团支部工作经验总结实用13篇

团支部工作经验总结
团支部工作经验总结篇1

依靠党组织领导保障基层团建的推进,是搞好团支部工作的基础,我们成立了以书记为主的青保工作领导小组,利用资源互补与__路小学团支部、__职校的团支部、__地段医院团支部联手。开展了适合青少年的各项工作,建立与完善了团组织的工作机制,开展了一系列的团建工作,给青少年创造了一个良好的生活、学习环境。

1, 抓团支部班子建设,__团支部自199x年成立。在两个文明建设中发挥了积极的作用。随着年龄的增长原来的团支部成员现已全部工作,经过提名与推荐,去年对团支部进行了改选,现已产生新一届的团支部。他们都是班干部、参加社区活动的积极分子,有一股干劲。我们还完善了团支部的组织机制,成立了七个团小组。在此基础上根据了团员技能特长分别成立了兴趣小组。有文化娱乐组、为民服务组、绿色保洁组、为老服务组,不定期地参与小区的团支部创建活动中去。

2, 抓团员青少年的寒暑假管理,认真落实在校在职团员的社区报到制度。每年暑期我们都要搞一次团员社区报导填表。整合团员资源,对他们分配任务,引导他们投入到社区的活动中去。

3, 抓团员青少年的思想教育,聘请校外辅导员。我们请地段医院的医生进行青春期的教育、请律师、民警上法制课,让同学们树立了牢固的法制观念。

4, 抓团员青年的普查工作。根据街道团工委的要求,对辖区的团员青年我们分块进行了摸底普查工作。据最新资料统计,在职的团员有101名,在校的团员有311名,共计412名团员。

二, 参与社区实践,精心组织各类活动

加强青少年的德育工作,培养青少年良好的德道品质,这不仅关系到青少年的将来,更关系到国家的未来。为此团支部注重发挥导向作用,积极利用所能,从提高青少年素质入手精心组织各类活动。为青少年的健康成长创造一个良好的环境。我们开展的活动有:

l 自从被评为__市青少年文明行动示范点后,每年暑期我们都要搞一、二只创建活动,充分发挥兴趣小组的作用。我们开展的主题活动有:“青少年文明行动”在行动。发动团员、青少年志愿者为小区捡拾垃圾包和广告纸。驱赶摊贩、街坊巡逻。电脑编报等。

l 每年都要组织两次以“七不”为主的,爱护我们的家园大型宣传活动、同学们敲锣打鼓,拿着电喇叭宣传,所到之处受到了居民的热烈欢迎。我们还对街坊的死角进行整治和大扫除。

l __街道创建交通安全示范点,我们利用这一有利时机;让团支部成员去浦东南路/世纪大道站岗值勤。这一活动使大家受益非浅,同学们议论开了,有的说:我头脑里有了交通安全这根玄。有的说:通过站岗值勤,今后自己更要遵守交通法规了。还有的说:车速那么快,怎么可以乱窜马路呢?今后,这样的活动我们还会搞。

l 为了丰富团员、青少年的假期生活,我们除了开展传统的乒乓、象棋比赛外,还举办了青少年暑期运动会。让他们不出街门便能娱乐。

l 为配合反宣传,我们先后组织了青少年参观禁毒展和禁毒知识竞赛、当天,我们把禁毒知识题目发给大家,然后进行枪答。收到了意想不到的效果、同学们纷纷表示:拒绝,做有用之才。

l 今年__街道举办“__杯”藏书票邀请赛,为配合这一活动,在暑期我们举办了藏书票培训班,有三十四位同学参加。收到作品四十枚,其中有五枚被选送到街道参加“__杯”藏书票邀请赛展示。

三, 引导团员青年,服务他人奉献社会

二十一世纪是青少年的世纪,尊老爱幼是中华民族的传统美德。我们自始至终把尊老爱幼、帮困结对作为培养团员青年承担社会责任的良好时机,发挥共青团在社区中的作用,以自己的文明行动来影响小区周围群众,让每个团员在活动中树立“服务他人,奉献社会”的意识。

1, 我们利用“阳光网络工程”调动社区企事业单位,社会团体的积极性关心青少年的生活。仅去年就帮困结

对六人次,为困难助学家庭全年捐款了三千元、实物衣服等二十件。2, 我们还组织__路小学的同学定期访问独居老人。把节省下来的零花钱买来小礼品送给老人、或陪老人谈心,每一个人说一句祝福的话。这一活动已成了惯例。

3, 组织__中学的同学为托老所老人梳头、剪手指甲、扫地擦窗等。虽然个别同学不那么情愿,但听到老人的赞扬声,她们也都露出了笑容。使尊老敬老的优良传统得到发扬。

4, 我们看到社区老人坐在冰凉的水泥凳上休闲时,在暑期中我们发动团员青年为社区老人做棉垫二十五块、送到老人们的手中,使他们树立了关心人爱护人,做个“社区”人的意识。

团支部工作经验总结篇2

1、精心组织主题团会

团总支组织部根据院团委的组织生活的安排及每周的时事进展,选取一个主题,由各团支部开展讨论、演讲、集体学习、观看录像等多种形式的主题团会。各团支部召开的团会紧扣时事热点,讨论时事动态,如学习党的xx大精神系列活动、“大学生创业之我见”等主题辩论赛等。团总支组织部对各支部的团会严格要求,不仅派选学生干部参与检查各支部的团会,而且将团会建立长期档案,将每次团会召开的情况及效果作为五四评优的重要依据。我学部大部分团支部都能按照相关要求,积极准备和精心组织每一次团会。

2、大力加强干部培训班培训的力度

干部培训班是加强广大团员干部理论素养的重要阵地。为了切实有效地促进广大团员,尤其是新生干事对团的理论知识的学习,提高广大团员的思想政治觉悟,三年来我学部举办了多期干部干事培训班,邀请党委综合部唐天利老师,团委书记田文明老师就如何规划大学生涯、共青团员的基本素质、如何提高学生干事和学生干部的工作能力等问题,进行了讲解。每期培训都有3课时,采取老师授课、有经验的学生干部经验交流,普通干事干讨论交流等形式进行。干部培训班的培训,从措施上保证优秀共青团员能及时得到组织的培养和教育,同时也激活了团组织间、团干和团员间的竞争意识。

3、积极做好团内推优工作

共青团是党的助手和后备军。因此,团内推优工作显得至关重要。长期以来,我学部团总支一直严格把关,确保把最优秀的一批团员选拔出来推荐到党校学习。在推优过程中,不断改进推优机制,明确推优标准及操作流程,强调班导师、团支部在推优工作过程中的责任和重要作用,加大了推优力度,取得了积极效果。三年来,团总支共推荐了104优秀团员光荣地加入了中国共产党。

4、做好新生入学教育工作

为了缩短新生入学适应期,帮助解决新生在思想上、学习上、生活上存在的一些问题,学部团总支积极协调各方面的关系,精心组织了一系列新生入学教育活动。每年我学部都会在开学之初邀请优秀学生和学生干部传授大学学习经验。这些讲座深受广大新生的欢迎和好评。

二、特色鲜明,推陈出新,加强推进校园科技文化建设

为了丰富广大青年团员的课外生活,让广大同学参与到活动中来,本着为广大团员青年服务的原则,学部团总支广泛开展了各种形式多样,特色鲜明的科技活动和文化活动。

三年年来,我学部举办或指导学生会举办了各类文化体育活动。其中包括一些影响深远的传统活动。

1、XX年10月:

建筑与艺术学部团总支学生会成立。

2、XX年11月:

学风问卷调查: 旨在深化学风建设,增强学习意识,在加强学风建设的同时,通过调查问卷等形式对全院学生进行思想道德的培养。

3、XX年12月:

配合院团委组织元旦游园晚会。

4、XX年3月:

第一届庆“三.八”女子环校长跑比赛。

5、XX年5月:

配合院团委组织学生参加“五.四”晚会的表演。

6、XX年9月:

班级力量拔河比赛。充分锻炼了各班的团队合作能力。让班级与班级之间不分年级不分专业的用体育活动的方式相互交流,相互沟通。

faceto face交流会。邀请了大二,大三的优秀学长为新生们举办了face to face新老生经验交流会。老生们用自己的实际经验为新生指明了大学的方向,让他们在英语学习和考研等方面找到了奋斗的目标,使新生受益匪浅。

7、XX年11月:

阳光行动。用义务卖报的收入去慰问爱心医院的患病儿童,此次活动在社会各界的配合下获得充分好评,充分发挥了我学部学生关心弱势群体,爱心回报社会的品质。

8、XX年3月:

成功地举办了武汉工程大学邮电与信息工程学院第二届庆“三.八”女生环校长跑比赛。

9、XX年4月:

女生形象设计大赛。此次活动的主要目的是为了展示我学部女大学生青春风采的一面,同时也挖掘了她们各具特点的形象设计潜能。

东湖环保行动。活动展现了我院学生的环保意识,促使我市东湖风景区成为“山更绿、水更清、环境更优美”的旅游景点,为创建文明城市献出自己的一份力。

10、XX年5月:

“五.四”歌会。我学部作为其中一支歌队在历时2个月的排练中充分配合院团委的工作,积极参加,用心排练,演出中表现良好,为我学部争得荣誉。

11、XX年9月:

班级力量杯拔河比赛。

faceto face交流会。我学部在XX年10月12晚邀请了大二,大三的优秀学长为新生们举办了face to face新老生经验交流会。

XX年秋季田径运动会,我学部获得了“男子团体冠军”和“女子团体冠军”两项殊荣。男子运动项目中夺得多项第一,并且刷新了多项上届运动会成绩。本次运动会,我学部不仅突出了团结、传承、实践、创新的活动主题,更彰显出了学部学子积极进取,努力拼搏的青春活力。

大学生就业讲座:为06级毕业生未来如何正确的择业提供一些建议。

12、XX年11月:

“一人一梦”主题活动。组织大学生志愿者,团总支学生会干部,观看以献爱心,为社会做贡献的主题电影。

大学生成才讲座。

团总支学生会干部调研。

13、XX年12月:

12.5国际志愿者日文艺汇演;团学代表大会;元旦游园晚会

三、着眼校内,兼顾校外,广泛开展志愿者活动。

1、迎新期间服务新生

在新生入学报到期间,总有一支队伍活跃在接待新生的各个岗位上,为每一个初来武汉工程大学有点与信息学院的同学送去了一份关怀和帮助。他们就是我们建筑与艺术学部青年志愿者服务队。我学部的志愿者服务活动,突出了为学生服务的思想,高质量,高水平地完成了所承担的工作任务,为迎新工作的圆满成功提供了强有力的保障。

2、运动会后勤保障工作

在学校一年一度的校运动会中,我学部青年志愿者表现突出。在运动会开始之前,志愿者们就做了大量的准备工作,统计参加运动会的同学,并给他们做运动会志愿服务动员。在两天的时间中,我学部青年志愿者们做好了饮料派发,新闻稿传送,看管同学衣物等工作,为学院运动会的顺利召开和我学部运动健儿取得优异成绩做出了自己的一份贡献。

四、注重实践,勇于创新,深入开展社会实践活动。

XX年7月我学部学生在红安进行了第一次社会实践,火红的七月,我们用青春让大学生志愿者的红旗飘扬在红安这片红色的热土上,在以后的学习和工作中,同学们发扬红安革命老区“要革命,不要家,不要钱,不要命;图贡献,不图名,不图利,不图钱”的革命精神,让自己的聪明才智和青春年华在广大农村舞台中午升华。

XX年7月我学部在襄樊进行了第二次暑期社会实践。本期暑期社会实践活动给予每个队员的不仅是知识,更多是锻炼和实践的机会。让学生走出校园,走向社会,走上与实践相结合的道路,到社会的大课堂去见世面,检验知识,锻炼能力,为今后更加努力的学习提供动力,为服务社会打下基础。

同学们在社会实践活动中,战高温、冒酷暑、下基层、体民情,用自己的实际行动诠释了当代青年大学生关注祖国、关注社会、关注民生的良好精神面貌。在社会实践中,涌现出了一批先进个人和集体,受到了有关部门的表彰和嘉奖。

五、严格管理,合理革新,不断完善自身组织建设

团总支健全合理的组织建设是全面提升学生干部的凝聚力、战斗力和创造力的基础,也是团总支服务、引导、教育广大团员青年的重要保障。

1、健全团总支组织机构

建筑与艺术学部团总支现共有团员947人,团员人数多,队伍结构合理,工作扎实有效。为了更好的调整学部力量,发挥整体优势,增强各项活动的参与性,经过三年的尝试,目前,学部团总支已拥有一个分工明确,结构合理的组织机构。基本框架如下:

学部团总支包括书记一名(老师),负责总体协调我学部团学工作,学部团总支副书记两名(老师学生各一名),分别具体负责院团委的日常工作,其下设办公室、组织部、宣传部、社会实践部、外联部、学科部、生活部、文体部、勤工治保部、权益保障部和43个基层团支部。

2、加强基层团支部建设

学部团总支一直以来非常重视基层团支部的建设,虽然我院团支部数量较多,但每个团支部都有自己健全合理的领导班子。同时,学部团总支也按照院团委下达的指导意见,结合各个基层支部的实际情况对其进行宏观调控,灵活把握。

3.严格管理团籍、团费

学部团总支本着求真务实的工作作风,按时完成各个年级团员的团籍注册工作,按时完成新生团组织关系的转入及毕业生团籍转出等一系列工作。同时,团总支对团费的收缴及管理也进行了严格把关。在院团委的统一安排下,团总支组织部对团费进行严格管理。

六、宏观把控,合理指导,正确引领学生会开展工作

我学部团总支强调学生会自身组织建设,紧抓学生干部的培训及换届工作。在开展活动过程中,悉心指导,充分调动其主观能动性;严格管理,增强其服务意识、奉献精神。三年来,学部学生会开展了很多参与性强、影响力大,深受广大同学喜爱的文体活动,如英语四六级经验交流会、学习经验交流会等,受到了同学们的热烈欢迎与一致好评。

七、今后工作展望

团支部工作经验总结篇3

三.在系部各班同学的积极参与,团总支成员的领导及各系部的配合下展开了各种活动并取得了优异的成绩。

但在这些闪亮的成绩后面,我们还存在着很多的不足。各部门还不太团结。大部分人没有团总支的工作制度意识,资料的上交也不太积极。

一月份工作计划

秉着“以做好老师的好助手和同学们的贴心人”的精神,我们迎来了这学期的最后一个月。在这个寒风凛冽的季节,天气虽然冷,但在学长、学姐的从回战场和在工作中热情的指点下,我们热血沸腾。在总结上个月工作中的不足和几个月的学习中。我以一月份的工作计划如下:

一、重抓制度、不断增强团组织的团结,增大战斗力。

二、整理团总支内部分工。

三、完整系团总支和团总支的工作职责、团总支工作列会制度

四、多走访其他系部团总支、多与其他系部团委成员交流,吸取别人好的经验。

五、认真做好学期工作总结汇编,为下学期工作做好准备。

团总支一月份工作总结

时间匆匆流逝在团总支的日子里不知不觉已渡过了一个学期,在这个寒冬的季节我们外联部对工作充满激情怀着满腔热血为新一个月的计划做着努力奋斗。在我们外联部全体委员的共同奋斗下我们取得了不俗的成绩,体现了我们外联部全体委员的当代时代风貌。在结合上个月是我情况下,我们部在下个月做了如下计划:

一、目标

1、制定一个目标是建设好一个团队的重点,因此在下个月中制定的目标是加强与各系外联部的联系取长补短,吸取他们的良好经验补足自己的缺点。

2、加强成员内部联系与协作,打造最团结集体,拉倒更多赞助搞更多活动。

二、加强纪律建设

在平时签到、纪律、上交资料和卫生方面应当严格把关,做到积极上进、进取、快速、质量等方面。严格要求自身行为争取在部门做一个好榜样起到模范到头作用。

三、活动

在活动中我们外联部要争取拉到更多赞助,要搞出更多活动,多在外面进行交流。然后积极向其它系部取经。

团支部工作经验总结篇4

2、召开迎新晚会,组织系各支部的同学参加,协助各个部门做好工作。

3、招聘新生干事工作。为及时让同学们了解我系团总支学生会变化和各部门职能,积极调动同学们踊跃参与,更为了使学生会招新的顺利进行,我们各部门共同做了相应的前期铺垫工作,扩大了宣传力度,及时张贴招新通知和制作精美招新喷画,以及广播站的广播、团委网站公布招新信息和派表当天的活动MV展示,使同学们更深地了解团总支学生会,提高了同学们加入的积极性。此次工作也给组织部注入了新的血液,使团总支学生会在稳定中得到发展。

4、系团总支学生会换届工作后,顺利的完成了组织部的交接工作。

5、与其他部门成员共同举办了经管系全体团员干部培训,让广大团员干部认清形式树立好全心全意为同学服务的信心以及团结合作的精神。

二、不断加强团员档案管理,积极开展团费收缴工作

本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴、新入团等常规工作。

在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化、制度化,让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

三、开展主题团日活动,丰厚团员文化生活

举办的“促学风,迎评估”团日活动,各支部团支书也都积极组织各班同学积极参与,把这次活动举办得非常圆满。本部门也向校团委上交了三个优秀策划书与总结等,且上交方案分别获第二名和第三名(09财务管理2团支部第二名、09工商企业管理(商务管理)1团支部、09金融保险1团支部第三名)

四、积极展开优秀团员推荐入党工作,为党组织输送新鲜血液

组织部一直把“推优”工作作为重点来抓,制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成绩。20xx-20xx年上学期的推优,取得了良好的效果,并且为使我系的“推优“工作在原有的基础上,再上一个台阶,我们认真总结以往的推优制度,对推优条件和程序进行了合理的改革。将团内推优工作开展得有条不紊,置于群众的监督之下,也加强了广大团员青年向党组织靠拢的思想意识。

总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作不断增强组织部的凝聚力。但同时,由于考虑不周全,督促不到位,也出现了一些失误。在今后,我们将认真吸取和总结经验,争取做得更好。

五、内部的制度

1、形成每周一晚8:30开始的部门例会制度,提高了会议的质量和效率,并做好总结与工作安排。

2、为了促进内部成员的交流,我们一起开展丰富多彩的活动,这些活动能够有效培养成员的沟通能力,同时作为休闲娱乐的方式,劳逸结合,提高工作效率。

六、正视缺点与不足,将组织部工作推上新台阶

总的来说,通过大家的努力,取得了较好的成绩;通过开展各式各样的活动,增强了团总支组织部的凝聚力,培养和锻炼了一批新的干事,为团总支学生会注入了一股新生力量,也因有了新干事的加入,使得我们开展的工作更顺利地进行。作为部长,我们及时地把过去的工作经验传授给新成员,让他们更有效地完成工作,更团结,少走弯路。但同时“新生”的组织部,遇事的经验不足、考虑问题的不周全、督促的不到位,也出现了一些失误,工作方法上仍有改进的空间。在组织部前辈们的努力下,已经形成了一套较为完善的工作体系和制度,但在长时间的工作过程中,根据新时期、新形势下工作过程中出现的问题,我们在尝试着改变一些工作方法,来提高我们的工作效率,节省人力物力。

团支部工作经验总结篇5

我们运用SPSS软件系统,对团支书卷进行了综合分析。发现了关于团支部作用、团支部职能、团支部机构设置等多方面的问题。同时,通过对会员卷的统计,我们又发现了团支部活动开展方面的问题。在对现状进行归纳总结之后,我们进一步提炼出团支部的职能应是什么,团支部该设委员还是设部门?如何保证团支部的制度得到有效的实施等9个具体议题,以待交流会上进行探讨。

通过本次调查活动,我们基本理顺了我校社团团建的发展历程,摸清了各协会、各团支部的发展状况,发现了当前存在的问题。为交流会的发展提供了交流议题,也为社团团支部的进一步发展提供了方向。

经过一系列的前期准备工作,社团团建经验交流会终于得以召开。12月7日下午,来自全校40多个社团的负责人齐聚一堂,共同探讨我校团支部的发展大计。本次大会由校社团联合会主办,校社团联团建工作委员会和校邓小平理论研究会承办,主要解决我校团建进程中存在的问题。校团委书记吕迎春老师、校团委办公室林德张老师,社团联主席潘建伟同学列席了此次会议。会上,吕老师指出,社团团建经过一段时间的发展已取得了一定的成绩,但仍存在一些问题殛待解决。针对这些问题,各社团应当通过广泛交流,积极探讨解决途径。校邓研会、大嘴俱乐部、红学会、影评协会、体育舞蹈协会等五个优秀团支部就近年来工作的开展状况做了经验总结,以谋求共同发展。此外,就团支部的定位、作用、职能、制度建设及如何发挥社团团支部的思想政治教育等功能等一系列议题,各社团按学术科技、实践服务、艺术推广、体育文化四各类别进行讨论,各团支书踊跃发言,充分发表了自己对团支部发展的一系列意见,气氛活泼,场面热烈,在社团团建的部分具体问题上做了积极探索。

对于具体问题的解决办法,团支书们各抒己见。通过深入的讨论,在许多问题上,形成了不少新的由价值的观点,对于探索解决途径有一定的帮助。本次交流会引发了各社团会团建工作的重视,对团支部发展的深入思考。虽然无法在短期内迅速解决问题,但讨论的结果已经为团支部的进一步发展提供了可能。在我校社团团建发展已有两年的情况下,社团团建经验交流会的开展既有效的总结了团支部工作取得的成绩,也清晰的提出了当前存在的某些问题,探索了未来团建发展的道路。

团支部工作经验总结篇6

一、李家庄是通过扎根子,照镜子,树样子,启发自觉;咱是召呼进来就学习,没做启发自觉的工作。

二、人家按程度不同,接受能力不同分别编组;咱除了中心组就是普通组,不分水平高低都在一个普通组里“一锅煮”。

三、人家是抓思想,选文章;咱是到了日子就学习。

四、人家中心组学的好,用的好,辅导的好;咱中心组只是先学一步,学的不深,用的也不好。

五、李家庄经常树活学活用的“旗帜”;咱没发现,没总结。

最后团支书高其峰对这次讨论作了总结。他说:“根子的根子是咱支委会没有把毛泽东思想学到手,因为咱的思想跟不上李家庄,咱对青年的学习就领导的差,组织的不活,青年活学活用也就比人家差了。”

矛盾抓住了,怎么下手干?

团支部抓住了主要矛盾以后,就从自己的实际情况出发,一步一步开展了工作。他们先从启发自觉入手,提高青年对学习毛主席著作的认识。团支部开了青年大会,详细地把尹兴森和尹登森的转变从头到尾说给青年听,并引导青年讨论:“他俩为什么走了下坡路?又为什么走上了革命道?”很自然地把青年的认识归结到:不学毛主席著作,穷人的孩子会忘本;学习毛主席著作才懂得革命。团支部一面介绍李家庄的典型,一面总结了本队七个学用好的典型。有原来参加中心组学习的团支委高其礼,有文化比较低的高常香,有年龄比较小的徐元生等。团支部采取分别座谈的形式,找那些情况相仿、程度相同的青年来听他们谈体会。大家又听又谈,互相启发,效果很好,学习毛主席著作的觉悟提高了一大步,不少人提出要求参加学习。这时,团支部根据自愿原则,按照文化程度、接受能力和前段学习的情况,改变了组织形式,分别组成了中心组、自学组、普通组和媳妇组,满足了不同情况青年的不同需要。

从学习效果上看,由于团支部领导得活、辅导得活,文章虽只学了一两篇,但吃的透,青年中活学活用事例不断涌现。十六岁的小青年高长秋,过去只知道“工分能换饭吃”,现在懂得了劳动不能光为自己饱肚子。队里分配他领着一伙少年割谷子,谷穗儿拾得干干净净的;还利用晌午时间给队里割牛草。青年媳妇孙福兰,听说队里做菸杆子的秫秸不够,主动把攒了几年准备盖房子用的秫秸借了出来。七队青年张世元一心想多为大家做点事,他想到三秋活紧,鞋穿的重,就学着给社员补鞋,办起了一个“义务修鞋铺”,替社员补了七十来双鞋,社员个个伸着大姆指头夸他!

在学习活动中,取得了什么经验?

朱家坡团支部开展学习李家庄经验的活动已经两个月了。在这段时间里有些什么经验教训?支委会用了两个晚上进行讨论总结,感到有两件事对大家启发最大。

一件事是全队三十三名青年媳妇,原来只有两个参加学习,现在都参加了。这里头有什么“秘诀”呢?

大家很自然谈到了一个叫宋绍萍的“媳妇”。她是个回乡职工的家属,初中文化水平,有五个孩子,三十二岁了。一九六一年来到山村以后,轻易不出大门,现在成了媳妇学习组的组长,还是辅导员。团支部副书记高常香说:“当时团支部分工我去发动她,我心里就想不大通,没过‘青年杠’的媳妇还有三十一个没学习,怎么先去动员个三十二岁的?现在我想通了,这个人咱算抓对了。她有文化,在外边受的教育多,比较容易觉悟。其实我和焦士荣去动员她,也没费很大劲,送给她一本介绍陈兰花的小册子,她抱着磨棍看完了这本书,她用陈兰花比自己:‘人家三十六岁,我才三十二;人家五个孩子,我也五个孩子;人家不大识字,我是初中生。’她的思想从孩子、家务事中解放出来了,一心要学陈兰花,一心要读毛主席的书。并且把青年媳妇都带动了。”从这件事,团支部得出了一条经验,要发动更多的人学习毛主席著作,得先抓骨干;要抓骨干,得先选好骨干;选好了骨干,还要给“样子”引他上路。

第二件事是共青团员高继孝的转变。

团支部工作经验总结篇7

1、团总支秉承一贯认真工作的作风,负责团总支日常工作安排,协调每个部门之间的工作。定期召开团支书会议,让各个支部更好地了解团总支的工作。

这学期团总支带领下属各团支部主要负责新生团员信息统计、团关系转接,以及系学生的团员注册工作。有效地做好团员的转入、注册、申请、补办工作,使团工作的开展更加方便。

此外,团总支还负责全系各团支部的团活的开展与志愿者活动的开展,很好地完成了我系青年志愿者活动的计划。

2、宣传部密切配合各部门的工作,敏锐捕捉信息,在展板上宣传着我系团总支大大小小的活动。

3、学习部负责带领我系参加学校组织的辩论赛,此外,学习部还组织全系同学进行理论学习。

4、生活部负责学生日常的晨检,检查学生是否在7:20前离寝及寝室内务的日常情况。

5、纪检部负责学生日常的夜检,做到对夜不归寝学生的及时上报;还要负责学生会内部成员量化情况的统计。

6、量化部负责对同学们在平时活动中表现加量化情况的统计,他们认真负责,将同学们的量化成绩情况都按期如实反映。

7、体育部组织全系同学积极参加学校组织羽毛球等各项各项比赛,能做到赛前准备,赛时遵守规则,赛后及时总结。在体育部的带领下,我系同学在各项比赛中都获得了较好的成绩。

8、文艺部带领我系同学参加街舞、瑜伽等比赛,使得我系在各种艺术形式的比赛中都能取得较好的成绩。

9、办公室部主要是协助各部门工作,负责学生会开会情况的记录,办公室的总结和日常工作材料的审查与报送。

10、物资部负责学生会日常的采购工作及学生会资金的保管。

11、新闻部负责平时活动的拍照及活动过后简报的整理。

在团总支的日常管理与领导下,各部门各司其职、相互配合,共同为我系团总支工作做着努力。

二、弘扬特色,开展丰富活动

本学期,我系团总支积极响应院团委号召,认真配合完成每个活动月的特色活动,并按时提交每次活动的计划与总结。

9月,我系开展了新生入学教育暨感恩教师节的活动,并为大一新生开展了始业教育系列活动,让新生了解大学生活,规划大学生活,并举办了新生讲座,为新生平稳过渡提供了有效保证。

10月,我团总支召开支部纳新活动,广纳大一干事,组织学生参加学校的校园十佳歌手大赛和街舞、瑜伽大赛以外,在活动中我系取得了骄人的成绩。

11月,我系开展了学习贯彻十八届三中全会精神,观看纪念毛泽东诞辰120周年纪录片,“爱学习、爱劳动、爱祖国”三热爱诗歌朗诵大赛,开展消防安全活动知识讲座,廉政文化书画大赛,新生才艺大赛,并评选出了一、二、三等奖。

12月,我团总支组织同学们开展诚信教育活动,并举办了“一二·九”大合唱活动,取得了团体三等奖的好成绩。期末来临,我系提前为学生做好期末的安排部署工作。

团支部工作经验总结篇8

第一、加强社团团支部建设。在下半学年中,我将会更加重视社团团支部之间的交流。充分发挥每个月团支书例会的作用,把团支书例会打造成团支书工作交流会,为各团支书就工作开展提供交流、学习、借鉴的平台。以社团团支部为牵头,加强我校社团之间的交流和合作。建立和健全“一对一互补共进”制度,以提高我校社团整体发展水平。通过抽查团支部资料的方式,引导各社团团支部建立和健全社团资料档案库,完善社团文化建设。最后,结合团的xx大精神和我校社团团支部发展现状,创建一本《社团团支部工作指南》,为我校社团团支部发展指明方向。

第二、组织和筹备交流会等系列活动。注重社团新老干部的工作经验传承。由社团团支部牵头,不仅召开社团新老干部先进工作经验交流会,也引导上一学年荣获“优秀社团”会长和“优秀社团团支部“团支书或广大关心社团发展的朋友,共同创建一本有关社团负责人工作经验传承的纪念册。在原有的会长论坛的良好基础上,把会长论坛打造为社团发展研讨会,针对外联、宣传、组织制度建设等不同方面的内容有针对性地展开讨论,参与对象可由原来的社团会长拓宽到社团主要负责人或干部,让社团人为自己的发展出谋划策,调动社团人的积极性。

团支部工作经验总结篇9

第一、加强社团团支部建设。在下半学年中,我将会更加重视社团团支部之间的交流。充分发挥每个月团支书例会的作用,把团支书例会打造成团支书工作交流会,为各团支书就工作开展提供交流、学习、借鉴的平台。以社团团支部为牵头,加强我校社团之间的交流和合作。建立和健全“一对一互补共进”制度,以提高我校社团整体发展水平。通过抽查团支部资料的方式,引导各社团团支部建立和健全社团资料档案库,完善社团文化建设。最后,结合团的xx大精神和我校社团团支部发展现状,创建一本《社团团支部工作指南》,为我校社团团支部发展指明方向。

第二、组织和筹备交流会等系列活动。注重社团新老干部的工作经验传承。由社团团支部牵头,不仅召开社团新老干部先进工作经验交流会,也引导上一学年荣获“优秀社团”会长和“优秀社团团支部“团支书或广大关心社团发展的朋友,共同创建一本有关社团负责人工作经验传承的纪念册。在原有的会长论坛的良好基础上,把会长论坛打造为社团发展研讨会,针对外联、宣传、组织制度建设等不同方面的内容有针对性地展开讨论,参与对象可由原来的社团会长拓宽到社团主要负责人或干部,让社团人为自己的发展出谋划策,调动社团人的积极性。

团支部工作经验总结篇10

4月份进行了入党积极分子推优培训等工作.主要是第十三期入党积极分子的推优工作,经过班主任老师的推荐,组织部人员下到基层的调查了解,通过对个别同学的询问记录,最后通过我们的评比和总结,最终将一批优秀团员推荐为入党积极分子,继而对其进行了长期的培训,使其对党的知识有了加强,对党的知识有了更深刻的了解,入党动机更加明确,并对它们的自身建设作了详细的考核.相信他们定会为当输入新鲜血液.

5月份在”情系奥运,心连五四”为主题的黑板报评比活动中,我系学生积极参加,06级建筑工程技术(6)班荣获院二等奖;

6月份举办各种活动喜迎奥运;

9月份, 团总支学生会对08级的新生的招聘和选拔工作;

举办“迎国庆 庆奥运”的黑板报评比活动 ;

随着08级新生的到来,本学期的开始,对个班新生团员档案的收缴和统一存档以及团组织关系的转入.与此同时,接到上级团委的指示,主要以各班团支书为中心,以各班委为支点,对团费进行了统一收缴.,工作较顺利.对此吸取了很大经验,在进行的工作中,我们会采用这种统一部署相互协作的工作制度,定会使工作高效有序的进行.接下来就接到了院团委的指示为组织增加新鲜血液,为当增加助手和后备军,进行团员的发展工作,经过对一批先进青年的考核上交到上级组织等待发展;

10月份,对建筑工程系团总学生会08级新成员,以各班团支书开展了为期一周的党团知识团学干部培训,提高了新成员对党团知识的了解,并对培训成员进行了结业考试;

对08级各班下发《南昌理工学院建筑工程系团支部考核明细指标》,并指导08级团支书了解团支部考核;收集整理各班班干部通讯录与各班团员档案资料;

我系积极响应学员号召,在院摄影大赛中08级建筑工程技术统招(2)班,荣获院二等奖;

第八届“it”杯运动会的筹备和选拔工作和开幕式方阵表演的策划设计训练以及红花操的训练.为运动会的开幕做准备,我系团总学生会06级干部组织08级新生积极参与其中,06级干部精心策划了开幕式的”方阵”表演和”红花操”表演;

11月份,我系在运动会开幕式上的方阵表演,队形新颖造型独特,荣获全院三等奖的好成绩;

红花操表演也取得了很好的成绩,我系运动员在运动会中发挥较好,总成绩在全院第六;

为深入党的“十七大”精神 激励广大青年,自立自强,奋发成才。在青年学生中树立一批勤奋学习 不畏困难勇于进取的先进典型,引导更多的学生向身边的榜样学习,努力成为社会主义的建设者和接班人,开展了大学生自强之星评选活动;

在运动会期间的摄影大赛中,我系取得了优秀组织奖;

运动会期间,对团总支学生会新成员加大了考核力度,

为丰富同生们的课余生活 活跃校园气氛,开拓思想 体现大学生朝气蓬勃 积极向上的精神面貌,培养和发掘辩论人才 本着“公平竞争 力争第一”的精神,提高学生阅读、写作、视听、演讲能力 锻炼口才发展自我 我系学生积极参加院“航天杯 ”辩论赛的同时,我系团总支学生会也组织举办了第三届“建筑杯”辩论赛,取得了较好成绩;

我系同学积极参加院团委组织的第二届时尚“杰克杯”礼仪模特大赛,08级建筑工程技术(5)班学生取得了男子组第一名的好成绩,我系社团部配合其他系部为社团文化节的开幕做了较好的场地策划;

12月份完成了10月份和11月份的团支部考核,并解答了各个团支书与班主任对于”团支部考核”的询问;

经过面试、笔试培训考试和两个月的实践考核月初第三届建筑工程系团总支、学生会、教管委员会和宿管委员会成了;

第十四期的入党积极分子的推优和考核,并对青年马克思主义培养工程作了详细的组织和启动前的准备工作.”党团知识竞赛’我系组织了培训考试选出了成绩优秀的成员作为参赛选手,经过他们一段时间的努力学习和平时的积累,在初赛中我系以全院第四名的优异成绩进入决赛,在决赛中,经过四位选手的优异表现,拿倒了团体”优秀组织奖’为系部赢得了荣誉.在初赛的过程中,认识到我系和其他兄弟系部的不足之处.

“青马工程”工程的启动我系部积极推荐学生参加学习;

我系组织参加院里举办的寝室文化节评比活动;

“航天杯”男子篮球赛我系代表队在打了四场之后顺利进入小组赛;

在我系全体师生的共同努力下我系被评为优秀先进单位’

寝室装饰大赛的筹备工作; (1) 团总支2010年度工作总结一文如不符合您的要求,推荐参考以下同栏目文章:

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在院现场书法绘画大赛中 ,我系学生积极参加其中;

“红歌会”的选拔筹备工作.为了让同学们深入了解江西红色文化,广泛传唱红色歌曲,继承和发扬井冈山革命精神和红军长征精神,让红色文化感染人,教育人.同时为纪念我国改革开放30周年取得的巨大成就,我系团总支学生哈会积极参与组织选拔筹备节目参加南昌理工学院第二届’红歌会”.

12号,建筑工程系06级团学干部组织08级团总支、学生会、教管委员会和宿管委员会全体成员参加了党团知识二次考试;

教室装饰大赛的筹备工作;

为元旦文艺汇演筹备策划选拔彩排等工作;

各部门年度工作总结;

建筑工程系年度总结暨表彰大会的筹备工作;

各部门进行下学期的工作计划;

在工作和参加活动中,提高了个人的活动积极性和团队的协作能力.在团总支学生会这个大家庭中真正的学到东西,锻炼自己,提升自我.在工作进步的同时,学会融入社会的方式方法.加强思想道德的教育,提高个人的综合素质修养,为做到在校是骨干,进社会是精英的新时代的’四有新人”.

一年过去了,这一年每个人都有很大收获,以上为建筑工程系团总支学生会本年度的大概总结,在接下来的一年中我系部全体成员,吸取上一年的工作经验和教训,为下学期的工作做好进一步的规划和部署.利用今年的经验和教训,把工作做的更有效,更完善。

团支部工作经验总结篇11

(一)团支部情况简介:

我班团支部自20xx年8月份组建,几个月的健全班级团支部建设,以逐走向正轨,来自十余个学学生,团关系的转接,转入的团员关系的共有35人,占班级总人数的74.5,新组建的我班团支部,在20xx年12月又有6名是想上要求上进的学生向团支部了入团申请加入共青团组织,向共青团输送新的血液,今后的高一(2)班团支部必将走向。

(二)组织参加学校活动:

在本学期学校组织的活动之中,我班团支部响应学校号召,学校工作。我班学生参加活动,圆满了学校语文组、高一年级组织的“金秋颂祖国”活动,与高一(16)班协作,了三等奖的优异成绩,在高一年级组织的“爱我,勿忘国耻”的演讲比赛中,我班共青团员王铎亮同学响应,以他的热情为班级争得了荣誉,诠释了我班永争的、理想。

(三)团员发展情况:

在20xx年12月,我班6名团员团支部、学校团委的考察,为入团分子,培养,以团员的要求要求,为共青团组织培养新的血液,使我班的团员队伍,此次团员的发展,我班的正式团员和分子达41人,占班级总人数的87.2,班级了的学风。

(四)团费收缴:

本学期共收团费一次,我班团支部本次团费收缴工作,在本次团费收缴过程中,我班团员,圆满了本次团费收缴任务,知道,上交团费是应尽的义务,义不容辞,在我班团员的下,按时、足额的了团费上交工作,在学校团支部工作中前列。

本次我班共收缴团费84元,我班团员都了一名团员应尽的义务,团费的收缴也让每一位团员深深的感受到了团组织的,明白了上交团费光荣的事情。

(五)团支部与班委会的紧密:

本班团支部与班委会紧密,这两个团队有的,使的我班各的成绩都提升,本班团支部、班委会紧密,学生自我管理,培养学生优秀品质,纪律建设,两个团队紧密,在班级中了的作用,了的成绩。

(六)活动:

本学期,我班组织热爱篮球、足球、乒乓球、电脑的各位学生,与班级对抗比赛,这大大的了我班同学之间的互相协作能力,了同学们的荣誉心,班级荣誉高于一切,了班级的,体现了当代高中生,德、智、体、美发展的新面貌。

团支部工作经验总结篇12

在第三次全团加强基层组织建设研讨会上的讲话

在第三次全团加强基层组织建设研讨会上的讲话为了贯彻落实党中央书记处对新一届提出的总体工作要求,推动团十六大作出的各项重要部署,团中央书记处决定召开这次研讨会。昨天团中央书记处几位同志分别参加了分组讨论,听到了很多很好的意见和建议,也了解了一些值得进一步探讨的问题,同时也发现了一些错误的倾向。今天我想借此机会跟大家沟通、交流一些认识,谈一些感受。一、当前团的基层组织建设和基层工作面临的形势1.全团上下普遍采取各种措施,切实加大对基层的支持力度,形成了高度重视基层、大力支持基层的良好氛围从团中央的角度讲,一是对中西部地区和部分东部地区2206个县级团委分别给予2万元工作经费支持,总计达4412万元;二是举办了四期团县委书记培训班,书记处全体同志专门授课,共培训2902名团县委书记;三是千方百计为基层充实工作力量。大力实施选派团的地市以上领导机关干部驻县级团委指导工作,从去年下半年起共向2255个县级团委派出2290名干部驻县指导工作,今年7月又实施了“西部计划”基层专项行动,共为2064个县级团委分别选派了一名志愿者;四是继续将出国学习、考察的机会向基层倾斜。过去县以下参加访问团的比例只占2%—3%,现在提高到20%。此外,团中央书记处已经决定,从中国青年创业就业基金中拿出部分资金,为中西部地区每个县级团委支持2万元经费用于促进青年就业创业工作。在团中央的带动下,各级团的领导机关都强化了基层意识,将各方面资源、力量向基层倾斜,使基层工作环境得到了优化。比如,一些省级团委参照团中央对县级团委给予工作经费支持的措施,以工作项目带动、工作经费扶持等方式对基层团组织给予了具体的支持与帮助。再如,福建、山东等省级团委积极筹措培训经费,大规模开展了县、乡、村三级基层团干部培训,提高了基层团干部的素质能力。据不完全统计,仅今年上半年,各省级团委直接向基层倾斜的用于加强组织建设的资金就超过4600万元。2.各级团组织充分发挥自身的创造力,在抓基层的过程中总结出了一批有价值的重要经验,在理论层面上形成了一些重要的思想成果团十六大以来,围绕团中央提出的加强团的基层组织建设和基层工作的重要要求,各级团组织加大了工作力度,积极推动基层工作的创新,取得了十分积极的成果。正是在全团不懈探索、不断积累基层鲜活经验的情况下,团中央书记处从认识层面先后总结出共青团面临的三大挑战及应对措施、共青团吸引凝聚青年的5条路径、加强团的基层组织建设和基层工作中需要注意把握的10条原则等一系列重要认识成果。我们进一步清醒地认识到,共青团组织最大的价值在于为执政党摸索政党政治和组织行为在青年人当中的实现路径和方式,在于摸索政党的意识形态如何在组织成员当中有效传播。正是有了这些经验和认识的总结,我们现在在方向上更加明确,进一步找到了共青团工作的重要的价值和意义,极大地激励了全团搞好基层组织建设和基层工作的坚定决心。抓好当前的基层组织建设和基层工作,光靠团的领导机关的经验总结和理论总结是不够的,还要在实践中加以进一步深化。这就关键要看人,关键要看干部。我们的团干部一定要认真地学习领会团十六大以来全团形成的重要的经验和认识总结,并与自身的实践相结合,扎实推动全团重点工作目标的实现。3.广大团干部特别是团的领导机关干部在下基层工作、抓基层工作当中,作风有转变,素质有新的提高一是知道了自己的不足。机关驻点的年轻同志都讲,在驻点工作过程中找到了自己的不足。对年轻干部来讲,知道自己有不足,也就找到了进步的路径、提高素质的路径。年轻干部要成长,不是老惦记着跟谁好就行了,需要有真本领。所以努力查找自己的不足,不断提高自身素质是永恒的课题。二是普遍强烈感受到了基层工作的困难,明白了基层工作的机理、机制,懂得了如何根据基层的实际谋划、部署、安排工作。昨天讨论中有同志讲这次下基层的经历“一生难忘,终身受益”,这是很难得的事情。知道了基层的困难,知道了基层的工作机理,今后在领导机关谋划、部署工作就能照顾到基层的实际,就能避免“瞎指挥”。三是不少同志现在能够从责任上、从感情上,把基层的困难感受成全团的困难,感受成自己的困难,这是一个很大的进步,体现了对组织和工作的责任感,也体现了对基层团干部、对广大普通青年的感情。这个收获让我特别高兴,因为我们的干部现在能够将基层的困难当作全团的困难,当作自己的困难,今后走到了其他的岗位上就一定能够做到心里装着基层、心里装着群众。我想,这样的干部今后无论放在什么样的岗位上,我们的党是会放心的。

四是更加深入地了解了社会生活,尤其是普通青年的社会生活。熟悉社会生活,特别是熟悉普通青年人的社会生活,是我们做好共青团工作的根本前提和基本要求。不知道普通人想什么,老自以为是地发号施令,老用我们干部的生活规律、生活模式、价值观、行为模式去判断普通青年,那必然会严重脱离实际。从这个角度讲,我们的干部通过抓基层的工作真正熟悉了普通青年的社会生活,是一个很大的进步。二、当前存在的一些突出问题1.部分团的领导机关虽然对加强基层组织建设和基层工作的重要性有一定认识,但在具体工作中紧迫感不够,存在畏难情绪,不能保证抓工作的精力和力度现在大家对于团的基层组织建设和基层工作的重要性都有普遍的认识,问题在于力度、紧迫感不够,有畏难情绪,这是一个大问题。现在有一个不好的倾向,部分团的领导机关干部能认识到抓基层的重要性,但心中却有自己的小算盘,认为自己在这个岗位上已经有些年头了,再抓团的基层组织建设,一时半会儿抓不出名堂,对个人的工作福利不会有什么影响,对个人的外部关系体系的增长也不会有任何作用,干脆就干别的了。我们不是反对抓影响大的事,只要工作实,影响越大越好,但是我们一定要有一个清醒的认识,那就是如果我们不狠抓团的基层组织建设,就不可能实现总书记提出的“两个全体青年”的政治目标,不可能从根本上扩大团的工作和活动的影响。2.部分基层团干部具有贯彻团中央要求的意识,但方法不得当,过分地寄希望于一招一式特别是寄希望于一份文件或一项制度,存在急功近利思想从根本上讲,团的基层组织建设和基层工作背后有着非常复杂的经济社会变革的因素。寄希望于一招一式,寄希望于基层党委发一个“党建带团建”的文件,就想解决全部问题,这是非常不现实的。增强基层组织的活力是系统性很强的事,不能急功近利。所以今天我要对基层团干部提一个要求,就是要先认认真真把书记处关于基层工作和共青团工作的全部讲话好好学一学,先把基本理论学深学透,再联系实际深入观察,将理论转化为抓实际工作的能力。这个抓实际工作的能力,对基层团干部来讲最重要的是工作内容设计的能力。团的基层组织建设,一靠制度条件,二靠工作内容设计,三靠干部。制度条件我们会努力争取,全国性的“党建带团建”会议正在积极酝酿中。但是我们不能对这个会议过于理想化,认为开完这个会什么问题都解决了。如果我们的基层团干部自身不能深刻地理解会议的精神,不能根据会议的精神因地制宜地设计出适合本地区的工作内容,那么这个会议的作用就不能在基层真正体现出来。3.当前团干部队伍中还存在一些作风问题,值得我们高度警醒一是有的干部喜欢频繁“换频道”,不能保持抓重点工作的力度和韧劲。喜欢“换频道”这种工作态度对于抓基层组织建设有很大的影响。在抓基层组织建设的过程中,那些被实践证明的行之有效的工作项目要坚持抓、持之以恒地抓,不能分散注意力;对于一些新的工作方式、工作方法,要大胆地探索和实验,但不能一哄而上、一味求新,否则就会影响我们抓重点工作的力度。就拿调整乡镇基层组织格局的试点来说,我们就不允许随便扩大,要严格地限定在确定的试点范围内,因为这个事情还处于探索的阶段,很多可能的弊端还没有完全看清楚,行之有效的方法也还没有完全成型,如果一窝蜂地上就很可能影响到其他重点工作。二是有的干部作风浮躁,对团的岗位不够热爱。现在团干部作风上一个很大的问题是过于浮躁,没有将团的岗位看作是干事业的岗位,而是当作成长的跳板,心思没有放在谋划和干工作上,总是想着自己今后转到什么样的岗位,对于那些影响团的事业发展的问题不认真研究。团的岗位是一个锻炼人的岗位,是一个利于干部成长的岗位。如果在这个岗位上能够真正抓住机会积累、学习、提高、钻研,就不会虚度,能够练就真本领,今后到很多岗位上都能胜任。相反,如果没有能够得到充分锻炼,即使今后转到更加重要的岗位,也早晚会暴露问题。总而言之,团干部作风上的问题,会影响全团重点工作的有效落实,特别是会影响抓有难度的工作的进度。干好今天的事业,要有共青团的理想主义境界,要有为多数人谋利益的崇高追求,要有过硬的素质和本领。只有这样,才不会走偏,才能抵得住诱惑、经得起考验,才能成为党需要的合格人才。4.部分团的领导机关对基层探索出的很多好经验缺乏学习、交流的意识,缺乏在面上推广的力度和耐心共青团组织是很有创造力的,但一些团组织只注重抓少数典型,没有将主要的工作精力用到推广有普遍意义的经验上来,对好的经验不交流、不传播、不相互学习借鉴,没有将好的经验在面上推广的工作力度和耐心,造成很多好的经验停留在点上,停留在纸上,停留在供上级领导考察时看上。所以在这里要特别强调,从现在开始,各级团的领导机关干部搞调研不能都集中在点上,要拿出足够多的时间来跟基层团组织负责人研究面上推广的问题。我们再也不能重复在某个区域内、某个战线上有点上的好经验,有能够给各方面参观、学习、考察的东西就满足的工作模式,而是要将精力放在更有普遍意义的工作上。团中央书记处经过慎重考虑,提出力争用3到5年的时间,把共青团的桥头堡从县推到乡镇。要实现这样的目标,就更需要我们多研究推动面上工作的路径、办法,而坚决不能简单地满足于点上的好经验。5.在新领域团建方面,仍有不少难点问题需要进行深入研究,还没有完全形成清晰、透彻的认识实事求是地讲,对于互联网、自组织等新领域团建工作全团都没有形成清晰、透彻的认识,还没有想清楚。虽然经过前段时间的试点工作,我们找到了不少的关键点,但还没有探索出做好这些工作的有效路径。但是对照“两个全体青年”的目标,这些问题我们不能回避。这就需要我们在今后的工作中多学习、多摸索、多积累经验。要多学习党建在这方面形成的好经验,更要切实加大我们自身的实践探索力度,对于试点工作中遇到的难点问题要紧盯不放。三、关于下一步的工作关于下一步的工作,总体上我提以下几点要求:1.要从贯彻党的十七届四中全会精神的高度,从党团特殊政治关系的高度,从党对加强基层工作的要求的高度,从团在广大青年中的生命力体现标志的高度来加深和强化对基层组织建设的重要性的思想认识。我们一再强调,与党发挥作用的途径相比,由于团缺少执政行为的转换途径,其全部价值就在于能不能替党团结、联系广大群众,而团的基层组织是共青团与广大青年沟通联系的最基本途径,因此团的基层组织建设是团的生命力工程,是评价我们工作影响力的重要标志。同时,团的基层组织建设又是目前工作的薄弱环节,且不是一般的薄弱环节,是从根本上影响共青团生命力和活力的薄弱环节。因此,必须要时时刻刻将这项工作作为首要任务来抓,并在团的其他各项工作中得以体现。2.要结合各地在工作中发现的好经验、好做法,更加准确、深入地把握和领会团十六大以来团中央书记处总结出来的关于加强团的基层组织建设和基层工作的重要原则和方法,不能仅仅停留在表面上。团十六大以来团中央书记处总结出来的关于加强团的基层组织建设和基层工作的重要原则和方法,每一条都是从基层实践中总结出来的,都有能够对应的鲜活的例子。在具体的工作中,我们要将这些原则和方法与一些好的例子结合起来,使工作的路子找得更加准确。3.各级团的领导机关要从那些不必要的活动和开支中将资金和资源节约下来,竭尽所能、尽最大努力加大对基层的支持力度。团十六大以来,团的各级领导机关深入贯彻全团总体部署,集中有限的工作力量和工作资源,通过提供经费支持、优化工作环境等各种方式,为基层提供了有效的支持。但同时我们也要看到,基层团组织经费不足、力量不足、载体不足、阵地不足等方面的困难仍然较为突出。各级团的领导机关要在前期努力的基础上,继续按照任务更加明确、思路更加清晰、标准更加严格、力度不能减弱的要求,拿出更大精力和更多资源,想尽一切办法把所能调动的资源放到基层,努力为基层团组织和基层工作提供实实在在的支持,毫不放松、毫不动摇地支持和推动基层团组织开展工作。4.对于已经部署的各项重点工作,特别是驻点工作和试点工作,要集中力量,不能分散精力,要在不断发现问题、总结经验教训的基础上,继续提出新的明确要求,并加大纪律要求和奖惩力度。集中力量是抓好工作的前提。从共青团的实际情况看,我们面临的最大挑战就是容易分散工作精力,这是因为共青团工作边界不是那么清晰,很多事业可以干,这既是优势,也容易成为问题。对于基层组织建设来讲,目前我们部署的最重要的工作就是驻点工作和试点工作,在这两项工作上尤其不能分散精力,要集中力量抓好、抓实,要更加强调抓好这两项工作的纪律要求,提出更加明确的奖惩措施。同时,在工作中我们也要注意根据不断出现的新情况和新问题,调整和明确新的工作措施。5.对于一些创新措施的推广,要坚持试点先行的原则,积极稳妥地加以推进。对于像创新乡镇、街道团的组织格局这样的探索性工作,有很多内在的机制我们还没有很清晰地了解,其好处和弊端也还没有能够充分显现,这就必须坚持试点先行的原则。要强调的是,乡镇、街道团的组织格局创新试点工作中必须始终坚持和把握以下基本原则:(1)要积极稳妥,相关工作推进必须经过试点,不能一哄而起。(2)试点范围明确为每个地市级团委分别抓好区域内一个乡镇和一个街道,在县级团委层次目前不全面进行这项工作的试点,确有条件的试点县级团委要报团中央组织部批准。(3)试点所在乡镇、街道必须取得县级党委的同意。(4)试点工作适度公开,不要形成媒体炒作的热点。(5)组织格局设计中,要编制内、外相结合,专、兼职相结合,行政编制外副书记一般为4—5人,原则上不宜超过7人。(6)可以采用适当方式体现竞争性,但不宜简单采用乡镇、街道团员全体进行直选的方式。(7)编制外副书记要体现代表性,推荐的人选应具备以下条件:热爱党,热爱青年工作;能体现某类别青年的代表性;能调动一定的社会资源。(8)编制内、外的副书记都必须是党员或者团员。既不是党员又不是团员的,不能作为人选。(9)必须经过必要的组织考察程序。(10)要在试点方案中一并考虑试点后的运行机制和工作内容设计问题。(11)编制外副书记无相应行政级别和行政待遇。(12)处理好与现有团的委员会(团的工作委员会)的关系,组织格局创新是对原有委员会结构的补充、完善,不改变原届次。6.要注重加强工作内容设计,规划长线工作,为基层提供能有效支持工作的载体。在支持基层工作的过程中,除了给资源之外,一定要注意我们设计的长线工作、重要工作实际上也是在为基层提供工作载体,如农村青年小额贷款、青年就业创业见习基地、农村青年培训也是在为基层提供支持。因此,抓基层组织建设,一定要和基层工作的有机载体结合起来,不能将基层组织建设和一些重要的基层工作分割开。当然,不能要求基层将我们设计的所有工作内容都做完,毕竟基层的工作力量有限,要给予基层选择的权利,只要有利于扩大组织影响力,表达组织声音,集中力量抓好一两件事情就可以了。关于今后一段时间的驻点工作,我想讲以下两点意见:1.驻点工作是目前全团加强基层工作的一个重要措施,但不是全部措施,要善于将驻点工作和团的其他各项工作措施有机结合起来。团的基层组织建设和基层工作具有长期性和根本性,不可能一蹴而就。驻点工作的主要目的还是要帮助基层团组织开阔眼界,帮助基层团组织推动工作的发展,如果不和其他具体的工作措施结合起来,就起不到激活基层团组织的作用。因此,只有和其他各项工作措施有机结合起来,才能充分体现驻点工作的意义。2.驻点干部的综合素质、工作经验、工作阅历以及所在县的情况都千差万别,我们不能用统一的标准来衡量驻点工作,但驻点干部要扎扎实实地按照团中央的要求,做好最基本的几项工作。一是要深刻准确全面地领会团中央书记处对全团工作的思考,带着思考下基层,带着思考去帮助基层解决问题;二是要熟练掌握各条战线在实践中形成的好经验,努力提高指导工作的质量;三是要以良好的精神面貌全身心地投入驻点工作;四是要认认真真地搞好调查研究、了解情况的工作;五是要认真与团县委和基层团组织的同志交流思想、交流学习体会、交流工作经验,传播全团的重要思想认识和重要经验总结;六是要督促和检查全团重点工作的开展情况,总结全团重大工作部署在具体实践过程中的成果和经验;七是要切实帮助县级团委和乡镇一级团组织梳理工作规范、明确工作程序,切实加强基层团组织的规范化建设。此外,县级团委要加强与驻点干部的配合,善于借助驻点干部的力量推进全团重点工作和创新性工作的开展。全团局级干部要切实增强抓联系点工作的责任感,强化纪律意识,真正做到深入基层、靠前指导,扎扎实实推动联系点工作实现新的发展。最后再强调一下,今年工作即将收尾,各级团组织要特别注意克服那些过去容易出现的抓重大活动安排之后忽略长线、主线工作,以及老盯着新事而忽略重大的、一贯性的重要工作部署的倾向,统筹协调、扎实工作,圆满完成今年的各项工作任务。要切实贯彻落实《关于在第三批深入学习实践科学发展观活动中认真学习贯彻党的十七届四中全会精神进一步加强团的基层组织建设和基层工作的意见》精神,以第三批深入学习实践科学发展观活动为契机,不断推动团的基层组织建设和基层工作取得新发展!

团支部工作经验总结篇13

二、 精心组织,周密安排

我镇是多民族乡镇,民族团结、社会稳定直接关系到我镇社会进步、经济发展的大局。为扎实有效地开展好今年的民族团结进步活动,××镇党委、政府高度重视此项工作,镇党委、政府召开班子联席会,研究部署了民族团结进步工作,就有关工作提出了安排意见,及时成立了以镇党委书记为组长、镇长为副组长的民族团结进步工作领导小组,制定了民族团结进步活动实施方案,使民族团结进步活动做到有计划、有安排、有部署,为全镇民族团结进步活动的深入开展奠定了组织基础。

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