《中国就业》杂志,于1995年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:11-3709/D,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:文献综述、简报、专题研究等。
《中国就业》杂志是我国劳动就业工作和就业服务战线唯一的国家级期刊,是政府劳动就业职能部门、各级劳动就业服务与培训机构、大中型企业劳动人事部门、人力资源研究与各服务机构及大专院校就业指导中心等必备的就业指导杂志。
聚·焦点_特稿 聚·焦点_关注 集·资讯 集·资讯_会员风采 集·资讯_图说 新·亮点_专题:学党史·践使命 新·亮点_经验萃 新·亮点_创时代 新·亮点_固脱贫 探·视角_重点群体 探·视角_地方参考 汇·言论_话题 汇·言论_时评 汇·言论 汇·言论_微言e语 汇·言论_心语
(1)来稿具有科学性、先进性和实用性,论点鲜明、论据充分、数据准确、逻辑严谨、文字通顺、图表规范。
(2)题目:要求简洁、精炼,能够完整、准确地概括全文内容,并能反映文章的特定内容。不宜以阿拉伯数字开头,字数不宜超过20个字。
(3)摘要:字数为200字左右,简明扼要地陈述研究目的和结论;摘要,五号,宋体。
(4)来稿请注明作者职称、毕业时间和学校、所学专业。注明联系人详细通信地址、联系电话和电子邮箱。
(5)内文中的文字论述清楚明了,要使用规范词语。
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
本刊文章见刊的年份
在2012年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2013年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2014年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2015年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2016年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2017年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2018年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2019年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2020年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
学者姓名 | 发文量 | 主要研究主题 |
明旭 | 34 | 心就业;就业促进;中国就业促进会;就业工作;就业优先 |
张小建 | 26 | 心中国就业;就业;就业促进;高质量就业;数字经济 |
刘颖鑫 | 10 | 心就业促进;就业;中国就业促进会;侧记;集粹 |
王国兴 | 10 | 心就业援助;就业促进;人力资源;艺术生涯;艺术 |
江维 | 10 | 心侧记;高校毕业生;就业创业;大学生创业;春风 |
彭仲生 | 8 | 心贫困大学生;高校;就业;大学生;教育 |
吕学静 | 6 | 心失业保险;养老保险;就业;社会保障制度;社会保障 |
祝杨军 | 6 | 心生态文明;教育方法;领导者;大学生;高校 |
毕京福 | 6 | 心就业;就业工作;公共就业服务;就业优先;就业宣传 |
厚坤 | 6 | 心促进就业;就业再就业工作;亿万农民;百姓;福祉 |
机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
《中国就业》编辑部 | 104 | 就业;就业促进;就业工作;创业;中国就业 |
中国就业促进会 | 91 | 就业;就业促进;中国就业;创业;中国就业促进会 |
山东省劳动就业办公室 | 36 | 就业;农村;劳动力;就业工作;农民 |
人力资源和社会保障部 | 27 | 就业;金融;金融危机;国际金融;国际金融危机 |
学研究院 | 25 | 就业;关键词;失业;就业优先;政府 |
中国人民大学 | 23 | 就业;劳动力;失业;就业问题;劳动力市场 |
如皋市劳动就业管理处 | 20 | 就业;创业;就业工作;援助;盆景 |
杭州市就业管理服务局 | 17 | 就业;失业;再就业;失业人员;失业率 |
中国社会科学院 | 13 | 就业;失业;就业优先;失业率;金融 |
四川省就业服务管理局 | 13 | 就业;就业服务;失业;创业;再就业 |
虽然投了这本杂志很久才回应,但总的来说还是不错的。只刊首发,赞!要求很细。有实力、创新的话投了这本杂志吧!采用投了这本杂志邮箱投了这本杂志,中国就业杂志的论文投了这本杂志方式灵活,电子邮箱投了这本杂志、在线投了这本杂志、纸质投了这本杂志都可以!
历经3次退修,审稿人很负责,提出的问题很尖锐,中间花了一段时间做验证数据准确性,最后得以说服审稿人,不容易啊!人生第一篇论文总算有眉目了,总体来说《中国就业评论》还是很有效率的,审稿人很专业严谨!
整篇论文从投稿到录用花了正好3个月时间,论文是修录,中间审稿就花了较长时间,审稿速度关键还要看审稿人,我的文章第一个审稿人很快回消息了,第二个审稿人快2个月时拒审,无奈换了第三个审稿人又花了一段时间,中间催稿很多次,但编辑老师们并没有因催稿而对文章有看法,而且打电话都很和气,赞一个。
现在有些期刊,编辑硬逼着你精简字数,真心让人难受。还好这本期刊真的不错,不会逼着精简字数。以前投过两次,都是直接中。唯独这一次,让改后再审。所幸还是接收了。看来今后得认真学习别人的长处,提升自己的研究水平。感谢《中国就业》这个平台。
2019年年2月20号投稿,3月25号就通知录用了,开心。审稿过程很认真,意见比较到位,对文章新颖性要求较高,而且编辑态度很好,总体来说还是不错的杂志。
审稿速度快,投稿后1个多月就录用了,已经算是非常快了,非常感谢杂志社如此给力的效率!另外外审专家给出的意见很中肯,影响因子也还可以。一次愉快的投稿经历。
审稿速度还算可以吧,前前后后从投稿,到收稿,到最后录用大概花了1个月时间。总体算来还算比较快的了。审稿人比较负责认真,能学到很多!可能是我碰到的审稿人太认真仔细,每次都十几条审稿意见,审了三次还不满意。
通过系统投稿,等了2周,打了三次电话,说会帮我审稿。后来真的审理了,审核老师和编辑还是挺负责的,很快就通知录用了,还没投稿的小伙伴们快快行动吧。
审稿周期还好,1个月不算慢。编辑部人也不错,邮件沟通态度很好,感觉还挺好中的,外审只有一位小小argue一下,小修后录用,真心不错的良心期刊!
2018年投的稿件,已经采用了新系统,所以流程跟旧版不一样,先是编委审核这块就花了近10天时间,然后才送外审,过了一个月,修改后复审,又过了一个月左右,编委定稿,修改后录用。皇天不负苦心人啊。
专家的审稿意见详细中肯,期刊也很负责,审理的流程很公开《中国就业杂志》期刊还是很正规严谨的,审稿专家的水平比较高。对自己的文章很有信心的话,大家还是值得一试的!
编辑部老师很好,编辑老师也很负责,文章见刊也挺快,很不错的期刊~~大家可以考虑投稿~审稿比较细,审稿人也非常专业,提出的修改意见也很有帮助。
我个人觉得很不错,价格也合理,每页都是彩图很厚,感觉是正版,图片印刷各方面都很好,喜欢的朋友可以收藏一本。已关注,还会再来。
中国就业的审稿速度比较快的,流程清晰可见明了,编辑老师都非常负责,态度很和蔼,很有耐心,总体来说效率也挺高。发表难度也不是很大,值得推荐。
中旬投出去的,很快就显示录用编修了,总体来说还算挺快的,编辑人很好,审稿费没收,总之,个人感觉杂志不错,编辑人很好,就我个人的投稿,感觉还挺快的。
中国就业的审稿速度快,投稿后1个多月就录用了,已经算是非常快了,非常感谢杂志社如此给力的效率!另外外审专家给出的意见很中肯,影响因子也还可以。一次愉快的投稿经历。
审稿速度杠杠的,专家的意见挺中肯,编辑部态度也不错,有问题必回邮件。见刊比较慢,不过这个期刊还不错。专家的审稿意见很中肯、很实用。
投了一篇专题研究,审稿差不多20天完成,审稿意见很全面,小修后接收,之前我也投过国内几个相关期刊,个人感觉此期刊的编辑部老师很认真负责,工作效率很高,很感谢他们。会再投此刊!
期刊编辑态度特别好,对文章文字修改得“狠”仔细,特别严谨,期刊选择的审稿人数不定,如果第一位审稿人意见比较好,基本修改录用;如果不好,会另选审稿人,然后综合意见再定,总体来说还不错。
中国就业录用稿件非常谨慎,期刊质量高,审稿公平,编辑态度认真负责,修改非常细致认真。专家审稿意见在渗透在文章字句中,很认真,工作态度心系作者!深受感动!发表的文章具有非常高的水平,是值得信赖的期刊。希望越办越好!
9月下旬投稿,两周后收到初审修改意见,按照要求修改后返回编辑邮箱,一周后编辑电话通知录用,刊期安排在17年2、3期。该刊审稿较快,编辑态度好。
中国就业杂志真的是非常棒的刊物,审稿效率很快。编辑部工作人员的态度都特别好,每次电话过去都是和风细雨式的解答,特别是我这篇文章的编辑老师,在审稿过程中给予我莫大的帮助,在此对他表示衷心的感谢!
审稿速度很快,不到一个月就给回复了,说是通过了,安排出版,就是出刊有点慢,真是很意外!编辑老师态度很好,总是面面俱到把事情做到无微不至,有时候还会主动打电话过来沟通排版的事情让我觉得编审们还是很尊重作者的。
很实用的杂志,大帮助,对写毕业论文很有指导性,如果以前能早点知道杂志之家就好了,至少不会去走太多的弯路,可惜买的有点晚了,很好的书。服务态度好,速度快,质量高!
中国就业杂志层次清晰,语言平实,不涉及高深的理论,以实际案例说明问题,非常适合大中专院校毕业生、进城求职务工人员的需求与阅读习惯,内容非常的具有指导实用性,希望很有用吧~~。值得推荐
中国就业杂志纸张很好啊!是我国劳动就业工作和就业服务战线唯一的国家级期刊。真心不错!买得值!在实体店这个价格根本是买不到的!还有包装的也很好!售后服务也无法挑剔!
动感情地说,这是本伟大的书。淡定地说,这是每一个需要工作的人必读之书,作者的每章点评都写的很精彩,经典著作,所以要把它读熟、读烂,值得一看。
中国就业杂志内容相当丰富,材质也很好,最新鲜角度、最深刻解读、最文化悦读。书都挺新的,包装也很好,非常满意,还会回购的。值得推荐!
书本特别全,是官方正品,内容也很有逻辑性,物流也快,打包的很严实一点没有损坏 很棒的卖家 预售也要在这里买了,五星好评!
中国就业杂志注重前沿性、指导性、创新性和实用性。强调论文的科技创新、经验传播和知识引领。每期我们都看,可以了解多方面的知识,很不错。
中国就业杂志为就业服务战线的基层工作者搭建经验交流的桥梁,为大中专院校毕业生、进城求职务工人员、广大求职者提供就业服务指导与创业指南。我觉得这个杂志对每个人都很有用,尤其对于我们这种即将工作的应届毕业生,不错!
编辑非常认真,态度好,让人有家的感觉。所载论文的水平基本上都比较高,外审专家对文章做了详细的批注。给出的意见很诚恳,很有建设性,对文章帮助很大!是一本非常值得投稿和阅读的有价值期刊!
中国就业杂志审稿意见提的非常中肯,很有价值,对完善论文的内容有很大帮助。编辑老师超棒,态度和蔼,处理稿件很及时,也很细心。是一个不错的期刊
中国就业杂志的编辑老师很认真,初审来回来去好几回才过,1个月外审回来,给了一个月的修改时间,一周修改回去,两周后录用,效率很高。
中国就业杂志的确很高效!我投了一篇专题研究,编辑老师也很认真负责,文章比较注重格式,编辑老师反复帮我修改。特别是录用当天是周末。编辑部的工作敬业态度令人敬佩。祝愿本刊越办越好!
中国就业杂志审稿速度还是很快的,审稿专家意见中肯到位,给出的意见也有水平,结合审稿老师给出的意见修改后也感觉文章提升了档次。编辑老师态度也超赞,给予好评哦!推荐大家投稿
该刊编辑等相关老师很尽职尽责,对待来稿审阅很认真,审稿速度非常快,适合着急发论文的朋友。编辑也很热心。对疑问之处都孜孜不倦的讲解。外审专家的审稿意见也很诚恳详细,对文章帮助很大!期刊质量还是挺不错的。
月初中了一篇文献综述。校稿阶段,编辑老师效率挺高的,认真负责,来电咨询也非常有耐心,点赞!审稿专家感觉还是很有水平,指出了很多问题!提出的建议也非常的专业,真的是一个不错杂志
中国就业杂志投稿,怎么看不到邮箱呢?
一审回来两个专家都同意发表,但也提了十几条修改意见,但问题不是很大。修改后就是终审,然后就编辑部加工了。后期还是比较快的。中国就业是比较好投的一个期刊。
中国就业杂志审稿过程,还是挺严格的,编辑也很认真,4月份投的,修改了2次后,6月份录用。感觉编辑部后期比较认真,多次修改格式。难度适中,可以打电话催进度。希望对大家有帮助。
投稿两次,一次审稿不到三个月,一次近四个月,速度较快;两篇均遭遇不幸,感觉中国就业杂志的审稿人很专业,给的意见很具体。是个可以信赖的合作伙伴,认真,负责任,很敬业,论文反复修改几次,最终正常发表了。
投了一篇,2个多月给了修改意见,修改后再审,修改后传过去。又等了5个月,给了很多意见,但这次结论是修改后发表。没过一周,编辑发来校稿,连卷、期等都有了。但直到目前为止,还未发录用通知。最后发现,本来那期有自己文章的,却没有登。给编辑发邮件,回了几次,都说下一期发。但最终历时11个月,把文章拒了,理由是深度不够。
7月5号 投稿 交审稿费 7月30号 通知外审结束 返修 8月1号修改好 提交了修改稿 然后就等啊 ……等啊! 11月2号,通知校样 确定录用 交版面费 2015年1月见刊
4月11日投稿,4月16日初审返修,4月23日上午初审改回。4月23日下午初审通过;邮寄初审费;5月3日显示初审费提交成功,内审状态中;5月5日显示状态是已送专家评审;7月24日返修通知;8月4日上传修改稿状态为等待编辑部审核,审核合格送主编终审;8月28日状态变为内审;12月18日状态为:拟录用,送主编终审,终审结束后确定刊登日期;12月27日状态为:已录用,近期刊登。
初审时一个专家给的退稿,另一个给的修改,编辑给的退修。修改稿提交后很快给出了复审意见,再次修改后就录用了,速度很快。不过见刊就要等上一年了,但在录用后可以联系编辑部将纸质录用证明寄过来(默认不给纸质录用证明),录用证明上会有大致的刊发日期。
审稿速度不错,一个月就有结果了,直接录用,就是没有审稿意见,这样对今后写文章帮助不是很大,另外编辑老师很负责,特意打电话问稿件的内容等情况,如果今后能给审稿意见及很好。
打电话得知是“修改后再审”,可我是第一作者,不是通讯作者,没有收到邮件通知,电话就通过一次,其后怎么打都无人接,现在网上查询也查不到,所以只能再等等
审稿速度挺快,录用通知仔细看是增刊,拒绝。
中国就业杂志在线订阅 月刊
主办单位:中国就业促进会
¥220.00/1年
人气:11891
若用户需要出版服务,请联系出版商。