企业人力资源管理师(三级)(第三版)图书
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企业人力资源管理师(三级)(第三版)

2017年鉴定考试指定用书,人力资源经典图书,教材,畅销十余年,销量数十万册!

内容简介

为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2007年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》(以下简称《标准》),出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。

至今,第二版《教程》已经使用了6年。在这期间,企业人力资源管理领域发生了诸多发展变化,为此,我们又组织有关专家对第二版《教程》进行了必要的调整和修改,形成第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了的人力资源管理理论与实践经验,更加突出了职业培训特色。

编辑推荐

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三级套装(共6册)《新版 企业人力资源管理师(三级)套装 教材 指南 基础知识 常用法律手册 大纲 标准》

1.2017适用版”企业人力资源管理师--考试指南”与指定教材配套,更好匹配考试要求,更好进行考前热身,更好检验学习效果。

目录

及时章 人力资源规划

及时节 企业组织结构图的绘制

第二节 工作岗位分析

第三节 企业劳动定额定员管理

及时单元 劳动定额水平

第二单元 劳动定额的修订

第三单元 劳动定额统计与分析

第四单元 企业定员人数核算的基本方法

第五单元 定员标准的编写格式和要求

第四节 人力资源费用预算的审核与支出控制

及时单元 人力资源费用预算的审核

第二单元 人力资源费用支出的控制

第二章 人员招聘与配置

及时节 员工招聘活动的实施

及时单元 人员招募方法的选择

第二单元 对应聘者进行初步筛选

第三单元 面试的组织与实施

第四单元 人员选拔的其他方法

第五单元 员工录用决策

第二节 员工招聘活动的评估

及时单元 招聘评估指标的统计分析

第二单元 招聘活动过程的评估

第三节 人力资源的有效配置

及时单元 人力资源的空间配置

第二单元 人力资源的时间配置

第三章 培训与开发

及时节 培训项目设计与有效性评估

及时单元 基于需求分析的项目设计

第二单元 员工培训的有效性评估

第二节 培训课程的设计

第三节 培训方法的选择与组织实施

及时单元 培训方法的选择与应用

第二单元 员工培训的组织与实施

第四节 培训制度的建立与推行

第四章 绩效管理

及时节 绩效管理系统的设计

第二节 员工绩效考评

及时单元 绩效计划的内容与实施

第二单元 绩效考评方法及应用

第三单元 绩效面谈与绩效改进

第五章 薪酬管理

及时节 薪酬制度设计

及时单元 薪酬体系设计

第二单元 专项薪酬管理制度

第二节 岗位评价

及时单元 岗位评价的基本步骤

第二单元 岗位评价系统设计

第三节 人工成本核算

第四节 员工福利管理

第六章 劳动关系管理

及时节 企业民主管理

第二节 劳动标准的制定与实施

及时单元 工作时间制度

第二单元 低工资保障制度

第三单元 用人单位内部劳动规则

第三节 集体合同管理

第四节 劳动争议的协商与调解

第五节 劳动安全卫生与工伤管理

及时单元 劳动安全卫生保护管理

第二单元 工伤管理

参考书目

网友评论(不代表本站观点)

来自m***e(**的评论:

参加活动时买的,价格真是很合适,有活动时一定要多买呀

2017-04-27 11:54:58
来自塘沽里**的评论:

书很全面,只是一直没有去看,觉得自己记性太差了,看了完全记不住

2017-11-13 12:15:24
来自流年似**的评论:

买了3本,刮防伪码查了下,全部是盗版的,怎么这样呢,失望了。打电话反馈,一直说会尽快处理,结果现在都没回复的。哎。大家买到的都是正版的吗?

2014-12-31 13:21:26
来自非***(**的评论:

这本书籍在买完之后又买了二级的教材,直接学级了

2016-12-28 09:55:14
来自无昵称**的评论:

帮同事买的,同事报考了人力资源管理师三级,当当网值得信赖,一直从这里买书

2014-09-24 09:04:00
来自人***诈**的评论:

企业人力资源管理师(三级)(第三版) 快递很给力,不过这书不知道经历了什么。。有点旧。。

2017-03-28 13:52:33
来自无昵称**的评论:

企业人力资源管理师(三级)(第三版) 纸质很好,信得过当当就没有验证,昨天下单今天就收到了

2017-03-20 18:55:57
来自拖延症**的评论:

等这本书的周期很长,不过比上次买的书要好很多,没什么折痕。

2017-03-24 11:10:07
来自匿名用**的评论:

这样包装快递小哥还能保护的这么完美,真是难为快递小哥了

2017-03-31 16:35:29
来自sarajia**的评论:

希望这本人力资源管理师的书帮到成功考到证

2014-07-30 18:40:29
来自无昵称**的评论:

中间缺页183-198页全部没有,上课到一半发现缺页,真郁闷,买了书又不能一页一页检查看有没有问题,又没有破损,怎么知道它会有问题,请问是正品吗?!

2014-11-29 12:49:23
来自无昵称**的评论:

纸张很好,画质清晰,,一直都是在当当上买书,物流快,经常有活动,价格也合理,信得过。

2017-02-21 17:03:40
来自无昵称**的评论:

包装很专业,物流非常给力,昨晚下单,今天上午收到书。当当网购书值得定力支持!

2017-04-05 13:32:38
来自匿名用**的评论:

没有薄膜包装,纸质也一般,感觉质量一般,内容还没看

2017-06-07 09:49:23
来自v***婉(**的评论:

企业人力资源管理师(三级)(第三版) 当当客服很用心,我的账号丢失了帮忙找回来。书籍看上去还不错

2017-06-16 18:57:06
来自匿名用**的评论:

一开始我还以为我买到了……,后来查看验证码,发现是没有问题就放心了

2017-07-08 15:55:38
来自匿名用**的评论:

什么情况,评论还显示字数不够,写多少字采购,好假

2017-08-10 09:25:20
来自匿名用**的评论:

企业人力资源管理师(三级)(第三版) 物流是相当快,头天下午买的,第二天上午就到了,但这书的印刷质量是真的很次啊,纸张很薄,翻一页背面的字映出来都看的很清楚,封面也都有磨损的情况

2017-05-13 11:56:30
来自淙儿**的评论:

新版的人力资源管理师教材,挺好的,送货速度快!

2014-10-14 16:29:30
来自C***n(**的评论:

买的书有几页是空白的,这种事竟然也能让我碰到。后来联系了客服进行换货,后来又补发给我了。

2017-06-09 20:23:15
来自匿名用**的评论:

书没什么问题,质量上都挺好的。就是可能运输过程有点暴力,封面有点受损。但是基本没什么大影响。总体挺好的。

2017-07-10 22:05:41
来自师菡爱**的评论:

企业人力资源管理师系列图书,经典教材持续畅销十余年,是人力资源考试必备辅导用书,人力资源岗位必备工作指导用书,人力资源培训必备学习教材。

2015-08-29 10:42:29
来自匿名用**的评论:

企业人力资源管理师(三级)(第三版) 以前都是在书店购买,首次在当当网买书,首次体验好评!书的质量过关,印刷挺好,纸质厚实很有手感,纸张颜色适中,阅读起来眼睛很舒服。书内容较实用,适合人力工作初级工作者。

2017-10-31 08:11:36
来自rourou2**的评论:

挺好的,是考人力资源管理师三级证必备的教材哦~~认真看看~~~

2015-09-16 11:22:19
来自咪咪70**的评论:

新版·企业人力资源管理师(三级)套装 教材 指南 基础知识 常用法律手册 大纲 标准

2017-09-17 12:22:25
来自匿名用**的评论:

包装很好,快递很快,性价比很高,是考人力资源管理师三级证必备的教材,认真看看~~~

2017-05-09 14:35:40
来自匿名用**的评论:

企业人力资源管理师(三级)(第三版) 第一次在当当上买书,包装不是很好,书外面都被压坏了,书的内容还没看

2017-06-10 22:13:34
来自郭阿阿**的评论:

准备报考明年三月的人力资源管理师三级,先买来看看,后期再培训

2015-11-04 12:36:30
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