1月7日下午，学院在3号楼2楼多媒体教室召开中层干部会议，院长王育忠对学院2015年重点工作及寒假工作进行了安排。学院党政领导及全体中层干部参加了会议。

会上，王院长首先肯定了学院各部门在2014年工作中取得的成绩，对大家一年来的辛勤工作表示衷心感谢。

围绕2015年学院重点工作，王院长主要从六个方面进行了强调。一是突出重点，深化改革，进一步提高人才培养质量。要继续做好争创示范校工作，扎实推进“三融”（校企融入、产教融合、双证融通）人才培养模式探索与实践，不断加强专业建设和课程建设，认真做好实训基地建设成果的运用，完善教学规范管理，提升师资队伍建设水平，做好本科教育教学及管理工作，加强科研工作，有效开展体育和学生心理健康教育等工作。二是协调发展，注重质量，做好成人继续教育工作。要继续加强电大开放教育、成人教育等工作，不断提升服务社会能力。三是增强素质，加强指导，提升学生工作的质量和水平。要紧紧围绕“三成”（成人、成才、成功）教育，加强学生工作队伍建设，做好日常学生管理和服务工作，强化学生综合素质培养。四是加强招生就业工作，促进学院持续健康发展。要全力以赴做好招生和就业指导帮扶工作，确保新生报到数量和毕业生就业质量。五是加强校园文化建设，不断优化育人环境。要从理念、行为、环境、视觉文化方面，加强和推进校园文化建设；重视文化宣传工作，强化校园网、部门网站、广播站、宣传橱窗等阵地建设，继续开展校园网二级网站评选活动，加强内外宣传，提升学院发展良好形象。六是以人为本，加强管理，建设安全稳定和谐校园。要继续做好信息公开工作，进一步规范人、财、物管理，加强后勤服务管理工作，不断提升信息化管理水平，加强档案管理，高度重视安全保卫工作，充分发挥工会作用，做好信访、保密、对外交流合作等工作。

面对新形势、新任务，王院长要求全体中层干部保持奋发进取、有所作为的良好精神状态，以高度的责任感、良好的道德品质和扎实的工作作风推动学院健康可持续发展。

会上，王院长还就寒假工作进行了安排。