主管单位:人力资源管理技术:人力资源是企业最重要的资源,本课程模块涵盖人力资源规划、工作分析、招聘甄选、培训发展、绩效评估、薪酬福利等多个...
作者
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出版社
北京大学音像出版社
出版时间
开本
包装
主管单位:本教材根据本职业的工作特点,从掌握实用操作技能和能力培养为根本出发点编写,内容分为六篇十九章。及时篇人力资源规划内容包括:人力资...
[上海市职业技能鉴定中心组织]编写
中国劳动社会保障出版社
2014-08
16开
平装
主管单位:本教材根据本职业的工作特点,从掌握实用操作技能和能力培养为根本出发点编写,内容分为六篇二十章。及时篇人力资源规划内容包括:人力资...
[AUTHOR]
12开
主管单位:本教材内容分为企业人力资源管理师(三级)和企业人力资源管理师(二级)两篇:内容分别包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理...
[人力资源和社会保障部教材办公室]等组织编写
2015-06
志是一本专注于人力资源管理与开发的权威媒体。它以深入浅出的方式,为读者提供最新的人力资源管理理念、方法和实践案例,帮助企业提升人力资源管理水平,优化人才配置,实现可持续发展。
出版单位
辽宁社会科学院
国内刊号
21-1485/C
国际刊号
1672-1632
出版地区
辽宁
发行周期
月刊 12 期/年
本站售价
¥360.00 ¥360.00
主管单位:湖南省人事厅 主办单位:湖南省人事厅 快捷分类:社会
1003-9554
43-1167/C
湖南
综合影响因子
主管单位:广西社会科学院 主办单位:广西社会科学院企业文化研究中心 快捷分类:科技
1007-7723
45-1227/N
广西
0.39
期刊订价
¥408.00
主管单位:中国航空工业集团有限公司 主办单位:中航出版传媒有限责任公司 快捷分类:管理
1674-1722
11-5630/F
北京
¥556.00
主管单位:中交第三航务工程局有限公司 主办单位:中交上海三航科学研究院有限公司 快捷分类:交通
上海
主管单位:四川航空股份有限公司 主办单位:四川航空股份有限公司 快捷分类:航空
四川
主管单位:中国工人报刊协会;中国工人出版社 主办单位:中国工人报刊协会;中国工人出版社 快捷分类:经济
1671-5969
11-4103/G0