检视汇报材料篇1
前院庭，有普通教室8个，其中教学班 6个，学生142人，每班配有一体机黑板、可升降桌椅、图书柜、班级清洁柜。班主任办公室位于学生教室正中间，这样方便班主任平日课上课下管理学生，及时处理偶发事件。
中院庭是办公区，有4间办公室，一间综合活动室，平时乐器小组在综合活动室训练，还有专用教室3个，分别是科学教室、仪器室和音乐舞蹈教室。我校教师共46人，其中中心小学30人。
后院庭是专用教室区，由东向西分布着图书室、心理辅导室等7个专用教室。（幻灯片）
近两年的均衡发展迎检工作中，在上级部门大力支持和帮助下，学校添置了数十万元的仪器设备，在硬件上提供了有力保障的同时，在管理和使用上，也为学校提出了更高的要求，为教师和学生提供了更为广阔的发展空间。
今天我汇报的题目是：
《教育资源，真正作用于师生和教育，才会熠熠生辉》
作为一所农村小学，新增添的硬件设施，有的是我们见所未见的，有的是用着还不很熟练的，有的学科（如美术、体育），我们也没有专业的任课教师，要让这些资源充分发挥作用，我们的原则只能是，因地制宜，因人制宜，以发挥教师本身的优势，来充分发挥硬件资源的作用。
一、真正作用于教师，辅助教学，提升教学效果。
我校共有一线教师33人，教师电脑28台（村小12台），保证一位教师一台办公机。（幻灯片）
教师的操作技能都达到了教育技术水平初级或中级的水平，能熟练应对Word文档、幻灯片、Excel工作表、视频、音频文件的简单处理。
黑板一体机安装之后，我们派有一定操作技能的王静和陈凯主任，教师张大勇和林伟，先后参加了教育局组织的两期黑板一体机培训，之后，专门安排了半天的时间，对教师进行全员培训和分组练习，年轻的骨干教师，也在日常的使用中切磋技术，互相学习，手机与一体机的热点对接，学生作业拍照后投影到黑板上做点评指导，还有实物投影，优秀作品展示等（幻灯片）。
不论在中心校还是村小，教师课堂上对一体机的使用，都尽可能多地发挥其辅助作用，（幻灯片）教师用着方便，学生感觉新鲜，我们业务领导听课时，在课堂上见证了效果，更是感叹教师的专心敬业与现代信息技术的完美结合，带给师生视觉、听觉、心灵、的多重收获。强调一点，为保证教室内网络安全，班级一体机要上网，必须经校领导批准后方可操作。
2016年，我校15名教师参加一师一优课晒课活动，均使用一体机辅助教学，由于时间和精力有限，当时没有试讲，也没有使用双机位录制，仅4名教师入选，其他人均与优课失之交臂，本学期教师们总结了教训，积累了经验，细心准备，争取在优课名单上，更多教师榜上有名。（幻灯片）
二、真正作用于学生，恰当应用，培养多种兴趣。
我校共有11个专用教室，本着“管好”“会用”的理念，我们加强了专用教室及设施设备的管理与使用，做到每个教室都有专人负责，及时填写上课记录及器材使用记录，并对设施器材做好登记和维护，使其更好地服务于教育教学，促进教育资源利用率最大化。（幻灯片）
书法教室位于前院庭，配备全校写字水平较高的刘永卓老师授课，每班每周一节书法课，硬笔和毛笔同时进行，教师也有钢笔字、粉笔字练字活动，学生在课上练字，教师在课余练字，书法教室展示着学生的铅笔、钢笔、毛笔字成果，教师办公室展示着教师的钢笔字、粉笔字成果，师生的写字质量都有一定提高。今天将为各位领导展示的是二年级的铅笔书法。
音乐教室位于中院庭，（幻灯片）两位专业音乐教师授课，大屏幕投影、钢琴，电子琴，扬琴及各种打击乐器，都能在平时课堂上发挥作用，2016年10月，新教师宋扬老师分配到我校，（幻灯片）根据他的个人专长，学校组建了葫芦丝和竹笛小组，每周活动两次，从上学期到这学期，活动时间仅仅两个月，目前已经能够吹奏几首简单的小曲，今天要给各位领导展示的五年级的小组活动。
美术教师和综合实践教师均为兼职教师，（幻灯片），教师根据教材，选择一定的材料，让枯燥的课堂变得活跃起来，快乐起来。今天美术教室展示的是一年级学生的《彩泥制作——复制玩具》，综合实践教室展示的是三年级学生的《百变纸杯》，从不同层面，培养学生的创造力、动手力、审美力。（幻灯片）
体育器材室，23种器材，基本满足全校每周20课时的使用，学生人手一根跳绳，结合大课间活动，保证学生每天室外锻炼一小时。
计算机教室，教师机1台，学生机27台，生机比5:1。光纤宽带50兆。一至六年级每班每周一节计算机课。（幻灯片）
图书室面积108㎡，藏书5700册，生均39册。学校建立了图书保管与使用制度，教师和学生借阅制度，每班每周一节阅读课，图书管理员填好借阅记录。班主任参与阅读，指导学生如何读书，写好读书笔记，班级定期交流读书心得，大大提高了师生的阅读能力和作文水平。今天向各位领导展示的是六年级的读书汇报活动。（幻灯片）
科学教室使用面积120平方米，由实验室、准备间、仪器室三部分组成。可容纳30人分组实验。每班每周1节实验课，每学期，教师演示实验21次，学生分组实验11次。今天要向各位领导展示的是四年级的实验《制作降落伞》。（幻灯片）
三、真正作用于教育，展示交流，提升教育效度。
各室器材设备，除了在课堂上的恰当使用，在其他的教育活动中，也能充分发挥辅助作用。
教师每人一台电脑，可以及时参加各种网上培训、作业和考试，在学校一起学习、互相照应。（幻灯片）
学校的各种培训和教研活动，也能在一体机的辅助下，达到最佳效果。（幻灯片）
2016年5月，学校邀请凌海市进修学校的领导做家教讲座，使用黑板一体机，辅助讲座，让与会家长开了眼界，受了教育。（幻灯片）
2016年6月，各班召开的家长开放日活动时，均使用了一体机，展示班级风采，介绍学生状况，有视频，有图像，有文字，声图并茂，增强了教育的效果。
今天，我校可以说是调动了全校的人力物力，6 个班，140名学生，都参与了汇报展示活动，尤其一年级的美术活动，是两位即将退休的老教师负责，可能因为水平有限，还达不到太高的要求，但是只要我们的老师用心了，只要能在学生身上看到进步了，我们就倍感欣慰。
检视汇报材料篇2
1、进一步学习了新时代中国特色社会主义思想精神实质和党的“”及四中全会等重要会议精神实质，学习了我们党从无到有、由弱到强的光辉历程。
2、学习了如何以党的理论来武装头脑，从而更好更快的以理论指导实践，践行“立警为公，执法为民”精神实质，全面践行“全心全意为人民服务”。
3、能够进一步以新时代新思想开展本职工作，切实做到与党中央同步，与时代同步，与时俱进。
二、梳理检视问题
按照《关于在第二批“不忘初心，牢记使命”主题教育中认真学习贯彻党的四中全会精神的通知》要求，对照《党章》及相关规章制度，自身查摆检视开展主题教育、自身党性教育管理、联系服务群众、改进工作作风等方面的具体问题，剖析主观上、思想上的根源。共梳理检视问题 3个。其中，已经解决的2个，正在解决的1个。
1、已经解决的问题2个
（1）、理想信念不够坚定，宗旨意识不牢的问题，没有认真履行党员的八项义务，没有很好起到党员的先锋模范作用。（解决措施：加强政治理论的学习，特别是对新时代中国特色社会主义思想，要学深学透，并确保学习效果）。
（2）、在开展批评和自我批评方面做的不到位的问题。（解决措施：在思想上要提高认识，开展批评和自我批评是党的优良传统，是对工作的促进，在今后并要经常性地开展批评和自我批评）。
2、正在解决的问题1个
工作上责任心不强，不想担责问题。（解决措施：在今后工作中扎实苦干，努力干好本职工作，发挥好余热）。
三、问题根源剖析
1、思想方面。共产主义理想信念不够坚定,世界观、人生观、价值观有偏差。
2、政治方面。政治站位不高，责任担当意识不强，政治修养有待加强。
3、作风方面。为民服务意识不强，沉不到基层去，奉献精神有待提高。
4、能力方面。综合能力不高，对一些新出台的法律、法规学习掌握的不够。
5、廉政方面。思想认识不高，对《准则》、《条例》学的不深、不透，掌握的不全面。
四、下步努力方向和改进措施
检视汇报材料篇3
（一）党的理论学习不足。本人担任高一年级主任，日常教育教学工作非常繁杂，每天沉浸于繁琐的事务性工作，满足于教育教学管理效果。对于党的理论学习不够重视，仅限于党支部组织的学习活动，党支部要求完成的学习任务，学习强国平台的任务。未能有个人的学习计划，更谈不到系统的学习党的理论知识。
（二）思想修养不足。尽管自认党性坚定，对党绝对忠诚，坚决与为首的党中央保持完全一致，但是由于党的理论学习不足，平时在党性思想修养方面需要加强，所以面对一些社会上的不好的现象，思想困惑，对待年级内一些不规范的行为批评不足，指导不够。
（三）节约意识不足。组织年级工作过程中和个人工作过程中存在不够节约的行为。如，学校推行导学案，全体教师要人手一份材料进行集体备课。在这一过程中，教师使用打印机，由于技术水平问题，存在浪费现象。作为年级主任，未能及时采取措施予以处理。
二、原因分析
（一）降低了对自己的要求，缺少足够认真的党性锤炼。每天沉浸于繁琐的事务性工作中，忽略了强化党性修养，轻视了党的理论学习，做不到日日学、日日新，做不到自我反省检查，这是思想松懈，行为放松的结果。
（二）理论学习不足。没有把党的理论知识学习重视起来，学习时间不足，认真程度不足，计划落实不足。不能对党的理论系统的研究和学习，更不用谈活学活用。
三、整改措施
（一）加强党性修养。对照党章，日日反省思考，月月总结反思。立场坚定，旗帜鲜明，对党绝对忠诚，保持与党中央完全一致。要把党的理论精神内化为性格，外化为行动，落实到工作。严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人。
检视汇报材料篇4
通过观看学习，深刻体会到没有共产党就没有新中国，只有共产党的领导，中国才能走上富强之路。强调“中国共产党为什么能，中国社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行”。100年来我们党始终坚持马克思主义基本原理，坚持实事求是从中国实际出发，洞察时代大势，把握历史主动，不断推进马克思主义中国化、时代化，指导中国人民不断推进伟大社会革命。可以说，我们党的历史，就是一部不断推进理论创新，进行理论创造的历史。
二、学习新时代中国特色社会主义思想
通过党支部和个人学习，深刻理解了新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义，21世纪马克思主义，是新时代中国共产党的思想旗帜，是国家政治生活和社会生活的根本指针，承前启后，继往开来，全面把握中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，是关乎中国前途命运的当代中国马克思主义。
检视汇报材料篇5
1、在党员意识方面：上班时间没有按要求佩戴党微；对社会上个别消极议论或负面言论抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员干部的身份去坚决抵制。
2、在担当作为方面：在谋划工作时主动性不强，在推进工作中积极性不高。
3、在服务群众方面：没有深入群众了解实情，不能结合基层实际来研究对策，没有真正扑下身子为群众办实事、解难事。
4、在遵守纪律方面：有时因事急，没有按规定事前书面请假，偶有电话口头请假现象。
5、在作用发挥方面：由于自身身体不佳，常常力不从心，惰性思想严重，没有能很好发挥调研员作用。
二、剖析问题原因
1、 新形势下，忽视了对政治理论学习和自身党性修养的提升。
2、由于自己已从领导岗位上辞职退下来，有不在其位不谋其正思想！工作上过于主动，又怕领导和同事说自己越权想权而越位。
3、为群众服务的意识不够强，群众观念淡化，没有主动的去了解群众的诉求。
4、在遵守纪律上，个人认为类似调研员多数是自由上下班。而我坚持不遇特殊情况天天上班，如有急事，跟领导发个短信或打电话请假，已经可以了！
5、工作标准有所降低，进取意识不强。由于岗位的变化，有时思想顾虑多，缺少开拓创新的思想和勇气。
三、整改措施
1、从现在起，坚持上班时间佩戴党微。为了防止忘记，做到平时胸前戴一枚，身上揣一枚，办公室放一枚；切实加强政治理论学习，不断增强党员意识，随时提醒自己是一名中国共产党员，时时牢记“四个意识”“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在大是大非面前，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，保持坚定的政治立场。
2、勤于职守，认真履职，在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。坚持自重、自警、自励。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力做好组织安排的工作，正确处理好领导和个人分工负责的关系，认真谋划协助分管工作的目标和任务。
检视汇报材料篇6
会前，按照党委要求，我认真学习了新时代中国特色社会主义思想，积极领会关于“不忘初心、牢记使命”主题教育重要讲话精神，深入学习贯彻对我省两次重要讲话、重要指示精神，严格遵照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，把握标准要求，提高思想认识，为开好专题民主生活会打下了坚实理论基础。近期，我按照“三必谈”的要求，分别与班子成员、分管科室及支部党员代表谈心谈话，充分交流思想、交换意见。通过召开座谈会、个别谈心谈话、征求意见函等方式共征集问题x条，并对照征集问题认真查摆，深入剖析，组织形成个人对照检查材料。同时，按照中组发〔2019〕18号文件要求，对相关情况说明如下：我爱人在xxx工作，为xx职位，孩子未婚、毕业待业，均不存在经商办企业情况。我现有x套住房，为……。不存在配备公务用车。没有超标准使用办公用房。无其他重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题。按照《关于在主题教育8个专项整治中整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题的通知》（教组发〔2019〕22号）要求，本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。
二、存在的问题
（一）对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面，虽能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但存在理论学习不够深入，在政治理论学习上满足于一知半解，学习有走过场现象。一是在对理论学习上只满足于完成“规定动作”，对“大块头”的业务书籍、理论原著研读的少，当工学矛盾时往往是学习让步，在自学中往往看的多、思考少，学的多、用的少。二是在学习时存在实用倾向，与工作相关的业务能够主动认真学，与工作联系不紧的，就蜻蜓点水、不深不透，导致学习的不系统、不全面。
（二）对照党章党规方面，严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，能够坚决做到“两个维护”，贯彻上级精神部署不打折扣，服从组织安排不讲价钱，不说不利团结的话，不做不利团结的事。但仍存在一些问题。一是由于国家承平日久，国内政治社会大局持续稳定，自己的工作、生活也很平稳，所以政治敏锐性有所下降，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，弱化了政治勇气和责任担当。二是纪律监督不够有力，能够严格党风廉政建设主体责任，担起分管责任，认真落实好“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。但对分管处室科要求还不够严格，有时出于“干部不容易”的想法，纪律执行的不够彻底，同分管科室干部谈心谈话时多注重工作和纪律的提示，对干部的思想及生活情况了解也较少。
（三）对照人民群众新期待方面，面对人民日益增长的美好生活需要，我们共产党人必须要守初心、担使命，但在实际工作中，一是存在缺乏勇于担当精神，主动作为、敢于担当意识弱化。有时工作中怕伤和气，怕得罪人，存在多一事不如少一事的想法，遇到问题瞻前顾后、有所顾虑，像对于分管警务督察工作，有时会存在不愿意触及矛盾，不愿意得罪人的现象。尤其对分管科室的党员干部，工作中较为注重对工作业务上的指导，有时忽略了对思想上的教育，廉政检查次数不多。二是存在脱离群众现象，具体表现在坐在办公室工作时间多，深入监区不够，直接面对监狱民警、倾听民警声音较少，存在对干部思想建设重视不够、关心指导不够。
（四）对照先进典型、身边榜样方面，先后同党委班子成员学习了张富清、黄文秀，全国最美监狱警察岳海等同志先进典型事迹，观看了专题教育片《楷模》，深受鼓舞，倍感鞭策，同时也感受到了差距。一是创先争优意识薄弱。认为自己年龄大了，就产生了歇歇脚、松口气的念头，争先进的意识、创优秀的想法、高标准的要求有所淡化，对一些需要认真研究及协调的事情交办给了科室，影响了工作质量和效率。二是创新意识不够。存在用经验主义传统思维指挥工作的问题，工作缺少主动性，面对新情况，新问题，有时不能以创新的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方法，而是沿用老经验、老办法，虽然不至于耽误工作，但效能不高。
三、产生问题的原因剖析
分析上述问题产生的原因，根本还是主观世界改造的不够，对自己要求不严，主要有三点：
（一）坚定理想信念的自觉性不强。存在的“四个对照”方面的问题，说到底都是世界观、政绩观、权力观树得不牢，导致自我政治标准、政治责任、政治定力有所降低，产生随大流和从众心理，特别是理论学习坚持得不够经常，影响政治素养的与时俱进，导致了理想信念有所滑坡，工作动力不足。
（二）践行宗旨意识的自觉性不强。在自觉的践行宗旨和履行职责方面结合不够，党员领导干部表率作用发挥的不明显，头雁作用发挥不到位，到监区调查研究不足，与基层干警交流少，在为领导决策参考时欠缺更全面的第一手资料，容易出现工作唯上不唯下、唯虚难唯实的倾向，容易导致服务宗旨出现偏差。
（三）增强党性锻炼的自觉性不强。随着年龄的增长、阅历的丰富，党性锻炼的主动性、防微杜渐的警觉性慢慢放松了，党性意识、党章意识有所淡化，出现了激情下降、不愿担当等享乐主义问题，存在小富即安、小进则满、沾沾自喜、守成求稳的心理，导致自我要求不严、工作标准降低，在更好地履职尽责、担当有为上还有差距。
四、努力方向和整改措施
通过对照检查、总结反思，本着边查边改、立行立改、长期坚持的原则，从五个方面明确了下步努力的目标和方向：
（一）加强理论学习，坚定理想信念。坚持把读书学习作为生活方式，不断用科学理论武装头脑。要通过读原著、学原文，持续“补钙”、“加油”，重点学习好系列重要讲话精神，了解新常态各项方针政策，掌握分管科室专业知识，优化知识结构，适应工作需要。并切实做到真学、真懂、真信、真用，在学思践悟中磨砺党性，坚定信仰，完善自我。
（二）提高党性修养，强化宗旨意识，以《党章》为镜，自觉加强党性修养，增强宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。积极自觉参加监狱党委中心组学习、民主生活会等党内生活，坚决执行组织决定，自觉维护班子团结，严格执行民主集中制，对组织的需要和安排无条件服从，切实遵守组织制度，尤其是请示报告制度、个人有关事项报告制度等。
（三）敢于担当碰硬，切实履职尽责。
检视汇报材料篇7
一、盘点检视学习在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、新时代中国特色社会主义思想及有关材料的情况
2021年7月1日上午8时，庆祝中国共产党成立100周年大会在北京天安门广场隆重召开，公司组织全体职工观看了大会直播，我怀着无比激动的心情，认真观看了本次盛会。会上，发表了重要讲话，庄严宣告我们实现了第一个百年奋斗目标，深情回顾了我们党百年奋斗的光辉历程，高度评价党团结带领中国人民取得的伟大成就，明确提出了党在新征程上以史为鉴、开创未来必须牢牢把握的“九个必须”经验启示和根本要求。听了总书记的讲话，重温了党的光辉历史，使我更加坚定自己为党的事业而奋斗的决心和信心。
本人始终把加强理论学习放在首位，坚持学习四本指定的党史学习教材，坚持每天通过《学习强国》平台学习新时代中国特色社会主义思想和重要讲话、重要指示和批示精神，党的意识、党员意识、纪律意识进一步增强，政治境界、思想境界、道德境界进一步提升。但是对照要求，还存在一定的差距。在学习党史过程中，没有形成自觉、主动、常态的学习习惯，更多时候考虑业务工作多、工作忙而使党史学习按部就班。把“学过”视作“学好”，把“做笔记”当成“已学完”，把“参加了相关活动”当成“完成了规定动作”，显然这只仅仅完成了表面工作，没有更好地从自己的工作点出发，认真深入思考党史学习与工作的结合点，把党史学习与工作实践结合起来进行分析，切实指导工作实践，导致学习效果不明显。
二、盘点检视对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面的情况
在本次党史学习教育中，本人学习了邱少云、刘胡兰、董存瑞、黄大发等共产党成立以来党内涌现出的一代代、一批批优秀的共产党员的先进事迹，学习了中国共产党百年艰辛奋斗历程和光辉历史，切实增强了政治担当和政治自觉，补足了理想信念的“钙”，养足了共产党人的“精气神”，充分认识到党史学习教育的重要性和必要性。但平时主要把精力放在了具体的工作业务中，在理论学习和思想改造上有所放松，忽视了理论和实践的相互促进作用，满足于“学过”，但缺乏“学透”的钻研精神，导致对新思想和新理论的学习掌握还不够深入，运用理论指导实践、通过实践加深理解的能力还有所欠缺。接下来，我将继续加强党史学习，做到常学常新、常悟常进、常学常悟、深学细悟，不断强化担当精神，弘扬革命传统，传承红色基因，持续提高自身党性修养，将理论联系实际，加强理论对指导工作实践，做到理论与实践相结合，知行合一。
三、盘点检视在党员先锋模范作用发挥，立足岗位、履职尽责，为身边群众办实事方面的情况
在工作中，我能够保持奋斗精神，主动担当，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，抓生产，努力做到党员先锋模范带头作用。但是，在保持和发挥先进性方面，在时时刻刻保持先进性这根“弦”方面绷得还不够紧。面对繁重的工作任务有时会懈怠，会放松警惕，降低了工作标准，对当前工程管理部在工作问题上的短板问题解决得还不够好，解决的办法还不够多，针对性还不够强。下一步我将继续强化担当精神，改进工作作风，努力做到最好。
四、总结
通过党史学习，使我自身的道德修养有了较大的提高。学习是为了实践，所以，我要以本次党史教育学习活动为契机，以工作的实际成效检验党史学习教育的成果，加强党史教育活动与各项生产工作的统筹，把党史学习教育和工作实际结合起来，将学习教育变成“活的导向”，成为日常工作的重要遵循。作为工程管理的责任部门，我将带领部门班子成员落实好重点工作任务，抓好党建、抓好生产，充分发挥党员先锋模范作用；作为工程管理部的负责人，我将认真履职尽责，为公司的发展更尽一份力。
检视汇报材料篇8
一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严，给学习管理带来一定的难度。对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，认为只要任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，没有结合本单位实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。
（二）在思想政治方面。能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员，学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，作为主抓业务的团长，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时，对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强，对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。
（三）在干事创业方面。能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。
在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去的思想状态。
（四）在为民服务方面。牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少，要求乡镇和部门解决多，直面群众解决少，有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。下基层调研不多，在开展调研活动时，不能很好地把情况吃准、摸透、搞准，在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，虽然也深入基层进行调研，但是到基层的次数不够，只是注重了解自己想要了解的问题,对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。
（五）在清正廉洁方面。能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距。对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强。虽然能认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也依然存在，自律意识有待进一步增强。艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。
二、产生问题的主要原因
根据在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的要求，领导班子对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。
（一）理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，把更多精力放在如何创新节目，高出好的文艺作品等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，党的精神、新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，存在着松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心还不够充分。
（二）党性修养还需加强。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的“净化器”。我现在还没有投入到组织的怀抱中，但我对党组织充满了向往和热爱，不断提升自己的党性修养。随着年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，不自觉地放松了对加强党性锻炼的重要认识，把自己等同于一般群众，缺乏高标准严要求，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中。
（三）作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。有的不能时时处处以领导干部标准严格要求自己，对“四风”问题抵制不力，没有及时采取有效措施加以防范。
（四）纪律观念不够强。纪律意识的强弱，反映领导干部的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。存在的问题直接反映出对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权。纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。
三、下步努力方向和整改措施
严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥表率作用。
（一）提高政治站位，维护中央权威。要坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。
（二）严肃组织纪律，落实上级决定。要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署、省委省政府及集团公司部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用“踏石留印、抓铁有痕”的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
检视汇报材料篇9
2.在行动上要践行党的宗旨。我作为一名基层的党员领导干部，要践行全心全意为人民服务的宗旨，要在做好本职工作基础上，更好地服务于人民群众。我们共产党员还要勇于开阔工作思路、创新工作方式、破解工作瓶颈，推进镇域经济持续向优发展。
3.在纪律上要守住底线和红线，保持对法纪的敬畏心。我们应该认识到党规党纪是不可触碰的高压线，保持对法纪的敬畏心、对权力的敬畏心。在其位谋其职，树牢底线红线意识，用人民赋予的权力实实在在为人民谋幸福。
二、梳理检视问题
对在学习研讨中查摆的问题，对照党章党规找出的问题，调研发现的问题，群众反映的问题，谈心谈话指出的问题，党中央在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和指出的意见，上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题，围绕不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面中查找的问题，对照形式主义、官僚主义查找的问题等10个方面问题进行梳理汇总，进行查摆检视，深刻剖析。共梳理检视问题11个。其中，已经解决的6个，正在解决的5个。
1.已经解决的问题6个。
(1) 学习《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》方面，主要存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习。（解决措施：通过集中学习和自学相结合，并利用30分钟业余时间在《学习强国》上学习，已杜绝了重工作、轻学习的思想。）
（2）“是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来，到群众中去，善于做好新形势下的群众工作”方面。(解决措施：作为乡镇的一名党员领导干部，必须到社区倾听群众的意见和建议，及时更好地解决群众的困难。如在安装ETC时，有群众的车辆已不能行驶，我联系银行工作人员上门办理，且带群众到银行办理。)
(3) “是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力”方面：本人缺少开展批评和自我批评的勇气。主要存在老好人心理，怕得罪人，怕影响同志们关系，并喜欢听表扬的话，对批评持消极抵触情绪。（解决措施：每天利用15分钟时间，学习《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和分管业务知识，提高个人素养，敢于说真话并真诚接受批评。）
(4) “是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题”方面。（解决措施：从思想上杜绝贪图享乐的思想，在行动上禁止高标准住宿问题。）
(5)“不落实”方面。在防火工作安排中，缺乏对落实情况跟踪监督。（解决措施：无论是防火工作，还是其它工作，与分管部门做到了同安排，同落实，同检查，坚决杜绝不落实监督问题，如在秋季防和国庆期间，针对分管的防火和安全等工作做到了与同事一同检查防火巡护及安全隐患工作。）
(6)“不研究”方面。防火应急工作中缺少创新方法，内生动力不足。（解决措施：向县防火部门和应急管理局请教，并将理论与实际工作相结合，在走访春秋季防火工作同时，也将应急安全的宣传工作一并开展，既节省了时间又节约了财力和物力。）
2.正在解决的问题5个。
(1) “是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对‘四风’”方面。虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重要性，但在从严从细、一抓到底上还做得不够。比如，在抓工作上还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。（解决措施：用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，要将会议和文件精神“吃”透落实，有效避免以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象。）
(2) “是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政”方面。和同事们就工作沟通交流少，表现在有时只管低头做事，缺乏主动交流和协作的精神。（解决措施：在工作和生活中，加强业务知识和理论知识的学习，并多单位的同事学习和交流，且多与领导请求汇报。）
(3)“是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争”方面。能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强。（解决措施：深入学习《新形势下党内政治生活的若干准则》，并运用于工作和生活中，使自已在大是大非面前也能站稳政治立场。）
(4)“不作为”方面。先锋模范作用发挥不明显。（解决措施：一要提高自身科学文化水平，积极主动利用业余时间提高自己文化修养，发挥党员表率作用，在学习上保持先进性。二要发挥党员的先锋模范作用，我们就要增强全心全意为人民服务的观念，在工作上保持先进性。）
(5)“不守纪律”方面。存在对于部分干部队伍中的消极言论和行为，不能及时直面指出。（解决措施：提高政治敏感，严守政治规矩，对部分干部的消极言论和行为，进行能及时直面指出和教育。）
3.本人配偶、子女及其配偶经商办企业情况
没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利、进行利益输送等问题，并承诺今后也不会利用名贵特产类特殊资源谋取私利、进行利益输送。
三、问题根源剖析
对照梳理检视的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真分析问题症结，从思想、政治、作风、能力廉政等方面深入剖析根源。
1.思想方面。一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如干点实在的事情。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的大局意识、敬业精神有所弱化。
2.政治方面。党性修养和党性锻炼还不够。随着时代的不断发展，社会的不断进步，工作环境的不断变化，慢慢放松了对自己的要求，党性锻炼的积极性、主动性和自觉性逐减弱，很多时候把自己混同于一般群众，总觉得自己参加工作以来，一直兢兢业业，也吃了不少辛苦，责任心、事业心还过得去，自觉不自觉淡化了对自身世界观、人生观、价值观的改造，共产党员的表率作用发挥得很不够。
3.作风方面。受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求做表率，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。
4.能力方面。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，降低了工作标准和要求；二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多。
5.廉政方面。在执行纪律合格方面，能够时刻坚定维护党的中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己的纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏感性和政治鉴别能力不够。在执行政治纪律，组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格的党员干部标准来规范自己的生活工作。
四、下步努力方向和改进措施
对照梳理检视的问题，我将重点在以下四个方面加以改进提高。
1.深入学习贯彻中国特色社会主义思想理论体系和党的精神，特别是系列讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动县域经济高质量发展上；制定学习计划，要充分利用业余时间进行学习，确保学习工作两不误，并以普通党员身份参加支部组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习切实解决理想信念模糊的问题、政治意识淡化问题、组织纪律散漫的问题、宗旨对焦淡薄的问题、精神状态不振的问题。在参加支部学习的过程中，将国家的政策法规及安全、防火、防汛和食品安全等知识宣传到群众家中，提高人民群众的安全防范意识。
检视汇报材料篇10
一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严，给学习管理带来一定的难度。对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，认为只要任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，没有结合本单位实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。
（二）在思想政治方面。能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员，学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，作为主抓业务的团长，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时，对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强，对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。
（三）在干事创业方面。能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。
在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去的思想状态。
（四）在为民服务方面。牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少，要求乡镇和部门解决多，直面群众解决少，有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。下基层调研不多，在开展调研活动时，不能很好地把情况吃准、摸透、搞准，在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，虽然也深入基层进行调研，但是到基层的次数不够，只是注重了解自己想要了解的问题,对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。
（五）在清正廉洁方面。能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距。对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强。虽然能认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也依然存在，自律意识有待进一步增强。艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。
二、产生问题的主要原因
根据在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的要求，领导班子对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。
（一）理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，把更多精力放在如何创新节目，高出好的文艺作品等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，党的精神、新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，存在着松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心还不够充分。
（二）党性修养还需加强。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的“净化器”。我现在还没有投入到组织的怀抱中，但我对党组织充满了向往和热爱，不断提升自己的党性修养。随着年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，不自觉地放松了对加强党性锻炼的重要认识，把自己等同于一般群众，缺乏高标准严要求，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中。
（三）作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。有的不能时时处处以领导干部标准严格要求自己，对“四风”问题抵制不力，没有及时采取有效措施加以防范。
（四）纪律观念不够强。纪律意识的强弱，反映领导干部的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。存在的问题直接反映出对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权。纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。
三、下步努力方向和整改措施
严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥表率作用。
（一）提高政治站位，维护中央权威。要坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。
（二）严肃组织纪律，落实上级决定。要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署、省委省政府及集团公司部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用“踏石留印、抓铁有痕”的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
检视汇报材料篇11
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：一是政治学习意识不强。学习的自觉性不高、系统性不强。指导实践、推动工作存在领悟不深、运用不够等突出问题。二是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。三是对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面：一是党性锻炼放松，自我改造完善不够主动。在运用马克思主义理论、xx新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善，不断改造主观世界上做得不够。二是规矩意识淡化，防微杜渐的警觉性不足。对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入，落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方。三是名利思想作祟，艰苦奋斗思想有所淡化。随着生活条件越来越好，受到社会上一些奢靡之风的影响，自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活，有追求高标准、好条件的想法。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情方面：一是主动服务群众的自觉性不高。主要是平时过多忙于具体的事务性工作，对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。二是为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，没有以群众满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。
(四)在思想觉悟、能力素质、但当作为、道德修养、作风形象方面：一是思想觉悟对标学习照先进典型、身边榜样上有差距。汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够，以典型和榜样为旗帜和标杆，激励自己砥砺前行做的不够。二是奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足，满足现状，责任意识不强。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标。
二、产生问题的原因分析
(一)对新理论学习没有经常化。在日常工作中，我对新理论学习的重要性认识不够，学习紧迫感不强。对新理论学习不透彻，掌握不具体。
(二)党性修养弱化和组织生活需要规范化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石，加强党性修养，是提高个人道德素质的重要方法。开展批评与自我批评不经常、不严格，没有做到动真碰硬、触动灵魂，难以实现自我教育、自我提高。
(三)严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求。随着生活水平的提高，对一些不正之风抵制不够坚决，防微杜渐的警惕性不高。
三、整改措施
(一)牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央领导。用思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。
检视汇报材料篇12
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：一是政治学习意识不强。学习的自觉性不高、系统性不强。指导实践、推动工作存在领悟不深、运用不够等突出问题。二是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。三是对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面：一是党性锻炼放松，自我改造完善不够主动。在运用马克思主义理论、xx新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善，不断改造主观世界上做得不够。二是规矩意识淡化，防微杜渐的警觉性不足。对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入，落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方。三是名利思想作祟，艰苦奋斗思想有所淡化。随着生活条件越来越好，受到社会上一些奢靡之风的影响，自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活，有追求高标准、好条件的想法。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情方面：一是主动服务群众的自觉性不高。主要是平时过多忙于具体的事务性工作，对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。二是为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，没有以群众满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。
(四)在思想觉悟、能力素质、但当作为、道德修养、作风形象方面：一是思想觉悟对标学习照先进典型、身边榜样上有差距。汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够，以典型和榜样为旗帜和标杆，激励自己砥砺前行做的不够。二是奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足，满足现状，责任意识不强。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标。
二、产生问题的原因分析
(一)对新理论学习没有经常化。在日常工作中，我对新理论学习的重要性认识不够，学习紧迫感不强。对新理论学习不透彻，掌握不具体。
(二)党性修养弱化和组织生活需要规范化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石，加强党性修养，是提高个人道德素质的重要方法。开展批评与自我批评不经常、不严格，没有做到动真碰硬、触动灵魂，难以实现自我教育、自我提高。
(三)严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求。随着生活水平的提高，对一些不正之风抵制不够坚决，防微杜渐的警惕性不高。
三、整改措施
(一)牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央领导。用思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。
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一、认识不到位
此次检查验收是近年来我市针对青年文明号集体进行的一次全面检查验收。无论从规模上，还是抽调的人员数量上都是历年来最大最多的。此次受检单位达到178个，包括06、07年命名的所有市级青年文明号和08年新申报的所有争创集体。此次检查，市组委会之所以委托各县（区、市）团委对本地的市级青年文明号进行检查，其用意主要是要突出县（区、市）团委在今后对青年文明号进行管理过程中的主体地位，逐步强化市级青年文明号集体对的认可度。为引起各县（区、市）委的重视，检查前，县（区、市）团委、市组委会办公室专门通过电话直接对各县（区、市）团委书记进行了通知。但从实际情况看，部(来源：文秘站 ）分团县委完全没有理解市组委会的意图，出现了很多完全可以避免的问题。主要有：1、团县委书记不请假，擅自安排他人代替参会，而代替参会的人汇报也很不全面；2、市组委会办公室反复强调要求报送的统计资料，不能按时交回；3、不提前向市组委会说明原因，就擅自不对要求检查的单位检查。
二、汇报不认真
检查之初，市组委会专门通知要求团县委书记认真组织检查验收，并亲自来市组委会汇报。汇报材料的要求也以文件的形式提前进行了安排。汇报会前，市组委会又电话通知了团县委书记，对汇报材料的内容、格式进行了详细说明。要求汇报材料必须包括检查当中遇到的问题、发现的典型和对今后青年文明号管理的建议，并要求形成正式书面材料。但从汇报材料看：有的县市材料完全不按要求写，将汇报材料写成了本地青年文明号工作总结，更有甚者根本没有形成书面材料，拿几页临时写的东西应付差事。另外，市组委会要求，汇报材料中必须点明不合格的青年文明号集体，可有的团县委存在怕事不惹事的思想，对于问题或是只字不提，或是非常笼统，不知所云。
三、分析不深入
