综治工作述职报告篇1
一、切实加强干部领导，落实综治的目标责任制
为了把社会综治的工作落到实处，我办一直在努力加强社会综合治理工作的领导，成立了以党支部书记为组长，副主任为副组长的综治工作领导小组，主抓综合治理的日常工作及联络事宜，具体工作落实了专人具体抓，把综合治理工作摆上重要议事日程，并与各科室签订了目标管理责任书，实行一票否决制;领导小组坚持每季度一次综治工作会议，汇报工作，分析情况，研究解决存在的问题，安排部署阶段性工作;综合治理办公室对各项目标责任做到了季度检查、半年小结、年终总结评比;有问题随时解决，把不稳定因素消灭在萌芽阶段。
二、排查矛盾，及时处理存在的隐患
2____年，我办在排查矛盾，处理隐患方面，重点抓了三个方面的工作：
一是充分认识排查矛盾、分析原因、妥善处理、消除隐患，是社会治安综合治理工作的重要内容，也是搞好社会综治工作的重要方法，更是维护单位和社会稳定的关键环节。
二是开展领导成员与工作人员的谈心活动，及时了解掌握个人的思想动向，有针对性的解决思想问题。
三是经常了解掌握各科室的实际状况，协调解决存在的实际问题，排查处理矛盾纠纷，并建立矛盾纠纷排查处理工作档案，把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于我办及时排查矛盾，化解矛盾纠纷，从而使一切不安定因素全部消除在萌芽状态，有效杜绝了影响稳定的事件发生，收到了明显效果。
三、认真搞好普法宣传教育，提高党员干部的法律素质
组织干部职工认真学习“六五”普法干部读本，加大普法宣传教育工作力度，在法律、法规和规章的学习和应用上下功夫。切实加强干部职工的法律知识学习教育，尤其是加强领导干部的学法用法自觉性，提高依法办事水平，严格依法行政。组织全体干部职工认真学习《公务员依法行政读本》、《干部法律知识读本》等法律法规，使广大干部职工深刻领会民主法制思想的精髓，全面准确地理解依法治国基本方略的精神实质，自觉维护宪法尊严和国家法治统一，增强了学法用法和依法行政的意识和自觉性。
四、强化治安管理，落实治安防范措施
为确保单位内部安全，我们认真开展对单位和辖区内的治安状况进行调查和分析，对治安隐患和突出的治安问题进行及时认真的排查，针对排查出的问题，采取积极有效的防范措施，消除治隐患。单位内部在节假日期间都安排了值班人员，认真落实值班制度，明确职责，形成综合治理综合抓的良好局面。组织党员干部认真学习有关法律、法规和宣传材料，提高职工的安全防范意识。同时，为进一步加强综治工作，今年我们多方筹资新安装了电子监控相关设备等硬件(为综治工作提供)强力支持。
五、协助综治办搞好各类宣传
编办运用多种渠道和方式积极宣传综合治理工作，配合县综治办做好全县综合治理宣传工作，我们按照县里统一部署，完成了宣传标语制作、开展集中学习活动等任务。在今年综合治理工作中，我办还做到了四个坚持：一是坚持落实了社会治安综合治理领导责任制;二是坚持贯彻谁主管、谁负责的原则;三是坚持预防为主，打防结合，重点治理的方针;四是坚持加强日常检查制度。
与此同时，我们的工作与县综治办的要求和其他先进单位相比，还有不少差距，在某些方面还存在一些不容忽视的问题，如硬件基础设施有待于进一步完善，综合治理工作的整体水平有待于进一步提高等。在今后的工作中，我们将继续努力，正视问题，与时俱进，开拓进取，以崭新的工作姿态，奋发有为的精神风貌，脚踏实地的工作作风，推动我办综合治理工作不断进步。
综治述职报告22020年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，按照年初确定的目标任务，紧密围绕州委、州政府构建全域旅游的战略部署，加快旅游产业升级发展。不断巩固提升卓克基土司官寨文化旅游景区创建国家4a景区成果，深入领会市委、市政府工作实质，全面统筹、精心部署，强化责任、细化目标，着力推进领导班子思想政治建设、“不忘初心牢记使命”专题教育，景区各项工作顺利开展。
一、健全机制，提高班子运行质量
局班子配备由局长1名、副局长1名组成。2020年，局领导班子紧紧围绕全市发展、稳定的大局，积极创建“学习型、服务型”四好班子，班子团结和睦，大事讲原则，小事讲风格，协作奉献精神明显增强。局长坚持在实干中实施领导，既注重班子间团结协作，又重视队伍个体作用的发挥，既当好了班长，带好队伍，又发挥好了“领头羊”的作用。副局长根据职责分工，全力协作配合，积极出谋划策，做到了不越位、不缺位。
(1)合理分工，明确职责。根据班子成员的知识结构、能力水平及工作经验等实际，合理做出分工。使其工作方向明确，职责范围清楚。既有分工，又有合作，扬长避短，形成互补。最大限度地实现了“能力叠加”效应，各项重难点工作得以顺利推进。
(2)强化学习，综合素质稳步提升。我局一直以来把加强思想政治素养和技能业务素质作为班子建设的首要任务。运用学习文件、会议精神、交流讨论座谈、加强业务培训、到成熟景区学习考察等方式，将学习融入思想政治工作的方方面面，局领导班子的党性修养得到增强，政治素质得到提高。
(3)团结协作，群策群力。班子内部自始至终坚持民主集中、团结协作、勤政廉洁和求真务实“四原则”，做到了大家心情舒畅，不搞无原则纠纷，既民主又集中。在落实分工的基础上，班子定期或不定期的召开会议，相互通气，协调配合，发挥每个成员的优点和特长，全局上下形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好工作格局，班子的凝聚力和战斗力明显提高。
(4)加强监督考评，增强班子自身建设。严格党内民主生活，提高了领导班子解决自身问题的能力。形成了“班子主要成员监督其他成员，其他成员监督班子主要成员，班子成员之间互相监督，同时虚心接受干部群众监督”的全方面考核干部政绩的良好运行机制，增强了领导班子的影响力、渗透力、感染力和整体合力。
(5)廉洁自律，深入推进党风廉政建设。局领导班子及成员认真贯彻落实关于党政领导干部廉洁自律的有关规定，真正做到坚持“一个宗旨”，牢记“两个务必”，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，并在实际工作中做到以身作则，做到自重、自省、自警、自立。狠抓制度建设，严格按制度办事，用制度管人。完善财务管理制度，实行财务公开，增强财务运作的透明度。
二、全力以赴，工作取得新成效
(一)非税收入目标超额完成
截止2020年11月19日，景区共收入门票156.4万元，同比2020年增长40.4万元，增长34.7%，再创历史新高。
(二)进一步优化旅游环境，提升景区形象
一是在年初购买各种花卉栽种，加强后期管理，为游客提供了美丽舒适的旅游环境，深得游客和群众认可。二是为喜迎第七届嘉绒锅庄节、“十·一”黄金周的到来，管理局购买大量塑料花，在游客中心、红军长征纪念馆和官寨摆放，营造浓厚的节日氛围。三是打造完毕官寨入口文化墙，增加了浓厚的红色文化、嘉绒文化氛围。四是结合“嘉绒圣地、锅庄故乡、北上驿站、避暑天堂”主题，在游客中心新增火焰雕塑。
(三)提升红色旅游氛围，突显教育意义
一是在纪念馆汉白玉雕塑上制作安装了庄严醒目的“不忘初心牢记使命”标牌。二是制作了“入党誓词”标牌摆放在汉白玉雕塑下方。三是在纪念馆屋檐、路灯、红军树等高处悬挂印制有“不忘初心牢记使命”的红色灯笼1000个。四是纪念馆门厅四根立柱改色并雕刻了《七律长征》诗句。五是在纪念馆前摆放红军石刻标语12个。六是将纪念馆内损坏的电子设备进行了更新升级换代。七是在卓克基会议旧址(土司官寨内)设置红色革命“万人签名墙”，增加浓厚的爱国主义教育氛围。
(四)加强营销力度，促成共赢合作
对客源地及旅游目的地深入分析后，年初积极对接省内各大旅游公司，最终与成都智慧全域信息技术有限公司达成协议，利用其先进的技术手段和所掌握的旅行社资源，接入“众乐旅游”购票平台，纳入长期发团到色达的几个旅行社;继续加强与携程、驴妈妈、途咪、文旅等网络平台合作，拓宽景区网络售票渠道;将本地区(包括市区)酒店、餐饮店、民居接待户通过扫码加入“众乐旅游”购票平台，以“购票返点”的形式提高其帮助景区宣传营销的积极性，将“全域旅游”理念落在实处。截止10月25日共接待旅行团队18979人次，同比增涨533%。
(五)加强对接沟通，切实为长征精神干部学院提供优质服务
一是加强与长征精神干部学院教务处的对接，及时安排讲解任务。二是局班子成员长期追踪讲解过程，及时对讲解员工作进行点评，提高讲解质量。三是与干部学院带队班主任沟通，听取其对参观学习过程的意见和建议，及时修正，以便更好地为长征精神干部学院服好务。截止10月30日共接待学员8937人，同比增涨26.9%。
(六)做好精准脱贫帮扶工作，切实助民增收
一是管理局召集西索民居旅游接待户和商业街商户加入“众乐旅游”购票平台，参与景区的门票营销，达到了旅游富民、助民增收的目的。二是班子成员作为帮扶责任人加强帮扶力度，坚持每月至少4次不定期的入户工作，及时完成市脱贫攻坚办下达的工作任务，做好“5+1”帮扶力量工作台账和下村入户工作笔记并报卓克基镇党委政府归档。三是符合条件的情况下，管理局在岗位设置上优先照顾建档立卡贫困户人员，解决3名建档立卡贫困户人员就业问题。
(七)加大宣传力度，提升景区知名度
一是积极参与崇州市旅游推介会，发放2000余份景区宣传资料及优惠政策。二是积极开展旅游日门票优惠活动。三是在景区周边新增大型宣传画3幅、路灯灯杆广告30幅。四是增设免费热水供应点，补充完善“妈咪宝贝屋”配套设施，为游客提供了良好的游览环境。五是在国庆期间开展篝火晚会，得到了广大游客的一致好评。
(八)其它工作
一是扎实推进“法律进景区”工作，做到“学法、守法、用法”。二是进一步做好景区安全管理工作，全年无任何安全事故发生。三是加强“三公”经费管理，严格报批制度，有效地控制了办公经费。四是扎实开展思想政治建设、“两学一做”之“不忘初心，牢记使命”专题教育活动，积极推进党风廉政建设，认真开展解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。五是全面落实综治维稳工作，积极开展“扫黑除恶”专项斗争工作。六是全员参与，顺利通过创建州级文明单位初步检查验收。
三、采取的主要措施
2020年，我局始终保持稳中求进的发展模式，目前还处于探索阶段，在这个举步维艰的发展时期，在市委、市政府的正确领导下，在管理局全体员工的共同努力下，圆满地完成了各项目标任务。
1.明确分工，细化责任。
班子成员进行明确分工，层层落实，明确问责，确保各项工作落实到位。
2.加强协作，完善措施。
景区管理涉及面广，需加强与旅游、建设、发改、国土、卓克基镇政府、西索村委会等部门的协调沟通，细化工作措施，确保各项工作顺利推进。
3.坚持原则，应收尽收。
严格凭票参观，规范政务接待，使景区在发挥社会效益的同时，创造应有的经济收益。
四、积累的基本经验和存在的主要问题
自景区成功创建为国家aaaa级旅游景区以来，我局始终采取“多学、多问、多看”的方式，根据发展成熟的景区经营模式，结合景区实际，逐步进行优化。目前，景区管理、经营等方面呈现科学、合理的发展态势。虽然各项工作取得了一定成效，但距离市委、市政府的工作要求还有一定差距，我局认真分析总结认为制约工作的主要原因有以下几点：
1.专业人才紧缺。
?缺乏具有专业公文写作能力的办公室工作人员，致使软件资料和撰写工作无法跟上。?缺少旅游规划营销专业人员，致使旅游宣传工作进展困难。
2.用人机制不健全，用工方式不规范。
3.景区服务人员培训力度不足，接受系统培训，外出学习机会少。
4.宣传促销力度不够，宣传方式单一，停留在传统宣传层面，缺乏创新。
五、班子运行存在的不足及改进措施
一年来，我局班子本着求同存异，促进工作的原则，顺利推进了本单位各项重难点工作。然而，在班子运行及工作开展中仍存在着一些不足与困难。
(一)班子运行存在的不足
虽然，我们在班子和干部队伍建设上取得了一定的成效，但是，我们的班子和干部队伍建设中的干部结构、综合素质还有待进一步提升。一是班子结构需要进一步优化。班子成员专业不对口，专业理论水平较薄弱，在工作中思路较狭窄，迈不开步子。二是思想解放的程度不够。工作中存在开拓性、主动性不强，抢抓机遇意识不强，工作力度不够等;在争取资金投入，增强景区造血功能方面不够激进;抓好常规性工作，平稳过渡思想不同程度存在。三是班子学习不够深入。在理论学习中存在学习书本多、运用理论联系实际指导工作上成效不显著的现象。
(二)开展工作中存在的困难
(1)人力资源紧缺。随着景区管理工作的深入推进，景区现有人员的知识结构、能力素养等与旅游发展不相适应，旅游专业管理人员缺乏;同时，景区服务人员的学历、知识结构及服务意识较差，亟需旅游专业人才。此外，优秀员工流失严重。景区工作人员工资待遇低，无食宿等保障，我局精心培养的工作人员流失现象严重。
(2)景区宣传还存在盲区。由于宣传经费不足、无优秀的宣传策划人员等原因，宣传工作仍仅限于省、州内宣传。
(三)改进措施及努力方向
(1)进一步解放思想，更新观念，增强发展动力。培养高素质的领导和干部队伍，以推进局领导班子建设，促进我市旅游事业的蓬勃发展。
(2)建设“学习型”班子，提高干部理论水平和综合业务能力。以做知识型干部、学习型班子为目标，抓好领导班子和全体干部的素质教育。进一步加强政治理论、经济、法律法规等多方面知识的教育。同时，积极争取“走出去”、“请进来”的方式，加强交流，拓展领导干部视野。
(3)大胆创新，搞活景区旅游。随着我市旅游基础设施的不断完善，景区旅游将迎来重大发展机遇。我局将以国家4a级旅游景区为依托，更积极的致力于景区的全面发展。深度挖掘嘉绒藏族文化、土司文化、红色文化，开发具体验性、参与性、娱乐性为一体的旅游项目，努力开创景区旅游新局面，为我市旅游产业又好又快发展贡献力量。
综治述职报告3虎跳峡镇历来高度重视综治工作，2010年度，在县委、县政府的正确领导和县综治委的直接领导下，在虎跳峡镇各单位部门、各村(居)委会及广大干群的积极参与和共同努力下，我镇综治工作进一步深入开展，全面落实了上级部署的各阶段工作任务，取得了较好的成绩和新的突破，本人作为虎跳峡镇综治工作第一责任人，一直将“抓好综治工作、确保一方平安”做为自己的主要职责和目标，现将一年来综治工作开展情况报告如下:
一、领导重视情况
综治维稳工作是一把手工程，领导责任制的落实与否，是能否抓好此项工作的关键，虎跳峡镇党委政府历任主要领导对综治工作长期重点倾斜，给予高度重视，将此项工作列入党委政府重要议事日程，各级领导均将综治工作列为任期目标之一，切实树立为官一任，安民一方的政治责任意识，与其他中心工作同研究，同部署，同落实，同检查，同奖惩，并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。
2010年虎跳峡镇积极召开综治维稳工作会议，对各阶段综治工作及时传达贯彻，认真研究综治工作，听取相关工作汇报，使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层，贯彻到基层，及时解决综治工作中的实际问题。
二、属地管理工作
根据“属地管理”原则，与辖区内机关、企事业单位、各村(居)委会签订了社会治安综合治理目标管理责任书、信访工作目标管理责任书、禁毒防艾目标责任书以及安全生产目标管理责任书等。将综治维稳工作的各项目标任务措施落实到基层。会同派出所、司法所等每月对镇政府所在地的综治工作及夜间防范情况进行督查，并对督查结果及时通报，针对在检查时发现的问题，认真研究,，及时通报，落实相关措施。年底要求各相关单位对照责任书全面开展综治自查工作，镇党委政府将统一安排时间进行检查。
三、平安建设工作
平安建设工作是今年综治工作的中心，借助香格里拉县申报平安县的时机，我镇自新年伊始就开始全面启动平安乡镇的建设，制订并下发了镇年度平安建设工作方案，对本年度创安工作的指导思想，工作目标，主要措施，相关要求等进行了明确，发放到各单位对照落实。召开了创安工作大会，对今年创安工作进
行了全面动员部署和安排。为进一步规范平安乡镇建设，镇综治办统一制作了综治维稳制度，并要求各村做到制度上墙，推动了基层村室规范化建设。
加强对矿区及林业的整治工作。部分群众在经济利益的驱使下，在矿区内偷矿、抢矿不断发生，矛盾纠纷突出，在县公安局、上级各相关单位的大力支持下，镇党委、政府对矿区进行了清理打击整治，针对性的开展了打击和宣传教育，将有限的警力发挥到极致，确保了矿区周边环境安定，生产顺利进行。
关注景区治安，促进旅游发展。由于宣传的不断加大及知名度的不断提升，每年前来虎跳峡的中外游客与日俱增，给基础设施较为薄弱的景区造成了很大压力，一旦发生案件涉及面广、影响大，要求派出所时时关注，在警力十分有限的情况下，始终保持对景区治安环境的检查、巡查，确保旅游秩序健康有序。同时依法查处了一批景区违法人员，使景区的状况明显好转，为游客创造了一个安定祥和的旅游环境。
景区油路的修建将进一步促进我镇旅游业的发展，带动我镇经济的发展。但景区油路协调难度较大，作为党委书记要求积极配合指挥部，做好群众工作，成功为油路的修建打造了良好的环境。
四、积极开展普法和法律援助工作，保障弱势群体的利益。把普法工作纳入重要议事日程，通过普法宣传教育和依法治理工
作，全镇广大干部群众、青少年学生的法制观念和法律素质得到进一步提高。
五、积极妥善开展对“黄、赌、毒”及邪教组织的整治工作。由于我镇的特殊地理环境，南来北往客商、旅游、务工等形形色色的人员云集，人口流动性大，不易控制，社会治安形势较为复杂，积极组织相关部门及人员对辖区重点人口，违法青少年及吸毒人员进行管制。对邪教门徒会等邪教严密关注，及时准确掌握辖区内涉嫌人员动态，要求镇派出所、镇“6·10办”等深入村社、学校对群众进行反对迷信崇尚科学宣传，并及时收缴部分书刊、磁带，经过反复宣传帮教，邪教门徒会未在我镇立足就得到了有效控制和取缔。
六、矛盾排查调处工作
基层各类矛盾始终是困扰社会稳定的一大难题，为切实做好基层各类矛盾纠纷的排查调处工作，我镇及时建立健全了各级矛盾纠纷排查领导小组，各村(居)委会专门设立矛盾纠纷排查信息员，形成经常性的工作机制。我镇自今年以来持续开展了矛盾纠纷集中排查调处活动，对摸排出的问题，根据矛盾分类，明确专人调处或指定镇有关领导包案，限定调结时间，严防矛盾激化形成群体事件。
七、信访工作
积极按照全县信访工作的相关要求开展信访工作，带头定期开展领导大接访活动，通过定期大接访了解群众的诉求愿望，并集本镇之力解决群众的合理诉求。并且充分利用接访、约访、下访等形式向群众宣传法律法规常识，提高群众的法律意识，让他们依法进行信访，依法寻求获得自己的合法权益。
回顾一年来的工作，感受最深的是乡镇维稳工作任务重，肩上的担子重，作为党委主要领导，一定要有敢想敢干的雄心，实干快干的信心，勇争第一的决心。今后，我将倍加珍惜自己的工作岗位，扬长避短，向书本学习，向身边同事学习，向实践学习，更加严格要求自己，更加努力勤奋工作，更加创新进取，不负组织和群众对我的信任和期望，认真履职，在实践中不断提高自己，切实做好本职工作，为构建和谐虎跳峡贡献力量，更为虎跳峡镇经济社会跨越发展作出自己的贡献。
以上是我的述职，不妥之处，请各位领导批评指正。谢谢大家!
综治述职报告4尊敬的领导：
今年，我办在上级领导下，大力开展综治维稳和平安创建活动，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定，为我街道经济稳步发展创造了良好的社会环境。现将本年度开展综治工作述职如下：
一、加强领导，落实综治责任
我办以加强社会治安综合治理，确保全街道社会政治大局稳定为目标，以创建“平安社区”活动为载体，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制，对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议，安排专人，限期解决，并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。
二、搭建平台，构建网络
为进一步做好外来务工人员管理工作，各个社区和____村成立了外来人口管理委员会，初步探索和尝试了外来人口管理办法。为了落实企业综治工作属地管理要求和进一步提升企业内保工作成效，街道综治办经过认真调研，找准了工作切入点，使企业内保工作与综治工作得到了较好结合，融为一体。今年为了进一步调动群防群治队伍工作积极性，街道采取了多项措施，奖惩共管效果良好。
三、深化矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定
综治办每月召开综治工作例会，特别是针对全街道社会稳定情况和开展矛盾纠纷排查工作进行总结布置，并及时向区综治委上报全街道矛盾纠纷排查调处工作情况。每周由一名领导值班，负责处理群众信访案件。每天有一名专职干部在信访中心负责信访接待、登记、交办等事宜。
对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开联席会议，查找问题症结，研究制定解决办法。坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全街道信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。为全街道社会稳定，群众安居乐业，有力地促进了我街道经济社会的和谐稳步发展。
四、专项行动，成效明显
我单位立即成立排查____工作小组，并形成长效机制，每天派出两个小组分上、下午对我辖区范围进行轮换制排查，确保我辖区范围内出现情况立即上报。在这段敏感的时期我单位辖区范围内未出现一起恶劣的____情况，确保了我辖区的安全稳定。我街道办事处维稳工作的重点在社区，将排查矛盾纠纷工作作为重中之重，要求各社区做到零遗漏、零盲区。
要求各社区充分发挥群防群治网络优势，组织社区各类群防群治力量对辖区内所有社区、机关、院校、企事业单位、工地、医院、市场等重点部位，城乡结合部、城中村等重点区域、涉危涉爆企业等重点安保目标、重要设施，组织开展全方位、拉网式排查，真正把问题底数摸清、找准，严格落实统计报告制度，对排查出的各类问题都要登记在案，建立排查台帐。
各社区书记为具体责任人，包片领导为主要责任人。各社区对出现的稳定问题，认真做好稳控工作，对重点人员在此重点时期进行了入户谈话、经常性活动的调查，对要有偏激行动的个别人实行24小由班子成员带队“四包一”小组进行死看死守，确保不发生进京赴省的信访行为，并及时向主管领导汇报。针对我辖区范围内易燃易爆危险品的管理工作，我街道维稳办联合安监办对我辖区范围内的重点企业、门店进行了一次集中排查，并与相关负责人签订了“安全生产责任书”，并时时和负责人保持联络通畅，确保安全问题及时处理。
五、履行职责，确保各项会议顺利召开
近年____等重要会议的召开，为保证我街道办事处在发生重大维稳信访事件时能够及时、高效、有序地开展工作，提高信访反应能力和处理突发事件的水平，结合实际，街道成立维稳工作领导小组，负责督促维稳工作、责任追究制的贯彻执行和监督检查，同时成立维稳工作办公室及时发现问题，提出改进建议，更好的做好稳控工作。
在会议期间，严格实行维稳工作领导责任追究制，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，坚持实事求是，明确责任，将信访工作落到实处。各社区热情接待群众来访，倾听群众意见、建议和要求，接受人民群众的监督。
遵守职业道德，实事求是，秉公办事，切实维护信访人的合法权益，为人民群众排忧解难、化解矛盾，做到件件有落实、事事有结果。在街道办事处的领导下，我综治办的维稳信访工作取得了很大的成绩，有力的保证了各项会议的顺利召开。
下一步，街道将多措并举、齐抓共管，建立完善长效机制，努力构筑综治工作大格局，确保辖区经济和社会各项事业的持续健康发展。继续完善稳定工作大格局，进一步加大矛盾纠纷排查调处力度，在节假日和重要政治活动期间做好值班工作，及时处理各类问题;进一步健全基层综治工作管理机制;强化安全生产工作。认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加大安全投入，及时消除安全隐患;充分发挥社会治安综合治理协调委员会的作用，加大治安防范群众自治力度，进一步完善社会化群防群治体系。
此致
敬礼!
述职人：______
2020年__月__日
综治述职报告5一年来，本人在市综治委的领导下，认真贯彻落实省、市综治工作会议精神，不断争先创优、狠抓了各项措施的落实，圆满地完成了综治工作各项任务。
一、进一步提高对综治工作重要性的认识
综治工作事关全局、全社会的稳定，必须要高度重视，不断加强学习，认真研究布署。配备了专职综治人员，把综治工作摆上重要议事日程，列入了本部门年度工作规划，定期研究布署，一季度至少一次。
二、狠抓综治工作各项措施的落实
按照市综治委的要求，我局每季至少召开一次综治领导小组会、工作例会和通报讲评会，每月召开一次治安形势分析会，每半月召开一次矛盾纠纷排查调处会，检查各项综治工作的落实状况，分析排查本单位及职工中存在的不稳定因素，对本部门综治工作中存在的问题及时下达整改通知书，限期整改，经过排查没有发现问题的也记录在案，并做了详细的会议记录，同时向市综治委汇报，实行每半个月“零”报告制度和重大问题立即报告制度。
三、开展法制和道德宣传教育工作
我局坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力加强防范工作，认真落实各项安全防范措施，深入持久地开展基层安全建立活动，加强法制和道德宣传教育，大力宣传模范人物和典型事迹。
综治工作述职报告篇2
20__年11月，我校对综合治理的领导机构和职能进行了一系列的调整，使得领导机构和职能不断的健全、完善和强化。表现在：我校党政主要领导直接抓此项工作，下面又由分管此项工作的一名副书记和政治处、总务处的三名副主任来抓。政治处下又设安全保卫组，保卫人员全天候值班，负责治安保卫工作的具体落实，并填好《安全周报反馈表》。这样，我校的综合治理工作形成了层层管理，责任到岗，责任到人，各负其责，各司其职的主体式、全方位的领导管理格局，确保我校的综治工作始终沿着正确的轨道有序运转。
二、继续重视和加强了学校综合治理工作的建章立制、计划方案制定的综治网络建设，使学校综治工作有章可循，有序进行。
综合治理工作是一项涉及面广、内容很多的庞杂工作。为使这项工作有序的开展，今年，我校综合治理领导小组要求分管综治工作的各处室，在原来建立的规章制度基础上，根据新的实际情况，对原来的各项规章制度进行修改、增删，使综合治理的各项规章制度不断地健全完善和强化。这些制度主要是：安全保卫制度，食堂膳厅卫生安全制度，寄宿生寝室安全卫生制度，锅炉房、实验室、教学楼、各班清洁区卫生安全消防制度，学校安全卫生工作应急措施，教职工居住小区安全卫生制度，个体商店和餐饮店安全管理制度。
我校的安全、卫生、消防制度很完备，各有关部门必须严格按照制度办事，并严格进行检查，发现违反规章的单位和个人，将严格按规章进行处罚，以确保我校的安全卫生工作制度得以切实落实。
三、以创建“和谐校园”为主线，继续认真创建“和谐校园”，彻底消除“脏、乱、差”现象。
综合治理的计划措施制定后，我校狠抓了贯彻落实的关键环节。在抓实施的过程中，采取了突出重点，带动全面的方法。比如在食堂方面，从食品的来源、卫生、供应等方面进行严格的把关监控。对食堂工作人员进行严格的体检，不合格者不准上岗。对寝室派专人管理，并制定了各项寝室管理制度。学校的“每天奉献十分钟”和每周五下午的一次卫生大扫除保证了学校的清洁。这样，学校彻底治理好了“脏、乱、差”现象，出现了“净、静、敬”自然和谐的良好氛围。
四、深化普法安全教育，全面增强了师生的法制观念，增强了师生的自护自救能力。
我校在开学初的十天就进行了安全工作大排查，为确保每位学生的安全，保卫科罗敏在全校大会上作了《树立安全意识，创造平安校园》的讲话，在第3周班会交警队科长施建军到我校作了《交通安全教育》电视讲座。10—11月，政治处、保卫科、总务处两次配合教育股督查组认真排查我校安全隐患。每周的教工大会上，我校党总支副书记陈广昌都会及时把上级有关安全的文件精神传达给教师们，增强了教师的法制观念。在家长会上，陈书记还特别对学生家长强调了安全的重要性，并作了《成材先成人》的报告。另外，政治处和保卫科经常对学生上网进行排查，发现学生上网除了对其进行通报批评外，还要
求写出书面保证，通知其家长到校与班主任签订协议。为教育学生，学校在第12周还进行了《远离网吧，做合格中学生》的主题班会活动。五、加强了卫生健康和心理健康的教育
我校的夏素青医师在军训期间与高一学生谈卫生健康，培养了学生良好的卫生习惯，提高，提高了保健意识和健康水平；我校负责心理咨询工作的彭志刚副校长对高三学生作了《增强自信、消除恐惧》的电视讲话，让学生有个健康平和的心态。
学校周边治安环境存在的突出问题
1、校外早餐点、小卖摊持证经营问题突出。校外不法商贩经营不合格食品，影响我校师生饮食安全；小卖摊证件不齐全，或者是相关标准达不到要求，卫生问题有待进一步解决；学校邻近的小卖部向青少年学生出售烟酒，诱发学生染上不良习气。
2、畸形文化制品和文化生活对学生的精神毒害。主要是部分学校周边的“三室一厅”(电子游戏机室、录像放映室、卡拉0k厅)收留学生，用色情、暴力书刊、音像制品等危害学生身心健康，特别是黑网吧、电子游戏厅问题。色情、暴力书刊、音像制品主要消费群是学生，同样，网吧的一大客源也是学生。隐蔽性强，排查困难，打击也难以根治。
3、道路交通安全问题。由于抚八路车流量大，路况复杂（学校大门右500米内一个十字路口和建房工地），减速带、护栏、警示牌等配备不够；校外不法商贩经常占道经营，影响师生正常出入，路灯不亮等现象突出；学校门口道路狭窄，学生行走不便。
4、社会治安问题。不良青年向学校渗透情况依旧严重，这对学校学生晚自习回家构成威胁。
5、学生在周边租屋引出的问题。出租屋里的学生有的是征求父母同意的，有的纯粹是为了逃避家长和学校的管制而任性执意租住的，有些每天吃住在校外，讨厌学习，共同爱好均是“玩、乐、自由”等，他们不到学校上早、晚自习，晚上更不在租住屋里学习，而是到网吧上网看暴力电影看黄网、聊qq、打游戏或一伙人到街上闲逛、惹事、吃夜宵等，直至十一、二点钟才回到租住屋，有的甚至整夜不归。基于无家长、老师看护管制，这些租住在校园周边学生出租屋内的学生犹如一群脱缰的野马，和老师抬扛，与家长顶撞，自以为是，目中无人，等等。青少年学生是祖国的未来，民族的希望，他们正处于成长期，人生观、世界观、价值观尚未定型，由于阅历和经验不足，相对缺乏判断是非、鉴别美丑和独立思考的能力、免疫力、自制力不强，而可塑性强，容易受到不良因素的侵蚀。这些租住在校园周边出租屋里的学生，他们脱离了家长、老师的视线，很容易被社会的不良习气包裹，很容易被不法分子利用，很容易质变为社会的违法犯罪人员。
6、溺水安全问题。我校离水库很近，夏季游泳溺水安全隐患较大。
今后改进和加强的工作方向：
1、我校恳请县里领导及有关部门，高度重视我校师生的安全，尽快采取相应的得力措施，解决我校面临抚八干线公路存在的交通安全问题，希望在十字路口设交警站岗。
综治工作述职报告篇3
1、领导组织机制进一步强化。每月主持一次专题会议，听取平安、综治、维稳等工作情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强了人员配备和工作网络建设，形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。
1 2 3 43、平安宣传机制进一步深化。指导司法所、派出所、信访办等部门以“安全宣传月”、“法制宣传月”等为契机，通过拉横幅、宣传车，标语、出黑板报等形式，向群众进行平安宣传教育活动。
二、以贯彻落实社会治安综合治理责任制为目标
以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点，以丰富多彩的宣传教育活动为载体，坚持开展严打整治，强力推进“三位一体”大调解工作体系建设，深化基层平安创建活动。
三、不断强化综治意识，认真做好信访工作
以来，各村在实施“一事一议”工程、林改工作、人畜饮水工程中不断出现矛盾纠纷，上访问题尤为突出。在处理矛盾纠纷上，我坚持以群众的利益为第一出发点，哪里有矛盾就到哪里，率先赶到出事地点，将不稳定因素控制在萌芽阶段。在全镇的信访工作中我主要从以下几个方面抓好：
1、将信访工作列入重要议事日程，不等不靠亲自抓，并召开信访工作专题会议，进一步落实责任，明确目标，极大地增强了镇、村、社三级干部对做好信访工作的责任感和使命感，使得信访工作上有人问，中有人管，下有人办。
2、结合当前信访工作的特点，一是积极推进政务公开、村务公开和民主监督等制度，提高群众的知晓程度，增强工作透明度;二是结合“五五”普法，加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育，让群众知法、懂法、用法，防止盲目上访和越级上访。在信访工作中，严格按照法律政策办事，切实维护广大人民群众的合法权益; 三是不断健全和完善首问责任制和回访制度，时刻把群众的冷暖放在心上，对群众上访的问题进行回访跟踪办理，让群众相信干部，让干部贴近群众，密切与群众的联系;四是建立信访信息网络，及时准确地掌握情况，对缠访户、无政策解决的上访户，包干到具体人头上，要求做深做细思想政治工作，对挂钩领导联系的村和社，要求他们经常进行分析，了解信访动态，掌握热点、难点问题，及时妥善处理，力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。
1 2 3 44、镇村干部联动，加大调处，维护社会稳定
在建立健全各村民调委员会的同时，对各村民事调解员及全镇干部进行了与信访相关政策的培训学习，要求信访工作要依据《信访条例》等法律法规和政策处理，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立立党为公、执政为民的思想，妥善化解和处理矛盾纠纷等问题。以来，综治办及村两委组织充分发挥调处功能，真正做到小事不出社，大事不出村，成功化解各类矛盾纠纷21起，调处成功率达到100。同时，以解决群众上访的焦点问题为突破口，大力推进村级组织建设。
来成功调解了元龙村与三甲村因修学校占地补偿，三甲村村民上访8年之久的遗留问题，同时调解了元龙村甄会兰涉法涉诉上访8年之久的问题等等。
四、认真宣传学习“五.五”普法，坚持学法用法
学法普法，提高干部队伍素质，是学习实践“科学发展”的前提条件，是依法行政、服务地方经济的基础。半年来，在带领镇、村干部学法用法上重点抓好以下几个方面：一是征订相关法律法规读本。二是加强各村两委的法制教育。结合各村实际，采取召开专门会议、自学等形式，认真组织学习“五.五”普法教材等相关法律知识。半年共组织学习“十七大精神”、“五.五”普法教材、《反邪教法制教育读本》、《中华人民共和国禁毒法》等党和国家的方针政策、法律法规15次。通过学习，加深了镇、村干部职工对法律知识的理解和掌握，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础
1 2 3 4五、开展对全镇矛盾纠纷排查整治
以来，我始终保持对群体性事件的高度敏锐性，不随意上交矛盾。坚持“分级负责，规口管理”和“谁主管谁负责”的原则，重点加大了矛盾纠纷排查力度，特别是对退伍老兵、移民、招商引资引进项目使用地块、林改等容易引发群体性事件的纠纷和信访突出问题的排查，认真做好纠纷排查调处工作，坚持“零报告”制度，半年来，全镇无重大矛盾纠纷发生。
六、存在问题
综上述，半年来，虽然在社会治安综合治理维护稳定工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：
(一)法制宣传深度广度还不够，一些群众法制意识不强，用法律武器来保护自己的意识不高。
(二)联防工作齐抓共管意识有待提高，工作合力有待加强。
(三)由于镇、村财力有限，综治维稳工作财力投入不足，工作难于正常有序的开展等。
综治工作述职报告篇4
二、健全落实了综治责任制。实行了分工负责，分片包干。同时，还为综治领导小组配备了专职人员、经费、通讯工具等，使综治工作有组织、有领导、有经费，确保综治工作顺利开展。
三、充分发挥工会、共青团、妇委会等群众团体力量，建立了调委会、安保办等基层组织。各部门办公室每天确定了一名值班员，下班前督促关门、关电、关窗和治安检查，值班室全天24小时值班，真正形成了全方位群防群治的综治氛围。
四、广泛开展普法宣教工作。下发了《生猪屠宰管理条例》、《湖南省酒类管理条例》、《成品油市场管理办法》等多种普法书籍、资料，利用大小会议开展普法教育，分批组织干部职工参加省、市、县组织的普法培训学习，为各部门订阅各种普法报刊杂志，并积极参加市和县组织的普法宣传和法制咨询活动，增强了干部职工的法律意识、法制观念和维护社会治安的自觉性，学法、知法、懂法、用法的风气在全局上下蔚然成风。
五、加强流动人口管理，对各种外出（出差）人员，外出前一律进行法规教育，警钟长鸣。今年，我局外出人员无一违纪违规。
六、各类矛盾和纠纷解决调解及时得当，调解成功率达100，重点部位防范进一步加强，守楼护院措施得力，全年无一火灾、治安灾害和安全事故发生。
七、开展社会主义思想、道德和法制教育宣传，特别是以创建安全文明单位和安全文明小区为载体的基层基础建设和健康有益的文化娱乐活动的宣传报道，丰富和活跃了干部职工的文化生活，充分发挥了商务系统在社会综合治理工作的作用。
综治工作述职报告篇5
一、切实加强对综治工作的领导。我局的领导班子始终牢固把握“稳定是压倒一切”的原则，健全和落实严格有效的维护社会稳定和社会治安综合治理领导责任制，把综治工作摆上重要议事日程，纳入精神文明建设的总体规划及年度工作计划。局主要领导和分管领导作为综治责任人把综治工作列入年度工作目标和述职报告的一项重要内容，亲自规划部署，抓好检查落实。并建立健全综治工作研究制度，抓好维护稳定和社会治安综合治理各项措施的落实。
二、积极开展创安活动。我局在办公大楼和家属宿舍区开展创建“安全文明小区”活动，做到组织机构健全，有分管领导，有指定股室或办事人员。认真落实县综治部门部署的工作。做好防火、防盗、防爆、防治安灾害事故工作，落实人防、物防、技防措施，切实搞好单位和单位楼院的安全保卫工作，一年来，没有发生刑事案件和重大治安灾害事故。
三、制定“四五”法制宣传教育计划，加大普法教育和综治宣传力度，提高我局广大干部、职工的法制观念和综治意识，不发生干部职工违法犯罪。一年来,我们共组织广大干部职工学习了《》等法律法规，较好地提高了干部职工的法律意识。全年全局干部职工无一人参加“qqq”____组织活动，无一人参加“六和彩”活动，无一人参加其它黄、赌、毒活动，以良好的精神面貌投入到财政各项业务工作之中。
四、正确处理人民内部矛盾。我局认真开展矛盾纠纷排查调处活动，及时化解各种纠纷，把各种不安定因素解决在基层、消除在萌芽状态。一年来，本局干部、职工及其家属没有发生一起因矛盾激化而转为刑事案件;没有发生一起影响社会稳定的集体上访、越级上访事件。
五、发挥职能部门作用，支持政法部门搞好社会治安。据统计，截至11月底，我局司法行政部门拔出财政资金万元(含上级财政拨款)，比去年同期增长万元，用于改善公安部门的装备和支持政法部门开展严打专项斗争，有力地加强了政法部门的工作力量，为他们认真开展社会治安工作提供了保障。
综治工作述职报告2尊敬的各位领导，亲爱的居民朋友们，大家好：
本人____，现在社区担任综合治理专干，主要负责社会治安综合治理、群防群治、信访接待、人民调解、社区矫正等具体工作。本年度在街道党工委、办事处的领导下，在街道综治办、司法所指导下，按照年初制定的工作计划，以全心全意为人民服务为宗旨，认真贯彻落实上级交办的各项工作任务，现将2020年年度工作情况汇报如下：
一、自身学习情况及岗位履职情况
一是加强学习适应工作需要提高社区服务水平，是社区工作的关键。随着形势的发展，社区服务的内容也随之增多，群众对社区的服务要求也越来高，所以平时我也加强学习适应工作的需要，重点学习党的方针、政策、法律、法规和相关的业务知识，以增强服务意识和责任感。在思想上本人积极要求进步，平时认真在工作中严格要求自己，积极参加各种上级培训，本着一切为了居民，为了居民的一切为服务宗旨，去开展工作。二是认真履职做好自己本职工作，一年以来组织社区群防群治队伍和平安志愿者累计开展治安巡逻和平安值守工作300余次，开展“扫黑除恶”专项喊话工作200余次，在全国“两会”重点时段期间联合加强了力量，与社区民警一道共同开展社会治安防范专项巡逻，确保了会议期间辖区的安全稳定。三是大力开展防范邪教警示教育宣传工作，组织辖区居民观看抵制邪教专题警示教育影片2次，结合相关入户工作开展反邪教宣传2次，累计发放宣传资料800余份。四是做好社区人民调解及矛盾化解工作，在社区人民调解委员会的领导下，本年总计成功调解案件12件。开展“法官进社区”和“律师进社区”宣传活动4次。五是配合街道司法所开展好社区矫正工作，本年现在册矫正人4人，成功按期解除矫正人员1人。六是认真做好社区本年度征兵工作，在街道武装部领导下，本年度年初制定了工作计划，召开了专题会议，在征兵工作攻坚阶段，社区成立了以社区干部为成员的入户小组，因社区涉及大面积拆迁，社区就到拆迁安置小区进家入户，来到适应青年家中，向他们宣传征兵优抚政策，积极鼓励他们参军入伍，报效祖国。经过努力社区圆满完成了本年度征兵工作任务。
二、存在的问题和不足
通过了一年的工作，虽然取得了一些进步，但是还是存在很多不足。主要是自己业务技能还是有些生疏，处理问题还欠缺经验。还有就是自己约束能力较差，对某些小事情得过且过。最后是考勤纪律也存在一些松散问题。
三、下一步改正措施和努力方向
对于以上存在的问题和不足，一是加强自我管理，坚决改掉纪律上存在的问题。二是针对业务技能欠缺，先找准欠缺相关问题，然后再努力重新学习保证将工作做得更好。三是向有经验的老同志、老前辈请教，努力学习好处理问题方事方法，确保遇到问题有经验应对，为领导分忧，四是严格约束自己，加强党风廉政建设的学习，做到洁身自好。
以上是我本年度以来所做的一些工作、存在的问题不足和下一步努力的方向，针对以上情况我将在以后更加努力，不断改进工作方法提高工作质量，把工作做好做精，为本社区的安定和和谐贡献出自己的一份力量。
谢谢大家!!!
综治工作述职报告3尊敬的领导、同志们：
按照“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查、调解、帮教、严打，反邪教、平安建设等工作，努力实现“建设平安旬邑”、“构建和-谐排厦”的工作目标，为我社区的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。
一、坚持体制机制建设，努力构建大平安的管理格局
我始终把综治维稳和平安建设工作作为全社区重点工作来抓，加强领导，统筹兼顾，树立治安综合治理工作负总责的思想，充实综治办成员，协调派出所、司法所等机构开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组，确立村为主要责任人，保证了基层管理机构健全，领导人员落实到位。
1、领导组织机制进一步强化。
每月主持一次联席会议，听取平安建设、综治维稳、安全生产、信访等工作情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强了人员配备和工作网络建设，形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。
2、责任机制进一步健全。
与辖区内中小学、企业、各村委会签订了社会治安综合治理目标管理责任书13份、信访工作目标管理责任书13份，以及安全生产目标管理责任书16份。
3、平安建设宣传机制进一步深化。
指导社区综治维稳中心，司法所以及各村委会以“安全宣传月”、“法制宣传月”等活动为契机，通过悬挂横幅、张贴标语、出黑板报、广播宣传、发放宣传单、进门入户走访等形式，向群众进行“平安建设”宣传教育活动。全年全社区悬挂横幅47条，张贴标语300多条，张贴喷绘150平方米，发放宣传单8000余份，对全社区95%的群众入户进行了宣传。
二、以目标责任制考核为手段，深入开展平安建设活动
今年以来，我将“平安建设活动”纳入全社区目标责任制考核，以抓治安隐患、矛盾纠纷、来信来访、群体性事件和重大事项社会稳定风险评估为重点，以丰富多彩的宣传教育活动为载体，实行领导包村，村干部保户的工作体制，深入开展“平安建活动”。
每季度末，由社区综治维稳中心对各村“平安创建”活动进行排名，然后，社区党工委、管委会根据《排厦社区重点工作季度考核讲评办法》，在召开重点工作季度讲评会时，对于平安建设活动开展深入扎实、在县社区“两率”抽查中达到98%，资料完善的村，进行奖励。对于工作敷衍了事，“两率”低的村当会缴纳罚款，书记表态发言，强有力的保障了活动的开展，扩大和巩固工作成果。
三、认真开展“六.五”普法，坚持学法用法
学法普法，提高-干部队伍素质，是学习实践“科学发展”的前提条件，是依法行政的基本保证。一年来，在带领社、村干部学法用法上重点抓好以下几个方面：一是征订相关法律法规读本。二是加强各村两委会的法制教育。结合各村实际，采取召开专门会议、自学等形式，认真组织学习普法教材等相关法律知识读本。全年共组织学习各类普法教材、《反邪教法制教育读本》、《中华人民共和国禁毒法》等党和国家的方针政策、法律法规30次。通过学习，加深了社、村干部对法律知识的理解和掌握，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
四、不断强化维稳意识，认真做好信访工作
今年以来，在实施新农村建设、211国道沿线开发、老庄基复垦中矛盾纠纷不断出现，上访问题尤为突出。在处理矛盾纠纷上，我坚持以群众的利益为第一出发点，坚持不稳定因素排查周上报制度，将不稳定因素控制在萌芽阶段。在全社区的信访工作中我主要从以下几个方面抓好：
1、将信访工作列入重要议事日程，不等不靠亲自抓。
召开信访工作专题会议，进一步落实责任，明确目标，极大地增强了社、村两级干部对做好信访工作的责任感和使命感，使得信访工作上有人问，中有人管，下有人办。
2、结合当前信访工作的特点，认真制定工作措施。
一是积极推进“阳光工程”和民-主监督等制度，提高群众对政务、村务的知晓程度，增强工作透明度;
二是结合“六五”普法，加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育，让群众知法、懂法、用法，防止盲目上访和越级上访。在信访工作中，严格按照法律政策办事，切实维护广大人民群众的合法权益;
三是不断健全和完善首问责任制和回访制度，时刻把群众的冷暖放在心上，对群众上访的问题进行回访跟踪办理，让群众相信干部，让干部贴近群众，密切干群关系;
四是建立信访信息网络，及时准确地掌握情况，对缠访户、无政策解决的上访户，包干到具体人头上，要求做深做细思想政治工作。对领导联系的帮扶、帮建村，要求经常进行分析，了解信访动态，掌握热点、难点问题，及时妥善处理，力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。
3、社村干部联动，加大调处，维护社会稳定。
在建立健全各村村民调委员会的同时，对各村民事调解员及全社区干部进行了与信访相关政策的培训学习，要求信访工作要依据《信访条例》等法律法规和政策处理，要牢固树立立党为公、执政为民的思想，妥善化解和处理矛盾纠纷等问题。今年以来，综治维稳中心及村两委会充分发挥调处功能，真正做到小事不出村，大事不出社区，成功化解各类矛盾纠纷25起，调处成功率达到100%。
五、存在问题和不足
总之，一年来，我虽然在社会治安综合治理维护稳定工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：一是法制宣传深度广度还不够，一些群众法制意识不强，用法律武器来保护自己的意识不高。二是联防工作齐抓共管意识有待提高，工作合力有待加强。三是由于社村财力有限，综治维稳工作财力投入不足，工作难于正常有序的开展等。
六、来年工作打算
在20____年工作中，我将带领全社区干部严格针对存在问题查漏补缺，制定措施，有力推进工作落实。一是加大力度，领导全社区广大人民群众抓好社会治安防范和平安建设工作的落实;二是做好矛盾纠纷排查、调处工作;三是在工作中不断创新，加大工作力度，不断深化联防工作;四是有针对性地开展法制宣传，全力维护社会稳定，使我社区综治维稳和平安建设工作上一个新台阶。
综治工作述职报告4____街道党工委、办事处历来高度重视综治工作，____年度，在区委、区政府的正确领导和区综治委的直接领导下，在各单位、各社区及广大干群的积极参与和共同努力下，街道综治工作进一步深入开展，全面落实了上级部署的各阶段工作任务，取得了较好的成绩和新的突破，本人作为街道综治工作第一责任人，一直将抓好综治工作，确保一方平安做为自己的主要职责和目标，现将一年来综治工作开展情况报告如下：
一、领导重视情况
社会治安综合治理工作是一把手工程，领导责任制的落实与否，是能否抓好此项工作的关键。街道党工委、办事处历任主要领导对综治工作长期重点倾斜，给予高度重视，将此项工作列入党委政府重要议事日程，各级领导均将综治工作列为任期目标之一，切实树立为官一任，安民一方的政治责任意识，与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩，并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。街道党工委、办事处全年共6次召开联席会议，认真研究综治工作，听取相关工作汇报，及时解决综治工作中的实际问题。并多次召开全体干部和基层干部大会，对各阶段综治工作及时传达贯彻，使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层，贯彻到基层。____年度，街道对综治工作所需经费给予充分保障，全年共支出综治专门经费3万余元，街道综治专干的工作经费足额发放，从人力、物力、财力等方面保障了全街道综治工作的正常开展。
二、公安工作与街道治安形势
继续加强同派出所的联系和协作，将派出所干警纳入街道干部职工的考核范围内，让派出所干警分片驻村一同写进年初制定的____年度干部管理办法中。制作警民联系卡，发放至群众手中，提高派出所的效能意识和群众的安全感。不断巩固强化政府与派出所之间协同作战，密切配合的工作格局。针对群众反映的突出治安问题，采取专项整治、集中整治、突击检查等手段进行了治理，相继开展了公共娱乐场所专项整治、学校周边治安环境专项整治、网吧专项整治等一系列专项整治活动，使突出治安问题得以有效遏制，使今年来困扰街道治安的部分突出问题得以有效解决，街道治安形势明显改观，群众安全感普遍增强。
三、属地管理工作
根据综治工作“属地管理”原则，辖区各单位的综治工作由街道党工委、办事处负责，在今年的属地管理中，重点开展了以下工作：
1、与各辖区单位、及16个社区签订了综治工作责任书份，切实做到横签到边，纵签到底，将综治工作的各项目标、任务、措施落实到基层。
2、推荐12个单位、17名个人受市、区委两级综治工作专项表彰。
3、会同区政法委、纪检委、组织、人事局、监察局等五部委对辖区综治委各成员单位进行了半年检查。
4、会同区综治办、区直工委，每月对辖区综治工作及夜间防范情况进行督查，并对督查结果及时通报。
5、对部分发案单位进行了通报与整改。
6、针对在日常检查是发现的问题，认真研究，及时通报，落实相关措施。
7、12月上旬，下发专门文件，要求辖区各单位对照自查表全面开展了综治自查工作。
街道统一检查安排在12月下旬进行。
四、平安建设工作
平安建设工作是今年综治工作的中心，街道自新年伊始就开始全面启动，全年共开展了以下几个方面的工作。
1、于三月份制订下发了街道年度平安建设工作方案，对本年度创安工作的指导思想、工作目标、主要措施、相关要求等进行了明确，发放到各单位对照落实。
2、于五月份召开了辖区创安工作大会，辖区各单位、街道各社区、村相关负责同志200余人参加会议，对今年创安工作进行了全面动员、部署和安排。
3、为使平安建设工作规范运作，不走弯路，辖区综治办于今年5月份开始实施“三书”制度，即创安工作建议书、整改通知书、否决预先书。
在创安工作的各个阶段有针对的发放，有力促进了辖区创安工作的平衡开展，得到了上级的肯定和推广。
4、为进一步规范平安村(社区)建设，街道综治办购置统一制式档案盒350个，统一张贴创巡档案标签后发放到基层使用。
同时，为全街道32个村、社区统一制作创安工作组织制度图版32块，推动了基层村室规范化建设。
5、街道在财力较为紧张的情况下，全年共拨款4万元用于创安及综治工作，主要用于图版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，为创安工作的全面落实提供了有力的保障。
五、群防群治工作
1、基层治安防范工作。
今年，街道先后下达《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意见》、《冬防工作方案》等一系列文件和规定，对基层防范工作的任务、目标、措施、要求等进行了明确，各社区普遍建立了村级群防群治组织，落实了打更放哨人员，配备了警棍、哨子、袖标、电筒等站岗用具，并要求领导带班带班查岗，逐日登记，切实做到了村村有岗、夜夜有哨。尤其是进入冬季以来，各村分别采取了组织专门巡逻队、居民轮流排班等不同方式开展夜间治安防范工作，做到能及时发现和处置违法犯罪行为，使本街道城乡的发案率大幅度下降。为推动基层防范工作全面平衡发展，街道还于11月15日组织了辖区冬防工作会议，辖区各派出所、街道属各村(社区)委会负责人共100余人参加了会议。会议对辖区冬防工作进行了全面部署，有力地促进了辖区冬防工作的深入开展。
2、十户联防工作。
今年以来，根据区综治委的安排，街道精心组织，狠抓落实，在____社区试点工作的基础上，在街道全面推开十户联防活动，全街道8个社区共成立十户联防组120个，分组名单全部登记存档并分组上墙，各联防组按照十户联防方案的要求，按部就班地开展联防活动，取得了较好的效果。
3、群防群治一事一议经费收取工作，截止今年10月底，各村委会一事一议经费全部收齐并办好相关手续，全街道共收取298648元，由街道财政所50返还村委会用于基层防范工作的工具购置、人员报酬等，剩余50在冬防工作全面结束后扣除夜查罚款后再予返还，所扣罚款足额用于奖励先进单位。
六、矛盾排查调处工作
基层各类矛盾始终是困扰社会稳定的一大难题，为切实做好基层各类矛盾纠纷的排查调处工作，街道及时建立健全了各级矛盾纠纷排查领导小组，各社区专门设立矛盾纠纷排查信息员，形成经常性的工作机制。全年召集村级治保调解主任例会12次，对各阶段的基层矛盾纠纷进行摸排、统计、归类、存档上报。按照安宁区综治委____18号文件精神。街道自今年以来持续开展了矛盾纠纷集中排查调处活动，专门制订了工作方案，对此次矛排工作专项活动的指导思想、任务目标、排查范围、工作步骤、相关要求等进行了明确，并及时下发基层对照落实。对摸排出的问题，根据矛盾分类，明确专人调处或指定街道有关领导包案，限定调结时间，严防矛盾激化形成事件。截止12月中旬共27起，其中一类矛盾5起，二类矛盾13起，三、四类矛盾9起，严格按照区文件要求，一类矛盾由社区就地解决，二类矛盾由街道安排专人，基层配合解决，三类以上矛盾上报区综治办，由区委、区政府统筹解决。
七、基层基础工作
今年是基层综治基础工作建设年，为进一步加强和夯实街道的综治工作的基础，街道大力加强了基层的村室建设、组织建设、制度建设、软硬件建设等一系列基础工作。街道综治办专门制订了基层综治工作软硬件建设样本，发放到到各社区对照落实，根据年度检查表明，各村(社区)委会全面建立健全了综治组织和各类专项组织，设立了专门的综治办公室，添置了必要的办公设施和值班工具，各种综治制度和网络图上墙，各类台帐登记齐全规范，各类资料分别归档，基本上达到了“有用房、有组织、有制度、有人员、有台帐、有资料、有设施、有工具、有经费、有宣传标志”的十有标准。较好地促进了全街道综治工作平稳开展，使基层综治工作走上制度化、规范化、经常化的良性运转轨道。
八、督查与检查
为切实将上级部署的年度各项综治工作任务落实到基层，今年街道大力加强日常检查与督查工作，较好的促进了全街道综治工作开展。
一是每月会同区综治办、区直工委对辖区各单位的综治工作和夜间防范工作进行检查，并对检查情况及时通报。
二是适时开展了对辖区各单位、街道属村(社区)委会的半检查和年度检查，通过检查带动整体工作的推进。今年的年度检查严格按照年初制定的《平安建设考核细则》进行，并做为年度评比和奖惩的依据。
三是强化了对基层群防群治工作尤其是冬防工作的督查力度，街道里专门制订了督晒制度，并组织党政班子成员和综治专职干部成立了10个督查组，每周固定3次对基层防范工作进行夜查，每周一上午对上周夜查情况及时通报，对发现的问题及时指出，要求整改，凡发现1次人员不在岗的处以50元罚款。街道主要领导人每周亲自参与夜查工作，截止12月31日，全年共进夜间督查检查41次(均有相关记录)，对基层群防群治各项措施的落实起到了重要作用。
今年以来，街道综治工作虽然取得了较好的成绩，但距上级的要求还存在一定的差距。为此，在今年一个阶段，街道要在区委、区政府领导下，继续坚持“打、防、教、管、建、改”六字方针并举，积极工作，努力开拓，大胆管理，为我区的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。
综治工作述职报告5我校地处偏远地区，面向众多农村，安全保卫工作任务艰巨，但经过全校师生的共同努力，学校的教育教学秩序井然有序，各项工作开展有条不紊，学生无违法乱纪现象。学校长期坚持不懈地致力于创建一个稳定的校园环境。这些成绩的取得，主要是我们长期坚持了：
一、完善制度，健全网络
1、建立和完善综治工作责任制。
建立了一把手负总责制，层层签订责任状的安全工作制，定期排查梳理、零报告制，预防和处臵重大事故和群体性事件工作机制及领导责任追究制等一系列制度，将综治工作纳入年度目标考核的重要内容，加强督促指导，兑现奖惩，坚决实行一票否决。
2、完善了“法制副校长”和“法制辅导员”制度。
我校和镇派出所积极开展警校共建活动，聘请了“法制副校长”、“法制辅导员”，加强了学校法制教育，广大师生学法，懂法、守法，依法治校工作上了一个新的台阶，全校多年没有发生一例重大案件，校园秩序井然。
3、健全了门卫和巡逻制度、领导接待日制度、干部值班制度。
从人员、经费、设备和待遇方面加强了保卫队伍建设。在节假日、重大活动、敏感时期，都加强了领导带班、干部24小时值班制度，发现问题及时处理。
二、统筹安排，综合治理。由于学校的综治工作涉及到各个科室、各个年级、各个班级，涉及到工作的方方面面，甚至涉及到每一个人，因而需要统筹兼顾，分层管理，责任到人。1从教学到管理到服务，从领导到老师到学生，从课堂到食堂到宿舍，都明确了综治安全的内容和责任，做到了事事有人管，时时有人抓，不会出现治安死角。对学生中可能出现的打架斗殴、敲诈勒索、肇事、出走逃学等一些违纪违法行为，我们通过开展法制讲座、道德教育、心理健康知识培训等形式，帮助学生明辨是非，革除陋习，树立新风，培养健全的人格和良好的行为习惯，做到了防患于未燃，学生的综合素质得到了提高，自我防范能力得到了增强。
综治工作述职报告篇6
一、加强组织领导，目标责任严格落实
我们坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，切实加强领导，狠抓责任落实，齐抓共管，务求实效。
一是加强组织领导。主要领导担负综合治理第一责任人，分管领导和综治领导小组成员各司其职，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，小组成员配合抓的工作局面。综治领导小组定期分析本部门的综治工作形势，及时解决综治中出现的问题。
二是健全和落实社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”等各项制度。年初，镇综治委与全镇19个村、1个居委会及成员单位共22家单位签订了《综治目标管理责任书》，各村(居)、各成员单位严格对照考核细则进一步明确职责，确保责任到人，落实到位。
三是建立健全政法综治联席会议制度。镇综治办、司法所、派出所每个季度召开一次联席会议，就全镇治安情况和形势进行分析交流，研究具体的工作措施，做到了政法各单位密切配合，协同作战，有效地提高了工作效率。同时按照联席会议的要求，由司法所牵头组成工作组深入村组、学校开展法制宣传活动，取得了较好的效果，促进了群众法律意识的提高。全年开展法制宣传活动6次，群众参与1400余人次。
二、坚持排查化解，构建维稳防线
今年来，我们充分利用综治维稳中心工作平台，坚持矛盾纠纷月排查调处制度，立足抓早、抓小、抓苗头，做到“三不放过”，即稳控责任不落实不放过，工作措施不到位不放过，非正常上访的隐患不排除不放过。对排查出的矛盾纠纷，提出解决方案，明确责任领导，逐级落实解决;对群体性上访苗头，做到早发现、早解决，不激化;对上级交办的案件，按时按程序认真办理。做到了一般纠纷不出村，大的纠纷不出镇，矛盾不激化，不上交，人民调解的第一道防线作用发挥较好。全镇全年共排查矛盾纠纷68件，调处成功率达98%。
三、创新社会管理，群众安全感不断增强
一是深化平安创建。自“平安家庭”创建以来，我镇结合实际，通过宣传动员、组织评定、落实责任、全面创建，评选出县级平安家庭示范户20户，镇级平安家庭示范户235户。
二是深入开展“大下访”活动。全年共走访群众8745户，收集意见和建议58条。
三是广泛宣传动员。利用短信平台、发放宣传资料进行广泛宣传，进一步提升群众知晓率，向全镇手机用户发送短信145条，发放宣传资料8000余份。
四是加大民调督查力度。镇纪委镇综治办、镇党政办组成督查组，对各单位各村的民调工作落实情况进行督查，抽查结果走访率达98%。对1个走访不彻底的单位下发了督办通知书，限期走访到位。群众安全感和满意度实现了大幅提升。
五是狠抓基层综治规范化建设。按照县综治办的要求，全镇19个村1个居委会都成立了综治维稳工作站，建立健全了一个以村支部、村委会为核心的综治防控网络。对全镇治保调解人员进行定期培训，并印发培训资料，有效地提高了村级定员干部的业务水平，使基层综治工作逐步走上了规范化轨道。全镇全年举办各类培训班3期，组织综治干部参加学习培训198人次，发放培训资料560份。
四、狠抓专项整治，社会秩序持续稳定
一是对非法矿区、采石场、地质灾害易发区和道路交通、防火防汛及学校安全等重点场所和部位，均落实了责任人和监测人，定期进行安全生产大检查，对发现的隐患及时排除。全年开展安全检查24次，发现安全隐患3起，均已整改到位。
二是对全镇刑释解教人员全部进行清查登记，落实了监控人员，全镇全年没有发生一起安全事故和重点管理责任事故。规范社区矫正，建立全镇社区矫正信息库，今年共接收矫正人员5人，在矫人员7人，实现了社区矫正人员无脱管、无漏管，刑满释放人员帮教率、安置率均100%，无重新违法犯罪现象的发生。
三是成立了反恐工作领导小组，制定了工作预案，加强了反邪教工作。全镇全年无恐怖事件和邪教组织活动情况发生，社会秩序稳定有序。
四是完善防控体系。成立了镇、村两级巡逻队，在重点时段、重点地段进行24小时巡逻，强化硬件设施建设，对机关办公楼、街道、学校等重点部位安装监控，切实提高技防能力。
五、积极稳妥做好信访维稳工作
积极做好老上访户的稳控工作和涉法涉诉重信重访处理工作，有针对性地落实稳控措施，并实行“三心”感化教育，即疏导感化要有诚心，说服教育要有耐心，对他们的困难要给予关心，让他们切实体会到各级组织的关怀，使他们逐步改变非正常上访的念头，息诉罢访。进一步加大工作力度，落实干部责任，采取有效措施，对全镇非正常上访人员进行了全面摸排，对排查出来的34个重点对象按“五包一”逐一落实了稳控责任领导和责任人，进行重点监控，做好稳控工作，全年实现了零上访，有力地维护了全镇社会大局的稳定。
乡镇综治述职报告2作为全镇综治委成员单位，我们高度树立社会治安综合治理责任意识，充分认识全镇治安形势的严峻性和创建工作的重要性，坚定建设“平安中方”的信心和决心，进一步完善和健全部门综治工作制度，明确工作职责，严格工作要求，充分发挥安全监督的职能作用，最大限度消除安全隐患，为维护社会稳定，保障全镇社会经济健康发展发挥积极作用，为推进中方和谐发展创造良好的发展环境。
一、加强组织领导，完善管理机制，充分认识综治工作的重要性
创造安全稳定的社会秩序，全力维护社会稳定是开展经济建设的最重要环境因素，建设“平安中方”，促进经济发展是每一个综治单位的基本职责，为加大社会治安综合治理、创建工作开展的力度，成立了我任组长，分管局长任副组长，各职能科室负责人为组员的领导小组，进一步加强对此项工作的组织领导。
在工作中我们把维护社会稳定，加强内部管理，落实治安防范措施，消除各种不安全隐患放在全局各项工作的重要位置，建立行政执法责任制，设立安全事故举报查处制度，开通举报电话，制定内部保密和防盗措施，加强车辆安全管理规定，把社会治安综合治理工作作为全局目标任务，层层分解到各股室，并签订责任书，把加强安全监理，维护社会稳定，降低安全事故起数作为工作的指标进行量化管理。为增强责任心，局还设立风险抵押金，建立奖惩机制，与股室考评和个人考核挂钩，有效促进综治工作的开展。通过建立内部各项管理制度，完善综治工作机制，健全治安管理网络，确保综治、创建工作落到实处，未发生一起被盗、失密等不安全事件。
二、充分发挥安全监管职能作用，维护社会稳定
(一)抓作风，使队伍战斗力进一步增强。
一是严格机关作风建设。全体干部职工除下乡时间外，一律实行早上签到、下午签离制度，并严格奖惩兑现。
二是严把干部作风建设。坚决纠正干队伍伍中不良工作作风，严禁下企业和平时办理业务中出现索、拿、卡、要等现象。
三是加大对镇乡安监人员的业务教育培训。今年2月在新建乡开展了全镇安监人员集中培训，平时积极引导广大安监人员学习安全生产法律法规、业务知识，在监管中不断积累经验，切实提高依法行政的能力;
四是引导干部职工树立正确人生价值观。做到文明执法、公正执法、廉洁执法。
(二)抓宣传，使安全意识深入人心。
首先，我局将安全宣传做为工作重中之重。上半年先后开展了安全文化长廓创建、安全文化“六进”、安全标语征集、安全文艺汇演、安全生产咨询日等一系列的安全文化宣传活动。在活动中，先后投入近20万元，制作宣传标牌671块(幅)，编印宣传资料3万余份。现池黔公路和S223省道已成为我镇两条靓丽的安全文化宣传长廓。在各社区、学校、企业、农村、家庭、机关都有醒目的安全宣传标牌。其次，加大安全教育培训力度。先后举办各类培训班20多期，培训企业负责人、安全管理人员和特种人员1000余人次。
(三)抓重点，使事故防范能力切实增强。
我局在坚持对所分管企业做到严格监管的同时，重点开展了以下工作：
一是深入开展安全生产“打非治违”工作。上半年，共开展非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、交通运输等专项整治。检查生产经营单位111家，消除安全隐患265处，整顿关闭企业42家，对7家非煤矿山进行了处罚。
二是坚持重大隐患治理挂牌督办。今年上半年，我局以镇安委会名义共对铁坡中学后山地质隐患点、牌楼镇阳合垅非法采石场、花桥镇农贸市场、各农村学校校车等7处重大安全隐患实行挂牌督办，要求各责任单位安排专门人员、制订专门工作方案、落实专项资金、制订具体措施、在规定时限内对以上隐患进行了整改。
三是强化农村道路交通安全管理。针对我镇道路交通事故增多的现实，我局对全镇农村道路交通安全管理进行了认真研究，在《怀化市发展农村客运加强农村道路交通安全暂行办法》的基础上，以安委会名义下发了《关于进一步加强农村道路交通安全管理的通知》，对各部门、乡镇的道路交通安全管理责任进行了进一步明确，强化了乡、村的管理职能，为下一步农村道路交通安全治理奠定了基础。
(四)抓基础，使安全生产秩序进一步规范。
一是坚持安全例会制度。在每月第一个星期五下午定期召开全镇综治安全维稳工作例会，研究分析形势，明确工作重点，并对重大安全隐患以书面形式进行交办和挂牌督办。
二是深入开展安全示范创建。继中方镇、袁家乡成功创建省级安全生产示范乡镇后，今年正积极指导铜湾镇的创建工作。督促指导花桥镇、牌楼镇、新建乡创建活动。
三是认真组织开展了第十个安全生产月活动。召开了全镇安全生产月活动动员大会，会上进行了文艺汇演。组织开展了“咨询日”、安全宣传标语征集、送安全图画下乡等一系列活动。组织怀化市电视台等五家新闻单位来我镇开展安全生产采访活动。
四是加强重点时段的安全生产大检查和专项督查工作。抓好“两节”、“两会”和“五一”等重点时段的安全生产工作。在5月份，联合镇两督查室对全镇各部门、22个乡镇的安全生产工作开展情况进行了督查。
五是向省安监局申报了安全生产应急指挥救援指挥中心建设项目。
三、下一步工作重点
(一)深入开展农村道路交通安全整治。
按《中方镇农村道路交通专项整治工作方案》要求，协调组织各部门、乡(镇)开展农村道路交通安全整治，坚决把全镇道路交通事故多发的势头给压下来。
(二)加强高温季节的安全生产管理。
按市里要求，对全镇4家烟花爆竹生产企业实行高温季节停产管理，签订停产责任状，对生产机械和原料进行封存，每周进行督查，防止企业私自生产。并按省安委会文件通知，加强高温季节企业员工的防暑降温工作。防止企业员工中暑而引发安全事故。再就是加强危险化学品储存经营企业的管理，确保高温季节安全生产。
(三)继续开展矿山领域“打非治违”工作。
按年初计划，及姜镇要求，重点加大对泸阳、花桥、中方、牌楼的非法矿山打击力度。
(四)全面开展安全生产标准化创建。
按照市里统一要求，在全镇37家非煤矿山全面铺开安全生产标准化创建工作。力争年底前，企业安全生产标准化申报率达100%、达标70%。
(五)继续强化日常监管。
三季度，全镇安全生产监察执法人员继续深入基层、深入企业开展安全生产执法检查，做到安全隐患日常巡查，随查随治，对不重视安全生产投入、不具备基本安全生产条件、违法生产经营导致发生安全生产事故的生产经营单位及其主要负责人，要一律按安全生产违法行为处罚的最高标准从严从重处罚。对排查出的隐患全部实施挂牌督办，跟踪治理，做到责任、措施、资金、期限、应急预案和监控“六落实”，对整改不到位的，坚决以罚促改。
乡镇综治述职报告3今年以来，我镇深入贯彻党的十七届五中全会精神，认真落实县政法委、综治等有关部门的相关文件精神，紧紧围绕建"平安武圣宫"要求，坚持"打防结合、预防为主"的方针，切实加强基层基础建设，认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳的态势。全镇共发生治安案件立2起，治安拘留1人，查处率100%;共排查调处纠纷342起，调解成功率98%。主要是做到：
一、抓住一个龙头，建立健全综合治理制约和激励机制。
镇党委、政府历来高度重视治安综治工作，班子成员牢固树立"发展是硬道理"是第一要务，稳定是硬任务，是"第一责任"的观念，抓住落实综治责任制这个龙头，逐步建立健全综治工作制约和激励机制。
一是全面实行"三个纳入"。
即把治安综治工作纳入领导干部特别是村干部任期目标责任制及政绩考核的重要项目;纳入党委考核使用干部的必备条件;纳入评先评优的必备条件。
二是每年签订治安综治责任状。
即党委、政府和村(单位)、村和组、组和户逐级签订责任状，纵向到底，责任到人，形成了治安综治工作人人有责的工作机制。
三是认真组织两次检查。
即半年检查和年度检查。采取"听、查、看、议"等方式严格检查，把治安综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起，与责任人的补贴奖金挂钩，做到奖勤罚懒。
二、坚持三项制度，形成常抓不懈的工机机制。
一是坚持领导干部包村负责治安综治工作制度。
全镇治安综治工作党政一把手负总责，9位班子成员联系18个村，87名镇村干部包组，综治成员单位各负其责，形成了镇、村(单位)、组三级都有人负责社会治安工作的`责任体系。有效促进了治安综治工作责任的落实，实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。
二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。
每半年召开一次全镇性的稳定分析会，研究分析全镇治安综治形势，部署治安综治工作，解决影响重、难点问题，起到了好的效果。针对阶段性社会治安情况，特别是社会治安存在的突出题，定期和不定期进行通报，既指出问题、危害、原因，又提出具体措施和要求。对各村、各单位及时掌握全镇治安情况，针对问题采取有效措施，起到了警示和警醒作用。
三是坚持责任追究制度。
严格实行分级管理，按照"谁主管、谁负责"原则，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的，坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任;造成严重后果的，坚决实行一票否决。
三、构建三个网络，增强群防群治能力。
一是构建法制宣传网络。
首先，组建了18支由镇包村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时，结合各阶段治安综治工作重点，开展法制、综治宣传教育。截至目前，共举办法律知识讲座5期，宣传横幅7条，发放宣传资料2000余份，接待群众300余人次，下村宣讲法律知识8次，营造了建设"平安武圣宫"的浓厚气氛。此外，为了提高法制宣传实效，去年以来，在中小学生中开展了"法律进校园"活动，让中小学生把农村实用法制知识宣传材料带回给家长，使法制教育走进家庭;司法所、派出所和学校结对共建，定期到学校进行法制讲座，提高了学生的学法热情和守法自觉性。
二是构建矛盾纠纷排查调处网络。
首先是建立健全镇、村两级矛盾纠纷排查网络。镇包村领导干部和村两委都是村级矛盾纠纷的排查调处员，一般性矛盾纠纷由包村人员协同村里调处，调处结果上报;无法解决的矛盾交镇调委会调处;重大矛盾纠纷实行挂牌督办，专门成立工作组解决。其次是实行镇领导每月值班接待来访制度。每天均安排一名领导班子成员值班，每星期一党委书记现场接待群众来访，解答群众疑问，化解矛盾，务求做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，并有效处臵了一些群体性上访事件。截止目前，共受理各类矛盾纠纷352件，村调解259件，镇调解90件，调处成功率达98%以上。
三是构建治安防范网络。
充实治安巡逻队，协助治安管理。全镇有专业治安巡逻队伍1支，坚持在重大节假日在重点区域巡逻。各村成立义务巡逻队伍，在村级范围内进行巡逻，有效的维护了当地的治安状况。
四、高度重视三项工作，提高综治工作整体水平。
一是着力解决治安管理的突出问题。
今年重点开展了社会治安重点地区排查整治、校园周边治安环境治理、夏季治安综合整治、烟花鞭炮及黑网吧检查等，取得了较好效果。
二是切实加强机构队伍建设。
镇、村两级全部成立综治委、调解委，镇设有综治办。镇综治委主任由政法书记担任，明确一名综治办副主任，一名综治干事。村综治、调解委分别由一名村主任、治调主任担任，机构基本健全，镇、村两级综治人员队伍共21名。为提高综治队伍的整体素质，采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式，对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训，进一步提高了综治干部的政治业务素质，增强了事业心和"为官一任，保一方平安"的责任意识。在落实经费保障上，每年都把综治经费列入财政预算，全年来，综治经费(含信访)2万元，从而为稳定基层综治工作奠定坚实的基础。
三是注重协调各方作用，促进形成整体工作合力。
明确各综治成员单位的职责，在工作充分发挥各自职能优势，既各负其责，又协调配合，凡涉及哪个部门解决的问题，就由哪个部门解决，属于多个部门解决的问题，由综治委协调解决。每季度召开综治成员单位例会，定期开展矛盾纠纷集中排查。镇里成立了流动人口管理站，加强了流动人口管理。全镇成立刑释解教人员帮教小组，实行"一帮一"帮教育转化，实现刑释解教人员重新率为零。镇一级成立群众工作总站，村一级成立群众工作站，进一步做好用群众工作统揽信访工作。
四是充分发挥农民调解员作用，合力解决社会矛盾。
今年通过在全镇所有村发展农民调解员，真正做到了将人民矛盾化解在最基层，遏制在最萌芽状态，全年83名农民调解员共排查出各类矛盾纠纷240起，涉及人数498余人，调处236起，调解成功222起，履行221起，发挥了农民调解委员会应有的作用，取得了较好的工作成效。
今年来，我镇综治工作虽取得了一定成绩，但距上级要求还存在一定差距，为此，我镇综治工作在后阶段要在县委、县政府领导下，继续坚持"打、防、教、管、建、改"六字方针并举，积极工作，努力开拓，为我镇的经济建设做出贡献。
乡镇综治述职报告4一年来，在镇领导的指导关心下，在各位同事的支持和帮助下，本人努力提高业务工作水平，尽职尽责，积极工作，认真完成了镇党委、政府及上级部门交办的各项工作任务，在思想、学习和工作方面都取得了新的进步。现将一年来的思想和工作情况汇报如下：
一、学习情况
一年来，本人能够加强学习，努力提高自身综合素质和业务能力，爱岗敬业、不断提升自己的工作水平和工作作风。工作中，坚持求真务实的工作作风，踏实工作，认真完各项工作任务。自觉遵守单位各项规章制度，严格要求自己。
二、重点工作开展情况
一年来，以全镇社会发展和经济建设为综治工作的根本目标，全镇刑事案件、治安案件明显下降，群众安全感明显提升，社会治安形势大局稳定。
1、协助头闸社区完成20__年创新社会管理重点项目。
配合社区建设"老槐树"大院服务站，开展居家养老服务，为社区老年人提供良好活动场所。
2、督促各村开展矛盾纠纷排查工作，使各村严格执行"一周一排查，一周一上报"工作制度。
及时了解各类纠纷及不稳定因素，做好稳控工作。
3、做好重点人员排查工作，与各村干部积极配合，认真排查各村邪教人员、精神病人、老上访户、闲散青少年、社区矫正人员、吸毒人员等，并及时做好信息登记。
4、积极参与开展综治宣传工作，制作横幅，印刷宣传材料，做好宣传工作准备及总结工作。
利用集市开展3次集中宣传活动，共发放宣传材料5000多份，制作横幅8条。通过开展宣传活动，既服务了群众，也进一步提高了广大群众的法律意识。
5、协助各村开展平安创建工作，全镇12个村、1各社区、7个驻镇单位都开展创建工作，经考核，共有10个村、1个社区、6个单位达到创建标准，综合创建率达到85%。
6、认真做好群众来信来访工作。
做好来访群众接待、登记工作，并及时将群众的诉求上传。
7、及时上报工作信息。
根据上级有关部门要求，认真做好重大节假日、重大活动期间及日常工作信息报送工作。
8、档案整理工作，按照上级文件要求，认真完善各项工作软件资料，记录综治、信访工作开展情况，年底按照县社会管理综合治理委员会、信访局下发的考核细则，对各类资料进行整理、归档，健全了各类资料。
三、武装工作
协助部长完__装部民兵整组、政治教育、民兵训练、国防教育、全镇的适龄青年兵役登记工作，全镇共登记适龄青年134人，通过摸底调查确定32名应征对象，今年全镇共上站32名，通过筛选最后有5名青年被输送到部队。完成上级下达的任务。
四、其它工作
1、协助外__村抓好国土整治工作，积极与施工方协调解决。
协调解决施工方与村民之间矛盾60余起，村民之间矛盾纠纷80余起，有力的支持了工程建设。在"村两委"的共同努力下，共砌护农渠85条，共计51公里，整修农路122条共长48公里，清理农沟61条，新修建维修大小筑物510座，有效改善了本村基础设施条件，
2、认真抓好危旧房屋改造、拆迁工作
根据上级部门和镇党委、政府关于做好农村危旧房屋改造拆迁工作的要求，今年外__村共有危旧房屋82户，其中居住的41户，不住人的41户，现已拆迁52户。
3、帮助村上搞好环境整治等工作。
4、在开好通勤车期间，保证车辆的正常运转，按时接送干部上下班，全年没有发生交通事故。
回顾一年来的综治干事工作，虽然取得了一定成绩，但还有很多需要努力和加强的地方：
一是业务理论知识水平有待提高;
二是工作经验不够丰富，工作方法仍需不断改进;
三是工作思路需要进一步调整。
在今后的工作中，本人将加强理论知识的学习，努力钻研有关法律、法规和业务知识，积累经验，弥补不足，努力干好工作。
乡镇综治述职报告520__年镇国土资源局作为社会管理综治成员单位，紧紧围绕镇委和镇综治委的工作部署，以党的十八大精神为指导，以创建社会管理综合治理优胜单位为载体，以落实综治工作目标责任制为抓手，紧密结合本部门工作实际，以维护社会和谐稳定、服务经济建设为目标，认真履行在平安建设和社会管理综合治理中应承担的工作职责，深入开展“六五”普法，按照“谁主管、谁负责”的原则，清除了不安全隐患，维护了安定团结的大好局面，促进了国土资源事业的健康发展，为全镇经济社会科学跨越发展做出了新贡献。现述职报告如下：
一、依法行政、优质服务，全镇国土资源管理工作取得好成绩。
去年以来，郧镇国土资源管理工作以党的十八大精神为指导，紧紧围绕十堰生态滨江新区建设的总目标，以“双保”工程为主线，以作风建设为抓手，解放思想，克难攻坚，精心组织，全面动员，依法行政，优质服务，综合治理，全面完成全镇国土资源各项目标，开创国土资源事业新局面。___年度全力支持服务长岭生态滨江新区核心区、子胥湖生态新区、鲍峡新农村建设示范区、杨溪政务新区、郧阳岛文化旅游区和旧城改造等重点工作。全年共上报34个批次建设用地，保障了苏酒集团、寿康物流等一批重大项目的及时落地;为全镇重点项目建设提供了用地保障。
我局紧密结合部门实际，把社会管理综合治理工作与推进国土资源管理工作上水平结合起来，促进了综治目标的全面落实。
一是教育干部职工严格依法行政，文明执法。我们以开展党的群众路线教育实践活动和“土地执法监察年”“干队伍伍建设年”活动为契机，通过组织集中培训和经常性的法律学习，切实加强全镇国土资源干部职工的法制教育，强化其法治意识，增加其法制观念，提高国土资源行政执法水平，我们建立健全了国土资源行政执法的各项规定和程序，大力推行行政执法责任制、执法过错追究制、行政执法公示制、检查监督制度，做到严格执法、公正执法、文明执法。
二是坚持标本兼治，重在治本原则。加强源头治理，努力防止损害群众利益的问题发生，实现发展和稳定双赢的局面。严格执地农地补偿政策，保障了农民的利益，依法依规征地，始终坚持“两公告，一公示”和“两不批，一停止”的规定，建立和落实行政许可听证制度，有效地保证了依法行政的全面实施，维护了行政相对人的合法权益，提高了群众满意度。
三是化解矛盾，维护稳定。局党委重视国土资源信访维稳工作，明确专职人员负责信访接待工作，建立领导接待日和首问负责制。对一些群众反映强烈、久拖不决的问题，明确一名领导，组建一个专班，妥善处理，限期答复。信访案件答复处理率100%。全年没有因涉土涉矿纠纷处置不力引起民转刑案件和越级上访事件。
二、强化认识，加强领导，认真履行综治成员单位职责
社会管理综合治理是维护安定团结政治局面，全面实现伟大复兴中国梦的根本保障，即关乎国家长治久安，更关乎人民生活稳定。我局充分认识做好社会管理综合治理工作的重要性，认真履行综治成员单位相关职责，切实加强领导，切实强化措施，做到了组织落实、责任落实、措施落实和工作落实，全面完成了镇综治委部署的各项工作任务。
一是根据领导班子分工变动情况及时调整了国土资源局社会管理综合治理领导小组，由局长任组长，值班领导任副组长，并用文件明确下来。
二是建立综治保障机制。局内部规章制度明确规定对安全保障方面的财务开支予以优先保证。对局重要股室如财务室、档案室、机关内外重点部位安装有防盗监控摄像头，加强单位安全保卫工作。
三是建立局领导成员联系股室单位制度，帮助督查综合治理责任制的落实。___年局领导多次到局综治联系点检查指导该村社会管理综合治理工作，协助解决影响稳定和治安的突出问题。在综治宣传月中，刷写固定标语，悬挂宣传条幅，印制各种宣传资料达千余份，综治联系点呈现经济发展，社会稳定的良好态势。
三、健全制度，明确责任，保证综治责任目标的全面落实。
为了保证社会管理综合治理目标全面实现，我局采取了健全规章制度，完善监督检查机制等一系列行之有效的管理措施。
一是层层签订责任书。与门卫值班室、股室、基层国土所(分局分别签订责任书，明确各自的职责和义务，分别在半年和年终进行兑现考核。加强门卫值班制度，坚持一年四季24小时值班制，对外来人员进行登记管理，发现问题及时处理，不能处理的及时向分管领导汇报。
二是实行局领导值班制度。节假日、双休日坚持局领导在岗不脱岗，负责职工休息期间的安全工作，对机关内行车和楼栋等容易发生安全隐患的重点部位实行重点管理。
三是定期召开专题会议，总结经验，查找问题，强化大家的稳定意识、安全意识和防范意识。通过这些配套的规章制度和管理机制，在局机关和各基层单位筑牢了安全的堤防、稳定的围城。
四、存在的问题。
我局的社会管理综合治理工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和群众愿望还有一定距离。
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二、狠抓综治工作各项措施的落实
按照市综治委的要求，我局每季至少召开一次综治领导小组会、工作例会和通报讲评会，每月召开一次治安形势分析会，每半月召开一次矛盾纠纷排查调处会，检查各项综治工作的落实情况，分析排查本单位及职工中存在的不稳定因素，对本部门综治工作中存在的问题及时下达整改通知书，限期整改，经过排查没有发现问题的也记录在案，并做了详细的会议记录，同时向市综治委汇报，实行每半个月“零”报告制度和重大问题立即报告制度。
三、开展法制和道德宣传教育工作
我局坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力加强防范工作，认真落实各项安全防范措施，深入持久地开展基层安全创建活动，加强法制和道德宣传教育，大力宣传模范人物和典型事迹。
综治工作述职报告篇8
为强化对综合治理工作的领导，确保各项工作落到实处。一是成立了领导机构。为使综合治理工作常抓不懈，我们及时调整成立了局综合治理领导小组，由局长任组长、其他领导班子成员为副组长、股室负责人为成员。领导小组的成立为综合治理工作的顺利开展提供了有利保障。二是落实责任。为及时处理来信来访和上级领导交办的任务，我们做到分工明确，责任到人。三是不断强化思想教育。领导班子注重从自身做起，加强对干部职工的教育引导，使全体干职工充分认识到民政工作是社会稳定的基石，工作做得好与坏直接关系到社会的稳定，关系到民心和稳定。从而使大家在思想上绷紧了综治工作这根弦。
二、严格审批，确保城乡低保顺利实施 三、做好救灾救济工作，保障困难群体的基本权益 四、落实各项优抚政策，解决优抚对象的实际困难 五、协调联动，确保第八届村民委员会换届选举顺利完成
第八届村民委员会换届选举以来，民政局充分发挥职能作用，在县委、县政府的正确领导下，按照“坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”的要求，精心组织，周密安排，协调指导各乡镇村民委员会换届选举，保证了我县村民委员会换届选举工作依法、有序进行，及时解决村民委员会换届选举中遇到的问题，妥善解决遗留问题，及时化解各类矛盾，圆满完成了第八届村民委员会换届选举任务。
六、加大矛盾纠纷排查调处力度
成立了信访接待室，实行局领导轮流值班制度，及时掌握和发现各类矛盾纠纷隐患，实行信访“首问负责制”，变上访为下访，变被动为主动，把关口前移，较好地把问题解决在基层，把矛盾处理在萌芽状态。通过扎实有效的工作，本单位没有发生一起影响稳定的重大案件、事件，未发生一起进京上访事件。
七、加强机关内部安全保卫工作 一年来，我们在社会治安综合治理方面虽然做了不少工作，也取自得了一定的成绩，但是我们应该看到，民政工作中不稳定因素还没有完全消除，还存在很多急需解决的问题。民政经费不足制约着民政事业的发展，困难群众要求改善生活的愿望还很
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为切实抓好综治工作，我园高度重视此项工作，坚持园长亲自抓，负总责，分管园长具体抓，其她领导齐抓共管。成立了园长任组长，全体中层干部为成员的综合治理领导小组，并在年初制定综合治理工作计划的基础上，将各项综治目标进行分解，与班长、班主任、保育员、后勤人员签订安全工作责任状，将任务落实分解到班级、到个人，做到层层有人抓有人管，责任到人，各负其责、各司其职、全方位的管理格局。幼儿园还定期不定期召开综合治理、校园安全等主题会议，研究解决实际问题，排除安全隐患，确保了我园的综治工作始终沿着正确的轨道有序运转。
二、完善制度，做到综治工作有章可循。
我园不断建立规范各种台帐，健全了《园务制度》、《安全管理制度》、《教职工职责》、《后勤管理制度》、《奖惩制度》、《保教工作一日常规》等规章制度，不断细化完善了《门卫管理制度》、《家长接送制》及财物、重点场所等的安全管理制度，尤其更加注意预防园内大型活动的安全，制定了各项《安全应急预案》，确保全园人身财产安全。同时，严格执行情况报告制，落实了“属地管理”制度，做到及时向有关部门报送信息，反映可能存在的安全隐患，通过和有关单位齐抓共管，密切配合促进综治工作取得实效。
三、深化教育，增强自护自救能力。
我园注重有计划地在师幼中开展安全宣传教育工作。在教职工中，通过请司法部门的有关人员来园辅导，利用黑板报、宣传窗、幼儿园网站等阵地进行《教育法》、《环境保护法》、《教师法》、《未成年人保护法》以及各种法律法规的学习、宣传，使教职员工掌握了我国有关教育法律法规的主要内容，初步懂得一些法律知识，提高了守法的自觉性和安全意识。在幼儿中，通过请交警、消防队进园开展互动活动，举办有关安全知识的图片展、画展，利用国旗下的讲话、小喇叭对幼儿进行安全知识教育等，使幼儿从小树立安全意识，提升了自我保护能力。
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2020年度平安建设（综治）工作述职报告
回顾即将过去的2020年，我认真学习领会的重要讲话精神，扎实开展了“优环境、促发展”主题教育，坚决落实中央新冠疫情防控要求，在县委、县政府的坚强领导和同志们的全力配合下，大沩山实现了经济平稳向好、社会和谐安定的良好局面。现将一年来工作开展情况简单报告如下：
一、作风建设进一步加强。
按照中央“八项规定”和反“四风”的要求，我坚决落实严格自律、谨言慎行日常规范。一方面是在理论学习上，积极主动的坚持好各项学习制度。在结合“优环境、促发展”主题教育上，下大力气对廉政建设内容进行了学习，自觉抵制腐朽思想的能力得到明显的加强；一方面是对照上级的要求与群众的诉求，个人多次到群众和辖区企业进行走访，收集群众迫切需要的诉求，比如辖区企业金源公司反应的河堤漫水和居民反应的用水不正常的问题，在第一时间都得到解决，真正做到了“为民之所想”。
二、林场发展基础进一步夯实。
为坚决落实好同志提出的“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，我场积极向上争取项目，投入资金90余万元，对林场2700余亩山林进行了补植补造和工程抚育，使得林场山林资源得到明显提升；其次是通过自身加大了招商引资力度，至11月份已完成财政税收600余万元，全年完成较去年可增长100%。
三、社会和谐稳定局面持续向好。
今年是“扫黑除恶”工作收官之年，我深入学习上级精神，深知收官之年并不是说就此可以放松，而是要在前期已开展的阶段上进一步提升，对我们的工作有了新的要求。在“雪亮工程”扩面工作中，我场从紧张的经费中安排3万余元开展治安摄像头安装工作，确保了林场人员密集区域的全覆盖；其次是进一步加大了“扫黑除恶”工作和“依法治场”工作的宣传力度，在每个月开展的林场职工学习例会上多次进行相关内容的学习，本人也结合新实行的《民法典》开展了一次讲课学习。
四、全力完成葛藤坳水库征迁工作。
作为县委、县政府2020年度必须完成的重要工作，葛藤坳水库建设工作在3月份开展后，留给我们开展居民征迁的时间紧、任务重。在县政府分管领导交给我任务后，我迎难而上，带领全场职工用短短一个月时间完成了39户辖区居民的搬迁和拆除工作，群众情绪稳定，未出现任何非正常性上访的情况，为施工方进场赶工打下了坚实的基础。
五、新冠疫情防控不留死角。
2020年初爆发的新冠疫情来的是猝不及防，在农历正月初二下午接到县委、县政府的部署后，我带领全场职工放弃休假，全身心投入到抗役战争中来。虽然林场辖区居民少、人员流动性不强，但我还是严格按照疫情防控的要求，带领林场职工认真开展排查和防控，每天对辖区居民进行体温检测和防控宣传，整整两个月没有休息一天，确保了大沩山林场在疫情防控工作没有给上级添乱。同时，我们将疫情防控工作纳入了我们的日常管理中，经常性组织开展外出人员排查摸底、建立台账，目前我场已对外出人员全部等级造册，并准备了相应的防疫物资，确保面对疫情不打无准备之仗。
存在问题
一年来，虽然做了一些工作，但与上级的要求差距很大，主要存在以下问题：一是党的政治理论学习重视程度不够。理论学习缺乏自觉性，掌握党的理论还不够扎实。落实党风廉政建设和反腐败工作以及执行党风廉政建设工作仍相对薄弱，对新形势下、新任务的思考不深不透，创新举措不多。
二是对党风廉政建设投入不够。主动服务意识有待加强，对自身没能做到高标准严要求，对全体干职工的榜样示范能力还有待加强。三是严格执行执纪力度还需进一步加大。在执纪监督过程中有所顾虑，怕得罪人，怕影响团结，导致责任追究失之于宽、失之于软。
综治工作述职报告篇12
(一)我镇将社会治理纳入“一把手”工程,与单位中心工作同部署,积极召开全镇综合治理动员部署会议,会上齐相蛘书记做了动员讲话,多次召开党委会议,落实全县政法综治工作会议精神，切实做好我镇社会综合治理工作。
(二)将治庸问责和强化机关自身建设相结合,健全单位内部管理各项制度。加强干部职工的道德、法制和廉政等普法教育工作,加强矛盾纠纷排查调处工作,加强内部治安防范和安全管理工作,落实人防、物防和技防措施,单位内部无干部职工违法犯罪,无刑事、治安案件和治安灾害事故,无非正常上访或因信访办理不及时造成越级上访或群体性事件发生。
(三)做好全体机关工作人员平安建设问卷调查工作,并通过电子显示屏、户外宣传栏、板报等宣传途径和一系列丰富的平安宣传文化活动开展平安建设宣传工作,做到既有密度、广度,又有深度、力度,切实提高平安XX建设的知晓率、参与率、满意率,真正做到人人皆知,家喻户晓。同时认真做好政务公开更新,及时宣传依法行政工作经验,拓展交流平台,营造依法行政的良好舆论范围。
二、强化矛盾排查,及时处理存在的隐患
2020年,我镇在排查矛盾、处理隐患方面,重点抓了三
个方面的工作:一是充分认识到排查矛盾、分析原因、妥善处理、消除隐患是社会治安综合治理工作的重要内容,也是搞好社会综治工作的重要方法,更是维护社会稳定的关键环节。二是开展领导成员与工作人员的谈心活动,及时了解掌握个人的思想动向,有针对性的解决思想问题。三是经常了解掌握各村、各单位的实际状况,协调解决存在的实际问题,排查处理矛盾纠纷,并建立矛盾纠纷排查处理工作档案,。
三、强化普法宣传教育,不断提高党员干部的法律素质。
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一、加强领导、思想统一
20__年，学校不断提高对综治创安工作重要性的认识，始终坚持“安全第一，预本文防为主，综合治理”的方针，把保护师生员工生命财产安全、进一步优化育人环境纳入学校工作的重要议事日程。学校坚持校长带头抓，分管副校长重点抓，政教、总务等相关工作人员专门抓的综治工作机制。年初学校召开了所有校领导全部到位的安全工作年度会议，对全年安全工作进行了部署；学校每月召开行政办公会都把综治安全工作作为一个专门的议题，研究布置综治创安工作；综治维稳工作关键处室互相配合，部门负责人经常碰头研究解决学生中出现的新矛盾、新问题。切实加强对综治创安工作的领导，做到人员有保证、经费有保证，确保了综治创安工作的正常开展。
二、认真学习，提高认识，切实做好综治维稳工作
为积极稳妥地推进我校维稳各项工作，本人能经常学习上级有关文件、会议和领导讲话精神。使自己深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义，切实做好社会稳定是当前工作的重中之重。有针对、有重点地开展矛盾纠纷日常排查工作及调处工作。一是面上排查与重点排查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治排查。对存在不利稳定因素较多的班级和教研组开展了重点排查及维稳工作。对存在的问题，分阶段，有计划，有重点地开展了整治，解决了广大师生普遍关注的热点、难点问题；二是定期召开教职员工，研究分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消除在萌芽状态。
三、强化措施，狠抓落实，扎实推进综治维稳工作
一是对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导师生本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。二是节假日学校行政实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续，做好值班记录；真正确保了一方平安。三是学校领导和班主任包班，一包到底。通过认真落实以上措施，常抓不懈，学校在化解各种矛盾纠纷上取得了显著成效，得到了广大师生的拥护和信任。
