党的新一届领导集体高度重视反腐工作，促进廉洁高效的政府组织建设。在不断对腐败分子加强打击的同时，腐败行为成因和动机的研究对于提高反腐倡廉工作的效率同样有着重要的作用。

本研究通过运用微观经济学的分析方法，通过研究公务人员个体决定是否违反刑法而进行贪腐行为的这一决策过程，对公务人员实施贪腐行为的成本和收益进行分析。从而确定导致公务人员产生腐败行为的关键经济因素，并分别对工资收入、退休后福利、货币贬值、对贪腐的刑罚、定罪率等因素在公务人员确定是否实施腐败行为的决策过程中所发挥作用的方式和范围进行了分析，并指出单纯提高退休后福利和加重贪腐行为的刑期对于抑制腐败行为存在一定的局限性，而给公务人员设定合理的当前工资收入，并提高腐败行为的定罪率对抑制腐败具有明显的积极作用。