节能降耗培训篇1
(四)参加省高职教育研究会校企合作专题研讨会
(五)顺利开展学院第一次的校企合作评优工作
(六)积极创造条件,参与相关社会实践活动
2009年10月13日,由教育部高等教育司主办,教育部高等学校能源动力学科教学指导委员会和华中科技大学承办的"第二届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛"活动圆满结束.此次活动在校企办精心组织,工程信息学院的大力支持下,我院参赛团队提交的《关于珠海市"节能减排"工作现状的 一,建立健全的组织架构
为了尽快开展
基地的宣传和培训工作,学院迅速建立了基地的管理体系,并联合相关单位成立了节能降耗专责工作小组,并安排专职人员负责基地工作的开展.
(一)构建省市院三级工作管理体系
基地工作管理体系可分为三级.第一级为市科工贸信局对省经信委负责汇报工作,珠海市科工贸信局节能主管局长直接对省经信委节能主管主任负责,汇报基地重要工作事项及工作动态,指导基地发展方向,实践科学发展观.第二级为学院对市科工贸信局负责汇报工作,由学院基地主管院长直接对珠海市科工贸信局节能主管局长负责,珠海市科工贸信局部署基地发展规划,下达各项节能降耗培训和宣传任务,检查督促各项工作的执行情况.第三级为校企办对学院负责汇报工作,由校企办主任对学院主管院长负责,与市节能监察中心,节能协会等共同推进相关工作的实施,负责基地节能降耗宣传和培训的落实,师资培养,课程设置等工作.重大事项则由省经信委节能主管主任与珠海市科工贸信局,学院领导直接商定.
(二)成立节能降耗专责工作小组
为把基地做实做强,形成一套具有协调性和规范性的工作机制,在市科工贸信局领导的支持下,成立了广东省(珠海)节能降耗培训基地专责工作小组,成员包括市科工贸信局,学院(基地),市节能监察中心,市节能协会相关人员.工作小组的职能包括文件的上传下达,接待任务的协调,节能培训班的开办,节能宣传工作的开展等方面,工作小组将严格遵行季度 (三)承办珠海市循环经济示范工业园区企业培训班
2009年5月26日,"珠海市循环经济工业示范园区企业培训班"在珠海市高栏港工业园区开班.本次培训班由广东省经济和信息化委员会主办,基地和珠海市节能监察中心承办,珠海经济贸易局和珠海市高栏港经济区协办.培训班邀请了国务院发展研究中心社会发展部室主任周宏春研究员和中山大学生命科学学院杨中艺教授等专家,介绍了循环经济的基本概念,国内外循环经济的发展状况,广东省循环经济和清洁生产开展状况,解读了《循环经济促进法》和《清洁生产法》,并就如何在工业园区推进循环经济和企业进行清洁生产的方式做了详尽到位的讲解.珠海
市各区经信局,各工业园区相关主管领导及高栏港工业园区企业负责人共75人参加了本次培训.通过培训,学员对循环经济尤其是循环经济产业链对区域经济增长的作用有了更深入的认识,为高栏港经济区作为循环经济试点单位打下了坚实的理论基础.
(四)协办2009年珠海市重点耗能企业能源利用状况填报培训班
三,节能降耗宣传工作
为提高广大市民节能降耗的意识,结合节能工作形势的发展,基地开展了七次大型的节能降耗宣传活动:
(一)参加以"节能降耗"为主题的中小企业博览会
2008年9月22日,基地在广州参加了第五届中国国际中小企业博览会,展出以节能降耗为主题的宣传展板,发放了基地宣传画册,与众多 (五)举办隆重的广东省(珠海)节能降耗培训基地揭牌仪式
2009年4月15日,广东省(珠海)节能降耗培训基地(以下简称基地)揭牌仪式,在我院成教学院隆重举行.广东省经信委副主任毕志坚,珠海市副市长邓群芳为基地揭牌,珠海市政府副秘书长刘华强,市科工贸信局副局长鄢赤军,郑卫东以及学院领导出席了此次揭牌仪式.揭牌仪式由市科工贸信局局长杨川主持,学院党委书记党益群介绍了我院作为全省第一个省级节能降耗培训基地的基本情况,并表示学院将把基地建设
作为重点工作之一,积极配合省,市经信部门,开展各类节能专题培训,加快推进全省节能培训工作.邓群芳副市长代表市政府致贺辞,她希望我院借助挂牌东风,不断完善节能培训内容,提高培训质量,培养一支业务过硬,高效务实的节能工作队伍,促进企业节能降耗工作的深入开展,更好地服务全省,充分发挥"基地"的重要作用.毕志坚副主任强调:虽然我省去年超额完成节能降耗阶段性任务,但节能降耗工作仍不能放松,在严峻的节能形势下,迫切需要培训一大批熟悉节能工作的专业技术和管理人才,珠海城市职业技术学院成为省级节能降耗培训基地,将更有力推动我省节能降耗工作的开展.
(六)开展"09年节能宣传周"系列活动
(七)珠海特区报专题报道基地节能降耗工作
12月30日,《珠海特区报》在a3版刊登了题为《充分发挥珠海城市职业技术学院省级培训基地作用,以一流培训促节能降耗》的专题报道,对基地在省市相关部门的支持下,完善各种宣传培训机制,宣传节能相关政策,推广节能产品及技术进行了深入报道,对基地在提升全民节能意识,推动在全社会范
围内实现节能增效所起的作用予以高度赞赏.
四,多途径提高基地节能降耗培训讲师业务水平
为提高讲师团成员的理论水平,基地有针对性地派讲师团成员参加了各种节能降耗培训班.其中有广东省节能技术服务单位培训班,珠海市重点耗能企业节能考核培训班,珠海市循环经济示范工业园区企业培训班;同时还参加了国家发改委培训中心举办的能源审计与能源规划,节能评估研讨班以及中国高等教育学会举办的高等学校节约型校园示范建设研讨班.通过培训学习,理论强化,使讲师团成员对用能形势,节能政策,节能技术有了较为系统的理论认识.
为丰富讲师团成员的实践经验,基地有计划地组织讲师团成员参加了珠海市科工贸信局对重点耗能企业节能工作现场考核工作,了解耗能企业在节能审计,能源利用报告填写,节能自查报告填写中存在的问题,找出此类培训的着力点,提高培训的效果.另外还到广州经济技术开发区考察循环经济建设,了解循环经济规划,实施,管理等方面的内容.另外,我基地讲师李耀熙老师被市科工贸信局聘为节能专家,参加了市科工贸信局节能技改项目的评审工作,工作态度和专业能力受到了市科工贸信局和节能技改单位的一致好评.
五,开展节能降耗相关专业调研及课题研究
为充分体现高职院校的优势,基地采取多种方式展开节能降耗专业建设的调研工作.首先,在节能降耗宣传和培训工作的过程中,采用问卷调查的形式,收集分析重点耗能企业和节能技术服务单位所需节能相关人才的种类和数量;然后,走访耗能企业,节能技术服务单位和节能产品生产单位,分析各单位在用能和节能上的管理方法和技术手段,挖掘节能人才的潜在需求量;另外,基地还通过参加各种节能展览会,走访已开设节能相关专业兄弟院校和研究院所,了解节能人才的培养和需求状况.为了科学研究节能降耗的培训工作,赋予实践以理论指导,基地积极向市科技局申报课题,召开"珠海市节能宣传培训机制的研究"课题研讨会,对提高节能降耗的实效性起到了促进作用.
六,加入节能协会,关注节能企业需求
为了及时了解节能工作相关信息,把
握珠海市节能工作形势,更大限度的发挥基地的功能,基地于2009年4月正式加入珠海市节能协会,以促进珠海市节能技术人才培养,拓宽节能技术培训的广度,加大节能产品宣传的力度,实现节能产品与用能企业的良好对接.市节能协会是由各生产和使用节能产品的企事业单位,用能大户,从事节能服务相关的科研机构单位和科学技术人员组成的非营利性社会组织.基地密切与节能相关企业的联系,了解企业对节能降耗宣传及培训的需求.
七,着力打造循环环保学生公寓示范单位
八,困难与不足
基地成立一年多以来,在节能降耗宣传培训,循环经济方面作出了较大的努力,取得了一定的成绩,但在工作中还存在一定的困难与不足:
(一)需进一步完善节能降耗宣传培训的机制
从基地成立一年来组织实施节能宣传培训的实践来看,目前的机制还不够完善,主要体现在组织实施一次培训的周期太长,各耗能企业和节能技术服务单位参加培训的积极性不高,基地培训证书的影响力不够.
(二)需加快基地节能降耗讲师团的培育
基地成立时就组建了节能降耗讲师团,但在目前完成的培训中,授课讲师多为珠海市外专家,基地节能降耗讲师的业务能力提高速度不快,与省内节能降耗专家的沟通联系较少,外出学习培训次数较少,培训团队的建设有待进一步加强.
总之,一年多来,在省市经贸领导部门的关怀和大力支持下,基地在节能降耗宣传培训工作上迈出了坚实的一步.初步确立了基地的管理体系和工作制度,举办了各类型的节能宣传和培训活动,逐步开展了师资培养和专业建设调研工作,广泛接触了用能企业,节
能技术服务单位和节能产品生产单位,初步建立起节能工作网络,出色的完成了各项培训和宣传工作,获得了省市相关部门的一致好评.珠府函[2009]296号决定,授予基地"2008年度珠海市节能先进单位",授予校企合作办主任杨莲清教授为"2008年度珠海市节能先进个人"称号.
在新的一年中,省市经信领导部门的支持下,基地将按照"发展中谋服务,服务中求发展"的原则,为省市节能工作的开展做出自己应有的贡献.广东省中小企业培训示范基地工作总结
(2009年)
基地近两年在"立足金湾,服务珠海,辐射广东"的思路下,优先为金湾区企业提供各类培训,同时联合珠海市相关政府部门,行业协会等为珠海市企业服务,还加入广东省企业培训协会,积极与省内同行交流学习,开拓省内培训市场.基地为落实企业培训工作,先后承接并圆满完成2009年省经信委,市总工会,市民政局,团市委和省企业培训协会等省市政府部门,协会的培训任务,还开展了形式多样的行业和企业培训.2009年基地共举办20场培训,受训学员3879人次,总课时近63000小时,受训对象包括企业中高层管理者,生产一线员工,大学毕业生,农民工,社会工作者等,从事行业包括游艇制造,酒店,旅游,节能产品制造,生物医药,物流等多个行业.现将相关培训工作情况汇总如下:
一, (二)数控技术技能培训
数控技术专业在2009年承接市总工会"千万农民工援助行动"任务,联合金湾区总工会为金湾区企业农民工提供了3场技能培训,每场7天,共培训155人.数控专业还为珠海康信机械有限公司数控培训1场,共8天,受
训人数10人.
(三)导游技能培训
(四)报关人员技能培训
报关与国际货运专业于2009年8月为珠海市新宏安物流有限公司提供"船务单证与报关培训"1场,共3天,公司30名员工接受了培训.
四,大学生创业培训
基地在2009年承接省经信委任务,开展大学生创业培训.基地联合团市委等部门,组织优秀师资为应届毕业大学生提供从创业心态,职业人生规划,创业相关法律法规等全方位的创业培训.培训为期3.5天,受训学生达757人.受训学时达10598课时.
节能降耗培训篇2
二、工作要求
（一）加强组织领导，落实节能目标责任制。市政府建立*市节能减排工作领导小组。设立能源监测机构，作为节能监测的主要机构。各重点用能企业要相应成立由企业负责人挂帅的节能工作领导小组。建立和完善节能管理机构，设立能源（节能）管理岗位，明确能源（节能）工作岗位的任务和责任，要将本企业节能目标层层分解落实到车间、班组，逐级抓好落实。
（二）建立健全能源计量、统计制度，定期报送企业能源利用状况报告。各企业要按照*市质监局、经贸委、发改委《关于印发＜*市企业能源计量工作实施意见＞的通知》（温质〔20*〕70号）要求，配备合理、准确的能源计量器具、仪表，建立和完善计量检测体系，强化能源计量管理。加强能源统计，明确能源统计责任人，建立健全原始记录和统计台账。年耗标煤1000吨以上企业，要实行月报制度，每月向市经贸局上报能源报表。
（三）开展能源审计，编制节能规划。各重点用能企业要按照国家的有关要求，配合有资质的能源审计机构，开展能源审计，完成审计报告；通过能源审计，分析现状，查找问题，挖掘潜力，提出切实可行的节能措施。年耗标煤5000吨以上的企业要抓紧编制节能计划，并认真分解落实。企业节能计划要目标明确，重点突出，责任落实，措施有力，并有分年度的实施计划。
三、工作重点和主要措施
（一）重点节能对象
1、年耗标煤1000吨以上的工业企业。
2、高能耗企业。
（二）明确管理责任
1、节能分级管理。2家年综合能耗1万吨标煤及以上的企业，报*市经贸委牵头管理，市经贸局协同管理。7家年综合能耗3000吨标煤及以上的企业由市经贸局管理。管理的主要内容包括：督促企业建立节能降耗组织机构、节能指标的核实、节能责任书的签订、节能计划审核和业绩的考核。
2、节能目标分解。按照“十一五”节能降耗20%的目标，对全市31个乡镇下达万元工业增加值能耗下降5%的年度考核目标。对全市9家能耗3000吨标煤及以上的重点用能单位的“十一五”节能目标进行分解，实现年万元工业增加值能耗下降5%。
（三）主要工作措施
1、加快节能降耗技术改造。各企业每年安排一定数额资金用于节能技术改造。要加大节能新技术、新工艺、新设备和新材料的研究开发和推广应用，加快淘汰高耗能的落后工艺、技术和设备，大力调整企业产品、工艺和能源消费结构，把节能降耗技术改造作为增长方式转变和结构调整的根本措施来抓，实现技术节能和结构节能。今后，政府技改贴息政策将主要倾向于节能项目。
2、建立节能激励机制。各企业要建立和完善节能奖惩制度，安排一定的节能奖励奖金，对节能发明创造、节能挖潜革新、能源统计等工作中取得成绩的集体和个人给予奖励，将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。对在节能管理、节能科技技术的推广和应用中作出显著成绩的单位和个人，要给予表彰和奖励。对未能完成节能降耗指标的企业，实施一票否决，一律不得参加明星企业、成长型企业等年度评比。
3、加强节能宣传与培训。全面推进工业企业节能培训工作，每年安排一定资金对规模工业企业的相关人员进行节能培训。对年耗标煤1000吨以上的用能企业每年进行不少于1次的节能降耗知识培训。企业要组织开展经常性的节能宣传与培训，定期组织能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训，主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。加强企业节约型文化建设，提高资源忧患意识、节约意识和环境意识，增强社会责任感。
4、严格执行国家产业导向政策。严格控制新建高耗能项目。严格执行新建项目节能评估审查，项目申报单位必须出具项目能耗监测报告，主管部门出具审查意见，能耗较大的项目需要同时签订节能责任书，作为项目开工的备案文件，建立相应的项目审批问责制。加大差别电价政策实施力度，落实差别电价政策。淘汰小电镀、小造纸、小皮革制品、小化工等行业落后产能。淘汰生产地条钢、钢锭连铸坯的工频和中频炉。
节能降耗培训篇3
节能降耗培训篇4
1工艺控制
1．1工艺节能降耗管理制度
制定内部抢水、外部保水、合理调度、科学管理的管理方针，结合该厂实际进水情况，在保证出水水质达标的前提下，从开源和节流两方面入手，提高进水量，精细化管理每一道工艺，每一台设备的运行模式，从而达到节能降耗的目的。
1．2开源的具体措施
该厂隶属济南西部开发区，周围企业、居民生活小区都在建设中，所以进水水质偏低，为此在保证出水达标前提下，超设计负荷处理污水方案，采取内部抢水、外部保水的措施。1）内部保水。制定了《水厂管网进水调整方案》和《水厂汛期水量控制方案》，方案在保证后续工艺和出水水质达标的前提下，详细制定了日常和汛期两种时期如何根据进水泵房液位和后续工艺变化进行进水泵的调节，力争最大化的保证进水量，并对值班班组加强培训，要求其必须严格按调整方案的要求进行抢水工作。2）外部抢水。外部抢水指不断加强和完善管网巡视制度，及时掌握管网进水量的变化情况，加强与管网管理部门的沟通联系，发现管网异常如集水井破裂、管路堵塞等问题能不等、不靠，第一时间与相关部门联系，督促协助相关部门解决管网问题，尽最大可能的保证在最短时间内解决问题，保证该厂的进水量充足。
1．3节流具体措施
在工艺控制中，节能降耗主要体现在电耗、药耗等方面。通过近几年的运行实践，在出水达标的前提下，将节能降耗精细化到每一道工艺、每一台设备。
1．3．1电耗节能
1）粗、细格栅及旋流除砂系统。进水中大块固体、砂粒相对来说比较少，日产栅渣量和砂量较少且比较稳定，因此，将粗、细格栅和旋流除砂系统设备的开启模式从连续开启改为间歇开启，其中粗、细格栅是每2h开启10min，旋流除砂系统为每日2次，每次30min。这样大大降低了电耗。
2）鼓风机。按照设计要求，鼓风机的开启模式为两用一备，开启的风机满负荷运行，运行电流270A，风量9600m3•h－1。实际运行时发现，由于进水水质偏低，实际需要的曝气量无需满负荷。因此，在试验的基础上，进行了进一步的精细化管理，要求值班人员根据进水水质和生物池DO值，及时对风机电流进行微调整，保证了节省电能的最大化。
3）内回流泵。目前进水碳源偏低，并且进水TN也相对偏低。根据以往运行经验，开启内回流泵进行硝态氮回流的意义不大，不运行内回流泵也能保证出水TN达标。所以，目前已停运全部4台内回流泵，节省电能。
4）滤池。V型砂滤池是该厂深度处理的重要单元，从投运以来，为了保证V型砂滤池能够以最低的成本达到最高的处理效果，在冲击负荷、反洗周期、反洗各阶段的时间等方面进行了大量的实验，通过这些实验确定了最优的运行方案。目前，V型砂滤池确定反洗周期24h，气洗、气水联洗、水洗时间分别是3min、5min和5min，在保证过滤效果的同时达到了节能降耗的目的。
1．3．2药耗降耗
1）PAFC（聚合氯化铝铁）药耗。在生产过程中，为了保证除磷效果，在生物除磷的同时，也投加PAC（聚合氯化铝）进行化学除磷。运行实践中发现，该厂的生物除磷效果比较好，所以，调整了原设计要求中的连续加药方式，采用间歇加药，并且不固定加药量，而是根据每日的化验数据合理安排PAC的投加时间和投加量，这样就降低了药耗。同时，在药剂选型上，通过相关渠道和验证［3－4］，发现PAFC在投加量和絮凝效果上要优于PAC，2012年，将PAC更换成PAFC，降低了生产成本。
2）PAM药耗。通过在生产运行中长期摸索、实践，根据活性污泥无机含量高，易脱水和脱水机运行的特点，从2013年下半年起，对脱水机配药装置的配比进行了调整，将配比由原来的2‰下调到1．5‰。通过调整，出泥含水率仍能达到80％以下，吨泥药耗也有所降低。吨干泥药耗同比下将6％，达到了降低药耗的效果。
2设备维保
污水处理厂中设备的维修、保养是一项重点工作，较高的设备完好率是保证生产顺利进行的基础，所以，设备的维修保养及管理同样是污水厂节能降耗的重要内容。如何提高效率、缩短维修导致停水停产的时间，减少同类型故障发生率是维修过程中面临的一个重大问题。该污水厂在多年的维修保养工作中加强管理，细心总结，逐步形成了一套完善的节能降耗管理措施。
1）通过精细化管理严格执行“设备保养制度”和“设备三级巡视制度”，及时发现设备存在的问题，及时处理消除隐患，将故障消除在初发期。在建立健全管理制度的基础上，落实设备三级巡检制度，根据其内容结合现场设备检查，在很大程度上提高了设备操作者保养、维护设备的积极性。通过检查，发现问题及时解决，及时总结，举一反三，同一个故障尽量不再重复出现，提高了设备的维修效率，降低了重复成本消耗。
2）建立健全设备档案，做好维修前准备，避免停工待件。经过4年的生产运行，设备逐步进入维修期，由于厂家提供的技术资料有限，难以提供准确的备品、备件，对及时维修减少故障停机时间非常不利，为此，该厂开始对设备的维修过程以照片形式记录，准确记录备品、备件的型号和维修过程，方便今后的查阅和技术分析。维修过程严格按照操作规程进行，并按技术要求验收后再投入运行。
3）对易损件、供应周期长的备品备件，提前考虑，建立合理库存。杜绝出现因备品备件不足导致长时间停产的现象。在配件采购上对于价格较高的配件，通过各种形式尽量选择既能满足技术要求价格相对低廉的替代，尝试用价格低的国产品牌配件替代价格高的进口或合资品牌配件，降低采购费用。
4）提高业务技能，科学进行优化改造。维修成本主要有人工成本和配件成本组成，降低人工成本从提高维修人员的技术素质入手，对维修过程中发现的问题，通过网络、书本、向公司申请技术支持的形式进行学习，然后再以技术会议形式进行交流、共享，以确定最佳的维修方案。同时在工作中不断总结创新，对某些设备进行局部优化改造，从而达到降低维修人力、物力的要求。
3日常管理
3．1日常办公消耗管理
1）办公室统尽量采用无纸化办公，减少纸张用量，节约资源。
2）规定空调使用温度。规定办公楼内空调开启条件：冬天室温低于6℃，夏天室温高于30℃。夏季空调的使用保持在25℃以上，长时间离开办公室关闭空调。
3）冬季取暖锅炉的使用，实行精细化管理。每天根据天气温度进行调整，车间里取暖温度以达到保证设备正常运行的最低温度为准。
3．2厂区环境的管理
1）对厂区照明灯进行优化开启方案。方案中明确规定根据季节不同设定不同的照明开启和关闭时间，并且根据夜晚时间调整开启照明灯的组数，刚入夜和黎明是开启一半，深夜里开启全部。在保证生产正常进行的情况下，节省电能。
2）加强回用水利用率。在厂区绿化，脱水机冲洗等方面，充分利用该厂的回用水系统，节约用水。
3）加强对厂区水管、阀门、管道的定期检查与维护，杜绝滴漏现象发生，冬季做好防冻措施。
4人员管理
所有的节能降耗措施制度都需要员工去执行、落实，所以，要真正做到节能降耗，污水处理厂人员的管理必须做好、做实。根据厂区人员的构成和实际情况，从3个方面加强了员工的节能降耗管理。
4．1树立节能降耗意识
1）通过生产会、交接班会、文件资料等方式不断的向员工展开节能降耗的宣传教育，强调节能降耗的重要性，提高员工的节能降耗意识，使员工从“要我节能”转变到“我要节能”，主动认真执行节能降耗的各项措施。
2）鼓励创新，建立节能奖励机制。定期评选节能降耗优秀班组和优秀个人，对于在工作中能够做到严格落实节能降耗制度的班组和个人，在绩效考核上给予加分，并且在年底评先选优中作为一个重要方面进行考评，鼓励大家对节能降耗工作多提意见和建议，对于提出降耗优秀方法的人给予一定的奖励。通过这些措施，促进员工发挥主观能动性，积极的投入到厂里的节能降耗工作中。
4．2制定完善的制度
完善的制度是确保节能降耗工作的依据，制定科学合理的生产制度，对生产的高效运行能够提供有力的保证，也能达到节能降耗的目的。结合精细化管理制度，为保证生产工作顺利进行，制定了各项生产制度，包括《职工岗位职责细化》《生产交接班会制度》《节假日工作安排制度》《工艺运行分析报告制度》《工艺运行精细化管理制度》等制度，通过这些制度的制定，使员工在规范操作中能够有所依据，提高工作效率，达到节能降耗。
4．3加强培训，提高员工业务技能
较高的业务技能能够使员工在日常工作中高效的完成生产任务，避免出现由于重复操作、错误操作、维修设备返修率高等带来的经济损失，这也同样是保证生产节能降耗的一个重要方面。为此，根据生产人员的特点和需求，制定了厂内生产人员内部培训提高计划，从2014年4月开始，计划用3～4个月的时间，从工艺、电气、设备维保、污脱运行、PLC运行管理几个方面对员工进行系统培训，由专业技术高，经验丰富的人员做讲师，为员工进行全面细致的培训，做到理论学习与实践操作相结合，培训结束后对培训情况进行考核，对成绩好、提高快的员工给予一定奖励，并且把内部培训这项制度作为一个长期的工作任务坚持下去。
5结语
通过以上措施对济南某污水厂生产全流程节能降耗进行控制，提高了企业效益。节能降耗是一个长期的、可持续性的工作，要在工作中狠抓细节，不仅做到抓大，还要做到不放小，对每一个环节都精益求精。节能降耗也是一个可持续性的工作，因此，要在工作中根据水质变化、设备情况等进行不断的调整改进，只有这样，才能真正的把节能降耗落到实处，才能做到环境效益和经济效益的双赢。
参考文献
［1］杨志泉．改良A2／O工艺生物脱氮除鳞应用研究［J］．中国给水排水，2010（1）：79－82．
［2］张兰河．温度对改良A2／O工艺反硝化除磷性能的影响［J］．农业工程学报，2016（10）：213－219．
节能降耗培训篇5
二,主动走访,沟通合作
学院由领导带队走访了珠海及周边的300余家企事单位业,其中包括:政府机构22个,院校14间,高科技企业50家,港澳企业15家,民营企业200余家,外企6家.通过走访,使学院更加明确了社会和企业对技能型人才的需求状况,进一步明确了办学的目的,也为学生实习就业提供了平台.与此同时,学院与企业达成了形式多样的合作方式,合作涉及数控技术,计算机,会计电算化,商务英语,物流,电子商务,市场营销,旅游,酒店管理,游艇制造等十余个专业,共与36家企业签订了合作协议,既为学院学生实习实训和就业找到了新出路,又为企业提供了优质的用工资源;同时还明晰学院专业设置思路,扩大学院的知名度,节约了办学成本.
校企办在学院领导的带领下,成功申报了"广东省(珠海)节能降耗宣传培训基地","广东省中小企业培训示范基地","珠海游艇产业技能型培养基地",珠海市中小企业培训示范机构"(以下简称"三基地一机构").
4月2日,校企办向市经贸局申报了"珠海市中小企业培训示范机构".5月6日,由市经贸局组织的市中小企业培训示范机构评审小组一行5人莅临我院,对我院申报市中小企业培训示范机构的条件进行检查和评审.评审小组一致认为我院为中小企业服务的意识强,并有相当的实力,具备申报市中小企业培训示范机构所需的条件.5月12日,珠中小企[]33号文认定我院为"珠海市中小企业培训示范机构".
4月16日,校企办向省经贸委申报了"广东省中小企业培训示范基地".8月15日,由广东省中小企业培训示范基地专家评审小组莅临我院,对我院申报的"广东省中小企业培训示范基地"项目进行实地考察.11月6日,粤中小企[]59号文认定我院为"广东省中小企业培训示范基地".
5月18日,校企办又向省经贸委申报了"广东省(珠海)节能降耗宣传培训基地".8月15日,省经贸委和省财政厅下达粤经贸环资[]598号文,我院作为广东省(珠海)节能降耗培训基地获得50万元的省节能专项资金支持.10月10日,粤财工[]401号文节能专项资金预算指标正式下达.同时,市政府将在节能专项资金中为此基地按照1:1的配套拨给学院50万元经费,节能降耗宣传培训基地的项目专项经费为100万元,为办好基地提供了必要的基础.
12月19日,经过我院领导,专业主任与平沙游艇工业区近半年沟通协商,我院与工业区正式签署共建"珠海游艇产业技能型人才培养基地"协议.根据协议,我院将在游艇产业人才培养方案制定,专业设置,学生就业,"双师型"教师培养,企业员工培训以及项目开发等领域与平沙游艇工业区展开全方位的合作.形成以产业人才需求为导向,以政府,行业,企业为依托的政,校,企三方合作,产学研结合的联合办学体制和机制,努力使"基地"成为我市游艇产业技能型人才培养,项目开发,信息服务与技术援助的载体.
四,企业培训重点突出,全面开花
校企办成立以来,敏锐的察觉企业的培训需要,年8月至12月大力发掘学院的培训潜力,以"三基地一机构"为平台,先后为企业进行了13期培训.其中由省经贸委主办,省节能监察中心承办,我院协办的"广东省节能技术服务单位培训班"已顺利举办3期,培训了来自全省的学员457人次;我院张国强院长全程参加第一期培训,并通过了考核.学院共18名老师参加培训并参加考核.第二期培训中我院张国强院长作为广东省资源综合利用协会专家团成员,为培训班的学员作了《电能的经济性与合理用电》的专题培训,受到学员的一致好评.
学院面向珠海市企业举办了10场培训,培训各类人员1100余人次.在8月30日到9月6日为我市10家企业的106名管理层员工提供了"中小企业管理创新"专题培训;在5月和10月针对市烟草专卖局员工进行2场240人次的"沟通与交流","市场营销"专题培训;在6,7月份针对市物流商会的81名学员进行了1期"物流管理相关内容"专题培训;另外由校企办
主持开展的培训还有:社会工作者考前培训1期,斗门区妇女干部培训班2期,斗门区新当选村干部培训班1期,斗门区新上任科级干部培训班2期等.学员们对我院开展的培训给予了充分的肯定,也了宝贵的意见.培训工作的全面开展不但培养了学院的企业师资力量,也向全省的单位宣传了学院的优良办学资源.
五,首次亮相中小企业博览会,受到领导和相关企业高度关注
第五届中国国际中小企业博览会暨中韩中小企业博览会于9月22日-25日,在广州国际会议展览中心开幕.在校企办的积极筹备下,我院作为全国第一家节能降耗宣传培训基地——"广东(珠海)节能降耗宣传培训基地"首次亮相会,引发各方关注,并得到市委常委,常务副市长刘小龙的高度重视.刘市长专程到学院展位,认真听取了学院党委书记党益群有关学院发展及为中小企业开展培训的情况汇报,并充分赞赏我院抓住了机遇,希望我院在节能降耗的宣传培训方面努力办出特色,办出水平.把我院真正打造成为面向全省的宣传培训基地,成为节能降耗企业交流合作,相互促进,共同发展的重要平台.我院因在珠海分团参展工作中成绩显著,获博览参展优秀组织奖,校企办主任杨莲清被评为博览参展先进个人.
六,积极协助市级主管部门,开展形式各样的节能降耗宣传活动
今年我院与各级市政及宣传部门合作,先后派师生组织或参与了四场节能降耗宣传活动,分别是:
(一)9月20日与科协合办"全国科普日大型广场活动".该活动是市科协每年定期举行的宣传活动之一,此次主题为"节能".我院作为"广东省(珠海)节能降耗宣传培训基地",由校企办蔡志廉老师带领学院25名学生自愿者参与了此次活动.我院师生承担的"宣传绿色节能,环保袋中装"签名,科普知识有奖答题等项目吸引了许多市民,男女老少踊跃参与,现场秩序热烈而有序,工作得到了市科协的赞誉.
(二)12月10日到25日,校企办协助组织珠海市贯彻"新《节约能源法》知识竞赛".本次活动由市经贸局主办,我院承办,市节能监察中心协办,活动以普及宣传新修订的《节约能源法》,增强全市广大人民群众和机关,企事业单位的节能意识为目的.通过在市经贸局,市节能监察中心及我院网站和《珠海特区报》上刊登《节能法》和竞赛试题,面向全市民众接收答卷,并从中抽取获奖市民.抽奖当日在我院还举行了全院性的"《节能法》知识抢答赛".本次活动市民踊跃参与,共接收答卷1850份,有效答卷为1500份,并受到我市各大媒体高度关注,是我院作为"广东省(珠海)节能降耗培训基地"开展的一项重要宣传工作.
(三)12月14日,校企办协助市科协组织"第24届青少年科技创新大赛".本届青少年科技创新大赛,共有全市101所学校的几千名学生直接参与,我院15名学生作为志愿者参加了活动的组织工作,增强了学生的科技观念,锻炼了学生的组织能力.
(四)12月21日,校企办组织学生参加了珠海市电视台和广东电网珠海供电局组织的题为"节能大比拼,等你来挑战"的大型广场宣传活动.活动中来自珠海大,中,小学,外来工,单位职员,家庭主妇等各阶层的代表各显身手,通过现场及电视媒体,有效地向广大观众传达了节能降耗的信息.我院06电子专业的许福高同学代表学院参加了比赛,并获得了第三名的好成绩.校企办及电子专业的教师,电子协会的同学共26人到现场观看.
七,充分调研市场需求,申报相关专业
近年来,我院各专业在外延发展,内涵建设等方面取得了很大的成绩,办学规模不断扩大,办学效益逐步提高.学院在未来数年内要达到在校生一万人的规模,因此,不断扩大办学规模,申报新专业成为校企办的工作重点之一.在进一步了解各系,专业建设状况下,分析办学效益,明确专业发展思路与规划,进行专业调研:
(一)调研范围
1.在问卷调查的基础上,列出我院拟新增专业汇总表.
2.了解拟开设专业的就业前景及人才需求情况.
3.了解拟开设专业在广东省(全国)各专科院校分布情况.
4.了解拟开设专业在部分院校的课程设置,特色教学和实训.
5.拟开设专业的建设现状,主要包括师资队伍,办学设备条件,办学社会形势,办学优势,办学薄弱环节,专业发展规划.
(二)调研方法
1.利用互联网,查找相关资料.
2.设计调查问卷,有针对性地对珠海相关企业发放问卷.
3.走访重点企业,实地参观考察.
在充分征求各系,专业的意见基础上,结合学院发展需要,校企办对14个新专业进行了调研.最终根据省里的文件规定结合调研报告,08年学院申报了药物制剂,应用化工,模具设计与制造专业.在学院领导带领下,我办及学院多个专业的主任还结合珠海经济热点及紧抓国家政策重点,对游艇和节能行业开展了广泛的调研工作,并就设立相关专业进行了深入分析.
工程系
杨莲清,熊俊超,董威等
14.游艇相关专业
珠海市平沙镇政府,先歌游艇,太阳鸟游艇等单位
校企办,艺术系,工程系
熊俊超,苏子东,廖桂波等
八,沟通协调,服务系部
校企办自成立以来,得到了各系,部,专业的大力支持,在与各方面协调,合作中,校企办也充分发挥自身优势,为各系出谋划策,共同发展.在经管系开放节,工程系科技节,人文系艺术节,学院首届就业招聘会,航展志愿者服务,旅游专业校企合作签约仪式暨专业技能展示会等活动中充分体现了校企办沟通协调的服务本色.
九,积极争取企业支持,为师生捐资助学
通过校企合作,有效提高了我院在珠海企业中的知名度,让企业认识学院的人才优势,加强与企业的感情沟通与交流,并得到了企业的赞助.迄今为止,共有18家企业为学院捐赠办学经费,奖教奖学金,教学设备,图书资料等,折合现金87.5万元,其中年度捐赠额即达48.7万元,极大鼓舞了学院师生的积极性.
节能降耗培训篇6
二,主动走访,沟通合作
主持开展的培训还有:社会工作者考前培训1期,斗门区妇女干部培训班2期,斗门区新当选村干部培训班1期,斗门区新上任科级干部培训班2期等.学员们对我院开展的培训给予了充分的肯定,也提出了宝贵的意见.培训工作的全面开展不但培养了学院的企业师资力量,也向全省的单位宣传了学院的优良办学资源.
五,首次亮相中小企业博览会,受到领导和相关企业高度关注
第五届中国国际中小企业博览会暨中韩中小企业博览会于9月22
日-25日,在广州国际会议展览中心开幕.在校企办的积极筹备下,我院作为全国第一家节能降耗宣传培训基地——"广东(珠海)节能降耗宣传培训基地"首次亮相会,引发各方关注,并得到市委常委,常务副市长刘小龙的高度重视.刘市长专程到学院展位,认真听取了学院党委书记党益群有关学院发展及为中小企业开展培训的情况汇报,并充分赞赏我院抓住了机遇,希望我院在节能降耗的宣传培训方面努力办出特色,办出水平.把我院真正打造成为面向全省的宣传培训基地,成为节能降耗企业交流合作,相互促进,共同发展的重要平台.我院因在珠海分团参展工作中成绩显著,获博览参展优秀组织奖,校企办主任杨莲清被评为博览参展先进个人.
六,积极协助市级主管部门,开展形式各样的节能降耗宣传活动
今年我院与各级市政及宣传部门合作,先后派师生组织或参与了四场节能降耗宣传活动,分别是:
(一)9月20日与科协合办"2008全国科普日大型广场活动".该活动是市科协每年定期举行的宣传活动之一,此次主题为"节能".我院作为"广东省(珠海)节能降耗宣传培训基地",由校企办蔡志廉老师带领学院25名学生自愿者参与了此次活动.我院师生承担的"宣传绿色节能,环保袋中装"签名,科普知识有奖答题等项目吸引了许多市民,男女老少踊跃参与,现场秩序热烈而有序,工作得到了市科协的赞誉.
了学生的组织能力.
七,充分调研市场需求,申报相关专业
近年来,我院各专业在外延发展,内涵建设等方面取得了很大的成绩,办学规模不断扩大,办学效益逐步提高.学院在未来数年内要达到在校生一万人的规模,因此,不断扩大办学规模,申报新专业成为校企办的工作重点之一.在进一步了解各系,专业建设状况下,分析办学效益,明确专业发展思路与规划,进行专业调研:
(一)调研范围
1.在问卷调查的基础上,列出我院拟新增专业汇总表.
2.了解拟开设专业的就业前景及人才需求情况.
3.了解拟开设专业在广东省(全国)各专科院校分布情况.
4.了解拟开设专业在部分院校的课程设置,特色教学和实训.
5.拟开设专业的建设现状,主要包括师资队伍,办学设备条件,办学社会形势,办学优势,办学薄弱环节,专业发展规划.
(二)调研方法
1.利用互联网,查找相关资料.
节能降耗培训篇7
1、以抓燃料消耗成本为重点，全面推进节能降耗工作。
要建立一个以一种能源为基准，较为系统地分析汽油、柴油、LPG、CNG四种燃料结构与成本因果关系的模型，研究它们之间的内在规律，来影响车辆燃料结构的变化趋势，指导优先发展经济能源的车型，为实现安全、经济、低成本、高效率营运目标奠定基础。
形成上下互动的联动机制，推进节能降耗工作向纵深发展。依据车型、车况与消耗，集合公里、季节、收入等变量因数，搭建燃料、材料消耗两大技术经济指标的分析平台。在实施中，要通过优化统一车辆规模、年限、燃料结构基础单元表格，设定基础数据，以目标为纲，制定不同条件下的消耗指标，指导二级公司控制燃耗成本。定期测算变量因素的影响，建立数据分析模型，提供成本测算依据，实行月公布、季讲评，半年平衡，年终考核，以指标带动节能降耗向纵深开展。二级公司在整体分析框架体系内，确定目标，掌控消耗，有的放矢地来应用杠杆法则，调配公里、营收和分配，对比差距，找准方向，提升自我。
同时，要建立技术经济成文秘站 本管理的互动机制，不断拓展“宏观控制、微观创新”的管理内涵，形成一个上下互动，精确管理，左右平衡的发展格局，促进降耗增效不断进步。
2、探讨优化现有的保修资源，创新保修管理方式，不断提升保修效率最大化。
按照精细化管理思路，改革研究车辆年保、中修制度，用足用活有限的保修资源，降低维修成本，提高技术等级。坚持保修生产“双百方针”，跟近车辆更新车型变化趋势，拉近“张拉蒙皮”车型的年保与中修工艺标准，严格审批控制“拉铆蒙皮”中修车数，用好计划资源，做到车辆等级不降。
明确材料降耗目标，找准切入点，提升降耗意识。要在坚持做好20__年六项降耗措施的同时，重点处理好影响消耗的一对矛盾两大难题。也就是，集中保修易于质量，材耗低但能耗高，分散保修利弊相反。要通过管理创新提升降耗意识，按照“高保质量是基础，三大故障是方向，精准投入是关键，聚人气提精神是保障，找准平衡点”的思想来指导生产。
3、以文明创建为主线，由表及里，升华内涵，提升车辆的品质。继续保持文明创建整治车容车貌的基本做法，要借文明创建的推力，下大力气提高发动机、总成和油气电三路的内在质量。
要开展密封材料与工艺研究，引导激励基层小改小革，规范12个常见漏油点修理技术标准，治理车辆油气“滴漏渗”，使每年消除至少1/3以上漏点老大难问题。同时，引进试验制动摩擦新材料新产品，消除扰民制动噪音。通过把这些改善车质的技术攻关与车辆创建有机地联系起来，起到一个升华车辆创建内涵的作用。
在车辆创建方面，为进一步提升普及提高创建内涵及自创能力，要逐步推行车辆创建优秀免检线路举措。同时，抓住“公交优先”的大好发展机遇，推进车辆“维护中心”和气（油）站等基础设施的建设与管理，创新实施车辆机件安全与防火制度（建立车辆安全技术挡案、强化车辆安检重点部位及每日工作流程），充实创新安全防范管理机制，完善安全责任保障体系，争取在20__年“降事故、降消耗、增效益”有一个较大的变化。
二、运用科技手段，加大技术创新力度，提升公交车品质
1、围绕“降耗增效”目标，开展技术攻关和研究。
重点抓三个方面，一是抓好汽车节能滑行器应用试验；二是抓好天然气车辆的运用；三是抓好更新普通柴油车的经济可行性研究。
2、围绕解决实际问题，提升公交技术档次，开展新技术应用开发与技术改造。
组织基层单位开展“变频空调应用、交流电力牵引技术研究、远程控制电力系统改造、提高CNG车辆充气效率研究”等若干个专题研究，分级治理车辆油气“滴漏渗”，减少汽车尾气排放，消除扰民制动噪音，完善基础设施“三化”建设，解决生产实际的热点难点问题。
节能降耗培训篇8
二、主要目标
企业能源利用效率大幅度提高，主要产品单位能耗达到国内同行业先进水平，部分企业达到行业领先水平，全县工业企业节能水平大幅提高。“十一五”期间，12家重点耗能企业，实现节能9万吨标准煤。
三、对重点耗能企业的节能要求
（一）成立专门机构，加强对企业节能工作的组织领导。各企业要成立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组，建立和完善节能管理机构，设立能源管理岗位，明确岗位职责，配备专职能源管理和统计人员，负责贯彻国家节能法律法规和方针政策，落实上级对节能工作的各项部署。并对本单位的节能工作进行监督、检查和考核，为企业节能工作提供组织保障。
（二）建立健全能源计量、统计制度。各企业要按照《加强能源计量工作的意见》、《用能单位能源计量配备和管理通则》和《能源统计报表制度》的要求，加强能源计量管理，配备合理的能源计量器具、仪表，做好能源统计，建立健全原始记录和统计台帐，按要求在每季度开始前3天、每年的7月3日前及第二年的1月3日前将上个季度、上半年及全年能源统计报表和能源利用状况报告报县工业促进办和县统计部门。
（三）开展能源审计，编制节能规划。各企业要按照《企业能源审计技术通则》的要求，开展能源审计，分析现状，查找问题，挖掘潜力，提出切实可行的节能措施。在此基础上，编制企业节能规划，并认真加以实施。各企业要在本实施意见下发后五个月内，将能源审计报告和节能规划报县工业促进办审核，未能通过审核的，要在2个月内完成修改或补充，并重新提交。
（四）加大投入，加快节能降耗技术改造。各企业每年要安排专项资金用于节能技术改造，把节能降耗技术改造作为增长方式转变和结构调整的根本措施来抓，大力调整企业产品、工艺和能源消费结构，促进企业生产工艺的升级和产品结构的优化，实现技术节能和结构节能。
（五）建立节能激励机制，层层签订节能目标责任书。各企业要建立和完善节能奖惩制度，安排一定的节能奖励资金，对在节能发明创造、节能挖潜革新等工作中取得成绩的集体和个人给予奖励，对浪费能源的集体和个人给予惩罚；建立节能目标责任制，将节能目标和责任通过层层签订责任书的形式分解落实到车间、班组和个人，严格考核，节奖超罚，及时兑现。
（六）持之以恒，有计划有组织进行节能宣传与培训。各企业要组织开展经常性的节能宣传与培训，通过张贴节能标语、宣传画、发放宣传材料，召开专题研讨会、能源管理和节能工作经验交流会、节能知识竞赛会等多种形式，大力宣传国家、省、市有关节能的方针政策、法律法规和标准规范，宣传节能的重大战略意义；定期组织能源计量、统计、管理和操作人员参加业务学习和培训，并对学习和培训的效果实施严格考核；组织好每年6月11—18日的“全国节能宣传周”活动。
四、保障措施
（一）明确责任，严格考核。县政府将节能降耗指标纳入政府目标责任制和干部考核体系，并将此作为对各单位领导班子和领导干部任期内贯彻科学发展观和国有大中型企业负责人经营业绩的重要考核内容。同时，建立节能联席会议制度，成员由发改局工业促进办、财政局、审计局等23个县直部门组成，工业促进办为召集单位，不定期召开会议，研究制定政策措施，统筹安排全县节能活动。并帮助企业解决节能过程中遇到的实际问题，指导和推动全县节能活动的深入开展。
（二）强化督导，典型带动。县工业促进办公室年初代表县政府与各企业签定责任状，负责做好重点耗能企业节能行动的跟踪、指导和监督工作，对完不成节能降耗目标任务的重点用能企业，加强督促，采取约束性措施，确保“十一五”节能目标圆满完成；要积极推行节能自愿协议、合同能源管理等节能新机制；要根据年度考核结果，定期在重点耗能企业中推选若干“节能先进企业”和“节能先进个人”，对节能先进企业进行表彰，对节能先进个人给予奖励。在表彰和奖励的同时，总结推广先进企业节能降耗的典型经验，在媒体上进行宣传报道。对不按照本实施意见要求开展能源审计、编制节能规划的企业，责令限期整改，依法依规严肃查处各种违法用能行为。
（三）搞好统计，明确奖惩。县统计局要加强能源统计，完善统计制度，改进统计方法，建立重点耗能企业节能行动信息系统及其官方网站，跟踪、统计、审核企业能源利用状况及其相关数据，确保统计数据准确、及时；负责相关人员的培训，定期分析和汇总企业节能进展情况。会同县工业促进办于每年3月份在指定的宣传媒体上，公布上一年度企业能源利用等情况。对弄虚作假，不如实报送或不及时报送能源统计报表和能源利用状况报告的企业，要视情节予以批评、通报、罚款。
（四）加强计量，细化检测。县质检局要依法加强能源计量工作，对企业能源计量器具配备、能源计量器具管理及能源计量数据的使用情况进行检查，要求企业建立和完善计量管理体系、能源计量管理制度，配备符合国家标准要求的计量器具，督促企业定期对所配备的能源计量器具进行检定、校准，指导企业加强对能源计量检测数据的应用等。
节能降耗培训篇9
下面，我先讲三点意见。
一、充分肯定20*年全市安全生产和节能降耗工作取得的成绩
20*年，全市上下认真贯彻落实国家、省和*市有关安全生产工作要求，落实安全生产责任制，连续第四年实现安全事故、死亡人数、
经济损失三项主要指标“零增长”的目标，被*市考核评为优秀等级。
1.加强目标管理考核，层层落实责任。去年我市乡镇（街道）、有关部门、重点企业共签订安全生产目标管理责任书1万余份，进一步加强
了安全生产综合管理目标考核，实行安全生产一票否决制，使安全生产目标责任制落到了实处，有力推动政府统一领导、部门依法监管、企业
全面负责、社会参与监督的安全生产格局的形成发展。
2.强化基层基础管理，建立健全机构。去年安监局单独设置成为政府部门，21个乡镇（街道）和经济开发区、领带园区都设立了安全生产
监督管理站，并举行乡镇安监站统一授牌仪式，明确职责，形成了较为完善的安全生产监管网络。有关部门在重点行业推行企业安全管理标准
化，实施了安全生产许可证管理，建立了矿山、危险化学品两大重点行业安全生产协会。
3.突出重点难点，开展专项整治。市政府多次组织开展安全生产大检查，盛市长及其他各位副市长已多次带队开展全市安全生产大检查。
安监、公安、交通、建管、建设、国土、质监等部门对各自职责范围内的重点领域开展了安全生产专项检查。全年共组织各类专项检查20余次
，参加检查人员*余人次，检查企业3200多家，共查出事故隐患2357个，其中立即整改2318个，限期整改39个，对省、市挂牌的事故隐患单
位都已完成整改。组织开展了扫盲行动、道路交通、营运车辆、造纸行业、建筑施工、危险化学品、砖瓦行业、矿山、火灾隐患和特种设备等
十大安全生产专项整治，共整改事故隐患1000余条，取得了实效。还开展了以危险化学品从业单位、道路交通、矿山及“三合一”企业为重点
的安全生产秋季专项行动。
4.强化制度建设，完善应急防范机制。成立了市应急管理办公室，编制完成了重特大安全生产事故、危险化学品事故、环境污染事故等一
系列应急救援预案，形成了应急预案体系。去年6月份，成功举行了*历史上最大规模的一次突发公共事件总体应急预案演练，首次启动市、
乡、企三级应急预案和乡镇专职消防队跨区域灭火应急预案的演练，对进一步提高我市危险化学品安全事故应急救援能力起到了推动作用。
5.健全投入机制，加大科技兴安力度。各级各部门在资金紧张的情况下，千方百计增加安全投入。市交通局共计投入300万元用于安全设施
建设；投入118万元给154辆19座以上的跨县以上班线、旅游车、危险品运输车都安装了GPS系统，新增了安全门例检设备、危险品例检设备。通
源乡、竹溪乡在财政较为困难的情况下，各落实7万元和6万元专项资金购置了消防设备，成立了义务消防队。市消防大队在组建17支乡镇专职
消防队的基础上，协调三江街道和市场发展公司购置了消防车和常规器材装备，组建了全市第一支街道专职消防队。
6.强化宣传培训，提高社会安全意识。组织开展了“十个一”安全生产月系列活动。成立了全员安全培训工程领导小组，市政府拨出专项
资金并在文化广场举行全员安全培训启动仪式，全力营造了全员安全培训的良好氛围。去年全市举办各类安全生产培训班23期，参训人员达
82313名，超额完成了上级下达的培训8万人的指标，全面提高了广大企业负责人和员工的安全生产意识和防范能力。
应该说，去年在全市上下的共同努力下，安全生产形势进一步好转，全年共发生各类事故798起，同比下降11.4%，事故起数减少1*起；
死亡111人，同比下降2.6%，死亡人数减少3人；直接经济损失272.91万元，同比下降24.3%。全市各类事故死亡人数为*市下达的控制指标的
76%，与考核指标相比，减少死亡35人。21个乡镇（街道）、22个市级部门和10家重点企业安全生产目标管理考核综合指标完成情况良好，其中
甘霖镇、*镇、黄泽镇、剡湖街道、鹿山街道、浦口街道、石璜镇、仙岩镇、下王镇、里南乡、安监局、公安局、供电局、建管局、质监局
、国土资源局、农业局、民政局、教体局、旅游局、建设局、工商局、食品药品监管局、水利水电局、卫生局、商业公司、物产公司、供销社
、巴贝集团、普田电器有限公司、天乐集团、棉纺厂、昂利康制药厂、震凯化工有限公司、越盛集团考核在280分以上，被评为优秀单位；三江
街道、谷来镇、贵门乡、王院乡、通源乡、竹溪乡、交通局、经济开发区、经贸局、市场发展总公司、浙锻集团、长运集团考核在250分～279
分之间，被评为良好单位；崇仁镇、*镇、金庭镇、北漳镇、雅璜乡考核在220分～249分之间，被评为合格单位。
节能降耗方面，去年也在结构调整、设备改造等做了一些工作，为节省时间，这里不再展开。
二、清醒认识当前我市安全生产和节能降耗面临的形势
尽管纵向比较，去年全市安全生产和节能降耗工作成效明显，但按照科学发展观的要求和构建“和谐*”的目标，还有许多工作要做。
安全生产方面:
1.事故总量仍处于高位。去年全市共发生各类事故798起，死亡人数111人，平均每天发生事故两起以上，平均三天死亡一人。尤其是道路
交通事故仍然高发，事故起数占全市的96.4%，死亡人数占全市的95.5%。
2.事故隐患仍然不少。一些人员密集场所的消防安全隐患突出，尤其是一些“三合一”、“多合一”企业屡禁不止；一些早期兴建的危险
化学品生产、储存企业安全间距不足，设备、管线老化等问题比较严重；加油站(点)超范围经营现象突出；工矿企业负责人和从业人员安全生
产意识不强、素质不高，企业安全生产规章制度不健全，安全管理工作松懈，使得安全隐患大量存在。此外，有些地方非法开采矿产资源现象
比较突出，建筑领域无资质承包、转包现象也时有发生。
3.基层网络建设不够健全。尽管全市21个乡镇（街道）和开发区、领带园区都设立了安监站，但多数未按要求配备专职人员，无法真正做
到基层安全生产“有人管、管得好”。还有好多企业仍未按规定成立安全生产管理机构和配备专（兼）职安全员，企业重生产轻安全现象仍然
没有改变。
这些都暴露出目前安全生产工作仍然存在着不少漏洞和薄弱环节。
节能降耗方面:
1.目标任务艰巨。国家提出“十一五”期间单位GDP综合能耗必须下降20%的硬指标，省里及*对我市的要求也是下降20%。这样一来，我
市单位GDP综合能耗年均要下降4.35%，再加上我们基数比较低，挖潜空间较小，要完成任务相当艰巨。显然，在从今年起的“十一五”后四年
中，我们只有比过去更加扎实地推进这项工作，才能确保完成“十一五”的目标任务。
2.意识尚未形成。许多企业往往更重视通过做大产量、提高价格来增加效益，而忽视增长中的能源消耗，还认为搞节能降耗工作投入大、
管理难、成效小，以现在的价格机制，有点得不偿失，企业的节能降耗工作大多停留在口号层面，自觉意识还不够强烈，还不普遍。全社会的
资源忧患意识还不强，崇尚节约的消费文化还没有真正形成。
3.基础相对薄弱。部门对企业耗能情况及薄弱环节还没有全面掌握，工作针对性不强。节能降耗工作考核、评价的体系还有待完善。节能
降耗的监管体系不健全，统计考核评价体系也不完善。节能执法和监察（监测）力度还不够大，节能中介服务机构也还缺乏，全社会的节能宣
传、教育和培训有待进一步加强。
三、认真落实今年安全生产和节能降耗目标任务
安全生产和节能降耗都是推进经济社会又好又快发展，构建“和谐*”的重要工作，具体目标要求在今年市委市政府工作要点中都已明
确。安全生产目标是，确保全市安全生产各类事故总量、死亡人数和直接经济损失三项指标同口径“零增长”，并控制在*市下达指标数内
，力争有所下降；节能降耗目标是，实现万元生产总值综合能耗下降4.4%。
安全生产工作方面，主要抓好六项工作：
1.抓关键，确保责任落实到位。今年要继续把安全生产责任制的落实作为关键环节来抓，确保安全生产政府监管责任和企业主体责任真正
落实到位。重点抓好职能部门的专业监管、安监局的综合监管、乡镇（街道）的直接监管和企业管理人员的具体监管。层层签订安全生产责任
书，落实安全生产控制指标，建立激励约束机制，加强对政府领导干部和企业负责人安全生产工作绩效的考核。尤其要发挥企业安全生产责任
主体的作用，督促企业配备相应的专（兼）职安全生产管理人员，把安全生产的具体指标、任务纳入到企业管理层和一线员工的工作考核之中
。建立安全生产情况定期通报制度、警示制度和责任追究制度，对责任落实不到位，且整改不力的，严格按照法律法规的规定，坚决予以查处
。
2.抓重点，全面消除事故隐患。重点抓好道路交通、火灾隐患和“三合一”企业、建筑施工、矿山、危险化学品、烟花爆竹、特种设备、
城镇燃气、学生接送车、职业病场所等十大专项整治，请安委会办公室对每一大专项整治列出牵头部门和配合部门，并以文件的形式下发。继
续做好整顿和规范矿产资源开发秩序工作，查处取缔无证非法矿点。矿山企业要严格安全许可和安全设施“三同时”制度，推进矿山安全质量
标准化。危险化学品管理要建立危化品安全生产监管协调会议制度，严厉打击非法生产经营行为，坚决取缔非法生产经营窝点。道路交通要继
续落实“五整顿”、“三加强”等工作措施，打击非法载客，深入治理超载超限。建筑施工要以防范坍塌和高处坠落事故为重点，深化房屋建
筑、道路和电力工程等安全整治。消防安全要开展火灾隐患普查，重点整治小企业、小作坊存在的“三合一”、“多合一”现象。在专项整治
中做到专项整治与安全投入、专项整治与隐患整改、专项整治与安全评估、专项整治与重点防范四个相结合。此外，对省、*市挂牌督办的
隐患要实施跟踪监管，督促落实整改措施。对限期整改或停业整顿后仍达不到安全生产基本条件的企业坚决予以关闭。
3.抓教育，提高全社会安全生产意识。《浙江省安全生产条例》是我省安全生产方面的第一部地方性法规。今年的安全生产工作要以《条
例》的贯彻实施为主线，对照《条例》提出的各项要求，结合我市实际开展各项工作，全面提升我市安全生产水平。特别是《条例》提到的加
强基层基础建设、企业和政府两个“主体”落实、相关经济政策的执行等方面的规定，要作为今年的重点工作来抓。加大对生产经营单位的负
责人、安全管理人员、特种作业人员、矿山、危化企业从业人员培训力度，争取举办各类培训班20期，参训人员1500人。开展全员安全培训工
作，完成8万人的培训任务，并督促企业抓好对农民工、外来务工人员的素质培训，全面普及安全知识。在矿山、危化品生产、储存和使用企业
，设立统一的警示标志和安全公约。
4.抓源头，推进安全生产源头治本。坚持标本兼治、重在治本，全面落实国务院第116次常务会议确定的安全生产12项治本之策。严格实施
安全生产许可制度，尤其要严格矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业企业的准入标准，推动安全生产工作由事后查处向源头管理转变，从
根本上防止和减少事故。监控、管理好重大危险源，控制重特大事故的发生，深入推进和实施安全管理标准化工程，加强各行业部门协调，研
究制订相关政策措施，推动企业安全管理标准化活动。认真贯彻落实已出台的安全费用提取、安全风险抵押等政策措施，运用经济的、法律的
和必要的行政措施，确保安全投入的落实到位。
5.抓执法，建立规范的安全生产法治秩序。以“执法年”活动为载体，坚持依法行政和严格监管。健全完善党委政府统一领导、各部门共
同参与的联合执法机制，形成执法合力，并与司法机关建立事故责任追究沟通协作机制。对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象和超能力
、超定员、超极限生产等违法行为要严肃查处，在执法过程中不断总结和发现问题。按照“四不放过”原则，加强事故查处和责任追究，对重
特大事故和典型重大事故实施跟踪督办，严格审查，并将处理结果向社会公布。对瞒报、漏报、谎报或拖延不报事故的，要按有关规定严肃查
处，提高应急能力和事故处置效率。
6.抓保障，提高安全监管总体水平。充分发挥安委会办公室的沟通、协调功能，增强监管合力，完善联动机制。加强乡镇（街道）安监站
的建设，把素质好、业务精、水平高、能力强的同志充实到安全监管队伍中，建立健全乡镇(街道)安全监管机构和监察执法队伍，今年争取在
开发区和五大集镇建立安全生产监察中队，切实做到关口向前，重心下移。这块工作请大家一定要引起高度重视，特别在人员的配备上，在目
前部分企业对安全生产意识不是很强，工作力度不是很大的情况下一定要有人去抓、去管，否则我们的工作就落不到实处。安监站人员配备由
内部调剂解决，根据上级要求，只有在编的行政、事业人员才能通过培训获得执法证，否则就难以执法。
节能降耗工作方面，主要也是六项工作：
1.充分发挥企业的节能主体作用。最近国家有关部门下发了千家企业节能实施方案，企业要以此为契机，在技术节能、结构节能和管理节
能上狠下功夫，积极实施能源系统优化设计、技术改造和管理改进，提高集成用能水平和系统运行效率。重点耗能企业应有专门的节能管理机
构，配备有资质的专职节能管理人员，完善能源计量器具、原始记录、基础台账，加强用能计量与检测，如实报送能源统计资料。
2.加快节能技术、节能产品推广应用。大力推广应用先进成熟的节能新技术、新工艺、新设备，是当前节能降耗最有效、最现实的途径。
现在已经有不少先进成熟的节能技术、工艺和设备，节能效果比较明显，如在风机、泵、中央空调系统采取变频调速技术，可以节电20%左右，
但我市实际推广应用还远远不够。当前，要突出节能降耗的重点领域，抓好各种节能技术、产品的推广应用。同时，要抓好建筑节能、照明节
能、交通运输和农业机械节能。要引导全社会广泛应用节能型照明灯具；鼓励使用节能环保型车辆和新能源汽车，大力发展公共交通与现代物
流集中配送，最大限度地降低运输能耗。
3.促进产业结构优化升级。一要大力发展高新技术产业、先进装备制造业，加快发展电子信息、生物医药、新材料、装备制造等产业，通
过产业结构调整来最终实现节能降耗。二要强化项目的能耗管理。今后对项目的能耗情况进行审查，切实提高高耗能产业市场准入条件。对达
不到用能标准和节能设计规范要求的投资项目，不得核准、备案。三要坚决淘汰落后生产能力。强制执行国家制定的《淘汰落后生产能力、工
艺和产品的目录》。“十一五”期间，强制关停和淘汰60%以上的粘土砖瓦窑，关停小钢厂、小造纸，淘汰所有不符合能耗标准的在役机电通用
设备和装置。
4.层层落实节能降耗目标责任制。今天的会上，市政府将与重点乡镇（街道）、经济开发区签订20*年度节能目标责任书。各地各部门也
要把节能降耗指标纳入考核体系，把全市“十一五”万元生产总值能耗，作为约束性目标任务，按年度层层分解落实到各有关企业。各单位的
主要负责同志和企业法人代表是本地区、本系统和本企业节能工作的第一责任人，必须切实负起责任，明确专门机构和人员，认真做好节能降
耗工作。
5.加强节能降耗的监督和管理。各地各部门要加强对高耗能行业和重点耗能企业以及机关、商厦、宾馆、写字楼等公共设施的用能情况、
节能管理的监督检查。加强能源计量基础管理，严格主要耗能产品能耗定额、限额考核，加快实施能效标识制度，对国家已颁布的有关产品能
效标准，要严格执行。经贸部门要会同有关部门加强对节能工作的协调、指导和监督检查。当前，重点抓好三件事。一要建立GDP能耗指标公报
制度。从今年开始，定期公布全市万元GDP能耗、万元GDP电力消费量、万元工业增加值能耗。二要切实强化能源利用监测和服务职能，依法开
展节能执法和监察（监测）。三要会同有关部门抓好节能政策措施的落实。各地和统计部门要切实加强能源统计力量，完善统计制度，督促企
业建立健全能源消费统计和能源利用状况报告制度，尽快建立起能够反映我市能耗水平、节能目标责任和评价考核制度的节能统计体系。
6.营造全社会节能氛围。充分利用媒体，加强节能先进典型和经验、节能知识的宣传，增强全社会能源忧患意识和节约意识，形成“节约
光荣、浪费可耻”的社会氛围；各有关部门和企业要定期组织节能管理岗位和重点用能设备操作人员的培训，提高企业能源管理水平；教育部
门要加强节能教育，组织学生开展各种节能实践活动；使人人讲节约、事事讲节约、处处讲节约、时时讲节约成为全体公民的自觉行为，努力
节能降耗培训篇10
一、节能工作完成情况
按照市委常务会议第78号会议纪要：将新亚星焦化、铜冠冶化、圣奥化学、福茂金属、天洋纺织五家企业2012年7月份之前纳入***县统计考核后，1-9月份开发区41家规模以上工业企业综合能源消费量76852.74吨标准煤，同比上升12.4%；实现工业增加值（可比价）502894万元，同比增长27.8%；万元工业增加值能耗（等价值）0.3118吨标准煤/万元，去年同期0.3494吨标准/万元，同比下降10.75%。
预计全年综合能源消费量为105000吨标准煤，可实现万元工业增加值670000万元，万元工业增加值能耗（等价值）为0.3132吨标准煤/万元，同比下降为8.2%。预计今年可以完成市政府下达的节能目标任务。
二、节能降耗工作开展情况
（一）加大节能降耗工作力度，强化目标责任制。
在8月12日市政府召开2011年市节能工作推进协调小组第一次会议上开发区与市政府签订了节能目标责任书（“十二五”单位地区生产总值能耗较2010年下降17%，单位地区生产总值二氧化碳排放量较2010年下降18%；2011年单位地区生产总值能耗下降4%以上）后，开发区根据工作实际将节能目标分解到各重点耗能企业，并与区内11家年耗能1000吨标准煤以上的重点用能企业签订了《2011年节能目标责任书》，进一步明确政府、部门和企业的责任。
（二）加快淘汰落后产能
根据《转发省经信委〈关于开展2011年度重点用能行业单位产品能耗限额标准执行情况和高耗能落后机电设备（产品）淘汰情况监督检查的通知〉的通知》铜经信资源函[2011]144号文件要求，开发区高度重视，积极部署，通过短信通知、发文、实地检查等方式，对区内年耗能1000吨以上的11家企业进行了细致深入地检查。检查中发现有10家企业产品不在国家22项能耗限额标准目录内，另有1家******公司主要生产纯麻产品或生产亚麻混纺产品，而国家限额值产品为棉纺产品，与公司产品可比度较小，由于工艺要求不一样，能耗差别因此也较大些。
为了认真做好高耗能落后机电设备（产品）淘汰的检查工作，开发区也同样通过上述方式对41家规模以上工业企业的高耗能落后机电设备（产品）进行了检查。据统计，一些规模较大，实力较强的精达、铜峰、******等已在搬入开发园区前，自行淘汰了所有高耗能落后机电设备。随后入驻的华纳国际、超远电子等新企业的设备及产品都较为先进。目前仅有三佳公司一家还有12台落后的车床C616需淘汰。已上报至经信委，随后，将对其进行督查。
（三）加强节能宣传和培训工作。结合今年的节能宣传周，组织相关企业人员参加市能源综合管理信息平台的培训；组织年耗能5000吨标准煤及以上的企业负责能源管理和能源统计的工作人员参加省、市节能培训班培训，大力提高企业节能意识。为了更好地做好全区节能照明产品的推广工作，完成市政府下达给开发区2万只节能灯的推广任务拟定了《关于印发***经济技术开发区2011年国家财政补贴高效照明产品推广实施方案的通知》，把目标任务分解到企业，并在园区内大力宣传。下一步将督促企业完成目标任务。
三、2012年节能工作打算
1、抓好目标管理，确保全年节能目标任务的顺利完成
重点抓好全区规模以上企业年能耗在1000吨标煤以上11户企业的目标任务管理，每季度督查目标任务完成进度，按时通报企业能耗，加强企业能耗分析，帮助企业强化节能管理，确保全年节能目标顺利完成。加大政府对企业能耗的监管力度，逐步探索建立科学合理的能耗监管体系。
2、加强能耗管理和节能监察工作。为进一步加强节能管理和监察工作，按照节能监察管理办法，借鉴和学习省市及其他区县节能监察中心的工作经验，充分用好和发挥区节能监察中心的职能，积极开展和强化节能监察工作，加强节能管理，指导企业按照省市要求做好能效对标、能源利用状况分析、能源审计和节能规划编制工作，为企业提供节能技术服务。
节能降耗培训篇11
市的产业结构：电子、冶金建材、化工、能源和农副产品深加工等五大产业集群；年耗能3000吨以上标准煤的企业232家，其中年耗能18万吨以上标准煤的企业9家，年耗能5万吨以上标准煤的企业37家，年耗能3.5万吨以上标准煤的企业46家，年耗能1万吨以上标准煤的企业109家,年耗能5000吨以上标准煤的企业188家。列入国家千家耗能企业6家（2004年的统计），列入省的高耗能企业33家，列入市的高耗能企业76家。
二、工作安排情况
一是由法规科牵头组织开展全市系统节能减排法律法规培训活动，制定下发《乐山质监局贯彻<节约能源法>的实施意见》。
二是由标准化科牵头组织实施节能减排标准化宣贯工作。重点抓好高耗能产品单位能耗限额标准、终端用能设备能效标准，节能减排基础标准、方法标准以及在新能源、矿产资源、节水、节材、节地以及清洁生产等重点领域的标准化宣贯。结合乐山实际，重点推进锅炉、水泥等产品的节能型标准研究，引导企业制定新型节能产品企业标准。加快推进多晶硅产业中相关标准的研发制定。
三是由计量认证科牵头，加强能源计量和能效标识监管工作。组织开展节能减排试点工作。严格按照省局要求开展用能单位能源计量器具配备情况监督检查，完成5000吨标煤以上重点用能单位能源计量器具配备情况的检查。积极推进强制性能源效率标志制度，加强产品标志监管。引导促进自愿性节能产品认证工作开展，扩大节能认证产品的使用率。
四是由特种设备安全监察科牵头，积极开展高耗能特种设备节能减排工作。按照省局统一部署，逐步推进高耗能特种设备准入制度。积极开展在用特种设备的节能减排工作。按照总局“三个万”工程的要求，加快推进锅炉司炉人员培训、加快推进锅炉节能减排技术改造，加快推进锅炉水处理达标等工作。组织指导市特检所开展水质定期检验，确保完成节能减排工作目标。
五是由质监科牵头，加强节能减排相关产品和企业的监督检查，严格执行生产许可审查工作，强化后续监管。按照总局和省局的要求，坚决淘汰落后产能，引导鼓励企业节能减排。对重点耗能材料以及节能减排相关产品加强监督检查，强化抽查后处理，促进企业提高节能产品质量。
六是由稽查分局牵头，加大对节能减排违法行为的查处力度。组织开展对生产、销售国家明令淘汰的用能产品、设备，使用伪造节能产品认证标志或冒用节能产品认证标志，生产销售不符合强制性能效标准的用能产品、设备，未按规定标注能效标志，未按规定配备、使用能源计量器具等行为的专项治理行动；分期分批开展对重点产品、重点区域的集中行动；加大对违法生产、销售国家明令淘汰节能产品的打击力度，建立和完善监督抽查不合格企业和不合格产品“黑名单”制度。
三、近期工作情况
（一）积极开展《节约能源法》等法律法规宣贯工作
开展《节约能源法》宣贯。我们召开了全市质监系统《节约能源法》宣贯工作会，由法规科组织全系统节能降耗法律法规培训活动；在部分县区组织开展了《节约能源法》进单位、进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业“六进活动”。
（二）加强节能降耗标准化工作
1、加大了标准宣贯培训力度。已组织开展节能降耗标准的宣贯工作，重点抓了高耗能产品单位产品能耗限额标准、终端用能（设备）能效标准、节能基础标准及方法标准以及节能降耗、节水、节材、节地、新能源与可再生能源、锅炉和清洁生产等重点领域的节能标准的分批分期宣贯。
2、基本建立和健全服务业节能标准体系。收集了服务业节能标准文本，并组织宣贯节能标准，积极发展节约型服务产业，引导科学消费。
3、建立和健全锅炉节能降耗标准体系。积极鼓励锅炉生产企业采用节能标准，帮助锅炉企业制定严于国家、行业标准的节能减排企业标准，指导区县局做好了备案工作。
4、推进全市节能标准体系建设。加强了与行业部门的协调配合，会同行业部门建立健全了以节能技术标准为主体，管理标准、工作标准相互配套、相互协调的标准体系；鼓励和引导企业积极采用国际标准和国外先进标准，制定严于国家、行业和地方标准的企业标准，从而提高我市节能标准整体水平。
（三）加强能效标识和能源计量工作监管，积极推进节能产品认证
1、积极组织了开展节能降耗有关认证知识的培训，满足区县局认证监管人员行政执法应知应会的需要，同时组织了对相关产品生产企业节能认证标准及规则的宣贯，为开展监管奠定基础。
2、做好节能产品认证机构和认证项目的基本信息的收集和整理，并向社会公布。积极开展了节能产品认证监管，推动了认证结果的采用。
3、积极推动强制性能源效率标识制度的实施，对已列入《能效标识产品目录》的家用冰箱、电动洗衣机和三相电机等9类产品，加强了监管，督促和指导境内生产企业按要求加贴标识，履行备案手续。
4、我局成立了节能降耗技术服务检测队，积极引导和组织技术专家对境内耗能企业开展产品、工程和设备节能技术检测，为《节约能源法》的实施、节能管理和节能技术发展提供技术支撑。
5、继续开展了对能源计量器具配备标准的宣贯；严格按照国家标准《用能单位能源计量器具配备和管理通则》和省质监局、省经委《关于加强重点耗能企业能源计量工作的通知》的要求，分阶段开展用能单位能源计量器具配备情况的监督检查。今年完成了3000吨标煤以上耗能企业的建档工作，建档率100%；完成了5000吨以上标煤重点用能单位能源计量器具配备的监督检查；对列入我市重点节能降耗的76家企业能源计量器具配备率达到100%。
6、建立能源计量评价制度。我们开展了能源计量评价工作的试点工作，试点企业：德胜公司、峨胜公司、新万兴公司；提高能源计量器具配置率，把对计量器具的管理转移到对计量数据的管理上，帮助企业采集好数据、分析好数据、应用好数据。
7、加大节能降耗服务力度。帮助了5家企业建立和完善测量管理体系，开展测量管理体系认证工作，为企业节能降耗提供计量技术保障。积极组织计量、质检等技术机构开展能源审计、能源测试等服务工作，帮助重点用能单位建立能源数据信息中心。积极开展与重点耗能单位签订《节能降耗降耗服务责任书》的工作，保证了节能降耗服务活动取得实效。
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（四）强化特种设备节能降耗监管
1、积极宣贯《省锅炉设计节能审查办法》。
2、完成了全市3%的工业锅炉实行节能技术改造、20%的工业锅炉实行水处理达标、20%的司炉开展节能知识培训。
3、组织实施了在乐山永祥公司、乐山科尔公司、乐山吉象公司等三家锅炉在用企业进行节能管理试点工作；积极组织引导了乐山雄狮、乐山竹根锅炉等制造企业进行节能锅炉试制试点工作。
4、市县两级质监局把高耗能特种设备节能降耗纳入日常安全监察，对“土锅炉”、“土压力容器”、简易电梯等非法特种设备开展专项整治。对国家明令淘汰的高耗能特种设备不予办理使用登记。
（五）结合名牌战略，鼓励企业节能降耗
1、凡申报中国名牌和国家免检产品的企业，达不到节能降耗指标的，一律不审核上报，对往届中国名牌和国家免检产品复评审企业中的高耗能企业进行严格复核，对不达标企业，上报省局责令企业整改，限期达标。
2、认真组织开展了对建筑用钢材、水泥等节能产品的监督抽查。
（六）强化节能产品质量监管，加大节能监管执法力度
节能降耗培训篇12
（一）去年工作回顾
第一，强化责任落实，实现三项指标零增长。
第二，强化宣传教育，提高全民安全意识。深入企业，向厂长、经理发送关注农民工安全的公开信，在*电视台开办安全生产宣传专题，在《今日*》开设“安全在我心中”征文专栏，在全国安全生产月活动中，组织开展“五办五送五推进”等活动。举办企业负责人、安全管理员培训班19期，培训1382人；举办特种作业培训班22期，培训1575人，办理特种作业复审523人；完成全市再培训8万人的全员安全培训任务，得到了省全员安全培训检查组的充分肯定。农民工安全培训工作的成功做法，还得到了浙江省及*市分管领导的批示肯定。
第三，强化专项整治，着力消除安全隐患。组织开展隐患排查治理专项行动和危化品行业、黑点路段、道路交通、火灾隐患暨“三合一”企业、人员密集场所、矿山、农机、旅游、建筑施工、特种设备等十大安全生产专项整治，共整改事故隐患3000余条。特别是在“破解难题、优化环境”活动中，安监、国土等相关部门与有关乡（镇）、街道重点开展加油站点、油漆市场、非法萤石矿等专项整治，消除了一批多年积累下来的安全隐患。公安、交通、消防等部门完成了省、*市挂牌督办的8处道路交通事故黑点整治、1处重大火灾隐患和我市挂牌的5家火灾隐患单位的整改工作。
第四，强化基层基础，严厉打击安全生产违法行为。及时调整安全生产工作领导机构，完善乡（镇）、街道安监站工作职能，充实安全管理人员。举办乡（镇）、街道安全监管员取证培训考试，全市已有54名乡（镇）、街道安全监管员取得安全生产监管执法证。重点开展重大事故隐患整改攻坚月、重大基础设施隐患整改等几项活动。去年市委、市政府主要领导及各位副市长多次带领有关部门负责人对重点行业、重点领域、重点企业开展安全生产大检查。全年组织全市性各类安全生产大检查20余次，共出动检查5863人次，查出大小各类隐患3932条，其中立即整改3895条，限期整改37条，下发整改指令书109份。同时，以安全生产基础管理和矿山、危化品、烟花爆竹等高危行业的安全管理为重点，开展安全生产执法行动，全年共查处非事故类安全生产违法案件50起，对54名当事人作出了行政处罚。对发生的4起工矿企业事故，相关职能部门严格按照“四不放过”的原则，对当事人和相关责任人进行了严肃处理，事故结案率达到100%。
第五，强化应急管理，完善应急防范机制。抓好重特大事故应急预案的落实，总体应急预案、重点应急预案、专项预案、部门预案、乡（镇、街道）预案等逐步建立完善。去年6月份，市安委会组织开展了液化石油天然气泄露事故应急救援拉练，取得了预期效果。
尽管我市安全生产形势总体是好的，但仍然十分严峻。道路交通方面，到3月25日为止，全市已发生道路交通事故202起，死亡23人。今年道路交通这一块死亡人数考核指标比去年大幅度下降，去年控制指标为115人，实际死亡99人，今年要不突破94人，而且较大事故界定由去年的5?9人变为3?9人。工矿商贸企业方面，今年一季度，我市已发生工矿企业事故1起，死亡1人。一些中小企业主安全生产主体意识淡薄，安全投入不足。在消防安全方面，今年已发生火灾事故3起。“三合一”、“多合一”建筑火灾隐患较多，一些公共聚集场所缺乏消防安全设施，外来员工生活用火用电和出租房消防安全方面隐患也不少。
（二）今年主要目标任务
今年*市下达我市的事故死亡人数控制指标为：各类事故死亡人数不突破103人，其中工矿企业事故死亡人数不突破7人（比去年减少1人），道路交通事故死亡人数不突破94人（比去年减少21人，去年实际死亡99人），火灾事故死亡人数不突破1人，水上交通事故死亡人数不突破1人，亿元国内生产总值事故死亡率不超过0.37，工矿商贸企业从业人员十万人生产安全事故死亡率不大于3.06，道路交通万车死亡率不突破9.3。
今年我市安全生产的目标是：确保事故起数、伤亡人数、直接经济损失三项指标继续实现“零增长”，力争有所下降，确保不发生重特大事故，确保完成*市下达的各项安全生产指标。具体主要要做好三个方面工作：
第一，抓好基层基础建设，提升安全生产保障水平。一是督促和引导企业特别是对高危行业加大安全生产投入，鼓励企业进行安全设施技术改造，淘汰不安全的落后生产工艺和生产设备。把好行政审批源头关，对未依法实施安全生产“三同时”的项目和企业，一律不予办理安全生产许可手续，并依法实施行政处罚。对危化品、矿山等高危行业实施项目安全可行性论证、安全预评价、竣工验收等制度。二是制订相关政策措施，大力推进矿山、危化、机械等企业的安全管理标准化工作，扩大安全管理标准化实施面。三是完善市、乡（镇、街道）、村（社区）三级安全监管网络和监管机制，加强乡（镇）、街道安全监管机构建设，配齐配强人员。四是抓好总体应急预案、重点应急预案、专项预案、乡（镇、街道）和部门预案等的完善与实践检验，提高防御和处置应急突发事件的能力。
第二，抓好隐患排查治理，提升安全依法监管水平。一是强化责任落实，层层落实责任制。按照上级关于“隐患排查整治年”的工作部署和我市关于进一步开展全市安全生产隐患排查治理工作的通知要求，加强组织领导，通过层层分解，把安全生产责任落实到各基层单位和重点岗位。二是讲究方法，具体做好“四个结合”：即坚持隐患排查治理与重点行业专项整治相结合。坚持与日常安全监管相结合，严格安全生产许可，加大打“三非”（非法建设、非法生产、非法经营）、反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）、治“三超”（生产企业超能力、超强度、超定员，运输企业超载、超限、超负荷）的工作力度，对不认真开展隐患排查、不认真落实整改措施的单位，采取严格的行政措施；对严重威胁安全生产的，一律采取停产停业限期整改；对个别整改无望的，坚决采取关闭措施；对发生重特大事故的单位，严格按照“四不放过”的原则，依法追究法律责任。坚持与加强企业安全管理和技术进步相结合，强化安全标准化建设和现场管理，加大安全投入，推进安全技术改造。三是抓好建章立制，完善工作机制。完善市安委会成员单位联络员制度，加强部门之间的工作会商、情况通报和联合执法。指导、帮助和督促企业完善安全生产规章制度、安全生产操作规程，认真落实安全生产隐患排查治理责任制和责任追究制。建立科学的考核体系，对考核优秀和良好的单位实行政策奖励，对发生较大以上事故、考核不合格和突破责任书明确的责任目标的实行“一票否决”。
第三，抓好宣传教育培训，提升安全文化建设水平。一是加强安全主体培训，突出抓好对农民工的安全教育培训，巩固和深化农民工安全培训工作，促进安全培训工作的经常化、制度化、规范化。二是在充分利用好新闻媒体、网络、宣传窗等现有宣传资源的同时，探索建立依托学校、实行企业化运作的教育培训模式。三是通过安全知识竞赛、安全知识征文、送法五进（进单位、进企业、进社区、进农村、进学校）和“送教下乡、零距离服务企业”等形式，认真开展生产安全、交通安全、消防安全等各类安全主题宣传活动和全国安全生产月系列活动。四是积极倡导安全文化，教育和引导广大职工牢固树立“安全压倒一切、安全重于一切、安全高于一切”的理念，把制度规范和行为养成有机结合起来，既敢抓善管、狠抓严管，又强调在规范中做到行为养成，推进企业安全文化建设的不断提升。
二、关于节能降耗方面：
（一）去年工作回顾
一是加强政策引导，推进全民节能。出台了《关于加强节能降耗工作的实施意见》、《关于促进工业经济又好又快发展的若干政策意见》、《*市期间降耗减排实施计划》、《切实做好去年度降耗减排工作的通知》以及《*市节能降耗十佳企业评选办法》等一系列政策文件，进一步强化了评价考核体系及节能管理。出台了《*市节能降耗百日行动工作方案》，集中两个月左右的时间，分政府部门、企业、社会三个层面，在全市开展以全民节能、企业节能、节能技术推广、优化产业结构、机关和公共场所节能、节能宣传以及节能降耗考核督查等七项行动为主要内容的“节能降耗百日行动”。经过大家的共同努力，去年全市万元GDP能耗为0.56吨标准煤，同比下降4.19％，完成了*市对我市下达的下降4％的考核指标。
二是强化组织领导，落实工作责任。去年6月份，市政府成立了由24个部门单位组成的节能减排工作领导小组，召开节能降耗督查会和专题工作会议，与21个乡（镇）、街道及开发区和7家重点用能单位签订了节能降耗责任状。出台《*市节能降耗目标责任制考核办法》，把节能降耗作为目标任务和责任，具体落实到各乡（镇）、街道和开发区，由市节能降耗领导小组办公室负责牵头督查。
三是采用节能技术，优化产业结构。一些先进成熟且节能效果比较明显的节能技术、工艺和设备被积极推广应用。如新投资2000万元把2号抽凝机组改成背压机组，预计投产后2号机组发电煤耗将从400多克降到200克左右；天乐集团通过变频电机的应用，每月节电约3万度。此外，抓好建筑节能、照明节能、交通运输和农业机械等节能工作，大力发展电子信息、生物医药、新材料、先进装备制造等产业，通过产业结构调整实现节能降耗。去年我市又有5家企业通过省清洁生产验收，目前我市共有清洁生产企业11家。新光药业通过省绿色企业验收，我市绿色企业增加到2家。
（二）今年主要目标任务
今年的节能降耗目标，要确保万元GDP能耗降低4.2％以上，力争5％。围绕这个目标，下一步主要要做好五个方面的工作：
第一，进一步加大检查考核力度。咬定目标，注重分析，落实责任，切实抓好节能降耗工作机构、队伍和考核制度建设，把节能降耗工作纳入到各相关单位的重要议事日程，主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、具体负责。探索建立一套符合我市实际的考核考评体系，相关部门要加强日常检查督促，分分企业、分行业、分区域，进一步加强对重点耗能单位的监督管理，督促建立能源管理机构和有效的激励机制，落实能源统计和计量制度，全面实施清洁生产审核，设立能管员岗位。特别是督促年综合能耗在1000吨标煤及以上的重点能耗企业，编制完善节能规划和实施方案，落实责任。
第二，进一步促进产业结构优化升级。大力发展高效益、高附加值、低消耗、低污染的高新技术产业，加快运用信息技术和高新技术改造传统产业。积极发展商贸、旅游、生产业和文化产业。严格限制高耗能产业发展，采取关、停、转、节等措施，继续推进“三高一低”企业专项整治。加大调控力度，严把土地、信贷两个闸门，严格控制“三高一低”项目。对达不到用能标准和节能设计规范要求的投资项目，不予核准、备案。坚决淘汰落后生产能力、工艺和设备，对于不按期淘汰的企业，有关部门要依法责令其停产或予以关闭。
第三，进一步鼓励企业科技和管理创新。鼓励采用一些先进成熟的节能技术、工艺和设备，加快淘汰落后低效电动机、风机、水泵等耗能设备，积极开展印染行业凝结水回收利用、染缸保温、锅炉改造等节能共性技术攻关，推动以企业为主体、产学研相结合的节能降耗技术创新与成果转化体系建设，加强电力需求管理，优化用电方式，提高终端用电效率。科学制订交通运输发展规划，调整运力结构，发展公共交通与现代物流集约配送，降低运输能耗。加快推行绿色照明工程，在城乡路灯、宾馆、商厦、办公楼等公共设施和居民住宅中推广应用高效节电照明新光源和装置。
第四，进一步加大节能降耗执法监督力度。深入开展调查摸底，把高耗能企业及公共设施的用能情况、固定资产投资项目节能评估和审查情况、淘汰落后生产能力情况，以及产品能效标准和标识、建筑节能设计标准、行业设计规范执行等作为调查的重要内容，分析梳理，提出针对性措施。逐步建立健全完整、科学的能源利用统计制度，加强对重点用能行业和企业的能源利用状况统计分析，搞全、搞准、搞及时统计数据，定期公布能耗指标完成情况。加大监督执法力度，加强节能管理队伍建设，指导和帮助企业合理用能，督促企业合理配备能源计量器具，加强能源计量管理。
第五，进一步营造全社会节能氛围。组织开展经常性的节能技术和工作交流，组织节能管理和技术人员培训，提高合理用能的管理水平，促进管理节能。加强节能教育，组织学生开展各种节能实践活动，开展节能降耗十佳企业、节能型机关、节能型家庭、节能型学校、节能型社区的评选活动。大力宣传节能降耗相关法律法规、政策和节能降耗先进典型、成功经验。通过设施设备改造，落实办公、用车、采购等制度，大力推进机关的节能降耗工作。
三、关于环境保护方面
（一）去年工作回顾
去年我市化学需氧量和二氧化硫排放量分别下降8.3％和13.6％。
一是以狠抓曹娥江流域水污染防治为重点，水环境保护明显好转。以嵊新污水处理厂建设为重点，坚持“控新”、“治旧”、“监管”、“调整”多管齐下，做好曹娥江流域*段水污染防治工作，曹娥江水质明显好转。编制完成*市饮用水水源环境保护规划，落实保护措施，出台南山水库水源保护专项资金办法。在国家统计局、浙江省城调队对我市环境保护的公众调查中，我市市民对饮用水保护工作普遍感到比较满意。
二是狠抓重点区域整治，*市级重点监管区如期“摘帽”。建设新昌江*段17公里截污干管、38.3公里的污水收集管网、3座提升泵站，建成嵊新污水处理厂并投入试运行，处理排放达到规定标准，新昌江*段水质得到根本改善。开展各项污染整治专项行动，出动执法人员2300余人次，检查企业1800多家次，处罚违法企业200余家。去年11月份，通过了*市污染整治办的验收。
三是狠抓城乡环境综合整治，人居环境得到进一步改善。以“五整治一提高”为载体，全市20%的行政村开展了农村生活污水治理。我市被联合国工发组织中国投资与技术促进处评为绿色产业先进示范区，创建成功全国环境优美乡镇1个，部级绿色学校1所，省级生态乡镇2个。
四是狠抓重点环境问题整改化解，确保全市环境安全。建立重点环境问题责任化解制度，对境内环保问题进行了认真的摸排，梳理重点环保隐患，并依据重点流域、重点区域、重点行业、重点企业列出的重点环境问题，以副市级以上领导为责任领导、乡镇为责任单位，着力实施整改化解，确保了全市环境安全工作的扎实推进。
五是狠抓重点企业整治，减排任务超额完成。制定《*市主要污染物排放量削减计划》、《去年*市主要污染物减排计划》，配套出台了《*市主要污染物减排工作应急预案》。通过限期治理、积极推广中水回用、提高脱硫效率、加快嵊新污水处理厂投入试运行等手段，全市主要污染物削减任务超额完成。
六是狠抓环境监测监控能力建设，环保监管能力明显提高。建成总投资110万元的*市空气质量自动监测站和投资80万元的空气质量自动监测站子站以及总投资约130万元的浙江省地表水水质自动监测站*黄泥桥站，并已投入正常运行，实现了24小时的全市自动实时监测。建成省控新和嵊新污水处理厂的在线监控设施，并已与省和*市联网。全市55家重点企业也实施了在线监测监控建设，市环保监控中心已建成投用。
（二）今年主要任务
近年来，上级政府对环保工作提出了更高的要求，今年要深入开展“811”环境保护新三年行动，重点要抓好以下几项工作：
1.切实落实减排措施。加大投入力度，加快纺织、印染、医药、造纸、化工等行业的技术改造步伐，出台促进服务业和高新技术产业加快发展的政策措施。修改完善产业导向目录，严格限制新上高污染项目。鼓励企业采用清洁生产技术，坚决淘汰小印染、小化工、小造纸、小制革、小冶炼等落后生产能力，对存在严重违法排污行为并拒不改正的企业，对整改无望的高污染企业，对不按期淘汰国家和省明令淘汰的落后技术、装备和产品的企业，依法责令其停产或予以关闭。
2.重点推进水污染和工业污染防治。开展曹娥江水域排污口整治，实施城市建成区范围内污染企业关停或搬迁，解决嵊新污水处理厂达标排放和进管企业规范排污问题，深入开展热电企业污染整治，加快污水处理设施建设和截污管网建设进度，完善城市污水收集管网建设。
3.深入开展城镇环境综合整治和农业农村环境污染防治。城镇环境综合整治方面：切实加强污水处理厂运行监管，提高城镇生活垃圾无害化处理水平，构建较为完善的固体废弃物处置体系，加强城市大气和噪声污染防治，特别是抓紧制定实施机动车尾气污染防治规划。农业农村环境污染防治方面：开展农业养殖污染整治，削减养殖污染排放量，加快截污纳管建设，有效处理农村生活污水，按照“户集、村收、镇运、市处置”的要求，积极推进农村生活垃圾处理，积极推进河沟池塘污染整治，深入开展绿化示范村创建活动。
节能降耗培训篇13
节能考核目标为单位gdp能耗下降15%。20*年全市单位gdp能耗同比下降0.7%，20*年同比下降3.89%，20*年同比下降4.13%。前三年已累计完成“十一五”下降目标进度的55%。
(二)各县区前三年目标完成情况。据市统计局测算，20*
年，除鲁甸县万元gdp能耗上升2.*%未完成节能目标外，其他县区下降幅度都在3.9%以上，完成了与市政府签订的年度节能目标。巧家、盐津、镇雄、威信四县前三年完成情况较好。
(三)各县区一季度规模以上工业能耗情况。主要受云天化生产下降影响，全市规模以上245户工业企业综合能源消耗同比大幅下降。1～3月，全市规模以上工业综合能源消耗量223627吨标准煤，同比下降32.43%;产值能耗0.794吨标准煤/万元(现价)，同比下降29.32%。扣除云天化下降影响，其他244户企业产值能耗仅下降2.87%。十一县区规模以上工业企业产值能耗8增3降，按增幅大小排名依次是：鲁甸141.63%、威信91.71%、永善44.64%、巧家31.86%、昭阳31.77%、镇雄28.29%、彝良9.47%、盐津5.63%;按降幅大小排名依次是：大关-24.91%、水富-11.85%、绥江-10.43%。
二、节能工作开展主要情况
(一)节能工作机构建设情况。各县区于20*年下半年先后成立了节能领导组，下设节能办在经贸局。个别县(如彝良)下达了编制，明确了专人负责节能工作，绝大多数县区未下达编制，工作人员为兼职人员。
(二)节能法律法规和政策措施落实情况。国家、省、市节能降耗的有关政策文件和全市节能工作会议精神在各县区基本得到贯彻落实。各县区在结合本地实际的基础上，又进一步制定了工作方案、节能规划，出台了考核办法等。
(三)节能降耗目标任务分解和落实情况。部分县区将市政府下达的年度节能降耗工作目标又进一步明确到企业及相关部门。
(四)调整和优化产业结构情况。各县区新投产项目普遍编制了节能篇章，并上报县区、市级节能办转报省上开展节能评估。20*年、20*年各县区淘汰落后产能目标任务全面完成。2009年大关涉及淘汰炼铁0.4万吨、铁合金3600kva，彝良涉及淘汰造纸0.15万吨，镇雄、绥江、威信三县涉及淘汰水泥、熟料共56万吨。市政府与各县区政府在工业经济目标责任书中一并签订了淘汰落后产能目标责任书，各县区已着手安排部署。
(四)节能投入和重点工程实施情况。极少部份县区投入了财政资金，如巧家县三年累计投入265万元。多数县区的企业都投入资金重点用于实施节能技改，如鲁甸企业三年累计投入节能资金4025万元，巧家三年累计投入1375万元。
(五)重点耗能工业企业节能降耗工作开展情况。能源管理岗位设置情况：20*年年综合能源消耗在5000吨标准煤以上的20户工业企业全部设立能源管理岗位，且明确专人负责企业节能工作。能源审计情况：华新水泥、昊龙水泥、金明化工、红原电石四户企业已于20*年完成能源审计工作;今年我市计划完成15户企业能源审计任务，目前进度不理想。能源利用状况报告报送情况：绝大多数企业未上报。对标管理情况：绝大多数企业未开展。
(六)节能基础工作落实情况。规模以上工业企业能源消耗统计报表上报情况：多数县区按市节能办要求，上报了规模以上工业企业能耗统计报表。宣传工作情况：各县区在一定程度上通过会议、电视、报刊、广播、网站等媒体开展了节能降耗宣传。培训工作情况：从20*年9月起，各县区、重点耗能企业参加了省、市组织的节能培训班，学习了有关能源管理与节能降耗的政策和业务知识。
三、存在问题
主要是两大方面：
(一)基础工作措施方面的问题。一是节能工作机构不健
全、人员不到位。除彝良县外，各县区节能工作机构、编制未落实，工作人员都是兼职，且工作人员变动大。市、县区统计部门的能源统计力量不足。二是市级财政和绝大多数县区未投入节能专项资金，对推动节能工作的开展和节能工作的考核十分不利。三是企业对节能降耗工作的支持力度不够。政府要求企业上报能源消耗报表、开展能源审计、实施对标管理、报送能源利用状况报告等工作难以落到实处。四是多数县区(包括市级)未对主要用能单位节能目标逐年分解。五是未对20*年县区、重点用能单位和重点行业节能目标完成情况进行考核。六是各县区在工作汇报中仅涉及工业节能，对建筑、交通、商业、农业、政府机构等重点领域节能情况未触及。
(二)实现节能降耗考核目标下降方面的问题。一是我市以
矿冶、化工、建材为主的重工业结构从客观上加大了节能降耗工作的难度。这几年，虽然加大技术进步和强化管理使得能源利用效率大幅提高，但实现的成果却被工业结构重型化抵消。20*年、20*年主要靠淘汰落后产能完成节能目标任务，随着2009、2010年一批高耗能项目相续投产后，会对全市完成“十一五”节能目标构成致命的压力。二是昭阳、大关、彝良、绥江四县区由于20*年单位gdp能耗上升数大，鲁甸县由于20*年高耗能项目相续投产，要完成“十一五”下降目标困难非常大。
四、措施建议
主要有六个方面：
(一)加强机构建设。建议市政府督促尚未成立节能降耗专门机构的县区尽快下达机构编制、落实专门工作人员，配备必要的办公设施。
(二)投入资金支持。建议市政府从2009年起将节能专项资金列入财政预算(200万元)，各县区级财政相应列入一定节能专项资金。
(三)及时组织考核。建议市政府在近期组织对20*年和20*年与市政府签订了节能目标责任书的县区政府、部门、企业进行考核。根据考核结果，对节能工作开展得好的县区政府、部门、企业和对开展节能工作有突出贡献的个人进行奖励，并对未完成的县区、部门实施问责。
(四)组织开展培训。由于节能管理人员变动大，建议精心筹划，编印节能基础知识材料，有针对性地组织培训。
