少先队工作报告篇1

内容预览： 各位辅导员老师： 大家好！ 现在我将就我校本年度少先队的工作情况作一个述职报告，请各位辅导员审核。 首先，在领导重视方面，我校少先队有分管领导，从指导、经费、时间、活动等方面都给予了重视。我作为大队辅导员，按规定的待遇都得到了落实。 其次，在基础建设方面，我校有一间约37平方米的大队部办公室，有一支能担任日常队活动、升旗礼及迎宾工作的12单元的鼓号队。我们的红领巾广播站有专门的老师负责，播音员都受过专门的培训，节目有创新，比如这学期推出的英文广播就得到了学生的欢迎。我们的大队板报、中队板报每月都有主题、有检查评比制度，在重大的节日的板报都有评最佳板报奖。中队有图书角、光荣角等。 第三、在常规工…… 你还没注册？或者没有登录？这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读！ 如果你还没注册，请赶紧 点此注册 吧！ 如果你已经注册但还没登录，请赶紧 点此登录 吧！

少先队工作报告篇2

2019——2020年度，我校现有师生人数308人，少先队员244人，大队1个，中队7个，中队辅导员7名。

二、工作进展

（一）通过QQ群转发《少先队改革方案》，要求班主任仔细研读《方案》的要求。

（二）成立了学校少工委。

（三）注重常规、切实抓好少先队的基础建设。

1.计划扎实、工作规范。学期一开始就制定好工作计划，统筹安排好各项日常工作，使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。

2.规范布置，营造氛围。学校领导重视校园的文化建设。 

3.认真选拔、充实队伍。

为了使队干部交替工作顺利进行，让更多的队员得到锻炼和培养，由辅导员老师推荐，民主选举产生新学年的大队委成员。   

（四）狠抓日常、强化队员的文明礼仪。

1.加强学习，提高意识

良好的日常行为规范是良好思想品德的基础。我校充分利用开学周、主题班队会等形式对队员的行为习惯加以正面宣传和教育。开学初组织各中队认真学习《小学生日常行为规范》，对队员的日常言行提出了规范化要求。

2.狠抓日常，力促规范

全面落实值周条列，完善红领巾监督岗制度，对队员每天的仪容仪表、纪律、清洁卫生、在校行为规范、课间操、眼保健操等方面进行检查管理。通过中队轮换值周制度，把对队员的常规教育和管理落到实处。

三、少先队改革方面

我校大队部发挥少先队活动育人、实践育人的优势，积极地创造体验活动的载体，利用各种重要节日、纪念日以及上级精神，开展了一系列的主题活动。

（一）三月初开展“环保”主题教育系列活动，带领“红领巾”打扫学校附近垃圾，寻找学校的卫生死角；以实际行动投身到“清洁环保”活动中去，对校园及周边环境卫生进行大清理大整治，对教学楼走廊、楼梯间、教室等彻底清扫，重点清除卫生死角。同时还积极倡议和号召家长转变观念，积极主动参与到清洁校园、美化和保护环境的行动中来，营造了“美丽家园人人共建、优美环境人人共享”的浓厚氛围。通过师生的一致努力，使校园内外环境卫生得到了极大的改善，校容校貌焕然一新。此次活动，增强了我校学生的环保意识和文明意识，为共建卫生家园、美丽赤瓦小学起到了积极的推动作用。

（二）四月初，”开展“缅怀先烈、学习先烈”的清明节活动。通过活动给队员们上了生动的一课，他们的灵魂得到了净化、升华。使学生明白自己所肩负的重大历史责任，立志学好科学文化知识，提高自身素质，砥砺自己品行，为国家的和平稳定、富强、繁荣，为中华民族的伟大复兴积蓄力量。

（三）五月初，专门召开全面深入学习同志《在纪念五四运动100周年大会上的讲话》精神及5月5日省委书记孙志刚、省长谌贻琴在调研青年创业工作时对广大青年寄予的学习活动。以实现中华民族伟大复兴为己任，才能实现中华民族的伟大复兴的中国梦。

（四）六月“快乐月”让学生享受学习和成长的快乐。开展“童心向党，激情飞扬庆六一”系列活动。

四、少先队工作存在的问题

（一）怎样把少先队活动由学校延伸到社会，延伸到实践，如何充分利用周边的自然环境、整合资源开展丰富多样，有意义的活动成为当务之急。

（二）怎样培养少先队员的创新意识、科技意识和爱家乡的意识，通过怎样有效的实践活动，让少先队员自己动手、动脑，发挥他们的创造性，在亲身体验中长见识，增才干，加强队员热爱家乡、保护环境、尊老爱幼的教育。

（三）辅导员队伍建设任重道远，队伍的凝聚力还有待加强，工作机制还要继续完善，怎样调动全体中队辅导员的工作积极性，怎样加强中队辅导员的集体学习，使大家乐于、敢于参与少先队的各项工作。

五、建议打算

少先队工作报告篇3

一、组织结构健全

1、以《文明礼仪规范》为依据，着力于常规管理，切实加强了养成教育。大队部根据本校实际，认真制定了《**小学校纪校规及文明礼仪规范》，下发到各个中队，要求各中队辅导员认真组织学生学习、并落实到行动中，着力抓常规管理，切实加强了学生的思想、纪律、安全教育。

2、我校现共有中队34个、少先队员1600余名、中队辅导员34位。学期初，学校的工作计划能够对少先队的工作加以统筹规划，指明方向。大队和中队也制定好工作计划，如期开展工作。学期末，学校能够对一学期来少先队的工作进行总结。

3、我校要求所有少先队员在校要佩戴好红领巾，大队干部要做到职责分明，重视学生的礼仪规范，组织学生对礼仪进行统一的培训，充分利用“红领巾广播站”，通过广播使学生深入学习队章知识，做到“知队爱队”。

4、学校对少先队投入大量的资金，对少先队的基础设施进行添置、更新，如添置队旗、红领巾、队标等等。

二、队伍建设完善

1、学校除了中队辅导员以外，还聘请了思想进步、作风正派的先进人物作为校外辅导员，有比如云松派出所所长肖海波同志来我校开展了普法知识讲座等等。

2、为提高辅导员综合素质，学校经常组织大、中队辅导员集中开展研讨会，提高理论修养、业务水平。每学期开展中队辅导员交流活动，全体辅导员素质得到了明显的进步。

3、大队委分工明确，由民主选举产生新的大队委员会，并实行班级轮岗制度。定期组织对队干进行培训，对辅导员亲临指导，做到培训出成绩，工作有成绩。

三、阵地建设规范

1、学校有独立的大队室，大队部每年都将队干，队员的名单造成表册。

2、每学期，每个中队依据大队部的工作计划结合各种有意义的活动并进行评比。红领巾广播站栏目样式多、内容丰富，由三到六年级各班进行轮值，大队部还组织各中队踊跃投稿，并进行评优评先。

四、所取得的经验

1、少先队工作面对的是一个个发展的、独特的、有独立意义的人，我们要从队员的情绪生活、情感体验、道德生活、人格养成出发，为了每一个队员的发展而结合本校、本地区的实际选择活动的内容和形式。辅导员应用“心”去关注每一个孩子的心灵；应努力“树立教育的民主思想”，“保护学生的合法权益”，建立新兴的辅导员与队员的关系应认真的对待每一个队员，关爱每一个队员，精心策划每一次活动，展现活动过程的魅力，与队员共享活动成功的喜悦；要自觉提高自身的修养，扩展知识视野，提升教育艺术，努力完善自己的个性，使自己拥有热情、真诚、宽容、负责、幽默等优秀品质，展现个人魅力。

2、在工作中敢抓敢放。对于常规工作和日常生活中队员出现的各种问题敢抓敢管，不能有丝毫的松懈；但是对于辅导员和小干部们的工作要敢于放手让他们开展，给足他们参与自己观点的机会和空间，从而可以创造性的完成各项任务；大队部充分做好“后勤”保障工作，及时为他们提供帮助和指导。

3、重视队干的培养。好的队干是辅导员的左膀右臂，好的队干可以充分调动队员的积极主动性。我们在选好队干的基础上更注重的是对队干的培养和指导，由扶到放。队干培训班指导小干部们如何开展日常工作，而辅导员的现场指导更能让队干们很快的熟悉工作要点；辅导员与队干的工作感想交流可以让队干们在工作中提出自己的想法并及时得到辅导员的正确辅导；在对工作的不断传承中，队干的能力、工作方法和工作效果也与时俱进的得到了提高。

五、主要活动开展深入

1、每个学期多次举办校性的主题活动，队员精心准备，辅导员加以认真指导，所开的队会屡屡受到领导、老师和同学们的一致好评。每个学期，少先队都能根据学校实际，结合各种有意义的节目和国内大事，制定工作计划和活动方案，并在活动过程中将之落到实处，例如举行歌咏、演讲、书法、征文等各种比赛、举办“校园之星”评“文明之星”评比活动等等。

2、开展以“党史进校园”为主题的系列教育活动，充分发挥和利用红色资源优势，用红色文化引领青少年健康成长，我校开展了每月党史宣讲、党在我心中主题班队会、讲红色故事比赛、“党在我心中”六一儿童艺术节等一系列活动。通过开展弘扬红色文化传承红色基因，知识教育，将红色基因，红色传统，红色文化厚植小学生心灵之中。

3、在大队部的倡议下，各年级组根据队员的年龄特点开展了丰富多彩的爱国主题教育系列活动，活动历时一个月。与国旗合影、拍摄祝福视频、观看红色电影、征文比赛、演讲比赛等等，全员参与使队员们在活动中受到了爱国主义教育、培养了队员热爱祖国的情感、激发了队员们的自豪感及努力学习为祖国争光的自信心。

4、深化“安全教育”。大队部通过各种有效形式开展预防少年儿童意外伤害，保护儿童生命安全和身体健康的活动，进一步加强法制宣传教育，增强法律意识和自我保护意识。我校在每天集合时进行教育，努力争创“平安校园”。加强学生的心理健康教育，开展了心理健康教育主题班队会，对心理障碍的学生及时了解，及时疏导，使每位学生健康、快乐的成长。

6、每月按各班在行为表现、卫生、广播操、推广普通话程度、好人好事等方面的表现，按年级评出文明班级。

7、以主题队会创活动品牌，提高学生综合素质大队部以培养学生实践能力为核心，以提高学生综合素质为目的，把每周二第三节课作为主题队会活动时间。为强化活动的针对性和实效性，各中队根据各年级学生年龄特征、心理特征以及学生发展与教育的需要来确定主题，学生在辅导员的指导下讨论设计方案，并自己组织主持主题队会。

8、规范化的升旗仪式是学校少先队对学生进行爱国教育的良好体现。学校培训了有四至六年级共18个中队，对升国旗班的动作，精神面貌、甩臂、步伐等都进行了严格的要求和训练。出旗、升旗、唱国歌、国旗下讲话都进行得严肃、认真、有条不紊。值得一提的是我校的升旗仪式是每周由一个中队主持，一周一个主题。升旗仪式尽管每周只有短短的十几分钟，但在场的师生的心灵都得到震撼和净化。每一次升旗都是一次生动的爱国主义教育。

以上是我实践少先队工作的几点收获，我深知我校少先队工作能井然有序地进行、少先队组织能茁壮地成长，所有这些都离不开队员们一点一滴的努力，更离不开全体辅导员老师的勤奋拼搏、团结合作，以及各级领导的大力支持。

少先队工作报告篇4

二、调研情况总结汇报

为了切实加强未成年人思想道德建设，我们始终认为，小学少先队工作的成功与否，在学校工作中起着关键性作用。搞好小学少先队工作绝不是可有可无，或随便应付了事。我校少先队工作努力更新观念，提升理念，讲究方法，活跃实践，切实提高少先队工作的针对性和实效性。学校少先队组织在完成少先队工作的各项任务的基础上，对重点工作进行了重点以下几方面的活动。学校结合本校的特点开展“四好少年”活动，用评选“评选五项竞赛”等形式创新活动形式，在评选的基础上又根据不同学生的个性在品德生活、学习、体育、综合能力等方面设立各种奖项，起到了少先队的育人作用。“民族精神教育”方面。学校依托升旗仪式、主题演讲、班队会等形式对学生开展民族精神教育，小队员心灵从此播下了爱国种子，增强了民族荣誉感。

二、目前我校少先队工作存在的问题

1、少先队工作没有独立的课程。学校重智育轻德育，家长、学校把学生的学习成绩看作衡量学生的主要标准，忽视学生的综合素质的培养。在学校的课程安排中，并没有少先工作的课程，学校开展少先队工作更多的只是流于形式，学生参与的积极性不高。

2、少先队辅导员兼课过多。学校少先队辅导员都是各个学校的骨干力量，承担了繁重的教学任务，无法保障开展少先队工作要求的时间和精力，辅导员兼职问题突出，少先队辅导员从事少先队的精力受限。学校没有配备专职的少先队大队辅导员，中队辅导员由班主任兼任，最多达到一周20节课，这样的兼职很难保证老师有足够的精力开展少先队工作，这些辅导员是“有名无实”;开展的大多数活动没有体现少先队特色，虽然少先队员参加了，但并不知道是由学校少先大队组织开展的，也不清楚组织者是辅导员，少先队的育人作用没有很好的体现。

3、少先队活动经费的不足。少先队的活动经费没有正常、稳定的来源，导致少先队的活动难以正常开展。有些辅导员都是凭着对少先队工作负责的热情，自掏腰包开展活动;有些辅导员先垫付活动经费。极大的影响了少先队工作的开展，从而在一定程度上降低了少先队组织的荣誉感、骄傲感和吸引力。

4、少先队辅导员的专业知识有待于加强。通过调查发现有相当数量的少先队员对少先队的一些基本知识了解不足，无法明确的描述少先队的标志，很少有接触少先队的网站刊物等等，学校少先队对少先队员的教育不到位，活动开展少、内容单一，缺乏创新。

三、对校少先队工作的几点建议

1、进一步加强少先队辅导员队伍建设。按照国家八部委《关于进一加强少先队工作的意见》要求，认真指导校做好少先队辅导员的选拔、聘任工作，选派优秀青年教师担任少先队辅导员。通过专家指导学校开展少先队工作，联合教育、人事等部门，对学校辅导员的活动开展情况、人员配备情况和待遇落实情况进行检查指导，切实调动和保护辅导员的工作积极性。学校还要结合实际开展少先队辅导员培训。要以辅导员队伍职业化为目标，以加强辅导员自身修养，提高进行少先队素质教育的能力和水平为重点，开展思想品德修养、教育政策法规、少先队工作基础理论和基本技能等方面的培训。

2、积极争取少先队活动经费。有时少先队辅导员都有一些非常好的少先队活动，但由于活动资金、活动用品等等因素制约，而无法进行。因此要积极争取政府的资金支持。争取曲街两级财政部门应设立专门的少先队工作经费预算，从而保障少先队工作和日常活动的开展。建议团区委、区教育局一起争取政府拨款或政策支持。要多渠道、多角度争取社会的资金支持。要找准切入点，主动联合教育、关工委等部门共同开展少先队活动。同时要采取社会化运作的方式，动员社会上广大的热心青少年事业的企事业单位积极参与农村少先队工作，为农村少先队活动解决资金问题。

3、少先队活动与学科的整合。新一轮课程改革为它与同以培育新时期少年儿童全面素质为目标的少先队工作，提供了一个密切结合、形成合力的难得机遇。我们希望把少先队教育通过活动，结合、渗透到队员在学校课堂学习、课外活动、学校文化、生活体验和社区实践等显性的隐性的课程体系各个方面;并改变了传统的少先队组织形式，优秀少先队员、文明小标兵等也成为学生多元发展性评价的重要组成部分，少先队活动与新课程高度整合有力地推进了学校素质教育的实施。

总之，寻找少先队教育活动的切入点，根据学校的特色开展活动，赋予少先队活动新的生命力，是我校少先队工作的一条新路。

少先队工作报告篇5

我坚持中国共产党的领导，拥护党的各项方针政策，遵守国家法律、法规，遵守《义务教育法》和《教师法》，忠诚党的教育事业。遵守学校各项规章制度和作息时间。认真学习邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想，以及胡锦涛同志的“科学发展观”，学习党的十八大精神，学习党的路线方针，坚持学习宪法和法律法规，不断强化法律意识。在具体工作中，我一向积极，主动，勤恳，认真负责，乐于接受学校布置的各项工作。

二、工作能力

能很好的协调上级部门与学校、学校行政人员、领导与教师、教师与教师、教师与学生、学生与学生之间的关系，处理学校与上级、学校与学校周边人员以及各个方面的关系。遇到各种矛盾、问题时，及时协调、沟通，把矛盾和问题及时的处理在萌芽阶段，使学校与上级部门、行政人员之间、领导与教师者、教师与教师等各个方面的关系十分和谐，把我校真正的实现“和谐校园”。

具有突出的组织管理能力，在工作中，协助校长组织管理学校的各项工作，把学校的各项工作管理得井井有条，有条不紊，使学校的管理工作实现制度化、规范化，精细化。

以坚实的专业知识、理论水平和扎实的教育教学实践能力，通晓所教专业教材的地位和内在联系，在教育教学中游刃有余。能高观点、多层次、创造性地处理教材。教育教学工作认真负责，坚持做到认真钻研大纲，仔细分析教材的编写意图，不断学习，跟上教材改革的步伐，领会教改实质，认真践行教学“六认真”工作。

教研工作也十分出色，能分析、研究所教学科的教材、大纲，摸索出一些规律，能大力推行素质教育，积极进行教学改革。

三、出勤情况

在工作中，我从不迟到、早退、旷工。工作时做到最早到校、最晚离校。坚持做到有事请假，有病请假，从不不假不到。根据工作需要，能服从上级领导和学校工作安排加班，从不要求要报酬。

四、工作成绩

在行政工作中，我兢兢业业，能协调好学校方方面面的关系，处理好学校的各项工作。所分管的工作取得了优异的成绩：我校的教学成绩在一年中，由原来的低下水平上长到现在的中等水平，教学成绩稳步上升；争取到了一个县级课题；在红十字会资助贫困优秀学生工作中，现已解决困难学生的资助40余人，得到上级领导和学校教师的肯定；协助校长争取资金新修周转房一幢，现已在建设中。学校的硬件设施得到较好的改善。

少先队工作报告篇6

我坚决拥护中国*******的领导，注重以实际行动向优秀的党员和教师学习，在实践中不断提高自身的觉悟;严格要求自身，自觉遵守学校的各项规章制度，按时参加区校两级的各类会议、学习和培训，认真做好上传下达，努力工作，积极为学校工作献计献策。平时主动加强学习，提高自身的业务素质和能力。并在实际工作中身体力行地将所学理论与实践相结合。

2008至2009学年我们学校少先队工作的总体思路是：以胡总书记 “勤奋学习、快乐生活、全面发展”寄语要求和中国少先队全国代表大会精神为指导，认真贯彻落实《中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，坚持以德为先，坚持实践育人，坚持以人为本的工作理念和切实加强青少年思想道德教育，开展生动活泼的道德实践活动，引导未成年人牢固树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观。不断加强和深化少先队自身建设，增强队组织的吸引力、凝聚力、影响力和战斗力。把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

一、常抓常新的规范教育

少先队工作是学校德育工作的重要载体，起始教育依托少先队来完成，是一项需要真抓实干的工作。我立足本职工作，把培养队员良好行为习惯和思想品质作为基础之重。首先从队员良好的行为习惯入手，从小处入手，将“守则”、“规范”细化，严格要求，以点带面，以常规为内容的“流动红旗”评比工作也成为我工作的重要内容之一，而往往“流动红旗”工作也最易引发问题与矛盾，我把“流动红旗”常规评比的公正、公开作为工作之本，我认真培训大队委员，亲自抓各班的存在问题，并把评比情况及时公布，接受监督，让评比更透明，也使被扣分的班级明确自己存在哪方面的不足，激发了队员热爱集体、养成良好行为习惯的决心。

二、以榜样的力量感染队员。

少先队工作报告篇7

3、学校对少先队投入大量的资金，对少先队的基础设施进行添置更新，如：添置队旗、红领巾，购买队标志、胸牌等。

4、坚持了每周一的集中主题升旗仪式。根据各班队员遵规守纪、清洁卫生完成和保持情况、队员的标志佩戴等常规，各年级分别评出常规管理名次，高段的第一名成为红旗中队，负责本周的升旗仪式。集中升旗时，学校值周领导进行国旗下讲话，进一步激发学生爱国的热情和奋发向上的精神。

5、坚持每周一下午第一节课上好队课。各中队辅导员认真组织全体队员进行了班队活动，从而加强了全体队员的养成教育和行为习惯教育。一年来，我校全体少先队员在行为习惯方面有了质的提升。

6、大队干部演讲上岗。开学时，组织有志为学校、为大队部作贡献的少先队员进行竞争性的演讲，通过几名辅导员对队员的演讲评价的结果，选任大队部的成员。通过这样选出来的大队干部，个个工作能力强，办事效率高。

7、队干轮换制度。大队干部上岗后，并不是一成不变的就任某一职位。我们采取了定期互换职位的办法进行管理和引导。通过职位互换，让各位队干都能体会到具体某一职位的工作特点和工作方式，进一步培养队干的组织管理能力。这样，队干的工作也开展得井井有条。

二、以活动为载体，全面提高少先队员素质。

育人是少先队工作的基础目标，少先队活动围绕提高少年儿童的基本素质来开展，这是工作的前提，本学期，我们主要进行了以下几项活动：

1、深入开展三不一弯腰活动。鼓励学生养成良好的个人卫生习惯，净化校园环境，促进行为习惯的养成。

2、丰富多彩的少先队活动。在活动中，我校开设了一些书法比赛、演讲比赛、画画比赛、手抄报比赛等，活跃了校园的和谐文化，提高了队员的艺术品味。

3、在全校范围内开展读书活动：读文化经典《三字经》、《弟子规》等，丰富了学生视野，提高了学生的文化素养。

4、法制教育活动。我校坚持以法治校，培养队员的法制观念，学校聘请了校外辅导员，对学生进行法律法规、交通安全知识讲座和爱国主义教育。

5、启动了“文明礼仪伴我行”活动。文明礼仪教育是学校德育的基础工程，讲文明、重礼仪、守秩序、友善待人是中华民族世世代代相传的美德。为培养学生规范的文明礼仪，提高学生的思想道德修养，大力弘扬中华民族的传统美德，创建文明校园，形成人人学习文明礼仪，人人宣传文明礼仪，人人践行文明礼仪的良好环境，创设和谐文明校园良好氛围，在全校启动了文明礼仪教育活动，各中队开展了形式多样的教育活动，如利用板报等进行了文明礼仪的宣传，本期，文明礼仪活动还没结束，下期将进一步深入开展此项活动。

6、认真做好防控甲型流感的工作。

三、存在问题。

我们的少先队工作取得了一定的成绩，但同时也看到了不足，

1、在少数活动中组织工作还没能完全到位;

少先队工作报告篇8

1、坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，及时纠正学生中的不良风气，激发学生的热情，使师生受到了一次又一次的教育。

2、坚持“文明小卫士监督岗”的检查评比制度，每天检查，每周评比，督促队员的一言一行，检查校园的清洁美丽，使校园“文明之花”常开。

3、充分利用中队板报、校刊等开展一系列活动，既起到了宣传教育作用，又增长了队员才干。

二、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯。

1、小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期，我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。对新生一入学，我们就从升旗仪式的排队、行礼做起，教他们做到升旗时行队礼或注目礼等，有计划、有步骤地对他们进行常规训练，为保证养成教育的实效性，做到以下两点：一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》，要求队员记清记牢，做到谆谆教导，坚持不懈；二是学校对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法，学生干部每周进行不定期的检查，通过广播及时表扬、批评，让年级与年级、班级与班级进行评比，并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。

2、学校根据少年儿童的年龄特点，通过多渠道，多层面，全方位对队员进行思想教育，并寓教育于活动之中。学校利用教师节、国庆节、等有利契机，通过举行中队活动、出版宣传栏，国旗下的讲话，培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感，树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。

少先队工作报告篇9

1.抓好少先队大队部的组织建设，成立少先队大队部，选举大队长、副大队，宣传委等队干，指导各班成立中队，加强同各班中队辅导员的联系和配合，积极引导，支持中队开展活动。

2.继续完善少先队大队部值日制度，抓好学校环境、卫生、纪律、红领巾佩带、两操一活动等工作，少先队值日干部和值日教师必须天天坚持检查记载，每周末大检查，并张贴好卫生标志，做到每周一小结，每月一评比，每月不定量评选文明班级，对于本学期发生过重大安全事故班级一票否决，不予评选。

3.办好学校的文化长廊，坚持对各班黑板报进行检查，要每月更换一次，内容必须融知识性、趣味性于一体，对每月被评选为优秀黑板报的班级给予表扬。

4、学校是队员们的大舞台，随着学校新课程的推进，对加强团的自身建设也提出了更高的要求，特别是各班队的建设，只有抓好队员的意识建设，才能促进学校少先队工作的新发展。

5.本期少先队大队部活动安排：

九月份：

1、开学典礼。

2、校少先队干部会议，制定少先队计划。

3、召开劳动委员会议，成立卫生检查队伍，定期检查评比各 班卫生情况，并及时公布检查结果。

4、各中队进行少先队知识。

5、 组织各班出一期主题为“老师，您辛苦了！”的板报。

6、队干部培训。

十月份：

1、庆国庆系列活动。

2、统计各班少先队人数，培养好队干部，发展新队员。

3、庆建队、手拉手活动。

4、各班出一期以庆国庆为主题的黑板报。

十一月份:

1、观摩主题中队会

2、元旦文艺演出筹备。

3、消防安全教育主题班队会。

十二月份:

1、常规教育

2、评选优秀队干部、优秀度队员。

3、庆元旦板报评选。

一月份:

1、元旦文艺演出。

2、少先队及各中队工作总结。

少先队工作报告篇10

固有的县市报的特殊地位让一些缺少远见、抱有官本位的人眷恋。职场、官场、商场兼备,对一些人而言也是同为文人、官人、商人,似乎占有多重优势。然而官场或事业性质让有些工作碌碌无为者安躺、超享“体制”的优越,这种体制的不公同时成为巨大的障碍,潜在地危害着县市报的明天。

这次转型顺应了已面临多种新传媒竞争的报媒自身发展的要求,然而媒体的转企改制不能像中国的一些政体改革那样仅仅触及肌肤,单位性质改一下,老人老办法、新人新办法,具体运作仍是老一套。改革要有深度,起码要剥掉官场上的游戏规则,充分用市场的规律经营。媒体不可再被动听命,要在自我觉醒中大显身手,以在新一轮报业发展的冲刺中快马加鞭、勇立潮头。

现在中国县市报业的状况表现出了各地不同的思想解放程度。浙江省的县市报似乎早已走向企业经营,分别挂出企业招牌,只不过“安慰性”地供顶官帽适应“大势”;江苏省的县市报尚有一定的官场氛围,在官场的多种框架内和夹缝中从报业经营转向经营报业;而山东省的一家县市报神不知鬼不觉,在好几年前“无官一身轻”地将报业股份有选择地分摊到相关报人,成为中国报业私有化的“吃螃蟹者”。一些经济落后地区的县市报或一大批无刊号的县市报则还每年吃掉数十数百万的“皇粮”。

一旦退出“官场”,就可以真正按企业用人、薪酬等规则实现科学、规范经营,将报业中还残存的铁饭碗、大锅饭彻底抛开。当然,这样的退出不是否认“政治家办报”对报媒从业者特别是管理层的本质要求,不能将“政治家办报”看作是“官员办报”。

影响实力战略:莫让人为“推高”的广告构成“内伤”

报媒转型,是将媒体转到充满竞争、重新洗牌的市场上,而通过这次洗牌,让自己在一方市场独占鳌头或拥有牢不可破的阵地,可谓升级。虽然县市报区域市场内来自同等级的竞争对手不是很多,但不能掉以轻心。目前我国县市中,上级媒体、DM报刊风头居上,在一些地方,甚至压过作为区域主流媒体的县市报。今后,随着产业开放,不排除轻装上阵、实力雄厚、人才充裕的报业集团、企业空降登陆的可能,这会让县市报措手不及。

因此,有幸的先入门者必须有强烈的事业和责任意识。当然,需要倾力造就的是报媒的影响力,更进一步的是影响实力。打造影响实力需要媒体不光是现在,而且要确保或许到报媒“寿终正寝”的最后一刻都在市场上处于“无竞争”状态。这种战略要从现在就开始打造。浙江日报报业集团对所拥有的9家县市报进行发行、广告、办报等多个指标强有力的发展考核,让下属报媒经营层每天在压力中产生动力,目前已全力冲刺县市报联合上市的各项基本条件。媒体采编、发行、广告以及管理是密不可分、互相影响的系统工程。现在可以借助行政推动力,可以利用中国人特有的非市场的资源让报纸的发行、广告人为“推高”,但这并不是媒体真正影响力的表现,如果对此认识不足,形成误导,势必导致内伤。

打造报媒的影响实力应循守先进的理念,让办报、发行、广告等管理细节无缝衔接。办报的质量决定着发行,现在许多县市报在办报上不断出新,改版频频,虽然“政治导向”做得很好,但与市场化报纸相比距离不小;发行的有效率决定着广告,时下国内县市报中发行量多的10多万,少的1万多,但阅读率却达不到报纸发行理想的水平,特别是一些尚依赖政府发行的报媒。而浙江省一些县市报自费订户已达到了80%以上。广告的实际收入决定着报媒的实力,目前国内县市报中年广告收入高的达四五千万,相当于西部地区的地市报、省区报,而少的只有数十万。有的县市报的广告收入是当地经济发展和报业综合经营的自然反映,而有的是靠广告策划。有的县市报的广告收入与当地经济发展水平相比慢一拍,以至让非主流媒体“饱吃饱喝”。

专家团队战略:广揽经营人才

如果再将报业的发行、广告等通过简单的招投标,进行“个人抵押承包”,这样的报媒领导应好好地带着他的团队外出学习,呼吸一下先进报媒的“空气”。“个人英雄主义”的报媒广告经营时代早已结束,但是分割垄断型的广告经营体制也不适应报媒团队运作、发挥上限水平的需要。

如果没有团队运作的升级,就不可能实现报业的整体升级。团队运作升级首先需要的是人才的升级。很多县市报看重报业经营却看轻报业经营人员,这主要是由于许多报媒广告仍停留在坐门等客或简单的活动营销上。没有重视报业营销所必具的、甚至高过其它营销行业的智慧。报业改制进入一个新的时期和更加快速的发展阶段,报媒不仅要集纳市场正常的广告量,而且要将潜在的广告以独有的营销方式挖掘出来。挖掘广告资源不是个体行为、局部市场的零散反应,而要有超凡的系统策划水准、强大的推动执行能力和极具激励功能的考核体系等。

让几个原来的新闻骨干领头,聘大量社会人员加盟是当前报媒广告团队的现状。报媒转型,需要我们以高过新闻记者的标准广揽复合型的广告营销人才。只有形成广告专家团队,媒体的广告才会有一个跨越式的发展。当然,专家一方面是靠高薪引进,另一方面则靠自我培养。海门日报建立广告业务导师制,为7个新人公开拜师,并辅之以年度奖罚考核,效果明显。

专家团队战略更应体现到采编团队中,行业、版面的分工垄断已成为阻碍整体效能发挥的绊脚石。“你中有我,我中有你”的最朴素的团队战略尚被许多报媒拒之门外,更谈不上将之上升到专家团队战略的高度。

细节制胜战略:拒绝工作中的每一点“偏废”

管理是一门科学,先进的管理会使懒人变得上进,而有缺陷的管理就是能人也有劳无功。一家报社总编的思路固然起有决定性作用,但是属下团队的高效超常执行也直接影响着这种决定性的成效。特别是县市报媒这支还没有完全从“官场”中走出来队伍,做乘法的凤毛麟角,做加法的不是太多,做减法的自有人在,也不排除做除法者与别人拿同等的收益、待遇制造事端。现在基本上在先进的报媒已有制度将不做事、做坏事的人“赶跑”,而大部分一般报媒仍然屈从于体制的局限。

少先队工作报告篇11

一、老战士的独特优势成为青少年教育工作中的一支难以替代的重要力量。

这批老战士中，有参加过土地革命战争的，也有参加过抗日战争和解放战争的；有老红军、老将军，也有在战争中涌现出来的战斗功臣和英雄连队。离退休前，他们绝大多数担任过军、师、团一级领导和军事院校的科研、教学及医务等工作。长期的革命斗争锻练，每一个人都有一段闪光的历史，成了对下一代进行多方面教育的宝贵教材，对青少年来说，很具震憾力、感染力、吸引力和号召力，同时，他们在部队的不仅懂军事，且大多做过政治工作，有部分还长期从事宣传、文化理论研究，有一定的理论水平和写作能力，能根据工作的实际需要作报告、写文章，组织能力也强。他们有不少人参加过__解放战斗，经历过长期的海防斗争，投身于__特区建设的，对__人民怀有深厚的感情。更重要的是他们对党对人民无限忠诚，对关心下一代工作重要性认识高，有着高度的政治责任感和历史使命感。1994年7月以来各__关工委先后成立后，他们以老战士的崇高的思想境界，无私的奉献，涌跃投入。据统计，参加关心下一代工作投入的人数，最多时在50.3,平时也保持在33左右，还有3名原军职、一名师职领导，分别担任市关工委的顾问和“五老”志愿者工作委员会名誉主任及常务副主任，9名任过军、师、团职的老同志，成了市关工委报告团成员。近十年来，各所老同志深入基层，仅作各个不同内容的报告就达1330多场，受教育的青少年、青年官兵达二十多万人次，涌现了许多感人至深的人和事。有接受撰写长征报告稿是在医院病床上完成的，同志们赞扬他用长征精神写长征报告；有十多年来在市区作理想、信念等教育报告50多场，出门从不要单位派车接送、报酬、请吃和不让迎送的“四不”老同志；有为了让小学生听懂他的报告，讲稿先讲给正在上小学高年级的孙女听，直到他的孙女认为“过关”了才到学校讲给学生们听的老功臣；还有担任多所大中小学的校外辅导员，和青年学生结成忘年交、知心朋友，被厦大学生称为“不愧是真正的共产党员”的老同志等等。他们在部队是我们最可爱的人，离退休到__后，本色不变，仍然是我们的最可爱的人！

二、以社区、学校、军营为教育平台，发挥老战士多方多面的独特优势。

社区是青少年生活的聚集地；学校是对学生进行思想道德教育的主渠道；军营是青年官兵成长最重要的课堂。各__关工委在抓好本所范围内的青少年教育的同时，以社区、学校、军营为依托，用他们的心血无私地浇灌着社区的青少年、学校学生、军营青年官兵的心田。

架设共建桥梁实现对社区青少年及学校学生的教育。据不完全统计，近十年来，9个__关工委与一个区、7个街道办事处、12个社区、28所大中小学、4所幼儿园校搞共建。他们或派出领导参与共建单位关工委的领导工作，或任共建单位的顾问，或担当思想道德教育工作的报告员，或任学校的辅导员或参加市“五老”志愿队等，坚持“主动介入、相互协调，资源共享，老少双赢，同步发展”的工作方针，或遵循“积极参与不添乱，主动配合不越位，拾遗补缺作补充，努力奉献不索取”的工作原则，深入实际，调查研究，根据不同形势和任务的要求，开展丰富多彩的教育活动：

（一）以亲身经历，讲述我军英勇战斗、不怕牺牲的革命精神和我党我军的优良传统与作风，对青少年（包括学校学生）进行革命传统及革命英雄主义教育。他们利用清明节 、“八一”建军节、国庆节和__解放纪念日等法定节日及重大历史事件纪念日等，组织学校学生、社区青少年，参观__的爱国主义教育基地，如__革命烈士事迹陈列馆等，给大家作“把五星红旗插上__岛”、“保护__大学”等战斗经过和英雄事迹报告，向青少年讲明革命胜利来之不易，要继承革命先辈的事业，努力学习，立志成才，做国家建设的主人，和社会的好青年。还有，通过上党课、团课，举行少先队会、成人宣誓等活动，谈人生、讲理想，希望青少年把自己的前途与命运和祖国的前途与命运紧紧联系起来，热爱祖国，坚定社会主义的信念，树立正确人生观和世界观。

（二）运用军队政治思想工作的宝贵经验，深入学校协助做好政治辅导工作。实践证明，老战士进学校等于派一支出色的不脱产的政工工作队。集团军第一__的老同志曾和__大学中文系共建多年，不辞劳苦，根据大学生特点和学校的教育要求，协助党、团组织，辅助政法理论学习，耐心解答学生提出来的各种思想政治问题，举办团校和入党积极分子，学习理论，培养骨干。组织学生到辅导员家中进行家访，促膝谈心，以自己的经历和言行影响教育学生，受到了学生的信赖。他们还多次带领学生到部队参观学习，邀请部队的英雄人物来作报告等。由于政治思想工作加强，学生骨干素质高，中文系多项工作都走在全校的前列。多年来，有十几个班级五佰多人毕业，发展了一百三十四名党员，走上了祖国建设需要的工作岗位。刘志红是发展新党员中的一个。毕业后，她不爱红装爱武装，投笔从戎，成为驻厦海军某政治处的一名组织干事，并接过了关心她成长的老战士的接力捧，成了某所小学的校外辅导员，也开始关心着新一代的少年儿童的健康成长。

（三）举办少年军校、军事夏令营，组织参观军队荣誉室和先进单位，学习英雄模范人物的英雄事迹。__警备区石泉干休所与“鼓浪屿好八连”、海军__水警区与思明区等，先后办起了“何厝少年军校”、“海军少年军校”、“鼓浪屿少年军校”，利用暑假，积级举办各种不同主题的夏令营活动，据统计，近几年来，举办的夏令营先后有53期，3000多人次参加，开展军训，体验部队生活，学习严格的组织纪律性，和艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，参观部队营区和海军舰艇，举办国防知识讲座，对青少年讲解我军的历史和有关国防知识，从小教育青少年要“居安思危”，千万不要忘记旧中国“有国无防”的历史，及落后就要挨打的教训，激发青少年树立“爱我长城”、热爱祖国、献身国防的远大志向。

（四）积极协助社区开展平安__、文明社区建设活动。包括一是配合中心，对社区青少年宣传党的方针、政策，讲时事、讲传统、讲文明道德；二是协助对后进青少年的帮助教育工作与弱势青少年群体的帮扶工作，丰富社区青少年的文化娱乐生活；三是组织干休所的老同志和社区青少年联系参加创建卫生社区、文明楼院工作等。前埔__关工委老同志在共建中，协助前埔北社区关工委建设社会和谐的无毒、平安、文明社区，对该社区562个青年进行了多方面的政治思想教育，宣传工作，先后帮助4个有不良行为的青少年走上正路，纠正了13个不好好读书、迷恋于网吧的中小学生的坏习惯。还发挥医务老战士的优势，对家庭困难的青少年进行免费的检查身体等，全社区的青少年在共建中健康地成长着。

关于利用军营这个阵地向青年宫兵开展教育问题，是通过老同志回军营作内容丰富的政治报告等实现。多年来，在驻军领导机关的支持下，有60多位老同志回部队作革命传统报告250多场，使十多万人次的青年官兵受到了多方面的教育。仅原副军长朱锡嘏等七位老同志组织的巡回报告团，历时月余，行程1500公里，走遍了31集团军的所属部队。市关工委顾问、原海军福建基地副政委张福泉和老同志施惠安所作的“发挥人民海军优良传统”的报告，也走了遍海军厦水警区所属的军港、码头、舰艇部队、岸炮阵地和高山观察站等单位。

此外，9个__的老同志，还利用丰富的斗争实践与阅历，撰写革命回忆录，写文章、办刊物，为教育青少年服务。如__警备区石泉山干休所离休老战士周云石同志生前，经过多方的努力，在市教委等多个部门的大力支持下，办起了《特区少年文学》刊物。并曾跻身全国少儿报刊35强。周云石同志生前，也曾先后荣获全国和__市“关心下一代先进工作者”称号。

三、教育工作与办好事、实事结合起来

各__关工委卓有成效地对青少年开展思想道德教育的同时，还积极为青少年办实事、好事。如，组织所里的医务工作者为街道的少年儿童体检和医疗咨询服务，做好社区妇幼保健工作；对共建社区青年就业困难者，帮助筹措资金和奔走办企业相关证照。帮助共建学校差生转化。最突出的是扶困助学。有的老同志定点定人，从小学到大学，不断线的予以资助。湖滨路__关工委与共建的社区关工委共同作出承诺，绝不让社区有一名学生因贫困而辍学。前埔__关工委与共建的社区关工委建立了关心下一代助学基金。据不完全统计，近十年来，9个__扶贫助学共119人次，捐资12万多元。

我们从平时的工作和调研中听到、看到、感觉到，也认识到军队党委和政治部门对地方关心下一代工作很重视。从94年以来，集团军政治部和警备区及海军水警区均派出在职领导担任市关工委副主任；各__成立关工委，海军还成立水警区关工委。各__领导分别担任所关工委的主任或副主任，工作上给予支持，后勤保证上给予关心等等。这一切，是各__关工委卓有成效开展工作的关健与保证。鉴于地方与军队的老战士联手开展关工委工作，是我市在全国的首创。但由于没有经验等原因，老战士们在关心下一代工作中也遇到了一些困难和问题未能及时解决。要发动组织更多的老战士参加到关心青少年的健康成长的队伍来，让我们最可爱的人的各种独特优势淋漓尽致地发挥出来，有以下几点建议意见：

一、进一步发挥军地干休所协调小组的作用，加强各__关心下一代工作的指导与协调。20__年12月，市关工委成立了“军地干休所协调小组”，曾及时、有力地协调了各__工作的开展。但是，随着时间的推移，原协调小组领导成员有较大的变动，有的身体欠佳，年纪又过大。因此，从实际出发，尽快调整、充实协调小组的领导力量，并切实加强领导，已成了进一步促进__关心下一代工作新一轮发展的一个关键问题。如当前在深入贯彻中共中央8号文件、总政等8部委联合下发的35号文件中，如何发动更多的老战士参加到关心下一代教育工作中来，这是一项重要的任务。又如，某集团军、__警备区、海军__水警区五个__，由于政策原因，因此，几年来，这五个所已较长时间只出不进。现有的236位老同志也都年过古稀，且身体大多欠佳，但他们仍壮心不已，用什么形式发挥他们的作用，需要很好地研究，进一步保护他们的积极性等。

还有，对老战士辛辛苦苦搞出来的一个报告稿，有的只用一次，太浪费了，要研究探 索建立一个全市青少年教育资源的共享机制。9个干休所在实施教育中涌再出来的好人好事好经验，必须定期召开交流会，予以表彰，相互学习。类似问题，也需要协调和组织实施的。所以，尽快调整，充实市关工委军地协调小组很重要。

少先队工作报告篇12

词

尊敬的各位领导，亲爱的辅导员、少先队员们：

大家好！

“红领巾心向党，争做新时代好队员”@@镇@@小学第一届少代会即将开始，首先由我先来介绍一下到会的领导，他们是@@镇教育党委书记、中心学校校长朱伟，@@镇教育党委书记王兴年，党委委员罗有勤、谭先勇，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来！（掌声）

今天出席会议的还有我校党支部书记、校长，副校长、办公室主任、教导主任、教导副主任，大队辅导员、中队辅导员老师、家长代表以及我们的大队部干部和少先队员代表，欢迎大家的到来！（掌声）

下面有请大队长陈诗语上台，组织本次活动！

A:大队长：“全体起立！立正！”

（转身面向辅导员，小跑到辅导员面前，相隔一米左右，向辅导员敬礼，等辅导员回礼后，一起放下手臂，开始报告）：“报告大队辅导员，‘红领巾心向党，争做新时代好队员’@@镇@@小学第一届少代会，一切工作准备就绪，请指示。报告人大队长陈诗语。”

大队辅导员（在大队长转身面向自己的同时转身面向大队长，等大队长先敬礼，再向大队长敬礼，两人一起放下手臂，辅导员等大队长汇报完，回答）：“接受你的报告，并预祝本次活动圆满成功！”

辅导员和大队长一起互敬队礼后，大队长转身小跑回到原位面向所有成员，辅导员原地转身面向所有成员（两人同时进行）。

第一项：出旗

大队长：“全体立正！第一项：出旗，少先队员敬队礼。敬礼！”

旗手听到敬礼，原地踏步两次开始走路线。

大队长：“礼毕！

第二项：唱队歌

大队长：稍息、立正！唱队歌！”

大队长：“全体坐下！我宣布‘红领巾心向党，争做新时代好队员’@@镇@@小学第一届少代会现在开始！”（全体鼓掌）

第三项：颁发新时代好队员奖状

火红的队旗高高飘扬，指引我们前进的方向。

鲜红的红领巾系满理想，载着我们扬帆远航。

历年来我们的队员们利用假期走上街头、走进社区、走进景区、走进福利院参加志愿服务活动，宣讲文明、引导文明、践行文明。风雨历程70年，我们的生活，甚至思想观念都发生了巨大的变化，不变的是一代又一代、一颗又一颗愿意为祖国尽绵薄之力的心。通过学校审核，我校有11位队员获评为@@镇@@小学2019年新时代好队员，他们是（念到名字的队员上台）

请各位领导为我们的新时代好队员颁发证书。（主持人站到旁边）

（在领导们颁发奖状的时候，说）：让我们用热烈的掌声祝贺他们！

第四项：大队辅导员做今年学校少先队工作报告

我和我的祖国一刻也不能分割，我们将用行动来实践我们的承诺。下面，请大队辅导员任老师做今年的少先队工作报告。

第五项：大队辅导员任老师宣读新大队委成员名单并授牌

言语间一字一句是辅导员老师们的辛勤的汗水，图片上一颦一笑藏着我们少先队员不懈努力。经过中队选拔、竞职演讲、学校审核一系列流程，有12名队员脱颖而出，成为我们新一届大队委。相信他们会给我们的少先队活动带来更多的惊喜。

下面有请大队辅导员任老师宣读新大队委成员名单。

辅导员张老师：新一届大队委成员有：

请各位领导为新一届大队委成员授牌。

队委标志是一种传承，传承着责任与担当，传承着希望和梦想。那里不仅有诗与远方，还有新时代里扬帆起航的斗志昂扬！

第六项：选举产生第一届学校少工委

红领巾创未来！队员们，让我们在队旗的指引下，迎着朝阳，奋发向前！我们的组织是中国少年先锋队，少先队代表大会是队组织实施民主集中制领导和管理方法的具体体现。是让少先队员实施民主权利、当家作主的保证，是队员学习民主、发扬民主、培养民主能力和主人翁思想的重要形式。今天，在中国少年先锋队建队70周年之际，我们迎来了@@镇@@小学第一届少先队代表大会！下面请大队辅导员组织选举我校第一届少工委。

大队辅导员：各位代表，少工委委员候选人由学校党支部、校委会提名，实行等额选举，采用举手表决的方式，票数超过三分之二即为通过。

主

任

@

副主任

@

委

员

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

大队辅导员：经过学校提名、选举并通过，确定学校第一届少工委主任为@、副主任@，委员有@鼓掌）

第七项：红领巾提案

少代会使我们少先队员的盛会，提案是少先队员履行好自己职责的重要途径，更是广大少先队员参与学校管理的有效形式。在这次少代会中，各中队代表对学校少先队工作提出了一些设想:

1、开放图书馆。书是一切智慧的源泉，有了书，同学们就像有了一座取之不尽用之不竭的知识宝库。

2、体音美艺术课程开设比就少。

3、值日同学有时不公平，时有出现滥用值日权利。

请各位领导在会后讨论交流予以解决，谢谢！

第八项：领导讲话

学校少先队的蓬勃发展离不开学校各方的大力支持，中国少年先锋队是由中国共产党委托中国共青团领导的，下面有请我校党支部书记、校长袁野讲话。

第九项：全体起立，呼号

让我们再一次用热烈的掌声感谢校长的讲话。领导的致词激励我们不断努力，不断进步。今天，我们相聚在这里，放飞梦想，点燃希望。让我们携起手来在队旗的指引之下，共创辉煌！下面，请大队辅导员任老师带领我们呼号！

全体起立。

大队辅导员：“准备着，为共产主义事业而奋斗！”

少先队员答：“时刻准备着！”

第十项：退旗

大队长：全体立正！现在进行本次大会最后一项，退旗，全体少先队员敬队礼。敬礼！

大队长：礼毕。

大队长：我宣布“红领巾心向党，争做新时代好队员”纪@@镇@@小学第一届少代会到此结束！

少先队工作报告篇13

为了开好这次大会，经团区委、区教育局共同协商，成立了少先队市第一次代表大会筹备工作领导小组，领导小组成员是：××。

今天会议的主要内容有：原创：听取关于大会筹备工作的情况报告；审议大会议程（草案）；通过代表资格审查委员会名单；审议大会主席团成员及秘书长人员名单。我就有关问题再作以强调说明。最后，由教育局领导讲话。

现在手中拿到各代表团团员名单和大会补贴签领表的同志，是本次大会的团长和副团长。下面我宣读代表团团长、副团长名单，被念到名字的同志请您起立示意。

第一代表团：团长：王

副团长：月

第二代表团：团长：董

副团长：馨

第三代表团：团长：胡

副团长：张

第四代表团：团长：陈

副团长：石

第五代表团：团长：李

副团长：蔺

第六代表团：团长：樊

副团长：蓉

大家请注意，所有的团长都是主席团成员，在本次大会中，副团长任务艰巨，你们主要负责的是（拿笔记一下）：组织本团代表按时参加会议，给代表团成员宣读参会须知，进行会前拉歌，组织本团讨论，协助大会选举，负责会补及大会纪念品发放，负责本团各学校师生安全离开会场等重要工作。这些我将在后面做具体布置。

现在进行会议第一项议程：听取关于大会筹备工作的情况报告。

为了节约时间，我把基本情况向大家介绍一下。

这次大会的筹备工作是在区委、区政府的高度重视和团区委、区教育局的大力支持下进行的，经过近一个月的时间，至目前为止已基本准备就绪，现将筹备情况向大会作以汇报。

一、成立组织机构。为了保证开好此次代表大会，我们成立了由团区委、教育局的同志组成的筹备工作领导小组。教育局党委书记冉平任领导小组组长。根据工作需要，我们设立了大会秘书处，从各部门抽调了三名同志，具体分别负责大会前的一切准备工作。

二、完成了少代会工作报告等材料的起草工作。为了使这个报告附合我区实际情况，我们进行了六次大的修改和补充，团区委领导班子进行多次讨论研究，并征求了区教育局等相关单位的意见，然后进一步作了修正才定稿。其他文件至昨天已全部准备就绪。

三、推荐产生了出席区一次少代会的代表。按照有关规定，报经区委和市少工委批准，我区第一次少代会代表名额为210名。团区委关于召开少先队市碑林区第一次代表大会的通知下发后，各有关单位均进行了严肃慎重的推荐工作。至5月24日全部结束，共选出了210名正式代表。选举后又责成大会秘书处进行初审，提交代表资格审查委员会审议。

四、推荐出席市第三次少队会代表候选人人选。经层层推荐、团区委初审，推荐了25名代表参加将于6月中上旬召开的市第三次少队会。其中成人代表10名，少先队员代表15名。

另外全区各界、兄弟区县团委和各学校对我们这次代表大会寄于很大的希望，送来了不少的贺信。但由于我们对少代会的筹备工作缺乏经验和物质条件的限制，还有许多地方照顾不周到，请大家原谅，并请批评指正。

以上是少代会筹备情况的工作汇报。

下面，进行本次代表团团长会议的第二项议程：

请各代表团团长审议中国少年先锋队市碑林区第一次代表大会议程（草案）。

中国少年先锋队市碑林区第一次代表大会议程是：1、审议通过中国少年先锋队市碑林区工作报告；2、选举产生中国少年先锋队市碑林区第一届工作委员会。

各位团长对这个议程有什么意见，请发表。（环视）

如果没有，此议程将提交大会预备会议审议通过。

现在进行会议第三项议程：请各代表团团长审议中国少年先锋队市碑林区第一次代表大会代表资格审查委员会委员建议名单。

主任委员：汤伟华副主任委员：贾琳委员：李方周涛龚振宇冯岩

大家对这个建议名单（草案）有什么意见，请发表。没有，鼓掌通过。

（汤局长将在预备会上代表审查小组宣读代表资格审查报告——在册子第8-9页）

会议第四项议程：请各代表团团长审议少先队市碑林区第一次代表大会主席团成员及大会秘书长名单（草案）。大会主席团（共13人，排名不分先后）

××*大会秘书长：贾*

各位对这个草案有什么意见，请发表。（环视）

如果没有，名单草案将提交大会预备会议审议。

下面，我就有关问题再向各位团长、副团长作以说明。

在大会开幕式前，因部分团长在会前有其他任务，预备会（贾琳主持）在审议通过大会议程时，请××重主席、××主任、××宇小朋友在主席台进台口等候，预备会一结束，请立即上台在第二排按名牌就座。华局长、挪到第二排。在开幕式小主持人宁宇宣布欢迎领导入场时，请第二排就坐的主席团成员起立鼓掌，等领导坐下后再就坐。开幕式结束分团讨论时，请主席团成员立即到4楼开主席团会议（会议室地点说一下——wc对面）（请团长及主席团成员注意，原创：中间讨论及主席团会议同时进行，20分钟内准时结束，请各位副团长在15分钟左右组织本团代表仍按原座位就坐——坐满，中间不能留任何空位，如有缺席，后面的代表及时补位，便于大会选举清点人数及计票）。主席团会结束后，统一仍到主席台就座，参加大会选举。（选举会坐第一排，选举表决时也要以代表身份举手）

各位副团长，以下事项请注意记一下：

1、开会前，给代表团成员宣读参会须知，安排好座位。（先来的靠中间坐）

进行会前拉歌，活跃气氛，8点30分预备会开始看主持人贾琳上台时即结束。

2、组织本团讨论，就在原地进行。

3、协助大会选举，分团讨论开始时计时，分钟内让本团人员仍按原位坐好，大会继续进行，开始选举。如有空位，立即补齐，如有缺席（对总人数）立即报告。

4、组织本团代表按时参加会议，领取会议补贴

和纪念品。今天发给大家两套名单，一套用于大会时管理团员，召集分团会议及组织选举，另一套用于会议补贴的签发。会议补贴的签发名单从今天开始就可以找人签字了，各位可以利用三个时段请团内代表签字——一是今天回去以后；二是31日早上签到，在安排本团代表就座时；三是分团讨论时。一定利用好这三个时段签名完毕——不许一人用大括号代签，尽量让每个人自己签名。在大会选举结束后，拿着签好的单子立即上17楼团委办公室领钱下去在会后发给大家。所以，团长发钱必须在会议后，时间很紧，请在会议开始前就给所在团的代表说，大会结束后不要走，领会补和纪念品。大会结束后，就在座位上给团员发会补，然后领本团几个代表上来拿走纪念品。