青年文明号活动总结篇1
三、开展社会问卷调查,广泛征求群众意见。我们本着以人民满意为出发点,开展青年文明号信用评议社会问卷调查活动,积极主动广泛征求群众意见和建议。通过征求意见活动,增进与群众的融洽关系,并对征求的意见和建设归纳、汇总,及时解决存在的问题,提高服务质量和水平。
青年文明号活动总结篇2
青年当先行”等示范月活动宣传标语;向企业和服务对象发放青年文明号服务卡300余张;及时向省局和福清团市委而报送优质服务示范月活动信息,展示部级青年文明号的优质形象,营造了较好的创建活动氛围。二、开展青年文明号下基层活动,主动为服务对象做实事、做好事。一是为帮助积极应对全球金融危机的冲击和影响。检务科抽调产地证工作人员深入出口企业,主动上门服务,宣传介绍普惠制、自贸区等优惠原产地政策,帮助企业从理念上提高对优惠原产地政策作用及效果的认识,进一步提高对优惠原产地政策的利用技巧,用活用足优惠原产地政策,应对危机,扩大出口,渡过难关。及时向企业宣传沙特阿拉伯、阿尔及利亚等国家于四月份新出台的对进口货物的原产地证要求和外包装原产国标注要求,使得企业避免由于无法提供原产地证或外包装标识不符合要求而在目的国通关受阻或被课以罚款,受到了企业好评。检鉴科积极帮助企业解决在进出口中的实际问题,大力扶持诚信监管一类工业品企业,对于诚信监管一类企业,凭企业的质量合格声明和企业质保体系的日常监管结果作为放行依据,对最终产品实行零批次检验,极大地加快了企业的通关速度;对企业进口自用低货值材料,根据根据企业诚信度、自验能力和商品风险,降低抽检比例;对从厦门口岸出口的货物,全面实施跨辖区直通放行工作,对符合条件的集装箱装载货物实施产地签发通关单,供企业直接向厦门海关办理出口通关手续,直接为企业应对金融危机降低了出口费用。专人定期负责查询和收集国外有关技术法规、标准、技术壁垒措施、风险预警等信息,通过网站公布、检企邮件联系、走访企业。
二是主动为两岸直航服务。福清江阴港将开辟海峡快捷走廊,与台北、台开展客货运直航业务,该项目对于发挥我省地缘优势,做大做强江阴港意义重大,也将为××省经济社会发展产生全局性、战略性的影响。检务科积极配合该业务的准备工作,及时为江阴办申领两岸直航用业务印章和相关空白单证,并在检务服务规范的基础上,协助江阴办制定了海西快捷走廊检验检疫工作服务规范。
三是提前介入、主动对接服务广交会会展。第105届“广交会”第二期、第三期分别于4月24日-28日、5月3日-7日举行,福清部分企业参展,这对企业应对危机、开拓市场、扩大出口方面有着重要作用。为了充分发挥检验检疫优惠政策在优化投资环境、服务招商引资中的积极作用,促进企业成功签约,检务科指定专人负责及时向参展企业宣传检验检疫政策法规特别是省局、福清局近期出台的各项便捷优惠措施,解答报检、通关放行等方面的疑难,帮助企业用好、用足、用活政策。
四是结合当前重点工作,推进优质服务示范月活动。将优质服务示范月活动与当前重点工作相结合,食检科结合质量和安全年活动、以及辖区企业迎检欧盟检查等当前重点工作,全科同志加班加点主动帮扶企业,为企业提供优质服务。保健中心针对当前猪流感流行现状,及时举办猪流感知识讲座、制作猪流感知识宣传专刊,宣传普及预防保健知识。
三、深化青年文明号信用建设示范行动
一是开展以“一卡通”为载体的信用建设活动。各青年文明号科室组织人员及时贯彻落实质检系统行风建设“十不准”规定,广泛征求政府相关部门、企业对党风廉政建设工作意见建议,组织开展党风廉政建设责任制和一线人员包保责任制落实情况自查,同时完善服务卡的服务承诺和践诺内容,加强现场管理并推行首问制,开展好优质文明服务,实行亮牌上岗制度,工作中使用文明用语,规范青年文明号模范示范工作,全面推动青年文明号工作再上台阶。塑造良好的“窗口”形象,确保“青年文明号服务卡”真正成为群众服务的放心卡。二是加强信用宣传,促进信用体系的建设。结合本单位特点公布信用承诺,分发“青年文明号服务卡”和宣传材料,并结合学习实践科学发展观活动开展一次诚信满意度调查活动,查找各青年文明号科室在信用建设存在的不足;紧紧把握和谐海西的时代主题,组织“和谐海西,青年先行’’实践活动,在青年文明号科室内部传唱青年文明号之歌,宣读青年文明号信用公约,树立和谐理念,强化“民主意识、公平意识、诚信意识、创造意识、团结意识”教育、引导和激发广大青年的荣誉感和使命感。
四、深化青年文明号结对子促和谐行动
继续深入开展青年文明号“爱心促和谐---号户结对”活动。结合当前受全球金融危机的影响,福清市就业形势比较严峻的现状,大力弘扬团结互助、扶贫济困的中华美德,积极实施“号户”结对活动,积极联系相关企业,帮助下岗贫困青年再就业;扶助海口镇一青年贫困农民家庭;使青年文明号的“爱心”得到进一步延伸。
青年文明号活动总结篇3
为进一步优化发展环境,推动我局青年文明号集体立足岗位成长成才,充分展示文明先锋形象,为构建和谐财政,全面推进城区经济建设创造良好环境做贡献。我局创建青年文明号活动领导小组决定开展“创优发展环境,构建和谐财政”青年文明号主题实践活动。现将活动总结通知如下:
1、 提高认识,加强领导。“创优发展环境,构建和谐财政”主题实践活动是我局今年开展青年文明号创建工作的一项重点活动,是进一步动员和组织广大青年构建和谐财政的有效途径,局党总支和团支部给予了高度的重视,并将之提到重要工作日程,切实加强领导;通过“示范月”活动为牵动,把活动内容贯穿于全年青年文明号活动始终,密切结合文件精神和实际情况进行了全面动员部署。
2、精心组织,狠抓落实。局创建青年文明号领导小组认真部署,狠抓落实。围绕主题和重点内容,找准青年集体服务和谐财政建设的切入点,从党政所急、社会所需、群众所盼、青年所长的方面入手,精心设计了活动内容,用主题鲜明、内涵深刻、真正为青年喜闻乐见的形式吸引广大青年参与。
3、加强协调,形成合力。深入实施“创优发展环境 构建和谐财政”青年文明号主题实践活动,局各部门相互协调,作出相应部署,形成一定活动声势,取得一定的成绩,推进这项活动行之效的开展。局领导班子也充分发挥政策优势和管理优势,把活动纳入总体工作格局,为青年文明号集体及争创集体开展活动造良好的环境和条件。
4、树立典型,扩大宣传。积极深度挖掘、培养、树立了一批在促进岗位效益和加强文明、信用建设方面作出突出成绩、具有示范意义的优秀青年模范,充分展示了青年文明号文明先锋争创一流、建功立业的时代风采,活动影响力不断扩大。并因地制宜地在办公室楼、宣传栏展示创建标语、口号。确保了“创优发展环境 构建和谐财政”主题实践活动顺利开展。
青年文明号活动总结篇4
青年文明号活动总结篇5
兴业银行福清支行省级青年文明号积极开展对“三平’精神”(平凡之中的伟大追求,平静之中的满腔热血,平常之中的极强烈的责任感)的学习和讨论,提高自我认识,我行在4月1日到4月30日开展以下工作,并且取得了良好的社会反应,体现了“三平精神”在青年文明号的闪光。 1、组织人员到烈士记念碑扫墓。4月17日,我兴业银行福清支行组织各部门员工到烈士陵园进行扫墓,目的在于宣扬爱国精神以及对烈士们的怀念。各个部门的员工都积极参与,学习与贯彻爱国主义精神,以党的领导思想为自己人生发展的领航,以正确的思想鼓舞自己,不断提高自身的政治思想素质。
2、做好流程穿越活动。为了让各员工真正体会银行各个职位各个环节的工作情况,让员工在将来的工作中可以相互得以体谅与配合,银行组织各部门进行流程穿越活动,让便银行领导能够更好的与基层人员在将来的工作中能够更加的进行配合,为银行取得更大的发展。从4月1日起,银行各部门都派个别员工到其他部门进行流程穿越活动,让各个员工能够了解银行运作的各个环节,体会每个岗位上的辛苦,认知到各个岗位的深刻含义以及在整个运作程序中的重要性。此次活动起了一个极为重要的反响,加强了各个部门之间的友好协调合作。
3、开展体育竞赛活动。为了迎接“五一”劳动节的到来,我行进行一系列的体育竞赛活动,丰富员工的业余生活。从4月的中下旬开始,我们各个部门的员工都积极报名参加各项体育竞赛活动,如乒乓球、羽毛球、篮球、拔河等等,通过此次活动的开展,让原本并不熟悉的同事增进了彼此之间的友谊,它还体现了员工们奋发向上的拼搏精神,鼓舞了大家积极性,勇于拼搏,不畏艰难险阻,克服困难,争取最后的胜利。不论输赢,大伙儿都展露出内心的笑容,因为大家在此刻已经找到了共同的目标,共同的人生道路。为了兴业银行更加美好的发展前途,为了自己能够实现自己的理想,不断努力,不断拼搏,最后的微笑将是属于我们的!我营业组成员都积极参与了此活动,并且取得了相当好的成绩!
4、为了更好的体现“三平精神”在文明号的闪光。我们营业厅也是青年文明号大家庭的其中一员,营业员们积极参与该捐款活动,奉献出自己的一份真诚与关怀,希望这些贫困学生能够顺利完成他们的学业,为他们将来能更好的发展奠定一定的基础。
5、为迎接“五一”劳动节的到来,我行在4月底组织各部门员工到市场进行清洁活动,为社会、为群众贡献一份力量,更加发扬了“劳动最光荣”这一传统美德。我营业厅成员积极参与了该活动,获得了群众的一致好评。
青年文明号活动总结篇6
序,积极做好“百号千手”申报,青年文明号每个镇区申报单位不少于5个,青年岗位能手按照分配名额(附后)申报。推荐上报的候选单位和个人要进行严格审核,集体讨论决定,确保推荐质量。原创:青年文明号申报单位应为“两新”组织中的青年集体,青年岗位能手人选原则上每个创建单位申报1-2个,其它“两新”组织的青年岗位能手应占30%以上的比例。各镇区要从申报的青年岗位能手中考虑物色1-2名标兵人选,团市委将从中择优评选一批青年岗位能手标兵。申报单位和个人需填写申报表,撰写字数不超过2000字的事迹材料。材料要体现工作特色,主要反映活动项目、组织实施情况、实际效果等,同时也要附相关宣传报道、照片、报刊等资料,申报表和事迹材料一式2份,于2006年3月31日前报团市委组织部(同时发送电子邮件)。
二、检查评比
各镇区申报创建××市青年文明号和青年岗位能手的“两新”组织,要根据“百号千手”活动评分细则和名额分配表,认真进行检查自评和互评,确保推荐的青年集体和个人具有先进性和代表性。团市委将组织力量进行检查,请各镇区团委及行业要指导好创“号”单位做好总结及接受检查准备。
三、培育典型
各镇区团委要进一步提高思想认识,加强组织领导,加大工作力度,全面深化“百号千手”创建活动,要坚持立足基层,全面发动;立足“两新”组织青年,全面参与;立足共青团,面向全社会,努力使创建面更加广泛、活动覆盖更加到位、组建组织更加有力、培育典型更加扎实。要重点抓好先进典型的宣传报道,进一步扩大社会影响,引起社会青年的关注,充分发挥其示范带动和辐射牵引作用,进一步推动创建活动的广泛深入开展。
四、总结交流
各基层团委要在“两新”组织中开展一次“百号千手”总结交流会,听取各个青年文明号所在单位的总结发言,交流争创“百号千手”的工作情况,进一步加强“两新”组织之间的交流联系,及时总结“两新”组织中好的经验和做法,为“两新”组织团建工作奠定良好的基础。
以上通知,请认真贯彻落实。
附件:1、××市“两新”组织争创“百号千手”活动评分细则
2、××市“两新”组织青年岗位能手名额分配表
青年文明号活动总结篇7
××分公司在省公司大力支持下于××年月日正式成立,在各级管理机构还不完善的情况下,××党组、临时团总支不忘严抓团青工作,自觉做好团员青年的思想教育、团组织建设及日常工作,并抓住团员青年的特点、结合岗位实际,开展了一系列的活动。
⒈进一步加强了团员青年的思想政治教育和职业道德教育
()以三个代表重要思想为指导,深入学习党的十六届四中全会精神,团员青年的思想建设得到进一步加强。党的十六届四中全会前后,公司团总支通过上团课、板报、组织团员青年收看报告,大力学习宣传、深刻领会党的十六大精神,用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导团青工作实际,教育广大团员青年立足岗位、脚踏实地、开拓创新,专心致志地搞好本职工作,以为两个文明建设做出新成绩的实际效果,全面实践三个代表重要思想。各基层团组织充分发挥自身作用,利用各种形式,掀起了一个学习理论、宣传理论、实践理论的新高潮。
()以先进典型引路,在团青中营造浓厚的学先进、找差距氛围。通过对优秀共产党员李洪应、王新勇、李建青等一批先进人物的学习宣传,营造浓厚的学先进、找差距氛围;大力宣传在抗冰雪保供电中涌现的青年典型,在青年中形成崇尚先进、争做贡献的浓厚氛围,激励团员青年把热情和才干投入到完成今年的各项任务上来,进一步增强敬业爱岗、无私奉献的自觉性。
()为了纪念“五·四”运动周年和建团周年,进一步改变工作作风,月日上午,公司团总支举办了一次“五·四”团员知识竞赛。广大团员青年通过这次活动,进一步提高了对共青团的认识,增强了自身的责任感和使命感。
()××年月,××分公司召开了第一届团代会,这是公司全体团员政治生活中的一件大事。会上正式宣布了××团总支的成立,按照《团章》要求,全体团员代表选举产生了××分公司第一届团总支委员会,确立各基层团支部的书记人员,并进行了团内分工;对成立以来团青工作进行了详细的总结,同时正式提出××分公司××年度团青工作重点,对下半年的工作进行了部署。
⒉以特色活动为抓手,深入开展好三个活动
()为了使青年文明号创建工作进一步规范化、制度化、程序化,我们在团干部、青年文明号负责人充分讨论修改的基础上,编印下发了《××省电力公司××分公司青年文明号工作手册》,《××省电力公司××分公司团支部工作手册》,并对使用情况进行了抽检;制定下发《××省电力公司××分公司青年文明号实施办法和考核细则》(讨论稿);对新申报的创省级青年文明号、创省电力公司级青年文明号进行了检查验收,对原有罗坊变的省级青年文明号进行了复检。南昌变被评为“××省青年文明号”、“第四届全国职工职业道德建设先进班组”称号,梦山变被评为“××省电力公司青年文明号”。
()深入开展好青年安全生产示范岗活动。各级青年文明号集体要广泛开展照一张全家福、发一条安全生产短信、提一条安全生产建议、当一天安全生产监督员活动,不断丰富青年安全生产示范岗活动的内容。在各基层组织广泛开展的基础上,公司团总支将在今年月份举办以安全永恒、青春无悔为主题的安全生产摄影和演讲比赛。运行和检修部门要积极开展以安全生产、高效管理为核心的青年突击队活动。
()广泛开展青年文明号扶贫帮困活动。××分公司各级团组织和青年文明号集体广泛开展“助学”活动,南昌变青年文明号集体与省慈善中心保持联系,每年开学期间主动帮助解决困难生的学费问题;梦山变充分利用支部里有“青年志愿者”的优势,有效地开展“青苗活动”。为了积极响应团中央、省公司团委号召,切实做好为城镇弱势群体排忧解难和帮助青年创业工作,以保持共产党员先进性教育活动为契机,月日,我们组织十余名青年文明号、团干部、青年志愿者代表来到南昌市解放西路居委会,先后走访慰问了户特困家庭,代表××分公司文明号集体给每个特困户送去了大米、面粉、食用油等生活必需品,献上了电力青工的一份爱心。
⒊坚持以党建带团建,不断加强团的自身建设
()我们以团支部建设为重点,借助××第一届团代会机会,配齐配好了支部班子成员。继续推进团建目标管理,进一步建立健全和完善基层组织机构,认真抓好基层团组织的建设工作,全面提高团组织的战斗力。
()结合公司团委开展的团的自身建设年活动,各级团组织从严格执行三会两制一课制度抓起,强化了团员管理和团员意识教育,重视培养生产一线的优秀青工推荐入党,提高推优质量,发挥了团员在企业两个文明建设中的先锋模范作用。
下一阶段工作计划
××年度,××分公司团青工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中全会精神,围绕公司中心工作,全面加强共青团能力建设,结合公司青年人居多的特点,抓好“一个教育”,做好“两项工作”,开展“三个活动”,突出重点,稳中求进,团结和带领广大团员青年,为加快建设一流××电网企业、为建设“一强三优”的现代化××电网企业贡献力量。
根据以上总体工作思路,我公司团总支将重点做好以下几项工作:
一、深化理想信念教育,进一步加强团员青年思想政治工作
共青团组织作为党的助手和后备军,“党有号召,团有行动”,团总支要以党内开展保持共产党员先进性教育活动为契机,组织团员认真学习《团章》和“三个代表重”要思想。
坚持用“三个代表”重要思想构筑青年的精神支柱,切实抓好团员青年的思想政治教育工作,九月份,公司团总支组织团员开展“对照入团誓词,争当电力先锋”为主题的讨论活动,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观;大力宣传公司面临的形势和任务,困难与优势、压力与潜力,激发团员青年的勇气和斗志,明确肩负的责任和使命,更新观念,勇创新业。
二、做好“两项工作”,加强团的建设
⒈青年文明号创建工作。严格按照《××省青年文明号管理办法》,进一步加强对班组成员的职业道德、文化素质、业务素质教育,积极开展岗位练兵、技术比武等活动;加大宣传报道力度,使创建工作规范化、制度化,深入开展青年文明号信用建设示范行动;引导青年集体投身创建活动,不断拓展领域,创新内容,以切实发挥青年文明号在精神文明建设中的示范作用,从而逐步建立一批讲文明、讲奉献、顾大局的青年集体。
⒉共青团的建设工作;一是团的组织机构、制度的建立。按照《团章》要求建立健全团的组织生活制度,建立健全团总支委员会议事规则,以重温入团誓词、、团员轮训、团籍注册等方式增强团员的组织观;二是要制定基层团支部工作考核管理办法。通过量化的考核和管理,使各基层团支部能够实现“年初工作有目标,年中考核有内容,年末总结有成果”。三是提高全公司团干部整体素质。通过举办团干部培训班,不断提高团干部的思想理论水平和实际工作能力,培养既能从事团务工作,又能适应电网生产建设的复合型人才。四是制定“双推”工作管理办法。××年团总支将进一步加大推荐优秀团员入党工作的力度,源源不断地向党的事业输送新鲜血液,把优秀的青年推送到党组织中去,增强党组织的生机与活力。
三、扎实开展好“三个活动”,为确保电网安全稳定运行提供技术和思想保障。
青年文明号活动总结篇8
一、领导重视在先,青工积极参与
党政领导的重视和广大青年职工的广泛参与,是争创活动得以顺利开展的前提和保证。部团委紧密结合企业发展形势,对青年文明号和青年岗位能手创建活动方案进行修订,加强制度建设,为进一步开展争创活动创造了更为有利的条件,提高公司共青团和青年工作的规范化水平,调动广大团员青年的积极性。在青年文明号和岗位能手创建活动开展过程中,热电部的厂部和车间、部室两级党政领导高度重视,一是定期就争创工作的开展听取汇报,还对活动开展的有关步骤和措施专门做出指示;二是把青年文明号的创建工作统一纳入到热电部的精神文明建设总体工作中,结合发电供热企业工作的行业特点和工作实际,以点带面,充分发挥青年文明号的示范作用。
为了在现有工作的基础上进行巩固和推新,部团委将青年文明号创建活动的文件下发到各基层团支部,加强对原有青年文明号的管理和监督,要求已得荣誉的集体始终保持“争创”的精神面貌,戒骄戒躁,推陈出新,把青年文明号创建活动引向深入;组织具备争创条件的基层团支部结合自身工作特点,以青年员工为主体认真制定争创计划。在青年岗位能手的争创工作中,部团委注重充分发动群众对于青年岗位能手的推荐,坚持民主原则,由各基层团支部按照评选标准优中选优,推荐出具有突出工作成绩的先进青年。对拟推荐上报的青年岗位能手实行公示制度,广泛听取群众意见,保证评选结果的公开、公正和透明。
二、管理监督加强,措施落实到位
热电部团委在青年文明号和青年岗位能手争创活动中始终坚持“三个到位”:管理到位、措施到位和人员到位,加强对争创集体和个人的监督管理。根据青年文明号创建活动的要求,各青年文明号积极开展“青年文明号示范行动”,青年文明号集体认真践行“立足本岗,实践创新,恪尽职守,率先垂范”的青年文明号公约;在青年岗位能手争创活动中,各团支部立足于企业发展的需要和青年成长成才的现实要求,不断完善措施,加强管理。部团委动员,团支部具体实施,使现有青年文明号集体和争创集体通过加强安全教育、岗位承诺、特色活动、监督管理等方式,努力将自身建设成为精神状态优良、技术过硬、安全意识健全、工作能力显著的示范集体,为热电部的健康企业文化建设工作做出表率。公司团委也设立了监督电话,加强内部的监督和管理,及时发现和处理出现的各种问题,各争创单位高度重视各项工作和承诺的执行和落实情况,着力维护青年文明号良好的声誉和热电企业的社会形象,为推进企业做强、做优做出积极贡献。
三、服务安全生产,突出专业特色
青年文明号创建工作既是一项长期任务,又是一项系统工程,是要把创建的共性要求和企业的个性要求、专业的特殊要求结合起来,在创建工作中实现全面创新,力戒华而不实的形式主义,创造和体现自身的特点和特色。热电部电气车间是2015年新创建的青年文明号,自创建工作开展以来,车间首先成立了青年文明号创建领导小组,将青年文明号创建工作列入车间重点工作,注重青年文明号创建与青年岗位能手争创工作的相互融合和促进,细化各项创建工作责任并落实专人负责,明确了创建工作管理机制,每月定期召开活动领导小组会议,集中研究“创号”工作的开展情况,适时调整各项规章制度,不断提升创建工作管理水平。由于电气专业工作性质的特殊性,需要青工格外的谨慎负责,确保装置安稳运行,稍有不慎就会造成不可逆的重大电气事故。因此,创建集体注重加强青工安全教育培训,深入开展HSE比学赶帮超竞赛和青年安全岗等活动,带领青年员工在各自岗位积极发挥作用。同时,将创建活动与车间安全生产管理各项工作有机结合,文明号集体加强车间现场规范化管理,实行首问负责制,推行标准化操作、标准化工作票、标准化巡检等标准化措施,在青年职工中弘扬青年文明号“敬业、协作、创优、奉献”精神,提升青年岗位服务质量和效率。
四、结语
自青年文明号创建和争当青年岗位能手活动开展以来,热电部的青年成长成才以及精神文明建设等各项工作都取得了长足发展,青年文明号集体和争创集体文明在推动企业健康发展中都充分发挥表率作用,产生了良好的示范效应,有力地推动了热电部各项工作的开展,反映了青年文明号创建和争当青年岗位能手活动所具有的勃勃生机和持久活力。
青年文明号活动总结篇9
今年,县委提出了“快中求好抓发展,建设和谐平安新”的号召,和把建设成为“四个基地一个后花园”的战略目标。这为进一步深化青年文明号活动提供了难得的机遇,搭建了广大青年文明号集体发展壮大的广阔舞台。希望组委会和有关部门认真总结全国各地青年文明号活动的好做法、好经验,认真落实科学发展观,着眼于建设社会主义和谐社会,深化主题,丰富内涵,强化载体,加强管理,进一步推动青年文明号活动的深入开展。下面,我就我县的创建青年文明号活动及对组委会提几点希望和要求。
一是要把创建活动与经济建设结合起来。青年是社会中智力与体力最具优势、可塑性最强的群体,是维护改革、发展与稳定,推动社会前进的一支重要力量。建设四个基地一个后花园,加快全县经济社会发展的步伐,需要全县人民共同努力,更需要我们把全县青年的思想统一起来,智慧集中起来,力量凝聚起来。组委会和各级团组织要充分发挥“青年文明号”的导向优势,动员和引导青年参与到加快发展的进程中来,勇于探索,敢闯新路,走在改革的前列,为建立和完善企业运行体制,为提高企业经济效益,为加快全县经济和社会各项事业发展献计出力。
二是要把创建活动与文明城市建设结合起来。组委会和全县各级团组织要动员和组织广大青年职工围绕文明城市创建,立足岗位,从自己做起,从身边事做起,从一言一行做起,树立良好的职业道德和社会公德。机关“青年文明号”创建活动要结合“三优一满意”的要求,进一步转变作风,增强服务意识,提高办事效率,弘扬文明新风;窗口服务行业的“青年文明号”创建活动要把规范服务、文明经营结合起来,不断提高服务水平、完善服务手段,努力树立行业新风,塑造良好的窗口形象;企业要把争创“青年文明号”活动与科技创新结合起来,围绕企业生产经营,开展富有成效的特色活动。
青年文明号活动总结篇10
⒈配合水利中心工作积极开展活动
()举办了局机关及局属各单位中层正职以上干部参加的联欢会。今年月份由局团委牵头,某院承办的迎新春联欢会在安彩大酒店举行。会上某局长发表了热情洋溢的讲话和新年贺词,高度总结了年度的水利工作,安排了丰富多彩的文艺节目,气氛非常活跃。会后燃放了迎春礼花,展现了水利事业的蓬勃生机和美好未来。
()为了响应局党委和团市委的号召,配合搞好防汛这一中心工作,组建了“某市水利局抗洪抢险青年志愿者突出队”,共组建个分队,队员达人,进行了抗洪抢险练习,积极配合搞好了防汛工作。
()配合完成了局安排的文艺演出,“创卫”等活动,在各项活动中,广大团员青年充分发挥了主力军的作用,展现了青年团员的蓬勃生机和昂扬斗志。
⒉配合水利工作及政治形势,搞好板报及宣传工作
团委负责局门口板面的宣传工作,一年来,在局有关科室的支持下,今年共出板报期,配合水利局党委的中心工作对“三个代表”重要思想,党建带团建,开展“三级联创”对防汛抗旱、水政水资源管理、农某水利、南水北调工程等工作和活动及时进行了宣传,上报信息被《某水利信息》采用篇。
⒊做好团的组织统计工作和团员注册活动
根据团市委的工作安排和我局的实际情况,对水利系统团的组织情况进行了统计,目前我局有团委一个、团总支个、团支部个,专兼职团干部人,团员人。进行了团员证注册活动,并积极组织参与了团市委举办的“参与志愿服务,弘扬时代新风”活动。
⒋深入开展青年文明号活动
在以“弘扬时代精神、争做文明先锋”为主题的活动中,我局积极组织开展青年文明号活动。目前我局共有省级青年文明号个,市级青年文明号个。一是结合实际,立足岗位,做好本职工作,充分显示优秀青年集体的风彩,为水利事业的发展建功立业;二是积极开展“青年文明号帮千户助千人”活动,每个青年文明号集体都结对帮扶一户下岗失业职工特困户或特困群众家庭,结对扶持一名(下岗)失业青年,来就业的大中专毕业生中有创业愿望的青年;三是完成青年文明号《青春激扬》的文字编辑和照片收集,我局某游乐园等家青年文明号被收集在其中;五是对青年文明号进行了年度考核和重新认定工作;五是在今年某市创建青年文明号活动中,我局成绩喜人,局纪委书记某同志被授予某市创建青年文明号活动突出贡献奖,某同志被授予某市创建青年文明号活动先进工作者,局团委被授予某市创建青年文明号活动优秀奖,某科被授予某市创建青年文明号活动十年优秀奖。
⒌加强团的自身建设和团员青年的思想政治工作
围绕“团内有才、才为党用”的原则,认真加强团的自身建设和团员青年的思想政治工作,组织团干部学习了团章、团的十五大精神、团市委十三届五中全会精神等,积极组织团员青年参加了团市委举办的当代青年成长成才与发展的专题报告会、王玉清同志先进事迹报告会、学习型团组织系列论坛报告会等。;团支部也结合自身实际到红旗渠参观学习,实施了读书计划,建立了图书馆,购置推荐了优秀图书、订阅了报刊、青年杂志,推动了读书学习活动不断深化,打造了学习型的团组织。局团委被命名为先进团委、某处团支部被命名为五好团支部,局财务科被授予青年突出队、局宣教科被授予青年文明号。广大团员青年立足本职,岗位奉献,为水利建设积极做贡献,今年涌现出了某市优秀青年名,新长征突出手名,青年岗位能手名,模范团干部名,优秀共青团名。
⒍完成的其他工作
()积极开展预防艾滋病“青年红丝带”活动向艾滋病孤儿、孤老捐款元。
()积极联谊团市委少儿部、学校部与某游泳园的水上活动。
二、二六年打算
×年共青团工作要以“三个代表”重要思想为指导,充分发扬某水利精神,围绕局党委的中心工作,团结带领广大团员青年当好助手,当好主力军,在某水利建设中建功立业。
目标:
⒈配合水利工作,搞好板报及宣传工作
⒉加强团的自身建设,提高团组织的凝聚力、战斗力
⒊加强团员青年的思想政治工作,为青年的成长成才积极创造条件
⒋深入开展青年文明号活动
青年文明号活动总结篇11
刚才,我们举行了全国“青年文明号”奉化市土地勘测规划院的揭牌仪式,等一会,杭州市土地登记交易发证中心窗口、奉化市土地勘测规划院等单位还要介绍他们开展争创活动的经验体会,团省委常委、青工部朱巧湘部长还要给我们作重要讲话,我们要认真领悟,并联系实际,抓好落实。
下面,我先讲三点意见:
一、充分肯定全省国土资源系统开展争创“青年文明号”活动取得的成绩
2002年4月,省厅和团省委联合发出了《关于在全省国土资源系统开展创建“青年文明号”活动的通知》。省厅召开了全省国土资源系统争创“青年文明号”活动动员大会。全省各级国土资源部门领导高度重视,首先在各级国土资源部门的窗口单位(包括审批、办证窗口,办事大厅、乡镇国土资源所等)启动争创活动。在争创活动中,各争创单位学政治、学理论、学业务,比作风、比工作、比贡献,依法办事,优质服务,在全省国土资源系统中逐步形成了创建“青年文明号”的热潮。各级国土资源部门采取各种方式,引导、带动更多的服务单位积极投入到创建“青年文明号”活动中来,大力支持“青年文明号”创建活动,在财力、物力、人力等方面给予必要的保障。
五年多来,创建活动取得了明显的成效,杭州市土地交易登记发证中心窗口和奉化市土地勘测规划院获得全国“青年文明号”,另有九家单位获得省级“青年文明号”。通过争创活动,促进了全省国土资源系统的行政效能和服务质量,增强了全省国土资源系统广大团员青年的职业道德意识和服务意识,调动了广大青年立足本职,爱岗敬业,为“两个文明”建设贡献聪明才智的积极性和创造性,有效地促进了国土资源系统的行风建设,树立了国土资源部门的良好形象。同时,争创活动所取得的宝贵经验,为今后“青年文明号”工作扩大规模、提高水平奠定了良好的基础。
但是,我们也要清醒地看到在争创“青年文明号”活动中还存在一些问题,各地争创活动发展还不平衡,争创活动的覆盖面和影响力还有待进一步扩大,各个单位、广大青年团员参与争创活动的积极性和主动性还需进一步发挥,等等。以上问题,我们要在下一步工作中认真研究,努力加以解决。
二、进一步推进全省国土资源系统争创青年文明号活动向纵深发展
青年文明号活动是共青团为适应建立社会主义市场经济体制的要求、服务全党全国工作大局而实施的青年文明工程的一项重要内容,目的是引导广大职业青年弘扬良好的职业道德,倡导“文明、敬业、奉献、进取”的精神品格,创造一流的工作业绩,为推动经济与社会的协调发展做贡献。创建“青年文明号”活动也是我们国土资源部门加强业务建设和队伍建设,树立良好外部形象的有效形式和重要载体。
第一,进一步加深对开展创建“青年文明号”活动的认识。
总理指出:“国土资源部门既是政府职能部门,又是一个窗口行业,要提高职业道德水平,搞好优质服务。”国土资源工作联系各行各业,关系千家万户。国土资源办事窗口和基层国土资源所是与广大人民群众最贴近、最直接的服务岗位,可以说是国土资源部门的形象代表。这些单位工作人员水平的高低,服务态度的好坏,直接影响到国土资源部门的形象和声誉。在国土资源办事窗口和基层国土资源所开展“青年文明号”创建活动,符合国土资源部门作为窗口行业的需要,适应了青年的特点,是树立国土资源系统良好形象的很好的抓手。同时,可以调动社会资源,发挥“青年文明号”品牌优势,与作风建设密切结合,进而推动国土资源系统作风转变和行风建设。
开展创建“青年文明号”活动,是充分发挥青年团员生力军和突击队作用的重要载体,可以发动青年、凝聚青年、发挥青年作用,增强青年的团队意识和集体荣誉感,增强国土资源系统广大青年做好新时期国土资源工作的使命感和责任感,提高服务质量和工作效率,努力成为国土资源工作的中坚力量。可以说,开展创建“青年文明号”活动,为国土资源系统广大青年发挥聪明才智和创造力,发挥生力军作用,提供了广阔的舞台。
第二,进一步提升全省国土资源系统争创青年文明号活动水平。
各级国土资源部门要扩大范围,把以青年为主体,在生产、经营和服务中创建高度职业文明,创建一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程逐步纳入争创活动,进一步扩大争创“青年文明号”活动的范围和影响。尤其要注重在符合条件的基层国土资源所开展“青年文明号”创建活动。目前,全省共有基层国土资源(中心)所661个,经人事部门核定的人员编制4709人,在编实有人数4645人,占据了全省国土资源系统总人数的一半。随着我省经济社会快速发展,落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,对基层国土资源工作提出了越来越高的要求,国土资源所的地位、作用进一步凸现,是国土资源管理工作的起始点,也是落脚点。
各级国土资源部门要根据创建活动总体要求,结合本地区、本单位的实际,精心组织,周密部署,有重点、有步骤地实施,在国土资源系统青年中掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。争创活动要着眼推动国土资源系统行风建设,要把转变工作作风作为突破口,把拓展青年文明号行业内涵作为关键点,把和谐诚信作为创建主题,有重点地开展符合当地实际、体现行业特点的创建活动,服务于社会,服务于群众,利用“青年文明号”品牌优势,倡导国土资源系统的职业文明。各级青年文明号要经常开展形式多样的宣传教育活动,营造有利于创建活动开展的良好氛围。同时,要及时总结推广青年文明号创建活动中的好做法、好经验,深入挖掘、树立和宣传活动中涌现出来的先进典型,发挥“青年文明号”的作用,促
国土资源系统作风的进一步转变。
第三,进一步加强对争创“青年文明号”活动的领导。
各级国土资源部门的党政主要领导,要积极创造条件,组织开展“青年文明号”创建活动,将青年队伍组织好、建设好、使用好,大力支持“青年文明号”创建活动,在财力、物力、人力等方面给予必要的保障,党政工要密切配合,确保“青年文明号”创建活动的顺利开展,为我省国土资源事业作出新的贡献。
三、借此机会,向全省国土资源系统广大团员青年提几点希望和要求
日前,国土资源部党组书记、部长、国家土地总督察徐绍史向我部广大团员青年推荐了《改造我们的学习》这篇经典著述,并寄语团员青年:“唯有刻苦学习、提升自我,探索创新、扎实工作,才能担起重任,奉献社会。”对国土资源系统广大团员青年提出了明确的要求和殷切的希望。全省国土资源系统广大团员青年要认真学习领会,身体力行。
第一,要刻苦学习、武装头脑。首先要养成良好的学习习惯和学习风气。要认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观和社会主义和谐社会的理论。要学业务,不仅干什么学什么,而且广泛获取相关的各方面知识。要学法律,提高依法行政的能力。既要学显性知识,又要学隐性知识。学习要留心、用心、专心,善于积累。要向书本学,向同志们学,还要向实践学,不断以先进理论武装头脑,提升自己。
青年文明号活动总结篇12
市供销社系统2008年争创青年文明号工作总结 根据辽宁省创建青年文明号精神,认真组织学习贯彻青年文明号文件,结合年终考评,进行自查和总结。今年我系统创建省级青年文明号2家,市级青年文明号1家。青年文明号工作的开展主要以信用建设为载体,结合效能建设和民主评议行风工作,围绕全系统中心任务,推进青年文明号,努力做到“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流”。现将2008年创建青年文明号工作总结汇报如下: 一、加强素质教育,提高队伍思想政治素质和业务水平,增强服务质量和服务水平。 (1)首先把加强理论学习和改进青年思想政治素质、开展理想信念教育为首要任务来抓。坚持学习制度,采取集中学习和自学相结合,做到时间到位,人员到位,内容到位。以座谈会、参观学习等形式认真学习《公民道德建设实施纲要》,学习《中国青年报》有关文章,学习《中国青年文明号巡礼》、有关创建文章,学习 “三个代表”重要思想,学习党的十六大报告,学习贯彻中共十六届四中全会精神,努力提高职工的政治思想水平,提高青年文明号创建理论水平,把信用建设提到讲政治的高度。 (2) 结合民主评议行风和机关效能创建活动,组织《公民道德建设实施纲要》知识竞赛,提高职工对“诚实守信,有为才有位”的认识,意识到:诚信守诺,爱岗敬业是展示我系统青年文明号争创一流的时代风采,发扬我系统团员青年艰苦创业的精神风貌的必然要求,也是提倡行业新风的精神支柱,更是爱党爱国、实践“三个代表”的具体体现。落实以“青年文明号服务卡”为载体的青年文明号回访活动。在信用示范活动期间,我系统以“群众满意不满意”为标准,广泛开展对服务对象进行一次全面回访活动,了解服务对象质量和社会信誉的满意程度。通过水果市场文明服务,市场管理人员挂牌服务,市场广播宣传,化肥质量信誉卡,质量监督电话公开等形式进行宣传,深受广大群众的欢迎。 从1998年我系统就组成一支化肥市场调研组。深入全地区农村走家串户,了解化肥需求和农民对化肥的质量、品种、价格的要求是什么?对本企业经营、服务有什么评价和要求?宣传科学施肥,回来后形成专题报告,最后做为经营部制定经营决策的依据。通过走访,了解到农民对中低价格、肥效较好的复合肥非常满意,及时调整进货渠道和品种,春季满足了农民的需求。以优质的服务赢得广大农民的信赖。企业的主营业务是经营化肥,他们以服务“三农”为宗旨,几年来,他们为农服务不仅说在嘴上,而且落实在行动上,购销旺季,干部职工没有公休日,没有作息时间,保证全天候供应,农民不管什么时候来进货,做到及时开票付货。坚持送货制度,对全县种植大户和个别无运力的困难户都做到心中有数,按他们的要求把肥送到他们家,坚持把好进货关,凡是无生产厂家、无经营许可证的伪劣肥一律不进,农民认可的化肥在销售前均把肥样送到技术监督部门进行检验后,方可销售。 坚持合理作价,让利于民。不搞搭配肥,不搞紧俏肥加高价,不搞囤积居奇,获取暴利。“青年文明号服务卡”制作规范,有七大项承诺和监督人电话来水果市场交易及购买化肥的农民均送上一张,同时利用周六周日上街宣传。兑现服务承诺。设立了投诉电话和投诉箱,迄今保持零投诉。 水果公司则把服务的着眼点、落脚点放在为三农服务上。首先改变经营思想和经营作风,树立市场和服务两个观念,打破坐门等客的常规,走出市场,走进农家把服务延伸到田间地头,**县大巴乡车新村是新开发的葡萄村,可葡萄丰收了农民都一筹莫展,平日里只知道花钱买东西,却不知道怎样卖东西,了解农民卖果难,主动上门服务,把车新的巨峰葡萄请进市场,介绍到外地,销售一路看好。就这样,我们把服务的触角延伸到生产领域,使果品销的链条越拉越长,产业越做越大,正是这种亲商、敬商、扶商、助商的服务的态度和经营作风使许多的客商舍近求远,慕名而来,绥中、朝阳的客户绕行几百里来这里经营,北宁、冷家沟的果农80%在这里安家。市场内规范文明服务用语,禁用服务忌语。对办事者做到“五个一”:“一张笑脸相迎、一句文明用语、一张椅子请座、一杯茶水请喝、一个明确答复”。不断提高服务水平,实行挂牌服务。市场内悬挂大型电子显示屏。随时播放当天的市场行情及天气情况。同时与市供销社兴农网站连网,扩大宣传力度。 (3) 开展“号户”结对活动,增强职工的凝聚力。开展“青年文明号服务卡”助万家活动,把服务从岗位延伸到社会。到村屯调查,上门服务。扶贫帮困,35岁以下青年均结对,共有3个“号户”结对,帮助烈、军属,五保户、下岗职工、残疾人、失学儿童、孤寡老人、困难户。**县中农公司继续资助2名特困职工子女学习,在开学之前为其送去了200元钱和学习用具。水果公司作到三确保,三必访:一确保职工工资按月及时发放;二确保养老保险足额上缴;三确保离退休人员的养老金及时领取。三必访是:职工家的婚丧嫁取必访;职工生病,住院必访;职工家庭有困难的必访。一年来,公司无一例因本单位的事情上访。救助困难职工子女上学。每年学前送去书包、本、笔及200元钱。 在“青年文明号”争创活动中,做到争全国保省级,加强“青年文明号”的监督管理,严格执行《管理办法》和《年检制度》,首先对申报的全国“青年文明号”**县中农公司及申报的2家省级“青年文明号”市果品食杂公司、**县红帽子供销社做了深入调查,利用1周时间对企业进行调研,对服务标准、服务内容、办事效率、公示承诺等项进行了检查,并及时申报,对原有全国“青年文明号”集体,省级“青年文明” 和市级“青年文明号” 集体储运公司采取检查、监督的考核办法,进行了自检。 二、加强管理,争创典型 1、市供销社党委副书记孙和平亲自挂帅,抓青年文明号建设,基层公司每年有年度总结和下年工作计划并均上报市社团委。开展“送温暖、献爱心”活动示范月;学习十六大报告;学习“公民道德建设实施纲要”;信用建设创建示范单位。 2、创建活动有主题,有声势,挂过街横幅。做到青年文明号、机关效能建设和行评工作紧密结合,创建工作做到“五个有”:有报道、有专栏、有活动室、有检查、有总结等。 3按规定把文明号牌匾、承诺内容、服务公约、监督电话、监督台等上墙公布。 2、本文明号员工文明礼貌、着装整洁、办公场所美观整齐、服务效果良好。 3、办公环境优美,门前绿化美化,整洁卫生。 4、开展岗位练兵和技能比赛。主要有以珠算、点钞、计算机等为主要项目,开展岗位练兵活动,调动广大职工的积极性。 今后,在开展青年文明号争创活动中,要立足实际, 通过学习教育,不断提高职工的政治和业务素质,使创建活动更上一层楼。 **市供销社团委 2008年10月12日
青年文明号活动总结篇13
(一)坚持理论引导增强政治素质
我们以提高素质促发展为目标,狠抓团员的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习内容每周组织进行一次学习,每月结合工作实际召开一次青年职工座谈会,还坚持没季进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识学习。每年开展一次读书学习交流活动,团员青年还约定每年的“五·四”青年节为重温誓词和青年文明合约日,提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年文明号的使命,勤奋工作,保障安全,服务工厂。
(二)依托团委的阅览室,提升文化水平
我们以读书好,好读书,读好书为指导思想,阅读了《古文观止》,搭建了读书交流平台,大行讲书文风,将每个人读书后的感悟及书中最精彩,文笔优美的段落进行交流,并成立了“成人自学教育小组”先后有四名职工去大专进行自修学习并顺利通过考试,其中张磊参加了专升本学习,孙占国、李蒙进行了中级资格考试取得优异成绩。
(三)开展技术练兵,夯实业务基础
我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的手段,广泛开展练兵活动。我们通过技术人员的讲解,认真学习了123A、12313、122R等车型的工艺,通过学习对工作中实际情况认真参考,查找不足并积极动脑筋想办法,将发现的疑难问题进行排除解决,并总结经验进行推广。我们还对《坦克构造》等专业书籍进行系统学习,对基础知识要求青工认真学习,作好笔记,为学习更深的专业知识打好了基础。在推广“小组工作法”中我们请具有专业特点的师傅带领青年职工去从事一些具有专业性质的工作,从而突破自我的时间范围,并为青年职工搭建了一座广泛学习多方发展的交流平台。例如,我班以班长带头,组织人员对产品的同步压力进行调整。从而杜绝了在今后的工作中多次返工,反复交车的重复性工作,极大提高了生产进度。
二、管理为本,创新理念
对于机械呈交班来讲,“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、安全的工作业绩上。我们结合生产实际情况,在艰深“青年文明号”活动中大家集思广益,互动交流,总结出适合自己的经验,趟出有自己特点的创建新路子。
(一)树旗帜,走科学管理的道路
在工作实践中,我们不断追求“一流”的工作目标,以“突出奉献比贡献,树立品牌窗精品”为思路,加强班组成员管理,规范职责制度。作到工作现场“各区有标牌,零件有标卡”使用区与报废区分界明了规范一目了然,是“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展,在上行精神的不断提升中,我们提出了“立足岗位,自我监控”的理念。促使青年职工在工作中严格执行各项工艺操作规程,保质保量的文成上级下达的各项生产任务。
(二)明职责,强化基础管理
我们结合实际,根据“青年文明号”管理办法等规定,制定了有特色,便于操作,切实可行的管理制度。坚持日督促,月检查。强化集体自身建设加强对“青年文明号”的管理。在此,我班创建了“三化”、“两样”,即:单位管理制度化,作业过程标准化,环境优美化和有检查和无检查一样,要求与不要求一样。
三、浴新风,比诚信
建设奉献型青年文明号,倡导爱岗敬业,无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。我们以强化青年职工“三德”教育为抓手,大力建设奉献型青年文明号。
切实加强道德教育,我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设奉献型青年文明号的行动指南,时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员,教育和引导青年职工“爱国守法,明礼成信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”,培养了青年职工无形的奉献意识。
工作中,我们通过开展“三个一”工作法增强了敬业意识,加强了彼此的友谊。每日一总结:总结当日的工作完成情况,发现问题及时解决,避免再次出现;每周一互评:开展“心与心的交流活动,以坦诚的心,为别人提出意见,用平和的态度接受不同的批评,从而使大家更融洽的相处,方便了工作中的配合,凝聚了团体的战斗力;每月一好书:读好书,才能更开阔大家的眼界,在通过互动交流整体提高班组的素质。