教务年终总结篇1
二、切实贯彻"减负"规定，反对片面追求升学率
①坚决不动摇地执行减轻学生过重的课业负担的规定，遵照校长指示，教导处以学校文件的形式下发《关于切实减轻学生过重课业负担的规定》，从课程课时，在校活动量，教辅资料，作业量，考试竞赛，升留级诸方面作了明确的具体可操作的规定，并在实践中严格施行。
②我们注重学生的素质教育，反对为片面追求升学率，随意增减课程。在课程设置上，按国家的课程计划，根据我们的校情，尽量开足各科课程，我们坚持开设健康，职教等课程，我们在过去"微机"课的基础上发展成了现行的"信息技术教育课"，协助教科室编写"信息技术教育"课教材。在教学活动中，我们注重对传统的教学方式采取"扬弃"态度，把它同现代技术结合起来，电子阅览课周均30节，信息技术教育周均26节多媒体教学周均15节，语音课周均30节。加上理、化、生实践课，用现代技术主导的课程约占十分之一。
③对学生学业成绩的考核评价，采用不同的形式和方式；我们对所学课程的成绩评定，一是考试，主要是针对中考科目；二是考查，主要是针对兴趣学科；三是测试，如体育项目，理、化、生实验操作；四是市、区统测结业，如史、地、生、劳等。评价方式：大多采用分数制，有些年级和学科尝试了等级制。
三、千头万绪，稳定教学秩序当数第一
教学手段现代化也好，培养学生的个性特长也好，施行素质教育也好，都离不开一个稳定有序的教学的环境，我们始终把建立一个稳定的教学秩序当作头等大事看待，我们把这件事提高到师德规范的层面来抓，我们加强了对教师的思想工作，除了再三反复的申明教学纪律外，还多次同教师谈心，发现苗头及时纠正，事先做为疏导工作，防患于未然，改变了过去"以罚代管""以罚代思想工作"的做法，减小了教务处同教师的矛盾冲突，教师们反而更自觉地遵守劳动纪律，整个教学没有因为市里大型学科竞赛，公开课，学术研讨会，高自考等活动而受影响，教学机器始终如一地有条不紊地运行着。
四、积极支持教学研究，促进教师"升级换代"
本学期教务处组织教育教学研究活动，参加省、市级教学研究活动，教师教学教学比武，派遣初中体育教师二人参加省体育专伦继续教育培训。本学期，《人类面临环境问题》的教案被评为市级优秀教案。我校教师获省市各级奖项的达31人次，扩大了我校的知名度。
教务年终总结篇2
一、教学常规管理
1、建立正常的教学秩序。严格执行课程计划，开齐、上好规定课程，坚持做到“三表”上墙，严格按照课表上课。坚持学生的全面发展，差异发展和可持续发展，使每一位学生能健康发展，严格控制学生的在校时间和学生作业量，切实减轻学生的课业负担，规定用好教辅用书，不得私自课外征订。注重抓好培优补差工作，在照顾好差生的同时，要重视培养优等生。重申了学校课堂教学常规，进一步规范教师的课堂行为。
2、切实抓好课堂教学。首先教师根据工作要求早作准备，早落实。做到认真钻研教材，掌握教材编写意图，用好教材。认真备课，明确教学重难点，精心设计教法，认真上课，积极倡导合作、探究、自主的学习方式，规范作业格式，认真批改作业，及时反馈；认真组织学生参加各类兴趣活动，认真辅导，认真组织学生进行考核，统计好考核成绩，做好试卷分析。
3、加强对教研活动的管理。本学期，教务处根据各学科及本校实际情况，初步调整了教研组的分类，建立了教研组长例会制度，确定了本学期教研活动的重点，制定了相应的措施，明确了教研活动的具体要求，如定时间、定地点、定专题、定主讲人等。通过争创先进教研组，进一步规范了工作程序，明确了管理职责，确保了教研活动的正常开展，有效地提高了教研组活动的实效性。
4、加强对听课活动的管理。学校通过建立随堂听课制度，提倡跨学科听课，鼓励教师积极开展相互间的日常听课活动，进一步明确了听课要求。如要求校行政人员每人听课不少于20节，教师每人听课不少于10节。并把听课数量、质量纳入教师常规考核之中。
5、加强对各类文档的管理。根据市县教育局和学校的工作思路及要求，进一步明确了本部门的职责，各项工作力求做到规范、有效。如学生的学籍管理、作息时间的安排、课程计划的执行、教辅用书的征订、上级通知的接收与转发等，同时能认真做好各类资料的收集与整理工作，为学校教学工作的正常有序开展提供了保障，也为迎接市县人民政府督导室的综合督导工作做好了充分的准备。在综合督导情况反馈中，我处的管理工作得到了上级领导的充分肯定。
二、常规工作情况通报
1、出勤：
2、教学评估：
3、公开课
本学期我校开展了校级公开课研讨课等多种活动，其中，语文青年教师公开课4节，数学青年教师公开课3节，英语教师公开课3节，机电模具教师研讨课3节，电子电器教师公开课2节，服装美术教师3节，财会教师2节，旅游农科类教师2节，新教师汇报课4节。教务处组织听课教师对研讨活动中存在的问题进行了及时的反思、交流，在反思与吸纳的基础上再次进行公开教学与研讨，使广大教师的业务能力得到了明显的提高。
三、先进典型事例
冯斌老师、龚建英老师、蔡洪老师、阳华老师、康桂兰老师等平时加强教学之间的交流，在高三英语教学中，从备课到课外练习，彼此之间团结协作，取长补短，做到资源共享，保证了各知识点的广泛性、全面性、系统性和准确性。康桂兰老师、刘嶷老师、王蕾老师等，家离学校较远，早辅导不受天气影响，不受交通不便的困扰，能坚持开展早辅导，从不迟到，不早退，工作兢兢业业。杨智如老师为克服上课声音较小的毛病，自购扩音器用于教学，以保证教学效果。计算机组吴学军组长、电子组唐仁雄组长，针对学校目前情况和本专业教学特点，拟改革本组专业课教学现状，创新教学方法。曾利仁老师在传授专业理论知识的同时，加强学生的专业思想教育，在学校实习条件较差的情况下，发动组织电子专业学生购买万用表、起子、烙铁等基本而又必备的实习工具，既大大提高了学生的专业兴趣，又为学校解决了实际困难。杨新林老师的班主任工作富有创新性，他以“挑战极限，超越梦想”为主题在班内开展励志教育，为全班学生制定了09年下学期期中期末考试和明年高考成绩的奋斗目标并制成宣传板报于以公示，大大激励了全班学生的学习积级性，目前288班学生学习目的明确，学习态度端正，学习风气浓厚。龚建英老师担任276班英语专业课程的教学，多方积极寻找资料，主动为学生垫资购买音像资料。黄绘元老师身怀有孕，但上机时没有缺席过一节课，并且每节上机课自始自终耐心细致的辅导学生。谢继禹老师利用晚自习讲正课，受到学生的好评。机房管理员彭祥云老师想尽一切办法，不分白天黑夜，耐心细致的辅导学生，及时处理突发事件，认真核对考试数据，保障了我校职业应用能力等级考试的顺利完成。刘岚岚老师自费去杭州参加教研教改研讨会。
四、两项开创性的工作
本期组织了两项具有开创性意义的工作：一是组织学生参加了娄底市中职英语口语赛，276班周玉霞获二等奖，邹白娟获三等奖；二是组织学生参加了湖南省职业院校冬季技能大赛，288班王丽获酒店服务与管理组第26名，邹柳获第31名。
首次组织学生参加这样的竞赛活动，既扩大了学校的声誉，又为我校今后的教学工作积累了不少经验。
五、存在的主要问题和努力的方向
半年来，我们的工作取得了一定的成绩，但我们的工作还有很多做得不够的地方，问题也还不少，主要表现在：部分教师表现责任心不强，上课不时迟到乃至缺席等；组织教学依然不严，学生打瞌睡、做与上课无关的事时，有的科任教师不管或管不着，学生上机课不指导督促学生完成教学任务，任凭学生漫游等；不认真钻研教材，创新教法，不及时了解学生的学习情况和学习要求，教与学脱节，收不到好的教学效果；不按时参加公开课的听课和评课，不相互借鉴成功经验，取长补短，固步自封，方法落后、知识陈旧，跟不上时代的教学要求，有的有点成绩就夜郎自大，自以为了不起等；部分教师对学生要求不严，上课听之任之，课堂纪律较差，甚至有个别教师允许学生上正课看电视；存在私自兑课现象；有个别老师不顾教学任务能否完成，不管教学效果能否达到，不论大事小事，有事没事，总是喜欢请假办私事。
教务年终总结篇3
1、教导处制定了切实可行的教学工作计划及教研教改，任课教师制订了各科教学计划，全体教师严格规范办学行为，严格执行课程计划，开全了课程、上足了课时，促进了学生的全面发展。
2、教导处积极按照教改教研计划开展各种教研活动。
⑴组织教师认真学习各科教学大纲和教学常规及有关新课程改革的教育理论，努力探索教学改革的新路子，组织教师集体备课，相互听课。开学第二周组织了集体听课、评课周活动。
⑵根据镇教办制定的教学常规，结合我校实际制订了《宋王庄小学教学常规》。坚持每月一次常规检查，认真检查记录教师的备课和作业批改情况。
每次检查结果进行公示并记入教师绩效考核档案。因此，每个教师都坚持认真备课，有整册计划、知识树和单元知识树。做到了备教材、备教法、备学生，精心设计，步骤完整，教案体现新的教学模式。
在课堂教学中，做到了重点突出，讲练结合。努力向四十分钟要质量，严格执行作息制度，使学生在愉悦的气氛中轻松学习。
⑶继续积极实施语文主题学习实验，语文课内课外学生积极阅读语文主体实验丛书，并认真做读书笔记和读书卡，收到了良好效果。
3、积极实施素质教育。
学校根据素质教育的要求，组织学生开展丰富多彩的课外活动。各科教师根据学生的兴趣爱好，成立了兴趣小组。
积极开辟第二课堂，积极开展四项基本功训练，开阔学生的视野，丰富学生的知识。我们组织了写字比赛、手抄报比赛、春季运动会、广播体操比赛、绘画展览及拔河及庆“六一” 艺术节文艺汇演、冬季越野长跑赛等活动。
4、积极组织教师外出参加新课程培训和远程研修。
先后派出十几人次教师参加了镇县市组织的培训。他们回来后都进行了二次培训。并上了公开课，缩小了教师与新教学模式的距离。参加研修的教师克服困难，刻苦学习，认真做作业，扎实磨课，圆满完成了研修任务。
5、积极开展说课、赛课、研说教材活动，取得了显著成绩。
6、我校申请了部级综合实践课题，正在积极试验中。
工作成绩：
1、在20__--20__学年上学期期末检测中我校的一年级、二年级、三年级数学和三年级英语分别获全镇第一名、一年级、二年级、三年级语文、四年级英语分别全镇第二名，全校总分获全镇第二名。镇教办督导第一名。在镇教办组织的20__-20__学年上学期期中四年级检测中，我校的四年级数学获全镇第二名。在期末检测中我校的20__年级数学、五年级语文和六年级英语获得了全镇第二名，三年级数学和20__年级科学获得了第一名。
2、孙延生、刘玉亮等老师4篇论文在省级以上刊物发表。
孙延生、陈永强老师的数学课件获全国一等奖，陈永强老师获县级骨干教师称号，宋作爱、宋秀华、刘玉亮老师在县级研说教材中分别获一、二等奖，刘玉亮老师获优质课奖。宋作爱、刘玉亮老师被评为县级教学能手，宋光利、董京刚、宋作爱、宋秀华老师在远程研修中成绩突出被评为省“优秀学员”。
3、在20__年全镇运动会上我校赵金涛同学获800米第一名、400米第二名，宋晓青同学获跳高第一名、跳远第二名，宋欣艳获400米第二名，宋文雪100米第二名，女子4×100接力第二名，两名同学参加了县春运会宋晓青获跳高第一名、跳远第九名，赵金涛获800米第四名。
4、六年级二班宋俊同学在临朐县“我说主题故事”大赛中荣获三等奖。
在第二届“临朐人民医院杯”书信大赛中，荣获一等奖。宋梅、王丽娜、宋俊、陈静参加了县英语口语大赛分别获得低年级组和高年级组二等奖，宋梅参加了县故事大王比赛并获二等奖。
5、周艳玲同学的美术作品《爸爸请吃个苹果》和宋俊同学的征文《永记父母爱》参加了“潍坊农行杯”感恩父母系列活动作品大赛。
6、在今年全镇庆六一大会上我校演出的节目《四个老汉去捐款》、《夸夸新校园》得到了领导的肯定。
7、校本教材《弥河源》被评为精品课程。
8、《关爱农村留守儿童，促进教育和谐发展》获临朐县政府教学成果二等奖。
学校关爱留守儿童的做法由潍坊电视台、中央电视台等新闻媒体分别做了报道。
9、在20__年全县教育教学督导中我校获得了全县一般小学成绩第一名和幼儿园全县第三名的好成绩。
学校教务处年终工作心得2本学期,教导处在白山镇中心校和校长室的正确领领导下,贯彻教研室工作计划,全面落实学校工作意见,以生为本,以实践有效教学为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展。
一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质。
教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。
1、积极组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习,认真做笔记。
领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。同时和学校教科室联合邀请市教科室领导来校作教科研讲座,提高广大教师的教科研理论水平,使广大教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。
2、积极开展教研活动。
(1)、积极组织参加校内外研讨课。本学期我校派部分老师到庐江县参加了合肥市送培送教活动,在本校举行优质课比赛活动，大大提高了各教师对上课与评课的认识。 在以上举行的几次教研活动中,从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上,我们教导处都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好,尽量提高每个老师的教学水平。
(2)、努力开展教学研讨会。教导处每月组织了一次有针对性的教学研讨会,由教导处及教研组长主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。如:低年级的识字认字教学、二年级的写话的训练、三年级的作文起步、五年级的解方程、六年级的分数百分数应用题和如何让学生轻松学英语、记单词等,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教学合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言,大胆发表自己的意见看法。在一定程度上,提高了老师们的理论知识和实际操作能力。
(3)、学校领导深入课堂听课,教师互相听课。校长、教导处及各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研能力。
3、理论指导实践。
学校对教研组的教学研究活动、集体备课、教师的听课作了具体要求,对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求,让理论运用于实践当中。 二、强化教学管理,全面提高教学质量
教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:
1、抓常规,促进管理更加规范
本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。
(1)抓备课。备课是上好课的关键,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。
(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。
2、加强毕业班的教学管理力度。
3、加强质量监控的力度。
本学期一开学,教导处就对部分年级进行了摸底性的质量抽测,根据抽测中发现的问题召开了任课教师会议,帮助他们找出问题的原因,并提出了在以后教学中改正的方法;尤其是在期中考试以后,发现全校数学学科中普遍存在着计算正确率低下的现象,因此我们在全体数学老师中开展了如何提高学生计算正确率的研究,全体老师各抒己见,说出了自己的的想法和做法,改变了过去相互埋怨的现象,经过努力,在期终考试中有了明显的改观。
四、存在问题及构想
教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。
学校教务处年终工作心得3本学期，教务处在校委会的领导下，与教研、办公、德育、总务、宿管等处室，年级部、教研组等职能部门密切配合，全体同仁团结一致、与时俱进、奋力拼博、勤奋工作，保证了教育教学工作的顺利开展，完成了学校布置的各项工作。现总结：
一、本学期完成的主要工作
1、狠抓教学常规工作
一是认真抓好了教师教学计划、备课、上课、作业等教学各个环节的检查。本学期共检查教案4次，学生作业4次，有记录、有汇总、有公布。
二是开展了4次学生评教活动，全面了解了教师的教学情况，及时发现和解决教师在教学中出现的问题。
三是加强了早晚自习、课堂教学的整顿，每天安排一名主任或副主任和一名教务员值班，查处迟到、缺课学生，并随机抽查堂课教学，加强教学过程的监控，不断营造良好的学习氛围，建立良好的教学秩序。
2、抓好教师培训，提高教师素质
一是抓好教师的学习和培训，不断更新教学理念。选送了吴学军、蔡赛男两位教师参加了__年中等职业学校计算机、财会专业骨干教师部级培训。
二是积极推动教师参加各类教学竞赛活动，不断提高教学水平。11月下旬，组织了全校性的教师教学擂台比武活动，来自各教研组的21位教师参加了比赛，广大教师积极参与听课、评课，有效扭转了一度松散的学风教风，取得了较满意的效果。
三是积极鼓励教师参与各类课题的研究和论文的撰写。7月份学校申请和承担了全国教育科学“__”规划__年度教育部规划课题《中等职业学校“双师型”教师队伍建设研究》的研究任务，并安排相关人员成立了研究团队。同时积极鼓励教师撰写各级各类论文，提高科研水平。一年来我校教师在省级以上刊物2篇，市级刊物10余篇。
3、学生技能竞赛常抓不懈
一是以技能训练为抓手，大力开展专业技能竞赛活动。11月份举行了期中技能考核，安排了珠算、会计电算化考核、随后教务处抽查了20名学生的专业技能情况，逐个检测了学生的专业动手能力。通过开展一系列的专业技能考核，提升了学生专业技能，增强了学生就业、创业能力，推动了我校的专业建设和专业教学工作。
二是精心组织参加了中职学校学生专业技能竞赛活动。11月份组织旅游专业和会计专业各3名学生参加了于11月27日举行的湖南省职业院校冬季技能大赛，取得了专业技能竞赛的较好成绩。
4、突出重点、加强高三毕业班教学工作。
高三毕业班的教学质量，直接关系到学校的声誉和社会地位。本学期学校专题组织召开了高三教学工作会议，并通过实施月考制等措施，营造了良好的学习氛围。同时在各班主任的积极配合下，我们还完成了__年高三年级学生的高考报名工作。
5、精心组织各类考试。
11月份组织了期中考试，元月份组织了期终考试和电工、服装专业技能考核等。
6、实验实训工作有新突破。
本学期，教务处调整了实训人员，进一步规范了实验实习管理，增强了教学服务意识。实验______的精神面貌和工作作风有了较大的转变。实验实习的开出率大大提高，实验实习有计划、有步骤、有评价、有记录。
二、大力开展各类活动
1、学习以“导学案”为载体的教改活动要求，以探求符合我校实际的教学思路和教学方法，不断完善集体备课、课前备课、听课、评课制度。
2、围绕“导学案”课堂教学改革，扎实有序安排了推门课、跟踪课、优质课、汇报课活动。
3、开设教学开放活动，借赛课、能手课的契机，接待了旗市兄弟学校、教研机构领导、教研人员的听课指导。
4、组织新教师座谈会，敞开心扉交流感受，促进他们尽快成熟，以便不断增强我校教学发展的后劲。
5、开展全校各年级的“培优辅差”工作，做到了有计划，有成效。
6、重视学校各学科的知识竞赛，有活动安排，有过程材料，有获奖通报。
7、积极组织学生参加旗市区级各项竞赛活动，经典诵读团队、初中男女篮球队等多有收获。
8、坚持“午间课前快乐十分钟”活动不动摇，不仅丰富了学生的学习生活，而且塑造着学生良好的素养品格。
1、认真做好了教材的征订、装运、分配、发放、调剂工作，确保了教学工作的正常开展。
2、全面实施“阳光分班”工程，做到了招生、编班的公正、公平、公开。
3、规范图书借阅制度，采用集体借阅与个人借阅相结合的方法，保证了学生借阅。
4、为学校和全校师生服务，做好了__年报刊征订工作。
三、存在的问题
1、缺少教学的竞争机制，教师的教学热情、工作积极性、主动性还不够。
学生的学习目标不明确，学习动力欠缺，学习气氛不够浓厚。
2、教学改革的步子没有迈开，致使教学效率不高。
由于学生的基础水平低、学习习惯差，加之我们的教学方法明显陈旧，我们的教材、我们的教法与学生的实际差距很大。相当一部分学生听不懂，既而对学习失去兴趣、产生厌学、辍学心理。
3、教研教改是个薄弱环节。
如何结合我校教学工作的实际，开展切实有效的教学研讨和教研活动仍是一个需认真探讨的问题。
四、今后努力探索的方向
1、扎实推进课程建设，加大业务培训，提高整体教师的业务素质。
2、完善各类功能教室，加强功能教室管理，发挥功能教室作用。
3、加强音体美科技制作辅导，建设多样学生团队，创办特色学校。
教学管理工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在进步，学生在变化，作为教学管理工作的我们，必须及时发现、研究和解决学生学习和教师教学工作中的新情况、新问题，尽职尽责地做好各项工作。我们坚信，有校长室的正确领导，有广大教师的团结协作，我们的各项工作一定会上一个新的台阶!
学校教务处年终工作心得4教务处是学校管理的职能机构，担负着学校教学工作的组织、落实、协调以及为教学第一线服务的任务。本学期，我校教务处认真贯彻学校的办学思想和工作方针，积极组织实施各项教学工作，狠抓常规管理，注重课堂效率，强化质量意识，为学校的教学工作的健康及正常开展尽了我们的职责。下面我就本学期教务处的工作做简要总结。
一、教学常规管理
1、严格执行课程计划。
各门课程均属基础课程，对学生的思维及素质发展都有促进作用，因此，本学期我校严格执行课程计划，开齐、上足、教好每一门课程，不得随意增减。各学科教师要明确本学科教学任务，把握学科的规律和特点，改进教学方法，不断提高教学水平。
2、紧抓教学常规“六认真”工作，规范教学行为。
要求教师做到“认真备课、认真讲课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真考核、认真实验实习”六个认真。我们进行了定期和随机检查，发现问题及时解决。
3、月跟踪检查。
本学期继续实行一月一查制度，并且与随机抽查相结合，深入课堂，了解教师的教情和学情，督促其改进工作，增强教师的质量责任制意识。检查的内容有备课、上课、作业批改几个方面，并根据检查的实际情况给任课教师适当的评价，作为教师年度考核的参考。
4、严格按照课程表上课。
我们坚持：不经领导批准不准停课、调课、补课，教导处做好教师请假、代课记录，并且调整出差、请假教师的课程，确保各班级不丢一节课。
二、提高教育教学质量
教育教学质量是学校的生命线，是每个教师工作成效的主要体现，教育教学质量直接影响学校在社会的声誉和形象，也是教师教学工作考核的重要内容。因此，提高教育教学质量是我们教务处中心工作。
1、重视教与学的方法，减轻学生的学习负担。
任课教师能抓住重点、难点，教给学生学习方法，还学生充分自主学习的时间，培养学生自主合作、探究学习的能力。努力减轻学生的过重的课业负担，“堂堂清、天天清、单元清” ，夯实基础。教师尽量落实“十”字方针：备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教法要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。
2、重视特殊学生的辅导，加大辅导过程的管理力度。
重视对后进生的帮扶工作，重视对特殊学生的个别化教育工作，制订了辅优补差计划，提出了转变措施，定期进行了动态分析，切实做好转化工作，减少不及格人数。
3、实行奖励制度，对优秀生及进步生及时的进行表扬。
三、加强体育卫生教育，提高学生体质健康水平
全面落实课间体育、卫生活动制度，继续实行“两操”活动，确保每天一小时体育活动时间。
四、其他工作
1、严格执行我校考勤制度。
2、健全教务处管理的各类档案。
3、协助德育处做好有关工作。
4、协助总务处做好有关工作。
5、管理好学籍，做好培训、奖惩等各项记录。
6、做好三评合一工作。
7、做好合格校相关资料的搜集与整理。
五、存在的问题及改进措施
1、教师私自调课的现象较多，教务处将加大巡查力度。
2、忽视弱势群体学生的学习，没有发掘他们自身的学习潜力，部分任课教师在教学时间安排和习题训练等方面没有切实做到分层教学，让每一个学生都能感受到了成功。
总之，在本学期中，我学校教务工作取得了一定的成绩，但今后面临的困难还很多，新的局面需要去开创。我坚信，在所有同仁的支持帮助下，我校的教育教学工作一定会迈向新的台阶。
__学校教务处
学校教务处年终工作心得5教育政策法规为指导，根据学校的总体部署和校本教研新理念的要求，立足本校实际，以课堂教学为突破口，遵循“质量立校、科研兴校、特色创校”的思路，努力提高教学质量，建设良好教风学风，努力探索素质教育的新路子，教育教学质量稳步提高，展示了我校贯彻“实、活、轻、高”教学理念的良好形象。
一、强化教学常规的管理
重视常规管理，狠抓制度落实，保证教学活动的规范化、制度化、科学化。
1、加强领导，健全机构，发挥示范督促功能。
学校成立了教导处—教研组—备课组—教师四级管理体制，加强对教学、课改实验工作的探索、研究、指导。
2、及时计划，及时总结。
开学初，即在参考兼顾各备课组意见的基础上及时制定了《洪庄小学08-2019年度第二学期教学工作计划》，各教研组也及时制定了教研组计划。每月做好教学工作、课改工作的汇报总结工作，及时将工作、反馈情况向校长室汇报。
3、建立“一套工作方案”。
针对我校实际情况，完善了一系列的制度及要求，如(1)学校教学工作基本要求;(2)教研活动、备课活动制度;(3)课堂评价组工作规范;(4)教导处工作要求等。针对各学科的特点，科学合理地制定了各学科计划、教研组计划，使教学工作正常有序地进行，对计划内容及时审定装订，定时与不定时相结合检查教师的执行情况，及时提出整改意见和措施，从而确保课程改革实验工作有章可循，规范管理，稳步推进。目前，理论学习、校本培训，听课研讨每周都有序开展。
4、强化“教学常规”程序管理。
本学期又对各科教师从备课、上课、作业批改、辅导学生、课外活动组织、成绩测试等各方面提出了切实可行的基本要求，为日常教学工作提供了依据。
(1)严格执行课程计划，开全上足所有课程。国家颁布的《课程计划》是国家意志的体现，是培养目标与规格的具体要求，具有法规的制度性、严肃性，但在应试教育的思想影响下，过去有些学校擅自增加课时，而一些科目少开或不开，这势必会造成学生所学知识的缺陷，导致某些素质的偏差。我校在执行《课程计划》时，能严格按照《课程计划》的要求和省教育厅的规定，做到学科不分大小、不分主副，任课专职化，考核一体化。能正确处理必修课、选修课、活动课的关系，合理安排、总体协调、全面提高。
(2)本学期在切实减轻学生负担上做了不少工作，严格执行了教育局的有关规定，控制学生在校时间，做到周六不补课。
(3)严格控制学生每天作业量，对教师的作业批改情况，采取多种形式进行检查、评比。各学科严格按照县局规定的作业量时限布置作业，主科作业实施分层布置，对学习困难生不布置拓展问题。做到一课一作，及时批改。家作仅限于规定的辅导用书，并做到每周2-3次的检查、批阅、讲评，对作业中的难题，教师必须做好，对练习册、讲义等讲评的内容必须自己做好。为了减轻学生的课业负担，杜绝了乱印讲义的现象，有效地提高了家庭作业的质量。
(4)加强培优、补差辅导。课后辅导是上课的必要补充，是贯彻因材施教的重要途径。对学生辅导，我们进行了“抓两头，促中间”，要求每班班主任建立互帮小组，对学习困难生都有帮助人，教师对他们进行个别辅导，把“差生”转化到最低限度。对各班优秀生除班主任跟踪外，教导处从每次期中、期末考试中进行跟踪调研。对学习困难生，学校还举办了周周清活动，让他们把一周
内的学习内容复习巩固一遍，任课教师对这部分学生及时指导。除此之外，为进一步发挥学生的特长，还成立了各科兴趣小组，由教导处统一制订时间，合理安排场地，各组制订辅导计划，明确辅导教师、辅导对象，并及时做好台帐资料的建设。积极组织他们参加教育行政部门组织的各项竞赛。对成绩突出的教师进行表彰奖励。
(5)严格考试管理，重视质量分析。考试是检查评估师生教与学优劣的有效途径。每次考试对各班数据进行认真分析，通过班主任组织的各班任课教师会议，备课组长组织的学科教师会议，校长室、教导处组织的任课教师会议，多方面、多角度进行分析、评估、考核，每次考试都建立了台帐备查。
二、加强课堂教学的研究
1、狠抓备课工作。
要求教师在熟悉课标和教材的基础上，对照课标的内容和要求来科学设定教学目标，注意教学目标的三维性，同时也要求教师要充分研究学生的实际，根据学生的特点来设计教法与学法，特别要求将引导学生自主学习的方法的设计当做备课中的重中之重。
2、抓好课堂教学方法的改革，要求全体教师利用新课程的理念指导课堂教学，把新课程所倡导的自主、合作、探究学习的特征凸显出来，特别强调教师在推进课堂教学方法改革中要注意把传统教学中优点长处与新课程教学理念的精神实质充分地揉合在一起，灵活运用于课堂教学。
3、我们以教学反思作为校本研究的起点。
要求做好教学反思，写好教后记，把教学心得、收获与反思进行认真总结后，与同学科教师之间互相交流、学习，共同促进与提高。为了落实此项工作，我校加强了集体备课制度的管理，明确集体备课中“自己思考—集体研讨——反思修改”过程，特别将反思工作紧抓不放，检查备课时将是否有反思修改作为考核的重点。
三、继续加强教研组、备课组建设，为教师提供成长的舞台
集体备课制度的巩固落实。学校为每个教研组、备课组安排专用的教研活动场所，把实施集体备课作为我校的一项基本教研制度，不断完善，狠抓落实，做到定时间、定人员、定内容，充分发挥教师集体的智慧，取长补短，互相学习。
教务年终总结篇4
（一）以“*”治税理念和有效执行为内涵的*地税文化逐步形成，理念创新谱写了新的篇章
集全系统智慧的“*”治税理念深入人心，各单位、各部门学习、贯彻、宣传、落实手段多样，措施得力，效果显著。系统上下围绕“有效执行年”的各项要求，更新观念，深化改革，完善制度，改进作风，加强管理，规范服务，执行力大幅提升。以“*”治税理念和有效执行为内涵的地税文化已经深深扎根于地税事业的发展进程中，扎根于税务组织的变革创新中，扎根于税务干部的工作实践中。
（二）税收收入首次实现当年增收超百亿元，为首都可持续发展提供了强大财力保障
20*年，全系统共组织各项收入717.5亿元，同比增收150.6亿元，增长26.6％；其中税收收入692.2亿元，同比增收147.6亿元，增长27.1％，完成年度计划615亿元的112.6％。其中，营业税、个人所得税、企业所得税共完成562.8亿元，占税收收入总额的81.3％。从建局之初的年总收62.7亿元发展到当年增收超百亿元，这是具有历史意义的跨越，是*地税依法征收、服务至上、开拓创新、追求卓越的集中体现。
（三）以“四网一库加安全”为主要特征的*地税综合服务管理信息系统成功运行，信息化建设实现质的飞跃
集系统各单位、各部门和有关专家、公司的智慧、心血的核心征管系统于20*年*月*日成功上线，平稳运行。以此为标志，*地税综合服务管理信息系统基本建成。这是地税发展史上的大事，是税务信息化建设的成功典范，也是我国电子政务建设可供借鉴的优秀范例。在20*年中国“IT”两会（财富年会和信息主管年会）上，该系统获得了中国信息化建设项目成就奖，这是*市唯一的获奖项目。tax861网站已连续三年被*市政府评为“优秀网站”，同时被授予创新奖。
信息化应用成效显著，实现了税务机关、纳税人的“双赢”。核心征管系统在加强税源监控，提高税款征收率方面效果初步显现；个人所得税明细申报服务管理信息系统建档达470万人，储存信息达3500万条，并实现了应需要随时开具完税证明的功能，已作为全国的先进经验得到宣传和推广；发票税控管理网络在堵塞漏洞方面的作用进一步发挥，全年增收达10亿元；tax861网站内容不断推陈出新，访问量已达2299万人次，成为纳税人了解税务机关，学习税收政策，办理涉税事宜，与税务机关沟通的无阻隔、无间断的首选平台；税库银联网、与政府部门的联网均取得新进展；信息系统安全制度框架初步形成，网络安全监控管理系统投入试运行。大集中和流程优化带来了管理方式的转变，随需应变的现代化公共管理部门逐步成为现实。
（四）以完善的纳税服务体系和个性化服务的有机结合为标志，纳税服务工作进入新阶段
在正确理念的指导下，全系统的纳税服务工作继续向更高水平迈进。纳税服务机构建设得到进一步加强。完成了12366热线升级改造，扩充系统容量，增加服务功能，全年共处理话务21万件。在部分区县局进行热线远程坐席试点，效果良好。*地税呼叫中心正在建设中。tax861网站的服务功能更加强大、实用、人性化，逐步满足了纳税人日益增长的服务需求。实施以网上办税为重点、以即时办理和承诺办理为补充的全程办税服务，进一步完善“一窗式”、“一站式”、“一门式”和“一屏式”等服务方式。在东城、朝阳、平谷等局成功试点基础上，全系统积极推广纳税服务志愿者活动。
税收政策服务取得新成效。与劳动局实施“一门式”全程审批服务，进一步提高再就业政策宣传和审批的效率。增加单位，扩大网点,提高车船税征收质量。采取多种手段方便纳税人办理契税减免手续。贯彻奥运税收政策，设计并启用了奥运专用发票，制定奥运税务服务规范，在16个区县局、分局成立了奥运税务服务协调小组。为20*年奥运会提供集中、高效的“一门式”服务工作已正式启动。
各区县局、分局积极探索各具特色的服务新举措。宣武局实施“网上办公全程服务”，市委阳安江副书记给予了重要批示。房山局、朝阳局实现了本区内的“纳税服务无辖区”。西城局建立了纳税人即时评价机制。大兴局成立了纳税人维权服务中心。海淀局利用“税企特快纳税服务平台”对区域内8万户纳税人实行“一对一”的服务。
（五）以征管制度建设为基础，税收征管工作取得了新进展
征管制度建设进一步加强。制定出台了《个体工商户定期定额管理办法》、《委托管理办法》等8项制度，进一步完善了房产税、印花税和土地增值税的征收管理办法。落实总局要求，完善了税务登记管理办法。强化货物运输业管理，货运业税收增幅达1*％。大力开展清缴欠税管理工作，已对111户企业进行了欠税公告，全年清理欠税12.84亿元。摸清集贸市场中缴纳增值税的各类业户的税源底数，积极做好个体征管交接工作。
认真落实税收管理员制度，门头沟、石景山等局结合区域特点，探索税收管理员工作模式取得初步成效。丰台运用SPSS软件对零申报户管理进行了探索。
经过全系统税务干部的共同努力，圆满完成了十年税务档案的抢救整理工作，整理出税务档案2*.8万卷，共2.68万箱，调阅档案万余卷，税务档案利用工作初显成效。
（六）以服务首都经济社会为出发点，税政管理水平再上新台阶
从加强税源管理、政策管理、制度建设和绩效评价入手，全方位提高税政管理水平，为组收、征管和服务等重点工作提供政策支持，充分发挥了税政服务经济发展的基础性作用。我局被全国再就业工作领导小组评为“全国再就业先进单位”，是全国税务系统唯一获此殊荣的局级单位。怀柔局被*市评为“再就业先进单位”。在20*年度全国税收资料调查工作中，我局被财政部、国家税务总局评选为全国地税系统先进单位。开展房地产税模拟评税扩大试点工作，得到了财政部和国家税务总局领导的好评。
个人所得税明细申报管理已由数据收集进入数据整理、加工阶段，数据产品开始满足不同决策需要，个人所得税征管水平大幅度提升。
修改和完善企业所得税定率征收办法。深入贯彻税收经济观，完成国企改革、高新技术企业、重点农业龙头企业发展、文化体制改革、基础设施投融资体制改革以及奥运会的有关税收扶持政策的调研工作，为科学决策提供了依据。
认真落实20*年市政府为市民办的56件实事，积极做好非机动车车船使用税和农业税停征工作，宣传到位，执行政策到位，获得较好的社会反响。完善地方税收征管措施，简化行政审批程序，调整土地使用税、土增税和耕地占用税政策，充分发挥了税收的调控作用。
（七）以“阳光稽查”为重点，以专业评估机构成立为起点，税务检查、纳税评估工作开创了新局面
全面实施“阳光稽查”新举措。“阳光稽查”以充分尊重和维护纳税人的合法权益为前提，以规范执法为重点，以提高稽查办案质量为目的，力求实现税收执法的公开、公正和公平。
积极开展打击制售假发票、虚开货物运输业发票和查处建筑安装企业偷税等涉税违法犯罪三项专项行动，有力打击了涉税违法行为。特别是在开展交通运输业的专项检查中，动用了全市一千余名稽查干部经过三个多月的时间，兵分三路，查处了“*宏交运输服务所”等中介机构违反委托协议，非法代开发票，未足额代缴税款的违法案件，共计滞罚补税款1.95亿元，查处达到移送公安机关标准的涉税违法犯罪案件18件，最大限度的挽回了损失，取得了重大成果。全市地税系统共对1.1万户纳税人进行了税务检查，发现有问题户8340户，全年滞罚补税款8.23亿元，入库税款8.1亿元，入库率98％。
20*年5月，以专业纳税评估机构成立为起点，全系统纳税评估工作取得长足进步。依托纳税评估模块的全面上线，以对部分行业的专项评估为重点，进一步开展了纳税信誉等级评定工作，石景山局、房山局全面实施了四个等级的评定工作，并通过日常跟踪进行动态管理。全系统共对2.2万户纳税人进行了纳税评估，实施函告、约谈9*5户，通过约谈，滞罚补税款达4.39亿元。
（八）以处、科级干部竞争上岗为突破，干部队伍建设迈出新步伐
20*年，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，全系统新提拔处级干部19人，其中处级领导干部13人，交流处级干部25人，进一步优化了处级领导班子的结构。选拔配备了2个区县地税局和3个部门的主要领导，为3个班子配备了党组副书记，进一步加强处级领导班子的组织建设。系统处、科级干部竞争上岗的范围和力度之大是前所未有的。昌平、通州、顺义、稽查一局等进行了较大范围的科级干部竞争上岗工作。在处级干部竞争中，全系统共263名干部参与13个职位的竞争，开创了地税系统干部任用机制的新局面。研究探索适应新形势下税收管理工作需要的机构设置并在6个区县局、分局试点，为下一步机构科学设置做好充分准备。
以大力加强干部培训为手段，全系统学习型组织创建掀起高潮。系统52名处级领导分两期在扬州税务学院进行了更新知识的脱产培训，20名处级干部参加了任职培训，17名处级干部参加了专门业务培训。34名同志圆满完成了在加拿大、澳大利亚的境外培训。开通了政府部门第一家网络学院。
全系统科学决策的意识和水平进一步提升。在加大内部决策支持的基础上，积极引入外部智力资源，改进决策手段，完善决策程序。定期举办地税论坛，极大开阔了干部视野。全系统大兴调查研究之风，全年调研成果转化达530项。
（九）以政风评议工作为推动力，地税形象得到充分提升
政风建设成效显著。在20*年市政府组织的政风民主评议活动中，我局名列第一。党风廉政建设得到进一步加强。以培训测试和宣传典型为基础，全系统深入开展学习贯彻《两个条例》活动。以召开领导干部廉洁自律民主生活会和深入开展离任审计为重点，全面推行述职述廉制度。20*年，举报件和涉及纪检监察类举报件分别比上年减少14件和17件，党风廉政建设为中心工作提供了强有力的保障。
20*年全系统精神文明创建活动遍地开花，共获得5个部级青年文明号，19个市级青年文明号，19个系统级青年文明号；有6个单位被首都文明委命名为首都精神文明单位标兵，12个单位和3个税务所被命名为首都精神文明单位，市局首次荣获“首都精神文明单位”称号，并获得“市直机关党建先进单位”称号。深入开展创建首都规范化服务行业活动，以“四基两化”为重点，基层建设得到进一步加强，在“百科百所”交流活动中，共评选出189个规范化科（室）、所。地税标识推广工作在全系统开展得扎实有效，充分提升了地税形象。
（十）以依法治税为灵魂，以税法宣传为手段，首都税收环境得到不断优化
认真贯彻《行政许可法》，在全国税务系统率先制发内容详细、程序规范、实用性强的税务行政许可执行程序和监督管理办法，取消了22项审批项目，出台了《取消审批项目后续管理工作规程》。20*年，全系统共对37个执法项目实施了285次日常执法检查，累计追究执法过错责任人员258名。通过执法监督工作的开展，全系统的执法行为得到有效规范。在“宪法在我身边”*市法律知识大赛中取得了全市第一名的好成绩。在*市依法行政联席会议办公室组织的20*年全市行政机关处罚案卷评查中，获得并列第一。
深入开展税法宣传、税收工作宣传和税务形象宣传。拍摄了全国首部税务题材的情景戏剧《税务所的故事》，与全国音协、国家税务总局合作举办“全国税务歌曲公开征集活动”。全年共开展各种税收宣传活动60多项，召开新闻会20次，有力宣传了税法，营造了良好税收环境。
特别值得一提的是，全系统以庆祝建局十周年为契机，编纂了《跨世纪的历程》，举办了各种形式的活动，有效凝聚了人心，鼓舞了士气。尤其是各区县局、分局举办了一系列回顾、纪念、展望活动，以出色的工作业绩、一贯的优良作风和蓬勃向上的精神风貌在本区域内引起了强烈反响。
此外，其他各项工作也取得了好成绩。税务博物馆已征集税收文物及相关物品1.3万余件；计划财务工作实现了信息化管理的突破；后勤保障有力，服务水平不断提升；干部培训中心为全系统会议培训提供了良好环境；工会工作丰富多彩；老干部工作继续深入扎实开展；*国际税收研究会顺利完成了第二届换届选举，在国际税收交往中的作用进一步发挥。
同志们，我们刚刚度过了地税历史上具有特殊意义的一年。回顾过去，深感成绩来之不易。这些成绩的取得，离不开市委、市政府和国家税务总局的亲切关怀和正确领导，离不开各级政府和有关部门的大力支持，离不开广大纳税人的理解与帮助，更离不开全系统6000余名干部职工的智慧、心血和汗水。
尤其令我们感动的是，20*年岁末，市领导市长、翟鸿祥常务副市长，国家税务总局谢旭人局长、王力副局长在百忙之中莅临我局视察慰问，充分肯定了我们的工作成绩，并勉励我们要继续努力，再创佳绩。这是对全市地税干部的极大鼓舞。
在此，我谨代表市局党组向各位领导，向关心和支持地税工作的单位部门，向社会各界和广大纳税人，向辛勤工作在首都地税战线上的全体干部职工致以崇高的敬意并表示衷心的感谢。
二、认清形势，统一思想，总结经验，乘势而上
今后三年，是*地税率先建成与国际接轨的现代化公共管理部门的关键时期。顺应发展形势，研究发展规律，是*地税接轨世界的出发点。
我国开始进入WTO后过渡期。部分行业投资过快的势头得到抑制，财政收入、企业利润大幅增加，对外开放不断扩大，宏观调控正向稳健的财政政策和货币政策转变。
首都进入筹办奥运的关键之年。各项建设倒排工期，各级政府部门努力挖掘首都优势，做好“四个服务”，努力实现“新*，新奥运”战略构想。首都经济正在焕发旺盛的生机和活力。
税制改革和政府改革稳步推进。新型征管体制在全国范围初步建立，税收管理员制度逐步推开，征管手段不断优化，更大影响、更多措施的税制改革正在积极筹划酝酿。构建以人为本的责任政府、有限政府、服务政府、透明政府和效能政府已成为大势所趋。
正如市长视察我局时所要求的那样，我们的时代是“动”的时代，不“动”社会就不能发展。越是好的队伍越是要严格要求，响鼓要重捶。税收这十年变化非常大。在未来的科学发展过程中，要利用好税收杠杆，靠整体、靠班子、靠科技、靠人，分析形势，查找差距，及时应变，协调发展。
我们清醒地认识到，*地税依然面临着挑战和机遇并存，机遇大于挑战的外部发展环境。抓住机遇，乘势而上，实现新的更大发展，必须按照党的十六届四中全会、中央经济工作会议、全国税务工作会议和*市委九届九次全会精神，坚持科学发展观，推进科学、民主和依法行政，全面提高地方税收能力建设的水平。这是时代赋予我们的重要使命。
对照形势的要求，我们必须认真总结地税事业发展中的经验和成绩，剖析和解决工作中存在的问题和不足。
一是要按照科学发展观、正确政绩观的要求，坚持和发展“*”治税理念。过去的一年，我们提出和树立了“*”治税理念，取得了引起社会广泛关注和认可的创新业绩。坚持和发展“*”治税理念，要进一步深化对工作宗旨的理解，强化服务意识，特别是提高市局机关对基层的服务意识。要强化大局意识和责任意识，集中力量解决一些单位的思想认识和班子建设问题，提高政治素质和业务能力，杜绝出现不该发生的事情。
二是要紧紧把握征管改革前沿性发展方向，以超前的意识和思维，不断加快改革与发展步伐。过去的一年，我们在征管改革上保持了旺盛的创新势头。但也暴露了在实现信息化大集中之后，以税种管理为特征的机构设置和以户籍管理为导向的征管机制之间的关系尚未理顺，工作中存在交叉和盲点的问题；在基层建设和管理基础建设上，征管户数不清，税源监控不力，委托与自征关系处理不当，税收秩序尚未规范，纳税人对税务工作的满意度还有待于提高。
三是要坚持立足国际化视野，以一流标准定位各项工作。过去的一年，全系统始终坚持高标准、严要求，以优质的服务赢得了纳税人的赞誉，以丰硕的改革成果推进地税事业不断发展，确立了率先建成与国际接轨的现代化公共管理部门的奋斗目标。然而，一些干部，特别是个别领导干部，墨守陈规，惰于学习，对现代市场经济了解不多，对前沿管理理念视而不见，对先进征管手段研究不够，不善于从经济发展中寻求推进税收工作的强大动力，不善于从政府管理变革的大潮中汲取智慧，不善于运用先进知识指导实践、谋划发展。
四是要按照依法治税和科学管理相结合的要求，坚持“有效执行没借口、决定成败靠细节”。过去的一年，我们正确履行税务机关职责，推动体制机制创新，努力做到“做正确的事，用正确的方式做成事”，促进了依法行政和科学管理水平不断提高。然而，我们必须清醒地看到，我们的工作作风、学风、会风还有待改进，办事效率，协调沟通上还有很大差距。个别单位求实不足、造势有余，只讲部门利益、不想事业发展，只讲借口、不善执行。
总结经验，正视问题，关键是要牢牢把握加强党的执政能力建设的要求，全面加强*地税机关的能力建设。
三、20*年主要工作任务
根据中央精神和市委、市政府、国家税务总局的工作要求，结合自身工作实际，市局党组决定20*年为“能力建设年”。“能力建设年”是“纳税服务年”和“有效执行年”的继续和深化。
地方税收工作的总体要求是：在市委、市政府和国家税务总局的领导下，以*理论和“*”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和三中全会、四中全会精神，按照科学发展观和科学执政、民主执政、依法执政的要求，坚持和完善“*”治税理念，大力加强能力建设，聚财为国、执法为民，把握微观、服务宏观，深化改革、健全机制，充分发挥税收调节经济和调节分配的作用，推动税收事业、税务组织和税务人员全面协调发展，为率先建成与国际接轨的现代化公共管理部门打下坚实基础。
工作目标是：以依法征收为天职，以“服务纳税人，让纳税人满意”为核心，以建设高素质的干部队伍为关键，以创新和完善工作体制机制为重点，注重细节，强化有效执行，做细征收，做精管理，做强稽查，做实税政，做优服务，抓好“两基”，打牢基础，全面提升各项工作水平。
（一）实施科学化、精细化管理，提高整体征管水平
“科学化、精细化”管理是深度管理，也是细节管理。科学化管理就是要从实际出发，探索和掌握征管规律，运用现代管理方法和信息化手段，提高管理的实效性。精细化管理就是要按照精确、细致、深入的要求，避免大而化之的粗放式管理，抓住税收征管薄弱环节，不断提高管理效能。
一是坚持依法治税的刚性原则，根据《预算法》要求和*市经济社会发展计划，科学和实事求是地制定税收收入计划。20*年全市地方税收计划安排770亿元，比20*年增长11.2%。其中：营业税计划376亿元，个人所得税计划192.8亿元，企业所得税计划71.5亿元，其它各税计划129.7亿元。上述收入增长目标，是综合考虑首都经济发展和地方税收征管实际各方面要求确定的，是积极稳妥的，经过努力是可以实现的。
二是掌握户数，了解税基，动态管理，确保准确，努力实现征管工作的“三个提高，两个降低”。落实总局《税务登记管理办法》，以税收管理员制度为依托，大力加强户籍管理，完善税务登记管理，全面提高税务登记率，除个体工商户以外的企事业单位、机关团体和其他组织的登记率不低于99％；加强申报管理，建立涉税信息交叉比对机制，堵塞漏洞，进一步提高纳税申报率、降低零申报率，力争各期申报率不低于98％，当期零申报纳税户的确认率不低于15％；贯彻落实《欠缴税金管理办法》和《滞纳金管理办法》，严格执行欠税公告制度，压缩陈欠，控制新欠，降低欠税率，努力将新增欠税控制在全年税收收入的1.5％以内；扩大税库银联网方式办理纳税申报和税款缴纳的范围，方便纳税人办理纳税申报和缴纳税款，提高税款入库率，力争全年入库率在98.5％以上。
三是做好个体、集贸市场的征收工作。本着“平稳交接、摸清底数、规范管理、分步实施”的原则，做好全市20余万个体工商户的个人所得税和地方各项税费的征收工作。
四是做好各项税费的征收工作。加强对货物运输业和建筑业的营业税税收管理工作。进行个人所得税明细申报服务管理信息系统升级改造，逐步扩大个人所得税完税证明开具范围。做好企业所得税汇算清缴工作。抓好契税直征工作。提高土地增值税管理质量。为纳税人提供多种车船税缴税方式，发挥信息共享优势，探索“税检同步”、“一站式”办公服务模式，提高监管力度。
五是完善发票和税控装置管理工作，进一步发挥以票控税的作用。建立发票信息核验机制。总结网络税控试点经验，在邮电通信等行业统一和规范发票的使用，推行网络税控，逐步削减自印发票使用范围。做好印花税票印制发行五年规划和20*年版印花税票发行工作。研究改进有奖发票兑奖机制。研究文化体育业中的演出场馆及美容美发等其他服务业中存在的税收和发票使用问题，实施以票控税，加强监督和检查，堵塞征管漏洞。
六是细化税务档案工作流程，优化归档范围，夯实管理基础。科学筹划，周密部署，确保完成税务档案接收进馆工作。建立健全档案馆工作制度。以信息系统为依托，继续优化、完善税务档案馆管理系统。
（二）大力推进动态管理，提高纳税评估质量
纳税评估是征收的基础、检查的前提。依据分级评定、分类管理、信息共享、动态分析的原则，全面开展纳税评估工作。建立和完善评估工作机制和指标体系，提高税源监控能力和评估的有效性。按照纳税评估工作内容和目的，进行纳税事项评估、纳税申报评估和税源状况评估。通过评估，发现涉税问题，实施约谈、函告，向稽查部门提供案源、向征管部门反馈信息。
进一步做好纳税信誉等级评定与管理工作。继续开展纳税信誉A级企业评定工作，推动C、D级企业的评定工作，建立纳税信誉分级管理工作机制。鼓励有条件的区县局、分局实施纳税评估的分类管理，通过不懈的努力，最终实现每年为纳税人提供一份完整评估报告的目的。
做好纳税评估信息化模块的推广使用工作。积极拓展信息采集渠道，最大限度地获取其他政府职能部门和相关行业管理部门信息，提高纳税评估工作的针对性。
借鉴外省市成功经验，在全系统进行“因地制宜，构建立体式、多样性社会综合治税体系”试点工作。积极争取当地政府支持，与相关职能部门确定社会综合治税的权利义务关系，建立联席工作制度。借助社会综合治税信息，提升纳税评估工作水平。
（三）完善依法和科学的税务稽查体系，强化检查工作的威慑力
充分尊重和维护纳税人的合法权益，规范执法行为，提高稽查办案质量。依托大系统，实现税务检查管理的集约化、科学化，促进税务检查工作水平、工作质量不断提升。全面梳理税务检查业务工作流程和税务检查工作制度。统一稽查机构设置，明确工作职责，规范工作流程，加强与征管环节的衔接。严格落实案件督查督办制度、重大案件报告制度和审理制度。
充分利用tax861网站及其它宣传途径加大对重大涉税违法案件的曝光力度，增强税务检查执法的威慑力。继续开展对房地产业、饮食服务业、建筑安装业和家庭装修业的税收专项检查，实施对营利性医疗机构发票使用情况的税收专项检查。做好对涉税举报案件的管理和查办工作，保护举报人的合法权益，把查处税收违法行为同维护稳定、支持纳税人的合法经营有机结合起来。
（四）完善随需应变的综合服务管理信息系统，提高信息化的应用水平
充分发挥信息化统领、覆盖、服务、支撑和创新整体税收工作的作用，在工作中不断完善、优化信息系统。继续进行业务系统整合，在税收工作的流程中解决需求问题。大力提高信息化应用能力，按照内外有别和岗位职责的要求，确定征管查询和统计分析的信息化应用标准。应用好核心征管网,管理好tax861外网，掌控好发票税控管理网，构架好政府间协同工作网，研发好数据库综合利用系统。
20*年信息化建设的具体工作任务是：进一步推进税库银联网工作；完善个人所得税明细申报服务管理信息系统；加紧完善综合查询系统；推进网络安全管理系统建设；建立新型的运行维护机制体制；统一制定信息系统安全保障整体规划，安全评价和风险评估机制，保证我局容灾备份中心和市政府的容灾分中心的建设和安全运行；保证私车系统上线运行工作；搞好网络学院建设，逐步建立完善的市局、区县局、税务所三级网络培训体系；加强信息交换平台的建设。
（五）大力加强法治建设，切实推进依法行政
深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《*市人民政府全面推进依法行政实施意见》要求，认真做好立法等相关工作。强化对抽象行政行为的事前监督。完善税收执法监督工作机制。充分发挥执法检查发现执法问题、评估政策执行效果的职能作用。建立跨区县互查机制。研究适合*地税特点的税收执法责任制考核评估方法。
完善税务行政许可制度规范。结合征管工作实际，修订许可执行程序和文书规范。组织开发许可实施程序软件，简化工作程序，提高工作效率和执法规范程度。科学评价税务行政许可的实施效果，对确实无须实施或者可以通过其他方式管理的许可事项，依法协调相关部门，研究停止实施。同时要做好“四五”普法总结验收工作。
（六）围绕广大纳税人的涉税需求，不断优化纳税服务
税收服务观是立党为公、执政为民在税务工作中的具体体现，是民主治税的根本要求。要站在税法和纳税人的角度，审视税务工作。要把对税法负责、对上级负责和对纳税人负责结合起来，牢固树立服务至上的理念，切实改进服务方式、方法。
一是从建设信用政府的高度，重视纳税服务承诺的落实工作，保证各项服务承诺得到全面、规范的执行。扩大教育引导面，把漏税解决在服务工作中，提高纳税人满意度。
二是加强“12366”呼叫中心建设，搭建系统咨询服务网络。推广应用远程业务支持坐席。整合搭建系统短信平台，开通电话对外呼叫功能。充分利用12366平台开展税收宣传、通知、咨询、查询等工作。开通电话报税功能。推进热线、网站相关功能的整合。推广电话预约办税服务。
三是加强网站办税服务功能，推进“网上地税局”建设。充分利用现代网络技术，建设高效快捷、沟通顺畅、安全稳定的网上办公平台。
四是挖掘税政服务潜力，为优化环境提供税收政策支持。服务再就业工作，把主辅分离、辅业改制、兴办经济实体、分流安置富余人员也纳入“一门式”审批服务范围。进一步加强奥运涉税服务工作，为奥运筹办工作提供强有力的地方税收政策支持。
五是结合税收管理员制度，探索地区税务所纳税服务的工作模式。从加强服务能力建设入手，建立培训机制。充分发挥税务中介组织和纳税服务志愿者组织的作用，推动纳税服务的社会化发展。
（七）加强制度建设，形成税政管理工作合力
在税收征管流程中，税政管理起着事前传递政策，事中落实政策，事后分析、研究、反馈政策执行情况的重要作用。通过健全税政管理工作制度、优化税政管理工作机构，力争用三年左右的时间搭建起科学高效的税政管理体系。
一是以规范化为目标，夯实税政管理基础。统一健全税政工作管理制度规范，理顺工作流程、明确岗位责任，确保各项管理工作依法、规范、高效。
二是充分落实政策要求，有效实施各项管理措施。按照税收要素和企业状况、税源分布特点，对各税种新制定的管理制度和办法执行情况进行动态跟踪。充分利用纳税评估反馈结果，做好取消行政审批后的管理工作。
三是加强税收政策调研和反馈。围绕首都经济结构调整和经济增长方式转变，开展税政综合调研。有效发挥地方税收职能作用，扶助下岗就业、失地农民和残疾人员等特殊群体，加快发展高新技术产业、现代服务业、现代制造业，支持国企改组改制，深化文化体制改革，推进奥运经济。继续配合财政部、总局组织的营业税、企业所得税、个人所得税、房地产税等税收政策调整和税制改革调研，开展房地产模拟评税试点工作。
（八）围绕“三个宣传”，进一步提升纳税人的税法遵从度
按照“贴近生活、贴近实际和贴近纳税人”的“三贴近”原则，充分利用媒体，做好税法宣传、税收工作宣传和队伍形象宣传。
根据税收法制宣传特点，捕捉纳税人关注点，剖析典型案例，提高税法宣传的针对性和实效性。做好《*地方税务公告》免费发放和电子版网络工作。在继续办好合作专栏的基础上，开展更具有互动性的税法宣传。充分发挥专题栏目优势，宣传纳税人普遍关心的涉税政策、税收法规，真正满足纳税人需求。
紧紧围绕市局中心和重点工作，广泛宣传我局治税新思路、服务新举措、征管新要求、税政新规定。围绕全国税收宣传月主题，认真组织策划，力争推出一批形式新颖、互动性强、针对性强，具有实际意义的系列宣传活动。
加大队伍建设和精神文明建设成果的宣传力度。加快税务博物馆筹备工作，编写《*税务博物馆展陈大纲》，实施展陈布置，规范藏品管理，力争用两到三年的时间把税务博物馆建成展示地税文化、实施传统教育和塑造地税形象的基地。充分利用网络宣传形式，多方位、立体化展现地税形象。
四、全面加强能力建设，加快构建现代化公共管理部门
20*年税收工作的总体要求和目标任务已经明确，全系统要紧紧围绕总体要求和目标任务，按照首都经济社会发展的要求和税收工作内在规律，充分发挥地方税收职能作用，将地方税收事业发展、地税组织创新和税务人员素质提高结合起来，不断提高把握大局、服务大局的能力；提高求真务实、开拓创新的能力；提高流程重组、组织再造的能力；提高做好思想政治工作、群众工作、带好队伍的能力；提高拒腐防变、经得起各种诱惑和考验的能力。始终做到维护国家利益和纳税人权益，严格依法治税，促进市场经济良性运行，推动首都经济社会协调发展。
（一）把握大局，服务大局，用科学发展观指导地方税收工作
树立科学发展观，推进科学治税、民主治税、依法治税。要用科学的态度、科学的理论、科学的方法推进税收工作，研究制订《*市地方税务局20*－2010年发展战略》。要发扬民主，倾听基层税务干部和广大纳税人的意见和呼声，提高决策和工作的民主性。要坚持依法治税，尊重纳税人权益，优化服务方式，提高税法遵从度。
树立科学发展观，必须紧紧围绕*改革发展稳定的大局推进地方税收工作，将税收的增长建立在经济发展、企业效益提高、个人收入增加的基础上。在税收实践中，要以积极的态度处理好宏观调控和微观服务的关系，既要发挥好税收调节经济的作用，又要在微观层面通过数字反映宏观经济运行；既要考虑行政行为的合法性，又要考虑税收决策的经济影响。公平对待不同性质的投资主体，引导投资，扶持就业，规范发展，实现税收与经济的良性循环。
（二）求真务实，开拓创新，推动地税事业协调发展
治税理念的与时俱进必将带动*地税事业不断壮大和发展。坚持科学发展观、正确政绩观，推进地税工作不断前进，必须坚持和完善“*”治税理念，这是地税事业长期健康发展的必由之路。
科技创新是推动地方税务事业前进的重要手段。紧扣时代脉搏，坚持科技创新，要继续研究核心征管系统上线后带来的工作流程、职能分工、机构设置、人力资源管理的新变化，进一步提高系统运行质量，创建新的系统运行模式，加快安全体系建设步伐，强化信息数据管理，提高信息化应用水平。
先进的治税理念要靠同样先进的体制、机制来支撑。解决体制、机制与地税发展不相适应的问题，就必须根据发展的规律，构建科学高效的税收征管机制、以执法责任制为核心的考核管理机制和严密的内部执法监督机制。优化体制，理顺机制，因事设职，因职用人，人尽其才，才尽其用，营造鼓励税务干部干事业、支持税务干部干成事业的工作氛围，放手让一切劳动、知识和技能的活力竞相迸发，让一切智慧源泉充分涌流，以造福于社会和纳税人。
持之以恒地发挥出理念创新、科技创新和体制机制创新的合力，必须要重思为政之道，重塑为官形象，重组业务流程，重建组织体系，重构绩效机制，推动地税事业协调、良性发展。
（三）规范组织机构，梳理业务流程，构建效率型地税机关
规范机构设置。按照税收征管法的规定，遵循精简、效能、统一的原则，在6家试点单位机构调整试运行的基础上，总结经验，进一步完善并在全系统推行区县地方税务局、直属分局科室所设置及职能配置方案。实施组织扁平化，建立起与征管改革和推进信息化要求相适应的行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的税务机关行政管理体制。强化分工与合作，减少重复与交叉，注重工作细化执行，建立部门间畅通的协调运行机制。
优化业务流程。按照六大体系，理顺征、管、查各序列业务关系，合理分工，协调配合。将贯穿在政策咨询、税务登记、发票管理、申报征收、税源管理、税务稽查等各环节中的征管业务，进行梳理、归并、优化、简化，压缩管理层次，简化管理程序和手续。整合后台，统一前台。本着方便纳税人的原则，将纳税人到税务机关办理的涉税事项进行整合和简化。对于能够统一到办税服务厅办理的涉税事项，实行集约化管理，并建立相应的网上服务平台。因地制宜地实施一窗式服务、全程服务、一站式服务和一屏式服务等多种服务模式。简化行政管理过程和程序，缩短循环时间，规范运行程序，实施工作提速。
完善岗责体系。按照业务工作性质，进一步规范和完善设置岗位，确定每个岗位担负的工作任务、职责范围、责任目标和责任。建立岗位技能标准，对各岗位的工作和人员素质提出质量上的要求。依据机构设置和业务流程，建立链条式业务流程自控，上下层级管理监控和执法责任追究三个层面的岗责控制体系。根据规范工资后的实际情况，有针对性的建立完善绩效考核机制。加强过程监控，强化信息系统的预警提示功能，及时发现并纠正工作中出现的偏差。
（四）保持党的先进性，全面加强和改进党的建设
保持党的先进性意义重大。党的先进性问题，是党的建设的根本问题，是广大群众最为关注的问题。全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业的新局面，实现中华民族的伟大复兴，关键在于始终坚持先进性。
开展保持党的先进性教育活动，要作为20*年地税各项工作的重中之重，抓紧、抓好。联系地税工作实际，开展保持党的先进性教育活动，要以实践“*”重要思想为主要内容，提高党员素质、加强基层组织、服务广大纳税人和首都经济社会发展，不断提高地税各项工作水平。各级党组织要高度重视先进性教育活动，统筹安排，精心组织，要在解决实际问题上下功夫。把是否解决了干部职工和广大纳税人反映强烈的突出问题，干部职工和广大纳税人是否满意，作为衡量先进性教育活动成效的重要标准。加强和改进党的基层组织建设。坚持“暖人心、聚人心、稳人心”和“政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律”的“三心四纪”要求。坚持和健全民主集中制，增强党的团结和活力。
进一步加强作风建设。改进不求上进、一知半解的学风，改进拖沓冗长、效率低下的会风和闭门造车、脱离实际的文风。做好督查督办工作。大力弘扬求真务实、与时俱进的作风，坚持调查研究、有效执行的作风，倡导精简高效、艰苦奋斗的作风。
（五）坚持以人为本，打造一支高素质的干部队伍
大力加强领导班子建设。领导班子是党执政政策的制定者、执政活动的组织者和执政使命的践行者。开展系统处级领导班子考察。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，将各级领导班子建成为学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子。
建立完善干部考核评价机制。按照领导岗位职责要求，研究不同层次领导干部应具备的基本知识、能力和素质。引入人才测评新方法，组织处级干部素质测评，为建立科学的考核指标体系、考核评价体系提供可靠依据。
健全完善干部选拔培养机制。坚持党管干部，继续选拔市局机关优秀年青干部到区县局挂职锻炼，调动各个年龄段同志的积极性，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。加大干部培养锻炼流、任职期满交流和跨单位、跨地区交流的力度。抓好后备干部队伍的建设，适时举办后备干部培训班。
大力推进干部人事制度改革。探索干部管理从以职务管理为主向职责管理为主转变，形成集培养教育、选拔任用、考核评价、监督激励为一体的管理模式。我们的事业在基层、工作重点在基层、成功经验来源于基层。要有计划地安排缺乏基层工作经验的干部分期分批到基层锻炼。加大机关与基层干部的培养交流力度。严格按照市编办批准的“三定方案”控制机关和基层人员比例与结构。大力推行竞争上岗工作。健全并严格实施机关工作无缺位制度。建立各级各类人才库，积极推进系统人才资源优化配置。
培养造就学习型地税干部队伍。继续开展对处、科级干部和中青年优秀干部的理论和业务培训。不断提高各级领导班子和领导干部的知识水平、业务素质和行政能力，选派60名左右的处级干部参加第三、四期处级更新知识脱产轮训班。以能力建设统揽公务员培训工作，制定实施方案，开展业务大培训、岗位大练兵、技能大竞赛。搞好任职培训、专业培训。做好20*年赴澳大利亚、加拿大培训人员选拔工作，对培训团在外学习实施互动式管理。加快学习型组织建设，构建公务员终身教育平台。
进一步加强创建首都文明行业工作。加强窗口建设，积极推出能够展示*地税形象的品牌服务和岗位。深入抓好青年文明号、文明办税服务厅、巾帼文明示范岗、优秀税务工作者等关键岗位、关键人的建设。继续开展群众性精神文明创建活动。
推进财务职能转变，做好系统计财工作。着力围绕提高资金使用效益、优化资源配置、加强公共服务和强化监督管理四大职能，完善财务预算管理体系。
高度重视安全保卫工作。进一步发挥共青团、工会组织、老干部工作、后勤工作在吸引、组织、教育、关心和保障干部职工上的天然优势和作用，使之与地税发展的要求相融合，与广大干部职工的意愿相吻合。
（六）树立正确政绩观，大力加强党风廉政建设
按照标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的要求，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚持不懈地开展党风廉政建设和反腐败斗争。贯彻四大纪律、八项要求，继续认真抓好各项廉洁自律规章制度的落实。深入落实《两个条例》，切实加强“两权”监督工作。严格办案责任制，重点查办领导干部违纪违法案件。
教务年终总结篇5
2、切实抓好课堂教学。首先教师根据工作要求早作准备，早落实。做到认真钻研教材，掌握教材编写意图，用好教材。认真备课，明确教学重难点，精心设计教法，认真上课，积极倡导合作、探究、自主的学习方式，规范作业格式，认真批改作业，及时反馈；认真组织学生参加各类兴趣活动，认真辅导，认真组织学生进行考核，统计好考核成绩，做好试卷分析。
3、加强对教研活动的管理。本学期，教务处根据各学科及本校实际情况，初步调整了教研组的分类，建立了教研组长例会制度，确定了本学期教研活动的重点，制定了相应的措施，明确了教研活动的具体要求，如定时间、定地点、定专题、定主讲人等。通过争创先进教研组，进一步规范了工作程序，明确了管理职责，确保了教研活动的正常开展，有效地提高了教研组活动的实效性。
4、加强对听课活动的管理。学校通过建立随堂听课制度，提倡跨学科听课，鼓励教师积极开展相互间的日常听课活动，进一步明确了听课要求。如要求校行政人员每人听课不少于20节，教师每人听课不少于10节。并把听课数量、质量纳入教师常规考核之中。
5、加强对各类文档的管理。根据市县教育局和学校的工作思路及要求，进一步明确了本部门的职责，各项工作力求做到规范、有效。如学生的学籍管理、作息时间的安排、课程计划的执行、教辅用书的征订、上级通知的接收与转发等，同时能认真做好各类资料的收集与整理工作，为学校教学工作的正常有序开展提供了保障，也为迎接市县人民政府督导室的综合督导工作做好了充分的准备。在综合督导情况反馈中，我处的管理工作得到了上级领导的充分肯定。
二、常规工作情况通报
1、出勤：
9月份，正课迟到10节次，请假20节次，缺席5节次；辅导迟到5节次，早退2节次，请假30节次，缺席10节次。10月份，正课迟到4节次、请假23节次（包括婚假、事假、公假）、缺席4节次；辅导迟到2节次、早退1节次、请假52节次、缺席8节次。11月份，正课迟到7节次、请假15节次（请假最多的一人5节次）、缺席9节次（缺席最多的一人4节次）；辅导迟到4节次、请假14节次（请假最多的一人4节次）、缺席20节次（缺席最多的一人4节次）。12月份，正课迟到17节次、早退4节次，请假67节次（包括婚假、事假、公假）、缺席4节次；辅导迟到5节次、早退3节次、请假39节次、缺席7节次。
2、教学评估：
9月份学生评估满意率100%的有75人，不合格4人；10月份学生评估满意率100%的有87人，不合格3人；11月份学生评估满意率100%的有84人，不合格2人；12月份学生评估满意率100%的有87人，不合格4人。
3、公开课
本学期我校开展了校级公开课研讨课等多种活动，其中，语文青年教师公开课4节，数学青年教师公开课3节，英语教师公开课3节，机电模具教师研讨课3节，电子电器教师公开课2节，服装美术教师3节，财会教师2节，旅游农科类教师2节，新教师汇报课4节。教务处组织听课教师对研讨活动中存在的问题进行了及时的反思、交流，在反思与吸纳的基础上再次进行公开教学与研讨，使广大教师的业务能力得到了明显的提高。
三、先进典型事例
冯斌老师、龚建英老师、蔡洪老师、阳华老师、康桂兰老师等平时加强教学之间的交流，在高三英语教学中，从备课到课外练习，彼此之间团结协作，取长补短，做到资源共享，保证了各知识点的广泛性、全面性、系统性和准确性。康桂兰老师、刘嶷老师、王蕾老师等，家离学校较远，早辅导不受天气影响，不受交通不便的困扰，能坚持开展早辅导，从不迟到，不早退，工作兢兢业业。杨智如老师为克服上课声音较小的毛病，自购扩音器用于教学，以保证教学效果。计算机组吴学军组长、电子组唐仁雄组长，针对学校目前情况和本专业教学特点，拟改革本组专业课教学现状，创新教学方法。曾利仁老师在传授专业理论知识的同时，加强学生的专业思想教育，在学校实习条件较差的情况下，发动组织电子专业学生购买万用表、起子、烙铁等基本而又必备的实习工具，既大大提高了学生的专业兴趣，又为学校解决了实际困难。杨新林老师的班主任工作富有创新性，他以“挑战极限，超越梦想”为主题在班内开展励志教育，为全班学生制定了09年下学期期中期末考试和明年高考成绩的奋斗目标并制成宣传板报于以公示，大大激励了全班学生的学习积级性，目前288班学生学习目的明确，学习态度端正，学习风气浓厚。龚建英老师担任276班英语专业课程的教学，多方积极寻找资料，主动为学生垫资购买音像资料。黄绘元老师身怀有孕，但上机时没有缺席过一节课，并且每节上机课自始自终耐心细致的辅导学生。谢继禹老师利用晚自习讲正课，受到学生的好评。机房管理员彭祥云老师想尽一切办法，不分白天黑夜，耐心细致的辅导学生，及时处理突发事件，认真核对考试数据，保障了我校职业应用能力等级考试的顺利完成。刘岚岚老师自费去杭州参加教研教改研讨会。
四、两项开创性的工作
本期组织了两项具有开创性意义的工作：一是组织学生参加了娄底市中职英语口语赛，276班周玉霞获二等奖，邹白娟获三等奖；二是组织学生参加了湖南省职业院校冬季技能大赛，288班王丽获酒店服务与管理组第26名，邹柳获第31名。
首次组织学生参加这样的竞赛活动，既扩大了学校的声誉，又为我校今后的教学工作积累了不少经验。
教务年终总结篇6
本学期我校以加强和改进未成年人思想道德为主线, 以提高学生思想水准为 工作出发点和落脚点,以养成教育为抓手,不断更新观念,勇于开拓创新,努力 探索新形势下德育工作的新路子,充分发挥德工作在学校教育改革发展中的作 用,我校主要从以下几方面着手。
一、抓常规养成教育和文明礼仪活动,促进学生健康发展。 1、建设班级文化氛围。 “班级文化氛围”的建设已成为学校文化的一部分,并逐步形成工作常规。开 学第一周,各班主任着力建设“班级文化氛围” 。在各班主任及各班学生的共同 努力下,各班教室的面貌焕然一新。使教室成为学生成长的乐园,成为学生的精 神家园。 2、加强课间文明礼仪、养成习惯教育和班级管理考核力度。 (1)做好宣传教育工作。开学初充分利用班队会课、学校广播等常规德育阵地 大力宣传“文明礼仪和日常养成习惯”教育,对其中的每一项内容做具体的阐述 并提出具体的要求。 (2)充分发挥少先队大队干部的作用。各班主任推荐了一些习惯好、能力强的 学生检查纪律卫生。班级进行评比,每月评出流动红旗班级。 (3)充分利用好黑板报阵地,每月各班出一期有主题的板报,提高学生的思想 道德,营造良好的教育氛围,政教处定期检查,作为考核班主任的一项工作。 3、 狠抓校园环境卫生。 学生值日干部检查各班清洁卫生, 并设立 “卫生监督岗” , 督促学生养成良好的卫生习惯。 4、办好家长学校,家校形成合力,为孩子健康成长营造良好的环境。家、校、 社区联合工作, 为营造有利于学生健康成长的社会环境而努力。聘请各行各业的 的模范为校行风评议监督员,为少年儿童的健康成长而服务。 5、规范德育常规管理工作。加强学校德育管理制度规范化建设。做好“三册” 即《班会记载》 《中小队活动记载》 《家访记载》填写工作,建立“学困生” 、 “优秀生” 、班主任档案,强化学校德育工作的监督检查手段。 6、从学生实际出发抓好升旗仪式、班队活动、晨会课等常规德育阵地建设。 7、深入班级和家庭调查贫困学生的情况。积极向上汇报学生的贫困情况。 8、组织教师进行家访活动。由行政干部蹲点,和班主任、任课教师一起,到学 生家长进行家访,了解学生情况。 9、组织社会实践活动。 (1)4 月份组织三年级学生到烈士墓前缅怀革命先烈,开展“缅怀革命先烈, 继承革命遗志”的活动。 (2)组织六年级学生参观通城博物馆。了解通城历史和传统文化。 (3)进行安全卫生讲座,制定了学校安全疏散紧急预案,并进行了演练,大大 地提高了学生的组织纪律性和自我安全保护意识。 (4)组织了“六一”儿童节活动,表彰了 600 多名“优秀学生学生、优秀少先 队员、优秀卫生监督岗” 。组织新少先队员入队仪式。 10、重视小学生的卫生防疫工作,在学校学生腮腺炎流行期间,对学生有病情况 做到每天报告一次。发现问题及时报告、采取控制的措施。 11、6 月在遭受水灾期间,组织教师打扫学校清洁卫生,对学校进行消毒。并组织教师为通城受水灾人民捐款。
二、加强德育队伍建设。 1、重视班主任队伍建设,提高班主任队伍素质与工作能力。班主任是学校开展 德育工作的生力军,我校继续做好班主任的培训工作。定期召开班主任例会,召 开了较高规格的班主任经验交流会,效果颇佳,为德育工作顺利开展奠定基础; 其次,与每位教师签定了目标责任书和安全责任状,增强服务意识,树立了新的 德育理念。 2、各班加强了学生干部队伍建设。各班主任注重培养好班干部,发挥学生自我 管理能力,让学生参与管理,加强锻炼,班内通过总结课和定期召开班会,促进 学生组织能力、自控能力,对表现突出的学生进行表扬,形成良好班风。 可以说,在这个学期中,老师们付出了辛勤的劳动,也取得了不少成绩。可 我们也知道,工作中还存在不足之处。正因为这些问题的客观存在,才需要我们 去努力,去奋斗。我们始终相信,在校领导的帮助下,在老师们的共同努力下, 我校的德育工作会迈向新的台阶。
教务年终总结篇7
今年以来，我局切实履行城市管理职能，努力提高城市管理质量，巩固文明城市成果，落实长效管理措施，加快推进城市市容市貌管理步伐。一是加强人力客运三轮车文明营运管理。今年，我局从贯彻落实科学发展观的高度出发，切实完善服务民生的各项管理措施，把原有的对三轮车业主的路面管理、验换证管理、收费管理全面转向全新的管理模式，切实取消了三轮车营运“挂靠管理费”。全年组织了四次三轮车从业人员文明营运培训，免费为全市911辆三轮车验换证与喷漆出新、更换防雨帘，让三轮车业主减免从业成本，自觉文明守法、按章营运、摆放有序的同时，也切实改善了城区市容市貌，从而使他们在体会到政府的关爱的同时，更加自觉服从管理、配合管理。二是加强城区便民摊点的管理。推出以人为本、文明规范、以疏为主、错时管理的新方式，一方面积极与农贸市场、社区对接、协调、沟通，将马路市场、流动摊点就近引导到次要干道或农贸市场，另一方面，按照“定点、限时、便民、有序”的原则，统一设置和规范了城区500多户早晚市摊点，60多户水果棚点，13个西瓜销售点，全年共规范和妥善安置十处地段马路市场，做到既确保了市容环境的“大面子”，又保证了困难群体的“小饭碗”，有效钝化了马路市场、流动摊点经营者与城市管理者之间对立的矛盾，使流动摊点告别了游击经营，走上了规范稳定的经营之路。三是加强城区车辆停放的管理。为进一步规范车辆停放秩序，落实“门前三包”责任制，我们与沿街单位、经营网点共新增签订和完善了1800多份责任状，并全部张贴上墙。同时，我们开展了“五小”车辆综合治理工作，在城区主干道两侧划定了非机动车临时停车线，落实安排全市185名协管员定时管理，对苏果超市门前、招商城、金三角市场周边等重点路段进行了重点监管，规范非机动车停放2600多辆次，确保了城区道路的畅通无阻，实现了管理工作的常态化、长效化。四是加强城区户外广告的管理。针对去年省政府对广告行政收费项目取消的要求，根据我市广告市场管理特点，参照周边县市普遍做法，市政府出台了《**市户外广告设置管理办法》，该办法再次重申和落实了广告的扎口管理。根据《**市户外广告设置管理办法》，我们在市国资局、招投标中心的协助下，成功地对长安路跨街灯桥及部分户外广告进行了市场化运作，既增加了政府收入，又规范了广告的设置。同时，我们采取以点促面的方式，重点对阳山路，昭阳东西路、英武中路、英武北路、水乡东路及城市进出口通道设置不规范的店牌店招和违章设置的广告牌进行了逐一梳理和专项整治。共拆除破损或设置不符合要求的店牌店招、墙体广告260多处，查扣乱设戗牌86块、竖式灯箱56块，清除“牛皮癣”等小广告13000多张，清除了视角污染，美化了市容环境，提升了城市品位。五是加强城区渣土运输的管理。2009年我们全面落实城区渣土安全文明运输责任，与各业主签订《渣土安全、文明运输责任书》，落实安全文明运输与保洁工作，严管重罚抓好渣土运输管理。在日常工作中，我们狠抓源头科学审批，严格车辆安全与密封监督，固定运行线路，加强查扣力度，规范收费征缴，落实有效保洁，切实减少了城区道路污染，为城区环境整洁优美做出了应有的贡献。
三、强化河道环境管理，彰显水乡城市特色
为延伸城市管理的范围，改善城市水环境，建设水清岸美的城市河道，彰显**水乡城市特色，在市委、市政府的大力支持下，我局于去年底成立了城市河道管理处，全面接管了城区河道保洁管理任务。一年来，城管局河道管理处在政府投入、市场化运作的模式下，想方设法，多措并举,保证了城区水环境质量。一是开展沿河环境综合整治。今年2月9日，市委、市政府专门召开城市河道综合整治会议，全面部署沿河环境整治。我局作为牵头部门，与各责任单位和挂钩部门分工配合，扎实推进了沿河环境综合整治工作，据统计，在这次集中整治中共清理河道河岸单幅总长达39.65公里，投入作业船只共844条、劳力7659人次，打捞水生植物和沿河暴露垃圾17979吨，动用挖机、吊机等大型机械设备，清理浅滩、工程遗留石块、围堰积土、河中暗桩，共清理沿河浅滩64处，河中暗桩81根、围堰积土860立方。拆除违章搭建30多处，清理违法占道20多处，清除乱拉乱晒乱种乱养80多处，城区水体一下子变清了，河岸环境变美了。二是创新河道管理机制。本着做事不养人的原则，河道管理工作的保洁和河岸生活垃圾的清运等费用，由政府投入，实行市场化运作，即把城区17条河面分成六个标段面向社会全部发包，明确具体的河道、河岸保洁职责单位或责任人，河道管理处制定较为细致的考核方案，并与经济挂钩，采取每日巡查、检查，月度考核汇总的方式对6家中标单位或个人进行严格管理和督查考核。通过这些管理机制，确保了城区河道的清洁和河岸的美化。三是强化河道管理职责。通过市政府出台了《**市城区水环境长效管理实施方案》，全面管理城区水环境卫生,加大对水面和河岸保洁，负责沿河巡查管理，积极配合相关行政主管部门，查处沿河两岸的违章搭建行为。面对夏季水花生、绿萍蔓延的势头，我们采用了上游设挡拦截打捞，下游组织多人想方设法突击清理，运用渔网、扒机、挖机、挂浆船、扒钩等作业工具，多种形式进行打捞清理，使水生植物得到有效的控制，对城区重要河道特别是一、二水厂四周河面进行了全天候保障，较好地保证了城区水体质量。就连沿河住家老百姓都说：“今年河里水生植物比往年少多了，河水也清澈多了。”四是加强河道防洪堤（墙）管理。为充分发挥防洪堤（墙）的防洪功能和景观效应，一年来，我局河道管理处把防洪堤（墙）的环境监护工作提到一个应有的高度。在工作中，除加强对防洪堤（墙）的日常巡查外，还在防洪堤边添置垃圾筒，修建垃圾池，方便河岸附近居民倾倒垃圾，经常性地打扫防洪堤（墙）卫生、杂草，对各类生活垃圾清运做到日产日清。同时加大了对沿河居民的宣传力度，严禁向防洪堤（墙）上或河道内乱倒生活垃圾，严禁在防洪堤（墙）上乱拉、乱晒、乱种、乱养、乱占、乱砌的现象，保持它优美整洁的风貌，使得防洪堤（墙）城为城区又一道亮丽的风景线。
四、高度重视党建工作，充分发挥保障作用
城市管理是一项复杂的社会系统工程，涉及城市生活的方方面面和千家万户，包含着纷繁复杂的社会矛盾和关系，可以说没有一支过硬的工作队伍，是很难做好城管工作的。今年我局党委充分发挥党建工作的优势，以党建促队建，以纪检促效能，以宣传促发展，为城管工作提供强有力的思想保障、政治保障和舆论保障。一是加强党委思想政治工作。我们始终把思想政治建设摆在全局工作的首位，紧紧抓住理论武装这个灵魂，组织全局所有党员干部集中深入学习、贯彻科学发展观和参与“保增长，惠民生，促和谐，我为**发展做贡献”大讨论活动，全局107人参加了学习讨论活动，全局党员干部在学习中结合实际撰写理论学习体会文章300多篇，调研论文20多篇，局领导班子全体成员积极参与我市开展的领导干部读书学习活动，按要求完成各项学习任务。我们将学习贯彻科学发展观和“保增长，惠民生，促和谐，我为**发展做贡献”大讨论活动与城市管理工作紧密结合，用科学的理论指导城管工作，用扎实的行动实践科学发展观。全局党员干部进一步坚定了理想信念、宗旨观念、政治立场、政治纪律，强化了科学发展意识，进而全面提高了全局党员干部立党为公、执政为民的能力，增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。二是加强纪检效能监察工作。按照市纪委的安排部署和我局年度工作要求，我们从服务城管工作大局出发，进一步深化党风廉政宣传教育工作，认真落实党风廉政建设责任制。强化财政资金与基建工程监管意识，抓好机关作风建设和效能监察工作，发挥行政效能预防作用，有效提高资金使用与工程建设效率，加强了对城市东北出入道口，特别是老兴盐公路段的市容环境整治和垃圾处理场建设的管理与监督，实现管理效益的最大化；发挥行政效能推动作用，有效提高行政执法水平，加强了对行政收费、行政许可项目的跟踪检查，全程参与网上权力公开运行，实现了执法效果的最佳化；发挥行政效能优化作用，有效提高机关服务能力，改进机关运行机制，实现机关作风的最优化。发挥工会维护职工权益作用，加大工作力度，主动做好上访安抚和下访解忧工作，及时化解和疏导各种矛盾，扎实开展结对帮扶工作与纠风专项治理工作，全体城管工作人员牢固树立了执政为民的从政理念，自觉坚持依法行政的基本准则，增强了服务意识、效能意识和法制意识，改进了工作作风，提高了行政效能，确保了政令畅通，促进了城管事业健康发展。三是加强城管舆论宣传工作。我们紧紧抓住宣传工作这一有利工具，通过大张旗鼓搞宣传、齐心协力抓宣传、开拓创新谋宣传，达到了宣传出战斗力、宣传出形象的良好效果。2009年，作为我局“宣传工作年”，我们把信息宣传作为一项重点工作来抓，进一步拓展与各级宣传部门和新闻媒体的沟通渠道，在市电视台开辟了《城管之窗》宣传专栏，在广播电台开设了《城管之声》播放专题，与多个社区联合开展了“文明进小区”等多种宣传活动，拓宽了宣传的渠道和范围。我们着力提高宣传的层面与档次，《新华日报》、《新民晚报》、《**日报》、《城市管理》、《**信息》等各级报刊多次宣传报道我局城管工作，1至10月份，我局在省市各级报刊用稿就达94篇。同时我局还利用网络平台、电视访谈、热线电话、行风热线、书记市长信箱等远程交流媒介强化互动和反馈，增强报道和交流的深度、广度，增加重大活动出镜率，找寻日常管理亮点，做到了事物性工作留影留声，达到了日日有声音，周周有画面，月月有专访，充分发挥了舆论宣传的正面导向作用，展示了城管风采，提升了城管形象，广大市民群众对城管工作的认识、了解、支持率大幅度跃升，为城市管理工作的顺利开展奠定了强大的舆论支持氛围。
教务年终总结篇8
2、组织部署各直属单位清产核资工作。对各预算单位的固定资产进行了全面的清查盘点，经过一个多月的清理登记、汇总，基本上做到帐帐相符，帐物相符。为进一步加强固定资产管理，奠定了良好的基础。
3、对新归属的林业四校的财务状况，后勤管理及经费需求情况进行了调研，向有关部门及有关领导提供了有关数据及资料，以保证林业四校的平稳过渡及学校正常工作的运转。
4、配合xx审计局对全xx普教经费的拨付，管理使用情况进行了专项审计。经过审计，计财科的财务工作得到了审计部门的充分肯定。
5、抽调部分财会人员，参加了由xx财政局组织的对文体广电局预算外资金的收入，管理支出情况的对口检查。
6、针对2007年我xx各项教育事业的经费需求，诸如：“义教工程”配套资金，逸夫赠款配套资金，直属单位预算包干缺口资金，直属单位各项维修费，购置费等。经积极协调，请示报告。到2007年末共争取到xx本级各项一次性经费310万元。
二、计划统计工作
1、布置了2000年度全口经教育经费统计工作，并如期汇总，上报xx教育厅。
2、布置上报了2000年度全xx各级各类学校，基本建设情况年报。
3、为掌握教育事业的统计新软件的应用方法，组织全xx13个旗市及部分企业的统计人员，参加了教育部组织的新统计软件应用培训班。组织召开了全xx教育系统2007年度至2008年度教育事业统计布置会、汇总会。11月初，利用新的统计方法，新的程序，完成了全xx教育事业的统计汇总工作，并如期参加了xx组织的教育事业统计汇总会。
4、全年共布置汇总上报了除财务统计及事业统计以外的统计报表20套，420页，其中包括：
①教师工资发放情况统计
②中小学布局调整规划
③清产核资统计报表
④二期义教工程规划统计报表
⑤2007年至2002年排危工程报表
⑥扶持人口较少民族发展规划表
5、完成了“十五”期间全xx中小学布局调整规划并为布局调整工作的启动，落实好布局调整规划，组织召开了全xx中小学布局调整经验交流现场会。
三、基本建设工作
1、全xx教办系统共新建校舍xx平方米，完成投资xx万元，其中：高中新建校舍xx平方米，完成投资xx万元；初中新建校舍xx平方米，完成投资xx万元，小学新建校舍30787平方米，完成投资xx万元。
2、直属学校共计新建校舍xx平方米，完成投资xx万元。在国家没有投资的情况下，协助xx幼儿园、xx特教中心，建起了教学楼与食堂律动教室。这两个项目的完成，从根本上改变了xx幼儿园的办园条件，也使特教中心学生必不可少的餐厅与律动教室得到了解决，同时使这两个办学条件相对薄弱的直属园校，跻身全区同类园校的先进行列变成可能。
3、全xx2007年共建教职工住宅xx平方米，共计xx户，完成投资xx万元。
四、“义教工程”及“排危工程”工作
1、在阿荣旗组织召开了全xx各旗市计财股长会议，对全xx中小学布局调整规划的制定，“二期义教工程”规划的制定，排危工程规划的制定，做了全面部署。
2、协调xx行署建立了呼xx“二期义教工程”、“排危工程”组织机构，成立了领导小组及项目办公室。
3、完成了“一期义教工程”的总结工作，向xx教育厅上报了“一期义教工程”的总决算。上报了xx及四个项目旗的三年工程完成情况的总结材料，参加全区“一期义教工程”的总评比。经xx的评定，xx教育局及xx、xx获“义教工程”达标奖，阿荣旗获“义教工程”先进奖，共获奖金80万元。
4、接待并协助国家危改部际协调领导小组下派的专家组，完成了对我xx危险校舍现状的调研工作。通过检查，专家组对我xx上报的危房情况的真实性给予了肯定。
5、完成了“二期义教工程”规划的制定工作。并几次到xx教育厅，说明我xx制定规划的依据，积极争取“二期义教工程”资金额度。共争取“二期义教工程”上级专项资金xx万元。根据“二期义教工程”专款额度，制定了“二期义教工程”实施的年度计划。今年已启动土建项目24个，计划购置课桌椅xx套，购置图书20000册，完成购买教学仪器金额xx万元。
6、完成了“排危工程”规划的制定工作，并会同城建、质检部门对我xx中小学危险校舍重新作了鉴定，并把排危的相关资料如期上报教育厅，为争取排危工程款提供了保证。经积极争取和有效的工作，共争取排危工程款xx4万元，确定项目27个，制定了排危工程年度计划，今年共起动排危工程项目10个，已全部竣工的5个，新建校舍xx平方米，完成投资xx万元。
7.根据教育厅的要求，组织“二期义教工程”项目旗的计财股长和部分排危工程项目旗市的基建管理人员，参加了xx组织的工程项目管理培训。为“二期义教工程”及“排危工程”保质保量的完成，提供了保障。
8.10至11月份，我们对今年启动的所有“义教工程”项目、排危工程项目、逸夫赠款项目、嘉诚赠款项目的建设进度、质量、配套资金的到位情况进行了检查验收，所有项目基本上达到了xx项目办的要求。
五、其它工作
1.年初根据我xx牧区受灾情况及时上报了牧区的雪灾给教育带来的损失情况。争取逸夫救灾捐款415万港币，李嘉诚救灾捐款xx万港币，确定建设项目24个，并及时审核上报了捐款项目的可研报告及项目建设建议书。24个项目全部获国家教育部港澳台办的批准。除xx一中和xx二小明年六月竣工外，其余项目已全部竣工，新建校舍xx平方米，共计完成投资xx万元。捐款的获得超额完成了xx委考核办给我局招商引资的任务。招商引资指标40万元,超额完成xx万元。
2.为争取“项目”审核上报了五旗市校外青少年活动场所建设项目的可研报告
上报了特殊教育学校基本建设项目的可研报告，争取中央特殊教育基建补助投资25万元。
上报了香港沈炳麟捐款所需的相关资料。
上报了香港轩辕教育基金会捐赠所需的相关材料。
上报了扶持人口较少民族教育的发展规划，共计10个鄂温克、鄂伦春、俄罗斯民族乡的拟建教育项目的有关资料。
上报了“优质高中”接受国家基建补助投资的可行性论证报告。并争取中央建设优质高中的专项补助140万元。
3.完成了我xx西部开发助学工程特困生的推荐工作。
4.上报了第十二批逸夫赠款项目参加全国评选的所有资料。经过国家专家组评选，我xx第十二批逸夫赠款项目，扎xx第三中学获全国二等奖，得奖樽一个，奖金1.5万元。
存在的问题
1.教育专项经费不到位
截止到2007年底全xx还有317万元上级下达的专项补助没有到位。
2.教育费附加被挤占。
教务年终总结篇9
2、民族工作
（1）深入开展少数民族团结进步创建活动。建立和完善民族宗教工作领导小组成员单位对少数民族聚居村的帮扶制度。果业局为关头永久村栽植双矮苹果120余亩，4月份，联系卫生局、文化局深入永久村为少数民族开展义诊和文化下乡活动。
（2）、努力做好少数民族发展资金项目申报工作。2012年为关头社区少数民族争取发展资金项目28万元，新修1.5公里砂石路，同时为少数民族盖文化活动室一座。2013关头社区回民牛羊养殖基地项目扶助资金25万元已批，该项目正在组织实施。
（3）、加强清真食品市场监管工作。认真落实《陕西省清真食品生产经营管理条例》，坚持每季度对县城15家清真食品店和3家大型超市进行抽查监督。定期深入香万家食品厂，重点检查加工车间、烹饪、仓储等重点生产环节是否存在卫生隐患、是否符合少数民族清真饮食要求，严把产品生产关。同时深入开展清真食品经营单位登记发证工作。组织人力深入西兰路清真餐饮一条街15家清真餐饮店和城区3个大型超市做好调查摸底工作，逐一核查经营单位的名称、性质、地址、法定代表人、经营项目、从业人员民族成份、清真食品原料采购、经营状况等方面，重点核查假冒清真经营现象，对符合条件的餐饮店登记造册，建立档案。现核查造册等基础工作已完成。
（4）、做好少数民族流动人口的服务管理工作。我县少数民族流动人口有150人，我们对少数民族流动人口实行一人一卡的登记制度，详细登记其流出地、籍贯等，做到外来人口管理底子清、情况明。特别是6月26日新疆暴力恐怖事件发生后，我局按照上级《关于做好近期维护稳定工作的通知》要求，主动收集报送动态信息，对不稳定因素做到早发现，早上报，早排除。
3、宗教工作
（1）、围绕工作重点、难点开展调研活动。7月份，省宗教局对我县佛道教寺院管理进行了调研。9月25日，市委常委、统战部长王新宇一行来我县佛教铁佛寺，对铁佛古镇文化旅游广场建设和宗教场所管理工作开展调研，县委刘书记，政府谢县长陪同调研。省市主管领导对我县在宗教事务管理方面所做的工作给予充分肯定。在省市调研的基础上，我县形成了《乾县宗教工作存在问题及对策》、《关于治理寺观教堂管理意见》等两篇高质量的调研报告，顺利完成了市委统战部，市局对宗教场所的调研任务
（2）、努力打造铁佛寺文化旅游广场。铁佛寺文化旅游广场已列入2013年全县重点项目之一，各项准备工作就绪。我们用足用活政策，克服资金困难，待有关会议确定后第四季度力争完成18户群众新址的基础工作。
（3）、深入开展和谐寺观教堂创建活动。近年来全县共创建市级和谐寺观教堂26处，占全县已开放登记场所的52%，其中第一批1处，第二批11处，第三批14处。包括佛教10处，道教4处，基督教9处，天主教3处。今年创建了市级和谐寺观教堂20处，其中佛教11处，道教5处，基督教4处。
（4）、开展“宗教政策法规学习月”和“宗教慈善周”活动。按照《2013年在全市开展以“学习贯彻党的十精神”为主题的宗教政策法规学习月活动》的通知精神，我局成了活动领导小组，制定了实施方案。一是创新学习形式。召开宗教团体秘书长以上人员会议，下发《宗教政策法规学习月活动必学篇目汇编》，并将每周五下午定为学习日，使十精神进团体、进场所、进信众；在市局组织的知识竞赛中，将范围扩大到宗教场所的常驻教职人员，提高了参与率。二、注重学用结合。以学习月活动为契机，推动 “慈善周”活动的深入开展，6月中旬，号召我县宗教界为四川雅安芦山地震灾区捐款5680元，衣物320件。
（5）、开展宗教基础信息数据采集工作。按照省、市宗教局《关于做好宗教工作基础信息数据采集工作的通知》，9月份，我局对4个宗教团体和125名教职人员采取集中办理和上门服务相结合的方法开展数据采集，按时完成了工作任务，为全市宗教工作规范化、信息化、网络化管理提供了重要
的基础信息数据。（6）、开展基督教私设聚会点依法治理工作。将基督教私设聚会点依法治理工作纳入常态化管理。经县政府常务会研究决定，成立了基督教私设聚会点依法治理工作领导小组，制定了工作方案，按照疏堵结合的原则，整合规范了12个活动点，联合县国保大队依法取缔了峰阳，临平两个家庭聚会点。
（7）、继续做好教职人员社会保障工作。努力为宗教教职人员解决社保问题，会同民政局对全县籍的22名贫困教职人员办了最低生活保障，对外籍的15名教职人员出具证明在户籍所在地办了低保、农村养老保险。
3、加强自身建设，提高民族宗教工作管理水平。
（1）、加强“三级网络”和“两级工作责任制度”建设。4月份，鉴于人事变动，经县委、县政府同意，对民族宗教工作领导小组组成人员进行了重新调整。在次基础上又修订完善了《统战宗教信息员联络制度》、《乾县民族宗教工作联席会议制度》、《乾县民族宗教工作领导小组成员单位职责》、《乾县涉及民族宗教突发事件应急预案》，目前，全县配备宗教干事20名，村级统战宗教信息员256人，使民族宗教管理逐步实现“主体在县，延伸到乡，落实到村，规范到点”。
（2）、组织民族宗教界深入开展扶贫济困活动。 发扬宗教界乐善好施的优良传统，今年结合我县开展的“千帮千”扶贫帮困活动，多次组织宗教界爱心人士深入北部贫困乡镇献爱心，截止12月中旬，民族宗教界共计捐款5233元、衣物800件、面粉50袋。
4、做好民族宗教界维护稳定工作。
1、加强民族宗教领域工作，妥善处理宗教界遗留的教产问题。我县天主教教产问题一直有上访省、市趋势。天主教徒多次上访县政府，对此张县长主持召开了统战、宗教、城关镇、政府督查室等部门协调会，下大气力解决了天主教教产纠纷，目前天主教教产问题已有明显进展。
2、做好敏感时期民族宗教领域的维稳工作。按照上级文件精神，采取有力措施，积极做好重大节日好人敏感时期民族宗教领域稳定工作。一是制定《乾县民族宗教领域突发事件应急预案》。二是对有上访苗头的重点人实行领导分包，重点监控。三是严格实行领导带班制，对苗头性问题及时上报，坚决把问题化解在基层，消灭在萌芽状态，确保我县民族宗教领域团结、稳定、和谐。
1、加快铁佛寺文化旅游广场建设进度，为县委、县政府提出可行性意见，克服困难争取上半年完成项目的主体工程。
2、加[，！]强民族宗教领域稳定工作。彻底解决天主教的教产问题，协调处理佛教兴国寺和基督教城关总堂的遗留问题，确保民族宗教界和谐稳定。打击，处理好民族关系。
教务年终总结篇10
第一次检查教案情况：体育组书写好的是韩金亮。高二年级物理备课组较认真，其中吴丽华、宋满鑫、崔晓哲的教案体现出电教手段和板书设计。数学组白素良、****、丁宝霞书写认真。化学组葛梅教案在理科中最好。书写较好的教师有李桂兰、张殿林、姜悦、刘崇娟、陈欣、辛本玉、刘宝凤、蔡玲、陈杰、李波、崔恩英、赫英辉、宋万利等。高一年级物理组高艳、赵珊教案写得认真、环节较全，写详案。教案书写好的教师有张守慧、王延芹、王旭东、何俊玲、张安梅、李晓鹰、刘婧、宋清华、尤正舒、赵淑芬、孙海霞等。
第二次检查教案情况：高二教师书写规范字迹工整的教师有崔晓哲、吴丽华、葛梅、徐莉、张丽萍、王淑丽、王岩、丁宝霞、韩冬梅、白素良、****、李波、陈杰、李桂兰、宋万利、刘玉霞、刘崇娟、刘宝凤、姜悦、陈欣、辛本玉等。高一有王秀辉、刘启强、李晓英、刘丽娟、刘婧、闫青春、宫艳霞、赵珊、高艳、张守慧、何俊玲、张安梅、王旭东、尤正舒、赵淑芬、郭英、宋清华、张丽明、陈广志、赫英辉、孙海霞等。
第一次检查教师听课笔记，听课次数较多的教师有姜悦15节，宋万利15节，白素良17节，王秀辉15节，刘启强19节，闫青春33节，宫艳霞29节，王延芹18节，高艳33节，张玉成20节，陈永艳17节，张福娟26节，郭英21节，孙海霞22节。
第二次检查教师听课笔记，听课次数较多教师有张玉成33节、张玉祥27节、孙海霞27节、郭瑛38节、张福娟39节、高艳42节、阎青春46节、刘启强29节。听徒弟课比较多的教师有宋学平、段晓霞。高二听课较多的教师有白素良25节、陈欣27节、吴丽华20节、姜悦20节、葛梅22节、张国良20节。
检查高一记分册，记载小考、提问次数多，记分册运用的比较好的教师是宋清华、尤正舒、孙海霞、赵淑芬、张义祥、郭瑛、陈永艳、张福娟、张玉成、宋新华、孟宪杰、赵珊、闫青春、高艳、张守慧、王延芹、何俊玲。高二教师是丁宝霞、王淑丽、王岩、韩冬梅、****、白素良、宋满鑫、韩玉芳、吴丽华、崔晓哲、陈碧艳、葛梅、蔡玲、李波、陈杰、肖杰、宋立国、陈欣。
教师上课情况：教师能以教学为中心，扎实开展工作，教学稳定有序进行，总的情况很好。存在的问题有：a关注教学反馈，根据反馈情况调整好教学做的不够。b听课发现启发式教学原则贯彻不深入，以教师为主导、学生为主体的转变力度不够，师生互动过程比较差，有的班级学生有睡觉、看书画、下棋等现象。c教具使用不规范。d听力课、体育课、实验课、信息技术课铃响前应到位，体育课离教学楼远些。e早自习听力情况有所好转，但未达到100％。f有个别教师仍在办公室辅导学生，影响老师备课。针对以上情况学校加强教学检查力度，确定四月份和六月份为教学质量检查月。工作重点抓常规教学的规范性。规范教学行为，提高教学质量，针对教学检查中发现的问题从严要求并及时反馈给年级，予以纠正。
第一次检查高一高二学生作业。作业检查情况：1、同一学科同一层次班级间不同班级作业量不同。高一数学：5班数学作业16次，6班作业5次，小考次数基本上相同。高一化学：8班作业4次，试卷3份，小考5次，练习册20次。6班作业8次，试卷2份，小考2次，练习册1次。高二物理：6班作业22次，试卷12份，小考2次。9班作业6次，试卷15份，小考1次。2、普通班作业批改次数比非普通班批改次数少。3、作文批改：学期过半批改没过半的班级有：1年2班、1年6班、1年10班、2年6班。4、总体上比较好的备课组有：高一英语、物理、化学、历史、地理。高二数学、物理、化学、生物、英语。
第二次检查高一高二学生作业批改，检查作业批改、小考、练习等。高一：语文作文各班5－6次，其他还有随堂作文等。数学4班最好40次，物理1－4班最好30－32次。年级作业批改完成规定要求。高二：语文作文各班8次以上。代数、几何11班最好39次。物理4、5、6、7、8、10班较好有25－30次。年级作业批改完成规定要求。
进入四月份学校加强教学检查力度，四月份为教学质量检查月。工作重点抓常规教学的规范性。规范教学行为，突出教学质量，从严要求，发现问题及时反馈，把问题消灭在萌芽之中。对期中到期末阶段的教学工作提出了具体的要求。（1）搞好集体备课、搞好以老带新活动，新教师要听老教师的课，做到先听后讲。（2）课堂教学要有互动性。课堂纪律不能不闻不问，要改革陈旧的教学方法。提倡讲练结合，不满堂灌，不一讲到底。（3）教师对学生的学习进行不断的督促，对学生的激励手段要加强。（4）加强批改和小考。（5）探索启发式教学，探索具有我校特点的创新课。设疑不要超越学生本身的特点，以激发学生的学习动机为前提，以学生的知识结构为基础，以对学生的思惟训练为中心，以多种教学方法相互结合为原则，以多项信息反馈为调节。（6）加强高一高二的学科竞赛辅导，发挥尖子生的辐射作用。（7）加强办公室的纪律和教学纪律，不许把学生撵出课堂。
进入六月中旬以后，由于高一高二会考和高三年级报考志愿等客观因素的影响，各年级的教学秩序一度出现反弹，学校领导十分重视这一现象，马上召开中层干部和全校教职工大会，针对近日教学秩序混乱现象，姜书记、王校长向全体教师提出了严格要求，要求教务、政教两个部门和三个年级通力合作，迅速扭转教学秩序乱的现象。教务处加强了检查力度，并做好检查记录。发现问题及时反馈给年级。每天反馈二－三次，使年级教学纪律迅速好转，恢复到了正常状态。
组织好高一、高二的期中、期末考试，指导好高三月考。老师准时参加考前会，已经形成制度。对期中考试（1）监考情况：各考场学生人数是空前的，已经达到了最大限额，各考场的老师监考比较认真，发现问题及时解决，完成了任务。（2）取收试卷情况：取试卷大家按顺序，收卷未发现一张漏收试卷和答题卡现象，表现较好。（3）考题情况：考题勘误较少，现场勘误也较少。（4）流动监考情况：比较认真负责，起到了应有的作用。
各年级及时开好考试质量分析会，针对存在的问题提出新的要求，促进教学质量的进一步提高。
全学期教务处组织高一高二市全能竞赛，全国数、理、化、生学科竞赛初赛、盟校通讯赛、高一高二期中期末联考、协助高三组织月考5次等多种考试，做到了组织到位无差错。二、抓好教研、教改和岗位培训工作。公开课教学情况：开展各种形式的公开课教学50余节。
3月25日魏勋丽老师参加市级地理评优课，教育学院孙主任一行三人来我校听课并进行评选。对魏老师的课给予了充分的肯定。
盟校优质课校内选拔赛4月9日---10日在七楼举行，数学学科做课教师王淑丽、丁宝霞、****、王延芹、何俊玲，评委钱玉山、刘玉霞、姚洪峡、白素良。经评委打分评选出何俊玲老师代表学校参加盟校优质课竞赛。政治学科做课教师刘宝凤、李晓英、王秀辉，评委李哉、宋乐勇、张晓丽、梁启坤、刘丽霞、段晓霞。评选出李晓英老师代表学校参加盟校优质课竞赛。．4月21日刘校长、宋主任等一行13人前往长春151中学参加八校优质课竞赛,最后何俊玲、李晓英老师分别获得盟校二等奖和三等奖。
4月15—18日教务处组织了本学期青年教师第一次汇报课。闫青春、刘启强、宋立国、陈杰、赵珊、宋万利、陈广志、高艳、孟宪杰、王平林、姜悦、张丽明、张丽萍、张玉成、李波等15名教师作了汇报。大家一致认为，在学校领导及老教师的亲切关怀下，经过几学期的教学实践，通过导师带徒活动，新老教师结对子活动,青年教师已迅速成长起来，课堂教学水平有较大的提高。
4月22日王旭东老师去九台参加吉林省中学数学课研讨会并作课，受到与会者的好评。5月10日、29日宋乐勇、陈永艳老师分别在学校七楼会议室作语文研究性学习的公开课。希望通过此举带动我校研究性学习活动进一步走向深入。
6月3—7日教务处组织了本学期青年教师第二次汇报课。闫青春、陈杰、赵珊、姜悦、宋万利、****、李波、宋满鑫、宋立国、丁宝霞、张丽萍、张丽明、孟宪杰、陈广志、张玉成、王平林、王秀辉、高艳、刘启强等19名教师参加了汇报。第一次汇报课中出现的问题有所克服，启发式教学原则得到贯彻，德育目标明确，电教手段普遍应用。
2．各研究性学习小组本学期开展活动两次，表现突出的是陈广志、张丽明指导的《集安古墓与环境》小组，活动开展的最好，在“五?一”放假期间率学生赴集安考察，并作了成果汇报。
3．导师带徒活动情况，开展好的有：高一物理：宋学平－赵珊、高艳、闫青春；高一政治：段晓霞－王秀辉、李晓英；高一语文：陈永艳—张玉成；高二数学：王岩—丁宝霞。
4．各教研组积极开展教学教研活动。化学、物理、语文、数学教研组最为突出，尤其是化学教研组活动有创意、收效好。刘婧老师还作了观摩课。本学期共录制《教学杂谈》节目四期，由地理、化学、物理、历史教研组完成。
5．岗位培训和外出学习情况：假期参加研究生学习的教师有刘校长、崔恩英、李觅、张福娟、张玉成、宋新华等。微机培训内容办公系统，全校教师踊跃学习，电教室内坐满求知的老师们，非常令人感动。大家按照电教主任的要求做，积极提交教案，提交课件，如期完成了任务。
3月17日东北师范大学牛广田教授来我校作教育理论报告，全体教师牺牲休息时间，聆听专家讲座，感到很受启迪、颇有收获。3月18日牛教授在集团二中为我校高一五班、高一八班学生上了一堂生动的语文课，没有课的教师踊跃听课，课后牛教授与听课的教师在多方面进行了广泛交流。
3月29日学校组织高三各科教师在梁启坤教师带队下去长春参加高考信息交流会。
4月23日尤正舒、赵淑芬老师去泰安学习英语24字教学法。
4月27日刘校长率宋乐勇、陈欣老师去露林高中听赵谦翔关于语文教学改革的做课、王鹏伟关于研究性学习的报告。
5月30—31日刘校长率白素良、王旭东、何俊玲等教师去东北师大附中学习听课。
6月11日宋主任去市内参加市教科所组织的省“十?五”期间重大课题开题会。我校有两个省级课题、一个市级课题入选，并被市教科所授予“实验学校”铜牌。
6月12日姜书记、钱主任、梁主任一行去长春二中参加省里组织的高考报考指导会。
6月13日宋主任率陈欣、陈永艳老师去通化市一中观摩“研究性学习延伸与研讨课”，感到很受启发，收获颇丰，决心在我校广泛开展研究性学习活动。
7月2日我校被省里确定为“青少年责任教育与培养实验学校”并挂牌。
积极组织排头兵竞赛，我校有宋学平、宋满鑫、赫英辉、宋万利、王春艳、潘春梅、张筱密、李兆兰八名选手参加九月份集团公司组织的中学物理、历史、生物、信息技术教育排头兵竞赛。
加强体音美教学的检查力度，按大纲要求开足课，不许无故占用上课时间。由于学校重视，体音美教学好于上学期，全面完成了学校教学计划。三、搞好学生竞赛的辅导工作。
学生竞赛辅导纳入常规检查中来。任课教师认真备课，精选习题，认真辅导，学生的学习兴致高昂，班级常常座无虚席，经过辅导教师的努力取得了较好的成绩。本学期竞赛主要有：3月27日通化市中学生学科全能竞赛揭晓。我校高一年级在12支参赛队伍中以7862分、6464分分获团体总分第二名（甲队）、第八名（乙队）。高二年级在11支参赛队伍中以6352分、4754分分获团体第七名（甲队）、第十名（乙队）。
2、通化市中学生学科全能竞赛中高一年级数学李秋实、徐静、张利超分获第四名、第六名、第六名，辅导教师张安梅；物理杨晓鹏、宋俊玲、陶鑫分获第三名、第六名、第六名，辅导教师宋学萍；化学关愉、叶睿博、张巍、宋俊玲、李秋实分获第一、第二、第四、第八、第十名，辅导教师刘婧；英语陶鑫、关愉、徐静分获前三名，辅导教师赵淑芬、尤正舒。高二年级物理江志勇获第六名，辅导教师崔晓哲；化学王威、谭瑛鹏获并列第二名，辅导教师张国良；英语谭瑛鹏获第三名，辅导教师蔡玲。
3、全国中学生生物学联赛吉林赛区初赛有三名同学被初赛录取，林涛、曲博研、那振芳。获得参加复赛资格。林涛、曲博研、那振芳获得吉林赛区复赛三等奖。辅导教师刘玉霞。
4、全国中学生化学联赛吉林赛区初赛有六名同学被初赛录取，那振芳、李一、杨宇婷、窦圣博、宋宏珊、张婷婷参加夏令营。。辅导教师张国良。
5、全国中学生数学联赛吉林赛区初赛有二名同学被初赛录取，关愉、王威参加夏令营。
6、全国中学生物理竞赛吉林赛区初赛有三名同学被初赛录取，王威、李亮、李福玉参加夏令营。辅导教师崔晓哲。
7、八盟校通讯赛成绩：
高二化学团体第二名。辅导教师张国良。个人名次前十名：第一名王威、第三名李健、第九名李福钰。
高二物理团体第一名。辅导教师崔晓哲。个人名次前十名：第三名李亮、第四名李福玉、第五名那振芳、第七名李健、第七名谭瑛鹏、第十名王德志。
高一化学团体第三名。辅导教师刘婧。个人名次前十名：第一名徐静。
高一物理团体第二名。辅导教师宋学平。个人名次前十名：第一名宋俊玲、第二名陶鑫、第五名叶睿博。
8、关于同学在xx年吉林省高二年级数学夏令营邀请赛中荣获一等奖。指导教师张安梅。
9、教育处英语口语大赛：一等奖徐静，二等奖李秋实、刘泽婷、刘曦、陶三等奖李博宇、刘璐。指导教师尤正舒、宋清华、赵淑芬。
10、吉林省英语口语大赛：
高二年级：二等奖刘泽婷、徐静、陶鑫。指导教师尤正舒、宋清华。
高三年级：杨帆。指导教师肖杰。
四、八校联考期末考试成绩及高一高二会考成绩情况。
八校联考成绩见成绩册。
高二物理、化学、历史、生物，高一历史、地理会考成绩见成绩单。高二高一各科会考通过率情况。
五、存在的问题及建议：课堂教学中以学生为主体的思想有待进一步加强，启发式教学力度不大。我校的新型课教学目前还处在探索阶段，少有成果。
2、电化教学手段的应用还没有成为老师们的自觉行动，教师之间水平差异较大。
3、教研组、备课组的工作要进一步加强，集体备课活动还要落到实处。
4、竞赛成绩各学科之间不平衡，有的学科成绩出现了滑坡，尖子生培养还需进一步加强，部分学科的联考成绩与盟校相比差距大。
5、有的教师对教研教改不热心，只满足教好课，缺乏上进心和参与意识。
教务年终总结篇11
个人思想工作总结(佚名，XX年1月9日，150)
物业管理个人总结&物业管理年终总结(，XX年1月9日，101)
银行储蓄所个人工作总结(，XX年1月5日，183)
人力资源年终工作总结(，XX年12月29日，150)
个人年终总结套写模板(，XX年12月29日，2289)
XX年个人年终总结（公司财务）(，XX年12月29日，159)
XX年终工作总结(人力资源部)(，XX年12月29日，122)
党员个人年终总结范文(，XX年12月29日，145)
XX年驾驶员个人年终总结(，XX年12月31日，684)
[范文]个人年终总结(公务员)(，XX年12月29日，141)
XX年个人年终总结范文（金融）(，XX年12月29日，131)
个人年度工作总结(公安)(，XX年12月28日，366)
新交警个人工作总结(，XX年12月28日，342)
财务处长个人总结(佚名，XX年12月25日，330)
团委个人总结(，XX年12月25日，392)
治安保卫个人总结(佚名，XX年12月25日，202)
县政府办工作人员个人总结(佚名，XX年12月25日，103)
农行财务个人总结范文(佚名，XX年12月25日，535)
财务人员党员评议个人总结(佚名，XX年12月25日，390)
农业部门个人工作及思想情况汇报（总结）(佚名，XX年12月19日，114)
XX年农业局个人工作总结(佚名，XX年12月19日，398)
XX年度个人年度工作总结(佚名，XX年12月19日，1073)
网管年终总结(佚名，XX年12月13日，1173)
个人年终工作总结范例二(佚名，XX年12月13日，4579)
年度个人总结（公司秘书）(佚名，XX年12月13日，715)
计生委文职人员个人工作总结(佚名，XX年12月13日，80)
街道司法科秘书的个人工作小结(，XX年12月6日，263)
驾驶员个人年终总结报告(，XX年12月3日，4868)
"公路养护"的年终总结(，XX年12月3日，456)
个人工作总结(例文1)(，XX年11月28日，1740)
XX年终个人工作总结(，XX年11月28日，1020)
个人工作总结(，XX年11月28日，853)
个人业务工作总结(农业系统)(，XX年11月28日，228)
个人业务工作总结(老师年终)(，XX年11月28日，321)
个人业务工作总结(，XX年11月29日，1454)
[秘书写作]办公室秘书个人工作总结（例文）(，XX年11月29日，254)
第二阶段个人总结(，XX年11月26日，216)
第二阶段个人总结（2）(，XX年11月26日，269)
200x年度驾驶员个人工作总结(，XX年11月26日，1433)
副县长XX年上半年个人工作总结(，XX年11月26日，145)
200x年个人工作总结（办公室秘书）(，XX年11月26日，219)
[(计划局)个人总结](，XX年11月26日，126)
党员先进性教育分析评议阶段个人小结(，XX年11月26日，244)
党员先进性分析评议阶段(第二阶段)个人总结(，XX年11月28日，228)
分析评议阶段个人小结(，XX年11月26日，148)
秘书思想工作总结(，XX年11月26日，184)
班主任总结(，XX年11月26日，149)
教育局党委书记分析评议阶段个人总结(，XX年11月26日，169)
先进性教育学校教师分析评议阶段个人总结(，XX年11月26日，201)
保先活动中局长分析评议阶段小结(，XX年11月28日，117)
分析评议阶段个人总结(，XX年11月26日，139)
财政个人工作总结(，XX年11月26日，333)
办公室主任个人半年工作总结(，XX年11月26日，405)
进村入户后的个人总结(，XX年11月26日，114)
XX年上半年个人工作总结（房产公司办公室主任）(，XX年11月26日，241)
XX年度领导个人总结报告(，XX年11月26日，202)
领导干部XX年个人工作总结(，XX年11月26日，190)
个人履职情况小结（县委书记）(，XX年11月26日，143)
个人工作总结(城建路灯所)(，XX年11月26日，258)
公路局工会副主任个人工作总结(，XX年11月25日，149)
区政府办公室秘书个人3年工作总结(，XX年11月25日，168)
公路局助理工程师个人业务工作总结(，XX年11月25日，177)
人寿保险公司开展“规范经营、诚信服务”实践宣传活动…(，XX年11月25日，144)
电力实习总结(，XX年11月25日，244)
教师个人年终总结一(，XX年11月25日，4772)共2页,当前第1页1
教师个人年终总结(，XX年11月25日，967)
医生个人年终总结(，XX年11月25日，1089)
人事科工作总结(，XX年11月25日，225)
银行职员个人年终总结(，XX年11月25日，2610)
老年工作个人总结(，XX年11月25日，137)
金融个人总结材料(，XX年11月25日，547)
公司职员个人年终总结(，XX年11月25日，916)
XX个人年终总结：喜色不少但不足犹存(，XX年11月22日，234)
初任公务员年终小结(法院)(，XX年11月23日，247)
幼儿园教师年终教育教学实践能力小结(，XX年11月21日，263)
办公室人员个人思想工作剖析(，XX年11月21日，235)
保持共产党员先进性教育活动个人全面总结(，XX年11月20日，1080)
先进性教育个人全面总结(，XX年11月14日，359)
个人年终总结_护理部(，XX年11月9日，194)
个人工作总结（教师学期考核用）(，XX年11月9日，199)
老师年终工作总结(，XX年11月9日，157)
个人年终工作总结(，XX年11月9日，319)
回顾与展望：个人总结(，XX年11月9日，201)
保持共产党员先进性个人心得体会（劳动和社会保障版）…(，XX年11月7日，149)
保持党员先进性教育活动个人总结(，XX年11月7日，317)
保持先进性教育活动学习动员阶段个人小结(，XX年11月11日，222)
新录用公务员参加工作半年来的个人总结(，XX年11月6日，214)
人秘部个人工作总结(，XX年10月24日，277)
XX年个人工作总结（幼儿园教师）(，XX年10月21日，912)
[推荐]先进个人总结(，XX年10月21日，2332)
（城管局局长）的个人总结(，XX年10月12日，225)
师德师风评议自查总结(，XX年11月12日，2539)
**镇**社区“九九重阳节”文艺晚会小结(，XX年10月10日，256)
毕业小结(，XX年10月8日，713)
教务年终总结篇12
4.保险公司年终总结 这一年，是我司面临压力攻艰克难的一年，是面对新变化、落实新机制、执行新规定的第一年。我司在市分公司党委、总经理室的正确领导下，在全体员工的奋力拼搏下，取得了一定的经营业绩。 我司实收毛保费****万元，同比增长*%，已赚净保费***万元，净利润***万元，赔付率为**%。较好地完成了上级公司下达的任务指标。 &n……
5.教师年终述职报告 教师年终述职报告 1 本学期，我适应新时期教学工作的要求，认真学习 *** 总书记关于教学工作的讲话。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教……
6.邮政局公众服务处党支部年终总结 邮政局公众服务处党支部年终总结 机关党委：
XX年，我处党支部按照管局党委要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会、四中全会精神，全面贯彻管局第十三次党代会精神，坚持科学发展观，认真开展党员先进性教育，求真务实，开拓进取，为落实“一四三一“总体思路，实现北京邮政”三步走“发展战略第一阶段目标竭尽工……
7.酒店年终总结会员工代表发言稿 各位领导、各位同事： 大家好！转眼间，二XXX年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。 我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则……
8.有限责任公司年终工作总结 二 *年对于 “ 年轻 ” 的物业公司来说是成长和壮大的一年，也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的一年。回首过去的一年，我们在主管局长的正确领导及相关处室的亲切关怀和鼎力支持下，以局十八届一次职代会精神为指针，认真贯彻 “ 三个代表 ” 的重要思想，充分调动职工积极性，以安全文明生产为基础，以 “ 业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无缺陷 ” 为工作标准，通过积极的探索和不懈的努力……
9.年终入党思想汇报 XX年12月入党思想汇报 敬爱的党组织：
今天已经是十二月一号了，也是我预备期的最后一个月。通过上一季度保持共产党员先进性教育活动的深刻学习，我的思想认识达到了新的高度，对共产党员先进性有了更深刻的认识，更了解的具体，对在实践中如何保持共产党员先进性有一定的心得。
我深刻认识到，共产党员要保持先进性，就是要在学习和工作中与党中央保持高度一致，永远跟党走，永远听党的指挥……
10.个人年终/年度述职报告专题 XX年度个人述职报告 (， XX年1月15日 ，319) 中学高级教师述职报告 (， XX年1月15日 ，114) （大学教师骨干）优秀党员事迹 (， XX年1月15日 ，107) 教师（班主任）个人述职报告 (， XX年1月15……
11.企事业单位年终工作总结专题 幼儿园年终/年度工作总结 (佚名， XX年1月9日 ，814) 地方税务局年度工作总结 (佚名， XX年1月9日 ，214) 厨师工作总结 (佚名， XX年1月9日 ，117) XX个人年终总结模板 (佚名， XX年1月9日 ，……
12.个人工作总结&个人年终工作总结专题 农业部门个人工作及思想情况汇报（总结） (佚名， XX年12月19日 ，182) XX年农业局个人工作总结 (佚名， XX年12月19日 ，551) XX年度个人年度工作总结 (佚名， XX年12月19日 ，1613) 网管年终……共5页,当前第1页1
13.年终总结大会领导讲话文章 1. 在全县地税系统年终总结会上的年终讲话 [][XX年1月16日][100] 同志们：
今天能够参加全县地税系统年终总结会，我感到非常高兴。一是XX年地税系统成绩显著，超额完成了预期目标，我为大家的成绩感到高兴；二是会议表彰了先进，给大家树立了榜样，我为这些先进工作者的突出表现感到高兴；三是王局长到范县后，迅速进入角色，各项工作成效显著，我为地税系统有一个好带……
14.*乡镇卷烟配送XX年年终总结报告 伴随着网络建设的不断深入,怒江烟草实施了电话订货,网上配货,电子结算、现代物流的现代流通体系. 一、分管辖区的基本情况 我自XX年5月担任##乡客户经理,管辖的片区从与福贡县交界的腊咱村,一直到与茨开镇接壤的月各村,人口总量近6000人,共有持证零售户16户.该辖区山区比例大,贫困人口多,贫困面大,贫困程度深,没有主要的支柱经济来源,是完完全全的农村市场。 二、全心全意的服务于零售户 农村卷烟……
15.XX年年终药监局行政执法工作总结 *药监分局
紧紧围绕市药监局的工作安排，以学习贯彻《行政许可法》为契机，以创建“机关规范化建设”为主要载体，认真学习贯彻“三个代 表”重要思想，牢固树立和落实以人为本的科学发展观，扎实稳步推进依法行政，紧紧抓住行政执法责任体系建设这一中心环节，把贯彻落实 “三个代表”重要思想和加强行政执法责任制建设紧密结合起来，构筑起执法责任、执法监督、执法考核三个体系，为进一步加强和提高依法 行政的能力，使药监队……
16.劳动就业局XX年年终工作总结 XX年，在盟委、行署及主管局的正确领导下，我局领导班子发挥集体领导的力量，充分调动全体干部职工的积极性，以再就业基地建设为重 点，全面推进各项业务工作，盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。现将我局领导班子的主要工作报告如下： 一、各项业务考核目标完成情况 ⒈截止11月底，全盟共安置城镇失业人员5280人，完成盟委、行署下达任务的103.5%，其中盟直安置649人，完成盟委、行署下达任务的12……
17.质检局办公室XX年年终工作总结 XX年工作中，办公室作为局的综合职能部门在局党组的领导下，围绕全局中心工作，把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室的出发点和落脚点，切实转变思想观念，强化服务意识，不断提高自身素质和工作质量，圆满完成各项工作任务。 一、 加强政治学习，激发工作热情。 一是根据市委、市政府的统一安排，在全局开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，完成了教育活动要求的各项内容，顺……
18.科技教育司年终工作总结与明年工作安排 200*年，科技教育司全体同志在国家局党组的正确领导下，在各有关部门的积极支持和配合下，以“三个代表”的重要思想为指导，贯彻党的十五届六中全会和十六大精神，按照国家局党组确定的“狠抓基础，稳中求进”的行业工作指导思想和“一要规范、二要改革、三要创新”的工作重点，认真贯彻落实200*年年初全国烟草工作会议提出的“进一步狠抓基础、狠抓规范、狠抓落实”、“以提高产品质量和市场竞争力为目标，加快行业技术创……
19.计划生育协会XX年终工作总结 XX年人口与计划生育全面纳入依法行政、依法管理和优质服务的重要一年，在这一年里，股份公司的计划生育协会工作在公司领导的高度重视和大力支持下，通过全体员工的共同努力顺利完成了全年计划生育工作任务。 一、领导高度重视计划生育工作 计划生育工作是我国的一项基本国策，股份公司党委历年来高度重视计划生育工作。目前，公司拥有在册员工883人，在职735人，其中男458人，女425人。新华北路辖区管理的员工……
20.年终工作个人总结范文模板（企业） 一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十六大和十六大三中全会精神，积极实际“三个代表”，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为***尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下：
在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内……
21.一般会计年终总结（公司） 200x年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下： 1正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名. 2按照上级规定……
22.物业管理年终工作总结 XX年度工作在全体员工的忙碌中匆匆而过，甚至来不及等我们回首一眸。XX年全年工作是公司寻求发展的重要而关键的一年。年前，公司提出“紧抓目标、紧盯利润、想方设法经营创收，千方百计服务客户，适时参与市场竟争”的经营理念，使管理处认识到了在市场经济体制下竟争的残酷性。是集团公司开发较早的一个楼盘，各类公共设备设施已处于老化阶段，有些老化的设施必须要更换。这样一来就增加了管理难度，同时也增加了各项……共5页,当前第2页2
23.县工商行政管理局年终工作总结 XX年**县工商局在市工商局和县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中、四中全会及国家、省、市工商行政管理工作会议精神，树立全面、协调、可持续的发展观，坚持立党为公、执法为民思想，以加强队伍建设、把好市场准入关、深入整顿和规范市场经济秩序为工作重点，不断营造良好的执法环境，不断提高监管执法水平，积极打造信用工商，努力建设一支为民、务实、清廉的工商行政管理队……
24.市供销社年终工作总结 XX年，在市委、市政府和省供销社的正确领导下，我市供销社以中央1号文件为指针，根据全国供销总社提出的“四项改造”的要求，从**实际出发，以参与农业产业化经营改造基层社，以实行产权多元化改造社有企业，以社企分开和开放办社改造联合社，以现代经营方式改造经营网络，取得了一定的成效，各项经济指标继续保持良好的发展态势。XX年总经营收入80.66亿元，比上年增42.48%；实现利润2251万元，比上……
25.铁路检车员XX年年终个人工作总结 一年的工作即将结束，回顾一年的工作学习情况，无论是在政治理论学习上还是在平时的工作生活中，我都能以一名党员的标准严格要求自己 ，时刻牢记党员的义务，并不断提醒自己“我是一名党员，我必须区别于普通群众，无论是在思想上还是在行动中都必须起到模范带头作用， 只有这样才不愧为一名合格的党员。”我是这样想的也是这样做的。 一、 在政治思想方面： 1、加强政治理论学习，不断提高自身政治素质。 一年来，我除了认……
26.机关工作人员个人通用年终总结 我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。XX年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将XX年工作总结如下： 一、思想方面：重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。XX年在全国范围开展了“保持共产
党员先进性”的理论学习，作为一名党员，在学习过程中……
27.200X年XX区年终农业工作总结 一、农业结构调整
（一）.种植业结构调整步伐加大。
XX年我区本着农业增效、农民增收的原则，种植结构调整又取得较大进展，总播种面积***.**亩,其中，粮食面积**.*亩，占总播种面积的*.*%，比去年减少**亩，减少**.*%；经济作物播种面积***.**亩，占总播种面积的**.*%，比去年增加**.**亩，增加*.*%，其中棉花种植面积继续扩大为***.*亩，占总播种面积的**%，……
28.办公室秘书年终工作总结（政府办） 一年来，在政府办公室领导的带动下，在全体成员的帮助下，我从文书岗位转到秘书岗位后，紧紧围绕区政府办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现作以简要汇报。
一、强化职能，做好服务工作。
我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。一是围绕中心，为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的……
29.在全县地税系统年终总结会上的年终讲话 同志们：
今天能够参加全县地税系统年终总结会，我感到非常高兴。一是XX年地税系统成绩显著，超额完成了预期目标，我为大家的成绩感到高兴；二是会议表彰了先进，给大家树立了榜样，我为这些先进工作者的突出表现感到高兴；三是王局长到范县后，迅速进入角色，各项工作成效显著，我为地税系统有一个好带头人、好班子感到高兴。刚才，王局长对XX年全县地税工作作了全面总结，对今年的工作进行了安排，讲的很好，……
30.在办公室年终工作总结暨表彰会议上的年终讲话 同志们：
在新春佳节即将到来之际，我们在这里隆重召开年终工作总结暨新春座谈会，目的是认真总结过去一年办公室的各项工作；表彰先进，增强全体工作人员做好工作的信心和决心；安排部署今年的工作，动员大家进一步转变职能、改进作风，强化“参与政务、管理事务、提供服务”三大职能，全面开创办公室工作新局面。下面，我讲两方面的问题： 一、过去一年的工作回顾 XX年对于我区来讲，大事多、喜事多、各种矛……
31.在二00X年年终工作总结表彰大会上的年终讲话（乡镇） 同志们：
扬鞭策马辞旧岁，鸡年吉祥贺新春，在这合家团聚、喜迎新春佳节之际，我代表镇三家班子领导成员，向你们并通过你们向全镇人民，向在兰陵工作过的所有朋友，致以良好的新春祝福!
XX年，我镇在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，一年来，全镇上下紧紧围绕建设“经济强镇”这一目标，坚持发展第一要务，……
32.在地税下属单位年终总结大会上的年终讲话稿 同志们： 今天，能参加XX分局XX年度工作总结表彰大会，我很高兴！ 200X年，对我们XX市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务（
万元，占到年计划的
%，比去年同期增收
万元），其他各项税收工作目标也顺利通过了上级的检查考核。这些成绩的取得与全局XX个基层单位的共同努力分不开的。XX分局作为市局的一个重要窗口，近年来，取得了省级“青年文明号”、省级“青年文……共5页,当前第3页3
33.年终工作总结（房地产公司财务部） 时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 年初，****置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。XX年X月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；XX年X月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队……
34.党委办办公室工作人员年终总结 自我于XX年6月中旬到县委办工作以来，我迅速转变角色，适应环境，勤勤恳恳地做事，踏踏实实地做人，成功地完成了领导给我安排的各项工作。现就这一年的工作总结如下：
一、主要工作
由于我刚从学校跨入社会，工作经验是一片空白，故我的工作实质上就是加强学习、熟悉环境、实现转型。就具体来看，我的工作主要是以下几个方面：
（一）加强职业学习。上班以来，我的工作主要是学习，这个学习包括了两层涵义：……
35.公务员XX年年终总结和XX年学习工作计划 一、全年工作总结 （一）、思想政治方面 1、树立正确的人生观、价值观和世界观。进入国家公务员系统，是我人生一个新的转折点、一个新的起点。自进入到市某局工作的第一天起，我就要求自己严格按照国家公务员规定身体力行，时时处处以党和人民的利益为重，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以讲政治、讲党性的高度，进一步增强政治责任感和工作的使命感，强化中心意识和服务意识，紧紧围绕全局中心工作，自觉主动为领导和……
36.规划局党员年终个人总结 年时间转瞬已经过去了,在局党组的领导下、在局领导和同志们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守局内各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下：
一、加强业务学习，不断提高业务素质，努力＊＊区的城市建设做出更大贡献。
我在规划科工作已经有四年多时间了，应该算是规划科的老同志了。回想……
37.××村党支部年终工作总结 我XXXX村党支部在办事处党委的正确领导下，认真贯彻、落实十六大精神和“三个代表”重要思想，加强党的建设，坚持不懈地抓好“五好”村党支部建设和领导班子成员的思想政治建设，理顺“两委”关系，突出了党支部的领导核心作用。 一、开展了“党员承诺服务区”活动，充分以挥党员先锋模范作用 我村有120户村民，345人，按居住划分了七个服务区，由党员担任区长，村民代表担任副区长，每个服务区10户—14户。通过……
38.市委统战部年终工作总结 今年是**历史上极不平凡的一年，**圆满完成了撤地设市，顺利召开了“三会”，是改革力度最大，经济建设增长最快，知名度提升最快，发展变化最大，大事喜事亮点最多的一年。一年来，在中共**市委的正确领导和省委统战部的指导下，
**市委统战部高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中全会及**市第一届党代会、人代会、政协会精神，紧紧围绕第一要务，牢牢把握大团结、……
39.公路管理段年终工作总结与下年工作打算 今年，在上级主管的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻市县公路交通工作会议精神，牢牢把握“改革、发展、稳定”的大局，紧跟省市“六大工程”建设步伐，紧密结合公路养护、管理、建设实际，经过全段上下的共同努力、顽强拼搏，圆满完成年度各项任务并取得了一定的成效。
一、全面养护得到发展，通行质量明显提高。
公路路况保持良好势头。**年，管养公路年平均好路率达**.**%……
40.在县委办年终总结会上的年终讲话 同志们：
我们今天安排一节时间坐下来理一理思路，谈一谈想法，很有必要。这对于总结过去一年的工作经验，找出不足，特别是为做好XX年的工作将有很大的推动作用。下面，我讲两个方面意见。
一、XX年工作的回顾
（一）积极参与政务，努力当好参谋和助手。
督查方面，研究制定了《屏边县党委系统督促检查工作考核评比办法》。在决策督查中，对县委十届三次全会部署的全县重点工作，责任分解……
41.×镇在200×年度农村工作年终总结会上的年终讲话 同志们：
今天，我们在这里召开××镇200×年度农村工作年终总结会。刚才，雷骏同志对全镇200×年度经济建设和社会事业发展等各项工作进行了全面、系统的总结，镇党政领导分别就近期和来年的林业、计生、安全、社会稳定等工作做了安排部署，会议还对200×年度农村工作先进集体和先进个人进行了表彰奖励。在此，我代表镇党委、政府对在200×年度农村各项工作中任劳任怨、无私奉献、辛勤工作的广大党员、干部表示衷……共5页,当前第4页4
42.在汽车维修公司年终总结会议上的年终讲话 今天，我们郑州***公司在此召开这次年度工作总结会议，主要是对二OO四年的工作进行总结，并对二OO五年的全面工作任务进行安排部署，动员公司各有关部门进一步统一思想，振奋精神，鼓足干劲，乘势而上，推动我公司整体工作再上新水平。上面，**副经理已经总结了全面工作，在此我不再细谈，整体来看，过去一年公司经营发展所遇到的困难比预想的要多，但运行的状况比预期的要好。归结为一句话，成绩显著，振奋人心！这是全……
43.在团委年终总结会上的年终讲话 各位团干部、同志们： 在 200× 年即将过去之即， 镇团委在此召开团工作总结暨表彰会议，总结过去一年工作的成绩和经验，计划布署新一年工作的思路，表彰先进、树立典型。我认为会议十分有意义，对于全体团干部进一步提高认识，明确思路，服务大局有着积极的促进作用。借此机会，谨让我代表镇委镇政府向在座的各位以及通过你们，向辛勤耕耘在全镇各条战线的团员青年们表示衷心的感谢，向各位……
44.镇党委书记在年终总结大会上的年终讲话 同志们：
今天，我镇召开XX年度总结表彰大会。这次会议是在全面贯彻落实党的十六届三中全会及市县委扩大会精神情况下召开的，也是县级领导班子刚刚组建、XX年繁重的目标管理、招商引资等项工作任务下达后召开的。其主要任务就是要以“三个代表”重要思想为指导，认真回顾总结XX年工作，结合市县有关会议精神和各项工作目标，全面部署我镇今年的工作任务，动员和组织全镇干群围绕市县委的工作目标和工作……
45.XX年年终工作总结(数据管理) XX年是贯彻落实十六大精神，与时俱进，解放思想，开拓创新的一年，也是我思想、工作、学习取得长足进步的一年。在十六字**精神的鼓舞下，我励精图治，各项工作都有了新进展。
一、坚持以“三个代表”重要思想为行动指南，政治思想取得新突破
积极参加各种形式的政治理论教育，善于提练和总结。**年5月至7月借调解放思想大讨论办公室期间，负责思想政治宣传工作，参与各阶段活动实施和总结，无论思想或是政治……
46.XX经济系??经济发展研究中心年终总结 年终总结(43) 过去一年的成绩(26) 下一年的任务(17) 过去一年的成绩(26) 学科建设（5） 教学(8) 科研(4) 学术交流(4) 其他(5) 学科建设（5） 在张培刚教授带领下，整合经济学院资源,在学科建设方面取得重大成果： 1. 成功申报并取得理论经济学博士后流动站 2.成功申报并取得西方经济学湖北省重点学科 3.西方经济学研究生教育连续第二次被人民网公布的“中国大学评价评”为全国……
47.年终工作总结表彰大会上的年终讲话 同志们：
扬鞭策马辞旧岁，鸡年吉祥贺新春，在这合家团聚、喜迎新春佳节之际，我代表镇三家班子领导成员，向你们并通过你们向全镇人民，向在兰陵工作过的所有朋友，致以良好的新春祝福!
XX年，我镇在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，一年来，全镇上下紧紧围绕建设“经济强镇”这一目标，坚持发展第一要务……
48.纺织公司年终工作总结大会年终讲话发言稿 -----同志们 , 下午好 ! 旧岁已去 , 新年已经到来。在这辞旧迎新之际，我们在这里召开值班长以上干部会议暨 XX 年工作总结 XX 年经济责任承包签订大会。主要目的就是总结和思考过去，展望和规划未来。在过去的一年里，有许多值得我们在座的各位包括我自己去认真总结和思索的地方。 XX 年，对于我们长江棉纺织有限公司来说，可以说是一个 “ 失败之年 ” 。古人有云： ……
49.全校年终总结表彰大会上的发言稿（年终讲话） 尊敬的领导、亲爱的老师、同学们， 大家好！ 在这另人激动的时刻，我却不敢激动，因为我看到的是领导们殷殷的期盼，老师们无限的信任，同学们渴望的眼神。面对所有的期待，我感到的是沉甸甸的责任。济源一中是一个响亮的名字，她有光辉的过去，有让人自豪的现在，更有让人憧憬的未来。作为一名一中人，在得到仰视和羡慕的同时，也注定你必须……
50.XX年终幼儿园工作总结 XX年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在绣衣幼儿园的发展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。根据一年来的工作，我认真对照年初签定的园长工作责任书，逐条对照，认真核实，总结成绩，发现问题，现将一年的工作总结如下。 一、办园方向和管理机制 根据我园“十五”发展规划和本年度工作计划，我们继续深入贯彻教……
教务年终总结篇13
为深化人事制度改革，推进与岗位聘任制相适应的学校分配制度改革，进一步体现按劳分配、多劳多得、优劳优酬、绩效优先的分配原则，不断完善重实绩重贡献、向优秀人才、关键岗位和一线教师倾斜的分配激励机制，充分发挥收入分配的导向、激励作用，调动我校广大教职工的工作积极性，提高教学质量和办学效益。现根据教育局有关文件精神和我校实际，提出如下教职工年终考核和绩效奖金分配方案：一、年终考核（一）考核对象：除学校党政正职由上级主管部门考核外，全体教职工均为年终考核对象。（二）考核时间结合平时检查和阶段条线考核，年终综合考核一次。（三）考核形式：根据岗位，由单项考核部门对所属人员进行单项考核，最后按教师、教辅后勤两类人员进行综合考核。各类人员单项、综合考核部门参照下表：人员单项考核部门综合考核部门教师科任教师年级组长、教研组长、教务处教务处、政教处教研组长教务处年级组长教、政、总联合班主任年级组长、政教处教辅后勤教辅人员教务处、总务处总务处后勤人员总务处（四）考核过程：1、个人填写年度考核表（总结本人年度德能勤绩）。2、进行单项考核（教辅和工勤人员进行满意度测评；行政人员进行教代会测评）。3、查阅有关资料和平时检查材料。4、根据各类人员以及兼职岗位，分别由各条线负责部门填写好考核表，得出个人单项考核分。5、综合考核部门根据单项考核分以及所兼职务（岗位），得出个人综合考核分。6、综合考核部门提出初步考核等次。7、学校教师职务聘任委员会根据综合考核分及初步考核等次确定年终考核等次。（五）考核等次：1、考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四等，优秀比例根据上级规定为12左右，并作为推荐记大功、记功的候选人选；基本合格和不合格比例视实际情况而定。2、在考核等次为优秀和合格的人员中，分别按教师、教辅后勤两类人员，按一定的比例确定A、B、C、D四等，作为绩效奖金拉开差距的依据。具体比例分别约为：A等：比例为20；B等：比例为60－70％C等和D等合计：比例为10-20；二、绩效奖金分配（一）发放范围和对象本校当年在编在岗人员。（二）发放办法及标准1、绩效奖金包括基础部分和绩效部分两个部分分别发放。（1）基础部分1）基本奖金：按月发放，标准为每人每月300元。2）节日补贴：全年按元旦、春节、劳动节、教师节、国庆节五个节日一次性发放，标准统一，每个节日的发放标准为每人500元。（从20__年9月1日起执行）（2）绩效部分1）月度绩效奖：教育局根据在编在岗人数，全年按10个月（不含7、8月）按月核拨，月人均300元。用于学校分配制度改革，我校根据学校工资分配方案按月发放。（从20__年9月1日起执行）2）年度考核奖：年终考核奖总额为全校绩效奖金总额（根据本年度教育局标准和学校考核等第而定）中，去掉已发放的基础部分总额、绩效部分的月度绩效奖总额后，所剩余的部分。2、考核为优秀和合格人员按个人不同岗位、考核结果确定年终考核奖部分系数（个人岗位、考核系数参照下表）；考核为基本合格和不合格的绩效奖金参照教育局规定执行。人员任课系数ABCD教师1.61.51.41.2职员任课1.61.51.41.2不任课1.51.41.31.1教辅任课1.41.31.21不任课1.21.110.8工勤0.80.70.60.4注：南教办（20__）27号文件确定各类人员平均系数标准为教师1.5、职员1.4、教辅1.1、工勤0.6。3、计算确定个人年终奖发放金额。年终考核奖发放的额度计算公式。（1）学校年终考核奖基数“1”＝学校年终奖总额÷参评人员系数之和（2）个人年终考核奖额度＝学校年终考核 奖基数“1”×个人系数三、有关事项说明（一）本方案是根据南教办（20__）27号文件与我校实际情况，对原学校考核和绩效奖金有关方案作相应改动，该方案一经实行，原有关学校考核和绩效奖金分配方案同时废止。（二）教职工以任何原因拒绝参加学校考核，学校将考核等次直接确定为“不合格”。（三）对于在岗不足全年的退休人员、内退人员、新进人员及调动人员，绩效奖金参照在岗同类人员，以实际在岗月份计发。（四）人员岗位确定以实际担任岗位为准，如兼任不同类型岗位，根据实际情况而定。（五）本方案中无法涉及的特殊情况，由学校校务委员会讨论后参照实行。（六）本方案解释权为校长室，由教代会讨论通过后实行。__学校校长室20__年10月24日
