电力安全生产技术篇1
我国电力生产是我国经济发展的重要基础。但是在电力生产的工程中面临着诸多的安全隐患，做好电力生产中的安全管理，建立起科学完善的电力生产安全风险管理机制是我国电力生产中安全管理的主要内容。但是在电力生产安全管理的过程中往往受各种因素的制约，从而导致在对电力生产进行安全管理的过程中面临着诸多的影响因素的制约。在电力生产安全管理的过程中需要做好各影响因素的分析并采取针对性的措施予以解决。
1.电力企业电力安全生产管理的主要内容
1.1做好电力生产设备的安全管理和维护
电力设备的安全管理是电力生产安全管理的重要基础。在电力生产的过程中首先要确保电力生产正常安全地运行。只有电力生产设备正常运行才能确保稳定供电。做好电力生产设备的安全管理能够极大地降低电力生产管理中的风险。在电力生产的过程中，由于长时间、高负荷工作导致电力生产设备经常会出现诸多问题，从而影响电力生产设备的运行。做好电力生产的安全管理需要做好电力生产设备的日常管理维护，降低电力生产设备在运行过程中出现安全问题的机率，从而从根本上解决电力生产过程中较为常见的安全问题。在日常的安全养护过程中，电力生产工作人员需要注意做好电力生产设备绝缘端子、接头等部位的安全检查和清扫工作，避免积灰，并注意做好电力生产设备接头部位的绝缘防腐处理，以确保电力生产的安全、稳定的运行。
1.2做好电力运行的维护
在电力生产的过程中，良好的电力生产运行维护是必不可少的。在电力生产运行维护中要求对电力运行中所使用的设备进行良好的维护，此外，电力运行维护还对调度的命令有着更高的要求。做好电力运行维护只有做到上述两点才能对电力设备的运行状态有着一个较为良好的了解，用以保障电力供应的正常运行。电力生产设备的运行维护是一项复杂而专业的工作。在这一过程中要求电力设备的运行维护人员对电力生产设备有着足够的了解，以便在对电力生产设备进行运行管理的过程中能更好、更及时地发现电力生产设备所存在的异常问题，并及时地予以处理，切实保障电力生产设备的安全、可靠的运行。
1.3做好对于电力系统的维护
电力系统的维护主要指的是对于电力系统进行运行维护，保障电力生产设备的安全运行。电力系统的运行维护是一项复杂的工作，在这一过程中，首先需要对电力系统的运行状况进行采集分析，用以对电力系统运行过程中所产生的通信网络信号、电流数据等的电力系统的运行数据进行收集。而后，需要对所收集到的数据进行分析处理，并将处理后的数据传输至主控计算机中对电力系统运行的整体状况进行运行状态分析，用以对电力系统的运行状况进行实时的了解和掌控。通过对电力系统的运行状况进行运维分析，能够使得电网用户和电力系统之间的联系更加紧密，方便用户对相关使用情况进行查询。此外，通过做好对于电力系统的运行维护分析能够使得电力部门对电力系统进行远程作业和远程监控更加便利，从而有效地提升运维部门对于电力系统运行管理的效率。
2. 电力生产安全管理中所存在的问题分析
电力系统是复杂而精密的系统，其在运行的过程中极易受到外界因素的干扰，从而影响电力系统运行的稳定性。在电力生产系统运行过程中也存在着诸多不安全因素，为保障电力系统的安全运行，需要做好对于电力系统的运行管理，严格按照相关作业流程进行操作，通过及时、高效地对电力设备进行检修管理以及完善的电力生产系统安全管理制度，才能最大限度地将电力生产系统中所存在的安全隐患降至最低，切实保障电力生产系统的安全、高效地运行。现今在电力生产安全管理中主要存在以下的问题：（1）在电力生产运行管理中，变电站是其中极为重要的组成部分，通过变电站能够完成电压的升高和降低作业。在电力生产和输送过程中是一个极为繁复和精密的过程，各环节之间相互联系又相互影响。因此需要工作人员在工作的过程严格按照相关作业流程，避免违规作业以免因某一处出现问题而对电力系统的安全运行造成严重的影响。（2）据相关研究统计表明，在电力生产过程中，电力生产安全管理所存在的安全风险多分布在力的各个生产环节中。在这其中人员因素和周边环境以及电力生产设备等因素占据了电力生产安全隐患的较大比例。比如说，在电力生产过程中因工作人员缺乏相关的操作经验也安全意识，在电力生产作业过程中违规作业极易导致安全事故的发生。再比如说，电力生产设备在电力生产的过程中需要长时间高负荷的运行，一些电厂所使用的电力生产设备由于使用时间较长，加之缺乏合理的维护保养，导致电力生产设备存在极大的安全运行隐患。电力生产现场中所使用的电气及高压设备中一些具有极强的易爆性和毒性，加之电力生产设备长期处于高负荷的运行状态，会对周边的工作人员造成较为严重的安全隐患。
3. 电力生产管理中安全风险控制的方法分析
3.1消除法
消除法是一种从根本上消除电力生产过程中安全隐患的方法。比如说，在电力生产现场中需要对现场中所存在的孔、洞、地沟盖板等极易一起安全事故的危险源进行清除处理，通过对孔洞进行填埋覆盖或是加固等的处理办法消除电力生产现场中的危险源。此外，在电力生产现场中应当做好警示标识，并做好相应的防护，从而最大限度地将电力生产作业现象的安全隐患进行消除。保障电力生产的安全运行。
3.2代替法
代替法主要是采用故障率较低的设备来对电力生产过程中故障率较高的设备进行替代。用以降低电力生产过程中的安全隐患。在电力的运行管理中，需要做好对于电力生产过程中各设备运行状况的统计分析，对于故障频发的设备通过合理化改造，以降低电力生产过程中的安全隐患。比如说，对于电力生产过程中所使用的变压器、开关等的设备可以进行无油化改造，加强对于电力生产设备运行状态的监控。此外，在电力生产设备的改造中还需要做好电力生产设备的自动化改造，增强电力生产过程中的远程监控和控制，最大限度地降低人员在高危现场的作业量，保障作业人员的安全。
3.3隔离法
在电力生产的作业现场中对于一些无法消除的危险源需要采用隔离法将电力生产作业现场的危险源隔离开来。比如说，在电力设备检修的过程中，工作人员需要谨遵作业流程，尽可能地将电力生产过程中的危险设备隔离开来，以便安全对故障或是危险设备进行检修维护。
做好电力生产过程中的安全管理和防护需要从思想、安全防护以及安全管理等多方面入手共同做好对于电力生产的安全管理。在电力生产作业中，工作人员需要从实际工作环境出发，选择合适的个人防护装备，以此来减少因外界因素而引发事故的机率，切实地保障电力生产作业人员的安全。
结语
电力生产是一项复杂而精密的流程，在这一流程中存在着诸多的安全隐患。为保障作业人员的安全需要从多方入手共同做好对于电力生产的安全管理，保障作业人员的安全。
参考文献
电力安全生产技术篇2
从我国的电力技术的发展情况来看，其已经呈现出多样化的发展趋势，在发电技术中比较新的技术形式是燃料电池，在应用中主要就是依靠着化学物质反应而得到实际应用的。是把化学能转变为电能，而在相关数据上能够看出，燃料电池所表现出的发电率较高，倘若是单独采取联合循环的燃料电池加以使用，而表现出的发电率就能够维持在百分之八十五上下。同时在燃料电池的负荷上并不高，而在负荷变化下就能够实施跟踪，对高调峰的需求能够得到有效满足。但是这一技术也存在着一些弊端，对环境会造成一定的污染[1]。再者，就是电力技术中的太阳能电力技术，由于太阳能是属于可再生的自然资源，并在利用量上比较大。对于太阳能的发电技术包含着太阳能热发电技术以及光伏发电技术，其中的光伏发电技术最为核心的就是通过太阳能的利用将其直接转换成电能。太阳能的发电技术在当前的可再生能源上是使用比较广泛的技术，在今后的电力技术不断发展优化下，这一技术将成为竞争优势强劲的电力能源技术。另外，电力技术中的交流输电技术是在整个电力系统系统中发展的相对比较成熟的技术，尤其是在对电力的分配以及传输过程中都有着很大程度的效率提升，并在实际应用过程中能将电网资源的实际利用率得到充分提升，对电能体系的发展也有着促进作用。这一技术在大功率下所能够表现出的高压开关都是采用大功率电子器件，在相关的设备上的电力设备技术形式是多样的，对其技术的应用在电力系统的运行调节中能发挥积极作用[2]。还有是输供电技术上，由于发电厂基本是在城市郊区所以就需要经过一定的输送过程，这样在交流输电的技术上的需求就比较紧迫，改善输送电技术对整个电网资源的利用率能够得以有效提升，从而实现高效输电。在城市化进程中，对电力的需求也愈来愈紧张，多以在电力技术上就要能够和供电的可靠性得到有机结合，对供电的方式以及供电负荷的设计加以改进，将供电技术的可靠性得到保障才能够实现电网负荷增加，可以采用集成供电以及GIS设备等，进而来对城市生活供电质量得以有效提升。
2电力产业面临的挑战及电力生产安全措施探究
2.1电力产业面临的挑战
电力产业在现阶段的发展中还面临着诸多的挑战，首先在电力资源方面较为有限，我国在石油资源以及煤炭资源方面都比较匮乏，而在用电量上却每年持续增长，这就为我国的电力工业增添了很大的负担。同时在电力的供需矛盾上还不能得到根本的缓解，在环境的治理上也面临着很大的挑战，我国作为是石油煤炭的消费大国，电力的供应所需要的主要能源就是煤炭，这就在环境污染层面有了加重。再者，随着社会的不断发展，人们对电能的质量以及电网的可靠性要求也在不断提升，虽然在一定程度上对电网的改革取得了一定成绩，但在安全问题上也不能得到完全的保障。一旦出现问题就会造成灾难性的后果，在现实的诸多变化下就使得输配电的可靠性以及安全运行成了首要考虑的问题，所以当前在这一方面还需要进一步努力。
2.2电力生产安全措施探究
第一，对电力生产的安全措施实施要能够从多方面进行考虑实施，首先要能够将电网技术的装备水平得以有效提升，并要对继电保护的运行管理以及技术监督层面得到加强。对电气设备的提升能有效对由于雷击和保护误动等问题得以减少。要能够对继电保护装置的入网管理和维护工作等得到进一步加强，严格的执行一次设备和装置的定期检验等。也要能够对设备的投资力度得到加强，这样才能对电网的安全基础得到保障，电力设备的优劣对电网安全有着直接联系，而对操作人员来说其自身的素质也对电力系统稳定可靠有着重要影响，故此这就需要对电力管理人员加强专业培养。第二，对电力生产安全的保障还要能将相关的安全机制得到有效完善，并能够构建全新的安全文化体系。由于电力行业是高危行业，所以安全生产就比较关键，电力生产企业要在安全文化层面能够突出自身特色，将电力的安全机制得到充分完善。同时还要能够把电力安全机制当做是重要考核依据，还要从全职着手构建部门联动机制，从而来实现部门安全网络化的控制，在风险管理机制层面也要能够健全，从而保障电力生产的安全。职工只有在安全意识基础上才能够积极规范的从事本职的工作，所以电力生产安全文化的建设就比较重要。第三，对电力设备的管理上要加强，有效防止发生变电故障，对电力设备的出厂检查工作得以完备，还要对设备所具有的功能进行保障，要能够符合所使用的质量标准，对电站设备的安装工作充分重视，监督层面要做到位。对电力设备的周期性检查要能够加强，在对设备的维护检修层面要能够得以强化，在故障上的检查要能细化处理，对于出现多次故障的电力设备要及时的进行更换，对相关故障数据要能够准确保持，从而来确保电力运行的正常稳定。第四，对电力职工的安全技术行为进一步的规范，只有在行为规范上得到了保障才能够高质量的完成任务。工作人员要能够严格按照相关的生产规定工作以及提高自身生产技术工作规范的标准性，从而有效避免隐患的出现。而电力生产企业要想对生产安全得到保障就要能够在先进的电力设备投入上进一步加大，将职工电力生产技术能够按照规范的要求进行实施，如此才能够使电网的安全稳定运行得以保障。不仅如此还要能够构建电力企业档案数据管理库，对档案的数字化建设是未来电力企业建设的重要方向，这是数字化建设过程的关键点，对数据库的目录要最大化的完善，这样能够对数据的统筹提供方便，对正确的决策有着保障作用。
电力安全生产技术篇3
我国石油资源比较短缺，需要从其他国家进口，因此发电一般不再利用石油来进行。而我国只有较低的水电可发容量，不到4亿千瓦，那么在未来很长一段时期内，依然利用煤炭来发电，而煤炭生产会对环境造成极大的污染。
1.2无法根本性解决电力供需矛盾
我国社会经济的发展，对电力有着更高的需求，根据相关的研究表明，人均GDP直接关系着人均能耗，如果想在预期内达到先进水平，就需要提升人均用电水平。根据国家的规划要求，到了2050年，我国发电装机需要在15亿千瓦以上，如果采取现在的发展模式，几乎不可能实现这个目标，因此，就亟需找到新的发展途径。
1.3环境治理问题比较严峻
发展的过程中，总是会出现环境问题，我国主要依赖于煤炭生产电力，占据电力生产能源的百分之八十以上。我们以240千瓦的火电站为例，每小时会产生7吨到12吨左右的二氧化硫，产生七八十吨的灰尘和一百吨左右的废水，并且很多城市还会出现酸雨问题。酸雨会带来无法估量的危害和影响，如水变质、土壤退化等，还会在较大程度上破坏农作物。
2、我国电力技术的发展前景
2.1太阳能发电技术
非常典型的一种可再生资源是太阳能，其利用量十分巨大，纬度的不同，太阳会有差异化的辐射，最大太阳能在每平方米3400KWh以上。研究表明，只能在较小面积的地方应用太阳能电池，每年每平方米可以提供5500KWh以上；对于普通家庭的太阳能使用需求，完全可以得到满足。一般可以从两个方面来理解太阳能发电技术，分别是热发电技术和光伏发电技术。现阶段，应用最为广泛的可再生能源技术就是太阳能发电技术。对世界上其他国家进行研究发现，如今世界上光伏发电的规模还比较小，因此，太阳能发电的发展潜力是十分巨大的，有着十分美好的发展前景。
2.2燃料电池发电技术
燃料电池近些年来开始出现，这种新兴技术可以用电能直接转换燃料化学反应过程中所释放的化学能。实践研究表明，燃料电池具有较高的发电效率，通过联合循环使用高温燃料电池，可以产生85%以上的发电效率。并且燃料电池没有较大的负荷，发电效率不会在较大程度上受到燃料电池规模的影响，同时可以及时跟踪负荷变化情况，调峰能力较高。因为其不会产生较大的环境污染，零排放得到了实现，水资源得到了节约，与节能环保的理念十分契合，水资源紧缺问题得到了有效缓解。此外，在其他方面，燃料电池也具有不可替代性，比如在分布式供电中也可以采用燃料电池，电力输送方面不需要较大的投资成本等。
2.3交流输电
在经济飞速发展的过程中，开始大力建设大型互联电网，其输朱静电距离较长，容量较大，已经成为发展的必然趋势。世界上其他国家已经开始对FACTS装置大力研发，以便促使功能应用需求得到满足。FACTS技术可以兼容于输电系统的并行发展要求，不需要改动现有的设备，就可以将电网输电潜力有效地发挥出来。
3、电力生产安全应注意的问题
3.1加大电网技术设备投入，深入开展安全管理和技术监督
很多电网事故都是由自然因素或者电力设备缺陷引发的，为了解决这个问题，在具体实践中，就需要将更加先进的电力设备运用过来；积极应用计算机网络技术来管理继电保护装置，日常运行中，积极维护装置，借助于检查，来更好地监督继电技术；电力部门需要对电气设备与继电装置定期经常地检验和检测，通过对比检测结果以及设备技术标准要求，来对设备装置的使用状态科学判断，特别是需要重点维护、检查主变、母差、线路保护等重点部位，保证与相关的质量要求标准所符合。要重点管理二次回路，同时大力培训电力人员，促使其更加熟练地掌握新技术，提升其专业水平和综合素质，将安全操作规章制度教育深入开展下去，增强其安全意识。
3.2对电力安全制度进行完善，构建安全文化体系
在电力生产过程中，非常重要的一个方面就是安全保护，因此，需要深入研究和重视，可以从这些方面来努力：首先，对安全机制科学构建，以便从制度层面促使电网安全和职工生命安全得到保证。企业构建了规范的运转机制，方可以规范安全的生产，促使电网更加安全地运行。电力企业将安全机制构建和完善之后，需要用机制来规范员工的行为，促使员工的利益得到保证。其次，深入开展企业文化建设，增强员工的安全意识。任何一个企业的发展，都离不开员工的推动作用，其实施着企业的一切经营活动，对企业的安全稳定运行有着直接影响。因此，就需要大力建设企业文化，增强员工的安全意识。职工具备了较强的安全意识，就能够采取规范的操作行为，如果不慎有电力事故出现，能够沉着冷静，对事故的发生及时规避。同时，企业需要给予职工足够的尊重，对其安全健康状态积极关注，促使其生命财产安全得到保障。此外，在具体实践中，电力企业需要大力培训员工，总结过去事故的教训，以便在日后的工作中更加规范地操作。最后，对职工的安全技术行为进行规范。电力企业职工在一切工作开展中，非常重要的前提就是自身安全得到保障。因此，就需要严格要求电力工作人员，促使其在操作过程中，将电力企业的生产规定严格执行下去，制定自身生产技术科学规范，避免出现安全隐患。可以将《安全目标责任书》、《互保责任书》等进行逐级签订，以便促使每一个员工都能够充分考虑安全要求，时时刻刻敲响警钟。
电力安全生产技术篇4
电力企业在经历了一个快速发展的过程之后进入了一个急需完善的阶段，电力企业每年的安全生产事故并没有随着电力需求增长和电网的发展而有所减少，相反在有些年份电力事故还呈现增长的势头。电力事故按不同的分类方法可分为以下几种：(1)一般电网事故按技术分类情况：一般电网事故的技术分类可分为接地短路(外力破坏、对地放电)、继电保护(保护误动、保护拒动、二次回路故障等)和雷击是构成一般电网事故的主要技术原因。(2)一般电网事故按责任分类可分为：自然灾害(雷击、雾闪、覆冰舞动等)、人员责任(运行人员和其他人员责任)、外力破坏和制造质量依次是一般电网事故的主要责任原因。本文从电力技术的应用与电力技术的发展和电力安全制度建设两方面论述保证电网安全两个重要方面。
一、加强电网技术投资，提高电网技术含量；加强对电网技术人员专业技术培训，提高电力人的专业素质
每年的电网事故中因技术原因造成的电网事故以华中电网络2001－2003年的149次电网事故统计为例，因继电保护问题造成的电网事故占电网事故将近3成：按技术分类属继电保护因素的共39次，占全部一般电网事故的26.17％，是造成或扩大为电网事故的主要因素之一。
由继电保护技术分类可以看出，保护误动、误碰误动、保护拒动和二次回路故障是造成或扩大成电网事故的重要原因之一。在39次继电保护技术分类中，保护误动共19次，占48％，居各类技术原因之首；其次是误碰误动共8次，占21％。
对39次继电保护问题进行责任分析，由于制造质量不佳共15次，占38％；继保人员6次，占15.3％；其他人员责任(运行、试验、检修、调试、管理等)共11次，占28.2％。继保人员和其他人员责任两者合计共17次，占43.59％。保护误(拒)动和人员责任是继电保护造成或扩大一般电网事故的主要原因；对70次线路故障按技术分类，由于自然灾害(恶劣天气、雷击、污闪、雾闪等)引发的线路故障共30次，占线路故障的42.86％；由于外力破坏造成的输电线路外力短路共21次，占线路故障的30％；由于维护处理不当(维护不当、处理不当、树障、巡视不到位等)造成的故障共11次，占线路故障的16％。线路故障按电压等级分布，220kV线路15次，占21.4％；110kV线路52次，占74.28％；35kV及以下线路3次，占4.28％。
由上述统计数据显示要在技术和电力设备两方面去遏制电网事故的发生：1.加大电网建设和改造资金投入，优化完善电网结构，加快电网结构调整，提高电网技术装备水平。高可靠性的电气设备能有效的减少因雷击、污闪、保护误动、一次设备缺陷等原因引发的电网事故。2.加强继电保护的运行管理和技术监督：①加强继电保护装置入网管理、整定计算管理和运行维护工作，把继电保护“五查”工作作为强化继电保护管理和技术监督的常态机制。②严格执行二次设备与装置的定期检验、检测、试验标准，重点做好母差、主变、失灵等重要保护的检验工作，严格质量验收标准；重视二次回路管理；严格整组试验和带负荷检查等项目的检验，确保回路接线正确，装置动作可靠，防止一次设备故障时继电保护装置拒动和误动，扩大事故。③提高继电保护专业人员的技术素质，严防继电保护人员“三误”事故发生；
加强对设备的投资力度是保证电网安全的最基础条件，设备质量的好坏直接关系到电网的安全。作为操作和控制电力设备的人来说，人的因素对电力系统的可靠与稳定也起到直接或间接的影响，提高电力人的专业素养也同样重要。电力系统的设备是电网的硬件，人则是电力系统的软件，两者是构成电力系统不可或缺的条件。因此在加强对一次设备投资的同时也要加强对电力人培训的投资。
二、加强安全制度建设，建立健全安全文化体系
众所周知电力系统是一个高危行业，“安全大事”使人们不得不去考虑，从要我安全到我要安全，电力企业已经形成了独俱特色的安全文化。社会经济的快速发展对电力供应质量的要求也越来越高，确保电网坚强、确保供给高质量的电能已成为社会经济发展最基本保障；在以人为主的社会里对人的尊重早已深入人们的生活理念，在保证电网安全、用户可靠用电的同时首先是保证人的安全。由于电力供应的质量将直接关系到经济发展的质量，而人作为电力企业的主体，从主观上说电网的安全主要靠人们的安全意识，只有电力人增强了安全意识才能尽可能的减少由人为因素造成的安全事故；在人们增强安全意识的过程中便形成了电力企业的安全文化。下面从以下几个方面论述安全文化建设及其重要性：
首先，要完善安全机制，努力使员工提高安全意识：安全机制是一种有利于调动职工的安全生产积极性、有效地控制事故、实现安全生产良性循环的管理手段。它是保障员工生命安全和电网安全的最基本的制度，只有建立了良好的安全机制，才能保证规范的安全管理，从而使电网能够安全稳定的运行。
完善安全保证机制，突出以安全第一责任者为核心的安全保证作用。建立和健全3种体系，即：建立以各级行政正职为安全第一责任人的责任体系；建立适应现代安全管理，实行标本兼治，做到行为有规范、考核有依据、奖惩有标准的制度体系；建立党政工团齐抓、部门联动、人人监督、纵到底、横到边的网络体系。建立安全教育培训和激励机制。建立安全风险共担机制，层层签订《安全目标责任书》，奖优罚劣。健全安全检查评比机制，达到超前控制。安全生产机制来自生产一线，是从电力前辈们血的教训中得来的。它是保证电力安全的治本之举，是保证电力企业职工生命安全的最根本保障。不管机制有多好，不付诸实施一切都是空谈，只有严格落实、严格奖惩才能使安全机制真正起到保护员工保护电网的作用，否则再好的机制也是一纸空文。
其次，要加强电力企业的安全文化建设，也就是说从加强对人的教育和培训，减少由于人的主观因素造成的电网事故。要充分发挥人的主观作用。企业的主体是企业的每一个员工，企业的一切活动都离不开人的作用。反过来说人的行为又直接或者间接影响企业的正常运转。想办法调动人的主观能动性，从管理方面人手，加强安全管理从而提高劳动者的生产效率，为企业创造良好的效益。
加强对人的关怀，人的精神状态将直接影响工作质量和安全，而人的不良情通常受各种主观和客观方面的影响。因此各班组应切实履行好作为一名班长的职责，在班前会或者确定班组成员时要充分了解班组员工的精神状态。一线生产的领导应多到基层多与一线员工交流多关心了解员工多与员工交流，及时发现和处理家庭压力、员工间的矛盾、对工作的厌倦等不良情绪。将加强基层员工同领导的交流形成一项制度并明确列入相关部门的岗位责任制中去。
多一点关怀，多一份安全保障。在对一线员工的关爱中形成电力企业独具特色的安全文化环境。居安思危，优胜劣汰。在前社会经济对电力供给的需求越来越大，对供电质量要求越来越高的严峻形势下，对我们的电网提出了更高的要求。在电力企业施行现代企业管理制度的今天，人浮于事、效率低下的现状必须得以根治才能适应社会高速发展新局面。作为一名供电企业的一线员工，我们必须克服“抱铁饭碗”的思想，要树立“危机意识”，加强学习新技术，从技术层面保证电网的安全和人身的安全。在调整员工的岗位时要充分尊重员工个人选择，因人而宜，人尽其才；要充分考虑每位员工的性格、能力、心理因素等，适当考虑员工的兴趣和尊重个人的意向，以企业的总体利益为重，这样也会提高员工的工作热情，努力发掘自身的潜力，积极争当企业主人翁，发挥集体智慧。不重视安全知识教育、不完善现场运行规程、不配备合格的劳动防护用品等，这些都是造成人身事故的主要原因。尊重人的劳动和生命价值，突出“以人为本”的管理思想，从“小”抓起，才有大环境的安全保证。
树立安全意识使安全意识深入人心这是安全文化建设的重点：人是安全工作的主体，人是保证电力生产顺利进行、防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者和控制者，但往往也是事故的引发者、事故责任的承担者、事故后果的受害者。因此，电力安全文化强调人的因素，强调内因在保证安全上的主导作用，强调以人为本。安全是靠人创造的，大多数事故也是人为的，事故往往要以人的生命为代价，所以，维护生命权，是保护员工所有合法权益的基础。关爱员工就要从保护生命、关心健康做起，使员工做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，这既是强化安全生产管理、建立安全文化的首要目的，也是对员工的基本要求，更是员工家庭和社会的基本愿望，这些目的和愿望都要以很强的安全意识为基础，因此，提高职工的安全意识就是对职工的关心和关爱。
电力安全生产技术篇5
1.2加强电力设备管理，防止发生变电故障
要做好出厂设备的检查工作，必须保证设备具备的各项功能齐全无损，符合使用的相关质量标准，也要对电站设备的安装工作加以重视，加强监察的力度，防止由于接线问题或施工因素导致安全隐患。另外，在设备实际运行中也要进行周期性观察，注意定期对其进行维护检修，万一出现特殊情况，维修员要运用专业知识迅速解决，并注意提高对设备运行故障的观察力。对近期发生多起同样故障的设备，应及时进行更换，综合故障数据准备好维修器材，确保电力的运行正常稳定。
1.3建立电力企业档案数据管理库
档案的数字化建设是未来电力企业建设的方向。电力企业档案数据库的建立是数字化建设过程中的关键点，电力企业档案目录数据库的建立是推行数字化管理的核心。把企业内部按照档案的类别名称等录入系统，完整的数据库目录可以帮助企业管理者更好地统筹数据，正确决策。另外，建立电力企业状态数据库，有利于管理者及时查询动态信息，从而更好地整合档案目录，节省分类时间。
电力安全生产技术篇6
随着电力技术的逐步发展完善，人们日常生活对于电力资源的依赖性也越来越强，并实现了我国社会经济的快速发展。作为一种具有经济性质的商品，电力技术已经在社会经济发展的多个领域中得到了广泛的应用，然而，随着电力技术的飞速发展，其中所表现出的种种问题也引起了人们的关注，为了适应快速发展的经济市场，电力企业应从自身经营发展的实际出发，对电力安全生产问题加以关注。
1 建立和完善安全文化体系，强化安全制度建设
电力企业应从多方面出发对安全制度和安全文化进行改进，而这两项也是电力行业顺应社会主义市场经济发展潮流的主要表现。另一方面，电力用户自身原因也是诱发电力安全事故的常见危险因素，这就要求电力企业需要针对其用户，开展用电安全的思想教育。因此，电力企业需从自身的特征和发展现状出发，制定和实施系统化的电力安全制度和安全体系，通过特定的措施进行企业安全文化宣传。同时，电力企业还应建立健全特定的安全机制，提高企业工作人员对于安全问题的关注和认识，定期组织员工接受安全培训，培训的内容主要针对电力技术的安全使用上。只有这样才能够从电力企业的内部和外部共同强化电力安全管理，创造一个保证电力网络安全运行的内外部环境，提高电力行业运行的规范性，保证电力企业获得社会效益和经济效益的双丰收。
2 落实安全制度，强化安全管理，逐步完善安全保证机制
首先，建立和完全安全责任制度，保证责任落实到人。其次，应用安全管理制度，创新安全管理体系，按照员工的日常表现，制定和实施针对性的奖惩措施，完善电力企业员工安全考核制度，从而促进电力企业安全管理力度的逐步增强[1]。最后，在电力企业日常运行和发展过程中，设定相应的安全管理联动机制，保证各个管理层级和各个职能部门之间的工作人员做到互相管理、互相监督、相互促进、共同安全，需要管理人员关注的是，在电力企业经营管理工作中，各项安全隐患是无法完全避免的，但工作人员不应出现恐惧心理，而应从各项安全事故的发生原因和主要特征出发，制定和实施针对性的解决措施，强化电力企业安全文化建设和员工的安全教育，在日常工作中主动发挥自身能动性，在员工和企业之间建立一种联系，从而保证各项电力安全技术落到实处[2]。
另一方面，企业员工的情绪和精神状态也会对企业生产，质量产生直接的影响，因此，企业管理人员在日常管理过程中，需要充分关注员工的情绪变化，加强企业日常管理工作中的人文关怀，充分重视员工需求，从而最大限度降低员工情绪问题诱发的安全生产事故。电力企业可建立专门的人文关怀小组，对员工的精神和心态变化进行观察和指导，及时发现和疏导员工的不良情绪，主动与员工进行交流，最大限度满足员工需求，并给予适当帮助[3]。
3 深化安全意识，加强安全宣导
电力安全以人为本，内在因素对于电力企业运行安全中起到了至关重要的作用，因此，加强人员的安全宣导和管理，对于保证电力生产全管理具有积极意义。安全是由人保持和创造的，而安全事故也通常是人为因素造成的，在事故发生后，人员也会付出极大的代价，因此，关注员工的生命权，保证员工的合法权益，也应该作为电力企业生产安全管理的主要内容，并得到管理者的重视。员工关怀的首要目标就在企业内部建立安全文化，加强电力企业的安全生产管理，在满足员工社会和家庭需求和愿望的基础上，提高员工的安全生产意识，从而最大限度体现企业对于员工的关爱和关心[4]。
安全工作能否得到有效执行的核心就在于人，只有员工建立自我防护能力、安全操作技能、工作责任感和安全意识，才能够提高企业的生产安全管理力度。其中，最为核心的就是员工的安全意识，安全意识的强弱会直接决定企业的安全生产水平。安全意识较强的员工，能够在生产过程中严格执行安全规程和操作规范，而安全意识较差的员工，则容易在工作中违章操作、忽视安全，进而提高安全事故发生率，因此，电力企业需要强化员工的安全意识，重点关注企业安全文化建设。同时，应严格贯彻落实“安全第一，预防为主”的基本原则，加强员工的安全教育，根据电力行业风险性、系统性、技术性特征，制定系统的值得规范，并定期进行考核[5]。
4 总结
综上所述，随着电力企业和电力安全生产技术的日渐发展完善，员工和生产的安全问题也成为了电力企业管理人员关注的焦点，并为电力企业的发展强大奠定了良好的基础。为了保证电力企业在行业竞争中占据领先地位，就需要建立和应用系统科学的生产安全管理技术和模式，增加对于电力供应网设备的投入量，探索和开发新的管理方式，从而避免自身落后于行业和技术的发展。电力技术的应用和生产安全管理，需要从硬件和软件两个方面着手，其中，硬件指的是及时更换老化、坏掉的设备，对各项设备进行定期检查，而软件指的是作为生产主体的员工，需要逐步增强自身技能，为电力企业安全生产提供保障。
参考文献
[1] 陈玉.加强电力技术监督管理 提高生产安全水平[J].传播经纬，2015，1（1）：266-267.
[2] 王兰英，代宗锋.风险管理在电力安全生产管理中的应用探究[J].通讯世界，2014，2（11）：122-123.
电力安全生产技术篇7
电力系统是影响着整个社会稳定的公用性系统。电力工业为各行各业的人民提供所需电力，人民的日常生活也依靠着电力，如果电力系统停止供电，那么整个社会都将因为断电而引起混乱。例如：交通和生产瘫痪，人民日常生活秩序紊乱，甚至造成难以消除的社会灾难。由此可见，电力生产安全管理不仅影响着人民生活，还影响了整个社会经济的稳定发展。
1.2电力生产安全管理影响着企业本身
电力安全生产是一个电力企业永恒不变的核心内容也是基础。如果一个电力企业总是发生安全事故，就连企业员工都整日人心惶惶，那么谈何而来的企业稳定发展和文明生产呢。所以，电力安全生产是电力企业必须放在首位的管理工作。一个企业想要实现电力安全生产就离不开企业自身的物质文明建设和精神文明建设，物质文明建设可以从硬件方面实现安全生产，而精神文明建设则从根本上为安全生产提供强大动力。安全生产又可以反过来促进企业对物质文明和精神文明的建设，成为了一个企业的文明建设与安全生产之间良性循环。因此，电力生产安全管理显得尤为重要。
2 电力生产安全管理的现状
近年来，随着计算机技术的迅速发展并且在生活中逐渐普及开来，电力企业也顺势采用计算机技术来对电力生产进行安全管理。虽说在原来的电力生产安全管理水平基础上有极大提升，但是也存在一些管理方面的问题。
2.1安全设备的管理问题
因为有了计算机技术的支持，所以在电力系统正常运行过程中必然会使用到各种高新的安全设备。安全设备种类复杂繁琐，因此对于不同的安全设备有着不同的安全设备管理方法。就目前的电力企业的实际情况来看，他们安全设备的管理情况可以说是十分糟糕。这些情况尤其是在那些中小型的变电站身上变现的更加明显，因为中小型的变电站自身的管理制度还不够完善，所以管理的时候总是漏洞百出。而且安全设备如果没有进行定期检查，也会影响设备自身出现问题，严重时导致设备运行时出现安全事故。
2.2电力行业的从业人员素质问题
由于电力系统中计算机技术的加入，需要企业员工有一定的高水平电力技术。然而，一方面电力企业缺少引进高水平的电力专业人才和对企业员工进行新型电力技术的培训，导致高水平的电力专业人才短缺，不少业务人员电力技术不够成熟，业务能力较差。另一方面，不少员工不主动学习新型的电力技术，从而不少从业人员在业务能力上有所缺失，导致电力行业的从业人员在素质上参差不齐。这些都是从业人员的专业水平方面问题，更严重的是从业人员的安全意识问题。因为从业人员的安全意识好坏是决定一个企业能否稳定的进行安全生产的重要因素。如果从业人员的安全意识不高甚至说是薄弱，那么在进行电力生产时出现的一些问题他们可能不会意识到問题的发生，所以可能会没有第一时间采取解决措施。相应的，电力企业就可能因此出现安全事故。
3.电力生产安全管理的具体措施
要想推动电力企业的快速发展就必须加强对电力企业的电力生产安全管理，然而现在电力的安全生产受到里里外外各方面的影响。所以，想要实现真正稳定的电力安全生产就应该采取对应的解决措施。
3.1健全完善强化安全责任机制
在电力的安全生产过程中，将整个过程中的责任进行细化落实到个人。要有明确的安全生产责任制，提前将各方面因素考虑周全，要严格落实各级领导、各部门、各类人员安全生产责任制。在工作前提前分配好每个员工的工作，这样员工在工作的时候就能明确自己的任务，从而在问题出现时能够准确找到出现问题时相应负责的员工，实现真正的落实到个人。不仅能准确查到问题的出处，还能让员工认识到电力安全生产中一旦出现事故无论大小都能将责任细化到个人。侧面的使员工了解自己工作的责任性，促使员工在电力安全生产过程中都能认真负责。
4 结束语
将责任细化落实到个人，明确安全生产责任制有助于员工认真对待工作。提升电力企业员工素质利于使用高水平电力技术进行电力安全生产。开展对电力设备的监测管理工作的目的在于确保电力设备维持在良好的运行状态。以上措施都旨于实现稳定的电力安全生产。
参考文献：
电力安全生产技术篇8
确保电力生产的绝对安全成为我国电力部门的首先任务，也是经济持续发展的基础，并且安全生产作为我国一项必须长期坚持的基本国策，也成为现代社会文明进步的标志之一。近几年，国家和地方都下狠功夫整治电力生产安全。但是，电力产业中的安全不仅仅是执法就可以达到效果的，利用更加多样化安全技术也是一种必不可少的手段。
1 维护电力生产的重要性
电力企业一直作为我国的“金饭碗”企业，一直以来在市场经济中处于垄断的态势，在过去经济不发达的年代，这种资源集中的形式可以提高它的利用效率。但是，随着我国社会主义市场经济的不断深化，电力企业和其所依靠的电力体制已经在悄然改变，而这种改变带来的必然后果就是，这些曾经“养尊处优”的企业也要开始承受市场的挑选，面临竞争的压力。但这种压力却成为推进电力基础建设和安全生产的动力，只有更安全的电力生产，企业的竞争力才会跟上市场的脚步。当然，维护电力生产并不是电力企业的“无奈之举”，这应该是必然之举，那么，安全的电力生产究竟对国民经济有多重要呢？
一方面，安全的电力生产直接影响社会的稳定，因为在现代社会的各个角落，无论是家庭还是办公，交通还是餐饮，各行各业的稳定运行都需要电力来维持。一旦，城市中出现大规模的停电事故，社会秩序就会因此而混乱。这样的话并不是危言耸听，2005年9月，美国洛杉矶市发生大面积停电事故，因信号灯无法运作而造成严重的交通堵塞，全市大约5000万人因此受到影响；2012年印度北部发生大规模停电事故，造成地铁和火车线路混乱，居民供水中断，据统计此次停电事故的影响人数超过3亿。如上述两个案例中，城市中的大规模电力安全事故，不仅威胁人民的生命财产安全，也关乎社会的安全稳定。
另一方面，电力的生产安全对电力企业自身的影响，假设一个企业因为电力安全不过关，经常出现事故导致生产停滞，那么企业的生产效率就会大打折扣。所以，企业要向求得更好的生存发展，电力生产的安全性是必须要得到重视。
2 安全技术在电力生产中的运用
在谈到运用问题时，我们不得不要特别强调安全技术对电力生产的影响，这是由于电力生产的特殊运作环境所决定的，电力生产环境具有非常明显的“四多”特点，一是设备多，特别是电气设备；二是高温高热的环境多，比如火力发电厂的高温锅炉、热力管道、汽轮机以及压力容器等；三是特种作业多，比如高空作业、带电环境下的作业以及高温焊接作业等；四是有毒物品及易燃易爆物品多，比如燃油、煤、强碱强酸、各种设备用油等。这“四多”表明，强调电力生产的安全并不是制度的“一厢情愿”，更多的受这个行业本身的特性决定的，潜在的危险多且大，企业需要保证工作人员的基本人身安全，因此安全技术的合理应用就显得尤为重要。
2.1 完善的接地、接零保护系统
接地保护就是第三种接地保护措施，即把可能发生漏电的设备，在其外壳上使用安全可靠的接地线连接到大地，防止漏电情况的发生。而接零保护则是把电气设备的外壳连接到中性线之后，在电力变压器的一侧进行集中接地，但是由于该电力线路中零线可能会有比较大的电流，就可能发生零线接头发热接触不良的危险，所以零线保护的可靠性与接地保护相比，可靠性就比较差。
2.2 漏电保护技术
现在许多人家中都会安装一个漏电保护装置，也就是我们常说的漏电开关，或者称之为漏电断路器，这种装置主要是用来在电气设备发生漏电故障时以及对人有致命危险时的触电保护，它具有过载和电路短路的保护功能。自从人类发明电力以来，它给人类社会带来了翻天覆地的变化，但也酿造了许多悲剧，所以漏电保护技术才得到各国的持续开发。从1966年开始，我国研制出电压动作型漏电保护器，到1976年研制的电磁式漏电保护器，以及1985年左右的集成电路的漏电保护器。并且国家各建设部门纷纷出台政策，规定在工厂及其他场所必须安装漏电装置，以保护工作人员的人身安全。
2.3 电气隔离
通俗来讲，电气隔离就是将电力电源与用电回路进行电气上的隔离，即把整个电气系统与要用电的分支电路进行隔离，使分支电路成为一个独立的安全系统。而通常为了防止导体出现故障带电的情，并因此发生触电危险，一般都要实行电气隔离，即：每个分支电路各使用一台隔离变压器，该变压器的耐压试验电压应比普通变压器高并符合Ⅱ级电工产品，双重绝缘或着是加强绝缘的基本要求。而电气隔离的另一情况是，两个电路之间相互绝缘，但同时又保证两个电路维持能量传输的关系。
这种手段的主要作用就是减少两个电路之间的互相干扰。比如，在实际环境较差的电路进行工作时，很容易造成接地的故障。如果不采用这种手段，将电路与供电电源直接连接，该电路一旦出现接地故障，那么整个电力网络就可能出现不能正常工作的情况。而采用电气隔离后，就不会出现接地故障，并且还可以检测该电路对地的绝缘状况，一旦发生接地故障，管理人员就会第一时间得知并可以采取及时维修。
3 结束语
国家经济的腾飞离不开电力行业的持续发展，而保证该行业的健康发展则离不开安全技术的有效保障。为社会的各项领域以及普通老百姓的日常生活提供安全可靠的电力，行业规章制度成为一道“紧箍咒”，而且这咒语还得电力行业自身来念，对员工安全、对企业发展负责，将安全生产作为衡量自己的黄金标尺。
参考文献：
[1]唐法文，杨磊，燕勇.浅析电力生产中的安全管理策略[J].科技创业家，2012（14）.
电力安全生产技术篇9
电力技术的发展不仅给人们的生产生活带来了很大的方便，也极大地促进了我国经济的快速发展。当前电力技术已经作为一种产品被应用到经济发展的各个领域，而社会中各行各业的发展也促进了电力技术的快速发展。但是在快速发展的同时带来的问题也是值得我们关注的，电力企业为了适应快速发展的经济市场，急于完善自身，忽略了电力生产安全问题，导致安全事故频发。此外，市场经济的快速发展，导致各行各业的用电量迅速增长，而对电网发展的关注度却不够，这也是近几年造成电力事故的原因之一。
1加强安全制度建设，建立健全安全文化体系
任何事物都具有两面性，电力系统如果操作不当就会危害到人们的生命安全。安全问题是人们关注的最重要的方面，随着人们安全意识的提高，电力企业中的安全文化也引起了人们的注意。一方面社会主义市场经济的快速发展，对电力企业生产出的电的质量提出了更高的要求；另一方面，以人为本的思想已经深入人心并在各个方面表现出来。这两方面都要求电力企业在发展自身的同时关注人身安全问题，不可以只是为了提高供应电质量就至人们的安全于不顾，所以我们应该从主观方面提高电力人员的安全意识，积极地提高自身的专业素质，尽量减少由于人为因素导致的安全事故，而电力企业也应该根据自身发展情况制定出科学的安全防范措施并积极地宣传企业的安全文化，企业可以通过建立安全机制，有效地提高企业员工的安全意识，在实际的操作过程中减少人为因素导致的安全事故，提高员工安全生产的积极性，更好地实现安全管理，规范电力市场秩序，保证电力企业在市场经济条件下的稳定运行，促进各行各业经济的快速发展。
2完善安全保证机制，突出以安全第一，责任者为核心的安全保证作用
作为电力企业为了实现安全生产，需要根据自身情况建立和完善电力安全生产机制，主要可以分为三种体系：首先，应该确定安全第一责任人的体系；其次，完善安全管理，创新安全监管体制，实行定期考核、规范、奖惩三者相结合的企业制度；第三，应该在企业内部建立各部门联动机制，各阶层人员相互监督。此外，还需要定期的对企业员工进行宣传教育以及生产安全风险共同承担的机制，建立奖惩机制，责任到人。在企业内部开展安全操作评比活动，同时建立安全事故处理措施。安全是企业得以发展的根本保证，值得我们注意的是尽量避免纸上谈兵的管理方式，应该把安全制度充分落实，保证电力企业的正常生产。
企业在促进经济快速发展的同时也要注意企业安全文化建设，简单的说就是定期的对员工进行安全知识的培训，以期减少人为导致的安全事故。在企业发展的工程中要积极地发挥人的主观能动性。企业的发展离不开员工，员工是企业壮大的基础，员工的行为和意识对于企业的正常发展和经济效益的提高具有重要的作用。所以要积极地调动员工的积极性和主观能动性，促进企业的发展。
众所周知，在企业生产过程中，员工的工作情绪会直接影响到生产质量。所以企业应该注意到员工精神状态对于企业的正常运行的影响。在员工的日常工作中加强人文关怀，不仅可以体现出企业对员工的重视，同时也可以减少因为员工的不良情绪导致的生产事故。企业可以成立专门管理小组，负责对员工精神装填的观察，一旦发现员工有不良情绪或精神状态，就及时的进行疏导，多与员工进行交流，了解员工的需求，并尽最大可能地给予帮助。
在对一线员工的关爱中形成电力企业独具特色的安全文化环境，居安思危，优胜劣汰。在当前社会经济对电力供给的需求越来越大，对供电质量要求越来越高的严峻形势下，也就对我们的电网提出了更高的要求。在电力企业施行现代企业管理制度的今天，人浮于事、效率低下的现状必须得以根治才能适应社会高速发展新局面。作为供电企业的一线员工，我们必须克服"抱铁饭碗"的思想，要树立"危机意识"，加强学习新技术，从技术层面保证电网的安全和人身的安全。在调整员工岗位时要充分尊重员工个人选择，因人而宜，人尽其才；要充分考虑每位员工的性格、能力、心理因素等，适当考虑员工的兴趣和尊重个人的意向，以企业的总体利益为重，这样也会提高员工的工作热情，努力发掘自身的潜力，积极争当企业主人翁，发挥集体智慧。不重视安全知识教育、不完善现场运行规程、不配备合格的劳动防护用品等，这些都是造成人身事故的主要原因。只有尊重人的劳动和生命价值，突出"以人为本"的管理思想，从“小”抓起，才有大环境的安全保证。
树立安全意识使安全意识深入人心，这是安全文化建设的重点：人是安全工作的主体，人是保证电力生产顺利进行、防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者和控制者，但往往也是事故的引发者、事故责任的承担者、事故后果的受害者。因此，电力安全文化强调人的因素，强调内因在保证安全上的主导作用，强调以人为本。安全是靠人创造的，大多数事故也是人为的，事故往往要以人的生命为代价，所以，维护生命权，是保护员工所有合法权益的基础。关爱员工就要从保护生命、关心健康做起，使员工做到"不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害"，这既是强化安全生产管理、建立安全文化的首要目的，也是对员工的基本要求，更是员工家庭和社会的基本愿望，这些目的和愿望都要以很强的安全意识为基础，因此，提高职工的安全意识就是对职工的关心和关爱。
安全工作真正落到实处的关键在于人，具体体现在人的安全意识、工作责任感、安全操作技能和自我防护能力上，其中，安全意识尤其重要，安全意识的强弱对安全生产有直接的影响。因为电力设备的缺陷、作业环境中的事故隐患，归根到底要依靠人及时发现和处理，而人的行为又是受思想意识支配的。安全意识强的人，必然会严格按照操作规程和安全规程正确地作业；反之，安全意识淡薄的人，则往往忽视安全、违章作业，导致事故的发生。所以，必须把培养职工树立牢固安全意识作为安全文化建设的重点环节来抓。其次，要认真贯彻实施"安全第一，预防为主"的方针，加强对电力员工的安全教育，增强教育效果。由于电力行业的技术性、系统性和风险性特征要求有一个统一的职业规范。职业规范的形成，很大程度上依赖于安全生产技术培训。严格的培训，可以帮助员工形成统一的行为准则和思维方式，使员工能真正地吸取前人的经验和教训。
综上所述，在电力企业生产过程中，员工的安全是企业正常生产和发展的根本保证。作为电力企业，要想在经济发展中占有一席之地，就必须建立科学合理的安全生产制度以及增加对电网生产设备的投入，积极地创新管理方式，跟上社会发展步伐。通过大量的实践证明，要想保证电网的安全性和可靠性，就必须对两方面进行着重发展，一个是硬件方面，对生产设备进行定期的检查，对于老化的设备应及时地更换；另一个是软件方面，员工是生产的主体，企业应该积极地培养员工的专业技能，提高员工的职业素质，保证电力企业生产更加的稳定安全。
电力安全生产技术篇10
引言
电力工业是国民经济的基础产业，在国民经济的发展中占据重要地位，国家及政府对电力生产的重视程度相当高，给予了各方面比较完善的支持。
一、电力技术的发展前景
电力技术属于电力企业的核心，电力技术发展主要是指发电技术和传输技术。目前电力技术的发展包括太阳能电力技术、燃料电池技术。太阳能电力技术属于高效节能技术，太阳能属于可再生资源。不同地区太阳的辐射程度不同，根据相关分析，太阳能电池只能提供小部分电能，对普通家庭的供电还比较充足。太阳能供电技术包括热发电技术以及光伏发电技术，这两种技术的核心在于利用太阳能，将太阳能转换成电能，属于可再生发电技术。此种技术发展到现在，还存在很大的发展空间，所以太阳能技术发展前景非常乐观，有广阔的未来。与往常的发电技术相比，光伏发电技术具有很大的优势，能最大程度地实现节能环保。
二、电力生产中存在的问题
（一）工作人员安全意识不强
虽然电力生产企业均有一套结合自身情况所制定的生产规章制度，且会在实际生产中明确相关的安全生产责任，但是因为工作人员的安全意识不高，安全问题仍然存在。对于工作人员，存在各种马虎大意的现象，对于问题的处理，凭借自身多年经验进行操作，不遵循规章制度，最终导致了安全事故的发生。
（二）技术人员责任意识不强
对于相关负责生产管理安全的领导人员，不能做到发现企业安全生产管理工作存在的问题，更不要说采取科学且有效的整改措施；发生安全事故，往往对事故通报半遮半掩，只是做些简单的处理，没有从本质上分析安全事故发生的原因，更没有吸取事故经验。所以，除了制度，技术人员的责任意识是否强烈、操作是否规范，都是电力企业生产中决定安全的因素。
（三）供电系统不协调
电力安全生产的责任主体多元化，安全管理关系复杂，统一管理和调度难度大等问题已经严重威胁到电力安全。电源紧张，网架薄弱，电源和网架结构跟不上电力负荷增长，是近几年电力安全生产的重大隐患。
（四）安全工器具混乱管理
主要表现有：安全设备的定期检测流于形式，实际工作中，明显损坏的工器具仍在使用或者工器具超期使用等现象屡见不鲜。生产过程中员工应用的安全工器具质量不合格，小型起重设备、登高作业器具等设备的质量往往达不到行业要求，这种情况在基层农村供电单位比较突出。制定的安全生产制度不够完善或者不合乎行业标准，表现在缺乏可操作性，企业无法根据相关运行规程对现场进行检验。
（五）存在违规作业的现象
电力安全生产管理中的根本问题是电力生产企业对违规操作的危害性认识不够深刻。企业中的临时性工作，包括配电修理工作，高压试验人员，存在无票作业的现象，在进行变电站场地试验前未办理工作票。还有对实际工作中的危险环节未能进行全面分析，必要的工作监护制度在工作中未实施。
三、安全生产管理
（一）加强安全制度建设，建立健全安全文化体系
电力技术是一把双刃剑，如果对其进行了合理地利用就可以提高企业经济效益，同时也能够完善人们的生活，但是如果对安全技术没有进行更好地利用就会造成严重的后果。因此，为了解决这一问题，电力企业采取了多方面的措施来对其进行改进，其中电力企业的安全制度以及企业内部的安全文化体系都是较为重要的。这两点也是顺应社会主义市场经济的发展需求的表现。另外，出现电力安全事故的问题多数都是由于用户自身的原因，因此，需要加强对用户安全用电思想意识的培养。所以，电力企业应该根据自身的发展现状和特征，制定相应的电力安全体系和制度，同时采取一定的宣传措施来对企业文化进行宣传。除此之外，电力企业可以建立健全一定的安全机制，增强企业员工对安全问题的认识。另外，要对员工进行定期培训，其中将重点放置在电力技术的安全性上。
（二）完善安全保证机制，突出安全管理
电力企业在发展过程中呈现出的特点就是安全性较低，因此，电气企业为了实现安全生产，减少安全事故的出现，从自身的发展情况入手，对电力安全的相关生产机制进行完善。从整体上来说，电力安全生产机制可以分成三个重要的体系，主要表现在以下几个方面：
第一，要将安全问题放在首位，建立健全安全责任人体系和制度。第二，要采取安全管理模式，对安全监管体制进行创新，同时加强对员工安全考核制度的确立，同时还要根据员工的表现情况采取相应的奖惩措施。这有这样才能完善电力企业的安全管理。第三，在企业发展和运行的过程中，安全管理的联动机制也是不可少的，各个部门以及各个层级之间的工作人员要相互监督，相互管理。需要注意的是，在电力企业运行的过程中，出现安全问题是不可避免的，工作人员不能出现畏惧的心理，需要根据实际安全事故的特点来采取切实可行的措施进行解决。不能只是在理论上空谈安全管理以及电力企业安全制度的相关内容，而是要具体的落到实处，进一步落实安全制度，进而促进电力企业的安全生产。
进行电力企业的文化建设也是至关重要的，应该对工作人员进行安全的教育，在具体的工作中充分发挥工作人员的主观能动性，加强企业和员工的联系，在不断壮大人员的基础上提高企业的经济效益。只有这样才能保证电力技术在实际工作中得到更好的应用。
在企业生产过程中，员工的工作情绪会直接影响到生产质量。在员工的日常工作中加强人文关怀，不仅可以体现出企业对员工的重视，同时也可以减少因为员工的不良情绪导致的生产事故。企业可以成立专门管理小组，负责对员工精神装填的观察，一旦发现员工有不良情绪或精神状态，就及时的进行疏导，多与员工进行交流，了解员工的需求，并尽最大可能地给予帮助。
在对一线员工的关爱中形成电力企业独具特色的安全文化环境，居安思危，优胜劣汰。在当前社会经济对电力供给的需求越来越大，对供电质量要求越来越高的严峻形势下，也就对我们的电网提出了更高的要求。在电力企业施行现代企业管理制度的今天，人浮于事、效率低下的现状必须得以根治才能适应社会高速发展新局面。要技术层面保证电网的安全和人身的安全。在调整员工岗位时要充分尊重员工个人选择，人尽其才；要充分考虑每位员工的性格、能力、心理因素等，适当考虑员工的兴趣和尊重个人的意向，以企业的总体利益为重，这样也会提高员工的工作热情，努力发掘自身的潜力，积极争当企业主人翁，发挥集体智慧。不重视安全知识教育、不完善现场运行规程、不配备合格的劳动防护用品等，这些都是造成人身事故的主要原因。
（三）树立安全意识，使安全意识深入人心
这是安全文化建设的重点：人是安全工作的主体，人是保证电力生产顺利进行、防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者和控制者，但往往也是事故的引发者、事故责任的承担者、事故后果的受害者。因此，电力安全文化强调人的因素，强调内因在保证安全上的主导作用，强调以人为本。
安全工作真正落到实处的关键在于人，具体体现在人的安全意识、工作责任感、安全操作技能和自我防护能力上，其中，安全意识尤其重要，安全意识的强弱对安全生产有直接的影响。因为电力设备的缺陷、作业环境中的事故隐患，归根到底要依靠人及时发现和处理，而人的行为又是受思想意识支配的。安全意识强的人，必然会严格按照操作规程和安全规程正确地作业；反之，安全意识淡薄的人，则往往忽视安全、违章作业，导致事故的发生。
结语
综上所述，坚持做好工程安全隐患的排查工作，尽可能地通过各种预测方法将隐藏的安全祸源找出来，并运用有效的消除办法处理好，只有做好以上的工作，才能避免安全生产事故所带来的巨大危害。
参考文献：
电力安全生产技术篇11
树立安全意识使安全意识深入人心，这是安全文化建设的重点：人是安全工作的主体，人是保证电力生产顺利进行、防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者和控制者，但往往也是事故的引发者、事故责任的承担者、事故后果的受害者。因此，电力安全文化强调人的因素，强调内因在保证安全上的主导作用，强调以人为本。安全是靠人创造的，大多数事故也是人为的，事故往往要以人的生命为代价，所以，维护生命权，是保护员工所有合法权益的基础。关爱员工就要从保护生命、关心健康做起，使员工做到"不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害"，这既是强化安全生产管理、建立安全文化的首要目的，也是对员工的基本要求，更是员工家庭和社会的基本愿望，这些目的和愿望都要以很强的安全意识为基础，因此，提高职工的安全意识就是对职工的关心和关爱。
电力安全生产技术篇12
改革开放以来，社会各行业快速发展，居民的生活质量不断的提高，各行业对于电力依赖性不断增长，对电力需求量逐渐增多。在电力企业的发展中，必须做好安全生产中的风险控制，实现电力行业安全稳定的运行。
1电力安全生产的重要地位
对于电力行业而言，电力安全生产占据重要地位，其直接影响着电力生产、基本建设、电力经营规律、生产特点等，对于电力企业长期发挥效益有着决定性作用。
1.1安全生产决定社会各行业是否稳定
在我国国民经济中，电力行业占据重要地位，属于社会公用事业性质的行业，其安全生产对于我国其他各行业的正常运行有着重要影响。电力行业的安全生产对国家群众的生命财产安全有着直接影响，其关系到电力使用者的切身利益，关系到各行业能够正常发展，对国家的经济发展有着决定性作用，是稳定人心、团结社会的重要关键。
1.2电力安全生产对电力企业的自身发展有着直接影响
电力行业的生产前提是安全生产。若一个电力企业时常发生电力事故，那么该企业则不能够实现稳定生产、和谐发展。若电力系统时常出现故障，则会导致电力企业的发电厂、变电站均无法正常的运行，电能的输送与企业的日常运营均会出现混乱，导致电力企业的自身发展受到阻碍。
1.3电能的稳定生产必须依赖安全生产
电力企业实现电能输送的流程复杂，要通过发电厂进行电能的生产，经由变电站、输电线路、配电线路等电能输送到用户的家中、企业中，形成产、供、销一体的整体行业。因为电能目前不能实现大规模的储存，所以电力行业的产、供、销三步是同时进行的，电能的生产、输送以及使用需要同步实现并保持平衡。正是因为电力企业有着这些缺点，决定了电力企业的生产一定要具备很强的可靠性与连续性。不管哪个环节出现纰漏，均会产生连锁反应，导致出现大面积停电、电力设备损坏甚至人员伤亡事故，最终可能造成整个电网崩溃。由此可见，电能的稳定生产必须依赖安全生产。
1.4电力企业的生产环境要求安全生产
电力行业属于高危险性行业，电力生产人员的工作环境有着很强的危险性。电力行业的电气设备数量较多，常常涉及高温、高压作业，且存在较多的易燃、易爆与有，因此生产人员需要保持高度警惕。在电力生产的过程中，存在诸多高速旋转设备，特种作业频率高，因此危险性较大。由于电力企业的生产环境相对复杂，存在诸多危险因素，无形中威胁着电力作业人员的生命财产安全。所以，必须做好安全生产，才能避免工作中出现疏忽，导致出现不可挽回的损失。
2电力安全生产中的风险控制
对于电力企业的发展而言，电力安全生产指的是在电力生产的过程中，通过危害辨识与风险评估的策划、实施、应用、回顾、风险控制，对电网、设备、作业、环境与职业健康风险识别及评估，以确保将风险降低到可接受的程度。电力安全生产需要电力企业全员参与，在电力生产的全过程进行全方位的控制，保证电力安全隐患能够控制在摇篮中，实现“预防为主”。要想实现电力安全生产，还需加强风险控制，具体方法如下：
2.1消除法
消除法在电力生产的安全控制中属于最彻底的方法之一，其能够在根本上消除危险源。在电力企业生产的过程中，存在诸多危险源因素，使得工作人员长期处于危险之中。此外，温度、电压、电流量的变化也会导致电力安全生产出现风险。但是，这些风险均是可消除的，一旦发现需将其立即消除。但是，也存在一部分危险源无法消除，导致消除法的应用存在一定的局限性。
2.2代替法
若电力行业的条件允许，则可采用低风险、低故障率的设备，以提高电力生产的安全性。电力企业的安全生产主要以安全与经济效益为出发点，需要不断的改进现有设备，加强新型技术、产品的应用，帮助电力生产更好的实现安全化。例如，在电力生产的过程中，对少油开关进行改造，采用真空开关或SF6开关代替，将原先的手动操作改为自动化操作，通过这些先进技术的代替，我国电力设备的可靠性得到了较大的提升，操作人员的工作强度与风险得到了有效控制。
2.3隔离法
在电力行业安全生产的过程中，进行风险控制最常用的方法便是隔离法，通过对危险源进行隔离，从而保证危险源能够在规定范围内得到控制，避免产生大面积的停电事故。进行电力设备检修的过程中，需要将存在安全隐患的电力设备隔离出来，从而实现电力设备的日常维护。比如，通过拉刀闸的方式，将被检修设备与运行设备隔离起来；关闭阀门，从而隔离检修中的系统与正在运行的系统。设置安全网、围栏，从而将带电设备和检修现场隔离，将检修环境和正在运行的设备隔离。将易燃易爆品隔离在专门的危险品仓库，并安排专门人员进行看管，与检修现场隔离。
2.4其他方法
在电力安全生产的过程中，进行风险控制还有其他方法，如工程法、个人防护法、行政法等。一般业内较多采用的方法为个人防护法，该方法能够有效的保护带电作业人员的安全。个人防护法主要指的是在电力操作人员进行电力生产的过程中，采用各类防护设备以保护自身的安全，例如安全帽、安全带、绝缘手套、防坠器等物品，通过此类物品的保护，加强电力生产的安全性。电力生产的环境恶劣，受到条件的限制在具体生产过程中必然存在诸多危险源因素，作为电力生产人员，需要针对作业特点进行个人防护装备的选择，从而将不安全电力生产事件控制在摇篮中，保护电力生产人员的生命安全。个人防护法是众多风险控制方法中最为贴身保护人员安全的方法。由于电力生产的危险性较大，电力企业在进行员工培训时需重点进行进行安全教育，严格安全工作规程执行。比如，进入电力生产现场时，必须保证配戴安全帽；若作业高度超过2m，必须佩带安全带；若进行带电作业则必须穿戴屏蔽服。
3电力安全生产中风险控制的意义
在电力企业的电能生产过程中，进行风险控制是保障安全生产的重要手段，其能够有效的控制或消除危险源，真正做到预防为主。电力生产的安全隐患随处可见，稍有懈怠便会导致不可挽回的后果。在电力企业的内部，无论是管理人员还是操作人员、临时工，其工作行为均会对电力安全生产造成影响。对此，必须要严格的规范电力从业人员的行为，加强其安全意识，严格处理违章操作人员，从根本上控制电力安全生产风险。在电力生产的过程中，电力企业员工必须要以热情的态度来进行安全生产，保证电力生产中的危险源得到有效的解决，从而积极的进行电力生产工作，对安全生产过程中的风险进行评估控制，有效的消除风险，从而大大改善电力从业环境，促进电力设备的安全可靠性提升，实现电力行业的可持续发展。
4结束语
总的来说，由于多种因素的影响，在电力行业电能生产的过程中常常出现各类型安全事故，给社会与人员造成了无法挽回的财产损失，甚至威胁人员的安全，因此必须加强电力安全生产的风险控制。作为电力企业的从业人员，在日常工作过程中需加强自身安全意识，规范操作，加强相关技术的学习，保证电力安全生产中的风险得以合理的控制，以促进电力企业的稳定发展。
参考文献
[1]袁彪栋.浅议风险控制在电力安全生产管理中的应用[J].中国电子商务,2014(23):285-285.
[2]郭兴科.浅谈电力检修现场作业安全风险管理与控制[J].低碳世界,2015(25):88-89.
电力安全生产技术篇13
目前，我国工业化建设正处于蓬勃向上的发展时期，各行业对电能的需求比较大，同时，电能浪费现象严重，使电能供应非常紧张，电力安全生产面临较大的压力。据有关资料表明，电力生产事故的发生有90%以上是因为当事人没有预料到危险点造成的伤害，也没有采取有效地防范措施。
1.2 电力企业中存在的安全生产问题
电力企业是专门生产电能的企业，而电作为一种非常危险的能源，容易发生安全事故。所以，电力企业安全生产人员应该按照规范操作，提高自身的安全意识，做好安全预控，为自己和他人的生命负责。电力系统在生产过程中存在以下风险问题，下面做具体分析：
（1）安全生产的意识不高。近几年，我国电力企业也受到市场经济大环境的影响，面临非常激烈的竞争场面，在激烈的竞争中，很多企业处理不好安全、稳定、发展之间的关系，为了追求高业绩，而忽略了安全生产的重要性，使得生产存在严重的风险问题。在电力生产过程中，员工自我保护意识不高，存在侥幸心理，没有意识到规范的操作程序对安全生产的重要性，在操作过程中存在许多不好的习惯，而且，电力监督管理人员没有起到很好的监管作用，这些都会直接导致安全事故的发生。（2）安全生产技术管理不规范。我国很多电力企业，在电力产能上取得了很大的进步，但是与发达国家相比，还存在一定的差距，企业往往在安全生产口号上下功夫，在实际生产过程中避重就轻、得过且过，不按照规定程序操作，没有建立一套正规化、标准化、科学化的安全管理制度，存在“摸着石头过河”的现象，没有健全的奖惩制度，缺乏实践培训和教育体系。（3）安全工具管理不规范。电力企业生产电能所使用的安全工具是其安全生产的有力保障，但是很多电力企业在生产过程中，使用不达标的安全工具，特别是一些小型的电力企业，为了节约成本，使用质量不合格的生产工具。还有一些企业对安全工具的检修工作不重视，日常检修意识不高，一般都是等到工具出现故障，或者不能继续使用了才开始维修，这时工具已经严重损坏，很容易诱发安全事故。（4）安全生产管理模式落后。电力企业安全生产工作缺乏推动作用、触动作用。现行的管理模式中，安全生产管理主要是安全生产监督管理部门的事情，业务部门没有正确树立安全生产的责任主体意识，对开展安全生产工作缺乏积极性、主动性，存在一种依赖思想。安全生产工作多是停留在会议上[2]。即便业务部门自己发现了事故隐患，也会心存侥幸，不愿投入精力去整改落实。这样，安全生产管理就成了“运动式”、“救火式”的管理模式。
2 如何做好安全生产技术
2.1 预防为主、安全第一
所有的生产企业都是为人类服务的，电力企业必须坚持“以人为本”的生产理念，时刻把安全生产摆在第一位，积极做到提前预防，积极管制。我国大多数电力事故都是人为因素造成的，主要原因就是没有做好事前预防工作，没有积极落实安全措施。所以企业必须加强安全管理，提高安全生产的主体意识，加大安全生产的宣传力度，提高全体员工的安全意识。
2.2 完善安全检查方式
春秋两季是电力事故的高发时期，在这段时期内要特别注意安全生产检查工作。对电力生产设备等进行细致的、大规模的检查，把隐患消灭在萌芽之中。在风险管理的过程中，季节性风险检查也不是固定的，要根据具体情况，选择合适的检查方式，在进行风险评估时，要建立事先预控机制和预防检查机制相结合，并根据企业的实际发展情况，建立健全检查体系，提高安全检查等级，最大限度的减少安全风险[3]。
2.3 完善安全生产责任意识
首先，要提高电力企业领导的安全生产意识，积极落实安全生产规定，健全事故责任制，明确划分各级直属领导责任制，责任到人，依据“谁主管，谁负责”的原则实施安全生产责任制。这样就能极大的提高工作人员的责任意识，使本部门更有责任感的管理下属，使安全管理工作规范化、标准化、具体化，实现一岗一责，健全安全管理责任体系，真正提高企业员工的安全生产意识，减少安全事故的发生。
2.4 做好电力生产安全评估工作
