环境卫生工程论文实用13篇

环境卫生工程论文
环境卫生工程论文篇1

垃圾卫生填埋场建设项目,是对城镇生活垃圾进行无害化处理的环保项目,项目的建设可有效减轻城镇生活垃圾对环境的污染,保持良好的生态环境,实现经济、社会、资源和环境的可持续发展。但其在建设过程(施工期)和建成使用后(营运期),自身产生的渗滤液、填埋气体、噪声等污染物会对外部环境产生不利影响,是一个环境污染源。垃圾卫生填埋场建设中,项目的选址是项目建设的关键和难点,垃圾卫生填埋场是否可在废弃矿区建设,在废弃矿区建设垃圾卫生填埋场的环评应注意什么问题,本文以我国现有的相关法律法规、技术标准和技术规范为依据,分析探讨在废弃矿区建设垃圾卫生填埋场环评论证重点、技术支撑和环保措施要求。

2、关于选址的规定条文

垃圾填埋场选址是填埋场建设项目中一个重要环节,一个城市生活垃圾填埋场如果选址不当,将会给垃圾填埋场的建设和运营带来种种困难。卫生填埋场场址的选择涉及到当地经济、交通、运距、地理地形、气候、环境地质、水文地质及工程地质条件等,是一项十分复杂的工作。选址应遵从《城市生活垃圾卫生填埋技术规范》、《城市生活垃圾卫生填埋处理工程项目建设标准》和《生活垃圾填埋场污染控制标准》等规范和标准。垃圾卫生填埋场是否可在废弃矿区建设,《生活垃圾填埋场污染控制标准》选址要求中提到,生活垃圾填埋场场址的选择应避开废弃矿区的活动塌陷区,可见垃圾卫生填埋场选址在废弃矿区是一个敏感问题,环评中应重点论证是否可行。

3、垃圾卫生填埋场选址在废弃矿区的不利因素

3.1地下采煤使煤层周围岩体中原始应力平衡状态遭到破坏,在应力重新分布达到新的平衡过程中,导致地面塌陷形成塌陷盆地、漏斗状塌陷坑和台阶状断裂。根据国外资料和我国的实际情况,在有废弃矿井和岩溶矿区的地表存在再次下沉和塌陷的可能性最大。

3.2废弃矿区地表的再次下沉和塌陷,可破坏垃圾填埋库区的防渗系统,渗滤液渗入矿井造成深层地下水污染。

4、垃圾卫生填埋场选址在废弃矿区,环评应从如下几方面进行论证其可行性

4.1通过地质勘查,明确项目选址是否是废弃矿区的活动塌陷区,如果是废弃矿区的活动塌陷区,项目选址不可行。

4.2如果不是废弃矿区的活动塌陷区,环评应以水文地质、工程地质勘察报告为依据,从如下几方面论证项目选址的可行性。

4.2.1在环境现状调查中,调查清楚地下水评价范围内,村镇用水和取水点现状,特别要调查清楚取用地下水村镇的情况。调查清楚煤矿矿井开采范围、走向、深度,采空区高度、宽度和深度,并附上水文地质、工程地质勘察报告,原矿区开采现状图。

4.2.2地下水环境影响预测中,应计算预测废弃矿区采空区在应力的作用下,地面塌陷、裂缝、沉降造成防渗层破裂,渗滤液渗入矿井造成深层地下水污染事故性排放的后果,影响的范围和程度。预测地下水污染可能影响的村庄。

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以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以《遂宁市精神文明创建工作手册》为依据,围绕把遂宁建设成为更加繁荣、更加美丽、更加宜居的现代化中心城市总目标,紧扣《遂宁市创建省级文明城市实施方案》确定的工作目标任务,进一步推进全市卫生系统创建省级文明城市,圆满完成各项指标任务。

二、主要任务

(一)实施“政务效能工程”,建设廉洁高效的局(院)务环境,努力提高广大职工对党政机关行政效能和反腐倡廉工作的满意度。一是全面推进学习型党组织建设。二是深入推进规范政务建设。三是大力抓好反腐倡廉建设。

(二)实施“法治推进工程”,建设民主公正的法治环境,切实维护广大干部群众的合法权益。一是加强法治宣传教育与法律援助。二是切实维护卫生系统广大医务工作者合法权益。三是加强基层民主管理政治建设。

(三)实施“卫生行业诚信工程”,建设规范守信的市场环境,加强卫生系统诚信体系建设。一是加强卫生行业诚信体系建设。二是狠抓社会监管工作。三是深入开展卫生“窗口”行业和执法部门文明创建活动。

(四)实施“卫生系统市民素质工程”,建设健康向上的人文环境,进一步树立卫生行业现代文明新形象。一是进一步深化卫生系统广大干部职工的思想道德建设。二是努力维护校园周边环境和谐管理。三是大力开展群众科普活动。四是进一步规范卫生系统文明行为。五是建立社会道德风尚引领机制。六是积极开展卫生行业精神文明创建活动。

(五)建设合适便利的就医环境,进一步增强广大市民对卫生事业的认同感、归宿感和幸福感。一是大力推进医疗卫生体制改革。二是加强疾病预防控制体系建设。三是全面推行城市社区卫生服务绩效评价制度。四是全面加大卫生执法监督力度。五是广泛开展爱国卫生运动。

(六)实施“平安为民工程”,建设安全稳定的社会环境,努力提高人民群众的安全感。一是切实维护社会公共安全。二是大力加强社会治安和社会稳定工作。

三、工作要求

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——思想解放无止境,环卫事业发展无止境

党的十七大指出,解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。这一重要思想不仅总结了改革开放三十年的基本经验,也指出了在新世纪新阶段解放思想对贯彻落实科学发展观的重要性和紧迫性。解放思想在不同的历史时期有不同的内容。史和现实都表明,经济和社会的每一次大发展,必然伴随一次思想观念的大转变,思想观念的大转变又必然推动各项事业更快更好地向前发展。面对新的形势、新的任务,深入学习实践科学发展观活动,是促进环卫事业又好又快发展的迫切需要。科学发展需要解放思想,思想解放了将推动环卫事业和谐发展。

解放思想是推动工作的“总阀门”。要不要解放思想,敢不敢解放思想,会不会解放思想,拷问着党员领导干部的智慧与境界、能力与水平。回顾克拉玛依区市容环境卫生监督管理工作走过的路,每一次的发展变化,就是一部思想解放史。环卫工作是一项社会性、公益性极强的事业,环卫行业要紧密结合自身的特点,要以有利于市容环卫质量的提高、有利于管理水平的提高、有利于环卫事业发展为目的,着眼于如何有效地提高工作效率,服务质量和环境卫生水平;如何以提高人的综合素质为主,强化管理职能、提高管理水平、谋求管理效果。我局能否抓住千载难逢的历史机遇,完成时代所赋予的光荣使命呢?作为领导班子,需要沉下心认真思考的就是:如何通过“总结经验,解放思想,经过学习,提出新的决策,再通过实践总结”的发展模式,为实现一个又一个的目标打下基础。

——牢牢把握“以人为本”这个核心,实现共同发展

坚持一切以人为本,以人为核心,以人为目的才是根本,要把人民群众是否得到实惠作为衡量各项工作成效的根本尺度。因而我们做出的任何决策,都要看看要解决的是不是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,人民群众认不认可,是否兼顾了社会公平,促进了和谐安定,可持续与否,一句话,是不是从最广大人民群众的根本利益出发来谋事创业。以人为本的提出表明我国经济社会发展已进入了一个新的阶段,我们在发展思想、发展思路和发展内容上要适应新的情况,要有新的转变。如何正确认识以人为本,最基本的要求就是要关注民生。民生问题不解决,以人为本、科学发展就难以落到实处。要倾听群众呼声,了解民生疾苦,切实解决关系群众生产、生活的实际问题。同时,要建立符合科学发展观要求的综合评价体系,把“持续度”、“和谐度”、“幸福度”作为衡量经济社会发展的重要尺度。只有这样,才能把以人为本落到实处。

环卫工作是改善民生的重要平台。科学发展观的核心是以人为本。随着经济稳定的发展,人民生活水平的提高,人们对生活质量的要求越来越凸显出来,对环境卫生的要求更加迫切。垃圾污染严重,在一些地方已成为影响城乡可持续发展和社会安定的一个重要因素,解决垃圾污染就是改善群众的基本生存条件,这项工作已成为改善民生重要平台。我局在科学发展观的归类中被纳入到城市管理这一组,这充分反映出环卫工作反映的是人民群众对环境卫生改良的期盼,另一方面也说明党委政府已经把环卫工作当作了城市管理中一项重中之重——改善民生的重要内容。我们一定要把握好环卫发展的重要机遇期,乘势而上,不断提高环卫水平,真正体现和落实民本思想。

——牢牢把握“全面协调可持续”这个基本要求,不断提高发展质量和发展水平

市容环卫整体水平直接体现了整个社会的整体发展水平。可以这样说,小到一个家庭,大到一个城市、一个国家。从理论上说,经济的发展与城市市容环卫水平,是存在着必然联系的。经济的发展必然要求市容环卫整体水平得到提升,而市容环卫整体水平高与低必将促进或者制约着经济的发展。提升市容环卫整体水平是关系民生的一件大事。

党的十七大报告强调,要加快推进以改善民生为重点的社会建设。民生与社会紧密相连,要推进改善民生的社会建设,提升市容环卫整体水平是必须和必要的一件大事。每个人都希望自己生活在整洁、优美、文明的城市环境中,但是垃圾随处可丢、建筑垃圾抛洒的痕迹还遗留在道路上,“牛皮癣”的肆意张贴,广告横幅悬挂在树枝、电线杆上、一些市民随地吐痰、乱扔杂物、乱张贴、随地便溺等不文明行为你又有何感触呢?你难道还不感叹城市的市容环卫整体水和其文明程度是同样重要的吗?上述丑陋行为屡禁不止,已成为这座城市的顽症。一座城市的市容环境如何,不仅仅考验着政府的城市管理水平和能力,也考验着环卫工作者落实科学发展观的实践结果,更考验着每一位市民公德意识、文明素养的高低。市容环境卫生事业,是社会公益性的事业。它关乎到每一位公民的利益,与人们的生活息息相关,每个社会人都离不开这个社会大环境。提升市容环卫整体水平,必须是人人有责。因此,每个社会人都必须参与和投身到市容环卫整体水平提升的行列中来,为提升和发展献计出力。只有人们的心情好了,社会中的整体成员对提升环卫整体水平的认识深刻了,意识增强了,环境就会友好,也必定会促进社会和谐的。

我区通过“四大发展”战略的实施,给我们倍加实现“现代化生态精品城区”的信心。在《克拉玛依区经济和社会发展十一五规划》中对环境建设目标明确指出:“十一五”末期完成生态精品城区建设,人居环境大为改善,为我市2010年实现创建“自治区园林城市”、“中国人居环境奖”城市创造条件;…工业、生活污水处理率、垃圾、粪便无害化处理率均达100%...和对“环境塑区”战略中如何营造人与自然和谐相处的良好生态环境提出要求和目标。我们看到了环境卫生的“好”与“坏”直接影响着一个城市的发展、经济的发展、文化的发展、教育的发展乃至整个社会的发展,市容环境卫生监督管理工作显得任务更重,要求更高。实现环卫事业需要在统筹以人为本的各种能力建设和兼顾巩固完善各种机制的前提下,运用科学的“发展”模式进行有效的市容环境卫生监管,实现全面可持续发展,让人民群众得实惠。

——牢牢把握“统筹兼顾”这个根本方法,调动各方面的积极性,不断提高本单位的发展能力

科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面可持续发展,根本方法是统筹兼顾。科学发展观突出强调全面发展、协调发展和可持续发展,体现了全面发展的有机统一,学习、理解、贯彻好科学发展观,其根本方法是在贯彻落实中善于做好统筹兼顾。统筹兼顾就是在发展的过程中无比处理和协调好各种关系,在环境卫生监督管理上,做好与横向之间的交流,以求达成共识,坚持科学发展观,坚持在发展中做好统筹兼顾,既是党的十七大所提出、所总结、所要求,理解和贯彻以统筹兼顾来落实科学发展观,要在各方面进行统筹兼顾之下完成。比如:突出开好领导班子专题民主生活会、写好领导班子分析检查报告等重点环节的基础上,坚持做到深入学习和调查研究不能停,解决突出问题和建立健全体制机制不能等,坚持把学习、调研和整改落实贯穿学习实践活动始终。正确处理好工学关系,自觉把学习实践活动融入到各项工作中去,与做好当前工作、改善民生、转变作风结合起来,通盘考虑,科学安排,通过学习实践活动促进各项工作,用各项工作的实际成果衡量和检验学习实践活动的成效。

——坚持科学发展观,深入分析当前遇到的挑战和机遇,认清环卫发展面临的新形势

认清环卫事业在发展中所面临的挑战来自四方面:

一是来自群众不断提高的环境卫生需求的挑战。随着城市现代化建设的发展和人民生活水平的不断提高,群众对环境卫生质量和水平的关注程度和要求水平也在不断提高;

二是来自不断提高的城市和经济建设环境要求的挑战。良好的环境卫生条件不仅是考察一个城市现代化程度的重要标准,更是经济发展的重要基础和条件。

三是来自外部日趋激烈的市场竞争的挑战。随着改革开放的深化和政府职能的转变,原先政府垄断的部分行业将逐渐进入开放的市场,面临外部竞争的挑战,环卫行业也不例外;

四是来自自身制定的更为严格的工作标准和更高的工作要求的挑战。为应对外部挑战,求得生存和发展,我们对自身的要求标准和工作思路方法需要不断进行调整完善。

认清环卫事业在发展中所遇到的机遇。形势的发展在给我们提出更大挑战的同时,也赋予我们更多的发展机遇,表现在:

一是政府对环卫工作的重视和支持程度不断提高。在对环卫工作提出更高要求的同时,政府对环境卫生工作给予了政策、资金等各方面更加广泛的支持;

二是随着社会主义精神文明建设及荣辱观教育的推进。人民群众素质不断提高,自觉维护城市环境卫生的意识在增强,为环卫管理提供了有利条件;

三是其他城市和部门对城市现代化管理模式的探索为我们提供了大量先进经验可供借鉴。例如iso质量环境管理体系、网格化管理模式等;

四是我局在建立和运行iso科学管理模式,以及在完成创市卫等重点工作任务中进行了自我完善,为今后的发展奠定了更高的起点。

——高质量报告形成过程

克拉玛依区环卫人深刻认识到在工作中解放思想对于实现科学发展的首要性,认识到学习在实现科学发展观的基础性,认识到实践在实现科学发展的唯一性,认识到统筹兼顾在实现科学发展观的必要性,认识到全面可持续发展在实现科学发展中的持久性。

我区市容环卫事业发展现状。从服务覆盖范围上,从城中心到外城乡结合部,从主干道、新增公共道路细化到小街小巷,清扫保洁面积420余万平方米,每年近两年均增长30余万平方米;生活垃圾日清运量从三年前的160吨增加到现在的320吨,医疗垃圾回收点35家增加到现在75家,回收量由原来的500公斤增加到现在的650公斤;服务质量上,保洁街道由原来的43余条增加到现在的69余条;作业方式由原来的全天6小时在主干道保洁发展到现在的三班、双班全天候不同道路分级保洁,垃圾清运全部实行了日产日清,日清运率达到了100%,道路环境卫生质量很好。但是我们的发展是在建立在苦干、实干拼出来的,机械化作业程度不到35%左右。环卫设施建设是衡量市容环卫事业发展的主要标志,我区环卫设施现有的数量比,不能于现代化文明城市要求相比。其次,我区环卫工人任务重、作业设施条件差,人均工作量超过国家规定标准。这也是不符合以人为本的科学发展观要求的。

面对出现的这些问题,用科学发展观为我们解决问题势在必行。年初3月,按照区委的统一部署,在全区上下紧锣密鼓开展深入学习实践科学发展观活动的氛围下,作为第一批进入学习实践活动的环卫局也加快了实践的步伐,在力求同步走的基础上精心组织,周密安排,扎实开展学习实践科学发展观活动,把这次活动作为推动我区市容环境卫生科学发展的难得机遇。未了形成高质量的分析报告,局领导班子成员在原有的调研基础上,为了形成高质量的分析报告,我们在用学习调研、征求意见和民主生活会成果的基础上,开展谈心活动,个别征求意见后召开党组领导班子专题民主生活会。最后由党组书记亲自执笔形成第二阶段的检查分析报告征求意见稿。初稿基本形成后,召开第二次党组会议,征求领导班子成员意见,另通过网络媒体、下发等形式广泛征求各方面的意见。领导班子又以党员的普通身份参加到党员民主生活会中,听取党员对组织的意见和环卫工作今后的发展建议,再次修改后召开党组扩大会26人参加,对领导班子分析检查报告初稿进行讨论和修改完善,我们做到了“一会”“四不”上;“一析”“四不”通过;“一议”、“一公开”的要求。领导班子分析检查报告形成后组织开展群众评议进行“六检查、六分析“,分析检查报告在环卫网站进行公开,主动接受党员群众监督。

第二部分贯彻落实科学发展观的探索实践存在问题及原因分析

——概述党的十六大以环卫局贯彻落实科学发展观取得的成绩

党的十六大以来,在区委、区政府的正确领导下,全局上下团结一致“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”,坚持将科学发展观落实在工作实践中,努力履行好市容环境卫生监督和管理双重职能,为提高区域环境卫生水平、服务南开经济社会发展和人民群众生活环境改善做了大量有益的工作。

环卫发展,解放思想。班子结合教育活动以“深化改革、创新环卫管理模式”为实践载体,确定把“加快发展、精管实干”作为环卫工作发展的第一要务。推行了局务公开,班子成员实行分工制,通过“废、立、修”等形式对我局34项制度进行整改,树立了政治上谋政,工作上施政,作风上勤政的正确政绩观和公仆观;为更好地打造一支进取意识更浓、敬业精神更强、精神状态更好的环卫队伍,采取“能者上,庸者下,惰者退,齐心协力促发展”的原则,加强了“讲党性、重品行、抓落实、促发展”作风建设教育活动,形成生活上廉政,工作中奋发有为的精神状态;规范内部管理、提高工作效率。在经过半年多全面艰苦的扎实准备后,顺利通过了is09001质量管理体系国际认证,将科学管理模式应用于内部管理实践当中,使管理效率得到显著提高,从而带动了环境卫生工作的快速发展。

以人为本,注重实践。环卫工作和环卫事业的发展应当是惠及群众利益的发展,就是要努力为居民群众提供持续优化的卫生环境,使居民群众对环卫、对政府的满意度不断提高;就是要努力为职工群众提供持续提高的生产生活条件,使职工群众实现自身的全面发展。党的十六大以来我们的“以人为本”是2种人群的区分。一是在环卫人的以人为本。采取可持续发展的人才策略,注意引进和培养环卫长远发展所需的管理和业务骨干力量;努力为职工办实事、办好事,不断改善职工的生产和生活条件,凝聚调动全体干部职工的投身环卫工作的积极性。二是在人民的以人为本。为了实现人民对居住环境卫生要求的提高,我们通过市民对“5.26”环卫节的认可,以社会化人力资源的整合扩大监管力度,修复、更换、新安装果皮箱1560个、垃圾房(斗)415,新型地埋式垃圾池9座,新建星级(增设了残疾人无障碍通道和专用便池)公厕6座,维修357座对人民日常生活服务;进行了73个医疗垃圾的日产日清,医疗废物回收

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吨,生活垃圾清运趟数19420车次,而垃圾处置量达60586.21t;生活垃圾覆土量达到

6609t。对无害化医疗垃圾焚烧炉维修,总投资达247万,为百姓的健康环境服务;不定期对对64条路段、52个小区进行行政许可范围之内项目的检查,清理违法喷涂办证广告3168条,清理张贴物6947张,维修站台广告72块,更换站台和灯箱广告画面560,为百姓生活休闲化境服务。依靠科学技术,制定了《克拉玛依区餐厨垃圾管理办法》(征求意见稿)(此项目已由发改委立项),并委托*城市建设研究院作餐厨垃圾处理工程可行研究报告等等的工作努力为市民创造“清洁城市、美化环境”的目标,充分体现环卫工作科学发展“以人为本”为核心的落脚点的实现。

创新机制创新,实现可持续发展。我们在区委、区政府的领导下,迎难而上,把建立完善的城市环境卫生管理长效机制作为实现环卫事业可持续发展,全面互动、良性循环的发展局面。依托数字城市技术建立的网格城市管理新模式,将管理的对象细化到了网格单元,彻底将粗放型管理转化为精细型管理,其本身就是一种长效机制,探索出适合我区环卫管理实际和我局发展需要的科学高效的城市环境卫生管理长效机制。采取网格管理技术将实现变被动为主动、变定性为定量、变分散为系统、变重过程为重结果的四个质的转变,是提高城市管理现代化水平的重要途径,也是提高执政能力和坚持以人为本、为民服务的重要体现。

——学习实践科学发展观,查摆环卫局存在的问题

总体上讲,我局在贯彻落实科学发展观的工作上,思想重视,态度坚决,行动积极,取得了一定的成效。但我们深知,与科学发展观和区政府的要求相比,与广大人民群众的期盼相比,还存在着一定的差距。在前阶段开展学习、调研的基础上,班子成员进行了认真的查摆和梳理,在学习落实科学发展观方面存在的问题有以下几个方面:思想教育问题出现的问题

一是“欲先攻其器,必先利其器”,从上表反映出机关已经在无形中出现了管理问题。知识结构不平衡化、年龄的老化,导致机关作风不能以科学发展观的要求提高自身的建设,严重制约和影响了环卫事业科学发展的步伐。

二是在实际工作当中,我们的思想观念依然摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚,习惯于简单地按照规定、习惯和文件条文办事。对基层和环卫一线要求最紧迫、联系最直接、反映最强烈的问题,缺少灵活应变的方法和及时研究解决的措施。如工作存在的被动的贯彻、和应付检查等。

购置建筑垃圾票和渣土清运票复杂的程序,无法提高提升工作效能,让市民对市容秩序方面的投诉及办理审批等事项的有效化,我们多次提出建立“行政许可一站式服务大厅”将以往分散在各个科室的行政职能部门,程序都集中到服务大厅,推行一站式服务。城管大厅中包括所有管理的审批、投诉举报、处罚受理等行政事务、服务事项都纳入城管服务大厅进行集中统一受理和办理,做到进一家门,办所有事。

关于管理存在的问题

一是由于在管干分离的转型适应期,与有关部门协调沟通不够,部门联动少,监管合力不强,尤其是和执法部门沟通协调不够。环境卫生工作实行管理和执法分离后,管理单位期望通过加强环卫执法来保障环境卫生工作,但执法部门则期望管理部门加强管理来减轻执法工作量,加之执法部门集中行使的行政处罚内容较多,人员相对紧张,环境卫生执法力度不够,以至于出现互相埋怨的现象。

二是管理方式上过多依赖突击式和运动式管理,长效机制亟待建立。在各种创建过程中,主要采取突击式、运动式管理办法,好实效的持久力不足。轻视事前预警防范工作,造成统筹兼顾、创造性地开展工作的能力弱,导致我区在实施国务院令101号第二章第十七条上有制约。

三是新城正处于大建设时期,建筑渣土装运车增多,客观造成环境卫生管理工作难度增大。

意识教育出现的问题

市民的整体卫生意识在很大程度上影响一个城市的文明程度。城市环境卫生宣传教育和舆论引导跟不上城市发展形势需要。城市环境卫生工作涉及到方方面面,千家万户,需要单位和市民的积极参与和支持。

一是市民整体素质和整个城市环境卫生发展有一定的差距。随着我区经济的发展,新市民急剧增加,由于教育程度不高,受到一些旧生活习惯、生活优越感、知识水平的限制,环境意识和生活习惯较差,给环境卫生管

理带来了相当大的难度和压力。

二是政府对市民的卫生意识,公德意识宣传、教育力度不够,乱扔乱倒,乱排乱涂,随地吐痰等现象仍较突出,文明城市意识有待进一步提高和谐社会的要求还有一定距离。这些现象的出现,是由于宣传教育和舆论

引导跟不上,致使城市环境卫生脏乱差现象屡禁不止。

其他问题

规划上的问题:小区生活垃圾和公共厕所在城市规划建设当中没有预留行业用地,从而造成环境卫生基础设施建设十分困难,特别是在一些开发小区没有规划用地,待小区建成后才发现小区内无环卫设施,居民生活十分不方便,而此时再想在小区内安插中转站和公厕等环卫设施建设用地,却遭到周边群众抵触甚至反对,这就严重制约着城市环境卫生事业和城市现代化建设的发展。

环卫设施的问题:现阶段由于市容环境卫生体制改革各项配套政策法规不够健全,监督管理力度不够,造成环卫投资的潜在需求没有全部转化成有效需求,对环卫基础设施实行事业性管理,效率不高,运行状况差。尤其是当前城市环境卫生科学技术、设施设备等还比较落后,环卫工人劳动强度尚处在较疲劳的繁重人力作业阶段,机械化作业水平与现代化文明程度的要求有距离。

——对上述存在问题的进行分析

思想教育问题存在的分析

一是落实科学发展观的主动性、自觉性不够。工作中经常犯经验主义,凭经验想问题、做工作现象时有发生,在头脑中没有形成完整的科学发展

概念。

二是创新意识比较淡。由于思想不够解放,观念转变太慢,不能有效应对出现的新情况、新问题,有时候习惯于用计划经济的思维方式来做工作,对工作中面临的新形势,新任务认识不清,对环卫工作中出现的新情况、新问题缺乏深层次思考,拿不出切实可行的应对措施。

三是老问题新解决的办法缺失。作为负有指导责任的环卫机关需要“懂知识,通业务,会管理”的团队,但由于历史的遗留形成我局人员专业化程度不高、队伍不齐,人员构成残缺;由于年龄老龄化趋于严重,导致对新鲜事物的领悟理解能力与适应转变能力不够强,对改革的事物产生畏惧、排斥、不支持配合等思想问题,严重制约环卫事业的发展方向。对加强机关效能建设,对树立行业新形象没有起到一个好的示范带头作用。

四是思想解放步子较小。解放思想讲得多,想得少,参加会议学习多,认真思考少,特别是思考如何去解放,从什么环节突破,从那些方面切入等方面进展不大。尤其是领导班子思想解放还不够深入,视野不够宽阔,没有摆脱畏首畏尾的思想束缚,存在惯性思维和因循守旧现象,缺乏宏观的统筹和战略布局的前瞻性。对干部交任务、压担子多,注重管理能力的培养、提高方面不够,而在思想教育方面存在着标准不高,要求不严,管理不紧的问题。

五是党性、党风、党纪方面。对党要管党和从严治党的要求落实不够,党建工作中还存在不少薄弱环节。对党员的管理、教育手段单一陈旧,在进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用方面的招法不多,创新不够。

“权利”大于“服务”“推诿”大于“承担”现象在机关屡见不鲜,缺乏团结、合作和谦虚的意识,造成部分党员不能做好带头示范作用,成员之间、党员之间存在比待遇不比贡献的现象,缺乏艰苦奋斗和奉献精神。

七是领导班子对适应本岗需要的业务知识和政策法规学习不系统,理解不深入,掌握不熟练,政策理论水平和管理能力有待进一步提高。四是在执行廉政建设时标准不高,经常提醒不够,监督有时缺位,致使个别同志在党风廉政建设方面出现问题,损害了党的形象,给集体和个人造成了不可估量的损失。

管理问题存在的原因分析

一是由于各专业部门在实际工作中管理职责分散,责权分离,职责不清、职责交叉的现象;主体错位,重复管理,无人管理,交叉管理造成有的事情无人管,有的事情多头管表现明显,虽然在城市管理方面制定了较多法规,但是刚性不足,手段不硬,对不文明行为缺乏有力的管理措施。如乱丢、乱写、乱画、乱贴等现象仍普遍存在,反映出管理的不到位和管理措施的乏力。

二是在贯彻学习制度上,时紧时松。虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时在工作中业务性工作多,存在时紧时松现象,产生了以干代学的想法,总以工作忙、任务重、压力大的思想借口,没有把学习摆到重要的位置;在学习中对科学发展观的理解和认识还不够深刻,时间精力花在应对眼前具体工作上多,静下心来钻研深层次理论较少,科学发展的理论功底不够深厚,理论武装滞相对后于形势发展需要和新时期工作需要,一定程度上阻碍了思想解放的视野和创新力度;在工作中有时缺乏主动性和前瞻性,疲于应付,缺少对市容环卫发展一些根本和长久问题的思考与研究;对国内外环卫工作的新经验、新思想、新成果主动借鉴不够,“啃硬

骨头”的决心不够大。

三是不能时刻站在全区发展战略的高度和全局发展高度思考问题,忙于事务性工作多,由于时间紧,忙起来就挤掉了学习时间。往往是讲起来重要,忙起来就不能很好地摆位;反映具体工作和实际问题多,参谋助手作用没有充分发挥出来;干部和人才队伍年龄结构、知识结构不尽合理,法律法规、经济管理、科学技术等方面的知识储备和更新,还不适应工作需要。

第三部分:深入贯彻落实科学发展的基本思路、主要任务和具体措施

在实际工作中我们深深地感受到,城市的经济社会发展,环境卫生是基础性工作。如果城市的环境卫生管理搞不好,到处是尘土,到处是垃圾,就会影响一个城市的脸面,影响一个城市经济社会的发展与文化的弘扬。城市环境卫生是一项动态的、复杂的社会服务系统工程,要提升城市环境卫生品位,并不是一件容易的实情。

——深入贯彻落实科学发展观的基本思路:以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神,深入学书记重要讲话精神,进一步解放思想,立足区情,紧密围绕“两保一压”的大局,加强局领导班子建设,创新体制机制,强化环境监管,改进工作作风,提升服务科学发展的能力和水平,推进生态文明建设,实现环卫事业新的跨越发展。

——深入贯彻落实科学发展的主要任务:加强一个建设(领导班子建设),健全四项管理机制,抓好六项重点工作。全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“科学发展,造福人民”为主题,以“强化科学管理、提升队伍素质、精心规划建设、保障民生需求”为实践载体,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的宗旨,用科学发展观指导环卫工作,创新管理体制,完善管理制度,强化管理措施,不断提升环境卫生管理工作水平,推动我局科学发展、跨越发展、和谐发展,努力在更高起点上科学的步伐。

(一)加强领导班子自身建设,着力提高领导和服务科学发展的能力和水平

抓学习,重教育,加强班子思想政治建设。不断深化学习实践活动,树立学习是一种境界、一种追求的思想。加强学习型班子建设,研究制定《关于进一步加强领导班子建设的意见》,坚持集中和自学的形式理论学习制度,实行学习情况通报制度,要求班子成员认真制定和落实学习计划,将学习情况在班子会议上通报,将学习成果拿到班子会议上进行讨论。用学习实践成果指导工作,破解难题。

抓规范,重民主,加强领导班子组织建设。实行集体领导和班子成员分线负责相结合。坚持民主集中制,认真组织民主生活会、领导班子成员重要工作情况通报会、班子成员谈心等活动,加强沟通协调,增强合作意识,努力形成既有集体领导、又有个人分工负责,既有认真履职,又有横向协调、主动配合的良好局面,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

抓服务,强监督,加强领导班子作风建设。紧紧围绕服务这个中心,以简化办事程序,提高办事效率为重点,研究制定规章制度,倡导立说立行,内强素质,外塑形象,率先垂范,以身作则,当好表率,切实改进作风,树立勤政为民的好形象,确保工作有布置、有调度、有检查、有落实。实行向班子成员看齐、向党员干部看齐。抓制度,严管理,加强领导班子纪律建设。用制度规范各项工作,促进执法管理。开展思想作风纪律建设活动,以发问卷、召开座谈会、设置意见箱等方式公开征求意见,加大群众监督力度。进一步制定完善机关日常工作运行管理制度,不断健全会议制度、监督检查制度、车辆管理制度和高峰检查制度等。强化监督管理工作能力、群众工作能力、处理复杂问题的能力和工作落实能力建设。

抓落实,求实效,加强领导班子党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,加强责任考核,强化责任追究,提高廉政责任意识。采取定期或不定期检查的办法,加大检查督促力度。实行“一票否决制”,凡是班子成员联系网格化内的工作发生了违风廉政建设规定的人和事,班子成员承担连带责任,当年不得评先进,年终考核不得评优秀。

(二)加大环卫工作的科技投入,积极引进和培训环境卫生人才,提高环境卫生队伍整体素质。实现高水平的城市市容环境卫生管理是城市发展的必然要求,也是城市现代化的重要保证,是建设和谐克拉玛依的重要组成部份。

一是行业队伍建设放到重要位置,着力于提高从业人员的综合素质。,既要继续发扬以时传祥为代表的“宁愿一人脏,换来万家净”的行业精神,发挥环卫作为窗口行业的示范作用,不断提高队伍的服务水平,又要以提高环卫干部科学文化素质为基础提高综合素质,并根据行业发展需要吸取高科技人才、复合型人才,推动行业作业的机械化、垃圾处理的无害化、行业管理的规范化;

二是要加强对干部职工的教育,建设一支勇于吃苦、善于管理、乐于奉献、纪律严明、素质一流的环卫作业和执法队伍;加强职工工作技能、工作责任、工作道德的培养,开展政治业务教育、法制教育,提高综合素质,严格管理,依法办事,文明执法,树立环卫良好的对外形象;引导干部职工解放思想,提高认识,开拓创新,锐意进取,最大化地发挥工作潜能,释放工作能量,取得优良的工作成绩。

三是完善环卫设施,夯实工作基础。抓好环卫基础设施配套建设是落实环境卫生管理工作的前提和基础。从完善配套、方便群众、提升形象的角度出发,把加快基础设施配套建设列入重要议事日程;着重从强化公厕建设维护、完善垃圾日清运的质量、切实加快工程渣土、装潢垃圾及生活垃圾场地扩建三方面完善配套。合理规划建设无害化公厕,落实公厕保洁长效管理机制,坚决杜绝建筑垃圾乱倾倒、污染环境问题;要改善环境卫生作业环境,提高环卫机械化水平,实现环卫作业高水平、高效率的工作方式,减轻环卫职工的劳动强度。

(三)重视城市市容环境卫生,制定和健全配套的政策法规,提高市容环境卫生行业社会地位

积极宜传市容环境卫生行业是一项公益性、服务性行业,环境卫生工人是城市的“美容师”。若没有环境卫生工人的辛勤劳动,我们的城市环境卫生状况将是可怕的,生活垃圾堆积如山,丢弃的塑料袋、纸张等四处飘落,通过宣传教育,使广大市民群众对城市环境卫生有一个正确认识,自觉尊重环卫工人劳动成果和爱护城市。

一方面要积极加强宣传教育和舆论引导,从娃娃抓起,从单位抓起,从区域范围抓起,从领导干部抓起,努力提高环境卫生社会地位,鼓励少先队员和团员青年对环境卫生宣传工作,普及环境卫生法律知识,提高社会公众的法制观念和知法守法的自觉性,推进环境卫生宣传教育的社会化,使广大市民群众养成良好的公共环境卫生习惯(如不乱扔果皮、不乱倒垃圾、爱护环境卫生设施等),以实际行动支持市容环境卫生体制改革工作。

二是要通过多种形式的宣传教育活动,广泛进行环境卫生知识宣传,发挥新闻媒体的作用,加强舆论引导和监督,提高市民的卫生意识、文明意识。要广泛发动群众,全面参与,广泛开展一些贴近群众、贴近生活、内容丰富的,群众性的宣传活动,形成人人参与,共同管理,人人有责的社会氛围。同时,增强群众特别是外来务工人员的环境意识和文明意识,提高群众的文明素质,形成人人关心环境卫生、营造人人爱护环境卫生的良好局面才能提升城市环境卫生的质量。

三是搞好道路的清扫保洁管理,严格按照清扫保洁的质量标准进行作业,狠抓精细化管理,不断提高清扫保洁的工效,确保大环境的清洁卫生。二是抓好垃圾的源头化管理,大力推行垃圾袋装(容器)收集制度,防止垃圾的“二次污染”。

四是制定和健全配套的政策法规。加强建筑垃圾管理,严格处置审批程序,实行统一清运处理,严禁私拉乱倒、沿途抛洒现象。加大监督力度,加强市容环境卫生监察,规范环境卫生行为。同时必须看到市容环境卫生行业由于起步低、底子薄,发展又十分不平衡,进行体制改革必将出现许多新问题、新情况。此时,若政府不重视,没有配套的行业政策法规可操作,问题可能发展成为矛盾,严重时可能影响到整个社会的安定团结,最终体制改革成果也无保障。

(四)深化城市市容环境卫生投融资体制改革,加大市容环境卫生建设资金投入

随着环境卫生事业的发展,环境卫生建设资金需求越来越大。依靠政府财政拨款远远不能满足环卫事业的发展和环卫设施的更新换代,不能适应新形势下城市发展的要求。这就需要深化市容环境卫生投融资体制改革,认清形势,理顺思路,引人市场机制。在政府资金投人不断巩固和提高的基础上,要全面实行城市垃圾有偿服务收费制度,达到多渠道筹集资金的目的。同时,面向社会,利用环卫设施点多面广影响大的优势,采取共同投资大家受益的原则,不断推动环卫设施的技术进步和更新换代,让这项工作走向良性发展的道路,以满足城市建设和发展的需要。

(五)学习实践活动期间要重点解决的几个问题

第一:机关作风建设使我们学习实践重点解决的问题

第二:全员发动,全面排查、清理垃圾死角和环卫设施维修工作

第三:对国务院令101号第二章第十条在我区的依法实施

第四部分:进一步加强领导班子自身建设

加强学习,改造主观世界,不断提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定。近年来,我们按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,以学习贯彻科学发展观为主题,以解决领导班子中不同程度地存在的解放思想、执行能力、自身建设等突出问题为重点,以增强县“四大家”领导班子创造力、凝聚力和战斗力为目标,认真落实管党责任,努力把全县各级领导班子打造成能够引领科学发展的优良班子

1、坚持用理论武装头脑,切实提高领导干部的理论水平。始终不某地坚持用马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,认真学习党的路线、方针、政策及中央下发的《党政干部选拔任用工作条例》、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《关于党员领导述职述廉的暂行规定》等一系列法规性文件;全面学习贯彻党的十七大,深入贯彻科学发展观、正确政绩观和权利观。在学习中坚持做到学在前面、用在前面,做持久学、深入学的表率,成为学以致用、用有所成的模范,不断提高政治理论水平。

2、严格坚持党党组理论学习制度。在党组理论学习中与专题研讨、调查研究和解决实际问题结合起来,进一步提高理论学习的系统性、针对性和实效性。进一步抓好学习贯彻“三个代表”重要思想、《文选》、《公务员法》、《》以及各种党务和经济知识的学习培训工作,实现培训工作的经常化、制度化。坚持领导干部在职自学制度,做到学用结合。带头参加以学习实践科学发展观为主要内容的各种主题活动

3、创建学习型党支部。为了防止“知识透支”就必须构筑“终身学习体系”,严格制定、落实学习制度。坚持每周组织一次集中学习,每年至少举办一次专题讲座。领导班子成员坚持自学,每人每年自学时间不少于300小时,撰写不少于10000字的读书笔记。扎实抓好“三观”(世界观、人生观、价值观)教育,着力提高班子整体素质和驾驭全局、干事创业的能力。理论素质、文化素质、业务素质的提高,以适应时展的要求,打造一支过硬的环卫队伍飞主力军队伍,在本职岗位上发挥更大的作用。

4、专业化知识的学习。开展法规培训,提高班子对法律的学习和运用。为增强班子学习科学发展观的自觉性,举办了两次执法工作人员系列培训。可以邀请法制办、法院等部门结合环卫工作实际,运用典型案例说明,生动全面地讲解环卫执法依据,环卫执法责任制及环卫执法技巧,实现有有针对性和现实指导意义的专业知识学习。通过执法培训,使环卫火车头做到知法、懂法、用法,依法行政,廉洁自律,增强法律意识,提高环境卫生管理执法水平。

(二)加强能力建设,不断提高践行科学发展观的能力和水平

营造良好的班子集体氛围,加强班子的凝聚能力。作为领导班子要以身作则,时时、处处、事事做能力建设的表率。尤其在领导班子的管理上,要施行“人性化”管理,以情管理人,以情做事,使大家都能感受到整个班子的和谐,给大家的工作创造一个良好的环境。其次,领导班子的个体要具有形成合力注重能力建设思想认识。要通过管理、教育,使每个人都能认识到“能力可以有大小,工作不能使性子;分工可以有不同,缘分一定要珍惜;性格可以有差异,大局面前要统一;发展可以有见解,班子不能有杂言;素质可以有高低,言行一定要注重”。再次,要有一手好“瓦匠”手艺,关键还是要有肚量,要能左右缝源,把不同个性。

切实提高科学判断形势和驾驭市场经济的能力。发展是科学发展观第一要义,越是在经济发展面临较大困难的时候,我们越是要坚定不移地贯彻发展是硬道理的战略思想。我们主动加强理论学习,加深对中央一系列决策部署的理解,努力提高把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题的本领,结合克拉玛依区实际情况和环卫工作中的亟待解决的问题,切实准确地判断形势,缜密地谋划全局,以具体思路抓落实,用落实的结果检验班子在应对危机和挑战中执政能力经得起考验。

切实提高处理社会矛盾和应对复杂局面的能力。检验领导干部执政能力的高低,不仅要看他一般性的工作,而且要看他应对复杂局面的能力。随着改革开放的不断深化和城市化进程的加速推进,各种社会矛盾日益显现出来,而且相互交织、相互影响,以致错综复杂,有的甚至表现得比较尖锐。我们要通过问题的解决检验领导班子敢于直面矛盾、善于处理矛盾,从科学方法上调处矛盾的能力。

切实提高公共管理和公共服务的能力。科学发展的核心是以人为本。提高公共管理和公共服务水平,就是坚持以人为本、为民谋利的具体体现,实现“以物为本”传统发展观向“以人为本”科学发展观转变。通过班子作风建设,做到该管的不失位,该放的不越位,职能明确不错位,承担责任不缺位;通过规范行政权力,简化行政审批手续。采取行政问责制、行政服务公示制等方式,规范行政权利运作,提高政府工作效率,形成正确的政绩观,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的环境卫生问题。

切实提高依法行政和依法办事的能力。领导班子必须牢固树立法治观念,不断学习法律知识,提高依法行政、依法办事的自觉性,做到在执政方式上坚持法治原则,在宏观决策上考虑法律效果,在具体管理中牢记依法办事,在工作生活中严格遵纪守法,把依法行政贯穿于政府行为的全过程,落实到政府行为的各个方面、各个环节。

切实提高统筹兼顾和分类指导的能力。统筹兼顾是科学发展观的根本方法。领导班子必须把握统筹兼顾、分类指导的内涵和规律,在统筹指导下加快发展,在加快发展中实现统筹,进而提高统筹兼顾、分类指导、驾驭全局的能力。在学习和实践中、在理论和实践中、在横向和纵向中统筹处理,实现矛盾的最小化。

(三)坚持民主集中制原则,不断增强领导班子凝聚力和战斗力

民主集中制是我们党的根本组织原则、组织制度和领导制度,是我们党的事业不断取得胜利的基本保证。联系工作实际,坚持党的民主集中制,促进决策民主化、科学化,推进领导班子建设。

领导班子要坚强有力,关键是要形成集体领导。加强集体领导最重要的环节是坚持重大问题由集体讨论决定。在加强集体领导的过程中,要坚持以下四条:(1)凡是涉及重大问题都要由党委(党支部)讨论,既不能个人擅自决定,也不能以碰头会、办公会、个别征求意见等形式取代党委(党支部)集体讨论;(2)党委(党支部)研究问题时要严格按照议事规则办,不随意简化、变通;(3)党委(党支部)讨论问题不搞临时动议,不用传批方式、投票方式决定事宜;(4)决议一旦形成就要坚决执行,个别人有意见可以保留,但无权改变集体决定。

坚持民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善领导班子内部工作分工、议事规则和决策程序,严格落实集体领导与个人分工负责相结合的制度。

建立重大问题决策责任制。对涉及全局的重大问题,重要人事安排与奖惩,要由局党委会、局长办公会集体讨论决定。对重大决策事项,要召开局领导班子成员会研究通过。

建立完善定期听取群众意见制度。通过人大代表、政协委员、接待、群团组织服务对象等,广泛收集群众反映的问题和建议,努力提高决策的科学化、民主化水平。

——加强党风廉政建设,树立务实、为民、清廉形象

腐败是危及党的生命最危险的敌人。旗帜鲜明地开展反腐败斗争,是确保经济和社会各项事业健康稳定发展的重要前提。党风问题关系党的生死存亡,党风廉政建设必须加强。

第一,要认真执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,紧密结合实际,加强制度建设,突出重点,按照谁主管、谁负责的原则,一级抓一级,层层抓落实,并加强责任考核和追究。

环境卫生工程论文篇4

环卫局作为一个政府职能部门,肩负着环境卫生管理和作业双重职能,其工作融入人民日常生活当中,时刻置于群众的监督评价之下,城市环境卫生水平的高低往往被群众视为政府执政能力和为民服务能力的一种直接体现。为此,牢固树立科学发展观、并指导环卫各项工作的开展,成为能否更好地履行专业职责、更好地发挥本单位的专业职能、更好地为人民服务的关键。

——思想解放无止境,环卫事业发展无止境

党的十七大指出,解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。这一重要思想不仅总结了改革开放三十年的基本经验,也指出了在新世纪新阶段解放思想对贯彻落实科学发展观的重要性和紧迫性。解放思想在不同的历史时期有不同的内容。史和现实都表明,经济和社会的每一次大发展,必然伴随一次思想观念的大转变,思想观念的大转变又必然推动各项事业更快更好地向前发展。面对新的形势、新的任务,深入学习实践科学发展观活动,是促进环卫事业又好又快发展的迫切需要。科学发展需要解放思想,思想解放了将推动环卫事业和谐发展。

解放思想是推动工作的“总阀门”。要不要解放思想,敢不敢解放思想,会不会解放思想,拷问着党员领导干部的智慧与境界、能力与水平。回顾××区市容环境卫生监督管理工作走过的路,每一次的发展变化,就是一部思想解放史。环卫工作是一项社会性、公益性极强的事业,环卫行业要紧密结合自身的特点,要以有利于市容环卫质量的提高、有利于管理水平的提高、有利于环卫事业发展为目的,着眼于如何有效地提高工作效率,服务质量和环境卫生水平;如何以提高人的综合素质为主,强化管理职能、提高管理水平、谋求管理效果。我局能否抓住千载难逢的历史机遇,完成时代所赋予的光荣使命呢?作为领导班子,需要沉下心认真思考的就是:如何通过“总结经验,解放思想,经过学习,提出新的决策,再通过实践总结”的发展模式,为实现一个又一个的目标打下基础。

——牢牢把握“以人为本”这个核心,实现共同发展

坚持一切以人为本,以人为核心,以人为目的才是根本,要把人民群众是否得到实惠作为衡量各项工作成效的根本尺度。因而我们做出的任何决策,都要看看要解决的是不是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,人民群众认不认可,是否兼顾了社会公平,促进了和谐安定,可持续与否,一句话,是不是从最广大人民群众的根本利益出发来谋事创业。以人为本的提出表明我国经济社会发展已进入了一个新的阶段,我们在发展思想、发展思路和发展内容上要适应新的情况,要有新的转变。如何正确认识以人为本,最基本的要求就是要关注民生。民生问题不解决,以人为本、科学发展就难以落到实处。要倾听群众呼声,了解民生疾苦,切实解决关系群众生产、生活的实际问题。同时,要建立符合科学发展观要求的综合评价体系,把“持续度”、“和谐度”、“幸福度”作为衡量经济社会发展的重要尺度。只有这样,才能把以人为本落到实处。

环卫工作是改善民生的重要平台。科学发展观的核心是以人为本。随着经济稳定的发展,人民生活水平的提高,人们对生活质量的要求越来越凸显出来,对环境卫生的要求更加迫切。垃圾污染严重,在一些地方已成为影响城乡可持续发展和社会安定的一个重要因素,解决垃圾污染就是改善群众的基本生存条件,这项工作已成为改善民生重要平台。我局在科学发展观的归类中被纳入到城市管理这一组,这充分反映出环卫工作反映的是人民群众对环境卫生改良的期盼,另一方面也说明党委政府已经把环卫工作当作了城市管理中一项重中之重——改善民生的重要内容。我们一定要把握好环卫发展的重要机遇期,乘势而上,不断提高环卫水平,真正体现和落实民本思想。

——牢牢把握“全面协调可持续”这个基本要求,不断提高发展质量和发展水平

市容环卫整体水平直接体现了整个社会的整体发展水平。可以这样说,小到一个家庭,大到一个城市、一个国家。从理论上说,经济的发展与城市市容环卫水平,是存在着必然联系的。经济的发展必然要求市容环卫整体水平得到提升,而市容环卫整体水平高与低必将促进或者制约着经济的发展。提升市容环卫整体水平是关系民生的一件大事。

党的十七大报告强调,要加快推进以改善民生为重点的社会建设。民生与社会紧密相连,要推进改善民生的社会建设,提升市容环卫整体水平是必须和必要的一件大事。每个人都希望自己生活在整洁、优美、文明的城市环境中,但是垃圾随处可丢、建筑垃圾抛洒的痕迹还遗留在道路上,“牛皮癣”的肆意张贴,广告横幅悬挂在树枝、电线杆上、一些市民随地吐痰、乱扔杂物、乱张贴、随地便溺等不文明行为你又有何感触呢?你难道还不感叹城市的市容环卫整体水和其文明程度是同样重要的吗?上述丑陋行为屡禁不止,已成为这座城市的顽症。一座城市的市容环境如何,不仅仅考验着政府的城市管理水平和能力,也考验着环卫工作者落实科学发展观的实践结果,更考验着每一位市民公德意识、文明素养的高低。市容环境卫生事业,是社会公益性的事业。它关乎到每一位公民的利益,与人们的生活息息相关,每个社会人都离不开这个社会大环境。提升市容环卫整体水平,必须是人人有责。因此,每个社会人都必须参与和投身到市容环卫整体水平提升的行列中来,为提升和发展献计出力。只有人们的心情好了,社会中的整体成员对提升环卫整体水平的认识深刻了,意识增强了,环境就会友好,也必定会促进社会和谐的。

我区通过“四大发展”战略的实施,给我们倍加实现“现代化生态精品城区”的信心。在《××区经济和社会发展十一五规划》中对环境建设目标明确指出:“十一五”末期完成生态精品城区建设,人居环境大为改善,为我市2010年实现创建“自治区园林城市”、“中国人居环境奖”城市创造条件;…工业、生活污水处理率、垃圾、粪便无害化处理率均达100%...和对“环境塑区”战略中如何营造人与自然和谐相处的良好生态环境提出要求和目标。我们看到了环境卫生的“好”与“坏”直接影响着一个城市的发展、经济的发展、文化的发展、教育的发展乃至整个社会的发展,市容环境卫生监督管理工作显得任务更重,要求更高。实现环卫事业需要在统筹以人为本的各种能力建设和兼顾巩固完善各种机制的前提下,运用科学的“发展”模式进行有效的市容环境卫生监管,实现全面可持续发展,让人民群众得实惠。

——牢牢把握“统筹兼顾”这个根本方法,调动各方面的积极性,不断提高本单位的发展能力

科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面可持续发展,根本方法是统筹兼顾。科学发展观突出强调全面发展、协调发展和可持续发展,体现了全面发展的有机统一,学习、理解、贯彻好科学发展观,其根本方法是在贯彻落实中善于做好统筹兼顾。统筹兼顾就是在发展的过程中无比处理和协调好各种关系,在环境卫生监督管理上,做好与横向之间的交流,以求达成共识,坚持科学发展观,坚持在发展中做好统筹兼顾,既是党的十七大所提出、所总结、所要求,理解和贯彻以统筹兼顾来落实科学发展观,要在各方面进行统筹兼顾之下完成。比如:突出开好领导班子专题民主生活会、写好领导班子分析检查报告等重点环节的基础上,坚持做到深入学习和调查研究不能停,解决突出问题和建立健全体制机制不能等,坚持把学习、调研和整改落实贯穿学习实践活动始终。正确处理好工学关系,自觉把学习实践活动融入到各项工作中去,与做好当前工作、改善民生、转变作风结合起来,通盘考虑,科学安排,通过学习实践活动促进各项工作,用各项工作的实际成果衡量和检验学习实践活动的成效。

——坚持科学发展观,深入分析当前遇到的挑战和机遇,认清环卫发展面临的新形势

认清环卫事业在发展中所面临的挑战来自四方面:

一是来自群众不断提高的环境卫生需求的挑战。随着城市现代化建设的发展和人民生活水平的不断提高,群众对环境卫生质量和水平的关注程度和要求水平也在不断提高;

二是来自不断提高的城市和经济建设环境要求的挑战。良好的环境卫生条件不仅是考察一个城市现代化程度的重要标准,更是经济发展的重要基础和条件。

三是来自外部日趋激烈的市场竞争的挑战。随着改革开放的深化和政府职能的转变,原先政府垄断的部分行业将逐渐进入开放的市场,面临外部竞争的挑战,环卫行业也不例外;

四是来自自身制定的更为严格的工作标准和更高的工作要求的挑战。为应对外部挑战,求得生存和发展,我们对自身的要求标准和工作思路方法需要不断进行调整完善。

认清环卫事业在发展中所遇到的机遇。形势的发展在给我们提出更大挑战的同时,也赋予我们更多的发展机遇,表现在:

一是政府对环卫工作的重视和支持程度不断提高。在对环卫工作提出更高要求的同时,政府对环境卫生工作给予了政策、资金等各方面更加广泛的支持;

二是随着社会主义精神文明建设及荣辱观教育的推进。人民群众素质不断提高,自觉维护城市环境卫生的意识在增强,为环卫管理提供了有利条件;

三是其他城市和部门对城市现代化管理模式的探索为我们提供了大量先进经验可供借鉴。例如iso质量环境管理体系、网格化管理模式等;

四是我局在建立和运行iso科学管理模式,以及在完成创市卫等重点工作任务中进行了自我完善,为今后的发展奠定了更高的起点。

——高质量报告形成过程

××区环卫人深刻认识到在工作中解放思想对于实现科学发展的首要性,认识到学习在实现科学发展观的基础性,认识到实践在实现科学发展的唯一性,认识到统筹兼顾在实现科学发展观的必要性,认识到全面可持续发展在实现科学发展中的持久性。

我区市容环卫事业发展现状。从服务覆盖范围上,从城中心到外城乡结合部,从主干道、新增公共道路细化到小街小巷,清扫保洁面积420余万平方米,每年近两年均增长30余万平方米;生活垃圾日清运量从三年前的160吨增加到现在的320吨,医疗垃圾回收点35家增加到现在75家,回收量由原来的500公斤增加到现在的650公斤;服务质量上,保洁街道由原来的43余条增加到现在的69余条;作业方式由原来的全天6小时在主干道保洁发展到现在的三班、双班全天候不同道路分级保洁,垃圾清运全部实行了日产日清,日清运率达到了100%,道路环境卫生质量很好。但是我们的发展是在建立在苦干、实干拼出来的,机械化作业程度不到35%左右。环卫设施建设是衡量市容环卫事业发展的主要标志,我区环卫设施现有的数量比,不能于现代化文明城市要求相比。其次,我区环卫工人任务重、作业设施条件差,人均工作量超过国家规定标准。这也是不符合以人为本的科学发展观要求的。

面对出现的这些问题,用科学发展观为我们解决问题势在必行。年初3月,按照区委的统一部署,在全区上下紧锣密鼓开展深入学习实践科学发展观活动的氛围下,作为第一批进入学习实践活动的环卫局也加快了实践的步伐,在力求同步走的基础上精心组织,周密安排,扎实开展学习实践科学发展观活动,把这次活动作为推动我区市容环境卫生科学发展的难得机遇。未了形成高质量的分析报告,局领导班子成员在原有的调研基础上,为了形成高质量的分析报告,我们在用学习调研、征求意见和民主生活会成果的基础上,开展谈心活动,个别征求意见后召开党组领导班子专题民主生活会。最后由党组书记亲自执笔形成第二阶段的检查分析报告征求意见稿。初稿基本形成后,召开第二次党组会议,征求领导班子成员意见,另通过网络媒体、下发等形式广泛征求各方面的意见。领导班子又以党员的普通身份参加到党员民主生活会中,听取党员对组织的意见和环卫工作今后的发展建议,再次修改后召开党组扩大会26人参加,对领导班子分析检查报告初稿进行讨论和修改完善,我们做到了“一会”“四不”上;“一析”“四不”通过;“一议”、“一公开”的要求。领导班子分析检查报告形成后组织开展群众评议进行“六检查、六分析“,分析检查报告在环卫网站进行公开,主动接受党员群众监督。

第二部分贯彻落实科学发展观的探索实践存在问题及原因分析

——概述党的十六大以环卫局贯彻落实科学发展观取得的成绩

党的十六大以来,在区委、区政府的正确领导下,全局上下团结一致“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”,坚持将科学发展观落实在工作实践中,努力履行好市容环境卫生监督和管理双重职能,为提高区域环境卫生水平、服务南开经济社会发展和人民群众生活环境改善做了大量有益的工作。

环卫发展,解放思想。班子结合教育活动以“深化改革、创新环卫管理模式”为实践载体,确定把“加快发展、精管实干”作为环卫工作发展的第一要务。推行了局务公开,班子成员实行分工制,通过“废、立、修”等形式对我局34项制度进行整改,树立了政治上谋政,工作上施政,作风上勤政的正确政绩观和公仆观;为更好地打造一支进取意识更浓、敬业精神更强、精神状态更好的环卫队伍,采取“能者上,庸者下,惰者退,齐心协力促发展”的原则,加强了“讲党性、重品行、抓落实、促发展”作风建设教育活动,形成生活上廉政,工作中奋发有为的精神状态;规范内部管理、提高工作效率。在经过半年多全面艰苦的扎实准备后,顺利通过了is09001质量管理体系国际认证,将科学管理模式应用于内部管理实践当中,使管理效率得到显著提高,从而带动了环境卫生工作的快速发展。

以人为本,注重实践。环卫工作和环卫事业的发展应当是惠及群众利益的发展,就是要努力为居民群众提供持续优化的卫生环境,使居民群众对环卫、对政府的满意度不断提高;就是要努力为职工群众提供持续提高的生产生活条件,使职工群众实现自身的全面发展。党的十六大以来我们的“以人为本”是2种人群的区分。一是在环卫人的以人为本。采取可持续发展的人才策略,注意引进和培养环卫长远发展所需的管理和业务骨干力量;努力为职工办实事、办好事,不断改善职工的生产和生活条件,凝聚调动全体干部职工的投身环卫工作的积极性。二是在人民的以人为本。为了实现人民对居住环境卫生要求的提高,我们通过市民对“5.26”环卫节的认可,以社会化人力资源的整合扩大监管力度,修复、更换、新安装果皮箱1560个、垃圾房(斗)415,新型地埋式垃圾池9座,新建星级(增设了残疾人无障碍通道和专用便池)公厕6座,维修357座对人民日常生活服务;进行了73个医疗垃圾的日产日清,医疗废物回收

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吨,生活垃圾清运趟数19420车次,而垃圾处置量达60586.21t;生活垃圾覆土量达到

6609t。对无害化医疗垃圾焚烧炉维修,总投资达247万,为百姓的健康环境服务;不定期对对64条路段、52个小区进行行政许可范围之内项目的检查,清理违法喷涂办证广告3168条,清理张贴物6947张,维修站台广告72块,更换站台和灯箱广告画面560,为百姓生活休闲化境服务。依靠科学技术,制定了《××区餐厨垃圾管理办法》(征求意见稿)(此项目已由发改委立项),并委托××城市建设研究院作餐厨垃圾处理工程可行研究报告等等的工作努力为市民创造“清洁城市、美化环境”的目标,充分体现环卫工作科学发展“以人为本”为核心的落脚点的实现。

创新机制创新,实现可持续发展。我们在区委、区政府的领导下,迎难而上,把建立完善的城市环境卫生管理长效机制作为实现环卫事业可持续发展,全面互动、良性循环的发展局面。依托数字城市技术建立的网格城市管理新模式,将管理的对象细化到了网格单元,彻底将粗放型管理转化为精细型管理,其本身就是一种长效机制,探索出适合我区环卫管理实际和我局发展需要的科学高效的城市环境卫生管理长效机制。采取网格管理技术将实现变被动为主动、变定性为定量、变分散为系统、变重过程为重结果的四个质的转变,是提高城市管理现代化水平的重要途径,也是提高执政能力和坚持以人为本、为民服务的重要体现。

——学习实践科学发展观,查摆环卫局存在的问题

总体上讲,我局在贯彻落实科学发展观的工作上,思想重视,态度坚决,行动积极,取得了一定的成效。但我们深知,与科学发展观和区政府的要求相比,与广大人民群众的期盼相比,还存在着一定的差距。在前阶段开展学习、调研的基础上,班子成员进行了认真的查摆和梳理,在学习落实科学发展观方面存在的问题有以下几个方面:思想教育问题出现的问题

一是“欲先攻其器,必先利其器”,从上表反映出机关已经在无形中出现了管理问题。知识结构不平衡化、年龄的老化,导致机关作风不能以科学发展观的要求提高自身的建设,严重制约和影响了环卫事业科学发展的步伐。

二是在实际工作当中,我们的思想观念依然摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚,习惯于简单地按照规定、习惯和文件条文办事。对基层和环卫一线要求最紧迫、联系最直接、反映最强烈的问题,缺少灵活应变的方法和及时研究解决的措施。如工作存在的被动的贯彻、和应付检查等。

购置建筑垃圾票和渣土清运票复杂的程序,无法提高提升工作效能,让市民对市容秩序方面的投诉及办理审批等事项的有效化,我们多次提出建立“行政许可一站式服务大厅”将以往分散在各个科室的行政职能部门,程序都集中到服务大厅,推行一站式服务。城管大厅中包括所有管理的审批、投诉举报、处罚受理等行政事务、服务事项都纳入城管服务大厅进行集中统一受理和办理,做到进一家门,办所有事。

关于管理存在的问题

一是由于在管干分离的转型适应期,与有关部门协调沟通不够,部门联动少,监管合力不强,尤其是和执法部门沟通协调不够。环境卫生工作实行管理和执法分离后,管理单位期望通过加强环卫执法来保障环境卫生工作,但执法部门则期望管理部门加强管理来减轻执法工作量,加之执法部门集中行使的行政处罚内容较多,人员相对紧张,环境卫生执法力度不够,以至于出现互相埋怨的现象。

二是管理方式上过多依赖突击式和运动式管理,长效机制亟待建立。在各种创建过程中,主要采取突击式、运动式管理办法,好实效的持久力不足。轻视事前预警防范工作,造成统筹兼顾、创造性地开展工作的能力弱,导致我区在实施国务院令101号第二章第十七条上有制约。

三是新城正处于大建设时期,建筑渣土装运车增多,客观造成环境卫生管理工作难度增大。

意识教育出现的问题

市民的整体卫生意识在很大程度上影响一个城市的文明程度。城市环境卫生宣传教育和舆论引导跟不上城市发展形势需要。城市环境卫生工作涉及到方方面面,千家万户,需要单位和市民的积极参与和支持。

一是市民整体素质和整个城市环境卫生发展有一定的差距。随着我区经济的发展,新市民急剧增加,由于教育程度不高,受到一些旧生活习惯、生活优越感、知识水平的限制,环境意识和生活习惯较差,给环境卫生管

理带来了相当大的难度和压力。

二是政府对市民的卫生意识,公德意识宣传、教育力度不够,乱扔乱倒,乱排乱涂,随地吐痰等现象仍较突出,文明城市意识有待进一步提高和谐社会的要求还有一定距离。这些现象的出现,是由于宣传教育和舆论

引导跟不上,致使城市环境卫生脏乱差现象屡禁不止。

其他问题

规划上的问题:小区生活垃圾和公共厕所在城市规划建设当中没有预留行业用地,从而造成环境卫生基础设施建设十分困难,特别是在一些开发小区没有规划用地,待小区建成后才发现小区内无环卫设施,居民生活十分不方便,而此时再想在小区内安插中转站和公厕等环卫设施建设用地,却遭到周边群众抵触甚至反对,这就严重制约着城市环境卫生事业和城市现代化建设的发展。

环卫设施的问题:现阶段由于市容环境卫生体制改革各项配套政策法规不够健全,监督管理力度不够,造成环卫投资的潜在需求没有全部转化成有效需求,对环卫基础设施实行事业性管理,效率不高,运行状况差。尤其是当前城市环境卫生科学技术、设施设备等还比较落后,环卫工人劳动强度尚处在较疲劳的繁重人力作业阶段,机械化作业水平与现代化文明程度的要求有距离。

——对上述存在问题的进行分析

思想教育问题存在的分析

一是落实科学发展观的主动性、自觉性不够。工作中经常犯经验主义,凭经验想问题、做工作现象时有发生,在头脑中没有形成完整的科学发展

概念。

二是创新意识比较淡。由于思想不够解放,观念转变太慢,不能有效应对出现的新情况、新问题,有时候习惯于用计划经济的思维方式来做工作,对工作中面临的新形势,新任务认识不清,对环卫工作中出现的新情况、新问题缺乏深层次思考,拿不出切实可行的应对措施。

三是老问题新解决的办法缺失。作为负有指导责任的环卫机关需要“懂知识,通业务,会管理”的团队,但由于历史的遗留形成我局人员专业化程度不高、队伍不齐,人员构成残缺;由于年龄老龄化趋于严重,导致对新鲜事物的领悟理解能力与适应转变能力不够强,对改革的事物产生畏惧、排斥、不支持配合等思想问题,严重制约环卫事业的发展方向。对加强机关效能建设,对树立行业新形象没有起到一个好的示范带头作用。

四是思想解放步子较小。解放思想讲得多,想得少,参加会议学习多,认真思考少,特别是思考如何去解放,从什么环节突破,从那些方面切入等方面进展不大。尤其是领导班子思想解放还不够深入,视野不够宽阔,没有摆脱畏首畏尾的思想束缚,存在惯性思维和因循守旧现象,缺乏宏观的统筹和战略布局的前瞻性。对干部交任务、压担子多,注重管理能力的培养、提高方面不够,而在思想教育方面存在着标准不高,要求不严,管理不紧的问题。

五是党性、党风、党纪方面。对党要管党和从严治党的要求落实不够,党建工作中还存在不少薄弱环节。对党员的管理、教育手段单一陈旧,在进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用方面的招法不多,创新不够。

“权利”大于“服务”“推诿”大于“承担”现象在机关屡见不鲜,缺乏团结、合作和谦虚的意识,造成部分党员不能做好带头示范作用,成员之间、党员之间存在比待遇不比贡献的现象,缺乏艰苦奋斗和奉献精神。

七是领导班子对适应本岗需要的业务知识和政策法规学习不系统,理解不深入,掌握不熟练,政策理论水平和管理能力有待进一步提高。四是在执行廉政建设时标准不高,经常提醒不够,监督有时缺位,致使个别同志在党风廉政建设方面出现问题,损害了党的形象,给集体和个人造成了不可估量的损失。

管理问题存在的原因分析

一是由于各专业部门在实际工作中管理职责分散,责权分离,职责不清、职责交叉的现象;主体错位,重复管理,无人管理,交叉管理造成有的事情无人管,有的事情多头管表现明显,虽然在城市管理方面制定了较多法规,但是刚性不足,手段不硬,对不文明行为缺乏有力的管理措施。如乱丢、乱写、乱画、乱贴等现象仍普遍存在,反映出管理的不到位和管理措施的乏力。

二是在贯彻学习制度上,时紧时松。虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时在工作中业务性工作多,存在时紧时松现象,产生了以干代学的想法,总以工作忙、任务重、压力大的思想借口,没有把学习摆到重要的位置;在学习中对科学发展观的理解和认识还不够深刻,时间精力花在应对眼前具体工作上多,静下心来钻研深层次理论较少,科学发展的理论功底不够深厚,理论武装滞相对后于形势发展需要和新时期工作需要,一定程度上阻碍了思想解放的视野和创新力度;在工作中有时缺乏主动性和前瞻性,疲于应付,缺少对市容环卫发展一些根本和长久问题的思考与研究;对国内外环卫工作的新经验、新思想、新成果主动借鉴不够,“啃硬

骨头”的决心不够大。

三是不能时刻站在全区发展战略的高度和全局发展高度思考问题,忙于事务性工作多,由于时间紧,忙起来就挤掉了学习时间。往往是讲起来重要,忙起来就不能很好地摆位;反映具体工作和实际问题多,参谋助手作用没有充分发挥出来;干部和人才队伍年龄结构、知识结构不尽合理,法律法规、经济管理、科学技术等方面的知识储备和更新,还不适应工作需要。

第三部分:深入贯彻落实科学发展的基本思路、主要任务和具体措施

在实际工作中我们深深地感受到,城市的经济社会发展,环境卫生是基础性工作。如果城市的环境卫生管理搞不好,到处是尘土,到处是垃圾,就会影响一个城市的脸面,影响一个城市经济社会的发展与文化的弘扬。城市环境卫生是一项动态的、复杂的社会服务系统工程,要提升城市环境卫生品位,并不是一件容易的实情。

——深入贯彻落实科学发展观的基本思路:以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神,深入学书记重要讲话精神,进一步解放思想,立足区情,紧密围绕“两保一压”的大局,加强局领导班子建设,创新体制机制,强化环境监管,改进工作作风,提升服务科学发展的能力和水平,推进生态文明建设,实现环卫事业新的跨越发展。

——深入贯彻落实科学发展的主要任务:加强一个建设(领导班子建设),健全四项管理机制,抓好六项重点工作。全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“科学发展,造福人民”为主题,以“强化科学管理、提升队伍素质、精心规划建设、保障民生需求”为实践载体,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的宗旨,用科学发展观指导环卫工作,创新管理体制,完善管理制度,强化管理措施,不断提升环境卫生管理工作水平,推动我局科学发展、跨越发展、和谐发展,努力在更高起点上科学的步伐。

(一)加强领导班子自身建设,着力提高领导和服务科学发展的能力和水平

抓学习,重教育,加强班子思想政治建设。不断深化学习实践活动,树立学习是一种境界、一种追求的思想。加强学习型班子建设,研究制定《关于进一步加强领导班子建设的意见》,坚持集中和自学的形式理论学习制度,实行学习情况通报制度,要求班子成员认真制定和落实学习计划,将学习情况在班子会议上通报,将学习成果拿到班子会议上进行讨论。用学习实践成果指导工作,破解难题。

抓规范,重民主,加强领导班子组织建设。实行集体领导和班子成员分线负责相结合。坚持民主集中制,认真组织民主生活会、领导班子成员重要工作情况通报会、班子成员谈心等活动,加强沟通协调,增强合作意识,努力形成既有集体领导、又有个人分工负责,既有认真履职,又有横向协调、主动配合的良好局面,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

抓服务,强监督,加强领导班子作风建设。紧紧围绕服务这个中心,以简化办事程序,提高办事效率为重点,研究制定规章制度,倡导立说立行,内强素质,外塑形象,率先垂范,以身作则,当好表率,切实改进作风,树立勤政为民的好形象,确保工作有布置、有调度、有检查、有落实。实行向班子成员看齐、向党员干部看齐。抓制度,严管理,加强领导班子纪律建设。用制度规范各项工作,促进执法管理。开展思想作风纪律建设活动,以发问卷、召开座谈会、设置意见箱等方式公开征求意见,加大群众监督力度。进一步制定完善机关日常工作运行管理制度,不断健全会议制度、监督检查制度、车辆管理制度和高峰检查制度等。强化监督管理工作能力、群众工作能力、处理复杂问题的能力和工作落实能力建设。

抓落实,求实效,加强领导班子党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,加强责任考核,强化责任追究,提高廉政责任意识。采取定期或不定期检查的办法,加大检查督促力度。实行“一票否决制”,凡是班子成员联系网格化内的工作发生了违风廉政建设规定的人和事,班子成员承担连带责任,当年不得评先进,年终考核不得评优秀。

(二)加大环卫工作的科技投入,积极引进和培训环境卫生人才,提高环境卫生队伍整体素质。实现高水平的城市市容环境卫生管理是城市发展的必然要求,也是城市现代化的重要保证,是建设和谐××的重要组成部份。

一是行业队伍建设放到重要位置,着力于提高从业人员的综合素质。,既要继续发扬以时传祥为代表的“宁愿一人脏,换来万家净”的行业精神,发挥环卫作为窗口行业的示范作用,不断提高队伍的服务水平,又要以提高环卫干部科学文化素质为基础提高综合素质,并根据行业发展需要吸取高科技人才、复合型人才,推动行业作业的机械化、垃圾处理的无害化、行业管理的规范化;

二是要加强对干部职工的教育,建设一支勇于吃苦、善于管理、乐于奉献、纪律严明、素质一流的环卫作业和执法队伍;加强职工工作技能、工作责任、工作道德的培养,开展政治业务教育、法制教育,提高综合素质,严格管理,依法办事,文明执法,树立环卫良好的对外形象;引导干部职工解放思想,提高认识,开拓创新,锐意进取,最大化地发挥工作潜能,释放工作能量,取得优良的工作成绩。

三是完善环卫设施,夯实工作基础。抓好环卫基础设施配套建设是落实环境卫生管理工作的前提和基础。从完善配套、方便群众、提升形象的角度出发,把加快基础设施配套建设列入重要议事日程;着重从强化公厕建设维护、完善垃圾日清运的质量、切实加快工程渣土、装潢垃圾及生活垃圾场地扩建三方面完善配套。合理规划建设无害化公厕,落实公厕保洁长效管理机制,坚决杜绝建筑垃圾乱倾倒、污染环境问题;要改善环境卫生作业环境,提高环卫机械化水平,实现环卫作业高水平、高效率的工作方式,减轻环卫职工的劳动强度。

(三)重视城市市容环境卫生,制定和健全配套的政策法规,提高市容环境卫生行业社会地位

积极宜传市容环境卫生行业是一项公益性、服务性行业,环境卫生工人是城市的“美容师”。若没有环境卫生工人的辛勤劳动,我们的城市环境卫生状况将是可怕的,生活垃圾堆积如山,丢弃的塑料袋、纸张等四处飘落,通过宣传教育,使广大市民群众对城市环境卫生有一个正确认识,自觉尊重环卫工人劳动成果和爱护城市。

一方面要积极加强宣传教育和舆论引导,从娃娃抓起,从单位抓起,从区域范围抓起,从领导干部抓起,努力提高环境卫生社会地位,鼓励少先队员和团员青年对环境卫生宣传工作,普及环境卫生法律知识,提高社会公众的法制观念和知法守法的自觉性,推进环境卫生宣传教育的社会化,使广大市民群众养成良好的公共环境卫生习惯(如不乱扔果皮、不乱倒垃圾、爱护环境卫生设施等),以实际行动支持市容环境卫生体制改革工作。

二是要通过多种形式的宣传教育活动,广泛进行环境卫生知识宣传,发挥新闻媒体的作用,加强舆论引导和监督,提高市民的卫生意识、文明意识。要广泛发动群众,全面参与,广泛开展一些贴近群众、贴近生活、内容丰富的,群众性的宣传活动,形成人人参与,共同管理,人人有责的社会氛围。同时,增强群众特别是外来务工人员的环境意识和文明意识,提高群众的文明素质,形成人人关心环境卫生、营造人人爱护环境卫生的良好局面才能提升城市环境卫生的质量。

三是搞好道路的清扫保洁管理,严格按照清扫保洁的质量标准进行作业,狠抓精细化管理,不断提高清扫保洁的工效,确保大环境的清洁卫生。二是抓好垃圾的源头化管理,大力推行垃圾袋装(容器)收集制度,防止垃圾的“二次污染”。

四是制定和健全配套的政策法规。加强建筑垃圾管理,严格处置审批程序,实行统一清运处理,严禁私拉乱倒、沿途抛洒现象。加大监督力度,加强市容环境卫生监察,规范环境卫生行为。同时必须看到市容环境卫生行业由于起步低、底子薄,发展又十分不平衡,进行体制改革必将出现许多新问题、新情况。此时,若政府不重视,没有配套的行业政策法规可操作,问题可能发展成为矛盾,严重时可能影响到整个社会的安定团结,最终体制改革成果也无保障。

(四)深化城市市容环境卫生投融资体制改革,加大市容环境卫生建设资金投入

随着环境卫生事业的发展,环境卫生建设资金需求越来越大。依靠政府财政拨款远远不能满足环卫事业的发展和环卫设施的更新换代,不能适应新形势下城市发展的要求。这就需要深化市容环境卫生投融资体制改革,认清形势,理顺思路,引人市场机制。在政府资金投人不断巩固和提高的基础上,要全面实行城市垃圾有偿服务收费制度,达到多渠道筹集资金的目的。同时,面向社会,利用环卫设施点多面广影响大的优势,采取共同投资大家受益的原则,不断推动环卫设施的技术进步和更新换代,让这项工作走向良性发展的道路,以满足城市建设和发展的需要。

(五)学习实践活动期间要重点解决的几个问题

第一:机关作风建设使我们学习实践重点解决的问题

第二:全员发动,全面排查、清理垃圾死角和环卫设施维修工作

第三:对国务院令101号第二章第十条在我区的依法实施

第四部分:进一步加强领导班子自身建设

加强学习,改造主观世界,不断提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定。近年来,我们按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,以学习贯彻科学发展观为主题,以解决领导班子中不同程度地存在的解放思想、执行能力、自身建设等突出问题为重点,以增强县“四大家”领导班子创造力、凝聚力和战斗力为目标,认真落实管党责任,努力把全县各级领导班子打造成能够引领科学发展的优良班子

1、坚持用理论武装头脑,切实提高领导干部的理论水平。始终不某地坚持用马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,认真学习党的路线、方针、政策及中央下发的《党政干部选拔任用工作条例》、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《关于党员领导述职述廉的暂行规定》等一系列法规性文件;全面学习贯彻党的十七大,深入贯彻科学发展观、正确政绩观和权利观。在学习中坚持做到学在前面、用在前面,做持久学、深入学的表率,成为学以致用、用有所成的模范,不断提高政治理论水平。

2、严格坚持党党组理论学习制度。在党组理论学习中与专题研讨、调查研究和解决实际问题结合起来,进一步提高理论学习的系统性、针对性和实效性。进一步抓好学习贯彻“三个代表”重要思想、《文选》、《公务员法》、《》以及各种党务和经济知识的学习培训工作,实现培训工作的经常化、制度化。坚持领导干部在职自学制度,做到学用结合。带头参加以学习实践科学发展观为主要内容的各种主题活动

3、创建学习型党支部。为了防止“知识透支”就必须构筑“终身学习体系”,严格制定、落实学习制度。坚持每周组织一次集中学习,每年至少举办一次专题讲座。领导班子成员坚持自学,每人每年自学时间不少于300小时,撰写不少于10000字的读书笔记。扎实抓好“三观”(世界观、人生观、价值观)教育,着力提高班子整体素质和驾驭全局、干事创业的能力。理论素质、文化素质、业务素质的提高,以适应时展的要求,打造一支过硬的环卫队伍飞主力军队伍,在本职岗位上发挥更大的作用。

4、专业化知识的学习。开展法规培训,提高班子对法律的学习和运用。为增强班子学习科学发展观的自觉性,举办了两次执法工作人员系列培训。可以邀请法制办、法院等部门结合环卫工作实际,运用典型案例说明,生动全面地讲解环卫执法依据,环卫执法责任制及环卫执法技巧,实现有有针对性和现实指导意义的专业知识学习。通过执法培训,使环卫火车头做到知法、懂法、用法,依法行政,廉洁自律,增强法律意识,提高环境卫生管理执法水平。

(二)加强能力建设,不断提高践行科学发展观的能力和水平

营造良好的班子集体氛围,加强班子的凝聚能力。作为领导班子要以身作则,时时、处处、事事做能力建设的表率。尤其在领导班子的管理上,要施行“人性化”管理,以情管理人,以情做事,使大家都能感受到整个班子的和谐,给大家的工作创造一个良好的环境。其次,领导班子的个体要具有形成合力注重能力建设思想认识。要通过管理、教育,使每个人都能认识到“能力可以有大小,工作不能使性子;分工可以有不同,缘分一定要珍惜;性格可以有差异,大局面前要统一;发展可以有见解,班子不能有杂言;素质可以有高低,言行一定要注重”。再次,要有一手好“瓦匠”手艺,关键还是要有肚量,要能左右缝源,把不同个性。

切实提高科学判断形势和驾驭市场经济的能力。发展是科学发展观第一要义,越是在经济发展面临较大困难的时候,我们越是要坚定不移地贯彻发展是硬道理的战略思想。我们主动加强理论学习,加深对中央一系列决策部署的理解,努力提高把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题的本领,结合××区实际情况和环卫工作中的亟待解决的问题,切实准确地判断形势,缜密地谋划全局,以具体思路抓落实,用落实的结果检验班子在应对危机和挑战中执政能力经得起考验。

切实提高处理社会矛盾和应对复杂局面的能力。检验领导干部执政能力的高低,不仅要看他一般性的工作,而且要看他应对复杂局面的能力。随着改革开放的不断深化和城市化进程的加速推进,各种社会矛盾日益显现出来,而且相互交织、相互影响,以致错综复杂,有的甚至表现得比较尖锐。我们要通过问题的解决检验领导班子敢于直面矛盾、善于处理矛盾,从科学方法上调处矛盾的能力。

切实提高公共管理和公共服务的能力。科学发展的核心是以人为本。提高公共管理和公共服务水平,就是坚持以人为本、为民谋利的具体体现,实现“以物为本”传统发展观向“以人为本”科学发展观转变。通过班子作风建设,做到该管的不失位,该放的不越位,职能明确不错位,承担责任不缺位;通过规范行政权力,简化行政审批手续。采取行政问责制、行政服务公示制等方式,规范行政权利运作,提高政府工作效率,形成正确的政绩观,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的环境卫生问题。

切实提高依法行政和依法办事的能力。领导班子必须牢固树立法治观念,不断学习法律知识,提高依法行政、依法办事的自觉性,做到在执政方式上坚持法治原则,在宏观决策上考虑法律效果,在具体管理中牢记依法办事,在工作生活中严格遵纪守法,把依法行政贯穿于政府行为的全过程,落实到政府行为的各个方面、各个环节。

切实提高统筹兼顾和分类指导的能力。统筹兼顾是科学发展观的根本方法。领导班子必须把握统筹兼顾、分类指导的内涵和规律,在统筹指导下加快发展,在加快发展中实现统筹,进而提高统筹兼顾、分类指导、驾驭全局的能力。在学习和实践中、在理论和实践中、在横向和纵向中统筹处理,实现矛盾的最小化。

(三)坚持民主集中制原则,不断增强领导班子凝聚力和战斗力

民主集中制是我们党的根本组织原则、组织制度和领导制度,是我们党的事业不断取得胜利的基本保证。联系工作实际,坚持党的民主集中制,促进决策民主化、科学化,推进领导班子建设。

领导班子要坚强有力,关键是要形成集体领导。加强集体领导最重要的环节是坚持重大问题由集体讨论决定。在加强集体领导的过程中,要坚持以下四条:(1)凡是涉及重大问题都要由党委(党支部)讨论,既不能个人擅自决定,也不能以碰头会、办公会、个别征求意见等形式取代党委(党支部)集体讨论;(2)党委(党支部)研究问题时要严格按照议事规则办,不随意简化、变通;(3)党委(党支部)讨论问题不搞临时动议,不用传批方式、投票方式决定事宜;(4)决议一旦形成就要坚决执行,个别人有意见可以保留,但无权改变集体决定。

坚持民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善领导班子内部工作分工、议事规则和决策程序,严格落实集体领导与个人分工负责相结合的制度。

建立重大问题决策责任制。对涉及全局的重大问题,重要人事安排与奖惩,要由局党委会、局长办公会集体讨论决定。对重大决策事项,要召开局领导班子成员会研究通过。

建立完善定期听取群众意见制度。通过人大代表、政协委员、接待、群团组织服务对象等,广泛收集群众反映的问题和建议,努力提高决策的科学化、民主化水平。

——加强党风廉政建设,树立务实、为民、清廉形象

腐败是危及党的生命最危险的敌人。旗帜鲜明地开展反腐败斗争,是确保经济和社会各项事业健康稳定发展的重要前提。党风问题关系党的生死存亡,党风廉政建设必须加强。

第一,要认真执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,紧密结合实际,加强制度建设,突出重点,按照谁主管、谁负责的原则,一级抓一级,层层抓落实,并加强责任考核和追究。

环境卫生工程论文篇5

环卫局作为一个政府职能部门,肩负着环境卫生管理和作业双重职能,其工作融入人民日常生活当中,时刻置于群众的监督评价之下,城市环境卫生水平的高低往往被群众视为政府执政能力和为民服务能力的一种直接体现。为此,牢固树立科学发展观、并指导环卫各项工作的开展,成为能否更好地履行专业职责、更好地发挥本单位的专业职能、更好地为人民服务的关键。

——思想解放无止境,环卫事业发展无止境

党的十七大指出,解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。这一重要思想不仅总结了改革开放三十年的基本经验,也指出了在新世纪新阶段解放思想对贯彻落实科学发展观的重要性和紧迫性。解放思想在不同的历史时期有不同的内容。史和现实都表明,经济和社会的每一次大发展,必然伴随一次思想观念的大转变,思想观念的大转变又必然推动各项事业更快更好地向前发展。面对新的形势、新的任务,深入学习实践科学发展观活动,是促进环卫事业又好又快发展的迫切需要。科学发展需要解放思想,思想解放了将推动环卫事业和谐发展。

解放思想是推动工作的“总阀门”。要不要解放思想,敢不敢解放思想,会不会解放思想,拷问着党员领导干部的智慧与境界、能力与水平。回顾××区市容环境卫生监督管理工作走过的路,每一次的发展变化,就是一部思想解放史。环卫工作是一项社会性、公益性极强的事业,环卫行业要紧密结合自身的特点,要以有利于市容环卫质量的提高、有利于管理水平的提高、有利于环卫事业发展为目的,着眼于如何有效地提高工作效率,服务质量和环境卫生水平;如何以提高人的综合素质为主,强化管理职能、提高管理水平、谋求管理效果。我局能否抓住千载难逢的历史机遇,完成时代所赋予的光荣使命呢?作为领导班子,需要沉下心认真思考的就是:如何通过“总结经验,解放思想,经过学习,提出新的决策,再通过实践总结”的发展模式,为实现一个又一个的目标打下基础。

——牢牢把握“以人为本”这个核心,实现共同发展

坚持一切以人为本,以人为核心,以人为目的才是根本,要把人民群众是否得到实惠作为衡量各项工作成效的根本尺度。因而我们做出的任何决策,都要看看要解决的是不是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,人民群众认不认可,是否兼顾了社会公平,促进了和谐安定,可持续与否,一句话,是不是从最广大人民群众的根本利益出发来谋事创业。以人为本的提出表明我国经济社会发展已进入了一个新的阶段,我们在发展思想、发展思路和发展内容上要适应新的情况,要有新的转变。如何正确认识以人为本,最基本的要求就是要关注民生。民生问题不解决,以人为本、科学发展就难以落到实处。要倾听群众呼声,了解民生疾苦,切实解决关系群众生产、生活的实际问题。同时,要建立符合科学发展观要求的综合评价体系,把“持续度”、“和谐度”、“幸福度”作为衡量经济社会发展的重要尺度。只有这样,才能把以人为本落到实处。

环卫工作是改善民生的重要平台。科学发展观的核心是以人为本。随着经济稳定的发展,人民生活水平的提高,人们对生活质量的要求越来越凸显出来,对环境卫生的要求更加迫切。垃圾污染严重,在一些地方已成为影响城乡可持续发展和社会安定的一个重要因素,解决垃圾污染就是改善群众的基本生存条件,这项工作已成为改善民生重要平台。我局在科学发展观的归类中被纳入到城市管理这一组,这充分反映出环卫工作反映的是人民群众对环境卫生改良的期盼,另一方面也说明党委政府已经把环卫工作当作了城市管理中一项重中之重——改善民生的重要内容。我们一定要把握好环卫发展的重要机遇期,乘势而上,不断提高环卫水平,真正体现和落实民本思想。

——牢牢把握“全面协调可持续”这个基本要求,不断提高发展质量和发展水平

市容环卫整体水平直接体现了整个社会的整体发展水平。可以这样说,小到一个家庭,大到一个城市、一个国家。从理论上说,经济的发展与城市市容环卫水平,是存在着必然联系的。经济的发展必然要求市容环卫整体水平得到提升,而市容环卫整体水平高与低必将促进或者制约着经济的发展。提升市容环卫整体水平是关系民生的一件大事。

党的十七大报告强调,要加快推进以改善民生为重点的社会建设。民生与社会紧密相连,要推进改善民生的社会建设,提升市容环卫整体水平是必须和必要的一件大事。每个人都希望自己生活在整洁、优美、文明的城市环境中,但是垃圾随处可丢、建筑垃圾抛洒的痕迹还遗留在道路上,“牛皮癣”的肆意张贴,广告横幅悬挂在树枝、电线杆上、一些市民随地吐痰、乱扔杂物、乱张贴、随地便溺等不文明行为你又有何感触呢?你难道还不感叹城市的市容环卫整体水和其文明程度是同样重要的吗?上述丑陋行为屡禁不止,已成为这座城市的顽症。一座城市的市容环境如何,不仅仅考验着政府的城市管理水平和能力,也考验着环卫工作者落实科学发展观的实践结果,更考验着每一位市民公德意识、文明素养的高低。市容环境卫生事业,是社会公益性的事业。它关乎到每一位公民的利益,与人们的生活息息相关,每个社会人都离不开这个社会大环境。提升市容环卫整体水平,必须是人人有责。因此,每个社会人都必须参与和投身到市容环卫整体水平提升的行列中来,为提升和发展献计出力。只有人们的心情好了,社会中的整体成员对提升环卫整体水平的认识深刻了,意识增强了,环境就会友好,也必定会促进社会和谐的。

我区通过“四大发展”战略的实施,给我们倍加实现“现代化生态精品城区”的信心。在《××区经济和社会发展十一五规划》中对环境建设目标明确指出:“十一五”末期完成生态精品城区建设,人居环境大为改善,为我市2010年实现创建“自治区园林城市”、“中国人居环境奖”城市创造条件;…工业、生活污水处理率、垃圾、粪便无害化处理率均达100%...和对“环境塑区”战略中如何营造人与自然和谐相处的良好生态环境提出要求和目标。我们看到了环境卫生的“好”与“坏”直接影响着一个城市的发展、经济的发展、文化的发展、教育的发展乃至整个社会的发展,市容环境卫生监督管理工作显得任务更重,要求更高。实现环卫事业需要在统筹以人为本的各种能力建设和兼顾巩固完善各种机制的前提下,运用科学的“发展”模式进行有效的市容环境卫生监管,实现全面可持续发展,让人民群众得实惠。

——牢牢把握“统筹兼顾”这个根本方法,调动各方面的积极性,不断提高本单位的发展能力

科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面可持续发展,根本方法是统筹兼顾。科学发展观突出强调全面发展、协调发展和可持续发展,体现了全面发展的有机统一,学习、理解、贯彻好科学发展观,其根本方法是在贯彻落实中善于做好统筹兼顾。统筹兼顾就是在发展的过程中无比处理和协调好各种关系,在环境卫生监督管理上,做好与横向之间的交流,以求达成共识,坚持科学发展观,坚持在发展中做好统筹兼顾,既是党的十七大所提出、所总结、所要求,理解和贯彻以统筹兼顾来落实科学发展观,要在各方面进行统筹兼顾之下完成。比如:突出开好领导班子专题民主生活会、写好领导班子分析检查报告等重点环节的基础上,坚持做到深入学习和调查研究不能停,解决突出问题和建立健全体制机制不能等,坚持把学习、调研和整改落实贯穿学习实践活动始终。正确处理好工学关系,自觉把学习实践活动融入到各项工作中去,与做好当前工作、改善民生、转变作风结合起来,通盘考虑,科学安排,通过学习实践活动促进各项工作,用各项工作的实际成果衡量和检验学习实践活动的成效。

——坚持科学发展观,深入分析当前遇到的挑战和机遇,认清环卫发展面临的新形势

认清环卫事业在发展中所面临的挑战来自四方面:

一是来自群众不断提高的环境卫生需求的挑战。随着城市现代化建设的发展和人民生活水平的不断提高,群众对环境卫生质量和水平的关注程度和要求水平也在不断提高;

二是来自不断提高的城市和经济建设环境要求的挑战。良好的环境卫生条件不仅是考察一个城市现代化程度的重要标准,更是经济发展的重要基础和条件。

三是来自外部日趋激烈的市场竞争的挑战。随着改革开放的深化和政府职能的转变,原先政府垄断的部分行业将逐渐进入开放的市场,面临外部竞争的挑战,环卫行业也不例外;

四是来自自身制定的更为严格的工作标准和更高的工作要求的挑战。为应对外部挑战,求得生存和发展,我们对自身的要求标准和工作思路方法需要不断进行调整完善。

认清环卫事业在发展中所遇到的机遇。形势的发展在给我们提出更大挑战的同时,也赋予我们更多的发展机遇,表现在:

一是政府对环卫工作的重视和支持程度不断提高。在对环卫工作提出更高要求的同时,政府对环境卫生工作给予了政策、资金等各方面更加广泛的支持;

二是随着社会主义精神文明建设及荣辱观教育的推进。人民群众素质不断提高,自觉维护城市环境卫生的意识在增强,为环卫管理提供了有利条件;

三是其他城市和部门对城市现代化管理模式的探索为我们提供了大量先进经验可供借鉴。例如iso质量环境管理体系、网格化管理模式等;

四是我局在建立和运行iso科学管理模式,以及在完成创市卫等重点工作任务中进行了自我完善,为今后的发展奠定了更高的起点。

——高质量报告形成过程

××区环卫人深刻认识到在工作中解放思想对于实现科学发展的首要性,认识到学习在实现科学发展观的基础性,认识到实践在实现科学发展的唯一性,认识到统筹兼顾在实现科学发展观的必要性,认识到全面可持续发展在实现科学发展中的持久性。

我区市容环卫事业发展现状。从服务覆盖范围上,从城中心到外城乡结合部,从主干道、新增公共道路细化到小街小巷,清扫保洁面积420余万平方米,每年近两年均增长30余万平方米;生活垃圾日清运量从三年前的160吨增加到现在的320吨,医疗垃圾回收点35家增加到现在75家,回收量由原来的500公斤增加到现在的650公斤;服务质量上,保洁街道由原来的43余条增加到现在的69余条;作业方式由原来的全天6小时在主干道保洁发展到现在的三班、双班全天候不同道路分级保洁,垃圾清运全部实行了日产日清,日清运率达到了100%,道路环境卫生质量很好。但是我们的发展是在建立在苦干、实干拼出来的,机械化作业程度不到35%左右。环卫设施建设是衡量市容环卫事业发展的主要标志,我区环卫设施现有的数量比,不能于现代化文明城市要求相比。其次,我区环卫工人任务重、作业设施条件差,人均工作量超过国家规定标准。这也是不符合以人为本的科学发展观要求的。

面对出现的这些问题,用科学发展观为我们解决问题势在必行。年初3月,按照区委的统一部署,在全区上下紧锣密鼓开展深入学习实践科学发展观活动的氛围下,作为第一批进入学习实践活动的环卫局也加快了实践的步伐,在力求同步走的基础上精心组织,周密安排,扎实开展学习实践科学发展观活动,把这次活动作为推动我区市容环境卫生科学发展的难得机遇。未了形成高质量的分析报告,局领导班子成员在原有的调研基础上,为了形成高质量的分析报告,我们在用学习调研、征求意见和民主生活会成果的基础上,开展谈心活动,个别征求意见后召开党组领导班子专题民主生活会。最后由党组书记亲自执笔形成第二阶段的检查分析报告征求意见稿。初稿基本形成后,召开第二次党组会议,征求领导班子成员意见,另通过网络媒体、下发等形式广泛征求各方面的意见。领导班子又以党员的普通身份参加到党员民主生活会中,听取党员对组织的意见和环卫工作今后的发展建议,再次修改后召开党组扩大会26人参加,对领导班子分析检查报告初稿进行讨论和修改完善,我们做到了“一会”“四不”上;“一析”“四不”通过;“一议”、“一公开”的要求。领导班子分析检查报告形成后组织开展群众评议进行“六检查、六分析“,分析检查报告在环卫网站进行公开,主动接受党员群众监督。

第二部分贯彻落实科学发展观的探索实践存在问题及原因分析

——概述党的十六大以环卫局贯彻落实科学发展观取得的成绩

党的十六大以来,在区委、区政府的正确领导下,全局上下团结一致“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”,坚持将科学发展观落实在工作实践中,努力履行好市容环境卫生监督和管理双重职能,为提高区域环境卫生水平、服务南开经济社会发展和人民群众生活环境改善做了大量有益的工作。

环卫发展,解放思想。班子结合教育活动以“深化改革、创新环卫管理模式”为实践载体,确定把“加快发展、精管实干”作为环卫工作发展的第一要务。推行了局务公开,班子成员实行分工制,通过“废、立、修”等形式对我局34项制度进行整改,树立了政治上谋政,工作上施政,作风上勤政的正确政绩观和公仆观;为更好地打造一支进取意识更浓、敬业精神更强、精神状态更好的环卫队伍,采取“能者上,庸者下,惰者退,齐心协力促发展”的原则,加强了“讲党性、重品行、抓落实、促发展”作风建设教育活动,形成生活上廉政,工作中奋发有为的精神状态;规范内部管理、提高工作效率。在经过半年多全面艰苦的扎实准备后,顺利通过了is09001质量管理体系国际认证,将科学管理模式应用于内部管理实践当中,使管理效率得到显著提高,从而带动了环境卫生工作的快速发展。

以人为本,注重实践。环卫工作和环卫事业的发展应当是惠及群众利益的发展,就是要努力为居民群众提供持续优化的卫生环境,使居民群众对环卫、对政府的满意度不断提高;就是要努力为职工群众提供持续提高的生产生活条件,使职工群众实现自身的全面发展。党的十六大以来我们的“以人为本”是2种人群的区分。一是在环卫人的以人为本。采取可持续发展的人才策略,注意引进和培养环卫长远发展所需的管理和业务骨干力量;努力为职工办实事、办好事,不断改善职工的生产和生活条件,凝聚调动全体干部职工的投身环卫工作的积极性。二是在人民的以人为本。为了实现人民对居住环境卫生要求的提高,我们通过市民对“5.26”环卫节的认可,以社会化人力资源的整合扩大监管力度,修复、更换、新安装果皮箱1560个、垃圾房(斗)415,新型地埋式垃圾池9座,新建星级(增设了残疾人无障碍通道和专用便池)公厕6座,维修357座对人民日常生活服务;进行了73个医疗垃圾的日产日清,医疗废物回收

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吨,生活垃圾清运趟数19420车次,而垃圾处置量达60586.21t;生活垃圾覆土量达到

6609t。对无害化医疗垃圾焚烧炉维修,总投资达247万,为百姓的健康环境服务;不定期对对64条路段、52个小区进行行政许可范围之内项目的检查,清理违法喷涂办证广告3168条,清理张贴物6947张,维修站台广告72块,更换站台和灯箱广告画面560,为百姓生活休闲化境服务。依靠科学技术,制定了《××区餐厨垃圾管理办法》(征求意见稿)(此项目已由发改委立项),并委托××城市建设研究院作餐厨垃圾处理工程可行研究报告等等的工作努力为市民创造“清洁城市、美化环境”的目标,充分体现环卫工作科学发展“以人为本”为核心的落脚点的实现。

创新机制创新,实现可持续发展。我们在区委、区政府的领导下,迎难而上,把建立完善的城市环境卫生管理长效机制作为实现环卫事业可持续发展,全面互动、良性循环的发展局面。依托数字城市技术建立的网格城市管理新模式,将管理的对象细化到了网格单元,彻底将粗放型管理转化为精细型管理,其本身就是一种长效机制,探索出适合我区环卫管理实际和我局发展需要的科学高效的城市环境卫生管理长效机制。采取网格管理技术将实现变被动为主动、变定性为定量、变分散为系统、变重过程为重结果的四个质的转变,是提高城市管理现代化水平的重要途径,也是提高执政能力和坚持以人为本、为民服务的重要体现。

——学习实践科学发展观,查摆环卫局存在的问题

总体上讲,我局在贯彻落实科学发展观的工作上,思想重视,态度坚决,行动积极,取得了一定的成效。但我们深知,与科学发展观和区政府的要求相比,与广大人民群众的期盼相比,还存在着一定的差距。在前阶段开展学习、调研的基础上,班子成员进行了认真的查摆和梳理,在学习落实科学发展观方面存在的问题有以下几个方面:思想教育问题出现的问题

一是“欲先攻其器,必先利其器”,从上表反映出机关已经在无形中出现了管理问题。知识结构不平衡化、年龄的老化,导致机关作风不能以科学发展观的要求提高自身的建设,严重制约和影响了环卫事业科学发展的步伐。

二是在实际工作当中,我们的思想观念依然摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚,习惯于简单地按照规定、习惯和文件条文办事。对基层和环卫一线要求最紧迫、联系最直接、反映最强烈的问题,缺少灵活应变的方法和及时研究解决的措施。如工作存在的被动的贯彻、和应付检查等。

购置建筑垃圾票和渣土清运票复杂的程序,无法提高提升工作效能,让市民对市容秩序方面的投诉及办理审批等事项的有效化,我们多次提出建立“行政许可一站式服务大厅”将以往分散在各个科室的行政职能部门,程序都集中到服务大厅,推行一站式服务。城管大厅中包括所有管理的审批、投诉举报、处罚受理等行政事务、服务事项都纳入城管服务大厅进行集中统一受理和办理,做到进一家门,办所有事。

关于管理存在的问题

一是由于在管干分离的转型适应期,与有关部门协调沟通不够,部门联动少,监管合力不强,尤其是和执法部门沟通协调不够。环境卫生工作实行管理和执法分离后,管理单位期望通过加强环卫执法来保障环境卫生工作,但执法部门则期望管理部门加强管理来减轻执法工作量,加之执法部门集中行使的行政处罚内容较多,人员相对紧张,环境卫生执法力度不够,以至于出现互相埋怨的现象。

二是管理方式上过多依赖突击式和运动式管理,长效机制亟待建立。在各种创建过程中,主要采取突击式、运动式管理办法,好实效的持久力不足。轻视事前预警防范工作,造成统筹兼顾、创造性地开展工作的能力弱,导致我区在实施国务院令101号第二章第十七条上有制约。

三是新城正处于大建设时期,建筑渣土装运车增多,客观造成环境卫生管理工作难度增大。

意识教育出现的问题

市民的整体卫生意识在很大程度上影响一个城市的文明程度。城市环境卫生宣传教育和舆论引导跟不上城市发展形势需要。城市环境卫生工作涉及到方方面面,千家万户,需要单位和市民的积极参与和支持。

一是市民整体素质和整个城市环境卫生发展有一定的差距。随着我区经济的发展,新市民急剧增加,由于教育程度不高,受到一些旧生活习惯、生活优越感、知识水平的限制,环境意识和生活习惯较差,给环境卫生管

理带来了相当大的难度和压力。

二是政府对市民的卫生意识,公德意识宣传、教育力度不够,乱扔乱倒,乱排乱涂,随地吐痰等现象仍较突出,文明城市意识有待进一步提高和谐社会的要求还有一定距离。这些现象的出现,是由于宣传教育和舆论

引导跟不上,致使城市环境卫生脏乱差现象屡禁不止。

其他问题

规划上的问题:小区生活垃圾和公共厕所在城市规划建设当中没有预留行业用地,从而造成环境卫生基础设施建设十分困难,特别是在一些开发小区没有规划用地,待小区建成后才发现小区内无环卫设施,居民生活十分不方便,而此时再想在小区内安插中转站和公厕等环卫设施建设用地,却遭到周边群众抵触甚至反对,这就严重制约着城市环境卫生事业和城市现代化建设的发展。

环卫设施的问题:现阶段由于市容环境卫生体制改革各项配套政策法规不够健全,监督管理力度不够,造成环卫投资的潜在需求没有全部转化成有效需求,对环卫基础设施实行事业性管理,效率不高,运行状况差。尤其是当前城市环境卫生科学技术、设施设备等还比较落后,环卫工人劳动强度尚处在较疲劳的繁重人力作业阶段,机械化作业水平与现代化文明程度的要求有距离。

——对上述存在问题的进行分析

思想教育问题存在的分析

一是落实科学发展观的主动性、自觉性不够。工作中经常犯经验主义,凭经验想问题、做工作现象时有发生,在头脑中没有形成完整的科学发展

概念。

二是创新意识比较淡。由于思想不够解放,观念转变太慢,不能有效应对出现的新情况、新问题,有时候习惯于用计划经济的思维方式来做工作,对工作中面临的新形势,新任务认识不清,对环卫工作中出现的新情况、新问题缺乏深层次思考,拿不出切实可行的应对措施。

三是老问题新解决的办法缺失。作为负有指导责任的环卫机关需要“懂知识,通业务,会管理”的团队,但由于历史的遗留形成我局人员专业化程度不高、队伍不齐,人员构成残缺;由于年龄老龄化趋于严重,导致对新鲜事物的领悟理解能力与适应转变能力不够强,对改革的事物产生畏惧、排斥、不支持配合等思想问题,严重制约环卫事业的发展方向。对加强机关效能建设,对树立行业新形象没有起到一个好的示范带头作用。

四是思想解放步子较小。解放思想讲得多,想得少,参加会议学习多,认真思考少,特别是思考如何去解放,从什么环节突破,从那些方面切入等方面进展不大。尤其是领导班子思想解放还不够深入,视野不够宽阔,没有摆脱畏首畏尾的思想束缚,存在惯性思维和因循守旧现象,缺乏宏观的统筹和战略布局的前瞻性。对干部交任务、压担子多,注重管理能力的培养、提高方面不够,而在思想教育方面存在着标准不高,要求不严,管理不紧的问题。

五是党性、党风、党纪方面。对党要管党和从严治党的要求落实不够,党建工作中还存在不少薄弱环节。对党员的管理、教育手段单一陈旧,在进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用方面的招法不多,创新不够。

“权利”大于“服务”“推诿”大于“承担”现象在机关屡见不鲜,缺乏团结、合作和谦虚的意识,造成部分党员不能做好带头示范作用,成员之间、党员之间存在比待遇不比贡献的现象,缺乏艰苦奋斗和奉献精神。

七是领导班子对适应本岗需要的业务知识和政策法规学习不系统,理解不深入,掌握不熟练,政策理论水平和管理能力有待进一步提高。四是在执行廉政建设时标准不高,经常提醒不够,监督有时缺位,致使个别同志在党风廉政建设方面出现问题,损害了党的形象,给集体和个人造成了不可估量的损失。

管理问题存在的原因分析

一是由于各专业部门在实际工作中管理职责分散,责权分离,职责不清、职责交叉的现象;主体错位,重复管理,无人管理,交叉管理造成有的事情无人管,有的事情多头管表现明显,虽然在城市管理方面制定了较多法规,但是刚性不足,手段不硬,对不文明行为缺乏有力的管理措施。如乱丢、乱写、乱画、乱贴等现象仍普遍存在,反映出管理的不到位和管理措施的乏力。

二是在贯彻学习制度上,时紧时松。虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时在工作中业务性工作多,存在时紧时松现象,产生了以干代学的想法,总以工作忙、任务重、压力大的思想借口,没有把学习摆到重要的位置;在学习中对科学发展观的理解和认识还不够深刻,时间精力花在应对眼前具体工作上多,静下心来钻研深层次理论较少,科学发展的理论功底不够深厚,理论武装滞相对后于形势发展需要和新时期工作需要,一定程度上阻碍了思想解放的视野和创新力度;在工作中有时缺乏主动性和前瞻性,疲于应付,缺少对市容环卫发展一些根本和长久问题的思考与研究;对国内外环卫工作的新经验、新思想、新成果主动借鉴不够,“啃硬

骨头”的决心不够大。

三是不能时刻站在全区发展战略的高度和全局发展高度思考问题,忙于事务性工作多,由于时间紧,忙起来就挤掉了学习时间。往往是讲起来重要,忙起来就不能很好地摆位;反映具体工作和实际问题多,参谋助手作用没有充分发挥出来;干部和人才队伍年龄结构、知识结构不尽合理,法律法规、经济管理、科学技术等方面的知识储备和更新,还不适应工作需要。

第三部分:深入贯彻落实科学发展的基本思路、主要任务和具体措施

在实际工作中我们深深地感受到,城市的经济社会发展,环境卫生是基础性工作。如果城市的环境卫生管理搞不好,到处是尘土,到处是垃圾,就会影响一个城市的脸面,影响一个城市经济社会的发展与文化的弘扬。城市环境卫生是一项动态的、复杂的社会服务系统工程,要提升城市环境卫生品位,并不是一件容易的实情。

——深入贯彻落实科学发展观的基本思路:以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神,深入学书记重要讲话精神,进一步解放思想,立足区情,紧密围绕“两保一压”的大局,加强局领导班子建设,创新体制机制,强化环境监管,改进工作作风,提升服务科学发展的能力和水平,推进生态文明建设,实现环卫事业新的跨越发展。

——深入贯彻落实科学发展的主要任务:加强一个建设(领导班子建设),健全四项管理机制,抓好六项重点工作。全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“科学发展,造福人民”为主题,以“强化科学管理、提升队伍素质、精心规划建设、保障民生需求”为实践载体,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的宗旨,用科学发展观指导环卫工作,创新管理体制,完善管理制度,强化管理措施,不断提升环境卫生管理工作水平,推动我局科学发展、跨越发展、和谐发展,努力在更高起点上科学的步伐。

(一)加强领导班子自身建设,着力提高领导和服务科学发展的能力和水平

抓学习,重教育,加强班子思想政治建设。不断深化学习实践活动,树立学习是一种境界、一种追求的思想。加强学习型班子建设,研究制定《关于进一步加强领导班子建设的意见》,坚持集中和自学的形式理论学习制度,实行学习情况通报制度,要求班子成员认真制定和落实学习计划,将学习情况在班子会议上通报,将学习成果拿到班子会议上进行讨论。用学习实践成果指导工作,破解难题。

抓规范,重民主,加强领导班子组织建设。实行集体领导和班子成员分线负责相结合。坚持民主集中制,认真组织民主生活会、领导班子成员重要工作情况通报会、班子成员谈心等活动,加强沟通协调,增强合作意识,努力形成既有集体领导、又有个人分工负责,既有认真履职,又有横向协调、主动配合的良好局面,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

抓服务,强监督,加强领导班子作风建设。紧紧围绕服务这个中心,以简化办事程序,提高办事效率为重点,研究制定规章制度,倡导立说立行,内强素质,外塑形象,率先垂范,以身作则,当好表率,切实改进作风,树立勤政为民的好形象,确保工作有布置、有调度、有检查、有落实。实行向班子成员看齐、向党员干部看齐。抓制度,严管理,加强领导班子纪律建设。用制度规范各项工作,促进执法管理。开展思想作风纪律建设活动,以发问卷、召开座谈会、设置意见箱等方式公开征求意见,加大群众监督力度。进一步制定完善机关日常工作运行管理制度,不断健全会议制度、监督检查制度、车辆管理制度和高峰检查制度等。强化监督管理工作能力、群众工作能力、处理复杂问题的能力和工作落实能力建设。

抓落实,求实效,加强领导班子党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,加强责任考核,强化责任追究,提高廉政责任意识。采取定期或不定期检查的办法,加大检查督促力度。实行“一票否决制”,凡是班子成员联系网格化内的工作发生了违风廉政建设规定的人和事,班子成员承担连带责任,当年不得评先进,年终考核不得评优秀。

(二)加大环卫工作的科技投入,积极引进和培训环境卫生人才,提高环境卫生队伍整体素质。实现高水平的城市市容环境卫生管理是城市发展的必然要求,也是城市现代化的重要保证,是建设和谐××的重要组成部份。

一是行业队伍建设放到重要位置,着力于提高从业人员的综合素质。,既要继续发扬以时传祥为代表的“宁愿一人脏,换来万家净”的行业精神,发挥环卫作为窗口行业的示范作用,不断提高队伍的服务水平,又要以提高环卫干部科学文化素质为基础提高综合素质,并根据行业发展需要吸取高科技人才、复合型人才,推动行业作业的机械化、垃圾处理的无害化、行业管理的规范化;

二是要加强对干部职工的教育,建设一支勇于吃苦、善于管理、乐于奉献、纪律严明、素质一流的环卫作业和执法队伍;加强职工工作技能、工作责任、工作道德的培养,开展政治业务教育、法制教育,提高综合素质,严格管理,依法办事,文明执法,树立环卫良好的对外形象;引导干部职工解放思想,提高认识,开拓创新,锐意进取,最大化地发挥工作潜能,释放工作能量,取得优良的工作成绩。

三是完善环卫设施,夯实工作基础。抓好环卫基础设施配套建设是落实环境卫生管理工作的前提和基础。从完善配套、方便群众、提升形象的角度出发,把加快基础设施配套建设列入重要议事日程;着重从强化公厕建设维护、完善垃圾日清运的质量、切实加快工程渣土、装潢垃圾及生活垃圾场地扩建三方面完善配套。合理规划建设无害化公厕,落实公厕保洁长效管理机制,坚决杜绝建筑垃圾乱倾倒、污染环境问题;要改善环境卫生作业环境,提高环卫机械化水平,实现环卫作业高水平、高效率的工作方式,减轻环卫职工的劳动强度。

(三)重视城市市容环境卫生,制定和健全配套的政策法规,提高市容环境卫生行业社会地位

积极宜传市容环境卫生行业是一项公益性、服务性行业,环境卫生工人是城市的“美容师”。若没有环境卫生工人的辛勤劳动,我们的城市环境卫生状况将是可怕的,生活垃圾堆积如山,丢弃的塑料袋、纸张等四处飘落,通过宣传教育,使广大市民群众对城市环境卫生有一个正确认识,自觉尊重环卫工人劳动成果和爱护城市。

一方面要积极加强宣传教育和舆论引导,从娃娃抓起,从单位抓起,从区域范围抓起,从领导干部抓起,努力提高环境卫生社会地位,鼓励少先队员和团员青年对环境卫生宣传工作,普及环境卫生法律知识,提高社会公众的法制观念和知法守法的自觉性,推进环境卫生宣传教育的社会化,使广大市民群众养成良好的公共环境卫生习惯(如不乱扔果皮、不乱倒垃圾、爱护环境卫生设施等),以实际行动支持市容环境卫生体制改革工作。

二是要通过多种形式的宣传教育活动,广泛进行环境卫生知识宣传,发挥新闻媒体的作用,加强舆论引导和监督,提高市民的卫生意识、文明意识。要广泛发动群众,全面参与,广泛开展一些贴近群众、贴近生活、内容丰富的,群众性的宣传活动,形成人人参与,共同管理,人人有责的社会氛围。同时,增强群众特别是外来务工人员的环境意识和文明意识,提高群众的文明素质,形成人人关心环境卫生、营造人人爱护环境卫生的良好局面才能提升城市环境卫生的质量。

三是搞好道路的清扫保洁管理,严格按照清扫保洁的质量标准进行作业,狠抓精细化管理,不断提高清扫保洁的工效,确保大环境的清洁卫生。二是抓好垃圾的源头化管理,大力推行垃圾袋装(容器)收集制度,防止垃圾的“二次污染”。

四是制定和健全配套的政策法规。加强建筑垃圾管理,严格处置审批程序,实行统一清运处理,严禁私拉乱倒、沿途抛洒现象。加大监督力度,加强市容环境卫生监察,规范环境卫生行为。同时必须看到市容环境卫生行业由于起步低、底子薄,发展又十分不平衡,进行体制改革必将出现许多新问题、新情况。此时,若政府不重视,没有配套的行业政策法规可操作,问题可能发展成为矛盾,严重时可能影响到整个社会的安定团结,最终体制改革成果也无保障。

(四)深化城市市容环境卫生投融资体制改革,加大市容环境卫生建设资金投入

随着环境卫生事业的发展,环境卫生建设资金需求越来越大。依靠政府财政拨款远远不能满足环卫事业的发展和环卫设施的更新换代,不能适应新形势下城市发展的要求。这就需要深化市容环境卫生投融资体制改革,认清形势,理顺思路,引人市场机制。在政府资金投人不断巩固和提高的基础上,要全面实行城市垃圾有偿服务收费制度,达到多渠道筹集资金的目的。同时,面向社会,利用环卫设施点多面广影响大的优势,采取共同投资大家受益的原则,不断推动环卫设施的技术进步和更新换代,让这项工作走向良性发展的道路,以满足城市建设和发展的需要。

(五)学习实践活动期间要重点解决的几个问题

第一:机关作风建设使我们学习实践重点解决的问题

第二:全员发动,全面排查、清理垃圾死角和环卫设施维修工作

第三:对国务院令101号第二章第十条在我区的依法实施

第四部分:进一步加强领导班子自身建设

加强学习,改造主观世界,不断提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定。近年来,我们按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,以学习贯彻科学发展观为主题,以解决领导班子中不同程度地存在的解放思想、执行能力、自身建设等突出问题为重点,以增强县“四大家”领导班子创造力、凝聚力和战斗力为目标,认真落实管党责任,努力把全县各级领导班子打造成能够引领科学发展的优良班子

1、坚持用理论武装头脑,切实提高领导干部的理论水平。始终不某地坚持用马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,认真学习党的路线、方针、政策及中央下发的《党政干部选拔任用工作条例》、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《关于党员领导述职述廉的暂行规定》等一系列法规性文件;全面学习贯彻党的十七大,深入贯彻科学发展观、正确政绩观和权利观。在学习中坚持做到学在前面、用在前面,做持久学、深入学的表率,成为学以致用、用有所成的模范,不断提高政治理论水平。

2、严格坚持党党组理论学习制度。在党组理论学习中与专题研讨、调查研究和解决实际问题结合起来,进一步提高理论学习的系统性、针对性和实效性。进一步抓好学习贯彻“三个代表”重要思想、《文选》、《公务员法》、《》以及各种党务和经济知识的学习培训工作,实现培训工作的经常化、制度化。坚持领导干部在职自学制度,做到学用结合。带头参加以学习实践科学发展观为主要内容的各种主题活动

3、创建学习型党支部。为了防止“知识透支”就必须构筑“终身学习体系”,严格制定、落实学习制度。坚持每周组织一次集中学习,每年至少举办一次专题讲座。领导班子成员坚持自学,每人每年自学时间不少于300小时,撰写不少于10000字的读书笔记。扎实抓好“三观”(世界观、人生观、价值观)教育,着力提高班子整体素质和驾驭全局、干事创业的能力。理论素质、文化素质、业务素质的提高,以适应时展的要求,打造一支过硬的环卫队伍飞主力军队伍,在本职岗位上发挥更大的作用。

4、专业化知识的学习。开展法规培训,提高班子对法律的学习和运用。为增强班子学习科学发展观的自觉性,举办了两次执法工作人员系列培训。可以邀请法制办、法院等部门结合环卫工作实际,运用典型案例说明,生动全面地讲解环卫执法依据,环卫执法责任制及环卫执法技巧,实现有有针对性和现实指导意义的专业知识学习。通过执法培训,使环卫火车头做到知法、懂法、用法,依法行政,廉洁自律,增强法律意识,提高环境卫生管理执法水平。

(二)加强能力建设,不断提高践行科学发展观的能力和水平

营造良好的班子集体氛围,加强班子的凝聚能力。作为领导班子要以身作则,时时、处处、事事做能力建设的表率。尤其在领导班子的管理上,要施行“人性化”管理,以情管理人,以情做事,使大家都能感受到整个班子的和谐,给大家的工作创造一个良好的环境。其次,领导班子的个体要具有形成合力注重能力建设思想认识。要通过管理、教育,使每个人都能认识到“能力可以有大小,工作不能使性子;分工可以有不同,缘分一定要珍惜;性格可以有差异,大局面前要统一;发展可以有见解,班子不能有杂言;素质可以有高低,言行一定要注重”。再次,要有一手好“瓦匠”手艺,关键还是要有肚量,要能左右缝源,把不同个性。

切实提高科学判断形势和驾驭市场经济的能力。发展是科学发展观第一要义,越是在经济发展面临较大困难的时候,我们越是要坚定不移地贯彻发展是硬道理的战略思想。我们主动加强理论学习,加深对中央一系列决策部署的理解,努力提高把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题的本领,结合××区实际情况和环卫工作中的亟待解决的问题,切实准确地判断形势,缜密地谋划全局,以具体思路抓落实,用落实的结果检验班子在应对危机和挑战中执政能力经得起考验。

切实提高处理社会矛盾和应对复杂局面的能力。检验领导干部执政能力的高低,不仅要看他一般性的工作,而且要看他应对复杂局面的能力。随着改革开放的不断深化和城市化进程的加速推进,各种社会矛盾日益显现出来,而且相互交织、相互影响,以致错综复杂,有的甚至表现得比较尖锐。我们要通过问题的解决检验领导班子敢于直面矛盾、善于处理矛盾,从科学方法上调处矛盾的能力。

切实提高公共管理和公共服务的能力。科学发展的核心是以人为本。提高公共管理和公共服务水平,就是坚持以人为本、为民谋利的具体体现,实现“以物为本”传统发展观向“以人为本”科学发展观转变。通过班子作风建设,做到该管的不失位,该放的不越位,职能明确不错位,承担责任不缺位;通过规范行政权力,简化行政审批手续。采取行政问责制、行政服务公示制等方式,规范行政权利运作,提高政府工作效率,形成正确的政绩观,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的环境卫生问题。

切实提高依法行政和依法办事的能力。领导班子必须牢固树立法治观念,不断学习法律知识,提高依法行政、依法办事的自觉性,做到在执政方式上坚持法治原则,在宏观决策上考虑法律效果,在具体管理中牢记依法办事,在工作生活中严格遵纪守法,把依法行政贯穿于政府行为的全过程,落实到政府行为的各个方面、各个环节。

切实提高统筹兼顾和分类指导的能力。统筹兼顾是科学发展观的根本方法。领导班子必须把握统筹兼顾、分类指导的内涵和规律,在统筹指导下加快发展,在加快发展中实现统筹,进而提高统筹兼顾、分类指导、驾驭全局的能力。在学习和实践中、在理论和实践中、在横向和纵向中统筹处理,实现矛盾的最小化。

(三)坚持民主集中制原则,不断增强领导班子凝聚力和战斗力

民主集中制是我们党的根本组织原则、组织制度和领导制度,是我们党的事业不断取得胜利的基本保证。联系工作实际,坚持党的民主集中制,促进决策民主化、科学化,推进领导班子建设。

领导班子要坚强有力,关键是要形成集体领导。加强集体领导最重要的环节是坚持重大问题由集体讨论决定。在加强集体领导的过程中,要坚持以下四条:(1)凡是涉及重大问题都要由党委(党支部)讨论,既不能个人擅自决定,也不能以碰头会、办公会、个别征求意见等形式取代党委(党支部)集体讨论;(2)党委(党支部)研究问题时要严格按照议事规则办,不随意简化、变通;(3)党委(党支部)讨论问题不搞临时动议,不用传批方式、投票方式决定事宜;(4)决议一旦形成就要坚决执行,个别人有意见可以保留,但无权改变集体决定。

坚持民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善领导班子内部工作分工、议事规则和决策程序,严格落实集体领导与个人分工负责相结合的制度。

建立重大问题决策责任制。对涉及全局的重大问题,重要人事安排与奖惩,要由局党委会、局长办公会集体讨论决定。对重大决策事项,要召开局领导班子成员会研究通过。

建立完善定期听取群众意见制度。通过人大代表、政协委员、接待、群团组织服务对象等,广泛收集群众反映的问题和建议,努力提高决策的科学化、民主化水平。

——加强党风廉政建设,树立务实、为民、清廉形象

腐败是危及党的生命最危险的敌人。旗帜鲜明地开展反腐败斗争,是确保经济和社会各项事业健康稳定发展的重要前提。党风问题关系党的生死存亡,党风廉政建设必须加强。

第一,要认真执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,紧密结合实际,加强制度建设,突出重点,按照谁主管、谁负责的原则,一级抓一级,层层抓落实,并加强责任考核和追究。

环境卫生工程论文篇6

环卫局作为一个政府职能部门,肩负着环境卫生管理和作业双重职能,其工作融入人民日常生活当中,时刻置于群众的监督评价之下,城市环境卫生水平的高低往往被群众视为政府执政能力和为民服务能力的一种直接体现。为此,牢固树立科学发展观、并指导环卫各项工作的开展,成为能否更好地履行专业职责、更好地发挥本单位的专业职能、更好地为人民服务的关键。

——思想解放无止境,环卫事业发展无止境

党的十七大指出,解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。这一重要思想不仅总结了改革开放三十年的基本经验,也指出了在新世纪新阶段解放思想对贯彻落实科学发展观的重要性和紧迫性。解放思想在不同的历史时期有不同的内容。史和现实都表明,经济和社会的每一次大发展,必然伴随一次思想观念的大转变,思想观念的大转变又必然推动各项事业更快更好地向前发展。面对新的形势、新的任务,深入学习实践科学发展观活动,是促进环卫事业又好又快发展的迫切需要。科学发展需要解放思想,思想解放了将推动环卫事业和谐发展。

解放思想是推动工作的“总阀门”。要不要解放思想,敢不敢解放思想,会不会解放思想,拷问着党员领导干部的智慧与境界、能力与水平。回顾××区市容环境卫生监督管理工作走过的路,每一次的发展变化,就是一部思想解放史。环卫工作是一项社会性、公益性极强的事业,环卫行业要紧密结合自身的特点,要以有利于市容环卫质量的提高、有利于管理水平的提高、有利于环卫事业发展为目的,着眼于如何有效地提高工作效率,服务质量和环境卫生水平;如何以提高人的综合素质为主,强化管理职能、提高管理水平、谋求管理效果。我局能否抓住千载难逢的历史机遇,完成时代所赋予的光荣使命呢?作为领导班子,需要沉下心认真思考的就是:如何通过“总结经验,解放思想,经过学习,提出新的决策,再通过实践总结”的发展模式,为实现一个又一个的目标打下基础。

——牢牢把握“以人为本”这个核心,实现共同发展

坚持一切以人为本,以人为核心,以人为目的才是根本,要把人民群众是否得到实惠作为衡量各项工作成效的根本尺度。因而我们做出的任何决策,都要看看要解决的是不是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,人民群众认不认可,是否兼顾了社会公平,促进了和谐安定,可持续与否,一句话,是不是从最广大人民群众的根本利益出发来谋事创业。以人为本的提出表明我国经济社会发展已进入了一个新的阶段,我们在发展思想、发展思路和发展内容上要适应新的情况,要有新的转变。如何正确认识以人为本,最基本的要求就是要关注民生。民生问题不解决,以人为本、科学发展就难以落到实处。要倾听群众呼声,了解民生疾苦,切实解决关系群众生产、生活的实际问题。同时,要建立符合科学发展观要求的综合评价体系,把“持续度”、“和谐度”、“幸福度”作为衡量经济社会发展的重要尺度。只有这样,才能把以人为本落到实处。

环卫工作是改善民生的重要平台。科学发展观的核心是以人为本。随着经济稳定的发展,人民生活水平的提高,人们对生活质量的要求越来越凸显出来,对环境卫生的要求更加迫切。垃圾污染严重,在一些地方已成为影响城乡可持续发展和社会安定的一个重要因素,解决垃圾污染就是改善群众的基本生存条件,这项工作已成为改善民生重要平台。我局在科学发展观的归类中被纳入到城市管理这一组,这充分反映出环卫工作反映的是人民群众对环境卫生改良的期盼,另一方面也说明党委政府已经把环卫工作当作了城市管理中一项重中之重——改善民生的重要内容。我们一定要把握好环卫发展的重要机遇期,乘势而上,不断提高环卫水平,真正体现和落实民本思想。

——牢牢把握“全面协调可持续”这个基本要求,不断提高发展质量和发展水平

市容环卫整体水平直接体现了整个社会的整体发展水平。可以这样说,小到一个家庭,大到一个城市、一个国家。从理论上说,经济的发展与城市市容环卫水平,是存在着必然联系的。经济的发展必然要求市容环卫整体水平得到提升,而市容环卫整体水平高与低必将促进或者制约着经济的发展。提升市容环卫整体水平是关系民生的一件大事。

党的十七大报告强调,要加快推进以改善民生为重点的社会建设。民生与社会紧密相连,要推进改善民生的社会建设,提升市容环卫整体水平是必须和必要的一件大事。每个人都希望自己生活在整洁、优美、文明的城市环境中,但是垃圾随处可丢、建筑垃圾抛洒的痕迹还遗留在道路上,“牛皮癣”的肆意张贴,广告横幅悬挂在树枝、电线杆上、一些市民随地吐痰、乱扔杂物、乱张贴、随地便溺等不文明行为你又有何感触呢?你难道还不感叹城市的市容环卫整体水和其文明程度是同样重要的吗?上述丑陋行为屡禁不止,已成为这座城市的顽症。一座城市的市容环境如何,不仅仅考验着政府的城市管理水平和能力,也考验着环卫工作者落实科学发展观的实践结果,更考验着每一位市民公德意识、文明素养的高低。市容环境卫生事业,是社会公益性的事业。它关乎到每一位公民的利益,与人们的生活息息相关,每个社会人都离不开这个社会大环境。提升市容环卫整体水平,必须是人人有责。因此,每个社会人都必须参与和投身到市容环卫整体水平提升的行列中来,为提升和发展献计出力。只有人们的心情好了,社会中的整体成员对提升环卫整体水平的认识深刻了,意识增强了,环境就会友好,也必定会促进社会和谐的。

我区通过“四大发展”战略的实施,给我们倍加实现“现代化生态精品城区”的信心。在《××区经济和社会发展十一五规划》中对环境建设目标明确指出:“十一五”末期完成生态精品城区建设,人居环境大为改善,为我市2010年实现创建“自治区园林城市”、“中国人居环境奖”城市创造条件;…工业、生活污水处理率、垃圾、粪便无害化处理率均达100%...和对“环境塑区”战略中如何营造人与自然和谐相处的良好生态环境提出要求和目标。我们看到了环境卫生的“好”与“坏”直接影响着一个城市的发展、经济的发展、文化的发展、教育的发展乃至整个社会的发展,市容环境卫生监督管理工作显得任务更重,要求更高。实现环卫事业需要在统筹以人为本的各种能力建设和兼顾巩固完善各种机制的前提下,运用科学的“发展”模式进行有效的市容环境卫生监管,实现全面可持续发展,让人民群众得实惠。

——牢牢把握“统筹兼顾”这个根本方法,调动各方面的积极性,不断提高本单位的发展能力

科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面可持续发展,根本方法是统筹兼顾。科学发展观突出强调全面发展、协调发展和可持续发展,体现了全面发展的有机统一,学习、理解、贯彻好科学发展观,其根本方法是在贯彻落实中善于做好统筹兼顾。统筹兼顾就是在发展的过程中无比处理和协调好各种关系,在环境卫生监督管理上,做好与横向之间的交流,以求达成共识,坚持科学发展观,坚持在发展中做好统筹兼顾,既是党的十七大所提出、所总结、所要求,理解和贯彻以统筹兼顾来落实科学发展观,要在各方面进行统筹兼顾之下完成。比如:突出开好领导班子专题民主生活会、写好领导班子分析检查报告等重点环节的基础上,坚持做到深入学习和调查研究不能停,解决突出问题和建立健全体制机制不能等,坚持把学习、调研和整改落实贯穿学习实践活动始终。正确处理好工学关系,自觉把学习实践活动融入到各项工作中去,与做好当前工作、改善民生、转变作风结合起来,通盘考虑,科学安排,通过学习实践活动促进各项工作,用各项工作的实际成果衡量和检验学习实践活动的成效。

——坚持科学发展观,深入分析当前遇到的挑战和机遇,认清环卫发展面临的新形势

认清环卫事业在发展中所面临的挑战来自四方面:

一是来自群众不断提高的环境卫生需求的挑战。随着城市现代化建设的发展和人民生活水平的不断提高,群众对环境卫生质量和水平的关注程度和要求水平也在不断提高;

二是来自不断提高的城市和经济建设环境要求的挑战。良好的环境卫生条件不仅是考察一个城市现代化程度的重要标准,更是经济发展的重要基础和条件。

三是来自外部日趋激烈的市场竞争的挑战。随着改革开放的深化和政府职能的转变,原先政府垄断的部分行业将逐渐进入开放的市场,面临外部竞争的挑战,环卫行业也不例外;

四是来自自身制定的更为严格的工作标准和更高的工作要求的挑战。为应对外部挑战,求得生存和发展,我们对自身的要求标准和工作思路方法需要不断进行调整完善。

认清环卫事业在发展中所遇到的机遇。形势的发展在给我们提出更大挑战的同时,也赋予我们更多的发展机遇,表现在:

一是政府对环卫工作的重视和支持程度不断提高。在对环卫工作提出更高要求的同时,政府对环境卫生工作给予了政策、资金等各方面更加广泛的支持;

二是随着社会主义精神文明建设及荣辱观教育的推进。人民群众素质不断提高,自觉维护城市环境卫生的意识在增强,为环卫管理提供了有利条件;

三是其他城市和部门对城市现代化管理模式的探索为我们提供了大量先进经验可供借鉴。例如iso质量环境管理体系、网格化管理模式等;

四是我局在建立和运行iso科学管理模式,以及在完成创市卫等重点工作任务中进行了自我完善,为今后的发展奠定了更高的起点。

——高质量报告形成过程

××区环卫人深刻认识到在工作中解放思想对于实现科学发展的首要性,认识到学习在实现科学发展观的基础性,认识到实践在实现科学发展的唯一性,认识到统筹兼顾在实现科学发展观的必要性,认识到全面可持续发展在实现科学发展中的持久性。

我区市容环卫事业发展现状。从服务覆盖范围上,从城中心到外城乡结合部,从主干道、新增公共道路细化到小街小巷,清扫保洁面积420余万平方米,每年近两年均增长30余万平方米;生活垃圾日清运量从三年前的160吨增加到现在的320吨,医疗垃圾回收点35家增加到现在75家,回收量由原来的500公斤增加到现在的650公斤;服务质量上,保洁街道由原来的43余条增加到现在的69余条;作业方式由原来的全天6小时在主干道保洁发展到现在的三班、双班全天候不同道路分级保洁,垃圾清运全部实行了日产日清,日清运率达到了100%,道路环境卫生质量很好。但是我们的发展是在建立在苦干、实干拼出来的,机械化作业程度不到35%左右。环卫设施建设是衡量市容环卫事业发展的主要标志,我区环卫设施现有的数量比,不能于现代化文明城市要求相比。其次,我区环卫工人任务重、作业设施条件差,人均工作量超过国家规定标准。这也是不符合以人为本的科学发展观要求的。

面对出现的这些问题,用科学发展观为我们解决问题势在必行。年初3月,按照区委的统一部署,在全区上下紧锣密鼓开展深入学习实践科学发展观活动的氛围下,作为第一批进入学习实践活动的环卫局也加快了实践的步伐,在力求同步走的基础上精心组织,周密安排,扎实开展学习实践科学发展观活动,把这次活动作为推动我区市容环境卫生科学发展的难得机遇。未了形成高质量的分析报告,局领导班子成员在原有的调研基础上,为了形成高质量的分析报告,我们在用学习调研、征求意见和民主生活会成果的基础上,开展谈心活动,个别征求意见后召开党组领导班子专题民主生活会。最后由党组书记亲自执笔形成第二阶段的检查分析报告征求意见稿。初稿基本形成后,召开第二次党组会议,征求领导班子成员意见,另通过网络媒体、下发等形式广泛征求各方面的意见。领导班子又以党员的普通身份参加到党员民主生活会中,听取党员对组织的意见和环卫工作今后的发展建议,再次修改后召开党组扩大会26人参加,对领导班子分析检查报告初稿进行讨论和修改完善,我们做到了“一会”“四不”上;“一析”“四不”通过;“一议”、“一公开”的要求。领导班子分析检查报告形成后组织开展群众评议进行“六检查、六分析“,分析检查报告在环卫网站进行公开,主动接受党员群众监督。

第二部分贯彻落实科学发展观的探索实践存在问题及原因分析

——概述党的十六大以环卫局贯彻落实科学发展观取得的成绩

党的十六大以来,在区委、区政府的正确领导下,全局上下团结一致“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”,坚持将科学发展观落实在工作实践中,努力履行好市容环境卫生监督和管理双重职能,为提高区域环境卫生水平、服务南开经济社会发展和人民群众生活环境改善做了大量有益的工作。

环卫发展,解放思想。班子结合教育活动以“深化改革、创新环卫管理模式”为实践载体,确定把“加快发展、精管实干”作为环卫工作发展的第一要务。推行了局务公开,班子成员实行分工制,通过“废、立、修”等形式对我局34项制度进行整改,树立了政治上谋政,工作上施政,作风上勤政的正确政绩观和公仆观;为更好地打造一支进取意识更浓、敬业精神更强、精神状态更好的环卫队伍,采取“能者上,庸者下,惰者退,齐心协力促发展”的原则,加强了“讲党性、重品行、抓落实、促发展”作风建设教育活动,形成生活上廉政,工作中奋发有为的精神状态;规范内部管理、提高工作效率。在经过半年多全面艰苦的扎实准备后,顺利通过了is09001质量管理体系国际认证,将科学管理模式应用于内部管理实践当中,使管理效率得到显著提高,从而带动了环境卫生工作的快速发展。

以人为本,注重实践。环卫工作和环卫事业的发展应当是惠及群众利益的发展,就是要努力为居民群众提供持续优化的卫生环境,使居民群众对环卫、对政府的满意度不断提高;就是要努力为职工群众提供持续提高的生产生活条件,使职工群众实现自身的全面发展。党的十六大以来我们的“以人为本”是2种人群的区分。一是在环卫人的以人为本。采取可持续发展的人才策略,注意引进和培养环卫长远发展所需的管理和业务骨干力量;努力为职工办实事、办好事,不断改善职工的生产和生活条件,凝聚调动全体干部职工的投身环卫工作的积极性。二是在人民的以人为本。为了实现人民对居住环境卫生要求的提高,我们通过市民对“5.26”环卫节的认可,以社会化人力资源的整合扩大监管力度,修复、更换、新安装果皮箱1560个、垃圾房(斗)415,新型地埋式垃圾池9座,新建星级(增设了残疾人无障碍通道和专用便池)公厕6座,维修357座对人民日常生活服务;进行了73个医疗垃圾的日产日清,医疗废物回收

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吨,生活垃圾清运趟数19420车次,而垃圾处置量达60586.21t;生活垃圾覆土量达到

6609t。对无害化医疗垃圾焚烧炉维修,总投资达247万,为百姓的健康环境服务;不定期对对64条路段、52个小区进行行政许可范围之内项目的检查,清理违法喷涂办证广告3168条,清理张贴物6947张,维修站台广告72块,更换站台和灯箱广告画面560,为百姓生活休闲化境服务。依靠科学技术,制定了《××区餐厨垃圾管理办法》(征求意见稿)(此项目已由发改委立项),并委托××城市建设研究院作餐厨垃圾处理工程可行研究报告等等的工作努力为市民创造“清洁城市、美化环境”的目标,充分体现环卫工作科学发展“以人为本”为核心的落脚点的实现。

创新机制创新,实现可持续发展。我们在区委、区政府的领导下,迎难而上,把建立完善的城市环境卫生管理长效机制作为实现环卫事业可持续发展,全面互动、良性循环的发展局面。依托数字城市技术建立的网格城市管理新模式,将管理的对象细化到了网格单元,彻底将粗放型管理转化为精细型管理,其本身就是一种长效机制,探索出适合我区环卫管理实际和我局发展需要的科学高效的城市环境卫生管理长效机制。采取网格管理技术将实现变被动为主动、变定性为定量、变分散为系统、变重过程为重结果的四个质的转变,是提高城市管理现代化水平的重要途径,也是提高执政能力和坚持以人为本、为民服务的重要体现。

——学习实践科学发展观,查摆环卫局存在的问题

总体上讲,我局在贯彻落实科学发展观的工作上,思想重视,态度坚决,行动积极,取得了一定的成效。但我们深知,与科学发展观和区政府的要求相比,与广大人民群众的期盼相比,还存在着一定的差距。在前阶段开展学习、调研的基础上,班子成员进行了认真的查摆和梳理,在学习落实科学发展观方面存在的问题有以下几个方面:思想教育问题出现的问题

一是“欲先攻其器,必先利其器”,从上表反映出机关已经在无形中出现了管理问题。知识结构不平衡化、年龄的老化,导致机关作风不能以科学发展观的要求提高自身的建设,严重制约和影响了环卫事业科学发展的步伐。

二是在实际工作当中,我们的思想观念依然摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚,习惯于简单地按照规定、习惯和文件条文办事。对基层和环卫一线要求最紧迫、联系最直接、反映最强烈的问题,缺少灵活应变的方法和及时研究解决的措施。如工作存在的被动的贯彻、和应付检查等。

购置建筑垃圾票和渣土清运票复杂的程序,无法提高提升工作效能,让市民对市容秩序方面的投诉及办理审批等事项的有效化,我们多次提出建立“行政许可一站式服务大厅”将以往分散在各个科室的行政职能部门,程序都集中到服务大厅,推行一站式服务。城管大厅中包括所有管理的审批、投诉举报、处罚受理等行政事务、服务事项都纳入城管服务大厅进行集中统一受理和办理,做到进一家门,办所有事。

关于管理存在的问题

一是由于在管干分离的转型适应期,与有关部门协调沟通不够,部门联动少,监管合力不强,尤其是和执法部门沟通协调不够。环境卫生工作实行管理和执法分离后,管理单位期望通过加强环卫执法来保障环境卫生工作,但执法部门则期望管理部门加强管理来减轻执法工作量,加之执法部门集中行使的行政处罚内容较多,人员相对紧张,环境卫生执法力度不够,以至于出现互相埋怨的现象。

二是管理方式上过多依赖突击式和运动式管理,长效机制亟待建立。在各种创建过程中,主要采取突击式、运动式管理办法,好实效的持久力不足。轻视事前预警防范工作,造成统筹兼顾、创造性地开展工作的能力弱,导致我区在实施国务院令101号第二章第十七条上有制约。

三是新城正处于大建设时期,建筑渣土装运车增多,客观造成环境卫生管理工作难度增大。

意识教育出现的问题

市民的整体卫生意识在很大程度上影响一个城市的文明程度。城市环境卫生宣传教育和舆论引导跟不上城市发展形势需要。城市环境卫生工作涉及到方方面面,千家万户,需要单位和市民的积极参与和支持。

一是市民整体素质和整个城市环境卫生发展有一定的差距。随着我区经济的发展,新市民急剧增加,由于教育程度不高,受到一些旧生活习惯、生活优越感、知识水平的限制,环境意识和生活习惯较差,给环境卫生管

理带来了相当大的难度和压力。

二是政府对市民的卫生意识,公德意识宣传、教育力度不够,乱扔乱倒,乱排乱涂,随地吐痰等现象仍较突出,文明城市意识有待进一步提高和谐社会的要求还有一定距离。这些现象的出现,是由于宣传教育和舆论

引导跟不上,致使城市环境卫生脏乱差现象屡禁不止。

其他问题

规划上的问题:小区生活垃圾和公共厕所在城市规划建设当中没有预留行业用地,从而造成环境卫生基础设施建设十分困难,特别是在一些开发小区没有规划用地,待小区建成后才发现小区内无环卫设施,居民生活十分不方便,而此时再想在小区内安插中转站和公厕等环卫设施建设用地,却遭到周边群众抵触甚至反对,这就严重制约着城市环境卫生事业和城市现代化建设的发展。

环卫设施的问题:现阶段由于市容环境卫生体制改革各项配套政策法规不够健全,监督管理力度不够,造成环卫投资的潜在需求没有全部转化成有效需求,对环卫基础设施实行事业性管理,效率不高,运行状况差。尤其是当前城市环境卫生科学技术、设施设备等还比较落后,环卫工人劳动强度尚处在较疲劳的繁重人力作业阶段,机械化作业水平与现代化文明程度的要求有距离。

——对上述存在问题的进行分析

思想教育问题存在的分析

一是落实科学发展观的主动性、自觉性不够。工作中经常犯经验主义,凭经验想问题、做工作现象时有发生,在头脑中没有形成完整的科学发展

概念。

二是创新意识比较淡。由于思想不够解放,观念转变太慢,不能有效应对出现的新情况、新问题,有时候习惯于用计划经济的思维方式来做工作,对工作中面临的新形势,新任务认识不清,对环卫工作中出现的新情况、新问题缺乏深层次思考,拿不出切实可行的应对措施。

三是老问题新解决的办法缺失。作为负有指导责任的环卫机关需要“懂知识,通业务,会管理”的团队,但由于历史的遗留形成我局人员专业化程度不高、队伍不齐,人员构成残缺;由于年龄老龄化趋于严重,导致对新鲜事物的领悟理解能力与适应转变能力不够强,对改革的事物产生畏惧、排斥、不支持配合等思想问题,严重制约环卫事业的发展方向。对加强机关效能建设,对树立行业新形象没有起到一个好的示范带头作用。

四是思想解放步子较小。解放思想讲得多,想得少,参加会议学习多,认真思考少,特别是思考如何去解放,从什么环节突破,从那些方面切入等方面进展不大。尤其是领导班子思想解放还不够深入,视野不够宽阔,没有摆脱畏首畏尾的思想束缚,存在惯性思维和因循守旧现象,缺乏宏观的统筹和战略布局的前瞻性。对干部交任务、压担子多,注重管理能力的培养、提高方面不够,而在思想教育方面存在着标准不高,要求不严,管理不紧的问题。

五是党性、党风、党纪方面。对党要管党和从严治党的要求落实不够,党建工作中还存在不少薄弱环节。对党员的管理、教育手段单一陈旧,在进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用方面的招法不多,创新不够。

“权利”大于“服务”“推诿”大于“承担”现象在机关屡见不鲜,缺乏团结、合作和谦虚的意识,造成部分党员不能做好带头示范作用,成员之间、党员之间存在比待遇不比贡献的现象,缺乏艰苦奋斗和奉献精神。

七是领导班子对适应本岗需要的业务知识和政策法规学习不系统,理解不深入,掌握不熟练,政策理论水平和管理能力有待进一步提高。四是在执行廉政建设时标准不高,经常提醒不够,监督有时缺位,致使个别同志在党风廉政建设方面出现问题,损害了党的形象,给集体和个人造成了不可估量的损失。

管理问题存在的原因分析

一是由于各专业部门在实际工作中管理职责分散,责权分离,职责不清、职责交叉的现象;主体错位,重复管理,无人管理,交叉管理造成有的事情无人管,有的事情多头管表现明显,虽然在城市管理方面制定了较多法规,但是刚性不足,手段不硬,对不文明行为缺乏有力的管理措施。如乱丢、乱写、乱画、乱贴等现象仍普遍存在,反映出管理的不到位和管理措施的乏力。

二是在贯彻学习制度上,时紧时松。虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时在工作中业务性工作多,存在时紧时松现象,产生了以干代学的想法,总以工作忙、任务重、压力大的思想借口,没有把学习摆到重要的位置;在学习中对科学发展观的理解和认识还不够深刻,时间精力花在应对眼前具体工作上多,静下心来钻研深层次理论较少,科学发展的理论功底不够深厚,理论武装滞相对后于形势发展需要和新时期工作需要,一定程度上阻碍了思想解放的视野和创新力度;在工作中有时缺乏主动性和前瞻性,疲于应付,缺少对市容环卫发展一些根本和长久问题的思考与研究;对国内外环卫工作的新经验、新思想、新成果主动借鉴不够,“啃硬

骨头”的决心不够大。

三是不能时刻站在全区发展战略的高度和全局发展高度思考问题,忙于事务性工作多,由于时间紧,忙起来就挤掉了学习时间。往往是讲起来重要,忙起来就不能很好地摆位;反映具体工作和实际问题多,参谋助手作用没有充分发挥出来;干部和人才队伍年龄结构、知识结构不尽合理,法律法规、经济管理、科学技术等方面的知识储备和更新,还不适应工作需要。

第三部分:深入贯彻落实科学发展的基本思路、主要任务和具体措施

在实际工作中我们深深地感受到,城市的经济社会发展,环境卫生是基础性工作。如果城市的环境卫生管理搞不好,到处是尘土,到处是垃圾,就会影响一个城市的脸面,影响一个城市经济社会的发展与文化的弘扬。城市环境卫生是一项动态的、复杂的社会服务系统工程,要提升城市环境卫生品位,并不是一件容易的实情。

——深入贯彻落实科学发展观的基本思路:以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神,深入学书记重要讲话精神,进一步解放思想,立足区情,紧密围绕“两保一压”的大局,加强局领导班子建设,创新体制机制,强化环境监管,改进工作作风,提升服务科学发展的能力和水平,推进生态文明建设,实现环卫事业新的跨越发展。

——深入贯彻落实科学发展的主要任务:加强一个建设(领导班子建设),健全四项管理机制,抓好六项重点工作。全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“科学发展,造福人民”为主题,以“强化科学管理、提升队伍素质、精心规划建设、保障民生需求”为实践载体,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的宗旨,用科学发展观指导环卫工作,创新管理体制,完善管理制度,强化管理措施,不断提升环境卫生管理工作水平,推动我局科学发展、跨越发展、和谐发展,努力在更高起点上科学的步伐。

(一)加强领导班子自身建设,着力提高领导和服务科学发展的能力和水平

抓学习,重教育,加强班子思想政治建设。不断深化学习实践活动,树立学习是一种境界、一种追求的思想。加强学习型班子建设,研究制定《关于进一步加强领导班子建设的意见》,坚持集中和自学的形式理论学习制度,实行学习情况通报制度,要求班子成员认真制定和落实学习计划,将学习情况在班子会议上通报,将学习成果拿到班子会议上进行讨论。用学习实践成果指导工作,破解难题。

抓规范,重民主,加强领导班子组织建设。实行集体领导和班子成员分线负责相结合。坚持民主集中制,认真组织民主生活会、领导班子成员重要工作情况通报会、班子成员谈心等活动,加强沟通协调,增强合作意识,努力形成既有集体领导、又有个人分工负责,既有认真履职,又有横向协调、主动配合的良好局面,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

抓服务,强监督,加强领导班子作风建设。紧紧围绕服务这个中心,以简化办事程序,提高办事效率为重点,研究制定规章制度,倡导立说立行,内强素质,外塑形象,率先垂范,以身作则,当好表率,切实改进作风,树立勤政为民的好形象,确保工作有布置、有调度、有检查、有落实。实行向班子成员看齐、向党员干部看齐。抓制度,严管理,加强领导班子纪律建设。用制度规范各项工作,促进执法管理。开展思想作风纪律建设活动,以发问卷、召开座谈会、设置意见箱等方式公开征求意见,加大群众监督力度。进一步制定完善机关日常工作运行管理制度,不断健全会议制度、监督检查制度、车辆管理制度和高峰检查制度等。强化监督管理工作能力、群众工作能力、处理复杂问题的能力和工作落实能力建设。

抓落实,求实效,加强领导班子党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,加强责任考核,强化责任追究,提高廉政责任意识。采取定期或不定期检查的办法,加大检查督促力度。实行“一票否决制”,凡是班子成员联系网格化内的工作发生了违风廉政建设规定的人和事,班子成员承担连带责任,当年不得评先进,年终考核不得评优秀。

(二)加大环卫工作的科技投入,积极引进和培训环境卫生人才,提高环境卫生队伍整体素质。实现高水平的城市市容环境卫生管理是城市发展的必然要求,也是城市现代化的重要保证,是建设和谐××的重要组成部份。

一是行业队伍建设放到重要位置,着力于提高从业人员的综合素质。,既要继续发扬以时传祥为代表的“宁愿一人脏,换来万家净”的行业精神,发挥环卫作为窗口行业的示范作用,不断提高队伍的服务水平,又要以提高环卫干部科学文化素质为基础提高综合素质,并根据行业发展需要吸取高科技人才、复合型人才,推动行业作业的机械化、垃圾处理的无害化、行业管理的规范化;

二是要加强对干部职工的教育,建设一支勇于吃苦、善于管理、乐于奉献、纪律严明、素质一流的环卫作业和执法队伍;加强职工工作技能、工作责任、工作道德的培养,开展政治业务教育、法制教育,提高综合素质,严格管理,依法办事,文明执法,树立环卫良好的对外形象;引导干部职工解放思想,提高认识,开拓创新,锐意进取,最大化地发挥工作潜能,释放工作能量,取得优良的工作成绩。

三是完善环卫设施,夯实工作基础。抓好环卫基础设施配套建设是落实环境卫生管理工作的前提和基础。从完善配套、方便群众、提升形象的角度出发,把加快基础设施配套建设列入重要议事日程;着重从强化公厕建设维护、完善垃圾日清运的质量、切实加快工程渣土、装潢垃圾及生活垃圾场地扩建三方面完善配套。合理规划建设无害化公厕,落实公厕保洁长效管理机制,坚决杜绝建筑垃圾乱倾倒、污染环境问题;要改善环境卫生作业环境,提高环卫机械化水平,实现环卫作业高水平、高效率的工作方式,减轻环卫职工的劳动强度。

(三)重视城市市容环境卫生,制定和健全配套的政策法规,提高市容环境卫生行业社会地位

积极宜传市容环境卫生行业是一项公益性、服务性行业,环境卫生工人是城市的“美容师”。若没有环境卫生工人的辛勤劳动,我们的城市环境卫生状况将是可怕的,生活垃圾堆积如山,丢弃的塑料袋、纸张等四处飘落,通过宣传教育,使广大市民群众对城市环境卫生有一个正确认识,自觉尊重环卫工人劳动成果和爱护城市。

一方面要积极加强宣传教育和舆论引导,从娃娃抓起,从单位抓起,从区域范围抓起,从领导干部抓起,努力提高环境卫生社会地位,鼓励少先队员和团员青年对环境卫生宣传工作,普及环境卫生法律知识,提高社会公众的法制观念和知法守法的自觉性,推进环境卫生宣传教育的社会化,使广大市民群众养成良好的公共环境卫生习惯(如不乱扔果皮、不乱倒垃圾、爱护环境卫生设施等),以实际行动支持市容环境卫生体制改革工作。

二是要通过多种形式的宣传教育活动,广泛进行环境卫生知识宣传,发挥新闻媒体的作用,加强舆论引导和监督,提高市民的卫生意识、文明意识。要广泛发动群众,全面参与,广泛开展一些贴近群众、贴近生活、内容丰富的,群众性的宣传活动,形成人人参与,共同管理,人人有责的社会氛围。同时,增强群众特别是外来务工人员的环境意识和文明意识,提高群众的文明素质,形成人人关心环境卫生、营造人人爱护环境卫生的良好局面才能提升城市环境卫生的质量。

三是搞好道路的清扫保洁管理,严格按照清扫保洁的质量标准进行作业,狠抓精细化管理,不断提高清扫保洁的工效,确保大环境的清洁卫生。二是抓好垃圾的源头化管理,大力推行垃圾袋装(容器)收集制度,防止垃圾的“二次污染”。

四是制定和健全配套的政策法规。加强建筑垃圾管理,严格处置审批程序,实行统一清运处理,严禁私拉乱倒、沿途抛洒现象。加大监督力度,加强市容环境卫生监察,规范环境卫生行为。同时必须看到市容环境卫生行业由于起步低、底子薄,发展又十分不平衡,进行体制改革必将出现许多新问题、新情况。此时,若政府不重视,没有配套的行业政策法规可操作,问题可能发展成为矛盾,严重时可能影响到整个社会的安定团结,最终体制改革成果也无保障。

(四)深化城市市容环境卫生投融资体制改革,加大市容环境卫生建设资金投入

随着环境卫生事业的发展,环境卫生建设资金需求越来越大。依靠政府财政拨款远远不能满足环卫事业的发展和环卫设施的更新换代,不能适应新形势下城市发展的要求。这就需要深化市容环境卫生投融资体制改革,认清形势,理顺思路,引人市场机制。在政府资金投人不断巩固和提高的基础上,要全面实行城市垃圾有偿服务收费制度,达到多渠道筹集资金的目的。同时,面向社会,利用环卫设施点多面广影响大的优势,采取共同投资大家受益的原则,不断推动环卫设施的技术进步和更新换代,让这项工作走向良性发展的道路,以满足城市建设和发展的需要。

(五)学习实践活动期间要重点解决的几个问题

第一:机关作风建设使我们学习实践重点解决的问题

第二:全员发动,全面排查、清理垃圾死角和环卫设施维修工作

第三:对国务院令101号第二章第十条在我区的依法实施

第四部分:进一步加强领导班子自身建设

加强学习,改造主观世界,不断提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定。近年来,我们按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,以学习贯彻科学发展观为主题,以解决领导班子中不同程度地存在的解放思想、执行能力、自身建设等突出问题为重点,以增强县“四大家”领导班子创造力、凝聚力和战斗力为目标,认真落实管党责任,努力把全县各级领导班子打造成能够引领科学发展的优良班子

1、坚持用理论武装头脑,切实提高领导干部的理论水平。始终不某地坚持用马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,认真学习党的路线、方针、政策及中央下发的《党政干部选拔任用工作条例》、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《关于党员领导述职述廉的暂行规定》等一系列法规性文件;全面学习贯彻党的十七大,深入贯彻科学发展观、正确政绩观和权利观。在学习中坚持做到学在前面、用在前面,做持久学、深入学的表率,成为学以致用、用有所成的模范,不断提高政治理论水平。

2、严格坚持党党组理论学习制度。在党组理论学习中与专题研讨、调查研究和解决实际问题结合起来,进一步提高理论学习的系统性、针对性和实效性。进一步抓好学习贯彻“三个代表”重要思想、《文选》、《公务员法》、《》以及各种党务和经济知识的学习培训工作,实现培训工作的经常化、制度化。坚持领导干部在职自学制度,做到学用结合。带头参加以学习实践科学发展观为主要内容的各种主题活动

3、创建学习型党支部。为了防止“知识透支”就必须构筑“终身学习体系”,严格制定、落实学习制度。坚持每周组织一次集中学习,每年至少举办一次专题讲座。领导班子成员坚持自学,每人每年自学时间不少于300小时,撰写不少于10000字的读书笔记。扎实抓好“三观”(世界观、人生观、价值观)教育,着力提高班子整体素质和驾驭全局、干事创业的能力。理论素质、文化素质、业务素质的提高,以适应时展的要求,打造一支过硬的环卫队伍飞主力军队伍,在本职岗位上发挥更大的作用。

4、专业化知识的学习。开展法规培训,提高班子对法律的学习和运用。为增强班子学习科学发展观的自觉性,举办了两次执法工作人员系列培训。可以邀请法制办、法院等部门结合环卫工作实际,运用典型案例说明,生动全面地讲解环卫执法依据,环卫执法责任制及环卫执法技巧,实现有有针对性和现实指导意义的专业知识学习。通过执法培训,使环卫火车头做到知法、懂法、用法,依法行政,廉洁自律,增强法律意识,提高环境卫生管理执法水平。

(二)加强能力建设,不断提高践行科学发展观的能力和水平

营造良好的班子集体氛围,加强班子的凝聚能力。作为领导班子要以身作则,时时、处处、事事做能力建设的表率。尤其在领导班子的管理上,要施行“人性化”管理,以情管理人,以情做事,使大家都能感受到整个班子的和谐,给大家的工作创造一个良好的环境。其次,领导班子的个体要具有形成合力注重能力建设思想认识。要通过管理、教育,使每个人都能认识到“能力可以有大小,工作不能使性子;分工可以有不同,缘分一定要珍惜;性格可以有差异,大局面前要统一;发展可以有见解,班子不能有杂言;素质可以有高低,言行一定要注重”。再次,要有一手好“瓦匠”手艺,关键还是要有肚量,要能左右缝源,把不同个性。

切实提高科学判断形势和驾驭市场经济的能力。发展是科学发展观第一要义,越是在经济发展面临较大困难的时候,我们越是要坚定不移地贯彻发展是硬道理的战略思想。我们主动加强理论学习,加深对中央一系列决策部署的理解,努力提高把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题的本领,结合××区实际情况和环卫工作中的亟待解决的问题,切实准确地判断形势,缜密地谋划全局,以具体思路抓落实,用落实的结果检验班子在应对危机和挑战中执政能力经得起考验。

切实提高处理社会矛盾和应对复杂局面的能力。检验领导干部执政能力的高低,不仅要看他一般性的工作,而且要看他应对复杂局面的能力。随着改革开放的不断深化和城市化进程的加速推进,各种社会矛盾日益显现出来,而且相互交织、相互影响,以致错综复杂,有的甚至表现得比较尖锐。我们要通过问题的解决检验领导班子敢于直面矛盾、善于处理矛盾,从科学方法上调处矛盾的能力。

切实提高公共管理和公共服务的能力。科学发展的核心是以人为本。提高公共管理和公共服务水平,就是坚持以人为本、为民谋利的具体体现,实现“以物为本”传统发展观向“以人为本”科学发展观转变。通过班子作风建设,做到该管的不失位,该放的不越位,职能明确不错位,承担责任不缺位;通过规范行政权力,简化行政审批手续。采取行政问责制、行政服务公示制等方式,规范行政权利运作,提高政府工作效率,形成正确的政绩观,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的环境卫生问题。

切实提高依法行政和依法办事的能力。领导班子必须牢固树立法治观念,不断学习法律知识,提高依法行政、依法办事的自觉性,做到在执政方式上坚持法治原则,在宏观决策上考虑法律效果,在具体管理中牢记依法办事,在工作生活中严格遵纪守法,把依法行政贯穿于政府行为的全过程,落实到政府行为的各个方面、各个环节。

切实提高统筹兼顾和分类指导的能力。统筹兼顾是科学发展观的根本方法。领导班子必须把握统筹兼顾、分类指导的内涵和规律,在统筹指导下加快发展,在加快发展中实现统筹,进而提高统筹兼顾、分类指导、驾驭全局的能力。在学习和实践中、在理论和实践中、在横向和纵向中统筹处理,实现矛盾的最小化。

(三)坚持民主集中制原则,不断增强领导班子凝聚力和战斗力

民主集中制是我们党的根本组织原则、组织制度和领导制度,是我们党的事业不断取得胜利的基本保证。联系工作实际,坚持党的民主集中制,促进决策民主化、科学化,推进领导班子建设。

领导班子要坚强有力,关键是要形成集体领导。加强集体领导最重要的环节是坚持重大问题由集体讨论决定。在加强集体领导的过程中,要坚持以下四条:(1)凡是涉及重大问题都要由党委(党支部)讨论,既不能个人擅自决定,也不能以碰头会、办公会、个别征求意见等形式取代党委(党支部)集体讨论;(2)党委(党支部)研究问题时要严格按照议事规则办,不随意简化、变通;(3)党委(党支部)讨论问题不搞临时动议,不用传批方式、投票方式决定事宜;(4)决议一旦形成就要坚决执行,个别人有意见可以保留,但无权改变集体决定。

坚持民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善领导班子内部工作分工、议事规则和决策程序,严格落实集体领导与个人分工负责相结合的制度。

建立重大问题决策责任制。对涉及全局的重大问题,重要人事安排与奖惩,要由局党委会、局长办公会集体讨论决定。对重大决策事项,要召开局领导班子成员会研究通过。

建立完善定期听取群众意见制度。通过人大代表、政协委员、接待、群团组织服务对象等,广泛收集群众反映的问题和建议,努力提高决策的科学化、民主化水平。

——加强党风廉政建设,树立务实、为民、清廉形象

腐败是危及党的生命最危险的敌人。旗帜鲜明地开展反腐败斗争,是确保经济和社会各项事业健康稳定发展的重要前提。党风问题关系党的生死存亡,党风廉政建设必须加强。

第一,要认真执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,紧密结合实际,加强制度建设,突出重点,按照谁主管、谁负责的原则,一级抓一级,层层抓落实,并加强责任考核和追究。

环境卫生工程论文篇7

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合医药卫生体制改革,坚持政府主导、全民参与,因地制宜、城乡统筹,综合治理、长效管理,全面开展城乡环境卫生整洁行动,不断改善城乡人居环境。

二、行动目标

总目标是:通过综合整治环境卫生,宣传健康环境理念,进一步解决城乡环境脏乱差问题,大力加强城乡特别是农村的环境卫生基础设施建设,逐步建立完善环境卫生管理机制,推动环境卫生管理城乡一体化进程,进一步提高城乡居民卫生意识、健康素质和生活质量。

通过开展3年的整洁行动,到2012年底,力争达到以下具体目标:

――城市生活垃圾无害化处理率达到76%;

――城市生活污水处理率达到80%;

——城市未达到管理规范标准的农贸市场减少一半;

——农村生活垃圾和污水处理率分别提高10%,完成600个村庄的环境综合整治;

——农村生活饮用水水质卫生合格率提高15%;

——农村卫生厕所普及率提高10%。

三、行动内容

(一)集中开展清理整治活动。在城市重点清理影响环境卫生的死角,保持市容和社区卫生整洁美观。在农村清除各类积存垃圾,平整道路,疏通沟渠,清理柴堆、粪堆、坑塘,搞好室内外卫生。

(二)改善城市环境卫生基础设施。保障城市生活垃圾和污水处理设施正常运行,提高市政环境卫生设施的完好率,推动生活垃圾分类收集处理,逐步实现垃圾、污水处理减量化、无害化、资源化。

(三)加强乡镇和农村环境卫生基础设施建设。加大乡镇垃圾清运设备和中转设施建设的投入,有步骤、有重点、有规范地建设村镇垃圾污水收集处理设施。实行以奖促治、以奖代补政策,开展村庄整治,实施农村清洁工程,有条件的地方推进农村垃圾、人畜粪便等统筹清理、收集和处理。

(四)做好重点场所、行业、铁路、公路和河流沿线的环境卫生整治工作。提升城市农贸市场规范化水平,促进农村乡镇农贸市场整洁有序。加强学校、车站和城中村、施工工地、流动人口及农民工聚集地、乡镇与集市、畜禽养殖场(小区)和畜禽散养密集区、卫生院、中小型水厂以及旅游景区(点)环境卫生的管理。加大城乡结合部和农村餐饮业周边环境卫生整治力度。强化铁路、公路和河流沿线环境卫生设施建设和绿化美化工作。

(五)保障农村饮水安全,大力普及农村无害化卫生厕所。加快实施农村饮水安全工程建设,全面提高农村自来水普及率和生活饮用水水质卫生合格率。按照国家农村改厕项目要求,落实责任,加快实施步伐,确保项目按期完成。农村新建住房及保障性安居工程农村危房改造、沼气池建设等项目要配套建设无害化卫生厕所。加强乡镇政府所在地、公共场所、集贸市场、卫生院及中小学、旅游景区(点)、公路沿线等区域无害化卫生公厕建设工作。

(六)广泛开展病媒生物防制工作。加强重点行业的老鼠、蟑螂危害控制达标工作,降低城乡病媒生物密度,逐步达到国家标准。

(七)推动环境卫生管理城乡一体化进程。推进城市供水和排水管网向周边农村延伸。加大城乡结合部环境卫生管理力度,提高居民社区物业管理水平,实施“门前三包”制度,有条件的地区要将环境卫生管理范围向乡村延伸覆盖,建立村庄清扫保洁机制,逐步开展农村垃圾“村收集、镇转运、县处理”。

(八)开展多种形式健康教育活动。传递健康信息,弘扬健康文化,使群众了解环境与健康关系,提高城乡居民文明卫生意识和健康素质。

四、保障措施

(一)加强领导。各乡镇党委、政府,市委和市级国家机关各部委办局,各人民团体要高度重视,将整洁行动列入本部门工作重要议事日程,纳入干部政绩考核内容,在政策、资金上予以保障。实行政府组织、属地管理、部门联动、条块结合,逐级建立有效的工作机制,并按照本方案要求,结合实际,制订切实可行的实施计划,确保落实。

(二)部门合作。爱卫会各成员单位要按照职责分工,明确任务,各负其责,密切配合,扎实推进各项工作。市爱卫办要协调各有关部门,确定每年工作重点,定期组织有关部门检查、督导,建立规范的信息统计、数据汇总、资料收集工作机制。

(三)宣传动员。广泛深入宣传报道,营造社会氛围,调动群众参与的积极性。发扬爱国卫生传统,开展义务劳动日活动。组织妇女、共青团员和青年投入到整洁行动中来,充分发挥志愿者作用。学校要组织学生参加实践活动。和武警部队要积极支持和参与整洁行动。

环境卫生工程论文篇8

坚持一邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,牢固树立开展城乡环境综合治理就是抓发展、抓经济的观念,充分认识城乡环境综合治理工程就是群众的民心工程、城乡的管理工程、发展的环境工程、干部的作风工程。要以“五大创建活动”为载体,围绕“六大建设工程”目标任务,按照“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的评价体系标准,整合资源,统筹安排,创新机制,狠抓落实,全面推进“四项”专项治理任务与工作,圆满完成年度目标任务。

二、目标任务

按照《**市深入实施“创新环境综合治理工程”规划(**—**年)》要求,积极开展乡镇容貌整治和村庄庭院美化等治理工作,全面治理“五乱”(即:摊点乱摆、车辆乱停、垃圾乱扔、广告乱贴、工地乱象),基本达到“农村四好”(即:垃圾解决好、污水处理好、环境美化好、卫生习惯培养好)标准。进一步加强精神文明建设,提升居民素质、营造环境优美、生态良好、风貌协调、庭院美化、村容整洁、民风文明的新气象。

(一)主要目标

1、绿化工程:组织干部职工义务植树2颗/人,主要栽植公路沿线。农村人口要保证按当年常住人口人均植树1颗。

2、净化工程:建立专业清扫保洁队伍,做到每天定时清扫街道2次。

3、美化工程:鼓励所有住户户均栽种5盆花草。在场镇治理过程中,将在街道适当的位置新建花坛,种植花卉,美化环境。政府院坝内的花台也要进行维修,全体乡干部义务捐花5株,政府采购一些名贵花卉,使我们的工作、生活环境更加美好。场镇必须达到市中心城区的环境卫生和容貌秩序管理水平。

4、亮化工程:街道必须全部安装路灯。

5、居民行为规范工程:加大宣传教育力度,着力使居民的法制意识、公德意识、环保意识、卫生意识进一步得到提升。

6、建设秩序规范工程:对违背规划和土地法律法规的建设行为要进行排查和清理,建立城乡规划和建设监督管理机制,使建设秩序明显规范。

(二)治理任务

1、乡镇容貌整治任务。

一是按照上级要求,必须全面启动二类乡镇作为市级人居环境治理试点工作,并初见成效。同时要创建成为市级文明、卫生乡镇。

二是对垃圾实行卫生填埋等无害化处理。

三是规划居民集中住区环境治理,硬化老街,整治下水道,维修政府公厕,巩固整治街道卫生死角的成果。

四是完善交通标识、标线等交通管理设施,合理设置车辆的停放区域,整治无序占道停放、阻碍交通等问题。

五是规范建设行为,治理违法违规建设。

六是建筑开展容貌整治等工作,基本达到标准。

2、村庄庭院美化任务。

一是结合建设社会主义新农村相关要求,重点抓好“清污水、清污泥”工作。突出抓好乡村公路沿线村庄的美化、治理。重点治理污水乱排,清理沟渠堰塘的污泥。

二是开展农房建筑风貌特色美化,并进行农房配套的“改水、改厕、改厨、改灶、改圈”工作。十里坪村创建市级生态村,小水溪村、沈家坪村、涌泉村创建市级卫生村。

三是开展庭院环境整治工作,搞好庭院绿化美化,着重治理乱搭乱建、乱堆乱放问题。

四是完善村庄基础设施,配套建设“通水、通电、通路、同广播电视、通电话”和医疗、完善、教育等公共服务设施。

五是开展“城乡环境综合治理先进村”的评比工作。

六是城乡环境综合治理试点居民点建筑开展“四清”等工作基本达标。

3、居民素质提升工作。

一是开展养成良好公共行为的教育和实践活动,营造个人讲卫生、人人参与环境治理的氛围,在居民中形成“讲卫生、懂礼貌、有修养”的良好风尚,提高居民的健康素质和生活质量。

二是加强“爱护公共设施”教育,引导居民自觉爱护公共设施和科学利用公共设施,抵制和纠正不文明行为。

三是广泛开展“卫生文明家庭”、“卫生文明单位”、“卫生文明村庄”创建活动,切实把乡环境综合治理工作融入到群众性的精神文明创建活动中。

四是积极开展舆论监督,对违背卫生文明和公民道德的错误言行和丑陋现象进行批评和引导。

三、工作措施

(一)加强整治保障。一是分别成立乡、村城乡环境综合治理工作领导小组和工作机构,努力构建“横向到边、纵向到底”的职责体系。二是实行“领导包片、干部包点”的工作责任制。

三是将任务层层分解落实,实行分片包干、分段负责。四是充分发挥党员干部先锋模范带头作用。

环境卫生工程论文篇9

0 引言

环境与发展是当今国际社会普遍关注的重大问题,保护环境是人类社会发展面临的重要任务。在全球已经有一半人口居住在城市中的背景下,正确处理好城市环境与城市发展的关系,已经成为城市管理部门及城市决策者的共同挑战。

市容环卫管理是城市管理的重要组成部分,是优化城市环境的重要内容。城市垃圾处置是市容环卫管理的基本业务之一,在这方面,发达国家已经建立起与市场经济相适应的较为完善的管理体系。城市政府通过招投标,由中标的企业对垃圾的收运、处理等进行市场化经营,城市市政管理部门负责垃圾的管理与处置规划、政策制定与监督、公众宣传等。与发达国家城市垃圾处置的企业化运作模式不同,在我国,大多数城市政府仍然是包括垃圾处置在内的市容环卫公共服务的主要提供者,具体职能由市容环卫或市容园林管理部门承担。

近年来,我国城市化进程不断加快、城市建成区面积随之扩大,城市居民对生活环境质量的要求也不断提高,这对市容环卫管理工作提出更高要求。本文立足这一管理实际,运用复杂系统理论,以标准化管理为形式,深入分析市容环卫管理系统的内部构成与运行机理,并在此基础上探讨西安市莲湖区市容环卫标准化管理体系理论意义和应用价值。

1 市容环卫标准化管理的系统分析及模型构建

1.1基础理论一般认为,所谓复杂系统是指要素众多、要素间关系交织的一类系统,比如社会经济系统、城市管理系统等,由于涉及政府、企业、社会组织、公众等众多行为主体,且主体间交互关系多种多样,因此都被认为是典型的复杂系统。大多数复杂系统的一个本质特征,就是系统主体具有某种程度的适应性或能动性,即具有了解其所处环境并能预测环境变化从而按照预定目标采取行动的能力。研究社会经济复杂系统,往往着眼于系统的管理与调控,因此也需要引入系统控制理论。概括起来,系统控制理论主要关注系统的调节与控制,目的是实现系统的稳定发展和行为目标。就社会经济活动而言,控制即管理,其实质就是管理主体对管理客体施加的一种能动作用,管理客体依据管理主体的影响来动作,进而达到系统预定的目标。换句话说,社会经济复杂系统中控制,就是为了保证系统在适应外部环境变化的情况下,能完成某个或某些预先规定目标的管理行动。

结合上述对复杂系统及其控制管理的理论阐释,下面对城市市容环卫标准化管理活动进行系统性的分析,并在此基础上来构建市容环卫标准化管理体系的系统模型。

1.2市容环卫标准化管理的系统分析市容环卫标准化管理系统,是指在城市不断发展的外部环境下,按照标准化管理的要求,由管理标准、作业流程、规章制度等作为行为规则和活动引导,来实现管理主体和管理客体之间有序交互的一类动态活动系统。对市容环卫标准化管理的系统分析,主要包括外部环境、要素和结构、运行机理等的分析。

1.2.1外部环境系统与环境是一个相互依存的关系,系统必然与外部环境产生物质、能量和信息的交换。系统必须适应外部环境的变化,能够与外部环境保持最佳适应状态的系统,才是理想的系统:不能适应环境变化的系统是难以存在的。市容环卫管理系统的外部环境,主要包括政策法规背景、城市化进程影响、居民需求、自然环境等方面。政策法规背景主要是指市容环卫管理的制度环境,包括关于市容环卫管理的宏观政策、法规。城市化进程影响,包括城市人口、新增道路的增加,城市整体布局的变化等因素对市容环卫工作带来的影响。居民需求,包括居民素质、居民心理、文化宗教习惯等因素。自然环境包括风、雪、雨、沙尘暴等各种现象,以及广告牌、垃圾桶、绿化植物、电线杆等自然物。自然环境不同,对于市容环卫管理重点和难度也有所不同,例如北方扬尘和路面积灰等现象,在南方城市就不容易出现。从外部环境分析来看,市容环卫管理系统时刻处于一个多变、复杂、动态的外部环境之中。

1.2.2要素和结构市容环卫管理系统是一个结构复杂、因素众多、作用方式错综复杂的系统,基本要素包括管理主体、管理客体、管理标准、作业方式、管理评价等。

①管理主体。管理主体,由市区政府、市容环卫部门、工作人员等组成,分为三个层次。第一个层次是主体层,主要包括道路清扫保洁、建筑垃圾清运和生活垃圾清运等市容环卫人员,他们会根据市容环卫部门指令随时改变自身行为,主要目标是适应上一次层次需要,实现自身效益最大化,手段主要为调整相关行为。第二个层次是群体层,主要包括市容环卫管理部门,通过竞争、协作实现不断发展,主要目标是实现部门总体效益最大化,手段主要为部门内部管理和调配。第三个层次是整体层,主要包括市区政府,通过指挥协调来调节主体层和群体层行为,主要目标是实现区域经济社会综合效益的最大化.手段主要为政策的制定和修改。某一层次主体的行为变化,通常引起其他层次主体发生相应行为变化,如合作与竞争、促进与制约等:其他层次主体又反过来影响该层次主体,这种互动互应即形成系统创新的内在诱发动力。

②管理客体。管理客体主要包括城市生活人群、外来游客、各类社会机构、道路清扫保洁、建筑垃圾、生活垃圾。其中,道路清扫保洁包括路面保洁、公用设施和街具保洁、建筑立面和屋顶管理。各类社会机构包括社区、行政事业单位、企业等。

③管理标准。主要包括生活垃圾管理标准、建筑垃圾管理标准、道路清扫保洁管理标准、建筑立面整洁美化标准、建筑体立体绿化标准。

④作业方式。作业方式包括机械化作业、人工化作业、信息化作业、程序化作业四部分。机械化作业指通过机扫车等专业设备提高作业效率。人工化作业指在无法实现机械化作业的地方,由市容环卫工人来进行人工作业,确保实现市容环卫的全方位管理。信息化作业指市容管理作业中采用现代监控和通讯设备,实现即时监控和管理。程序化作业指在作业过程中形成作业流程,实现作业效果最大化。

⑤管理评价。管理评价主要包括考评和奖惩。考评是指管理主体对管理对象实施管理行为后产生的管理绩效的一种评价。奖惩是指管理主体中的市容环卫部门根据管理绩效对市容环卫工人的一种奖励或惩罚措施。

1.2.3运行机理市容环卫标准化管理运行机制,主要是管理主体通过量化管理标准和选择作业方式,作用于管理客体,产生管理绩效;管理主体通过对管理绩效的评价,对表现好的社区和市容环卫主体进行奖励,对未达到管理标准、未按照管理方式操作的市容环卫主体进行惩罚;管理主体根据管理绩效及时优化管理标准和管

理方式,实现系统的自组织演化(图7)。

1.3市容环卫标准化管理系统的模型结合上述对市容环卫标准化管理的系统分析,图8给出了市容环卫标准化管理系统的图形模型。

2 市容环卫标准化管理的实践――以西安市莲湖区为例

2.1西安市莲湖区市容环卫标准化管理概况莲湖区作为西安中心城区之一,面积43平方公里,人口69.68万,辖9个街道办事处、134个社区。莲湖区针对市容环卫管理动态性、工作复杂性、标准多样性、人员流动性等特点,以实现长效化管理为目标,建立了立体化、网格化、专业化、信息化、精细化、制度化的市容环卫标准化管理体系,机械化清扫率达到45%,发现问题和处置效率提高50%,环卫工人流动率由原先的13%降到了7%。

2.2管理客体的法制化、立体化、网格化

2.2.1法制化管理莲湖区按照国务院《城市市容和环境卫生管理条例》,国家住建部《关于进一步加强城市生活垃圾处理工作的意见》、《城市生活垃圾管理办法》,《陕西省城市绿化条例》,《西安市城市市容和环境卫生管理条例》、《西安市市容环境卫生门前“三包”责任制管理办法》、《西安市建筑垃圾管理办法实施细则》等法律、法规,按照这些法律、法规的要求,依法实现对建筑垃圾、生活垃圾、道路清扫保洁的管理。

2.2.2范围立体化莲湖区在道路清扫保洁中,以人的立体生活圈为空间尺度,把管理范围从平面延伸到各种公用设施、街具、建筑立面和屋顶。通过全时段、全覆盖保洁,形成干净整洁路网格局。通过建筑外立面有机更新改造和街具整治,将果皮箱、隔离栏、雕塑等街具和人行道、绿化带统一纳入日常保洁范围,形成美观的城市空间形态。通过绿化美化,营造绿色生态城市环境,把道路绿化由平面向立面拓展,逐步实施楼顶绿化工程,对二环沿线和城市快速干道两侧、人行天桥桥体和主干道重要节点实施立体绿化。

2.2.3覆盖网格化莲湖区依托数字化城市管理平台,将全区以社区为基本元素,以一万平方米为基本单位划分为134个单元网格,通过对单元网格巡查,实现了城市管理全覆盖。每个网格配备2名城管监督员,管理范围覆盖全区所有道路和区域,监管职责涉及城管执法、市容环境等各方面,建立了有效的问题发现处理机制,实现了全方位动态巡查。将全区一、二、三类道路划分为2185个标段。每条道路为一个作业路段,设路段长1名,每一个标段配置1名保洁员并实行编号管理,划线设岗,编号定位,通过查阅编号就可以确定位置和责任人,第一时间清扫处理。

2.3管理主体的专业化和程序化

2.3.1队伍专业化莲湖区把打造爱岗敬业、业务精湛高素质队伍作为市容环卫管理的基础,定期举办市容环卫工作专项培训,为环卫职工发放了《市容环卫工作手册》等口袋书,积极开展岗位大练兵和清扫保洁比武竞赛活动。关心职工生活,建设保洁员道班房22座、公寓12座,开办保洁员”五毛钱早餐”工程,有效解决了市容环卫工人文化程度较低、流动性强等问题,队伍巩固率和专业化水平不断提高。

2.3.2作业程序化莲湖区实施道路清扫保洁工作“五步工作法”,按照“一扫、二转、三捡、四掏、五清”步骤规范作业,明确保洁员作业内容、要求及标准,有效解决了工作无序问题。实行错时清扫保洁工作制,避开了上班、上学、晨练高峰期。实施“四步作业法”,按照“一冲、二刷、三拖、四清”作业方式,解决了“三灰带”清扫难题。实行建筑垃圾长效管理“六步管理法”,按照信息抄报、清运申报、完善设施、收取押金、许可准入、全程监管步骤和要求,《建筑垃圾处置许可证》办理率达到lOO%。

2.4管理运行制度化和高效化

2.4.1运行制度化莲湖区制定了《莲湖区城市建设管理提升年工作方案》、《莲湖区园林绿化管护检查评比办法》、《莲湖区道路清扫保洁动态管理办法》等22项规章制度,内容涵盖道路清扫保洁、机械化清扫、废弃物收集箱设置管护、非机动车停放站管理、建筑垃圾清运监管、生活垃圾收集、生活垃圾清运、公共厕所管理、社区及驻地单位环境卫生管理9方面,对管理制度、方式和手段作了专门规定,明确了每项工作标准。

2.4.2作业机械化莲湖区积极推进道路清扫保洁机械化作业,购置了一批扫路车,将全区58条道路纳入清扫范围,机扫率较以前提高了5个百分点;购置了一批洒水车,做到了路面及时冲洗、垃圾日产日清:配备了一批电动保洁巡查车、电动自行车,巡查效率提高了46%。研发了“小型道路冲洗车”,冲洗道沿和缝隙干净便捷,灵活高效,省人省力。

2.5管理调控信息化和实时化

2.5.1监管信息化莲湖区为环卫系统科所配备了“城管通”,建立了信息化监管通信网络,确保各种信息迅速反馈、指令及时下达。为全区所有道路扫路车安装GPS定位系统,实现了定车辆、定人员、定时间、定路线的“四定”实时监控,机械化清扫出车率达到91%。建设全区生活垃圾收运信息化管理中心,为清运车辆安装了CPS定位系统、垃圾压缩站安装监控设备,实现了垃圾清运远程动态监控。在工地出入口安装固定监控设备,所有装载机械安装移动监控设备,有效规范了建筑垃圾清运行为。

2.5.2处置高效化莲湖区在道路清扫保洁、建筑垃圾清运和生活垃圾清运管理工作中,利用数字化监控设备,对于发现问题,能够立即派遣人员到现场进行处置。处置结果通过派遣人员和监控设备进行检查,检查结果不满意,立即通知工作人员进行打扫和清理,确保了问题得到及时处置。例如,在垃圾压缩站和建筑工地管理中,实施远程监控,监控人员发现存在问题,通过及时通讯设备,通知管理人员进行整改。

2.6管理评价定量和人性化

2.6.1评价定量化莲湖区实行区级领导、市容环卫部门、街道办事处三级联动检查制度,检查共分3大类11种检查方式,区主要领导每月带队检查1次,分管领导每月2次;市容环卫部门成立了早查、日查和公厕管理日巡查、垃圾收集管理日检查等专项检查组,坚持巡查、抽查、暗查、切片检查、节假日检查相结合,实现了检查项目量化分解。

2.6.2奖惩人性化莲湖区制定了《莲湖区市容环卫工作检查考评奖惩办法》和《检查考评细则》,对各街办进行检查考核排名,每年拿出50万元专项资金对每月排名前3位的街办给予奖励。对排名靠后的街办给予处罚。制定了《莲湖区道路清扫保洁责任追究暂行规定》,明确了区级职能部门、街道办事处、保洁公司的工作职责。对责任缺失、工作不到位等8种情况,按照干部和人事管理权限进行责任追究,视情节分别给予书面或公开检查、诫勉谈话、调整岗位、免职、解聘处理。

3 结论

市容环卫标准化管理是一个动态复杂系统,与外部环境不断发生着物质、能量和信息交流。该系统核心,在于市容环卫管理标准的量化、作业方式智能化、考评中引入管理评价等方面,对于创新社会管理,提高我国市容环卫管理水平将起到积极推动作用。西安市莲湖区的实践探索证明,市容环卫标准化管理体系是一个复杂系统,管理主体通过不断学习,创新管理理念、管理方式和管理制度,形成了具有协同、适应、非线性等特征的管理系统,实现了系统经济社会效益最大化的功能目标。

参考文献:

[1]肖芹等.国际化大都市背景下上海市容环卫行业发展的总体趋势及特征[J]华东理工大学学报.2005(1):116

环境卫生工程论文篇10

随着生物―心理―医学模式的发展,预防医学逐渐突显出其在医学科学领域中的重要地位。作为预防医学重要分支之一的《环境卫生学》,不仅是预防医学专业学生的必修课之一,也是临床医学、医学统计学、影像学、护理医学等专业学生必修课《预防医学》的重要教学内容。环境卫生学是医学科学与环境科学的一门交叉学科。近年来,随着城市化和工业化的不断推进,经济的高速发展,我国面临的环境污染问题越来越受到社会的广泛关注,北京雾霾、水的重金属污染、蓝藻污染、土壤重金属污染等问题层出不穷。《环境卫生学》的实验教学不仅可以通过理论联系实际,培养学生发现问题、分析问题和解决问题的能力,同时还可以提高学生的实践动手操作能力,解决实际环境卫生问题的能力。结合本人在实验教学过程中的实践探索与体会,浅谈一些对环境卫生学实验教学的思考与建议。

一、转变观念,重视实验教学

实验教学是医学教学中的重要组成部分,是培养学生实践操作能力、创新能力和技能型人才的重要途径,是理论联系实际的重要桥梁。长期以来,传统的实验教学因为受到理论教学的束缚,只能起到验证现成理论的单一作用,仅具有从属性的地位。仅仅只重视理论教学,而忽视实际操作能力的培养,以及“重理论,轻实践”的教学观念仍普遍存在,更可能导致学生本身对实验的不重视。目前,《环境卫生学》教学中主要使用的是杨克敌主编的教材,尽管有所修订,也会补充新内容,但教学内容仍存在一定的滞后性,与实际需求有较大的差距。为此,转变传统教学观念、树立对实验教学的正确认识显得尤为重要,是做好实验教学工作的必要前提。另外,随着互联网技术的飞速发展,可考虑将“慕课”、“CBL”、“PBL”等新的教学模式应用到实验教学过程当中,从而加强教师与学生之间的互动,让实验课堂充满活力,提高每个学生的实验课堂的参与度。

二、目前环境卫生学实验教学中存在的问题

1.仍以教师讲课和操作为主,学生积极性和主动性不高。《环境卫生学》是实践性和应用性都很强的一门学科,实验教学是该课程的重要组成部分,主要是为了巩固和深化理论教学中的知识,将理论联系实际,培养学生的动手能力,提高其综合素质。目前环境卫生学实验教学都是以教师准备实验、开展预实验为主,而学生并没有参与整个实验过程,仅仅只是机械地按实验步骤操作,没有亲自配制实验所需的每个试剂,准备实验所需的相关耗材,印象不深刻,学生从实验课当中的收获较小,甚至不清楚自己到底在做什么,实验的目的和原理是什么,为什么采用这些方法进行实验,以及实验的操作规范性等问题仍然普遍存在,因此,导致实际操作能力与动手能力没有得到的提高。有些同学认为以后工作不需要实验操作等基本技能,对实验的重要性认识不深。

2.学生只是机械的操作,忽视实验过程以及结果的分析。学生的实验报告基本都存在照抄实习指导手册的现象,实验数据与结果的分析也存在互相抄袭的情况,根本没有对整个实验过程及结果进行深入的思考。对于实验课上要求掌握的内容以及实验结果的分析与讨论,基本都是应付了事,根本没有达到实验课的目的。

一个实验的成功与否关键就在于整个实验的操作过程。在实际操作当中,我们应该更注重考查学生在整个实验过程中的基本操作是否得当。结合学生的专业特点以及今后工作的需要,应重点考查一些环境卫生学实验中要求学生必须熟练掌握的基本实验操作技能,比如大气采样器的使用,水样采集及处理,无菌操作技术等。另外,学生实验操作结束后,教师还可以当场进行提问,对学生实验过程中出现的问题进行纠正,从而及时发现学生不良的实验操作习惯,使他们在今后的实验操作过程中能够严格的要求自己,从而提高自身的实验操作水平。

3.实验内容简单,分散的验证性实验较多。环境卫生学开设的实验大部分设计到理化和微生物学方面的内容,学生的基本实验技能在卫生化学、基础化学和微生物学相应的实验课当中已有所掌握,简单、分散的验证性实验,对学生的吸引力不大,从而导致学生缺乏实验的热情,教学效果也受到影响,尤其对预防医学专业本科生即将开展的生产实习,以及毕业论文的课题研究,作用甚小。

4.实验教学内容、方法及手段陈旧,与实际工作脱轨。目前,环境卫生学实验教学内容主要是大气和水方面的内容,而像室内空气污染、家用化妆品、土壤卫生等目前公众关注度较高的方面,所涉及的内容非常之少。实验的检测方法仍以紫外分光光度法为主,学生走入工作岗位后,将面对更多新式仪器,难以适应工作需求。随着大气检测技术的快速发展,各种环境指标和污染物的检测手段越来越先进,高灵敏度的快速、实时、便携式的检测设备已经逐渐替代传统的实验手段,已经被广泛应用到实际空气污染物的监测中。因此。实验教学内容和方法应尽量更换传统的实验手段,介绍学生认识和掌握目前广泛使用的仪器设备和检测方法,充分满足今后工作岗位的需求。因此有必要改进实验内容和方法,结合实验条件,适当引进先进仪器,开拓学生的视野,从而达到提高实验教学质量的目的。

三、提高环境卫生学实验教学的方法与策略

(一)精选实验内容,适应社会需求

环境卫生学的实验内容应根据目前疾病控制防治的重点以及研究的热点来开展。比如大气、水、土壤等大环境,目前引起广泛关注的北京雾霾、空气质量报告中的PM2.5、PM10以及室内空气污染中的甲醛、苯、氡等污染物的问题,这些都是与人们的生产生活密切相关的内容。因此环境卫生学实验教学也应该密切联系实际,在原有的大气SO2、NO2等指标测定的基础之上,增加空气质量监测中的其他相关实验内容,比如PM2.5、PM10、O3、紫外线强度等。课堂形式可以参考参观自来水厂生活饮用水氯化消毒的实验课内容,由教师带领学生到相关空气质量监测部门进行参观,了解最新的空气质量检测方法,提高学生的实践应用能力。

(二)实验教学模式多元化

1.适当开展以PBL(Problem-Based Learning)和CBL(Case-Based Learning)为主的讨论式教学模式。PBL和CBL结合是一种开放式的教学模式,要求学生和教师共同参与,以学生思考、讨论为主,教师指导、解答为辅。将PBL和CBL进行有机地结合,有助于提高学生发现问题、分析问题和解决问题的能力,这种新的教学模式更注重团队合作以及人文关怀,将其应用于环境卫生学实验教学中,不仅能够有效提高学生的积极性,还可以提高学生实践能力和创新能力。比如环境卫生学实习指导中的环境砷污染的案例分析,这次实验课就比较适合开展PBL和CBL相结合的讨论式教学模式。该案例的选择不仅符合教学大纲的要求,同时还涉及到毒理学基础、流行病学、卫生统计学等相关课程的内容,具有拓展性、启发性等特点。

2.引入综合设计性实验教学模式。为了提高学生的学习兴趣,培养独立思考的能力,加强科研设计的思路,在环境卫生学原有的实验内容基础之上,加入综合设计性实验教学模式。设计性实验教学打破了传统的以教师为中心的教学模式,把主动权交给学生,教师拟定一个实验课题,学生自主设计实验并完成实验,该教学模式的流程主要包括理论知识的讲解和设定题目、实验设计及现场采样、实验室分析、总结评价这四个部分。整个实验过程由学生独立完成,教师点拨和指导。加入综合设计性实验教学模式,主要的作用在于能够有效地提高学生科研设计思维的创造性和主动性以及分析总结归纳的能力,从而培养良好的科研思路。

(三)完善评价体系,提高学生整体素质

采用综合客观评价方法对学生在整个实验操作过程中的表现进行打分,促进学生传统实验思维的转变,重视实际操作能力。不仅仅依靠实验报告的形式来进行评分,可以考虑将实验技能也加入到评分系统中,可以将每个学生的成绩由实验报告和实验操作两个部分所组成。具体考核方法由教师根据实验内容准备考题、实验仪器和打分标准,考核的内容可以采用实验方案的设计、实验仪器的操作和使用、实验数据的统计学分析处理等,学生随机抽取考题当场完成操作,教师进行评分。实验课的总成绩应将实验报告和实验操作两部分的成绩进行综合打分,这样才有利于促进学生在实验中的综合表现和整体素质。

总之,我们在环境卫生学实验教学方面的探索,应以学生为主,结合实际工作和目前关注的热点问题来优化实验内容,开展多元化实验教学模式,采用综合客观评价方法,提高环境卫生学实验课的教学质量,才有利于学科的发展和培养实用型人才。

参考文献:

[1]杨克敌.环境卫生学[M].北京:人民卫生出版社.2012.

[2]刘学慧,孙素菊,刘士朋,谭凤珠.环境卫生学实验科教学改革探讨[J].西北医学教育,2011,19(5):1007-1009.

环境卫生工程论文篇11

成立三阁司镇环境卫生整洁领导小组。

组 长:王柏玉

副组长:丁永高、黄漾波、宁显星(常务)、夏开华

王富贵、谭 芸

成 员:5个工作片副片长、镇属各部门单位负责人

钱战教、王旭萍、刘娜、李文华

领导小组下设办公室在镇文体卫站,由镇文体卫站站长钱战教兼任办公室主任。

二、目标任务

通过综合整治环境卫生,宣传健康环境理念,着力解决村级环境脏乱差问题,大力加强农村环境卫生基础设施建设,逐步建立完善环境卫生管理机制,进一步提高农村居民卫生意识、健康素质和生活质量。

三、行动内容

(一)集中开展清理整治活动。对S219省道两旁卫生工作由五个工作片包干到底。由各片长任路段长,具体负责路段范围。

青丰路口----林科所:由工作二片负责;

林科所-------石马桥:由工作四片负责;

石马桥----------刘家:由工作三片负责;

刘家-------------戴家:由工作一片负责;

戴家-------------渡槽:由工作五片负责。

每个月由镇财政补助各片工作经费300元,每月进行督查,不合格的片进行通报批评。

对村(居)实行绩效考核,分值为5分。凡镇统一要求进行卫生清扫,经检查验收,未开展创卫工作的扣1分,开展不到位的扣0.5分。对重点路段的村(居)由财政每年补助500元(具体村是:小江、紫河、优先、红光、石马、安乐、三阁司,共计7个)

(二)加强农村环境卫生基础设施建设。加大农村垃圾清运设备、设施建设的投入,有步骤、有重点、有规范地建设村级垃圾污水处理设施。实行以奖促治、以奖代补政策,开展村庄整治,实施农村清洁工程,有条件的地方推进农村垃圾、人畜粪便等统筹清理、收集和处理。

(三)做好重点场所、行业、S219公路两傍和小江河沿岸的环境卫生整治工作。促进农村农贸市场整洁有序。加强学校、机关与集市、畜禽养殖场(小区)和畜禽散养密集区、卫生院、中小型水厂以及旅游景区(点)环境卫生的管理。加大农村餐饮业周边环境卫生整治力度。强化S219公路两傍和小江河沿岸环境卫生设施建设和绿化美化工作。

(四)保障农村饮水安全,大力普及农村无害化卫生厕所。加快实施农村饮水安全工程建设,全面提高农村自来水普及率和生活饮用水质卫生合格率,按照国家农村改厕项目要求,落实责任,加快实施步伐,确保项目按期完成。农村新建住房及保障性安居工程农村危房改造、沼气池建设等项目要配套建设无害化卫生厕所。加强乡镇政府所在地、公共场所、集贸市场、卫生院及中小学、旅游景区(点)、公路沿线等区域无害化卫生公厕建设工作。

(五)广泛开展病媒生物防制工作。加强重点行业的老鼠、蟑螂危害控制达标工作,降低农村病媒生物密度,逐步达到国家标准。

(六)推动环境卫生管理城乡一体化进程。推进城市供水和排水管网向周边农村延伸。加大农村环境卫生管理力度,提高农村居民管理水平,实施“门前三包”制度,建立村庄清扫保洁机制,逐步开展农村垃圾“村收集、镇转运、县处理”。

(七)开展多种形式健康教育活动。传递健康信息,弘扬健康文化,使群众了解环境与健康关系,提高农村居民文明卫生意识和健康素质。

四、措施保障

(一)加强领导。各单位要高度重视,将整洁行动列入本单位重要议事日程,纳入干部政绩考核内容,在政策、资金上予以保障,逐级建立有效的工作机制。

(二)各工作片要按照职责分工,明确任务和路段,各负其责,密切配合,扎实推进环境卫生工作。

(三)宣传动员。广泛深入宣传报道,营造社会氛围,调动群众参与的积极性。发扬爱国卫生传统,开展义务劳动日活动。组织妇女、共青团员和青年投入到整洁行动中来,充分发挥志愿者作用。学校要组织学生参加实践活动。

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总目标是:通过综合整治环境卫生,宣传健康环境理念,进一步解决城镇环境脏乱差问题,大力加强城镇特别是农村的环境卫生基础设施建设,逐步建立完善环境卫生管理机制,推动环境卫生管理城镇一体化进程,进一步提高城镇居民卫生意识、健康素质和生活质量。

通过开展3年的整洁行动,到年底,力争达到以下具体目标:

――城市生活垃圾无害化处理率达到76%;

――城市生活污水处理率达到80%;

——城市未达到管理规范标准的农贸市场减少一半;

——农村生活垃圾和污水处理率分别提高10%,完成600个村庄的环境综合整治;

——农村生活饮用水水质卫生合格率提高15%;

——农村卫生厕所普及率提高10%。

三、行动内容

(一)集中开展清理整治活动。在城市重点清理影响环境卫生的死角,保持市容和社区卫生整洁美观。在农村清除各类积存垃圾,平整道路,疏通沟渠,清理柴堆、粪堆、坑塘,搞好室内外卫生。

(二)改善城市环境卫生基础设施。保障城市生活垃圾和污水处理设施正常运行,提高市政环境卫生设施的完好率,推动生活垃圾分类收集处理,逐步实现垃圾、污水处理减量化、无害化、资源化。

(三)加强乡镇和农村环境卫生基础设施建设。加大乡镇垃圾清运设备和中转设施建设的投入,有步骤、有重点、有规范地建设村镇垃圾污水收集处理设施。实行以奖促治、以奖代补政策,开展村庄整治,实施农村清洁工程,有条件的地方推进农村垃圾、人畜粪便等统筹清理、收集和处理。

(四)做好重点场所、行业、铁路、公路和河流沿线的环境卫生整治工作。提升城市农贸市场规范化水平,促进农村乡镇农贸市场整洁有序。加强学校、车站和城中村、施工工地、流动人口及农民工聚集地、乡镇与集市、畜禽养殖场(小区)和畜禽散养密集区、卫生院、中小型水厂以及旅游景区(点)环境卫生的管理。加大城镇结合部和农村餐饮业周边环境卫生整治力度。强化铁路、公路和河流沿线环境卫生设施建设和绿化美化工作。

(五)保障农村饮水安全,大力普及农村无害化卫生厕所。加快实施农村饮水安全工程建设,全面提高农村自来水普及率和生活饮用水水质卫生合格率。按照国家农村改厕项目要求,落实责任,加快实施步伐,确保项目按期完成。农村新建住房及保障性安居工程农村危房改造、沼气池建设等项目要配套建设无害化卫生厕所。加强乡镇政府所在地、公共场所、集贸市场、卫生院及中小学、旅游景区(点)、公路沿线等区域无害化卫生公厕建设工作。

(六)广泛开展病媒生物防制工作。加强重点行业的老鼠、蟑螂危害控制达标工作,降低城镇病媒生物密度,逐步达到国家标准。

(七)推动环境卫生管理城镇一体化进程。推进城市供水和排水管网向周边农村延伸。加大城镇结合部环境卫生管理力度,提高居民社区物业管理水平,实施“门前三包”制度,有条件的地区要将环境卫生管理范围向乡村延伸覆盖,建立村庄清扫保洁机制,逐步开展农村垃圾“村收集、镇转运、县处理”。

(八)开展多种形式健康教育活动。传递健康信息,弘扬健康文化,使群众了解环境与健康关系,提高城镇居民文明卫生意识和健康素质。

四、保障措施

(一)加强领导。各乡镇党委、政府,市委和市级国家机关各部委办局,各人民团体要高度重视,将整洁行动列入本部门工作重要议事日程,纳入干部政绩考核内容,在政策、资金上予以保障。实行政府组织、属地管理、部门联动、条块结合,逐级建立有效的工作机制,并按照本方案要求,结合实际,制订切实可行的实施计划,确保落实。

(二)部门合作。爱卫会各成员单位要按照职责分工,明确任务,各负其责,密切配合,扎实推进各项工作。市爱卫办要协调各有关部门,确定每年工作重点,定期组织有关部门检查、督导,建立规范的信息统计、数据汇总、资料收集工作机制。

(三)宣传动员。广泛深入宣传报道,营造社会氛围,调动群众参与的积极性。发扬爱国卫生传统,开展义务劳动日活动。组织妇女、共青团员和青年投入到整洁行动中来,充分发挥志愿者作用。学校要组织学生参加实践活动。和武警部队要积极支持和参与整洁行动。

环境卫生工程论文篇13

一、城市环境卫生工作的重要性

随着我国改革开放的不断深入和经济全球化的趋势进一步发展,人们的生活水平大大提高,对生活质量的要求也越来越高。而城市的环境卫生工作更是成为人们关注的重中之重。城市环境卫生工作是一项与人们的生活息息相关的公益性事业,也是我国经济发展水平不断提高的重要基础及保障。在当前社会经济形势下,我国的城市环境卫生工作还远远落后于城市的发展速度,不利于我国社会经济的稳定。因此,在未来的工作过程中,政府应该充分认识城市环境卫生的重要性,做好城市环境卫生的管理工作,进一步保障城市的公共卫生与安全,从而切实保障广大人民群众的根本利益。

二、城市环境卫生管理工作的现状及存在的问题

由于各种主客观因素的影响,我国城市的环境卫生管理工作还存在很多的问题。下面,笔者将对这些问题进行总结与分析。

(一)城市的环境卫生管理过程中规划不合理。随着城市化进程的加快,。各个城市在加强基础设施方面的建设过程中,并没有做好环卫基础设施的规划,造成基础设施选址、建设难度较大。同时,很多城市的环卫设施分布不合理,部分地区基础设施过分聚集在一起,而部分地区的基础设施相距过远,不方便人们的日常生活。另外,各种露天垃圾站的存在,既污染了环境,又影响了城市面貌。

(二)对城市环卫工作的重视程度不够,资金投入不足。就目前来说,大部分城市都把关注的重点置于经济效益的提高方面,而忽视了城市的卫生管理工作,导致城市环卫工作不到位。也正因为如此,城市用于改善环境卫生建设的资金相对较少,不利于各项管理工作的落实。

(三)城市环卫管理工作的管理体制不完善,职能部门配合不合理。城市的环卫管理工作是一项较为复杂的工程,需要多方面的配合,包括城市建设规划部门、国土资源部门、街道管理部门等。只有各个部门之间相互配合,城市的环卫管理工作才能充分落实。但是,目前来说,各个部门之间各自为政,配合工作不到位,导致管理效率较低。这些问题的存在暴露出当前我国的城市环卫管理工作漏洞较多,不利于城市的健康发展。

三、提高城市环境卫生管理工作实效性的措施

针对当前环卫管理工作中存在的各种问题,结合自己的工作经验,笔者提出了提高我国城市环卫管理工作实效性的相关措施。

首先,要完善城市环境卫生管理工作的相关规划,确保环卫基础设施建设的合理性。在环卫工作的管理过程中,工作人员要仔细审查相关单位的建设规划,看其是否合理。同时,要对所有环卫工程的设备安全合理与否进行审查,尽可能保证所有设施合理得当,方便广大人民群众的日常生活。

其次,要十分重视城市环境卫生管理工作。要将城市环卫管理工作摆在城市发展的突出位置,提高重视程度;要加强城市环卫管理工作的人力资源储备,提高人员的专业素质及管理才能充分落实各项管理工作;要加大资金投入,为各项管理活动的开展提供强有力的资金支持。

再次,要完善城市环卫管理工作的组织体系,加强各个部门之间的配合。要做好沟通协调工作,在管理工作的开展过程中,遇到问题,要加强与其他部门的沟通,以尽快解决管理难题,提高城市的环境卫生质量。例如,要加强分级管理工作,分为“市、区、街道”三个部分。这三个大的部分负责的范围不同,市级的管理单位要对整个城市的环卫管理工作负责,区或者街道负责的区域则相对较小。当然,这三个部分并不是各自为政,而是相互配合,共同致力于城市环卫管理工作。

除此之外,为了提高城市环境卫生管理工作的实效性,我们还应该进一步优化管理手段,采用行政手段与经济手段相结合的管理方法。例如,可以运用生态补偿机制,对于那些给周围环境造成较大污染的企业一定的罚金处理,或者分配给他们具体的环境保护与环境治理的任务,确保环卫管理工作的落实。加快治理城市环境卫生,提高环境质量是一项长期且艰巨的任务,需要相关人员的不懈努力与支持。

四、总结

科学合理的城市环境卫生管理工作,有利于优化城市环境质量,为人们提供舒适的生活环境,促进我国社会主义和谐社会的建设。在未来的发展过程中,各个城市应该十分重视城市环境卫生管理工作,采取各种积极有效的措施,落实各项管理工作。同时,每一名城市人员都应该认识环卫工作的重要性,从而严格要求自己,从我做起,从身边的小事做起,努力保护周围的环境。相信未来,在各方的共同努力与配合之下,我国城市的环境质量一定会大有提高。

参考文献

[1]李景.基层城市环境卫生管理存在的问题及对策研究[J].企业导报,2012(17).

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