主管单位:
作者
[中国法制出版社]
出版社
中国法制出版社
出版时间
2015-12
开本
32开
包装
平装
主管单位:本书研究的重点和特色有以下几点:及时,对劳动法的理论进行系统的梳理和深入的研究。重点讨论了劳动法的社会法属性、劳动法的基本原则和...
作者
[林嘉]
出版社
法律出版社
出版时间
2016-05
开本
16开
包装
平装
主管单位:随着社会生产力的进步,社会分工越来越复杂,劳动者渐渐脱离了自给自足的岁月,加入了"雇佣劳动"的大军。随之,雇佣劳动关系也就产生了。...
作者
[七五普法图书中心]
出版社
中国法制出版社
出版时间
2015-12
开本
32开
包装
平装
主管单位:该书从较高法院指导性裁判的角度,以劳动纠纷为基础,将实践中常见的裁判理念和方法作为整本书的前半部分,后部分以实践中发生的比较有代...
作者
[王林清],[杨心忠] 著
出版社
北京大学出版社
出版时间
2014-10
开本
16开
包装
平装
主管单位:本书突出案例与实践问题的结合,结合的立法精神,收集相关规定,为读者解决日常经济生活中的法律问题、办理相关法律事务提供切实的指导和...
作者
[法律出版社专业出版委员会] 编
出版社
法律出版社
出版时间
2014-02
开本
16开
包装
平装
主管单位:劳动与社会保障法律制度的建设关系到全体公民的切身利益,也是一个国家法治文明的必然要求和体现。
作者
[董保华] 主编
出版社
商务印书馆出版社
出版时间
2016-12
开本
16开
包装
平装-胶订
主管单位:本次增订第四版,除了对原书稿的部分内容查缺补漏之外,专门针对《劳务派遣暂行规定》的规定,对增订第三版时新增的“劳务派遣用工...
作者
[肖胜方]
出版社
中国法制出版社
出版时间
2016-09
开本
16开
包装
平装
主管单位:本书用案例解读法条,突出以案释法的特点。所编选案例的原始资料尽量来源于各级人民法院已经审结并发生法律效力的判决。对于没有相应真实...
作者
[中国法制出版社]著
出版社
中国法制出版社
出版时间
2015-11
开本
32开
包装
平装
主管单位:本书主要由三个部分构成:本部分为诉讼指引,细致地介绍了劳动争议纠纷各个环节的要点和需要注意的问题。第二部分为实务问题解答,通过归...
作者
[王旭光] 主编
出版社
法律出版社
出版时间
2017-02
开本
16开
包装
平装-胶订
主管单位:本丛书共30个分册,2017年新增9个分册。独具以下三重价值: 1.文本,内容。涵盖业务相关的所有常用法律、行政法规、国务院文件、部委规章...
作者
[中国法制出版社]
出版社
中国法制出版社
出版时间
2017-01
开本
16开
包装
平装-胶订
主管单位:对于当今的HR人员与管理人员而言,不仅要有过硬的管理技能,还要具备一定的法律知识,由其是劳动法律知识。对于新入行的HR或者法务人员,...
作者
[陈轶凡] [董润青]主编
出版社
法律出版社
出版时间
2016-02
开本
16开
包装
平装
主管单位:本书以“手把手”传授为手段,语言用词浅显易懂,章节编撰体例多样,案例示例丰富实用,让您快速了解不可不知的劳动争议应对策...
作者
[于丽萍]著
出版社
中国法制出版社
出版时间
2015-10
开本
16开
包装
平装-胶订
主管单位:一、内容 近年来,我国立法进程加快,社会主义法律体系基本建成,大量新法出台。但是,相应的教材品种却没有及时更新,而各类法学考试却...
作者
[教学辅导中心组]编
出版社
中国法制出版社
出版时间
2015-09
开本
16开
包装
平装
主管单位:本书作为企业劳动人事管理全书,以"招聘录用--合同订立--合同变更--合同解除、终止与续订--劳动争议处理"的劳动人事管理流程为主线,紧紧...
作者
[娄秋琴] [徐小媛] 著 [顾问]:[大成律师事务所劳动法与人力资源专业委员会]
出版社
法律出版社
出版时间
2017-05
开本
16开
包装
平装-胶订
主管单位:本书采用之编注体例,收录与劳动合同订立、劳动合同主要条款、劳动合同解除和终止、特殊规定、社会保险以及劳动争议解决有关的现行有效的...
作者
[法律出版社法规中心]
出版社
法律出版社
出版时间
2016-02
开本
大32开
包装
平装
主管单位:本书由较高人民法院的学者型法官王林清博士撰写。作为较高人民法院劳动争议司法解释(三)(四)的起草制定人和相关司法政策文件的撰稿人,作...
作者
[王林清]著
出版社
法律出版社
出版时间
2016-05
开本
16开
包装
平装
主管单位:本书以劳动合同法条文解读为主线,在重点法条下增加相对应的法律、司法解释、司法政策的解读,以加深读者对主体法的理解。关联法规做索引...
作者
[汪敏] 编著
出版社
法律出版社
出版时间
2017-01
开本
16开
包装
平装-胶订
主管单位:本书以《中华人民共和劳动法》的条文为主线,结合相关司法解释,配以社会生活中的典型案例,介绍了法条适用中的常见情形。通过阅读本书,...
作者
[七五普法图书中心]著
出版社
中国法制出版社
出版时间
2016-01
开本
大32开
包装
平装
主管单位:本书由四部分组成:一是《劳动法》、《劳动合同法》的、文本,并对重点条文进行了注解;二是与该法相关的实用问答,帮助读者更直观、通俗...
作者
[法律出版社] 编
出版社
法律出版社
出版时间
2016-02
开本
大32开
包装
平装
主管单位:人力资源管理既具有宏观性、战略性和决策性的管理要素特征,又具有微观性、专业性和技术性的技术规范特征,这也就注定了:人力资源管理卓...
作者
[王桦宇]著
出版社
中国法制出版社
出版时间
2017-01
开本
16开
包装
平装-胶订