人力资源管理技术：人力资源是企业最重要的资源，本课程模块涵盖人力资源规划、工作分析、招聘甄选、培训发展、绩效评估、薪酬福利等多个方面，目的是为了让职业经理人掌握为企业储备战略人才，看人、挑人、用人、提拔人的能力。
最合理的课程设计//最前沿的管理理论
最强大的师资阵容//最详尽的案例解析
及时集 职业绩效考评技术
第二集 岗位分析技术
第三集 人力资源发展战略规划技术
第四集 人才招聘面试技术
第五集 薪酬设计技术
中纺音像出版社
