回头看工作汇报篇1

市委督导组：

根据市先进性教育领导小组办公室下发的xx　号文件精神和市委督导组的意见，就我委开展新时期保持共产党员先进性大讨论活动和“回头看”工作情况做如下汇报：

一、确定了总体要求

开展新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,围绕党章、中发[20xx]20号文件、《xx同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》,明确新时期保持共产党员先进性的基本要求,组织广大党员从理想、信念、宗旨、本领、作风等方面广泛深入地开展大讨论,通过反复讨论,集思广益,概括提炼出既符合党章和中央要求,又体现时代精神、反映不同群体特征、符合农委各行业和不同岗位实际的保持党员先进性的具体要求,进一步增强机遇意识、发展意识、责任意识,明确新的目标和方向,振奋精神、坚定信心,团结奋斗、艰苦创业、扎实工作,不断为全面建设小康社会，实现我市农业大发展而努力奋斗。

二、安排了主要内容

大讨论要紧紧围绕“我市农业大发展，党员当先锋主题活动中,共产党员如何体现先进性”这个主题,对照新时期保持共产党员先进性的基本要求,组织党员联系农委改革发展的实际,联系本单位的工作实际,联系党员的思想、工作和岗位实际,深入进行讨论,引导各级党组织和广大党员努力做到在思想认识上有新提高,精神状态上有新面貌,工作作风上有新形象。要根据不同群体、不同行业、不同单位和不同岗位的实际,组织党员开展大讨论。党政机关中的党员,要重点围绕强化立党为公、执政为民意识,解决作风问题,树立科学发展观和正确政绩观,提高科学执政、民主执政和依法执政的水平等内容进行讨论;事业单位的党员,要重点围绕热爱党的事业,刻苦钻研业务,恪守职业道德,热情服务群众,带头抵制不正之风等内容进行讨论。讨论中要重点查找在理想信念、思想观念、精神状态、执政能力、工作作风等方面与保持共产党员先进性要求不相适应、不相符合的问题,与抓住机遇、用好机遇,努力实现**振兴的要求不相适应、不相符合的问题,与农业大发展、党员当模范的要求不相适应、不相符合的问题。明确新时期保持共产党员先进性的具体要求,在本单位广大党员中形成共识,使党员在分析评议时有具体标尺,在整改提高时有明确方向,在日常工作生活中有行为准则,从而进一步明确前进的方向,展现共产党人的精神风貌,树立共产党人的良好形象。

三、制定了方法步骤

大讨论要按照市委保持共产党员先进性教育活动领导小组《关于学习动员阶段工作安排的通知》(*先组发[20xx]4号)、《大讨论》()要求,在学习动员阶段认真组织进行,着重抓好以下几个步骤:

党员提，支部汇，群众评，党委改，班子定。

一是党员提。首先组织党员深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《xxx论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《xx同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等,进一步统一思想,深化认识,为开展大讨论打牢思想基础。其次是以党支部为单位(支部人数较多的,可以党小组为单位)进行讨论,每个党员事先都要准备好发言提纲,根据自己的行业、单位、岗位的具体特点提出自己的标准。

二是支部汇。支部要在讨论时要做好发言记录,党支部根据讨论结果,对在振兴沈阳的实践以及我市农业大发展中,共产党员体现先进性的具体要求作出初步概括汇总。

三是群众评。机关党委针对各支部汇总上来的初步标准通过一定方式征求群众意见。并对讨论的成果进行集中交流,强化学习讨论的效果,不断丰富先进性的具体内涵。

四是党委改。机关党委在总结吸收党员和基层党组织讨论交流成果的基础上,通过一定方式征求群众意见。根据不同群体、不同行业、不同单位和不同岗位的特点,概括提炼出本部门本单位保持共产党员先进性的具体要求。

五是班子定。最后由农委党组研究决定，将概括提炼出本部门本单位保持共产党员先进性的具体要求形成制度。

四、加强了组织领导

这次大讨论活动,时间紧,要求高,必须精心组织,统筹安排,周密部署,坚持高标准,确保大讨论取得实效。

(一)提高认识,加强领导。一是召开了农委保持共产党员先进性教育活动领导小组会议;二是召开三个督导组的会议;三是三个督导组从3月3日开始分别到督导单位进行督导检查。我们要求各党委、总支、支部要充分认识开展大讨论的重要意义,把大讨论作为深化学习的有效手段和学习动员阶段的重要环节,坚持正面引导,加强具体指导。党员领导干部要带头参加讨论,并提出自身保持先进性的具体要求,真正发挥示范作用。要坚持上下结合、点面结合的原则,使概括提炼出的具体要求更加科学化、更具针对性。

(二)抓住重点,务求实效。各党委、总支、支部要从实际出发,明确讨论的主题,选准讨论的重点,按照大讨论的方法步骤认真开展大讨论。并注意做好“五个结合”：一是把大讨论与深入学习紧密结合起来;二是把大讨论和回头看与边学边改结合起来;三是把大讨论与挖掘典型、学习典型紧密结合起来;四是把大讨论与进一步深化主题实践活动发挥模范作用结合起来;五是把大讨论与振兴目标结合起来;六是把大讨论与行业、岗位具体实际结合起来。

(三)加强宣传,营造氛围。我们要求各党委、总支、支部要充分利用信息、报刊、电视、广播、网络等宣传舆论阵地,及时反映大讨论的情况,组织好大讨论成果的交流、展示和。通过大讨论和广泛宣传,营造浓厚的舆论氛围,真正使每个党员明白自身保持先进性的具体要求,做到党员在分析评议时有具体标尺，在整改提高时有明确方向，在日常工作生活中有行为规范。使党员的先进性能看得见、摸得着、学得到，体现在每一个岗位上，体现在每一个共产党员的工作和生活中。找到保持先进性的着力点,推动先进性教育扎实有效地开展。

部门“回头看”工作汇报二

一、 学习调研阶段：

制订了《**县招商局深入学习实践科学发展观实施方案》和《**县招商局深入学习实践科学发展观活动第一阶段实施方案》。确定了活动主题为以科学发展观推进招商引资工作，为建设区域强县作贡献。成立了以局长徐xx为组长的招商局学习实践活动领导小组，参学人员为招商局全体党员干部和工作人员，学习内容为《科学发展观重要论述摘编》，《xx xx论科学发展》，《中共中央关于建立社会主义市场经济若干问题的决议》，《中共中央关于进一步完善社会主义市场经济若干问题的决议》，xx在中共xx大和xx届三中全会上的报告，昆山、泗阳等地招商引资的先进经验和关于招商引资的各种政策、法规和著作等。局主要领导学习调研课题：应对当前形势，破解我县招商引资难题。集中学习15次，时间超过20学时。调研阶段，开成调研报告5篇，徐xx同志题为“提振逆势经济发展，谋思招商引资良策”的调研报告和彭莹同志题为“拓宽工作思路 创造条件招大引强”的调研报告等上报县活动办。

二、 分析检查阶段

5月27日召开转段会，制定了《招商局分析检查阶段实施方案》，局长徐xx带领局领导班子，在运用学习调研成果的基础上进一步开展广泛深入调研。发放招商局领导班子的领导班子成员征求意见表400余份。组织局领导班子成员走出去，请进来，采取“一对一、一对多、面对面”的方法，广泛开展领导班子成员之间，领导干部与普通党员之间，党员与党员之间，党员与群众之间谈心活动，在谈心活动基础上，认真组织自查，局领导班子开展“四分析、四检查”活动，普通党员开展“四查四看”活动。7月1日，召开了围绕“以科学发展观推进招商引资工作为建设区域强县作贡献”主题，以“抓大投入、引大项目、促大发展”为核心内容的专题民主生活会。随后又组织全局党员干部，召开专题组织生活会。在开展梳理意见建议，开展谈心活动，组织自查和专题民主生活会、专题组织生活会的基础上。招商局成立了专门组织，拟定分析检查报告写作提纲，召开局党组会，专题进行研究，于7月14日形成分析检查报告初稿。7月21日，将修改完善的分析检查报告送县活动办第五指导检查组审核把关。7月24日形成了招商局学习实践活动与分析检查报告。该报告分析了我县招商引资工作自党的xx大以来在科学发展过程中取得成就。找出了阻碍我县招商引资发展的突出问题主要有两个，一是招商引资效果不好，二是招商引资发展环境不优，对存在的突出问题及其原因，特别是主观方面的原因进行了深刻剖析，对今后一个阶段如何科学发展形成了共识，明确了我县招商引资工作努力的方向。

三、 整改落实阶段

7月28日组织全局党员干部召开转段工作会议。制定了《**县招商局深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作方案》和《**县招商局学习实践活动整改落实方案》制作了《招商局解决突出问题登记表》，《需要废改立的文件一览表》等一系列文件。整改落实工作主要从招商引资效果不好，发展环境不优，各项制度建设滞后等方面开展。严格按照县活动办要求和《招商局学习实践活动整改落实方案》逐条逐项进行整改。解决招商引资效果不好，主要从以下几个方面开展：(一)创新招商方法，提升引资质量。(二)加强招商引资队伍建设(三)强化服务观念，解决服务意识不强的问题。(四)各项制度建设已基本完成。(五)招商引资管理平台建设已初建成效，进入运行状态。

四、群众满意度测评

回头看工作汇报篇2

全镇共有十七个行政村，全部建立了村党组织、村民自治组织、村团组织和妇女组织，全镇共组建工会60家，各基层党组织和工会等群团组织有明确的责任单位和责任人，工作正常有序，能充分发挥其作用。

我镇为确保基层基础薄弱环节“回头看”工作落实到位，取得实效，创新工作思路，改进工作方法。镇组织办、工会、民政办、团委和妇联等相关部门分条线开展排查基础薄弱环节“回头看”工作，由各部门主要负责人带队，按照开展“回头看”工作的相关要求，分别排查村党组织、工会、村委会、村共青团、村妇联等相关基层群团组织。各部门及时沟通相关情况，确保分工不分家，不断完善工作机制。特别是发现问题后，各部门通力协作，共同努力，及时采取措施，解决问题。

二、排查情况

按照排查基层基础薄弱环节“回头看”工作的要求，为确保排查工作“横到边、纵到底、全覆盖、零遗漏”，不留工作盲区与死角，镇排查基层基础薄弱环节工作领导小组采取入村入企等方式，全面查找本镇存在的基层基础薄弱环节，特别是前段时间已排查出的薄弱环节，重点检查是否整改到位。在此基础上，对此次“回头看”过程中发现的问题进行分析，梳理突出问题和薄弱环节，并区分不同情况，对能够解决的，及时研究提出整改措施，明确整改责任人和期限，立即整改。需要上级协调解决的，提出整改建议。

各条线部门对此次“回头看”工作中排查出的村基础薄弱环节问题进行梳理，对于部门能解决的，在第一时间采取措施，需要上级研究解决的，提出整改建议，汇总后报镇排查基层基础薄弱环节工作领导小组。在开展排查基层基础薄弱环节“回头看”工作过程中，镇包村干部深入所在村进行督查指导，检查相关工作是否正常有序、落实到位。

回头看工作汇报篇3

1、新任村两委干部实行民主监督、民主管理、民主决策。班子成员对重大事项集体研究讨论，并召开村民代表会议，提高办事透明度。

2、疫情防控期间带领志愿者们入户宣传防疫知识，另外村两委班子成员亲自上门动员村民接种新冠疫苗，对上级传达的任务尽心尽力的完成好。

3、村两委认真做好民调工作，对于村民出现的纠纷能够及时处理，新任村两委上任后调解了一桩丰山组因土地引起的纠纷，最后和平调解双方矛盾纠纷。

4、为了创建美丽乡村建设，村两委认真做好环境整治工作，积极动员村民自行清理房前屋后堆放的物品，确保村内环境干净整洁，道路通畅。

二、村两委班子运行情况

1、领导班子团结合力。从总体上看，村两委班子比较团结坚强，凝集力、战斗力和号召力极强，能把党的各项方针政策贯彻到群众中去，出色的完成乡党委、政府交办的各项工作任务，有一定的群众基础和威信。

2、新任村两委分工明确，相互协作。 3月底完成换届后，村“两委”班子对工作进行了分工，做到了分工明确，职责清楚。各班子成员也能够履行好自己的职责，办好自己分内之事，真心实意的为群众办实事、办好事。在运行方面大家也是各司其职，群策群力。

三、信访矛盾问题化解情况

新任村两委后只有一起丰山组村民李吉新与何增春的土地纠纷，本着急群众之所急，解群众之所困的原则，在双方自愿的情况下，于8月30日调解了这一纠纷。

四、群众对新班子的评价情况

换届后，群众对新班子的工作情况比较认可，也支持村“两委”的工作。大多数群众认为新的两委班子能够为民办实事，办好事，对于反映的情况能够及时去了解并解决，能够设身处地的思考问题，解决问题，保证村民群众的切身利益。

回头看工作汇报篇4

开展新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,围绕、中发[2004]20号文件、《同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》,明确新时期保持共产党员先进性的基本要求,组织广大党员从理想、信念、宗旨、本领、作风等方面广泛深入地开展大讨论,通过反复讨论,集思广益,概括提炼出既符合和中央要求,又体现时代精神、反映不同群体特征、符合农委各行业和不同岗位实际的保持党员先进性的具体要求,进一步增强机遇意识、发展意识、责任意识,明确新的目标和方向,振奋精神、坚定信心,团结奋斗、艰苦创业、扎实工作,不断为全面建设小康社会，实现我市农业大发展而努力奋斗。

二、安排了主要内容

大讨论要紧紧围绕“我市农业大发展，党员当先锋主题活动中,共产党员如何体现先进性”这个主题,对照新时期保持共产党员先进性的基本要求,组织党员联系农委改革发展的实际,联系本单位的工作实际,联系党员的思想、工作和岗位实际,深入进行讨论,引导各级党组织和广大党员努力做到在思想认识上有新提高,精神状态上有新面貌,工作作风上有新形象。要根据不同群体、不同行业、不同单位和不同岗位的实际,组织党员开展大讨论。党政机关中的党员,要重点围绕强化立党为公、执政为民意识,解决作风问题,树立科学发展观和正确政绩观,提高科学执政、民主执政和依法执政的水平等内容进行讨论;事业单位的党员,要重点围绕热爱党的事业,刻苦钻研业务,恪守职业道德,热情服务群众,带头抵制不正之风等内容进行讨论。讨论中要重点查找在理想信念、思想观念、精神状态、执政能力、工作作风等方面与保持共产党员先进性要求不相适应、不相符合的问题,与抓住机遇、用好机遇,努力实现**振兴的要求不相适应、不相符合的问题,与农业大发展、党员当模范的要求不相适应、不相符合的问题。明确新时期保持共产党员先进性的具体要求,在本单位广大党员中形成共识,使党员在分析评议时有具体标尺,在整改提高时有明确方向,在日常工作生活中有行为准则,从而进一步明确前进的方向,展现共产党人的精神风貌,树立共产党人的良好形象。

三、制定了方法步骤

大讨论要按照市委保持共产党员先进性教育活动领导小组《关于学习动员阶段工作安排的通知》(*先组发[2005]4号)、《大讨论》（）要求,在学习动员阶段认真组织进行,着重抓好以下几个步骤:

党员提，支部汇，群众评，党委改，班子定。

一是党员提。首先组织党员深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等,进一步统一思想,深化认识,为开展大讨论打牢思想基础。其次是以党支部为单位(支部人数较多的,可以党小组为单位)进行讨论,每个党员事先都要准备好发言提纲,根据自己的行业、单位、岗位的具体特点提出自己的标准。

二是支部汇。支部要在讨论时要做好发言记录,党支部根据讨论结果,对在振兴沈阳的实践以及我市农业大发展中,共产党员体现先进性的具体要求作出初步概括汇总。

三是群众评。机关党委针对各支部汇总上来的初步标准通过一定方式征求群众意见。并对讨论的成果进行集中交流,强化学习讨论的效果,不断丰富先进性的具体内涵。

四是党委改。机关党委在总结吸收党员和基层党组织讨论交流成果的基础上,通过一定方式征求群众意见。根据不同群体、不同行业、不同单位和不同岗位的特点,概括提炼出本部门本单位保持共产党员先进性的具体要求。

五是班子定。最后由农委党组研究决定，将概括提炼出本部门本单位保持共产党员先进性的具体要求形成制度。

四、加强了组织领导

这次大讨论活动,时间紧,要求高,必须精心组织,统筹安排,周密部署,坚持高标准,确保大讨论取得实效。

回头看工作汇报篇5

案例，查摆出：①通知接收不到位，下达力度不够②扶贫形式主义，官僚主义注意事项这两个问题，分别采取了：除了微信群通知外，再加上钉钉任务通知，做到有下达必接收和以各个小组为单位，自行整改，加强各项会议纪律及日常工作纪律，整改效果明显，钉钉下达通知可以看出每个人是否阅览，接收效果一目了然，避免了某些干部接收不到任务情况；除了极个别干警还未严格遵守各项会议纪律外，大多数干警都能按时参会，并会议上严格遵守会议纪律。

四、2019年7月，我们选取了三起群众身边的不正之风和腐败问题典型案例，查摆出：①通知接收不到位，下达力度不够②扶贫形式主义，官僚主义注意事项这两个问题，分别采取了：在自检自查工作中，严格按照政策规定执行，对履职不负责、责任不落实等问题，发现一起、查处一起、通报曝光一起，各团队长严格要求自身，规范自身行为，给团队成员起了良好带头作用。自从给巩固全面脱贫攻坚成果提供坚强的纪律保障，时间纪律加强，不落下一人的氛围浓厚。

五、2019年8月，我们选取豫高法【2019】216号文件案例，查摆出：①理想信念不强、党性原则较弱②宗旨意识不强、党性修养不足这两个问题，分别采取了：规范审判流程，加强监督管理，严防权力寻租滥用；党小组组长为代表，层层抓，夯实责任层层管理，及时发现并能从严处罚，做到了第一责任人制。

六、2019年9月，我们选取通报了灵纪通[2019]9号和灵纪通[2019]10号五起典型案例，查摆出：1、部分基层党员干部纪律和规矩意识缺失2、全面从严治党的责任没有压紧压实；整改措施：严格贯彻落实“不忘初心，牢记使命”主题教育部署；扎实推进漠视群众利益问题专项政治工作，把全面从严治党的责任压紧压实，下大力气解决群众反映强烈突出的问题。党员深刻学习不忘初心，牢记使命主题教育，效果显著。党员深刻学习不忘初心，牢记使命主题教育，效果显著。

七、2019年10月，我们选取通报了豫纪通[2019]3号的四起典型案例，查摆出：1、群众对我们的执行工作满意度还是不够高。2、“不忘初心、牢记使命”主题教育跟进不够及时。整改措施：1在二楼接待室门口张贴微信小程序和公众号二维码，及时关注群众满意度。2按照通知要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续整治形式主义、官僚主义。在小程序后台由党支部书记带头讲党课，其余党员积极准备并学习交流，逐一进行党课汇报。多次回复群众对案件进展程度的咨询，取得很好的效果。

八、2019年11月，我们通报了三门峡市中级人民法院韩博飞典型案例。查摆出：1、消极执行、选择性执行、乱执行现象依旧存在。法官的办案责任意识不强。整改措施：明确责任主体，确定相关责任人定。建立“谁用权，谁就要负责一辈子”的错案责任追究终身制。消极执行、选择性执行、乱执行现象明显减少、法官的办案责任意识大大提高，绩效成绩大幅度提高。

九、2019年12月，我们报了灵纪通[2019]12号文件，中共灵宝市纪委关于两起违规使用公车典型案例。查摆出：1、个别部门在公车管理方面要求不严、纪律松懈。2、少数党员干部缺乏自律意识，不能严格遵守公车使用管理规定。采取各个执行团队要切实履行好主体责任，加强公车使用管理。和严格执行关于公车配备和使用的有关规定的整改措施。整改效果明显，违规使用公务用车现象明显减少违规现象和绩效考核和奖金挂钩，公车私用、公油私用现象明显减少。

其中，案例选取精准的有4件，这四起案例查摆的问题较为深刻，个别案例查摆问题较为片面，在问题措施上我们选取的案例都能有效对应，并取得了较为明显的整改效果，制度建立上有两起案例制度建立不够完善，还应该更加规范化制度化，在对内部监督检查方面，派驻组都十分严格的进行每一次“以案促改工作”的查看和监督。

2020年，我们还要继续切实贯彻落实关于坚持标本兼治、不断以治标促进治本重要战略思想和各级纪委推进标本兼治会议精神和要求，《关于推进以案促改制度化常态化的实施意见》要求，并认真学习全市2020年以案促改工作方案，结合我院的工作实际，推进我院以案促改成效，现将我院2019年落实情况归纳自评，汇报如下：

回头看工作汇报篇6

为深入贯彻落实上级总体部署精神，全面开展“村企结对”工作，我县于今年四月出台了：*发〔2008〕*号（县委、县政府关于推动工商企业与年收入20万元以下村结对帮扶共建的意见），文件明确了“村企结对”工作的目标任务以及相关优惠政策。为进一步加大“村企结对”面上工作的推进力度，努力提高工作实效，确保完成村企结对共建工作任务，又出台：*办发〔2008〕*号（县委办、县政府办关于村企结对共建的考评办法及建立机关服务村企共建工作制度的通知），通知中明确了10个部门作为机关服务村企结对共建的工作单位，具体负责挂钩镇村企结对共建工作的服务和督查。

为8月1日到8月25日的村企结对共建项目“回头看”活动顺利有效的开展，我县通过两办发电通知：*办发电〔2008〕*号（关于开展村企结对共建项目“回头看”活动的通知），通知对此项活动时间安排、活动内容、活动形式等做了统一要求。

（二）提高认识，立足“村企结对”活动高起点

组织开展“村企结对”活动，是新时期加快社会主义新农村建设的一种有效形式，是落实科学发展观的新探索。对于增强地方经济发展力度，实现村企双方优势互补和良性互动具有重要意义。针对有关部门单位、一部分企业对“村企结对”活动存在模糊认识，我县专门举行了“村企结对”启动议式，组织学习“村企结对”有关文件，县委分管领导和结对双方代表分别在启动仪式上讲话，使共建双方深刻领会开展“村企结对”活动的重要性和必要性，积极引导他们自觉地支持和参与到“村企结对”活动中来。同时，要求以县计经委为牵头部门的10个挂钩部门主动“出击”，及时与各自挂钩镇区取得联系，通过集中学习、集体活动等形式加强交流沟通，提高思想认识，增强参与意识。

（三）联系实际，坚持“村企结对”活动高标准

在“村企结对”活动的开展过程中，我们始终坚持高标准，严要求，积极引导“村企结对”双方按照“优势互补、良性互动、共同提高”的原则，立足双方实际，发挥各自优势，利用联席会议等行之有效的载体，集思广益，落实切实可行的共建项目，有效地实现资源共享，共同提高。

通过共建项目，企业和农村之间的沟通联系加强了，友谊情感增进了，关系更加密切了。与此同时，共建的村也从自身实际出发，发挥基层优势，积极为企业提供各种帮助。力争通过双方三年的努力，使被帮扶村基本实现集体经济收入达20万元的目标。

（四）加强领导，确保“村企结对”活动高质量

“村企结对”工作能否真正落到实处，各项共建活动能否正常开展，关键在于领导是否重视。县委主要领导十分重视“村企结对”活动的开展，在今年8月22日全县脱贫攻坚工作会议上，县委书记***对实施“村企结对”活动进行了安排部署。*书记指出要按照“政府推动、企业参与、政策激励、以工支农、合作双赢”的原则，扎实推进“村企结对共建工程”。要求各帮扶企业必须积极履行应尽的社会义务，拿出帮扶计划，确保每年都有帮扶项目，每年都有资金投入。村企双方要立足村情、立足企情、共谋发展，采取合作开发、产业推动、商贸带动、招商引资、发展指导、公益捐助、帮扶济困和直接投入等形式，做企业所能、村民所需的事，力求实现双赢。

二、初步成效

通过全县上下的共同努力，目前村企结对共建工作已取得阶段性成效。落实情况如下：

（一）村企结对共建协议签订情况

全县应签订村企结对共建协议*份，现已签订有效村企结对共建协议*份。对部分经济实力较差，带动能力不强，无法落实帮扶项目的企业，其结对调整工作正在进行。

（二）村企结对共建项目完成情况

目前全县共有18个镇区上报村企结对共建项目*个，由县计经委牵头组织县农工办、国税局、地税局、环保局、卫生局、质监局、国土局、民政局、劳保局等挂钩服务村企结对共建部门，积极加强协调服务和督查指导，随时掌握各自挂钩镇区的项目动态情况。

三、存在问题

“村企结对”活动开展以来，虽取得了一定成效，但也不可避免地存在一些问题，主要有三个方面：

（一）镇区领导重视程度不够。没有成立相应的工作领导小组和有效的联系人制度，仅仅是工业办的某个工作人员跑跑腿，联系联系，填填表格，报报局面材料，敷衍了事。个别单位是一手托两家，左手与右手签协议，文件躺在办公桌上睡觉，这么大的事，村企什么也不知道。

（二）定报企业主观配合不力。因为县里组织程序上宣传不到位，大部分定报企业在结对帮扶这项工作上认识不足，缺乏全局意识和回报社会的共识，过分强调客观原因，多以自身经营状况不善为由，拒绝伸出帮扶之手；有的企业是村里来人我接待，吃顿饭再见，其他免谈；有的企业老总甚至置之不理，不予接待。这些现象都有待改观。

（三）基层村工作主动性不足。对村企结对工作有热情，但主动性差，被动地等待镇区领导组织，缺乏持之以恒的动力，遇折即弯，不能积极地上门与结对企业联系，互动交流不足，整个活动开展不畅。

四、下步打算

回头看工作汇报篇7

我单位坚持将“回头看”作为政法队伍教育整顿的连续，切实对照上级要求，逐项检视我单位教育整顿工作，持续为政法队伍建设注入强大动力。

坚持一任务一方案。出台了《XX政法队伍教育整顿“回头看”工作方案》，同时对照五项重点任务，分别就学习教育、案件线索办理、顽瘴痼疾整治、督导看法整改、制度机制建设等逐项制定方案，建立工作专班，明确责任部门、责任人，定细具体工作措施，做到了推动有度。

坚持一周一汇报。6月30日召开总结大会，准时部署了“回头看”工作，继续坚持教育整连忙期的工作作法，每周一召开班子会，各组对照方案要求逐项汇报工作完成情况，确保“回头看”工作质量。

坚持“一对一”精准督导。抽调专人深化基层政法部门进行督导，有针对性进行精准指导，确保各项工作指导得力、督导到位。

二、“回头看”具体工作情况

(一)“回头看”学习教育，促学用结合，在政治建警上再推动通过“学、谈、听、讲”多种方式，全面开展学习教育“回头看”，补齐短板弱项，形成教育整顿学习教育常态化机制，确保学习教育成果转化，引深学习教育。

“学”以“晨读+晚课”引深党史学习教育和政治轮训，严实精细抓好学习教育。“谈”:开展党员干警“对党说句心里话”活动,已进行到第6期;举办“亲近书香”读书活动，推举可读书目;支部开展研讨活动,沟通学习心得。“听”:倾听市委书记讲党课、纪委书记作廉政报告，邀请省委党校教授讲主题党课、政法英模作事迹报告等，收听观看英模事迹、警示教育视频70余部。“讲”:开展“永久跟党走”竞演叙述系列活动，各支部的20名党员干警结合身边英模事迹，谈初心、话理想、述使命、讲担当。开展征文评比活动，评比优秀稿件6篇，颂扬新时代人民法官信念坚定、忠诚于党、执法为民、敢于担当、清正廉洁的正气形象。

(二)“回头看”线索办理，促清查清零，在案件核查上再攻坚

自查自纠深化发动。针对政策导向，研究制定从宽从严政策实施方法，组织政法单位集中开展政策宣讲解读，组织多轮谈心谈话，广泛开展“五必谈”，大力推动重点谈心谈话，教育引导千警主动说明问题。以“七查”为抓手，深挖彻查政法干警违纪违法问题线索。xx、xx、xx召开座谈会，广泛收集社会各界和人民群众看法建议，准时解决群众诉求。

严格组织查处。教育整顿以来，开展了举报线索核查、涉黑涉恶案件(线索)倒查、重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、队伍建设巡查、智能化数据排查和法律监督专项检查。特殊是针对2018年以来简洁滋生司法腐败、执法不公的特定范围案件开展评查，共查评案件件。对政法各单位党组(党委)主体责任落实情况、廉政建设情况、队伍管理情况进行巡查。共发放问卷份，召开座谈会次,梳理问题条。智能化数据排查专班通过各有关部门信息化系统，综合运用数据比对方法，摸排政法各单位干警六大顽瘴痼疾方面存在的问题条。边查边改、即查即改、真查真改，设立群众看法建议箱，让群众监督、由群众评判，做到真开门、开大门。

(三)“回头看”顽疾整治，促存量消退，在从严治警上再用力

回头看工作汇报篇8

一、强化主业意识，不断规范和夯实基层党建

带头落实党建责任，切实加强镇村班子建设和党员干部队伍建设。认真落实党建第一责任人职责，多次召开党委会议专题研究部署党建工作。镇领导班子换届后，及时调整细化班子成员分工，并结合各自分工情况进行了责任分解。规范了党内政治生活制度，完善民主生活会和组织生活会制度，班子整体战斗力、凝聚力得到进一步提升，形成了“合心、合拍、合力”的良好工作氛围。坚持民主集中制，重大事项做到集体决策。建立健全约谈制度，定期约谈班子成员、村党支部书记，进一步强化镇村干部的大局意识、责任担当意识、服务意识。围绕基层党建、经济发展、企业转型升级、脱贫攻坚，积极开展走访调研。严格落实镇村书记“面对面”述职评议、“定查评”工作目标督促检查，全镇基层党建工作水平稳步提升。

注重以上率下原则，专题教育成效明显。近年来，我镇先后开展“两学一做”学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲政治、知敬畏、守规矩”专项治理、“维护核心见诸行动”主题教育、“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理，对视察山西讲话精神进行了学习、重温，党政班子成员带头抄写笔记、撰写心得体会，带头讲党课，带头开展专题研讨、学习交流，以实际行动坚决维护核心、维护中央权威，推动各项教育活动取得明显成效，全镇上下你争我赶、思谋发展、干事创业的干劲更足、决心更强。

强化问题导向意识，不断夯实基层组织、基础工作、基本能力。研究下发《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”的实施方案》。通过认真执行“三会一课”、“三本一册”，定期召开组织生活会和民主生活会、开展“党员活动日”活动等形式，党内组织生活逐步规范，基层组织建设水平稳步提升；通过落实“四议两公开”制度、开展党员“佩党微、亮身份、做先锋”活动，创新服务群众机制，基础工作明显提升；通过规定内容学、专题研讨学、组织活动学，提升政治理论素养、专业知识素养和岗位工作能力。完善党建经费管理使用制度，强化了基层党支部软硬件建设，培育了刘家垣村、磊上村、东梁村、效古村等党建示范点，建成了党建示范带。对全镇党员进行了信息采集、档案清理整顿。规范了发展党员程序和手续，完成了党费收缴。2017年底，完成了23个行政村“两委”换届，134名村“两委”班子为基层党组织建设、乡村振兴战略注入了新鲜血液，提供了组织保障。

二、强化履责意识，切实担负起党风廉政建设主体责任

一是切实履行党委书记是第一责任人职责，成立了党风廉政建设领导小组，健全了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督”的领导体制和工作机制，形成了领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。年初召开专题会议研究部署全年工作，并召开了全镇党风廉政建设与反腐败工作大会。二是制定并下发《刘家垣镇关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，进一步明确了党委主体责任、纪委监督责任，并结合班子成员责任分工，将班子及班子成员年度党风廉政建设和反腐败工作任务逐项分解，列出清单，建立台账，以督促其切实履行好“一岗双责”。三是与各村党支部签订《刘家垣镇党风廉政建设目标责任书》，要求村党组织负责人自觉履行本村党风廉政建设责任，严格依照党纪法纪政策制度履职尽责。四是配齐配强纪委班子，狠抓案件查办力度。设专职纪委书记、纪委副书记各一名，专职纪委委员一名、兼职两名。强化和监督案件查办力度，坚持做到不瞒案、不压案，有案必查。2016年以来，开展专项督查18次，自办案件28件、立案9件、办结25件、党纪处分9人，2018年正在核实案件3件。因违规大操大办，对3名镇村干部给予党内警告处分。

三、理清发展思路，全镇经济社会各项事业稳步推进

2016年，省市县乡换届后，我镇党政班子深入各村多次调研，集体讨论，结合县党代会和“两会”精神，确立了“依托三条轴带，南部沿石三线大搞土地流转，发展特色种植养殖；中部沿赵克路注重科技创新，加快企业改造升级；北部区发展干果经济林及中药材种植，建成三个产业区域，带动全镇经济社会发展”的思路。南部东舜、众安泰、众合瑞丰规模化种植，古原盛牧、思农种养规模化养殖已初具成效；中部新引进晋泰铝土矿综合利用项目、鼎隆宇鑫农业科技有限公司腐殖酸有机肥项目；北部区重点发展远志、黄芪等中药材及核桃种植，花椒基地建设项目正在筹划中。

四、改善基础设施，大力提升镇域宜居水平

基础设施建设方面，完成刘山公路及磊上至柴家垣村、效古村至磊上村、东义村村级道路硬化，楼村水毁道路修复、石三线盘山公路道路除险；完成效古村、磊上村、楼村、罗云村、虎峪村等村党员阵地建设，为所有村级党组织配套办公设施；完成便民服务大厅建设工程；实施了义务教育均衡化发展建设工程；完成东义舞台、罗云舞台及刘家垣村灯光球场建设；结合“三基建设”要求，完成机关办公用房、干部周转房条配套及“六小”设施提标升级改造。

生态环境治理方面，积极落实“两山论”和环保政策，排查整治21家排污企业，对4家洗煤企业实施深度治理，全面落实河长制，今年重点对舞阳河三峪段、伏珠段、回坡底段、效古段生活垃圾、建筑垃圾进行整治。在城乡环境整治中，我镇坚持集中开展“四整四建”，即整治落后愚昧思想、营建良好工作氛围，整治“脏乱差”、共建干净整洁乡村，整治污染、创建健康安全环境，整章建制、建立健全长效管理机制。突出集中整治和长效管理相结合，定责任干部、定保洁员、定职责、定片区范围、定时段，各村制定上墙村规民约、卫生长效管理机制。全党动员、全民参与、村干部和保洁员分片区维护监管、共建美好家园的机制和氛围初步形成。

脱贫攻坚方面，进一步强化“三支队伍”管理和贫困人口动态管理，逐户核实建立基础信息，精准识别贫困人口，全镇贫困人口做到应保尽保、能纳尽纳。累计金融帮扶88户、户年均增收3500元；通过“公司+农户”实施产业帮扶，扶持肉猪养殖9户、户年均增收8000元以上，土地流转17户、户年均增收2000元以上，联系务工16户、17人，户年均增收6000元以上；雨露计划教育帮扶19户；光伏发电实施21户；其他各项保障政策全部落实到位。

同时，我镇还积极开展了安全维稳及风险隐患排查处置、群团组织改革等工作，确保了全镇和谐稳定。

五、存在问题及整改情况

（一）党员作用发挥不够，学习教育重形式。

表现形式：有个别村由于党支部凝聚力不强、村党支部书记威信不高、党员外出多、一味重具体实事等原因，村党支部“三会一课”制度不能够正常坚持，或者是“三会一课”召开的质量不高，在提高党员素质、凝聚力量、解决存在问题方面发挥的作用不够。

整改措施：一是强化党员理想信念教育；二是加强农村“领头雁”培训力度和业务实践锻炼；三是加大“三会一课”、组织生活会的指导和监督检查。

（二）镇村干部缺乏担当意识、创新意识。

表现形式：近年来，通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”、“维护核心见诸行动”、“强化责任、严守纪律、树好形象”等，干部作风得到明显改变，纪律规矩意识明显增强，但仍有一些干部安于现状，不求无功、但求无过，面对改革发展稳定方面的矛盾问题缺乏担当意识、创新意识不强，甚至有不作为、慢作为的问题。

整改措施：一是严格落实和履行“一岗双责”；二是强化执纪问责，不作为慢作为也是失职；三是贯彻执行《关于贯彻“六新六有”加强和改进领导班子思想政治建设的实施意见》，着力打造一批有信念、有创新、有担当、有作为、有品行、有纪律的领导班子和干部队伍。

（三）持之以恒抓“四风”的韧劲不够。

回头看工作汇报篇9

xxx镇农村集体资产资源清理清查“回头看”工作汇报

为坚决贯彻市、县关于对农村集体资产资源清理清查“回头看”工作的要求，进一步深化农村集体产权制度改革政策，壮大村集体经济，消除集体经济薄弱村。按照上级部署，自4月上旬开始，在全镇范围内开展农村集体资产资源清理清查“回头看”工作，具体情况如下：

 经过农村集体资产资源清理清查“回头看”工作，对照2015年资产资源清理清查台账，各村对集体所有的土地、林地、荒山、沟渠等资源，建筑物、机器设备和农业基本建设设施等固定资产，逐一开展摸底调查，切实把村集体资产资源摸清摸实对原有合同进行了梳理和整改。截止目前。全镇村集体收入共有149万余元，收入达到3万的有16个村。其中11个村收入达到5万以上。两个村收入达到10万以上。

 在工作中，我镇组织各村对资产资源尤其闲置、荒废的资产资源进行了重新整修，我镇xxx村通过对原有荒废的沟路渠进行修整后将其发包，收取承包金20余万元。xxx、xxx、xxx、xxx等村也对村内的沟渠进行了修整发包，大幅增加了村集体收入。此外我镇在全面排查资产资源的基础上，对已签订且到期的合同，及时进行了终止，按照民主决策及招投标程序重新对外承包租赁；对新签订的合同，严格按照民主决策及招投标程序，采用规范的合同文本。不论是已签订未到期的合同，还是新签订的合同，建立规范的合同管理台账，详细记载资产资源承包租赁等情况，实行动态管理。

下一步，我镇将开展农村集体资产资源清理清查“回头看”工作与发展壮大村级集体经济结合起来，在查清集体资产资源权属的基础上，采取承包、租赁、入股、合作经营等形式，盘活集体资产，开发利用集体资源，切实加强农村资产资源管理，提高使用收益，发展壮大村级集体经济。

回头看工作汇报篇10

二、继续深化学习，全面提高党员干部的思想认识

在“回头看”活动中，我局坚持把加强学习、深化认识贯穿活动的始终。一是重点学习了《邓小平论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘要》和《深入学习实践科学发展观活动资料汇编》，以及党的十七大精神和等中央领导关于学习实践活动的一系列重要讲话、学习省委七届四次全会、全省深入学习实践科学发展观活动大会精神；二是严格落实“三保”、“四有”制度，即人员、内容、时间要保证，学习有计划、有组织、有考勤、有笔记，对学习笔记定期进行检查；三是学深吃透，融会贯通，学以致用，用以促学。要求人人撰写学习心得、体会文章；四是结合行业实际和干部作风建设年活动，开展领导干部蹲点调研和机关干部到重点工地锻炼，通过深入实际、深入基层、深入群众等活动，提高用科学发展观指导工作的水平。

三、通过“四看”深梳理，落实整改惠市民

在“回头看”中，认真落实市委提出的“四看”要求,即看科学发展观树得牢不牢、看制约科学发展的突出问题解决的怎么样、看向群众承诺的事项兑现了没有、看体制机制运行的效果如何。结合市政公用事业行业实际，在对整改落实工作进行总结梳理的同时，重点研究解决“干部作风建设年”活动推进中需要解决的突出问题，提高服务水平、办事效率和行政效能。

一是进一步规范行政审批服务。结合干部作风建设，大力度实施“四精减、两规范”，既精减审批事项、精减审批用章、精减审批程序、精减收费项目，规范服务行为和履职行为。审批事项由40项削减为12项，对所有审批事项实行动态运行机制，使平均办理时限由以前的15个工作日减少到3个工作日；实行一站式服务，群众办理事项不必再东奔西跑，只要是符合办理规定的事项，即时办理，切实提高了办事效率；行政审批全过程统一在市政服务中心公开办理，全程只加盖一枚公章，取消其他一切用章，提高了行政效能。

二是开展“两为”活动，提升服务水平。深入开展了“企业服务年”和“项目服务年”活动，在城市供水、供气、供热、排水等公用事业行业配套服务方面，建立服务窗口，规范服务程序和服务标准。如煤气行业由原来的“用户发展中心”更名为“用户服务中心”，推行“一站式”服务和联合化办公，建立联审，一门受理，全程办理。具体承办工作实行首问首办责任制，专人办理，全程负责，内部环节不与用户发生关系，变“申请人自己跑”为“内部环节全程代办”，同时，配置用户服务专用车辆，以便进行现场勘查，受到用户称赞。

三是抓好30件实事惠民生。坚持每年以解决群众最关心、最直接、最现实的问题为重点，抓好30件实事。通过对城市供水、供气、供热、公交、园林景点、市政设施等不断实施综合整治，让市民享受完善的市政公用事业产品。如今年的30件实事中，30条小街巷整治工作十一前将全部完工，100个小停车场和100个小游园建设已经全部完工。

四是主动接受社会监督，问计于民促发展。为使全市用户了解市政公用事业的管理与建设发展，我局将相关内容以新闻媒体、网络、公开栏等群众喜闻乐见的形式进行公开，公布热线电话，向社会征求意见等，全面接受群众的监督。如已经走进千家万户的12319服务热线，全天候听取广大群众对市政公用事业在建设、服务和管理方面的意见建议；结合活动的开展，进一步规范热线管理，坚持在受理

时体现一个“情”字，在处理时限上体现一个“快”字，在解决过程中体现一个“实”字，在解决效果上体现一个“好”字，今年1至7月热线共接收市民来电4355件，4276件及时处理，处理率为98.18%，得到了广大市民群众的普遍赞誉。

五是创新优服树形象。开展了“为民服务活动周”活动，利用晚上休闲的时间，在全市各大广场开展了为期一周的“为民服务周”活动，现场解答市民咨询4000余人次；煤气行业开展了“阳光服务进社区活动”，推行“服务到位、维修到位、安装到位、安全到位”的“四到位”服务举措，在社区、居民区，挂出维修报修箱，定期开箱，并向老弱病残用户发放服务爱心卡，随叫随到实行一条龙服务；供水行业成立了水源义务服务队深入到社区，入户维修；公交行业开展“星级车组达标”、“万名乘客评公交”活动，围绕“两项活动”开展的各种特色活动受到了市民的好评，进一步树立了市政行业的良好形象。

四、结合实际，继续健全完善体制机制

我局把建章立制、治本清源作为关键环节，巩固和深化学习实践试点工作的制度成果。在“干部作风建设年”活动推动下，我们坚持科学发展的行政，把符合市政公用事业服务、管理、建设又好又快发展的制度认真坚持，把当前不符合科学发展观的体制机制立即废除，行政审批事项由40项消减为12项，行政收费取消了城市绿地补偿费和城市绿地临时占用费；制定完善了“一站式”收费制度、全程服务工作制度、限时办结制度、政务信息公开和行政监察制度，狠抓各项规章制度的落实，保证了运行效果，提高了行政效能和监管服务水平。

五、强力推进重点工程建设和三年大变样工作，市政公用事业得到快速发展

今年是城乡面貌三年大变样工作的关键年，我局把开展城乡面貌三年大变样作为城市基础设施建设再上新台阶、城市保障能力再有新突破、市民再得新实惠的一项重大举措来抓，坚持以服务科学发展、服务大局为重点，不断加快城市基础设施综合整治和设施功能的完善，为保增长、保民生、保稳定提供服务保障。

一是强力推进重点工程建设。紧紧围绕三年大变样工作目标，把市政公用事业的发展融入到全市发展的大环境中，加快和推进了主城区6条主次干道和30条小街巷的路网改造工程、生态水网建设工程、天然气置换工程、公交场站工程、城市防汛排沥工程等多项重点项目建设。目前，中华大街南北段改造工程、北迎宾线综合改造工程已全线完工，滏河大街、农林路等其他项目正在加紧建设。

回头看工作汇报篇11

在学习实践活动中，我局紧紧围绕县委、县政府“解放思想抓机遇、振奋精神促发展”这条主线，通过“学习调研、分析检查、整改落实”三个阶段的学习实践活动，提高了全局广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，切实解决了一些制约海洋渔业经济发展的实际问题，建立健全了海洋与渔业事业科学发展的体制机制，真正实现了干部受教育、发展上水平、群众得实惠的目标。回头看,我们的主要做法和体会是：

一、主要做法：

一是领导重视，精心组织，确保学习实践活动顺利开展 。成立了领导小组、制定了详细的实施方案，严格按照方案完成各项议定程序，每个阶段都有动员部署，有阶段总结，为整个学习实践活动奠定坚实的基础。班子成员身先士卒、率先垂范，全身心投入到活动中，积极参与活动的每个具体环节，带头学习、带头讲解、带头调研、带头整改，起到了模范带头和示范作用。

二是将学习贯穿于整个活动的始终。采取全局集中学习、个人自学、开展学习讲座、主要领导专题辅导相结合的灵活多样的学习方式进行学习。整个活动中领导班子围绕本单位实际，开展五次集中学习讨论；党员集中学习17次；请县委宣传部吴忠宝副部长作讲座一次；主要领导结合“五对照、五思考”作专题辅导一次；组织全体党员干部进行了学习实践科学发展观理论考试一次。通过系列学习活动，使全体机关干部在深刻领会科学发展观丰富内涵和精神实质的基础上，深刻体会到促进沿海经济发展，落实好、维护好、发展好渔民群众的权益是海洋与渔业工作者义不容辞的职责。

三是将活动与实际工作相结合，紧扣海洋与渔业发展主题，突出海洋渔业工作特色。在调研、征求意见、制定整改措施、组织评议等工作上，都将海洋渔业工作与科学发展紧密结合，邀请局离退休老干部、人大代表、政协委员、渔业助理、渔民群众、养殖户等参与到活动中，将服务对象是否满意作为衡量海洋与渔业局是否将科学发展观落到实处的标准。

四是立足工作实际，广泛征求意见，认真查找问题。围绕“坚持科学发展、做强沿海经济、推进富县强民”主题，针对胆子不大、眼界不宽、思路不清等问题，采取召开座谈会，发放征求意见函，召开领导班子和机关干部讨论会等方式，在“办事效率、服务态度、工作作风、开拓进取、便民服务、业务水平、廉政建设、业务范围等8个方面，认真组织开展自查自纠。经汇总反馈，认真分析研究和对照自检自查，局党委认为主要存在以下几方面问题：

（一）思想作风方面。一是存在乐观情绪,只看到我县渔业经济总量多年来在全市领先，看不到在养殖、加工业、出口创汇、品牌培植等方面与先进地区的差距，缺乏创新精神。

（二）工作作风方面。一是为渔民、养殖户服务意识及科技兴渔、科技兴海有待进一步提高，在信息、技术、苗种、项目等方面为渔业企业和渔民群众服务力度不够。二是调查研究开展得少。三是领导干部与党员、群众间谈心少。

（三）海洋与渔业环境建设方面。一是在推动我县海洋与渔业发展方面存在不足，海淡水养殖力度有待于进一步加强，缺少精深加工水产品龙头项目，没有充分发挥质量、品牌、结构、科技在经济增长中的作用。二是执法管理力度不够。渔业资源管理、海域使用管理、渔业安全管理还有待进一步规范，破坏资源、污染环境的行为不同程度地存在。

（四）机关党建方面。一是党员教育形式单一；二是对政治理论和业务知识学习抓得不够严，学习制度坚持得不够好。

五是破解存在难题，明确发展方向，制定整改措施。针对以上问题，经局领导班子民主生活会认真研究，充分讨论，研究制定了整改措施。

（一）进一步解放思想，高起点谋划工作

充分认识我县海洋渔业工作面临的形势,进一步解放思想，开拓创新，高起点、高标准谋划工作，既要保持在全市系统第一，又要争取专项工作单打第一。一是以全新的观念、超前的意识、宽广的视野，高起点、高定位做好海洋与渔业经济发展工作。二是坚持经济与资源、环境协调原则，实现可持续发展。坚持依法兴海，依法治渔，把海洋的开发利用与资源的培育保护、环境的综合治理结合起来，实现经济、社会和生态效益的统一发展。三是坚持质量和效益原则，转变经济增长方式。把结构调整作为一项综合性、长期性、战略性系统工程，贯穿到海洋与渔业发展的全过程。将海洋与渔业经济增长由量的增加转移到以质取 胜和提高效益上来，促进发展的良性循环。四是坚持科技兴海（渔）原则，增加产业技术含量。以高新技术带动产业升级，提高产业科技含量和附加值。

（二）加强执政能力建设，充分履行职能

1、抓基地建设，推进渔业结构战略性调整，提高渔业经济运行质量。

一是水产品加工基地建设，以基地建设促产业升级，以基地建设促骨干发展，以基地建设促品牌培植，以基地建设促出口创汇。二是名优养殖基地建设。加强新品种的养殖育苗技术研究以及养殖、病害防治等环节的科研攻关，解决制约养殖发展的技术难题。

2、抓行政执法能力建设，加强海洋管理，为海洋与渔业经济的持续健康发展创造良好环境。

一是抓海域使用管理。以全面推进海域使用管理示范区建设为重点，大力推行海域使用权属、海域有偿使用、海洋功能区划、海域使用论证等基本制度，全面提高海域使用登记率、办证率和年审率，加强重点海域的清理整治，加大监察执法力度，规范海域使用秩序，提高海域使用管理的法制化、规范化、科学化水平。

二是抓海洋环境保护管理。做好海洋环境监测、赤潮防治、近岸海域环境治理、海水浴场监测、海洋生态系统自然保护区建设等工作，定期开展海洋环境监督检查，查处海洋污染损害案件，提高海洋环境质量。

三是渔政、海监和安全管理。以伏季休渔、安全生产等为重点，抓基层、抓基础、抓重点，进一步完善目标责任体系，改善管理手段，加强渔政、海监监督管理，管护好海洋渔业资源，维护良好的海上生产秩序，促进海洋渔业资源的合理开发。

（三）加强作风建设,增强群众观念

1、加强调研工作。领导班子成员要经常深入基层，搞好调查研究，为实施正确、科学的决策提供依据。

2、重视和加强信访工作。及时处理和答复职工群众的意见和问题，并做到事事有着落，件件有回音。

3、解决好群众关心关注的问题。抓好渔民转产转业培训工作；加快实施“无公害水产品行动计划”，加快水产品质量检验检疫体系建设，确保水产品质量安全；深入推动海洋与渔业科技下乡、入户，帮助渔业企业和渔民群众解决生产中遇到的实际问题，及时将水产养殖方面先进的技术、信息送到渔民、养殖户手中，使其真正通过科学养殖技术得到实惠；定期组织到帮扶单位走访，发现问题，认真研究解决。

4、坚持民主集中制，切实维护团结。努力在领导班子和领导干部队伍中形成互相信任、互相支持、互相谅解、团结合作的良好风气。

5、加强党风廉政建设，提高党员干部队伍素质。严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。

（四）加强自身建设，提高干部队伍素质

1、进一步强化党建工作。一是严格遵守党的“三会一课”制度。二是加强对党员的考核管理。三是加强对支部党务工作的考核管理。

2、加强政治理论和业务学习，提高干部的政治素质和理论水平。积极组织干部参加各种理论或专业知识培训，提高干部队伍的整体素质。

3、严格管理，强化纪律意识。在机关和事业单位严格落实考勤制度；严格落实“六不准”工作纪律。

二、学习科学发展观 ，“回头看”成效显著

根据县委和局局党委的统一部署和要求，在县委深入学习实践科学发展观活动领导小组的精心指导下，我局党委高度重视学习实践科学发展观试点活动，对学习实践活动精神认识到位，把握到位，组织领导有力有效，试点工作实现了预期目标。通过学习实践活动，思想观念有了新的转变，工作作风有了新的改进，执行能力有了新的提高，制度建设有了新的成果，业务工作有了新的进展。

一是局领导班子和全体党员干部理想信念更加坚定，推进科学发展的决心更加明确，创新意识和责任意识明显增强，工作作风明显转变。在全局树立了统筹兼顾、奋勇争先的责任意识，增强了改革创新、顾全大局的工作意识，以创建学习型、创新型、服务型单位为目标，全局上下拧成一股绳，真抓实干，狠抓落实。通过活动，把全局干部职工的思想统一到了县委、县政府的各项决策，特别是“解放思想抓机遇、振奋精神促发展”的决策和部署上来。

二是海洋与渔业科学发展能力得到了进一步提高。通过学习实践活动，着力推动解决了局领导班子和领导干部执政能力与科学发展海洋渔业要求不适应的问题。推动了局领导班子不断提高科学决策、科学规划、科学管理和科学探索的能力；推动了领导干部不断提高战略思维、统筹协调、善抓落实和保增长保民生保稳定为民办事的能力；推动了干部职工不断提高学习、创新和实践科学发展的能力。

三是海洋与渔业科学发展体制得到了开拓性创新。局党委立足海洋与渔业局实际，肩负起历史责任，胸怀大局、着眼未来，不断增强工作的前瞻性、预见性。围绕体制机制制约问题，进一步激发了党员、领导干部学习践行科学发展观的积极性和创造性，建立和完善了有利于海洋渔业科学发展的科学决策机制、促进全县海洋渔业经济的科学发展。 进一步理清和规范行政审批事项，加强行政效能建设，着力解决群众关心的热点难点问题，努力形成权责明确、协调高效的管理体制和运行机制。

四是影响和制约海洋渔业科学发展的难题和群众反映的突出问题得到良好解决，沿海渔区社会得到了和谐发展。通过采取加强海域、渔港、水产品质量管理、海洋渔业资源和环境保护、开展渔民培训、优化渔业经济结构、发展平安渔业、维护渔民合法权益等具体工作措施，沿海渔区社会得到了和谐发展。

五是“党员干部进千家万户”等实践活动扎实有效。在服务新农村建设活动中，捐资3万元用于塔山屯镇丁家村修建文化广场，丰富了农民群众的业余文化生活。

在“进万家门、解万家难、暖万人心”、抗震救灾和“金秋助学”活动中，共计捐款1.7万元，营造了一方有难八方支援、兴学育人的良好氛围。

在“科技进万家”活动中，一是聘请河北水产养殖技术专家到我县万家、前所镇介绍扇贝养殖经验；二是参加科普大集活动，发放科技资料500份、科技小册子200本。三是组成服务新农村建设专家组，发放科技手册20xx余份，培训人数达300人次。

六是海洋渔业综合管理能力和水平得到进一步增强

通过采取有效措施，优化海洋渔业产业布局，我县海洋渔业中的捕捞、养殖、水产品加工等主要产业得到了均衡向前发展。20xx年，全县水产品总产量实现22.57万吨，比上年增加3.08万吨，增长15.8%。水产业总产值实现 17.25亿元，比上年增加3.05亿元，增长21%。20xx年度工作荣获市局目标考评优秀单位和县委县政府目标考评优秀单位、纠正部门不正之风、社会治安综合治理综合治理先进单位。

回头看工作汇报篇12

二、工作开展情况

（一）在政治意识方面。乡党委提高政治站位，强化担当意识，充分认识脱贫攻坚工作的重要性，深入学习关于脱贫攻坚重要讲话，以及中央、省、市、县关于脱贫攻坚工作的会议文件精神，把思想统一到中央、省市县委的决策部署上来。  

（二）在领导核心方面。加强领导，完善机制，成立以乡党委书记、乡长为“双组长”的精准扶贫工作领导小组，确保乡有工作站、村有工作室。

（三）在主体责任方面。乡党委政府周密部署，制定出台《转导乡2017年脱贫攻坚实施方案》《转导乡2017年扶贫开发产业扶持项目实施方案》，通过产业项目引领脱贫目标任务。强化主动认领意识，认真梳理省市县督查单位反馈的突出问题。针对存在的问题，精心制定突出问题整改方案，明确问题清单、时限要求、整改措施和具体责任人，精心谋化脱贫攻坚整改工作。

(四)在监督责任方面。乡纪委成立督查领导小组，定期对驻村工作组的履职情况开展督查；按照执纪监督“四种形态”真管真严、敢管敢言、长管长严，坚决禁止出现对党组织职权范围内发生的有令不行、有禁不止的问题。

（五）在牵头抓总方面。乡精指办专人负责扶贫大数据管理服务信息平台，动态管理，及时更新贫困户数据信息，全面准确做好信息收集整理，为扶贫工作提供数据信息。

（六）在帮扶工作方面。省水利厅、司法厅、金融办等3 家省级单位选派12名干部帮扶6个贫困村，帮扶单位领导赴贫困村考察92人次；投入产业扶贫资金101万元，用于大雁养殖、黄芪和青薯9号高产马铃薯种植、药材种植补偿等扶贫项目实施，慰问物资折款36.3万元，赈灾救济送温暖6万元；基础设施投入573万元，用于修建接官岭街道和水窖、新建村级文化广场、村部土地转让费、垫付贫困群众硬化路自筹款、成立养殖专业合作社、桥梁涵洞修建、新农村绿化等项目；文化教育投入6.5万元，资助贫困学生662人；帮助引进省农牧厅项目资金60万元，在王家庄村、接官岭村新建标准化养殖场12座。县卫计局等6家县级单位选派11名干部帮扶6个贫困村，帮扶单位领导赴贫困村考察35人次，慰问物资折款32万元，赈灾救济送温暖2.6万元；基础设施投入35万元，用于村部土地流转费和红合岘村户外旱厕修建项目；县农牧局举办贫困户劳务就业培训2期，共316人次。

（七）在资金落实方面。乡纪委针对产业项目扶贫、医疗扶贫、社会保障扶贫、职业培训扶贫等问题开展督查，深入村社、贫困户家中，全程监督扶贫工作各项流程，并对扶贫资金使用情况及时公示，接受群众广泛监督，确保资金及时拨付、使用精准、专款专用、发挥效益。   

（八）在干部履职方面。随机抽查驻村工作队到岗工作情况；召开座谈会，了解第一书记在实际工作中面临的困难和问题，听取意见建议；建立微信群，要求各成员每天将自己的工作情况发到群里，及时掌握工作动态。

三、存在的问题

（一）政治学习意识不强。平时忙于抓具体业务工作，对中央、省市县委精准扶贫会议精神学习不够，对脱贫攻坚政策领会不透，思想认识不深，缺乏调查研究，存在急功近利和形式主义倾向。例如：部分干部作风漂浮、人浮于事，责任压实不到位，开展精准识别建档立卡工作不扎实，导致基础数据不详实。在“回头看”中，发现部分村社存在识别不准、漏人漏户、数据不清、信息系统数据填报错误等现象；有些村甚至将拥有小轿车（价值超过5万元）、大型机械、年收入大于36000元的农户纳入建档立卡对象；乡村脱贫攻坚档案资料收集整理不规范，相关影像资料不齐全。

（二）领导核心作用发挥不充分。乡镇干部、驻村工作队责任意识不够强，宣传政策、帮扶认亲、收入检测等工作浮在表面，对脱贫工作思路不够宽；贫困村“两委”班子有依靠第一书记的思想，对本村老百姓引导、教育不够，贫困户依赖政策不愿脱贫，没有激发增收致富的内生动力；广大干部对扶贫政策学习氛围不浓，对相关政策理解不深入。同时，对贫困户开展扶贫政策的宣传手段单一，宣传内容不丰富，致使贫困户对精准扶贫政策知晓不全。例如：部分村干部在精准识别、安排项目时优亲厚友，隐瞒贫困户家庭成员信息，在核算收入时存在虚报、瞒报、漏报现象。

（三）主体责任落实不到位。乡、村两级党组织主动作为、攻坚克难的责任意识不强，与党中央、国务院和省委、省政府的工作要求还存在一定差距。一是对脱贫攻坚中的重要工作布置、重点项目安排，研究分析不够深入、工作部署不够及时，对项目选择等待观望，项目资金拨付和工作推进滞后。例如：贫困户产业选择滞后，没有充分征求贫困户意见，制定脱贫产业不精准，同质化现象突出。发展家庭牧场的贫困户，棚圈闲置现象严重，建了棚圈无养殖，东拉西借，应付检查验收，项目实施见效慢。二是对脱贫攻坚督查责任落实不力，对项目资金跟踪审计、产业调整不够及时。例如：互助资金发放缓慢，互助资金12个贫困村600万元，目前发放192万元，仅占发放总资金的32%。

（四）执纪监督运用不充分。加大监督执纪力度，坚决查处违纪违法的党员干部，对后坪村原村主任马明龙进行停职处理，对王家山村原支部书记乔玉虎进行免除党内职务处理，但在干部监督管理中，未能充分应用监督执纪“四种形态”，廉政风险防范意识不强，扶贫工作来信来访问题较多。

（五）牵头抓总作用发挥不够。乡精指办对扶贫开发信息系统建设重视不够，存在重县版系统完善，轻国家系统维护的现象，基础数据信息质量不高、动态调整更新或补录工作不及时。经关联比对发现，系统部分数据信息存在逻辑关系和填报错误。

（六）帮扶工作不力。帮扶责任人“结对认亲”流于形式，工作停留在送钱、送物、节前慰问层面，对帮扶对象的家庭情况掌握不全面，扶贫政策宣传不深入，忽视思想引导，扶智效果不明显。例如：帮扶责任人没有及时走访贫困户，没有及时将帮扶记实本、宣讲手册、一封信等资料发放到贫困户手中，导致贫困户对扶贫政策知晓率不高。

    （七）扶贫资金落实进展缓慢。由于扶贫融资政策宣传不到位、五户联保手续繁琐、贫困户按期还贷困难等原因，导致互助资金和小额贷款放款进展滞后，资金使用率不高，融资效益发挥不明显。

    （八）个别第一书记和驻村干部履职不到位。部分驻村“第一书记”和扶贫工作队员缺乏责任心，“挂名”不在岗、“走读”或“两头顾”，工作不深不细不实，被动应付，不积极为群众排忧解难。

四、下一步工作打算

（一）进一步严肃党内政治生活。完善党委中心组学习制度和计划，定期组织党员领导干部学习十八届六中全会精神、中纪委十八届七次全会精神，以及系列讲话等，立足于抓常抓细抓实，着力提升班子成员的党性修养和服务能力；强化全面从严治党的担当意识，加强和规范党内政治生活，自觉遵守“六大纪律”，牢固树立“四个意识”，营造风清气正的政治生态。提高坚持贯彻民主集中制的自觉性，带头坚持集体领导的原则，不断提高党政领导班子决策水平和领导能力。修订完善乡党委会议议事规则，建立完善规范化、科学化运行的议事流程。

（二）强化党委主体责任。乡党委领导班子强化主体责任意识，立足实际，坚持问题导向，细化近期工作，深刻查摆问题,发力整改突出问题。研究制定党风廉政建设主体责任和监督责任清单，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负全面责任，层层传导压力；强化“一岗双责”意识，把管事与管人、抓经济建设与抓党风廉政建设有机结合起来，贯彻从严治党方针，增强党员领导干部抓党风廉政建设的责任感，形成齐抓共管的局面。

（三）认真落实纪委监督责任。大力支持乡纪委履行监督执纪职责，进一步转职能、转方式、转作风，集中精力抓好监督执纪主业，明确监督重点，加大对精准扶贫、水源地生态环境保护、惠农政策落实等民生领域的监督力度，确保中央和省市县委相关决策部署全面落实到位。

（四）发挥精指办牵头抓总作用。加强精准扶贫政策宣传，由乡精准扶贫工作站制定扶贫政策宣传方案，驻村工作队深入贫困村开展政策宣讲；对乡村干部开展扶贫政策的培训学习，促使乡村干部全面熟悉掌握扶贫政策，更好地宣传扶贫政策。做好国版县版大数据系统的维护更新，确保数据信息的准确性。精心安排、周密部署精准扶贫工作，分清轻重缓急，做到有的放矢。

（五）加大扶贫资金发放力度。召开专题会议，再安排再落实，乡精准扶贫工作领导小组组织人员督导检查各贫困村的互助资金使用情况，确保使用率达到80%以上。

回头看工作汇报篇13

（一）基本情况

全区共XXX个乡镇（街道），符合悬挂光荣牌的烈属、军属和退役军人等家庭的任务共XXX户，目前，按照要求完成悬挂共XXX户，因个别原因现还有四塘镇华侨管理区、百城、龙景2个街道的少部分的“人户分离”及市直、区直、中直单位的烈属、军属和退役军人未能悬挂到位的有XXX户。

（二）再次开展“回头看”工作

右江区为了做好为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌工作“回头看”，动员全区XXX个乡镇（街道）、村（社居）级退役军人服务站XXX余名兼职工作人员，形成拉网式核实工作小组，进村入户走访询问、电话抽查、实地核实等方式对烈属、军属和退役军人等家庭悬挂情况进行了核实，对悬挂过程中出现的问题立刻纠正，并对未悬挂的家庭进行详细了解其未悬挂的原因。进一步强调要严格落实悬挂工作要求，按照党中央、国务院作出的重要决策部署和自治区、市、区关于悬挂工作的要求，切实提高退役军人和军人家属的荣誉感和政治地位，进一步弘扬新时代拥军优属的优良传统，营造尊崇军人的浓厚社会氛围。针对未能悬挂光荣牌的军属家庭，杜绝敷衍塞责、应付了事的现象姓，做到与光荣牌悬挂对象取得联系，在充分沟通交流的基础上，按照悬挂对象满意的方式进行悬挂。截至目前，全区纠正悬挂方式不严肃不规范的10余户予以整改纠正，并得到悬挂对象的肯定和称赞，悬挂对象充分感受到了党委、政府的尊崇和关怀。

（三）台账资料整理情况

为做好为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌工作开展以来，我区XXX个乡镇（街道）积极努力工作，悬挂服务工作到位，悬挂光荣牌的工作时间紧、任务重、覆盖面广，台账还未来得及整理，存在比较凌乱，随意摆放的情况，我区针对排查出来的问题，制定了有效的整改措施，要求各乡镇（街道）限时将台账整理完善后送区退役军人局报备一份。目前全区悬挂光荣牌进度表、审核表及悬挂相片等台账材料已基本归档完毕。

二、存在问题

一是城区的部分“人户分离”退役军人难以联系找到人和住址悬挂；

二是部分驻右江区辖区的市、区、中直单位不情愿配合街道、社区开展为退役军人上门悬挂光荣牌工作；

三是部分街道、社区工作人员为了图方便，简单的通知退役军人本人来领取自行悬挂，造成少部分退役军人觉得光荣牌的悬挂工作毫无意义；

四是四塘镇辖区的华桥管理区对四塘镇开展光荣牌悬挂工作不予配合；