党小组长党建工作总结篇1
山阳镇共有10个行政村,人口3.6万,村级党组织10个,党员1129名。为探索适合农村党员特点、构建党员经常受教育、群众长期得实惠的长效机制,山阳镇结合实际,在总结试点经验的基础上,在全镇农村普遍开展“党总支委员联系党小组长和群众、党小组长联系党员和群众、党员联系群众”的“三联工作制”,搭建起了党员、干部联系和服务群众的“连心桥”。通过这一载体,有效延伸了党的工作,实现党员干部联系群众的普遍化、制度化、经常化,从而实现在察民情中改进作风,在帮民富中加快发展,在解民忧中密切关系,在化民怨中促进和谐。
一、落实“三个三”,扎实推进“三联”工作
(一)突出“三个到位”。
一是动员部署到位。在长兴村党总支试点的基础上,镇党委及时总结经验,把“三联工作制”在全镇各村进行推广,制定《中共山阳镇委员会关于在全镇各村推行“三联工作制”的实施意见》,并在试点村召开现场推进会。各村党组织根据《实施意见》,及时制定实施方案、成立领导小组、配发记录本,认真记录联系过程中党员、群众反映的意见和建议。二是职责设定到位。明确党组织负责人作为开展“三联工作制”的负责人,按照党组织成员、党小组长、党员进行职责定位,明确党员在联系过程中作为“党的理论政策宣传员、社情民意信息员、访贫问苦服务员、党员培养联络员、邻里纠纷调解员、维护稳定安全员”等职责。明确把联系的重点放在困难户、烈军属、维稳对象上。平时按照指定的对象开展联系活动,但遇突出的矛盾、天灾人祸等特殊情况,可以突破原有的联系方式,以便更好地解决问题。三是激励考核到位。每年年底,结合评议党员,对联系和服务中表现突出的党员予以表彰奖励。
(二)把握“三个环节”。
一是“划区定员”。各党组织以地域相邻为原则,根据党总支下属党支部、党小组进行合理划分,以党员自愿为原则,以自然村落为单位,就近确定党员干部联系党小组长、群众,党小组长联系党员、群众,党员联系群众的联系网络,方便联系。二是“定员联户”。动员具备行为能力的党员全部参加,明确每位党总支委员联系2名党小组长、2名群众,每位党小组长和党员分别联系2-5户村民群众,要求尽量利用晚上、节假日,有针对性地、见缝插针地走访,认真倾听群众呼声,了解群众意见。三是定期反馈。党小组长定期从组员中收集信息,并及时反映给村党总支。村党总支每两月召开一次党小组长会议,开展民情分析,并制订措施,落实责任人,明确时间节点,确保落到实处。
(三)做到“三个结合”。
一是与“无职党员设岗定责活动”结合起来。不少党员在联户过程中仍然积极参与无职党员设岗定责活动,从而进一步发挥了党员的作用。二是与完善“民情台账”结合起来。联户活动中,党员及时将掌握的信息资料反馈给村党总支,使得每户村民的家庭情况、经济收入、就业帮扶等信息得到及时的更新和补充,为村干部知实情、办实事提供了可靠依据。三是与村干部的作风建设结合起来。各村党总支切实将“三联”活动作为改进作风、加强自身建设的有效载体,村两委成员带头深入农户,在与党小组长结对的同时,积极与其他农户结对。
二、体现“四走近”,“三联工作制”成效显著
(一)走近群众“察民情”,改进了工作作风。
通过推行“三联工作制”,广大党员的党员意识和责任感明显增强,在调节矛盾、宣传政策中主动作为,帮助群众解决了一些实际困难。村干部听到了过去群众不想说、不愿说、不敢说的意见和建议,了解到群众想什么、盼什么、需要什么,使得服务意识进一步增强,干群关系进一步密切。比如,去年11月,老党员傅木根发现老年茶室墙面破损,且有安全隐患,马上向村领导反映,村领导察看后进行商议,及时拨款维修。老傅经常为群众利益着想,被村民引为知己,村民碰到烦心事就向老傅倾诉,有了开心事也喜欢和老傅一起畅谈。
(二)走近群众“帮民富”,加快了经济发展。
广大党员成了村干部的得力助手和参谋,在干部和群众之间起到了桥梁纽带作用。村里的许多管理服务工作通过党员来落实,使得村干部腾出更多的精力来抓发展。比如,新江村开展“三联工作制”以来,一方面发挥党员的“信息员”作用;另一方面充分让党员参与村务管理,两委班子集中精力抓招商引资工作,村级可支配收入在全区名列第一。长兴村党小组长吴金良根据村民意见,向村党总支建议增加纯农户老人的节日补助金,村两委班子经过研究,并由村民代表会议通过,将全村60岁以上纯农户老人的节日补助费增加到250元。
(三)走近群众“解民忧”,密切了干群关系。
通过推行“三联工作制”,党员干部深入村(组)和农户家庭,通过零距离接触,实实在在地察民情、听民声、解民忧,进一步密切了党群干群关系。如东方村两委通过党员走访,了解到村内部分通往村民家里的宅基路需要修缮,于是将其列入村年度“实事工程”;长兴村金龙夫身体残疾,生活难以自理,村党总支听取联系党员的情况反映后,与镇有关部门联系,将其安排在镇敬老院,并减免了部分寄养费。
(四)走近群众“化民怨”,提升了乡风文明。
通过推行“三联工作制”,使村干部及时掌握一些不稳定因素,从而及时化解矛盾,邻里纠纷、闹事比以前大为减少。比如,九龙村在开展活动中,群众反映的垃圾滩处置、高压电网建设、运石河拓宽疏浚以及电厂引水泵站征地等问题,通过“三联工作制”的情况反映机制,镇、村采取有效措施,及时化解了矛盾,妥善处理了问题。
三、坚持“三延伸”,推动“三联”活动不断深入
党的十七大报告指出,要“拓宽党员服务群众渠道,构建党员联系和服务群众工作体系”。山阳镇推广的“三联工作制”在实践中取得了一定的效果,今后还需要在以下三个方面进一步探索。
(一)活动主体由党员干部向非党骨干延伸。
在实践中,现有的“三联”网络框架还存在一些不足。比如,一些群众,特别是一些农业大户、技术能人、企业骨干等虽然不是党员,但他们在所在地区和单位都具有一定的威信,在群众中也有一定的影响力,需要重视发挥他们的作用。因此,要联系实际,进一步将活动的主体由党员干部向非党骨干延伸,调动积极力量,共同做好群众工作。
(二)联系内容由单一向全面延伸。
党小组长党建工作总结篇2
其中射运中心党委、田径中心党委、国家体操队党支部、中国女排党支部、国家乒乓球党支部等28个基层党组织当选为先进基层党组织；办公厅党支部副书记王维新（女）、中国体育报业总社党群办主任从明等33人当选为优秀党务工作者；当选优秀党员的71人中有国家射击队总教练王义夫、国家跳水队领队周继红、水上中心主任韦迪、国家国际象棋队总教练叶江川等。
李志坚在会上做了国家体育总局先进性教育工作总结报告。他在报告中指出，国家体育总局在中央先进性教育活动领导小组的正确领导和中央督导组的具体指导下，经过各级党组织和广大党员历时5个多月的共同努力，认真完成了先进性教育活动“三个阶段”的任务，较好地达到了中央提出的“提高党员素质，加强基层建设，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。在总局先进性教育活动领导小组办公室组织进行的群众满意度测评中，满意和基本满意的占96·62%，不满意的占0·38%。
李志坚指出，总局开展先进性教育活动的主要收获有：强化理论学习，党员的思想政治素质有了新的提高；大力讨论扎实有效，进一步深化了党员的先进性具体要求；谈心活动深入，有力地增强了先进性教育活动的效果；坚持边整边改，领导作风有了较大的改进；建立长效机制，党建工作有了新的发展；紧密结合实际，有力地促进了备战奥运会等各项工作。
李志坚还表示，大家为完成党中央部署的先进性教育活动任务做了大量工作，付出了辛勤努力，充分体现了我们体育总局各级党组织和广大共产党员高度的政治觉悟和良好的工作作风。希望大家再接再厉，不断巩固和扩大先进性教育活动的成果，大力推进体育事业和备战奥运工作不断向前发展，以优异成绩迎接建党84周年。
中央第46督导组组长李建玉在会上做了重要讲话，他充分肯定了国家体育总局开展先进性教育活动的工作。他说，国家体育总局党组以高度的政治责任感采取有利措施，把教育活动作为全年党的建设的大事来抓，规定动作符合要求、自选动作很有特色，取得了真正的实效。党组成员率先垂范、以身作则，广大党员认真投身先进性教育活动中来，党员素质普遍提高、党组织凝聚力、战斗力显著增强，促进了体育事业和体育工作的进一步发展，达到了中央关于开展先进性教育活动的目标要求。
李建玉要求体育总局全体党员戒骄戒躁、继续努力，作好巩固成果的工作，更加坚定地践行“三个代表”重要思想，进一步树立和落实科学发展观、正确的政绩观，把保持共产党员先进性当作一项长期工程来做，为国家和人民创造更加辉煌的业绩，在2008年奥运会上取得更优异的成绩。
党小组长党建工作总结篇3
一、我院学生党建工作现状
目前我院现有本科学生党员747人,占我院学生总人数比例为10.3%,对学生党员的管理主要通过建立学生党支部的形式,然而在新形势下单一的管理方式出现了一些困难。
(一)部分学生员入党前和入党后的表现差距较大,党性原则不强,思想认识不深,党员的责任和义务淡化,对自身要求减弱,学习的积极性和主动性下降,未能发挥模范带头作用,出现“入党前革命化,入党后一般化”;入党前“拼命干”,入党后“松一半”的现象。
(二)党支部组织生活不严格,形式单一,没有把学习作为重要元素。很多党支部的组织生活都是采取召开会议的形式,由支部书记对近期的工作进行总结,提出问题,进行批评教育。组织生活效果不明显,党员参与积极性不高,达不到学习教育的目的。
(三)为贯彻落实党建工作要求,现有的学生党员管理方式力度不到位,不能满足学生成长发展的需求,也不利于落实党的十七届四中全会的要求。
公寓式学习型党小组是基于学习型组织理论建立的,强调学习的重要性,小组内成员建立共同的学习愿景,学习模式多样,内容丰富多彩,形式新颖,灵活多样,贴近生活,健康向上,是更具组织活力的组织设置形式。建立公寓式学习型党小组能使党员的管理更具体化和规范化,党员的示范引导作用能得到更大的提高,党组织影响力、凝聚力、号召力得以充分发挥。
二、学生公寓学习型党小组的构建探究
(一)公寓式党小组的建立及管理
根据校党委组织部关于在高年级设置学生班党支部的要求,我院目前建立本科层次学生党支部53个,其中2006级学生班党支部18个,2006级、2007级合班党支部25个,2007级、2008级、2009级专业党支部10个。
为方便党小组开展学习活动,有利于开展工作,根据龙洞校区学生宿舍按照专业分性别集中安排的特点及各班各专业学生党员人数,2006级各学生班党支部下设(男生)第一党小组、(女生)第二党小组;2006级、2007级各合班党支部下设(合班男生)第一党小组、(合班女生)第二党小组;2007级各专业党支部下设(专业男生)第一党小组、(专业女生)第二党小组;2008级、2009级各专业学生党支部按照各个专业划分党小组,专业党员人数达3人以上的可单独设立党小组。各党小组配备一名组长,从各党小组中择优选举。
指导员:每个党小组配备一名政治指导员和一名专业指导员,政治指导员由党建指导办公室干部担任,任期一年,颁发聘书,统一管理;专业指导员聘请各专业自然班班主任担任,每位班主任同时指导同专业或同班的两个党小组,指导小组制定学习计划及开展学习活动。
规章制度:每学期开学第一周,党小组组长必须深入了解小组成员在新学期的思想、工作、生活和学习状况,形成书面总结报告上交党建指导办公室;小组长根据现状和存在问题,与指导员一起商定解决对策,帮助和指导每位成员制定各自的学习计划,汇总成员的学习计划制定本小组总的学习计划上交党建指导办公室;每位党员必须帮扶小组内1―2名学习后进成员,其成绩提高情况将作为期末考核的依据;各小组每周定期召开至少一次党小组会,安排学习、进行交流或解决学习问题;各小组准备一本笔记本,用于小组会议内容、开展活动过程、小组学习状况等等。每学期期终,每位小组成员提交一份学结,小组长提交小组学结,交党建指导办公室。
(二)用学习型理论武装党小组
1.创新学习理念。
建立共同愿景是学习型党小组的支柱,公寓学习型党小组以小组为单位开展学习,一个小组就是一个团队,必须在小组内部强调学习的意义,营造共同的学习理念和目标,树立终生学习志向,学习形式鼓励多样化和个性化,提高学习效率。
定期组织小组会,将小组学习中存在的问题进行讨论交流,激发成员的思维活力,让大家畅所欲言,达到解放思想,冲破旧的不正确的思想观念束缚,加强对问题的探索专研,提高解决问题的能力,提高学习效率和领悟能力,迅速调整行为适应社会发展需要,提高创新能力,实现自我超越。
改善心智模式,加强深度探索,实现科学发展。小组成员在小组领导下,要养成勇于打破原有惯性思维模式的习惯,定期对自己的思维方式进行反思,提高对问题认识的广度和深度,系统思考,大胆创新,勇于实践,提高综合素质。
2.规范学习内容和学习方法。
学习型党小组一方面必须加强对党的路线、方针、政策的学习和理解,提高自身的党性修养,增强党性意识,另一方面必须加强专业课程的学习,从现实问题的理论思考起步,提高研究问题的广度和深度;同时,提高思想道德修养,提高综合能力,实现综合素质提高。
党小组学习提倡科学的学习方法,主张形式多样,除了传统的学习方式外,还可以组织外出实践、交流会、座谈会、网络学习、竞赛等,为成员创造一个开心的学习平台,提高学习的效率和效果。
(三)学习型党小组在创建中要注意的关键问题
1.严格选举党小组组长,加强小组长培训。
党小组组长是党小组开展工作的骨干,承担着党员的教育、管理和加强党的组织监督的责任,小组长对了解小组成员的思想、学习、工作、生活等方面的情况有绝对的优势,有利于有针对性地开展工作。同时,小组长的党性修养、自身素质与组织能力,也是影响小组学习活动开展和学习效果的重要因素。严格选举小组长,是更好开展学习活动的基础。首先,党小组组长要有良好的党性素养,加强理论学习,坚持理论联系实际,自觉运用马克思列宁主义、思想和邓小平理论的立场、观点和方法分析和处理问题,学习贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观,提高贯彻党的路线、方针政策的自觉性,树立为共产主义奋斗的决心。同时做好学习和实践的表率,具备扎实的专业知识和实践能力,扩大知识结构、知识领域,在专业班级中名列前茅,起模范带头作用。另外,小组长必须具有吃苦耐劳、认真负责、诚实守信作风正派、勇于奉献等优良品质,以独特的人格魅力赢得小组成员的拥护,小组长作为小组的带头人,还要有良好的组织能力,要善于引导和组织全小组成员,把全组成员的积极性和创造性调动起来,使每一名成员的智慧才干都能得到充分的发挥和锻炼。在小组长任职期间,党支部应该为小组长创造参加政治理论、业务知识、提高实践能力等方面的培训,全面提高小组长的综合素质和工作能力。
2.制定滚动式学习计划,实行目标管理责任制。
制定科学的学习计划是保障学习质量的关键,每学期初由小组组长带领小组成员制定每位成员的学期学习计划,小组长对成员的学习计划进行汇总,把计划目标进行分解,责任和任务落实到每位小组成员,形成小组成员量身定制的计划和目标,实行目标责任制,每月对各成员和小组的目标的实现情况进行检查,根据目标的实现情况引入滚动式计划法修订原计划,使学习更具激励性,同时为学习考核提供依据。
3.加强领导,注重对党小组学习过程的指导和监督,健全各项制度。
学院党委及党支部对公寓党小组工作的重视及指导是学习型党小组建设的重要环节,党小组的建设必须制度化,明确党小组长的职责,规范党小组的政治学习和业务学习制度,实现党小组学习工作规范化,建立小组学习工作激励机制,提高小组学习的有效性。及时向党小组长传达校党委和学院党委的指示和决议,围绕中心工作,定期向小组长布置任务,提出具体要求,听取小组长的想法和工作汇报,帮助小组长解决工作中遇到的困难,保证各项工作顺利完成。此外,加强分类指导,根据各党小组的学习工作特色和学习工作的层次进行差别指导,推进宿舍各党小组自身特色建设,定期组织小组长进行工作总结交流,加强对小组长的培训,提高小组长的思想认识和工作能力。
4.量化考核,坚持过程性考核和效果性考核相结合,奖惩分明。
公寓式学习型党小组的建设是学院党建工作的重要组成部分,必须将党小组工作考核纳入学院学生党建工作考核的范围,根据学习型党小组的活动开展和学习效果,量化考核指标,制定《公寓学习型党小组考核评比办法》,注重学习效果,更注重学习过程,强调学习过程中的奉献精神,奖惩分明。把学习情况作为学生党员干部测评和选拔的重要指标之一,增强党员的自我教育、自我约束、自我管理,加强学习紧迫感。
5.加强宣传,充分发挥优秀学生先进事迹的模范作用。
加强宣传是发挥学习优秀小组成员和先进事迹带头作用,提高优秀成员影响力,树立先进标杆的基础。通过在学院学生党建工作网页主页设置公寓学习型党小组学习专题模块,在学院学生党建工作刊物,学院公告栏等,积极宣传构建学习型党小组的重要意义,把广大党员干部的积极性和主动性调动出来,加强学习过程中先进人物和感人事迹的宣传,营造崇尚学习、你追我赶的浓厚的学习氛围。
6.聘请班主任(专业课教师)担任党小组专业指导员。
班主任是党员专业课教师,具有高尚的人格、渊博的学识、宽广的胸襟和丰富的创造力,政治素养高,共产主义信念坚定。由班主任担任小组专业指导员,有利于实现对学生的思想政治教育和专业知识教育相结合。
公寓式党小组活动地点灵活,以学生公寓为主,有利于规范党小组成员的学习生活,提高小组学习活动在广大学生中的影响力。党小组人数较少,有利于专业课教师因材施教,有针对性地指导每位小组成员制定学习计划、开展学习活动,安排理论学习和实践。
三、结论
学习型组织的建设是未来党建发展的主方向,一个组织建设为一个学习型组织,关系到这个组织的竞争力和战斗力。学生公寓学习型党小组的建立和发展,是一个系统工程,如何提高学习型党小组的学习效率和效果,将是学习型党小组建设中需要不断探讨的问题。
参考文献:
[1][美]彼得・圣吉.第五项修炼――学习型组织的艺术与实务.
党小组长党建工作总结篇4
全国海关党建工作领导小组将办公室设在直属机关党委，明确其职责是：研究落实领导小组部署，拟定党建工作规划、文件、制度和措施方案;组织推动落实各项工作部署并开展检查督办;组织开展调查研究;组织协调有关基层党组织共同完成从严治党各项工作等。这一新的定位进一步强化了直属机关党委在推动海关系统党的建设中的职能作用。
海关实行垂直管理，全国海关党建工作领导小组统领总署机关和海关系统两个战线，直属机关党委作为办公室，主动接受中央国家机关工委领导，能够把工委的新要求和新经验及时应用于海关党建工作，同时又能及时总结海关系统的党建成果，吸收广大基层党组织的经验，运用到总署机关党建工作中，实现了上下联通，优势互补。
直属机关党委充分发挥海关政治工作中的组织协调作用
海关总署设立政治部，在总署党组领导下，组织全国海关开展政治工作，主管全国海关思想政治工作;指导全国海关领导班子建设和干部人事管理工作;领导全国海关政治机关和政治工作队伍建设，组织全国海关教育培训工作;推动全国海关机关党组织建设，负责总署机关党的建设工作，指导海关系统党的建设。
直属机关党委和人事教育司等部门为政治部主要组成部门。机关党委常务副书记（政工办主任）、人教司司长同时任政治部副主任，同时人教司司长也任机关党委副书记。机关党委常务副书记通过参加政治部办公会、例会等工作会议，参与管理海关思想政治建设和干部人事管理工作，使党建工作和干部人事工作紧密结合，有效提高了抓党建工作的力度和效率。
工委《方案》下发后，海关总署将原政治部办公室职责划入直属机关党委，明确机关党委负责研究制定海关系统政治工作的制度、计划;指导直属海关政治部有关工作;起草总署政治部综合性文件，强化督办落实，加强内部协调等工作，进一步强化直属机关党委在政治工作中的组织协调推动作用。
党小组长党建工作总结篇5
（一）动员部署阶段（**年1至3月）
各党总支、党支部要按照市委党的基层组织建设年活动总体目标，在认真准备的基础上，召开党的基层组织建设年活动动员部署大会，各党总支、党支部主要负责同志作动员部署，讲清楚党的基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作。市商务局机关党委按照市委的部署和要求，将系统党的基层组织建设年活动动员部署会。各党总支、党支部要采取多种形式组织基层组织和广大党员，认真学习党的十七大和省第十次党代会、省委十届二次全会及市第五次党代会关于党建工作的新论述、新部署、新要求，并结合深入学习贯彻中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件，查找基层党组织建设存在的问题和不足，明确努力方向。
（二）调查研究阶段（**年3月）
针对全系统贯彻落实中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件的情况，市商务局机关党委在深入进行调查研究的基础上，分别完成调研报告，最后汇总形成调研综合报告，近期局机关党委召开一次专题会听取调研组汇报。各党总支、党支部要深入基层开展调查研究，听取基层党组织和广大党员、群众的意见和建议，召开专题会议，研究本基层党的建设工作中存在的困难和问题，提出解决困难和问题的措施。要建立健全抓基层党的建设考核评价机制，组织党员、群众开展对基层党的建设工作的公认度和满意度测评活动，上级党组织要对作用发挥不够好的下级党组织进行排查，掌握底数，并根据不同情况，研究提出有针对性的帮助措施。
（三）深入实施阶段（**年4至10月）
各党总支、党支部要根据各自单位党的基层组织建设年活动实施方案的要求，积极探索新时期新阶段基层党组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，统筹解决基层党的建设面临的困难和问题，确保党的基层建设年活动取得实效。为加强对实施党的基层组织建设年活动的督促检查，市商务系统党的建设工作领导小组将抽调工作人员组成检查组，采取督导检查、随机抽查等方式，定期或不定期对系统企业开展党的基层组织建设年活动的情况进行督促检查，督促落实全系统党的基层组织建设年活动的各项任务。
（四）总结验收阶段（**年11至12月）
各党总支、党支部要认真总结党的基层组织建设年活动中积累的好经验、好办法，并把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。**年11月20日前，各单位向市直商务系统党的基层组织建设年活动领导小组上报本单位开展党的基层组织建设年活动的工作总结。**年11月30日前，局机关党委将召开全系统活动的总结、评比、表彰大会，树立一批先进典型。**年12月，按要求将活动总结上报市党的建设工作领导小组办公室，并认真做好准备，接受市党建工作领导小组检查验收。
二、重点工作任务
为确保党的基层组织建设年活动取得实效，结合全系统的实际，认真做好以下五个方面的重点工作。
（一）“强化基础”项目
1、优化基层党组织设置。按照有利于加强党员教育、有利于发挥党的领导作用、有利于巩固党的执政地位的原则合理设置基层党组织，探索新的更加务实管用的模式和做法，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。对作用发挥不够好的基层党组织，要有针对性地进行重点帮助。
2、选好配强基层党组织领导班子。要扩大视野，拓宽渠道，把德才兼备的优秀人才选拔进基层党组织领导班子，重点选好配强主要负责人。督促有关单位党总支、党支部做好任期届满的换届选举工作。选择工作基础较好的基层党组织开展公推直选试点。
3、着力加强基层党风廉政建设。把反腐倡廉教育列入基层党员干部培训规划，加强对基层党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从业和艰苦奋斗教育，运用身边先进典型加强示范教育，运用典型案例开展警示教育，积极推动廉洁文化进企业，落实党内监督条例，健全基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度，完善基层党员干部的行为规范。以党务公开、政务公开、厂务公开为切入点，进一步加强对基层党员干部权力运行的制约和监督，确保权力正确行使。
4、继续做好发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针，认真做好入党积极分子的培养考察和发展党员工作。各党总支、党支部结合实际制定**年至2012年发展党员工作计划，市商务局机关党委在此基础上，制定系统企业**年至2012年发展党员工作规划。注意吸收优秀专业技术人员、生产一线优秀职工特别是优秀青年职工和妇女职工入党，努力把党员培养成工作骨干。在全系统中开展党建工作示范点和五好党支部创建活动。
5、深入开展党建扶贫工作。继续抓好党建扶贫工作，指导协调系统基层党组织开展好“十个支部结对、百名领导干部和党员帮扶”活动，不断创新活动的内容和形式。
6、严格党的组织生活制度。规范党员管理，严格组织生活。抓好系统基层党组织坚持“”制度，每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次党支部委员会，1-2次党小组会，每年至少组织党员上2次党课。认真做好每年1次的民主评议党员工作。选择工作基础较好的单位基层党组织开展党员党性定期分析试点工作。
7、加强对重组、改制、关闭、停产、破产企业党建工作的指导。
（二）“提高素质”项目
1、坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部。抓好以《》、党的十七精神以及科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想为主要内容的学习教育。加强对系统企业学习贯彻党的十七大精神的指导和督促检查。认真总结推广系统企业学习贯彻党的十七大精神好做法、好经验。举办全系统学习贯彻党的十七大精神理论培训班。利用《党员学刊》内部刊物和凉都商务党建网络平台，开辟网页专栏、举办座谈会、研讨会等多种措施，抓好学习培训。
2、做好开展深入学习实践科学发展观活动的准备和组织实施工作。按照中央对在全党深入学习实践科学发展观活动的部署和省委、市委的要求，做好有关准备工作，组织实施。
3、实施党员素质培养工程。加强系统党员的经常性教育，各党总支、党支部结合本单位实际制定**年至2012年党员教育培训计划，局机关党委在各党总支、党支部制定计划的基础上，制定全系统**至2012年党员教育培训工作规划。
4、全面提高基层党务干部业务素质。按照高素质和复合型人才标准，采取分期分批组织参培和以会代训等形式对全系统党务干部开展教育培训。
（三）“健全机制”项目
1、建立健全激励机制。研究制定《**市直商务系统实施党的基层组织先进性建设工程考核评比细则》，做好全系统实施党的基层组织先进性建设工程考核评比工作。
2、进一步构建党员联系和服务群众工作体系。指导基层组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶和党员志愿者、党员义工等活动。制定基层党建督导检查和考核激励办法。
3、建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。在总结全系统开展党建扶贫、“十个支部结对、百名领导干部和党员帮扶”活动经验的基础上，督促指导各党总支、党支部做好党的基层组织互帮互助工作。
4、认真落实党建工作责任制，推行党建工作述职制度，把基层党的建设工作作为考核党组织及其负责同志工作实绩的一个重要内容。做好党建带工建、妇建的工作。
5、完善流动党员教育管理机制。做好企业解除劳动关系职工中党员和离退休人员中党员的组织关系接转工作。探索流动党员管理机制。
6、扎实推进基层党组织工作规范化、制度化建设。在条件具备的情况下,指导编制党建工作手册。
7、探索推进党内基层民主建设的机制。
（四）“示范带头”项目
1、抓好党建示范点建设。按照党建示范点建设标准，进一步加大对全系统党的基层组织先进性建设工程示范点的指导力度，充分发挥先进典型的示范带头作用。
2、开展“五好”基层组织申报命名工作。制定市直商务系统“五好”基层党组织申报命名工作方案，督促指导做好“五好”基层党组织申报和评比工作。
（五）“党内关怀”项目
1、探索建立全系统党组织激励、关怀、帮扶基金。各基层党组织要结合企业的实际，通过单位出一点、党员捐一点的方式，探索建立党内激励、关怀、帮扶基金。已经建立帮扶基金的企业，要建立健全相关的发放制度，规范化管理。
2、督促各党总支、党支部落实基层党建工作必需的经费、时间、场地，为开展党建工作提供必要的保障。
三、保障措施
为确保以上五个方面的重点工作任务的完成，认真抓好以下四个方面的保障措施。
（一）加强领导
为了切实抓好这项工作，确保各项工作的顺利开展，成立市直商务系统党的建设工作领导小组。
各党总支、党支部书记要高度重视党的基层组织建设年活动，切实履行职责，要结合本单位的工作实际，充实活动的领导和工作力量，提供必要的人力、物力和财力保障。各基层党组织要建立定期听取开展活动情况汇报制度，及时通报情况，研究解决活动中存在的困难和问题。
（二）督促检查
市直商务系统党建工作领导小组每个阶段将召开会议，掌握了解情况，安排部署工作。市直商务系统党建工作领导小组要加强对各基层党组织建设年活动任务落实情况进行定期或不定期督促检查和指导，帮助基层单位解决工作中遇到的困难和问题，督促检查的情况将作为今后评先选优的重要条件。
（三）强化宣传
党小组长党建工作总结篇6
二、组织机构
成立局党组结对共建共创工作领导小组成员名单，其组成人员如下：
领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任，同志兼任办公室副主任，负责日常工作。
办公室主要职责:负责组织和统筹协调我局结对共建共创活动相关工作;负责统一制定和管理工作台账;负责组织各支部及党员干部职工到结对共建共创单位开展工作;详细记录工作开展情况,不定期开展对结对共建共创活动情况进行督促和指导,对我局结对共建共创活动实行动态跟踪考核和年底集中考核,定期向州群众工作领导小组办公室报告我局结对共建共创活动开展情况;负责将局结对共建共创基本情况汇总成册,并上报州群众工作领导小组办公室。
为了保证结对共建共创活动顺利实施，结对共建共创活动领导小组办公室下设后勤保障组、政策宣传组、项目资金争取组、联络组。
1.后勤保障组：由成岗任组长，王忠华协助。主要负责各党支部结对共建共创活动开展工作提供车辆和必要的物资等后勤保障，确保结对共建共创活动各项工作落实到位。
2.政策宣传组：由朱旗任组长，余志清任副组长，廖立、泽旺罗布协助。主要负责提供州结对共建共创活动政策资料，组织全局党员干部职工学习结对共建共创活动有关政策以及民族宗教政策；负责宣传、提炼、总结在共建共创活动中涌现出的先进事迹和好的做法、经验。
3.项目、资金争取组：由成岗任组长，刘绣峰、平、朱旗任副组长，廖立、泽旺罗布、李晓涛、杨杰、泉波、罗丽萍、刘延富协助。主要负责为结对共建共创活动中贫困党员提供信息、项目、技术、法律等方面援助，多措并举助其脱贫致富，积极筹措和向上争取项目与资金。
4.联络组：由余志清任组长，廖立、泽旺罗布任副组长。蒋勇、徐翊谦协助。主要负责我局开展结对共建共创活动活动中与州群众工作领导小组办公室、道孚县相关部门、结对共建共创联系乡、村等的联络协调工作。具体由局结对共建共创活动领导小组办公室负责。
三、结对主体和对象
（一）结对主体。州财政局局机关第一党支部和第二党支部。
（二）结对对象。道孚县扎拖乡扎拖村党支部和扎拖乡波罗塘村党支部。
四、结对共建方式
（一）结对数量。两个，即州财政局局机关第一党支部和道孚县扎拖乡扎拖村党支部）结对；州财政局局机关第二党支部和道孚县扎拖乡波罗塘村党支部结对。结对后3年不变。
（二）签订共建共创责任书。州财政局局机关第一党支部和道孚县扎拖乡扎拖村党支部、州财政局局机关第二党支部）和道孚县扎拖乡波罗塘村党支部在局党组和党总支部领导下已于7月26日与扎拖村党支部和波罗塘村党支部签订了共建共创责任书，明确共建共创目标和时间，落实党建工作指导员和双方联络员。
五、共建任务
（一）制定共建措施。州财政局局党总支已经组织力量到结对的扎拖村和波罗塘村开展了党建工作问题大摸排，通过综合分析，制定结对共建的相关措施。使一般村党支部晋位升级为先进村党支部，使先进村党支部晋位升级为县级“红旗示范村”党支部。同时，州财政局局机关两个党支部将制定自身整改提高和晋位升级的相关措施。
（二）共同晋位升级。共同进行整改提高和晋位升级。州财政局局机关两个党支部和扎拖村党支部均属一般党支部、波罗塘村党支部是先进党支部。按照相关规定，争取将扎拖村党支部晋位先进年底达10%以上，州财政局局机关两个党支部晋位先进年底达15%以上；波罗塘村党支部年底争创“红旗示范村”达10%以上。
（三）共同发挥作用。州财政局局机关两个党支部将结合本单位实际，定于今年10月中旬组织力量深入结对村开展1次爱国、法制、感恩和形势教育，教育引导广大党员、群众牢固树立“三个离不开”思想，自觉遵纪守法，自觉维护民族团结和祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂。
（四）帮助提升党性修养。机关党支部书记围绕宣传党的路线方针政策，以及农牧民党员普遍关注的热点、难点、疑点问题，每年至少两次到结对村为党员、入党积极分子上党课。
（五）关心关爱贫困支部和贫困党员。真情关心关爱贫困支部、农牧民党员，多措并举助其脱贫致富。经调查研究，我局将给波罗塘村没有任何设备的村级活动室赠送桌椅和投影设备各一套，三年内逐步解决两万元左右的音响设备一套。争取在三年内通过多方努力争取立项修建“四村一渠”，即：从水源处扎贡村修一条30余公里的水渠至一地瓦孜村，该工程能解决扎贡、波罗塘、洛古、一地瓦孜四个行政村193户1,124人的安全饮水和1,986亩耕地的灌溉。如水渠修成，可解决除扎拖村以外的四个行政村的农田水利灌溉和安全饮水，提高农民群众生产生活条件，切实帮助贫困支部、农牧民党员脱贫致富。争取在三年内帮助波罗塘、扎贡和洛古三村修一条7公里的机耕路，以解决百户人家的行路难问题。争取在三年内帮助扎拖村重建60平方米左右村级活动室，解决九户人家和一座寺庙不通乡村路的问题。确保3年内贫困党员脱贫率至少达80%。
（六）帮助发展党员。帮助结对村党支部在村组干部、“9+3”毕业生、退伍军人、民兵预备役人员致富能手和反分维稳工作表现突出的中青年农牧民中物色培养对象、教育入党积极分子和发展党员，确保两个村党支部每年至少培养2-3名入党积极分子，发展1名党员。
（七）共同健全落实制度。共同建立健全落实党内活动制度，不断拓展活动内容，创新活动方式，做到相互学习，相互推动。规定党建工作指导员和联络人员积极参与两村党支部的活动每年4次；邀请农牧民党员列席机关党支部活动。帮助结对村建立健全务实管用的村级班子工作运行、干部教育管理、党员管理发展、群众教育引导、村规民约等制度，并严格执行。
党小组长党建工作总结篇7
总署政治部主任由一名党组成员、副署长担任，主持政治部工作，协助总署党组书记主抓海关系统政治工作。政治部主任分管海关总署人事教育司、直属机关党委（思想政治工作办公室）、离退办、教培中心等4个部T。政治部主任兼任总署直属机关党委书记，直属机关党委常务副书记和人事教育司司长兼任政治部副主任，人事教育司司长并兼任机关党委副书记。依据《海关政治工作暂行条例》，直属机关党委协助党组管理机关党组织和群众组织的干部，配合人事部门对领导干部进行考核和民主评议，对干部的任免、调动和奖惩提出意见建议。通过政治部这一大平台，实现了海关队伍思想、组织、人事、教育及廉政日常工作由一名党组成员分管，有效破解了管思想、管组织与管人头、“管帽子”两张皮的问题。
不断探索完善政治部工作机制
近年来，总署政治部本着有利于贯彻全面从严治党要求，有利于政治工作有效运转，有利于最大限度凝聚队伍管理合力，不断完善相关制度，形成务实管用的工作机制。
全国海关政治部主任会议制度：每年年初召开一次，认真学习贯彻中央组织部长、宣传部长会议、中央国家机关党的工作会议精神，认真落实全国海关关长会议、全国海关党风廉政建设和反腐败工作会议要求，对全国海关年度政治工作进行部署。总署政治部主任主持，各直属海关单位政治部主任等相关领导参加。
年度工作要点制度：配合全国海关政治部主任会议，每年制订下发年度总署政治部工作要点，对年度各项工作进行细化量化，明确要求、责任人和完成时限。
月例会制度：政治部主任每月月初主持召开工作例会，机关党委常务副书记、人事教育司司长、教育培训中心主任、老干办主任参加，总结上月工作，研究部署本月思想、组织、干部、教育、廉政、老干部等各项工作。
党小组长党建工作总结篇8
面对新形势，如何在农村现有经济、政治环境下，打破传统的以建制村为单位设置党支部的单一模式，科学设置党组织，完善党建工作运行机制，已成为基层党组织面对和亟需解决的突出问题。
（二）改革村级党组织设置的主要内容
总体讲，就是要实现“四改”：
1、改革党组织设置方式。党员人数达到50人以上，经济发展具有一定规模或特色的村，原则上都要建立党总支。每个党总支至少要设立一个村务管理党支部和两个以上的专业党支部，原则上党总支书记都要兼任村务管理党支部书记，并按党员从业特点设置分类党小组。专业党支部设置一般分为三种类型：一是以骨干企业为主体建立企业类党支部。对年产值达100万元以上并符合建立条件的企业，成立独立党支部；仅有个别党员的，企业之间可建立联合党支部。二是以优势产业为依托建立产业类党支部。如加工业、运输业、建筑业、养殖业、种植业等专业党支部。三是以专业协会、合作经济组织、党群共富联合体为载体建立协会类党支部。在协会类党支部内部，根据党员工作岗位和特长设立分类党小组，如市场营销、技术指导、生产管理、信息咨询等党小组。针对党员人数较多、居住分散的实际，也可根据党员居住区域划片或以自然村为单位建立党支部。
2、改变党员编组方法。采取个人自愿和组织安排相结合的原则对党员进行编组。村党总支在掌握村情和党员从业岗位的基础上，确定本村拟设专业党支部和分类党小组的种类，向党员公布；党员根据自己的专长和爱好，提出参加哪种专业类型党支部和分类党小组的意愿；村党总支将党员意愿汇总后，按实际工作需要和党员意愿进行调整，统一将党员编到各专业党支部和分类党小组之中；专业党支部党员编组后，由村党总支将党员编组情况报乡镇党委审查后按照组织程序进行实施。
3、改进党支部工作职责。各类党支部的共性职责是：宣传和执行党的路线、方针、政策和上级决议；组织、带领党员群众大力发展农村经济；抓好党支部自身建设，发展先进分子入党，对党员进行教育、管理、监督等。专业党支部要突出经济发展的内容，制定个性工作职责：如招商引资，发展民营经济，自主创业，转移农村劳动力；发展壮大经纪人队伍，向农户及时提供市场需求信息、价格行情、客户资料；加强业内农户技术交流；培植种养大户，帮助具有较强实力的农户创办加工型企业，延伸产业链；加强党员群众致富技术培训等。村务管理党支部要突出村务管理、民主建设和社会稳定等内容，如党建和精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育等工作。各村党总支要将总体工作目标任务分解到村务管理党支部和各专业党支部，再由各类党支部将任务目标分解落实到各党小组和党员，形成严密的村级党组织内部目标责任网络。
4、改善党员教育内容。村党总支在抓好党员普遍教育的同时，各类专业党支部要根据各自的职责，组织有针对性的专业培训学习，开展富有专业特色的党员活动，针对不同类型的党员，提出不同的先进性具体要求，设计不同的载体，规定不同的活动内容，增强党员教育活动的吸引力，保证党员活动的质量和效果，提高党员的专业技能和综合素质，增强“双带”能力。同时，也便于在同一类型党支部或党小组中组织开展党内评比活动。
（三）改革村级党组织设置的方法步骤
一是成立机构，广泛宣传。乡镇党委要成立改革村级党组织设置领导小组。党委书记要亲自挂帅，分管领导具体抓，组织委员要认真抓好活动的组织实施。领导小组下设办公室，负责日常事务的协调及处理。利用各种途径进行宣传发动，大力宣传改革村级党组织设置的目的意义、主要内容、方法步骤和工作要求，鼓励广大党员在新农村建设中更好地发挥先锋模范作用，动员广大党员、干部积极发挥自身特长，为改革村级党组织设置献计献策。乡镇党委要及时召开改革村级党组织设置动员会议，并对村党支部书记和业务骨干进行集中培训，使他们先学一步，学深一步，确保工作取得实效。
二是调查摸底，制定方案。乡镇党委要组织人员，采取走访调研、召开座谈会等方式，对各村的产业结构、布局特点，党员从业岗位、专业特长、年龄状况和党员教育管理现状等进行深入细致、有针对性的摸排，为村党组织设置和党建工作的有力推进、各项制度的制定提供客观事实依据。在此基础上，认真制定调整村级党组织设置工作方案，明确工作重点和推进步骤。
三是组织调整，优化设置。乡镇党委要根据各村实际，按照“四改”要求，抓好组织调整。原村党支部的各种职务，能升格的，由乡镇党委任命升格。不能胜任的，由乡镇党委结合实际，进行调整。重点抓好专业党支部的设置，选好配强党支部书记。专业党支部书记的配备，原则上实行“双层交叉兼职”，即由村党总支委员兼任各专业党支部书记，由各专业党支部委员兼任各党小组组长，尽量不增加村干部职数和村级经济负担。企业类党支部要在骨干企业中设立固定的党员活动场所，涉农专业党支部要在党支部书记或种植、养殖大户中设立一个“党员示范中心户”，作为党支部活动阵地。
四是建章立制，规范运作。专业党支部建立后，乡镇党委要指导村级党组织认真制定各党支部个性工作职责，理清工作思路，明确发展方向。要在工作实践中着力规范操作程序和健全管理制度，要建立健全党组织工作制度、学习制度、活动制度等，以保障各项工作有序、稳步开展；要建立目标管理台帐，及时记载各专业党支部工作目标完成情况；要把各专业党支部的运行质量列为村级党组织工作的考核内容，定期组织专项检查。改革村级党组织设置后，村级工作水平和运行机制也要相应提升，达到管理制度化、运作规范化、工作程序化的目标。
五是认真总结，完善提高。乡镇党委要适时对各村党组织设置及党建工作情况进行检查、评估。对好的做法和经验进行总结，对存在的问题和不足及时研究提出对策。要认真回顾、总结改革村级党组织设置和探索农村党建新思路过程中好的做法和经验，初步形成一套农村党建工作体系，为下一步深入推进积累经验。村级党组织要认真检查各项工作的开展情况及取得的实效，定期召开专业党支部书记会议，总结经验，分析问题，不断提高村级党组织运行质量和水平。
（四）切实加强组织领导。乡镇党委要高度重视改革村级党组织设置的创新工作，并作为当前和今后一个时期加强村级基层组织建设的重要内容，采取有力措施，切实加强领导，确保工作落实。
党小组长党建工作总结篇9
（一）加强党组织建设，党员队伍不断壮大。镇党委始终将党组织建设纳入党建工作目标责任管理工作中，与年度考核相挂钩。每个党支部制定党员发展计划，每年每个党支部至少发展*名党员，培养*名入党积极分子，注重妇女党员的培养。在党员发展中加大“三培养”和“双带”工作力度，注重将村组干部发展为党员，今年以来全镇共发展党员*名，培养积极分子*名。将名致富能手发展成为党员，将名党员中的致富能手培养成为村组干部。同时，实行每个村的无职党员设岗定职，明确各项目工作职责，充分发挥基层党支部的凝结力和战斗力。从20*年开始镇党委设立了流动党员服务中心，使流动党员能正常参与组织生活。
（二）抓好党员教育工作，不断提高党员队伍素质。结合我镇广大党员干部整体文化水平较低的实际，镇党委始终将提高党员队伍素质作为党建工作的一项重工作来抓。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，认真组织全镇广大党员学习《》和“三个代表”重要思想，党员理论知识得到有效提高。同时，结合我镇资源优势，组织农科站、畜牧站等技术站所深入到*个农村党总支开展种植、养殖技术培训，根据需要带领党总支（支部）书记到外县内和县外参观学习种植、养殖技术，并将外地好的经验和做法带到本地实践。
（三）抓好“边境党建示范走廊”建设。按照“边境党建示范走廊”“四有”标准，结合我镇实际，镇党委将*村党总支罗家坪党支部纳入“边境党建示范走廊”建设。目前，已达到了“有一间活动室，有一套电教设备，有一批书报学习材料，有一个宣传专栏”的要求。按要求建立健全完善的党支部“”，民主评议党员，流动党员管理，党员发展，无职党员设岗定职等制度并喷绘上墙。结合当地资源优势，种植草果*亩,红梨*亩,柿子及板栗*亩,目前初见成效。为加强对党在农村的方针政策和法律法规的宣传，丰富群众余业文化生活，支部成立了1支*人的余业文艺宣传队，根据需要定期不定期地开展宣传活动。
三、存在困难和问题
（一）缺乏活动场所。*个农村党支部中只有*个党支部有活动室，支部活动场所主要挂靠在村委会、学校、村小组科技活动室等，*的党支部没有活动场所，开展活动主要集中在支部书记家或是在党员家中轮流开展，没有一个相对固定的活动场所，给支部的正常活动带来了一定难度。
（二）党员发展力度有待进一步加强。目前我镇党员中，妇女党员比例较少，党员老龄化比重大。在党员发展中，“三培”及“双带”工作力度不够，点子不多，改善党员结构不明显，对非党村小组干部的发展力度还不够大，*个农村党支部书记中只有*名担任村小组长。同时，外出务工人员的不断增加也给党员发展带来一定难度。
（三）农村党支部书记待遇得不到很好的解决。农村党支部承担起组织广大党员开展活动，带领群众发展经济等重要任务。目前，村民小组干部每年已解决*元的报酬，对70岁以上的农村老党员每月也发给了*元定额补助，但村民小组联合党支部书记一直没有任何待遇，一定程度上影响他们的工作积极性。
四、今后党建工作打算及建议
（一）抓好水头党建示范走廊建设。严格按照“边境党建示范走廊”建设的“八个一”要求抓好落实。建立健全完善各项制度，建立，大力抓好经济实体建设，实现经济有好又快发展。
党小组长党建工作总结篇10
第二条 党支部党建工作由支部负责，坚持从严治党的方针，实行集体领导与个人分工负责相结合。
第二章 责任内容
第三条 党工委切实把党建工作列入重要议事日程，定期听取党支部的工作汇报，适时提出指导性意见;充分发挥党工委在党建工作中的作用，帮助解决党建工作中遇到的问题和困难，保障党建活动经费的落实;支持支部履行职责，督促党员干部带头执行党工委的决议。
第四条 党支部书记对工作全面负总责，切实担负起党建第一责任人的职责，抓党建，带队伍，促工作。并根据党支部工作的特点和有关部门的部署，适时提出工作要求，对支部提交的重大问题和重要情况及时帮助解决。
第五条 党工委在主持支部的日常工作中，要抓好支部决议、重大活动和具体工作的落实。坚持经常深入调查了解情况，听取意见和建议，指导支部做好工作。
第七条 党工委每年至少召开1次民主生活会;支部成员要按照分工，认真履行职责，完成好自己分管的工作。同时，要积极参加所在党小组的组织生活，接受党内外群众的监督。
第八条 党支部要按照有关规定和要求，坚持年初制定工作计划，半年、年终检查总结;每年召开至少2次党支部大会，报告、部署工作;每年至少召开1次民主生活会;分析党员队伍、干部职工队伍的思想状况，安排党课教育。
第九条 支部必须落实“***”制度，坚持每季度思想动态分析制度、向党工委报告工作制度、党员向组织汇报工作制度、入党积极分子及预备党员的培养考察报告制度等。党支部的各项活动和会议均应按要求记录在下发的《党支部工作记录本》中。
第十条 党支部书记主持党支部的日常工作，对本支部的工作负责，支部委员要根据各自分工，积极履行自己的职责，坚决执行党工委的决议。
第三章 责任考核
第十一条 党工委负责党建工作责任制的执行情况进行考核，年终进行工作总结。
第十二条 党建工作责任制的考核要与干部考核、工作目标考核、年终考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。
第十三条 党支部成员执行党建工作责任制的情况，作为民主生活会的一项重要内容，接受党员的监督和评议。
第十四条 党工委作为党建工作责任制的职能部门，负责对责任制执行情况进行监督、检查，做好上情下达、下情上报工作。
机关党建工作制度
为了更好贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》以及市直机关党工委的《实施意见》。促进局机关党组织工作规范化，制度化，增强机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力，结合局机关实际，特制定以下党建工作制度和议事规则。
一、总支部委员会会议议题
1、 传达贯彻党的路线，方针，政策和市委，市直机关党工委，局党委工作部署，结合局机关工作实际，研究制定贯彻落实措施，
2、 讨论研究局机关党建工作的重大问题和以机关总支部委员会名义上报下达的文件;研究机关年度党建工作计划和实施意见;研究年度工作总结。
3、 研究局机关党的建设，党风廉政建设，精神文明建设和政治思想工作中的重大事项。
4、 研究机关工会，共青团，妇委会等群众团体工作的重大事项。
5、 研究讨论机关入党积极分子的培养教育，新党员发展及预备党员的转正工作。
6、 讨论决定对机关党员的奖惩(含对先进集体，优秀党员，党务工作者推荐，考核，表彰;对违法违纪党员的处理并上报)。
7、 研究市直党工委，局党委临时交办的有关事宜。
二、总支部委员会议事规则
1、 严格执行民主集中制，建立健全规范的议事决策机制，提高决策的的科学化，民主化水平。
2、 总支部委会一般每季度召开一次，遇特殊情况和因工作需要可随时召开。
3、 会议由书记召开并主持，会议时间，议题，一般由组织委员负责通知，因故不能参加会议的委员，必须向会议主持人请假，
4、 总支部委员会会议必须有半数以上委员到会才能举行，讨论决定问题时，必须充分发挥民主，执行少数服从多数原则，会议可根据工作需要吸收相关人员列席会议。
5、 会议记录由组织委员负责，记录要清晰，忠于发言人的意愿，对听不清楚或未记全的重要意见，要及时请发言人核对补充。会议记录在会后由副书记审核签注后送书记审定。
6、 对会议议定的事项，各委员必须坚决执行，对归口负责上报或落实的该项要按时完成，并及时反馈(包括市直机关党工委要求上报的有关事项)。
7、 与会人员要遵守会场纪律，集中精力开会，未经主持人同意不得处理与会议无关事宜，更不能中途擅自离会。
8、 与会人员要自觉遵守会议保密纪律，杜绝自由主义现象发生。
三、请示报告工作制度
1、支部委员会每半年、总支部委员每年向党员大会报告工作，征求党员的意见，接受党员的评议和监督。
2、总支部至少每年召开一次机关党员干部大会，听取局行政负责人通报主要工作情况，
3、支部每季度向总支汇报党建工作，总支每半年向局党委汇报机关党建工作，
4、总支坚持定期向上级党组织报告工作，对政策上把握不准的党内重大问题随时请示报告，对党工委布置的工作要及时汇报完成情况。接受上级党组织的监督和指导。
5、每个党员都要按时参加党的组织活动，认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作情况，党员外出时间较长，应以书面形式，每季度向党组织汇报思想和工作情况，归队后应当面向党组织负责人汇报，自觉接受党组织的教育和监督。平时有重大事项，要随时向党组织汇报和反映。
6、入党介绍人要定期向所在党支部汇报被介绍人的思想，工作，学习等情况，取得支部的指导和帮助。
四、党费收缴管理制度
1、党员交纳党费应做做到自觉，主动，积极，在每月的20日前应由本人亲自交给党小组长，党小组长应及时登记，造册，做好党员党费证记录，并将收缴党费及时上交支部组织委员。支部组织委员按时上交总支组织委员。
2、党员如遇特殊情况不能按时交纳党费，可以补交，但补交党费的时间不走超过三个月。对不按时交纳党费的党员，支部要及时进行批评教育，对无正当理由连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。
3、党员应交纳的党费比例，由各支部组织委员按照上级党组织规定的比例和按照统一的核定，党员必须足额交纳。党员增加工资收入后，由支部组织委员会核算后通知党员本人，按新工资标准领取工资的当月起，按照规定比例交纳党费。总支应在每年年终，向党员公布党费收缴情况。
4、预备党员从支部大会通过其预备党员之月开始同正式党员一样按规定交纳党费。
5、所有收缴的党费由机关总支每季度一次统一上交汇入党工委的党费账户，局机关党组织不留成党费，不得拖延上缴或借支，挪用党费。
五、党员学习培训制度
1、培训内容：系统地学习马列主义，毛思想，邓理论和“三个代表”重要思想，学习《党章》、党的基本路线、基本方针，基本政策，党的基本知识，科学文化知识，法律知识和形势任务教育等内容。
2、党员学习教育要做到“六有”：有学习计划，有相对固定的学习时间，有学习记录本，有学习考勤中，有个人笔记本，有学习心得体会。
3、每个月召开一次党员学习会，学理论，学党章，传达上级指示精神，局领导每年要为党员上课2-3次。
4、党员每年写2篇以上学习心得，每半年召开一次学习交流会，党员中心发言，交流学习心得。
5、机关总支部委员、支部委员及专职党员干部的培训教育，每2年至少轮训一次。
6、积极选送党员干部参加党校各种学习培训，定期举办党员培训班。
7、创新学习载体，丰富学习内涵，采取辅导报告，办培训，组织对党员进行学习培训。
8、组织入党积极分子参加市直机关党工委培训班学习培训
9、努力搞好党员干部职工的岗位培训和技能培训，积极创造有利条件，鼓励不脱产学习，深造学习，倡导岗位成才，自学成才。
六、党员教育管理监督制度
1、坚持“***”制度，积极做好党员教育管理监督工作。党小组会每月一般安排一至两次，支委会每月至少召开一次;总支部委员会每季度至少召开一次;支部党员大会，每季度至少召开一次，党课教育一般每季度安排一次，
2、加强思想政治教育，理论学习教育，时事政策教育和自我教育，特别是加强“三个代表”重要思想教育，不断提高党员素质，
3、严格党员管理。每个党员都必须编入一个支部过组织生活，督促党员履行义务，并按照规定交纳党费。
4、坚持民主生活制度，支部每半年召开一次民主生活会。对照党员标准，个人检查总结自己在学习，思想，工作，作风同，廉洁自律等方面的情况。开展批评与自我批评，防止的纠正工作中的缺点和错误，克服和制止党内违法违纪现象的发生。
5、机关党总支每半年，支部每季度分析一次党员和群众的思想状况，切实改进和加强思想政治工作。
6、党员领导干部，机关党总支部委员，支部委员每半年至少与党员谈心一次;党员与党员之间，党员与群众之间每年至少开展谈心一次。
7、定期组织民主评议党员，每年年终，结合工作总结，开展一次民主评议党员活动。
8、加强党风廉政建设，严格执行党的纪律，对违法违纪党员要严格按《党章》及《党纪处分条例》等有关规定及时进行处理，坚决同朽败现象作斗争。
9、严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，有计划，有步骤地做好发展党员工作。加强对入党员积极分子和预备党员的教育，培养得考察，严格把好质量关。
10、定期检查党员参加组织生活的情况，特别是党员领导干部参加所在支部组织生活的情况。党员参加组织生活情况，每半年在党内通报一次;党员领导干部参加所在支部组织生活的情况，每年向上级党组织报告一次。对多次或长期无故不参加组织生活的党员和党员领导干部要进行批评教育。
11、严格按照规定接转党的组织关系。党员在调动工作办理行政关系同时，要办好转接党组织关系的手续。
12、建立党员活动室，配发党报党刊，及时下发上级文件，扩大党员的行情权，定时公开党内事务。
13、积极开展革命传统，爱国主义，思想道德等教育，每年组织1-2次市区周边爱国主义教育基地的参观学习，每年组织一次义务活动。
七、民主评议党员制度
1、每年开展一次民主评议党员活动，在年度考核，年终总结时或上级党组织同意安排的时间内进行。
2、民主评议党员按照“学习教育，自我评议，民主评议，组织考核，表彰和处置”等五个环节进行，重点抓好党内互评，群众评议和支部考评工作。
3、对党员进行在新形势下坚持党员标准的教育，组织学习《党章》党的重要理论和领导讲话精神，提高对党的性质，理想，宗旨，纪律的认识，为自我评价和民主评议打好基础。
4、评议按支部或党小组进行。党员在学习讨论的基础上对照党员标准，总结个人在思想，工作，学习，作风，特别是学习实践中“三个代表”重要思想等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。
5、每个党员都要认真参加民主评议，对照党员标准进行的处评，互评，开展批评与自我批评，党小组长要做好会议记录。评议期间非特殊情况不得请假。
6、按照党章规定的党员标准和本局的保持共产党先进性具体要求，在对党员进行坚持党员标准教育和党员做出自我评价与自我批评的基础上，党员要填写《民主评议党员登记表》，支委会在广泛听取各方面意见后，对每个党员形成评议意见通知党员本人，并向支部大会报告评议情况。
7、对评出的优秀党员进行表扬或表彰;对模范作用不突出的党员，要进行教育帮助;对不合格的党员，支委会区别不同情况，提出限期改正或者劝退，除名的意见提交支部大会表决，报党工委审批。
8、认真做好评议党员工作总结，并将评议党员情况上级组织。
八、党风廉政建设制度
1、认真抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设列入重要议事日程。认真研究，制定党风廉政建设的工作计划，并组织实施。
2、按照“三个代表”重要思想要求，坚持“党要管党，从严治党”的方针，坚决贯彻执行党和国家关于党风廉政建设和反朽败斗争的一系列指示和各项规定。及时贯彻落实上级党组织，上级纪委关于党风廉政建设的决议，决定，实行党风廉政建设责任制报告制度和廉政谈话制度。
3、建立党风廉政建设逐级汇报制度。定期向党工委，局党委汇报机关党风廉政建设的情况，原则上每半年汇报一次。如发生违纪违法等重大问题，应及时向上级党组织和纪检监察机关报告。
4、坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，其它部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
5、实行廉政责任制。局主要领导是第一责任人，分管领导按照分工，负责对机关各处室和直属单位党政领导班子，党员领导干部及党员党风廉政建设责任制执行情况的监督检查和考核工作。
6、加强党内外监督。经常听取党员，民主党派，党风廉政监督员和群众的意见，深入实际，调查研究，对反映党员在党风党纪方面存在的问题，及时采取有效措施，切实加以解决，并反馈通报有关情况。
7、要把执行党风廉政建设情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容，广泛听取党内外群众意见，自觉接受群众批评和监督。
8、进一步加强和完善党风廉政建设法规制度的建设，把上级有关规定与本部门责任范围内的实际情况结合起来，完善相关制度和具体实施办法。确保有效的管理机制，监督机制的实施，从源头上预防和治理朽败。
9、严格执行廉洁自律各项规定，严禁用公款大吃大喝，不准使用公车办个人私事。不准收受“”红包，礼金，礼品，不准借婚喜庆这机敛取财物，严禁参加一切可能影响公务的活动，不准向管理对象索要任何好处，发现违反党风廉政建设规定的行为要及时纠正和处理。
10、展任前谈话，廉政谈话和诫勉谈话等三项谈话制度，发现苗头性，倾向性问题要及时谈旖教育，指出不足，限期整改。
11、履行监督职责。每年对所属单位党风廉政建设情况，领导班子和领导干部的廉政从政情况进行一次监督检查和考核;定期监督检查党风廉政建设各项任务和制度的落实情况
12、实行责任追究。在实行党风廉政建设责任制中不履行或不认真履行职责的责任人，按中央《规定》和省市《实施细则》等有关规定对其实行责任追究。
九、机关党建工作责任制度
1、建立和完善机关工委统一领导，局党委负总责，机关党总支组织抓落实的机关党建工作领导体制和工作机制。
2、局党委书记为机关党建的第一责任人，对局党建工作负主要领导责任，机关xx为党总支工作的具体负责人，支机关实施党工委，党委的决议，决定，要求和党建各阶段工作目标的实现负主要责任，党委其他成员齐抓共管机关党建，机关党组织具体负责抓落实，做到党建工作与本局的业务工作一起部署，一起检查，一起考核，一起总结。
3、总支，支部委员在局党委和总支的领导下，负责日常党务工作，严格执行各项工作任务，协同完成党的思想政治建设，组织建设和党风廉政建设等工作任务。
4、中层行政领导要按照总支分工，落实“一岗双责”制，抓好分管的党建工作，在布置。检查。考核，总结行政业务工作时，同步强调党建工作。
5、党小组长要按照各级党组织的要求，对本小组党建工作负责，认真抓好本小组的党建和思想政法工作，听取党员的思想汇报，协助做好党员的管理工作，认真组织好党小组的各项会议和活动，带领党员完成各项任务，定期向总支报告工作，副组长协助组长工作，及时收缴党费，做好会议记录，
6、抓好党组织的自身建设，认真贯彻民主集中制，保证党的路线，方针政策的贯彻报告，制定年度工作计划，月工作安排，实行目标管理，组织分工任务落实到人，每季度至少召开一次总支委员会，结合局中心任务，研究贯彻执行上级党组织部署的工作，审核发展党员，布置，总结党建工作任务。
7、深入开展党建创先工作，创文明单位和创“五好支部”等活动，建立创建工作责任制，每半年研究一次创先情况，每年表彰先进党支部，党小组，优秀党员，优秀党务工作者，及时总结党建工作经验。
党小组长党建工作总结篇11
“楼组党建”的实质，是以楼组为单位，在党员组织关系不变的情况下，把居住在同一楼组或相邻楼组内的共产党员（包括在职党员、离退休党员、流动党员等）组织起来，建立楼组党小组，围绕营造楼组文化、加强互帮互助、促进邻里和睦、改善居住环境、倡导文明科学、确保安全稳定等关系居民切身利益的问题，充分发挥党员在社区中的先锋模范作用，通过党员家庭和普通居民家庭结对联系等方式，有组织地开展丰富多彩的活动，把楼组居民凝聚在楼组党小组的周围。这对于加强和改进党对社区的领导，发挥党员在社区的作用，促进和谐社会建设，具有重要的现实意义。
（一）开展“楼组党建”工作，有利于实现社区党建全覆盖、夯实党的执政基础。当前，社区逐步成为城市管理的重心、人民群众生活的家园、各类经济社会组织活动的舞台，已经成为新形势下增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础的重要阵地，迫切需要进一步加强和改进社区党建工作，迫切需要各级党组织改进组织方式和活动方式。开展“楼组党建”工作，积极稳妥地推进党的组织形式和活动方式的创新，把党的工作渗透到每栋楼组、每家每户，组织、引导更多的党员和群众参与社区建设和社区管理，增强党组织的影响力和号召力，为党的工作“实现全覆盖、增强凝聚力、促进组织化”创出了一条新路。
（二）开展“楼组党建”工作，有利于党组织和党员服务群众、保持党的先进性。党的先进性是通过各级党组织和每一个党员来体现的。加强党的先进性建设，关键在于建立长效机制。开展“楼组党建”工作，把党的基层组织建设和党员的教育管理引进楼组，实现了党的工作由社区所属党员向居住在社区内全体党员的延伸，为动员更多的党员发挥作用搭建了持久而宽广的平台，为党员在社区亮出身份、联系群众、服务群众创造了条件。开展“楼组党建”工作，广大党员经常、及时、有效地为居民群众服务，串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心，有利于进一步密切党群、干群关系，树立党员干部的良好形象，保持和发展共产党员的先进性。
（三）开展“楼组党建”工作，有利于维护社会稳定、促进社会和谐。在建设“汽车嘉定”、加快城市化进程和社会主义新农村建设中，协调居民群众的利益需求，维护社会稳定，促进社会和谐的任务日益繁重。楼组是居民共同居住和生活的地方，是邻里之间彼此交往、沟通信息的场所，是加强社区建设和管理的基础。楼组和谐可以促进社区和谐，社区和谐可以促进社会和谐。开展“楼组党建”工作，可以使党员更好地密切联系居民，热情关心居民，及时帮助居民，在沟通和交往中，了解社区情况，解决居民困难，化解邻里矛盾，引导居民群众正确处理各种利益关系，把各种不和谐、不稳定的因素化解在萌芽状态、消除在楼组社区，使邻里和睦、家庭和美，共建共享美好生活，为维护社会稳定和促进社区和谐提供保障。
二、明确要求，扎实开展“楼组党建”工作
（一）开展“楼组党建”工作的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会、市第九次党代会及区第四次党代会精神，围绕构建和谐社会这一主题，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，充分发挥党员在社区中的先锋模范作用，进一步整合党建工作资源，创新党建工作机制，改进组织形式和活动方式，构建区域性大党建格局，扩大党在社区工作的覆盖面，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的现代化社区提供坚强的组织保证。
（二）开展“楼组党建”工作的原则目标：条件成熟的楼组应率先建立党小组，并有效开展活动。按照“成熟一个、建立一个；建立一个、巩固一个”的原则，总体规划，分步推进。要积极创造条件，努力使开展“楼组党建”工作的楼组占楼组总数的比例，2007年达到20%左右，2008年达到60%左右，2010年前全区楼组基本实现“楼组党建”工作的全覆盖。
（三）开展“楼组党建”工作的主要任务
1、以全覆盖为目标，抓好楼组党小组的组建工作。根据社区党员分布的实际情况，按照便于沟通、联系和服务、管理的原则，以楼组为单位，成立楼组党小组。每个党小组由3名以上党员组成，同一楼组党员不足3名的可以与相邻楼组的党员联合建立党小组。楼组党员通过发扬民主，推选楼组党小组长，在社区党组织领导下开展工作。
2、以制度建设为抓手，形成楼组党小组的工作规范。制定楼组党小组工作制度、楼组党小组主要任务、楼组党小组长工作职责、党员联系居民制度等规范，建立必要的工作资料及活动台帐，定期召开楼组党小组长工作例会，开展楼组党小组长业务培训，组织“先进楼组党小组”评比表彰，提高楼组党小组工作的质量和成效。
3、以服务群众为重点，发挥党员的先锋模范作用。社区内的每一位党员都是“楼组党建”工作的主体力量，能否发挥好每一名党员的先锋模范作用是抓好“楼组党建”工作的关键。要对社区中的在职党员、离退休党员、流动党员等不同的群体，提出不同的要求。通过开展“楼组党建”工作，使楼组内的党员主动亮明身份、明确自己的责任，凝聚成一个新的战斗集体，使党员在日常生活中当表率，在楼组居民中尽责任，在社区党建中有作为。社区党组织要通过党员干部社区联系制度、党员联系册、党员联系卡等形式，与在职党员所在单位党组织加强联系，沟通情况，取得支持。
4、以创新为动力，丰富“楼组党建”工作内容。要准确把握开展“楼组党建”工作的内涵，根据各自实际情况，因地制宜，突出重点，分类指导，使基层党组织在有效整合资源的基础上，丰富多彩、灵活多样地开展“楼组党建”工作，力戒形式主义，提高工作实效。要认真培育和树立开展“楼组党建”工作的先进典型，注意总结和推广“楼组党建”工作经验，充分发挥典型的示范和引领作用。要立足新的实际，研究新情况，解决新问题，积极鼓励基层党组织解放思想、探索创新，不断丰富“楼组党建”工作的内容和形式，不断创造“楼组党建”工作的新方法、新经验，使“楼组党建”工作获得持久的生命力。
三、加强领导，确保“楼组党建”工作取得实效
开展“楼组党建”工作是贯彻落实市委关于加强社区党建和社区建设工作要求的重要举措。各级党组织要深刻领会、全面把握区委关于推行“楼组党建”工作的要求，提高认识，统一思想，将开展“楼组党建”工作与加强和改进社区党建工作、构建区域性大党建新格局结合起来，与巩固先进性教育活动成果、建立保持共产党员先进性长效机制结合起来，与提高社区建设和管理水平、更好地服务人民群众结合起来，与促进嘉定和谐稳定、实现又好又快发展结合起来，实现社区党建“强核心、建网格、全覆盖、促文明、为群众”的工作目标。
（一）落实工作职责。各级党组织要把开展、支持“楼组党建”工作列入重要议事日程，摆上重要工作位置，研究工作方案，落实具体措施，作出专题部署，切实抓紧抓好。党组织书记要认真履行第一责任人职责，经常深入基层，加强检查指导，帮助基层党组织推进工作。要在党委的统一领导下，形成行政紧密配合，纪检、组织、宣传、统战等部门各负其责，工青妇等群众组织积极参与的工作格局。组织部门作为党委抓基层党建工作的一个重要职能部门，要在开展“楼组党建”工作中发挥牵头抓总的作用，加大业务指导和督促检查力度。
（二）整合各种资源。加强和改进社区党建工作，事关扩大党的群众基础和巩固党的执政基础，社区所有党组织包括驻区单位党组织都负有重要的政治责任。社区党组织要以共同目标、共同利益、共同需求为基础，争取驻区单位党组织和社区党员的大力支持，有效地实现资源整合和资源共享，为社区居民解难事、办实事、做好事。驻区单位党组织要确立区域性大党建意识，积极支持、配合社区党组织工作。区委、区政府有关职能部门要按照市委关于进一步加强区域性大党建工作的要求，发挥优势，服务社区。各级党组织要加强组织领导，教育和督促本单位的党员，主动参与“楼组党建”工作，在社区发挥先锋模范作用。广大党员都要主动与居住地党组织取得联系，积极参加社区党组织的活动，自觉接受社区党组织和群众的监督。党员领导干部要模范执行“党员干部社区联系制度”，积极支持社区党建工作，带头担任楼组党小组长，在社区树立良好形象。
党小组长党建工作总结篇12
二、基本原则
坚持围绕中心、服务大局，灵活设置、便于操作，改革创新、积极探索，注重实际、务求实效的原则，根据学校中心任务和党员队伍建设实际，建立“功能党小组”，开展“创优争先”活动，确保党组织和党员队伍始终充满生机活力。
三、活动主题
充分发挥党员在教育教学一线的先锋模范带头作用，结合教职工的岗位职责、专业特长和综合素质等，依托学科组、年级组、行政处室、后勤班组，组建“功能性党小组”，各支部要制定活动制度、职责，因地制宜的开展活动，同时开展争当“优秀共产党员”、创建“先进基层党组织”活动，培养、树立一批充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用的先进基层党组织和优秀共产党员，努力促进教育事业科学发展。
四、活动步骤
按照下列步骤组织开展活动，分三个阶段进行。
（一）深入学习,宣传动员阶段（4月—5月）
要求：开展调查研究，摸透掌握情况。
学习国家领导人讲话精神，学习各级教育工作会议精神，调研掌握本支部党员队伍结构层次、分布以及党员个人的能力特长等情况，为建立“功能党小组”打好基础，制定、公布“创先争优”工作目标任务。明确创建“先进基层党组织”和“争当优秀共产党员”标准（见附件）。
（二）组织实施阶段（6月——2011年5月）。分三个步骤开展活动。
1.把握功能定位，及时组建成立“功能党小组”，开展“创先争优”活动。“功能党小组”名称可根据工作需要和党员队伍实际确定，做到简单明了、符合实际。可围绕贯彻党的教育方针、提高教育教学质量，设立教学科研、内部管理、德育工作等“功能党小组”，围绕师德师风校纪校风、创建和谐校园、平安校园，设立师德建设、校园建设、文体活动、校园安全等“功能党小组”。党支部研究提出“功能党小组”的初步意见后，在征求党员意见的基础上，召开支部会议研究确定，并在支部大会上进行公布。
2.组织党员报名，支部审议决定。召开党员会议，动员党员报名参加。每个党员根据自己能力特长参加其中一个“功能党小组”。支部根据党员报名情况，结合其设岗职责和服务承诺内容，在与党员进行充分协商的基础上，确定“功能党小组”的党员名单，并通过党员自荐、党小组成员选举的方式，推选产生“功能党小组”组长，并在党务公开栏上进行公布。
3.做出责任承诺，组织开展活动，接受师生监督。通过开展党支部向党员群众、教体局党委承诺、“功能党小组”向党员师生、党支部承诺、党员个人向党小组和群众承诺的“三级双向”承诺办法，切实发挥党组织和党员的作用，更好地服务群众，推动学校发展。
每年年初，各党支部都要结合上级党组织的重点工作，广泛征求党员群众的意见建议，确定主要任务、工作内容、办结时限等分别向党员群众和上级党组织作出书面承诺，同时，把承诺事项向“功能党小组”进行分解。“功能党小组”要结合各自工作职责，对党支部的提出的工作任务进行细化，确定“功能党小组”承诺的具体事项，并分别向党员、师生和党支部作出书面承诺。党员个人根据能力特长、岗位职责确定承诺事项，向“功能党小组”和群众作出书面承诺。根据党支部、“功能党小组”、党员个人承诺、践诺情况，按照“优秀共产党员”和“先进基层党组织”标准，开展申报评选活动。
以上三个活动步骤为活动基本程序，要循序渐进，逐步加以落实。
（三）总结阶段（2011年6月）。认真总结“功能党小组”创建活动、“创先争优”开展以来取得成功经验，迎接自治区教育厅验收检查。
五、保障措施
（一）加强组织领导，及时督导检查。
成立“功能党小组”建设暨“创优争先”工作领导小组。
组长：教育体育局党委组长：教育体育局局长
成员：教育体育局副局长
教育体育局副局长
教育体育局副局长
教育体育局纪检组长
教体局政工人事室主任
各学校、幼儿园党支部书记、校长
“功能党小组”、“创优争先”活动办公室设在政工室，兼任办公室主任，具体组织开展各项活动。
局党委总揽协调，全面把握工作动态，及时研究解决推行“功能党小组”、开展“创优争先”工作中出现的问题，定期对工作开展情况进行督导检查，对工作开展扎实有效，成绩突出的党组织、党员给予表彰奖励。
党小组长党建工作总结篇13
参加今天会议的有县委党建工作领导小组组长、副组长，以及领导小组成员单位负责人。会议共有4项议程：一是由XX部长组织学习上级有关文件精神，汇报2019年度党建工作总结、2020年度工作要点、基层党建重点任务清单、基层党建重点问题整改方案、加强城市基层党建引领社区治理若干措施、软弱涣散党组织建议名单、党员分类管理试点、县委党建工作领导小组议事规则、主题教育总结等有关事项;二是与会人员讨论发言;三是XX县长讲话;最后由我作总结。
刚才XX部长组织学习了上级文件精神，全面总结了2019年全县党建工作，也分析了当前我们党建工作存在的一些问题，并就如何解决重点任务、突出问题提出了努力的方向和举措。与会同志结合工作实际提出了一些很好的想法和意见建议，会后请负责起草工作的同志作进一步修改完善。XX县长也就今年党建工作提出了相关思路和具体要求，讲的很全面，我完全赞同。
过去一年，全县各级党组织深入贯彻落实新时代中国特色社会思想，紧紧围绕党建工作目标任务，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实全面从严治党要求，创新工作举措、狠抓工作落实，全县党建工作呈现出扎实有序、纵深推进的良好态势，为各项工作顺利开展提供了坚实基础。
特别是今年新冠肺炎疫情爆发以来，全县各级党组织和广大党员干部始终把疫情防控作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验，作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重大考场，全力以赴、科学有效抓好落实，以细之又细、实之又实的作风，为打赢这场硬仗提供了坚强的组织保障。当然，在取得成绩的同时，我们也可以看到，当前的工作也还存在一些短板和差距，还需要我们倍加努力。下面，我就做好今年全县党建工作，强调几点意见。
一、要紧跟时代步伐，充分认清党建工作新形势
党的建设是一项新的伟大工程，也是各级党组织的一个永恒课题。我们要深刻认识当前党的建设面临的新形势，切实增强做好新时期党建工作的责任感和紧迫感。
(一)要准确把握党建工作面临的新要求。党的对新时代党的建设提出了总要求，要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。
其中，强调增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高“四个能力”，推进思想、组织、作风、反腐倡廉和制度“五项建设”，既体现了一以贯之地继承发展，又体现了与时俱进的时代要求。这为我们加强新形势下党的建设注入了新的时代精神和丰富内涵，为做好今后党建工作指明了方向、提供了根本遵循。
(二)要深刻认识党建工作面临的新任务。坚持围绕服务中心、服务大局，是党建工作的根本任务。今年是脱贫攻坚决战之年，全面建成小康社会决胜之年，还是贯彻党的四中全会精神加强治理体系和治理能力现代化建设的关键之年。加上疫情突如其来，我们面临的各项任务十分繁重，要以党建工作引领全县疫情防控和经济社会发展统筹推进。全市基层党建重点工作部署会明确了今年基层党建X个方面XX项重点任务，尤其要提前做好村(社区)“两委”换届前期、抓党建促脱贫攻坚、完善基层治理机制、健全党员队伍教育管理、统筹推进各领域基层党建等XX项重点任务。
如严格按要求落实“一肩挑”，向所有村派驻第一书记，特别是党员XX工作，XX作为全省试点县，需为全市全省探索路劲、提供经验。这些新任务都需要我们攻坚克难、全面落实。
(三)要积极应对党建工作面临的新考验。党的报告中明确指出党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把各领域基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。当前，两新党建、村级集体经济、村级后备力量、党群共建成效、城市基层党建等方面的短板还很明显。
从这次疫情防控中可以看出，我们的一些党员干部从严治党要求落实不力、执行作风建设规定不严、廉政风险防控不到位、联系服务群众意识不强。这不仅关乎到疫情防控和经济社会发展，还关乎到我们党的百年基业。全县各级党组织要切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，以改革创新精神研究新情况、解决新问题，努力使我们的各项工作合民心、顺民意，进一步密切党群干群关系，夯实党的执政基础。
二、要围绕重点任务，切实增强党建工作新活力
全县党建工作要根据中央、省委、市委安排部署，坚持围绕中心、服务大局，积极探索、大胆实践，突出重点、狠抓落实，切实增强党建工作新活力。
(一)做好述职评议问题整改。针对去年述职指出的两新党建、村级集体经济、村级后备力量、党群共建成效、城市基层党建等5个方面的问题，要强化政治担当，坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、强化保障与教育监督相结合，列出时间表、任务书、路线图，确保在规定时间内整改到位。
(二)统筹推进各领域基层党建。县委党建领导小组要履行牵头调度职责，各成员单位要担当政治责任，认真落实城市基层党建工作意见，探索县直机关单位结对帮扶城市社区机制，把组织的触角延伸到小区，把党的工作落到小区，明确社区党组织在城市治理的领导地位，把小区(网格)党组织建成城市前沿的战斗堡垒。要持续推进县属国企党建工作，落实公立医院实行党委领导下的院长负责制，中小学校推行党委领导下的校长负责制。实施“标杆引领”计划，提高“两新”组织“两个覆盖”治理。统筹推进行政机关、事业单位和企业、社区、“两新”组织等各领域基层党建有序发展。
(三)完善基层治理工作机制。要把软弱涣散党组织整顿和“抓党建强基础化矛盾促和谐”作为基层党建工作的一项重要任务，作为补齐基层党建工作短板的重要抓手，作为提升基层党组织战斗力的有效手段。强化县级领导联乡包村工作责任，全程把控排查、整顿、验收全过程，督促各联系单位落实帮扶责任，选优配强第一书记，推进帮扶项目，指导乡镇(街道)做好软弱涣散党组织的班子配备、纠纷调处、工作提升等。
(四)健全党员队伍教育管理。要有序推进党员分类管理，作为省里的试点县，我们在开展这项工作时，要向省市组织部门多请示、多汇报、多衔接，结合XX实际修改完善分类管理试点方案，有序推进试点工作，确保把XX县打造成全省可观摩、工作可复制、经验可推广的示范单位。要加强流动人才党员管理，在规定的时间内实现流动人才党员组织关系全面理顺，各项工作落实到位。
三、要强化履职尽责，不断开创党建工作新局面
党建工作事关全局发展。全县各级党组织和党务部门一定要切实履行起应尽职责，强化组织领导，精心组织谋划，不断开创党建工作新局面。
(一)要强化管党责任。管党治党是全党的大事，党委是管党治党的主体，要始终保持管党治党的高度自觉。全县各级党组织要不断强化“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，切实做到思想到位、措施到位、工作到位。各级党组织书记作为“第一责任人”，要切实担负起改革发展和党的建设双重职责，做到目标双定、任务双下、工作双抓、奖惩双挂;党组织其他成员要集中精力做好“份内事”，种好“责任田”。各成员单位要充分发挥职能作用，各尽其责、密切配合，努力形成主要领导带头抓、分管领导具体抓、组织部门牵头抓、成员单位配合抓的大党建工作格局。
(二)要完善制度机制。县委党建工作领导小组要充分发挥牵头协调作用，完善工作制度，加强统筹谋划，及时研究解决工作中发现的新情况新问题，推动党的建设各项任务落到实处。各成员单位要在领导小组的统一领导下，围绕全年工作目标，各司其职、各负其责，建立定期会商机制，加强协调配合，强力推进各项工作的实施。领导小组办公室要认真履行职能，深入调查研究，当好参谋助手，抓好工作落实，主动搞好服务，确保全县党建工作有序开展。
