见也很详细,修改的非常认真,包括关键词之类的细节。此外,编辑老师也非常好,超级有耐心,大赞。

2016-08-25 15:04:56
  • menled_**: 这个审稿人也很细心。非常不错。
    2016-11-04 15:33:37
  • limuzi_**: 审稿人的意见也非常中肯,两位审稿人提出了很多条意见。
    2016-10-11 15:28:29
  • limuzi_**: 杂志的审稿速度很快,整个流程很是规范。
    2016-10-11 15:26:55
来自taoshuy**的评论:

投稿后初审很快,只要格式没有什么问题,就送外审,这里需要强调的是,推荐审稿人很重要(可以推荐两个),也就是说文章的快慢基本取决于审稿人。审稿很快,编辑也看得细,参考文献处的小问题也被找出来。

2015-09-21 17:39:31
  • bfhrui_**: 审稿专家很负责,提了很多专业问题,给了小修。
    2016-12-14 14:54:37
  • miumiu2**: 杂志的编辑都很不错,接电话的编辑也很为我们考虑,校稿非常仔细。支持
    2016-08-12 16:16:04
来自jiazhen**的评论:

初审很快,然后交审稿费,不到一个月就通知录用了,5月初投的,5月底给出修改意见。已见刊。管理人杂志属于比较好中的一个杂志,并且不怎么排外,审稿,投稿流程超简单,没那么多繁杂的程序。

2015-06-11 09:29:57
来自liuwenj**的评论:

管理@人杂志国内不错的杂志,审稿速度快,给出的修改意见对文章改进有很大的帮助,返修后很快就有录用通知了,就是发表周期长,半年左右。推荐大家投稿~

2015-06-05 09:17:55
  • uidasuu**: 总体感觉专家的评审态度还是非常认真的,很多问题切中要害,给的修改意见都非常详细。推荐
    2016-11-11 11:12:53
来自heye**的评论:

速度很快,两个月多就接受了(我大修用了二十几天),大修一次后继续外审,后小修一次接受。第一篇,感觉杂志质量比以前有了提高,算是一个不错的杂志。

2015-05-19 17:30:53
来自wvsvee**的评论:

管理@人杂志审稿速度比较快,第一次一个月审完,小修。第二次半个月审完接收。接收后到校稿发表约1个月时间。很好哎,担心是多余的,呵呵。会推荐同事过来发。

2015-02-03 10:19:46
  • giosom_**: 外审专家也挺专业,很多学术性的问题都被一一提出来,给个赞。推荐
    2016-12-30 10:21:59
来自ffmm**的评论:

1.管理@人杂志初审速度确实快,没要审稿费,但过了初审根本说明不了什么问题。2.外审一个多月被拒,原因:论题、内容、方法均无创新···估计是压根不想审的节奏,给的意见很空泛3.电话咨询的接线员态度不是很好,爱搭理不搭理的样子

2015-01-29 08:14:03
  • hiifovm**: 总体来说该杂志的审稿效率比较高,审稿人比较认真负责,审稿意见也比较专业。对文章帮助很大!
    2016-12-30 10:20:50
来自brne20**的评论:

管理@人的审稿速度明显加快了,大修只给了15天,小修7天,2天后直接接收。好像很喜欢大修后来个小修。总的来说不错,非常不错,赞一个!

2014-12-29 17:51:08
来自ozxc**的评论:

投稿三个多月,询问一直说审稿意见没有给否定意见,可是结果还是被拒,历经三位审稿专家,但最后我只能看到最后一位的审稿意见,最后一位给的否定意见,期间催稿很多次,外审花了2个半月,文章质量可能是没有那么完善,可是对于审稿意见心中还有不服的地方,很想看到其它专家的意见。

2014-12-08 15:18:43
来自anders0**的评论:

投了一篇综述,10月8号收到审稿费,11月3号收到答复,审稿意见“论文论据不足”,让投增刊,拒绝。

2014-11-04 11:22:39
来自jeremy**的评论:

管理@人编辑部回复挺快的。审稿专家对论文提出了很多意见建议,很细致,编辑老师每次都是周末回复信息,感觉很敬业!

2014-10-28 09:11:10
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