劳动关系学(2005年版)(本科)图书
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劳动关系学(2005年版)(本科)

本教材共包括十二章内容:及时章劳动关系导论,主要介绍劳动关系的概念、种类、实质以及劳动关系导论,主要介绍劳动关系的概念、种类、实质以及劳动关系合作与冲突原理;第二章劳动关系理论,重点讲述劳动关系五种...

内容简介

本教材共包括十二章内容:及时章劳动关系导论,主要介绍劳动关系的概念、种类、实质以及劳动关系导论,主要介绍劳动关系的概念、种类、实质以及劳动关系合作与冲突原理;第二章劳动关系理论,重点讲述劳动关系五种学派的基本观点、对劳动关系问题的价值判断以及劳动关系调整模式;第三章劳动关系的历史和制度背景,主要介绍劳动关系发展的一般规律及我国劳动关系的发展变化;第四章雇主,主要讲述雇主角色理论、管理模式、雇员参与制度和劳资合作;第五章工会,主要介绍工会的基本概念、分类、职能、工会化的原因,以及工会的组织结构和法律保障;第六章政府,主要介绍政府在劳动关系中的作用及在劳动关系实践中承担的五种角色,不同劳动关系学派的政府理论及政府的劳动关系实践,以及我国劳动关系法律的主要内容;第七章劳动合同管理,重点介绍劳动合同的订立、变更、解除、终止和续订,无效劳动合同的确认以及违反劳动合同的法律责任;第八章集体谈判,主要介绍集体谈判的含义和功能、程序和内容、级别和技巧以及我国集体协商谈判制度;第九章集体协议,重点讲述集体协议的订立、变更和终止以及我国集体协议的法律规定;第十章三方协商机制,主要介绍三方协商机制的概念和特点,形式和职能,规则和程序,以及政府在三方协商中的作用和我国的三方协商机制;第十一章劳动争议处理,重点讲述劳动争议的处理原则、方法以及劳动争议调解、仲裁、诉讼制度;第十二章当代劳动关系的发展,重点讲述转型时期我国劳动关系的特点以及伙伴关系的内容。本教材力图用简明易懂的语言解释劳动关系的基本知识、基本理论和基本制度,并努力做到理论性与实用性的统一。

目录

第1章劳动关系导论

第1节劳动关系的概述

第2节劳动关系的实质:冲突与合作

第3节劳动关系的外部环境

第2章劳动关系理论

第1节劳动关系理论:各学派的观点

第2节劳动关系的价值取向:一元论与多元论

第3节劳动关系调整模式

第3章劳动关系的历史和制度背景

第1节早期工业化时代的劳动关系

第2节管理时代的劳动关系

第3节冲突的制度化

第4节成熟的劳动关系

第5节新的矛盾和问题

第6节我国劳动关系的发展

第4章雇主

第1节谁是雇主

第2节雇主的角色理论

第3节管理模式和实践

第4节雇员参与管理

第5节劳资合作策略

第5章工会

第1节工会的概念

第2节工会的职能

第3节工会的组织结构

第4节工会的法律保障

第6章政府

第1节政府的角色

第2节政府与劳动关系理论

第3节劳动法——调整劳动关系的法律

第4节政府劳动关系实践

第7章劳动合同管理

第1节劳动合同概述

第2节劳动合同的订立和履行

第3节劳动合同的内容

第4节劳动合同的变更和解除

第5节劳动合同的终止和续订

第6节法律责任

第8章集体谈判

第1节集体谈判的含义和功能

第2节集体谈判的结构

第3节集体谈判的进程

第4节集体谈判的结果

第5节不当劳动行为及其救济

第6节诚信谈判的责任

第7节罢工及其争议处理

第9章集体协议

第1节集体协议的性质

第2节集体协议管理

第3节集体协议的条款

第4节集体协议的订立、变更和终止

第10章三方协商机制

第1节三方协商机制概述

第2节三方协商机制的主要内容

第3节我国协调劳动关系的三方机制

第11章劳动争议处理

第1节劳动争议处理的原则和方法

第2节劳动争议调解

第3节劳动争议仲裁

第4节劳动争议诉讼

第5节集体争议处理

第6节争议预防和处理技巧

第12章当代劳动关系的发展

第1节来自国外的影响

第2节中国劳动关系的发展变化

中文参考文献

英文参考文献

后记

附:劳动关系学自学考试大纲

在线预览

第3章劳动关系的历史和制度背景

第2节管理时代的劳动关系

一、时代背景

19世纪中期到20世纪初期,资本主义经济开始从自由竞争向垄断过渡。这一时期经济发展的基础,是从19世纪中期开始、在19世纪末和20世纪初达到高潮的第二次技术革命。科学技术的巨大进步,工业生产的迅速发展,使企业的规模越来越大,财富逐步聚集到少数资本家"精英"手中。生产和资本高度集中,为少数大资本家的联合和实行垄断创造了条件。垄断组织在各个部门陆续建立,并发展为工业资本与银行资本相融合的金融资本的统治。

新技术革命也带来了生产组织的变革。由于使用了电,原来以蒸汽机为基础的机器体系(包括工作机、发动机、传动机)现在联成一体,由此引起了生产工艺组织的变革。过去由于动力和传动装置限制而将同种机器并列的工艺组织,已被按产品加工工艺组成的流水线代替。在这个阶段,贫富差距不断扩大,社会矛盾日趋尖锐。从19世纪70年代到及时次世界大战爆发的40多年里,主要资本主义国家先后经历了五次世界经济危机的打击,每次经济危机都使资本主义国家的生产急剧下降,企业大批破产,资本贬值,工资削减,失业人数增加,生产力遭到破坏。同时,资本主义制度暴露出越来越多的问题,遭到社会有识之士的不断抨击。政府也认识到,为了稳固政权,巩固统治,就不得不要求雇主方做出些让步,同时也要对劳动者的工作保障等方面加以管理。

……

网友评论(不代表本站观点)

来自sihlyad**的评论:

不错 很好 都有封皮了

2015-11-18 10:29:30
来自xwei200**的评论:

帮别人买的

2016-07-04 17:19:01
来自llr好心**的评论:

以前从不去评价,不知道浪费了多少积分,自从知道积分可以兑现的时候,才知道积分的重要。后来我就把这段话复制了,走到哪,复制到哪,既能赚积分又非常省事,健康快乐。

2016-07-28 09:14:58
来自无昵称**的评论:

嗯感觉还行

2016-09-10 18:46:46
来自匿名用**的评论:

快递很快 质量挺好的 很厚啊

2017-06-23 20:11:19
来自2405198**的评论:

就是有点长,书还不错。已经不是第一次光顾了,别的就不说了!

2011-06-23 14:22:41
来自无昵称**的评论:

看了书在北京仓库,原本以为会很晚。但是不到3天就收到了。而且和正版的没有什么区别。

2010-06-08 10:20:40
来自无昵称**的评论:

是一本很不错的教科书,要是能有课后题对应知识点就更好啦

2012-05-03 09:10:39
来自木木想**的评论:

虽然还没看到书,是同事代收的,但是信得过当当

2011-07-29 21:35:18
来自lfyr123**的评论:

谢谢您们 我的这们功课过了 在当当买书比较方便 支持了许多年了

2010-11-26 18:49:16
来自无昵称**的评论:

发货速度相当快,我29号晚上下的单,31号上午就到了!

2011-05-31 19:06:55
来自无昵称**的评论:

书不错,可惜上次没过,这次要好好看了,还要替朋友再买一本。。。

2011-11-26 16:19:27
来自无昵称**的评论:

书确实是正版,包裹的也很好。就是送货太慢了,送货人员态度,有待改善!

2011-10-30 08:48:31
来自无昵称**的评论:

下单之后 很快发货 很快收到 书很好 当当网上买书错不了

2012-06-22 13:27:46
来自河朔悲**的评论:

现在在这各岗位上,工作需要,得好好补补业务专业知识啊!

2012-09-24 17:09:50
来自无昵称**的评论:

正版图书 自考专用的出版社 看着很是放心 内容很全面

2012-07-23 15:35:23
来自无昵称**的评论:

书的质量很好,物超所值,发货速度快,正品有保障。

2013-05-26 22:18:21
来自lovefay**的评论:

当当发货速度还行 两天就收到了就是外面用纸盒子封住 还是书上有点小脏 沙子多 还要我用抹布擦 书是正品~ 人力必过考研 哦也~

2011-05-01 10:23:21
来自无昵称**的评论:

这书很不出,介绍的很详细,看了100多页了,很好

2013-09-23 11:12:06
来自西瓜多**的评论:

2011考研思想政治理论(历年真题)精解与考点透析 [平装] 别人笑我太疯癫,,我笑他人看不穿

2013-11-13 02:41:45
来自无昵称**的评论:

好几本一起买的~挺好的~希望品质一直如此~!

2014-06-16 22:28:04
来自无昵称**的评论:

嗯,这本书真的很好,发货速度也蛮快的,而且态度很好,最主要的是本来没打算买到这本和自考书基本一样的书的,以为会是别的版本,送来后发现就是我想在自考网上买而没买到的,好高兴

2009-09-26 08:50:03
来自熙墨羽**的评论:

很厚的一本书,书后还有大纲,方便我们掌握重点内容,不会盲目乱看。

2015-07-25 09:09:24
来自无昵称**的评论:

物流很快,服务态度很好,书的质量整体感觉不错

2016-09-08 09:56:12
来自无昵称**的评论:

很奇怪,封面上说附:劳动关系学自学考试大纲,为什么网上买就没有呢。这门课本来辅导的教材就少,光看书的课本的话,学习来肯定枯燥

2015-05-22 14:30:41
来自环佩叮**的评论:

即使不是为了考试,多了解劳动环境及关系是很有必要的。当今的劳动环境是什么,有什么威胁和冲突,劳动者和雇主间怎样才能达到一个平衡,这是当今法律意识逐渐增强的时代我们所必须掌握的!当然,更是HR人学习的好资料!

2012-01-05 22:24:56
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