廉政建设成果篇1

第一，提高认识是搞好调研的基础。为充分发挥调研在反腐倡廉建设中的重要作用，我们坚持围绕上级党风廉政建设的重大决策部署开展调研，做准调研课题目，使调研能“谋在要害处，参在点子上”。

第二，确定重点是开展调研的关键。就煤矿而言，干部作风是恒久话题。在调研中，我们发现部分干部作风不扎实，完成入井数量有弄虚作假现象。鉴于此，我们完善《十矿领导干部入井管理规定》，对入井挂牌、填信息及现场汇报等作了详细规定，每月剖析1-2个单位作为典型，通过干部入井次数、总时间、平均时间、定位系统以及井下带班连班时间分析对比，做到奖优罚劣。

第三，拓展渠道是开展调研活动的手段。在调研中，一方面通过亲自深入基层调查研究，获取第一手素材；另一方面，又注重运用统计调查、召开座谈会和面对面听取信息反馈等方式，进行资料的收集、整理和加工，进一步提高调研工作的效率和水平，增强调研工作的可操作性。

二、围绕群众关心的热点难点问题开展调研

为更真实了解基层职工关心的热点难点问题，我们及时通过采取集中召集座谈、深入班组调查、与个别干部职工谈心等方式，围绕群众关心的热点和难点问题开展调研。在调研中，发现随着工资分配和生产备用金使用等规章制度的出台，多数领导干部能够认识到“戴帽工资”的危害性，收敛许多，但是后来发现这个问题仍是屡禁不止，而且更加隐蔽。比如其他干部如工长、班组长等，在部分职工身上加分加工资后用这些钱交电话费、买饮水机、买日常用品等。核实情况后，我们加强对截留克扣职工工资奖金及生产备用金使用情况的专项治理。成立专项领导小组，加大对克扣截留职工工资的查处力度。加强工资分配的监督管理，制定《十矿工资分配管理办法》，经过不懈的巡检督察，件连年下降。

三、围绕矿区和谐稳定开展调研

发展是硬道理，稳定工作是前提。随着煤炭行业形势的持续低迷。矿区稳定工作也出现了新情况、新问题，已成为制约企业发展的“绊脚石”。诸如执行力差，协作精神不强、盲目蛮干等问题还很突出，职工思想不稳定因素增多，抵触情绪严重。为弄清基层区队面临的困难，我们围绕矿区的稳定开展调研，为做好思想政治工作和稳定提供决策依据。

第一，规范干部职工行为。某队有一职工，患有轻度精神病，喜欢传播小道消息，在职工中造成不好的影响。针对该职工发表过激言论的情况，队领导没当面指责，更没有激化矛盾，而是根据其本人的实际情况做工作。

第二，依规处理涉矿“三乱”行为。一段时期，行政执法部门来矿检查应接不暇，分散主要领导过多精力。个别被检单位因怕挨批评或罚款，私下接待来矿检查单位人员，并请吃请喝，造成不好的影响。针对这一情况，矿纪委迅速深入区队调研，并及时与上级主管部门取得联系。经过调研，个别基层单位因“害怕”执法部门处罚，确实存在偷偷摸摸“私下”招待的问题。基于此，矿纪委下发通知，在全矿管理委员会上明确任何单位不经政府驻企业“特派员”许可，不得擅自接待来矿检查人员，违反规定者给予相应处理。

第三，强化重点领域和关键环节调研。重点领域和关键环节调研是纪检工作的核心。针对职工关心的工资分配和奖金发放，我们按照“月抽查、季排查、年普查”要求，通过“四查四问”（查工资表、查考勤薄、查分配底帐、查票据真伪，一问队务是否公开、二问分配是否合理、三问使用是否合规、四问管理是否民主），消除职工疑虑，增强工资奖金透明度。

四、围绕协调合作走大调研

开展重要课题调研，需要加强与相关部门的通力协作，走大调研的路子。我们主要采取三项措施：

第一，是加强机关内部合作。按照矿党政领导的要求，纪检监察机关内部分战线对基层各单位进行调研，结合工作实际，确定调研课题，完成调研报告。各科室一把手是调研的第一责任人。各单位调研结果报送纪委，再由我们总结汇报上级领导，以便于为领导决策更好地服务。

第二，是深入细致的进行调研。首先，调研贵深，只有深入基层、深入群众，才能摸清实情、摸出隐情，为科学决策打基础。其次，调研贵实。开展调研要透过现象看本质，去伪存真，寻找规律，揭示本质，总结经验，为决策服务。

廉政建设成果篇2

我县廉政文化建设从开始到现在，走过了一个不断探索和实践，不断推进和深化的过程。县纪委监委把2020年确定为廉政文化建设的“提高年”，提出了以荷为媒，组织开展了“说廉、写廉、画廉、唱廉”等廉政文化建设的三步曲。下一步如何做好廉政文化建设“提高”文章，让其真正步入长效化、规范化的良性运行轨道?如何进一步深化廉政文化建设工作?这些都是我们需要继续探索和研究的课题。

下面，结合我县廉政文化建设的实际以及下一步工作要求，我再谈四点意见。

一、明确要求，创新举措，X清风特色廉政文化建设取得初步成效。

今年以来，我县结合实际，坚持把廉政文化建设寓于具有鲜明时代特征的教育活动之中，以“说廉、写廉、画廉、唱廉”为突破口，深入开展廉政文化建设，努力打造廉政文化精品工程，构建具有“X清风”特色的廉政文化，取得了实实在在的效果。4月中旬，市纪委领导来我县开展廉政文化检查时，对我县今年以来的廉政文化建设给予了高度评价。

一是各级领导高度重视，廉政文化齐抓共管的局面初步形成。县委高度重视廉政文化建设，3月底以县“两办”文件出台了《关于加强廉政文化建设的意见》和《2020年全县廉政文化建设重点工作计划安排表》，将全年廉政文化“六进”活动分解为46项，明确主办单位和协办单位。县纪委也出台了《关于开展廉政文化示范点评比活动的通知》，转发了《X清风省廉政文化示范点建设标准》。定期召开协调会议，由县纪委监委召集廉政文化“六进”牵头部门和单位参加的廉政文化工作协调会，就如何深入开展廉政文化活动共同策划，分工负责，提出要求。在工作中做到内容丰富多彩，形式不断创新，范围不断扩大，受教对象不断增加。县纪委监委作为牵头单位，主动承担重任，协调组织好大型宣传教育活动。会同有关部门研究制定廉政文化建设计划，创编具有党风廉政教育内容的戏剧、小品、歌曲等文艺节目，播放宣传反腐倡廉成果的专题片。使廉政文化越做思路越清晰，越做工作越有力，越做成效越明显。

二是开展丰富多彩、生动活泼的活动，廉政文化的影响力不断扩大。全县机关各部门以活动为载体，把廉政教育与文化熏陶有效融合，重点开展了发放廉政台历、“X清风”主题党风廉政建设大型专题文艺晚会、廉政书法作品展、观看话剧《XX》、“我为打造廉洁机关环境做什么”演讲比赛、征集勤政廉政格言、书写廉政春联等。县纪委会同县妇联举办了“兴廉洁之风、建和谐家庭”活动，向领导干部家属发《助廉公开信》，与领导干部家属签订《配偶助廉承诺书》，组织正科级以上干部家属观看《廉内助、贪内助》录像片，深化了廉政文化活动的效果。

三是注重结合实际，廉政文化建设工作特色鲜明。机关各部门充分发挥本单位优势，坚持在继承中创新，在创新中发展，使廉政文化充满生机和活力，形成了一批富有特色的工作成果。县药监局将征集的警言警句印成卡片，人手一份;县法院举办了廉政灯谜竞猜活动;为贯彻落实省纪委等三部门部署开展的“弘扬新风正气，建设廉洁X”主题教育活动精神，3月下旬至年底，县纪委监委会同XX联合开展“读好书、做好人、干好事”系列活动;县纪委监委在委机关开展了为期一个半月的思想作风专题教育。还在《XX》开辟了“廉政时空”，每月一期，宣传党风廉政建设和廉政文化成果。

这些富于特色的亮点工作，既反映了全县廉政文化建设不断向深度和广度拓展，也体现出全县广大干部群众积极进取，开拓创新的精神风貌。

二、统一思想、注重引导，充分认识廉政文化建设的重要性和必要性。

思想是行动的先导，认识的深度决定工作的力度。

第一，加强廉政文化建设，是落实新时代中国特色社会主义思想的求。加强廉政文化建设，同各种有悖于先进文化的颓废思想、腐朽文化作斗争， 有助于全县党员干部和群众进一步掌握新时代中国特色社会主义思想;有助于从文化层面上扫除阻碍经济社会发展的障碍，不断解放和发展生产力，为社会主义市场经济发展创造良好的外部条件;有助于不断挖掘廉政文化的科学内涵，广泛传播廉政常识、廉洁理念等先进文化的价值取向。党中央提出，要面向全党全社会积极开展廉政文化建设。这就要求我们必须将反腐倡廉宣传教育延伸、扩大到社会的方方面面，使健康向上的、先进的廉政文化逐步占领人们的思想领域，努力在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风气。因此，机关、社会、家庭、农村、学校、企业，任何一个方面的廉政文化建设都不能偏颇，任何一个方面的工作成效都会影响廉政文化建设整体作用的发挥。

第二，加强廉政文化建设，是弘扬民族文化优秀传统、吸取外国文化有益成果的重要举措。中华五千年文明有着浓厚的廉政文化底蕴，产生了大量的清官廉吏和廉政理论，出台了许多奖廉惩贪的律令，留下了丰富的廉诗、廉文、廉戏和廉政格言警句，形成了牢固的民族文化心理和精神纽带。在推进社会主义现代化建设的进程中，更是涌现出许许多多清正廉洁的模范人物，廉政文化不断被赋予新的内涵。我们应当清醒地看到，现代社会十分重视发挥文化的作用。西方学者称文化是“精神之父，体制之母”，“既是经济发展之根，又是经济发展之果”。许多国家特别强调对正面典型的弘扬，为建树较多、清正廉洁的人物树碑立传、歌功颂德。加强廉政文化建设是坚持和贯彻这个基本经验的重要环节，对于传承中华民族优秀文化，学习和借鉴世界一切文明成果，推进社会主义精神文明建设，具有非常重要的作用，必须给予高度重视并着力抓出成效。开展廉政文化建设一定不能形式化、表面化，要追求“春风化雨、点滴入土”，“润物细无声”的效果，要有一种滴水穿石的不可抗拒的坚韧力量。

第三，加强廉政文化建设，是构建惩防体系的迫切需要。县委提出要积极推动廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村，增强全社会的反腐倡廉意识。廉政文化建设的参与主体具有广泛的社会性和群众性，廉政文化建设的教育效果具有鲜明的生动性和持久性，因此，加强廉政文化建设，是有效预防腐败的重大举措，是落实反腐倡廉任务的基础性工作，是构建惩治和预防腐败体系的有机组成部分。全面贯彻落实县委部署村注，就必须建立起具有X特色的廉政文化体系，把廉政文化建设的各项任务要求落到实处。我们要对廉政文化建设的长期性有充分的认识。廉政文化建设绝不是一项临时性工作，他是惩防体系中思想道德教育的一个不可或缺的组成部分，它的任务是长期的，它的发展是渐进的。我们不能急功近利，要有长远打算和系统规划，坚决克服走过场、一阵风的做法。这不仅是机关部门领导同志应解决的认识问题，也是基层开展工作的同志们应该注意把握的方向。所以，廉政文化建设各牵头部门首先要做好的是统一上上下下的思想认识，在认识深刻、思路正确的前提下开展工作，确保“六进”工作的每一项、每一步都沿着健康持久的方向发展。

三、突出重点，狠抓落实，搭建廉政文化展示平台。

廉政文化建设是一项长期的任务，我们应按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，突出重点，狠抓落实，全方位、多层次地开展廉政文化建设活动。

一是搭建好五大平台。要搭建好示范和警示教育平台。采取学、树、讲、看、谈的方法进行。结合干部培训、领导干部述职述廉、重大节日前后开展学党风廉政规定和要求。注意运用重大典型案例和县内查处的违纪违法案件，及时进行警示教育。最近，我们将结合新提拔干部的廉政谈活，通报近期查处的县交通局典型案件，组织观看有关反腐倡廉电教片，做到警钟长鸣;搭建好文化渗透平台。综合运用展览、征文、参观、座谈研讨等多种形式，深化党风廉政教育;搭建好竞赛推动平台。利用猜廉政灯谜、知识竞赛、演讲比赛等，推动党风廉政教育深入开展，引起党员干部的强烈共鸣;搭建好阵地辐射平台。可以运用农民艺术团、小品小戏、廉政歌曲大家唱等喜闻乐见的形式，把廉政意识深深播种在党员干部心中;搭建好电化网络平台。为增强警示教育效果，各机关要充分发挥电化设备的功效，定期播放电教片。利用部门的局域网网站，积极宣传反腐败成果，介绍党纪条规，刊载廉政党课讲稿，扩大教育的覆盖面。

二是强化宣传引导。机关各部门要进一步统一思想，深入学习宣传廉政文化建设的重要性、紧迫性，引导广大党员干部和职工支持、参与廉政文化创建活动，积极营造廉政文化建设的浓烈社会氛围。XX等单位要按照反腐倡廉“大宣教”工作的要求，切实担负起责任，进一步加大工作力度，形成反腐倡廉宣传教育的强大合力。要充分利用报纸、广播、电视、网络等新闻媒体和各种文化场所、设施，采取多种形式，强化反腐倡廉舆论宣传，传播廉政文化知识，扩大廉政文化创建活动的开放度和参与度。

三是强化检查考核。充分发挥廉政文化建设联席会议制度的作用，建立健全廉政文化建设目标管理、考核评价和激励机制，保障廉政文化建设有序推进。要把加强廉政文化建设与贯彻落实党风廉政建设责任制结合起来，健全领导班子及其成员责任体系，强化责任考核和责任追究。牵头部门要切实履行好职责，合理规划、精心组织，建立和完善牵头协调机制和考核奖评办法，促进“六进”工作的深入开展。纪检监察组织要发挥组织协调作用，加强督促检查，保证各项工作措施落实。

四、加强领导，健全机制，努力形成整体推进廉政文化建设的工作合力。

廉政文化建设仅仅靠几个牵头部门来开展是不够的，它需要全党全社会的共同努力。大力推进廉政文化建设，关键在于加强领导。机关各部门要周密规划，精心组织，认真实施，保证各项工作取得实实在在的效果。

一要强化领导。机关各部门要按照 “党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其责，依靠群众支持和参与”的廉政文化建设领导体制的要求，强化对廉政文化建设的领导。机关各部门要把廉政文化建设摆上应有的位置，将其作为反腐倡廉工作的一项重要内容，纳入党的建设、文化建设和反腐倡廉工作的整体规划，统一安排，统一部署，统一落实。要善于组织活动，通过有影响、有效果的活动推动廉政文化建设向纵深发展。要理顺关系，明晰职责，发挥出应有的领导和组织协调作用。“六进”牵头单位更要因势利导，大力开展廉政文化示范点创建活动。纪检监察组织要发挥整体牵头作用，抓部署，抓指导，抓督促，抓落实。今年，县纪委监委将组织评选县级廉政文化建设示范点，在此基础上，向省、市推荐更高层次的省、市级廉政文化建设示范点，以发挥廉政文化以点带面的作用。

二要整合资源。文化、文联、广电等相关部门要积极发挥各自的部门作用和职能优势，积极为廉政文化建设添砖加瓦。文化部门要组织文艺工作者深入群众、深入生活，创作、演出优秀的廉政文艺作品。文联要积极团结文学、戏剧、书法、美术、音乐、舞蹈、曲艺、民间文艺、摄影等文艺家协会的专家学者，通过有效的活动形式，使他们为大力建设和发展廉政文化贡献力量。广播、电视、报刊、互联网等大众媒体要开辟专栏，努力营造反腐倡廉的舆论氛围。电信、移动、联通、邮政、广告等部门可通过廉政短信原创评比、廉政公益广告宣传画比赛等活动参与到廉政文化建设中来。共青团、妇联、总工会作为群团组织，要将廉政文化的理念引入青年联合会、青年企业家协会等先进团体中，让社会各界精英人士成为倡导廉政文化的主流。党校、党史办和科研团体要加强廉政理论研究和探讨，为不断提升廉政文化建设的内涵和品味提供有力的理论支持。

三要重在长效。要立足长远，着眼当前，努力探寻和实行廉政文化建设长效化良性运行机制。今年，县纪委监委将建立廉政文化“六进”牵头单位的廉政文化月度工作交流制度，在全县纪检监察机关中实行廉政信息月报制度。机关各部门要科学制定廉政文化建设的长远规划和近期工作安排，有条理、有步骤地合理推进。要有相应的长远谋划，要建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制，创造有利于廉政文化建设的良好环境。加大对廉政文化建设的投入，在人力、物力、财力上提供保障。有条件的地方，可以借鉴宁波、杭州等地，探索建立廉政文化建设的社会评价体系，提高社会对公共权力使用的审美评判能力。

廉政建设成果篇3

群众拥护，广泛参与。廉政文化建设始终得到了广大群众和社会各界的积极拥护与广泛支持。中央纪委宣教室在全国组织开展的反腐倡廉歌曲创作、评选和演唱活动，受到了各级领导、专家学者、广大群众以及新闻媒体的高度评价和广泛赞誉。为迎接建党85周年，“唱响正气歌、喜迎党的生日”演唱活动的热潮正在全国兴起。

形式多样，丰富多彩。初步归纳起来，廉政文化已有群众喜闻乐见的十多种形式：一是廉政理论在探索中不断升华。二是廉政歌曲创作演唱获得巨大成功。“唱响正气歌——全国新创廉政歌曲文艺晚会”多次在中央电视台黄金时段播放，《人民日报》、《光明日报》等中央新闻媒体整版刊发，中央和地方各网站广为刊播，社会各界反响强烈。三是廉政公益广告影响广泛。四是廉政影视作品制作水平进一步提高，多次在全国性的评比中获大奖。五是廉政文艺寓教于乐。中央电视台每年举办一至两台反腐倡廉专题文艺晚会在全国播放，获得广泛好评。六是廉政专栏和廉政频道影响广泛。人民日报、中央人民广播电台、新华网等新闻媒体与中央纪委共同开办廉政专栏、廉政频道，产生了良好反响。七是编写廉洁教育读本、安排课时，廉洁教育进课堂、进家庭。八是广泛开展廉政格言警句征集活动，创作了大量内涵丰富、寓意深刻的格言警句。九是廉政故事给人启迪。十是广泛开展廉政漫画创作和展览活动。十一是组织开展廉政短信征集和发送活动。十二是廉政书法、廉政绘画、廉政对联、廉政台历、廉政剪纸等活动内容丰富、形式多样、生动活泼；等等。

围绕中心，服务大局。各级纪委将廉政文化建设纳入保持共产党员先进性教育活动中，开展播放廉政歌曲、先进典型和警示教育电教片等活动，使党员干部从中接受教育；紧密结合《实施纲要》的贯彻落实开展活动，为贯彻落实《实施纲要》营造了良好氛围。同志提出树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观后，许多地方和部门及时组织了“八荣八耻”和廉政歌曲演唱活动，使廉政文化建设与社会主义荣辱观教育紧密结合，取得了良好效果。

成果丰硕，影响深远。在实践成果方面，丰富多彩的廉政文化在“五进”过程中创造了一大批形式多样、实实在在的成果，成为深受广大干部群众欢迎的精神食粮，对构建社会主义和谐社会、促进反腐倡廉工作深入开展发挥了重要作用。在制度建设方面，积极完善廉政文化建设的领导体制和工作机制，建立相关制度，如成立廉政文化建设协调小组、下发指导意见等。在理论建设方面，积极探索廉政文化的特点、规律和发展趋势，形成了一批理论成果。

在廉政文化建设的实践中，全国积累了不少宝贵经验，主要有以下几点：

第一，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻以同志为总书记的党中央提出的树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的先进性建设和执政能力建设、建设社会主义新农村、建设创新型国家、树立社会主义荣辱观以及坚持走和平发展道路等一系列重大战略思想，使廉政文化建设始终坚持正确的发展方向，保持健康向上的良好发展势头。

第二，必须坚持乘风借势，自觉地把廉政文化建设融入保持共产党员先进性教育活动和先进性建设的全过程，融入精神文明建设、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、树立社会主义荣辱观的全过程，融入贯彻落实《实施纲要》的全过程，为廉政文化建设提供广阔空间和宽广平台，形成全党抓廉政文化建设的良好局面。

第三，必须坚持围绕中心、服务大局，将廉政文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，筑牢拒腐防变的第一道防线，着力营造良好氛围，切实发挥宣传教育的基础性作用，为反腐倡廉工作的深入开展提供精神动力和智力支持。

第四，必须坚持反腐倡廉“大宣教”工作格局，建立健全党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门发挥优势、各展所长，广大干部群众积极参与的廉政文化建设的领导体制和工作机制，形成廉政文化建设的整体合力。

第五，必须坚持加强学习、深入调研、善于总结、理性思考，把具体成果系统化，把感性认识理性化，把成功做法制度化，形成看得见、摸得着的实践成果，形成建立长效机制的制度成果，形成来源于实践又高于实践的理论成果，并用以指导实践。

第六，必须坚持改革创新，使廉政文化建设体现时代性、把握规律性、富于创造性，与时展同步伐，与人民群众共命运，贴近实际、贴近生活、贴近群众，寓教于理、寓教于文、寓教于乐、寓教于各种有益活动之中，切实增强廉政文化建设的吸引力、感染力和凝聚力。

进一步认识廉政文化的深刻内涵、本质特征和重大意义

廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物。它以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政制度为基础，以先进的廉政文学艺术为载体，是中国先进文化的重要组成部分。

廉政文化具有以下几个本质特征：

一是先进性。廉政文化是社会主义先进文化在廉政建设方面的具体反映。在指导思想上，坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，始终坚持正确的政治方向。在目的上，以教育人并满足人民群众日益增长的精神文化需求，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，不断提高广大党员干部和人民群众的思想道德素质和遵纪守法、崇尚廉洁的意识为根本目的。在内容上，把我们党提倡的“立党为公、执政为民”、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”以及科学执政、民主执政、依法执政等要求，通过文化的形式表现出来，教育广大党员干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，树立社会主义荣辱观；教育广大人民群众树立廉洁、诚信、勤俭、奉献等积极健康的思想观念，在全社会营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。

二是传承性。中华民族在漫长的历史发展中，形成了独具特色的清廉文化。我们党在85年的奋斗历程中，形成了“谦虚谨慎”、“艰苦奋斗”、“密切联系群众”、“为民、务实、清廉”等优良传统和作风。以同志为总书记的党中央坚持与时俱进，在继承中发展，在发展中创新，提出了一系列在新形势下开展反腐倡廉工作的重大理论观点。廉政文化浓缩了中华民族五千年来清正廉洁的思想精髓，集中了我们党关于党风廉政的重要思想，体现了优秀的文化传统和鲜明的时代精神。

三是群众性。人民群众是廉政文化建设的主体，在人民群众中蕴藏着廉政文化建设的丰富资源。离开了群众的参与和支持，廉政文化就失去了根基和土壤。廉政文化所具有的惩恶扬善、扶正祛邪作用，表达了人民群众的心声、愿望和要求，得到了人民群众的支持和拥护。廉政文化的形式多种多样、老少皆宜，极大地激发了广大人民群众参与的热情，有着深厚的群众基础。

四是广泛性。廉政文化建设面向全党全社会，涉及机关、社区、家庭、学校、企业、农村和各种社会团体，需要组织、宣传、文化、艺术等部门以及报刊、广播、影视、网络等新闻媒体广泛参与，覆盖面广，教育面大，影响深远。

五是实践性。廉政文化是社会实践的产物，需要在实践中创新，在实践中丰富发展。离开了实践，廉政文化就成为无源之水、无本之木。只有积极探索、勇于实践，不断丰富廉政文化的内涵，拓展廉政文化的途径，创造廉政文化的形式和载体，才能把廉政文化建设不断引向深入。

加强廉政文化建设具有十分重大的意义：

加强廉政文化建设是实践“三个代表”重要思想的内在要求。“三个代表”重要思想强调先进生产力、先进文化和最广大人民根本利益的有机统一，进一步明确了先进文化在中国特色社会主义事业中的重要地位和作用。建设廉政文化，是我们党代表先进生产力发展要求的客观需要，是我们党代表先进文化前进方向的重要内容，也是我们党代表最广大人民根本利益的具体体现。

加强廉政文化建设是党的先进性建设的客观需要。我们党能否保持先进性，不仅要看党的路线方针政策是否正确、党的各级组织能不能代表人民群众的根本利益，还要看党员的思想行为能不能体现先进性。建设具有时代特征的廉政文化，反映了当代中国先进文化的价值取向，对党员的思想意识、价值观念和行为方式都发挥着重要的影响、起着潜移默化的作用。大力加强廉政文化建设，促使广大党员和干部自重、自省、自警、自励，不断提高拒腐防变能力，始终保持开拓进取、清正廉洁的执政党党员形象，才能保持和发展党的先进性，不断开创党风正、民心顺、国家兴、事业旺的新局面。

加强廉政文化建设是构建社会主义和谐社会的重要保证。开展廉政文化建设，大力宣传廉政知识、廉政要求、廉政理念，有利于营造崇尚廉洁的社会氛围，促进党群干群关系和社会各方面关系的和谐；有利于倡导“为民、务实、清廉”的优良作风，维护社会的公平、正义、诚信和有序，为构建社会主义和谐社会创造良好的社会环境。

加强廉政文化建设是贯彻落实《实施纲要》、从源头上防治腐败的重要举措。《实施纲要》强调，要大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村，倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。廉政文化建设是反腐倡廉的基础性工作，是拒腐防变的第一道防线，是从源头上预防腐败的重要举措，是惩治和预防腐败体系的重要内容。

狠抓落实，务求实效，推动廉政文化建设向纵深发展

加强廉政文化建设是一项长期而艰巨的任务，必须采取切实有效的措施，狠抓落实，务求实效。

提高认识，切实加强对廉政文化建设的领导。认真学习以同志为总书记的党中央关于廉政文化建设的一系列重要论述，充分认识加强廉政文化建设的重大意义，把思想统一到中央的要求上来，把力量凝聚到中央的部署上来，不断增强做好工作的自觉性和责任感。各级领导要亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。

廉政建设成果篇4

一、公路廉政文化概述

(一)公路廉政文化内涵

公路廉政文化内涵丰富，从我国的传统文化的角度来看，廉政文化重要的传统文化内容，对于廉政文化很多先贤都进行了不同视角的解读。从现代文化来看，廉政文化毫无疑问是社会主义先进文化的重要组成部分，是廉洁从政这一核心思想观念下形成的廉政制度、机制等社会意识形态的总和。廉政文化是与利己文化、腐败文化相对立的概念，廉政文化一旦形成和固化，就具有稳定性、连续性，具有较强的道德约束力来对于人们的行为产生影响。廉政文化的基本指导思想是马列主义、毛的东思想以及系列讲话，其基本的内涵就是秉公执法，用好公权力，做到权为民所用，办事要公道，对自己的要求要严格。廉政文化可以划分为物质文化、制度文化、精神文化等内容，物质文化是廉政文化建设的物质载体，具体表现为廉政文化教育场所、标志标识等的，制度文化则是廉政相关规章制度，精神文化是指人们对于廉政文化认知层面价值。总之，公路廉政文化就是公路行业在廉政文化建设中所形成的道德理念、行为方式的总和。

(二)公路廉政文化作用

公路廉政文化重要作用主要集中在规范、引导、凝聚、监督等方面，具体阐述如下:公路廉政文化规范作用是指廉政文化本身具有约束作用，如果员工的行为与廉政文化的要求不一致，就会受到来自于各方面的压力，从而自觉规范自己的不廉洁行为，保持与廉政文化要求一致。从这一角度可以看到，廉政文化可以规范员工各种与其要去不符合的行为，减少各种不廉洁行为出现的概率。公路廉政文化的引导作用是指廉政文化的政治属性较强，在党风廉政建设方面，旗帜鲜明的明确了赞成的、反对的内容，这样可以引导员工自觉朝着廉政文化赞成的内容靠拢，避免出现因为方向不明确而在廉政建设方面思想观念的异化;廉政文化凝聚功能是指在员工都认同廉政文化的情况下，会在彼此之间有更多的契合，从而形成凝聚力;廉政文化的监督作用是指通过不同形式的廉政文化宣传，可以充分而激发起来公众、社会舆论对于廉政的监督意识，形成一个立体化的监督氛围，推动廉政文化水平的不断提升。

(三)公路廉政文化建设原则

公路廉政文化建设虽然没有固定的模式，不过有以下几个基本建设原则是需要注意遵循的:一是公路廉政文化建设一定要做到全面兼顾，廉政文化包含了物质文化、制度文化、行为文化以及精神文化等几个方面的内容，因此廉政文化建设方面，需要尽量做到面面兼顾，才能够实现文化建设水平的提升;二是持之以恒原则，公路廉政文化建设是一项系统性的工作，很难做到一蹴而就，同时这一工作也没有终点，需要不懈努力才能够推动单位文化不断跃上新台阶;三是公路廉政文化建设需要做到以人为本，注意员工的充分参与，将廉政文化与岗位职责进行有效的统合，增强员工在廉政方面积极性。

二、公路廉政文化建设存在的不足

公路行业在廉政文化建设方面还处于一个起步探索阶段，虽然取得了一定的成绩，但是也有很多的不足，这导致了公路廉政文化建设的效果受到了很多的不良影响，总结公路廉政文化建设存在的不足，可以归纳为以下几个方面:

(一)文化建设缺少足够重视

公路廉政文化建设方面存在的很大不足就是对于这一工作的开展重视不足，不少公路行业的在防腐倡廉方面，更加认同法律法规、专案调查等手段作用，但是对于廉政文化在防腐倡廉方面的作用认知不够，这种情况下，自然会在公路廉政文化建设缺少应有的重视，不会在人力、物力等层面大力支持廉政文化建设工作开展，从而导致廉政文化建设工作被边缘化。事实上廉政文化在反腐倡廉方面的重要作用是单单法律法规所不能够替代的，法律法规是硬性约束，而廉政文化则是春风化雨式的软性约束。目前公路行业从业人员比较复杂，年轻员工越来越多，这部分员工很容易受到各种不良社会思想的影响，从而在廉政方面一直不够坚定。在廉政文化薄弱的情况下，自然无助于帮助员工更好地去抵御不良思想侵蚀，从而影响到其廉政理念层面坚定。

(二)文化建设内容不够丰富

廉政文化建设内容不够丰富这是公路行业普遍存在的问题，廉政文化内容是否丰富将会直接影响到这一工作的效果。从公路廉政文化建设的内容来看，内容不够丰富的主要表现就是翻来覆去就是固定的内容，没有做到结合党中央的最新要求来进行内容的丰富，使得廉政文化内容缺少时代性，没有做到与时俱进。同时公路廉政文化建设还存在的与单位文化、思想政治工作等结合不够紧密的关系，从而也影响到了廉政文化建设的内容丰富性。廉政文化内容的不够丰富往往意味着会让员工有种疲劳感，同时也会影响廉政文化的生命力。

(三)文化建设形式不够多元

公路廉政文化建设的形式比简单一，枯燥无味的廉政文化建设形式很容易导致员工参与廉政文化建设的积极性收到影响，并导致其对于单位文化的认同不够，从而拖累廉政文化建设效果。很多公路行业在廉政文化建设方面，基本上都是流于形式，照搬照抄其他单位的做法，没有充分结合公路行业的特点，没有考虑员工的偏好，结果使得单位文化形式互动性、趣味性不够。公路行业廉政文化建设形式基本上就是以制作宣传标志、召开廉政文化研讨会为主，更多就是喊口号，表面上轰轰烈烈，实际上很难深入到员工内心深处。而诸如效果更好的廉政文化建设形式，例如文娱活动、征文活动、群众教育活动、视频短片等等，由于公路行业主客观条件的限制，没有得到充分的利用，影响到了廉政文化建设的效果。

(四)文化建设监督不够有效

廉政文化建设的效果主要表现在对于员工行为的规范层面，公路行业在廉政文化建设方面监督机制不够有限，缺少行为文化建设方面的跟进，结果就是廉政文化建设中，文化与行为出现了割裂，廉政文化没有充分发挥其对于员工廉政行为改变的影响作用。公路行业没有相应的文化建设监督机制，党员干部的行为得不到全面的监督，员工对于各种违反廉政文化要求的行为没有积极性去举报，这使得部分党员干部往往就是有恃无恐，对于廉政文化要求视而不见，而领导干部的违规行为又很容易导致上行下效，架空廉政文化。监督是廉政文化建设的重要手段，在缺少监督的情况下，仅仅是依靠员工自觉还是远远不够的，因此公路行业廉政文化建设中必须要注意文化建设监督的完善。

三、公路廉政文化建设路径

廉政文化建设是一项难度大且阻力多的工作，要做好这一工作，需要公路行业紧紧围绕自身廉政文化建设方面存在的问题，制定针对性解决策略，从而实现廉政文化建设效果的提升。

(一)给予廉政文化建设更多重视

廉政文化建设是我国防腐倡廉治理领域的一个新课题，其重要作用毋庸置疑，在公路行业努力推进反腐的情况下，自然需要给予廉政文化建设工作更多的重视，这样才能够推动这一工作更好的开展。廉政文化建设方面，公路行业需要提供必要的人力、物力支撑，一方面就是要组建专门的廉政文化工作小组，配备精兵强将开展这一工作。另一方面则是要提供必要的物力支持，划拨廉政文化建设专项经费，支持各种廉政文化建设活动的开展。公路行业还要建立起来廉政文化建设阵地，加强廉政文化建设的宣传灌输，让更多的员工能够认识这一工作的重要性，从而赢得员工的更多支持。

(二)丰富廉政文化建设的内容

公路行业廉政文化建设内容一定要不断丰富，既要确保内容具有良好的时代特色，密切关注党风廉政建设领域的最新要求、最新指示，将这些新的廉政文化建设内容及时吸纳到本单位的廉政文化建设中去，同时也要确保廉政文化建设内容做到不断的拓展，将廉政文化内容与党建工作内容、思政工作内容、单位文化内容等进行必要的融合，确保廉政文化内容的更加丰富，具有良好的活力。从具体内容层面来看，廉政物质文化关键是要在廉政文化宣传标识、宣传手册等方面加大投入，让员工无时无刻不感受到廉政文化的警醒;廉政制度文化层面就是要结合党规、八项规定等廉政要求，制定各种廉政制度;在廉政精神文化方面，关键还是要将廉政文化内容进行凝练总结，将廉政文化内容升华为遵纪守法、服务为民、恪守职责、秉公执法等等。

(三)拓展廉政文化建设形式

从公路廉政文化建设的形式来看，重点就是要不断创新，避免廉政文化建设形式过于单一的问题，除了传统的做标语横幅，宣传廉政文化，集中开会讨论廉政文化之外，还需要采取征文活动、文娱活动、看电影、开画展、接受警示教育等模式进行廉政文化建设，通过这种这些方法来进一步的提升员工参与廉政文化建设活动的积极性。这些方法的好处在于可以充分的调动员工参与积极性，避免居高临下的道德说教所带来的逆反。当然这些廉政文化建设形式对于公路行业能力也是一个考验，依托这些载体，做到廉政文化建设有趣、有效，需要相关工作人员进行精心组织，将廉政文化内容借助于有趣的形式充分的展现出来，让参与人员能够从中受到触动，更好的接受廉政文化内容。

(四)注重廉政文化建设监督

在廉政文化建设监督方面，关键就是要构建多元化的监督模式，确保廉政文化能够在员工的思想、行为方面反映出来。公路行业可以在单位内部设置多元化的廉政文化监督渠道，积极鼓励员工进行监督，对于各种监督举报及时进行处理，完善责任追究机制，对于那些严重违反廉政文化要求的进行严厉惩罚，通过奖惩机制将廉政文化的规范、约束效应进一步的加以发挥。公路行业需要对于廉政文化建设效果进行定期评价，通过廉政文化建设评价发现问题，跟进相应的改进措施，从而实现廉政文化建设水平的提升。

四、结束语

公路廉政文化的重要性以及迫切性随着时代的发展而不断凸显，在我国公路领域反腐倡廉步入新的阶段的背景之下，需要公路行业高度重视廉政文化建设工作的开展，紧紧围绕习党中央在反腐倡廉方面做出的最新部署，在廉政文化建设内容、廉政文化建设形式、廉政文化监督方面不断努力，从而推动廉政文化建设更上一个台阶。公路廉政文化建设方面需要对于这一工作的艰巨性有一个全面的认识，结合单位自身的特点，积极借鉴其他行业单位廉政文化建设方面的经验，开创廉政文虎建设新格局，从而充分发挥廉政文化的作用，让广大干部群众在良好廉政文化的熏陶下，更加自觉地抵制各种各贪腐行为，筑牢防腐拒变的心理防线。

作者:贺建东 单位:江苏省灌南县公路管理站

参考文献:

［1］周静．公路廉政文化建设研究［J］．单位文化(下旬刊)，2015(1)．

［2］栾斌．加强公路廉政文化建设的内涵原则和途径［J］．知识经济，2012(6)．

廉政建设成果篇5

近年来，高校廉政文化建设在经历了一段时期的探索之后，在新方法、新途径方面取得了一些成果，但是事物发展的过程并不总是一帆风顺的，从高校廉政文化建设的进程和目前取得的效果来看，仍旧存在若干明显的误区。

1、对高校廉政文化建设认知模糊。部分学校党员干部缺乏对廉政文化建设的正确认识，一方面他们认识不到廉政文化建设的必要性和紧迫性，更有甚者认为廉政文化是软指标、虚指标，在学校发展中属于“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的文化，因此廉政文化建设是可有可无的。另一方面他们对高校廉政文化建设没有给予科学准确的界定，把廉政文化等同于廉政文艺，进而片面追求形式，这样难免使廉政文化流于形式走过场。

2、高校廉政文化活动脱离实际。高校廉政文化的内涵丰富，涉及党风廉政建设和学校事业的方方面面，但实际工作中有的在活动内容的设计上缺乏针对性；有的学校和部门自我缺乏创新性，照搬别人的做法；有的学校则是雷声大雨点小，活动初期热衷于宣传，但是轰轰烈烈的宣传过后，不见其后续的行动，最终除了报刊上有文、广播里有声，上级检查过关或总结汇报外，从根本上讲没有什么实在的效果。这些均是导致高校廉政文化建设与自己的中心工作缺乏联系，对本院的反腐倡廉工作作用不突出，效果不明显，影响不大。

3、高校廉政文化建设脱离学生。很多学校或者学校的二级学院的廉政文化活动只对上级部门组织的活动负责，只参加上级部门的征文、竞赛等活动，但对学校或者学院的反腐倡廉工作并无投入多少精力，最终使得高校廉政文化建设只紧紧停留在少数有专长人员的被动参与和纪检监察部门层面上，缺少广泛扎实的学生基础，学院内的广大学生群众没有被发动和吸引，最终廉政文化建设在学生众中并没有太大的声势和影响。

4、夸大高校廉政文化建设的效果。有的高校领导往往急功近利，过分高估廉政文化的影响力，认为只要搞活廉政文化建设，学院干部就不再贪污，腐败现象就被杜绝，社会风气就会好转，然而他们恰恰忽略了学校廉政机制的设计与实施。

以上这些误区，有的反映了高校廉政文化建设过程中，人们对廉政文化认识上的狭隘和不足，有的则反映了部分领导干部急功近利思想的存在，这些均违背了科学发展观，没有为高校廉政文化建设的健康开展营造良好的主客观条件，这在廉政文化建设以后的发展中必须得到足够的重视。

二、推进高校廉政文化建设应把握的原则

针对目前高校廉政文化建设存在的误区，高校应从以下几点着手，完善廉政文化建设，有的放矢地使廉政文化建设在高校校园文化建设中发挥其应有的作用。

1、要紧密联系实际，使高校廉政文化真正融入到学生老师之中。高校廉政文化建设必须以科学发展观为统领，把先进性与广泛性结合起来，紧扣学校或学院的工作中心和工作特点，准确把握学生的思想脉搏和存在的问题，坚持以人为本，贴近实际，贴近生活，贴近学生，有针对性地开展各项行之有效的活动。

2、要充分发挥高校领导干部的表率作用，调动学生参与的积极性。各级领导干部要在认识上统一思想，把高校廉政文化纳入重要工作日程，认真履行职责，增强高校廉政文化建设的使命感、责任感和紧迫感，树立正确的人生观、地位观、利益观，不断提高自身的文化素养，增强自身的素质，紧密结合社会主义荣辱观教育，充分发动学生，调动学生参与高校廉政文化建设的积极性，以学生喜闻乐见的形式，争取学生对廉政文化建设活动的参与支持，让同学们在参与过程中受到教育影响。

3、要搭建高校廉政文化建设的有效载体，使高校廉政文化在反腐斗争中真正发挥作用。要建立健全高校廉政文化建设的组织传播形式，要有积极向上的内容、行之有效的载体和途径，因地制宜，结合实际，创新方式，注重实效。加强高校廉政文化视觉识别系统建设，时刻提醒全体师生清廉做事、清白做人。同时不定期要与政法部门密切配合，充分运用各种法制宣传载体，拓展高校廉政教育内涵，扩大高校廉政宣传的影响，营造守廉、尊廉、崇廉的浓厚氛围。

4、要客观评价高校廉政文化建设成效。虽然高校廉政文化建设对促进党风廉政建设有着重要的作用和影响，但是高校廉政文化建设并不等于党风廉政建设，因为对党风廉政建设来说，高校廉政文化建设无论是从范围上还是程度上都不是万能的，也不是绝对的，尤其是当前和今后相当长的时期内，我国正处在政治、经济体制改革的关健时期，也是腐败现象的高发期，高校廉政文化作为一种载体、一种形式，是党风廉政教育的一个重要组成部分，因此，要充分认识有效推进廉政文化建设的迫切需要。

三、加强高校廉政文化建设的推进途径

加强高校廉政文化建设，加大文化反腐力度，高校一定要找准工作切入点，要注重高校廉政文化建设的传承性、紧迫性、时代性三个特点，建立健全体制机制制度，构建拓展平台新领域，用高校廉政文化武装党员领导干部头脑，使廉政文化建设得到最广大党员干部和师生的支持和参与，在学校确立廉洁的价值取向，从根本上铲除滋生腐败的文化条件，推动学校和谐发展。

1、高校廉政文化建设要面向社会，整体推进，重点突出，充分调动各个层面的积极性。要创新高校廉政文化的建设方式，扩大学生基础，增强高校廉政文化建设的整体合力。同志指出，反腐倡廉教育要面向全党全社会。这为高校廉政文化建设拓展了新领域，打开了新视野。搞好高校廉政教育，干部是重点，但老师和同学也要受教育。老师学生的教育跟上去了，腐败的“市场”就会更小，整个学校廉政的氛围就会进一步形成。在教育的方式方法上，除了坚持行之有效的传统手段外，要大力运用现代传媒手段扩大教育的辐射面，增强教育的形象化和吸引力。既要以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心，着力塑造科学的世界观人生观价值观，又要以广大同学喜闻乐见的内容形式营造良好的廉政文化氛围。要开展好廉政文化“六进”活动，着力在扩大覆盖面、提高参与性、增强渗透力上下功夫，创新为先，特色为主，通过加强基层基础教育，推进廉政文化进一步面向全学校。

2、高校廉政文化建设要不断创新，兼收并蓄，拓展载体，博采众长，体现时代特色，增强高校廉政文化的吸引力。高校廉政文化建设要置身于社会发展运行的大环境中，既要总结吸收优秀文化传统，又要勇于创新赋予其时代特征，紧贴改革前沿和同学们反映的热点问题，使高校廉政文化建设始终反映广大教师和学生愿望，符合学校发展的需要。要继承发扬党领导人民在革命、建设和改革实践中形成的优良廉政文化，积极开拓创新，不断赋予其时代内涵，又要大力倡导适应现代化建设的公平、公正、效率、诚信和富有时代化特征的新观念、新道德。一是营造良好的舆论环境。要充分利用高校的各种新闻媒体、报纸、杂志和网络信息等平台，及时宣传反腐倡廉路线、方针、政策、党纪条规内容、勤政廉政先进典型和腐败堕落反面案例，增强反腐倡廉宣传的声势，真正做到电视里有图像、广播里有声音，报纸上有内容。二是营造良好的学校环境。要充分利用报纸、公示栏、滚动屏等固定窗口，宣传和布置一些格调高雅、内容清新的廉政书画和装饰，着力营造高校廉政文化的氛围。三是搭建文艺渗透平台。成立以合唱、戏曲、曲艺、舞蹈、书法、绘画为主要活动内容的高校廉政文化建设宣传队伍，创造出一批优秀廉政文艺节目，为廉政文化注入新的内涵。四是搭建信息网络平台。建立高校廉政中心网站，设立廉政课堂、最新廉政动态、网上监督等多个栏目，实时反腐倡廉工作信息。五是搭建阵地建设平台。建立以格言警句、廉政漫画、廉政公益广告为主要内容的廉政长廊和集古代廉吏、现代公仆、名言警句于一体的廉政教育精品示范点。

3、高校廉政文化建设要围绕中心，与时俱进，勇于实践，不断丰富内容，做到传承与创新相融合，实现高校廉政文化建设的可持续发展。要保障高校廉政文化建设取得实效，则必须加强四个坚持：一是坚持重点与载体相结合，体现群众性。二是坚持继承与创新相结合，把握时代性。三是坚持内容与对象相结合，增强针对性。四是坚持领导带头与师生参与相结合，注重实效性。只有真正落实这四个坚持，才能不断地、持久地发展壮大高校廉政文化，收到理想的效果。

廉政建设成果篇6

以党的十七大会议精神及“三个代表”重要思想为指导，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防反腐败体系的总体要求，多层次地开展廉政文化建设活动，提升全体党员干部的党性修养，开展具有工商特点的廉政文化，营造讲廉、思廉、思廉、践廉的环境和氛围。

二、组织领导

为切实加强这项工作的领导，我局成立廉政文化建设领导组。

组长：*

副组长：*

成员由股、所、室、队、协会负责人担任，领导组下设办公室，办公室设在监察室。

三、廉政文化建设的主要任务

按照“建一流队伍、带一流班子、树一流形象、创一流业绩”的总体要求，进一步加强反腐倡廉教育，丰富廉政文化内涵，拓展廉政文化阵地，为县域经济发展提供坚强的保证。

四、工商廉政文化建设的主要内容

1、加强廉政理论知识教育，让廉政意识和廉政思想深入人心，通过组织学习、民主生活会、纪检监察活动和党课等形式，进行理想、信念、道德教育和党纪条规等国家法律法规教育。

2、推进廉政文化建设，开展廉政文化活动。即组织领导干部进行一次公开“廉政承诺”，县局与各股、室、所等单位负责人签订廉政建设目标责任书，建立完善干部廉政档案，组织全体干部读好廉政书，做好读书笔记，学唱廉政歌，筑好廉政墙。

3、加大廉政文化宣传声势和效果，营造廉政文化氛围。充分利用网络、刊物、宣传栏等载体，讲廉政事、赞廉政人、播廉政警句等多种形式，积极推动工商廉政文化建设进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场；上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络。营造廉政文化建设的氛围，使廉政文化渗透到工商工作各个环节，形成人人思廉、人人保廉、人人讲廉的良好风气。

五、具体要求

廉政建设成果篇7

一是规范制约功能，即廉政文化建设由于取得了审计系统内部制度力量、舆论力量和内心信念力量的一致支持，其氛围形成之后可以对审计职业群体的审计行为产生某种限制功能和约束功能，主要是对消极态度和消极行为的限制和约束，尤其是对滥用“权力”的禁止和控制。二是调节整合功能，即廉政文化通过教育导向、行为约束和法律制裁等具体功能，可以调节审计职业群体在职业生活中的情绪、心理、态度和职业行为的动机、目的、方向和方式，使他们与国家与人民达成利益上和精神上的一致。三是引导激励功能，即廉政文化可以使审计职业群体在审计过程中具有正确的行为指针、理想的角色模型和公认的行为模式，并通过“内化了的影响力”和外部约束激励机制等，鼓励和推动广大审计人员积极追求由“导向”确认的价值和价值目标。

具体联系到审计队伍建设，我们认为，廉政文化的价值又可以分成理论和实践两个层面。从理论而言：

首先，廉政文化建设是推动和深化审计系统廉政教育的必然要求。廉政文化是廉政建设和文化建设相结合的产物，是新时期反腐倡廉工作的一个新载体。廉政文化增加教育管理的文化含量，突出重点教育对象和内容，改进教育方法，创新教育载体，改变了传统廉政教育给人古板沉闷的印象，深化了教育效果，成为当前提高教育管理质量的一条可行的新路子。如果说制度强调利益因素所起到的硬性约束，那么廉政文化着眼于影响廉政主体价值取向的软性约束。同样，如果说日常的审计队伍教育管理工作强调的是一种方法上的突破，那么廉政文化强调的则是一种教育管理工作的艺术化操作追求，是廉政建设和反腐败斗争深化到一定程度之后的必然产物。

其次，廉政文化建设是提高审计队伍的整体素质、树立审计人员良好形象的重要途径。审计队伍建设的总体目标是16个字：政治坚定、业务精通、作风优良和依法审计。要达到这16字目标，廉政文化可以提供必要的智力支持和思想保证。廉政文化以“廉政”为主题，围绕“廉政”开展一系列文化教育活动，其目的在于引导审计职业群体树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观。通过建设和培植优秀的系统廉政文化，可以提高审计职业群体的思想境界和道德水平，使他们坚定政治信念，增强自我约束和控制的能力，进而形成良好的社会风气，为审计系统的发展提供精神动力和舆论环境。实践证明，哪里的廉政建设抓得实，审计职业群体的素质高、作风好，哪里的审计关系就融洽，审计工作就更容易得到理解和接受。

再次，廉政文化建设是推进民主法制建设、实现法治文化价值的重要举措。廉政文化建设与法治文化建设在建立和完善预防腐败体系中虽然各自所起的作用不同，侧重点不同，但能够相互支持，相互补充。廉政文化建设的作用是培养审计职业群体内心的道德力量，增强他们抵御外部不良诱惑的能力，从而减少滥用权力的可能性，也就是通过制约灵魂而约束行动。而法治文化建设却让人知道权力必须分立和制约，要使不同权力机构之间形成一种监督与被监督或相互监督的关系，恰当地配置各种权力，使得某一种权力被滥用时便会受到来自另一种权力的抑制。建设审计机关廉政文化，能够促使审计人员转变观念、改进作风，提高审计水平和服务水平，自觉做到依法审计，积极营造规范、健康的审计环境，进而为促进经济发展和社会和谐作出贡献。

从实践来看，廉政文化对审计队伍建设的作用主要体现为以下两方面：

第一、审计职业群体中存在着朴素的“清官”意识，使廉政建设和反腐败工作具有深厚的文化内涵和广泛的群众基础。中国传统政治法律思想一向把改造社会、治国安民视为人生的最高归宿。受“修身、齐家、治国、平天下”的古代伦理道德教化，中国的知识阶层非常注重修身养德对为官从政者的意义，所谓“当官先立德”、“官德廉为先”、“政者，正也，其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”等就是很好的证明。在这种政治伦理的浸润下，中国社会一直不乏清官意识，也不缺清官楷模，而老百姓作为“治于人者”，更是向往清官，并且历朝历代乐此不疲。即使发展到今天，融群众性、理想性、特色性和沉淀性为一体的“清官文化”在人民群众和为官从政者中仍然颇具市场，尽管在具体内涵上已经发生了变化，但外部表现形式却一直延续着古代的模式，具体表现为为官者在行使法定权力时自觉抵制习惯权力的诱惑，廉于自身，廉于公职，廉于社会，做到清正、自约、不苟、不贪。换成今天的话，即做到“立党为公、执政为民”。可以说，清官意识依然强烈，这对进一步促进审计系统内部形成以廉为荣、以贪为耻的廉政风尚无疑起到积极作用。

第二、廉政文化建设作为新型的文化现象，一切贵在探索，重在实践，这使审计队伍建设工作面临广阔的拓展空间和发展余地。廉政文化建设是一项永无止境的事业，需要不断总结经验，开拓创新和与时俱进，需要在建设布局的定位上、建设成果的运用上、建设内容的完善上继续研究、探索和深化。审计职业群体由于直接从事着与维护社会经济稳定和构建和谐社会相关的职业，因此对他们开展反腐倡廉工作责任更重、压力更大。要在审计系统成功走出一条反腐倡廉的新路子，特别需要我们在体制、机制、制度上找到防腐治腐的好办法，把预防和监督的触角延伸到各个层次及方面，努力消灭“盲区”和“空白点”。审计队伍建设的工作内容很多，要做好其中重要的一块——思想建设工作，从某种程度上说，要比提高审计职业群体的业务水平难度更大。这就要求我们在抓廉政文化建设过程中，必须遵循廉政文化建设本身的规律，立足探索、立足实践，不断创新，在确保不断完善适应新时代反腐倡廉特点和规

律的制度、机制的基础上，使廉政文化建设保持螺旋式上升轨迹，永远保持生命力。

二、新时期加强审计系统廉政文化建设的几点思考

近年来，我区审计机关通过开展一系列旨在强化审计人员公正审计、廉洁审计的主题教育活动，很好地坚持了廉政文化建设与“保持共产党员先进性教育活动”相结合、与机关效能建设相结合以及与机关审计文化建设相结合，广大审计人员“文化抓廉”、“文化促廉”的意识进一步树立，审计系统廉政文化建设的工作机制、方式方法以及物态成果都取得了较大的成绩，并积累了一些好的经验和作法。但不可否认也存在一些问题，主要体现为：一是部分领导干部和审计人员对廉政文化建设的地位和作用认识不足，认为廉政文化建设创新性、特色性、务虚性较强，并非当前廉政建设的当务之急，认为廉政文化建设的目标对象应该是领导干部，参与积极性不高。二是廉政文化建设缺少有效的活动载体，方式方法“老”、“旧”，教育内容“散”、“浅”，层次较低，针对性不强，重形式、轻内容，重过程、轻效果等现象在一定程度上存在。 三是廉政文化建设缺乏长期规划和统筹安排，往往是纪检部门“单兵作战”，缺乏“整体作战”、“协同作战”意识，没有形成长效机制。廉政文化的渗透力、影响力和制约力作用发挥不明显，成效难以量化。

因此，要确保审计职业群体的廉洁执法，必须从新时期廉政文化建设工作的规律和办法入手，研究解决意识形态领域的变化给廉政文化建设工作带来的新情况、新问题，具体做到“四个必须”：

一是必须统一审计职业群体的认识，正确看待廉政文化在队伍建设工作中的作用与地位。必须明确，加强廉政文化建设并不表示我们要放弃强调建立健全各项规章制度的重要性，而只是表明我们的廉政建设较之以前更加重视发挥廉政主体自律意识的作用，更加强调他律与自律相辅相成，讲究廉政教育的全面性。因此，我们一定要充分认识加强廉政文化的重要性和必要性，加强思想道德教育和纪律，筑牢拒腐防变的思想防线，不断增强自觉抵制各种腐朽思想侵蚀的能力，在全社会形成一种以腐败人人喊打的文化氛围，推动和约束审计职业群体形成良好的廉政修养和生活方式，自觉保持廉洁。

廉政建设成果篇8

5月：召开全镇“四廉强基工程”推进大会，各村明确专职责任人；全镇各村（居）完成“廉政组织、廉政阵地”建设，建立健全廉洁村官相关制度；

6月：山阳村、徐庄居委会、郭贝村完成廉政文化建设；

7至9月：丰收村、严渡村、合兴村完成廉政文化建设；

10至11月：万集居委会、草泽居委会、董集村完成廉政文化建设；

12月：镇纪委组织廉洁村官考评，并整理资料迎接县纪委考评验收。年底，全镇各村（居）“四廉强基工程”建设达标，其中山阳村、徐庄居委会、郭贝村创建成县级廉政文化示范点。

三、主要内容

（一）廉政组织建设具体内容

1、思想高度重视。各村（居）要及时组织召开村（居）两委班子会议，认真学习我镇年初印发的《四廉强基工程实施方案》及本推进方案，宣传实施农村村（居）“四廉强基工程”的目的、意义，充分调动村组干部工作积极性和主动性。

2、成立廉政组织。落实分管责任人和具体联络人，明确工作措施，细化工作责任。健全村（居）纪检工作网络，由村（居）党总支推荐一名政治坚定、作风过硬、群众基础好的党员担任纪检委员，完善村（居）务监督委员会建设。

（二）廉政阵地建设具体内容

1、设立“廉情工作室”。在村（居）“两委”办公场所挂“廉情工作室”门牌，内设村（居）纪检委和村（居）务监督委员会，相关工作制度、职责和权利要上墙。

2、建好村（居）便民服务室。要有固定办公场所并设置标志牌。要有一部为民服务热线电话，建立一套完善的便民服务制度，服务事项、工作纪律、领导小组名单、值班表及联系电话等公布上墙。要有便民服务登记簿，实时登记群众来电、来访及交办处理情况。

3、规范“两务”公开栏。各村（居）在醒目位置设立规范化的党务村务公开栏，结合实际，及时公开村（居）党务、村务、财务等工作情况，同时对公开的有关资料进行立卷归档并妥善保管。

（三）廉政文化建设具体内容

1、建设“廉情展示室”。在村（居）“两委”办公场所单设一间“廉情展示室”，采取图文并茂的精美展板，向群众直观地展示本村（居）近年来勤政廉政建设成果。

2、有条件的村（居）可以设置“勤廉触摸屏”。各村（居）要结合经济发展状况，在村（居）便民服务室或“廉情展示室”设置“勤廉触摸屏”，宣传农村基层党风廉政建设法律法规和相关制度规定，公开村（居）干部年度目标考核责任状、勤政廉政承诺书、村（居）集体“三资”管理情况、重大事项民主决策结果、村（居）经济社会发展重点指标完成情况等，放大群众的知情权，扩大群众的监督范围。

3、设立廉政书屋或廉政书架；

4、建立廉政文化宣传栏（定期刊出党风廉政教育知识，展示廉政图片，廉政信息等）；

5、有条件的村（居）可以设置以廉洁为主题的廉政文化景观长廊或橱窗、廉政文化墙，结合本村实际，可采用格言、警句、宣传画、标语等形式；开展群众性廉政文化活动（如举办廉政文艺小分队演出等活动）

6、开展党员集中教育活动（如上廉政党课，参观教育基地，观看电教片，召开民主生活会、学习会、交流会等）；建立廉政教育培训档案（年培训计划、教育培训记录簿、培训图片资料）。

（四）廉洁村官建设具体内容

1、按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的总体要求，建立健全农村干部任前廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话、离任经济审计和个人事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议等十项监督制度。

2、配合镇审计监督小组，对村级财务实行定期会审，确保每三年轮审一次。实行村（居）主要负责人任期例行审计、离任经济审计。开展“村站联动勤廉点评会”活动，强化对村（居）干部勤廉建设考评结果的运用，严格奖惩、严格问责。同时，将村（居）干部评廉、审廉、考廉结果和整改情况，作为对村（居）干部考核奖惩、选拔任用的重要依据。

四、督查考评

1、镇纪委不定期开展督查指导，对村（居）“四廉强基工程”重视程度不够或敷衍塞责的村，要及时对村（居）主要领导进行提醒谈话。对场所设施不健全、台账资料不完善、监督活动开展不正常、工作推进缓慢的村要及时下发整改通知单，限期整改到位。

2、镇纪委每月28日前对各村（居）工作开展情况、进度落实情况开展督查一次，将督查结果在全镇通报。

廉政建设成果篇9

其次，要把农村廉政文化建设切实摆上重要工作日程。一是要组建好队伍。在镇级要组建廉政文化建设义务宣传队，在村级组建廉政文化建设宣传小分队，充分发挥老党员、老干部等“五老”的模范带头作用，成立“五老”宣传队，在乡村中深入宣传廉政文化。二是要成立组织机构。在镇村两级成立廉政文化建设领导小组，设立办公室，具体负责抓廉政文化建设。三是突出廉政文化建设重点。要紧密结合当前乡镇工作的实际，以社会主义荣辱观为重点，制定切实可行的活动方案，有新意，可操作性强。今年，“三八”妇女节期间，我们在组织全镇妇女开展活动的同时，举行了“廉洁文化进家庭”签名承诺活动，镇纪委统一印发了《家庭助廉承诺书》，组织镇村领导干部家属签名承诺，要求干部家属充分认识家庭助廉的重要性和必要性，拒腐不沾，做反腐倡廉的“内当家”。

二、从阵地建设入手，努力增强农村廉政文化建设的辐射作用

结合新农村建设工作，加强镇村廉政文化设施建设。乡镇可设立廉政文化一条街，村级可建立“一亭”（清风亭）、“二室”（廉政文化阅览室、廉政警示教育室）、“三廊”（廉政宣传廊、廉政书画廊、廉政故事长廊），宣传党纪国法，展出廉政书法、漫画、故事等作品。“三廊”可与村务公开栏、财务公开栏等结合起来。“清风亭”可与新农村建设群众休闲场所结合起来，在“二室”购设廉政文化图书、影视设备，并制定合理的活动管理制度，有条件的村可建廉政文化大院。去年，我们率先在高家村建立廉政文化试点，制定了廉政文化村建设制度，设立了廉政文化宣传栏，依托文化大院建设一条长约10米的“廉政文化长廊”，集中展示历史廉政人物、廉政故事、廉政格言警句和廉政书画作品。依托村里的小康电子书屋开设了廉政文化室，在室内存放有廉政教育书籍，张贴了廉政宣传标语和廉政格言，配备了廉政教育光碟，坚持每天向村民开放。

三、从创新形式入手，努力增强农村廉政文化建设的教育效果

一是寓教于乐出“亮点”。农村廉政文化建设的形式要丰富多样，内容要生动活泼，特别是要适合群众口味，抓住群众心理，让群众主动参与。我们通过发放宣传资料、专家授课、图片展等形式，并结合全区电影700工程，镇纪委专门购置部分廉政警示教育片，在各村循环播放，收到很好的教育效果。

二是推陈出新出“特色”。我国有几千年的廉政发展史，廉政文化素材取之不尽，关键是如何加以挖掘整理。应该充分挖掘本地历史人文资源和革命历史题材，形成具有本地特色的廉政文化乡土教材。我们深入挖掘身边的先进典型，先后推出了勇救落水儿童的王付明，赡养烈士母亲的史国栋等典型人物，把他们的事迹印成宣传画册，进行广泛深入宣传，以身边的典型教育自己。通过组织农民群众自编自导自演廉政戏曲节目，在农村群众休闲时传唱演出，使农民群众在笑声中得到启发和教育。盐垛村庄户剧团自编自演的小吕剧《随礼》展现了新时期农村干部廉洁奉公、一心为民的公仆形象，受到了群众的交口称赞；自然景观好的地方也可以将廉政文化建设与生态环境结合起来，形成优美的生态廉洁景观村落，创自己的特色和品牌。

廉政建设成果篇10

一、廉政文化的内涵

(一)廉政文化的概念

廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化,是廉政建设与文化建设相结合的产物,是指关于廉洁从政的先进思想道德观念及其指导影响下的廉政制度、组织、社会风气、社会意识形态以及相关的法律规范,也包括人们关于廉政知识、信仰、规范、价值观念和与之相适应的行为方式、社会评价的总和。在当代中国,廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是政治文明和精神文明的有机结合,是中华民族精神、社会文明程度的重要体现,是党风、政风和社会风气的综合反映。

从结构上看,廉政文化建设可分为三个层面:一是精神层面,包括人们对廉政的认知认可程度、社会成员关于廉政的思想素质、文化素质、生活观念、价值取向等,这是廉政文化结构的核心层;二是制度层面,是廉政文化的主体部分,包括反腐倡廉所涉及的法律法规、规章制度、行为准则以及相关制度的完善等,这是廉政文化结构的中间层;三是物质层面,包括廉政宣传教育场所和阵地、廉政主题、可运用的各种媒体和载体等,这是廉政文化的外显部分,即表层文化。廉政文化的核心层、中间层和表层三部分密不可分,相互作用,相互影响,共同构成廉政文化建设的完整体系。

(二)廉政文化的特征

准确把握廉政文化的本质特征,有助于我们揭示它的内在精义,自觉参与到廉政文化建设之中,推动廉政文化的蓬勃发展,发挥它在反腐倡廉中的基础性作用。

1.先进性。廉政文化是以马克思主义科学理论为灵魂的文化,是具有中国特色社会主义性质的文化,是社会主义法治时代的文化,是吸收人类文明成果并向全人类开放的文化,是与社会主义市场经济体系、社会主义民主政治建设相适应的文化,是先进文化在廉政建设方面集中而又具体的反映,体现着崭新的时代特征,是社会主义先进文化的重要组成部分,是对先进文化的丰富、发展和创新,反映出最广大人民对先进文化的需求,充分体现出社会主义精神文明的发展方向,是社会主义和谐社会发展的必然结果。

2.承继性。任何一种文化都是一种历史的积淀与传承，廉政文化同样具有历史承继性。我国丰富的廉政文化传统，为目前的廉政文化建设提供了充足的养分。

廉政文化随着国家、阶级和政治权力的产生而产生,随着生产方式和社会关系的演变而不断发展,随着历史的演进过程而不断积累和沉淀,时至今日,中国特色廉政文化已发展成为继承中华民族优秀传统文化、吸收借鉴全人类物质文明和精神文明有益成果的产物。

3.社会性。廉政文化建设是面向广大人民群众,广大人民群众是廉政文化建设最广泛的主体,也是廉政文化建设不断丰富发展的源泉。在人民群众中蕴藏着廉政文化建设的丰富资源和聪明才智,离开了群众的参与和支持,廉政文化就失去了根基和土壤。廉政文化是大众文化,它坚持以人为本，注重把民族文化、地域文化、地方文化吸纳到廉政文化中来,做到寓教于理、寓教于文、寓教于乐、寓教于各种有益的活动之中,不断提高全体社会成员的思想道德素质,纯洁党风政风民风,极大地激发广大人民群众参与的热情,蕴涵着深厚的群众基础。

4.实效性。廉政文化属于社会意识形态范畴,它植根于经济基础,但又有相对的独立性和巨大的反作用,穿透力强,根深蒂固,影响深远,具有亲和力、吸引力、渗透力和感染力,能够从心灵上、情感上潜移默化地教育人、感染人、引导人,陶冶人们的精神和灵魂,洗刷人们思想上的污垢,对人们的思维和行为产生实际的影响。

5.国际性。随着世界经济一体化步伐的加快，各种文化相互激荡、相互交融,并具有一定的共通性，廉政文化亦不例外。如《联合国反腐败公约》作为一种廉政文化以国际法的形式表现出来，就凸显了廉政文化在世界范围内的共通性。

(三)廉政文化的价值

1.支撑价值。文化是一种无形的力量,没有深厚的文化做基础,人们就将失去团结一致、共同奋斗的思想道德基础。廉政文化作为一种精神动力,直接影响反腐倡廉的成效和走向。2005年中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》就强调指出,反腐倡廉教育要面向全党全社会,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德教育、家庭美德教育和法制教育结合起来,大力加强廉政文化建设。在惩治和预防腐败体系中,教育是基础,制度是关键。这说明,廉政文化建设是构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分,是惩治和预防腐败体系的重要支撑,是促进反腐倡廉各项制度落实的无形动力。

2.导向价值。文化反映的是一种社会追求,一旦形成具有廉政特色的文化体系,就会释放出极大的影响力。廉政文化具有振奋民族精神、净化社会环境、营造道德氛围的重要功能,它赞成什么、批评什么、反对什么,具有鲜明的指向性。这种文化力量,自觉不自觉地把从事公务活动的人员引导到廉政建设所确定的目标上来,使他们的思想观念和行为追求与廉政目标相一致,真正明白自己行使权力必须接受监督,行政必须依法,自身必须廉洁,从而实现其导向价值。

3.凝聚价值。从社会心理学角度讲,在社会各个系统中,凝聚力的产生主要是心理因素,物质因素则次之。廉政文化是一种文化体系,一种廉政理念,它能使社会公众得到教育、培养,从而以相同的价值观念、思维模式、行为方式使他们在不同层次上联系起来,聚集起来,使整个社会因同一文化渊源而形成强大的、向心的凝聚力量。这种凝聚力能够最大限度地调动社会公众的自觉性,积极主动地监督权力的运行,参与反腐败斗争。廉政文化的凝聚力对实现反腐败目标的作用不可低估。

4.辐射价值。文化来源于社会生活,又融入于社会生活。文化无处不在,对社会公众、社会组织产生一定的影响,进而构成整个社会文化的一部分。从这一意义上看,廉政文化具有巨大的辐射价值。根据文化优势扩散理论,即先进、文明、发达的文化容易得到扩散与传播。廉政文化作为一种主流文化,一旦形成,就能把自己的影响扩大并渗透到社会中去,推动社会进步,收到“润物无声,物自风华”的效果。

二、构建廉政文化的重大意义

加强廉政文化建设,是构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要环节,是从源头上治理腐败的重大举措。提出这项任务,对于推进文化建设和党的建设,具有重大的理论意义和实践意义。

1.构建廉政文化是实践科学发展观的必然要求。科学发展观的第一要义是发展,强调以人为本,统筹兼顾,实现全面、协调可持续的发展。这就要求我们在发展经济的同时，更加注重包括反腐倡廉在内的社会发展,才能保证人民生活水平的不断提高。正如邓小平同志所告诫的那样,“经济建设这一手我们搞得相当有成绩,形势喜人,这是我们国家的成功。但风气如果坏下去,经济搞成功又有什么意义?会在另一方面变质,反过来影响整个经济变质,发展下去会形成贪污、盗窃、贿赂横行的世界。”腐败问题不解决，我们的发展就不可能持续,更不可能有发展成果惠及广大人民,以人为本就无从谈起。加强廉政文化建设的最终目标是要建立起一种“以廉为荣，以贪为耻”的认知体系,营造积极向上、催人奋进的勤政廉政氛围,铲除腐败滋生的土壤，实现改革开放和经济发展的最新成果为最广大人民所共享。因此,加强廉政文化建设是中国共产党全心全意为人民服务的重要体现,是实践科学发展观的必然要求。

2.构建廉政文化是建设社会主义和谐社会的重要保证。建设和谐社会,离不开廉政文化的支持,和谐社会就是要建立“不易”腐败的防范机制、“不能”腐败的约束机制、“不敢”腐败的惩治机制、“不需”腐败的保障机制、“不愿”腐败的自律机制的社会。构建廉政文化,培养人们抵制腐败的精神力量,有利于形成崇廉倡廉的社会氛围和环境,拓展和丰富社会主义先进文化的内容,发挥社会主义先进文化在反腐倡廉工作中的作用。构建廉政文化,就是要用文化的影响力来推动党风廉政建设、构建和谐社会。只有搞好廉政文化建设,群众的道德素质提高了,法制观念增强了,良好的社会风气形成了,才能构建和谐社会。反腐败要引向深入,社会要走向和谐,离不开廉政文化的有力支持。廉政文化的核心价值观是“务实、为民、清廉”,廉政文化建设有利于维护社会的公平、正义、诚信和有序,是构建社会主义和谐社会的重要保证。

3.构建廉政文化是应对腐败文化挑战的必然选择。如果腐败呈现出某种程度的普遍化、流行化的趋势,除了体制层面的原因外,还因为它获得了一种文化上更有力、更稳定的支持。这就意味着,腐败也容易成为一种社会风气和生活方式,渗透到一些人的日常行为模式之中,这就是“腐败文化”。当腐败成了一种“文化”,就意味着不参与腐败就很难办成事,就很难生存下去。廉政文化起到的作用是一种文化占领的作用,人们的心灵是需要充实的,这正如当年同志所说的,“无产阶级不去占领,资产阶级就会去占领”,先进文化的占领能起到心灵净化的作用,而不良文化则起到腐蚀扭曲的作用。我们今天提倡的廉政文化建设,是指在社会各个阶层与人群中,培养和确立一种认同、支持廉洁从政的基本态度和行为方式,把廉洁从政的观念贯穿于所有官员行使公共权力的全过程,落实到政治与社会发展的各个环节,使反腐倡廉教育更具有活力,让健康向上、先进的廉政文化占领党员干部的思想阵地,成为拒腐防变的第一道防线。反腐倡廉需要文化支撑,需要廉政文化作底蕴,其现实意义不言而喻。

三、构建廉政文化的途径和方法

1.明确主体,形成廉政文化建设的“大宣教”格局。廉政文化建设是我们党在多年的党风廉政建设实践中不断探索取得的经验,反映了一个地区和社会廉政状况与水平以及文明的程度。因此,各级党委、政府理应成为廉政文化建设的主体,纪检监察机关主要承担组织协调的职责。但事实上,当前多数地方没有将廉政文化建设作为先进文化建设的重要项目纳入议事日程,统筹安排考虑,而是过于缩小廉政文化功能,把应由纪检监察机关牵头协调变成了负责承担,形成了廉政文化建设主体缺失。这导致了纪检监察机关在廉政文化建设中单兵作战,心有余而力不足,也造成了社会片面理解为廉政文化建设是纪检监察机关的事,认为与己无关,不能形成齐抓共管的格局。因此,要提高认识,明确主体,统一协调,使廉政文化建设与加强各级领导班子思想建设、精神文明建设、构建党风廉政大宣教格局有机结合起来,整合社会资源,实现优势互补,形成全党全社会都来抓廉政文化建设的良好局面。

2.扩大对象,夯实廉政文化建设的社会基础。文化的力量是深深地熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中的。廉政文化只有走进千家万户,才能焕发出勃勃生机。当前,在廉政文化建设中普遍把各级领导干部作为主要对象,这是十分必要的,但仅有对各级领导干部的廉政教育是不够的。文化应该具有广泛的群众性,广大的普通干部和人民群众也应纳入教育的主要对象,而不能失之偏颇。现在采取的廉政文化建设措施,如推行“一把手”讲廉政教育课、领导干部任前廉政谈话、评选“廉内助”等,都是从强化领导干部廉洁从政意识的角度来考虑的,而针对一般干部和群众的廉政文化建设基本处于边缘地带,没有引起足够的重视。如果没有民众的参与,这样的廉政文化建设是缺乏社会基础的,也是不完整的,其效果可想而知。

3.加强研究,提升廉政文化建设的理论水平。加强廉政文化建设,需要深入研究中国古代的廉政文化。一方面,我国传统廉政文化仍具有潜在的力量,不能简单地全盘否定。“鞠躬尽瘁,死而后已”的品行精神,包拯、海瑞等一大批清官廉吏历史人物以及民俗文化中流行的廉事、廉诗、廉文及廉政格言警句等廉政内容,已经形成了牢固的民族心理和精神纽带,是我们应予以继承和发扬的有益成分。另一方面,对于我国古代廉政文化的历史局限性以及糟粕性的内容,必须鲜明地予以批判和抵制。加强廉政文化建设,需要深入研究近代西方国家的廉政文化。中华民族历来就是一个善于吸收和借鉴外来文化与制度的民族。在全球化时代背景下进行廉政文化建设,我们尤其需要学习、借鉴西方法律至上、依法行政、民主执政的先进廉政思想,在公务员队伍中牢固树立公仆意识、法律意识、责任意识,让公民具有主人意识、权利意识和监督意识等。同时,也应防止对西方廉政文化盲目祟拜的新教条主义错误倾向,结合中国实际对其廉政文化进行分析、消化与吸收。

4.健全制度,打造廉政文化建设的长效机制。邓小平同志说过：“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。”要有效地铲除腐败就必须规范权力的运行机制,廉政制度为人们树立起是非功过的衡量评判标准,是廉政文化建设的必要保障。

应根据形势的发展变化,及时健全完善有关制度,努力形成制度配套体系,建立结构完整、配置科学、程序严密、相互制约的反腐败机制。同时要采取各种有效形式,加大对制度的宣传力度,使各项制度的内容广为人知,使全社会都重视制度、服从制度、严格按制度办事,树立制度第一、制度不可侵犯不能侵犯的理念,为制度得到有效的贯彻落实奠定思想基础。

参考文献:

廉政建设成果篇11

其次，要把农村廉政文化建设切实摆上重要工作日程。一是要组建好队伍。在镇级要组建廉政文化建设义务宣传队，在村级组建廉政文化建设宣传小分队，充分发挥老党员、老干部等“五老”的模范带头作用，成立“五老”宣传队，在乡村中深入宣传廉政文化。二是要成立组织机构。在镇村两级成立廉政文化建设领导小组，设立办公室，具体负责抓廉政文化建设。三是突出廉政文化建设重点。要紧密结合当前乡镇工作的实际，以社会主义荣辱观为重点，制定切实可行的活动方案，有新意，可操作性强。今年，“三八”妇女节期间，我们在组织全镇妇女开展活动的同时，举行了“廉洁文化进家庭”签名承诺活动，镇纪委统一印发了《家庭助廉承诺书》，组织镇村领导干部家属签名承诺，要求干部家属充分认识家庭助廉的重要性和必要性，拒腐不沾，做反腐倡廉的“内当家”。

二、从阵地建设入手，努力增强农村廉政文化建设的辐射作用

结合新农村建设工作，加强镇村廉政文化设施建设。乡镇可设立廉政文化一条街，村级可建立“一亭”（清风亭）、“二室”（廉政文化阅览室、廉政警示教育室）、“三廊”（廉政宣传廊、廉政书画廊、廉政故事长廊），宣传党纪国法，展出廉政书法、漫画、故事等作品。“三廊”可与村务公开栏、财务公开栏等结合起来。“清风亭”可与新农村建设群众休闲场所结合起来，在“二室”购设廉政文化图书、影视设备，并制定合理的活动管理制度，有条件的村可建廉政文化大院。去年，我们率先在高家村建立廉政文化试点，制定了廉政文化村建设制度，设立了廉政文化宣传栏，依托文化大院建设一条长约10米的“廉政文化长廊”，集中展示历史廉政人物、廉政故事、廉政格言警句和廉政书画作品。依托村里的小康电子书屋开设了廉政文化室，在室内存放有廉政教育书籍，张贴了廉政宣传标语和廉政格言，配备了廉政教育光碟，坚持每天向村民开放。

三、从创新形式入手，努力增强农村廉政文化建设的教育效果

一是寓教于乐出“亮点”。农村廉政文化建设的形式要丰富多样，内容要生动活泼，特别是要适合群众口味，抓住群众心理，让群众主动参与。我们通过发放宣传资料、专家授课、图片展等形式，并结合全区电影700工程，镇纪委专门购置部分廉政警示教育片，在各村循环播放，收到很好的教育效果。

二是推陈出新出“特色”。我国有几千年的廉政发展史，廉政文化素材取之不尽，关键是如何加以挖掘整理。应该充分挖掘本地历史人文资源和革命历史题材，形成具有本地特色的廉政文化乡土教材。我们深入挖掘身边的先进典型，先后推出了勇救落水儿童的王付明，赡养烈士母亲的史国栋等典型人物，把他们的事迹印成宣传画册，进行广泛深入宣传，以身边的典型教育自己。通过组织农民群众自编自导自演廉政戏曲节目，在农村群众休闲时传唱演出，使农民群众在笑声中得到启发和教育。盐垛村庄户剧团自编自演的小吕剧《随礼》展现了新时期农村干部廉洁奉公、一心为民的公仆形象，受到了群众的交口称赞；自然景观好的地方也可以将廉政文化建设与生态环境结合起来，形成优美的生态廉洁景观村落，创自己的特色和品牌。

廉政建设成果篇12

（一）对廉政文化的认识有待提高。一些党员干部对廉政文化的认识和理解不够全面。一是看不到廉政文化建设的重要性、必要性和紧迫性。把廉政文化建设看作是可有可无的软任务、软指标，讲起来重要，做起来次要，忙起来不要。二是对“廉政文化”缺乏科学、准确的界定。有的狭隘地进行界定，把具备“艺术”形式作为廉政文化的要件，进而片面追求形式；有的任意扩大它的外延，把党风廉政建设的一些常规性工作都视为“廉政文化”。

（二）廉政文化工作与实际脱节。一是内容上缺乏针对性。如照搬其它单位的做法，与所在单位工作中心缺乏联系，让干部群众觉得与己无关。二是形式上缺乏现实性。放弃自己的优势，去做自己做不了的事。如没有擅长书法技艺的人才却要进行书法竞赛；没有表演方面的人才却要举办专题文艺演出，如此等等，勉为其难。三是计划缺乏周密性。如在业务工作非常繁忙的时候安排知识竞赛或文艺汇演，结果既影响了正常工作的开展，又因为缺少准备时间而削弱了活动效果，使干部群众产生埋怨情绪。

（三）廉政文化活动的参与主体错位。就省直机关而言，廉政文化活动的参与主体应当是全体公职人员，特别是各级领导干部应带头参与。但有的单位，在廉政文化活动的参与主体中往往看不到领导干部的身影，这就导致本身并不掌握公共权力的人积极参与廉政文化建设，对处于权力圈之内的领导干部的思想和行为未必会产生直接影响。如果廉政文化建设的机制建立不起来，应有的作用发挥不出就很有可能出现的廉政文化建设轰轰烈烈，掌握权力的领导干部却无动于衷、行为照旧的结果，造成“领导有病，群众吃药”的局面。

（四）廉政文化结构还有待完善。当前廉政文化结构还不同程度地存在着缺陷。一是廉政文化结构与道德文化建设结合不紧密。廉政作为一种为官之德，廉政文化可以说是一种公职人员的道德文化，但这种认识并没有被普遍认同，主要在于当前社会中的腐败现象呈现出普遍化、流行化、社会化的趋势，使廉政文化受到严重挑战，出现了“笑廉不笑贪”、“好的不香，坏的不臭”等扭曲现象。腐败现象的滋生和蔓延，已经成为培育和加强廉政文化建设、树立反腐倡廉的公民文化的无形障碍，应引起我们的高度警惕。二是廉政文化结构与法治文化建设相脱节。你做你的廉政文化建设，我做我的法律法规宣传，廉政文化建设并没有与现有的一些法律法规宣传阵地有效结合，法律法规知识也没有利用廉政文化建设载体进行大力宣传。三是廉政文化结构与从政环境建设的格局不一致。廉政文化建设的实质就是要优化从政环境，重点是抓公职人员尤其是领导干部的从政环境建设。当前开展廉政文化建设的主要格局为“五进”，即进农村、进社区、进学校、进企业、进家庭，而关键的“一进”—---进“机关大院”却没有列入其中。实践证明，如果缺失党政机关这一关键环节，廉政文化建设就很容易出现外动内静、下动上止的不良局面，从而失去感染力和号召力。

二、推进机关廉政文化建设的对策

在实践中我们深深的体会到，深人推进机关廉政文化建设，关键是要在“五个结合”、“突出五性”上下工夫。

（一）注重理论与实践的结合，突出指导性。廉政文化建设是一项理论性和实践性都很强的工作，如何提高廉政文化建设的“理论”含量，这是深化廉政文化建设的一个重要而紧迫的课题。只有在理论上取得突破，才能在实践中有所发展。因此，我们要注重从理论与实践的结合上推进廉政文化建设。必须深入研究马列主义、思想、邓小平理论的廉政理论，特别是深人研究三个代表思想的廉政理论和总书记有关党风廉政建设和反腐败工作一系列重要讲话，积极探索廉政文化建设的规律，不断丰富和发展廉政理论。密切联系党风廉政建设和反腐败工作实际，努力从理论和实践的结合上回答党风廉政建设面临的新情况、新问题，更好地发挥廉政文化在反腐倡廉中的基础性作用。坚持走群众路线，尊重群众和基层的首创精神，善于从广大党员干部创造的经验中汲取理论研究的营养。加强廉政文化的学科建设，组织专家学者对社会廉政文化、政府廉政文化、公职廉政文化以及廉政价值观、廉政法规体系、廉政队伍建设、廉政活动及评价机制等基本内容进行科学研究，着力构建廉政文化体系，为开展廉政文化建设提供一本适用教材。广泛开展多层次、多角度、集中与分散相结合的理论研讨活动，加大廉政文化精品创作力度，努力创作一批廉政文化专著、理论文章、影视、戏曲等精品力作，打造廉政文化品牌。扩大廉政文化建设的认知面和影响面，提高廉政文化建设的水平。

（二）注重历史与现实的结合，突出创新性。要坚持古为今用、以古鉴今的原则，用现代的眼光去审视优秀的历史廉政文化，用创新的理论去研究历史廉政文化，用丰富的载体去展示历史廉政文化，将历史上的廉政文化资源转化为现实的廉政文化发展优势；同时，要具有世界眼光，积极借鉴和吸收人类创造的一切优秀文明成果，深人研究挖掘廉政文化的内涵。力求使廉政文化建设“把握时代脉搏，顺应时代潮流”，把公平正义、效率诚信和民主法制等富有时代特征的新观念、新道德，作为廉政文化继承和创新的内在核心，使廉政文化建设更具科学性、时代性。

廉政建设成果篇13

廉政文化，是社会主义先进文化的根本要求，反映政党的执政理念和执政方法，倡导廉洁奉公的党纪纲常。廉政文化建设，以文化为载体，以廉政为核心，是廉洁从政社会氛围的基础，有助于实现我党立党为公，执政为民的宗旨，促进基层建设与时俱进，推动社会重要现代化建设的不断发展。

二、基层单位开展廉政文化建设的现实意义

1.有助于形成廉洁奉公的良好风尚

廉政文化建设，是基层单位反腐倡廉的重要举措，有助于形成廉洁奉公的良好风尚。作为党风建设的重要组成部分，有效开展基层廉政文化建设，可以有效提高基层干部的约束力、自律力，有助于形成清廉勤政的社会氛围。

2.有助于抑制“腐败文化”思想的滋生

基层廉政文化建设，是抑制“腐败文化”的迫切需要。基层干部队伍中，很多人对腐败现象麻木不仁，导致腐败思想肆意蔓延滋生，给党风建设及廉政文化建设带来了极大的负面影响。开展廉政文化建设，可以有效挤压腐败文化的滋生空间，形成清廉勤政的良好氛围。

3.有助于从源头加强思想道德防线

廉政文化建设，能够从源头加强思想道德建设，有效杜绝腐败。廉政文化建设，不仅能够纯洁人们的价值追求，还能够潜移默化地对基层干部的发展起到引导作用，纯洁基层干部的服务信念，强化基层干部的道德水准，规范基层干部的行为规范，有效拒绝腐败，养成廉洁奉公的良好社会行为习惯。

三、当前基层廉政文化建设中存在的问题

1.基层干部思想认识不深刻，工作缺乏主动性

基层干部思想认识不深刻，导致廉政文化建设的主动性和积极性差。近年来，我国基层廉政文化建设已经得到了极大的普及，但是很多基层干部认为工作精力应该放在招商和项目开展中，而不重视廉政文化建设的教育与宣传，因此工作懈怠，工作不能积极配合参与，极大地降低了工作的凝聚力，内容空洞效果差。

2.基层文化建设制度滞后，保障机制差

基层文化建设制度滞后，保障机制不完善，也影响了廉政文化建设的落实和深入发展，因此，法规制度的完善已然成为基层廉政文化建设的重要组成部分。当前，基层廉政文化建设的实施和实践，侧重于文化方面，制度不完善，体制不健全，系统性差，约束力不强，激励机制缺失，这些明显的缺陷如果得不到及时的处理解决将极大地影响基层廉政文化建设的进一步发展。

3.基层建设机制不灵活，组织化程度低

此外，基层廉政文化建设还存在机制不灵活、组织化程度低的问题，会上说的多，会下做的少;突发性任务多，计划性工作少;临时性工作多，持续性工作少。工作机制的不健全，工作目标的不明确，将导致基层文化建设举步维艰，效果差，不利于工作的进一步展开，失去了基层廉政文化建设的生机与活力。

四、加强基层廉政文化建设的几点思考

1.增强基层廉政文化建设的自觉性

加强基层廉政文化建设，首先要提高对廉政文化建设的认识，提高基层廉政建设的自觉性。对于党中央文献和指导精神，要深入研究学习，充分认识廉政文化的指导思想，坚持廉政文化建设的工作原则，明确廉政文化建设的目标方向，提高基层廉政文化建设的责任感和紧迫感，切实加强基层廉政文化建设。

2.落实基层廉政文化教育的主动性

加强基层廉政文化建设，还要落实基层廉政文化教育的主动性，扎实做好基层廉政文化建设的宣传教育工作，强化领导干部的廉政文化建设理念，落实党纪政纪、法律法规的宣传。对于廉政文化建设过程中出现的问题，要着力解决，提高抗腐防变的能力，将廉政文化建设与基层组织文化建设紧密结合，提高组织影响力和作风建设。深入践行落实科学发展观，以提高组织建设和思想建设。

3.完善基层廉政文化建设的制度性

提高基层单位与时俱进的能力，完善基层廉政文化建设的制度，是加强基层廉政文化建设的重要内容。在进行基层单位廉政文化建设过程中，要对廉政建设的规章制度进行修订和完善，这样才能符合新时代廉政文化建设的发展需求。与此同时，还要加强民主监督，健全民主议事制度，促进基层单位廉政文化建设纵深发展，以党风廉政建设推动廉政文化建设，以廉政文化建设促进党风廉政建设，扩大廉政文化建设的广度和维度，提高廉政文化建设的效果。

基层单位廉政文化建设，是新时代廉政建设的重要组成部分，要想提高新时代廉政文化建设，一定要充分认识到廉政文化建设的内涵和现实意义，了解到当代廉政文化建设的必要性和迫切性，并能够看到廉政文化建设过程中存在的问题，采取相应的解决方法。廉政文化建设不是一朝一夕的事情，因此要从实际从发，落实到每个基层单位干部，从人民的利益出发，以身作则，乐于奉献，这也是当代廉政文化建设的重要组成部分和发展方向。