主管单位:
作者
[王伟杰]
出版社
经济管理出版社
出版时间
2017-06
开本
16开
包装
平装-胶订
主管单位:本书具有以下特点: ·以人力资源管理理论成果为指导,注重前沿性、新颖性和实用性。 ·运用新方法,从新视角解释人力资源管理中出现的问题...
[谌新民] 主编
清华大学出版社
2005-08
--
平装
主管单位:《弘骥智库 企业持续成功系列丛书 新常态下的人力资源管理:战略体系和实践》综合了我们20余年的企业管理和咨询经验,融合了多位业内知名...
[刘琴琴],[戴剑] 著
上海财经大学出版社
2017-10
主管单位:高毅蓉、高建丽、王新玲编著的《ERP人力资源管理实务》以真实的机械制造行业企业原型为平台,重点介绍了信息系统环境下人力资源管理中的...
[高毅蓉],[高建丽],[王新玲]
2011-09
主管单位:本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材。本书是作者根据国际通用的人力资源管理理论分析框架,紧扣中...
[彭建峰] 主编
复旦大学出版社
2011-02
12开
主管单位:人力资源管理是经济学专业和管理学专业学生的一门必修课,也是企业各级管理者的基本职责和必备技能。 本书基于“全球视野、本土思维...
[彭剑锋]
中国人民大学出版社
2014-01
主管单位:本书是在1999年版的基础上,吸收国内外人力资源管理理论与实践的成果反复修改而成。本书的目的是反映近年来国外在人力资源管理领域的教学...
[张一弛],
北京大学出版社
2010-05
主管单位:选择人力资源管理中最常用的法律文书,包括招聘文书、人事管理文书、劳动合同文书、社会保险文书以及人事管理争议处理等方面,编制格式范...
[孙林] 编著
法律出版社
2006-01
主管单位:本书从人力资源管理的战略转型谈起,使大家进一步理解和把握人力资源发展的趋势,进而提出什么是人力资源大数据,如何在海量数据中挖掘出...
[王爱敏]、[王崇良]、[黄秋钧]
2017-09
[杨毅宏],[赵新刚]编著,[全国人力资源实务岗位培训管理中心组]编
中国电力出版社
大16开
[中国法制出版社]
中国法制出版社
2015-12
32开
主管单位:本书根据常见人力资源法律实务及常见纠纷,编辑相关法律信息,内容涉及招聘管理、合同管理、薪酬管理、福利管理、员工关系和劳动保护、劳...
[法律出版社法规中心] 编
2015-05
主管单位:突出了"以职业活动为导向,以职业能力为核心"的指导思想,结合了新的人力资源管理理论与实践经验,突出了二级职业培训特色。本书主要内容...
无
中国劳动社会保障出版社
2014-03
主管单位:人力资源管理既具有宏观性、战略性和决策性的管理要素特征,又具有微观性、专业性和技术性的技术规范特征,这也就注定了:人力资源管理卓...
[王桦宇]著
2017-01
[王桦宇]
2013-05
主管单位:全书以法律解读SWOT分析 风险成本 风险管理 案例分析为基本版块设置 法律解读:简明扼要地对相关概念、特征等基础法律知识进行解读。 SWO...
[段海宇]
主管单位:本试卷共分四个部分: 及时部分是针对第三版新教材的解读,通过表格的对比和考点的精析,展现新教材的特点,双色印刷帮助考生迅速掌握考...
[企业人力资源管理师命题研究组]
西北大学出版社
主管单位:本书从人力资源管理的10个方面出发,分别从人力资源的概念与作业原理、招聘管理、劳动关系管理、绩效管理、薪酬管理、员工培训、人事档案...
[张鹏彪] 编著
中国铁道出版社
2015-02
主管单位:与企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)配套使用。与旧版考试指南相比,本书根据新的考试要求对鉴定要素细目表进行了调整,并...
[企业人力资源管理师专家委员会]、[中国劳动学会企业人力]
主管单位:本教材根据本职业的工作特点,从掌握实用操作技能和能力培养为根本出发点编写,内容分为六篇十九章。及时篇人力资源规划内容包括:人力资...
[上海市职业技能鉴定中心组织]编写
2014-08
主管单位:《陕西人力资源和社会保障发展报告(2010版)》是陕西部有关人力资源和社会保障的蓝皮书。《陕西人力资源和社会保障发展报告(2010版)》回顾...
著
社会科学文献出版社
2010-08
[徐明]
机械工业出版社
2011-08
主管单位:跨界:以成本为视角来描述和解释法律风险,以管理为思路来解决法律风险,角度独特; 务实:以人力资源法律风险管理实践常见、多发问题为内...
[段海宇], [廖能]著
2015-01
主管单位:对护理人才队伍建设的现状和问题进行分析,梳理国内外护理人才队伍建设的历史和措施,指明我国可借鉴的方面。提出基于胜任力的战略人力资...
[李敏],[葛斌]
中国经济出版社
2016-01
主管单位:根据国家职业资格认证的要求,2001年我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,按照《企业人力资源管理人员》的国家职业标准(...
[中国就业培训技术指导中心] 组织编写
2010-01
主管单位:本书是企业人力资源管理师考试(国家职业资格一级)的辅导教材。本书严格按照新企业人力资源管理师职业标准和企业人力资源管理师国家职业资...
[企业人力资源管理师考试辅导教材编委会]
中国石化出版社
2016-06
主管单位:《人力资源法律风险管控操作实务》是一本企业HR管理全流程实用案头工具书。作者段海宇是一位有着丰富劳动维权经验的一线律师,多年来一直...
2012-09