从这本书的英文书名就可以知道，其实作者是强调有7个习惯，是你一定要养成的基本态度，你才能够做好。
——蔡康永
本书是继《高效能人士的七个习惯》之后，柯维在世界范围影响深远的著作。柯维思想的核心精髓在家庭关系中的集中运用。我们每个人都有非常不同、各具特色的家庭生活，与家人的关系，既亲密又复杂，但因每个人的独特性，很难找到共同、实用的技巧能帮助所有人处理好所有的人际问题。本书则通过广为人知的原则，为读者提供了一种思考的框架和方式，让其认真观察自己所处的特殊环境，找到因应的方式，从而建立美满的家庭和人际关系。
1、国际著名领导学、家庭与人际关系专家、《高效能人士的七个习惯》作者 史蒂芬 柯维关于人际关系的经典之作，全球销量破千万。
2、蔡康永私读力荐
很少有一本书像这本书是讲究一个实际执行的步骤。
——By 蔡康永
3、直接高效的家庭与人际关系沟通法则！利用“7个习惯”进行的家庭与人际关系的终极揭秘！当7个习惯被运用到家庭和人际关系之中，沟通会更加畅通高效，关系中充满爱和信任，幸福感油然而生。
4、改变千万人命运的神奇之书，让无数人心智获得成长的心理自助读本。
［美］史蒂芬 柯维(Stephen R. Covey)
美国学界的“思想巨匠”，入选“影响美国历史进程的25位人物”，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”，得到美国总统奥巴马的接见，是前总统克林顿倚重的顾问，《经济学人》杂志推举其为“前瞻性的管理思想家”。
在美国乃至全世界，他的思想成就比肩卡耐基、德鲁克、杰克 韦尔奇。他是世界上广受尊敬的领导工作、家庭专家、公司顾问、柯维领导中心创建人，在领导理论、家庭与人际关系、个人管理等领域久负盛名。AT&T、通用电气、福特、全禄、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生，而来自个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更高达数百万人。
他是富兰克林柯维公司(www.franklincovey.com)的创始人之一。公司与《财富》500强中80%以上的公司和成千上万个中小型企业以及政府职能部门都有建设性的合作关系。"
致读者
前
教育
我们的一个儿子刚上初中的时候，他的成绩很差。珊德拉把他带到一边，说：
“你看，我知道你不笨，出了什么问题？”
“我不知道。”他嘟囔着说。
“嗯，”她说，“那看看我们能不能做点什么来帮你。”
晚饭后他们坐在一起重温一些考试题。珊德拉发现儿子在考试前没有看懂说明。而且，他也不知道怎么找出书中的重点，在他的知识和理解中还有其他的几个漏洞。
然后他们开始每天晚上都花上一个小时，一起读书、划重点、理解说明。那个学期结束的时候他的成绩从40 分全部变成了A 和A ！
当他的兄弟们看到贴在冰箱上的成绩单时，他们说：“那是你的成绩单吗？你一定是个天才！”
我相信那个时候珊德拉能发挥她的影响力的部分原因，是因为她的榜样、导师和组织作用。她对教育的价值非常重视，家中每个人都知道。她跟那个孩子的关系非常亲密，她在那一年花了很多时间跟他待在一起，在他的情感银行账户中存进大量存款，并做了他喜欢的事。她还有效管理了自己的时间，因此能跟儿子待在一起并帮助他。
这些教育时间是家庭生活中的绝佳时刻——这些时间无可比拟，因为你知道你可以给其他某个家庭成员的生活带来不同。你的努力给家庭成员以力量，因此他能发掘内在的潜能更好地生活，在这个方面教育是关键。这也是为人父母和家庭的中心所在。
玛丽亚(女儿)：
我永远也不会忘记当我十几岁时跟妈妈在一起的一些经历。爸爸出差了，轮到我陪妈妈到很晚的时候。我们做了热巧克力，聊了一会儿天，然后到她的大床上舒舒服服看重播的电视剧。
当时她已经怀孕几个月了，我们看电视的时候，她突然起身到浴室去，在那儿待了很长的一段时间。后来我听到她在浴室里轻声哭泣，意识到发生了不好的事情。我到浴室里去，看到她的睡衣上都是血。她流产了。
当妈妈看到我的时候，她止住了泪水，以一种就事论事的态度给我解释发生了什么。她向我保障自己很好，还说有的婴儿没有发育好，这是好的方式。我记得自己从她的话语中得到了安慰，帮她收拾干净，回到床上。
现在我也做了母亲，我非常佩服妈妈把那种揪心的感觉变成对青春期女儿的教育经验。她没有让自己沉浸在痛苦之中，虽然那可能是最自然的反应。比起她自己的感受，她更在乎的是我的感受，因此把对我来说可能是创伤性的感受转化为积极的经验。
因此，那棵树的第四个层次——树叶和果实——代表了你作为教师的角色。这意味着你把生活的及时法则清楚地交代给他人。你教给别人充满力量的原则，让他们理解并遵循，因为具有完整性，人们会相信这些原则，也相信他们自身。具有完整性的意思是人们生活在一套均衡的原则体系中，那些原则是普遍的、永恒的和不证自明的。如果人们看到好的模范或榜样、感觉到被爱、有良好的经历，他们就会听从受到的教育。而且他们很可能按照他们所听到的原则生活，自己也会变成模范或榜样，让他人看到并相信。良性循环因此开始了。
这样的教育会建立起“有意识的能力”。人们可能意识不到自己没有能力——他们可能没有效率，却还不自知。或者他们能意识到自己没有能力——他们知道自己效率低下，但是没有内在的需要和原则来做出改变。或者人们也会意识不到自己的能力——他们有效率却不知所以然。他们上演着他人交给自己的积极的剧本，他们可以受到榜样的影响，但不能受到戒律的影响，因为他们不理解。或者人们可以有“有意识的能力”——他们知道自己在做什么，也知道为什么这样做有用。他们可以同时从戒律和榜样那里得到教育。正是有意识的能力让人们可以把从过去的经历中得到的知识传给后代和他人。
你扮演教师的角色——为你的孩子建立有意识的能力——毫无疑问是无可替代的。我们在习惯3 中已经提到，如果你不教育他们，社会就会教育他们。那会塑造他们和他们的未来。
如果你已经完成了内心的修炼工作，并且形成了生活的及时法则，如果你通过遵循爱的及时法则建立起信任的关系，如果你完成了组织的工作——有规律的家庭时间和一对一时间——教育的工作就会变得容易得多。
你所教育的内容一定来源于你的使命宣言。那是你认为极其重要的原则和价值。而且我要告诉你，你要无视那些不要教给孩子们道德观，而要让他们长大后自己选择的说法。(这种说法本身就是一种“要”的说法，代表了一种价值体系。)
没有什么生活或教育可以没有价值观。所有的事情都取决于价值观并处于价值观之中。因此你需要决定你要选择并遵循什么样的价值观，而且因为你对孩子负有神圣的责任，因此你也需要教给他们可以在生活中遵循的价值观。让他们阅读充满智慧的文字，向他们展示最深刻的思想和最崇高的发自人类心灵的感情。教会他们如何捕捉良知的轻声细语，保持诚实和正直——即使有时他人并非如此。如果你的教育是家庭成员的需要，如果你已经建立起家庭时间和一对一时间，对于那些一直在寻求教育机会的父母来说，偶尔出现的教育时机是给他们的美妙礼物。
在教育方面，我有4 个建议：
1. 看清整个形势。如果一个人感到威胁，那么用戒律(或说教)来进行教育，只会造成这个人对教育者和教育本身更多的反感。好等情形发生改变，这个人变得更加有安全感并且从心理上更愿意接受。在那样的时刻，你没有做出批评或纠正，这样会传达并教会他尊敬和理解。简单地说，如果你不能用戒律来进行教育，那么就可以用榜样来教育。榜样的教育作用会比戒律教育的作用更大更持久。这两者加起来也会让效果更明显。
2. 感觉你自己的精神和态度。如果你感觉愤怒或沮丧，不管你说了什么样的话，也不管你想教给别人什么样的价值观和原则，你都不可避免地会传递出那些负面的情绪。控制自己的情绪，跟他人保持距离。换一个时间进行教育，这个时候你应该感觉到爱心、尊敬和内在的安全。一个值得称道的好办法是：如果你在纠正或教育孩子时，轻轻抓住儿子女儿的手或手臂，如果你们彼此都觉得舒服，那么你就在发挥积极的影响。在愤怒的情绪下你是无法做到这些的。
3. 区分用来教育的时间和提高帮助支持的时间。在你的爱人或孩子筋疲力尽或处于极大压力之下时，如果你还是急于进行长篇大论的说教，就好像要教一个快要淹死的人游泳一样。他需要的是一条可以拉他上岸的绳子，而不是说教。
4. 记住，在很大程度上，我们总是在教授某种东西，因为我们总是在向外辐射出我们自己的样子。
永远记住，就像榜样和导师一样，你不可能不是教育者。你自己的榜样和示例、你跟孩子们的关系、你的组织(或缺乏组织)所带来的当务之急，在家中使你成为孩子们的及时个也是最重要的有影响力的老师。他们是学习还是忽视生活中最重要的一门课，那都掌握在你的手中。
“如何在一个动荡的世界中创立和维护一种强有力的家庭文化，本书在这方面提供了宝贵的经验”。
——《纽约时报》
像商业培训的书，人情味似乎差了那么一点，但观点非常好，很有见地，还没全看完。孩子的成长，妈妈的修行。好父母爱学习！
这个书很赞 舍不得马上看完 想慢慢消化 因为自己本来就是把家庭放第一位的人
婚姻生活需要经营，但更需要经营的是自己，由内而外，才能长久有效。
具体内容还没有看，书的纸质很好！有时间会认真拜读的！
这本书对我来说很有帮助！非常实用哦！质量也不错！推荐推荐！??????
大致看了一下，好像跟高效能人士的7个习惯内容差不多，等读完整本才能详细表达感受。
读这本书的时候就像在喝清澈的泉水~~喜欢这样感觉! 另外,真的能帮助我更好地做事~~果然是柯维~!
这本书几乎覆盖所有家庭关系方面的事例，它是美国乃至全世界最具影响力的一本讲人际关系的书。一个强大的国家是由每一位高效能的国民和家庭决定的，不能不说与《高效能家庭的7个习惯》为此做出了重要贡献。当然这也同样适用于个人生活领域。
之前学习了高效能人士的七个习惯，所以连这本一起买了，学习学习
《高效能家庭的7个习惯》不仅有益于职场也益于家庭、情感等其他方面。不管是工作还是生活中的人际关系，怀着感恩的态度和以爱为原则的方针，真的能调动我们热情积极的一面。文章介绍的一些自我认识方法值得学习实践，认真负责地反省自我，重塑自我，在迷茫中选择一条适合自己的路途并不懈地走下去，那么将能达成自己的目标。每读一遍都能让我对自己有新的认识。
正在阅读，文章写的很详细，有具体的操作步骤，虽然对于中国家庭不太一样，但是可以借鉴一下。
柯维的书很棒，留意很久了，物流这次发货很快，第二天就收到了，包装也很精美，好好读一读，收获肯定会很多的
如果每个中国家庭都可以按照这样做，就没有问题小孩了
在压力之下——主要是现代社会的工作或事业的压力——人们会对家庭的重要性熟视无睹。但是想一想吧，你的工作只是暂时的，如果你从一个商人、银行家、设计师的职位上退下来，马上有人会顶上，公司还会继续运作。当你从那种文化中退出时，你的生活会有大的改变，并马上失去对自己工作和才能的信心。家庭还是最重要的。
柯维先生深谙家庭关系与效率的实质关系，在大爱方针的引领下，我的感受还是有的。但感觉中国很早以前就有了与此相似的重德且尊崇心灵良知的思想，但站出来表达清楚的没有几个……当然，我认为翻译不是特别到位，但也情有可原，毕竟不是柯维本人，思想还是有局限性的。总的来说还是有很多收获的，感谢作者和翻译者以及参与图书出版的相关人员，让东西方思想不断更新并交流。
买了高效能人士的7个习惯，非常受益，看到这本也就拍下了
感觉这本书和《高效能人士的7个习惯》是一脉相承的，但是这本书里面将7个习惯讲得更详细和透彻一点，所举事例也更多一点。还是不错的，很推荐。
这是与高效人士的7个习惯的系列图书，希望可以对提高家庭的运转效率有帮助，优秀的家庭才更可能培育出更优秀的孩子，要努力哦！
与好书相遇，犹如经历一场奇特之旅，震撼心灵，终身受益！希望大家都有机会读到史蒂芬?柯维的书籍。他堪称是大师级人物，特别是他的《高效能人士的7个习惯》和这本《高效能家庭的7个习惯》，堪称励志书籍中经典中的经典，你将一生受用不尽。多年以前有幸读到了他的书，深受震撼，对我影响更是深远。此次是买来送人的。
老婆给推荐我看的，说她们同事都在看，我就买回来，立马就看完了。尽管都是看起来很简单的道理，如果能将这7个习惯落实到生活工作中的人际关系中去，将会受益非常大。事情贵在坚持，值得推荐的一本好书。
柯维真是不简单，非常棒的一本书，是他对于自己人生体会的一个分享。“我们对未来的一个想法是在一天结束的时候，一家人聚集在晚饭桌旁，分享白天的经历，一起欢笑和沟通，用哲理讨论价值观的问题。我们希望孩子们能互相欣赏和感激，能一起做事，能喜欢彼此在一起的感觉。”
我是逛书店的时候意外发现这本书的，打开目录，看着好像很简单，可是刚开始看，又有一种大学里看外文文献的感觉，不过看了几页又有一种通俗易懂的感觉，从易到难再到易，感觉特别好，很有收获
婚姻是现代社会的一种基础性的人际关系，柯维先生在书里说：我们也确信我们的婚姻不仅仅是一种合同关系，而是一种契约关系。我们给对方的承诺是完全的、彻底的、永远的。我们也意识到我们的契约不只是跟彼此有关，也跟上帝有关。我们都认为如果我们爱上帝，就会更爱对方。
最近两个月在当当买了近5000的书，有一半是从无锡仓库发到北京，而且从天津到北京还要两天，跟前几年比，当当的效率低了很多。其实当当并不便宜，到北京还要几天到的话，不如去淘宝天猫买，还有券用，券并不限制买什么类别的书。
看了一半，开始怕是内容空洞的励志书，读了几页就饿觉得，不愧是思想巨匠，点醒了我很多，改变了我很多，我按着书里的建议去完善自己，改变自己的坏习惯，养成好习惯，人生也就开始成功……
人与人关系中的许多情况都和竹子一样。你努力投入时间和精力，你尽可能地促进成长的发生，可是有时你经年累月也看不到任何成效。但是，如果你耐心地继续努力和培养，“第5年”就会到来，那时你会惊喜地看到成长和变化的出现。
推荐给大家，希望大家能和我一样喜欢。作者用心写出的书和市面上一些浮皮潦草的书就是不一样，史蒂芬?柯维老爷子的总结和所举事例都很实在很有说服性。这本书适合大众阅读，以及全家人或者全公司的人一起阅读。它必定在很多方面给你带来不同的体会。
史蒂芬?柯维确实是能和卡耐基比肩的思想界的大师，单凭他所提出的这7个习惯的办事处世原则，他就可以留名在世。很多人都实践过他所讲的习惯，确实是有效果的。所以他的思想才会一直风靡不断。
我自己有这本书，另外买来是推荐给同事的，这本书里面“积极主动”这一个习惯，对我的家庭关系甚至人际关系起了很大的作用， 让我找到了更有效的方式，现在每天把自己的家庭事务分类处理，和人交往时候不会唯唯诺诺。其他几个习惯还在慢慢学习中！
