情况工作总结篇1
二、扩大宣传，进一步优化妇女儿童发展的舆论环境
一是我县各级妇儿工委及成员单位多角度、多层次、全方位地宣传男女平等基本国策，取得了良好社会效应。原创：月日、月日，县妇儿工委副主任同志到县委党校为科干班、青干班、妇干班学员进行了男女平等基本国策授课，提高了各级领导干部的男女平等意识。二是全县印发了多份《靖州苗族侗族自治县妇女儿童发展规划（年）》宣传小册子，在县、乡、村广泛宣传，营造了全社会关爱妇女儿童的良好氛围。三是认真开展了婚前医学检查宣传，提高了群众的优生优育意识。各乡镇（管委会）妇儿工委、县直各成员单位积极组织干部、职工参加了“好医生杯”婚前医学检查知识竞赛活动，月日，县卫生、妇联、计生、广播等成员单位在县城繁华地段摆摊设点，开展了婚前医学知识检查宣传活动，向群众发放了多份宣传资料，解答群众咨询余起。
三、深入调研，积极推动两个规划中重点难点问题的解决
为了推动两个规划中重点难点问题的解决，县、乡妇儿工委及各成员单位广泛开展了有关妇女儿童工作的调研，共撰写了涉及妇女儿童与政治、经济、教育、卫生等方面的调研报告篇，收集信息材料份。如撰写了《关于我县“春蕾计划”实施情况的调查报告》、撰写了《＃＃＃农村公共卫生状况的调查与思考》、公安局撰写了《关于我县女性吸毒人员现状及防治对策的调查报告》、县扶贫办撰写了《我县贫困村妇女儿童生存状况的调查报告》等等。今年，县妇儿工委办还在国务院妇儿工委的网站《中国儿童信息中心》发表信息报道篇，在省级刊物《今日女报》发表信息报道篇，在市级刊物《》发表信息报道篇。
四、落实指标，两个规划的实施取得明显成效
一是妇女参与经济建设的指标进一步实现，女性就业领域不断拓展，就业结构更趋合理。县劳动、农业、科技、科协及各级妇联把下岗女工再就业及转移农村富余劳动力作为工作之重来抓，通过举办培训班等方式，千方百计组织妇女创新业。××年我县开展绿色证书培训班次，受训农村妇女人，培训下岗女工人次，向外输出劳动力万人，其中城镇下岗失业人员人，女性占，农村人，女性占。
二是妇女参政议政的热情进一步提高。我县四大家领导班子共配备了名女领导干部，科级单位一把手有名，比市妇儿工委目标管理考核规定的名多出名，女性干部为人，占干部总人数的，比年的人增加了人，提高了个百分点，全县名中共党员中女党员人，占党员总数的，比年增加了人，上升了个百分点。今年我县还根据县委、政府《关于第六次村委会换届选举工作实施方案》及《＃＃＃—年妇女儿童发展规划》等政策法规中规定的“推选村民代表时必须有适当名额的妇女代表，确定村委会成员人数时，村委会主任、副主任、委员中，一定要有妇女成员等关于女性进‘两委’”的有关规定，在第六次村民委员会换届中，切实做好女性进“两委”工作。全县个村，个村民小组，依法选举产生了村委委员名，妇女当选率为，确保了妇女参与村务的决策与管理，充实了基层组织力量。
三是妇女儿童的健康素质和卫生保健取得新的成效。“三项死亡率”中婴儿死亡率为‰，岁以下儿童死亡率为‰，分别比比年下降了‰、‰。由于我县今年继续加大了“降消”项目的宣传及实施力度，新生儿破伤风发病率为，农村孕产妇住院分娩率为，农村高危孕产妇住院分娩率为，没有死亡例孕产妇，“三项死亡率”已提前实现年的规划目标。
五、强化职责，构筑成员单位齐抓共管的社会化工作格局
妇儿工委成员单位认真对照实施规划目标管理责任书做到目标落实、组织落实、工作落实，积极实施本部门承担的妇女儿童发展规划目标，为改善妇女儿童的生存发展环境办实事。县劳动局组织了次专门针对妇女权益保障问题的检查活动，处理了用人单位侵害女职工合法权益的问题起，帮助女职工追回被拖欠或克扣的工资元。县公安局查处了危害妇女儿童的案件起，破获起，破案率为。县民政局将农村特困妇女和大病妇女纳入农村特困户救助和大病医疗救助，投资万元在、改（扩）建了所高标准乡镇敬老院，全县户中的名低保对象中妇女儿童占。县水利局在镇启动了集镇饮水工程，户妇女家庭受益。县妇联为位贫困女童，位贫困女大募集助学款万多元。县体育局投资万元建立了一处儿童校外活动场所。县教育局巩固普九成果，小学适龄儿童入学率达，初中三年巩固率达。县司法、卫生、教育、计生等部门也根据自身工作特点，开展了一系列关爱妇女儿童的活动。一年来，县妇儿工委办公室及各成员单位和乡镇（管委会）妇儿工委共为妇女儿童办实事多件，救助资金达多万元，全县各部门沟通和合作不断得到加强，形成了齐抓共管的良好局面。
六、创新特色，逐步完善基层组织网络建设
⒈完善乡镇（管委会）妇儿工委组织建设。一是健全领导机构。全县个乡镇（管委会）均成立了妇儿工委办公室，并挂了牌，有分管领导，有专职干部，有专门办公室。二是制定发展规划。各乡镇（管委会）根据各自的实际情况均制定了本乡镇（管委会）年妇女儿童发展规划，建立了本乡镇（管委会）两个规划重点指标数据库，并分性别进行了统计。三是建立示范乡、村。县妇儿工委将个乡镇定为我县的两个规划示范乡镇，并在全县妇女儿童工作会议上作了经验交流，各乡镇（管委会）也根据各自的工作实际，建立了个“妇女儿童规划”实施示范村，如：乡的村、乡的村、村等，目前，全县已建立了示范村个。四是创办发展基地。各乡镇（管委会）妇儿工委创办了“妇女儿童事业发展基地”个。如：镇的巾帼烟叶种植基地、镇的高山茄子基地、高山葡萄基地、的花卉基地、乡的香菇基地等。
⒉完善妇儿工委办公室自身建设。一是完善了文件收发制度。从××年起，为保证工作的实效性，凡是妇儿工委的发文，原创：各成员单位必须签收到人，实行责任管理，有效地解决了工作任务的落实问题。二是加强了学习，不断提升综合素质。今年月，县妇儿工委专干参加了国务院妇儿工委举办的业务培训班，为明年两个规划的中期评估打下了坚实的理论基础。
一年来，由于有县委、县政府的高度重视，有各乡镇（管委会）妇儿工委和各成员单位的扎实工作与大力配合，我县妇女儿童发展规划实施工作取得了显著成效，妇女儿童事业有了长足的发展。但是，由于经济、地域等因素的制约，我县两个规划在实施的过程中仍然存在不少问题和困难，与市妇儿工委的要求还有一定差距，明年我们将在市妇儿工委的正确领导下，全面贯彻落实十六届五中全会、十一五规划、第四次全国妇女儿童会议精神，力争妇女儿童工作再上新台阶。
××年妇儿委初步思路
××年是全面贯彻落实第四次全国妇女儿童工作会议的第一年，也是实施十一五妇女儿童发展规划的开启年。我县妇女儿童工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，紧紧围绕两个率先的目标，坚持用科学发展观指导妇女儿童工作，突出重点，开拓创新，全面深入实施妇女儿童发展规划，努力开创妇女儿童工作新局面。
⒈加大“男女平等基本国策”宣传力度，促进两性和谐发展。
情况工作总结篇2
按照逻辑分析法，2019年部门整体支出绩效评价指标体系包括投入、产出、效果三部分内容，由三级指标构成。其中一级指标和二级指标参考《财政项目支出绩效评价共性指标框架》设置，三级指标针对部门特点进行了个性化设计。
投入指标分为预算指标和目标设定。预算指标主要考察项目预算执行情况；目标设定主要考察目标设置是否合理。
产出指标从数量指标、质量指标、时效指标、成本指标四个方面，设置具体三级指标，对实际开展的工作进行评价。
效果指标分为社会效益指标及受益对象满意度指标。主要考察项目的社会效益、可持续影响性以及服务对象的满意度。
二、自评结果概述
总体自评结果良好，项目立项程序完整、规范，设置了明确的绩效目标，财务相关管理制度健全，预算执行及时、有效，活动开展及时有效，群众满意度较高，基本实现了预期。
虽然项目支出绩效管理的重视程度进一步提升，大部分项目有序开展，执行和完成情况良好，资金使用比较规范，但是也存在不足之处，部分目标设置有待进一步优化，部分项目产出指标低于预期，项目实施进展慢等问题。
三、下一步工作措施
情况工作总结篇3
为深入推进环保法制建设，切实提高我局依法行政水平，基本建立了行政执法、处罚和救济的一整套体系。我局主要做好和完善以下几方面的工作：
1、根据《中华人民共和国行政处罚法》、《环境保护行政处罚办法》等法律、法规，进一步规范、完善行政处罚配套制度。先后制定有《*市环保局行政执法责任制》、《*市环境保护行政执法过错责任追究和赔偿制度》、《*市环境保护局行政许可过错责任追究制度》，并在日常工作中严格遵守执行。
2、在我局现行行政许可权限基础上，按照市人民政府法制办、*市监察局《关于立即清理行政许可、非许可类行政审批事项的通知》（筑府法[20*]111号）提出的要求，我局对环境行政许可进行了清理，将原报政务中心的八项行政许可压缩为三项，行政许可程序更为简化透明，效率更为提高，有力的支持*市的经济社会发展。*市环保局共有行政执法权的管理岗位38个，所有上岗人员均进行过上岗培训，并按照国家规定办理了行政执法证件，所有执法人员均做到了持证上岗。
3、严格按照有关法律、法规的规定，依法规范委托执法。根据国家环保总局颁布的《环境保护行政处罚办法》、省环保局黔环发（1999）37号文《关于委托环境监理机构实施现场环境行政处罚决定通知》和市政府第28号令《*市红枫湖百花湖阿哈水库行政处罚委托暂行规定》的规定，我局在法定职权范围内委托市环境监察支队对检查排污申报等环境违法行为实施现场处罚，委托*市两湖一库管理局对红枫湖、百花湖、阿哈水库一级保护区及最高水位线一公里范围内的环境违法行为进行行政处罚。同时按照国家环保总局的规定，我市环境保护行政处罚中使用统一的常用法律文书12种。委托执法手续均在市政府法制办备案。
三、大力开展生态文明新农村建设
20*年我局将在市委、市政府的统一领导下，积极推进社会主义新农村建设，扎实推进农村农业循环经济，促进农业可持续发展，提高农民生活质量和健康水平，加快社会主义新农村建设步伐。
1、按照市社会主义新农村领导小组办公室安排开展建设社会主义新农村的有关工作，确定了我局20*年度新农村建设的项目。据新农村领办字（2007）23号《关于对接确定20*年新农村项目的通知》要求，我局对相关部门向*市建设社会主义新农村领导小组报送的生态文明新农村试点村（寨）项目进行了筛选，确定了开阳县禾丰乡青龙河沿线集镇和重点村寨排污管网建设及生活污水利用处理、垃圾填埋建设项目和清镇市红枫湖镇右二村后头寨污水处理池和管道建设项目为共建点。按照环境保护专项资金使用的相关规定，分别给予建设项目总投资30％的补助（禾丰乡青龙河沿线集镇和重点村寨排污管网建设及生活污水利用处理、垃圾填埋建设项目总投资100万元，我局安排环保专项资金30万元；右二村后头寨污水处理池和管道建设项目总投资60万元，我局安排环保专项资金18万元）。以上两个项目共计安排环保专项资金48万元。
2、制定了《关于加强农村环境保护工作的实施意见》。根据《国务院办公厅转发环保总局等部门关于加大农村环境保护工作的意见》（〔2007〕63号）和《省人民政府办公厅转发省环保局等部门关于加强农村环境保护工作的实施意见的通知》（黔府办发[20*]27号）精神，我局会同市发改委、市经贸委、市国土局、市建设局、市水利局市农业局、市林业绿化局、市卫生局及市乡企局起草制定了*市《关于加强农村环境保护工作的实施意见》经报市人民政府讨论通过，以筑府办发〔20*〕114号《市人民政府办公厅转发市环保局等部门关于加强农村环境保护工作的实施意见的通知》转发给各区、市、县人民政府，市政府各工作部门。对全市农村环境保护工作做了全面安排和部署，该意见的印发，将成为我市农村环境保护工作的指导和依据，全面推进我市农村环境保护工作的深入开展。
四、严格落实责任制，确保党风廉政建设工作落到实处。
1、组织召开了全市环保系统党风廉政建设工作会议。为认真贯彻落实党的十七大精神和中纪委第十七届二次全会、省、市纪委全会、省环保局、*市政府党风廉政建设相关会议精神，深入贯彻落实中共*市委《关于建设生态文明城市的决定》。4月15日，全市环保系统在*市召开20*年党风廉政建设工作会议。会议的主要议题是对《*市环保系统20*年党风廉政建设实施意见》初稿的修改完善和贯彻实施；
2、层层签订责任书。局党组书记、局长肖进与局其他党组成员签订了20*年度《党风廉政建设责任书》，班子成员与分管部门签订20*年度《党风廉政建设责任书》。使责任书内容层层落实到责任人，实现一级抓一级，层层抓落实，责任具体落实到人。
3、严格依法依纪行政，强化机制制度建设。紧密结合环保工作实际，紧紧抓住正确行使环境保护“六大权力”这个关键，着力加强权力运行的制度体系建设，有效地形成用制度管权、管事、管物、管人的体制机制，充分发挥制度在防治腐败中的重要保障作用。努力消除环保系统引发权力滥用，权力“寻租”等腐败隐患。我局认真落实党风廉政建设责任制执行情况报告制度，坚持每半年向市纪委报告党风廉政建设责任制落实情况；坚持情况通报制度，及时向干部职工通报本系统党风廉政建设和反腐败工作情况；坚持责任追究制度，坚持把实施责任追究与监督检查、责任考核、案件检查、行政执法监察、专项治理等工作紧密结合起来，严肃责任追究；坚持形势分析制度，开展对全市环保系统党风廉政建设工作的进展情况和反腐倡廉工作的形势进行分析研究，查找不同时期存在的问题，深入分析原因，针对存在问题和薄弱环节提出解决措施与对策，增强了工作的指导性和针对性。
4、认真抓好20*年上半年全市环保系统行政监察工作。局系统纪检监察会同人事处、法规处,于20*年5月26日—6月2日以听取汇报、实地检查等形式，在全市环保系统进行了20*年上半年行政监察工作。重点是对四个方面进行监察。一是听取各区、县、市环保局对市局机关各业务处室、环境监察支队、环境监测中心站的工作作风和依法行政执行情况的意见和建议，同时也对各区、县、市环保依法行政执行情况进行了监察；二是对市局、市环境监测中心站、各区、县、市环保局使用省环保局下拔的灾后重建资金使用情况的监察；三是对部分区、（市）、县环保局监督在线监测完成情况的监察；四是对上半年排污费征收相关工作执行情况的监察。五是7月3日——7月11日局纪检组、监察室会同市环境监察支队有关负责人对小关湖、小关水库、黔灵湖的环境管理、环境监测的单位开展效能监察活动。
5、进一步完善和搞好政务“五公开”（办事程序公开、办事时限公开、办事标准公开，办事结果公开、违示责任公开），我局相继制订了：建设项目环境影响评价程序、环境污染限期治理项目监督管理程序、环境保护行政执法监督受理程序等多个配套制度，形成了*市环保局效能建设体系。同时也明确了局各部门的执法内容、职责、范围等。加快转变政府职能和管理方式。2007年根据市政府成立*市政务中心的要求，我局将涉及行政许可的八项工作纳入政务大厅管理，专人负责，统一受理，做好窗口与后台工作的衔接，提高行政审批的时效性和公开性。
五、建立创新型、学习型机关。一是以建立创新型、学习型单位为目标，不断完善党员目标激励机制、学习机制，落实“有学习制度、有学习计划、有学习阵地、有学习记录、有学习效果”的“五有”学习保障措施。健全党员学习制度，创新学习形式，以支部或党小组为单位开展各种学习活动，以党建促工作，以工作带党建，支部党员带头，开展业务工作大讨论、大交流，通过学习业务，培养党员干部分析问题、解决实际问题的能力，真正发挥党员岗位模范作用。加强党员的教育和管理，坚持“”制度。二是在党的基层组织建设年活动实施阶段，局党支部结合“四型”机关建设和服务人民群众的工作，不断深化“三优一满意”活动的形式和内容。以转变机关工作作风为契机，提高机关工作效率为切入点，扎实推动机关作风建设和效能建设。按照市委关于在全市县及县以上党政机关开展作风教育整顿活动统一安排部署，我局结合环保工作实际，把机关作风教育整顿活动与机关的效能建设和党风廉政建设相结合，精心组织，周密部署，讲求实效，全面开展机关作风教育整顿活动。今年，局机关党支部以转变机关工作作风为契机，把作风建设与效能建设和党风廉政建设紧密结合起来，把环保作风建设落实到今年的党建工作目标之中，与效能建设和党风廉政建设，以及其他各项工作一起布置，一起检查，一并落实。确保机关作风教育整顿取得实效。，进一步完善效能建设、党风廉政建设以及政务公开制度建设。
情况工作总结篇4
1、听取村两委的情况汇报，了解全村的经济运行情况。中心自联系帮扶和平村后，多次组织村两委进行村务分析，研究讨论阻挠本村经济发展的问题，为将来谋求发展打下基础。
2、深入群众家中，了解群众的思想情况。针对本村村民经济行业多，不成规模，效益不高的现状，中心领导班子亲自深入群众家中，摸清群众的思想，解决现阶段本村经济行业不成规模，效益不高的问题，为村民致富寻求好的路子。
3、走访村中贫困户，了解他们的实际困难。中心对村的贫困户进行了详细的了解，与他们进行了密切的接触，研究分析了使他们造成贫困的原因，并制定了重点帮扶计划。
（二）结合实际，出谋化策
1、根据村的实际情况，配合村两委制定了村务经济发展规划和村路建设规划，规范了本村的各项村务工作。
2、针对村经营行业不成规模，效益不高的问题，中心积极为村两委出谋化策，制定了以种植业、养殖业和个体经营业为主导产业的发展路子。
3、结合村贫困户的各种不同情况，中心根据各户现有的条件，为他们介绍各种致富信息，帮助他们找到适合自身脱贫致富的路子。
（三）多方协调，实施帮扶
1、积极配合区人大等单位为村路建设协调市交通局，争取好的政策。
2、根据村土地、水利等条件，多方咨询区各职能部门及专家，为村两委制定全村的发展规划提出好的意见和建议。
3、结全本单位实际情况，尽力对村村实施各种帮扶。一是为村两委解决了办公桌椅等办公设备；二是多方为本村贫困户成员寻找工作岗位；三是对本村贫困户实施了帮扶，解决他们的燃眉之急。四是帮助修缮村文化大院。
四、下一步帮扶计划
情况工作总结篇5
从专业来讲：师范类专业除语文教育超计划77人完成外，其余各专业均有缺额，我们的数学、英语、舞蹈、书法、美术教育等专业计划完成率不如去年；非师类专业，国标舞专业、物联网专业较去年完成好，基本达到开班的人数。
从生源地来讲：今年我们在全国除山西之外的7个省开始招生。其中：宁夏、新疆、内蒙、青海、安徽、甘肃已经完全或接近完成任务；陕西完成较差。
与全省同类院校相比较，我校招生情况还处于中等水平，我校高考文史类、对口和五年制学生分数仍然高于其他同类学校，在今年考生人数锐减12000人的情况下，全省三分之二学校生源严重不足的情况下，我校计划仍然基本完成，部分专业分数高于去年。和运城几所学校相比，除了运城护理职院完成较好外，我校基本与运城幼专相同，处于基本完成之列，在部分专业还具有一定优势，如语文教育、体育教育、计算机专业、艺术设计等。
二．本年招生工作特点
本年招生工作一开始就受到了学校领导的高度重视，学校主要领导在招生期间多次深入招生现场调研指导工作和听取招生工作的阶段性汇报，及时解决各种困难，为完成预定目标做出了科学的预判和决策。总的说来本次招生有如下特点：
1.专业设计合理。我们共有师范类和非师类两大类别共20个专业，从计划完成情况来看还可以，各专业基本属于起齐头并进，特色专业、品牌专业建设有待加强；
2.招生老师敬业有责。招生开始以来，运城经历了数年来的高温天气，招办一班人不辞辛苦、坚守岗位、热情服务、默默奉献，也为招生工作的顺利完成立下汗马功劳。据不完全统计，截至目前，招办共接听电话5000余人次，网络回答7100余人次，接待来访来客2800人次，学校网站浏览量达到58000人次，工作量惊人，同志们加班加点不计报酬，值得敬佩；
3.宣传工作扎实推进、落地有声。本年，我们在发动全校教工宣传学校的招生政策的基础上，在全省广播、电视、网络等媒体进行多方位的宣传，今年我们尤其注重新媒体的宣传推广涉及微信平台、手机微站、今日头条等途径，目前看来，效果良好。在具体招生宣传过程中，我们紧抓考前、中、后三个阶段的重点推介，有效的组织了一部分生源。学校官方微信平台基本围绕招生工作进行每天不间断的推送消息，截止现在，公众号有13221人关注，这在全省都是为数不多的。
4.部门协调紧促，跟进效果良好。招生工作涉及到学校方方面面。财务处及时拿出缴费方案，保证收费随叫随到；总务、电教部门保障有力，确保通知书的及时打印，校办也是随时待命，及时保障了通知书和调整计划申报函的及时用印等。
5.率先使用直播技术，现场解决考生和家长提出的问题。在今年招生工作中，学校宣传工作负责同志在招生工作的重点时段，进行了视频的现场直播和录播，播出了2018年各种招生政策解答、志愿填报注意事项、带你看校园、校园文化展播等节目，有效的拉近了考生与学校的距离。对招生工作的完成起到良好的促进作用。截止本轮招生工作结束，我们直播平台访问量达到13200人次，关注人数达到3500人次。
三．来年招生工作的建议和意见
1.根据录取情况来看，周边临近省如陕西计划完成不是很好，因此建议学校加大对周边省市的宣传工作力度，进一步提升和扩大学校知名度，另外根据实际情况，建议增加四川、江西等地招生计划，力争在明年外省招生计划达到300人。
情况工作总结篇6
二、勤于工作，不断锤炼自己
基层是一个大舞台，是我们施展才华的广阔天地。一年来，我积极参与乡党委、政府和村委会的各项工作，完成了新型农村社会养老保险、合作医疗和大病保险工作，参加了第一次全国水利普查工作，农村党员干部远程教育工作，安居工程，土掌房改造，异地搬迁和加固改造；同时还协助烟叶站完成了合同录入工作和预整地现场会。农村工作千头万绪、杂论无章，使我深刻的体会到农村工作非常需要讲究方式方法；农村工作很重要，特别是民生工程，不做好协调纠纷工作，农民就不能安心生产，社会就不和谐；不做好政策宣传，农民就难以在党中央领导下勤劳致富，因此，只有踏实做好每一项工作，及时排查并化解各种矛盾纠纷，才能保证让农民安心生产、生活。
三、严格要求，以己努力处处维护集体利益
情况工作总结篇7
洪农村合作银行的发展理念是“巩固农村、拓展城（镇）区、特色服务、参与竞争”。我行的市场定位就是“三农”。之所以定位“三农”，一是自身属性所决定。我行是一所主要为地方性居民提供金融服务的农村合作金融机构，80%的贷款放于农民，因此为“三农”服务是我行的最根本任务。二是我行稳健经营所必需。农业虽然是弱质产业且存在着自然风险和市场风险，但农业是最基础的产业，历来受国家重视和保护，因而农业又是比较稳定的产业，建立在农业之上的金融业也相对稳定。三是我行业务发展所使然。随着农业向商品化、专业化、现代化方向发展，农村社会分工会越来越细，农村经济的货币化率会逐渐提高。因而，农村市场有着广阔的前景，建立其上的农村合作银行也会获得较大的发展空间。我行应在满足“三农”资金需求前提下，立足建设成为服务明确、经营灵活、功能先进的社区型零售银行。
二、立足市场，加快金融产品创新
随着新农村建设活动的开展，农民对金融服务的需求越来越多样化，加快创新成为摆在我行面前的一项重大任务。
（二则）
带着一份惶恐，带着对自己缺乏信心的不安，带着对自己无法适应新环境的担忧，更带着怕自己会无所适从的焦虑，开始了我在省农村信用合作社联合社银行卡部的跟班学习生涯。
银行卡部的学习很短暂只有三个半月的时间，我是被分配到销售渠道组学习特约商户方面的工作。我给自己定制的计划是在这三个半月的时间里完成本职工作的前提下，还要跟随其他组学习卡部相关工作。
通过对银行卡基本知识、如何拓展、维护特约商户、特约商户欺诈风险防范、POS等机具的处理流程及故障维护、机具非金融交易及金融交易流程、识别银行卡欺诈用卡行为、相关法律知识及案例简介等内容的学习让我对卡部业务有了很大的提高。在渠道组主要工作是拓展、维护特约商户，加强风险防范管理，提高交易处理及监控管理质量等方面，这些都是第一次接触的工作，从开是的不熟悉。到后面日益熟悉，这是卡部领导的淳淳教诲，以及卡部各小组的前辈们的悉心帮助是分不开的。很高兴，也很庆幸有大家对我的无私关怀与帮助。
本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
三个多月来我在领导和同事们的帮助和支持下学习到很多工作的知识与经验，但我深知自己还存在一些缺点和不足。
（三则）
年是银行极为特殊和艰巨的一年,在努力发展各项业务的同时又要兼顾IT蓝图的投产事业,在分行党委的正确领导下，通过全员的不懈努力，求真务实，积极调整营销策略，不断突破创新，为了新一轮的目标，文化名居分理处统筹发展，不断发展优质客户，提升我分理处市场占有率，虽然离分行原定目标仍有一定差距，但我分理处将认真总结经验，以便在第二季度有新的突破。
一、各项业务完成情况
人民币负债业务截止月日余额为14829万元，较年初新增2221万元;人民币对公储蓄存款余额为1435万元，较年初新增590万元;外币储蓄余额为153万元，较年初新增55万元;零售贷款余额为2017万元,较年初新增319万元;中银系列信用卡新增138张;销售理财产品累计销售1092.3万元;新增VIP客户5个;贵金属销售5万元。
二、存在的不足
尽管我银行网点在各项业务指标上有所收获，但是仍然存在许多不足。
1. 员工客户资源有限。我网点多年来形成的工作氛围，造成员工工作积极性不高涨。老员工的客户资源基本耗尽，缺少发展新客户的激情，新员工经验尚浅，缺少营销资源，营销能力仍有待提高。
2.网点虽然地处小商品市场这一商圈，但这一地段却集中了...
（四则）
按照会议安排，我代表支行就支行的网点公司金融业务转型工作向大家做简要总结汇报，不足之处，请批评指正：
按照分行网点公司金融业务转型工作的整体要求，在分行的支持下，我行积极推进该项工作，规范了营业网点功能分区，改革业务流程和服务流程，落实标准化运营管理模式，网点的公司业务发展有了改观，总结整个推进过程，以下几项措施在整个工作中起到了关键作用：
对政策的研读理解，突出执行与贯彻的高度统一。
网点公司金融业务转型是一项系统工程，必须要有统一的政策指导，不能单干、蛮干，我行充分认识到这一点，认真学习和分析分行相关文件、政策精神和要求，充分认识并理解网点公司金融业务转型的目的和重要意义，严格按照“以客户为中心、重点发展维系中高端客户、提高网点效率、提升网点效能”的指导思想有计划、分步骤地推进该项工作，并将网点的发展统一到全行战略发展的高度，根据总行“扩规模、调结构、防风险、上水平”的总体要求和分行“保先争位翻番”的战略目标，结合市场发展情况和网点业务实际，帮助网点认真分析自身优势和不足，扬长避短，全面参与市场竞争，在注重全面传导的同时，更加注重信心的树立，更加注重科学发展。
（五则）
情况工作总结篇8
200X年我市普通高考报名工作于4月3日结束。据统计，全市报名总人数为6182人，与去年相比多878人，增长16.55。其中报名参加全国普通高考的考生5836人，比去年增加780人；单独报考高等职业技术院校的三校生(职业高中、中专、技校毕业生)考生343人，比去年增加97人；单独报考人民武装学院的退伍军人3人，比去年增加1人。
在报名参加全国普通高考的考生中，文史类1051人，占普通考生总数的18；理工类3929人，占普通考生的67.33；艺术考生747人，占普通考生的12.8，其中：艺术(文)类692人，艺术（理）类55人；体育考生109人，占普通考生的1.87，其中：体育(文)类34人，体育(理)类75人。按性别分：男生3604人，占普通考生的61.75；女生2232人，占普通考生的38.25。按考生类别分：农村应届生994人，占普通考生总数的17.03；城镇应届生3469人，占普通考生总数的59.44；农村往届生296人，占普通考生总数的5.07；城镇往届生1077人，占普通考生总数的18.45。
在单独报考高等职业技术院校的343名“三校生”中，农林类9人，机电电子类36人，计算机应用类152人，财经类18人，文秘类6人，英语类26人，旅游类10人，幼儿教育类5人，三校生艺术类77人，三校生体育类4人。
200X年江西省普通高考报名总数为人；三校生报名总数为人；我市报考普通高考的考生占全省总数的3；报考三校生的考生占全省总数的3.08。
2、考试
今年我市普通高考共设6个考点，226个考场。按省招办的统一部署，我市各县（市、区）报考文史、理工、艺术（文、理）、体育（文、理）类考生安排在本县（市、区）考点参加考试，报考“三校生”、人武类考生安排在设区市所在地景德镇第六中学考点参加考试。经省招办同意，根据我市实际情况，为便于考场管理，六中考点三校生343人，18个考场合并为12个考场，各县（市、区）的尾数考场也作了适当的调整。监考工作继续采取县（市、区）与县（市、区）之间循环交叉监考和考前抽签确定监考考场的办法，实行由各级教育行政主要领导负责的目标管理责任制，层层把关负责，各考点实行封闭式考试，市招委派出高招监察组10人，配合省招委高考巡视员6人，组成巡视检察组，下到各个考点，协助考点做好考试工作。为做好高考的预防“非典”工作，各县（市、区）均成立了预防“非典”领导小组，设立了高考隔离考点。各考点设立了隔离考场2个，配备了医务人员及卫生防疫设施。全市高考纪律严明，秩序井然，考风考纪好于往年。
3、成绩
今年全市文史类本科一上线人数52人，本科二上线人数174人，本科三上线人数362人，本科以上上线人数588人，占文史类考生数的55.95，最高分为浮梁县一中吴斌同学（616分）。
理工类本科一上线人数345人，本科二上线人数690人，本科三上线人数1299人，本科以上上线人数2334人，占理工类考生数的59.4，最高分为景德镇一中倪佳同学（632分）。
按省招办公布的分数线，今年我市文史、理工本科二以上上线人数为1261人，占全市文史、理工类考生数的25.32。本科三以上上线人数2922人，占全市文史、理工类考生数的58.67。
4、违纪
统考期间，省、市考试巡视组赴各县(市、区)对考点进行巡视监察，对考场中出现的个别舞弊情况、违纪行为及时作出了严肃处理。今年我市发现7人违纪（其中1人为雷同试卷），根据教育部《20__年普通高等学校招生工作规定》进行处理，取消7人当年考试资格。
5、查分
全市申请查分共318科次，查分结果有误的有1人，是理工类考生，核查后增加2分。市招办按照市教育局领导的指示，将以上查分更正结果及时通知了有关县(市、区)、学校以及考生本人，并将查卷费退回给考生，查分结果张贴在市、县(市、区)招考办以及有关学校的公示栏中。
6、录取
今年我市共录取高校新生4782人（含保送生7人），其中文史类911人，理工类2972人，[文秘站:]艺术类537人，体育类54人，三校生305人，人武类3人。录取人数占报考总数的77.35。
在录取的高校新生中，重点院校（提前本科、本科一）844人（含保送生7人）；一般本科院校（本科二、本科三、本科定向）1650人，本科以上共录2494人，占考生总数的40.34。
我市各科类录取人数占该类考生总
数的录取率如下：文史类86.67，理工类75.64，艺术类71.88，体育类49.54，三校生88.92，人武类100。
二、主要工作
今年的普招工作，是在预防和抗击“非典”的非常时期进行的，根据省、市政府的部署，我办一手抓预防“非典”，一手抓招生考试工作的管理，精心组织，严格纪律，扎扎实实地做好了考务工作。今年的主要做法有以下几点：
1、加大宣传力度，增强服务意识
(1)、加强领导，认真学习、宣传招生工作政策
高招工作是我们教育行政部门的一项十分重要的工作之一，是涉及到千家万户人民群众切身利益的大事，也是全社会关注的热点工作，更是各新闻媒体的聚焦点。市委、市政府、市招委对高招工作极为重视，在历年的招生工作会议上，市招委都强调，各级招办要统一思想，提高认识，切实加强考务管理，严肃考风考纪，认真做好招生考试工作中的各项工作。
(2)、今年我们充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体和各种宣传栏及时公布全国以及我省招生的政策、规定，特别是今年高考改革，时间提前一个月，录取时间提前，取消零批次，体检标准作了相应的调整，并规定考生分两次填报志愿，凡按志愿录取的考生，一律不准改录其他院校，考生档案由本人自带到学校等关系到考生切身利益的改革措施我们进行反复宣传，使新的招生政策家喻户晓，得到广大师生、家长以及全社会的理解和支持。
(3)、市、县（市、区）招办召开多种会议，认真学习、贯彻、宣传普通高校招生有关政策，分校、分班召开会议，向考生反复讲清招生工作中的政策、规定以及录取程序，使考生和家长明白：指导填报志愿以班主任为主，填报志愿以考生及家长为主。通过开展招生政策、规定、录取程序的宣传，实行政务考务公开，提高了招生工作的透明度，通过“公开”的手段达到了“公正”的目的。
(4)、及时将每批录取名单及录取学校在景德镇日报以及市招办宣传栏刊登，受到社会良好的反映。
(5)、认真做好《江西招生报》、“标准答案”等资料的征订发行工作，征订数每年均达到考生数的90以上。
2、加强考务管理，严格考场纪律
(1)、为做好县（市、区）招办的计算机技术人员的培训工作，市招办举办了电子档案采集培训班，手把手教他们熟悉并掌握数码相机的操作使用以及招生报名登记表的信息采集操作，为省招办实施网上录取打好了基础。
(2)、为做好考试管理和试卷管理，市招办与各县（市、区）招办、各设考点的主考、监考人员层层签订责任状，严格按照教育部、省招办的规定进行，不允许任何环节出任何差错。
(3)、发放到各县（市、区）的所有试卷，考后一律全部收回，拆封后的所有空白考试卷（包括按规定拆封后的备用卷、考场中的缺考卷、空号卷、尾号卷等），任何人不得使用、复印、借阅，不准以任何借口带出考场。
(4)、发放到各县（市、区）、各考点的密封章、答卷封面、封条、空白试卷袋等答卷密封用品由各县（市、区）招办派专人按试卷管理要求进行管理和使用，由市招办下考点人员进行检查复核落实。
(5)、考试时，除主考、副主考、考务组长外（进入试场应主动关机），其他人员一律不准带通讯工具进入考点警戒线内。
(6)、对考生填好的志愿卡，以及整理好的考生纸质档案，我办采取县（市、区）招办之间交叉检查、市招办验收的办法加强管理。
3、突出考风考纪建设的重点
在省教育厅、省招办部署下，在市招委、市教育局领导下，今年我们着重抓了考风考纪建设，具体包括以下几方面内容：
(1)、要求全市普通高考除文、理、艺术、体育在本县（市、区）参加考试外，其他科类集中在设区市所在地参加考试。
(2)、实行县（市、区）之间循环交叉监考。（珠山、昌江之间不实行交叉监考，因该两区均属城区，而由乐平市、浮梁县到上述两区进行交叉监考，今年交叉监考安排是：乐平->昌江->浮梁->珠山->乐平）。
(3)、监考员每科开考前抽签进考场（如果两次在一个考场则重新抽签），实行滚动式监考。
(4)、考场实行封闭式管理，开考后考室、考场大门完全封闭，无关人员一律不准进入考点，监考教师不准出教室。
(5)、建立考试回避制度。全部聘用小学教师和县（市、区）教育局行政人员为监考员，高三年级的任课教师和有直系亲属参加高考的人员一律不准参与考试监考工作。
(6)、建立了符合高招要求的试卷保密室，配备了“三铁”、“两器”（铁门、铁窗、铁柜、灭火器、报警器），安排公安人员、招办干部24小时值班，实行试卷保密室的铁柜钥匙由招办主任亲自保管制度。
(7)、各考点均配备了有公安人员参加的专人专车接送试卷。
(8)、为进一步强化管理，加大监督检查力度，确保招生考试工作公开、公平、公正的质量，建立了考试监察组。每次考试，市教育局都抽调了机关干部组成监察组分到各个考点，配合省招委巡视组做好考点的组考工作和监察工作。
(9)、市、县（市、区）、各考点均公布了举报电话和设立了举报信箱。
(10)、各考点大门口设有警示牌，所有监考人员、考生均不准带手机、BP机等通讯工具进考点。
(11)、高考前夕，市招办、市环保局、市交警支队联合发出通告：要求从6月5日至6月8日，禁止市区基建施工单位产生施工噪音，对扰民商业、工业、娱乐、生活噪音限定音量。英语听力考试时，考点的有关路段，由交警实行交通管制，严禁 各种机动车辆鸣号，并减速行驶，同时禁止距离各考点100米范围内的建筑施工、各种高音喇叭、音响等噪音。市、县（市、区）环保局公布了高考期间环境噪音举报电话，为全体考生创造了一个良好的考试环境。（此通告免费在电视台反复播放），今年高考正值预防“非典”非常时期，为了广大考生及工作人员身体健康，明确规定考生家长不要聚集在考点门口，要求做到不送考、不等考、不接考。每次开考前和考试后均对考生进行体温测量，并做好记录。
(12)、每科考试期间，所有考生均不得离开考场，待本次考试结束后才可离开考点。
(13)、每科考试严格按照考试程序和考试时间进行管理，按时发卷，按时考试，从未提前或推后考试时间。
(14)、监考人员实行持“双证”上岗制。为加强对全体监考人员的管理，各县（市、区）招办认真挑选监考教师，进行多次培训，反复学习招生有关政策、规定、监考工作操作程序，合格者发给《江西省普通高校招生全国统考监考资格证》和《普通高考监考证》，做到先培训、后上岗。并要求各县(市、区)招办对监考人员每次监考情况进行总结，建立监考人员档案，加强对监考人员的管理，强化了监考队伍，严肃了考风考纪，杜绝了雷同试卷，保证了监考质量。
由于做好了以上几项工作，我市各考点考试秩序井然，运转顺利；自1977年恢复高校招生以来，我市从未出现大面积舞弊现象和雷同试卷，个别考生违纪现象也控制在较低限度，得到省考试工作组的充分肯定，称赞我市普通高考组考工作“考风好、考纪正”，社会普遍反映良好。
情况工作总结篇9
②5000万以上项目每月1号开始通过统计联网直报平台上报上月投资情况。
2、服务业：月报（每月1号—16号）
目前有5家规上服务业，每月1号统计联网直报平台开网，5家规上服务业单位通过统计联网直报平台上报财务报表。由于月初企业财务报表出不来，一般都是12号左右开始上报数据。
3、城乡一体化：月报（根据区局排班要求，每月录居民收支账本的时间不确定）
目前我镇有2个村需要录居民收支账本。其中北羊村为国家点，大铁村为区点。每个村需要10户村民填写居民收支情况台账。每月初北羊村和大铁村需要把上月的居民收支账本收齐交到镇上，我再根据区局排班时间到区局录账本。
4、名录库:季报（3月、6月、9月、12月）
情况工作总结篇10
今年，局党委始终从讲政治的高度，深刻认识加强保密工作的重要性，从创新卫生局党委机关工作和保持高度稳定出发，抓好保密工作的落实。一是建立健全组织，加强对保密工作的组织领导。我们坚持主要领导负全责，并成立了保密工作领导小组，由 任组长， 任成员，使保密工作时时、处处、事事有人抓，有人管。二是把保密工作纳入局党委工作议事日程。我们把保密工作与日常工作紧密结合，统一部署、检查和讲评，做到年初有计划，季度有检查，半年有讲评，年终有表彰，每月分析一次保密形势，针对问题搞教育，并把保密工作作为一个硬性指标，实行一票否决。三是把保密工作融入机关业务工作之中。我们坚持把保密工作融入机关经常性工作之中，做到部署、检查、总结、讲评工作时保密问题逢会必讲，遇事必议，与经常性、基础性工作和在一起，并常抓不懈，坚持业务工作做到哪里，保密工作就落实到哪里。
二、深化保密教育，巩固思想防线
今年，我们针对卫生系统特点加强保密工作研究，强化经常性保密安全教育，制定有效防范措施，使全局人员牢固树立了保密安全观念，增强了保密工作自觉性。
一是抓好专题教育。今年，我们进行了保密专题教育，主要学习贯彻上级有关保密工作的文件规定。教育中，采取集中教育与随机教育、专题教育与专题辅导相结合，消除了个别干部思想上存在的高技术条件下“有密难保、无密可保、保密无用、与己无关”等模糊认识，牢固树立了“保密就是保稳定、保安全、保发展”的思想，工作的责任感、紧迫感明显增强。
二是抓好人员教育。为确保保密工作的落实，在实际工作中，我们本着教育者先受教育的原则，注重抓好人员的保密教育，组织人员认真学习掌握保密法规常识，带头严格遵守保密纪律，并把保密纪律的强弱、保密素质的高低作为考核和任用干部的一项重要内容抓紧、抓实。
三是落实保密教育制度化和经常化。我们把保密教育作为政治教育的一项重要内容，坚持把保密教育与时事政策教育、经常性思想政治工作和经常性管理教育工作有机结合起来，充分利用各种时机，采取多种形式，努力达到教育效果，不断增强机关干部的保密观念。
三、落实保密制度，堵住失泄密渠道
（一）注重人员的选调和培养。我们注重加强对所属人员的思想教育和业务培训，打牢思想基础，提高业务素质。每年，对人员进行一次政审，较好地避免了“重用轻管、只用不管”的现象。
（二）加强载体的管理。我们从严格制度入手，加强对文件的管理。一是严格保密制度。严把密级文件的“收文、发文、登文、送转、清退、借阅、保管、销毁”等八个关口，建立了“六本”即：收文、转（发）文、内部文件、复印密级文件、借阅文件和印章使用登记。二是加强对文件的管理。我们对会议文件、起草的领导讲话等材料，按内容标注相应密级，并对使用范围、印发份数、登记、回改、销毁、存档都有明确要求。对文件的印刷、复制都是严格按规定的份数在打字室进行。三是加强对废弃秘密文件的销毁和管理。机关的废弃文件、资料、信封、文件余页、废页，我们都及时主动撕碎销毁，较好地堵塞各种失泄密渠道。
（三）加强设施的管理。随着科学技术的不断发展，我局办公自动化设施有了更新和发展，这给保密工作带来了许多新情况、新问题。为有效预防失泄密问题的发生，我们严格遵守微机使用规定，严禁在硬盘中存储文件资料或随意拷贝文件资料，所有微机都没有加入国际互联网。同时，我们还规范了移动电话、寻呼机等通信工具、书信等到方面的使用管理。
存在的问题：
情况工作总结篇11
二、认真落实全面从严治党
一是强化廉洁从政意识。结合“转作风、尚实干、比奉献”专项教育，抓好党风党纪教育，深入开展“庸懒散拖”专项治理，坚持把党风廉政建设宣传教育摆在突出位置，认真贯彻落实惩治和预防腐败体系工作规划，深入开展党风廉政建设宣传教育，增强党员干部反腐倡廉的自觉性和依法履职、廉洁从政意识，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争奠定坚实基础。二是严明政治组织纪律。严格落实实施细则精神及省、市、县委实施办法，坚持把纪律和规矩放在前面，严守党的政治纪律。党员干部自觉将严守政治纪律和政治规矩作为自己的根本准则，切实做到在任何时候任何情况下，必须维护中央的权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻执行省、市、县委的重大决策、部署，牢固树立党的观念、政治观念、大局观念；严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律，自觉接受党组织、党员和群众的监督，确保了省、市、县委的重大决策部署落到实处。三是强化廉政风险防控体系建设。深入学习党章及党规党纪，自觉维护党章权威，增强廉洁从政意识。坚持党要管党、从严治党，领导班子成员带头遵守廉洁自律规定，主动接受广大干部群众的监督。坚持定期开展廉政谈话制度，增强党员干部的大局意识、廉政意识，密切党群干群关系，增进相互了解。严格执行领导干部报告个人有关事项制度，凡属重大决策事项、干部任用、重大项目安排和大额度资金使用等重大问题，都必须经过集体讨论决定。坚持标本兼治、综合治理的方针，结合工作实际，抓住责任主体，对党员干部实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建廉政风险防范机制，使党风廉政建设与人大事业相互促进、和谐发展，各项工作取得显著成效。强化对干部的日常监督管理，立足抓早抓小，防微杜渐，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
三、坚持党管干部和党管人才原则，打造优质的干部和人才队伍
加强事业部各级领导班子建设。一是加强思想建设，把坚定理想信念作为第一位任务。着力通过整治情况“回头看”以及“两学一做”教育活动，巩固党的群众路线教育实践成果，加强党性党风教育；二是加强组织建设，优化领导班子结构，增强领导班子功能，完善干部考核评价制度，加强培养选拔，优化领导班子知识专业经历结构。
四、存在不足
情况工作总结篇12
公安机关是中国共产党绝对领导下的人民民主的重要工具，担负着巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任，必须紧密结合公安工作的实际，认真学习、深刻领会、全面把握，找准公安机关贯彻落实党的十六届四中全会精神的结合点、切入点.通过认真学习十六届四中全会精神，结合多年的工作实践，我认为作为县级公安机关领导干部，尤其是一把手,应重点从强化六种意识、提高六种能力上下功夫。
一、强化责任意识，提高凝聚班子，统领队伍的能力，牢牢抓住执政主体这个根本。同志指出：在整个公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。而班子建设又是公安队伍建设中的核心部分。建设一个民主团结、求真务实、廉洁高效、率先垂范、开拓进取的领导班子和一支政治立场坚定、纪律严明、作风过硬、能征善战、党和人民完全可以信赖的钢铁队伍，既是公安系统领导干部政治责任之所在，又是每个公安系统领导者所精心追求的治警境界和目标。领导班子和领导干部是执政中坚，是真正意义上的执政主体，抓住和强化领导干部自身素质本领的提高，就是抓住了掌控整个公安队伍的主动权。所谓“一号令而千军动”，它充分说明了领导干部的特殊地位和作用，能不能建好一流班子，带出一流队伍，是对主要领导干部执政能力的检验。因此，我们要深入学习党的十六届四中全会精神，认真总结过来抓班子、带队伍的成功经验，不断摸索新形势下班子、队伍建设的规律和特点，增强抓班子建设、队伍建设的针对性、科学性和有效性，不断提升自己的素质，提升凝聚班子、统率队伍的能力，为使公安工作开创新局面奠定坚实的组织基础。
二、强化宏观意识，提高驾驭稳控社会治安整体大局的能力，确保一方平安。古人云：“善弈者谋势，不善弈者谋子”。作为领导者，必须具备高瞻远瞩、冷静观察、客观审视和宏观把握大局的能力，切忌舍大求小，一叶障目，要有高屋建瓴的俯视感，有叶落知秋的敏感度，做到宏观在手，微观在握。客观分析评价一个地区的治安局势，把握整体治安态势，寻求区域治安状态的共性和差异性，是领导者确定方略，制定政策，运筹帷幄的客观依据和前提，要用发展的、联系的观点来分析形势，把握走向。所谓发展，就是在动态中比较、把握社会治安规律和趋势，做到未雨绸缪，及早谋化，增强工作的预见性和主动性；所谓联系，就是不能孤立的、单纯的看待本地的社会治安状况，要将其放在一个大范围、大领域去观察和认识。当今社会治安面临着许多新情况、新问题，人、财、物等诸要素都处在大流动的趋势中，一个地区的犯罪会受到相邻地区、周边局势、国内因素乃至国际形势的影响。只有统揽全局，眼观八方，才能更客观地为本地治安状态把脉定位，做到因地制宜，因区施策，收到良好的稳定效果。提高对社会治安整体局势的把握和认识，是我们党求真务实方针在治安工作中的具体体现和实际运用。对社会治安规律特点的把握、对社会治安形势的预测、对社会治安治理方略的确定，一切都离不开求真务实。整体工作思路的形成只能从实践中来，从调查研究中来。领导干部要尽量把工作往深处做、往实处做、往细处做，切实做到靠近、探究、摸索事物的本质，切忌闭门造车，想当然。另一方面，在正确的思想、观念、思路形成之后，要立即付诸实施，真抓实干，而不能束之高阁，停留在头脑中、口头中、方案中。要关注过程，关心思路方案的运行状况和具体环节，只有过程运行的质量提高了，完整的思路方案才会达到预期的效果，领导者的工作谋略和意图才会得到完美实现。
三、强化宗旨意识，提高立警为公，执法为民的能力，进一步密切警民关系。“立警为公，执法为民”是“立党为公，执政为民”对政法系统的具体要求和凝炼概括，已成为各级政法部门政治建警的一项根本任务。但是，要把立警为公，执法为民真正落到实处并不是容易的事情。现实中有很多这样的例子：有执法为民的动机和愿望，有执法为民的措施和举动，但是却收不到实际的、应有的效果，更有所谓发案少、秩序好、群众还不太满意的情况存在。究其原因，最根本的还在于执法执政者总体素质不高，没有真正掌握执法为民的本领。我们要认真研究新形势下人民群众的思想动态、价值取向以及对党和政府、执法机关的心理需求和客观愿望，了解各阶层群众思想观念形态的差异，了解人民群众真正的急、难、盼、怨问题，使我们的工作始终奠定在让群众满意这个基础上。同时，还要认真研究与群众个体打交道的本领和工作艺术，研究做群众工作的方式和方法，设法拉近与群众的感情距离，使我们的工作为群众所理解、所接受，消除误解和隔阂。
四、强化政治意识，提高围绕中心，着眼大局，客观确立本区域阶段性工作重点的能力。公安机关是上层建筑，公安工作是党和政府工作重心的重要组成部分。公安机关必须把政治立场和政治方向放在首要位置，坚持党对公安工作的绝对领导。要自觉地围绕党委中心意图，围绕党在某个时期、某个阶段的中心工作，创造性地发挥职能，活跃工作。在总体工作思路上，作为公安机关的领导干部，要认真学习党中央和各级党委政府的主要精神，努力找出中央和各级党委精神在公安战线如何贯彻落实的切合点和着陆点，使其一开始就赋予公安工作政治灵魂和生机活力。当前，就是要紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，充分发挥公安机关的职能作用，主动出击，高起点、高站位地审视公安工作，要跳出公安抓公安，要立足公安观全局，尽量避免和克服单纯的业务观点、单纯的打打抓抓。事实上，公安机关的每项重大举措和行动都会对某个区域的政治、经济、文化乃至整个社会产生这样或那样的影响。我们的责任就在于力求从纷繁复杂的公安工作中拣重避轻，突出重点，时刻关注、把握一个区域政治、经济、文化等领域的动态，从一个地区的政治经济大局需求出发，客观分析和找准当地党委政府关注的、干部群众期盼的、经济发展需要的重点、热点、焦点问题，有的放矢地确定某个阶段的中心工作思路，卓有成效的组织和开展好各项专项行动，试图追求政治效果、社会效果、法律效果三者的完美统一，切实担负起巩固共产党执政地位、维护社会长治久安、保障人民安居乐业的伟大历史使命。
情况工作总结篇13
（二）管理体制。制订了档案工作的领导与档案人员岗位责任制，制定和完善了档案工作管理目标制度，狠抓了薄弱环节，全镇档案工作已经逐步纳入了制度化，保证了档案工作的顺利开展。按要求制定了文书、业务部门立卷归档制度、拟定了文件材料归档与归档范围、制定了档案人员岗位责任制、档案保管、报名制度、档案利用和统计制度。
（三）制度建设。一是加强档案法规学习。我镇认真组织学习、贯彻《档案法》、《省档案管理条例》，积极开展档案法规宣传活动。二是完善了制度体系，根据档案管理的要求，结合我镇工作实际，先后完善了《档案工作人员责任制度》、《档案保密制度》、《档案利用制度》等，对档案管理各个环节进行了规范。三是严格考核兑现。将档案管理作为全镇工作的重要内容，纳入单位和个人绩效考核，确保档案管理各项制度落实到位。
二、工作开展情况
（一）收集归档。我镇文书、科技、声像电子档案均由档案室统一整理归档，专业档案由各股、室、所按照整理要求归档，层层审核保管，归档文件材料符合归档要求标准。按《年鉴》、《年鉴》（2014）组稿要求，搜集、整理并按时提交文稿和图片资料，突出反映了我镇的新情况、新举措、新经验，反映了我镇良好的精神风貌。此外，按照《芦山强烈地震抗震救灾志》编纂方案要求，及时搜集、整理相关信息。
