巡视整改发言材料篇1
各位领导，同志们：
按照省委统一部署,今年省委巡视组对我区进行了为期两个多月的巡视，并反馈了巡视意见。巡视意见指出的问题一针见血、切中要害，我们诚恳接受，认真面对。我们将以这次省委巡视组反馈意见为新动力，进一步加大工作力度，举一反三，狠抓整改，切实把省委巡视组的要求落到实处，推动我镇各项工作再上新台阶。
下面，我就做好镇党委整改落实工作郑重表态如下：充分剖析问题症结，深刻分析思想根源，以积极主动的态度，坚持做到“五个到位”，切实做好整改落实工作。
一是坚持做到解决问题到位，强化整改实效。聚焦巡视反馈问题，对于全区整改任务中由镇党委承担的各项工作，照单全收，制定细化方案，建立组织机构，列出问题台账，逐一整改销号。深入研究剖析，对症下药、精准发力，建立整改台账,逐一制定整改措施，实行销号管理，以“钉钉子”精神狠抓整改。
二是坚持做到端正态度到位，直面问题不回避。针对省委巡视组反馈的涉及到我镇意识形态工作问题，不回避、不推脱、不遮掩。由党委书记带头召开民主生活会，开展批评与自我批评，从一个问题拓展自查其他问题。镇党委建立意识形态工作责任制，明确责任人、责任目标和整改时限，压实责任。把意识形态工作列入镇党委会议重要议题，将宣传文化建设、宗教工作等任务分解，由班子成员分片认领落实。制定细致、精准的工作计划、学习计划，将意识形态工作与“三支队伍”建设、核心价值观宣传引导和宣传舆论、网路舆情等实际工作相结合，落实到全镇的具体工作中。
三是坚持做到举一反三到位，提升工作水平。坚持从全区共性问题入手，以点带面，镇党委按照巡视反馈意见进行“全面体检”、逐项排查，举一反三，做到“共性病”、“个性病”一起治，坚决把巡视反馈整改落实到位。
四是坚持做到建章立制到位，建立健全长效机制。将整改问题和制度建设结合起来，凡是整改问题，需要建章立制的，一律建章立制，建立健全解决问题、推动发展的长效机制，抓好制度建设和制度执行，坚决做到令行禁止。
五是坚持做到防止反弹到位，遏制源头问题。问题的整改只有起点，没有终点;只有进行时，没有完成时。镇党委将聚焦整改任务，紧盯易发多发问题，加强跟踪管理，既打好“攻坚战”，又打好“持久战”，坚决防止问题变异反弹，切实巩固整改成效。
各位领导，我镇将以此次省委巡视组反馈意见为契机，以新时代中国特色社会主义思想为指导，严格履行各项职责，坚持问题导向，切实做好整改落实工作。
谢谢大家!
基层巡视整改表态发言材料二
尊敬的_组长，各位领导：
按照厅党组的统一部署，201X年_月_日至_月_日，厅党组巡视组对我局进行了巡视。今天，巡视组全体领导又亲临我局专题反馈巡视意见，这是集中体现巡视成果的重要环节，也是我们领导班子和全体党员干部认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。在此，我代表局领导班子和全体干部职工，向_组长和巡视组全体领导一个多月来的辛勤工作表示衷心的感谢!
巡视组反馈的巡视意见，既肯定了我局领导班子三年来在落实党风廉政建设“两个责任”、执行中央八项规定、执行党的纪律、坚持民主集中制和干部选拔任用等方面所做的工作和取得的成绩，又中肯严厉地指出了领导班子和我们两名主管领导在落实“两个责任”、执行廉政制度、抓作风建设和干部选拔任用管理方面存在的问题和不足，提出了具体改进的意见和建议，对我们做好今后的工作具有十分重要的指导意义。我们领导班子和全体党员干部一定深刻领会和认真反省，切实把各项整改要求落到实处，着力推进我们的工作再上新台阶。下面，我代表局领导班子做表态发言。
一、局领导班子将严肃对待查摆出的问题，充分认清此次巡视工作对推动我局全面建设重要作用
巡视工作是《中国共产党党内监督条例》规定的一种十分重要的党内监督形式，是党中央在新的历史时期为加强党内监督、推进党的建设采取的一项重大举措。针对查摆出的问题，局领导班子将本着有则改之无则加勉的诚恳态度，直面落实“两个责任”、严格执行各项制度、加强作风建设和干部选拔任用等方面不到位、不严格、不扎实的问题。领导班子将以此次巡视工作为契机，进一步提高领导班子和各级干部职工思想认识水平，深挖问题根源，全力投入整改。将进一步加强责任落实，加强制度执行力和末端落实的检查督导，确保观念得到更新，问题得到根治，长效机制得以形成，力求整改后各项秩序规范，各项制度落实严格，从而推动我局全面建设，确保后续各项工作正规有序，健康顺利开展。
二、认真研究，制定具体的整改方案和整改措施，确保整改落实到位
局领导班子将结合巡视组提出的意见建议，严肃认真的梳理查摆出的问题，逐项逐条进行讨论研究，制定出具体的整改方案。针对每一项具体问题，拿一个严格合理的解决措施，明确具体的责任领导和责任人，提出整改的时限，力争严格扎实、快速高效的落实整改。同时，进一步做好干部职工的思想工作，端正态度，教育引导干部职工积极配合整改落实，确保整改有序，人员思想状况稳定。
三、完善制度，加大制度执行力，加强管控，形成制度落实的长效机制
局领导班子将进一步对党风廉政建设各项制度，内部管理各项制度、项目实施管理各项制度进行研究，结合形势任务对以上三方面的制度逐项进行修改和完善，力争用最短的时间制定出更严格，更具有可操作性，更便于监督执行的制度措施，规范和指导内部管理和项目管理工作。力争在今后各项工作中坚持制度落实的一贯性、严格性，确保各项工作严格正规，安全有序地开展。
我本人也将进一步确立抓全面的思想，带领班子成员和全体干部职工，盯着问题抓整改落实，依据制度抓贯彻执行，切实抓好党建和党风廉政建设各项工作，抓实项目管理各项制度落实，抓好全体人员的思想教育和干部管理，确保形成长效机制，营造出风清气正，工作实，制度严的良好氛围，确保后续各项工作严格正规，各项任务完成圆满。
最后，我代表局领导班子郑重表态，我们将以此次巡视组反馈意见为契机，坚持勤政廉政，严格执行各项制度，扎扎实实抓好整改，团结和带领全局干部职工真正把巡视工作的成果落实到推进我局又好又快、健康有序发展上来，不辜负厅党组的期望!
基层巡视整改表态发言材料三
同志们，刚才_同志代表_巡视组对我部的巡视情况进行了反馈，实事求是地指出了我们工作中存在的不足。我认为，巡视组的意见针对性和指导性非常强，对我们加强和改进下阶段的工作具有十分重要的现实意义。我们完全接受巡视组的反馈意见和提出的建议。今天反馈会议之后，我部党委将组织专题会议进行研究部署，不断增强政治意识，把思想统一到分行党委和巡视组的工作要求上来，认真制订整改方案，细化分解任务，落实整改措施，积极进行整改，切实把各项整改要求落到实处，着力推进我部各项工作水平不断提升。下面，我代表部党委表个态：
一、高度重视，全面认领巡察组反馈的问题
巡视组反馈的意见客观中肯，提出的建议合理及时，我们将高度重视，认真领会，对于单位目前工作中还存在的一些问题和不足，我们全面认领，并将积极改进、落实整改。我们将始终保持求真务实的工作作风，坚持从严从实从紧的工作态度，变压力为动力，凝心聚力，不忘初心、牢记使命，撸起袖子加油干。
二、细化措施，切实抓好问题整改落实
会后，我部党委将及时组织召开专题会议，成立整改落实工作领导小组，由我本人担任组长，逐一进行对照分析，紧密结合单位业务经营发展实际，以党建为引领，研究整改落实具体措施，加强薄弱环节的整改，解决突出问题，切实把巡视组反馈的意见，作为改进作风、推动工作、促进发展的重要动力，以落实巡视组反馈意见为契机，持续改进作风，为_年党建和经营工作打下扎实基础。
三、明确责任，用整改成效凝心聚力
部领导班子、各部门要把落实巡视组意见整改任务作为当前的重要工作，尤其要结合巡视组反馈的意见，进行对照检查，制定切实可行的整改措施。要强化责任意识和时间效率，加大工作力度，确保整改工作快启动、快见效。领导班子成员要发挥示范作用，迅速行动，带头抓好自身整改，带头抓好分管条线整改，带头指导好各部门整改，推动各项措施落到实处。要把整改任务层层分解，明确分管班子成员、责任部门、个人和完成时限，确保把巡视组的意见和建议转化为真抓实干的实际行动。同时要高度重视制度建设，围绕薄弱环节和不足方面，举一反三，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制，不断提升单位绩效排名，不断提高干部员工满意度。
巡视整改发言材料篇2
1. 学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神重形式轻落实，学习表面化程式化，认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场，不够深入。
2. 践行“四个意识”有差距，党的领导核心作用发挥不充分，对重大改革深入研究不够，贯彻新发展理念存在短板，对视察河南提出的打好“四张牌”认识不足，推进力度不够。
3. 抓党建思想认识不到位，党的组织建设比较薄弱，作为党小组长没有切实履行自己组长的职责，发挥组长的作用，除了收党费做会议记录，没有做其他工作，认为有支部书记和党组领导，没有为党组织积极做贡献的精神。
4. 在选人用人问题突出，没有积极发挥党员的职责，发现有问题没有积极向党组织反映。
5. 对党内政治生活不严肃，领导班子民主生活会质量要求不高，有自我管理松懈现象，虽然参加的了党的组织会，但并没有深入严格要求自己和其他党员领导干部。
6. 落实意识形态工作责任制不到位，责任传导不力，本人虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论，没有积极斗争、积极反抗，甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态，面对谣言的传播视而不见、装聋作哑。
7. 脱贫攻坚工作的政治站位还不够高，思想认识不深，政治敏锐性不强，坚持精准扶贫方略有差距，认为自己没有帮扶对象，没有任务，对此项工作存在不关心现象。
8. 在落实中央八项规定精神方面有消极思想，没有积极主动严格要求自己，有认为是走过场心理。
9. 对巡视整改认识有偏差，有应付心理。
二、产生问题的根源
在深入自我剖析之后，我认识到以上问题的存在，其实是对自己要求不严格的结果。在理想信念上。随着工作时间的增加、工作经验的积累和各种荣誉的获得，慢慢就放松了自己对世界观的改造，人生观、价值观也发生了一定的偏差，艰苦奋斗的思想少了，贪图享受的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了，敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了，马虎放松的现象多了;为人民服务的思想少了，考虑自己的事多了;批评与自我批评的现象少了、调查研究的时候少了、学习理论和业务的时间少了。在党性修养上，有时错误地认为，党龄越长，党性修养也自然越来越强，头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够，缺乏了经常性的党性锤炼，虽然在形式上已入了党，但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。在党员意识上，认为自己是一般党员，没有争做优秀党员的意识，更没有起到党员表率作用。
三、下一步打算
1.加强政治理论学习，提高宗旨服务意识
“大海航行靠舵手”摆正政治理论学习与业务知识学习关系，加强政治理论学习强度与深度，每周安排固定时间学习政治理论，特别是要着重学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、系列重要讲话精神。时刻谨记 “全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想，认真倾听群众呼声，切实解决群众的诉求，增进工休感情，面对群众反映的热点、难点问题，要及时解决和及时反馈，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。
2.严明党的纪律，警惕政治谣言
巡视整改发言材料篇3
1.学习贯彻不到位，政治站位不高。在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在“应付式”“作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体的工作中，大局意识不强，没有深刻领会治国理政新理念新思路和党中央发展战略，没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面。
3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。
(二)在执行政治纪律和政治规矩方面
1.执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩，但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义;忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体监督管理办法
2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。
(三)在组织生活方面
1. 贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。
2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，总感觉时间紧，没有主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见，导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。
3. 双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握;干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限临近，安排工作人员代学，满足于学够学分就行。
(四)在作风建设方面
1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作，在具体环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
2. 开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。
3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。
(五)在履行“两个责任”方面
1. 落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。
2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。
二、其他需要说明的问题
(一)住房情况
(二)用车情况
(三)办公用房
巡视整改发言材料篇4
(二)岗位风险方面。一是主体责任落实不够彻底。存在落实主体责任方法简单、形式单一的现象，主要以开会、讲话、签责任状、述职等形式落实，指导监督、督促检查、跟踪问效不够。二是八项规定贯彻落实不够严格。中共中央“八项规定”颁布实施后，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和用党的纪律自我约束方面还不够深入，有时存在身不由己或碍于情面参与其中的现象。三是工作作风不够扎实。有船到码头车到站的思想，缺乏争创一流、敢于争先精神。创建工作中，习惯于按照以往的工作方式进行，缺乏创新精神。
二、问题存在的原因分析
(一)理想信念不够坚定。受多元社会文化思潮、改革过程中出现的矛盾问题、社会经济利益调整带来的冲击等多种因素影响，有时存在着思想信念逐渐弱化、对党的事业奋斗终生的责任感不够强的现象。
(二)宗旨意识不够牢固。随着工作时间越来越长，有时不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”“权力对谁负责、权力为谁而用”的问题。
(三)思想认识不够高。对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求，有时在认识上存在偏差。有时认为从严治党的度不好把握，松了过不了关，严了会影响正常工作开展，抱着于人方便、于己方便的态度，在从严治党上有瞻前顾后现象。
三、下步整改措施
巡视整改发言材料篇5
今年以来，台理论中心组确定每周五为学习日，至少拿出半天进行集中学习，我全部认真参加从未缺课。在台党委的统一组织下，我深入学习了新时代中国特色社会主义思想和党的精神，对《治国理政第二卷》和《新闻思想讲义》等著作进行了系统学习，重温了《共产党宣言》；此次民主生活会之前，和班子里的同志再次学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《巡视工作条例》等党规党纪，并联系思想和工作实际撰写了大量学习笔记。为方便随时学习还下载了《治国理政》电子书，尽可能的多拿出时间补充理论知识，牢固树立自己的“四个意识”、更加坚定“四个自信”，做到“四个服从”、“两个维护”，始终用党的先进理念武装头脑。
同时，作为一名普通党员，今年以来，本人还认真参加了所在支部的学习和组织生活。如4月27日，参加了电台支部“关于精准脱贫攻坚战系列重要讲话”的学习；7月6日，在支部对《新闻思想讲义》的重要篇章进行了再学习；7月31日，参加了支部组织生活会，就电台今年的工作和干部思想作风存在的问题，向全体党员征求意见建议，不仅达到了很好的沟通效果，作为党委委员，由于我的参与，电台支部的组织生活和“三会一课”更加规范。
二、深刻查摆剖析问题
在广泛征求意见，深入和班子其他同志谈心谈话的基础上，结合中央省巡视反馈意见和整改落实“回头看”发现的问题，我立足自身思想实际，结合日常的学习工作，进行了深入细致的查摆剖析。
1.对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫
虽然通过学习，自己对新时代中国特色社会主义思想和党的精神有了进一步了解，但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看，自己的学习还很肤浅，有些关键点的理解还只停留于字面，特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上，学得还很不够，仍有很大的差距。
当前国际国内形势异常复杂，虽然我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的伟大梦想，但我们也必须看到国内外存在错综复杂的问题和矛盾，实现起来难度也超乎想象。这就要求我们全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致，自觉、坚决维护的核心地位，维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。这不仅是党的最重要的精神内涵之一，也是新党章极为重要的思想灵魂。切实践行“两个维护”、“四个意识”，是推动党、国家和人民事业顺利发展，实现党的既定奋斗目标的根本前提。作为党的基层组织负责人和党的一员，必须更加牢固树立“四个服从”，即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
2.在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还不够
党的十八大以来，全面从严治党取得了前所未有的成就，反腐败斗争压倒性态势业已形成，把纪律挺在前面，懂规矩守纪律成为越来越多党员领导干部的共识和自觉。
河北可以说是反腐败的“重灾区”，周本顺等一批大老虎的落马，不仅让我们震惊，更让我们警醒。这些落马干部曾经位居高位，离自己这个基层干部很远，与他们划清界限应该不是个事。查摆中，自己认识到如果思想只停留在这个层面是不够的。肃清周本顺等人的恶劣影响，自己的政治自觉性和敏锐度都还存在思想偏差。要像要求的那样：“提高政治警觉性和政治鉴别力，要善于从政治上看问题，始终忠诚于党，始终牢记政治责任”。周本顺这些人作为曾经河北地方的执政者，他们的错误思想观点和行为逻辑，难免依然有形无形中深藏在某个角落，一不留神，就有“死灰复燃”的可能。所以每一个共产党员，一定要从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响，充分认识到这项政治任务的长期性和艰巨性。保持警醒，防微杜渐，做政治上的明白人，做让党中央放心的党员和让放心的同志。
3. 在落实全面从严治党两个责任上还不完全牢固
作为台党委委员，本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致，严于律己，遵章守纪，在平日里的工作中，对落实主体责任能够做到思想上重视，在工作例会和支部会上，也经常对大家宣读和强度各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足：压力传导不够，靠学习、领会、表态抓落实，责任意识上热下冷的现象；落实责任方法单一，靠开会落实，照搬文件落实，往往出了问题才着急；对新提拔的同志廉政教育进行的少。我们党现在十分注重纪律自觉和政治规矩，作为党员自己必须跟上这个政治节奏，把过去打得不牢的思想短板尽快补齐。
从2017年以来，受台党委委派，我开始分管台“一问责八清理”专项整治工作。在台党委和相关部室同志们的大力支持和配合下，我们主动筛查出违反财务纪律、三不分（违规兼职）、慢作为等各类违规违纪问题5件，并按照市委工作领导小组要求积极整改，尽量减少损失，挽回影响，同时在这一过程中，自己也受到了很好的党纪教育。但是反思过去，自己确实也存在“想避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人，纠结于是否主动上报问题线索、是否管得太严了”的错误观念。现在翻过头来看，正是当初台主要领导力主的“主动报主动改”，才使得我们赢得了直面问题积极整改的主动和上级组织的谅解，既解决了问题又提醒教育了同志。
4.加强干部队伍和基层组织建设上功夫下得不够
对照要求检查，本人在选人用人上基本上能够做到出于公心，出于事业发展需求选人用人，同时注重民主程序，既看平常工作表现，也广泛争求各方意见。但也应看到，选人用人上确实存在注重业务素质而忽略党性修养道德品质的倾向，对干部的培养上，看能否办节目搞创收办事情的成分多，讨论是否具备“忠诚干净担当”等党性修养的时候少，个别干部整体素质一般化，还跟不上市委完成三大历史任务，交出两份优异答卷上对宣传工作的要求，还跟不上群众对美好生活的信息需求。在分管的全台党务上，开会布置的时候多，深入基层党组织调查研究的少，对基层组织建设存在问题了解的少，许多工作还停留在应付差事的层面。
作为一名基层党务工作者，今后必须加强自身党性修养，不忘初心，牢记使命，不折不扣地抓好落实。
5.作风建设上还有不严不实的地方
2013年以来，中央通过群众路线教育，对群众反映强烈的四风问题进行了彻底整顿，不论自己还是身边的工作作风和环境风气有了很大改观。
由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，电台两个频率、行政口上的综合办和计财科、党务上的两学一做、纪检口的一问责八清理、扶贫口的精准脱贫等，事关全局运行稳定的活儿多，涉及全台吃喝拉撒的琐事多。这一方面是台党委对我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好；另一方面由于个人能力有限，作风上也尚待扎实，面对繁重的工作任务，有时确实也存在疲于应付，走形式，走过场，工作马虎浮皮了事的现象。为此，有的同志通过组织程序对我提出了意见，台党委书记专门找我谈心谈话，特别强调了要改进工作作风，多沟通交流，善于协调矛盾化解难题的要求，我都虚心接受并努力改正。
6.精准脱贫攻坚需再出实招重实效
从2017年5月起，我分管了台蔚县包扶村精准脱贫工作，在历届驻村队员的共同努力下，苏邵村已顺利出列。今年，我们把绝大多数精力放在剩下的两个村，自己每月坚持驻村三天，解决实际问题，做了许多事也想了许多办法。但对照中央“五个一批，六个精准”的要求，感觉自己在加强农村基层组织建设、配合县乡完善贫困人口精准识别和退出机制上做得不够，激发内生动力既扶志又扶智上仍有欠缺，产业帮扶上实招落地少落地慢，下一步需按照两不愁三保障的标准，真抓实干，加紧工作， 力争年底苏官堡和上宫村全部脱贫出列。
7.“一岗双责”意识欠缺、履行职责不到位
党风廉政建设“一岗双责”是指国家各级政府机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时，还要对所在机关的党风廉政建设负责。对照检查，自己存在对“一岗双责”思想认识还不很到位、主体责任体现不够、对干部管理失之于宽失之于软等问题。平日里，抓业务抓管理体现的强，抓监督执纪的主体责任体现的弱。也有过做事情只要出发点和动机是好的就行，程序上有些“不讲究”无所谓的错误观念，没有把纪律挺在前头，带头作用起得不好。同时，作为分管广播媒体的领导，在主动抓好分管范围内党风廉政建设，带头管好电台班子，带好广播队伍上，责任意识体现得还不强。
8、对做好上次巡视后半篇文章等问题认识不到位
巡视工作反馈出的问题没有具体涉及到我们这个行业，本人需要纠正模糊认识，力避“事不关己高高挂起”的错误思想。随着巡视工作不断向基层延伸，作为党的基层干部，需要坚持高站位、准定位、新举措，坚持政治方向和问题导向，正确对待政治巡视，配合好巡视工作，发挥好震慑、遏制、治本三大作用。巡视反馈意见代表着党中央和省委的要求，不论是被巡视党组织，还是其他单位部门，都要把巡视整改作为“四个意识”的试金石,检验“两个责任”的重要标尺,自觉扛起主体责任认真真反思，引以为戒。
三、造成问题发生的根源分析
1、党性修养不到位。作为一名党员领导干部，没有站在全党的高度，国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论，为了应付学而学，不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢，对全面从严治党，坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定，对党的组织规程学习了解不足，没有认真沉下心去征求各方面的意见，简单拍脑瓜子决定，无形中助长了问题的发生。
2、履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失，把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上，自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是基层部门的管理失职于“宽松软”，带头学习政策法规不够，日常自查做的很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查，执行纪律上也存在不严不实的现象。
3、工作作风不扎实。作为分管一方面工作的领导干部，这些年，虽然参与组织制定了一系列各项规章制度，但是在执行上模范带头作用发挥的不好，工作作风还不很扎实，存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫，为调动大家积极性，在工作运行管理上，急于求成，没有严格按章办事，造成管理脱节、程序错位，一些制度执行不严，有的地方依然存在问题隐患。
四、今后的努力方向和改进措施
1、不断强化政治意识。作为党的一级新闻媒体的责任人，始终坚持正确的政治方向，真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上，坚决同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护在党中央和全党的核心地位，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的精神和《谈治国理政》《新闻思想讲义》等重要文献，并积极参与所在支部的学习，不断武装头脑，打牢政治思想理论基础，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，做政治上、纪律上、规矩上的明白人。
2、不断强化责任意识。作为党委委派工作的第一责任人，时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部，认真学习贯彻“关于新形势下党内政治生活的若干准则”“中国共产党党内监督条例”，按照“准则”“条例”，抓好基层党建工作，经常深入下去了解情况，督促支部三会一课和组织生活的不断规范，真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对各级干部进行严格管理，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时，充分发扬党内民主，保证群众的参与权知情权，欢迎身边干部群众监督，发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的，及时诫勉谈话。
3、不断强化制度建设。作为一岗双责的第一责任人，认真开展“一问责八清理”回头看，排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位。修改完善单位财务管理制度、车辆管理管理、
巡视整改发言材料篇6
一、存在问题
（一）落实脱贫攻坚政治责任方面 1、对思想政治建设认识不深刻、不细致、学习不深入。平时能积极参加党委中心组学习研讨，但对总书记关于扶贫工作重要论述学习有欠缺。如，平时只参与中心组学习，未主动开展自学。 2、学用结合不够紧密。在贯彻落实党的路线方针政策，特别是党的以来党中央重大决策部署上，存在措施不够精准、成效不明显等问题。如，对总书记《扶贫论述摘编》没有经常开展自学，没有结合工作实际，做好“结合”和“转化”。
（二）落实脱贫攻坚方针政策方面。 1、扶志扶智工作重视不够。未对扶贫扶智工作进行研究规划，加强对政策的宣传和贫困群众教育，挖思想穷根工作开展不到位。一些帮扶干部对扶贫政策理解把握不深不透，帮扶送钱送物的多，扶志扶智的少。 2、贫困户信息了解还不够全面及时。我严格执行遍访贫困户制度，但是对贫困家庭中的各类信息变更掌握还是不够及时准确。如，在健康扶贫方面，满足于健康手册上信息的掌握和录入，对贫困户发病史、是否能够及时买到所需药物等实际困难的掌握不够及时，个别贫困户买药难的问题偶尔还是会出现。
（三）各类监督检查整改落实方面。 1、主体责任落实不到位。对党风廉政建设重视程度不够，抓关键少数多些，抓基层多数少些，特别是到村里了解脱贫攻坚多，督导基层组织建设少，存在上紧下松问题。如，在落实全面从严治党责任上，存在着重部署轻落实的现象，年初注重谋划研究、安排部署，没有经常督促推进落实跟踪问效，亲力亲为督导检查较少。 2、抓整改压力传导不到位。致使压力逐层递减，导致部分整改工作流于形式，效果不明显。如，推动村级学习贯彻《在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话》不够深入，部分村干部对整改工作重要性认识不足，学习积极性不强，学习效果不明显。
（四）纠治脱贫攻坚形式主义、官僚主义方面。 1、形式主义仍有存在。对有些具体工作，会议安排多；对村干部和工作队干部下达任务、压担子多，教方法少；谈工作多，谈心少。直接深入一线具体指导、抓实见效、跟进督促的力度还不够。 2、对脱贫相关知识少数干部应知应会知识缺乏。脱贫攻坚以来，我们利用各种机会对扶贫干部进行了应知应会培训考试，建立了随机抽查制度，但是在过程中，存在考试结果、口头提问情况不理想等现象。
二、问题的根源剖析
（一）理论学习不深不细，党性修养有所放松。党的以来，自己“四个意识”不断强化，思想觉悟也有了很大提高，做到了思想上政治上行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致，但思想认识还待提高。主要表现在:政治学习还应加强虽然在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致后外助，但在新形势变化下，只注重抄笔记，没有创新学习方式，用新时代中国特色社会主义思想指导实践做的不好，思想意识的更新与党的政策、方针存在差距。
（二）奋发进取的精神不足，工作作风不够扎实。勇于担当作为、干事创业、奋发进取的积极性不够强，对一些复杂的信访问题，解决不坚决。作为党委副书记、镇长，在干部职工出现苗头性、倾向性问题时，存在“宽松软”的想法。对个别干部没有教育到位，没有提高干部干事创业的积极性。
（三）统筹全局意识不强。疫情期间工作重点倾向于上级党委安排部署的各项工作，对自己分管的业务工作有所疏忽，总揽全局、协调各方、抓大事的能力还不够强，在思想上、能力上，与时代要求、脱贫摘帽、全面和谐的形势要求相比，还存在一定的差距。处突处危的本领、群众工作的本领、狠抓落实的本领与当前防疫工作的结合有所欠缺。
（四）缺乏推进工作的好方法。所包村干部文化水平参差不齐，对政策解读存在不同程度上的偏差，工作开展侧重于政策讲解、化解矛盾、安抚群众没有结合工作实际，做好“结合”和“转化”。部分贫困群众接受新事物、新政策的过程迟缓，要想让贫困户有文化，掌握一技之长，非一日之功。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）加强理论学习，不断提升综合素质。采取党委理论学习中心组集中研讨和个人自学相结合的方式，深入细致学、联系实际学、带着问题学，入脑入心、知行合一，切实提高思想认识，进一步增强抓整改落实的紧迫感、责任感和自觉性。做到原原本本学，彻彻底底悟，积极撰写学习笔记和学习心得，进一步将新时代中国特色社会主义思想融合到实际工作中。在抓好学习的同时，不仅学懂弄通，更要注重做实。不折不扣贯彻的重要指示精神和中央各项决策部署，扎实推进各项工作，立足职责主动服务经济社会发展大局。旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念，强化党性锤炼、坚持党性原则，严肃政治纪律和政治规矩。
（二）继续强化整改落实，建立健全长效机制。坚持抓整改落实力度不减，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。切实把思想和行动统一到中央的要求上来，不断增强紧迫感、责任感和使命感，保持定力、坚定信心担当作为，正视差距、改进工作、提升质量，在脱贫攻坚进入决战决胜的关键节点，以敢正拼命的精神状态和滚石上山的奋斗姿态，坚决全面彻底抓好问整改，扎实推进脱贫攻坚各项任务落地见效。
巡视整改发言材料篇7
按照此次专题民主生活会要求，我进一步深入学习了关于扶贫工作的重要论述，特别是总书记听取脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核汇报时的重要讲话、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，以及中央第X巡视组对XX省开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”的反馈意见和省委XX书记在全省整改工作电视电话会议上的讲话精神，
深刻认识到关于扶贫工作的重要论述是我们坚决打赢脱贫攻坚战的思想指引和行动指南，在脱贫攻坚收官阶段，必须进一步深学笃用关于扶贫工作重要论述，毫不动摇地坚持党对脱贫攻坚的领导，落实精准扶贫、精准脱贫基本方略，确保如期打赢脱贫攻坚这场硬仗;
深刻认识到必须坚决打赢脱贫攻坚收官战，这既是兑现庄严承诺的政治任务，也是全面建成小康社会的底线任务，是我们奋力实现第一个百年奋斗目标，朝着第二个百年目标奋进的关键之战，必须打赢打好;深刻认识到必须坚决抓好专项巡视“回头看”反馈意见的整改落实，全面贯彻落实党中央和省委整改工作部署要求，坚持举一反三，一体推进问题整改落实，并以问题整改为契机，着力补短板强弱项，健全长效机制，提高全市脱贫攻坚的质量和成色。
同时，我坚持以解决问题为突破口和总目标，逐条对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和省委第XX巡视组对我市落实中央脱贫攻坚专项巡视整改情况“回头看”的反馈意见，在深入学习、谈心谈话的基础上，结合个人思想和工作实际，深入查摆自身存在的突出问题，有针对性地制定整改措施，立行立改务求实效。现将个人对照检查汇报如下：
一、2020年中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会整改落实情况
XXXX
二、自身存在的突出问题
对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和省委第XX巡视组对我市落实中央脱贫攻坚专项巡视整改情况“回头看”的反馈意见，结合个人思想和工作实际，经深入查摆，自身存在的突出问题有：
(一)对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见。
在“落实巡视整改主体责任仍存在不足”方面。总体上我认真履行整改第一责任人责任，亲自研究、亲自部署、亲自推进和落实全市各项整改工作，但也还存在一些问题，主要有：
一是抓整改压力传导不到位。说得多、做得少，跟踪问效不够，致使压力逐级递减，导致部分整改工作流于形式，效果不够理想。比如，推动有的部门学习贯彻关于扶贫工作重要论述不够深入，部门对整改工作重要性认识不足，站位不高，整改积极性不强，效果不理想。又如，压实县(市、区)和相关部门责任不够到位，XX。
二是抓统筹整改不到位。没有很好地把脱贫攻坚问题整改与经济社会发展结合起来，做到相互促进、齐头并进。比如，统筹重点地区脱贫攻坚力度不够大，XX。又如，统筹边境地区脱贫与守边固边整改不到位，XX。
三是抓全面、延伸整改不到位。就问题整改问题，没有做到举一反三，同时也没有拿出解决长远的有效办法，整改长期效果不理想。比如，扶贫产业组织化程度低、产业链条短，影响稳定脱贫。XXXX。又如，脱贫整体质量不够高，XX。
在“巡视整改监督责任落实还不够”方面。总体上我大力支持纪委检察机关履行整改监督责任，认真听取工作情况汇报并作指示、提要求，但也还存在一些问题，主要有：一是督导指导不够。对纪委监察机关开展整改监督检查工作的督导不够，较少过问工作进展情况及成效。
同时，对如何加强监督检查，确保各项整改工作有效落实缺乏深入思考，没有提出有效的指导意见。比如，XX。又如，有的巡视移交问题线索处置不到位，XX。二是教育严管不够。平时更多是提工作要求，提纪律要求较少，尤其是扶贫领域的腐败和作风问题问责追责不够，导致扶贫领域案件依然时有发生。比如，XX。
在“‘两不愁三保障’突出问题整改有待进一步加强”方面。总体上我聚焦“两不愁三保障”和饮水安全突出问题，统筹人财物倾斜，加快补短板强弱项，不断夯实全市脱贫基础。但也还存在一些问题，主要有：一是巩固“两不愁”问题研究不够，有效措施办法不多。在保障贫困群众不愁吃、不愁穿的工作上，
一些措施办法不够精准有效，同时也缺乏更多有效办法，导致群众收入来源单一，稳定增收存在风险。比如，产业帮扶力度小，XX，产业“弱、小、散”问题依然存在。又如，产业扶贫长效支撑不足，XX。
二是破解“三保障”和饮水安全问题研究不够，缺乏长效机制和办法。对如何破解并持续巩固贫困群众上学、就医、住房和饮水安全等问题，思考研究不够深入，一些措施办法只能解决当下问题，考虑得还不够长远周全。比如：上学方面，失学辍学反弹压力大XX。就医方面，基本医疗资源缺乏，医疗卫生系统引才难、留才难问题依然突出。住房方面，住房保障“多花钱”与后续“缺钱花”问题交织，XX。饮水方面，一些饮水工程尚未开展水质检测，XX。
(二)对照省委第XX巡视组对我市落实中央脱贫攻坚专项巡视整改情况“回头看”反馈意见。
在“学习领会关于扶贫工作重要论述精神明显加强和改进，但贯彻执行党中央脱贫攻坚方针政策不够精准的问题依然存在”方面。总体上我认真学习关于扶贫工作的重要论述，坚决贯彻落实党中央脱贫攻坚方针政策，全力抓好存在问题的整改落实，但也还存在一些问题，主要有：
一是推动落实精准扶贫、精准脱贫基本方略不到位。中央巡视组指出我市实施XX，脱贫攻坚类项目占比不高、带动脱贫效果不明显。虽然我高度重视，但具体研究抓整改力度还不够，改观不够明显。比如，XX。又如，我市制定了XX措施，但实际督促落实办法不多，有的项目进展不理想。
二是推动整改政策执行偏差问题不到位。中央巡视组指出我市存在拔高XX等标准，但在具体整改过程中，对标对表依然不够，一些偏颇工作没有得到及时纠正，导致整改成效不明显。比如，XX。又如，XX。
在“脱贫攻坚主体责任得到强化落实，但一些需要长期坚持整改项目的成效还不够彰显”方面。总体上我认真履行整改第一责任人责任，适时主持召开市委常委会、领导小组会议等研究推进整改工作，但也还存在一些问题，主要有：
一是压力传导还不到位。更多是在大方向上强调抓好整改责任落实，对责任链条上的一些环节关注较少，没有推动形成严实的整改责任链，充分调动各方面积极性。比如，XX。
二是统揽全局工作考虑还不周全。一些工作按部就班，没有立足时局任务变化，及时调整工作思路和举措，导致工作出现一般化、片面化。同时，一些事关全局的重大工作，没有研究形成长效机制。比如，XX。又如，XX。
三是研究破解瓶颈问题力度不够。面对一些瓶颈问题，没有研究拿出更好的措施办法，导致一些工作没有打开新局面。比如，由于我市大部分农村基层自我发展能力弱，贫困村集体经济仍然存在XX问题，短期内要改变难度很大。
在“监督责任落实情况得到改善，但仍存在一些薄弱环节”方面。总体上我高度关注扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，适时召开市委常委会专题会听取工作情况汇报，并提出工作要求。但还存在一些问题，主要是：对专项治理工作研究较少，没有作出有效指导和提出严格要求，导致工作效果还不够理想;另外对“关键少数”领导干部教育管理不到位，扶贫领域处级干部违纪违法案件还时有发生。比如，XX。又如，发生了XX等处级领导干部利用职务便利谋私利问题。
在“整改政治责任空转虚化问题得到整治，但形式主义还有不同程度表现”方面。总体上我高度重视专项巡视整改工作，亲自担任整改工作领导小组组长，并积极转变作风，坚持做到重大整改工作亲自研究、部署、推进和落实，但也还存在一些问题，主要有：
一是整改态度有偏差。统筹抓中央专项巡视反馈整改工作和省层面监督检查问题整改工作不到位，工作推进不平衡。比如，中央专项巡视反馈意见后，市委专门成立了领导小组，并召开市委常委会专门部署整改落实，还抽调人员脱产集中办公。但我市因XX先后被省点名通报X次，市级没有带头组织专项整改。
二是抓整改作风不够严实。对待整改工作发散性思维不够，就问题整改问题，导致系统问题整改不到位、不彻底。比如，对XX问题，只是整改上级监督检查点到的人和事，没有举一反三组织排查、开展专项整治。又如，对面上扶贫领域作风漂浮问题重视不够，没有做到举一反三整改，导致还出现XX的问题。
三、产生问题的原因分析
对照自身存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，主要有以下几个方面原因。
(一)思想认识不到位。
(二)政治站位不够高。
(三)本领能力不够强。
(四)工作作风不够实。
四、今后的努力方向和改进措施
针对查摆出来的问题，我将严格按照党中央和省委巡视整改工作部署要求，坚持即知即改、立行立改、真抓实改，确保问题逐一整改落实到位。
(一)深化思想认识，大力气抓好整改工作。
巡视整改发言材料篇8
根据中共临潭县纪委 中共临潭县委组织部《关于认真开好2019年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》(县委组发[2019]12号)文件精神，我认真学习了精神、新时代中国特色社会主义思想、关于扶贫工作重要论述、参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团的审议并发表了重要讲话，现对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈意的问题、特别是对照对照州委和本地区、本部门、本单位关于中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作实施方案，认真开展对照检查，查找自身存在的差距和不足，现汇报如下，不妥之处，恳请各位领导批评指正。
一、存在的问题
(一)学习领会关于扶贫工作重要论述有差距，脱贫攻坚理论武装不够扎实。
认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、学习领会关于扶贫开发工作重要论述不够细致、广泛、深入，完全没有往深里走、往心里走、往实里走。在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面做到不够好，没有完全做到学习系统化、全方位，学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，停留在表面，没有深入细致的吃透实质精神。学习领会与实际有差距，出现贯彻中央脱贫攻坚方针政策不精准的问题存在。
（二）研究制定脱贫攻坚政策统筹协调不够，综合施策不够精准，有的工作措施落实质量有待提升，个别地方执行“两不愁、三保障”政策存在偏差。
精准帮扶方面，由于单位工作比较繁忙，存在深入帮扶贫困户家庭次数少，了解农户家庭情况不够细致，深入分析致贫原因不够精准，认真研究脱贫路径和方式不太清晰，核算贫困户收入支出账不够详细，制定切合帮扶户家庭实际的帮扶计划内容也不够细致，“一户一策”确定的帮扶措施落实有难度。存在填写“一户一策”精准帮扶计划对贫困户基本情况摸得不清问题。
（三）履行脱贫攻坚主体责任存在差距，有的县直部门履职尽责不到位，责任和压力传导不到位不到底，有的对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，盲目乐观。
作为县直部门脱贫攻坚工作的一名工作人员，缺乏较高的政治理论水平，存在脱贫攻坚中责任定位认识相对不清的问题，缺乏相对应的责任担当，责任定位不是太准，资金保障专责组职能理解不是太清的问题存在。
（四）党建与脱贫攻坚结合不够紧密，一些贫困村党组织建设比较薄弱，激发贫困群众内生动力不足。
就抓党建而抓党建的问题还存在，并没有就脱贫攻坚与党建工作紧密结合，存在“两张皮”现象。没有把党建工作贯彻到脱贫攻坚工作始终，做到作风建设和脱贫攻坚工作相互促进。
（五）职能部门发挥作用不充分，存在作风不实问题，扶贫资金监管力度不够。
扶贫资金监管力度不够。2018年虽然加强和规范财政专项扶贫资金使用与管理，促进提升资金使用效益，规范了精准扶贫贷款落实和使用，规范财政专项扶贫资金的使用及产业入户资金效益发挥，对全县财政扶贫资金管理和项目实施情况进行多次重点检查和督查，认真履行财政部门会计监督职责，提升会计信息质量，加快财政扶贫资金项目的实施进度。但仍然存在对扶贫资金监管力度不够的问题，存在监管业务人员缺乏，监管人员业务能力不高，扶贫资金监管力度不够、监管不全面、有死角等问题的存在。
（六）有的党组织对整改难度大的问题较真碰硬不够，一些问题整改不扎实不到位，有的问题整改机械教条。
财政涉农资金整合不到位，2018年，虽然整合了以工代赈、少数民族发展资金、农业综合开发资金等涉农资金，但没有完全做到“应整尽整”，特别对以工代赈、车辆购置税、农村饮水安全等3类资金没有做到全部整合。涉及财政涉农资金整合的县直相关部门思想观念没有完全改变，但仍然存整合率低的问题，大类间打通较难、跨类别使用不明显，整合资金的管理存在不规范的问题，作为财政部门财政涉农资金整合负责人之一，存在不较真碰硬整合相关部门涉农资金的问题。
（七）针对个别党员特别是农牧村党员不同程度的存在“双重信仰”的问题，把党员不准信仰宗教和封建迷信纳入作为民主生活会对照检查“零报告”内容。
本人坚定共产主义理想信念，不信仰任何宗教，不参加宗教迷信活动，始终坚持反对和抵制邪教。
二、整改措施
（一）要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、广泛、深入学习领会关于扶贫开发工作重要论述，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面，做到学习系统化、全方位，深入细致的吃透精神实质，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩、不忘初心、对党忠诚，坚决维护的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实重要指示批示和党中央决策部署。
（二）在精准施策、精准帮扶方面，要进一步深入帮扶贫困户家庭。了解农户家庭现状，深入、细致分析致贫原因，认真研究脱贫路径和方式，精准核算贫困户收入支出账，，制定切合帮扶户家庭实际的帮扶计划，加大“一户一策”确定的帮扶措施的落实。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
巡视整改发言材料篇9
1、聚焦学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神。我在学习过程中，存在重形式轻落实、学习表面化程式化的问题，系统深入学习不够，在贯彻重要讲话精神和执行上级党委的部署上存在未落细落实的问题。
2、聚焦践行“四个意识”有差距。政治纪律和政治规矩意识淡薄，在“四个意识”上行动弱，虽然本人没有参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，但是对违反政治纪律和政治规矩问题态度不够鲜明、失察失管。
3、聚焦抓党建思想认识不到位，党的组织建设比较薄弱，组织纪律执行不严，党建工作抓而不实，存在“两张皮”现象。
4、聚焦选人用人问题，在实际工作中，存在用人的程序和标准意识不强的问题。
5、聚焦党内政治生活不严肃，以工作建议代替批评意见，与提出的兰考标准相去甚远。在国际贸易公司领导班子的民主生活会上，我的发言往往辣味不足，没有向其他班子成员正面提出批评意见。
6、聚焦落实意识形态工作责任制不到位。存在重视程度不够，队伍管理宽松软，使得重视程度层层递减，齐抓共管的工作格局没有完全形成。
7、聚焦脱贫攻坚工作。鉴于本人在国际贸易公司没有承担脱贫攻坚工作，所以不存在此方面的问题。
8、聚焦全面从严治党主体责任，存在落实不力，对监督执纪问责发力不够。
9、聚焦对巡视整改不重视，存在对巡视整改认识有偏差的问题。
二、深刻剖析，查找问题根源。
作为一名党员干部，我在工作中，（1）不存在信仰宗教、搞封建迷信的情况；（2）不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况，带头抵制和治理圈子文化；（3）不存在干部工作中跑风漏气、说情打招呼情况；（4）不存在违反规定热衷题字题词现象。
对照旗帜鲜明讲政治的要求，本人深刻反思，从理想信念、宗旨意识、责任担当、精神状态等思想根源上，查找自己“四个意识”树的是否牢固。
巡视整改发言材料篇10
（二）践行“四个意识”有差距，党的领导核心作用发挥不充分，对重大改革深入研究不够，“四个意识”喊得响、行动弱，对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明失察失管。一是作为一名党的领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉同以同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但由于多忙于具体工作事务，对一些行业发展中存在的问题的调查研究沉不下心，亲身体验、深刻感受、换位思考的意识不那么强烈，即使自己能够带着问题深入到基层了解情况，也很少像“解剖麻雀”一样取得详尽资料，以致在工作上有时缺乏针对性，在知人、知事、知情上还有一定差距。二是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多，有时存在急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。三是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于负责的精神。四是政绩观有偏差。平时工作注重上级评价，最在意分管的工作有没有得到上级的认可，有没有被评为先进，其次才考虑到如何做好工作本身，片面追求出成绩。
（三）落实意识形态工作责任制不到位，责任传导不力，重视程度层层递减。一是经常以会议落实会议、以文件落实文件作为抓工作的主要措施，把布置当落实，把开会当执行，分管工作会议多、文件多的情况较为突出，有时接到工作任务，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，甚至有时还存在应付的想法，只求过得去、不求过得硬，影响了工作效果。二是舆情敏锐性和鉴别力还是不够强。如：有时对社会上的消极言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，缺乏应有的政治责任感，没有同消极现象作坚决抵制和勇敢斗争，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。
（四）党内政治生活不严肃，民主生活会质量不高、辣味不足，以工作建议代替批评意见，与提出的兰考标准相去甚远。领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活较少;民主集中制落实不到位，“三会一课”制度要更加完善。一是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公。二是谈心谈话不够深入。与班子成员沟通交流多，与同志们交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。三是认为按照“三会一课”计划按部就班的落实就行了，没有创新方式方法，把学到的知识更好的运用到工作中去。
（五）全面从严治党主体责任落实不力，反腐败形势依然严峻复杂，“文山会海”没有根本改变，监督执纪问责持续发力不够。一是理论学习的自觉性、计划性、针对性上有所欠缺，带头讲党课、谈体会的表率作用不够，尤其是在系统学习运用中国特色社会主义理论体系指导工作实践方面还不够，把握新形势新要求和人民群众新诉求的敏锐性和准确性还不够。二是落实主体责任方法途径单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，党风廉政责任制的监督检查力度不够强。
（六）对巡视整改认识有偏差，部分问题存在选择性整改、应付整改。一是虽然已制定工作方案并在持续推进，但因创新意识不强，学习不够，存在“摸着石头过河”现象。二是把布置当执行，工作有时“浮在表面”，对分管的工作，有时只是机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。
二、产生问题的原因剖析
上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。
二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。特别是今年通过开展巡视整改工作，发现自己与先辈先进的差距越拉越远，对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够，造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。
三是宗旨意识有所淡化。对群众的感情虽有，但是不能做到一切为了群众，一切依靠群众，全心全意为人民服务。在机关单位工作久了，与群众实质意义上的接触少了，对群众的所想、所盼了解得少了，与群众有无形的距离，不能做到真正地想群众之所想，急群众之所急。对党的群众路线认识不深，对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。
四是组织纪律有所松懈。作为分管业务工作的党的干部，党内政治生活还是不够严肃，对业务工作上心的多，对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：
一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习精神，牢固树立“四种意识”，特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出1个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学做相长。
二是强化服务意识，做到心中有民。要从思想上进一步树立正确的群众观，在任何时候都要坚持正确的群众路线。时刻牢记党的性质和宗旨，倍加珍惜党和人民群众的信任，始终把维护和实践群众的利益放在首位，以实际行动树立勤政为民的良好形象。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要积极学习掌握群众工作的特点和规律，要自觉摆正同群众的位置，把群众当朋友、当亲人，多以心交心，多换位思考，用真情去感召和凝聚群众，增进对人民群众的感情，成为群众的知心人和贴心人，不断提高服务群众的新本领，为群众办实事、做好事；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，同群众建立起水乳交融的关系。
三是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。自觉引导广大党员干部把本职工作放到融入改革发展大格局中、推动政务服务工作再上新台阶。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。
巡视整改发言材料篇11
2、攻坚责任方面,**村原有贫困户两户，2019年脱贫一户（五保户），脱贫攻坚任务不是十分繁重，正在由于这种情况，自己放松对此项任务的关注度，与帮扶干部沟通也少了，与贫困户的沟通也少了，没有很好的起到桥梁和纽带的作用。对贫困户的思想教育仍欠缺，扶智扶志工作没有引起十分的重视。贫困户等靠要思想仍多多少少存在，没有很好的引导，致使贫困户未能从思想上脱贫。
3、工作措施方面。上院的贫困户***，由于是家庭成员5人中有4人均有残疾，且妻子儿子两个主要劳动力均为三级智残，致使脱贫工作进度较缓慢，正是由于如此，我与帮扶干部的沟通少，没有真正铺下身心认真想办法，在其认识和能力范围内对其进行有效的帮扶，把兜底保障作为其唯一最有效的措施，精准要求落实不到位。
4、任务推进方面。对精准扶贫工作没有进行系统性安排部署。虽然能够按照街道党工委、政府的工作安排认真开展各项脱贫攻坚重点工作，但自己在深入推进脱贫攻坚工作方面思考不足，只是按部就班执行上级决策部署，没能统筹安排自己所包村的脱贫攻坚工作，没有认真听取精准扶贫工作开展情况及研究解决村内在开展精准扶贫工作中遇到的困难和问题，没有变被动应付为主动出击，致使在开展脱贫攻坚具体工作的思路不宽、办法不多，前瞻性、创新性不强，工作成效不明显。致使成立了村集体经济组织没有真正发挥作用，流于空壳、形式。
5、纪律作用方面。村上作为脱贫攻坚工作的主阵地，工作头绪多，我作为包村干部，对村上的管理仍有松懈，不能兼顾全面，有顾此失彼情况出现，上面催的紧了，就重点安排，上级不催了，就放松了，存在一定的侥幸心理。
二、存在原因分析
一是认识不到位。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位，站位不高，没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为第一要务。下到联系村都是以检查完成自己分管工作为主，总认为每周五为“主题帮扶日”，在当天走访贫困户安排此项工作就好，通过本次中央第四巡视组的反馈，我认识到这其中也有形式主义的问题，脱贫工作不是某一天的事，是每天必须关注的事。同时，作为包村干部，连接帮扶干部和扶贫户的作用仍没有完全发挥，有轻实效重过程的问题。
二是监督管理不严。作为包村干部，对村上的脱贫工作缺乏监管，存在上级检查抓得紧，下面就抓得严，上级检查一放松，下面紧张气氛就消除的现象，对冯新柱在扶贫领域造成的恶劣影响认识还不够，随大流、看风头、避风险、搞突击、打游击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。
三是服务群众理念弱化。没有完全沉下身子，经常深入贫困群众，和他们密切联系、打成一片，与要求的扶贫情结、为民情怀和使命担当还有不小差距。工作统筹不到位，上下联动不经常、左右衔接不紧密，没有完全做到工作融合、力量整合，之所以产生这样的问题，归根结底还在于理想信念之“钙”补充不足，坚持为民服务的宗旨意识不强。
三、整改措施
巡视整改发言材料篇12
（一）理论学习不够深入。一是对学习的重视不够，有重实践轻理论思想;二是学习不够深入，没有系统的对扶贫论述进行学习，对业务专研不够深，导致有时对政策把握不准，执行有偏差。
（二）工作作风不够扎实。有急躁厌战情绪，有以完成任务为目的的思想，没有积极主动作为，创新思想，创造性地开展工作，导致工作没有突破。在驻村工作中没有严格按照要求把大部分时间放在村里。习惯于算“经济账”、“收入账”、因村因户精准施策不够，没有建立长效的脱贫措施。存在一阵风现象，缺乏抓在日常的自觉性，平时随大流，看风向，有检查督查时就抓得紧搞突击。
（三）担当意识不够。作为分管领导，大局意识还有欠缺，统筹能力还有差距。对具体工作的指导不够，形式主义还一定程度的存在，在实施易地搬迁过程中，为了完成上级下达的计划，对搬迁对象存在的超标、欠账大等行为监管不够，造成问题。
二、整改措施
通过学习和深刻的反省，意识到之所以存在以上问题，主要原因在于自己政治站位不够高，理论学习够深入，思想意识没有跟上党中央的决策部署，同时基层呆久了，变“油”了，为民情怀单薄了，导致不够责任担当，不够作风扎实。在接下来的工作中，将从以下方面进行整改，切实把我镇的脱贫攻坚工作抓实，高质量打好打赢攻坚战。
（一）加强理论学习。不断深入学习关于扶贫工作重要论述，深刻理解其精神实质和丰富内涵，提高政治站位，提升思想认识意识。
巡视整改发言材料篇13
1. 上轮巡视整改方面。主要存在整改质量不高问题。对于上轮巡视反馈的部分问题整改不彻底，没有做到涉及领域全覆盖。比如，自己分管镇常务工作，在涉及上轮巡视反馈的国有资产管理和农村集体清产核资清查方面，只开展了行政事业单位清查，对于农村资产清查整改还有死角。分管的信访工作总是把重心放在解决信访矛盾上，而对存在的风险点缺少预判。
2. 扭转干部不在状态方面。主要存在2个问题：一是不能主动为分管的干部卸下思想包袱、鼓足干劲。分管的党员干部思想包袱沉重、精气神不足、缩手缩脚。比如，镇综合办公室，需要处理的事务多、责任大，但人员严重不足，使得每名干部身心俱疲、压力很大，自己总是想把常务工作做好做到位，从而忽略了机关干部的心理承受能力。二是领导干部敢于担当的精神弱化。新形势、新要求下，工作中有压力上交情况。比如，自己分管常务、信访工作中一些事，按照权限自己可以定，但有时也提请党委会研究，将压力上交给领导和集体。
3. 践行“两山论”推进旅游产业发展方面。主要存在对发展旅游产业重视程度不够问题。狭隘的认为乡镇工作和全市旅游发展工作关系不大，没有把最基层的乡镇工作和“两山论”相结合。比如，认为分管工作与旅游没有直接关系，因此对发展旅游不关注、不研究，也没有主动为海林市的旅游资源做宣传和推广，特别是对食用菌园区产业只是单纯的认为是种植产业园，而没有把食用菌园区和旅游业发展结合起来。
4. 推动经济高质量发展方面。主要存在抓经济发展主动性不够。面对经济下行和疫情影响，对全镇经济发展一盘棋的思想落实不足。比如，自己分管的是信访和常务工作，认为只要在后方为招商引资工作做好服务就可以了，没有主动分担镇招商引资的任务。
5. 风险防范化解方面。存在维稳支出负担过重问题。在全市、镇财政紧张的情况下，维稳支出负担较重，财政支出风险较大。比如，作为主管镇信访工作的主要领导，没有经常分析研判信访人的心理动态，与其沟通交流，了解其行为动态，使得信访人非法上访的次数增多，增加维稳的支出，使财政运转压力较大。
6. 落实管党治党责任方面。存在“一岗双责”落实力度不够问题。对于党风廉政建设、干部思想建设，规定动作多，结合分管工作自选动作少。比如，落实“一岗双责”一般多是通过开专题会强调、传达学习文件、看警示教育片；干部思想教育多是谈心谈话、开座谈会。
7. 落实意识形态工作责任制方面。主要存在2方面问题：一是阵地管理松懈，对宗教活动管理不够严格。对于所管辖的村屯宗教活动管理不够严格。比如，所负责的石河村，党员39人，信教群众36人，出现党员和信教群众几乎持平的现象。二是意识形态工作分析研判不精准。对于意识形态工作研判还有依赖市委和宣传部门的心理。比如，关于意识形态建设工作，对分管部门提要求的时候，整体上说尚可，在涉及具体任务、标准上，有时候叫不准，指导不够具体。
8. 巡视组移交信访事项和问题方面。主要存在2方面问题：一是研判信访问题前瞻性不足。海林镇信访问题较多，处理起来千头万绪，容易缺乏对信访问题的分析研判。比如，在处理信访案件时，有时会有信访人不访自己就不主动化解信访矛盾的等靠心理。二是化解信访矛盾有畏难情绪。对一些处理起来比较困难的信访案件重视程度不够，存在畏难情绪。比如。有些信访案件不是海林镇能够解决的，只是因为人员是海林镇的就归到海林镇处理，对这样的案件会产生抵触情绪，化解矛盾乏力。
二、产生问题的思想根源
通过认真剖析，产生问题的思想根源主要有以下4个方面：
1.政治理论学习还不够深入，理论联系实际还需进一步加强。在学习中存在片面性，有“重业务、轻理论”的思想。认为业务是实的东西，硬指标，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，软指标，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。理论联系实际还有所欠缺，缺少运用新时代中国特色社会主义思想的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题的能力。
2.政治和党性锻炼有所弱化，高标准严要求有所放松。党的队伍建设和党员的党性锻炼，是一个长期的、系统的、不断提升的伟大工程。由于平时业务繁忙，工作的主要精力和重心都放在提升业务素质、能力和完成工作任务方面，对基层党建和加强自我党性锻炼有所放松，加之随着实际生活和工作条件的改善，认为在工作上吃了不少苦、受了不少累，也取得了一定成绩，也应该放松放松，以至于造成进取意识滑坡，以日常性事务工作代替政治和党性锻炼，缺少了争先创优的闯劲，缺少了改革创新的勇气，奋斗意识有所弱化。
3.强作风带队伍还不够严厉，怕得罪人思想依然存在。坚守新形势下的队伍建设和作风建设，必须常抓共管，建立长效机制，作风问题具有反复性和顽固性，只有强化了队伍的作风，才能带好队伍。但平时工作中，在执行制度和管理上偏于宽松，对于单位上少部分、不良的工作作风未能及时加以制止，总认为大家共事多年，做事要留有余地，患得患失，畏手畏脚，宁当“老好人”，不做“黑包公”，这种思想，不同程度的影响着作风建设和队伍建设。
4.新形势下创新力有所欠缺，勇于担当精神还需进一步加强。在实际工作中，习惯用传统的定向思维办事，改革创新意识不强。面临繁重的工作任务，压力较大，尤其在面对一些难以解决的问题时，也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法，有遇事推诿，矛盾上交的现象存在。积极主动推动改革的力度还不够大，慢慢丧失了较真精神，能够绕开的尽量绕开，能够不管的尽量不管，觉得反正有人会去碰硬会解决。工作能够顺利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闯劲。
三、整改措施及今后努力方向
针对以上问题，我将重点从以下4个方面进行持续整改。
1.要当好学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想的表率。要学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，努力做到终身信仰、忠实践行。
2.要当好绝对忠诚核心的表率。要牢固树立“四个意识”，始终做到对以同志为核心的党中央绝对忠诚、赤胆忠心。严明政治纪律和政治规矩，督促分管的党员干部在任何时候任何情况下都对党忠诚老实、与上级党委同心同德。
