会计核算规范化管理分析:企业会计核算规范化管理措施分析

【摘要】企业在生存发展过程当中，会计核算占据了企业经营管理的重要地位，对于企业的经营和发展都有着极其重要的作用。企业的会计核算信息常常能够反映出企业经营和发展的实际情况，能够帮助企业的经营管理人员针对性地提出发展企业的决定和决策。但从现阶段我国企业的发展情况来看，在企业内部中的会计核算工作还存在着许多问题。会计核算信息失真不但影响了会计核算监督职能的发挥，还对企业的生产和经营造成了一定的影响。本文从企业会计核算中出现的问题着手分析，提出了如何对企业会计核算进行规范化的管理。希望能够促进我国企业会计核算规范化的管理。

【关键词】企业会计核算;规范化管理;措施

在企业的生产经营过程当中，企业的会计核算工作主要包括对企业已经发生和完成的经营生产活动进行的核算内容。也即是通常情况下所说的在财务工作部门进行的记账、算账和报账等一系列账目活动。但现代的企业会计核算工作已经不仅是传统以上的工作内容，而是加入了企业生产经营活动开始之前的成本核算和生产经营活动当中的成本核算两个方面。企业生产经营事前和生产经营当中的成本核算是在整个过程当中对企业生产经营活动的一个及时的反馈，让整个生产经营活动能够在前期制定好的规范要求当中有序地进行。需要注意的是在进行会计核算规范化管理工作当中时，要从企业的实际情况出发，保障在管理工作当中具有较强的可实施性和可操作性，这样才能真正促进企业会计核算工作的进行，进而影响到企业的生产和发展。

一、企业会计核算中遇到的问题

1、会计人员和会计机构配置不均衡。企业在经营管理过程中，大多数企业并没有设立专门的会计机构。在会计人员的选聘上，不少企业也没能按照社会统一招聘方法，导致会计核算的性和及时性得不到保障，会计核算质量也受到影响。

2、缺乏规范化的会计制度和会计账目。大多数企业没有按照会计制度建立会计账册，企业账本的设置上也与会计制度的要求不符。在收入和费用管理上，也存在账实不符情况。再者企业会计工作中还存在着人为操纵利润情况。

3、内部监督机制缺乏。现代企业往往缺乏一个对会计核算部门的监管制度，很难实际掌控会计核算部门是否完成了会计核算的工作。对其质量和效率以及工作过程当中出现的状况难以监控和管理。因此企业中的会计核算工作常常达不到应有的要求和标准，不能发挥会计核算对企业管理的作用。

4、从业人员素质较低。除此之外，会计核算从业人员基本工作素质的不足也是影响企业会计核算规范化管理的因素之一。在企业实际的会计核算岗位当中，会计核算人员往往身兼多职，不能充分发挥自身的会计核算作用;不仅如此，会计核算从业人员往往工作素质较低，本身不具备适应现代经济发展的会计核算技术和技能，影响了企业内部的会计核算质量和效率。

二、企业会计核算规范化管理的措施

1、加强会计核算机构的建设。在企业的生产经营活动当中。首先应该重视企业的会计核算工作。在企业内部建立和加强会计核算机构的建设。设置专门、专用、专职的会计人员。努力完成会计工作的独立性和自主性。在企业构建好的会计核算机构当中，要避免任人唯亲的现象，做到公平公正的录用原则，保障在企业的会计核算机构中使用具有相关工作素质的人才。与此同时，企业还要做到提高会计核算工作人员薪资待遇的要求，努力留住在现代稀缺的会计核算人才，并且在企业中避免该类型人才身兼多职，分散自身的工作经历。

2、建立规范化的企业内部控制体系。在企业中，实施会计核算工作需要企业在内部就建立好规范化的会计核算控制体系。该种制度的建立主要从两方面进行考虑，其一是建立好相关工作规范的制度，保障会计核算工作的有序进行和账目的建立;其二则是在企业中实施监管制度，对企业的会计核算工作进行监察和管理。合理规范化的会计核算制度包括企业的成本核算制度、稽核制度、计量管理制度和内部管理制度等。主要的作用是为企业会计核算工作提供便利。

3、加强企业会计核算工作人员工作素质教育。会计核算工作人员的工作素质教育也是提高企业会计核算规范化管理的手段之一。在企业的会计核算岗位录用当中，首先要选择专业素质过关的专业会计核算人才，保障选拔的有效性;其次是要加企业内部加强对会计核算工作人员的工作素质培训和教育。帮助企业的会计核算工作人员能够从实际企业的情况出发，进行合理的企业成本核算和规划。让企业的会计核算内容和方法得到改进和改善。

三、结语

综上所述，企业的会计核算是企业经营管理当中重要的组成内容，对企业的经营和管理有着重要的意义。现阶段我国企业的会计核算主要存在的问题包括:会计人员和企业内部会计机构的配置不够合理;在企业会计核算当中缺乏一个健全的会计制度和账目;在企业实行会计核算工作当中对其缺乏内部监督管理制度;企业的会计核算人员工作素质较低等。以上问题常年存在于我国企业的经营管理当中，企业想要谋求更高的发展和更多的经济效益，必须要从内部加强对企业会计核算的管理，从制度、人员、监管等方面入手，充分保障和促进企业会计核算管理的规范化、合理化。

作者：刘显福 单位：南昌理工学院

会计核算规范化管理分析:企业会计核算规范化管理措施

摘要：会计核算是企业日常运营管理中的一项重要任务，有利于推动企业持续、高效、稳健地发展。企业要想立足于经济新常态背景下，就必须充分发挥会计核算对企业经营管理的重要作用，并对会计核算实施规范化管理，逐步解决和消除会计核算中存在的不规范问题，以促进企业又好又快地发展，进而实现市场经营的新跨越。

关键词：会计核算;规范化管理;企业经营;内部控制;财会

作为企业会计管理的一项重要职能，会计核算在企业会计管理中处于重要地位。随着宏观经济的活跃和市场经济体制的日益健全，对企业管理的规范化要求也愈发严格。在新常态背景下，新会计准则已在企业内部逐步普及和运用。当代会计核算有助于为企业的运营管理者提供有价值的会计信息。加强企业的会计核算，对于增强企业的市场竞争力具有重要作用。当前，企业会计核算面临制度不够完善、内控机制相对薄弱、会计信息不够、会计核算从业人员素质较低等突出问题，因此，必须下大气力从制度、监督、机构设置、人才培养等诸多方面采取规范化管理措施，以保障企业会计核算的透明、科学、真实、合理。

1完善会计核算的内部控制制度

1.1借助云计算增强会计核算信息的能力，并不断更新内部控制制度

会计核算内部控制制度的完善，给企业的高效运营产生了积极作用。随着网络信息技术的普及和传播，不少的企业开始运用一体化的运营管理信息系统，着力搭建内部控制平台，并适时地引入云计算，积极破除传统意义上的会计信息化管理模式的束缚，更好地发挥云计算在会计核算内部控制工作中的作用。具体地说，一方面要利用云计算大力减少会计核算内部控制的资源投入，加快信息传递的步伐，促进相关财务数据的采集、整合、分析及共享，自觉适应财务分析的客观需要。另一方面，要前移会计核算内部控制的关口，严把源头管控关和过程执行关。紧密依据企业运营中各类财务评价的要求，从会计核算系统中将各类数据成功提取。就当前而言，ERP系统已无法满足各类财务分析对数据的需求，例如，企业职工工资的核算依靠人工处理，工作量十分庞大，同时也增加了提取和探讨人工成本数据的难度。而运用云计算技术，充分发挥其度高、速度快的优势，成功实现了多口径的财务分析，并对各口径的财务数据进行搜索与高效汇总。会计核算内部控制制度通常针对多次出现的业务来设置，从内容与形式角度看较为稳定。然而，随着企业集团治理结构调整的加快，以及基于云计算的会计核算管理系统的灵活性增强，在内控制度运作时，常会出现难以成功预测的经营业务，以及适用性较差的状况，所以，必须依照现状的变化，审慎编制内部控制的新方案及流程，进而不断促进内控制度的更新和完善。

1.2为财务与业务部门搭建信息沟通的有效平台，逐步形成内控反馈机制

企业的会计核算中心可以为各职能部门提供综合性较强的财务信息，并为其收益的增加和开支的减少提供的财务数据。目前，企业内部的信息沟通，大都以部门职责的划分、作业流程、制度章程为前提，紧密结合各部门、各岗位的业务经营活动编制详尽的流程，并经各项业务流程来实现管理目标，包含物资采购的流程、财务审批的流程等。然而，由于业务部门不能掌握财务语言，相关职能部门与会计核算中心之间的信息沟通力度较小，在执行具体业务时常会出现效率低下的问题，长此以往，企业高管决策无法真正得以贯彻。为此，构建一个高效的财务信息沟通平台至关重要，依靠该平台，使业务部门熟练利用财务语言进行沟通，用数字来说话，促进内部控制反馈渠道的畅通。以企业预算为例，企业要构建预算指标管理系统，使会计核算中心同各业务部门均能实时把握预算执行状况，以方便会计核算中心与各职能部门就项目问题开展及时有效的沟通，进而提高会计核算的内控效率。除此以外，为提高核算信息的性，及时依照业务反馈信息加以调整，必须构建内部控制反馈机制，以防业务脱节。事实上，在执行过程中，因业务类型不同及业务自身的特殊性，业务同财务战略不匹配的现象频发，核算中心的作用一度受到削弱，导致无法参与决策和控制，所以，必须转变观念，改变以往只偏重业务而忽视财务的观念，为业务与财务人员共同学习交流创造良好条件，以使会计核算中心由“核算型”向“管理型”转变，较大限度地发挥内部控制的职能。

1.3充分发挥会计核算内控体系的优势，搞好内控环境建设

要进一步优化会计核算内部控制的环境，就要把握企业的组织机构、权责划分、企业文化等因素，以增强企业会计核算员工的内控意识。企业高管要牵头遵守和维护内部控制制度，各职能部门也要将内部控制作为规范自身业务流程、增强会计管理效率的有效工具，促进内部控制向企业基层延展，进而实现企业上下齐抓内控的生动局面。另外，企业要加大对内部审计制度的规范化控制力度，始终坚持不相容职务相互分离的基本理念，把企业经营活动的授权、签发、核准、落实，由相对独立的部门或员工负责实施，进而成功防范利用职务便利谋取不当得利的财务违规行为，以实际行动搞好内控环境建设。

2对会计核算制度实施有效管理

2.1健全内部会计管理制度

企业内部的会计管理是会计核算工作的重要一环，因此，企业必须健全内部会计管理制度。会计管理制度进一步规范了财务行为，同时明确了财务管理的职责，界定了财务工作的范围。要健全会计管理制度，首先要健全会计交接管理办法、会计从业人员管理办法、会计电算化控制办法、会计档案资料管理办法、会计岗位负责制实施办法等，促使财会部门的全体人员有规必循、照章办事；其次，要将企业的权益范围和资产负债情况列为财务管理的内容之中。企业必须审时度势，逐步推动会计核算工作走向具体化、客观化、规范化进程。

2.2企业要提高对会计核算制度重要性的认识

毋庸置疑，企业高管对会计核算工作的重视程度对会计核算工作会产生直接影响，从这个角度看，企业管理阶层、职能部门负责人以及会计从业人员要对会计核算的重要性提高思想认识，从思想上拧成一股绳，由上而下产生一种压力，不断推动财务工作有序开展，进而提高财务信息的有效性和公开性。具体地说，一方面，企业要虚心借鉴和学习同行的优良经验，使会计核算从业人员将本企业的核算制度同企业先进的核算制度加以比较，找出彼此的差距和暂时存在的漏洞，使相关从业人员清醒地意识到会计核算制度的重要性；另一方面，企业要对会计核算从业人员以专题讲座的形式开展专项培训，使之深化对实施会计核算制度必要性的理解和认识，使全员形成遵守、维护、落实会计核算制度的共识。

3健全会计核算的监督机制

为多方位提高企业会计核算的质量和性，真正实现会计核算的规范化管理目标，必须从构建科学高效的监督机制为切入点。从内部角度看，企业要形成一套完备的内部监督约束机制，使每位会计从业人员认清自身的职责和使命，并从制度层面规范从业人员的工作行为。与此同时，企业管理阶层也要提高对会计核算的关注度，形成内部监督的合力。从外部角度看，企业要依靠中介机构对内部的会计核算事项实施必要的监管，使中介结构提高自身的责任担当，在实施监督职权时及时指出和纠正企业内部会计核算中的突出问题，若发现核算环节有任何违规或不法行为，则要严肃查处，绝不姑息，以推动会计核算的规范化。实践表明，这种内、外部监督机制有助于帮助企业对会计行为进行规范化监督，进而正视核算环节中的突出问题，促进企业财会的平稳、健康运行。

4优化内部会计机构设置

企业管理层要密切结合会计核算部门人力资源的配置情况，有针对性地对会计从业人员及会计管理工作实施必要的调整。例如，可设置奖惩制度，激发全体会计从业人员的积极性和主动性，使员工全力以赴应对会计核算工作的种种问题。另外，还可裁撤企业内部的职能重叠或权利交叉的部门，力求把责任细化到每个部门之中，以进一步优化会计核算的管理环境。

5建设一支合格的会计核算人才团队

5.1健全会计职业道德体系

职业道德是会计管理人员的基本素养，健全会计职业道德体系应成为实现会计核算规范化管理的应有之义。为此，企业要加强培训和引导，把会计从业人员的职业诚信统一纳入员工职能之中。会计从业人员必须熟知和了解会计行业的相关法律规范，遵守基本的职业道德准则，在会计管理实践中提高自律能力。针对当前会计职业道德体系尚不健全的问题，政府要站在新起点，适时调整会计管理人员职业道德的涵盖范围，从道德上约束会计从业者，特别要着力加强会计管理人员的思想道德建设，使从业人员养成良好的职业操守，坚守高尚的道德情操，使每名会计核算人员都能诚信办公、不做假账，确保会计信息的性和真实性。此外，企业要定期对全体会计核算人员的诚信度进行科学评估，可根据职业道德体系的要求列出若干指标，以评分制公正、客观地评估会计核算人员的职业道德。

5.2提高会计核算人员各方面的素质

企业要定期邀请会计领域的管理专家开展业务技能培训，使会计核算人员掌握软件操作的基本要领和方法，促其熟知规范化会计核算流程。同时，企业管理层要做好会计从业人员的再教育服务，促使会计管理人员提高业务素养，拓宽业务本领，成为又懂业务、又懂技术、又遵守法律规范的复合型会计核算人才。

6结语

综上所述，会计核算工作直接关乎企业的运营管理水平，在新会计准则施行的今天，必须不断健全会计核算的内部控制制度，并对会计核算制度实施有效管理，健全会计核算的监督机制，优化内部会计机构的设置，在实践中造就一支合格的、高效的会计核算人才团队，以顺利实现会计核算规范化管理的目标，从而为企业的长远健康发展夯实根基。

作者：卢立新 单位：河北省衡水市污水处理费稽征所

会计核算规范化管理分析:企业会计核算规范化管理途径

一现代企业会计核算体系规范化管理的意义表述

无论是大型企业，还是中小型企业，都必须适应市场竞争法则，在激烈的挑战与机遇下进行发展与进步，而这一目标的实现必须依赖于规范化的企业内部会计核算体系，对企业会计核算的规范化体系构建是企业生存和发展的基本前提和重要条件，也是保障企业综合实力的有效保障，它通过对企业相关会计信息的整合，实现的控制与管理。任何注重眼前的、局部的利益的企业行为，都会为企业的后续发展带来阻力和困难；任何不注重会计核算规范化控制与管理的企业行为，也必将给企业带来损失和风险。

二现代企业会计核算控制与管理中存在的问题剖析

会计核算体系是现代企业对内部范畴的会计信息予以采集和处理的控制与管理系统，是企业赖以运营的基础，也是对财务风险进行预警防范的重要举措，但是，在当今的现代企业会计核算规范化体系之中，尚存在一些较为突出的问题，我们必须对其加以认真的思考，并进行有效的解决。

1企业会计核算体系界限模糊

在我国目前的企业之中，尤其是中小型企业，其企业财务产权与个人资产缺乏明确的界定，由于中小企业的管理者是企业的投资者，这使得其用于投资企业的财产和个人财产没有明显的界限，两者之间经常出现相互占用的情况，这就使得企业的财务账目一片混乱，无法实现规范化的会计核算工作，同时也不利于企业的资产管理。

2企业会计机构与岗位设置欠合理

从表面现象来看，似乎每个企业都有自己的财务会计机构，也有财务岗位设置，但是，由于大多数中小企业的投资管理者以自己的意志做决策，以投资者的身份进行“个人化”的“一言堂”管理，因此，这些会计机构实质上是形同虚设，根本无法参与企业的决策管理，也没有企业发展建议权，发挥不了财务的监管作用。这种会计机构的虚设性导致其内部岗位设置也存在分工不明确的问题，一些会计岗位人员只是在做一些重复、无效的工作，无法对企业的合资资产进行规范化的会计核算。

3企业会计建账混乱

由于多数中小企业的会计机构和会计岗位的虚设性，其内部账目呈现一片混乱的局面，用票据替代账目的情况比比皆是，这使得企业的会计相关信息并不真实，而且由于一些企业对利润及收入进行人为的控制，致使一些违法违规的偷税漏税现象严重，这种不规范的财务账目管理方式非常不利于企业会计核算的规范化体系的建立，也对国家财政造成不好的影响及后果。

4会计核算未实现监督功效

企业的会计信息由于渠道的多元化途径，因而要对其进行会计核算控制与监督，因此，会计核算的监督职能是其中重要的一项功效，而实际的企业生产运营过程中，财务会计的相关信息并没有得到财务会计核算的监控，而是在企业管理者的非财务途径的干预下，使会计核算的监督功效扭曲或根本无法实施，这就无法保障会计信息的真实性和科学合理性，不利于现代企业会计核算规范化体系的建立与健全。

5企业内部控制制度实际功效的缺失

在中小型企业中，大多都实行企业投资者的“一言堂”，企业投资管理者的意志决定了企业的控制方向与管理制度，因此，诸如：内部牵制制度、财务稽核制度、清查制度、审批制度等都在形式上缺失，而且即使是形式上建立了，在内容上也不完善与规范，为企业的经济管理与效益带来隐忧，为未来的经营埋下了隐患。

6企业会计从业人员素质较低

一方面由于企业管理者实质上并不重视财务工作的规范化管理，另一方面也体现在企业内部缺乏高素质的专业会计人员，具有中级会计职称和大专学历的会计人员偏少，这使企业的财务队伍知识老化现象严重，会计人员接受新会计知识的能力较差，知识更新也较慢，无法顺应时代进步的潮流。

三现代企业会计核算规范化控制与管理的举措

现代企业的会计核算规范化控制与管理体系的建立与健全不是一朝一夕的事，它不可能一蹴而就，需要根据企业自身情况，对各项影响因素进行综合、的考虑，进行统筹规划与设计：

1以健全而规范的会计核算体系

制度为指引健全而规范的企业会计核算体系制度要在会计法规的指导下，建立和完善企业的会计管理相关法律法规，确保会计核算规范化和程序化，这些管理制度包括内部牵连制度、会计人员管理制度等；其次，合理设置会计管理机构和会计人员岗位，以会计相关人员的岗位职责为已任，确保用合格的会计从业资格和良好的技能，进行会计相关工作与管理。同时，注意保障会计核算的信息真实性，杜绝各种违法违规现象，并用相应的惩戒措施进行处罚。

2会计核算相关制度的规范化

执行任何一项管理体系与制度，都必须以强有力的执行力来体现，只有严格而规范的执行程序和严密的流程操作，才能保障会计工作各环节不出纰漏，以严格而的会计信息为企业管理者提供正确的参考和依据，尤其在任何时候，都要以企业的利益为重，以企业大局为重，而不能任由某一投资管理者随意做出主观的臆断，影响整个企业的科学和规范化管理。企业会计核算工作还要实施固定的周期报告程序，主要是针对各责任部门的会计工作进行定期的会计分析和报告，及时把握各责任部门的异常状况，并加以细致的分析，为年度会计核算报表等工作做准备。

3重视企业内外部环境的会计核算控制

现代企业为了提升其管理质量和效率，必须采用强化的内控手段与措施，要用直接的或间接的方式对企业内部管理进行多方位的控制与管理，通过会计核算严格而细致的分析，为企业内部各部门的效能提供财务基础，并用内控的风险意识，为企业管理层提供正确的会计信息，进而为企业运营提供决策依据。同时，还要加强企业外部的监管职能，针对部分企业违法违规进行偷税漏税的行为，要借助于中介机构进行监管，加强外部部门的检查协作，加大对企业违法违规行为的处罚力度，以增强企业进行规范化会计核算管理的目的。

4提升企业会计人员会计专业素质

企业会计核算规范化管理的目标实现，必须依靠专业而高效的会计队伍，首先，会计工作人员要增强企业会计核算的重要性认识；其次，要继续对会计工作人员进行专业“充电”，在新形势和新环境之下，根据相关会计法规进行财务软件的电算化应用，提高团体专业素质。总之，现代企业的会计核算规范化工作中，可以对企业的各项经济活动和运营情况进行会计信息处理和分析，为企业进行统筹规划和决策提供、的依据，通过加强企业会计核算规范化体系、完善企业内部控制制度、加强内外部财务监管和提升专业队伍素质等，实现会计核算体系的规范化建设目标。

作者：顾振坤 单位：中国河南铝业有限公司

会计核算规范化管理分析:企业会计核算规范化管理措施探析

摘要:会计核算是企业内部财务数据总结的重要途径，这方面工作是否得到了确切落实，是否规范精准，关系到一个企业的利益与发展。只有持续完善会计核算工作，确保规范化，才能让财务工作的方向更加明确，有更清楚的依据，为此后续将着重分析，为企业财务工作改革奠定基础。

关键词:企业会计核算;规范化管理;管理措施

会计核算是对企业内部固定与非固定资产概况进行总结分析的工作环节，对于一个企业来说，这是对任何一项工作进行管理的基础依据。但当前随着时代趋势的变化，会计核算工作的概况也在不断变化，许多企业内部会计核算工作普遍存在不清不楚的情况，这对企业的形象、发展及自身利益都有很大负面影响，只有积极改革，提升规范性，方可避免这样的问题出现。

一、企业会计核算工作内涵

会计核算也称作会计反映，是以货币作为主要的计量尺度，对会计核算主体的资金变动进行反映的过程。这项工作主要是对会计主体已经产生的或是已经结束的经济活动进行的后续核算，即是会计工作当中记账环节、计算环节以及报账环节等多个财务相关工作环节的统称。对于企业来说，内部的财务情况，包括收入、支出、资金流向等，都只有通过会计核算工作才能得到更详实的结果，得出实际的资金信息，作为会计管理的基础依据。可见这一环节是与企业利益有着密切关联的。但在当前的人治化趋势下，许多企业的会计核算工作出现了账目混乱不清、内容不全或是存在不合理内容的情况经常出现，这会使企业的财务管理工作越来越乱，最终影响企业的利益与发展，一旦事态拓展，很容易产生毁灭性的影响。为此企业只有更加重视对会计核算工作的改革，保障会计核算工作的规范性、公开性、真实性、性，才能避免自身利益受到影响，为后续发展奠定基础。为此企业应当更深入的思考改革策略，并确切落实，方可确保会计核算工作的作用发挥。

二、会计核算工作规范化改革策略

(一)完善管控体制，做到管理

会计核算工作是一项工作量大且风险度高的工作，大到财务规划，小到一笔账目的清算以及税款的管理，都可能影响企业的利益。为确保核算工作的性，提升工作规范性，对于当前会计核算工作管控机制的完善是十分重要的。企业应当对于会计核算规章不断进行补全，才能保障会计管理工作更有效率。此外还应当积极与第三方审计机构达成合作，定期开展财务审计工作，对于整个阶段企业内部的财务运作以及财务核算情况进行审核，才能够保障内部会计核算工作得到更广泛的支持，体现出严谨认真的财务管理思想，也只有这样的管理思想，才能让更多员工信服企业的财务管理。

(二)积极会计核算技术，提升工作质量及效率

会计核算工作是一项精细的工作，一个微小的计算错误，都可能导致账目整体的重大失误，因此只有利用更加先进的信息化会计核算与数据分析技术，才能保障工作质量与效率，一言蔽之是要符合当前的会计电算化大趋势。为保障内部财务人员能够灵活应用会计电算化的技术，更快且更好的完成会计核算工作，企业首先应通过培训针对员工会计电算化理念知识进行强化，并积极引入当前社会上近期开发的先进的、高效的会计核算程序，并且通过实践让财务人员更快学会操作，这样才能真正意义上确保会计核算工作的效率以及精准性，除此以外还可以利用信息化的财务核算工作审计监督系统，确保核算工作得到更且严格的监管，不遗漏任何细节，保障工作透明度与真实性的提升。

(三)利用各类活动与培训提升人员专业素养

财务人员是落实会计核算工作的主体，对于每个企业来说都是同理。所以为确保会计核算工作的确切实施，企业对财务人员专业素养的培养是十分必要的。企业可以利用定期的会计专业技能竞赛活动、专业知识的讲座以及员工经验分享等多种方式，为会计人员建立起严谨、诚实的工作意识，并且提升专业素养，这样才能保障内部财会员工队伍能够带动会计核算工作质量与效率的提升，保障规范性。

三、结束语

会计核算规范性的提升，是确保会计工作实际作用得到发挥的必要环节。只有专业的财会人员队伍、先进精准的会计电算化技术以及严格、公正、透明的管理机制作为支撑，才能真正让会计核算工作成为推动企业发展，维护企业利益的安全屏障，屏蔽各类可能出现的财务风险们为此企业应当更注重改革，才能确保财务核算工作的作用体现。

作者:李光荣 单位:中交第二航务工程局有限公司

会计核算规范化管理分析:企业会计核算中的规范化管理策略

摘要：会计核算是会计的一项基本职能，影响着企业的发展。对企业的会计核算进行规范化的管理，可以使会计核算充分发挥其积极作用，促进企业又好又快发展。本文通过介绍企业会计核算的概况，分析企业会计核算中存在的问题，提出企业会计核算规范化管理的有效策略，帮助企业更好的经营与发展。

关键词：企业；会计核算；规范化管理

会计核算对企业的生产经营规划发挥着重要的指导作用。随着社会经济的不断发展，企业面临着更多的挑战和机遇，企业要更加规范化的管理会计核算工作，以满足企业发展的需求，应对更多的困难与挑战。

一、企业会计核算的概况

随着经济的不断发展，企业会计核算的内容也跟着不断的变化，如今企业的会计核算不仅核算企业的收支情况，也核算企业经营活动的预算，因此，会计核算影响着企业管理人员的管理方式和经营策略，从而影响着企业的发展情况。企业会计核算的重要性，要求会计核算人员必须具备专业的会计核算能力和职业素养。会计核算人员的会计核算能力包括核算企业的收入、负债、资产的能力、控制企业成本的能力以及预算未来利润的能力。科学、合理指导企业的会计核算工作，及时的反映企业会计核算的真实情况，根据会计核算的结果，了解企业的经营状况，指导企业未来业务的发展方向，保障企业实际的收支情况与会计账目一致，确保企业会计核算的及时性、性、清晰性、合理性、透明性。

二、企业会计核算规范化管理存在的问题

1.缺乏严格的监督管理机制

目前，大多数企业监督管理工作仅表现于表面形式，企业的会计核算人员在监督企业内部的经济活动时经常被企业领导干预，因此企业的会计核算工作就会根据企业领导的意愿进行，使得企业的监督管理机制存在漏洞，降低企业财务管理工作的质量。在众多微小企业中，企业的领导忽略了企业会计核算的重要作用，使企业的监督管理机制失去其执行的能力。企业不严格的监督管理机制，使企业的会计核算结果不能的反映企业的经营情况，不能为企业未来业务的发展提供正确的方向，导致企业的生产经营存在很多违法违规的操作，损害国家利益。

2.缺乏完善的会计核算制度

我国企业的信息采集核算系统不完善，账本的建立不规范，使企业的账目混乱无序，不能为企业提供的、完整的、真实的会计账目信息，使企业会计核算的管理存在众多的问题，企业会计核算的管理不当，容易使企业会计信息泄露，被不法分子利用，以获取个人私利，给企业的发展带来严重的损失。

3.会计账簿的建立不规范

企业日常的生产经济活动会产生各种信息各种数据，由于企业的各种会计信息是在不断的产生和变动的，导致企业会计核算人员在收集和处理会计信息时容易发生错误，使得企业的会计信息不，不能建立规范完整的会计账簿。

4.缺乏高素质专业会计人员

如今，在很多企业，会计核算人员的专业水平与职业素质较低，使得企业会计人员在核算时出现各种失误，导致企业的会计核算结果不，不能为企业制定决策提供正确的依据。

三、企业会计核算规范化管理的措施

1.建立严格的监督管理机制

建立严格的监督管理机制有助于企业会计核算的规范化管理。企业会计核算人员为企业的正确决策提供重要的财务信息，因此建立严格的监督管理机制才能保障会计核算工作的运行。企业的监督管理机制包括企业的稽查制度、企业的财务收支审批制度。建立严格的监督管理机制保障企业规范化的进行会计核算，确保会计核算工作的每个环节有效的进行，促使会计核算人员为企业决策提供的会计信息。

2.完善会计核算管理制度

建立完善的会计核算管理制度，用法律法规保障企业的会计核算制度，使其得到有效的执行。相关政府部门更要严格的监督企业的会计核算，财政部门定期查看企业的会计核算工作，确保企业会计信息的性和完整性，并且惩罚企业会计核算中的违法违规操作，以此调动企业遵纪守法的进行会计核算工作。企业领导严格监管会计核算人员，对会计核算工作中的失误及不结果进行责任追究。

3.加强外部机构的监督和交流

如今，大多数企业为谋取不正当的利益，在会计核算工作中存在着很多的违法违规操作，因此国家不仅要督促企业健全规范化的会计核算管理制度，也需要企业间加强监督和交流，弥补企业内部监督管理工作的不足，及时发现并解决企业会计核算中存在的问题，促进企业科学、规范、合理的发展。

4.提高会计人员的专业素质

会计核算人员的素质包含职业道德素质与专业素质，职业道德素质是会计核算人员从事会计工作必须具备的最基本条件，而专业素质是会计核算人员的专业水平，其直接关系企业会计核算工作的质量，对企业的发展起着重要的影响。因此企业要组织大量的专业知识培训活动，提高会计核算人员的专业素质，提高企业会计核算人员的专业水平，保障企业的会计核算工作规范、顺利的进行，保障企业会计核算结果的性、及时性、完整性，促进企业更好的发展。

四、结语

企业的会计核算对企业的发展起着重要的作用，它不仅反映企业的经营情况，也为企业未来业务的发展提供重要的依据。因此企业要重视并加强会计核算的规范化管理工作，及时的发现并解决会计核算工作中存在的问题，加强会计核算人员的专业素质，杜绝企业会计核算工作中违法违规现象发生，确保企业会计信息的真实性、性、完整性，降低企业的财务风险，帮助企业更好的发展，提高企业对未来发展的前瞻性。本文通过介绍企业会计核算的概况，分析企业会计核算中存在的问题，提出企业会计核算规范化管理的有效策略，帮助企业更好的经营与发展。

作者：王晓芳 单位：潍坊市体育中心