本书从多个角度剖析柳传志传奇的经历，让读者多方面多角度了解柳传志身上的企业家精神、独特的谋略、坚忍的性格、以及灵活的应变。
柳传志在总结自己的人生经验时，说过："我只是知道自己该做什么事，不该做什么事。"这一句话道出了柳传志睿智的一面。希望本书能够让读者地了解当今这位企业家领军人物的魅力，摄取他做人做事的经验，走向自己的成功大道。
他靠着十几万的资金和几个人的热情，不仅把联想电脑做到了全球知名产品，他还运用自己独到的眼光和投资战略，横跨了多个产业，在农业、化工、移动互联网、手机等行业都取得了举世瞩目的成绩。而联想旗下的君联资本、弘毅投资等在我们投资领域里，也是数一数二的企业。他在自己创业的这几十年中，不仅运作出两个上市公司，还打造出"联想系"等一系列公司。他，就是柳传志。
李世强 编著，
自由撰稿人，多部图书策划者，并撰写过多部社科、心理学及家教图书。
游走世界，看遍各国人文、动态。以独特视角解读不同的人生。
曾出版：
《遗失的古国》、《聪明人都在看的成功心理学》、《曾国藩：魔力不倒翁的生存寓言》、《人性密码》、《激发潜能的心理暗示》、《跟随南怀瑾读诸子百家》、《家风：最美的教育是传承》等数十部作品
《曾国藩：魔力不倒翁的生存寓言》等推荐作品.
目录
及时章 创业哲学：有一点希望就绝不放弃
创业最重要的是敢想敢做......................................................................... 003
险可以冒，但要保持理性......................................................................... 007
懵着打，还是瞄准打.................................................................................. 011
机遇不会平白无故降临.............................................................................. 015
创业需要一步步做大做强......................................................................... 019
创业初期，就要有清晰的目标................................................................ 023
第二章 品牌哲学：有信誉企业才有生命力
品牌的建设全靠诚信.................................................................................. 029
有了好口碑，品牌才会有资本................................................................ 034
不管困难多少，都要建立自身品牌...................................................... 038
奥运会，一个不可错过的机会................................................................ 042
品牌，不仅要唱响全国，更要走向世界............................................. 046
想做好品牌，先学会做人......................................................................... 050
第三章 战略哲学：国内做到好，国际更要家喻户晓
战略首先讲究稳，然后再图快................................................................ 057
出击之前要先瞄准定位.............................................................................. 063
想要走出去，先需做好充分准备........................................................... 066
本土不可放，拼尽全力决一雌雄........................................................... 070
为了目标，战略也可适当调整................................................................ 074
第四章 目标哲学：有了好的导航，企业才能勇往直前
讨论犹如砺石，思想好比锋刃................................................................ 081
寻找目标，首先做到认清自我................................................................ 085
不做好中长期目标规划，企业很快会"猝死"............................... 089
执行能让规则变得更有效......................................................................... 093
不登高山，不知天之高也......................................................................... 097
实现远大目标，需要精心的战略做保障............................................. 101
第五章 竞争哲学：好对手是企业前进的推动力
想对手之所想，一切走在前面................................................................ 109
自己的创造才是竞争的保障.................................................................... 114
产品不仅要好，更要低廉......................................................................... 119
竞争离不开不断的学习.............................................................................. 124
吃着碗里的，也要看着锅里的................................................................ 128
第六章 团队哲学：想要唱好戏，先得有好的戏班
团队就有如盖房，少了任何一项都不行............................................. 137
人才需要领导者用眼睛去发现................................................................ 141
懂得包容，员工才会听你调遣................................................................ 144
不断的竞争是员工才能提高的基础...................................................... 150
规范是基础，感情是纽带......................................................................... 153
一个团队，需要有一个刚柔并济的人才............................................. 156
第七章 管理哲学：好的领导要有一双善于发现的眼睛
有想法的员工才有潜能.............................................................................. 165
办企业就是合理用人.................................................................................. 169
不要按资排辈，年轻人也大有可为...................................................... 172
学历重要，经验更加不可或缺................................................................ 176
因人设事，用人需循序渐进.................................................................... 179
的领导要让制度有效的执行........................................................... 184
第八章 领导哲学：以身作则，把好企业这艘船的舵
领导不能太高傲，谦和更具凝聚力...................................................... 193
不耻下问不可怕，虚心才会使人进步.................................................. 198
以身作则，员工才会信服你.................................................................... 203
懂得隐忍，也要学会妥协......................................................................... 207
领导一定要有自知之明.............................................................................. 212
心系企业，才是的领导.................................................................... 215
第九章 服务哲学：得到客户认可，企业才能长盛不衰
让消费者体会到企业服务带来的温暖.................................................. 223
了解客户，服务才可做到位.................................................................... 227
时间就是效率的价值尺度......................................................................... 231
不同的客户，要有不同的服务................................................................ 235
多方位的服务，全天候的等待................................................................ 239
有一种服务叫增值服务.............................................................................. 243
第十章 企业哲学：良知和道德是企业绝不可少的责任
企业家要永远心存企业.............................................................................. 251
让企业实现"产业报国"......................................................................... 256
关注社会，同时关注教育......................................................................... 261
将公益落到实处............................................................................................ 266
我是联想创始人，联想就是我的命...................................................... 271
事情的发展很多时候会超出人们的预期值，比如1984年，联想在北京中关村的一个小平房里诞生，柳传志当时勉强大家说：一定要把联想做成一个年销售额达到200万元大企业。
在2013后，联想全年总产值达340亿美元，约合人民币2072亿元，是创业时期柳志团队期待目标的10万倍。联想能够达到今天的程度，与其走上国际化的发展道路，在国际市场上耕耘是分不开的。
