从行动开始:自我管理的科学图书
人气:60

从行动开始:自我管理的科学

如果想要改变人生,抱怨自己的缺点是没有用的,只靠意志力也无法成功,人们对自己的认识存在太多偏差,最靠得住的判断标准只有行动本身。
  • 所属分类:图书 >成功/励志>成功/激励>自我经营  
  • 作者:著者:(日) [石田淳] 译者:[朱悦玮]
  • 产品参数:
  • 丛书名:--
  • 国际刊号:9787210085799
  • 出版社:江西人民出版社
  • 出版时间:2016-08
  • 印刷时间:2016-08-01
  • 版次:1
  • 开本:32开
  • 页数:--
  • 纸张:胶版纸
  • 包装:平装
  • 套装:

内容简介

如果想要改变人生,抱怨自己的缺点是没有用的,只靠意志力也无法成功,人们对自己的认识存在太多偏差,最靠得住的判断标准只有行动本身。无论是想戒除坏习惯,还是想培养好习惯,只有科学管理自己的行动,才能达到目标。本书完整介绍了在日本和美国广受推崇的“行为科学管理方法”,启发我们重新审视自己的认知和行动目标,掌握行动的最基本法则,灵活有效地规划自己的生活,学会不抱怨、不盲从,从而找到适合自己的人生道路!

作者简介

日本研究行为科学管理及时人。日本行为科学管理研究所所长、株式会社WILLPM International 创办人、美国行为分析学会(ABAI)会员、日本行为分析学会会员。他将科学分析人类行为的行为分析学和行为心理学方法改进为“行为科学管理”。该方法被包括美国太空总署和波音公司在内的600多家公司采用,在美国的企业界创造出绝佳的成绩。除了担任日本各大企业的顾问,还协助企业解决人才培育和组织活化的问题,同时还举办研讨会或公司内的研修课程。到目前为止,已指导超过600家公司和上万名上班族。

目录

简 目

自序

及时章 你之所以难以改变的原因

第二章 戒除那些毁掉你人生的习惯

第三章 小心你“深信不疑”的陷阱

第四章 从小习惯开始

第五章 避开陷阱

第六章 认同自己

出版后记

目 录

自序

及时章 你之所以难以改变的原因

1.1就算意志薄弱也可以使行动习惯化

1.2通过“棉花糖实验”所发现的成功者的特征

1.3行动科学管理术

1.4人类的认知常常与事实不符

1.5 “积极思考”没有太大效果的原因

1.6通过行动来进行判断

1.7只有“前提条件”无法坚持下去

1.8人类很容易被眼前的利益所左右

1.9我们无法理性地看待“自己”

1.10每个人都戴着名为“偏见”的有色眼镜

1.11当人类失去理性的时候

1.12过于在意“损失”就会失去“可能性”

1.13对失败的恐惧挥之不去

1.14了解自己的“认知偏差”

1.15人类没有自己想的那么“有个性”

1.16只有改变“行动”才能改变“人”

第二章 戒除那些毁掉你人生的习惯

2.1不要依赖“意志”的力量

2.2事例 1:被冲动的感情所控制

2.3事例 2:逃避困难

2.4事例 3:随波逐流

2.5事例 4:吸烟、暴饮暴食、酗酒

2.6事例 5:改不了迟到的毛病

第三章 小心你“深信不疑”的陷阱

3.1因为“自动思考”而在重大问题上做出错误的选择

3.2了解“语言”的力量

3.3沉浸于过去的人永远无法解决问题

3.4“自己真的什么事情都做不好吗?”

3.5不要过分关注“做不到的事”

3.6谷歌公司员工培训时也会用到的“正念法”

3.7“感情”不是现实

3.8愤怒的“真正原因”

3.9把握自己,关注“现在”

第四章 从小习惯开始

4.1年收入一百万以上也不会提高幸福度

4.2拥有具体的目标

4.3总是与别人比较不会得到真正的幸福

4.4用“ MORS法则”来驱动自己

4.5“开始”与“坚持”是不同的行动

4.6开始的目标是“马上取得结果”

4.7只要能获得“成就感”,人们就会更主动地采取行动

4.8养成“不做就不舒服”的习惯

4.9人类任何时候都可能改变

4.10新行动“从三开始”

4.11让每天的压力“可视化”

4.12“行动列表”在自我管理中非常有效

4.13使用“方便的记录工具”

4.14利用“生活的记录本”感受“自己的能力”

4.15用“感谢卡”消除人际关系上的压力

4.16利用“实况转播”让意识回到现实

4.17化整为零

4.18不要走极端

4.19通过累积的成果来进行评价

第五章 避开陷阱

5.1扔掉“为了将来而忍耐”的想法

5.2不要因为“无谓的想象”给自己增添压力

5.3养成“冥想”的习惯

5.4逃避压力只会造成更大的压力

5.5如何战胜眼前的诱惑

5.6认清你该做的事

5.7用“ ABC模型”作为行动的原则

5.8不要把目标定得太高

5.9行动都是可以“量化”的

5.10面对失败时的三种心态

5.11如何成为一名能够应对突发事件的人

5.12只要调整好心态就可以应对突发事件

5.13“应该做”和“想要做”

5.14整理感情,简单行动

第六章 认同自己

6.1提高“自我效能”的四个关键

6.2不要依赖“感觉”

6.3用行动来解决人际关系的问题

6.4感情与事情的本质没有关系

6.5“劣后顺序”比“优先顺序”更重要

6.6不要做“时间的奴隶”

6.7用应用程序来管理时间

6.8如何获得“金钱之外的报酬”

6.9养成好习惯的“ 5分钟行动”

6.10人生是一种必然

6.11请在放下这本书的瞬间开始行动

出版后记

媒体评论

简 目

自序

及时章 你之所以难以改变的原因

第二章 戒除那些毁掉你人生的习惯

第三章 小心你“深信不疑”的陷阱

第四章 从小习惯开始

第五章 避开陷阱

第六章 认同自己

出版后记

目 录

自序

及时章 你之所以难以改变的原因

1.1就算意志薄弱也可以使行动习惯化

1.2通过“棉花糖实验”所发现的成功者的特征

1.3行动科学管理术

1.4人类的认知常常与事实不符

1.5 “积极思考”没有太大效果的原因

1.6通过行动来进行判断

1.7只有“前提条件”无法坚持下去

1.8人类很容易被眼前的利益所左右

1.9我们无法理性地看待“自己”

1.10每个人都戴着名为“偏见”的有色眼镜

1.11当人类失去理性的时候

1.12过于在意“损失”就会失去“可能性”

1.13对失败的恐惧挥之不去

1.14了解自己的“认知偏差”

1.15人类没有自己想的那么“有个性”

1.16只有改变“行动”才能改变“人”

第二章 戒除那些毁掉你人生的习惯

2.1不要依赖“意志”的力量

2.2事例 1:被冲动的感情所控制

2.3事例 2:逃避困难

2.4事例 3:随波逐流

2.5事例 4:吸烟、暴饮暴食、酗酒

2.6事例 5:改不了迟到的毛病

第三章 小心你“深信不疑”的陷阱

3.1因为“自动思考”而在重大问题上做出错误的选择

3.2了解“语言”的力量

3.3沉浸于过去的人永远无法解决问题

3.4“自己真的什么事情都做不好吗?”

3.5不要过分关注“做不到的事”

3.6谷歌公司员工培训时也会用到的“正念法”

3.7“感情”不是现实

3.8愤怒的“真正原因”

3.9把握自己,关注“现在”

第四章 从小习惯开始

4.1年收入一百万以上也不会提高幸福度

4.2拥有具体的目标

4.3总是与别人比较不会得到真正的幸福

4.4用“ MORS法则”来驱动自己

4.5“开始”与“坚持”是不同的行动

4.6开始的目标是“马上取得结果”

4.7只要能获得“成就感”,人们就会更主动地采取行动

4.8养成“不做就不舒服”的习惯

4.9人类任何时候都可能改变

4.10新行动“从三开始”

4.11让每天的压力“可视化”

4.12“行动列表”在自我管理中非常有效

4.13使用“方便的记录工具”

4.14利用“生活的记录本”感受“自己的能力”

4.15用“感谢卡”消除人际关系上的压力

4.16利用“实况转播”让意识回到现实

4.17化整为零

4.18不要走

4.19通过累积的成果来进行评价

第五章 避开陷阱

5.1扔掉“为了将来而忍耐”的想法

5.2不要因为“无谓的想象”给自己增添压力

5.3养成“冥想”的习惯

5.4逃避压力只会造成更大的压力

5.5如何战胜眼前的诱惑

5.6认清你该做的事

5.7用“ ABC模型”作为行动的原则

5.8不要把目标定得太高

5.9行动都是可以“量化”的

5.10面对失败时的三种心态

5.11如何成为一名能够应对突发事件的人

5.12只要调整好心态就可以应对突发事件

5.13“应该做”和“想要做”

5.14整理感情,简单行动

第六章 认同自己

6.1提高“自我效能”的四个关键

6.2不要依赖“感觉”

6.3用行动来解决人际关系的问题

6.4感情与事情的本质没有关系

6.5“劣后顺序”比“优先顺序”更重要

6.6不要做“时间的奴隶”

6.7用应用程序来管理时间

6.8如何获得“金钱之外的报酬”

6.9养成好习惯的“ 5分钟行动”

6.10人生是一种必然

6.11请在放下这本书的瞬间开始行动

出版后记

网友评论(不代表本站观点)

来自匿名用**的评论:

啊啊啊啊啊啊

2017-10-22 00:03:39
来自匿名用**的评论:

从行动开始:自我管理的科学 文笔流畅,内容丰富,受益匪浅,值得一看。

2017-11-11 12:32:17
来自无昵称**的评论:

此次物流送货相对及时

2017-11-16 15:47:35
来自司敬浩**的评论:

从行动开始:自我管理的科学 从行动开始,人的弱点有一个是懒惰。现在行动开始

2017-11-11 17:22:36
来自w***f(**的评论:

不错,纸质很好,印刷好

2017-07-26 19:05:02
来自cugoo**的评论:

日本的行为科学都是学西方的,书中写的不够系统,内容枯燥乏味,有益的建议也没多少。薄薄的小书居然也要36元。无论是内容还是价格都让我不满意,在当当买书这么多年第一次感觉这么差。一星感觉都给多了。

2017-07-29 18:17:03
来自无昵称**的评论:

快递很给力,头一天订的,第二天很早就送到了。

2017-08-01 11:34:03
来自无昵称**的评论:

很值得一看,通俗易懂,感染人心。

2017-08-07 11:29:18
来自无昵称**的评论:

挺好的,很不错。实用值得看,给大家推荐

2017-08-23 14:49:53
来自**(匿名**的评论:

可以养成好的习惯.对自己有很重要的作用.

2017-08-23 20:18:48
来自无昵称**的评论:

好书,值得拥有!!!

2017-08-26 16:04:41
来自冰河^**的评论:

这书真的不错

2017-09-05 08:13:13
来自无昵称**的评论:

很不错的书,读完后感觉收获满满!

2017-09-07 08:29:49
来自无昵称**的评论:

不错要,受益非浅。

2017-09-11 22:12:27
来自无昵称**的评论:

很好,很好看,正版的!

2017-09-27 14:51:13
来自无昵称**的评论:

真的是干货满满

2017-09-30 19:22:34
来自忽***(**的评论:

发货比以前慢了点,同城花了两天,包装都磨破了。

2017-10-12 19:45:22
来自无昵称**的评论:

内容很简单明了,但是却很受益。

2017-10-18 22:04:52
来自无昵称**的评论:

包装完好,速度快,很满意!

2017-11-01 21:31:27
来自待晴日**的评论:

很少有书不塑封了啊

2017-11-02 21:09:45
来自杨建奇**的评论:

一本通俗易懂的书,大众读物,没有事,可以看看。

2017-11-05 16:41:51
来自hattiey**的评论:

读了大半部分,有些案例很实用,所以决定买本再看看

2016-12-04 14:01:53
来自匿名用**的评论:

有的时候我们就是缺少一些说做就做的动力,而这本书恰恰给我们这种动力。

2017-02-09 11:48:30
来自匿名用**的评论:

很有用的一本日常行为管理指南,实用的心理学小技巧。

2017-06-20 12:02:39
来自***(匿**的评论:

感觉一般,看过后没有特别大的感触和映像,但是很喜欢封面

2017-05-22 11:14:15
来自verarar**的评论:

最开始是看《带人的技术》,然后又有了团队篇和详解篇,都说的是团队管理,或者领导力的事。石田淳在这本书里讲的是个人管理,更适合我这种基层员工。

2016-08-11 10:39:27
来自无昵称**的评论:

这本书是正版的,纸质印刷精美;非常喜欢,值得购买。对提升行动力有极大的帮助。

2016-12-12 16:39:22
来自无昵称**的评论:

买这本书的初衷就是希望能够让孩子们学会自我管理,做行动的巨人。

2016-10-18 21:34:43
来自匿名用**的评论:

书里提到的关于行动力的建设和执行的建议很一般

2017-01-23 10:05:03
来自无昵称**的评论:

日本人注重行动上的点点滴滴的小细节,如果照着做,应该是不错的

2016-11-21 12:03:31
来自匿名用**的评论:

很好的书,整合其他理论,对如何开始行动有很多方法,打算再看几遍

2017-05-27 08:13:06
来自立志于**的评论:

想法再好,缺乏行动力也是枉然。想法是否有偏差也需要行动之后才能够修正。科学的自我管理一定能够提升我们的行动力。有效率。少有弯路。

2016-11-14 21:23:41
登录后即可发表评论

免责声明

更多相关图书
在线咨询