主管单位:本书以《事业单位人事管理条例》为主线,针对重点法条进行条文解读及焦点剖析。从人力资源管理和法律适用两个角度,系统介绍事业单位人事...
作者
[汪敏]著
出版社
法律出版社
出版时间
2014-09
开本
大32开
包装
平装
主管单位:本书作为企业劳动人事管理全书,以"招聘录用--合同订立--合同变更--合同解除、终止与续订--劳动争议处理"的劳动人事管理流程为主线,紧紧...
[娄秋琴] [徐小媛] 著 [顾问]:[大成律师事务所劳动法与人力资源专业委员会]
2017-05
16开
平装-胶订
主管单位:《高效能人士的时间和个人管理法则》是富兰克林柯维公司创办人希鲁姆 W 史密斯重要作品,也被称为时间和个人管理的经典。本书不仅仅是讲...
(美)[希鲁姆.W.史密斯]
中国青年出版社
2013-11
12开
主管单位:高毅蓉、高建丽、王新玲编著的《ERP人力资源管理实务》以真实的机械制造行业企业原型为平台,重点介绍了信息系统环境下人力资源管理中的...
[高毅蓉],[高建丽],[王新玲]
清华大学出版社
2011-09
主管单位:俗话说:少年学的,好比石头上刻的。编辑这套名人名言励志馆的意图即在于此,让孩子们从小就能够记住那些可以让人终生受益的格言,这些格...
[姚建坤] 编
云南人民出版社
2004-09
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主管单位:继《砍掉成本》之后,李践推出又一力作! 本书用生动简单的语言,教会我们如何使用管理工具,高效行动。 这一管理工具经过时间和实践的考...
[李践]
机械工业出版社
2009-01
主管单位:高绩效人士的五项管理》 高绩效人士的五项管理》首创“知识落地”售后服务模式,专业绩效顾问将辅导读者把五项管理落实到每24...
[李践] 著
2013-06
主管单位:
[杨毅宏],[赵新刚]编著,[全国人力资源实务岗位培训管理中心组]编
中国电力出版社
2014-01
大16开
主管单位:把合适的人放在合适的岗位上,这永远是管理中zui重要的一点,但仅仅这样还不够。管理员工,不是令其机械服从,而是要管理人心,使其自主...
[肖剑] 著
中国友谊出版社
2017-10
[王伟杰]
经济管理出版社
2017-06
主管单位:本书是根据2010年第2版"国家职业资格培训教程"《企业人力资源管理师(一级)》编写的应试题解。主要内容包括六大模块的单项选择题、多项选...
[裴建国]主编
2010-04
[徐明]
2011-08
主管单位:为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2007年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新...
[中国就业培训技术指导中心组织]编写
中国劳动社会保障出版社
2014-02
[中国就业培训技术指导中心]
主管单位:为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度,我们组织国内高等院校...
[中国就业培训技术指导中心] 组织编写
2007-02
主管单位:本书是为满足全国企业人力资源管理师统一鉴定考试提供的非常有参考价值的考试辅导书。本书自2008年出版以来,不断根据新的考试大纲和新版...
[裴建国] 编
2013-04
中国就业培训技术指导中心
主管单位:这是一本任何场合都不失控的时间管理指南。首先,本书将提高读者思考的能力,教大家学会图像化思考、分类思考、深度思考、潜意识思考,提...
[斯凯恩]
立信会计出版社
2017-01
主管单位:《超人气小学生7种时间管理方式》从小学生的常见7个时间段入手,如上课时间、自习课时间、寒暑假等等。深入为孩子们解析时间利用的方式,...
[乐多多]
朝华出版社
2011-05
主管单位:本书是企业人力资源管理师国家职业资格考试(三级)的过关必做习题集。本书遵循职业标准和指定教材的内容编排,共分为两大部分:及时部分为...
[圣才学习网]
中国石化出版社
2016-01
主管单位:与企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)配套使用。与旧版考试指南相比,本书根据新的考试要求对鉴定要素细目表进行了调整,并...
[企业人力资源管理师专家委员会]、[中国劳动学会企业人力]
2015-05
2014-03
主管单位:人力资源管理既具有宏观性、战略性和决策性的管理要素特征,又具有微观性、专业性和技术性的技术规范特征,这也就注定了:人力资源管理卓...
[王桦宇]著
中国法制出版社
本书编写组
主管单位:本店所有图书均为正版 请放心购买
主管单位:本书共有6套历年真题和2套押题模拟试卷,本书编写组专家在深入研究考试大纲的基础上,牢牢把握近几年考试的发展趋势,对历年考试命题规律...
[全国造价工程师执业资格考试辅导用书]编写组
北京理工大学出版社
2016-12
[王桦宇]
2013-05
主管单位:本试卷共分四个部分: 及时部分是针对第三版新教材的解读,通过表格的对比和考点的精析,展现新教材的特点,双色印刷帮助考生迅速掌握考...
[企业人力资源管理师命题研究组]
西北大学出版社
主管单位:人力资源管理是经济学专业和管理学专业学生的一门必修课,也是企业各级管理者的基本职责和必备技能。 本书基于“全球视野、本土思维...
[彭剑锋]
中国人民大学出版社