全年工作思路篇1
（1）全力做好土地征用和清表工作。此次生态商务区启动新城开发共涉及我街道7个村庄，为了确保及时倒地，不耽误新城的建设，街道将积极行动起来，通过各种方式，做好宣传发动，调动起辖区村庄干部群众支持新城建设的荣誉感和责任感，切实搞好地上附着物的清点、清理和对被征地农民的补偿、兑付工作，确保征地工作顺利推进，力争为生态商务区启动创造一个最佳的建设环境。
（2）做好房地产开发建设。适时启动星光地产、中央华府、地产、地产等房地产开发项目尽快开工建设，开发建设面积超过80万平方米，整体布局完整、功能特色鲜明的示范性、标志性、品牌性大型精品小区，加快保障性住房建设，在路南段东侧、村前，建设保障性住房250套，其中，经济适用房240套，建筑面积1.56万平方米；廉租住房10套，建筑面积500平方米，进一步解决城市低收入家庭住房困难，形成“低收入有保障、中等收入有支持、高收入有市场”的住房供应模式，改善市民的居住条件，美化城市面貌。
（3）继续推进旧村改造。继续推进小窑村旧村改造工程，总结经验，并按照成熟一个、启动一个的原则，启动村旧村改造，对路南片区统一规划，统一改造,建设新社区，集中居住，集中配套，实现资源整合共享，全面提升城市化水平。
（4）加快生态商务区功能组团开发。围绕生态商务区功能定位，着力培育发展壮大以现代商贸物流、高端商务会所、科技研发和金融服务等标志的现代服务业，打造城市新地标，拉动城市大发展。一是启动新商贸城建设。新商贸城项目是我市重点项目之一，该项目位于路东侧、路北侧、路西侧、规划路南侧，占地330亩，建设总建筑面积21万平方米的综合商城，建成后将大大带动周边的消费水平。二是启动商务中心中环广场建设。在路以西、南内环路以北，由置业有限公司投资8亿元，规划建设集大型酒店、商场、休闲娱乐、酒店式公寓为一体的综合性建筑,建筑总面积12万平方米，辐射带动南部新城区发展。三是启动商务中心建设。对路以东，沿现河及河至世纪大道以南河段湿地进行污水综合治理，建设湿地公园，改善生态环境，为现河周边居民提供休闲娱乐场所。同时，做足做好现河这条黄金水岸的文章，开发建设高品质的商务中心、高档酒店、写字楼及配套住宅，点亮现河，繁荣经济。四是推进路中央大街建设。建设路沿路两侧商业网点，以3层为主，最高为13层，总建筑面积约19万平方米，其中网点13.2万平方米，高层（商住）5.8万平方米，将路建成集购物、休闲、观光为一体的特色商业街。街道将全力抓好这些项目的启动建设，持续膨胀现代商贸、服务业，不断增强生态商务区的凝聚力和辐射力，使生态商务区成为服务性产业集聚中心和商品集散中心。
（二）推进新型工业化,提升经济发展水平。
工业化是实现现代化的必由之路，是经济发展和社会进步的强大推动力量。街道将继续狠抓招商引资，积极向经济开发区、高新技术产业区等公共园区引荐项目，确保街道招商引资及项目建设再上新台阶。一是搞好定向招商。立足我街道产业基础和资源优势，以推进产业优化升级为目标，以机械制造、石墨深加工、新能源新材料产业等领域为重点，锁定目标区域，瞄准产业龙头，有针对性地开展定向招商，加速提升重点产业发展档次。二是加快服务业招商。依托生态商务区建设的有利契机，加快现代服务业尤其是生产业、现代物流业招商步伐，实现既节约土地，又增加税源的高效招商。三是加快产业集群聚集。形成以德盛机械、创兴齿轮、征和工业为龙头的机械制造，以新华锦集团、雅能都化成、菱达化成新材料为龙头的石墨深加工产业，并按照“抓主导、促配套，抓上游、联下游”原则，着力抓好与街道主导产业发展上下配套、相互关联项目的引进与集聚，切实提高园区产业凝聚力。四是抓好集团、有限公司等重点企业的建设和生产。全力推进投资过100亿元的集产业、研发、创业孵化、高端服务于一体的新华锦石墨高科技产业园，加快化学投资的有限公司和有限公司建设和投产，抓好化成二期项目的跟踪、洽谈、“落地”，尽快将街道建设成全球最大的锂电池负极材料生产基地，提升街道经济发展水平。
（三）全面推进和谐建设，不断提高群众满意度。
街道将围绕实现学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标，全面推进和谐建设，提高人民群众满意度。一是全面实施农民养老保险制度。根据和市统一部署，在街道全面铺开农民养老保险制度，辖区22个村庄农民全部享受这一制度。街道将拿出320万元资金搞好配套，保证农民群众老有所养，老有所依。二是继续提高新型农村合作医疗筹资标准。由每人150元提高到200元，街道将拿出23万元进行配套，提升参合农民医疗保障水平，解决因病致困、因病返困问题。三是改善街道和村居环境卫生。按照市“户集、村收、镇运、市处理”的要求，继续加大投入，购置环卫设备，增加环卫工人，全力搞好市里管护路段和村庄环境卫生。四是开展“平安生态商务区”建设活动。加大生态商务区治安防范力量，组建治安巡逻队，对商务区的重点路段、重点区域实行24小时巡逻，切实保障辖区安全。五是进一步提高机关工作效率。贯彻市委“五心十六字”工作理念，彻底改善党员干部工作作风，形成雷厉风行、迅速行动、马上就办的工作风气。建立机关包村定期走访制度，组织包村干部每周至少拿出2天时间沉到农村进村入户走访。继续开展街道中层以上机关干部与辖区村庄困难户结对帮扶活动，切实解决他们的生产生活困难。六是加强精神文明建设。继续加大投入，建立村、社区文体活动场所和文化大院，组建村庄腰鼓队、秧歌队等活动队伍；积极与市宣传部、文化局联系，通过邀请、争取、自办、协办等方式，开展如“今日之夏走进生态商务区”等文艺演出，丰富群众文化娱乐生活，打造和谐文明的生态商务区。
全年工作思路篇2
第一进一步加强学习型机关建设。不断增强危机意识、责任意识,深入开展学习型机关建设活动，牢固树立全员学习、终身学习的理念。一是把握正确的学习方向，立足本职，用社会主义核心价值观武装干部头脑，把学习政治理论与学习法律法规、专业技能、各种新知识结合起来，不断丰富学习内容，开阔视野，扩大知识面。二是坚持理论联系实际，学用结合，形成好的工作思路，努力提高学习效果。三是领导干部要以身作则，率先垂范，多花功夫学习，起到应有的引领和带动作用。干部职工要不断加压,把自学与相互学习结合起来,开展“比、学、赶、帮”活动,真正做到学在前、用在前、走在前，使自己成为学习型干部。
第二进一步加强领导班子建设。一是加强领导班子和领导干部自身能力建设，切实增强履行工商职责和抓班子带队伍的能力,按照《干部任用条例》的要求，积极推进干部选拔任用工作，加大优秀年轻干部的培养和选拔任用力度，合理安排使用其他年龄层次和结构的优秀干部。二是严格要求，抓好领导干部的日常监督，使领导干部做到“四个不敢”(不敢懈怠，不敢腐败，不敢专权，不敢失责)，确保各级领导班子清正廉洁，高效务实，发挥好领导核心作用。
第三进一步加强队伍综合能力建设。一是继续下大力气抓好干部队伍素质和能力的提高,结合实践需要，广泛开展岗位大练兵活动，切实提升教育培训实效，努力做到以学习促工作、以工作带学习；鼓励干部通过学习、实践，实现岗位成才。二是加强干部培养锻炼，按照基层与机关、中心城区与偏远地方对口挂职的原则，逐步推行系统内双向挂职制度，推进干部交流、轮岗和挂职锻炼工作，多渠道锻炼干部，多方面培养磨练干部。
第四进一步加强党风廉政建设。认真贯彻落实党的十七届四中全会和十七届中央纪委四次全会有关精神，紧密围绕改进党的建设和建设学习型政党的要求，推进反腐倡廉建设。一是以构建惩防腐败体系为主线，积极构建预警防范新机制。认真落实党风廉政建设责任制,突出领导干部为重点，着力抓好《领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实；继续抓好基层执法人员述职述廉、领导干部监督“五项制度”、廉政风险点防范管理等工作的全面深化和落实；积极推进电子政务平台建设，全面运用电子监察系统加强对执法行为和行政效能的监督，不断规范执法行为，提高行政效能。二是以社会主义核心价值观在工商行政管理系统的体现为核心，以深入推进全系统廉政文化建设为基础，以开展爱岗敬业、争先创优为抓手,以工商形象建设为标准，大力弘扬“国徽头上戴、责任肩上挑”的工商精神，全面推进工商文化建设。三是以开展“创业服务年”为契机，加强对各项优惠政策和服务措施落实情况的监督检查，坚决查纠影响创业环境、群众反映强烈的各类突出问题。四是以明查暗访为有效手段，加大执法监察和效能督察工作力度，完善执法监察和效能督查有关制度，积极探索交叉督察、联合督察、专项督察等督察工作新机制，加大对行政行为法制监督和纪律监督力度。五是以领导干部为重点，严格规范领导干部行为,严把“三重一大”关口,严肃查办违纪案件。
(二)以服务经济社会发展为目标，提升服务质量,全面促进经济社会更好更快发展
保增长、上水平、增后劲、求进位，是今年全省经济工作的主要任务。全市工商系统要继续以“三保一弘扬”为统领，发挥职能作用，为实现这一主要任务服务。
第一开展促进市场主体发展竞赛活动,大力促进市场主体健康增长。各类市场主体的发展壮大是我市经济发展的动力和活力之所在,也是我市策应鄱阳湖生态经济区建设和融入海峡西岸经济区,不断提升在区域发展中影响力的具体体现。为此,我局将继续贯彻落实“增加总量，扩大规模，鼓励先进，淘汰落后”的原则，开展促进市场主体发展竞赛活动,使的各类经济实体有一个较大的突破。一是大力支持全民创业，以非禁即入为原则，除国家明令禁止的外，凡允许国有和外资企业进入的投资领域，一律对个体私营企业开放，力促个私经济发展再上新台阶。继续落实就业再就业优惠政策，多措并举，大力推进“以创业带动就业”；引导失业人员、普通高校毕业生、退役士兵、失地农民、残疾人、两劳刑释解教人员到个体私营经济领域就业、创业。二是积极服务外商投资企业发展。认真做好外商投资合伙企业的登记注册工作，丰富利用外资方式，简化利用外资程序，推动外资市场主体准入制度改革。进一步加强外商投资企业出资监管，提高利用外资质量。三是积极支持国有企业改革和布局调整，为增强国有经济活力、控制力、影响力，加快推进企业兼并重组提供优质高效的登记注册服务。四是继续做好动产抵押、股权出资、股权出质登记工作，完善拍卖备案制度，支持小额贷款公司加快发展，进一步深化企业信用制度建设，为健全多层次资本市场服务，切实帮助解决中小企业“融资难”问题。五是积极引导企业加快产业升级、结构调整，加强对科技型、外向型企业的帮扶，大力支持发展现代服务业等新兴产业。六是继续服务项目建设，围绕重点项目、招商引资、工业园区建设等做好企业登记注册服务。七是完善登记管理信息的收集和披露制度，积极开展市场主体登记信息综合分析利用工作，为政府决策和投资者服务。
第二开展“创业服务年活动”，努力营造最优的创业氛围。今年在全省开展“创业服务年活动”，是省委、省政府继去年开展“机关效能年活动”后，针对经济欠发达的基本省情，坚持以经济建设为中心，专心致志抓发展，全力以赴促崛起，为打造中部地区乃至全国最优创业环境作出的重大决策部署。全市工商系统一是高度重视，在创业服务活动中，牢记监管就是服务、维护好了市场秩序就是创造了最优的发展环境的职责所在；二是按照市委、市政府的部署，抓住服务重大产业项目招商引资和建设、完善创业服务体系、优化创业环境、深化机关作风建设、营造服务创业的浓厚氛围等五个方面的重点，在巩固“机关效能年活动”成果基础上，以依法行政、服务科学发展为标准，总结经验，分析不足，认真制定实施方案；明确要求，落实措施，奋发有为，扎实开展好“创业服务年活动”，把服务创业的各项工作和措施制度化、规范化、常态化，着力打造全市最优的创业服务环境。
第三开展工商干部“六进”活动,切实转变工作作风。一是进基层。市局及各县（区）局机关要深入到基层分局（所）开展调研活动，解决当前工商行政管理工作出现的新情况，人员思想中存在的新问题，市场监管和服务发展中存在的新差距；不断提升基层监管执法和服务发展的能力，不断推进基层规范发展。二是进企业。针对当前金融危机的严峻形势，把帮助中小企业发展，作为进企业的重点。认真执行好《工商行政管理机关股权出质登记办法》，充分发挥股权出质登记在解决企业特别是中小企业融资难问题上的积极作用。指导帮助企业重视知识产权，运用商标战略，提升企业的自主创新能力、市场竞争能力和抵御经济风险能力。三是进市场。加强市场巡查，建立好市场巡查工作制度，把日常巡查、重点巡查、定期巡查相结合起来，实行动态跟踪管理。四是进农村。继续深入到农村上门宣传创业政策、上门办理工商执照、上门指导使用合同、上门走访重点企业、上门宣传品牌战略、上门开展消费维权,为广大农民兄弟提供最优质的服务。五是进社区。把建立“无传销社区”作为进社区的主要任务，认真宣传《禁止传销条例》、《直销管理条例》等法律法规，使人民群众深知传销的危害，积极引导他们参与到对传销活动的群防群治群管活动中去，让传销活动在社区无处藏身。六是进项目。要深入到项目建设中,推行“结对包干式”服务，为重点项目落户做好服务。
第四推进品牌振兴工程和红盾帮农工程,推动经济社会发展。切实推进品牌振兴工程,充分发挥商标在推动品牌建设,促进经济发展上的作用，努力实施商标战略,把打造成商标大市,实现品牌振兴。一是以保护涉农商标、地理标志、食品商标、药品商标、涉外商标为重点，继续加大商标行政执法力度，严厉打击商标侵权假冒行为。在继续加大对驰名商标、著名商标和世博会标志保护力度的同时，依法保护市内知名企业、知名商品特别是涉农知名商品商标。二是切实加强商标战略的研究、宣传和培训工作，不断提高商标战略实施水平，全面推进商标战略的实施。三是鼓励农民加强农副土特产品的商标注册。按照“一社一牌”思路，帮助合作社有特色的农产品申请商标注册；鼓励建立“龙头企业+商标+经纪人+农户”等协作关系，着力培育出一批优、新农副产品品牌和农副产品经纪组织品牌，提高市场竞争力。切实推进红盾帮农工程,把促进农民增收、农业发展、农村稳定作为服务“三农”工作目标，服务统筹城乡发展。一是继续深入开展红盾护农行动,要以贯彻《农业生产资料市场监督管理办法》为重点，全面落实“红盾护农10项制度”，强化日常监管，规范执法行为；创新监管机制，积极推广农资市场监管软件，建立农资市场监管预警防范和快速反应机制，切实维护农资市场秩序，保护农民合法权益。二是促进农民专业合作社发展,分类指导，分类规范，做好登记管理工作；在政策范围内，允许农民以土地承包经营权出资设立农民专业合作社；支持农民专业合作社跨地域、跨所有制、跨行业开展经营和提供服务；有重点地指导、树立一批样板合作社，发挥典型示范带动作用。三是切实推进经纪活农,大力培育和发展农村经纪人。加强培训，提高农村经纪人队伍的整体素质；在信息交流服务、权益保护、实施“订单农业”等方面开展结对帮扶；鼓励和扶持经纪人协会组织建设，促进农村经纪人发展。四是实施合同帮农,大力推广涉农合同示范文本；引导农民专业合作社发展“订单农业”，减少农业生产风险。
(三)以维护规范有序的市场经济为已任，强化监管执法,全面保障社会和谐稳定
市场监管是工商行政管理机关的基本职责,行政执法是工商行政管理机关履行职能的基本方式。全市系统要毫不懈怠地履行自己的职责，依法行政，营造公平公正的市场竞争环境，树立公平公正的执法权威。
第一、开展创“五无”监管辖区活动，提高工作层次，努力塑造公平公正、文明高效的执法形象。结合实际，牢固树立“四个只有”的思想,开展创“五无”监管辖区活动，即创无无照经营、无假冒伪劣、无消费投诉积案、无传销活动、对工商人员无举报监管辖区。一是切实提高规范化管理和风险管理水平,正确处理好发展与规范的关系，坚持两手抓，一手抓服务发展，一手抓规范市场，更好地服务科学发展。二是加强工商法治建设，深入推进“阳光执法”；继续规范自由裁量权行使和说理式行政处罚决定书的推行工作，强化全员特别是领导干部依法行政教育培训，提高行政执法能力；进一步梳理执法职责和职权，重点加强执法监督，特别是进行重大决策监督和责任追究，严格规范行政执法行为。三是按照总局关于基层工商所建设、12315工作、“一会两站”建设、查处取缔无照经营、推行行政指导等一系列工作规范的要求，加强基层监管执法工作规范体系建设。四是加强监管执法风险点管理。全系统各单位都要认真梳理市场监管风险点、自身执法履职风险点，清醒地认识到，不作为、慢作为有风险，乱作为更有风险。加强学习，明确职责，强化监督，提高风险控制和预警防范能力，使市场监管执法更加规范化、程序化。五是切实提高监管体制机制创新能力。大力推进网上监管,继续抓好企业登记注册的信息化建设，完善网上查询、网上咨询和网上登记注册系统的功能;推行网上巡查、网上办案、网上监管服务和网上督促检查，逐步实现市场监管过程信息化。六是认真贯彻落实《突发事件应对法》，进一步完善市场监管、应对重大食品安全事件、防控禽流感等应急预案体系，全面提升应对突发事件处置能力和应急处置水平。七是加强信息化建设，充分发挥工商登记信息资源优势，增强基础数据的收集意识，提高整理、分析能力;及时为政府宏观决策、制定政策、调整产业结构提供决策参考，为经营者及时调整投资方向、防范交易风险提供帮助，为消费者健康安全消费提供引导。
全年工作思路篇3
发展方面。进一步强化科学理念，以保持民营经济平稳较快发展为基本任务，以转方式、调结构为主线，更加注重发展的质量和效益。
（一）经济指标：
1、民营经济完成增加值830亿元，同比增长20.0%；
2、民营经济上缴税金完成84亿元，同比增长20.0%；
3、新增规模以上企业44户；
4、新发展个体工商户2200户；
5、新发展私营企业423户。
责任人：规划发展科，完成时限：年底
（二）重点工作：
1、充分调动全体机关干部的主观能动性，发挥我局熟悉企业和产业政策的职能优势，全力做好招商引资工作，完成市里下达的任务指标；
2、及时与上级业务主管部门沟通，摸清上级有关扶持政策和资金投向，有的放矢地做好政策资金的争取工作，使我市民营、中小企业获得更多的资金支持和政策优惠。
责任人：规划发展科科技管理科综合科，完成时限：年底
（三）业务工作：
1、中小企业担保贷款发生额4.5亿元；
2、落实中小企业“过桥还贷”资金1000万元;
3、充分发挥融资服务联盟的纽带作用，积极为银企合作牵线搭桥。通过走访银企双方，深入了解供需情况，认真建立供需档案，适时供需信息，较好解决中小企业的融资需求。年内，融资服务联盟加盟企业要达到100户，至少组织开展银企融资洽谈活动2次。
责任人：综合科，完成时限：年底
4、培育发展民营经济特色专业村4个、特色产业镇1处；
责任人：规划发展科，完成时限：年底
5、培训中小企业及民营企业经营管理者500人；
责任人：科技管理科，完成时限：年底
6、中国中小企业网网上注册会员企业达到680个，信息更新、浏览量较上年有所突破，全省网站排名继续保持在前三位；
责任人：规划发展科，完成时限：全年
7、按政策落实兑现好中小企业（民营经济）发展民营经济专项扶持资金，切实达到激励企业更好更快发展的目标效果；
责任人：规划发展科科技管理科综合科，完成时限：全年
8、坚持以突出预防为主的事故防范机制，认真组织全市民营、中小企业进行经常性地安全隐患排查治理，有效推动安全生产各项工作措施的贯彻落实；
责任人：科技管理科，完成时限：全年
9、切实做好农业部统计信息直报点工作。经常深入企业，搞好调查研究和统计，进行经济运行分析，为领导决策当好参谋。
责任人：规划发展科，完成时限：全年
稳定方面。按照市委“健全完善工作机制，疏导化解各种矛盾，密切党群干群关系，最大限度地促进和谐，减少纠纷，凝聚合力，开创群众工作新局面”的工作要求，树立“稳定是第一责任”意识，落实好领导干部“一岗双责”工作机制，全面做好稳定工作。
用心关注群众，特别是特殊群体的生产生活。通过走访了解，全面掌握他们的所思、所想、所盼，想方设法为他们解决一些关乎生活的实际困难。重点解决好干部、伤残军人、参战退伍军人廉租房租住、子弟参军就业，家庭困难救助等问题，使他们能够安心地工作和生活。
责任人：办公室，完成时限：年底
民生方面。通过开展“民情调研月”、“爱民服务月”、“联村包村”、“联户结亲”等活动，激发干部职工爱民助民工作热情，建立服务群众的长效机制。
1、深入所包村和联户家中，与村两委、党员、群众进行面对面交流和沟通，了解情况，体察民情，共同研究和探讨村里的发展之路，帮助联户群众解决生产生活中遇到的困难和问题。中层以上干部每年至少为村或群众提供1条有价值的致富信息，办1件实事。
责任人：办公室，完成时限：全年
2、积极协调税务、房管等部门，尽快解决家属区10号楼部分居民房产证未办这一近10年的历史遗留问题；
3、在自身经费严重不足的情况下，积极筹措资金，主动做好家属区公共区域、设施的修缮更换工作，努力为居民营造一个舒心的生活环境。
责任人：办公室物业中心，完成时限：6月底前
4、认真扎实地为民营企业挂档职工做好服务工作，特别是在医疗费用报销方面，要急群众之所急，做到及时准确，不出纰漏。
责任人：劳动服务中心
党建方面。1、充分发挥党组织的战斗堡垒作用，组织开展各种形式的学习教育活动，引导党员干部积极参与服务民营经济发展、服务稳定工作大局、服务基层群众的工作中来，激发他们干事创业热情，为民营经济的大发展提供强有力的组织保证。
2、切实加强机关自身建设，树牢昂扬向上、高效文明、扎实工作的良好机关形象。通过大讨论、大走访等形式，使机关干部从思想上、行动上想企业之所想，解群众之所忧，努力在优质服务上下功夫；通过典型引导、考核激励，教育机关干部刻苦钻研业务知识，努力提高政策水平和服务本领，为民营经济的大发展提供强有力的素质支撑。
责任人：办公室，完成时限：全年
二、保障措施
（一）“三项计划”并行，推进民营企业扩量、提升、壮大。
继续大力实施小企业培育、中小企业成长、特色产业提升“三项计划”，完善工作机制，配齐配强人员，保证“三项计划”有规划、有部署、有措施、出效果。具体工作中，主要要用好“四个服务平台”，推进“三项计划”的实施。
一是要用好融资服务平台。充分发挥我市现有担保公司，特别是以政府资金为引导资本的担保机构的作用，积极与金融部门联合，围绕业务创新，根据中小企业运行情况和特点，采取多种形式为中小企业进行融资服务，支持全市中小企业发展壮大；加强担保机构的自身建设和监督管理，促进信用担保行业依法、规范、可持续发展；积极推进中小企业信用评价体系建设，进一步整合社会资源，深入开展中小企业信用评价、诚实信用活动和建立信用档案工作，加快建立和完善以信用信息征集、信用评价、信用、信用监督和信用奖惩为主要内容的中小企业信用评价体系，推进信用评价与融资担保一体化服务。
二是要用好信息化服务平台。充分利用中国中小企业网这一互动平台，为列入“三项计划”中小企业提供信息化咨询、信息化培训和信息化应用服务，帮助入选企业建立自主网站或链接入本网，指导企业开展网络营销，免费为入选企业在本网上进行企业和产品展示，使入选企业信息化意识明显增强，信息化水平有明显提高。
三是用好素质提升平台。分类别、分层次、分渠道对中小企业的经营管理人员、专业技术人员进行会计、财务、统计、金融、外贸、信息化、市场拓展等方面的培训，切实提高中小企业的整体素质和应变市场变化的本领和能力；积极参与企业量身制作市场拓展方案，帮助企业研究市场、细分市场、拓展市场。向各级各部门推荐列入计划的中小企业参加各类展览、洽谈会，帮助企业开拓市场。
四是用好公共服务体系平台。继续加强中小企业公共服务平台、小企业创业辅导基地、社会化服务体系等面向民营中小企业的公共服务体系建设，不断推动中小企业技术创新，增强市场竞争能力。通过服务体系的作用，为小企业无偿提供项目引进、办理手续、技术培训等各项服务，为小企业争取更多的政策上的优惠。
（二）“三个重点”并重，推进民营企业做精、做专、做大
大力支持和扶持民营企业重点产品、重点企业、重点行业这“三个重点”，引导企业认清形势，把握机遇，实现资源最大程度地优化配置。
全年工作思路篇4
(一)国控重点企业监管情况
2018年我局继续对辖区国控重点企业进行日常监管。重点检查了检查了企业的自动监控设施及污染防治设施运行情况，确保企业地面除尘站、污水处理站、脱硫脱销、在线监控等污染防治设施的正常运转。目前，公司在线监控设备使用年限较长老化严重，已采购新设备并进行了更换。亿丰公司生产设施正在调整，大气在线监测系统已安装完毕目前正在调试准备验收，待验收完毕后满负荷生产。
（二）专项行动工作情况
一、“散乱污”企业整治工作进展情况
经我局全面排查，目前，我区有“散乱污”企业六类共计80家86处，现已完成40家42处，28家停产。其中，建材类8家(2家完成、6家停产)；堆场类39家45处，（其中29家31处已完成、29家中有环保手续3家、环评手续办理中5家、21家完成清运），其余10家14处正在清运中；冶炼类14家（1家完成、13家停产）；化工类6家（1户塑料厂完成、其余停产）；机械加工类7家（5户完成整改、2户正在办理环保手续）；其他类6家（2家完成、4家停产）。排查企业已登记造册，形成清单，建立整治台账。对能取得联系的企业均下达了《责令改正违法行为决定书》，并进行了约谈，要求提供环评手续，未能提供手续的要对场地原料进行清除。目前还有12家16处未完成（10家14处堆场类、2家机械加工企业），我局正在进行督促其加快整改或清运。
二、工业企业物料堆场扬尘污染整治工作进展情况
经排查，我区工业企业物料堆场共有30家，其中煤矿23家、焦化企业物料堆场3家洗煤行业4家（。煤矿中15家已经关闭，7家拟保留，1家煤矿限期2020年退出。7家拟保留煤矿已全部按照环保要求进行积极整改；3家焦化堆场已按照环保要求，对场地物料堆场进行了覆盖，道路硬化及绿化，每日定时洒水、清扫，保持路面清洁，避免二次扬尘；4家洗煤行业环保手续均齐全并已通过验收实现密闭存储。
三、流域污染源整治工作进展情况
二、存在问题
1、城市建设步伐加快，随着各类建设项目增加，主要污染物排放总量增多，污染减排工作形势严竣；
2、环境污染防治工作比较薄弱。无监测职能，影响工作效率。
3、社会环保意识不强，抵触情绪较重，更由于守法成
本高，违法成本低的原因，造成了环保执法难。
三、2019年度重点工作安排
1、继续强化“散乱污”企业治理工作，多部门联合执法，采取全面整治行动，推进整治进程。
2、进一步完善禁止秸秆焚烧的长效机制，实行网格化管理。
全年工作思路篇5
（一）围绕中心抓服务，优化执法环境促进经济发展工作取得新进展。
按照市委提出的“抢占制高点，提高竞争力，全面推进海林跨越发展”的总体要求，政法各部门加大了为经济建设服务的力度，今年我市已被牡市推荐为省级法治先进市。
⒈深入开展集中整治活动。围绕市委三届五次全会上提出的困绕全市经济发展的重点问题，在全市政法机关深入地开展了创建优良经济发展法制环境集中整治活动。整治活动中，政法各部门通过采取自查、面向社会各届征求意见、召开座谈会、入企调查等多种形式，共查出影响经济发展环境的问题五个方面十二条，对这些问题各部门实行逐条逐人进行整改，整改率达以上。
⒉突出部门特点，完善各项制度。市公安局交警大队开展了“绿色通道”，为家企业专门制发了个优化经济发展环境绿色通行证；各派出所推出了为经济建设服务“六登门”和“四式”服务制度，向辖区群众发放“服务质量评价卡”。市检察院完善了《为经济建设服务措施》、《优化经济发展环境细则》、《为工业立市服务的规范》；市法院将“优化”材料汇编成册，并将户牡市贵宾卡企业、户牡市首批挂牌服务企业、市户纳税万元以上重点企业、市户外来投资企业名单塑封成条，下发到每个审判人员、执行人员及每位执法监督员手中，要求从立案、审判、执行各环节谨慎行事，坚决杜绝上黑名单。
⒊贴近企业，解决实际问题。市委政法委对过去政法部门领导干部联系企业情况进行了调查和核实，重新调整了部分领导干部的联系企业，政法委及各部门领导干部共联系企业家。市公安局经过多方运做，盘活了海南斯达纸业公司，创产值万元，安排工人余人。政法各部门积极完成市委下达的包扶企业任务，帮助企业完成税收达万元，完成年初目标的。
⒋重拳出击，打击经济犯罪。月份，市公安机关共立案查结经济案件件人，为企业和群众挽回经济损失余万元检察机关查办贪污、贿赂、渎职等职务犯罪案件件人，渎职侵权局受理和初查渎职侵权案件件人市法院受理民商事案件件，结案件，结案率，执行标的额万元。法律援助工作发挥出应有作用，法援中心接待来访群众人次，申请法律援助件，办结件。司法部门办理各项公证件，律师事务所办理各种案件件，担当法律顾问家，并成立了法律顾问团，协助有关部门处理重大疑难案件件。
（二）提升素质抓监督，规范执法行为取得新成效。
按照上级要求，全市政法系统从月份开始认真开展了“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，通过细致工作，取得了显著的成效。
一是广泛宣传，制造氛围。我们始终把宣传工作贯穿于活动过程中，活动一开始，我们就主动与广播电视系，录制了广播电视讲话，讲清了活动相关事项，公布了举报电话，倡导群众积极参与并适时监督整改活动。政法各部门分别采取简报、专栏、标语等形式，宣传本部门的活动进展情况。我们还积极与日报联系，取得了编辑部的支持，整体构划了专项整改活动宣传版面。截止到目前，各部门共在各类新闻媒体上发表文章篇。上报下达各种简报余期。二是认真查摆，敢于揭短亮丑。为了切实把自身存在的问题找准摸透，政法各部门都采取了刀尖向内和面向群众的办法，认真进行了查摆。市检察院对××年以来办理的自侦案件全面进行自查；市公安局召开三个层次的座谈会，即局机关科所队长会、检、法、司、法制局等各执法监督部门人员会、社会各届群众会，广泛征求意见，并结合当前正在开展的大接访活动，逐一从群众问题中查找市法院面向市四家班子领导及来院的当事人、律师、法律工作者等广泛征求意见，并且对去年月份至今年月份以来审结的件案件进行普查，从案件办理中查找问题，共查找出在案件质量、队伍建设、审判工作、信仿工作、执行工作等五个方面个问题；市司法局结合“四五”普法验收，深入到全市各单位征求意见。通过采取各种行之有效的措施，我市政法各部门共查找出各种问题个，其中共性问题个，个性问题个。三是边查边改，整改成效明显。在专项整改中，各部门坚持边查边改，责任到人，对可以立即解决的问题马上解决，对不能立即解决的问题制定了整改措施，限期进行解决。市司法局全面推行阳光司法，对违法违纪的3名律师、法律服务工作者和出具假证的公证员全部清除司法行政队伍。对3处外地黑律师、法律服务工作者设立的接待站（点）给予摘牌。市法院针对律师提出的离婚案件立案程序繁琐情况，进行了修正，由原来所需要证明材料五项改为三项，方便了当事人。针对当事人反映强烈的立案窗口服务质量不佳、 诉讼证据和立案证据混淆、有推拖等靠现象等问题，对立案庭人员做了重大调整，调整后的立案工作得到了当事人的认可。市公安局及时纠正了一起伤害案件嫌疑人取保到期一直没有解除的问题，为当事人办理了解除手续，并返还了保证金。截止到目前，已整改各类问题起，占总数的％。四是建立制度，逐步形成规范。截止目前全市政法系统共制定项千余条制度。政法委针对全市政法各部门规范执法行为工作情况，研究制定了政法机关“六要”工作守则，即：执法思想要端正，证据意识要增强，办案程序要合法，处理案件要公正，群众咨疑要讲清，接受监督要经常。市检察院针对一起当事人上访案件研究制定了《案件回访制度》、《案件专访制度》，同时结合案件诉讼情况，制定了《案件诉讼跟踪卡》和《安全责任卡》，市公安局针对查摆出的问题，进一步修订完善了《市公安局执法行为工作规范》，该规范规范了办案、执法、侦察等各方面的工作，内容详细全面，对落实公正执法具有较强操作性。市法院针对新时期执法工作出现的新情况新问题，着手《市法院制度汇编》的编撰工作，计划于月末完成。汇编内共有项制度，其中有项是新建制度。市法院和市司法局还分别实行法律文书现金奖惩制，奖优罚劣。五是培训措施具体。在领导班子考核上与市委组织部共同研究制定考核方案，面向全体干警印发了领导班子考核测评表，并采取闭卷的方式组织领导干部进行政治理论考试，使每名领导干部重新找准了定位，明确了整改的方向。在干警培训上各部门突出部门特点，有针对性地开展各种培训，从多角度全方位地提高干警的素质。六是解决涉法案件措施具体。按照全省开展攻坚会战的总体部署，我们又组织政法各部门对涉法案件进行了排查，在摸清底数的基础上，我们根据案件的不同情况，采取不同的对策，加大了处理的力度，实行涉法案件周报制。成功地解决了镇郝文珍多年上访案、镇闫秀芬诉岳某投毒案、蔬菜村村民许文太上访案。受到了社会各届的高度赞誉。我们还重点对各领导机关转交的案件进行督办落实，召开案件协调会次，协调案件件。
（三）围绕大局抓防控，维护社会稳定工作取得新成就。
一是完善制度，提供保障。市委、市政府对维护稳定工作高度重视，结合全市稳定工作实际情况，研究制定了《全市预防突发事件紧急预案》和《全市工作联席会议制度》，共分成个组，由市级领导任组长，明确了各组的工作职责和任务。加强了各单位情报信息员的选拔，由市综治办统一组织考核，及时调换不合格人员5人。对各单位稳定工作实行日报、周报、月报制。二是深入排查，扼制隐患。在4月份和月份，由市综治办牵头，组织全市各党委、总支及相关单位开展了大规模的矛盾纠纷排查会战活动，在排查中，实行三条线网络式排查，即各乡镇辐射到村屯，市直各党委（总支）辐射到职工、家属，政法各部门辐射到基层科所队庭室、管区、包片民警，形成了上下贯通，辐射全市的排查网，扫除了空白点和死角死面。月份，共排查出林地土地纠纷、社保、退耕还林、土地二轮承包、三轮车落户等个方面的矛盾纠纷件，对这些矛盾逐起建立了台帐，逐起进行分析。特别是三轮车超量落户问题，市政府、市交警队组织部分涉及群众，在电视台市民论坛栏目中当场与群众答疑，并就相关政策进行了细致的讲解，在晚间黄金时段进行了连续播放，及时化解了群众的矛盾，取得了良好的社会效果。截止到目前，已化解各类矛盾件，调处成功率达到％以上。
（四）突出重点抓打邪，隐蔽战线斗争夺取新胜利。
一是反警示教育活动效果明显。在城区和各乡镇驻地的街道深入开展了反警示教育活动，活动期间，组织召开督导会议次，基层动员会和培训班次，印发宣传单万张，《宣传题纲》册，发放影碟套，悬挂过街红幅，张贴标语近万条，举行文体活动场次，大型《不让进社区》游行活动次，入户宣传率达到以上，群众受教育面达到。二是深入开展多种形式的教育转化工作。进一步推进了“四个纳入”和“五位一体”工作机制的落实，完善了“三级四包”责任制，对全市重点“×××”人员重新调整了从市级领导到乡村、社区干部包保教对象，明确了具体工作任务。年初我市共有未转化×××人员18人，现已转化人，转化率达。对解教和释放人员采取由市办公室工作人员与包教小组成员一起直接见面的形式，确定其转化程度，采取必要的措施。并在生活上给予关心和照顾，为其解决实际困难。我市目前现有解教和释放人员人，没有出现反弹现象。三是加大了防范控制和打击力度。在春节、两会、⒌等敏感日期，与公安国保部门、广电局、邮政、通讯、文化市场管理等部门采取果断措施，防止出现“×××”组织利用有线电视插播、网络等进行非法宣传，成功地阻断了2次不正常信号的传播。结合我市市情，市委办公室从月日组织全市各部门利用个月的时间开展严控严打“×××”违法犯罪活动的专项斗争，有效扼制其违法犯罪势头。在专项斗争中，公安机关共查找并发现“×××”散发非法宣传品案件线索起，锁定“×××”重点嫌疑人员人，全市各单位共收缴非法宣传品份，光碟张（其中公安机关收缴份，光碟张）。月份，我市共抓获印制、散发反动宣传品违法犯罪人员人，缴获了一批印刷设备和非法宣传品。四是忠诚教育活动成效显著。从月初开始，市委办工作人员开展了忠诚教育活动，通过集中学习，共查摆出自身存在问题和单位在防范处理问题条，其中共性问题条，个性问题条，逐条制定 了整改意见，增强了全体工作人员的责任感和使命感，从而坚定了干好本职工作的决心。并且对在职工作人员全部进行了政审，共写出政审材料份，三名办在职干部中亲属无一人习练过“×××”。
（五）从严治警抓教育，政法队伍建设有新加强。
一是抓好《纲要》学习。我们组织全体干警认真学习了《实施纲要》，并且结合实际进行讨论，人人有学习笔记和学习心得。为检验学习效果，政法委对政法各部门学习情况进行了抽考。其次细化任务，建立制度。政法各部门均制定了《党风廉政建设和反腐败主要任务分解》，从加强理想信念、廉洁从政教育、加强反腐败制度建设、加强对权力的监督、解决群众反映强烈的问题四个方面对廉政建设和反腐败斗争的总体工作进行了任务分解，做到了任务明确，责任到人，为廉政建设和反腐败工作提供制度和措施保证。政法委制定了《市政法干警违纪查处办法》、《市政法干部队伍严肃纪律的六条禁令》、《市规范政法机关办案制度》等。法院精心摘编了《法院干警廉政教育手册》，为加强廉政建设，市公安局层层签订了责任状。这些做法都起到了明显的教育和监督作用。二是利用正反典型开展警示教育。政法各部门开展了向人民好法官宋鱼水和金桂兰学习活动，使全体干警深受鼓舞。同时我们还利用田、韩典型案例进行了反腐倡廉教育，使全体干警深受触及，受教育面达。三是积极开展创建学习型政法队伍活动。今年我市有名法官通过了全国统一司法考试。
（六）突出重点抓“严打”，创建平安活动夺取新胜利。
⒈打击刑事犯罪活动效果突出。年初以来，公安机关继续把侦破命案作为主攻方向，对所发现案集中力量，全力攻坚，所发的起命案全部破获。集中开展了打击市区内居民区撬盗案件专项行动，月份，共发生盗窃案件起，比去年同期的起，下降。全市共立刑事案件起，较去年起下降％，侦破起，破案率为％。加强了治安管理工作，我市受理治安案件起，比去年同期起，下降，查处起，查处率为％，拘留人，罚款人，警告人。加大了对文化娱乐场所的整治力度，对我市家按摩服务场所进行了集中整治，责令停业整顿家，限期整改家，罚款人，批评教育人。取缔带有性质游戏场所家，查处案件起人，整顿行业场所家，整改各类隐患处。经统计部门统计，公众对社会治安的满意率达到。检察机关共受理提请批捕案件件人，批准（决定）逮捕件人，不批捕件人受理公诉案件人，经审查提起公诉件人，移送上级审查件人。批准逮捕、不批准逮捕、、不准确率均达到％。审判机关共收受各类案件件，审结件，结案率％，平均审执期限为天，比去年同期减少天，其中刑事案件件，结案件，结案率％民商事案件件，结案件，结案率为％，全院更审改判件，比去年同期下降％。
⒉基层基础工作全面落实。通过两年来的创建活动，我市个社区全部建立警务室，在社区警务上全力推行“四多”的工作模式。与各重点企业金融单位、要害部位全部建立监控系统，并与指挥中心联网。在人口管理上，加强了实有人口大排查、高危人口大调查、出租房屋和暂住人口大清查工作，人口建档率达到省级标准。强化农村治保会调委会建设，配齐配强专兼职治安员，认真解决报酬，落实大牲畜、农机具看护，完善十户联防联富制度，农村刑事治安案件逐年下降。全面做好四五普法的总结验收工作，设立了普法依法治市网页，为市民搭建起了学法的平台。全市共开展大规模法制宣传教育次，印发宣传单万张，受教育群众达万人次。开展创建“平安校园”活动，营造安全有序文明的育人环境。创建平安校园活动受到了牡市综治办的表彰，并在全市创建平安校园会议上做了经验介绍。加强了对刑释解教人员的安置帮教工作，对刑释解教人员进行了一次跟踪调查，排查出刑释人员人，均有业可就，无重新违法犯罪现象。加强了铁路护路工作，认真开展了整治铁路沿线废旧金属回收站点工作，被省专项治理工作暗访组进行通报表扬。月日在牡护路办召开的专项整治会议上介绍了经验。
⒊创建平安海林活动稳步推进。按照全市创建平安海林活动的总体部署，我们制定了《××年全市创建平安工作要点》，对各部门平安创建工作任务进行了细化，明确了任务和目标。市委、市政府对创建平安海林活动高度重视，在物质上给予大力支持，今年把创建经费万元列入财政预算，并免费为全市各单位统一制做了各种表、薄、图、册、板，使平安创建达到规范化。为了推进平安创建活动的深入开展，市综治办从六月份开始，利用一个月的时间深入到全市各乡镇党委、城区党工委、市直各单位对创建工作情况进行检查，对发现的问题及时进行整改，确保年末迎省检顺利通过。我市今年将有乡镇、社区、单位达到平安标准，海林市将申报省级平安市。市综治办在月中旬组织开展了平安创建万人问卷活动，我市社会各届群众对创建平安工作参与率、人民群众知晓率和人民群众满意率均达到以上。对我市平安创建的宣传工作，牡市综治办给予了充分肯定。
二、××年及今后五年工作思路
总体目标：以罗干同志在黑龙江省委省政府工作汇报后的讲话和市委三届五次全会精神为指导，保持严厉打击刑事犯罪的高压态势，形成政法队伍管理的长效机制，提高政法机关为经济建设服务水平，努力把我市建成法治、平安、诚信的品牌市。
重点做好以下三项工作：
（一）全力做好维护社会稳定工作，为全市发展提供良好的社会政治环境。
一是要深入开展矛盾纠纷排查调处工作。要进一步健全和完善矛盾纠纷排查调处各项制度，建立起多方动手、互联互动、高效运行的工作机制，保证矛盾纠纷排查工作领导、部门、属地三方一体的责任落实到位。要切实发挥政法基层组织和人民调解组织的第一道防线作用，力争把矛盾解决在萌芽状态。全年要组织不少于二次的大规模矛盾纠纷排查活动，矛盾排查化解率要达到以上。
二是要加强信息管理及处置工作。要进一步健全情报信息网络建设，及早发现和掌握的深层性、内幕性信息。要加强信息员队伍建设，一旦发现苗头，及时向相关部门汇报。对发生的要妥善处置，防止事态扩大。
三是要加强对“×××”等组织的打击防范力度。要根据×××的新动态及时研究部门的工作方法，做好预防。要加强对节假日、敏感日和重点部门防控，防止“×××”进京滋事和利用电视网络进行反动宣传。要不断巩固转化成果，防止出现反复。确保“四个零”的工作目标达到连续。加强办工作人员的素质的提高。
（二）全力推进创建平安活动，为全市发展提供良好的社会治安环境。
要进一步落实社会治安综合治理各项措施，坚持打防结合、预防为主的方针，建立起党委、政府统一领导，综合治理组 织具体协调，以公安机关为主力军，以群防群治力量为依托，以社会面、居民区和内部单位的防范工作为基础，以案件多发的人群、区域、行业、时段为重点，点线面结合，专群结合的社会治安防控网络。深入开展“四五”普法工作，不断提高全民法律意识。大力开展刑释解教人员犯罪工作预防工作，降低重新犯罪率。要深入开展“畅通工程”和“创建平安大道”活动，切实预防重特大交通和火灾事故的发生。要坚持严打方针不动摇，结合市情，确定打击重点，人民群众的安全感不断增强。
（三）全力推进创建法治活动，为全市发展提供良好的社会法治环境。
全年工作思路篇6
2004年，我队遵循“简便易行、注重实效、不断创新”员工培训规划，在实用、速成上下功夫。一是广泛深入持久的开展新颁布的《煤矿安全质量标准化及评级办法》的学习培训，全面提高全员安全质量标准化思想意识，并编写了详细的“教”与“学”计划，做到学习时间、人员、内容三落实。二是以集团公司、矿开展的首届职工技能竞赛为契机，将技能竞赛和作业现场延伸，对照《作业规程》、《技术操作规程》中诸如回柱放顶、放炮、瞎残炮的处理、支柱等工序进行理论与技能讲解，现场手把手的岗位示范操作，促进员工在干中学、学中练、练中精。三是开展了“学习金牌工人、争当金牌工人”为主题的演讲比赛，启发教育全体员工以学习许振超同志的先进事迹为动力，在能吃苦的基础上添加“技能型、学习型”。全年组织员工培训26场，培训1800余人次，员工持证率100%，有9名同志获得了“技术状元、技术能手称号”，35名员工取得了初级工资格证书。
在肯定成绩的同时，应当清醒的看到我队在员工培训方面存在不容忽视的问题和矛盾，具体讲一是“两镑有力就能干煤矿”的陈旧观念仍在员工的思想意识上存在；二是员工素质参差不齐，给培训工作带来一定的难度；三是员工流动性较大，出现反复招工、反复培训，培训工作量大；四是部分员工把学技术看作是浪费时间，不务正业。所有这些，在2005年的工作中，我们将认真梳理，下大力气加以改进。
二、2005年人力资源培训工作思路
1、指导思想：2005年，我队紧扣《羊场湾煤矿2005―2007战略规划安排》，按照“围绕一个目标，建设三支队伍，创新三个机制”的总体工作思路，坚持理论培训与实际培训相结合，日常培训与阶段性培训相结合，过程与最佳效果并重的原则，做到学习内容在岗位上查找、技能培训在岗位上开展，学习效果在岗位上体现，将教育培训向生产现场全过程延伸渗透，强化“一日一题、一旬一问、一月一季一考”为主要内容的教育培训，强化证件管理，严格执行“先培训、后上岗”制度，杜绝无证上岗，实现员工持证率100%。
2、人员现状：目前我队现有195名员工中，已取得初级资格鉴定证的有30人，取得中级工资格鉴定证的有2人，高级工的3人分别占全队总人数的17.9%，面对员工素质严重偏低，人员结构严重失衡的现状，2005年我们在员工教育培训工作中，我队主要抓好以下工作：一是在员工出勤率管理上，打破“大锅饭、平衡照顾”的陈旧观念，实行定岗定员，优化组合，竞争上岗，树立看素质、看实绩、看技能、看贡献的用人机制，将工分制和得分情况与技术贡献大小、苦、累、险捆绑在一起，形成“干多干少收入不一样，技术高低收入不一样，贡献大小收入不一样，”提高员工劳动积极性和出勤率，全年职工出勤率保持在85%以上。
二是在员工流失率管理方面，我队将本着“想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位”的用人机制，彻底打破正式工和临时工的身份界限，为那些生产骨干的短期合同工提供学习深造的机会，打消他们临时挣钱的短期思想，达到以点带面，同时根据我队现实，我队的人员流失率全年控制在10%以内，增加一项合理的淘汰率，全年计划抓3―5个典型，主要是文化层次低、技术素质差，但又不学习、不进步的人进入淘汰程序，来逐步提高队伍的整体素质。
全年工作思路篇7
理论学习以各级中心组学习为龙头，在市委中心组的示范带动下，全市各单位中心组也形成了主要领导负总责，分管领导具体抓的学习机制，全市理论学习出现了一级抓一级，一级带一级的良好局面。全年先后组织了五次市委中心组扩大学习会议，把中心组学习人员扩大到全市各单位党政正职，使中央、省、市精神得以认真学习贯彻，把全市领导干部思想全面统一到贯彻落实科学发展观上来。一年来，全市领导干部在各级报刊杂志上发表理论文章、调研报告200余篇。
创新学习教育形式和方法，实施全方位教育培训战略。采取专家辅导与扩大带动学、轮流授课学、培训强化学、外出考察学等有效学习方法，注重广大党员干部的学习成效。今年以来，市委中心组先后邀请河南大学等高等院校知名教授，以“关于继续解放思想的几个问题”、“创新发展与世界前沿”等为题为市委中心组成员作报告。全市各单位也结合自身实际需要，积极邀请专家学者和市领导到本单位讲课，全市各单位共邀请专家学者和市领导讲课百余场次，开阔了全市广大党员干部的理论素质。为增强学习的针对性、有效性，2012年，在市委主要领导的带领下，先后组织登封市四个班子领导，各乡（镇）区办、市委各委局一把手，分别赴长垣、西安、苏州等地就工业园区建设、城市建设与管理、新农村及城乡一体化建设等方面外出考察，开阔视野，学习先进经验，推动我市实际工作。
（二）抓导向，重策划，舆论引导水平明显提高
2012年，我市新闻宣传工作紧紧围绕市委、市政府的工作大局，坚持把新闻宣传、典型带动作为突出舆论主导和监督作用的主渠道，强化协调、精心策划、健全制度、重点突破、化解矛盾、开创局面，为全市改革开放和现代化建设营造了良好的舆论氛围。
（三）抓亮点，重实效，申遗宣传工作广泛开展
嵩山申报世界文化遗产工作开展以来，我市坚持把注重营造气氛作为申遗宣传的主动力，登封市委宣传部围绕申遗工作，突出重点，通过设立倒计时牌、设置大型户外公益广告、开展文化活动等丰富多样的社会宣传活动，打造了全方位的申遗视听宣传平台，形成了全市上下关注申遗、支持申遗、参与申遗的舆论氛围。
扎实有效开展申遗知识普及工作。在《登封时讯》组织了申遗知识竞赛（答题）活动。编印《申遗知识手册》1万多册、发放《申遗知识彩页》10万份。组织了申遗知识市委中心组学习（扩大）专题讲座和为期两天的全市申遗知识学习班。加强申遗知识普及监督考核。制定了《申遗知识普及工作百分考核办法》。对全市各单位各部门申遗普及知识进行不间断监督考核，使申遗知识达到了进学校、进社区、进企业、进机关、进农村的良好效果，全市申遗知识知晓率大幅度提高。开展丰富多彩的申遗社会宣传。举办了大型申遗晚会和戏曲名家演唱会，进一步激励了全市干群夺取申遗全面成功的信心。组织市老干部志愿者嵩山文化宣传队，开展“学嵩山、说嵩山、唱嵩山”活动。组织编写了《嵩山历史建筑群读本》7万册，并向全市中小学生发放。举办嵩山历史建筑群申遗征文和申遗摄影、书法、绘画大赛。开展了“迎奥运、促申遗”广场文化活动，设计制作了嵩山历史建筑群申遗纪念邮册。
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（四）抓创建，重提高，精神文明建设成效显著2012年，我市的精神文明建设工作以广泛开展多种形式的群众性精神文明创建活动为载体，促进了我市三个文明建设的全面、健康、协调发展，在提高城市文明程度、市民文明素质和群众生活质量等方面取得了新的成效。
加大对市民的教育培训力度。全年共举办各类培训班168次，参训人员达3万多人。开展多种形式的创评活动。在全市农村广泛开展了“清洁家园行动”，农村村容村貌和生产生活条件有所改善，乡风文明程度不断提高，为推动社会主义新农村建设做出了积极贡献。加强未成年人思想道德建设。相继组织开展了登封市“奥运百星”评选活动、由中央文明办组织的“全国百万青少年‘我承诺：做一个有道德的人’网上签名活动”、“抗震救灾英雄少年”网上投票活动，不断引导广大青少年树立正确的人生观、思想观和道德观，为我市未成年人健康成长提供良好的社会环境。继续开展尊老爱幼年活动。重点开展评选尊老爱幼道德模范先进人物活动，由各乡(镇)区、办评选表彰本地区的“十大敬老楷模”、“十佳健康老人”，从中推荐上报全市“十大敬老楷模”、“十大助学典范”的评选，评选结果将在年终集中命名表彰。
（五）抓品牌，重创新，文化艺术工作日益繁荣
（六）抓形象，重形式，外宣工作不断升华
全年工作思路篇8
根据年初工作会议精神，为了提升资源统筹能力，构筑全面资源配置体系，强化效益导向，将收入折扣和成本资源投入到能为公司创造价值的业务上，实现资源体系的全方位闭环管理，为此，从一季度开始，由财务部牵头，协同市场、政企、网络、工程及其他部门，糅合公司成本费用和收入折扣资源，建立动态管理机制，按季编制资源使用情况报告，并向公司管理层领导汇报。
年初基于省公司下达的收入和利润增长比率等各项考核值，并综合考虑到铁塔公司成立可能对公司运营带来的影响，对全年成本支出从费用类型及预算项目两个维度进行实时滚动。截止9月30日，全年总体成本XX亿元，其中市场部为XX亿元，政企部为XX万元，网络部为XX亿元，工程部为XX万元，综合办为XX万元，人力资源部为XX亿元，财务部为XX亿元，9县公司合计XX万元，相比年初，需求上升XX万元，各部门均有不同程度的上升，共设涉及287个预算项目段。同时为确保公司各项业务有序开展，确保销售费用上限值不突破，对销售费用和收入折扣也进行了盘点并实时滚动。销售费用控制在XX亿内，确保全年可控销售费用不突破省公司下达指标值；折扣资源需投入XX亿元，分别用于新增用户发展、存量用户维系等十个项目中，并对入折扣资源投入项目涉及的营销案逐一梳理，确保资源投入合理，效益最好。
三季度成本费用和收入折扣资源的动态滚动工作已经完毕，当前处于对全年各项指标完成情况全盘预测过程中。
二、深入开展成本费用预算管理，保障重点资源，及时纠偏预警，确保销售费用压降有效落实
充分发挥全面预算管理的价值引领作用，深化全员效益观，前瞻、精益筹划资源投向，切实关注投入产出，促进长期可持续发展。积极推进业财融合，在重点管理领域完善资源投入，其中终端投入成本约XX亿元，流量投入成本约XX万元，家庭宽带投入成本约XX亿元。成本支出方面，立足可持续发展，通过总经理办公会一事一签方式优化弹性成本管控，把控资源投入方向，提升资源使用的效率和效益。
对于营销类成本，以销售费用压降为契机，大力推动营销模式转型。一是认真落实营销费压降的有关要求，确保自身合规营销，二是加快推进营销服务体系转型，优化营销资源组合和投入结构，从渠道管理、终端销售、业务促销、广告宣传、客户服务等方面锻造“低成本”经营能力。三是以提升营销资源使用效率、效益、效果为出发点，有序开展营销案评估体系，加强对标，促进精细管理。四是遵循“有扶有控、有压有保”，立足长远，精准投入，保证营销的撬动效应和市场竞争力。五是从预算入手，做好事前计划，将销售费用与折扣资源一起纳入预算管理，并与业务发展紧密结合，加强资源配置与市场发展的研究，协助业务部门做好资源的科学规划与排布。
对于行政管理类成本，严格落实领导人员职务消费与中央八项规定要求，严格执行相关费用开支标准。厉行节约，会议、业务招待、差旅及办公费等行政管理支出在连续两年大幅压缩的基础上保持零增长。
三、提升公司经营预算滚动管理，实施预算预案工作
为确保公司整体战略目标的实现，根据集团公司、省公司的统一部署，围绕台州自身公司的发展战略，合理判断宏观环境、行业竞争、全业务运营等多个因素对公司运营的影响，再根据公司1-9月运营实绩和近期发展现状，对2015年主要经营项目进行了预测，编报了2015年一季度、二季度滚动预测表并上报省公司。
四、梳理全省分摊成本项目，配合全省资源有偿使用开展，确保成本分摊合理、准确
年初省公司对全省成本资源管理模式作了调整，实施成本资源有偿使用操作模式，即谁使用谁承担预算。全年除了传统的网内网间结算、第三方带宽租费、合作缓存、TD网络租费、铁通自有PON网资源租费、铁通城域传送网和接入网合作建设资产租费、终端售后服务费、充值类服务结算成本、漫游清算服务费、政企公司支撑服务费、手机支付业务结算、业务技术支撑服务费外，今年又新增了客户服务中心的客服外包费和劳务费的分摊，为了跟踪分摊费用的使用进度，建立了分摊费用项目台帐，记录每月使用情况，与省公司相关人员保持联系，了解费用结算情况。
五、加强预算管理系统维护，规范跨年项目管理，理顺操作流程，保证顺利与系统间数据衔接
2015年预算管理系统在原有基础上上线了新的功能即跨年预算，为此，对需跨年的预算项目进行维护，截至9月底共维护XX个预算项目，保证预算管理系统与合同系统及项目签报各系统间数据衔接。
六、开展资产挖潜增效专题工作
以资产挖潜增效活动为契机，持续开展控本增效工作，多维度压缩运营成本。财务部牵头，与各专业部门初步确定了12大课题，深入开展课题研究；要求制订专项行动实施进度表，定期反馈活动开展情况，确保实施过程得到有效跟踪；并要各专业部门及时进行总结改进，推广成熟经验，并将本活动纳入成本管理专项行动中，将对优秀实践课题给于奖励。希望通过逐优深挖资产潜力，吸收和借鉴成本管理最佳实践经验，为公司节省成本资源做出应有贡献。
七、加强整体业绩目标的动态把控与预测评估
今年开始总部推行业绩考核新体系，全面改革和优化业绩考核办法，为做好考核工作，重视三个主要财务指标的绩效管理，紧盯竞争对手的发展态势，并与兄弟公司比学赶超，同时要做好公司可持续发展规划，避免短期行为；并结合自身实际，审视和提升运营管理过程质量，改善经营短板，对标改进提升。同时，根据省公司要求对三个财务指标尤其是收入和利润指标完成情进行动态控和预测评估，确保全年指标良好完成。
2016年年工作思路
1、加强预算管理工作下沉
将成本管理权与支配权下沉至县区，增加县区公司经营管理灵活性；
做好县区成本资源使用的指导工作，下发预算下沉操作规范细则，明确成本开支范围；
做好成本预算管理工作，及时对各部门、各县区公司项目完成情况进行通报，对异常项目进行分析，对重要成本进行对标比较，并提出管理建议
2、不断提升预算管理方法
不断提升预算管理与实际工作紧密结合，提升实时管控能力；
充分发挥各个部门的合力来落实预算管控工作，逐步改善管控浮于表面的现象；
清晰预算目标，逐步改变当前呈现的单点、片面、零散的格局，加强与公司指标结合。
3、不断提升财务支撑能力
全年工作思路篇9
3、向各线办传达上级部门关于安全生产文件精神，并收集分类各线办开展安全生产工作的台账。
4、配合各线办开展安全生产检查。
二、安监所工作：
1、组织开展春节等重大节假日期间安全大检查。在春节前联合派出所、综治办、工贸办对辖区内所有烟花爆竹销售点、商场市场、门面房、节庆活动场所等展开检查，消除安全隐患。春节后安监所又对部分有消防隐患的企业进行突击检查，共检查企业31家，发现缺少灭火器，物品占用消防通道，私搭乱建违章建筑占用消防车道等消防隐患28个，立即要求整改。
继续深化“打非治违”专项行动治理。上半年我所联合工商、环保等部门继续加大对无证经营、违法经营、严重污染环境等企业的查处力度，对大埠园区和江拔线旁3家非法炼铝点进行处罚关闭，对全街道内查出的6家无证生产加工点进行了处罚和要求办理证件。
从2月份起历时3个月在街道全面开展“除火患、保平安”专项行动。2月中旬专门召开动员会议，安监所联合工贸办共检查企业87家，消除各类消防隐患58个。派出所、综治办共检查门面房32家，消除消防隐患19个。
4、圆满完成市安监局关于安管员、企业负责人复训及再培训工作。5月下旬，安监所通过寄挂号信（共发出250封）、短信群发、多次打电话等方式通知企业参加安管员培训，组织各企业安管员到市技工学校进行安全生产管理员复训及再培训工作，两期共培训210人（指标180人，超额完成）。11月上旬又组织企业负责人参加培训共计150人。
5、6月份街道开展了第十二个“安全生产宣传月”活动，活动期间，利用各种媒体进行广泛宣传，悬挂横幅8条（街道市场附近2条，滕头、大埠工业区6条），张贴宣传画40张，参观图片展览650人次，组织爱伊美、长隆等大型企业职工三级培训579人，发放各种宣传资料415份。
7、6月中旬，为贯彻落实《市人民政府办公室关于开展全市安全生产大排查大整治专项行动的紧急通知》文件精神，按照市里部署要求，我街道立即组织开展安全生产大排查大整治专项行动。街道专门召开专题工作会议，成立专项行动小组，落实各成员单位分工及责任，结合我街道实际，确定道路交通、消防、劳动密集型企业、建筑工地四大领域为专项行动的重中之重。到目前为止，共检查企业87家，共发现各类隐患67个，收到企业自查表209份。
6月下旬街道开展餐饮场所燃气安全治理专项行动，此次行动我所共检查稍具规模餐饮单位21家，发现煤气管老化等隐患13条，已下达整改通知责令负责人马上整改。
为完成今年市安监局下达的规模以上企业安全生产标准化达标工作，上半年安监所和技工学校专家对今年参加标准化复评的8家企业开展了摸底和培训工作，帮助企业做好基础台账、隐患治理等工作。截止8月底，除市亚腾克里恩金属制品有限公司由于消防水龙头无法安装的自然原因没审评外，其余7家企业全部通过安全生产标准化达标工作。
10、为落实企业隐患治理排查工作，安监所对街道辖区内所有规模企业进行隐患排查，并要求督促被排查单位，进行自查自纠，每月及时上报相关数据表格，把上报数据全部录入安全生产系统中。
11、为配合“三改一拆”专项行动的深入，安监所联合派出所对辖区内工业企业仓库进行消防检查，对于违规搭建和具有重大消防隐患的各类企业仓库，已下达整改通知书责令其消除隐患或自行拆除。
12、推进企业做好消防户籍化管理工作。7月下旬，由派出所牵头，我所配合做好企业消防户籍化管理，要求辖区企业做好消防户籍化管理台账，并签订承若书，切实做好企业消防安全。
13、扎实做好涉氨企业专项整治工作。我街道涉及液氨企业只有大埠冷冻厂一家，经街道安监所人员的细致检查，在液氨车间没有发现重大安全隐患，操作员工证照齐全。11月份，安监局还组织涉氨企业负责人、车间主任、安管员参加涉氨企业专项培训，提高了相关人员的业务素质和安全意识。
14、及时做好2014年度烟花爆竹经营许可工作。两年一次的烟花爆竹经营许可换证年限已到，安监所工作人员积极联系已获得经营许可的5家零售商店前来换证，各类所需的资料现已整理完毕并全部输入到市安全生产网中。
三、明年工作思路：
1、履行安委会办室职责，组织好安委会例会，布置好安全生产工作任务，落实好相关线办工作职责和台账。
2、进一步推进“安全生产大排查大整治”专项行动。要把“大排查大整治”工作作为以后的常态性工作来抓。在更加深入细致排查的前提下，坚决取缔一批无证无照具有安全隐患的小企业，给全街道安全生产形势带来质的提高。
3、做好对新增工业企业的检查走访工作，按照要求做好安全生产工作。加强对重要企业和危化品使用企业的检查力度，对现有查出安全隐患的企业，分步进行“回头看”活动。
全年工作思路篇10
三、狠抓责任制的落实。只有把责任制真正落实到人到岗，企业的安全基础工作才会得到巩固提高，全年镇政府与13个行政村，86家规模企业，15家烟花爆竹零售经营单位签订了安全责任状，并要求各单位层层落实责任制，签好责任状。
四、积极开展安全检查。安全检查是开展安全生产工作的常规手段，1-2月我们开展了春节前安全大检查；4-5月份开展了以上海世博会“环沪护城河”安保系列大检查；6月份开展了《全国安全生产月》大检查，每次检查有方案、有步骤，镇领导亲自带队参加检查，检查后工作有汇报、有总结，结合我们平时的常规检查，今年我们累计检查企业109家，发现存在问题与事故隐患190多个，发放书面整改通知20余份，这些问题与隐患的查处，敲响了企业安全生产的警钟，也及时地为企业排除了事故隐患，确保了人民生命财产的安全。
五、及时召开安全生产工作会议，上情下达，信息互通。把上级政府的指示精神，工作任务及时传达分解到各单位，是抓好安全生产工作的必要保证。1-10月份我们先后召开了三次安全生产专题会，四次规模较大的安全生产工作会议，党政主要领导亲自组织参加，认真分析各阶段的安全生产形势，把握安全动态，工作有序推进。
六、积极做好宣传培训工作。宣传教育和培训工作是安全生产的重要环节，今年又是安全宣传重要年，我们充分利用“全国安全生产月”这一重要活动，要求各单位运用黑板报、标语、横幅、宣传挂图等多种形式，大力宣传安全生产的法律、法规以及安全防护知识，今年我们向各单位印发、转发各类安全生产文件1200余份，悬挂横幅、张贴安全生产标语条幅，向各行政村、学校、企业单位发放安全生产宣传挂图920幅，既营造了浓厚的安全生产氛围，同时也广泛地向人民群众和企业员工传播了安全知识，提高了大家的安全意识。先培训后上岗，特殊工种持证上岗，这是企业对员工就业的重要原则，企业每年必须对员工进行一次全员安全教育，今年全镇有1名员工接受了全员安全教育。对培训工作我们年初有计划、有打算，在积极向市质检局、富阳电大学院、市技校、市安监局报送培训对象的基础上，今年我们还与有相关部门合作举办了三期培训班；3月20日举办了一期企业班组长素质培训班；5月10日举办一期压力容器作业人员培训班；7月19日举办了一期企业负责人安全员取证、换证培训班，三期培训班参加人员达200余人。
七、安全生产形势整体平稳。今年我镇企业发生各类安全事故10起，其中死亡事故2起2人，企业支付补偿金94.8万元，一般工伤事故8起8人，企业支付补偿金27.3万元；调处遗留工伤事故23起23人，企业支付补偿金79.2万元。以上工伤事故由于我们的高度重视与及时介入，并积极地上报，认真调处使这些棘手的问题均得到及时妥善的处置，确保了社会的稳定。
XX年安全生产工作思路
xx总理在政府工作报告中提出：各行各业都要加强全员、全过程、全方位质量和安全管理，进一步加强重点行业的监管，建立健全“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的安全生产格局，全面实施“365安全生产行动计划”，对照我镇安全生产现状和工作实际，确立XX年安全生产工作的思路是：
1、坚持“安全发展”，促进安全生产与经济发展的协调发展，要把安全发展作为一个重要的理念，牢固确立“安全第一、预防为主、综合治理的方针”，镇一级要建立强有力的安全生产领导班子，按照市政府提出的要求足额配备安全监管人员（我镇必须配备三名专职安全员），切实保障安全生产队伍、经费、设施的三落实。
2、落实两个主体责任，要落实政府主要责任和企业法定代表人两个负责制，充分体现政府的监管主体与企业的责任主体，两者缺一不可，只有监管责任到位，才能更有效地促进企业主体责任的落实。在XX年度狠抓企业安全生产主体责任落实与安全评估的基础上，进一步抓好其余工商企业安全责任的落实与评估工作，结合本镇实际，全面落实安全生产分级管理工作。
3、加强企业安全文化的建设，切实提高全民安全素质，安全文化是现代工业文明的产物，是企业文化不可缺少的重要组成部分，是实现安全生产的工作基础。在新的一年里，我们要着力抓好企业员工一年一度的全员安全培训教育，增强“安全生产、人人有责”的责任感，切实提高人们的安全意识。加强对特种作业人员持证上岗的执法力度，确保持证上岗率达到100%。
全年工作思路篇11
（一）、科学规划、合理布局
为合理利用土地资源，科学规划镇村建设框架，今年镇政府投入资金进行了“三个规划”的修编与编制--《镇总体规划》、《镇土地利用规划》的修编和《镇集镇控制性详细规划》的编制。通过这三个规划的修编和编制，将使我镇规划更具有科学性、操作性和前瞻性，将更快地推动我镇的集镇开发和建设，促进全镇社会经济可持续发展。同时我办还参与了《市姚西北总体规划》的编制。
《镇总体规划》通过前期调查摸底，初稿编制，至今已完成规划论证工作。《镇土地利用规划》对规划基数作了转换调查、村庄布局规划与宅基地复后备资源调查并确定了建设用地布局方案（市下达全镇指标1512.5亩，2006~2008年已批479亩，2009~2020年可用建设用地复垦双挂钩，指标为1010.7亩），现已编制论证稿。《镇集镇控制性详细规划》的初步构思已经完成。参与编制的《市姚西北总体规划》已经完成初稿的编制。
同时城建办按照总体规划编制要求，结合当前实际，继续抓好规划区内的建设控制，严格规划审批制度，防止违章违法建筑。
（二）、投入巨资、夯实基础
为加快推进新农村建设，镇政府进一步完善了新农村建设补助政策，鼓励各村从道路硬化、河道砌石疏浚、路灯亮化、绿化种植到公众服务、文化娱乐、环境保洁、各类创建等全方位给予奖励补助，同时市镇重点项目全面推进。一年来，镇、村二级在去年结转项目基础上，今年又有重大项目在建设之中。
1、海塘抢险公路建设工程。该工程是镇人代会提出的重点工程之一，从329国道五星市场为主入口，途径高桥、韩夏、、横塘、十六户直达海塘指挥部终点，全长6.983公里，设计路幅宽度19~34米，双向四车道，总投资概算约9000万元，是我镇建镇以来投入资金最大的工程项目。工程分为三个标段实施：一标段从虞黄公路至十六户歪摆桥，全长2470米，经招标，由市天虹路桥公司承建，中标金额2206万元，工程于2009年4月份开工，征用土地98.35亩，分别为村14.54亩，横塘村68.47亩，十六户村15.34亩。房屋拆迁27户，至今列入计划的土地征用、房屋拆迁工作已经完成。工程进展已完成管道安装、桥梁两座、路基工程，路面工程已完成半钢性铺设和第一层沥青摊铺；二标段从虞黄公路至五星市场，全长2570米，由宁波江北交通工程公司承建，招标金额3064万元，工程于2009年11月份开工建设，该标段涉及韩夏、高桥两村，现韩夏村土地征用工作还剩二户。高桥村横二路以北，完成土地征用，横二路以南土地已全部测量到户，对13户红线内住户进行评估并校对。工程进展已完成填河地段管道铺设、表土清理，塘渣回填已完成至横二路段，桥梁施工70%左右；三标段从歪摆桥至指挥部，全长1943米，由浙江八达交通建设有限公司承建，中标金额1239万元，已于年2月开工建设，土地征用49.51亩（含中苗菜厂2.85亩），房屋拆迁8户，目前已全部完成。工程进展表土清理及塘渣回填已经结束，桥梁已完成桩基施工80%。
从横二路至海涂段已基本完成主干线移位、土地征用、政策处理工作。工程至年底可完成横二路至海涂段主车道贯通。
2、329复线（国道至牟山段）建设工程。工程由市交通局具体实施，公路全线长6.722公里，其中本镇段全长约4.895公里，涉及高桥、回龙、杏山三个行政村。道路设计宽度29.5M，征用土地45M~34.5M，红线控制60M，双向四车道。全线共需征用土地311亩，拆迁房屋20户，建筑面积5080M2，拆迁企业2家，拆迁建筑面积6618.5M2。迁移坟墓300穴，鱼塘190亩，花木、果树45亩。目前坟墓、鱼塘、花木、果树等政策处理已全部完成，征地拆迁方面已全线完成土地征用，农户住宅已腾空并拆除19户，剩下1户正在最后协商阶段。需拆迁非农户住宅（企业）两户，现已进入签约阶段。高桥村12幢单体、1幢联体安置房已集中建造，预计12月底可以完工。道路已完成清表、塘渣填筑等工作。
3、横二路至抢险公路连接线、横二路至镇中心小学支线。横二路至抢险公路连接线道路从高兰公路派出所北向西与抢险公路相连接，全长约500米，路幅宽度13米，征地红线20米，共需征用土地15亩，工程由金华市鑫隆路桥公司中标，中标金额279万元。横二路至镇中心小学支线全长100米（新建桥梁一座），工程由金华市鑫隆路桥公司中标，中标金额109万元。
该两项工程已全面竣工并投入使用。道路的运行，不但解决了进出中心小学的交通问题，而且贯通了高兰公路与抢险公路路口，为海塘抢险提供道路保证，同时也构建了集镇的道路框架。
4、329国道收费站西迁工程。该工程由市交通局组织实施，西迁位置至太平洋印染公司南侧，工程由收费站及管理用房二部分组成，共向高桥村征用土地15亩，用于建造管理用房。目前收费站已经投入运营，管理用房也完成建设。
5、配合做好农村环境集中整治：该工作涉及我办的主要是：乱设摊、乱堆放、乱搭建等，通过几个月的集中整治，使得镇容镇貌有了很大改观。
6、配合做好其他市、镇级重点工程建设。配合做好镇中心小学工程建设工作及配套的塑胶跑道、看台膜结构的招标工作；做好镇文体中心的招投标及建设配合工作；做好329国道至回阳网络公路（专用山塘运石公路）交通标志标牌工程，振兴石料有限公司管理用房工程，工业A区泵站调节池扩容工程，镇敬老院室内改造工程，蒋梦麟故居修缮等工程的招投标工作。
7、配合、指导村级各项重点工程建设。
①回龙村菜市场改造工程，总投资56万元，工程由市大诚建设公司中标承建，现已完工；五车堰村菜市场改造工程，工程总投资约37万元，工程由福建省九龙建设集团有限公司承建，现已完工；横塘村菜市场改造工程，工程总投资约160万元，工程由市杭州湾建设有限公司承建，现已完工；杏山村农贸市场改造工程，工程总投资约28万元，工程由市汉通建设有限公司承建，现已完工。
②回龙村道路硬化工程，由杭州萧水市政工程有限公司承建，工程总投资约66万元，现已完工；高桥村道路硬化工程，由市汉通建设有限公司承建，工程总投资约91万元，现已完工。
③自来水“一户一表”改造工程。全镇应改造12211户，到目前，已完成12211户，完成了总改造量的100%。
④五车堰村委办公楼装修工程。由市第二建筑工程有限公司承建，工程总投资约47万元，计划到12月底竣工。
⑤329复线至石山弄新建工程：由宁波市市政工程建设集团股份有限公司承建，工程总投资约217万元，计划到11年1月底竣工。
⑥农村网络公路建设：年列入宁波市计划共8条公路，总长度9.87公里，涉及6个行政村，其中1条道路去年已经建设完成，剩下7条今年同时开工建设，工程总投资达619万元，可在12月底全部竣工。
（三）、巩固整治成果、挖掘土地资源
按照省“千村示范、万村整治”的工作要求，我镇十个行政村已全面通过“市级环境整治村”创建工作，其中回龙村完成了“省级小康示范村”创建，我镇已达到了整镇整治的要求，为保持环境整治工作的效果，今年重点要求各村在巩固现有成果基础上，抓好扩面推进工作，继续加大投入，加快基础设施配套建设，进一步完善长效保洁制度，迎接上级部门复验工作。
同时，回龙村开展农村土地综合整治项目，该项目列入省示范项目，目前已完成初步规划；农民多层公寓在已建一幢的基础上制定二期规划及实施方案。其他各村均在寻找土地整治项目，闲置土地的挖掘利用，极大地缓解了我镇个人建房指标和企业用地指标的紧张状态。
（四）、加强管理、强化服务
一是加强宅基地管理，加快中心村住宅小区规划开发和建设。年共批准建房88户，用地面积10303.07M2，建筑面积达20565.67M2，其中耕地建房10户，占地1220M2；杂地建房10户，占地面积1057M2；原地翻建68户，占地8026.07M2。全镇已有回龙、华家、高桥、韩夏、、上塘、五车堰、十六户八个村较好地进行住宅新区规划和建设，分别在小区建房80户、30户、44户、21户、52户、8户、20户和103户。村级住宅小区的开发和建设，确实是新农村建设的发展方向，既节约了大量土地资源，又减少了基础设施重复投入，使农村人口逐步向中心村聚集，新区优美的环境，完备的功能，已逐渐被农民接受和向往。
二是加大城建监察力度。首先我们着手抓好城建监察这支队伍，注重加强对队员的业务培训，探索建立健全各项考核制度，使这支队伍逐步走向规范化，目前该队伍已并入镇综合执法大队统一管理。今年对329国道、高兰公路、汽车站周边、五星市场和镇级主要道口的三轮车乱停放进行长效整治和管理，使交通秩序明显好转。对功能区道路旁的早点和快餐摊进行彻底整治，把这些流动摊点纳入有秩管理，并签订卫生保洁责任状，同时，继续开展全市土地违法行为专项整治活动，建立了镇土地监管长效机制，并由镇主要领导担任领导小组组长，在巩固去年成果基础上今年共查处违规建房33起，面积4759.7M2，4起，面积280M2，自行停建拆除8起，面积256.5M2，全年度协调违章建房纠纷22起，违规行为得到了明显遏制，使镇容镇貌得到明显改善。
在五月份，开展土地卫片执法检查。全镇共发现7块变化图斑，总占地面积100.6亩。其中2块属于新征违法用地，违法占用耕地11.68亩。经镇执法检查小组研究商议，为从严执法，对镇中心小学少批多用的5.90亩违法用地进行了复垦，并且通过市国土局和农林局及长效办公室的验收，使我镇违法用地指标下降到7.66%，达到了市委市政府的要求。
三是转变职能，提高服务意识。今年共为企业办理选址意见书2家，工程许可证10家。办理房产权证25本，累计已办理1995本。受到广大农户欢迎。同时，对全镇危旧房屋进行了调查摸底，登记造册，落实解危计划和措施，对在建工程进行安全检查，减少事故隐患，杜绝事故发生，一年来无安全死亡事故。
四是加强廉洁自律，规范招投标管理。自镇招投标分中心成立以来，经过多年的实践和探索，从艰难中逐步走上了规范之路。尤其是镇政府出台了新农村建设项目补助政策后，进场交易内容增加、项目增多。镇、村二级年完成招标项目20只，中标金额2585.6341万元，招标中心成立以来，已累计完成招标项目95只，中标金额11107.9219万元。涉及项目有政府采购、资产处置、经营场地出租、道路、房屋、桥梁、绿化等。随着招投标工作的不断完善，公开、公平、公正性更加体现，透明度明显提高，重而有效地避免了招标过程的舞弊行为，也使我们工作人员更能保持清醒头脑，做到廉洁自律。我镇招投标工作已连续二年评为市级招投标先进集体。
（五）、统筹规划细致筹备，完成首块商业用地开发
为配合329国道至横塘至韩夏（海塘抢险公路）建设，也改善高桥村五星市场的经营环境，更好的方便老百姓日常生活，营造集镇商业氛围，在镇党委、政府的统筹安排及筹划下，镇首块商业用地开发工作顺利推进，即镇五星市场商业地块拍卖圆满成功。该地块在市土地交易中心拍卖，土地面积16.43亩，由市兆通置业有限公司以每亩111.50万元的价格成交。
（六）、精心准备，做好创建工作
今年主要有两个创建工作：村创建“宁波市全面小康村”和十六户村创建“市小康新农村”。
1、村创建“宁波市全面小康村”工作：具体方案：建造329复线至临山网络公路1条，配合镇政府在村区域内建造生活污水泵站1个，对主要河道进行水环境整治，对主要河沿进行护栏安装，进行农业综合开发建设等，计划投入资金约500万元。该工作已于10月20日通过市级的初验，宁波级终验将会在11月底进行。
2、十六户村创建“市小康新农村”工作：具体方案：完成村级道路硬化3630米，亮化村庄路灯45盏，进行农业综合开发，做好欣欣花园、村主次干道绿化投资65万元，新建健身场所2处，新建农村医疗服务站1个，“红色通道”建设等，计划投入资金879.7万元。目前已做好验收准备。
二、城建办年度工作思路
年度城建工作，以党的十七届五中全会精神为指针，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观活动，紧紧围绕经济建设这一中心，以新农村建设为主题，以推进城乡一体化进程构建和谐社会为目标，坚持集镇开发和中心村建设，继续加大基础设施投入，使我镇公共服务和基础设施既快又好全面得到发展。
主要工作重点为：
（一）、规划方面：
1、继续做好镇集镇控制性详规的编制；
2、做好镇消防产业园和休闲用品园初步规划编制；
3、做好横二路商业一条街规划编制；
4、适时规划镇政府办公楼。
（二）、建设方面：
1、海塘抢险公路：做好高桥道口段施工质量进度，突破土地征用，房屋拆迁等政策处理难点，确保全线通车。
2、抓好列入宁波市计划的5条网络公路建设，全长6.45公里。
3、启动329国道至329复线公路工程建设，全长2.3公里，宽10米，投资约1000万元。
4、指导做好回龙村农民多层公寓二期开发建设。
5、做好冯家地块商业开发。
6、做好姚西北生活污水中心泵站建设。
（三）、管理方面：
全年工作思路篇12
⒉生产管理工作的中心和目标
安全工作中心：保人身、保电网、保设备、增效益。
安全工作目标：
（）控制轻伤和障碍，重伤和人身伤亡事故为零；
（）人为责任的大面积停电和重大设备损坏事故为零；
（）重大火灾事故和负同等及以上的重大交通事故为零；
（）配网线路跳闸事故率小于次公里。年
（）实现三个天无考核事故安全记录；
（）力争全年无责任考核事故安全记录
二、工作内容
（）负责制及以上配网的规划、建设、安全运行、维护检修和电力设施的保护。
（）负责供电区域分级漏电保护装置的检测和维护管理；
（）负责供电区域安全用电的宣传普及和客户用电的安全管理；
（）负责对本所人员安全知识、技术技能的培训和安全生产业绩的考核。
三、工作要求
（）安全生产管理的基础工作。主要内容如下：
）坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和电力行业有关安全生产的规程、标准和制度。
）建立健全以所长为第一责任人的安全生产责任制，明确各类人员的安全生产职责。
）建立健全安全生产规章制度，定期组织安全活动。
）建立健全安全生产管理的各种技术资料、台账、记录，按规定及时编报反事故措施计划、安全技术措施计划、设备大修和更新改造计划。
（）严格界定设备的产权分界点，依产权归属明确各方的安全责任。
（）按有关规程的要求，对供电区域内配电线路及设备设置明显的标志，主要内容如下：
）配电线路名称和杆塔编号。
）配电台区的名称和编号。
）相位标志。
）线路开关、刀闸的调度名称及编号。
）变压器、电容器、电缆端头、杆上开关和刀闸、户外配电箱（柜）以及配电设备经过特殊地段的警示牌。
（）对供电区域内设备管理分工明确，责任到人。并按照有关规程要求开展设备的巡视、检查、试验、维护和检修。对设备缺陷要做好记录，并按缺陷等级，分类处理。
（）根据《用电检查管理办法》的规定，定期或不定期地对供电区域的客户安全用电情况进行检查。对检查中发现的问题应以书面形式通知客户，并督促限期整改。
（）按照《漏电保护器农村安装运行规程》的要求，定期或不定期对各级漏电保护器进行巡视、检查、测试、维护，保证各级漏电保护器的安装率、投运率、正确动作率达到部颁标准的要求。
（）加强配电网电压管理，采取措施提高电能质量。一般客户端电压合格率要达到底以上。
（）加强设备的负荷管理，防止设备过负荷运行和三相负荷严重不平衡运行。
（）宣传《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》等法律法规和电力行业的规章制度，做好电力设施的保护和安全用电知识的普及工作。
（）对供电设备进行操作和检修时，必 须严格执行“两票三制”制度，具体内容如下：
）工作票、操作票应按月统计，妥善保管。“两票”合格率应达到。
）供电所工作负责人、工作许可人、工作监护人由上级部门组织培训、考试、并发文公布。
（）按“择优选购、按需配备、登记造册、定期检验、坏的封修、缺的补齐、正确使用、妥善保管”的三十二字原则，搞好安全工器具的施工工具的配备，检验、使用和保管。
（）根据设备状况和检修计划，编制备品备件的计划，并进行择优选购，分类存放，妥善保管。
（）发生生产和电网触电伤亡事故，应及时报告上级部门并立即组织事故处理。
）坚持“三不放过”的原则，协助上级部门搞好事故的调查、分析、处理和上报。
）尽快查出事故地点和原因，消除事故根源，防止事故扩大。
全年工作思路篇13
（二）努力实现四个更加。一是更加坚定不移地全力推进国土资源集约节约利用，促进国土资源管理和服务水平的提升。二是更加主动地抓好创新和管理。在服务经济发展方式转变上、在土地管理制度改革上、在用人机制上实现全面创新。三是更加健全、完善耕地保护和国土资源执法机制，坚决守住耕地红线，提高执法监管水平。四是更加明确落实高定位、强素质、严法纪、讲奉献、求卓越、创品牌的工作目标与措施。
（三）重点研究和关注五大课题。一是国土资源部门在参与宏观调控过程中，如何提高土地调控政策的针对性、灵活性和有效性。二是国土资源部门在服务城镇化建设与新农村建设中，如何推动农村土地综合整治。三是如何积极稳妥地推进农村土地管理制度改革和征地制度改革，落实惠民利民政策措施，促进社会和谐稳定。四是如何利用“两个市场”、“两种资源”，提高资源保障能力。五是如何完善国土资源执法监管机制，促进“两个最严格”制度的落实。
（四）着力抓好八项重点工作。
一是加强规划计划管控，积极争取指标，确保重点建设项目用地、重点区域用地；
二是坚守耕地保护红线，大力推进土地整理和综合整治，按期完成市级街道店项目和市级北里土地整理项目，推动区禹王湿地建设，推进省级2万亩基本农田整理项目建设；
三是加强土地节约集约利用，收回闲置用地，盘活低效利用土地，有效配置土地资源，提高资源保障力；
四是以土地整治公司为平台，加强土地储备，推进挂钩试点工作顺利开展，加快省级街道2万亩土地综合整治和北农场907亩土地复垦置换项目的实施工作；
