红旗大队申报材料篇1

二、主要事迹

（一）加强学习，提升全员素质

采油三大队团支部以党的十会议精神为指导，以"党建引领文化、文化提升管理"为指引，积极向其他党支部进行学习，吸取宝贵经验，不断完善支部建设，在生产中充分发挥战斗堡垒作用。认真学习贯彻落实了党的十和全国"两会"精神，以及上级会议和文件精神。积极组织团员开展学习活动，制定学习计划，集中进行学习10余次，特别是在学习过程中穿插一些常用的理论和实践操作知识，使得学习培训多样化，并在学习过程中做好记录，通过学习培训，转变团员思想，提高团员业务能力，全面提升了共青团员的综合素质。

（二）积极开展活动，丰富文化生活

采油三大队团支部积极投身参与采油厂开展的各项文体活动，充分利用青年团员活泼、朝气蓬勃的特点，以青年团员为主要参与人员，充分发挥他们的青年特点，带动所在班组、区队职工的工作积极性，营造出团结、向上，和谐的工作氛围，促进了生产任务的顺利完成。

积极响应全民健身的号召，组织青年团员参加广播体操和打太极拳、太极扇活动，然后由青年职工组织本区队人员进行训练，由点带面，达到全员健身的目的。

组织开展"学厂歌、唱厂歌"活动，先集中对区队青年骨干进行培训，然后由他们牵头，逐级进行学习、传唱，弘扬爱厂如家、以厂为荣的企业文化理念。

（三）勇挑重担，彰显青年本色

在生产自救期间，充分发挥青年职工骨干力量，成立了11个青年突击队，由党支部领导，团支部负责安排实施，积极投身到生产自救活动。突击队员深入每一个区队，实地了解受灾区队状况，结合受灾区队情况，合理安排自救任务。共青团员主动深入区队受灾最重、困难最大、生产影响最严重的受灾点，积极承担急、难、险、重任务，充分发挥共青团员生力军作用，发扬吃苦耐劳、勇挑重担的抢险精神。

11个突击队连续作战，通过和其他抢险队伍的积极配合，抢险人员累计完成了大面积受灾污染区域的工作，保障了安全环保能够在第一时间得到恢复，抗灾抢险，生产自救工作成绩显著。

（四）带头学习，落实三岗创建

认真贯彻落实采油厂"三岗（党员示范岗、青年先锋岗、先进模范岗）"创建工作，在采油大队成立"三岗"领导小组后，团支部积极响应党支部号召，立即组织职工，特别是青年职工对采油厂"三岗"创建实施方案进行集中学习，广泛宣传。充分利用青年职工思想觉悟高，认识转变快的特点，首先转变他们的思想认识，然后由他们带头向其他职工宣传"三岗"创建工作。同时将岗位说明书及考核表下发到区队、班组、井场，确保每一名职工对"三岗"有更进一步的了解，并对"三岗"的认识和以后的工作思路进行讨论，按照讨论结果予以实施，做到精神领悟到位，思想带动行动，行动体现文化理念。

杏子川采油厂采油三大队团支部

2015年1月14日

拓展阅读：采油大队五四红旗团支部申报材料

——采油六大队

采油六大队团支部是杏子川采油厂团委领导下的基层共青团组织，团支部现有团员65人，团支部班子健全，全体成员团结向上，朝气蓬勃。

在采油厂党委亲切关怀和领导下，以及厂团委的大力支持和指导下，我大队团支部以生产为中心，坚持"党建带团建，团建促党建"的原则，以服务青年，培养青年为出发点和落脚点，积极开展共青团工作。一年的时间里，我们一起挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步。经过努力，我们全体同志都欣喜的看到，在各方面都取得了喜人的成绩，在这些成绩的背后，凝聚了我们全体青年的汗水和奋斗不息的心血。

一、切实加强团支部班子思想文化建设

在团支部班子思想文化建设方面，团支部建立了强有力的班子机构，按照《团章》规定和团的有关条例开展日常工作。狠抓团支部班子成员的政治觉悟、思想品德素质及工作能力的提高，保证有一个坚强而有力的团支部领导核心。团支部委员在工作中团结合作，齐心协力，以身作则，形成了有力的组织领导。在先进思想的影响下，团支部人员积极要求进步，先后两名同志光荣地加入了中国共产党，三名同志积极要求入党。在工作和学习中团支部时刻注意发挥青年党员的模范带头作用，树立全心全意为人民服务的意识，积极主动地为身边同志办实事。在全国掀起科学发展观浪潮时，开展"学习型团支部"活动，利用培训时间，组织青年采油工、大学生学习采油工理论，鼓励他们积极参与现场实践，同时，我们还购买了大量专业书籍提供给青年们和大学生，让他们有书看，有书读。

二、积极调动团员青年的工作积极性

团支部通过向广大团员青年讲我大队严峻的生产形势，调动广大团员的生产积极性，转变以往的被动思想，增强我大队的凝聚力、战斗力以及向心力，围绕"夺油上产"的目标，使我大队团员青年清楚地意识到"在当今社会，思想决定行动，思路决定出路"的潮流。同时为了真正实现"呵护油井",要求团员青年发挥主人翁精神，积极向党员靠拢，把原油上产的目标、精神和具体措施形成统一思想，增强上产的紧迫感、危机感和责任感，克服困难，维护好每口井，使原油生产始终保持正常。

三、丰富活动，吸引青年

团支部还根据青年职工最直接、最期盼的需求，开展主题活动，不断增强试点工作对青年职工的吸引力。一是组织团员青年学习党的十八届四中全会、团的十七次全国代表大会等会议精神，不断提高团员青年的理论素养和思想觉悟，并对《职工手册》中关于共青团工作的内容进行了宣贯活动，在大队范围内掀起了一股学习理论、学习政策的高潮，帮助青年职工了解社会形势，引导其形成正确的社会观。二是开展"提升职业技能"主题活动。开展技能培训和技能练兵大赛，帮助青年职工提升职业技能，借助采油厂长效培训机制，鼓励青年职工开展有针对性的技术创新，为采油厂发展培育创新型兴技术人才。通过丰富多彩、贴合需求的活动，拉近了青年职工和团组织的距离，使青年职工对团组织消除了体制上的隔阂，产生了信任和依赖，团的活动和工作由最开始的"独角戏"、"孤掌难鸣",逐步向"全参与"、"一呼百应"转变。

2015年，新的挑战，新的重任，在上级团委的领导下，我们将不断总结经验，查找和改正不足，建设一流队伍，培育一流作风，争创一流业绩，全面加强团的建设，带领广大团员以更宽的眼界、更新的思路、更大的力度，推动团支部工作再上新台阶，为我大队稳定持续地发展提供有力的政治保证。

杏子川采油厂采油六大队

2015年1月15日

红旗大队申报材料篇2

二、读书求知，增强共青团员意识教育。

2019年xx团支部针对青年人都愿意参加适合自己特点的活动，并且希望在活动中展现自己的才华的特点，xx团支部通过组织“青年读书小组”的形式，长期订阅10多种杂志、专业书刊、鼓励团员青年形成读书的习惯，xx团支部制订了详细的读书制度，公司优秀团支部申报材料并对读书活动作了要求，每次读过了好的的书籍，团员青年们坐下来一起讨论读书的心得。并从中寻找各自的不足之处、在工作中加以改进。“青年读书小组”的建立促进了团员青年的读书积极性，使大家有书可读，从读书中有收获，不仅改变了不良工作作风，而且在相互的读书中，取长补短、以全面开展培养青年岗位能手活动为契机，以工区岗位责任制为基础，以岗位技能培训为中心环节，以青工培训基地为依托，采取拜师学艺、模拟训练、推广先进操作法、岗位练兵、技术比武、“五小”等活动方式，开展多层次，全方位的岗位技能训练，使培养青年岗位能手活动与“青年读书小组”活动有机结合起来，为各个单项活动注入新的内涵和活力，推动这项活动更深入、有效地开展。

三、结合xx团支部自身工作，积极开展特色工作。

青年团员是工作中最活跃的群体，xx团支部以党团课为主阵地，开展优秀团员事迹报告会，用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆，就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论，提高广大团员青年的政治素养，引导优秀团员积极向党组织靠拢。组织青年团员利用节假日开展多种形式的社会实践活动，大力开展“青年志愿者”活动和“红帽进现场”活动。引导团员青年能热爱本职工作、做敬业意识强、职业道德高尚，并能积极完成上级交给的各项任务，自觉遵守工区各项规章制度、操作规程，在生产、经营、管理中体现出高度的文明素养和牢固的效益观念。针对一些岗位工作量不足的情况，团支部把“找差管理”作为团支部建设的一种延伸，优秀团支部成员申报资料将“找差管理”向“找差文化”拓展，不断激发青年团员挖掘问题的潜能，提高解决问题的智能，形成全员找差，全面找差的新格局。勇于克服不足，坚定信念、团结协作和强化管理，确保设备精良，工作优异，产量上台阶，并且想方设法为培养车间的后备力量、而向老师傅学习先进技术，让青年人才学有方向、干有信心和做有目标，全面提升团员队伍的综合素质。使广大团员在工作量不足的情况的下多学习，学其他设备的操作，成为工作中的多面手，一人多岗，从而缩短加工周期，使车间工作能够按节点完成。

四、搞好xx团支部管理工作创公司级“五四红旗团支部”。

“五四红旗团支部”是基层团支部的最高荣誉，青年团员们在高度重视一个团支部的集体荣誉，创“五四红旗团支部”，做“五四红旗团支部”的一员，成为青年团员们讲文明、树新风、讲信用、重信誉的典型，完善自身素质，强化监督管理，探索创新机制深化团支部活动。不断扩大创建规模，突出整体创建，形成综合效应，与时俱进，以崭新的业绩在新世纪再创新的辉煌。将创建“五四红旗团支部”工作不断引向深入。“五四红旗团支部”的创建活动是一项系统性的工作，抓好此项创建活动对xx团支部开展团组织工作有着极其重要的意义。因此面向未来，xx团支部将寻找差距和不足，在2019年度的工作中以更优的形象，优秀团支部申报材料更佳的服务，积极创建公司级“五四红团支部”活动，努力使该项活动不断发展，不断进步，为汇德工装的建设作出积极的推动作用。

五、修旧利废，配合xx部搞好“5S”工作。

在市场经济为主导的经济形式下，节约就是创效。降低工具消耗，把不能用的废旧铣刀、刨刀、车刀加以改制，进行合理的废物利用，从根本上降低成本，提高利润。对于小批量单件生产的产品，刀具经过一次使用，还没有达到刃磨要求，要求员工要将刀具还回库房，并交代不用刃磨，从而减少一次刀具修磨，提高刀具的使用寿命。以青年团员为骨干，立足xx部实际情况组织广大青年团员共同抓好“5S”工作，2019年八月汇德工装有限公司进入“5S”工作的全面验收阶段，xx团支部组织全体团员对xx部现场进行清理整顿，对xx部56台电扇进行从新刷漆，对xx部料区进行统一规划安全线。对部里的高速钢铁屑进行回收，至2019年11月止累计回收铁屑13吨，优秀团支部申请材料活动总结从而为xx部节约创效20余万圆。

红旗大队申报材料篇3

此外，公司团委还把规范团内文件资料作为提升日常管理水平的突破口。团委所有的文件、总结计划、支部工作、团员团干档案、活动策划、宣传报导、网站内容、创建室内容、先进材料、活动照片等全部进入电脑进行分类、动态管理。对团委台帐的建设也注入了新的思路，目前，在建的台帐：团委概况、组织建设、主题活动、综合文档、非纸质材料等五大类，压缩类目，比较全面地反映了团委工作。

规范“号手”工作

公司团委充分认识到创建“青年文明号”也要调动二线青年的积极性和主观能动性。随着创建工作逐步深化，2001年9月，出台了进一步深入创建“青年文明号”的通知，把创建范围逐步扩大，向第二线、后台延伸。创建程序也进一步予以规范，成立了领导小组，所有的创建单位统一张贴创建标志、制订计划、统一申报，并按照团委明确的“号手”创建的启动、创建、评比、申报四个阶段循序推进。此外，创新活动形式。如全国青年文明号－－南站市话营业班推出了“12345”蓝色行动。“3.15”期间向社会推出“精品服务周”；举办“六里片的故事”摄影展；为老人、残疾人推出“真情速递”活动等。

规范志愿者管理

奉献爱心、回报社会、树立强烈社会责任感的想法早已在**电信青年中形成共识。公司团委规范对青年志愿者的管理，开展青年志愿者注册工作，现有在册志愿者174名。“六一”节，电信青年志愿者们承办“六一游园”“幸运大转盘”活动，为全市少年儿童义务服务。为方便用户办理电信业务，组织志愿者上街设点，为400多名用户免费办理“来电显示”业务，得到用户称赞。“八一”建军节，电信团员为海军战士送去书籍、体育用品等，进行拥军慰问。9月份，组织百余名青年志愿者参加无偿献血。为帮助扶贫挂钩单位??泰顺县包洋乡少年洋村早日脱贫，发出了“爱心捐款”的倡议，党团员和青年志愿者慷慨解囊，筹资4.2万元。还通过举办“希望杯”四人制足球赛，为泰顺两名贫困学生筹集学费。电信团员对外尽一名志愿者的义务，服务于社会大众；对内则发挥青年突击队的作用，服务于企业经营生产。11月7日，**小灵通隆重登场。为做好宣传，在“小灵通动感展示秀”、小灵通问卷现场抽奖、“大话小灵通”免费试打现场，二十多名团员当好幕后工作者。全省电信固定电话超千万之际，组织150名团员青年环城跑，进行电信形象宣传。

规范支部建设

在支部建设上，注重支部工作的规范化和支部战斗力的提高。根据《团章》规定，对团支部按时进行换届改选，将一批年纪轻、热情高、能力强的团员充实到支委中，增强支部的活力和战斗力。活动中，尝试活动组织形式的适当调整，改变以往团委组织、支部协助、团员参与的局面，而是把部分组织工作由支部承担。如技术业务交流会、青年文化节、申奥晚会、四人制足球赛等由相关团支部具体承办，有效提高了团支部的参与意识，对增进支部工作活力和战斗力起到较好的作用。

创新主题活动

在开展的主题活动上，公司团委注重活动内涵的扩大、活动形式的多样、活动管理的规范，并在活动的安排上，注重与国家大事相结合，把主题活动与思想教育有机结合，寓教于乐。为声援北京申奥，推出系列活动，开展“更高、更快、更强－－申奥登山签名活动”，“新北京、新奥运－－我为申奥献一技”活动、“心系申奥”晚会等。团员青年通过亲自动手为北京申奥做力所能及的事，从中表达最朴实的爱国情感。为纪念建党80周年，举办了“党团知识竞赛”活动，向团员青年大力宣传党团知识，了解党的历史，唤醒久违的记忆，并倡导“学党的知识，做党的接班人”。中国足球队冲出亚洲走向世界，是青年讨论最多的话题，团委抓住这一有利时机，举办了四人制足球赛，受到欢迎。

创新宣传阵地

公司团委积极响应团市委的倡议：正确引导青少年走好“网路”。为充分利用网络资源和电信技术优势，将团委网站建设作为一项重点工作来抓。200年7月份起，**电信团委网站开始筹建，经过不断充实、修改、完善，于12月5日起试开放，域名为：，网站的开通进一步促进了对内交流和对外宣传，充分展示了**电信青年的良好精神风貌。

红旗大队申报材料篇4

“青春红旗号”为***市级创建活动，指在中学中以班级团组织为团队集体创建，采取自下而上、逐级创建、逐级评选的办法，以管理手册记录创建活动，经过活动组织管理部门认定，体现青年学生积极向上、奋发有为的精神面貌以及良好共青团风貌的学生青年集体。青春红旗号活动以引领青年思想发展、促进青年成长成才和提升中学团组织影响力为工作宗旨。

二、创建流程

青春红旗号创建活动借鉴青年文明号创建方式，分为申报——确认参赛集体——创建——考核认定几个阶段，与青年文明号不同的是申报、创建周期适当缩短，一个学年度为一个创建评选周期，上学期申报，下学期评选表彰，符合学生在校实际。当学生毕业后，青春红旗号牌匾作为纪念留存于学校团委，作为考核校团委工作的重要指标之一。

三、工作进展

目前按照“一方案、一办法、一手册、八主题”——“1118”活动模式有序推进：

（一）三项制度、保障先行。为有效开展***市创建青春红旗号活动，成立了***市创建青春红旗号活动组委会（以下简称活动组委会），由市委文明办、团市委、市教育局三家单位组成；组委会制定了《***市创建青春红旗号活动实施方案（试行）》（以下简称实施方案）、《***市青春红旗号活动管理办法（试行）》（以下简称（管理办法）、《***市创建“青春红旗号”活动管理手册》（以下简称管理手册），作为创号单位的创建依据。

（二）八项主题、确保实效。活动组委会根据共青团中央、教育部《关于加强中学共青团工作的意见》，设计八个方面的活动，指导基层班级团支部开展创号活动。

通过开展理想信念主题教育创号。通过结合社会主义核心价值观、“我的中国梦”主题，开展有针对性的理想信念教育活动，引导青年学生树立正确的奋斗目标，不怕挫折、不懈努力、明辨是非、品行端正，把青少年对梦想的追求落脚和聚焦到踏实奋斗上来。

通过开展成人主题教育创号。在初中集体创建阶段，以14岁集体生日活动为起点，开展主题为“告别金色童年，唱响青春梦想”的迈入青春门教育活动；在高中集体创建阶段，以18岁成人宣誓活动为标志，开展主题为“树立远大志向，担当社会责任”的走好成人路教育活动。

通过开展实践育人工作创号。开展参观考察、社区服务、生产劳动、假期“1+1”等社会实践活动，引导学生在实践中受教育、长才干、作贡献。开展敬老助残、环保宣传、结对帮扶等志愿服务活动，引导学生关心他人、服务社会。积极开展职业体验活动，帮助学生认清自身兴趣和优势，形成初步的人生职业生涯规划。

通过开展素质拓展活动创号。组织开展学习讲座、学习方法交流、科技竞赛、课题研究、同伴教育、心理辅导等活动，激发学生学习兴趣，培养创新精神，增强实践能力，提高社会交往技能。

通过开展校园文化建设创号。组织离队仪式、入团仪式，积极参与艺术节、体育节、社团节等活动，参与校风、班风、学风建设，引导学生在先进文化的熏陶中提高综合素质和精神境界。

通过开展团员意识主题教育创号。按照团章和有关规定，加强培养、坚持标准、规范程序、保证质量，有计划地开展团员和优秀学生干部发展工作。坚持执行戴团徽、唱团歌、过团日和“三会两制一课”等工作制度，加强团员意识主体教育，树立组织意识和个人荣誉感。

通过“推优育苗”工作创号。积极引导创建集体优秀团员向党组织靠拢，按照党章及团章有关规定，加强培养，有计划、有步骤、规范的开展“推优育苗”工作，积极向党组织推荐优秀团员入党。

通过“大手拉小手”主题活动创号。加强中学团组织与少先队组织的联系，主动与邻近小学结对。校团委书记要加强与结对小学大队辅导员的联系，并指导及联合辅导员开展活动；创号集体要与少先队组织联系，以“大手拉小手”方式与少先队组织共同开展活动，做到全团带队齐步走。

（三）开展试点、不断完善。通过前期调研，活动组委会已于2013年11月下发了《关于开展***市创建青春红旗号活动的通知》（〔柳青联发〕60号）及《关于做好2013年***市青春红旗号参赛集体申报工作的通知》（〔柳青联发〕61号），开展了首批市级青春红旗号申报创建工作。目前，活动组委会已对全市上报的集体进行筛选、评比，评选出26个符合条件的初、高中团支部作为首批***市青春红旗号参赛集体。

四、工作展望

下一步，活动组委会按照活动有关要求分阶段开展全市创建工作，将授予***市首批青春红旗号参赛集体参赛牌匾，参赛集体受学校团委及团市委双重监督管理，团市委将通过走访、调研、座谈等形式指导创号单位动态开展创建工作。通过一个学期的创建，预计在2014年5月对全市首批青春红旗号参赛集体进行全面检查，并确定首批合规青春红旗号集体，予以授牌表彰。

五、预期效果

青春红旗号创建活动，将成为共青团组织在中学开展工作的有力抓手，增加共青团在中学中的影响力，有助于扎实有效的推进共青团工作，有助于共青团组织服务青年、引导青年，实现团组织有效覆盖，成为共青团在中学中开展工作的有力着力点。

青春红旗号创建活动，将更大程度的发挥中学团委的作用，有助于在青年学生心中树立良好的共青团形象，增强青年学生对共青团的认同及热爱，有助于培养其爱党、爱国的朴素情怀，正确、端正、积极的向党团组织靠拢、奉献社会。

红旗大队申报材料篇5

学校在墙壁、长廊、橱窗、文化石上，巧妙地标示出办学理念、办学特色、校训师风等价值观;文化墙上，有“礼”的各种书写形式，有典型教育意义的故事“程门立雪”，有“忠孝仁义礼智信”的代表人物，有学生勤奋学习、教师辛勤工作的场面;楼道间，有学生获奖的三自箴言、图画书法作品;教室里，各个班级建设个性化的班级文化，书法艺术作品、名人书画、学生展示台、班级文明公约等，使之成为学校文化的独特景观，对学生形成一种“无声的教育”。

学校确立了德育新理念：“从培育礼文化入手，为塑造学生人格奠基。”学校要求教师必须树立“德育首位”思想。要求教师在“礼文化”教育活动中，从时代出发，从地域文化出发，从学生生活出发，尊重学生主体，改进教育方法和手段，做到用爱心去塑造，用真情去感化……将教育活动落到实处。

学校丰富完善了“三风一训”，校风（自尊、自理、自强）、教风（敬业、专业、兴业）、学风（乐学、勤学、博学）、校训（博爱、自主）在重庆市“百佳”评选活动中获得了“百佳”称号（我校获得13项“百佳”称号）。提出了培养具有“活泼而不张扬，稳重而不矜持，充满朝气，富有灵性”的“红光气质”学生的德育目标。用“红光精神”浸润学生灵魂，传承艰苦奋斗的传统，营造团结和谐的氛围，有勇创佳绩的决心。

制定案例与制度

在学生的教育上，学校探索出了“自定目标自我管理自我激励自我评价”的自我教育管理模式。遵循模式规律，把“礼”的教育作为德育的重要内容。

根据学校实际情况制定出安全礼仪、清洁卫生、课堂纪律、两操、路队、就餐等日常行为的六个方面的管理条例，严格执行加分扣分制度，避免以人管人的弊端，发扬制度管人的长处，努力把学校日常管理工作做到公开、公平、公正。设立“班级礼”和“个人礼”等荣誉，并授予荣誉锦旗。“班级礼”即文明班级在行动之“彬彬有礼”活动。只要全班同学在某一方面达成共识，共同努力做好它，并坚持一个月及以上，就可以颁发该方面的荣誉锦旗，如就餐惜福之彬彬有礼班级等。评比方式为：班级自由申报，提供该方面的材料依据，学校结合一日常规考核和红领巾监督岗两项评分记录评选认定，每学期颁发一次。所获“彬彬有礼”班级荣誉累计次数将纳入班级考核和作为评选优秀班级、优秀班主任的依据之一。“个人礼”，模仿班级礼的活动，申报评议表彰在某一方面表现突出并持之以恒的“彬彬有礼”个人，作为评定三好学生的标准。

构建培育体系

学校经常开展“礼的教育”活动，寓教于乐，丰富学生生活经历，增强自我教育能力，提升文明素养，促进每一个学生健康发展。

亲近儿童，挖掘“礼文化”培育内容，在学科课程中渗透 在学科教学中，有许多“礼文化”教育的内容。在校本教材中挖掘开发《寄宿生活教育》《小学生行为习惯养成》等，里面有课堂、集会、家庭等礼仪教育。

以人为本，构建“礼文化”培育体系 按学生所处的环境，学校将“礼文化”培育体系分为学校、家庭、社会三个方面。按学校开展的各项德育活动，将“礼文化”培育体系分为“综合活动”“常规活动”“节令活动”三个方面。如田径运动会融合了“运动礼仪”活动;每周一次的集体朝会融合了“集会礼仪”;每周一次的升旗仪式融合了“国旗礼仪”。科技创新大赛中融入“科技礼仪”;读书活动中融入“读书礼仪”。结合“重阳节”开展“敬老礼仪”活动，结合“学雷锋月”开展“服务礼仪”活动……

红旗大队申报材料篇6

四年来，共青团安徽省六安中学委员会在团市委的关心下，在开发区团委和学校党支部的领导下，在学校行政和全校广大师生的全力支持下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力推进团建创新，团结带领全校团员青年，发扬艰苦奋斗的优良传统，根据创建“五四红旗团委”的基本标准，不断加强学习，不断总结经验，不断加强共青团自身组织建设、思想建设和阵地建设，积极开展形式多样、健康有益的活动，努力完成各项工作任务，充分发挥了党的助手和后备军的作用，发挥了团组织的能动作用，推动学校各项工作的顺利进行，为开发区共青团工作的发展作出了积极的贡献，赢得了社会、学校和家长的广泛赞誉。现将有关事迹汇报如下：

一、班子建设好

我校团委班子健全，做到按期换届，民主选举；民主生活正常，实行集体领导和分工负责相结合；成员政治素质好，除学生外均为中国共产党党员，且工作作风踏实，文化程度高，委员中有两人本科毕业，都具有一定的专业技能和较强的管理协调能力，在工作中认真负责，能密切联系学生和青年教职工，全心全意为青年服务，在青年中有一定的感召力和影响力。

二、活动阵地好、支部建设好、主题活动好

1、思想道德建设

共青团的思想政治工作是党的整个思想政治工作的重要组成部分，承担着引导青年逐步树立无产阶级的人生观和世界观，帮助青年解决各种具体思想问题，动员青年完成党的任务而奋斗的责任，尤其在新的历史时期，党和国家对团的工作提出了更高的要求。因此，我们始终坚定不移地把正确的政治方向放在第一位，坚持不懈地开展爱国主义教育、集体主义教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，树立崇高的理想和信念。只有坚持正确的政治方向，共青团才能真正成为党的助手和后备军，才能充分发挥党联系青年的桥梁、纽带作用。

四年来我们始终牢牢抓住思想建设这个中心，在政治上主动接受校党支部及上级团组织的领导，组织团员青年认真学习贯彻党的路线、方针和政策，认真开展学习“三个代表”思想和科学发展观，对团员青年进行理想和信念教育、思想品德教育，帮助青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，倡导良好的社会公德，弘扬中华民族优良传统，通过开展青年志愿者活动，使学生了解社会，自觉树立为人民服务的意识，弘扬团结友爱、助人为乐的时代风尚。利用共青团的先进性和群众性的特点，广泛地与青年联系，对全体团员的思想、学习风气开展不同形式的教育，让同学们明确自身的主要任务，增强角色意识，培养作为一名团员所应具有的责任感、使命感，从而保持团员的先进性；并积极支持、主动配合学校有关部门完成各项工作任务。四年来我们安排了三十多次团章的学习，每学期一次团员的思想教育、一次团干培训，安排一次党的基本知识教育讲座，其中学习内容包括《中国共产党基本知识》、《》、其它有关党的基本知识方面的书籍和材料。参加人数520人次，采取集中学习、自学、辅导等方法相结合的形式学习，做到理论学习和实践相结合。培训结束学员认真填写《安徽省六安中学团校结业论文》。团委还利用各种节日（如：“清明”、“五四”、“教师节”、国庆、元旦等）的庆祝会、团员大会、升降旗仪式及卫生大检查等，对全体团员进行必要的思想教育和动员。

其次，我们还充分利用学校这个大的育人场所，在新生入学时，对各年级的团员青年进行一定的思想教育，包括《中学生守则》、《课堂常规》、《中学生一日常规》、法制教育等等，教育学生遵纪守法，不参加非法组织，不参与危害社会公共秩序的活动，自觉抵制“黄、赌、毒”的侵蚀，抵制，崇尚科学。明确责任，提出要求，并和校党支部、校行政各部门、各年级班主任保持联系，取得他们的支持、配合，进行必要的工作，以达到教育目的，提高全体团员青年的思想觉悟。

再次，校团委还利用墙报、广播、团校，加强对学生的爱国主义教育，增强学生的爱国主义情怀，增强对社会主义建设的决心和信心。通过保护校园环境，绿化美化校园活动，增强学生的环保意识，从而提高全体团员青年的素质，增强团组织的战斗力。

深入开展青少年读书活动，进行科学文化教育。坚持贯彻团中央在全团范围内启动的青少年读书计划，在广大青少年中开展“每天读书一小时”活动。成立了组织机构，制定了学习计划，并按时检查落实计划的执行情况。 ( ) 帮助学生青年养成主动学习，不断学习的习惯，提高学习和运用新知识的能力，要求学生学习百部爱国主义教育书籍，了解我国的历史发展，增强民族自尊心、自信心和自豪感。同时通过开展读书征文比赛、演讲比赛使得活动开展的有声有色。

2、团的组织建设

在新时期，共青团有着特殊的历史使命，这更要加强团的自身建设。四年来，为使校团委充分发挥团结青年的作用，我们认真抓好了两个方面的工作：一是大力加强团的支部建设，二是重点抓好团干部队伍的建设。

四年来，我校团委坚持每个学期一开学就拟订出工作计划，并把它打印好发到各支部手中，由各支部结合实际订出自己的计划，再认真实施计划，并把每次活动的结果报告团委，校团委不定期检查其活动情况，年终团委做好总结，定期向上级团委上报团内活动情况，并积极撰写工作体会，积极开展创建“五四红旗团委”活动。在支部中做到班子齐全，制度健全，活动正常，时间保障，认真开展争创“红旗团支部”活动。认真组织好一年一次的团员民主评议和评优活动，及时表彰先进集体和个人，搞好团员证的颁发和注册，按时收缴和交纳团费。在抓好管理的同时，我们也注意搞好组织发展工作，不断为团组织增强新鲜的血液，把更多的先进青年和优秀少先队员吸收到团组织中来，为党组织增强了后备力量。

四年来，我校团委收到的入团申请书350份左右，有的同学还多次向组织提出要求，迫切希望早日加入到团组织中来，面对这种情况，我们坚持“成熟一个发展一个，合格一个吸收一个”的原则，在本人提出申请支部讨论的基础上，广泛征求任课教师、班主任、政教处的意见，认真审查，做好入团工作。四年来共有302名同学加入团组织，现有43个团支部，团员共1567名，团青比例为76.36%。

在搞好团支部建设的同时，我们还注意团干部自身的素质的提高，对团干进行培训。通过理论学习，业务培训，使每一位团干都提高了思想认识和工作水平。此外，我们还积极做好推优工作，四年来，有三名青年教师发展为预备党员，此外，还有三位青年教师转为正式党员，这使团组织和党组织的关系更为密切，联系更加深了。

3、阵地建设（特色工作）

在开展活动过程中，阵地的作用不容忽视，抓阵地建设，也是校团委的一项长期工作，我们坚持协助学校办校报，每班黑板报每两周检查一次，卫生检查每天一次，大扫除每周一次，每周工作三小时，每天上午第二节课后和下午第二节课后按时为学生进行“校园星空”广播，让学生及时了解时事动态。以上这些都与学习相结合，促进学生德、智、体、美、劳的全面发展。

4、青少年绿化工程、希望工程、青年文明工程

红旗大队申报材料篇7

新一代的院校国旗卫士虽然还尚显稚嫩，但他们凭借一腔热情，团结一心，在一年的时间里做出了可嘉的成绩，更会在将来的日子里继续努力。

国旗护卫团队组织健全，机构设置合理，作风过硬，凝聚力强；能及时传达上级领导指示，主动配合上级领导的工作、出色完成各项任务；队员队伍建设良好、组织工作得力，队员遵纪守法、品德优良、能够积极参加各项活动；工作规范，有计划，有总结，形成了队伍发展史档案，并进行了妥善地保存。

XX-XX年团队大事记如下：

XX年10月，学院开展“爱我美丽校园、告别不文明行为”活动。国旗护卫队队员以身作则，并多次深入同学中倡导文明活动，帮助同学加强自身素质修养。

XX年11月，国旗护卫队积极热情参加校园升本迎评工作。

XX年12月，帮助开展学院XX届招聘会并维持会场秩序。

XX年3月，协助学院开展文明礼貌月活动，多次开展活动弘扬文明礼貌、彰显带头风范。

XX年4月，学院春季运动会出色的仪仗队出席仪式获得全院上下一致好评。文化艺术评估担任剧务，并出色完成任务。

XX年5月，为营造最美的接牌仪式现场，国旗护卫队队员奔波于体育馆和学院之间忙碌，任劳任怨。

十八年磨一剑，神圣的使命没有随着时间的逝去而在这群孩子身上淡化。当投身国旗队的那天起，伟大的事业为他们指明了奋斗的方向。在每天唯一的空闲时间晚上，队员冷落了多少远方父母期盼的一个电话，强忍情绪、眼含热泪、咬紧牙关坚持天天参加升降旗训练，正步踢得是震天响。在这些队员身上，我看到了国家的希望所在，我品味出了什么是‘报效学院’、什么是‘献身国家’。

万物无悔凋零于风雨，是为绽放生命无限美丽；绿叶无悔飘零于大地，是报答泥土芬芳的情谊。毋庸置疑，身处在紧张、艰苦的护卫国旗的队伍里，任务重、压力大，对身体及心理素质都有很高要求。有的队员生活和情感一次又一次出现波折，有的队员放弃吃饭坚持训练导致积劳成疾。。。。。。可是在他们心中，爱情、金钱、健康都可以失去，唯一不能失去的是对使命的痴情、是对学院的回答、是对祖国的忠诚！

红旗大队申报材料篇8

1、“五好”村党组织和“村级党组织十面红旗”评选范围：全省建制村党组织。

2、“五好”乡镇党委和“乡镇党委十面红旗”评选范围：全省乡镇党委，农村人口占多数的街道党（工）委，党的关系在县（市、区）的国有农场党委。

3、农村党的建设先进县（市、区）和十面红旗县（市、区）评选范围：全省县和县级市，省直管市（区），农村人口占多数的区。

4、“十佳村党组织书记”和“十佳乡镇党委书记”评选范围：全省在任的村党组织书记和乡镇（街道、国有农场）党委书记。

“五好”村党组织表彰100个（含“村级党组织十面红旗”）、“五好”乡镇党委表彰50个（含“乡镇党委十面红旗”），根据一定比例分配推荐表彰名额（见附表一）。农村党的建设先进县（市、区）和十面红旗县（市、区）、“十佳村党组织书记”、“十佳乡镇党委书记”不分配名额，由市、州、直管市、林区党委按“鄂组发[2003]5号”文件规定的程序组织推荐申报。

二、评选条件和评选资格

（一）“五好”村党组织、“五好”乡镇党委、“农村党的建设先进县（市、区）”：参照“鄂组发[2003]5号”文件规定的“评选条件”执行，同时要符合以下要求：

1、“五好”村党组织、“五好”乡镇党委：所在村、乡镇，社会主义新农村建设成绩明显，基本实现了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求。其中，近三年来，在抗灾自救中作出突出成绩的，在同等条件下优先推荐表彰。“村级党组织十面红旗”、“乡镇党委十面红旗”分别在“五好”村党组织、“五好”乡镇党委的基础上评选产生。

2、农村党的建设先进县（市、区）：无被“一票否决”的工作；基本实现“村村都有规范适用的办公活动场所”目标；40%以上的乡村党组织达到“五好”目标要求。以上三项凡有一项不符合要求的，不能评选为先进县（市、区）。农村党的建设十面红旗县（市、区）从先进县（市、区）中评选产生。

（二）“十佳村党组织书记”

1、认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决执行中央和省委关于新农村建设的各项政策，有一定的理论政策水平和领导能力。

2、坚持党的宗旨和群众观点，善于做群众工作，真心诚意为群众办好事、办实事，吃苦在前，享受在后，作风扎实，乐于奉献。

3、思想解放，积极进取，团结带领干部群众圆满完成各项工作任务，为本村经济社会发展和农民增收致富作出了突出贡献。

4、严格要求自己，清正廉洁，公道正派，勇于同不良现象作斗争，在班子中表率作用好，在群众中威信高。

5、注重加强党组织自身建设和党员干部队伍建设，村级党组织实现“五好”目标。

评选的“十佳村党组织书记”，除符合上述“评选条件”外，需同时具备以下资格：任村党组织书记5年以上；村级经济发展速度快、效益好，社会发展水平较高；村级无被“一票否决”工作。

（三）“十佳乡镇党委书记”

1、认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，模范执行党的各项方针政策，省委关于深化农村改革、发展农村经济、推进社会主义新农村建设的要求在本乡镇得到较好落实。

2、带头执行民主集中制，顾全大局，为人表率，有较强的组织协调能力，有一定的理论素养和政策水平，善于团结带领干部群众工作。

3、思想解放，勇于开拓，驾驭市场经济和农村工作的能力较强，在带领本乡镇干部群众建设社会主义新农村中作出了突出贡献。

4、坚持党的宗旨和群众观点，真心诚意为群众办实事，安心基层，作风扎实，自觉奉献，清正廉洁，基层干部群众满意率90%以上。

5、认真履行党建工作直接责任人的职责，注重加强农村基层组织建设和党员干部队伍建设，乡镇党委实现“五好”目标。

评选的“十佳乡镇党委书记”，除符合上述“评选条件”外，需同时具备以下资格：任乡镇党政主职领导干部5年以上，其中任乡镇党委书记3年以上；乡镇经济发展速度快、效益好，社会发展水平较高；乡镇无被“一票否决”工作。

三、评选表彰办法

评选省级“三级联创”先进单位和先进个人，严格按照评选条件，严格考评工作程序，坚持实事求是，切实把好评选质量关。

1、“五好”村党组织和“五好”乡镇党委：以县（市、区）为单位组织初评并向市（州）委推荐；市（州）委对县（市、区）委推荐对象统一组织力量，逐个考核。根据考核情况，市（州）委研究确定推荐对象，其中分别确定一个“村级党组织十面红旗”和“乡镇党委十面红旗”候选对象，报省委组织部。

2、农村党的建设先进县（市、区）：以市（州）为单位组织初评和推荐。拟申报县（市、区）在自查自评后向市（州）委申报，市（州）委根据“评选条件”和“考核细则”（见附表七），对所有申报单位统一组织考评，确定候选对象推荐报省委组织部，原则上每个市（州）推荐1个候选对象。省委组织部组织考核，确定拟表彰对象。

3、“十佳村党组织书记”和“十佳乡镇党委书记”：以市（州）为单位组织初评和推荐。市（州）委根据“评选条件”，对县（市、区）委推荐的人选统一组织考核后推荐报省委组织部，每个市（州）各推荐1名候选对象。省委组织部组织考核，确定拟表彰对象。

4、省委组织部对拟表彰对象在《湖北日报》上进行公示，公示后报省委审定。对确定的表彰对象，省委授予荣誉称号，颁发奖牌和证书（先进个人发放一次性奖励资金），下发表彰决定，在全省开展学习活动。

四、组织领导和有关要求

红旗大队申报材料篇9

1、红旗班集体：名额每年级3名，具体条件参见附件1。

2、红旗团支部：名额初二初三各2名，具体条件见附件1。

3、三好学生：思想品德好，学习成绩稳步提高，身体健康，关心他人，热爱班级。名额每个班级3名。

4、优秀团员：思想进步，学习成绩优良，认真履行团员义务，模范遵守学校规章制度，积极参加班级、学校组织的各项工作、活动，在学习、生活上能起带头作用。名额每个班级2名

5、优秀学生干部：思想品德好，学习成绩优良，模范遵守学校规章制度，积极参加学校组织的各项工作、活动，有较强的组织管理能力，工作突出，群众基础好，威信高。名额每个班级1名。

6、优秀团干：思想品德好，学习成绩优良，模范遵守学校规章制度，积极参加学校组织的各项工作、活动，有较强的组织管理能力，能够帮助他人认识错误和改正错误，在各方面都能模范带头起到榜样的作用。名额每个班级1名

7、

二、评选要求

1、评选活动必须按《团章》要求，在民主评议基础上推荐产生。

2、团委和年级的有关领导、老师组成评审小组，对各类推荐对象进行全面检查评估，并报院团委审批。

3、各年级按分配的推荐名额推荐（具体名额见附件2）。其中“红旗团总支”、“共青团工作创新奖”由各系自荐；“十大红旗团支部”、“十佳学生活动组织”由各系对照评选条件推荐（各系必须至少推荐一个）；“优秀学生干部”在院“两会”、系“两会”、各班班长、团支书等学生干部中评选产生。

4、集体或个人有重大违纪事件或严重欠缴学费、团费现象实行一票否决，取消参评资格。

5、实行公示制。如果公示后因条件不符者，取消该名额，不再替补。

6、评选名单、材料（须附电子文档）于4月5日前报送校团委，逾期不送者取消参评资格。其中集体奖项的报送材料不少于1500字；个人奖项报送材料不少于1000字。

三、表彰方式

校团委将举行隆重的表彰大会，对各类先进集体和个人给予一定的精神奖励和物质奖励。

共青团西关中学委员会

二00五年三月七日

附件1

创建五四红旗团组织标准

（总分80分为合格）

一、班子建设好（20分）

1、班子建全；（5分）

2、班子成员整体素质高，团结务实，在学生中有较高威信；（5分）

3、工作制度健全有效，按时完成上级团委下达的工作任务；（10分）

二、主题活动好（25分）

1、认真贯彻执行上级团组织的指示精神，围绕党委中心工作，积极开展学习、科技、文化和社会实践等活动，充分发挥团组织的突击队作用，带领团员学生积极投身于学院“双评估”工作；（5分）

2、根据学生成长成才需要，创造性地开展各类主题活动，组织周密，特色鲜明，成效显著；（10分）

3、活动能够调动团支部和团员学生的积极性、主动性和创造性，团的基层工作开展得有声有色、卓有成效。（10分）

三、团员队伍建设好（35分）

1、团员综合素质较高，富有朝气和活力，积极参加学校组织的活动；（5分）

2、有经常性的培养教育和管理活动；（5分）

3、正常交纳学费、团费，无严重欠缴学费、团费现象；（10分）

4、积极向党组织靠拢，申请入党的学生比例大；（5分）

5、没有破坏学院“双评估”工作等重大违纪事件发生。（10分）

四、活动阵地建设好（20分）

红旗大队申报材料篇10

九十年的风风雨雨，九十年的艰苦奋斗，九十年的光辉历程，中国在共产党的领导下发生了翻天覆地的变化。曾经的沧海，变成了肥硕桑田;曾经的荒山，修葺成美丽家园。从落后到强盛，从封闭到开放，冲破封锁，走向世界，中国已成为一名巨人屹立在世界的东方。曾有人说：“汉唐之后再无汉唐。”但我们现在却真实地感受到一个更加强盛的“汉唐”。

在我国经济快速发展的大好形势下，江西也在大开放中崛起，国务院于20xx年12月12日正式批复《鄱阳湖生态经济区规划》，将建设鄱阳湖生态经济区正式上升到一个全新的高度，这是新中国成立以来，江西省第一个纳入为国家战略的区域性发展规划，是江西发展的重大里程碑，对实现江西崛起新跨越具有重大而深远的意义。鹰潭是铜冶炼及精深加工产业基地，有着交通枢纽的地理优势以及龙虎山道教文化旅游资源。作为一名鹰潭地税人，我深感自豪，却又诚恐责任重大。我们头顶国徽，肩负着“为国聚财，为民收税”的重大使命。怎样在党的领导下做好税收工作，是我们每一位税务工作者值得深思的问题。

税收与党建从来息息相关，无论是在解放前的革命根据地，还是新中国成立以后，税务战线一直是一代代共产党员

共同奋斗的重要阵地。税收优惠政策是党和政府亲民、爱民、惠民的具体体现。20xx年，国家停征屠宰税;20xx年，又取消了农业税，个个农民心中真是乐开了花。近年来，党和国家制定了一系列服务地方经济，服务民生的税收优惠政策。一次次减负，一次次提高个税的扣除标准，这些税收优惠政策都充分体现了富民惠民、改善民生的精神实质。月湖地税人多渠道宣传，帮助企业用好用足各类税收优惠政策，树立不落实税收优惠政策也是收过头税的理念，不折不扣地把税收优惠落到实处，自20xx年以来惠及下岗失业等特殊困难群体万余人(次)，累计减免税收上千万元。

树立以纳税人为中心的服务理念是月湖地税人的不懈追求。鹰潭市福生汽车配件厂，是一家吸收了10名残疾职工的福利企业。3月份，会计在报送资料时不慎将劳务合同与申报表遗失了，这时离报送企业所得税减免税资料仅剩2天时间，超过申报时间、材料不全 企业就不能及时享受减免税。恰恰企业打算用减免的税款来购买一台车床以扩大生产规模，一时间要补齐材料是来不及了，正当企业一筹莫展之时，税收管理员向区局申请特事特办，一方面先接受资料并向上级地税部门说明情况，另一方面到档案室一份一份查找整理劳务合同复印件和申报表，帮助企业补齐了缺失的材料，让企业“有惊无险”、顺顺利利地享受到了3.6万元的减免税。黄继映厂长激动地握着管理员的手说：“企业没有想到的，地税局的同志们给想到了。地税与企业的生存发展

拧成一股绳，真是我们的贴心人呐。”管理员微笑着说：“这不，还是应该感谢党的政策好啊!”

历史不会忘记，人民不会忘记：没有共产党就没有新中国，没有改革开放就没有国富民强，没有科学发展就没有和谐中国。九十年风雨如磐，九十年改天换地!历史的长河冲走了伤痛，冲走了贫困，冲不走咱老百姓心底共产党的光辉形象，冲不走咱江西人民对赣鄱这片红土地的呵护眷恋，更无法冲淡我们地税人对税收事业的狂热情怀。让我们做一名道德的，赤诚的，清廉的地税人，为江西的发展，为祖国的强盛添砖加瓦!

我爱党演讲稿【二】

我深切地感受到党的温暖，是在鲜艳的五星红旗下茁壮成长;我对党表达的崇高敬意，是在红旗下庄严地行少先队队礼。共产党这个字眼儿太神圣，含义太丰富，小时候，我总是搞 建党90周年演讲稿：学党史，感党恩，跟党走

滑县高平镇第四中心小学 邓旭宁 邓瑶瑶 辅导教师：张国琴

桃红柳绿展示了明媚的春天，和风细雨孕育了丰硕的果实;共产党的诞生开创了历史的新纪元，五星红旗闪耀着中国革命的光辉。 我深切地感受到党的温暖，是在鲜艳的五星红旗下茁壮成长;我对党表达的崇高敬意，是在红旗下庄严地行少先队队礼。

共产党这个字眼儿太神圣，含义太丰富，小时候，我总是搞不懂。听爷爷奶奶说，共产党打日本鬼子;爸爸妈妈告诉我，共产党让我们过上了幸福的生活。我觉得他们说得都不对，因为我经常在电视里听到一首歌：《没有共产党就没有新中国》，这首歌的意思我明白，是共产党建立了新中国。上学后，我知道了小英雄雨来，放牛娃王二小，他们聪明可爱，机智勇敢，让我敬佩不已。听老师说，当时有许多这样的孩子，在共产党的领导下，组成儿童团，在革命战争中发挥了重要的作用。听了老师的讲解，我似乎一下子明白了许多。原来，共产党做了很多很多的事：领导了革命战争，赶跑了侵略者，*了土豪劣绅，建立了中华人民共和国怪不得爷爷奶奶经常忆苦思甜，是因为他们生在旧中国。难以想象，如果没有共产党，爷爷奶奶的苦难不知道要延续多久，我们这一代会有怎样的生活。

想到这里，再次仰望五星红旗，我的感悟很多很多

与爷爷奶奶比起来，我很幸福，因为有了共产党，他们经历的苦难才没有延续下来;与爸爸妈妈比起来，我很幸福，因为在共产党的领导下，才有了改革开放，才有了现在的国富民强;与现在相比，将来我会更幸福，因为我坚信，中国共产党是全国人民坚实的依靠，在党的领导下，我们的明天一定会更美好!

小时候喜欢五星红旗，是因为火红的底色衬着金灿灿的星星，看上去如红霞飘飞，金星闪耀，非常漂亮。现在，我仰望五星红旗，看到的分明是革命先烈的热血和共产党的赤胆忠心。

我爱党演讲稿【三】

铭记党恩、永远跟党走

“乡亲们，大家上午(晚上)好，很高兴来到 村跟大家一起交流，今天我主要是来跟大家来聊聊《铭记党恩、永远跟党走》这个话题的。为什么要铭记党恩，远的不说，就从近些年来中央到地方给我们老百姓带来的优惠政策说起吧。要说如今的政策好，可以说共产党对我们老百姓的“衣食住行，生老病死”都考虑进去了，

比如“食”，从20xx年开始，国家就取消了农业税，而且种田都有粮食补贴;

比如“住” 自国务院《关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》出台后，这两年在赣南农村搞的热火朝天的农村危旧土坯房改造，对申请建房的一般改造户补贴1.5万元，五保户、低保户、两红”人员等“五类人员”建房户补贴2万元。以大石门村为例，去年有37户进行了土坯房改造，今年又有60户正在进行建设。如今，在大石门村岗上建设点上基本上看不到杂乱的旧房，而且在政府的统一规划下，改造后是整齐划一、人人都住进了错落有致的一栋栋新房。

又比如“行” 前几年搞的新农村建设，政府把宽敞的水泥路修到了家门口，我们老百姓出行方便了很多，道路变得更干净了，村庄也变得更整齐了;

比如说“老” 国家为了解决我们农民朋友老有所养的问题，20xx年在我们县实施的新型农村社会养老保险政策(又称新农保)，对年满16周岁、不是在校学生、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民均可参加新农保，参保人可以按每人每年100—1000元缴交，缴的多领的也多。只要是年满60周岁、家里人参了保，60周岁的老人都把每人每月55元领进了口袋，使得我们农村老百姓现在也享受到了城市人的待遇了;

红旗大队申报材料篇11

（二）文化遗产申报工作成效显著。目前，我旗成功申报各级文物保护单位20处，其中部级1处，自治区级3处，市级3处，旗级22处。成功申报国家、自治区、市级非物质文化遗产项目28个（其中鄂尔多斯古如歌、鄂尔多斯短调民歌已列入部级非遗项目），成功申报国家、自治区、市级非遗传承人27人（其中鄂尔多斯古如歌传承人古日巴斯尔已申报为部级非遗项目传承人）。成功申报市级文化艺术之乡4个。2017年全国重点文物保护单位霍洛柴登古城遗址草原神灯项目实现了与公安网和政务大厅接轨，遗址安防系统工程竣工并顺利通过公安部、建设、施工、监理4个单位所派专家组验收。同年通过积极争取，“全国重点文物保护单位”沙日特莫图庙三防工程防雷、安防方案通过了国家文物局审核。目前，130万元防雷工程项目已开始走招投标手续。

（三）各类民族文化活动丰富多彩。鼓励扶持民间文艺队及文化户的发展，活跃基层民族民间文化活动。2017年计划新增文化户35个，民间文艺队15支。同时采取开办培训班、举办比赛活动，开展特色文化活动等多种措施，积极为全旗民族文化爱好者搭建学习和交流平台，深度挖掘优秀传统民族文化传承和发展潜力，有力推进民族文化传承发展。一是按要求组织非遗项目传承人积极参加各级非物质文化遗产培训，不断增强现有非遗传承人民族文化传承能力。二是以现有文化馆多功能活动室、乌兰牧骑排练厅、拉苏荣技能大师工作室为载体，每年至少开办“乌仁堂奈”蒙古族四大民乐、蒙古族刺绣、“阿拉腾鸿达嘎”“蒙古族四胡”、大正琴等各类培训班6次以上。三是通过创新开展民族传统文化实践课，加强优秀传统文化遗产传承和保护。2017年成功开展马文化、“游牧文化之骆驼”和“游牧文化之羊”等蒙古族传统文化实践课3场次。四是加强开展民族文化比赛活动。每年连续在4.23世界读书日期间与教育局联合举办十一届全旗蒙古族中小学生朗诵演讲比赛，加强开展民族文化进校园活动。通过鄂尔多斯民间故事讲述、诗歌朗诵，吸引蒙古族学生从小关注本土民族文化，培养学生热爱家乡、热爱本民族，增强对本民族的认同感、自豪感。每年连续举办六届鄂尔多斯古如歌大赛，扩大部级非遗项目鄂尔多斯古如歌的宣传，激发群众传唱鄂尔多斯古如歌的兴趣。五是加强传统民俗文化传习，每年至少举办“母驼圣火祭祀”、“珠拉格马奶节”、“剪鬃节”、“阿拉腾敖包祭祀”等特色文化活动4场以上。六是加强文化遗产知识宣传，每年在“世界博物馆日”、“文化遗产日”期间通过发放宣传材料、设立宣传展板、开办民族手工艺作品展览等形式广泛宣传民族文化遗产知识，通过宣传增强群众保护民族文化遗产的意识。七是积极开展对外演出交流活动，有力提升杭锦民族文化知名度。2016年新编排《河套之花》《上帝的恩典》两首曲目组织杭锦旗远古神韵古如歌合唱团于7月份参加全国中老年合唱比赛获比赛最高奖马兰花金奖。9月下旬参加在国家大剧院举办的“纪念中国工农红军长征胜利八十周年、庆祝合唱协会成立三十周年、走进国家大剧院高雅艺术殿堂文明行”演出比赛，荣获比赛银奖。同期受主办方中国音乐学院图书馆“中华传统音乐资源库”邀请，在中国音乐学院国音堂音乐厅举办了杭锦旗远古神韵古如歌合唱团“古如歌”专场音乐会。2017年组织“鄂尔多斯古如歌”演出团队赴香港、蒙古国参加演出活动，有力地宣传了部级非物质文化遗产项目“鄂尔多斯古如歌”，成功打响了杭锦文化名片。2018年5月上旬，杭锦旗乌兰牧骑将携《和谐四瑞》、《阿拉腾鸿达嘎》2部舞台剧赴蒙古国参加参加蒙古国十四届“葛根木扎-2018”国际戏剧艺术节。

（四）民族文化艺术创作成绩斐然。我旗丰富的民族文化资源带给艺术创作者们无限的创作灵感。而独具特色的精品艺术作品又是优秀民族文化的繁荣发展动力之源。近年来，我旗乌兰牧骑平均每年新创文艺作品达10余件以上。特别是2016年精心编创的《阿拉腾鸿达嘎》、《和谐四瑞》2部精品舞台剧成功绽放出杭锦民族文化独特魅力。2016年《和谐四瑞》申报参加了国家艺术资金资助项目评审，从全国7400多个参评剧本中脱颖而出成功被列为146个国家艺术资金资助项目之一。《阿拉腾鸿达嘎》也在参加第二届全市文艺团体文艺汇演中斩获银奖。2017年经修改完善，舞台剧《和谐四瑞》成功首演，顺利通过专家组验收。同年，2部舞台剧在参加首届内蒙古蒙古语戏剧节展演中荣获优秀剧目奖、最佳编剧奖等10项大奖。2017年底《阿拉腾鸿达嘎》被内蒙古自治区文化厅列入第一批戏曲进乡村剧节目推荐目录。此外，在2017年“孙良杯”八省区第五届蒙古四胡演奏大赛中，由杭锦旗乌兰牧骑编创的《“班泽尔达日”》、《“森吉德玛”》和《草原红色轻骑兵》3部优秀四胡作品获得佳绩。其中，《“班泽尔达日”》和《“森吉德玛”》分别荣获比赛的演奏二等奖和作曲一等奖。《草原红色文艺轻骑兵》斩获作曲一等奖和演奏三等奖。

民族文化保护传承存在的困难和问题

（一）民族文化保护传承发展空间受限。由于市场经济竞争,人们无心顾及传统历史文化,使得民族传统手工艺作品难以与同类型科技产品竞争，进而使其丧失了生存和传承的环境和条件。

    （二）对民族文化保护传承的扶持力度不够。因我旗财政困难，在民族文化遗产的抢救、保护、申报工作上缺少必要的扶持政策，既没有专项扶持资金，也没有设立专门保护机构。目前我旗非遗保护中心为文化馆内设机构，没有独立编制和机构，缺乏必要的采录设备和专业人员，保护手段落后，不利于非遗的传承和保护。

（三）专业人员匮乏制约了民族文化遗产保护工作的开展。我旗至今未设立非物质文化遗产保护中心，该项工作一直由文化馆负责。在现有工作人员中，没有非物质文化遗产发掘保护工作的专业人才，特别是摄录、照相、记谱、文字撰写、音像资料制作人员更为匮乏，使许多资料征集后不能有效开发、保护和利用。

（四）群众对文化遗产保护工作认识不高。社会各阶层对文化遗产保护工作的重要性、紧迫性认识还比较模糊。现有传承人缺乏对“非遗”品牌的专项使用和保护规划，部分身怀绝技老艺人年事已高，有的不收徒弟不外传，子女又不愿学，传承人青黄不接。

加强民族文化保护、挖掘和传承工作的几点建议

  （一）加强组织领导，构建健全完善的工作机制。一是确立政府在民族文化传承保护中的主导地位。由政府出面，组织各类民族民间文化保护评比和各类民间传统文化技艺展示及竞赛，并制定奖励计划，从而形成民族民间文化的激励机制，养成全社会保护民族文化的荣誉感和责任感。二是建立有效的联动机制。加强文化部门与发改、财政、教育、旅游等部门的合作联动，建立联席会议制度，形成长效的保护机制。

（二）广泛宣传，调动民族文化保护传承的社会力量。一是加强民族传统文化的学校教育。要将传统文化欣赏和技艺引入中小学课堂，把优秀的民族民间文化传承给青少年一代，从小培养他们对非遗的兴趣爱好，让各级学校承担起非遗的传承义务。二是充分利用新闻出版、广播电视、互联网等各种媒体和微信、二维码、微博等高科技传播手段，通过举办“文化遗产日”、“非遗展示展演”、“民间文艺汇演”等系列活动，加大非遗的宣传力度，提高广大群众对非遗认知度和保护意识，使人民群众既是非遗的创造者、传承者，同时也是宣传者、保护者。

红旗大队申报材料篇12

基金公司属于轻资产行业，原本应该是资本追逐的“摇钱树”、“聚宝盆”，为何会频繁出现股权变动的现象？一位业内人士向《投资者报》记者表示，随着行业竞争加剧，有的基金公司业绩增幅不佳可能会被股东“战略调整”出局，有的则是出于自身发展，例如股东增资、推行员工激励计划等。

当然，牵一发而动全身，股权变动尤其是实际控制人的变动对基金公司用人、投资风格甚至盈利能力的影响是不容小觑的。

股权变动频繁

证监会网站信息显示，当前共有18家基金公司的股权和实际控制人变更等待反馈。

具体来看，2014年仅一家，为当年12月报送申请材料的浙商基金，最新进展为去年1月份监管层给出第一次反馈意见；到2015年，申报材料的增加为两家，分别为2015年8月的华安基金和同年10月的东吴基金。最新进展为2015年11月，证监会给了华安基金第一次反馈意见，东吴基金则在2015年10月补充了材料。

到2016年，又有15家基金公司股权变更申请，分别为摩根士丹利华鑫基金公司、九泰基金、嘉合基金、中欧基金、天治基金、泓德基金、华安基金、金鹰基金、江信基金、中加基金、诺德基金、太平基金、北信瑞丰基金、红塔红土基金和圆信永丰基金。截至目前，其中仅摩根士丹利华鑫基金、九泰基金、中欧基金、泓德基金、金鹰基金、江信基金、中加基金和太平基金等8家公司进行到第一次反馈意见阶段。

值得注意的是，华安基金近三年来，已经申请三次变更股东方。公开信息显示，早在2014年年初，国泰君安证券旗下国泰君安创投通过竞拍方式，从上海电气（集团）总公司手中获得华安基金20%股权，交易金额近6.41亿元。

国泰君安方面曾表示，未来不排除进一步增持华安基金的可能。但对于此后的股权变动情况，《投资者报》记者向华安基金方面发去采访提纲，询问股权变动情况，截至记者发稿并未收到相关回复。

伴随着股权变动的同时，华安基金人事动荡拖累着业绩的发展，此前有媒体报道称，在2015年牛市中，华安基金连续有54位基金经理出现变动，其中不乏分管投研和市场的两位副总先后离职，在基金行业大发展之时，华安基金淡出第一梯队，至今未能恢复元气。数据显示，截至目前，同城的富国基金、汇添富基金、中银基金管理规模已分别达到2093亿元、2714亿元以及3418亿元，而华安基金则仅为1600亿元。

是因业绩不佳而被股东方转让，还是知耻而后勇引入新的合作伙伴？华安基金频繁的变更股东信息的原因不得而知。

此外，以中欧基金、汇添富基金和泓德基金等为代表的因股权激励或者增加注册资本而发生股权变动的也不在少数，推行中高层团队持股成为很多基金公司留住优秀员工的激励举措。而随着监管新规对基金子公司的净资本、股东资格等方面提出多项要求，未来基金公司增资扩股的现象也会持续增多。

更换实际控制人效果初显

上述18家中有金鹰基金、浙商基金和太平基金发生了实际控制人变更的情况。从业绩上看，实际控制人的变化为这些基金公司带来新的气象。

据悉，金鹰基金目前共有4家股东，其中大股东广州证券持股比例为49%，处于控股地位。而广州证券的母公司为广州越秀金融控股集团，该公司持有广州证券66.096%股权，而广州越秀金控系广州越秀企业集团的全资子公司，广州越秀企业集团是金鹰基金实际控制人。2014年10月，广州越秀企业集团和广州友谊达成协议，将旗下广州越秀金控100%股权转让给广州友谊。

成立于2002年的金鹰基金也是老牌基金公司，目前公募基金的管理规模约250亿元，在华南基金公司中排19位，虽然仍处于中等偏后的位置，但近来发展势头较好。数据显示，其去年上半年公募基金管理规模较去年底增长近1倍，而总规模（含专户和子公司业务）也从2014年的230亿元增长至939亿元。

海通证券的2016年上半年基金绝对收益排行榜中，金鹰基金权益类基金最近一年绝对收益率居同业前1/3；固定收益类基金绝对收益为7.97%，行业排名第8位。业内人士分析，随着券商全资控股以及实际控制人的更换，金鹰基金在投研等方面可以获得更好的支持，有可能会迎来新的变化。

同样获得资本青睐的还有浙商基金，2014年8月，“万向系”通联资本以4.14亿元拍下浙商证券和养生堂手中浙商基金50%股权，合计持股比例增至75%，成为绝对控股的股东。目前这一变更已于去年1月收到证监会的第一次反馈意见。

红旗大队申报材料篇13

面对满负荷的生产任务和陈旧的设备。职工中出现了畏难情绪。见状，配送岗位的2位党员同志一方面配合班长积极向大家讲厂情司情，要求大家振奋精神；一方面身体力行地带头做好本职工作，坚持以自己的模范行为去影响和感召大家一道克服困难完成任务。在党员同志的行为感召下，全体人员的工作热情调动起来了。一年来，他们恪守“责任就是服务”的理念。精心维护设备，使车况的完好率达98%以上。

工作中他们齐心协力，每天在全厂近100个配送点上来回奔波，物资的配送种类XX0多个。面对繁重的工作任务，他们互相支持。始终坚持“把困难留给自己，将方便让给他人”的工作作风。严格配送作业程序。灵活运用自创的五种物资配送方式（即组合配送、协力配送、独立配送、同向配送、直接配送）。使配送的准确率达100%。

当生产有急需时，无论是夜晚或是双休日，他们坚守24小时配送到位的服务承诺，最大限度地满足了生产需求。

今年 月份，我厂 车间、倾动炉先后大修。而其他车间依然是满负荷生产。针对这双重的生产任务。2名党员同志积极配合班长在党支部的支持下精心组织了一次以“优化配送组合，降低生产成本，提高作业”效率为主题的90天劳动竞赛。

竞赛期间，2名党员同志积极性高涨。事事处处起模范带头作用。面对加倍的工作任务，他们没有要求上级增加人员和车辆。坚持做到周密安排，科学调度。使每次物资配送都达到了人、机、物的最佳组合。历经90天的奋战。他们不但完成了年修和生产物料的配送任务，而且为工厂节省生产成本30000余元。

在完成日常配送任务的同时。 月份他们共接卸火车皮耐火砖1800余吨；钢材备件300余吨；清理煤场协助卸煤6万余吨。由于工作到位，使火车皮的延时控制实现了由去年同期的20小时。降低到今年的18小时。为尽力减少工厂的局车延时罚款付出了一份艰辛的劳动。

经过多年的努力，我厂的物资配送工作已成为维持工厂生产顺行的一支不可缺少的力量。这一创新举措。也使我厂的物资管理水平走在了集团公司的前列。因而今年以来先后有 公司等多家企业相关人员来总库实地考察物流配送工作。为厂争夺了荣誉。