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经理人杂志
人气:673

经理人杂志 省级期刊

  • 主管单位:综合开发研究院(中国·深圳)
  • 主办单位:综合开发研究院(中国·深圳)
  • 国际刊号:1004-9312
  • 国内刊号:44-1452/C
  • 出版地方:广东
  • 邮发代号:46-164
  • 创刊时间:1989
  • 发行周期:月刊
  • 业务类型:期刊征订
  • 学术咨询:下单时间:1个月内
  • 全年订价:¥ 360.00
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  • 期刊级别:省级期刊
  • 所属分类:期刊人文社会科学(+)经济与管理科学企业经济
  • 产品参数:
  • 主管单位:综合开发研究院(中国·深圳)
  • 主办单位:综合开发研究院(中国·深圳)
  • 出版地方:广东
  • 快捷分类:经济
  • 国际刊号:1004-9312
  • 国内刊号:44-1452/C
  • 邮发代号:46-164
  • 创刊时间:1989
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 下单时间:1个月内
  • 业务类型:杂志征订

经理人杂志简介

《经理人》杂志,于1989年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:44-1452/C,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:信息_商业动态、信息_CEO书架等。

《经理人》杂志以“引领商业实践,成就卓越CEO”为使命,为CEO及准CEO阶层提供全球领先的商业思想,对商业实践行之有效的新理论,新知识,新思维,针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战,提供包括战略、理念、策略、路径、方法、工具等系统的“问题+答案”式的解决方案。

杂志栏目设置

CEO专栏 信息 指数 商学院 管理范式 行业 新经济人物 本刊观点 商业领袖 特别关注 独家企划 CEO书架 科技创新 教训共享 家族治理 独家企划_狂飙突进等 

经理人杂志特色

(1)稿件署名作者应为合法著作权人,文责自负,文章内容无违法违规、不涉及保密,署名无争议。文稿中摘编或引用他人作品,务请按《著作权法》有关规定在注释资料中标明原作者姓名、作品名称及其来源等。

(2)文题一般字数不超过25字。正文各级标题用阿拉伯数字连续编号,层次分明,可用至4级标题。

(3)文献按作者姓氏的第一个字母依A-Z顺序分中、外文两部分排列,中文文献在前,外文文献在后。

(4)关键词:4~8个,提取能代表文章主要内容或特色的词语作为关键词,且关键词的词义不能太大,也不能太小。

(5)论文格式:题目、作者姓名、工作单位(含省、市)、地址及邮编、内容提要、关键词、正文、参考文献。

经理人杂志数据统计

年度被引次数报告

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章见刊的年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

在2010年的被引次数

6 14 13 9 10 3 2 1 5 2

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.087 0.2899 0.4783 0.6087 0.7536 0.7971 0.8261 0.8406 0.913 0.942

本刊文章见刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2011年的被引次数

3 12 7 12 7 3 2 4 2 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0556 0.2778 0.4074 0.6296 0.7593 0.8148 0.8519 0.9259 0.963 0.9815

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次数

4 16 9 5 8 5 2 5 1 4

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0526 0.2632 0.3816 0.4474 0.5526 0.6184 0.6447 0.7105 0.7237 0.7763

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

4 17 11 5 7 8 6 3 1 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0541 0.2838 0.4324 0.5 0.5946 0.7027 0.7838 0.8243 0.8378 0.8514

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

9 21 15 14 3 2 4 3 2 5

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.1059 0.3529 0.5294 0.6941 0.7294 0.7529 0.8 0.8353 0.8588 0.9176

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

4 23 21 9 16 3 0 2 5 2

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0388 0.2621 0.466 0.5534 0.7087 0.7379 0.7379 0.7573 0.8058 0.8252

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

6 14 33 12 14 6 6 2 3 4

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0536 0.1786 0.4732 0.5804 0.7054 0.7589 0.8125 0.8304 0.8571 0.8929

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

5 7 8 14 11 7 4 2 2 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0676 0.1622 0.2703 0.4595 0.6081 0.7027 0.7568 0.7838 0.8108 0.8243

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

4 10 8 2 11 5 4 2 0 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0615 0.2154 0.3385 0.3692 0.5385 0.6154 0.6769 0.7077 0.7077 0.7231

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

6 10 9 7 3 7 2 1 4 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.1034 0.2759 0.431 0.5517 0.6034 0.7241 0.7586 0.7759 0.8448 0.8621

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

4 16 7 4 5 4 3 3 0 2

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0714 0.3571 0.4821 0.5536 0.6429 0.7143 0.7679 0.8214 0.8214 0.8571
主要参考文献期刊分析
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
主要发文学者分析
学者姓名 发文量 主要研究主题
郎咸平 55 心企业家;中国经济;企业;制造业;股市
王宪平 27 心企业管理;企业文化;激励机制;企业;人力资源管理
杨俊杰 24 心CEO;企业管理;企业;薪酬;MBA
黄鸣 16 心太阳能;企业;老板;企业管理;企业家
王育琨 14 心地头力;企业家;企业;金融危机;企业管理
杨学成 12 心互联网;共享经济;消费者;共享;用户
魏江 11 心企业;产业集群;技术能力;技术创新;知识密集型服务业
陈春花 10 心企业;不确定性;企业文化;顾客;顾客价值
俞敏洪 10 心新东方;生命;孩子;企业家;创业
李开复 8 心人工智能;AI;创业者;互联网;创业
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
香港中文大学 57 企业;企业家;金融;外资;银行
中欧国际工商学院 56 企业;商业模式;领导力;营销;赢家
哈佛商学院 49 企业;领导者;谈判;高管;企业家
浙江大学 47 企业;企业家;家族;家族企业;创业
清华大学 32 企业;企业管理;营销;哲学;生命
中国人民大学 30 企业;领导者;经理人;有机体;知识
北京大学 27 企业;领导者;企业领导者;中小企业;竞争力
《经理人》编辑部 27 企业;企业家;CEO;排行;明星
江苏利锡拉链股份有限公司 27 企业;企业管理;企业文化;文化;激励机制
和君创业管理咨询有限公司 20 缘何;怎么办;领导者;股价;隐情

杂志成交记录

  • 下单时间 购买会员 拍下价格 数量 规格
  • 2021-01-13 15:46:02 181541*** ¥ 360.00 1 1年期
  • 2021-01-13 15:38:37 181541*** ¥ 360.00 1 1年期
  • 2020-12-14 15:24:06 136026*** ¥ 360.00 1 1年期
  • 2020-11-06 10:30:52 135074*** ¥ 360.00 1 1年期

网友评论(不代表本站观点)

来自lilanju**的评论:

修改过两次,第一次有一条意见没按照外审意见修改,返回继续修改,一般编辑要求按外审意见逐条修改,修改完后就基本确定接受了,录用后看出时间也很快,速度快,编辑也很负责!

2019-06-26 16:54:39
来自liuying**的评论:

投稿不足一个星期就通知我稿件被录用,主编人非常好,中间我要求加一个老师为二作他也同意了,不管是速度还是服务态度,这家期刊都做得非常好,现已出刊,开心中!

2019-05-06 18:07:06
来自changho**的评论:

第一篇稿子,审稿速度很快,不到1个月就通知录用了,编辑部很负责任。个人感觉编辑给的意见不是太客观,主观性比较强,总之,该刊质量还是可以的。

2019-05-05 16:16:10
来自shengwe**的评论:

不歧视学历,初审一个星期左右,外审两个礼拜左右,到录用也就一个月的样子,值得说的是,该杂志的外审意见很中肯,评审很认真。虽然被拒,但杂志质量确实很好。

2019-03-25 16:52:05
来自lideica**的评论:

1月11日投稿,两周后收到初审修改意见,按照要求修改后返回编辑邮箱,一周后编辑电话通知录用,刊期安排在18年2、3期。该刊审稿较快,编辑态度好。

2019-02-25 10:36:16
来自shixudo**的评论:

审稿比较严格,文章质量高。编辑老师态度和处理速度均较好,对文章和作者负责。但审理周期有些长,希望拓展刊物领域,以便更多作者能在这个平台交流最新成果.

2019-01-18 15:34:01
来自qishush**的评论:

审稿人的意见不多,但是都挺有价值,改了文章结构、做了验证实验。值得一提的是,编辑的排版意见简直不要太仔细。太负责了!这样的编辑团队,是值得夸赞的!

2018-11-24 09:47:29
来自zhanghu**的评论:

非常快,编辑和审稿人的态度都非常好!投稿后初审很快,只要格式没有什么问题,就送外审,这里需要强调的是,推荐审稿人很重要(可以推荐两个),也就是说文章的快慢基本取决于审稿人。

2018-10-25 11:44:06
来自wangwei**的评论:

审稿速度快,8月中旬邮箱投稿,后过20多天收到录用通知邮件,邮件里的日期是月底,15天就录用了,速度很快!同时质量也是跟上了的,从编辑提出的意见可以看出是认真对待了我们的文章的!

2018-09-19 18:02:53
来自makexin**的评论:

本人投的是一篇蹭热点的总经理学文章,审稿比较快,大约15天左右。编辑和专家给的修改意见很详细,也很有启发。这是本人在经理人期刊上刊发的第二篇文章。赞一个!

2018-08-21 08:17:13
来自dengni_**的评论:

去年投稿过一次,因为是帮别人投稿,所以内容不完整,被拒稿,拒稿时间很快,理由也比较合理,相信投稿的朋友们都知道,被拒稿不可怕,道理我不多说,秒拒还给你合理的解释,才是最有帮助的,这一点上经理人杂志的做法必须点赞!

2018-07-13 15:33:08
来自xiaomin**的评论:

书籍是人类进步的阶梯,不错不错!经理人杂志是一本以提供商业思想和解决方案的高端财经管理类中文杂志。以“引领商业实践,成就卓越CEO”为使命,为CEO及准CEO阶层提供全球领先的商业思想。值得推荐购买。

2018-06-21 17:29:19
来自shuqing**的评论:

经理人杂志的工作效率挺高的,编辑处理速度很快,也非常认真负责,对文章会反复的进行校稿。超赞的工作态度。感觉审稿人都很细致,提的问题都很有深度,修改后稿子的质量的确提升不少。很好的期刊!

2018-06-21 17:08:46
来自fanwenw**的评论:

书都是新的,良心卖家啊好开森,比我在一个店买的杂志强多了,真心觉得这是一次最满意的网购,经理人杂志特别新,里面字体清晰,真的是太划算了,下次再入手其他的,以后买书就看准杂志之家了。

2018-06-21 16:58:13
来自zhangli**的评论:

审稿速度还行,经理人的编辑老师不错态度认真谨慎,很赞,文章档次还是不错,这个杂志拒稿率有点高,要求理论性较强,审稿意见基本中肯,提的建议很不错,通过修改对文章的质量优提高有机会会再次投稿。

2018-06-21 16:48:49
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