环卫工作简报实用13篇

环卫工作简报
环卫工作简报篇1

3、检查组组成人员:明确由镇卫生科长、环卫所所长、社区负责人、以及其他人员组成。一般情况下没有特殊情况,主要负责人要出席检查活动,不得缺席。如有特殊情况,可以委派其他人员参加。参加检查人员要认真负责,对检查工作一丝不苟,在检查活动中,不得临阵缺席或退出,要自始自终负责到底。

二、奖惩制度

1、奖惩采取奖优罚劣的办法,对年均分值在60—100分的村(社区)、环卫所给予2—8元/人的人均奖励,对年均分值59分(含59分)以下的村(社区)给予5元/人的人均的罚款,罚款在综合费中扣除。

2、企业卫生费返还跟农村环境卫生考核直接挂钩。企业卫生费返还也坚持奖优罚劣的原则,检查考核将作为一项重要的内容来确定企业卫生费返还的比例。环境卫生工作搞得优秀还要给予另外的奖励,环境卫生工作搞得差的要给予处罚。企业卫生费返还(包括镇农村环境卫生考核奖)的使用原则是专门用于各村(社区)、环卫所农村公共卫生工作和“亿万农民健康促进行动”工作上,不得移作他用。检查考核时将作为一项重要的考核内容。

3、环境卫生考核与村(社区)、环卫所干部的年终报酬重点挂钩。

环卫工作简报篇2

成立惠济区“环卫双竞赛”活动领导小组

二、竞赛范围

环卫优胜杯”参赛单位:各镇办、区清运公司、兴盾物业、纱嫂公司等相关单位。

优秀乡村美容师”参赛范围:凡在区从事环卫工作的职工(包括固定工、合同工、临时工)均可参加“优秀乡村美容师”评选活动。

三、竞赛内容与标准

(一)环卫优胜杯”竞赛内容

保洁质量好,1.道路清扫与保洁。清扫覆盖面达100%严格遵守清扫时间。平安作业,措施落实,无违章作业现象。

辖区内无积存生活垃圾,2.垃圾收集及清运。垃圾管理覆盖面建成区达到100%农村生活垃圾收集率达到70%以上。拆迁或施工场地无堆积较大量建筑垃圾,镇办、村内设置必要的垃圾容器,垃圾做到及时清运,运输密闭无遗撒,中转站管理达标。

全天保洁,3.市容环境卫生责任制”落实。市容环境卫生责任制”区域路面做到一天两扫。建筑物、构筑物整洁,市容秩序良好,车辆停放有序,花坛内卫生良好。

三类以上公厕比例不低于国家规定规范,4.公厕管理。辖区公厕布局合理。标志齐全,设施完好,清洁卫生,无臭味、无蝇蛆。

设施整洁,5.集贸市场、窗口地区、公共单位、居民楼院环境卫生。路面干净。公厕卫生,无积存垃圾,居民区内生活垃圾袋装收集占80%以上。

配备合理,6.环卫设施与设备。各种环卫基础设施、设备达标。外观完好,运转正常。

无乱贴乱画,7.市容市貌管理。无占道经营。门头匾额用字统一,文字规范,无缺损,霓虹灯完好。

除雪物资准备充沛,8.冬季除雪。有应急预案。除雪命令落实到位,宣传发动到位,信息反馈及时,除雪效果好。

(二)优秀乡村美容师”评选条件

遵纪守法,1.政治素质好。拥护党的方针政策。敬业精神强。

能依照岗位责任要求,2.完成任务好。熟悉业务。逊色完成本职工作和上级交办的各项任务。

优质服务,3.职业道德好。一贯文明作业。维护公物,厉行节约。

无责任事故。4.平安作业好。能依照操作规程作业。

四、环卫优胜杯”检查形式与计分办法

(一)检查形式

区市政局牵头,1.由区“环卫双竞赛”活动领导小组组织。会同有关部门每周不定期对辖区市容环境卫生状况进行检查,并做好检查记录。

每月组织一次综合性检查。对道路清扫、公厕卫生、中转站管理、垃圾清运情况,2.依据“环卫双竞赛”评分规范和各单位工作方案、预案。坚持每日检查,坚持日常管理的制度化。

并以简报形式公布当月排名次第。3.环卫双竞赛”活动领导小组每月通报检查情况。

(二)计分方法

及时提出存在问题,1.每次检查根据《环卫双竞赛”检查评比计分规范》进行计分。提出整改要求。对检查中发现的垃圾积存、公厕卫生差、单位室内外脏乱等较大问题,于3日内复查。复查时,已整改的减半扣分;逾期未改的双倍扣分并黄牌警告、挂牌督办。

环卫工作简报篇3

以生态文明思想和关于自然资源管理的重要论述为指导,坚持“用最严格制度最严密法治保护生态环境”,严肃惩治自然资源违法行为,严守生态红线、永久基本农田红线和城镇开发边界,扎实做好2020年自然资源卫片执法工作,努力打赢自然资源保卫战。

二、组织领导

(一)组织机构

为切实加强对卫片执法监督检查工作的组织领导和指导协调,确保各项工作有序高效开展,县政府决定成立XX县自然资源卫片执法监督检查工作领导小组(以下简称“县领导小组”)。组成人员如下:

长:XX

政府副县长

副组长:XX

县自然资源局局长

员:XX

市生态环境局XX县分局局长

XX

县住建局局长

XX

县应急管理局局长

XX

县市场监督管理局局长

XX

县农业农村局局长

XX

县检察院副检察长

XX

县人民法院副院长

XX

县公安局副局长

XX

XX乡党委书记

XX

XX镇镇长

XX

XX乡乡长

XX

XX乡乡长

XX

县自然资源局副局长

XX

县自然资源局副局长

XX

县自然资源局副局长

XX

县自然资源局副局长

XX

县自然资源局执法监察大队长

领导组下设办公室(以下简称“卫片办”),办公室设在县自然资源局。办公室主任由XX(兼)任。县卫片办负责制定工作方案,开展县级督察、审核验收,挂牌督办重大典型违法案件、提请县政府开展警示约谈和责任追究等工作。

(二)责任分解

领导小组各成员单位按照“谁主管,谁负责”,具体开展各项工作:

1.县自然资源局负责拟定卫片执法工作方案,对卫片图斑进行核查、查处、汇总、上报等具体工作。

2.县检察院负责卫片中的公益诉讼。

3.县法院负责违法案件的强制执行。

4.县公安局负责犯罪行为的查处。

5.县生态环境局依法查处破坏生态环境行为。

6.县应急管理局负责查处非煤矿山未经批准擅自建设井口行为。

7.县市场监督管理局依据相关部门查处结果,依法依规对非法违法用地用矿企业做出处理。

8.县农业农村局负责以设施农业为名进行违法违规建设的行为,纠正违法违规土地流转行为。

9.各乡镇负责本辖区的具体卫片工作,要成立领导机构,按照县政府统一部署,结合本乡镇实际,制定工作方案、明确工作任务,组织开展好本行政区域内的卫片执法工作。

三、工作任务

(一)认真核查卫片执法图斑,及时发现、制止、报告和严肃查处违法行为

通过比对、现场核实、合法性判定等工作,及时发现、制止、报告和严肃查处各类自然资源及城乡规划违法行为。重点查处涉及耕地特别是永久基本农田、自然保护地、特殊矿种以及破坏生态环境、严重损害群众权益的违法行为。对确定为新增违法行为的,要坚决“零容忍”,本着既要查事也要查人的原则,不能“以罚代管”和“以罚代刑”;在执法过程中做到应拆除没收的坚决拆除没收、应移送纪委监委和司法机关的要坚决移送,确保对新增违法行为打击到位。对历史遗留的尚未依法查处到位的违法行为,要积极稳妥地推进解决,建立台账登记制度,将此类情况全部纳入台账管理,逐一进行销号。

(二)认真抓好信息统计上报,确保数据真实准确

要通过卫片执法信息系统及时更新填报查处情况、行政处罚(行政处理)落实情况以及整改落实结果,直至消除违法状态。已经通过拆除、复耕、毁闭等方式消除违法状态的,要有实地现场照片;已经完善审批手续的,要填报审批文件文号、批准时间等相关信息。

四、工作内容

(一)工作对象

2020年卫片执法工作对象为自然资源部下发的2018年度和2020年发现的土地、矿产卫片执法图斑。

(二)图斑核查与成果上报

各乡镇组织所辖区域开展图斑核查,严肃查处并督促整改违法行为。

2020年7月5日前,县卫片办通过卫片执法信息系统向市级部门报送2020年第二季度下发的卫片执法图斑核实结果。

2020年10月5日前,县卫片办通过卫片执法信息系统向市级部门报送2020年第三季度下发的卫片执法图斑核实结果。

2020年1月5日前,县卫片办向市级部门报送2020年卫片执法成果和报告。

(三)信息上报

1.工作方案。在县部署开展2020年卫片执法工作后,各乡镇要及时制定本辖区卫片执法工作方案并报县卫片办备案。

2.数据审核及验收方案。各乡镇要尽快将数据审核工作方案、验收方案报县卫片办备案。

3.挂牌督办、公开通报情况。各乡镇在挂牌督办、公开通报案件后3个工作日内,要将相关情况报县卫片办。

4.工作进展情况月报。各乡镇负责汇总本辖区每月的工作开展情况,于当月20日前将电子件报县卫片办,遇双休日、节假日,在放假前一天上报。遇到亟待解决的重大问题,应即时向县卫片办作出专题报告。

五、工作要求

(一)提高政治站位,加强组织领导

各乡镇人民政府作为卫片执法工作的责任主体,要切实提高政治站位,加强组织领导;要把2020年卫片执法工作纳入重要议事日程,精心组织,统筹协调,科学部署,扎实推进本辖区自查整改工作的落实。

(二)明确责任,强力推动整改

各乡镇人民政府作为卫片执法自查整改的主体,对查、报数据的真实性、准确性负直接责任。县自然资源局负责推动违法图斑和违法用地的查处整改,确保最终实现消除违法状态,并配合部、省、市、县完成督导、抽查、挂牌督办、公开通报、验收、约谈、问责等工作。县自然资源局要积极协调和解决各乡镇及部门开展卫片执法过程中遇到的困难和问题,组织开展大图斑核查和重点执法检查,对重大典型案件立案查处或挂牌督办;组织开展县级督查、数据审核和验收工作;对违法问题突出、弄虚作假或查处整改不力的乡镇及有关单位要建议县政府进行警示约谈或责任追究;配合部、省、市完成卫片执法验收、挂牌督办和约谈、问责等工作。

(三)严肃查处整改违法行为,积极开展日常执法评价

环卫工作简报篇4

以生态文明思想和关于自然资源管理的重要论述为指导,坚持“用最严格制度最严密法治保护生态环境”,严肃惩治自然资源违法行为,严守生态红线、永久基本农田红线和城镇开发边界,扎实做好2020年自然资源卫片执法工作,努力打赢自然资源保卫战。

二、组织领导

(一)组织机构

为切实加强对卫片执法监督检查工作的组织领导和指导协调,确保各项工作有序高效开展,县政府决定成立XX县自然资源卫片执法监督检查工作领导小组(以下简称“县领导小组”)。组成人员如下:

长:XX

政府副县长

副组长:XX

县自然资源局局长

员:XX

市生态环境局XX县分局局长

XX

县住建局局长

XX

县应急管理局局长

XX

县市场监督管理局局长

XX

县农业农村局局长

XX

县检察院副检察长

XX

县人民法院副院长

XX

县公安局副局长

XX

XX乡党委书记

XX

XX镇镇长

XX

XX乡乡长

XX

XX乡乡长

XX

县自然资源局副局长

XX

县自然资源局副局长

XX

县自然资源局副局长

XX

县自然资源局副局长

XX

县自然资源局执法监察大队长

领导组下设办公室(以下简称“卫片办”),办公室设在县自然资源局。办公室主任由XX(兼)任。县卫片办负责制定工作方案,开展县级督察、审核验收,挂牌督办重大典型违法案件、提请县政府开展警示约谈和责任追究等工作。

(二)责任分解

领导小组各成员单位按照“谁主管,谁负责”,具体开展各项工作:

1.县自然资源局负责拟定卫片执法工作方案,对卫片图斑进行核查、查处、汇总、上报等具体工作。

2.县检察院负责卫片中的公益诉讼。

3.县法院负责违法案件的强制执行。

4.县公安局负责犯罪行为的查处。

5.县生态环境局依法查处破坏生态环境行为。

6.县应急管理局负责查处非煤矿山未经批准擅自建设井口行为。

7.县市场监督管理局依据相关部门查处结果,依法依规对非法违法用地用矿企业做出处理。

8.县农业农村局负责以设施农业为名进行违法违规建设的行为,纠正违法违规土地流转行为。

9.各乡镇负责本辖区的具体卫片工作,要成立领导机构,按照县政府统一部署,结合本乡镇实际,制定工作方案、明确工作任务,组织开展好本行政区域内的卫片执法工作。

三、工作任务

(一)认真核查卫片执法图斑,及时发现、制止、报告和严肃查处违法行为

通过比对、现场核实、合法性判定等工作,及时发现、制止、报告和严肃查处各类自然资源及城乡规划违法行为。重点查处涉及耕地特别是永久基本农田、自然保护地、特殊矿种以及破坏生态环境、严重损害群众权益的违法行为。对确定为新增违法行为的,要坚决“零容忍”,本着既要查事也要查人的原则,不能“以罚代管”和“以罚代刑”;在执法过程中做到应拆除没收的坚决拆除没收、应移送纪委监委和司法机关的要坚决移送,确保对新增违法行为打击到位。对历史遗留的尚未依法查处到位的违法行为,要积极稳妥地推进解决,建立台账登记制度,将此类情况全部纳入台账管理,逐一进行销号。

(二)认真抓好信息统计上报,确保数据真实准确

要通过卫片执法信息系统及时更新填报查处情况、行政处罚(行政处理)落实情况以及整改落实结果,直至消除违法状态。已经通过拆除、复耕、毁闭等方式消除违法状态的,要有实地现场照片;已经完善审批手续的,要填报审批文件文号、批准时间等相关信息。

四、工作内容

(一)工作对象

2020年卫片执法工作对象为自然资源部下发的2018年度和2020年发现的土地、矿产卫片执法图斑。

(二)图斑核查与成果上报

各乡镇组织所辖区域开展图斑核查,严肃查处并督促整改违法行为。

2020年7月5日前,县卫片办通过卫片执法信息系统向市级部门报送2020年第二季度下发的卫片执法图斑核实结果。

2020年10月5日前,县卫片办通过卫片执法信息系统向市级部门报送2020年第三季度下发的卫片执法图斑核实结果。

2020年1月5日前,县卫片办向市级部门报送2020年卫片执法成果和报告。

(三)信息上报

1.工作方案。在县部署开展2020年卫片执法工作后,各乡镇要及时制定本辖区卫片执法工作方案并报县卫片办备案。

2.数据审核及验收方案。各乡镇要尽快将数据审核工作方案、验收方案报县卫片办备案。

3.挂牌督办、公开通报情况。各乡镇在挂牌督办、公开通报案件后3个工作日内,要将相关情况报县卫片办。

4.工作进展情况月报。各乡镇负责汇总本辖区每月的工作开展情况,于当月20日前将电子件报县卫片办,遇双休日、节假日,在放假前一天上报。遇到亟待解决的重大问题,应即时向县卫片办作出专题报告。

五、工作要求

(一)提高政治站位,加强组织领导

各乡镇人民政府作为卫片执法工作的责任主体,要切实提高政治站位,加强组织领导;要把2020年卫片执法工作纳入重要议事日程,精心组织,统筹协调,科学部署,扎实推进本辖区自查整改工作的落实。

(二)明确责任,强力推动整改

各乡镇人民政府作为卫片执法自查整改的主体,对查、报数据的真实性、准确性负直接责任。县自然资源局负责推动违法图斑和违法用地的查处整改,确保最终实现消除违法状态,并配合部、省、市、县完成督导、抽查、挂牌督办、公开通报、验收、约谈、问责等工作。县自然资源局要积极协调和解决各乡镇及部门开展卫片执法过程中遇到的困难和问题,组织开展大图斑核查和重点执法检查,对重大典型案件立案查处或挂牌督办;组织开展县级督查、数据审核和验收工作;对违法问题突出、弄虚作假或查处整改不力的乡镇及有关单位要建议县政府进行警示约谈或责任追究;配合部、省、市完成卫片执法验收、挂牌督办和约谈、问责等工作。

(三)严肃查处整改违法行为,积极开展日常执法评价

环卫工作简报篇5

基层卫生统计工作是整体卫生统计工作的基础。是反映卫生工作数量和质量的重要标志,是卫生信息系统中最重要的组成部分。它所反映的种种信息不仅为制定、实施、检查计划提供科学依据,更重要的是为领导决策和卫生事业科学管理服务。随着卫生信息化建设的飞速发展,基层卫生统计工作也发生了深刻变革,并将对卫生统计工作产生重要的影响作用。然而在基层医疗机构中,卫生统计却是一个非常薄弱的环节,主要表现在。

①基层医疗卫生机构中,领导往往忽视卫生统计工作。他们将工作重心全部放在医疗机构改革、医院管理、服务质量、医疗质量。只注意医院的社会效益和经济效益,而忽视了卫生统计工作。统计人员为了一些数字常常跑断腿、磨破嘴而得不到准确数字,导致临床一线的统计数据不能反映真实的客观情况,甚至只是为了应付上级的统计报表,根本起不到为医院提供卫生信息的作用。②卫生统计人员数量少、兼职多,业务素质低,专业技术差,人员不固定且新手多。目前,基层卫生统计人员专职和兼职两类,且绝大部分为非统计专业学科的人员。一方面,未经卫生统计专业培训并掌握一定的卫生管理相关学科知识的人员,很难完成新形式对卫生统计工作的要求;另一方面,兼职统计人员很难保证精力完成高质量的统计工作。③卫生统计所需的基本设施简陋,工作条件落后。基层统计工作仍停留在用算盘、计算器来完成统计数据的汇总、统计报表的机制。④卫生统计对管理决策作用的力度不够。

目前,基层卫生单位的统计工作仍主要完成向上级主管部门上报统计数据,而真正对统计数据进行综合分析,用科学的分析结果指导管理工作还不够,主要原因,一是部分管理者的知识不高,需求不够强烈,缺乏科学管理。统计人员工作无积极性、主动性,处在一种被动的工作程序式的氛围中。二是符合各单位实际的综合分析与处理应用软件较少。三是统计人员缺少主动分析利用统计信息为管理决策服务的意识。⑤经常投入不足,淡薄专业培训。对上级要求的培训任务,其费用让统计人员自己负担,尤其是基层的统计人员,对于基本的设备及编印的表卡册簿等费用紧缺。

上述种种因素造成了基层单位统计数据不准确,资料残缺不全、报表不及时、信息不畅,形成了无法做出科学分析的恶性循环。对此,结合当前统计工作的薄弱环节,根据实践经验,对搞好统计工作谈几点建议和对策。

①加强对卫生统计工作的领导,提高认识。搞好统计工作关键在领导。为了取得领导重视,提高卫生统计地位,卫生统计人员一方面应经常向部门和单位的领导汇报,提供有关资料,使领导全面细致的了解统计工作,使领导知道我们在做什么,意义如何,引起重视支持我们的工作,另一方面提高自身业务,掌握现代统计专业知识。在具体工作中,统计信息在计划、预测、控制决策等管理活动中的作用无可替代,资料不全、信息不通会给工作带来不可估量的损失,使领导认识到统计工作的重要性,认识到卫生统计人员所做的卫生收集,整顿归纳分析等工作与医疗护理等工作同样是一项必不可少的艰苦劳动,所提供的各项统计信息是领导做出正确决策的重要前提,同样具有经济价值。②加强卫生情报信息网络建设,提高专业素质。组织落实建立健全基层卫生情报信息网络是基层卫生统计工作的组织保证。要采取多种方式和途径对统计人员进行有计划的培训,可利用年报统计调查、专题报告、专项培训、在岗培训、外出深造、岗位自学等形式,提高统计人员的专业素质,解决当前统计人员素质低、业务差、知识面窄的突出矛盾。③加强卫生统计工作的基础建设,提高工作效率。各级卫生情报信息机构应根据不同的业务要求,配备与之工作相适应的基本设施。④加强和完善卫生统计制度,提高管理水平。根据统计法及实施细则,结合实际制定具体的统计报表制度和检查考核标准,明确规定统计内容报表种类、格式、报送时间、程序和质量要求。坚持对统计报表和资料进行月审、季查、年评制,坚持年初有计划、每季有信息简报,半年有分析,年终有总结。搞好原始资料的收集、整理、并保证其完整性、及时性、准确性和科学性。⑤统计人员应不定期对所有的资料进行分析,从而认识事物的发展规律,抓住影响卫生服务质量、干扰卫生及发展,拟定针对性的改进措施和建议,为领导提供可靠有效的依据,做出正确决策。因此统计工作的优劣,直接影响着决策的正确与否,影响着医疗卫生事业的发展。而统计人员的专业素质直接影响着统计工作的质量和效果,对此,必须加强统计工作,不断提高统计人员的业务技术素质,为统计工作人员提供良好的工作条件和工作环境,充分发挥统计工作在卫生改革中的作用,以最终实现卫生统计工作为卫生管理决策服务的目的。

环卫工作简报篇6

一、全面部署,集中整治,齐心美化新

为进一步提升人居环境和对外形象,我乡紧紧抓住区委、区政府开展农村环境卫生百日整治行动的契机,全面安排,集中部署,成立了由乡主要领导任组长的环境卫生整治工作领导小组和7个整治督察组,先后制定了《乡村集市卫生管理办法))、《农村环境卫生管理办法》等制度。同时,在在全乡范围内进行大力宣传,让环境卫生整治行动深入民心。乡政府先后编发了5000余份有关环境卫生整治活劫的宣传单,并发放了300余份《(告各位商户的一封信》,悬挂87条宣传横幅,出版24面黑板报,出动宣传车32次,编写《百日整治活动简报》4期,在全乡营造了良好的舆论氛围,为全面推进环境卫生整治工作顺利实施打下了坚实的基础。

二、分类施治,重点突破,开辟整治新途径

在全面推进整治工作中,乡将集贸市场作为环境卫生整治的重点和难点,采取分类施治、各个击破的办法,通过《告商户的一封信》,要求各个商户规范经营,严禁出店或占道经营;更换不符合标准的门头牌匾,严禁乱搭乱建;按时清洗牌匾和门窗,保持卫生整洁。充分利用农村赶集日,全体干部佩戴“卫生督察”红袖套,集中整治各类出店经营和乱搭乱建行为,并及时调用车辆,对市场南边的垃圾沟进行填埋,彻底改变市场卫生脏乱差差现象。

三、统筹全局,严明考核,探索管理新机制

建立长效管理机制是做好农村环境卫生整治的有力保障。我乡有机地将创先争优活动和环境整治活动相结合,在全乡范围内广泛开展“五好干部”和“五好党支部”评比活动,在基层干部中形成了比干劲、比能力、比贡献、创一沆的良好局面。同时,实行领导包片、干部包村的工作机制,每十天在全乡发一次简报,通报全乡环境卫生整治行动和各村的进展情况,及时召开全乡24个村的主要干部以及机关全体干部参加的全乡环境卫生整治工作推进会和现场会,宣传好的经验及做法,对工作措施不力,工作责任不实,工作进度缓慢的村进行通报批评。对在整治工作中成绩突出的村给予奖励,对思想不到位、整治不力的村进行处罚,对排名最末的促其限期整改提标。除此之外,采取定期督查、突击检查、随机抽查、等方式,对乡村环境卫生进行督导督察,确保了环境卫生整治质量的全面提升。

据统计,全乡共配备专职保洁员53余人,并购置保洁车33辆,保洁员工作服40套,为每名村保洁员月发放工作补贴150元;共投入环境卫生整治资金20余万元,粉刷墙面I200平方米,清理垃圾600多车,共投入人力3000人次,粉刷行道树1500多株,设置固定垃圾填埋场15个,清理排水渠3.5公里,有效地改进了全乡的整体形象。虽然在前一阶段工作开展中,我们取得了一些成绩,但这与区委、区政府领导的要求,与全乡人民群众的期盼,和兄弟单位相比还有一定的差距。

下一步我们的工作打算是:

l、继续再动员,掀起“百日整治”新高潮。我们将以本次现场会为契机,继续全面动员,全民参与,抓重点,攻难点,扫盲点,出亮点,再次掀起“百日整治”工作新高潮,使全乡环卫面貌在前一阶段工作的基础上更上一个新的台阶。

2、抓整治提标,不断提升环境容貌水平。继续抓好各村环境卫生大整治工作,不断提升整治标准和质量,使全乡环境卫生容貌发生质的变化。

3、抓典型推广,树立整治样板。本次环境卫生整治活动开展以来,我乡涌现出一一批典型村,他们的做法很切合农村实际,深受群众拥护和支持。我们要通过树立先进典型,推广先进经验与做法,促进全乡环境容貌齐头并进,全面提升。

环卫工作简报篇7

认真学习,积极贯彻《学校卫生工作条例》,忠诚党的教育事业,热爱学校卫生工作,热爱学生。按照上级要求,结合实际,组织协调完成本校的各项卫生工作。不断提高业务水平和工作效益。

近年来,我们学校共制订了《学校卫生工作制度》、《学校食堂卫生若干制度》、《学校环境卫生制度》、《教室卫生管理条例》、《学校突发公共卫生事件应急预案》等各项管理制度。同时抓好制度的落实和检查工作。因而我们学校从未发生过任何不安全的事故。

二、结合学校实际,开展多彩活动

1.做好卫生常规工作

每学年,我和学校领导一起制订了健康教育目标,计划层层有专人负责,教务处制订每周课程表中有健康教育课,期末有总结。每月我结合根据季节变化的特点,当时情况,利用广播、黑板报、画廊、电化教室等宣传阵地,积极对广大学生进行防病治病宣传教育工作。向学生宣传卫生知识。

在日常工作中,只要有学生生病,我总像对待自己的孩子那样关心他们,一般小毛病卫生室及时处理。较为严重就及时通知家长,如联系不上,我带他们上医院治疗。

定期进行学生健康检查,视力检查等工作及时掌握学生生长发育、营养状况、生活习惯、学习情况,及时进行纠正与指导。认真填写学生体质健康卡,预防接种卡和学生因病缺课记录,建立健全学生健康档案。做好学校卫生保健资料的统计工作,及时将学校各项卫生情况归档,建立健全学校卫生档案。

2.抓好近视、 龋齿防治工作

每学期开学初对本年级进行一次视力普查工作,对边缘视力的同学,发放家长通知书,并向他们推荐一些有效的眼药水和治疗仪。并让家长和班主任老师重视学生的读写姿势和用眼卫生。做好沙眼的普查和复查工作,对患沙眼的学生及时治疗; 利用每年9月20全国爱牙日,开展“爱牙日”活动,并利用广播、黑板报等向学生进行宣传。

3.做好传染病防治工作

学校制定传染病预防预案,并备有充足的物资;每天班主任进行晨检工作,发现问题及时上报领导。如学校发现传染病及时隔离、上报、消毒。做好学生的传染病的管理工作,配合卫生防疫部门按时完成各种预防接种、预防性消毒工作,对学生传染病要做到早发现、早报告、早隔离、早治疗的处理。配合卫生部门,有计划的开展学生常见病、多发病的防治工作,积极配合区保健所做好六病预防工作,做好学生的小伤小病的简易治疗和急救包扎处理。

4.建立健全各项卫生防疫制度,制订突发事件应急预案

我们学校在成立了由校长负责的学校突发公共卫生事件工作领导小组,具体负责落实学校突发事件的防治工作。还制定了如下几点具体工作:

(1)广泛深入地开展突发事件的宣传教育活动,普及突发事件防治知识,提高师生的科学防病能力。

(2)建立健全突发事件防治责任制,检查、督促学校各部门各项突发事件防治措施的落实情况。

(3)建立学生缺课登记制度和传染病流行期间的晨检制度,及时掌握学生的身体状况,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

(4)及时向当地疾病防控部门和上级教育行政主管部门汇报学校的突发事件发生情况。

(5)学校发生突发事件的应急反应。

以上是我们学校在抓好学校卫生工作的几点工作,不足之处,敬请各位领导提出指导意见,以便使我们学校在今后的工作中能得到更完善

5.指导学校开展爱国卫生运动、红十字会工作,督促各种卫生制度的落实。指导检查食堂卫生、学生膳食营养和饮水卫生工作,防止食物中毒、肠道传染病的发生。。

三、加强环境建设,提供安全卫生生存空间

环卫工作简报篇8

一、主要工作

(一)基本公共卫生服务

认真抓好公共卫生服务工作,努力实现城乡卫生服务均等化目标。根据公共卫生服务项目的要求,医院成立基本公共卫生服务项目领导小组,组建基本公共卫生服务队,组织举办4次基本公共卫生服务项目知识培训班,培训人员280人次。公共卫生服务队采取走村入户的方式,在2--6月份共为辖区内居民24978人进行了健康查体,建立健康档案20162例,筛查出高血压患者1649例,筛查出糖尿病患者431例,筛查出精神病患者460例,其中重型精神病人86例,孕产妇建档管理197例,住院分娩29例,儿童系统管理人数950人,新生儿童建卡98人,接种各种疫苗2535人次,接种率达99.8%;执法监督4次,监督摊、点、店186户次,打击非法行医一例。设置公共卫生服务宣传栏13个,宣传内容实行每季度更换1次,发放宣传资料3万余份,发放健康教育手册1万余份,内容包含九项基本公共卫生服务项目、新农合政策、医院科室简介等,公开科室及临床大夫电话,便于群众就医咨询。

(二)医疗惠民行动

1、加大宣传力度,让百姓了解医疗惠民服务行动。医院采取张挂横幅、印发简报、安装电子屏幕、制作版面等形式大力宣传医疗惠民行动,及时向上级报送活动开展情况信息,至5月底共报送信息6条,医院编发简报3期,张挂横幅1条,制作版面41个(其中监督台两个,宣传版面3个,社区卫生所悬挂宣传合作医疗版面36个)。

2、开展每月一次病人满意度问卷调查活动,落实门(急)诊病例一本通,实施“一日清单”,实行阳光收费,在明显位置设意见箱,接受社会、病人的监督。

3、为职工承诺的4件实事,凡本院职工及直系亲属在我院作辅助检查的一律免费;对本单位职工大病进行医药费用补助;2011年重阳节为职工父母做一次免费健康查体;对特困职工进行救助。上半年为职工办实事费用近2万元。

(三)严格执行新农合报销政策,做到专款专用, 1-6月份门诊报销人次18964人次 ,报销金额1043272.00元,住院报销人次779人次,共报销金额502234.20元,其中最多报销金额7251.00元。

(四)医疗业务工作

1-6月份门诊人次共计13296余人次,住院799人次,完成业务收入194.6万元,完成手术102例,其中普外28例,骨外21例,剖宫产17例,妇科16例,泌尿外科15例,肛肠手术6例,

(五)严格执行国家基本药物制度,所有药品全部实行零差率销售,减轻了群众的经济负担。

(六)加强人才培训,增强发展后劲,采取送出去,请进来的办法,选送在工作中表现积极的同志到上级医院进修学习,聘请上级医师到我院指导开展业务工作,提高医疗业务技术水平。

二、存在问题和下半年的工作打算

回顾半年工作,有成绩也有问题,基本上完成了各项工作任务,但是业务开展的还不够好,经济效益还不理想,因此在下半年工作中

(一)要继续抓好基本公共卫生服务工作,逐步规范、健全居民健康档案,努力提高居民健康档案的使用率,进一步规范村卫生室的各项业务工作,对上半年未做好的工作要抓实、抓好。

(二)认真扎实开展“三好一满意”活动,积极推进医疗惠民服务行动,积极构建和谐医患关系,解决好群众看病、就医的问题,做好服务,树好窗口形象,让群众满意、让政府满意、让职工满意。

(三)继续抓好医疗质量工作,加强医疗质量管理、狠抓业务学习,提高医务人员的技术水平,让群众看病放心,看病满意。

(四)加强行风建设,强化内部管理,优化服务环境,做到激励工作积极的,鞭挞推进工作懒散的,进一步增强全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识,全面提升医院形象。(五)加强医院文化建设,教育职工树立干一行爱一行、以院为家、集体至上思想,团结一致、共同协作,努力完成各项工作。

环卫工作简报篇9

1 引言

GPS是英文“全球定位系统”的简称,起始于美国军方的项目。主要是为陆海空三大领域提供实时、全天候和全球性的导航服务,并用于情报收集、核爆监测和应急通讯等军事目的。随着科技的发展,GPS技术已经发展成为多领域、多模式、多用途、多机型的国际性高新技术产业。作为一个高精度、全天候和全球性的无线电导航、定位和定时的多功能系统,它越来越多的被应用于民事领域,其中就包括汽车行业[[1] 杨俊,武奇生.GPS基本原理及其Matlab仿真[M].西安:西安电子科技大学出版社,2006:150-180.][[2] 刘基余.GPS卫星导航定位原理与方法[M].北京:科学出版社,2003:3.]。

2 工作原理

2.1系统构成

GPS系统主要有三大部分组成:空间星座、地面监控、用户设备。空间部分由21颗工作卫星和3颗备用卫星组成。这些卫星分部在6个倾角为55度的轨道平面上绕地球运行[[3]李天文.GPS原理及应用[M].北京:科学出版社,2004:20-25.],轨道平均高度距地面两万公里。在相邻两个轨道上,一个卫星较另一个超前30度,卫星的运行周期是11小时58分,当地球对恒星来说自转一周时,卫星绕地球运行二周。因此,在同一观测点上,每天出现的卫星分布图形相同,只不过每天会提前4分钟见到同一颗GPS卫星。而位于地平线以上的卫星数随时间和地点的变化而有所不同,至少可见4颗,最多时11颗,每颗GPS卫星都发出导航定位信号[[4]徐邵铨,张华海,杨志强,等.GPS测量原理及应用[M].武汉:武汉大学出版社,2008:10-13.]。

地面监控部分由监测站、主控站和信息注入站组成。由于GPS卫星是动态的已知点,因此,卫星运行及其轨道的参数都由地面监控系统提供,用以检测和控制卫星上的设备运行情况、卫星实际的运行轨道。同时,地面站还要监测各颗卫星的时间差和环境情况,然后通过注入站发给卫星,卫星再发给用户设备。空间部分和地面监控部分都是为了用户服务的,用户设备接收GPS卫星发射的信号,获得必要的导航和定位信息及观测量,并经数据处理后实现实时导航和定位。

2.2定位原理

当GPS卫星正常工作时,不断发射二进制导航电文。用户接收导航电文后,提取出卫星时间,并将其与自己的时钟做对比得出卫星与用户的距离。依据该距离,再利用导航电文中的卫星星历数据推算出卫星发射电文时所处的位置,就可得出用户在大地坐标系中的位置、速度等信息。简单的说,GPS的基本原理就是计算机的预设软件根据卫星瞬间位置作为已知的起算数据,先测量出已知位置的卫星到用户接收机之间的距离,然后综合多颗卫星的数据,并将卫星与接收机之间的时间差考虑在内,测算出接收机的具置。

3 应用

GPS技术传入中国时间并不长,但发展迅速,已从特殊领域走向了日常生活,目前广泛应用于交通运输、民航、船舶、电信等领域。高精度、广范围、长距离的测位,瞬间间隔不足半秒的动态测定,不受时间和气候的影响等,这些突出的特点都使得GPS越来越受大众欢迎[[5]王惠南.GPS导航原理及应用[M].北京:电子工业出版社,2003:24-30.

作者简介:郑维锋,女,本科,工程师,从事工程机械制造工艺。

祖威,男,本科,工程师,从事工程机械制造的设计与研发。

]。

在我国,汽车行业的车载GPS主要应用于:

⑴定位:利用GPS可以在地图页面上直接查看到相关位置,也可以确定该点与其他点位之间的地理关系。

⑵导航:打开地图界面,输入要查询的目的地,就可以纤细了解所要到达的区域路段的行驶数据,例如路线、时间、距离、风向等。同时还可以直观的看到目的地和出发点的相对关系。在路线的规划上,导航系统有自动线路规划和人工线路设计两种。自动线路规划是由驾驶者确定起点和目的地,由软件按要求自动设计最佳行驶路线,包括最快线路、最简单线路、通过高速公路路段的次数最少的线路等的计算。人工线路是驾驶者根据自己的目的地设计起点,重点和途经点等,自动建立线路。比如,要从上海的虹口区开到虹桥机场,进行GPS导航,在选取并激活输入程序后,选取地区页面,所在位置和目的地就会在界面上有明显标识,沿着标识痕迹,既能随时对行驶的路线进行指引和修正,也能够相应提醒驾驶员路况信息、行驶速度、监控设备预设等信息。

⑶实时监控:GPS定位及遥控系统非常适合用于车辆的实时巡回或点对点监控。例如汽车租赁公司和物流企业。可以对车辆进行定时定位跟踪,将用车的各环节信息有效、充分的结合起来,降低风险和空车率,节约成本。

⑷报警:具备与110联网功能,公安监控系统接到车辆报警信号后,可对报警车辆进行屏幕追踪,监控界面显示以报警车量为中心的距离标识。根据车辆的备案,可调出该车的各种相关参数,如牌号、车型、颜色、车主信息等。警方根据附近的警力配置可及时调整救援方案。报警结束后,报警信号可由系统复位。

4应用时的注意事项

车载GPS系统会为车主带来极大便利,提高办事效率。因此在应用过程中对注意事项有所了解,会使导航仪的功能稳定发挥,避免事故的发生。

⑴及时升级:使用前要将内置地图进行有效的升级,这样才能获得准确的道路信息。目前国内大多数产品的机体内还设置了软件预警系统,而软件预警是通过系统内置的报警点位置信息来实现的,因此软件系统也和导航地图一样面临升级问题。每天的道路施工都在产生新的变化,用户只有使用最新的预警数据,才能事半功倍。

⑵合理的咨询输入:地图并非包罗万象,也可能会搜不到输入的目的地。遇到这种情况,可以选择离该目标较近的区域标识或周边的标志性建筑作为目的地。

⑶数据备份:GPS确实很方便,但如果接收不到卫星信号、断电或临时性软件、硬件故障或遇到方向上易产生误导的复杂路段时,配备一份传统的纸质地图,两者比照参考,行车会更加可靠。GPS的电子数据同样也要注意备份,避免病毒或其它状况下的丢失。

⑷日常保养:车载GPS还要注意日常保养和维护,尽量不靠近强电磁干扰场所,以免造成设备不正常。尽量不在过热或过冷的环境中放置机器,避免环境对随机配件产生不良影响。及时维护修理机器,保证充足的源。日常保养,不仅能降低无谓的机器的损耗,也是我们安全使用的基础。

5 结束语

科技的发展和普遍应用,使得GPS的需求越来越多,性能越来越完善。凭借特有的卫星导航能力,车载GPS已成为我国汽车行业消费类电子产品不可或缺的一部分。随着私家车数量的倍数递增,GPS在汽车行业的应用也必将越来越普遍。

参考文献:

[1]杨俊,武奇生.GPS基本原理及其Matlab仿真[M].西安:西安电子科技大学出版社,2006:150-180.

[2]刘基余.GPS卫星导航定位原理与方法[M].北京:科学出版社,2003:3.

[3]李天文.GPS原理及应用[M].北京:科学出版社,2004:20-25.

[4]徐邵铨,张华海,杨志强,等.GPS测量原理及应用[M].武汉:武汉大学出版社,2008:10-13.

环卫工作简报篇10

创强领导小组是创区卫生强镇工作的领导机构,负责创建工作的重大决策及管理。

(二)领导小组下设办公室(以下简称创强办公室),设在镇政府。由文卫副镇长兼任办公室主任,成员由各办、职能部门负责人组成。

创强办公室是创建区卫生强镇申报、考核、管理的办事机构,主要负责区卫生强镇申报、考核工作的组织、协调、实施和日常管理工作。

(三)根据《区卫生强镇)考核办法(试行)》以及卫生强镇考核标准及细则的要求,同时设立镇创建考核办公室(以下简称考核办)。由文卫副镇长任考核办主任,妇联副主席、社会事务办兼任考核办副主任。

考核办主要任务是在创强领导小组的领导下,组织协调、实施创建区卫生强镇的开展,区级卫生强镇创建的指导、考核管理工作。

二、建设卫生强镇相关部门职责

为确保我镇顺利通过区卫生强镇创建的考核验收,强化领导,明确责任,按照区卫生强镇《考核细则》的要求,现将创强责任分工明确如下:

镇纪委纪检办:指导并会同卫生部门开展就医群众(门诊和住院病人)对医疗服务的综合满意度联合调查,提供相关台帐资料。

镇宣传办:组织一站一网等媒体单位配合镇创强办公室积极开展健康教育,提高群众的健康知识知晓率;营造浓厚的社会氛围,提高群众对卫生创强工作的认知度。

镇党政办:按照《区卫生强镇考核细则(试行)》中“卫生工作纳入对村居(场、社)年度综合目标考核”的要求,提供相关台帐资料,确保达标。

大嵩法庭:按照《区卫生强镇考核细则(试行)》的要求,核对申报前两年有无发生被上级行政机关或法院撤销的不当卫生行政处罚和行政许可等行政违法案件,并提供相关资料备查。

镇派出所:与卫生部门建立联动机制,制定处置预案,有力保障医疗执业安全,对严重破坏医疗秩序的案件处置及时有效,并提供相关资料备查。对创强有要求配套经费进行自查,补拨。

镇财政审计办:各项卫生事业费通过预算安排并给予足额保障,提供相关台帐资料备查。

镇公共事务服务中心:按照《区卫生强镇考核细则(试行)》的要求,逐步提高医疗保障水平,并提供相关台帐资料备查。

镇民政办、残联:按照《区卫生强镇考核细则(试行)》中“对特殊群众实行医前或医中救助”的要求,提供相关台帐资料,确保达标。

镇城镇建设办:按照《区卫生强镇考核细则(试行)》的要求,确保“建成镇生活垃圾收集率100%”、“建成镇生活垃圾无害化处理率≥80%”等相关条目的要求,提供相关台帐资料,确保达标。

镇农业农村办:按照《区卫生强镇考核细则(试行)》中“农村畜禽养殖规范,动物尸体实施无害化处理率≥85%”、“规模化畜禽养殖排泄物综合治理利用率≥95%”等相关条目的要求,提供相关台帐资料,确保达标。

镇广播站:按照《区卫生强镇考核细则(试行)》中“国民体制监测合格率≥85%”的要求,提供相关台帐资料,确保达标。

镇环卫站:按照《区卫生强镇考核细则(试行)》中“建成镇生活污水集中处理率≥70%”的要求,提供相关台帐资料,确保达标。

镇中心卫生院:在创强领导小组的领导下,承担具体实施工作创建办公室、考核办公室的日常事务。开展创建区卫生强镇指导、督查受理以及初评和验收工作。草拟创强工作的各种文稿。汇集、整理申报材料,形成申报台帐。加强与镇有关部门的沟通联系,迎接区考核办考核验收工作。

各村(居、公司)有关单位:积极配合镇政府做好区卫生强镇创建工作,并按照《区卫生强镇考核细则(试行)》的要求,提供相关数据,组织好相关活动。积极开展卫生强镇的创建工作。

三、申报区卫生强镇工作的主要步骤

(一)8月-9月上旬,完成创建区卫生强镇的准备工作。

1.召开镇相关部门创建区卫生强镇申报工作协调会议。

2.成立镇创建省卫生强镇工作领导小组。

3.初步完成申报区卫生强镇自评工作,制订相关文件。

(1)《创建区卫生强镇的实施意见》;

(2)申报区卫生强镇的自评报告以及创建区卫生强镇自评结果登记表;

(3)《创建区卫生强镇实施方案》

(4)申报区卫生强镇基本条件的台帐资料准备。

政策文件提交镇政府常务会议审议通过、印发实施。

(二)10月下旬,做好区卫生强镇申报资料台帐准备,向区政府申报创建区卫生强镇。

1.召开镇创建区卫生强镇动员大会。

2.做好创建区卫生强镇申报资料的台帐;

3.做好向区政府申报创建区卫生强镇的工作。

(三)11月,迎接区考核办的专家调研,完成创建区卫生强镇的申报工作。

1.迎接区考核办组织的专家调研。

2.针对区考核办专家组意见和建议,加快整改。

3.初步拟定区卫生强镇考核督查路线设计。

4.起草、上报区卫生强镇申请文件。

5.10日前完成区卫生强镇的申报工作。

(四)12月,迎接区卫生强镇考核组考核验收。

1.加强宣传报道,广播站制作一期专题,做好社会宣传。

2.做好各项迎检工作。

3.12月,迎接区卫生强镇考核验收工作。

四、工作要求

环卫工作简报篇11

各医疗卫生单位,局机关各股室要紧密结合机关效能建设,进一步精简工作程序,简化办事流程,减少运行环节,切实提高效能。对党委、政府的重大决策部署、重要工作任务,必须雷厉风行、一抓到底,抓出成效;对上级机关或主要领导签批、交办的事关投资环境改善的事项,必须急事急办、特事特办,确保不漏事、不压事、不误事;对事关经济发展的重点建设项目、行政审批事项,外来投资,必须在第一时间启动“办”的程序,进入“办”的状态,做到运转高效、服务到位;对涉及重大民生问题,事关企业、群众切身利益的合理诉求和公共服务,必须以最快的速度和最好的质量受理、办结,不让工作事项积压延误,保证让企业和群众满意。

具体措施

(一)梳理“马上就办”事项。各医疗卫生单位,局机关各股室要结合各自工作实际,对本单位“马上就办”的范围进行梳理归类、科学界定,明确有效措施,落实责任科室和责任人,确保权责明晰。要注重加强与兄弟县、市(区)的横向比较、学习借鉴,进一步提升“马上就办”的实效。各医疗卫生单位,局机关各股室的行政审批项目和面向企业、公共服务的事项不能纳入“马上就办”内容的,要写出书面说明,报县卫生局批准。对确定的“马上就办”事项,要实行公开服务承诺制度,通过电视台、公告栏、承诺卡等形式将“马上就办”事项的具体内容、责任主体、前置条件、流程环节、标准范围、办结时限、结果公布、监督渠道、追究或补救措施等内容向社会、向公众,接受社会各界监督。

(二)完善“马上就办”制度。各医疗卫生单位,局机关各股室要严格实行首问负责和一次性告知制度,接待服务相对人的第一位工作人员即为首问负责人,首问负责人对自己职责范围内的事项要一次性告知全部程序和需提交的全部资料,符合条件的要马上办理或答复,不得推诿或让当事人多次往返;不属于自己职责范围内的事项,要马上向当事人作出解释说明。实行“AB岗”工作制度,本单位“A”岗为当日本岗位的业务主办人员,“B”岗为协办人员,“A”岗工作人员不在位时,由“B”岗工作人员代行其职责,以保证工作连续性。

(三)建立“一线工作”机制。各医疗卫生单位、局机关各股室要推行“一线工作”机制,对事关经济发展的急办、难办、复杂的重点项目,要在项目现场做到“责任在一线落实、调度在一线进行、服务在一线到位、问题在一线解决”。同时对县委、县政府研究确定的事项和上级交办事项,马上就办、高效执行;对基层、企业、群众亟待解决的问题,现场解决、抓出成效。

(四)实行“一站式”管理。推进“集中办理”制度,审批相关部门入驻县行政服务中心实现“一站式”办理。要坚持“能少则少、能放则放、能快则快、能优则优”的原则,进一步消减审批环节,精简申报程序,简化申报材料,全面压缩办理时限。对审批过程中无法解决的问题,在规定时间内,由相关部门领导到行政服务中心窗口现场协调签批:需与业主沟通事项在中心进行沟通:需集体研究事项,部门在规定时间内予以研究批复。项目审批部门及其工作人员不得以任何原因和理由在本部门接见或约谈办事人。要实行项目联审联办制度。对重大和复杂审批事项,实行行政服务中心,管委会牵头协调办理制,对一般和简易事项,实行部门牵头协调办理制。要实行绿色通道制度,对紧急或重大办理事项投资项目、外资项目。开设绿色通道,特事特办,行政服务中心,管委会全程跟踪督办。

(五)推行“一条龙”服务。实行执行审批代办和延时服务制度。引资项目由引资单位负责,全程无偿代办一切审批手续;具有行政审批职能的医疗卫生单位和局机关各股室对事关经济发展的重点建设项目、行政审批事项、外来投资、要明确专人负责,实行节假日值班和延时服务制度,提供无空隙服务。

(六)实施重点项目统一协调机制。我局将对违反“马上就好”规定的医疗卫生单位进行督促办理,对经督促办理仍不能实行“马上就办”的部门单位,移交县效能办调查处理,确保“马上就办”各项规定有效落实。

严格保障

环卫工作简报篇12

组员:

工作职责:负责摸排全乡外来人员情况和数据上报工作

职责分工:同志全面负责疫情期间各类各级数据资料的上报核实工作;同志负责各村各类数据的汇总上报工作;同志负责嘎茸村各类各级数据填写核实工作和疫情防控期间日常工作简报;同志负责沙拉村各类各级

数据填写核实工作;各村驻村工作队负责各村各类各级数据填写核实工作并确定专人负情况摸排数据上报工作(确定后不得调整);同志负责公文流转工作;同志负责上级领导督导简报和疫情防控工作综合性汇报材料。

完成乡病毒疫情应急处突指挥部交办的其他工作。

二、综合协调工作组

组长:

副组长:

成员:各村支部书记和各村网格长

工作职能:负责防疫期间各项事务协调,以及网格管理、卡点运行、群众聚集性活动管理、护林防火、道路安全等工作

职能分工:群星同志全面负责防疫期间各类综合事务协调工作及其他常规工作,各村具体负责防疫期间各类综合事务协调工作以及网格管理、卡点运行、群众聚集性活动管理、护林防火、道路安全等工作;乡卫生院具体负责体温监测、上级下拨物资管理及其他防控工作;杨保生同志负责公车保障工作;各村民兵连长负责组织民兵巡逻制止群众聚集性活动

完成乡病毒疫情应急处突指挥部交办的其他工作。

三、纪律监督工作组

组长:

主要职责:全面监督疫情防控期间全乡各类干部工作履行情况,对工作不实、纪律不严的干部要及时进行提醒,对提醒后仍不改正的干部要坚决按相关程序进行处理。监管乡卫生院物资管理发放情况,并每日收集物资接受及发放台账

完成乡病毒疫情应急处突指挥部交办的其他工作。

四、居家隔离工作组

组长:

成员:

工作职责:负责全乡居家隔离工作,包括台账建立、标志标牌摆放等工作,做到每天两次体温监测,异常情况立即向乡指挥部报告。

职能分工:同志全面负责全乡居家隔离工作;各村具体负责各村居家隔离各项工作;乡卫生院负责体温监测。

五、环境整治工作组

组长:群星

成员:各驻点班子成员(如驻点领导未返回由第一书记担任)

工作职责:负责全乡环境卫生整治工作,包括辖区“消杀灭”、废弃口罩规范清理、公路卫生清扫等工作

职能分工:群星同志全面负责全乡环境整治工作;各驻点干部或第一书记具体负责各村环境卫生整治工作,包括辖区“消杀灭”、废弃口罩规范清理、公路卫生清扫等工作

六、其他工作职能

环卫工作简报篇13

二、工作目标

按照新颁布的《国家卫生城市标准》,结合卫生工作行业特点,大力加强爱国卫生、整脏治乱、病媒生物防治、食品卫生、饮用水卫生、公共场所环境卫生、职业卫生、传染病防治、突发公共卫生事件应急处置、健康教育等方面工作,按照各项工作规范要求,制定科学的整治措施,狠抓落实,加强督促检查,做好资料收集、归档,确保各项指标于2011年底前达标,为申报“国家卫生城市”作好准备。

三、工作要求

各级各单位要高度重视“双创双建”工作,提高“双创双建”工作思想认识,明确职责,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,任务层层分解,责任到人,全面实施,努力完成“双创双建”工作各项任务分解指标。按属地管理的原则,具体工作安排如下:

(一)大力开展爱国卫生运动,全面推进“双创双建”工作

一是提高认识,加强组织领导。各级卫生行政主管部门要成立整脏治乱工作领导小组,将爱卫工作纳入目标考核,工作任务指标层层分解,层层签订目标责任状,加强督促检查,确保工作落实到位。二是明确各级卫生机构工作职责,按照《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》要求,各县、区、特区有健全的爱卫组织机构和卫生管理制度,配备专(兼)职爱国卫生工作人员,有相适应的经费和工作条件,按照分工履行各自的职责。三是爱国卫生工作每年有计划、有部署、有总结。每年有组织、有计划、有部署地开展本单位日常爱国卫生运动,倡导健康生活方式,控制吸烟,创建无烟单位,不断提高干部职工卫生意识。四是坚持开展多种形式及内容的爱国卫生活动,认真办理群众卫生投诉,群众对全市卫生状况满意率≥90%,在开展灭鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物防制工作中,坚持以“环境治理为主的综合防制”方针,配备专业防制人员,经费落实,防制措施符合国家规定的有关标准和规范要求,孳生地得到有效治理,通过综合防制,使鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物得到有效控制,其中必须做到有三项达到全国爱卫会规定的标准,另一项不超过国家标准的三倍。同时要进一步完善基础设施建设,加快公厕管理及建设步伐,使之达到《国家卫生城市》考核标准要求。四是认真做好中央转移支付改厕项目,加强水源监测,让农民群众饮用安全合格水。

(二)全面加强疾病预防控制工作,降低传染病发病率,保障社会公共安全,促进社会和谐、稳定

一是认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》,建立卫生应急专家库和应急队伍,加强人员培训,制定和完善突发公共卫生事件应急预案,加强应急演练,及时快速处置突发公共卫生事件,将损害程度降低到最低限度。二是明确各级疾病预防控制机构职责,将疾病预防控制工作纳入目标考核,与卫生工作同部署、同安排、同检查、同考核,层层签订目标责任状,任务指标分解落实到人,确保全市甲乙类传染病总发病率和重点传染病发病率控制在省控目标以内,近年来无甲、乙类传染病暴发疫情,无院内感染引起的重大疫情或导致的死亡事故。三是加强国家扩大免疫规划工作,积极推广定点接种,规范接种门诊,加强安全注射,缩短接种周期,提高儿童预防接种服务机会。制定流动人口计划免疫管理办法,居住期限3个月以上流动人口儿童建卡、建证率≥95%。儿童计划免疫单苗、五苗及乙肝疫苗全程接种率≥95%,维持全市无脊灰状态,麻疹发病率控制在0.5/10万以内。

(三)加强卫生监督执法检查,确保食品、生活饮用水安全

一是认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规,加强学习,提高卫生执法水平,依法开展卫生监督执法,做到卫生监督、监测和技术指导规范。二是大力开展食品安全及校园周边环境整治活动,餐饮业全面贯彻《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》,实施食品卫生量化分级管理≥95%,机关、学校等单位食堂和建筑工地食堂的管理责任落实并制度化,无固定加工、就餐场所的食品摊点,小饮食店符合卫生要求。三是建立健全经营单位卫生许可制度、卫生管理制度,加强从业人员健康体检和卫生知识培训,“五病”调离率达100%,保证从业人员持证上岗。四是大力开展非法行医和非法采供血专项整治活动,依法严厉打击黑诊所和非法采供血活动,为市民提供和谐、安全的就医环境。五是加强公共场所室内环境监测,保持各类公共场所室内外环境整洁,从业人员操作规范,室内清洗、消毒、通风等各项卫生措施达到国家卫生技术指标要求。六是超前谋划,制定重大食物中毒事故和食品安全事件应急预案,完善报告体系及制度建设。七是保障投诉渠道畅通,对外公布投诉举报电话,设置举报箱,为消费者提供热情的法律服务。

(四)加强医疗机构管理,构建和谐就医环境

一是继续深入开展创建平安医院活动、医院质量管理年活动和“医疗质量万里行”活动,提高医院业务水平和服务质量,为市民创建一个和谐、文明的就医环境。二是按照《六盘水市医患纠纷处置工作方案》积极处置医患纠纷,维护医患双方的合法权益,构建和谐医患关系。三是明确工作职责,设置负责传染病管理的专门部门和人员,有健全的控制院内感染制度、疫情登记和报告制度,门诊日志齐全。二级以上综合医院设立感染性疾病科,其它医院设立传染病预检分诊点,医疗废弃物、医源性污水的处理排放符合国家有关要求,县级以上医疗机构和中心乡镇卫生院实行传染病及突发公共卫生事件网络直报,疫情报告率、报告及时率达95%以上,医疗机构法定传染病漏报率<2%,各级医院采取多种形式、有针对性地向病人及其亲属开展健康教育,住院病人相关卫生知识知晓率≥80%。

(五)加强血液安全管理,明确采供血机构职责,保证临床用血安全

临床用血100%来自无偿献血,其中自愿无偿献血≥90%。无有偿献血,成分输血比例达90%以上。

(六)各级各单位要加强职工的教育管理,遵章守法,做好车辆管理,严禁车辆乱停乱行,办公区及住宅区周边环境保持干净、整洁,无乱搭乱建现象。同时各级各单位要积极开展控烟活动。

四、保障措施

(一)提高认识,加强领导

创建国家卫生城市、全国文明城市和全国循环经济城市、全国生态宜居城市是一项促进我市可持续发展的系统工程,卫生系统各级各部门一定要高度重视,加强领导,把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策部署上来,明确责任,各司其职,各负其责,紧密配合,狠抓落实,确保“双创双建”工作有序推进。

(二)精心组织,统一部署

为认真开展好我市卫生系统“双创双建”工作,市卫生局成立六盘水市卫生系统开展“双创双建”工作领导小组,名单如下:**

(三)广泛宣传,营造氛围:

卫生系统各级各部门要多渠道、多层次、多形式地开展宣传活动,努力营造卫生系统“双创双建”的良好氛围。积极采取形式多样、生动活泼的宣传方式做好卫生系统“双创双建”各项宣传工作,切实提高广大干部职工对“双创双建”工作重要性的认识,使卫生系统各单位职工“双创双建”知识知晓率达到100%,从而激发卫生系统广大干部职工参与“双创双建”激情,推动卫生系统“双创双建”工作全面达标。

卫生系统各级各部门要结合自身职能,积极主动地与新闻媒体沟通、联系,正确引导新闻媒体正面报道。通过卫生宣传日主题宣传活动、充分利用广播、电视、电影、报纸、宣传单、宣传画、黑板报、宣传专栏,召开知识讲座、知识竞赛等形式,开展卫生知识、“双创双建”信息、健康教育、法律规章等内容的宣传教育,不断提高广大市民的卫生知识和文明意识、法律意识。要通过简报、网络、报刊等宣传形式,加强信息交流,扩大工作关爱面,为“双创双建”工作营造良好的舆论氛围。

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