欢迎来到杂志之家!发表咨询:400-888-7501 订阅咨询:400-888-7502 股权代码 102064
职业杂志
人气:6687

职业杂志 部级期刊

  • 主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
  • 主办单位:中国劳动社会保障出版社有限公司
  • 国际刊号:1009-9573
  • 国内刊号:11-4601/D
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:2-416
  • 创刊时间:1994
  • 发行周期:半月刊
  • 业务类型:期刊征订
  • 学术咨询:下单时间:1个月内 影响因子:0.47
  • 全年订价:¥ 640.00
  • 订阅数量:
    -+
  • 在线订购
  • 期刊级别:部级期刊
  • 所属分类:期刊人文社会科学(+)社会科学II社会学及统计学
  • 产品参数:
  • 主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
  • 主办单位:中国劳动社会保障出版社有限公司
  • 出版地方:北京
  • 快捷分类:政治
  • 国际刊号:1009-9573
  • 国内刊号:11-4601/D
  • 邮发代号:2-416
  • 创刊时间:1994
  • 发行周期:半月刊
  • 期刊开本:A4
  • 下单时间:1个月内
  • 业务类型:杂志征订

职业杂志简介

《职业》杂志,于1994年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:11-4601/D,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:职场BBS、职业顾问、礼仪教练等。

《职业》杂志以“宣传职业意识,宏扬职业精神”为指导思想,腑托权威机构和知名专家,以国家政策为导向,以市场需求为依据,敏锐捕捉社会热点事件,强力追踪职场集点话题,宣传著名企业,颂扬职场英才,创刊以来,受到社会各界的广泛好评。

杂志栏目设置

封面文章 视点 专题策划 职教视点 改革创新 人才培养 师资培养 教学方法 教学探索 实习实训 基础教育 交流平台 

职业杂志特色

(1)作者文责自负,因抄袭、剽窃他人文章而引起的一切后果完全由作者自己负责,本刊概不承担连带责任。若发现抄袭、剽窃他人文章,本刊将予以曝光,并严肃处理。

(2)文中图、表随文出现,图一般不超过6幅。插图切勿过大,图中文字符号应与正文一致,图片要清晰,层次分明。文章表格一律采用“三线表”。

(3)注释以“①”“②”“③”等标注,并以脚注形式按序排列。

(4)引文请务必核对原文,确保信息准确无误。

(5)内容涉及基金资助项目、专利项目或获奖项目等请注明基金项目名称及项目编号,并附单位证明和项目证书的复印件。

职业杂志数据统计

年度被引次数报告

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章见刊的年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

在2010年的被引次数

134 314 218 145 13 19 10 25 1 3

被本刊自己引用的次数

0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.1474 0.4928 0.7327 0.8922 0.9065 0.9274 0.9384 0.9659 0.967 0.9703

本刊文章见刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2011年的被引次数

104 461 321 200 156 21 5 10 19 4

被本刊自己引用的次数

0 1 0 0 0 1 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0784 0.4261 0.6682 0.819 0.9367 0.9525 0.9563 0.9638 0.9781 0.9811

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次数

142 581 493 357 229 124 29 16 4 14

被本刊自己引用的次数

1 13 12 5 1 1 1 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0704 0.3583 0.6026 0.7795 0.893 0.9544 0.9688 0.9767 0.9787 0.9856

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

83 462 670 486 327 203 146 18 6 5

被本刊自己引用的次数

2 17 13 14 6 3 2 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0338 0.222 0.4949 0.6929 0.8261 0.9088 0.9682 0.9756 0.978 0.98

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

102 303 404 545 414 301 182 119 15 12

被本刊自己引用的次数

4 13 17 9 13 2 2 1 0 0

被引次数的累积百分比

0.0419 0.1663 0.3321 0.5558 0.7258 0.8493 0.9241 0.9729 0.9791 0.984

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

163 451 331 399 431 347 243 154 90 24

被本刊自己引用的次数

2 31 17 10 16 13 5 10 1 0

被引次数的累积百分比

0.061 0.23 0.3539 0.5034 0.6648 0.7948 0.8858 0.9434 0.9772 0.9861

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

292 595 485 361 357 416 312 200 116 70

被本刊自己引用的次数

10 29 25 23 12 13 13 3 6 0

被引次数的累积百分比

0.09 0.2733 0.4227 0.5339 0.6439 0.772 0.8681 0.9298 0.9655 0.9871

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

261 831 720 491 337 341 301 272 146 91

被本刊自己引用的次数

6 30 19 11 7 8 1 4 5 2

被引次数的累积百分比

0.0673 0.2814 0.4669 0.5934 0.6802 0.7681 0.8457 0.9157 0.9534 0.9768

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

454 902 847 532 415 274 268 257 181 111

被本刊自己引用的次数

14 37 29 21 20 11 8 13 6 4

被引次数的累积百分比

0.1031 0.3079 0.5002 0.621 0.7153 0.7775 0.8383 0.8967 0.9378 0.963

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

497 1419 940 661 421 285 203 201 180 116

被本刊自己引用的次数

18 64 40 36 16 18 7 18 3 7

被引次数的累积百分比

0.0967 0.373 0.556 0.6846 0.7666 0.8221 0.8616 0.9007 0.9358 0.9583

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

227 776 675 445 313 215 152 104 91 94

被本刊自己引用的次数

3 40 37 12 15 15 9 4 3 2

被引次数的累积百分比

0.0693 0.3063 0.5124 0.6482 0.7438 0.8095 0.8559 0.8876 0.9154 0.9441
主要参考文献期刊分析
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
主要发文学者分析
学者姓名 发文量 主要研究主题
李黄珍 219 心职场;专访;职场人士;企业;名企
骆潇 177 心职场;技工院校;职场人;社会保障部;企业
强音 87 心专访;人力资本管理;雏鹰;技工教育;金牌
杨生文 78 心专访;技工教育;技工院校;金牌;收入分配制度改革
高灵芝 62 心职业教育;侧记;学校校长;创新创业教育;中职
吴家宏 61 心创新创业教育;教育;职业教育;教师;行业协会
舒玲玲 48 心职业教育;职教;中职;创新创业;创新创业教育
姜菁 47 心劳动保障部;劳动工资;薪酬;司长;收入分配制度改革
丁锐 45 心专访;校企;职教;侧记;学校校长
华欣欣 36 心技能大赛;世界技能大赛;技工院校;课改;一体化
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
淄博市技师学院 814 教学;院校;教育;技工院校;职业院校
《职业》编辑部 693 教育;专访;创业;职业教育;院校
承德技师学院 337 教学;教育;中职;院校;德育
邢台技师学院 283 教学;院校;教育;中职;技工院校
天津市机电工艺学院 278 中职;教学;教育;院校;中职院校
常州技术师范学院 227 教学;院校;课程;教育;技工院校
中山市技师学院 171 教学;技校;院校;课程;英语
黑龙江农垦职业学院 170 教学;高职;院校;高职院校;教育
济南市技师学院 149 教学;院校;教育;技工院校;课程
淄博市技术学院 148 教学;教育;院校;教师;职业教育

杂志成交记录

  • 下单时间 购买会员 拍下价格 数量 规格
  • 2022-05-30 17:52:19 139433*** ¥ 640.00 1 1年期
  • 2021-05-21 00:06:08 139433*** ¥ 640.00 1 1年期

网友评论(不代表本站观点)

来自guhuimi**的评论:

论文内容是职业顾问方向,工作量比较多,篇幅共有6页。因为着急毕业,之前询问过编辑,回复是大概需要1个月,不能申请。在上传修改稿时,给编辑发过一次催稿消息。

2020-03-16 15:25:27
来自zhangch**的评论:

该期刊很有条理,一看就是大杂志社。文章内容非常经过编辑一修改感觉投核心都没问题了,对于本科生的论文大有裨益,抱着试试的态度发表了一篇,按约定的时间发表并及时邮寄了,又介绍了同事来发表,也是如期收到期刊,服务很到位!

2020-03-13 18:21:21
来自heqinft**的评论:

投了一篇关于这方面的文章,中途修改了几次,不得不说,这个期刊审核各方面的还是挺严谨的,刊登的文章也很有质量。另外编辑老师态度认真,一句一词的让我修改,感谢感谢。

2019-07-06 16:11:54
来自heqingt**的评论:

初审一个月,悲剧,意见,内容不符,怎么说呢,一个月,“内容不符”,后来又回复让改后再审。所幸还是接收了。看来今后得认真学习别人的长处,提升自己的研究水平。感谢职业杂志这个平台。

2019-05-24 09:23:39
来自weilipi**的评论:

编辑老师倒是挺客气的,但是审稿速度有点慢,并且杂志对格式的要求有点多。终于不用担心毕业了。也祝各位朋友投稿顺利。

2019-04-04 16:21:14
来自niuwens**的评论:

良心期刊,速度很快,审稿也比较认真。审稿专家意见返回比较及时,也很专业。寝室3个小硕毕业全靠它了。赞。十分感谢此期刊,望越来越好。

2019-03-13 09:16:15
来自hanpeiq**的评论:

杂志风格很严谨,编辑老师很负责,专家意见很中肯,投了两篇,都是修回后录用,给的建议对文章提升很大,对自己也是受益良多,而且两次审稿也比较快,发稿也比较快,总体不错的。

2019-02-02 20:45:20
来自chenjia**的评论:

修改过两次,第一次有一条意见没按照外审意见修改,返回继续修改,一般编辑要求按外审意见逐条修改,修改完后就基本确定接受了,速度快,编辑也很负责!

2019-01-28 14:48:53
来自yangshe**的评论:

期刊很不错,编辑人好、很认真负责,回复问题非常及时。审稿速度快,审稿专家的意见很全面,甚至还有一个审稿专家给出了非常详细的修改意见,实在是太感谢了!

2018-12-26 20:07:36
来自gaolian**的评论:

审稿速度较快,网上流程清楚。打电话给编辑部,老师很有耐心,态度好,且解答清楚。打电话给编辑部,老师很有耐心,且解答清楚。办刊也还比较正规,推荐大家踊跃投稿,值得一试,我感觉只要文章有新意有特点都还是好中,切忌不要拿字数来凑,否则退稿百分百!

2018-11-06 14:40:26
来自mayuche**的评论:

本人于2018年9月投稿一篇这方面的文章,编辑部还是比较负责的,很快就返回审核意见,修改后复审。放了国庆回来就收到了惊喜,主编给出了较大的肯定,录用!

2018-10-09 14:36:45
来自wendann**的评论:

编辑很负责,工作态度非常好。审稿专家的修改意见较中肯,而且意见非常详细,非常欣赏文章的内容。编辑老师态度很好、很负责。对文章格式、标点要求较高!批注非常仔细。是一个不错的期刊,值得推荐~~

2018-08-31 15:38:29
来自yangkai**的评论:

差不多一个月的时候接到录用通知了,还是很快的,因为要毕业赶时间,中间电话催过编辑,编辑态度很好,文章修改的也很仔细。很棒的一个期刊。

2018-08-31 10:54:30
来自caiwenb**的评论:

投稿,历经初审-外审-退修-录用。初审是编辑,看看稿件是否符合一般要求,这个都比较好通过;然后是专家外审,该期刊只有一个外审专家,因此你文章的命运都掌握在他一个人手上;然后编辑根据专家意见对你稿件进行处理。

2018-07-24 17:55:27
来自mbgf222**的评论:

审稿速度快,编辑态度好,提的意见很中肯,修改后返回很快就录用了。总体就是只要文章没有太大的错误,录用还是挺快的。有适合的文章可以建议大家投。

2018-02-01 11:35:29
来自vbgt942**的评论:

审稿速度较快,投了一篇综述文章,从投稿到外审的时间接近一个月,外审意见是“修改后发表”,根据审稿意见修改后,打电话问编辑部,说是被录用了。个人感觉只要写的综述文章资料详尽,经过综合归纳,还是容易被录用。

2018-01-09 10:51:59
来自bhrtgrr**的评论:

中间经历初审、外审、复审、终审,关于内容修改2次,格式问题还没开始改,总的来说职业这个刊物的效率还是很高的。而且找的外审老师意见客观,对文章修改帮助很大,也发现了部分不足,只要认真修改回复,应该都能采用。

2018-01-02 09:55:55
来自cuhefue**的评论:

投稿一个多月之后,得到回复,审稿速度好快,编辑真的很负责,两个审稿人给出的修改意见很专业,已依照意见进行修改,投稿后直接录用.

2017-12-22 11:32:04
来自oiuds36**的评论:

11月底投稿,因为编辑工作多,12月收稿,总的审稿时间在半个月不到,第二次给该杂志投稿,杂志很不错,不过杂志本身很有厚重感,还会赠送当期杂志1本,会继续关注和投稿的。

2017-12-15 18:23:27
来自shuguwk**的评论:

之前投了一篇关于HRM技巧的文章。期间有过一次小修,审稿意见提的非常中肯,很有价值,对完善论文的内容有很大帮助。编辑老师超棒,态度和蔼,处理稿件很及时,也很细心。是一个不错的期刊

2017-11-23 15:44:18
来自irukais**的评论:

职业杂志的审稿速度很快,整个流程很是规范。审稿人的意见也非常中肯,两位审稿人提出了很多条意见,基本都能指出文章存在的不足,而且条条经典。编辑老师还特意来电指导审稿老师意见的侧重点。对文章帮助很大!

2017-11-23 15:41:53
来自nbmh231**的评论:

10月16号投稿,11月13号早上10点多接到编辑老师电话说直接录用,编辑老师说刊登在今年,但是由于学校放假,可能会晚一点拿到样刊。编辑老师人也特别好~

2017-11-21 17:32:35
来自vdbfbnh**的评论:

通过在线系统投稿,仅仅1日后就发来了退稿信,退稿理由是文章选题与期刊范围差距较大,建议改投其他刊物。从审稿系统上看,先是编辑初审后决定退稿,然后转交了期刊的主任编辑看后最终决定的。给这样的良心刊物点赞,不浪费作者时间!虽然是被拒稿了但是编审们还是给出了理由很负责。

2017-10-23 10:28:16
来自lopwika**的评论:

职业杂志很有权威性、追求前沿性、注重实践性、服务性,是一本不错的社会期刊,很多文章写得很贴切也很实在,杂志之家的杂志一如既往的好,搞活动的时候买的,价格太实惠了.

2017-10-12 16:42:50
来自cvdfbgf**的评论:

权威度很高,同事也有在上面发表文章,里面文章质量都很好,让人受益匪浅,杂志之家物流很快,性价也比高,物美价廉,发货很及时,客户非常有耐心,宝贝的印刷很清晰。

2017-09-28 14:53:20
来自fuixiko**的评论:

职业杂志层次清晰,语言平实,不涉及高深的理论,以实际案例说明问题,非常适合职场白领、企业管理者的职业指导宝典,内容非常的具有指导实用性,希望很有用吧~~。值得推荐

2017-09-11 18:02:52
来自fdf2354**的评论:

杂志内容精美,画面十足,文章写的很好,值得订阅的好杂志。内容丰富、画面十足、物美价廉、值得选购。杂志的内容介绍不错,并且订阅价格便宜,在杂志之家订阅优惠很多,读万卷书行万里路。

2017-08-31 15:32:46
来自doiueka**的评论:

职业杂志内容新特、丰富、向上。陶冶心灵,感悟人生,很有内容,很有思想,能够引起人们的共鸣,在杂志之家订阅价格实惠,方便快捷,值得推荐!

2017-08-15 11:20:24
来自cdsvfgh**的评论:

杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管的职业指导、职业教育、就业服务、人力资源类国家级权威刊物,是全国职业指导工作刊物、国家职业教育核心刊物。刊物的内容丰富多彩,编辑更科学规范,印刷更精致美观,发行量也不断攀升,进一步巩固了优秀期刊的地位。特别是在内容方面。

2017-08-10 15:28:28
来自yueiiwo**的评论:

强烈推荐!职业杂志收录的文章写的很好,很详细,毕竟是社会科学类的高水平杂志。作者用心不用心,从序言就能看出了。后面的实例每步都讲的非常清楚,还可以

2017-07-13 09:06:36
来自jiooama**的评论:

编辑老师也很认真负责,文章比较注重格式,编辑老师反复帮我修改。特别是录用当天是周末。编辑部的工作敬业态度令人敬佩。祝愿本刊越办越好!

2017-06-12 15:08:39
来自rirowoa**的评论:

职业杂志的编辑很仔细,在校稿过程中,对于文章中的标点及文献修改非常认真,必须得赞一个!审稿人意见切实中肯,有实用价值,对文章提升有很大帮助!

2017-05-03 15:33:51
来自akdsmka**的评论:

投了一篇关于实战案例的文章在这个期刊,期初是丝毫没报希望,反正也不想查询审稿状态,结果没有过多久就收到邮件直接被录了,太惊喜了!这个期刊还是不错,内容稍有新意感觉还是挺容易中的。

2017-03-16 09:25:36
来自yyiivod**的评论:

投了一篇关于实战案例。总体还算顺利,基本都在计划时间内完成。评审专家们很认真负责,有一位专家给我的意见洋洋洒洒几页纸,包括修改建议。而且允许有自己的意见,拒绝修改只需要说明理由。真的是受益匪浅!

2017-01-24 10:54:40
  • ndfbyis**: 意见都很到位,对文章分析很透彻。审稿流程比较规范,速度算可以。
    2017-02-28 09:53:44
来自fioancj**的评论:

个人感觉,期刊的质量越来越高,文章也要求越来越严谨大,只要按照审稿老师给出的意见认真修改,完善文章内容,被收录的希望还是很大的!

2016-12-14 11:32:16
  • byieee_**: 该杂志的编辑部处理速度也很快、工作规范,相当满意。
    2017-01-08 17:26:03
来自oduf88_**的评论:

该期刊老师给出的审稿意见还算比较中肯,认为合适的按照意见认真修改了,认为不是特别合适的,在修改意见中阐明原因。该期刊的编辑非常负责,论文细节、格式按照她的意见进行修改以后确实规范了许多。推荐

2016-12-01 15:37:47
来自feiqii_**的评论:

这个期刊不错,比起其他同类刊物,职业杂志审稿流程非常规范,审稿程序也非常透明,期刊对文章质量要求比较高,比较注重文章的创新性,思维结构的逻辑性,还有就是格式的完整性。个人认为是非常不错的刊物。

2016-08-18 17:17:23
  • rsnhder**: 杂志效率实在是高,编辑负责态度给个赞。
    2016-10-27 10:58:43
  • runai_s**: 外审老师非常专业,对文章分析很透彻,意见相当中肯有价值。推荐投稿。
    2016-09-20 16:55:33
  • minisa_**: 外审专家的意见也很有见地。对文章的提升有很大帮助。
    2016-08-19 11:20:00
来自leixing**的评论:

职业的审稿比想的还要快,文中有基金的支持,录用的很快,初审复审加起来不到1个月,录用后给的修改意见是格式上的小问题,编辑态度也挺好的。

2015-09-17 17:28:21
来自wenhua**的评论:

职业杂志速度很快,一个月就搞定,以前投其它杂志社的文章次次因不符合刊物、创新点不够等一系列坑爹的理由而最终被退稿。终于找着合适的杂志了,以后有这方面的文章,还会再来投的。

2015-06-10 08:52:07
来自gbhfggv**的评论:

2014年5月份投的一篇,职业杂志的审稿速度很快吧,7月份返修,然后终审,可这终审的速度真慢真慢,这都终审快7个月了,还没结果,打电话问编辑,“再等等吧,去年的文章都还没有终审完,估计要2015年6月初才有消息吧”,哦,我的个神......

2015-03-07 09:09:31
  • mjkcj_h**: 外审意见都很到位,对文章分析很透彻。值得推荐
    2016-09-21 10:10:58
登录后即可发表评论

免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商。

相关论文
友情链接
在线咨询