典型案例在司法审判活动中具有独特的价值。《法院审理劳动争议案件观点集成》通过整理全国各级法院的已生效裁判,总结、归纳出具体的裁判经验、思路和尺度,以及认定事实、适用法律的方法。同时结合较高人民法院司法解释、司法政策精神、审判业务意见以及较高人民法院专家法官著述、目前审判实务中的主流观点等对案例进行了透彻分析。阅读本书,使读者可以在快速了解劳动争议案件法律争议问题的前提下,迅速了解法院的司法观点和态度,以及裁判的思路和尺度。
北京市第二中级人民法院王金山副院长主编的《法院审理劳动争议案件观点集成》一书,通过整理全国各级法院的已生效裁判,总结、归纳出裁判经验、思路和尺度,以及认定事实、适用法律的方法,同时结合人民法院司法解释、司法政策精神、审判业务意见等对案例进行了透彻分析。阅读本书,使读者可以快速了解法院审理劳动争议案件的司法观点和态度,以及裁判思路和尺度。
王金山,北京市人,1984年毕业于北京大学法律系。现任北京市第二中级人民法院党组副书记、副院长,分管行政审判、民事审判和审判管理工作。曾在北京市人民政府法制办从事行政立法、奥运保障立法、劳动和社会保障立法及行政复议等工作。曾任北京市及时中级人民法院副院长,分管行政审判和劳动争议审判工作。
第四章 服务期、竞业限制及违约金问题
一、劳动者在服务期内因严重违纪被辞退,仍需支付违约金
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纸张很好,是正版,在做这方面案子,帮老板买的,内容充实,每一篇案例都分析的透彻到位
北京二中院编写的,内容非常实用!劳动争议案件最为棘手,这本书实操性很强,推荐!
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本书内容基本涵盖了劳动关系从订立到解除过程中,用人单位和劳动者可能发生的纠纷,并对这些劳动纠纷从法官审理案件的角度做了全面细致的分析,并采用了案例分析的形式,读来不觉枯燥,引人入胜,推荐给其他对劳动法实务较感兴趣的朋友。