劳动合同法下的人力资源管理流程再造：增订4版

肖胜方

暨南大学MBA，中国人民大学民商法研究生，现任全国律协劳动与社会保障法专业委员会副主任，广东省律师协会副会长，广州市律师协会副会长，广东省法学会社会法学研究会副会长、广东省法学会劳动关系研究会副会长，中国人民大学劳动法和社会保障法研究所研究员，中国人民大学律师学院兼职教授，广东省雇主工作联席会议副主任兼法律顾问，广州市人民政府法律咨询专家，政协广州市委员会法制工作顾问，广东胜伦律师事务所主任。曾经分别担任广州市律师协会和广东省律师协会劳动法专业委员会主任。

荣获全国五一劳动奖章、全国维权十大杰出律师、广州市十大杰出青年、广东省律师、广州市十佳律师等荣誉称号，带领事务所荣获全国律师事务所以及广州市规范律师事务所等称号。

长期从事劳动法理论研究与实务操作，曾作为执行副主编参与《劳动合同法理解与适用指导丛书》、《劳动争议调解仲裁法理解与适用指导丛书》的编撰;曾参与《较高人民法院劳动争议案件司法解释释义与案解》的编撰;曾先后作为广东省、广州市律协的代表就《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》等立法多次向全国各级立法机关提交立法建议并有不少被采纳。

曾处理众多重大疑难复杂的群体性案件，为企业改制、破产重组、解散过程中员工安置工作提供法律意见;擅长针对劳资领域热点难点问题为企业进行人力资源管理的法律策划;《劳动合同法》颁布后，为用人单位应对新法提供整体解决方案，有效降低企业运营风险;主讲了三百余场《劳动合同法》等劳动法律法规专题讲座，受众三万余人。