对市科技局的建议实用13篇

对市科技局的建议
对市科技局的建议篇1

二、基本原则

在全市科技系统民主评议政风行风工作中,必须坚持的原则是:

(一)统一组织、分级负责、上下联动、责任落实。

(二)标本兼治、纠建并举、综合治理、注重预防。

(三)依靠群众、面向社会、接受监督、开门评议。

(四)边评边改、评改结合、抓住重点、解决问题。

(五)公平公正、严密组织、分步实施、注重实效。

三、评议对象和主要内容

20*年全市科技系统民主评议政风行风的评议对象是市科技局和各县(市、区)科技局。

评议的主要内容是:

1、加强行政效能建设的情况。是否纠正和查处政令不畅、中间梗阻的各种行为,是否纠正作风不正和行政不作为、乱作为行为,是否严肃查处、形式主义、弄虚作假等现象;在项目审批过程中是否存在敷衍塞责、推诿扯皮、违反首问负责制、服务承诺制和限时办结制等问题。

2、推行政务公开的情况。是否有切实可行的办事依据、办事规则、办事纪律,有公开透明的办事要求、办事时限、办事程序、办事结果,方便群众办事,方便人民监督。

3、依法行政履行职责的情况。是否建立和完善收费公示制;是否存在“乱收费、乱罚款、乱摊派”的问题;科技经费的使用是否符合有关规定,有无挤占挪用,是否得到高效利用;有无吃拿卡要、刁难群众、与民争利等损害群众切身利益的问题,职能范围内基层单位和群众的困难、问题是否得到妥善解决。

4、加强作风建设的情况。有无抓政风行风建设的工作机构,有无加强职业道德、职业纪律、职业责任的措施;有无建立政风行风考核、激励和惩戒等管理制度;有无认真解决群众举报投诉问题的渠道和机制。年度内有无发生重大违纪违法案件和在社会上造成恶劣影响的问题,是否及时查处和纠正。

5、推进区域科技创新的情况。是否采取切实措施全面贯彻落实全国、全省、全市科学技术大会精神,是否制定了本地区科技发展的规划、出台了政策举措、确定了重点领域和主攻方向,有无实质性的进展。科技在推动区域经济和社会发展中的强动力作用是否得到应有的发挥,科技进步的环境是否得到明显改善,省、市政府关于科技创新的投入政策是否得到落实,科技工作的地位是否得到逐步提高。

6、贯彻执行上级指示精神情况。政府和上级部门的指示是否得到及时的落实,布置的各项工作和任务是否按时完成。

四、组织实施

科技系统评议政风行风工作实行统一领导、统一组织,按照分级负责、上下联动、分类评议、综合评定的方法进行,市科技局民主评议政风行风领导小组负责对各县(市、区)科技局的评议。

五、步骤方法和时间安排

全市科技系统民主评议政风行风工作从6月中、下旬开始,至9月底结束,具体步骤方法如下:

第一阶段:宣传发动和准备阶段(6月22日-7月10日)

(1)局党组成员学习有关文件,提高认识,统一思想,制定实施方案和工作计划,成立民主评议政风行风工作领导小组和工作机构。全市科技系统民主评议政风行风工作领导小组组长胡士桓(党组书记、局长),副组长汪金坤(副局长)、欧阳静(党组成员、调研员)、李锋(副局长)何红耀(副局长)、彭月华(纪检组长)、岳力(副调研员),成员:莫丽华、秦国华、郑新华、王旭、程雷、袁晓东、胡薇、刘圣强、汪建农、罗新裕。领导小组下设办公室,设在市科技局办公室,办公室主任秦国华,成员:郑新华、刘圣强、罗新裕、章晓云

(2)召开动员大会,传达学评议政风行风有关文件和全省科技系统民主评议政风行风动员大会精神,布置任务,研究工作措施,提出落实要求。组织各种形式的学习,广泛动员,营造氛围,使全市科技系统全体干部职工充分认识到行评的重要性,充分认识到民主评议政风行风工作是动员群众对政府及其部门实行民主监督的有效形式,是促进作风建设和发展科技事业的良好契机,认识到人人都是行评对象,积极投入行风评议活动,增强参与行风建设的自觉性和主动性,在思想上做好准备,接受社会对科技系统的监督检查和评议。

(3)通过报纸、网络等多种渠道,向社会宣传全市科技系统的主要职责、办事程序、服务承诺,加强政风行风建设的目标和措施,充分利用市纠风办在电台、电视台、报纸和政务网上开辟的“行风热线”,“行风评议”专题、专栏和网页等渠道,保持与社会各界和群众的直接联系,及时宣传报道科技系统行风评议进展情况,以利于社会各界和人民群众进一步了解,分清职责界限,客观、准确地进行评议。

(4)各县(市、区)科技局要建立健全评议工作领导小组和办公室,制定实施方案、选聘评议代表、培训评议人员,召开评议工作动员会,安排部署年度评议工作。要设立政风行风“热线”和“举报信箱”,广泛开展宣传活动,并向全社会作出政风行风建设和服务的公开承诺。各县(市、区)科技局于7月10日前制定“实施方案”报全市科技系统民主评议政风行风领导小组办公室(以下简称“市科技评议办”)批准后实施。

第二阶段:征求意见和自查自纠阶段(7月11日-7月25日)

1、进行群众满意度调查。按照分级负责组织实施的原则,市科技局会同市统计局共同商定群众满意度调查方案,对各县(市、区)科技局服务对象范围内进行群众满意度调查。局领导带队深入企业和科研单位及被服务对象听取意见,进行本局群众满意度调查。

2、召开不同类型座谈会。市科技局组织评议员赴各县(市、区)召开科研机构、科技企业、科技园区、部分乡(镇)村、科技人员等不同类型的座谈会,当面听取市科技局、县(市、区)科技局不同服务对象的意见和建议。

3、发放征求意见表。在市科技局、县(市、区)科技局服务对象范围内寄发征求意见表,广泛收集群众的意见。

4、开展网上评议等活动。市科技局、各县(市、区)科技局两级要通过电视台、电台、报纸、网站等开辟并公布本单位投诉电话、电子信箱,广泛征求意见和建议。市科技局在局门户网站设立群众信箱和满意度测评表,广开社会评议之门。

5、针对评议内容认真开展自查自纠。要在全局内部按不同层次和不同方式自查自找政风行风方面存在的突出问题,分析产生问题的原因,寻找解决问题的办法。按照逐级汇总的方法,市科技局自查自纠报告,报省科技厅。县(市、区)科技局自查自纠情况于7月20日前报市科技局,由市科技局报市民主评议政风行风领导小组办公室和市政府纠风办。

第三阶段:反馈意见,整改建制阶段(7月26日-8月31日)

市科技局组成评议组,在深入调查征询意见的基础上,对各方面收集的意见和建议进行全面的整理和归纳后,分别向各县(市、区)科技局原汁原味面对面地集中反馈意见,各县(市、区)科技局领导班子要对评议意见当面表明整改态度。

反馈意见后,市科技局、县(市、区)科技局要对评议意见和自查自纠出来的问题,特别是群众反映强烈的突出问题,组织讨论和研究,逐条进行深入的分析,逐条进行整改,对能及时整改的要立即整改,一时难以整改的要说明原因和理由。要制定切实可行的整改计划,落实整改的措施,明确整改的责任部门或人员,提出整改的期限和目标。要通过评议,进一步加强内部管理,提高队伍素质,建立完善各项内部监督管理机制,并把政风行风评议工作与惩防腐败制度体系建设结合起来,促使评议由解决具体问题向建立预防机制转变,由突击性推动向靠制度保证转变,由外力推动向自觉行动转变,建立健全本单位政风行风建设的相关制度,建立长效机制。

整改落实情况报告按照逐级汇总的方法,市科技局整改落实情况报告报省科技厅。县(市、区)科技局于9月1日前报市科技局,由市科技局报市民主评议政风行风领导小组办公室和政府纠风办。

第四阶段:检查评议,集中统分阶段(9月1日-9月15日)

根据全市科技系统检查评议方案和评议评价指标体系,组织评议组对各县(市、区)科技局自查自纠情况、整改落实情况以及其它评议内容进行认真的检查和评议,检查评议报告及检查评议分由检查评议组集体研究讨论,并由检查组组长签字负责后报市科技局。各县(市、区)科技局要对照检查评议方案,认真做好迎接检查评议工作。同时,市科技局根据全省科技系统检查评议方案和评议评价指标体系,准备好自查自纠材料、整改落实情况材料以及其它材料,迎接省检查评议组来检查评议。

市科技评议办会同市统计局对群众满意度调查和检查评议情况集中进行封闭统分,并将统分结果进行排名,报全市科技系统民主评议政风行风领导小组审定后,上报市民主评议政风行风办公室和政府纠风办。

群众满意度调查、检查评议应按以下方法进行综合打分,采取百分制计分,计分方法如下:①群众满意度调查占总分70%,测评分为优秀、满意、基本满意、不满意四个等次,分别设定加权数为0.9、0.8、0.7、0.5;②检查评议分占总分30%,其中反馈意见的整改落实情况占总分20%,自查自纠情况和其它评议内容占总分10%。

第五阶段:通报结果,总结表彰阶段(9月16日-9月30日)

市科技局对全市科技系统民主评议活动组织情况及评议情况进行全面的总结,将总结情况和评议结果报市民主评议政风行风领导小组办公室和市政府纠风办,并通报各县(市、区)政府。市科技局召开全市科技系统民主评议政风行风总结表彰大会。

对在民主评议中排名第一位的县(市、区)科技局予以表彰及授奖牌,并对在民主评议中排名第一位的县(市、区)科技局干部职工予以奖励;按照干部管理权限,对排名最后一位的县(市、区)科技局责成主要领导书面说明情况,限期整改,予以通报批评。

六、工作要求

(一)提高认识,加强领导。民主评议政风行风是实践“*”重要思想,实现和维护广大人民群众利益的重要体现,是扩大基层民主、强化群众监督、加强政风行风建设的重要途径,是促进政府机关转变职能和作风,优化经济发展环境,构建和谐社会的重要举措。全市科技系统要高度重视这次民主评议政风行风工作,要通过深入细致的学习教育活动,提高全体干部职工对民主评议政风行风工作重要性的认识,增强评议工作的责任感、使命感,以积极进取、奋发有为的姿态投入到政风行风评议工作中去,自觉接受全社会和评议代表的评议。

对市科技局的建议篇2

(一)学习到位。自*月*日以来,先后召开了局长办公会、全局干部职工会议,组织学习了《20*年全省科技系统民主评议政风行风实施方案》,传达学习副省长胡振鹏同志以及省科技厅厅长王海同志在20*年全省科技系统民主评议政风行风动员大会上的重要讲话精神,统一了干部职工的思想,提高了全系统干部职工对开展民主评议政风行风工作的认识。

(二)领导职责到位。局党组主要负责人认真履行第一责任人的责任,重视加强与督导组的沟通联系。既抓好总体部署,又抓紧每个环节具体措施的落实。以身作则,以实际行动影响和带动全系统干部职工积极投入到民主评议政风行风之中。

(三)组织机构到位。省科技厅召开动员大会后,我局迅速成立了民主评议政风行风领导小组和工作机构,负责全市科技系统民主评议政风行风工作。组长由局长胡士桓担任,副组长由各分管领导担任,各部门负责人及纪检监察人员为领导小组成员。领导小组下设办公室,办公室下设三个小组,分别为综合材料组、评议监督组、宣传报道组,公布监督电话和联络员,职责明确,分工有序。做到了局长亲自抓,纪检组长具体抓,分管领导经常抓,科室领导具体负责,真正形成了上下齐心协力,齐抓共管的领导体制和工作格局;

(四)工作措施到位。局党组认真领会省政府、省科技厅有关文件精神,根据《20*年全省科技系统民主评议政风行风工作实施方案》,结合我市实际,制定了详实具体,操作性强的《20*年全市科技系统民主评议政风行风工作实施方案》,明确了政风行风评议的指导思想、基本原则、评议对象、主要内容、实施步骤和措施等,确保科技系统民主评议政风行风工作规范有序开展,不走过场。

(五)发动到位。为广泛发动全市科技系统干部职工参与民主评议政风行风工作,我们先后召开了全市科技系统民主评议政风行风动员大会、干部职工座谈会、科室讨论会等,动员全市科技系统员工立即行动起来,积极参与民主评议政风行风活动,接受评议,切实转变机关作风。通过广泛深入的动员,进一步激发了全体干部职工投身民主评议政风行风活动的热情,为活动的扎实开展奠定了良好的基础。

(六)宣传到位。在*镇科技网站上设立民主评议政风行风专栏,公布了政风行风评议的监督电话和邮箱,接受来自社会各界的监督和评议。通过《*镇日报》、*镇电视台、*镇广播电台介绍全市科技系统开展民主评议政风行风工作情况,便于群众及时反映意见。共在《*镇日报》、*镇电视台、*镇广播电台刊登、播发政风行风评议工作稿4篇,政风行风评议工作信息3条。在单位办公楼门前显著位置,挂上了“加强政风行风建设,接受广大群众监督”标语横幅和“人人参与政风行风评议,个个都是评议对象”标语牌。公开服务承诺。7月15日上午,我们在休闲广场摆摊设点,向广大群众现场作出了服务公开承诺,同时在*镇科技网民主评议政风行风专栏上作出服务公开承诺。制作工作简报。共制作民主评议政风行风工作简报12期。

在不折不扣完成规定动作的同时,认认真真搞好自选动作。

(一)举办演讲比赛。于7月25日举办了以创一流政风行风、树科技文明新风为主题的演讲比赛,通过演讲比赛,充分调动了干部职工参与政风行风评议活动的积极性。

(二)举办新知识报告会。9月3日下午,我们邀请了省人大教科文卫委副主任,原省科技厅党组书记、厅长李国强研究员作《建设创新型国家与知识产权》的专题报告。通过新知识报告会,对提高全社会的自主创新意识、知识产权保护意识,具有促进作用。

(三)开展技术合同认定登记宣传活动和长效工作工作制度。为推动技术创新,加速科技成果转化,保障国家有关促进科技成果转化法律法规和政策的实施,加强技术市场管理,制定技术合同认定登记工作人员经常下基层开展技术合同登记制度,建立常态机制为基层服务。

(四)印发下达专利费资助暂行办法。为鼓励发明创造,增强自主创新能力,支持本市单位和个人将发明创造申请专利,取得知识产权保护,提高我市综合竞争力,设立《*镇市专利费资助暂行办法》,按照公正、公平、公开的原则进行。

(五)举办高技术陶瓷国际论坛。由市政府上报《关于请求科技部和省政府共同主办“*镇高技术陶瓷国际论坛”的请示》,国家科技部与江西省政府共同主办“20*年*镇高技术陶瓷国际论坛”。

(六)建立科技联席会议制度。贯彻落实全国和全省及全市科技大会精神,实施科教兴市、人才强市和可持续发展战略,统筹城乡区域发展,搭建县(市、区)科技信息交流平台,进一步推进区域科技进步,特建立县(市、区)科技联席会议制度。

(七)举办全国企事业单位专利实务培训班。为促进企业自主创新,适应知识产权事业发展的需要,提高我国企事业单位在技术研发、转让、专利管理、诉讼过程中运用专利实务的能力,中国知识产权培训中心与国家知识产权局专利局专利文献部定于20*年6月在江西省*镇市举办全国企事业单位专利实务培训班。

(八)制定医疗卫生类科技计划项目执行情况督查制度。为强科技计划项目的跟踪管理,掌握科技计划项目进展情况,协调解决项目实施过程中的问题,确保科技计划顺利实施,特下发《关于进行医疗卫生类科技计划项目执行情况督查的通知》。

(九)举办科技系统民主评议政风行风知识考试。为进一步增强干部职工思想觉悟,自觉维护本系统工作形象,充分认识政风行风工作的重要性,主动参与民主评议政风行风工作中来,特举办*镇市科技系统民主评议政风行风知识考试。

(十)到浮梁县举办科技培训班。为贯彻落实省科技工作大会精神,统一思想、提高认识、总结经验、明确任务,进一步提升乡镇科技工作管理水平,在浮梁县举办科技副乡(镇)长培训班。市科技局领导及有关业务科室负责人在培训班上重点讲解了项目申报、成果推广和管理、知识产权意识等内容,对树立科学发展观,提高自主创新能力方面具有重要意义。

(十一)编发*镇国家陶瓷科技城建设情况简报。为使各级领导了解、掌握*镇国家陶瓷科技城建设工作进展情况,从20*年开始,我局着手编发了*镇国家陶瓷科技城建设情况简报。

(十二)以企业为服务主体,提供及时、周到、专业的服务。市科技局、市知识产权局对我市海畅法兰瓷实业有限公司、*镇环球有限公司在知识产权方面遇到的问题,进行定人长期跟踪服务。还对江西德宇集团的重点项目密切关注和进行全方位服务。

二、征求意见,立足一个“广”字

诚心征求意见、自觉接受监督,是开展好民主评议政风行风工作的重要途径。我们在民主评议政风行风阶段,一开始就重视征求意见工作,力求把方方面面的意见征求上来,把人民群众反映的热点难点问题收集起来,做到查有内容,纠有目标。为此我们采取请进来、走出去、发放社会问卷调查表、召开民主生活会等多种形式,广泛听取群众意见:

1、领导挂帅明确要求。局领导十分重视自查自纠工作,局党组在研究民主评议政风行风工作专题会议上,强调要把自查自纠工作抓紧抓好,要求班子成员和各科室负责人在评议期间要集中精力抓好自查自纠工作。按照局党组要求,我们把“查”、“看”作为征求意见的基本内容,根据民主评议工作要求,立足于“查”,全面地“看”,凡是“查”、“看”所要求的内容都作为征求意见的范围。

2、问卷调查内容全。联系科技部门的实际,我们把征求意见的基本内容进行细化,制作了*镇市科技系统民主评议政风行风《征求意见表》,开展问卷调查。在《征求意见表》中,列出了5个主要专题,让社会各界提意见,这5个专题是:行政效能建设情况、依法行政履行职责、政务公开项目和事务公开、部门与行业作风、推进区域科技创新等,共包含29个方面的内容,分优秀、满意、基本满意和不满意4个栏目让社会各界评价和测评。以及对全市科技系统政风行风建设有哪些建议。

3、采取多种形式征求意见。

一是请进来。先后分别召开服务对象负责人、局属单位负责人、县(市、区)科技部门负责人、局机关老干部及干部职工代表等一系列座谈会,征询对科技管理特别是科技计划管理、科技政策、科技执法等的行风建设等多方面的意见和建议。

二是走出去。局领导分头带领各科室的同志,主动上门走访各自服务对象,一方面征求对我局行风建设的意见,加强相互间的了解和沟通,另一方面深入基层开展调查研究。

三是发放社会问卷调查表。我们通过调查问卷的形式向社会各界征求意见,共发放征求全市科技系统政风行风意见的调查问卷180份,收到反馈表100多份。

四是现场征求意见。7月15日上午,我们在休闲广场摆摊设点,向广大群众现场公开作出服务承诺,公布举报电话和网站网址,征求、收集意见,共发《征求意见表》50多份。

五是网上设立“政风行风评议”专栏,收集意见。按照统一安排,我们在*镇科技信息网上设立“政风行风评议”专栏,收集群众的意见。

六是通过其它方式征求意见。主要是设置征求意见箱、公布等形式征求意见。加大了社会评议和社会监督的力度,使我们更加全面、深入地认识到自身存在的不足,为搞好整改打下了坚实的基础。

在政风行风评议中,我们共收集意见和建议67条,经局评议工作办公室整理汇总,对全市科技系统政风行风方面的意见和建议整理为21条。省科技厅赴设区市工作组反馈的意见和建议,主要来自两个方面。一是省科技厅通过发放征求意见表和网上征求的意见和建议,二是省科技厅通过召开服务对象、县(市、区)座谈会征求的意见和建议,共计15条。

从调查问卷各项评价项目汇总的情况看,对全市科技系统29个方面的综合评价为,优秀票达98%;满意票达2%;到机关、企事业单位上门征求意见,优秀票达100%,这些情况说明,社会各界对科技部门是非常关心和信任的,给予了积极的评价,但在工作中还存在差距和不足,政风行风建设也存在薄弱环节。对这些问题,我们要高度重视,认真研究和解决。

三、查摆问题,立足一个“深”字

查找问题、边整边改是开展好民主评议政风行风工作的核心。全系统各单位从民评工作一开始就把查找问题、边整边改作为主线贯穿于整个行评工作的全过程。进入自查自纠阶段,我们把工作着力点放在“深”字上,按照《实施方案》要求,对照六项评议内容,认真查摆分析,做到分析问题既有广度、深度,又符合客观实际。

一是学“深”理论。把理论学习作为查找政风行风的基础,坚持用理论武装头脑,做到“二个结合、二个引导”,即结合学习贯彻“三个代表”重要思想,科学发展观,积极引导干部职工全面认识和深刻理解开展民主评议政风行风活动,加强机关作风建设,改进机关工作作风,并结合学习科技法律法规、《行政诉讼法》,继续引导干部职工进一步明确开展民主评议政风行风活动的必要性和重要意义。

二是查“深”问题。在查找问题过程中,要求干部职工结合征求到的意见,联系自身的思想和工作实际,对照行评内容和标准以及行风廉政建设的有关制度规定,按照人民群众拥护不拥护、满意不满意、赞成不赞成的评判标准,从思想作风中找不足、从工作实践中找差距、从存在问题中找教训,找准在文明服务、工作作风、依法行政、政务公开、工作效率、查处案件、领导干部廉洁自律等方面存在的突出问题和重点问题。

三是挖“深”根源。对查找出来的问题和不足,要求干部职工透过现象看本质,分析问题存在的根源。为深挖政风行风存在问题的根源,我们召开了局党组会、行政会、干部职工座谈会分析和讨论。通过激烈的讨论和分析,认为政风行风存在问题的根源首先是学习的原因。学习上不够深入和全面,综合业务素质不适应工作的要求,工作的方式方法上不能与时俱进。其次是观念的原因。部分干部职工缺乏树立科学发展观,片面理解行政管理部门的含义,形成了衙门作风,重权力,轻服务,轻义务。最后是管理的原因。少数单位领导、工作人员往往把主要精力放在抓项目上,存在重项目,轻管理,一俊遮百丑现象。规章制度定的多,但监督检查的少,抓落实不够。高质量的政风行风问题分析,为整改工作奠定了良好基础。

在查找问题的同时,我们根据民主评议中通过广泛征求意见和自查自纠查找出来的问题,有条件整改的,立即进行整改。

一是建立健全了理论学习制度,要求机关工作人员每周集中学习时间不得少于2个小时,自学不少于4小时,以推进机关思想作风建设。

二是制定了计算机管理制度,要求机关工作人员在上班时间不得利用办公室电脑上网炒股、玩游戏和聊天,以严肃机关工作纪律。

三是建立了县(市、区)科技联席会议制度,每季度召开一次,以加强与县(市、区)科技局的联系,促进县(市、区)科技工作。

四是制定服务准则,机关效能建设得到加强。我们在政风行风建设中,坚持以人为本,发挥每一个干部职工的积极性,要求每个干部职工从我做起,从干好具体事做起。要建立和完善机关工作人员五项服务准则,即:不让办事的人员在我局遇到冷落,不让办理的事务在我局形成积压,不让布置的工作在我局出现耽误,不让政策的执行在我局发生偏差,不让单位的形象在外局和单位受到影响。我们把这五项服务准则作为培养机关工作人员良好政风行风的一个重要内容。

同时结合贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,要求机关工作人员加强廉政建设。

四、落实整改,立足一个“实”字

我们在落实整改工作中,做到了立足一个“实”字,对社会各界反映较集中、意见较大的问题马上改;对一些因政策原因一时无法解决而群众又不理解的问题,耐心做好解释工作。力求做到单位满意、社会满意、群众满意。

第一组织学习,提高认识。7月30日,省科技厅民主评议政风行风意见反馈大会结束之后,8月2日和8月3日,分别召开了党组会和干部职工大会,认真学习传达贯彻省科技厅民主评议政风行风意见反馈大会精神,统一认识,变压力为动力,增强了做好政风行风评议的责任感和紧迫感,提高了为企业、为经济社会发展服务的自觉性。

第二制定《整改方案》,落实责任制。根据查摆归纳的问题,制定了《*镇市科技局民主评议政风行风整改方案》。《整改方案》按照“谁主管、谁负责”和“管行业、必须管行风”的原则,对自评和赴设区市工作组提出的问题,列出《整改任务分解表》,分解到责任领导,责任部门和责任人,明确整改时限,能近期整改的,立即整改,需要逐步整改的,强化措施,逐步整改,把整改责任、人员、措施、时限落到了实处。

第三落实整改措施,建立长效机制。一是完善规章制度。我们修改和完善了理论学习、机关事务、严禁上班期间上网玩游戏炒股等方面的管理制度,进一步规范日常办公秩序,使各项工作规范化、制度化、严格化。二是优化政务环境。认真执行工作首问负责制、服务承诺制、责任追究制、一次性告知制等规章制度,按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求,认真接待做好来电、来信、办理公务、政策咨询等事宜的工作,坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题,树立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好机关形象。三是改进机关作风。制定了《进一步加强全市科技系统政风行风建设的意见》、《加强科技管理,依法行政的意见》、《*镇市科技系统政风行风建设监督制度》等制度,细化职责与分工,将每一项具体任务落实到人,明确标准和完成时限,使每一项工作有部署、有落实,达到更高的标准、争取更好的效果。通过这些制度的建立,把民主评议政风行风工作落实到了实处,达到了内强素质,外树形象,从严要求,拼搏不息,切实解决执行力、公信力、操作力不强等问题,促进了机关作风的好转。

五、开展政风行风评议工作与转变工作作风、抓好科技工作相结合

一是正确对待来办事人员。接待来办事人员耐心细致,不急躁,属于本职责范围内的能够认真接谈,不属于自身职责范围的能够负责任地引荐到相关部门受理,主动协调,不推诿。

二是主动进行业务指导。项目申报单位准备申报的国家创新基金项目材料,我们能够认真阅读,对于不符合要求的材料,及时联系项目单位,并给予业务指导和协调,帮助企业撰写和完善申报材料。

三是深入基层,调查研究。我们干部职工能够主动走出办公室,深入农村、工厂、科研院所和高等院校,调查研究,积极加强同科研一线科技工作者的联系,保持良好的关系,及时掌握农业、工业的技术需求,了解市场动向,根据需要选题。

同时,我们把政风行风评议与科技工作相结合,做到开展政风行风评议与抓好科技工作两不误,促进了科技工作的大发展。

(一)与申报国家重点项目相结合。申报国家创新基金项目是我们工作的重点,在抓好政风行风评议的同时,我们积极抓好国家创新基金项目的申报,目前,在科技部下达的今年第一批国家创新基金项目中,我市已有一个项目立项,获资助70万元(省将配套21万元),同时,我们还组织了6个项目,准备申报下一批国家创新基金项目。

(二)与发展高新技术产业相结合。我们以实施科技项目,提升企业的自主创新能力,促进了主新技术企业发展。目前,新增省级高新技术企业1家,总数达到16家,同时,还有3家符合条件的企业,我们正在抓紧申报省级高新技术企业;另据统计资料显示,我市新产品销售收入占全部产品销售收入的比重25.54,高新技术产品增加值占工业增加值的比重达到28.97,处于全省的前列。

对市科技局的建议篇3

3、充实完善“*市科技局党风廉政网页”。通过党风廉政教育网这个网络载体和电子传媒,引导科技系统的干部职工及时查阅信息,经常上网学习、接受教育,促进科技系统反腐倡廉教育的经常化。

4、信息交流,宣传提高。信息工作是纪检监察工作的重要任务之一。上半年,共上报各类信息22篇,其中被省科技厅以编者按形式转发的9篇;市纪委廉政网全文刊发3篇。市干部作风建设年活动简报刊发了信息2篇。

二、提高思想认识,加强对党风廉政建设责任制的领导

建立党风廉政建设责任制,是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施,是落实反腐败各项任务的根本机制。

2009年工作伊始,我局按照市纪委十届四次全会精神,结合局党组今年工作重点,制定了《2009年党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》,明确了领导机制和工作机制:一是建立分级负责制,按照“一岗双责”的要求,“一把手”负总责,分管领导负直接责任,形成各司其职、各负其责、齐抓共管的负责体系,确保反腐倡廉建设各项任务的落实;二是建立目标责任制,把全年党风廉政建设和反腐败工作目标分解到责任领导、具体科室,把党风廉政建设工作贯穿于业务工作始终,做到同研究、同部署、同落实、同考核,体现我局“抓整体、创特色,突破难点、规范基础”的工作新格局。

三、坚持关口前移,加大预防腐败工作力度

为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,按照全市预防腐败工作会议精神,结合我局实际,制定了《预防腐败工作实施方案》,形成党组书记、班子成员和科室负责人“三位一体”的一级抓一级,一级对一级负责的联动责任网络。按照预防腐败工作任务分解,做到明确任务、明确责任、明确人员、明确时限,保证工作进度和质量,确保预防腐败工作各项任务的顺利完成。

四、夯实基础,创新举措,政风行风建设工作稳步推进

1、统一部署,整体推进。为加强科技系统政风行风建设,进一步优化科技创新发展环境,6月18日在承德市塞罕湖宾馆召开了全省科技行政管理系统纪检监察工作座谈会。会议宣读了2008年省科技厅民主评议结果通报,*市科技局在11个地市中排名第二位。我局汇报交流的2008年政风行风工作经验、做法以及下一步工作打算。博得了与会人员的好评和赞同。省厅鲍继宏专员的讲话中充分肯定了我局2008年工作。6月23日,我局召开了全市科技系统2009年度民主评议工作动员会议。在会上,党组书记、局长丁志华同志客观公正地总结了去年民主评议工作、认真部署了今年工作。

2、广泛征求,接受监督。一是开展服务对象问卷调查工作,向行业、单位发放了“征求意见函”200余份,广泛征求群众意见,接受批评建议。二是上报300名民主评议服务对象人员名单及联系方式,作为市评议办组织手机短信评议的候选代表。三是设立了“政风行风热线(在监察室)、举报信箱(在监察室)、局长热线电话(在审理室窗口),更好地接受各界监督。四是召开了政风行风监督座谈会,邀请我局行风监督员赴企业参观考察并进行座谈,使行风监督员和督导组成员加深了对我局工作的了解,以便今后更好的监督和指导我局工作,提出更多宝贵的意见建议。

五、深入开展廉政文化建设活动

为做好廉政文化进机关工作,5月份,我局制定了工作方案,目前正在开展以下九项工作:即读一本廉政图书、上一堂廉政党课、设一处廉政专栏、受一次廉政教育、看一部廉政警示片、唱一首廉政歌曲、建一套廉政制度、办一个廉政网页、建一个清风博客。在局机关形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,努力营造具有科技特色的廉政机关。

六、加强制度建设,推进行政权力运行监控机制建设工作

为了贯彻落实上级会议精神,全面开展我局行政权力运行监控机制建设工作。协助党组完成了我局《行政权力运行监控机制建设方案工作实施方案》。

结合我局实施方案,主要完成了查找岗位廉政风险点、评估岗位廉政风险等级和制定防范措施三项工作。(1)在各科室人员对照《*市科学技术局岗位行政职权一览表》所列职权,自我查找所在岗位的廉政风险点的基础上。结合我局工作特点,确定发展计划科、知识产权科、高新技术发展及产业化科、农业科技科、政策法规科为风险重点科室。(2)评估了岗位廉政风险等级。结合科技行业特点,针对岗位职权、承担项目、社会关注面较大、执法成果评审等情况。对所有岗位进行了风险评估,并根据岗位的风险大小确定为A、B、C三个等级。我局共确定A级风险点2个、B级风险点3个、C级风险点1个。(3)针对岗位风险点,从四个方面研究制定了防范措施。

七、纪检监察干部队伍自身建设进一步加强

进一步加强作风建设,深入开展“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”的主题实践活动,提高纪检监察人员思想政治素质;自觉加强纪律作风建设,严格执行“十条禁令”规定,强化廉洁从政意识,牢筑反腐防线。

半年来,纪检监察的工作虽然取得了一些成效,但也还存在着一些不足和问题,主要是反腐倡廉教育的针对性还不够强,加强监督的有效性、及时性还有差距,有的制度还落实不到位。下半年,纪检组监察室工作要认真落实党风廉政建设责任制,进一步加强惩防腐败体系建设,抓好反腐倡廉工作,努力确保我市科技管理工作顺利进行。

一、以学习贯彻十七大精神为重点,抓好反腐倡廉工作。深刻领会和准确把握十七大对党风廉政建设和反腐败斗争提出的要求,切实加强对科技系统反腐倡廉建设的领导,认真落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”。

对市科技局的建议篇4

今年开展的民主评议政风行风工作,是实践科学发展观、贯彻落实党的*大精神、*届中央纪委二次全会和全国纠风工作会议部署的一项重要工作任务,也是去年开展民主评议政风行风工作的进一步深化和提升。目前全省上下、各个部门都在紧锣密鼓地组织开展这项工作。市政府和省科技厅对此高度重视。市政府把今年在全市继续深入开展民主评议政风行风作为构建社会主义和谐社会,密切党和政府与人民群众的血肉联系,促进我市又好又快发展经济,优化经济发展环境建设,更好更多改善民生,促进瓷都新跨越的一项重要举措来抓。市委副书记、市长李放作出重要批示,提出明确要求;市委常委、常务副市长陈兴超在全市民主评议政风行风动员大会上指出,要切实增强工作责任感,将政风行风评议作为今年工作重中之重来抓,要全力以赴,从自身做起,从现在做起,加强政风评议工作;市委常委、市纪委书记梁高潮指出纠风工作是党风廉政建设和反腐败斗争的重要组成部分,是党和政府的一项重要工作,事关改革发展稳定大局,事关反腐倡廉工作大局,事关人民群众切身利益。省科技厅把此项工作作为解决科技发展、创新环境主要问题,推进创新型江西建设的重要举措来抓。

20*年,我市科技系统民主评议政风行风通过宣传发动和准备、征求意见和自查自纠、反馈意见,整改建制、检查评议等阶段的工作,在改进机关服务质量、机关制度建设、机关作风建设等方面收到较好效果,使广大干部职工在思想作风上有了进一步提高,服务意识、管理能力和执法能力得到进一步增强,有力地促进了全市科技工作的开展。但在政务公开、工作方法、科技宣传等方面还存在一些不足,广大群众、服务对象不够满意,在全省科技系统的排位靠后。

二、突出重点,把握特点,切实搞好民主评议政风行风工作

今年全市科技系统民主评议政风行风工作的内容是对本系统存在的突出问题进行认真的自查自纠,重点是抓好在20*年民主评议政风行风工作中群众意见、建议和20*年省“政风行风热线”收集的群众意见、建议的整改落实,进一步解决执行力、公信力、操作力不强等问题。

根据今年的民主评议政风行风内容,首先是认真开展自查自纠工作。要广泛动员机关党员干部职工根据本职工作,深入细致地查找工作中存在的突出问题;要通过公布投诉电话,设立行风“热线”、“举报信箱”、网上评议等多种形式,开门纳谏,广泛收取群众意见和建议。要通过发放征求意见函、走访调查、组织座谈等,广泛收集广大服务对象的意见和建议。

其次是要开展“回头看”。我们要对20*年民主评议政风行风中收集的意见和建议,特别是群众满意度调查反馈的意见和建议进行认真的回顾。在20*年群众满意度调查中,从省科技厅反馈的信息看,针对我市科技系统的意见和建议共有30条,主要表现在以下几个方面:一是加大政务公开,增加透明度;二是加大科技培训力度,指导服务对象开展科技活动;三是改进工作方法,提高办事效率;四是多深入企事业单位和农村,指导工作;五是加大科技宣传,增强科技意识;六是在科技项目申报上要做到公平公正。从去年省纠风办反馈的民调情况可以看到,还有少量的群众对我们公开办事程序不了解,工作人员廉洁自律的优秀率不是很高。对于上述问题,我们要认真对待,拿出整改方案,切实加强整改。

再次是要抓好整改措施的落实到位。我们也要认识到政风行风建设是一项长期、复杂的系统工程,我们的工作离形势发展的要求还有差距,政风行风建设中的一些深层次的问题还没有得到有效解决,人民群众对我们的工作还有不满意的地方。我们必须在认真总结去年民评工作的基础上,进一步巩固深化已有的工作成果,抓好整改落实这个关键环节,重点抓好在20*年民主评议政风行风工作中群众意见、建议和20*年省“政风行风热线”收集的群众意见、建议的整改落实。

今年的民主评议政风行风工作从5月开始,至11月底结束。与去年相比有几个不同的特点,我们要把握好这些特点,明确目标要求,才能有效的开展工作。

一是在评议对象上,今年把省直主管部门也列入了评议对象,去年仅是对其组织工作进行了考核。也就是说去年省科技厅只是“组织者”,今年既是“组织者”,又是“被评者”,而且在省科技厅的100分中,有*0分要靠我们市级科技局,要求更高了。

二是在评议内容上,今年突出关注民生、服务群众这一主线,围绕服务重大项目、民生工程和服务对象评议政风行风。征集服务对象的样本框也是按照上述三大类别实施,这就要求我们上报样本框要保质保量。

三是在组织实施上,继续按照去年统一组织,分级负责,条块结合,上下联动,成果共享的办法组织实施。与去年不同的是,市科技局的民主评议工作由省民评办、省科技厅会同各设区市民评办组织实施。各县(市、区)科技局的民主评议工作,由市民主评议政风行风领导小组办公室、市科技局会同各县(市、区)民主评议政风行风领导小组组织实施。

四是在评议方法上,今年不明显区分时间阶段,只规定具体工作任务。采取电话访问和问卷测评两种形式开展群众满意度调查,并且设立了扣分机制,防止被评单位提供虚假服务对象名单。检查评估工作改去年由省直主管部门检查评议为今年由省、市两级民主评议政风行风领导小组办公室组织检查评估,采取交叉检查评估的方式,成立11个检查评估组,每个组负责一个设区市的检查评估工作。

五是在评议结果的运用上,市科技局群众满意度测评占省厅满意度测评的30分,督查整改占省厅总分的30分。这种评分方式把省厅和市科技局捆在了一起,市科技局没有做好整改和服务都将直接影响省厅的成绩,也将影响市政府的最终排名。

可见,今年的民主评议政风行风组织更严密、内容更有针对性、方法更细致,因而对我们工作的要求也更高了。大家一定要认真学习好《实施方案》,把握好今年民评工作的特点,严格按照要求,高质量、高水平地完成各项规定的任务。

三、加强领导,落实责任,确保今年民主评议政风行风工作取得实效

这次民主评议政风行风评议,工作量大,工作任务重,要求非常高,是一项时间性强,社会影响大的工作,为此,必须加强领导,落实责任,精心操作,突出实效。

(一)切实加强领导。一是组织到位。各县(市、区)科技局都要成立民主评议政风行风工作领导小组,制定具体的工作方案,落实责任,一把手亲自抓,分管领导重点抓,科室人员具体抓。二是领导到位,要切实履行第一责任人的政治责任,按照这次会议的统一部署,把评议工作作为今年的一项重大任务,摆上重要议事日程,精心组织好评议活动,做到思想认识,组织领导和工作措施“三到位”;带头参加学习、带头参加评议、带头查摆问题、带头进行整改;三是责任到位。要按照“谁主管谁负责”的要求,把这次政风行风评议工作的各项任务及相应责任落实到具体单位和个人。做到事有专管之人、人有专司之责,确保评议工作健康顺利发展和落实到位。

(二)广泛深入发动。认真学习省、市有关会议和文件精神,采取各种形式进行宣传发动。当前我们要克服三种不正确认识问题:一是克服民主评议年年搞,评来评去老一套的意识,不把评议当回事,或者只是当成一般性工作,应付了事。二是克服科技部门清水衙门,和群众打交道少,评议容易过关的意识,要切实把这项工作作为当前科技行政管理工作的一件大事来抓,作为各项工作的重中之重抓紧抓好。三是要克服当前工作任务重、政风行风摆不上位的意识,统筹安排工作,保质保量地作好这项工作。

(三)加强协调配合。这次评议是地方、行业、部门条块联动,下管一级,市科技局由省民主评议政风行风领导小组办公室、省科技厅会同市民主评议政风行风领导小组组织实施,由省民主评议政风行风领导小组办公室会同各设区市民主评议政风行风领导小组交叉考评,同时市科技局还要会同市民主评议政风行风领导小组办公室、县(市、区)民主评议政风行风领导小组负责县(市、区)科技局民主评议政风行风的组织实施。这就要求我们要作好上下配合,在评议过程中遇到的新情况、新问题要及时反映,并加强请示报告,同时还要加强与政府纠风办联系和协调,还要自觉主动接受人大、政协和新闻媒体的监督,以提高评议的质量。

(四)严肃评议纪律。我们要严格按照省科技厅评议工作《实施方案》和市政府评议工作《实施方案》的要求,严禁编造、隐匿或违规销毁评议资料;严禁篡改统计数据或评议名次;严禁用不正当手段拉票;严禁接受被评部门和单位安排的请客送礼、娱乐活动和旅游考察;严禁利用评议之便向被评议部门和单位谋取不正当利益;严禁私自向被评议部门和单位提供投诉举报问题的单位或人员情况;严禁刁难或报复投诉举报单位和人员;严禁其它故意损害评议工作的各种行为。参与组织实施的评议人员违反规定的,要依据有关规定追究相关责任人的责任;被评部门和单位违反规定的,直接列为年度评议不合格单位,并追究相关责任人责任。

对市科技局的建议篇5

上半年,市科技局在市委、市政府的领导下,各项工作按照工作计划,扎实工作,取得了阶段性成果,现总结如下:

一、有关申报省级高新技术产业园区办理落实情况

有关申报省级高新技术产业园区的申报材料己于5月10日报省政府和省科技厅。全省有7个市申报,省政府拟选择批复2个省级高新园区。

目前,省科技厅己对申报材料进行了初步审查,提出我市园区应加强孵化器建设并应适应扩大起步区规模。近期省科技厅将组织有关各市现场考核,待考核后依据专家组意见省科技厅形成推荐意见上报省政府,最后由政府批准确定。

二、局领导班子和干部队伍建设及先进性教育活动中解决实际问题情况汇报

按照市委办公室通知要求,6月29日,科技局将领导班子和干部队伍建设及先进性教育活动中解决实际问题情况作了汇报,并对市委工作提出了中肯的意见,对市委五届二次会议提出了有关科技方面的建议。

三、关于《促进科技成果转化法》贯彻实施情况的专项报告

人大常委会第四次会议,6月28日召开,会上,市科技局局长张义林受政府委托,向人大常委会作了\"关于《促进科技成果转化法》贯彻实施情况的报告\",对我市实施该法律的有关做法,取得的成绩进行了总结,通过分析存在的问题,提出了解决的办法,取得了全体委员的认可,顺利通过审议。

(四)人大代表、政协委员议案提案办理情况

1、关于对盘锦市第五届人民代表大会第53号议案的落实情况

做好\"三农\"工作是促进国民经济持续协调健康发展的重要条件,是统筹城乡发展的必然选择,也是建设和谐盘锦现实需要。

做好\"三农\"工作,科技工作至关重要,科技进步是发展农村经济,增加农民收入的支撑,农业的发展和进步离不开科技的支持多年来,不断加大农业科技的投入力度,加强农业科技创新休系、推广体系和服务体系的建设,提高农业科研开发、新技术新成果推广和科技服务水平和能力。

以促科技成果转化和产业化为主线,以大专院校科研院所为依托,以各类农业科技示范园区、农业科技示范基地为载体,发挥我市现有科技单位和科技型企业的作用,同时创造良好的政策环境,吸引省内外科研院所,大专院校为发展我市县域经济服务。大力发展水稻新品种选育、农业新品种引进及新技术、新成果应用推广。

积极支持各类科技中介服务机构的发展,逐步形成市、县、乡三级科技中介服务网络体系,大力发展农村专业技术协会、农民科技经纪人,农村技术市场等农村科技中介组织,促进科技成果在农村的推广和应用。

(1)建立新型农业技术推广服务体系

(2)健全农村科技示范和服务体系

(3)大力发展民营科技型企业

(4)大力发展农村科技培训和送科技下乡活动

2、关于对\"发展接续产业,实现可持续发展应当抓好“八个要点\"提案的回复

收到王国库委员关于\"发展接续产业,实现可持续发展应当抓好八个要点\"的提案后,市科技局给予了高度重视,针对提案中所提到的\"我市科技工作还存在诸如重大课题缺少突破性进展、高新技术产业发展后劲不足、科技基础薄弱\"等一系列问题,科技部门明确了今后一段时期科技工作的思路和下一步工作目标及任务,为我市接续产业快速发展打下良好的基础,并采取了一系列相应措施以加大科技工作力度,促进接续产业发展。提案的回复己送交王国库委员,他对科技局的回复表示满意。

3、吴小男委员关于对加大乡镇科技经费投入问题提案的回复,己及时办理。

收到吴小男的提案之后,通过认真调查和研究,根据我市科技工作实际,进行了及时回复。通过对项目申报、管理程序以及乡镇科技项目支持重点的说明,分析了近年来束缚乡镇农业科技进步的几大原因。提出了健全农业推广体系,稳定农业推广队伍,提高农民文化科学水平等措施,以争取更多的科技项目,为当地农业增产增收提供保证,得到了吴小男的认可和满意。

五、关于落实市市政府五届一次全体(扩大)会议的意见

为落实陈市长在全会上提出的8个方面的工作任务以及喻市长强调做好当前的5项重点工作精神?市科技局结合本部门实际,分别从争取国家和省项目经费支持、发展我市业精细化工产业、积极推进科技计划管理体制改革、构建以平台为重点的区域创新体系、建立科技合作与交流的新机制加强县区科技工作等方面提出了今年的工作目标及任务,并于4月中旬上报市政府。

六、半年科技总结及下半年工作安排意见

根据市政府有关要求,对上半年科技工作情况进行了总结。分析了在项目管理、高新技术产业化、科技合作、服务体系建设等业务工作及机关建设和政治思想学习方面的成绩和不足,提出了下半年要重点完成几项工作和保证措施。并于6月30日上报市政府。

七、市政府第3次常务会议关于《促进科技成果转化法》贯彻实施情况的报告

市政府第3次常务会议,对《科技成果转化法》贯彻实施情况进行专题研究,会后,市科技局按照会议有关意见,对原稿进行了修改,将几位市长有关指示和意见融入材料中,后经过市政府督查室领导审定后上报市人大。

八、科技三项费用有关情况的汇报

照徐吉生市长的有关指示,我们形成了关于科技三项费用有关情况的汇报材料,其中详细汇报了科技三项费用的总体情况,法律法规中对科技三项费用的使用有关规定,我市经费的使用与管理现关,以及近几年来,科技三项费用引起的重大推动作用。于6月5日上报徐市长。

九、下步工作打算

1、在专家评估的基础上,确定我市2005年度科技计划项目,并加强对列入市科技计划项目(本文源于文秘城:)的跟踪检查,确保项目按期完成。并加强重点项目的验收工作。加强科技三项费用使用检查,确保项目经费专款专用,发挥科技资金的引导作用。

2、积极筹备并召开第六届市科技合作工程项目洽谈会,对全国大专院校和科研单位的科技成果进行分类整理,下发企业,组织企业与其对接,并与9月份举行正式举办。

3、完成精细化工产业科技发展规划,配合氟硅协会专家组完成精细化工企业的调研工作并向专家提供必要资料,争取10月底前完成全部规划方案。

4、按照\"公开、评优\"原则,在全市评审2004年度王锦市政府科学技术进步奖。

5、进一步完善科技统计制度,提高统计数据的处理水平,协调统计部门和县区科技部门,做好对规模以下高新技术产品产值的统计,力争完成全年60亿元的目标,完成省政府下达的指标。

6、加强对外科技联系,组织企业参加\"专交会\"、\"东博会\"“高交会\",等科技交流活动,进一步开拓企业视野,为企业技术创新、规范经营管理奠定良好的基础。

对市科技局的建议篇6

1我国基层科技管理存在的问题

1.1科技管理机构体系方面的问题

第一,我国基层科技管理机构存在重叠与缺失问题。其中机构重叠主要主要体现在个别政府部门之间。例如部分县市的科技局主管全县的科技工作,而其他局也设有涉及科技的股室。这种现象不仅会造成资源和人才浪费,还容易诱发推诿扯皮现象。第二,我国基层科技管理机构职能交叉和定位不准。这种交叉主要体现在基层县市的科技局与其他局有关科技的部门之间。例如,例如部分县的科技局农村股与农业局农业产业化办公室之间就存在职能交叉,并诱发多头管理问题,需要进行整合。第三,我国基层科技管理机构改革不到位,市场化程度较低。在我国基层县市区,只有经济比较发达的地区构建出以市场为导向的科技中介机构,大多数地区的科技机构市场化程度不高,仍然由政府作为主要的管理和经费来源,专业化程度也一直处于较低水平。

1.2科技管理运行制度方面的问题

第一,基层政府对科技管理工作的重视不足。我国地方政府在基层科技管理理念以及管理思想上跟不上时展的要求,存在认识不足和认识不全面的情况。特别是一些经济欠发达地区的地方政府根本不重视,没有科技管理概念。例如部分县市的科技局已经取消,或挂靠发改委、经济局,不利于基层科技管理的开展。第二,我国基层科技机构人员数量配备不足,结构不够合理。我国基层县市区的科技管理机构的工作人员数量差别极为显著,多的可达二三十人甚至更多,少的则只有两三人,显然不能承受愈加繁重的基层科技管理工作任务。此外,基层科技机构的人员结构也不尽合理。例如,工作人员的专业与岗位不一致,人员年龄偏大,创新意识不足等。第三,科技政策不完善,执行能力略显不足。在政策制定方面,我国的基层科技机构往往构建起自己的科技发展政策体系,但是往往不够完善和系统化。在科技政策的实施方面往往力度不足,操作性不强的情况也经常发生。

2我国基层科技管理改革的建议

2.1科技管理机构体系的改革建议

第一,健全科技管理机构。针对我国基层科技管理机构的重叠问题,建议由基层县市区政府政府作为指导,在辖区范围内开展机构的合并和重组,以节省科技资源,提高科技管理的工作效率。此外,建议我国基层县市区政府借鉴西方发达国家的经验,设立科技咨询机构,为当地的科技发展提供咨询和建议。第二,进一步完善科技管理机构职能。本文认为,我国基层科技机构的智能建设要把握以下两点:一是科技发展要使用市场变化,科技机构对域内科技工作的指导不仅限于宏观指导,还要放在市场失灵的领域;二是科技管理部门要积极引导域内产业科技发展,为当地的经济发展服务。第三,要改革科技中介机构。面对我国基层科技中介机构存在的问题,建议从以下两方面进行改进:一是完善相关科技政策,使各类科技中介机构的运作有章可循;二是建立健全各个中介机构的运行机制,使科技服务更为合理高效。

2.2我国基层科技管理改革的建议

第一,地方政府要转变科技管理的观念,提高对基层科技管理重要性的认识,从国家的长远发展的视角认识和重视基层科技管理工作。基层县市政府必须要成立一科技局为核心的基层科技工作管理机构,并将基层科技管理工作水平纳入地方政府考核指标体系,切实提高基层政府对科技管理的重视程度。第二,变革基层科技人员的任用和培养制度。面对基层科技管理机构科技人员数量不足和结构不合理的实际问题,建议从以下两方面进行改革:一是优化科技人员配备,增加工作人员数量,提高工作人员的素质,特别是吸引高素质人才进入科技管理队伍。二是进一步强化基层科技人员培训,不断提升其理论水平和业务能力。第三,进一步优化基层科技管理政策。针对我国基层科技政策执行力不足的问题,建议从以下三方面进行改革:一是提高社会公众的参与度,积极采纳他们的有益建议;二是积极拓展科技政策的视野,政策的指定要适应当地社会经济发展的实际需求,同时要保证政策的稳定性,不可朝令夕改;三是积极借鉴国内外先进经验,使科技政策向地区特色产业和高新技术产业倾斜。第四,健全科技成果转化机制。面对科技成果转化方面的问题,建议从以下几个方面进行完善:一是建立健全完善的政策法规,特别是建立在科技成果转化方面具有突出贡献的企业和个人的奖励制度;二是建立健全社会服务体系,保证科技技术供需双方的正常交易,促进科技成果转化效率。第五,基层县市政府要要从大局出发,不断加大对科技管理和科技发展领域的投入力度,确保科技投入增速高于当地的财政收入增速。另一方面,要以政府牵头,形成一政府投入为引导、企业投入为主体、金融机构为后盾、民间投资为补充的多元化科技投入体系。

3结语

科技发展日新月异的背景下,科技发展水平的高低是衡量一个国家的综合实力的重要标志。基层作为科技应用的主阵地,在地区科技发展中具有重要地位。因此,基层政府、企业和社会应该通力合作,不断提升科技管理水平,促进科技成果转化,为地方经济建设和社会发展服务。

对市科技局的建议篇7

3、项目储备(任务:6项):已完成储备项目6项,即:东京野茉莉材油两用新品种培育和利用研究;虫生真菌座孢资源研究与制剂开发;速冻调味即食蔬菜农产品深加工技术研究;规模化畜牧养殖场生态环保综合技术应用;竹笋加工中的污水处理回用技术(MBR)应用;斑点叉尾苗种规模化繁育与养殖示范技术推广;

二、能力建设

1、今年市委、市政府召开专题会2次,分别研究、布署了**年全市防震减灾工作、推进农村科技信息化建设工作,推进社会主义新农村建设、开展科技宣传活动周等工作。建立并完善了各乡镇(街道)科技进步工作的考核制度,制定下达了乡镇(街道)科技工作考评标准和职责分解,从能力建设、项目实施、科技管理和科技企业发展等方面进行考核,并作为市科技系统创业竞赛评比依据。今年5月下旬市委、市政府召开十年来第一次全市科学技术大会,交流了典型经验,颁发了**—**年度**市科学技术奖。

2、认真完成优先项目的建设及时性指标统计监测。优先建设项目均依项目时序进度完成全年任务。

3、科技特派员工作(任务:示范项目2个):扶持科技特派员利益共同体10个,科技推广示范项目10个,建立科技示范项目基地5个,1000亩。

4、星火培训与信息网建设(任务:100期1万人次)。年初我市就将“**星火产业带”特色产业农民工技能培训任务分解到各乡镇(街道)全年完成“**星火产业带”特色农民工技能培训110期12000人次,新建了**市科技信息网,整合了农业信息网络、科技特派员网络、农副产品信息网络等方面的内容。建立农村科技信息化示范乡镇3个,利用远程视频科技培训系统举办科技培训班3期,培训人数100人。

5、举办了科技人才活动周系列活动

5月下旬以来,我市举办了包括科普广场、科技进社区等科技人才活动周系列活动。在这次活动中,举办科技讲座10次,参加人员1000余人次,发放科技资料2000余份,发放科技小册子书籍500余本,播放科技片20余片,受教育人员达3万余人。

三、科技企业发展

1、科技招商(任务:投资额150万元,注册注册资金80万元)。

在**市局的指导和牵头下,我局与**市科技局及其生产力促进中心结成对子,开展了两项山海协作项目:①准备以引进竹纤维纺织面料为切入点,在中国笋竹城核心区内布建竹纤维产业基地;②选一批**市规模以上的笋竹企业与**市的相关企业结亲,共同投资相关项目。目前,此项工作已取得初步成效:(1)签订三方(**市人民政府、**市科技局、**科技局)共建“国家火炬计划、**笋竹产业基地”合作协议。(2)签订**市生产力促进中心—**市生产力促进中心,共同为“中国笋竹城”基地服务的合作协议。(3)签订“中国笋竹城管委会—**宏远集团有限公司”,用地1000亩,投资28亿元,年产值50亿元的用地预订协议。2、发展民营科技企业数(任务:6个),全市建立民营科技企业6个,完成全年任务数。

3、高新技术企业(任务1家):已完成申报**省高新技术企业2家,并得到省科技厅批复。

四、科技拥军工作

积极开展“科技拥军”活动。今年与消防大队签订警民共建协议,相互之间进行了一系列友好共建活动。“八一”前夕,局班子全体成员率队到消防大队进行慰问,双方召开座谈会,并举行了乒乓谊赛。目前,根据消防大队的要求,我局将组织技校高级教师对全体消防官兵举办一期为期半个月的烹饪技能培训班。

五、防震减灾工作

强化了对地震工作的领导和管理,将防震减灾工作纳入我市经济和社会发展的各项事业中,做到工作同部署同安排、同检查同评比,建立健全了工作制度和部门联动机制,在重大、重点项目立项论证建设时,先先考虑地质灾害影响,同时,开展积极的防震减灾知识宣传和普及。结合开展科技下乡和科普进社区活动,印发防震减灾科普资料600余份,出有关防震减灾内容的宣传栏38版次,群众受教育人数达万人次。

六、机关效能建设

**年按照市委、市政府的要求,我局于四月份开展了机关作风整顿,查摆机关作风与效能建设方面的问题,分析原因,梳理制度,狠抓落实,并以这次整顿为契机,进一步加强了政务公开工作,取得了良好的效果。保质保量地完成各级部门的工作任务,全年上榜政务公开8次,每月向**市上报信息2条以上,今年已上报40条。

七、主要做法

(一)务实开展创业竞赛活动

1、新春伊始,我市召开了全市科技工作会议,总结了**年全市在创业竞赛活动中的经验和好的实施方法,部署了**年科技创业竞赛工作任务;

2、对**年科技创业竞赛活动根据项目实施、能力建设、机关建设、科技企业发展等方面进行布署,落实到部门、责任到人头。

3、市委、市府先后召开2次专题会议研究我市科技工作,把科技工作摆入重要议事日程。

(二)认真落实创业竞赛的目标任务

根据**市科技系统的创业竞赛实施方案,我们将四大任务落实到各个部门,各科室根据创业竞赛的目标制定了运作的计划,并逐项进行落实、实施,为圆满完成创业竞赛的任务提供保障。

(三)认真组织项目申报和实施

我局为了把握申报项目的质量和档次,专门召开项目申报指导会议,为申报单位和企业提供服务和指导,以提高申报项目的科技含量。

(四)做好机关效能建设**年按照市委、市政府的要求,我局于四月份开展了机关作风整顿,进一步加强了政务公开工作,取得了良好的效果。保质保量地完成各级部门的工作任务。

**年工作重点思路

1、围绕**区域经济特色,以打造中国笋竹城为契机,依靠科技进步,突出重点,进一步加大与省内外的大专院校和科研所合作,按省项目申报指南,组织申报一批重大和重点项目争取省、市立项支持。**年计划争取国家、省上科技项目2项,科技新成果推广22项,完成项目储备5项。

2、继续抓好**年星火特色产业农民工技能培训工作,开展林、竹丰产栽培与笋、竹制品加工等培训100期1万人次。

3、继续推进农村科技信息服务体系建设,抓好“**农村科技信息网”示范体系,努力做好“**星火计划网”的日常管理工作,进一步加强远程视频会议和科技培训系统硬件终端的管理,在原有基础上加快乡镇远程视频科技培训系统软件和硬件的建设步伐,努力建成市、乡、村和农户的农村科技信息化示范体系。

对市科技局的建议篇8

二、主要做法

(一)领导重视,明确分工

我局领导十分重视办理工作,把建议提案办理作为促进全局工作的强大动力,作为了解社情民意的重要渠道,作为检查工作的一面镜子,认真负责地阅批、协调、落实每一件提案,推动工作的健康、协调、有序开展。为了切实提高全局同志对建议提案办理工作重要意义的认识,我局在收到建议提案后迅速召开了专题会议,统一了思想,明确了责任,提高了办理人对提案办理工作重要性的认识,并把建议提案办理工作作为改进机关工作作风、提高办事效率的推进剂。同时对办理工作实行了领导负责制,明确主要领导是办理工作的第一责任人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体负责,监察室牵头协调,各相关处室各司其职、分工合作的办理工作网络,做到每件提案逐一落实到职能处室和责任人,确保件件有落实,件件有答复。对涉及面广、政策性强、群众呼声高、办理难度大的提案,坚持“一把手”亲自过问,分管领导直接负责督办,参与办理,确保工作顺利进行,提高了办理提案工作的效率和质量。

(二)程序规范,确保质量

建议提案办理质量的高低,直接关系到政协职能作用的发挥,也直接影响到建议提案对促进我市科技事业发展的作用。为了不断提高建议提案办理质量,我局在办理工作中不断探索办理工作的新思路、新方法,完善办理机制,在保证办理质量上下功夫。今年我局进一步加强了办理工作规范化建设,严格办理程序。首先是收到建议提案后,由监察室列出交办安排表,并明确主办处室与协办处室。分管负责人召集相关处室主要负责人会议进行交办,明确办理时间要求和工作要求,由科技局协办的建议提案必须在4月20日前将协办意见交主办单位,由科技局主办的提案,协办处室在4月20日前之前必须将协办意见交主办处室汇总,形成初步答复意见,6月15日前之前完成办理工作。各承办处室、承办人在认真分析的基础上深入基层调查研究,听取建议提案人的建议和意见,掌握第一手材料,认真撰写提案答复材料。协办意见上交后,主办处室进行了认真汇总审核。初步答复意见形成后,各主办处室前后多次召集承办人会议,共同进行修改,为建议提案的办理质量提供最大可能的保证;然后在调查了解、确定方案的基础上,由主办处室拟写书面答复,分管领导审查修改,报局主要领导审定。在答复意见确定后,各主办处室与提案人再次进行沟通,听取提案人意见,取得委员们的理解与支持。在前期沟通的基础上,由局分管领导带队与委员正式见面,进一步与代表、委员们沟通情况、增进了解、采纳意见、改进工作,委员对科技局办理过程和工作态度反映较好。

对市科技局的建议篇9

二、主题

关注民生、服务企业、打造品牌、提升质量。

三、时间、地点及规模

市地方特色产品展销暨新闻会定于7月26日9:00时在中央商业步行街召开,10:00时开展,17:00时撤展,共设置展位60个。

四、组织领导

此次会议由市人民政府主办,市质量技术监督局承办,并成立市名优产品展销暨新闻会组委会。

五、主要内容

召开新闻会、展销地方产品、征求意见和文艺汇演四个方面内容。

(一)召开新闻会。重点介绍市近两年来的产(商)品质量状况。

(二)展销产品。按行政区域分为嫩江、北安、五大连池、五大连池风景区、孙吴、逊克、市区等几个区域,以企业为单位布展,用图片、文字、实物等,全面展示我市优质的地方产品和丰富的资源优势。

(三)征求意见。市质量技术监督局以发放征求意见票的形式,现场征求市委、市政府领导及相关新闻媒体和群众对质量技术监督部门工作的意见和建议、对地方产品及生产企业的意见和建议、对产品质量和食品安全的意见和建议。

(四)文艺汇演。由市人民艺术剧院负责牵头组织一台围绕“产品质量和食品安全”为主题的文艺汇演。

六、工作步骤

为保证此次会议能够达到预期效果,分三个阶段重点推进此项工作。

第一阶段:统计上报阶段。各地质量技术监督局负责统计本辖区内富有特色的产品,将食品生产企业名单上报市质量技术监督局食品安全监督管理科,其他生产企业名单上报市质量技术监督局质量监督科。市区内的食品企业名单由市质量技术监督局食品安全监督管理科负责统计,汇总后由食品安全监督管理科、质量监督科共同研究确定初步名单,上报组委会审定。

第二阶段:指导提高阶段。由市质量技术监督局副局长带队,市质量技术监督局标准化科、计量科、食品安全监督管理科和质量监督科共同组成综合服务组,深入各地及市区对初审合格的生产企业,从标准、计量、质量、生产工艺以及包装标签标识等方面进行全方位的服务指导,帮助提高其产品总体质量和档次。

第三阶段:筹备迎展阶段。市质量技术监督局对会议场地的进行布展,组织参会生产企业按照预定时间参会。市新闻中心对整个活动进行全面宣传报导。市城市管理行政执法局落实会议场地。

七、保障措施

(一)加强领导,高度重视。各地、各有关部门要切实提高对此次会议的认识,做到统一思想、统一领导、统一组织、统一指挥、统一行动,确保此次会议取得预期成效。

对市科技局的建议篇10

二、机关党员先进性教育第三阶段工作计划

附件一:

机关党员先进性教育第二阶段工作总结

市科技局机关自3月15日开始转入“党员先进性教育”第二阶段。先后完成召开第二阶段动员会,开展警示教育,制定本单位党员先进性具体要求,广泛征求和梳理、反馈群众意见,党员个人对照总结,民主评议、党内测评、群众测评、组织审定党员格次等项工作。我局机关参加教育活动的支部七个,党员总数66人,在教育活动期间,二位退休后定居外地的党员转走组织关系,实际参加测评党员64人,经党委审批确定优秀党员8人,合格党员56人。主要做法:

一、继续深入学习,提高思想认识

3月16日,市科技局机关党委召开第二阶段动员会,党委书记徐建成和巡视组组长**同志分别作动员,讲清第二阶段党性分析、民主评议工作的重要性和必须把握的关键环节及达到的基本要求,对第二阶段工作做出全面部署。会后,各党支部又以支部为单位进行了再动员。通过层层宣传发动、组织讨论,使党员干部充分认识到党性分析、民主评议阶段既是对前阶段学习培训工作效果的检验,又是解决突出问题,搞好整改的前提和基础,是一个承上启下的关键性阶段;同时明确了第二阶段的主要任务、方法步骤和目标要求。全体党员干部在第一阶段学习的基础上,有重点地精读了“三个代表”重要思想,《党章》及必读篇目中的有关内容,学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志有关党员先进性的重要论述,进一步掌握了思想武器。做到三个明确:一是明确“三个代表”重要思想的时代背景,科学内涵和精神实质;二是明确《党章》对党员的基本要求;三是明确机关党员先进性的具体标准,从而为党性分析、民主评议工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

二、认真研究讨论,制定具体要求

我局各支部在认真学习,深刻领会“三个代表”重要思想,《党章》和《**市直机关党员先进性标准和具体要求》的基础上,经认真研究、反复讨论,提出了本单位不同岗位、不同层次、不同群体党员保持先进性的具体要求,做到目标细化,可操作性强。在各单位提出的具体要求基础上,针对科技部门的职能特点,局党委进一步梳理提出《**市科技局机关党员先进性的具体要求》共六条,使科技系统的党员明确了保持先进性的具体标准和努力方向。这六条要求是:

1、模范贯彻执行党和国家的科技方针、政策。全力实施“科教兴市“战略,在深化科技体制改革,解放科技生产力,促进科技事业发展,推动全市科技进步方面发挥先锋模范作用。

2、推动科技与经济的紧密结合。增强科技主动服务经济的意识,在加强科技管理、促进成果转化、发展高新技术、培植科技产业等方面积极探索,大胆创新,创造性地开展工作。

3、大力加强科普工作,提高全市人民的科技文化素质。在密切联系科技工作者,维护科技人员合法权益,发挥科技人才的积极性、创造性方面发挥桥梁纽带作用。

4、推进决策科学化、民主化。掌握国内外科技动态,围绕经济建设中心和全市工作大局,强化科技服务,为市委、市政府重大决策提供科技论证和智力支持,当好参谋和助手。

5、优化科技发展环境。实施科技发展规划,贯彻落实有利于科技进步的优惠政策,在推动体制创新、制度创新、管理创新、科技创新等方面发挥表率作用。

6、带头学习科学技术知识,自觉弘扬科学精神。勤奋工作、无私奉献,认真履行岗位职责,出色完成年度工作目标和各项任务,创造一流的工作业绩。

三、坚持开门教育,广泛征求意见

在党性分析、民主评议阶段,我局各支部把广泛征求意见作为增进同群众感情,加强与群众联系,自觉接受群众监督的一次极好机会,努力创造群众畅所欲言的气氛,拓宽群众参与的渠道,采取四种方式搞开门教育:一是深入基层主动征求意见。市科技局局长徐建成,副局长王继跃、欧阳圣分头深入10个县(市、区)和20多家企业,倾听基层的意见和建议。市科协主席罗豫生深入企业调查研究,提出改进科协工作的思路和意见。二是发放征求意见表。各支部按基层单位、服务对象、本单位党员、离退休老同志、非党干部五个层次发放征求意见表,广泛征求群众对单位、党组织和党员个人的意见。据统计,自教育活动以来,我局各支部共征求到各种意见建议85条,其中:对单位的意见建议39条,对党员个人的意见建议46条。三是召开各种形式的座谈会。市科技局召开民主党派人士座谈会,离退休老同志座谈会,非党干部座谈会;市科协召开市直部份协会秘书长、县(区)科协主席及老同志座谈会;各支部都采取面对面或背靠背的形式听取意见,进一步扩大党员和群众对这场教育活动的参与权。四是开展谈心活动。各支部结合反馈群众意见,广泛开展谈心活动,并做到突出一个“真”字。即讲真话,动真情,亮真心。巡视组同志深入各个支部,找单位主要领导谈心;各单位的主要领导、机关党委委员和各支部负责人分别找党员干部和群众谈心,党员之间也开展了交心活动。通过开门教育,广泛征求意见,党员干部本着“有则改之,无则加勉“的态度,对群众的意见进行认真的分析、反思,找准并抓住存在的突出问题,为党员的个人对照总结奠定了基础,增强了针对性。

四、深入自我剖析,支部组织审定

党员自我总结对照的过程是不断增强党性、加强修养、自我教育、自我提高的过程。为增强自我剖析的效果,我局各支部抓住一个“深”字,从三个方面把关:一是党员个人从严把关。各支部要求党员对照总结时以“三个代表“为尺子,以身边典型为榜样,以群众意见为镜子,坚持高标准严要求,勇于把自己摆进去,认真查找问题和不足,深挖思想根源,明确努力方向。每个党员撰写自我剖析材料都经历了自已找、领导点、群众帮,反复修改,不断完善的过程。二是各级负责同志严格把关。按照层层负责原则,各支部认真审定党员个人总结材料,做深入细致的思想政治工作,使每个党员都能实事求是,找准自身存在的突出问题和存在问题的原因。据统计,我局党委参加教育活动的党员64名,收到个人总结材料60份,其中不符合要求退回党员个人修改9份,个别党员的总结材料被退回不止一次,确实做到了不满意不放行。三是巡视督查组从严把关。市委巡视组同志对工作高度负责,不仅审定了科技局系统主要领导的自我剖析材料,还审定了科技局全体在职党员和下属七个支部书记的个人总结,做到了不满意不上报。由于严把“三关”,因此各支部多数党员的剖析材料质量较高,从每位党员的自我总结材料中,可以看出他们确实是经历了一个深刻而痛苦的思想反市过程。不少同志都从自己工作中的问题追根溯源,充满勇气地亮出思想深处的问题。有的从个人升迁得失的心路历程,看到自己党性根基的不扎实;有的从工作上的松劲和心理上的老化,看到自己思想意志的衰退;有的从本职工作开拓创新不足,看到自己执政为民意识的淡薄等等,从而为民主评议做好了充分准备。

五、搞好民主评议,准确评定格次

在民主评议过程中,我们做到吃透文件精神,抓住重点环节,严格掌握政策、严格履行程序,严格评定党员格次。有五个特点:一是党员领导干部带头剖析自己,带头评议别人。科技局局长徐建成,副局长王继跃、欧阳圣,科协主席罗豫生、副主席吴旭、黄邦辉,地震局副局长刘国平等都带头作自我总结、带头评议其他同志。他们自我剖析深刻,实事求是,客观全面。对党员的评议既肯定成绩,又重点帮助查找存在的突出问题,提出了今后的努力方向。其他党员也分层次逐一进行了客观的自我总结和自我评价。二是开展积极健康的批评和自我批评。党员之间互评时,坦诚积极,认真负责,人人发言,既有思想交锋,触及灵魂,又有感情交流,增进团结。大家反映,很多年没有这么认真地开过党内民主生活会了,特别是党员之间能够本着互相帮助,共同提高的原则积极开展批评方面,是以往很少见到、很难做到的。三是离退休党员积极参加民主评议。我局参加教育活动的离退休党员中有24人,其中有20人写了自我总结材料。在民主评议过程中,他们认真对照《市直机关离退休党员保持先进性的具体要求》进行自我剖析,同时,对党员特别是党员领导干部提出了许多中肯的意见和建议。全体党员本着“言者无罪,闻者足戒,有则改之,无则加勉”的态度正确对待自己,正确对待群众,整个民主评议过程气氛积极、热烈、健康。四是认真组织党内测评。我们要求党员投票时,把握两个原则:①实事求是,客观公正。②不暗箱操作,不搞小团体。从各支部反馈情况看,党员民主测评是正常有序的,没有违规行为。五是准确评定党员格次。整个工作在巡视组监督指导下进行,严格掌握有关政策,力求客观准确,符合实际,公示期间没有接到异议。

在党性分析、民主评议阶段,科技局机关全体党员干部受到了深刻的党性锻炼和考验,成效是明显的,主要收获有三个方面:

一、进一步增强党性观念

在党性分析、民主评议阶段,我局机关党员通过学习《党章》、学习《**市直机关党员先进性的标准和具体要求》,研究制定本部门、本单位党员先进性的具体要求及进行个人对照总结等一系列工作,经历了思想碰撞和灵魂洗礼,进一步明确自己的行为标准,找到自身差距,增强了党性观念。有三个变化:一是学习的主动性增强了。党员干部利用工作之余自觉学习《教育读本》,撰写体会文章,积极参与先进性教育标准的认识和讨论,理论素质有明显提高。二是组织纪律性增强了。对上级党委工作部署的贯彻落实更加迅速有力,每个党员对支部安排的工作认真完成,党员的组织观念和履行义务的自觉性有明显提高。三是团队精神增强了。工作中讲协作、讲贡献多了,推诿、扯皮的事情少了,党员大局意识、责任意识和先锋意识有明显提高。

二、进一步强化了宗旨意识

通过党性分析、民主评议,党员的宗旨意识进一步强化。各支部围绕群众最关心,与群众切身利益关系紧密问题,进行深入的研究,对马上能改的不拖不等,边整边改,立说立行,认真落实整改措施。如市科技局针对职工普通关心的宿舍区安全、绿化和停车问题,立说立行,制定方案,拨出专款,加高围墙,植树绿化,整治周边环境,受到住户欢迎。针对关心老同志不够问题,指派专人负责老干部工作,组织他们进行健康体检。针对下属单位退休职工退休金停发问题,积极与社保公司联系协商,争取支持,妥善解决。市科协针对群众关注的热点问题,组织抗击非典大型科普宣传活动,在芗城区主要街道社区及中山公园建造8个符合市级规范要求的科普画廊。市地震局**地震台针对干部职工反映强烈问题,正在打井钻探寻找清洁的饮用水。目前,我局机关党员干部正以自己的实际行动实践党的全心全意为人民服务的宗旨,受到了党外群众的肯定和欢迎。

三、促进了批评与自我批评风气的形成

通过党性分析、民主评议,全体党员干部受到了一次深刻的党性锻炼。一是增强了自律意识。学会一分为二的看待自己,包括一些离退休党员,如刘兴玉、苏世添、罗金钵、王多佳、陈华民、沈国华、姜祝三、吴长城等同志剖析材料都写得很深刻,没有大道理,更多的是谈活思想,深入进行理性思考。二是正确对待批评。民主评议会上,党员之间开展了认真的批评和自我批评。彼此平心静气,坦诚相见,言者直截了当,闻者和颜悦色。可以说通过这次评议,开了好头,促进了党内批评与自我批评风气的形成。三是增进了团结。如地震局支部,通过开展批评和自我批评,支部书记刘国平与普通党员林阿妙之间的团结协作增强了,相互沟通多了,彼此互相尊重,互相配合,推动了单位各项工作的开展,取得良好成效。

在党性分析民主评议阶段,我们的工作也存在一些不足和差距。主要有:党员个人总结材料,仍有一些欠缺,特别是原因的剖析不够深刻;个别支部在开展批评与自我批评时谈成绩的多,指出问题的少;主题实践活动的开展有待增强实效性,更实在地帮助基层解决一些热点、难点问题。

附件二:

机关党员先进性教育第三阶段学习计划

一、总体要求

充分认识整改提高阶段的重要性。明确整改、巩固提高阶段是对前段党性分析、民主评议工作的进一步深化,是开展保持共产党员先进性教育活动的根本目的。按照中央和市委的统一部署,认真对照《工作方案》的具体要求,结合实际、周密安排、精心实施,确保整改各项工作抓实抓好。

二、时间安排:6月16日~7月31日

三、主要任务:

组织党员制定整改计划,落实整改措施,解决存在的突出问题,为基层和群众多办实事,巩固提高教育活动的成果。

重点抓好五项工作:

(1)抓好落实整改工作。要认真对照这次教育活动提出的着力解决的六个方面问题,以及党性分析、民主评议中查摆出来的其它问题,紧密结合本部门、本单位实际,制定出针对性、操作性强的整改方案,抓好整改落实。在整改中,要抓住重点,把提高党员思想觉悟、解决机关党员存在的突出问题和解决群众反映的问题结合起来,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。做到边整边改,让群众实实在在地感受到党员思想、作风的变化和进步,提高整改的实效。

(2)做好表彰处置工作。表彰和处置党员工作,是一项政策性很强的工作。要严格遵循有关工作原则和工作程序,掌握好政策界限,实事求是,区别对待。对优秀党员给予表彰,对合格党员给予肯定和鼓励,对基本合格党员提出改进意见,进一步树立典型,弘扬正气。

对市科技局的建议篇11

二、检查内容

1、贯彻执行农业技术推广法的基本情况。主要是农业行政主管部门对法律的学习宣传和贯彻实施情况,如何发挥农业科技在建设社会主义新农村中的作用情况。

2、农业技术推广体系建设情况。市乡村三级农业技术推广网络的建设情况,主要是农业技术人员布局及基本情况,农业技术推广设施建设等方面的情况。

3、农业技术推广资金投入情况。市乡财政对农业技术推广资金的投入情况,农业技术推广专项资金的筹集及使用情况,农业科技人员工资待遇和工作条件等方面的情况。

4、农业技术推广与服务工作情况。农业技术推广项目的制定及重点农业技术推广项目列入科技发展计划以及组织实施情况,农业行政主管部门对农业技术推广人员有计划地组织培训情况,农业技术推广机构试验、示范基地建设情况,对农民组织培训、提供信息、传授科技知识和技术服务以及推广农业先进实用技术情况。

三、检查单位

农业局、财政局、科技局、水利局、林业局、畜牧局、农技中心、市农业广播学校;皇华、桃园、林家村、枳沟、贾悦、昌城;烟草公司

四、组织领导

这次执法检查由市人大常委会组织实施,成立执法检查组。市人大常委会副主任戚炳顺任组长,李文庆任副组长;谭瑞军、王耀田、孙方洲、刘洪太、宫恩照为成员。邀请市政府法制局、农业局的有关领导陪同。

五、检查方法

本次检查采取听、看、访、议的形式进行,主要是听取市政府及有关单位贯彻执行农业技术推广法情况的汇报,察看农业试验、示范和推广基地建设情况,走访部分人大代表和乡镇农技人员,召开座谈会,对农业技术推广法贯彻执行情况进行座谈讨论。

六、具体安排

第一阶段为自查自纠阶段(时间3月中旬)。

主要任务是:制订实施方案,发出执法检查通知,被检查单位根据市人大常委会通知要求和执法检查的重点内容,对贯彻执行农业技术推广法情况进行自查自纠,形成书面报告(一式16份)于3月20日前报市人大农经委。

第二阶段为检查阶段(时间3月下旬)。

检查组召开会议,认真学习农业技术推广法;听取市政府关于贯彻执行农业技术推广法情况的汇报;赴有关单位和乡镇进行执法检查。检查结束后,检查组召开会议,汇总执法检查情况,起草执法检查报告。

第三阶段为督促整改阶段(时间4月中旬至5月上旬)。

检查组将执法检查情况形成书面材料,向市人大常委会主任会议汇报,提请主任会议审议;对主任会议提出的整改意见,督促有关部门进行整改。

七、几点要求

1、执法检查组成员和工作人员应熟悉和掌握农业技术推广法的具体内容,认真听取有关部门的汇报,收集有关资料并做好检查记录。

2、执法检查组要深入基层、深入实际、深入群众,根据各单位的工作职责和工作重点,广泛了解法律实施的有关情况。

3、检查组不直接处理问题。对执法检查中发现的问题,责成有关部门依法处理。

4、被检查单位要按照执法检查要求,认真进行自查自纠,如实汇报农业技术推广法的实施情况,积极配合执法检查工作。

5、新闻媒体要充分发挥舆论监督作用,对执法检查活动及时进行宣传报道。

(1)围绕社会主义新农村建设所做的主要工作,有关规划、试点、政策、措施等方面的情况;

(2)如何发挥农业科技在建设社会主义新农村中的作用情况。

6、察看现场

实际察看市农技中心、农业广播学校以及有关乡镇农技站的办公设施和试验、示范及推广基地情况、有关乡镇农民夜校、远程教育等农民科技培训机构建设情况。

对市科技局的建议篇12

附件:一、机关党员先进性教育第二阶段工作总结

二、机关党员先进性教育第三阶段工作计划

附件一:

机关党员先进性教育第二阶段工作总结

市科技局机关自3月15日开始转入“党员先进性教育”第二阶段。先后完成召开第二阶段动员会,开展警示教育,制定本单位党员先进性具体要求,广泛征求和梳理、反馈群众意见,党员个人对照总结,民主评议、党内测评、群众测评、组织审定党员格次等项工作。我局机关参加教育活动的支部七个,党员总数66人,在教育活动期间,二位退休后定居外地的党员转走组织关系,实际参加测评党员64人,经党委审批确定优秀党员8人,合格党员56人。主要做法:

一、继续深入学习,提高思想认识

3月16日,市科技局机关党委召开第二阶段动员会,党委书记徐建成和巡视组组长**同志分别作动员,讲清第二阶段党性分析、民主评议工作的重要性和必须把握的关键环节及达到的基本要求,对第二阶段工作做出全面部署。会后,各党支部又以支部为单位进行了再动员。通过层层宣传发动、组织讨论,使党员干部充分认识到党性分析、民主评议阶段既是对前阶段学习培训工作效果的检验,又是解决突出问题,搞好整改的前提和基础,是一个承上启下的关键性阶段;同时明确了第二阶段的主要任务、方法步骤和目标要求。全体党员干部在第一阶段学习的基础上,有重点地精读了“三个代表”重要思想,《》及必读篇目中的有关内容,学习了、邓小平、、等同志有关党员先进性的重要论述,进一步掌握了思想武器。做到三个明确:一是明确“三个代表”重要思想的时代背景,科学内涵和精神实质;二是明确《》对党员的基本要求;三是明确机关党员先进性的具体标准,从而为党性分析、民主评议工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

二、认真研究讨论,制定具体要求

我局各支部在认真学习,深刻领会“三个代表”重要思想,《》和《**市直机关党员先进性标准和具体要求》的基础上,经认真研究、反复讨论,提出了本单位不同岗位、不同层次、不同群体党员保持先进性的具体要求,做到目标细化,可操作性强。在各单位提出的具体要求基础上,针对科技部门的职能特点,局党委进一步梳理提出《**市科技局机关党员先进性的具体要求》共六条,使科技系统的党员明确了保持先进性的具体标准和努力方向。这六条要求是:

1、模范贯彻执行党和国家的科技方针、政策。全力实施“科教兴市“战略,在深化科技体制改革,解放科技生产力,促进科技事业发展,推动全市科技进步方面发挥先锋模范作用。

2、推动科技与经济的紧密结合。增强科技主动服务经济的意识,在加强科技管理、促进成果转化、发展高新技术、培植科技产业等方面积极探索,大胆创新,创造性地开展工作。

3、大力加强科普工作,提高全市人民的科技文化素质。在密切联系科技工作者,维护科技人员合法权益,发挥科技人才的积极性、创造性方面发挥桥梁纽带作用。

4、推进决策科学化、民主化。掌握国内外科技动态,围绕经济建设中心和全市工作大局,强化科技服务,为市委、市政府重大决策提供科技论证和智力支持,当好参谋和助手。

5、优化科技发展环境。实施科技发展规划,贯彻落实有利于科技进步的优惠政策,在推动体制创新、制度创新、管理创新、科技创新等方面发挥表率作用。

6、带头学习科学技术知识,自觉弘扬科学精神。勤奋工作、无私奉献,认真履行岗位职责,出色完成年度工作目标和各项任务,创造一流的工作业绩。

三、坚持开门教育,广泛征求意见

在党性分析、民主评议阶段,我局各支部把广泛征求意见作为增进同群众感情,加强与群众联系,自觉接受群众监督的一次极好机会,努力创造群众畅所欲言的气氛,拓宽群众参与的渠道,采取四种方式搞开门教育:一是深入基层主动征求意见。市科技局局长徐建成,副局长王继跃、欧阳圣分头深入10个县(市、区)和20多家企业,倾听基层的意见和建议。市科协主席罗豫生深入企业调查研究,提出改进科协工作的思路和意见。二是发放征求意见表。各支部按基层单位、服务对象、本单位党员、离退休老同志、非党干部五个层次发放征求意见表,广泛征求群众对单位、党组织和党员个人的意见。据统计,自教育活动以来,我局各支部共征求到各种意见建议85条,其中:对单位的意见建议39条,对党员个人的意见建议46条。三是召开各种形式的座谈会。市科技局召开派人士座谈会,离退休老同志座谈会,非党干部座谈会;市科协召开市直部 份协会秘书长、县(区)科协主席及老同志座谈会;各支部都采取面对面或背靠背的形式听取意见,进一步扩大党员和群众对这场教育活动的参与权。四是开展谈心活动。各支部结合反馈群众意见,广泛开展谈心活动,并做到突出一个“真”字。即讲真话,动真情,亮真心。巡视组同志深入各个支部,找单位主要领导谈心;各单位的主要领导、机关党委委员和各支部负责人分别找党员干部和群众谈心,党员之间也开展了交心活动。通过开门教育,广泛征求意见,党员干部本着“有则改之,无则加勉“的态度,对群众的意见进行认真的分析、反思,找准并抓住存在的突出问题,为党员的个人对照总结奠定了基础,增强了针对性。

四、深入自我剖析,支部组织审定

党员自我总结对照的过程是不断增强党性、加强修养、自我教育、自我提高的过程。为增强自我剖析的效果,我局各支部抓住一个“深”字,从三个方面把关:一是党员个人从严把关。各支部要求党员对照总结时以“三个代表“为尺子,以身边典型为榜样,以群众意见为镜子,坚持高标准严要求,勇于把自己摆进去,认真查找问题和不足,深挖思想根源,明确努力方向。每个党员撰写自我剖析材料都经历了自已找、领导点、群众帮,反复修改,不断完善的过程。二是各级负责同志严格把关。按照层层负责原则,各支部认真审定党员个人总结材料,做深入细致的思想政治工作,使每个党员都能实事求是,找准自身存在的突出问题和存在问题的原因。据统计,我局党委参加教育活动的党员64名,收到个人总结材料60份,其中不符合要求退回党员个人修改9份,个别党员的总结材料被退回不止一次,确实做到了不满意不放行。三是巡视督查组从严把关。市委巡视组同志对工作高度负责,不仅审定了科技局系统主要领导的自我剖析材料,还审定了科技局全体在职党员和下属七个支部书记的个人总结,做到了不满意不上报。由于严把“三关”,因此各支部多数党员的剖析材料质量较高,从每位党员的自我总结材料中,可以看出他们确实是经历了一个深刻而痛苦的思想反市过程。不少同志都从自己工作中的问题追根溯源,充满勇气地亮出思想深处的问题。有的从个人升迁得失的心路历程,看到自己党性根基的不扎实;有的从工作上的松劲和心理上的老化,看到自己思想意志的衰退;有的从本职工作开拓创新不足,看到自己执政为民意识的淡薄等等,从而为民主评议做好了充分准备。

五、搞好民主评议,准确评定格次

在民主评议过程中,我们做到吃透文件精神,抓住重点环节,严格掌握政策、严格履行程序,严格评定党员格次。有五个特点:一是党员领导干部带头剖析自己,带头评议别人。科技局局长徐建成,副局长王继跃、欧阳圣,科协主席罗豫生、副主席吴旭、黄邦辉,地震局副局长刘国平等都带头作自我总结、带头评议其他同志。他们自我剖析深刻,实事求是,客观全面。对党员的评议既肯定成绩,又重点帮助查找存在的突出问题,提出了今后的努力方向。其他党员也分层次逐一进行了客观的自我总结和自我评价。二是开展积极健康的批评和自我批评。党员之间互评时,坦诚积极,认真负责,人人发言,既有思想交锋,触及灵魂,又有感情交流,增进团结。大家反映,很多年没有这么认真地开过党内民主生活会了,特别是党员之间能够本着互相帮助,共同提高的原则积极开展批评方面,是以往很少见到、很难做到的。三是离退休党员积极参加民主评议。我局参加教育活动的离退休党员中有24人,其中有20人写了自我总结材料。在民主评议过程中,他们认真对照《市直机关离退休党员保持先进性的具体要求》进行自我剖析,同时,对党员特别是党员领导干部提出了许多中肯的意见和建议。全体党员本着“言者无罪,闻者足戒,有则改之,无则加勉”的态度正确对待自己,正确对待群众,整个民主评议过程气氛积极、热烈、健康。四是认真组织党内测评。我们要求党员投票时,把握两个原则:①实事求是,客观公正。②不暗箱操作,不搞小团体。从各支部反馈情况看,党员民主测评是正常有序的,没有违规行为。五是准确评定党员格次。整个工作在巡视组监督指导下进行,严格掌握有关政策,力求客观准确,符合实际,公示期间没有接到异议。

在党性分析、民主评议阶段,科技局机关全体党员干部受到了深刻的党性锻炼和考验,成效是明显的,主要收获有三个方面:

一、进一步增强党性观念

在党性分析、民主评议阶段,我局机关党员通过学习《》、学习《**市直机关党员先进性的标准和具体要求》,研究制定本部门、本单位党员先进性的具体要求及进行个人对照总结等一系列工作,经历了思想碰撞和灵魂洗礼,进一步明确自己的行为标准,找到自身差距,增强了党性观念。有三个变化:一是学习的主动性增强了。党员干部利用工作之余自觉学习《教育读本》,撰写体会文章,积极参与先进性教育标准的认识和讨论,理论素质有明显提高。二是组织纪律性增强了。对上级党委工作部署的贯彻落实更加迅速有力,每个党员对支部安排的工作认真完成,党员的组织观念和履行义务的自觉性有明显提高。三是团队精神增强了。工作中讲协作、讲贡献多了,推诿、扯皮的事情少了,党员大局意识、责任意识和先锋意识有明显提高。

二、进一步强化了宗旨意识

通过党性分析、民主评议,党员的宗旨意识进一步强化。各支部围绕群众最关心,与群众切身利益关系紧密问题,进行深入的研究,对马上能改的不拖不等,边整边改,立说立行,认真落实整改措施。如市科技局针对职工普通关心的宿舍区安全、绿化和停车问题,立说立行,制定方案,拨出专款,加高围墙,植树绿化,整治周边环境,受到住户欢迎。针对关心老同志不够问题,指派专人负责老干部工作,组织他们进行健康体检。针对下属单位退休职工退休金停发问题,积极与社保公司联系协商,争取支持,妥善解决。市科协针对群众关注的热点问题,组织抗击非典大型科普宣传活动,在芗城区主要街道社区及中山公园建造8个符合市级规范要求的科普画廊。市地震局**地震台针对干部职工反映强烈问题,正在打井钻探寻找清洁的饮用水。目前,我局机关党员干部正以自己的实际行动实践党的全心全意为人民服务的宗旨,受到了党外群众的肯定和欢迎。

三、促进了批评与自我批评风气的形成

通过党性分析、民主评议,全体党员干部受到了一次深刻的党性锻炼。一是增强了自律意识。学会一分为二的看待自己,包括一些离退休党员,如刘兴玉、苏世添、罗金钵、王多佳、陈华民、沈国华、姜祝三、吴长城等同志剖析材料都写得很深刻,没有大道理,更多的是谈活思想,深入进行理性思考。二是正确对待批评。民主评议会上,党员之间开展了认真的批评和自我批评。彼此平心静气,坦诚相见,言者直截了当,闻者和颜悦色。可以说通过这次评议,开了好头,促进了党内批评与自我批评风气的形成。三是增进了团结。如地震局支部,通过开展批评和自我批评,支部书记刘国平与普通党员林阿妙之间的团结协作增强了,相互沟通多了,彼此互相尊重,互相配合,推动了单位各项工作的开展,取得良好成效。

在党性分析民主评议阶段,我们的工作也存在一些不足和差距。主要有:党员个人总结材料,仍有一些欠缺,特别是原因的剖析不够深刻;个别支部在开展批评与自我批评时谈成绩的多,指出问题的少;主题实践活动的开展有待增强实效性,更实在地帮助基层解决一些热点、难点问题。

附件二:

机关党员先进性教育第三阶段学习计划

一、总体要求

充分认识整改提高阶段的重要性。明确整改、巩固提高阶段是对前段党性分析、民主评议工作的进一步深化,是开展保持共产党员先进性教育活动的根本目的。按照中央和市委的统一部署,认真对照《工作方案》的具体要求,结合实际、周密安排、精心实施,确保整改各项工作抓实抓好。

二、时间安排:6月16日~7月31日

三、主要任务:

组织党员制定整改计划,落实整改措施,解决存在的突出问题,为基层和群众多办实事,巩固提高教育活动的成果。

重点抓好五项工作:

(1)抓好落实整改工作。要认真对照这次教育活动提出的着力解决的六个方面问题,以及党性分析、民主评议中查摆出来的其它问题,紧密结合本部门、本单位实际,制定出针对性、操作性强的整改方案,抓好整改落实。在整改中,要抓住重点,把提高党员思想觉悟、解决机关党员存在的突出问题和解决群众反映的问题结合起来,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。做到边整边改,让群众实实在在地感受到党员思想、作风的变化和进步,提高整改的实效。

(2)做好表彰处置工作。表彰和处置党员工作,是一项政策性很强的工作。要严格遵循有关工作原则和工作程序,掌握好政策界限,实事求是,区别对待。对优秀党员给予表彰,对合格党员给予肯定和鼓励,对基本合格党员提出改进意见,进一步树立典型,弘扬正气。

对市科技局的建议篇13

二、制定方案,全面动员。

我局针对这项工作召开领导班子专题会议,及时传达上级指示精神和工作部署,根据省厅《省科学技术厅关于印发2015年度民主评议政风行风工作方案的通知》文件精神,结合本局实际,制订了科技局2015年民主评议政风行风工作实施方案,对科技局政风行风工作的指导思想、评议范围、目标要求、评议内容、评议步骤、时间安排、工作要求等都作了明确的规定和部署。为了提高全局干部职工对政风行风的认识,增强参加此项工作的责任感和主动性,还召开了民主评议政风行风动员大会,进行了深入的思想发动,使全体人员进一步统一了思想,向社会公开民主评议行风的内容、方法和步骤,公布热线电话和举报电话,设立意见箱。

三、征求意见,认真查摆。

评议工作中,我们始终坚持“开门搞评议”的原则,自觉接受企业和人民群众的监督。聘请了政风行风评议监督员,印发了《县科技局2015年民主评议政风行风工作征求意见函》,广泛接受有关单位对我局政风行风工作的评议。针对反馈的意见和建议,进行认真汇总、梳理。

四、规范行为,成效显者。

通过扎扎实实的努力,我局行评工作取得了明显的效果,干部素质得到了提高,服务意识明显增强,业务工作取得显著成效,我局行风建设成果得到了进一步的巩固。进一步树立了科学发展观,积极服务各项科技工作,完善科技信息平台,着力做好产学研一体化示范区建设。

(一)行评促进干部提高认识

通过政风行风评议工作,我局全体干部职工从思想上加强了对行风建设工作重要性和长期性的认识,政治上得到了锻炼,干部综合素质有了进一步的提高。

(二)行评促进业务工作顺利开展

1、加大科技宣传力度。做好省科技·人才活动周宣传活动,5月19-22日,在全县组织开展科技·人才活动周科普宣传系列活动,活动围绕“科技创新·美好生活”为主题。

2、完成2011-2012年科技进步考核工作。

3、继续落实工业园区融入市创建国家高新技术产业开发区。抓住市创建国家高新区这一促进区域科技创新水平提升的机遇,做好工业园区和产业规划,扶持龙头企业发展,一是支持鑫晶研发150公斤级以上大尺寸人造蓝宝石晶体,加快威廉照明、“中触科技”触摸屏建设,力促福昕3D显示屏、创先光电等项目成果转化;二是抓好赛特新材二期12条真空绝热板生产线建设,推进申德光伏、华裕天恒科技、天利高新二期等项目成果转化;三是推动盛威高科等11个工业企业技改升级,促进泰德视讯LED照明新技术转化应用;四是5月21日-23日,与市科技局、高新区管委会参加了第十六届北京科博会,并进行了招商推介。

4、提供技术支撑培育光电新材料产业。依托工业园区,培育壮大光电、新材料、生物医药等战略性新兴产业,落实300万元经费资助省工业科技重大专项“LED用大尺寸蓝宝石晶体研发及产业化”项目的实施。

5、启动光电产业孵化器建设工作。促进光电产业专利技术研发孵化,在更高层次上推动光电产业发展。

6、申报落实科技项目。积极申报国家、省、市科技计划项目,争取更多上级资金支持,提高企业自主创新能力和创新平台建设。鑫晶精密刚玉科技有限公司申报2015年国家863计划项目和2015年度市科学技术奖;推荐赛特新材料股份有限公司申报2015年国家重点新产品计划项目1项;申报2015年国家创新基金创新项目3项,申报市创新资金项目2项;跟踪落实省区域重大专项1项,省星火科技项目1项。

7、实施科技惠民项目。我县“甘薯产业化关键技术开发与应用示范”项目被列为国家科技富民强县专项行动项目,争取科技经费140万元。

8、落实2015年省级第一批科技型企业备案企业7家和省级第二批科技型企业备案企业8家。

9、企业技术创新平台建设逐渐推进。推荐赛特新材料有限公司申报省真空绝热企业工程技术研究中心;推荐鑫晶精密刚玉科技有限公司申报市光电新材料工程技术研究中心;推荐天域高科有限公司、县广大食品厂、紫心生物薯业有限公司等三家企业申报第十三批市级企业技术中心。

10、抓好高新技术企业管理工作。宣传企业研发经费所得税加计扣除、高新技术企业所得税优惠等政策,组织专门人员帮助企业申请认定国家高新技术企业,目前,已复审高新技术企业1家(赛特新材料),申报高新技术企业2家(茗匠竹艺、富润建材)。目前,全县高新技术企业已达4家。

11、完成向省科技厅申报农业科技园区项目工作,园区内的主导产业为地瓜产业和花卉产业,该项目的实施,可以加快发展现代农业,全面提升农业科技水平和农业现代化水平;完成向科技部申报科技特派员创业基地项目工作,该项目是我市唯一向国家科技部申报的科技特派员创业基地项目,国家科技特派员创业基地项目建设,将集聚科技人员并为其提供施展创业才华的重要平台;将农业科技成果和旅游休闲观光新兴农业理念导入农业科技型企业,实现农业产业从粗放型向集约型、从数量型向质量型转变,推进农业产业升级。

12、推进知识产权能力建设。组织开展“2·21”省知识产权日和“4·26”世界知识产权日宣传活动;继续深入实施《市人民政府关于贯彻落实国家知识产权战略纲要的实施意见》,提升我县知识产权创造、运用、保护和管理水平,兑现专利奖励16万元;开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动;2015年1-9月专利申请量245件(其中发明专利40件、实用新型183件、外观设计22件),授权量162件(其中发明专利3件、实用新型137件、外观设计22件);申报市第三批知识产权试点企业3家;推荐市专利奖项目3项。

13、加强科技人才的引进和服务。实施“百名精英人才计划”,引导人才、资金等要素向产业领军企业、龙头项目集聚;加大力度引进和培养高层次、高水平创业创新人才和团队,根据《科技部关于公布2012年创新人才推进计划入选名单的通知》,我县推荐上报的精密刚玉科技有限公司黄小卫总工程师入选科技部首批“创新人才推进计划”的“科技创新创业人才”名单,2015年我县推荐赛特新材股份有限公司的董事长汪坤明拟入选科技部“创新人才推进计划”。

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