选稿范围较广，自然人文皆可。质量很好的期刊。速度还行，1-2个月，现在一般不都得这么个速度么....特别值得称道的是，编辑部老师特别认真 、负责 ， 校稿过程中参考文献都修改的很仔细，当然文章中语句也是。

人力资源管理评论杂志的工作效率相当不错。整体来说，文章质量要求还是比较高，创新性要有，条理清晰，文章语句、文献等均要有理有据，能说得通。这样就很容易中啦。

审稿算是比较快的了，1个月内从投稿到修改再到录用，原来一直都是联系的，最近有了一个，新投稿件都能通过投稿系统处理了。审稿意见很好，改完后觉得确实文章大不一样了。其实即使为了得到专业的审稿意见也值得一投。

4月13号投稿，中间编辑出了点儿岔子，导致4月22号才审回，之后效率很高，经过2次修改，5月10号接收。从投稿到接收前后总共1个月，编辑很认真负责，看好这个期刊！

审稿意见都对稿件质量的提升有较大的帮助，修改一个星期上传修改稿以及回复意见，等待了一个星期就直接录用，很感谢这个刊物的公正公平，谢谢你们的严谨。

这个杂志审稿速度挺快的，不到一个月就给出了回复，需要小修。修改后，还没有消息，就打电话问编辑，原来是修改稿没有收到。重新发送后，三天内就给出了录用的消息。

整体上进展比较顺利。外审专家感觉找的比较专业，从专家提问的问题来看应该是同一领域内专家，问题一针见血。但是没有难为作者的感觉，虽然是提问，但是感觉更多是一种建议的口吻。对编辑部老师的态度非常满意，电话咨询的时候明显感觉比较有耐心，不像有的期刊编辑。

对创新性要求高，审稿人意见很专业。审稿程序比较严格，对文章质量要求比较高，个人投一篇，从审稿到见刊，修改3次；另三个师兄投的3篇，都在一审的时候被拒绝。审稿、刊出都很快，连续投了两篇都直接录用，人品爆发啊！

可以推荐专家，审稿很严格，双向盲审。专家很细心，通常会有很多不错的建议，可以提高文章质量。编辑的态度也不错，是个邮件交流回复的也很快。从投稿到录用只用了不到1个月时间，版面费也很便宜，期刊比较良心。投稿前最好把格式调整好！

第一篇被编辑审核退稿，理由就是常见的拒稿理由，已有类似文章发表或待发表，我当时就是看这个期刊发类似的比较多才投的，第二篇2个星期左右就给审稿意见，两天就修回去了，又过了不到两周接收，前后就一个月的时间，效率还是快。

该期刊的处理速度够快，审稿严格，文章的质量不错；审稿人给出的意见也很中肯，对改进稿件质量的帮助很大。而纯粹的理论框架类文章若不是精彩出众就很难录用。

审稿一段时间没消息了，就询问编辑部，一外审专家出差没审，重新换了两次外审，之后修后再审，按照要求认真修改后直接录用。感觉方向合适，内容有一定的新意可能性就大，编辑部老师都很好。

6月19号投的稿，一直到7月25号才给的结果，中间催过几次，编辑的态度还不错，说是这几天稿件比较多，让我耐心等一下。虽然超过了一个月，但是就编辑的态度来说就值得一个好评，祝《人力资源管理杂志》越办越好！

总体来说，期刊的稿件处理速度是惊人的高效率，当投稿三天送审，不到一个星期修改意见就回来了，一共有4条意见，都属于比较好处理的那种，修改完在提交修改稿的时候，系统会提示你让你输入修改部分的详细说明。提交后不到24小时就给出了录用通知，个人认为，只要文章有创新点，那么基本可以放心中稿了。

纸质不错，发货也很及时，包装也很好，服务也很热情，字迹清楚很满意，杂志也都是全新的，没有任何损坏，有助于学习。增加知识，客服认真负责。总之，就爱很赞！还会继续关顾！

人力资源管理的领域很集中。审稿专家的意见每次都很具体，中肯。每年会投一篇。审稿速度属于比较快的。如果需要还可以加急出版，编辑很nice。希望它发展越来越好。

此刊不管是在速度上还是编辑老师的服务态度上都是我这么多年来见过排名数一数二的好，今天收到样刊2本，是应该是邮局平邮，不知道是不是挂号。挺开心的。

人力资源管理的外审专家提了两个意见，第二个意见很好，确实是我论文中的一个痛点，不过好在我之前做了相关研究工作，回复了意见，然后主编审过，不久就录用了！赞！

一个月准时录用，第一次发这么顶级的杂志，人力资源管理杂志是此领域杂志的行业标杆。主要是本人作为一个外行，做跨学科研究，能得到专业的认可，真是受宠若惊。

总体来说，发表的难度是有的，要求有一定的创新性，要求和本刊相关，审稿人也很专业，必须好好修改才有机会。编辑相当负责，效率极高，一旦录用打个电话录用通知马上就发。历时2个月的投稿终于告一段落，感觉自己提高了不少，继续努力，同样祝福大家都有好运，谢谢！