写给中国年轻朋友 每当我开始尝试新事物时，我会在心中想象今后的自己，同时也反省过往的自己。

完成的事、没有完成的事，开心的事、悲伤的事，还有大大小小的麻烦……回想这些事情时，我的脑中会浮现当时的种种情景。当然，在这之中有褒也有贬，有感到羞愧的事，也有无法向人启齿的事。然而，只要让这些事情稍微停驻心中，并解开症结，心情就会变得清爽愉悦。

管理学中有所谓的PDCA，指的是反复进行“计划、执行、检查、改善”等步骤，这些当然也能套用在自我成长规划上，而最重要的步骤，就是检查与改善。

我会将自己觉得重要的事、想做的事、想学习的事、想注意的事，写在一张纸上。把自己察觉到的小发现逐条记下，再当作礼物送给想要开始尝试一些新事物的自己。没错，这么做是为求改善。

这习惯已经持续了十年以上，因此，我已经拥有一份备忘录，还会不断地补上新的发现或删减，随时进行更新。

学生时代用信纸写信时，不会用信封，只会像折纸一样，将信纸折成小小一张，大家应该都有这样的回忆吧。我会将新的备忘录像学生时期那样折成一小张，当作护身符夹进记事本里。换言之，这东西是为了自己所做的护身符。不花钱买，而是自己动手做，是一件令人开心的事。

顺道一提，我会逐项记录这些事，如下所示，供大家参考：

● 不急、不求、不发怒

● 好好休息，尽情玩乐

● 早睡早起

● 明确表达自己的意思

● 别急着抱怨

● 遵守约定

● 常怀感恩

● 不贪心

● 谨言慎行

● 常保笑容

● 凡事未雨绸缪

● 更坦率

● 今天也要用心度过

● 切忌不懂装懂

● 给自己找乐子

● 待人更亲切……

虽然都是理所当然的事，也净是一些羞于向别人提起的事；但所谓的成长，就是提升理所当然之事的度。唯有如此，才能有新的发现、新的挑战。

一年之中，难免会遇到令人沮丧的事情，此时，不妨打开为自己做的护身符，你将发现自己还有哪一项没做到，有哪一项潜藏着解决问题的建议。发生什么事时，这张备忘录能够确实地帮助自己，成为一剂强心针。

回归正题，无论是日常生活还是工作，我们往往热情地投入计划与执行，却容易忽略检查与改善。因此，开始尝试新事物时，不能缺少“改善”这个燃料。

备忘录既是改善方案，也是护身符，它一定能成为支持你我的一股力量，也能成为将迷惘的自己导向正确之路的地图。

松浦弥太郎

前 言 我的出发点，其实是一连串的失败。有别于大多数人高中、大学毕业后便进入职场工作，高中辍学的我连一句英文也不会说，便远渡重洋到美国，迎接二十几岁的人生。

从时薪两美元的工作开始，我打过各种工，终于开了一家小书店，开始进入出版业，到现在成为“COW BOOKS”的负责人，并担任《生活手帖》的总编辑。我不是一掷千金的大梦想家，而是累积每一个小成功，才造就现在的自己。

一路走来，领受到周遭前辈的诸多教诲，也从不同的经验累积各种学习法则，我希望以这些事物为基础，集结成一本教导现在25岁左右的年轻人，如何享受美好生活，以及如何面对工作的指导手册。

25岁的年轻人还是职场菜鸟，不，我更喜欢“新人”这字眼。这是一段对未来感到惶惶不安、没有梦想、无论面对工作或是自己都很迷惘的时期。因此，我试着以身为新人的你所具备的视野与角度，认真思考：“如果我现在25岁，最想做的50件事。”

以此为前提，我想先将自己25岁时，如果能知道该怎么做会更好的三大要点与现在的年轻人分享。若能让你铭记于心，将是我莫大的荣幸。

要点1 绝大多数求才若渴的人，随时都在寻觅千里马

经营者与位居管理层的人，总是在寻觅人才。即便去咖啡厅或酒吧放松一下，也会留意是否有好人才，一旦发现，自然不会放过。所谓好人才，就是不会满足于现状、有实力的人。例如：遇到突发状况，懂得随机应变的人；态度积极，体贴别人的人；总是笑脸迎人，予人良好印象的人。但意外的，这样的人才少之又少。我有一位不便具名的年轻企业家朋友，就拥有好几位这样的员工。我问他：“你是在哪里找到他们的？”他说，其实多半是在餐厅、居酒屋或健身房等地方遇到的。

这些人都不是透过正式渠道录取的员工；而是通过偶然相识的机缘招募到的人才。好比你一时之间找不到适合的工作，只好去打工；但其实原本工作的地方就有许多机会，只是人生阅历尚浅的你没有发现而已。

主动关心别人，就能得到被他人赏识的机会。也许在意想不到的情况下，有人正在关注你。这是我希望年轻人明白的及时个要点。

要点2人们随时都在寻找能帮助自己的事物

虽然与及时点有点类似，但这是泛指工作、生意往来以及人际关系的共通道理。

就像走进便利店，即使没看到自己想买的物品，也会随便买些什么一样。换句话说，我们总是在找寻能够在自己又累又渴之时，有助于恢复活力的东西。就算去超市选购晚餐要烹煮的蔬菜、肉类等食材，也是在找寻能够解决问题的事物。

结论是人们花钱、花时间，都是为了有助于己。无论是为了逃避现实，还是投资自我，都是把金钱和时间耗费在能够帮助自己的事物。人际关系也是如此，我们只想跟能帮助自己的人来往，寻找可以倾听自己的想法、认同自己的人。因此，人们会将金钱和时间花在对自己有益的人与事物上，只要明白此道理，便能立刻洞悉什么东西能够在这时代大卖，以及其畅销的原因。

要点3收入多寡，与带给他人感动的质量呈正比

我想，大部分的人在25岁左右时，都还是个一心期盼能多点收入的职场新人。因此，我希望大家明白的第三个要点，就是收入多寡究竟与什么事物呈正比？不是时间，不是努力，也不是运气；而是与带给他人感动的质量呈正比。简单来说，就是能够带给他人多少感动。

若你现在的收入不高，不妨省思是否被你感动的人不够多。我认为，待在家里做的工作，收入肯定不高。倒也不是说这样的工作不好，只是带给别人感动的质量相对也不高。

相反的，活跃于国际体坛的足球选手，之所以一年大赚数十亿，是因为世上多不胜数的人都为他出神入化的球技而感动。

收入多寡与公不公平无关，而是与能带给多少人喜悦、带给多少人感动呈正比。这是一种人间机制。

这三个要点看似简单，其实非常重要。年轻时的我不懂，25岁的你应该也不明白，请将这三个要点铭记于心，思考“50件自己想做的事”吧！

25岁正值人生起飞阶段，也是认真思考自己想做些什么的黄金时期，若这本书能成为你的人生良伴，将是我莫大的荣幸。

01 以成为社会的齿轮为傲 常有人说：“反正我只是社会的一个齿轮罢了。”“齿轮”二字给人消极的印象；但对我来说，这是一个非常积极的字眼，若能成为社会的一个小齿轮，是一件非常棒的事。

所以，我想先从成为社会的小齿轮做起。

为什么我会这么想呢？

因为基于“前言”提到的三个要点。容我再强调一次，“世上绝大多数求才若渴的人，随时都在寻觅千里马”，“人们随时都在寻找能帮助自己的事物”，“收入多寡，与带给别人感动的质量呈正比”。世上所有事物皆是以这三点为基础，只要有这三大齿轮，每个人都能让身为小齿轮的自己，抓到如何与大齿轮契合的诀窍。或许这种说法有点抽象，但社会结构就是如此，不是吗？

虽然25岁的你已是成年人，但还不足以独当一面。一想到身为社会一分子该如何贡献己力、对社会有所帮助时，就会意识到：“自己是社会的一个小齿轮。”我认为这个意识正是开创未来的底蕴。

虽然只是一个小齿轮，还是要思考如何与比自己大一点的齿轮，甚至与社会这个大齿轮契合。正因为我们都是社会的一分子、组织里的小齿轮，才能参与所有社会活动。不妨将此意识当作一个目标，想象自己是公司某部门的齿轮吧！唯有成为齿轮，才能形成一股动力，并想象即便是多么渺小的存在，都要成为公司这个大齿轮的能量来源。

除了社会之外，还能变成什么齿轮呢？一个人无法构成社会，也无法建立家庭关系与人际关系。每个人都必须与别人互相配合，这与成为社会的齿轮，学习如何与社会契合，“才能在世上生存”的道理是一样的。

说得夸张一点，这就是我的人生信念，也希望年轻人能努力找到如何契合的诀窍，毕竟齿轮的质量只能靠自己努力打磨。我想，设法不让齿轮耗损的整备功夫，就是面对工作、面对人生的一种态度。

我到现在还是认为自己只是社会的一个小齿轮。就算回到25岁，我也还是会这么想！而且越年轻，越要有这般认知才行。

从消极的齿轮变成积极的齿轮，只要有此意识，便能认知自己是社会的一分子。有此认知就是一种自我成长，不是吗？比起“自己只是一个小齿轮”的消极想法，积极面对自己是小齿轮的事实，才能为人生加分。因此，我想先从成为社会的小齿轮做起，总有24小时，一定能成为最棒的齿轮。