《医院绩效管理》书评-杂志之家

内容简介

本书以绩效管理的理论为基础，、深入、系统地阐述了医院绩效管理的基本理论、模型、方法以及技术，以医院绩效管理系统模型为总体框架，对医院绩效管理的流程和关键决策进行了系统的梳理和介绍，以期能够回答读者们在医院绩效管理工作实践中可能遇到的问题。本书条理清楚、重点突出，易于理解，不仅可作为公共卫生事业管理类本科生教材、研究生入学考试学习指导用书以及医院管理相关学者的参考教材，还可以作为医院各级管理人员丰富医院绩效管理知识、提升医院绩效管理能力的学习参考和指导文献。

编辑推荐

本书的特点和优势可以归纳为以下三点：

1.体系完整，内容。本书以医院绩效计划、医院绩效监控、医院绩效评价和医院绩效反馈这四个环节为主线，系统回答了医院绩效管理过程中必须面对的评价内容、评价主体、评价周期、评价方法以及评价结果如何应用等五项关键决策的相关问题。

2.阐述简明，易于理解。为了让读者便于理解，本书加入了众多医院绩效管理的实践案例，以详实的案例来具体阐述相关理论的应用。本书在每章之后留有关键词和复习思考题，帮助读者巩固书中内容，提高学习效果。

3.贴近实际，追踪前沿。本书在吸收国内外医院绩效管理前沿理论和实践经验的基础上，聚焦了我国医院绩效管理相关热点和棘手问题。

作者简介

方振邦，中国人民大学，教授、博士生导师，方振邦，中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师、经营学博士。现任中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所所长，中国人民大学公共组织绩效管理研究中心主任，兼任中共中央组织部领导干部考试与测评中心专家。主要研究领域包括公共部门人力资源管理、战略性绩效管理、领导干部选拔与考核、平衡计分卡理论与应用等。出版《管理学基础》、《管理思想百年脉络》、《管理思想史》、《战略性人力资源管理》、《公共部门人力资源管理》、《战略性绩效管理》、《政府绩效管理》、《国外人才能力标准与评价》等二十余部著作，主持国家社会科学基金、中共中央组织部、国家人力资源和社会保障部课题项目十余项。

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网友评论(不代表本站观点)

来自无昵称**的评论：

很不错的书。

2017-03-16 12:29:12

来自匿名用**的评论：

物美价廉，内容很有帮助

2017-06-03 07:25:52

来自l***2(**的评论：

一般，买来学习一下，了解医院绩效管理

2017-06-15 23:44:51

来自匿名用**的评论：

很棒的专业书籍！

2017-07-19 10:56:31

来自匿名用**的评论：

整体感觉不错

2017-07-20 17:21:08

来自无昵称**的评论：

质量不错，印刷精美，发货速度快，服务周到，值！

2017-07-28 12:07:53

来自小兔子**的评论：

目前没看，主要是储备着读，最近有的忙了

2017-07-30 16:19:39

来自无昵称**的评论：

书很好！！

2017-08-29 16:44:06

来自晓风拂**的评论：

还不错～感觉是正版的～物流也比较快～

2017-09-01 12:22:29

来自temato**的评论：

非常好，单位用书，正版，专业，得到一致好评！

2017-09-17 09:24:15

来自无昵称**的评论：

谢谢!正版

2017-09-26 20:21:21

来自zjingya**的评论：

包装好，还没看

2017-10-14 20:20:53

来自小草月**的评论：

很实用，比较专业，没有实践知识有些难以看懂。

2017-10-25 10:40:55

来自onzxh46**的评论：

Satisfied

2017-11-01 07:14:49

来自亦秋不**的评论：

在医院办公室工作，希望这本书能带来帮助！

2017-11-02 22:37:56