企业人力资源管理师(常用法律手册)图书
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企业人力资源管理师(常用法律手册)

本丛书对原版培训教程做了的修改,重新设计了框架结构,除保留了各个章节部分内容外,增加了很多新知识和新技能,适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。 本册为企业人力资源管理师培...

内容简介

本丛书对原版培训教程做了的修改,重新设计了框架结构,除保留了各个章节部分内容外,增加了很多新知识和新技能,适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。

本册为企业人力资源管理师培训教材的常用法律手册。

编辑推荐

新版已上市 企业人力资源管理师(常用法律手册)(第三版)(、指定教材,新版上市!)

目录

一、法律

中华人民共和国劳动法(1994年7月5日)

中华人民共和国职业病防治法(2001年10月27日)

中华人民共和国工会法(2001年10月27日)

中华人民共和国安全生产法(2002年6月29日)

中华人民共和国个人所得税法(2005年10月27日)

中华人民共和国公司法(2005年10月27日)

中华人民共和国企业破产法(2006年8月27日)

二、行政法规和规范性文件

(一)综合

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995年8月4日)

劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见(2003年5月30日)

(二)就业

企业职工档案管理工作规定(1992年6月9日)

招用技术工种从业人员规定(2000年3月16日)

劳动力市场管理规定(2000年12月8日)

(三)劳动合同与集体合同

违反和解除劳动合同的经济补偿办法(1994年12月3日)

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(1995年5月10日)

人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见 (2002年7月6日)

集体合同规定(2004年1月20日)

劳动和社会保障部、建设部、全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知(2005年4月18日)

劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知(2005年5月25日)

劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于开展区域性行业性集体协商工作的意见(2006年8月17日)

(四)工作时间与休息休假

国务院关于职工探亲待遇的规定(1981年3月14日)

中共中央、国务院关于职工休假问题的通知(1991年6月15日)

国务院关于职工工作时间的规定(1995年3月25日)

全国年节及纪念日放假办法(1999年9月18日)

国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定(摘录)(年2月20日

劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法(1994年12月14日)

国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法(1995年3月25日)

国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法(1995年3月26日)

国务院关于职工工作时间的规定》问题解答(1995年4月22日)

劳动部关于职工工作时间有关问题的复函(1997年9月10日)

(五)工资

关于工资总额组成的规定(1990年1月1日)

工资支付暂行规定(1994年12月6日)

对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定(1995年5月12日)

工资集体协商试行办法(2000年11月8日)

低工资规定(2004年1月20日)

建设领域农民工工资支付管理暂行办法(2004年9月6日)

劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(2000年3月17日)

财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知(2001年9月10日)

(六)劳动保护

企业职工伤亡事故分类标准(GB 6441—86)

女职工劳动保护规定(8年7月21日

女职工禁忌劳动范围的规定(1990年1月18日)

禁止使用童工规定(2002年10月1日)

未成年工特殊保护规定(1994年12月9日)

劳动防护用品管理规定(1996年4月23日)

(七)社会保险

国务院关于工人退休、退职的暂行办法(1978年6月2日)

国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法(1978年6月2日)

国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定(1997年7月16日)

国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定(1998年12月14日)

失业保险条例(1999年1月22日)

社会保险费征缴暂行条例(1999年1月22日)

工伤保险条例(2003年4月27日)

国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(2005年12月3日)

企业职工生育保险试行办法(1994年12月14日)

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(1994年12月1日)

社会保险登记管理暂行办法(1999年3月19日)

社会保险费申报缴纳管理暂行办法(1999年3月19日)

失业保险金申领发放办法(2000年10月16日)

工伤认定办法(2003年9月23日)

因工死亡职工供养亲属范围规定(2003年9 月23日)

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法(2003年9月23日)

企业年金试行办法(2004年1月6日)

企业年金基金管理试行办法(2004年2月23日)

卫生部、劳动和社会保障部关于印发《职业病目录》的通知(2002年4月18日)

劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见(2004年11月1日)

劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知(2005年12月29日)

劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T 16180—2006)

(八)劳动保障争议处理与监督检查

中华人民共和国企业劳动争议处理条例(1993年7月6日)

劳动保障监察条例(2004年11月1日)

中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释(1993年9月23日)

人事争议处理暂行规定(1997年8月8日)

社会保险费征缴监督检查办法(1999年3月19日)

劳动和社会保障行政复议办法(1999年11月23日)

社会保险行政争议处理办法 (2001年5月27日)

社会保险稽核办法(2003年2月27日)

劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定 (2004年12月31日)

(九)其他

住房公积金管理条例(2002年3月24日)

建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见(2005年1月10日)

财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知(2006年6月27日)

三、司法解释

较高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(2001年4月16日)

较高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释(2003年6月25日)

较高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(2006年8月14日)

在线预览

一、法律

中华人民共和国劳动法

(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布)

目录

及时章 总则

第二章 促进就业

第三章 劳动合同和集体合同

第四章 工作时间和休息休假

第五章 工资

第六章 劳动安全卫生

第七章 女职工和未成年工特殊保护

第八章 职业培训

第九章 社会保险和福利

第十章 劳动争议

第十一章 监督检查

第十二章 法律责任

第十三章 附则

及时章 总则

及时条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。

第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

……

网友评论(不代表本站观点)

来自akimi01**的评论:

还没收到货,但是看到那么多的评论都说不错,就买了,但是担心啊。这书的印刷时间和出版时间,间隔蛮久的,而且我担心与现在的新劳动法脱节。但是作为基础知识觉得还是有必要一看的。

2012-01-21 03:24:38
来自无昵称**的评论:

一直想要买一本适合人力资源使用的法律手册,今天终于买到啦,不错,对工作由很大的帮助。

2014-02-13 10:04:09
来自无昵称**的评论:

对我的考试起了一定的帮助,顺利通过~~~~

2014-10-27 17:24:16
来自Paul911**的评论:

希望这本书对我能有所帮助吧,毕竟不是人力专业毕业的,现在又想从事这个职业,现在开始努力应该不晚的。。。加油。。。

2013-09-26 14:25:40
来自无昵称**的评论:

查了防伪码是正版的书,但是说真的,真的感觉不到时正版的,书脊感觉要断了,这本是我自己买着看的。看到里面的内容有的法还是70年代的,太老了吧,是国家没有颁布新的,还是这本书没有与时俱进?最让人郁闷的是:里面竟然还有错别字!!哎,真是让人郁闷!!

2010-08-16 09:45:57
来自xiaofen**的评论:

写给每一位都曾是小孩的大人,相信每一个人心里面都住着一位小王子。书很好,各个翻译版本不一致,这个也是不错。5星推荐。

2012-05-23 14:40:08
来自无昵称**的评论:

这样的购货方式很方便,送货上门,货到付款,书本的质量不错!作为人力资源管理从业人员必备工具书。

2009-11-30 15:11:46
来自菲菲侠**的评论:

回来后发现纯粹的法律手册,对法律不太了解的朋友推荐

2013-10-17 10:35:56
来自寸圣黄**的评论:

人力资源管理相关法律法律法规,考试参考书目,没什么好说的!

2012-03-24 21:22:50
来自无昵称**的评论:

适合从事人力资源管理人员的日常工具书籍,内容详尽

2013-09-27 08:37:14
来自小狐狸5**的评论:

不止人力资源管理的从业人员应该看,每个人都该知道自己的权利和义务

2013-05-27 10:15:16
来自lemonli**的评论:

一套全买了,教材用书,都差不多,只是习惯在当当购买。

2015-05-21 10:56:42
来自无昵称**的评论:

配送到当地邮局后即不打电话通知我取包裹单也不送包裹单上门,3月7号到的货,我今天才取到还是我自己打了客服电话查询到送到了找上门去取的货……工作太不负责任了!而且书封面磨损很厉害,我怀疑是不是把最差的残次品发给我了

2013-03-14 17:29:47
来自gezi053**的评论:

想考人力资源管理师,就买了一套。专业书看起来乏味,但是必须看,,,

2013-04-18 10:32:07
来自无昵称**的评论:

企业人力资源管理师,大学生考人力资源三级必备书,里面讲解很详细

2013-09-11 21:01:56
来自无昵称**的评论:

书包的很新。没有磨损。企业人力资源管理是备考用书。必备。

2011-11-23 09:37:25
来自宇慧宝**的评论:

企业人力资源管理师考试教材,正本图书,有防伪标识,很满意

2013-07-23 14:35:25
来自无昵称**的评论:

跨专业 跨行业 投身于一个世界500强的地产公司 做HR 专业知识领域顿感不足 特别是在一个新成立的地区公司 在各项规章制度尚未建立和规范的情况下开展工作 更需要成熟的规范制度的借鉴和指引 本书很好的帮我弥补了相应的法律知识的空缺

2011-12-20 14:00:08
来自桃桃小**的评论:

考人力资源考试的时候买的,法律部分可以看看,了解了解,对考试没太大作用。

2015-12-28 16:12:44
来自renxiao**的评论:

是人力资源管理师常规教材,但是是个可有可无的教材。

2014-06-10 09:17:48
来自无昵称**的评论:

刚刚考完人力资源二级,因为自己是没有什么基础的,对于相关的企业人力资源相关的法律都不了解!正好这本书可以提高自己,并且可以保护自己的利益。更多的是也可以学习到很多与人力资源相关的知识!!很棒!!

2011-11-24 14:44:06
来自limingf**的评论:

非常不错的,还是可以的内容!案例很实在很合适

2016-11-10 16:54:19
来自星星点**的评论:

速度还是比较快的,是正版的书,比培训的地方拿盗版书来给我们好多了,因为是考试用书,所以版本是有限制的,就和新劳动合同法(2个版本)一起买了,希望对自己有帮助,最近是自己在公司和家人在家中一直收当当上买的书,就是有2本预售都有往后延,有点困扰。

2014-03-23 19:59:12
来自lysnowy**的评论:

很实用,人力资源管理所需的相关法律都有,不仅可以作为考试用书,还可以作为日常人力资源管理工作的工具书,价格实惠,性价比很高。

2014-02-25 11:03:43
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