杂志是一份专注于人力资源管理领域的权威期刊,致力于推动人力资源管理理论与实践的发展。该杂志经过国家新闻出版总署的批准,面向海内外公开发行,以其专业性、前沿性和实用性而广受好评。
出版单位
内蒙古日报社
国内刊号
15-1346/F
国际刊号
1673-8209
出版地区
北京
发行周期
月刊 12 期/年
本站售价
¥265.44 ¥336
主管单位:内蒙古日报社 主办单位:内蒙古日报社 快捷分类:经济
综合影响因子
0.15466
期刊订价
¥696.00
主管单位:本书是博学医院人力资源管理专家张英结合自己 20余年医院人力资源管理实践、咨询、教学与研究总结形成的一部集理论、工具、方法和案例相...
作者
[张英]
出版社
清华大学出版社
出版时间
2017-10
开本
16开
包装
平装-胶订
主管单位:全书围绕酒店人力资源管理的基本职能,按照高职院校教学要求,采用模块化结构编写,每个模块由若干个项目组成,每个项目又由若干任务组成...
[游富相] 主编
浙江大学出版社
2009-09
平装
主管单位:南京大学商学院 主办单位:南京大学商学院 快捷分类:经济
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江苏
¥98.00
主管单位:这是一本帮助企业管理者及HR提升人力资源管理水平的书籍。 阿里自从1999年成立至今,由小到大,由弱变强,走过无数弯路,也铸就了许多辉...
[陈伟] 著
古吴轩出版社
2017-08
精装
主管单位:教材介绍了人力资源管理的基本原理和方法。自及时版出版以来得到了读者的积极响应。第四版在第三版的基础上,增加了近年来该领域的发展成...
[秦志华] 编著
中国人民大学出版社
2014-04
主管单位:内容简介 本书是国际知名的人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作,作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格,系统阐述了人力资源管理的基...
【美】[加里·德斯勒]
2017-07
128开
主管单位:本书分为理论篇与实务篇。理论篇介绍人力资源管理审计的历史沿革、基本概念及意义,分析人力资源管理审计产生的动因,论述人力资源管理审...
[段兴民]主编
科学出版社
2012-06
主管单位:高毅蓉、高建丽、王新玲编著的《ERP人力资源管理实务》以真实的机械制造行业企业原型为平台,重点介绍了信息系统环境下人力资源管理中的...
[高毅蓉],[高建丽],[王新玲]
2011-09
12开
主管单位:《人力资源管理》是美国著名人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作。也是中国市场上畅销的人力资源管理教科书。全书以可读易懂的方式,阐...
[美][德斯勒]
主管单位:人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,而且是全体管理者的职责。各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工...
[黄志伟] 著
2017-03
主管单位:人力资源管理是企业管理的重要工作,随着计算机技术的应用,很多企业结合计算机技术和信息管理技术建立了人力资源管理信息系统,提高了人...
[李刚]编著
北京大学出版社
2014-06
主管单位:人力资源管理(第3版)》是高等学校人力资源管理专业系列教材。全书共分为十章,分别是:人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职务分析...
[陈维政],[余凯成],[程文文]
高等教育出版社
2016-03
主管单位:
[王伟杰]
经济管理出版社
2017-06
主管单位:人力资源管理是经济学专业和管理学专业学生的一门必修课,也是企业各级管理者的基本职责和必备技能。 本书基于“全球视野、本土思维...
[彭剑锋]
2014-01
主管单位:人力资源管理涉及企业管理的方方面面,对于企业的发展、壮大至关重要。《人力资源管理必备制度与表格范例》没有再泛泛地讲解人力资源管理...
[尹晓峰] 著
北京联合出版公司
2015-10
主管单位:企业人力资源管理量化分析的研究对象,是企业人力资源及其管理活动的数量方面。以往的人力资源管理主要侧重于定性管理,而现代人力资源管...
[王静],[陈红] 编著
中国劳动社会保障出版社
2007-12
主管单位:本书包括:树立全新的管理理念,积极召募人才、科学配备人员,保持组织高效、建立科学的考评制度,提高员工对报酬的满意度、用先进的科学...
MBA [核心课程编译组编]译
九州出版社
2002-01
主管单位:本店所有图书均为正版 请放心购买
主管单位:本书具有以下特点: ·以人力资源管理理论成果为指导,注重前沿性、新颖性和实用性。 ·运用新方法,从新视角解释人力资源管理中出现的问题...
[谌新民] 主编
2005-08
主管单位:《弘骥智库 企业持续成功系列丛书 新常态下的人力资源管理:战略体系和实践》综合了我们20余年的企业管理和咨询经验,融合了多位业内知名...
[刘琴琴],[戴剑] 著
上海财经大学出版社
主管单位:本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材。本书是作者根据国际通用的人力资源管理理论分析框架,紧扣中...
[彭建峰] 主编
复旦大学出版社
2011-02
主管单位:本书是在1999年版的基础上,吸收国内外人力资源管理理论与实践的成果反复修改而成。本书的目的是反映近年来国外在人力资源管理领域的教学...
[张一弛],
2010-05
[杨毅宏],[赵新刚]编著,[全国人力资源实务岗位培训管理中心组]编
中国电力出版社
大16开
主管单位:突出了"以职业活动为导向,以职业能力为核心"的指导思想,结合了新的人力资源管理理论与实践经验,突出了二级职业培训特色。本书主要内容...
无
2014-03
主管单位:本书从人力资源管理的10个方面出发,分别从人力资源的概念与作业原理、招聘管理、劳动关系管理、绩效管理、薪酬管理、员工培训、人事档案...
[张鹏彪] 编著
中国铁道出版社
2015-02
主管单位:与企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)配套使用。与旧版考试指南相比,本书根据新的考试要求对鉴定要素细目表进行了调整,并...
[企业人力资源管理师专家委员会]、[中国劳动学会企业人力]
2015-05
主管单位:本教材根据本职业的工作特点,从掌握实用操作技能和能力培养为根本出发点编写,内容分为六篇十九章。及时篇人力资源规划内容包括:人力资...
[上海市职业技能鉴定中心组织]编写
2014-08