新世纪领导者杂志
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新世纪领导者杂志 省级期刊

  • 主管单位:中国管理科学研究院山东分院
  • 主办单位:中国管理科学研究院山东分院
  • 国际刊号:--
  • 国内刊号:--
  • 出版地方:山东
  • 邮发代号:--
  • 创刊时间:1994
  • 发行周期:月刊
  • 业务类型:期刊征订
  • 学术咨询:下单时间:1个月内

新世纪领导者杂志简介

《新世纪领导者》杂志,月刊,由中国管理科学研究院山东分院主管,中国管理科学研究院山东分院主办的学术性刊物,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强,其中主要栏目有专家论坛、领导科学、新视点、省部级论坛等。

《新世纪领导者》杂志的背景源于对现代商业环境的深入理解和对领导力发展的持续关注。它由一支专业的编辑团队和一群经验丰富的特约撰稿人组成,这些人来自各个行业和领域,具有广泛的专业知识和经验。他们积极关注全球范围内的商业动态,深入挖掘和分析各种商业案例和成功经验,为读者提供实用而有价值的管理智慧。

杂志的内容涵盖了多个方面,包括领导力培养、团队建设、战略规划、市场营销、创新管理、人才发展等。在每期杂志中,读者可以了解最新的商业趋势和领导力理论,学习到成功企业家和高级管理者的经验分享,同时也可以获取到实用工具和技巧,帮助他们提升个人领导力、推动团队发展,并在竞争激烈的商业环境中取得成功。

《新世纪领导者》杂志致力于为读者提供高质量的信息和思考,以帮助他们应对商业挑战,提升自身能力,引领企业和团队走向成功。无论是管理者、企业家,还是有志于在商界有所作为的人士,都可以从中获得灵感和指导,并掌握应对商业变革的重要战略思维和领导能力。

杂志栏目设置

专家论坛 省部级论坛 领导科学 新视点等 

新世纪领导者杂志特色

(1)来稿投寄满三个月未接到本刊刊用通知,方可改投他处。本刊人力有限,来稿一律不退,请作者自留底稿。

(2)文内标题:文内标题要简洁、明确,标题层次不宜过多,一般保留三级标题。

(3)参考文献必须是作者阅读过并对文章有参考作用的主要文献,由著者对照原文核定。未正式出版资料不能作文献引用。

(4)摘要不少于200字,内容要能含盖论文的主要信息。应尽量写成报道性文摘且具有独立性,采用第三人称写法,不用引文。

(5)正文包括题目、摘要(中英文)、关键词(中英文)、引言、方法、结果、讨论、结论和参考文献等部分内容。(不要包含作者姓名、单位等作者信息)。

(6)基金项目:获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请在正文后注明基金项目名称及编号,按项目证明文字材料标示清楚。

(7)引言章节编号为0,一级标题按123等顺序编号,二级标题使用1.1、1.2、1.3等,三级标题使用1.1.1、1.1.2、1.1.3等,一律左顶格。

(8)本集刊注释采用脚注形式,引用文献需严格遵守学术规范,注明出处。

(9)文中图、表应有自明性,且随文出现。每张表格、图均应达到出版质量。

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