矿山安全论文:矿山安全生产管理论文

一、进一步加强安全生产宣传教育工作，提高全民的安全生产意识

开展安全产生教育活动是做好安全生产宣传教育的主要渠道。一是要做好企业管理人员的安全生产宣传教育工作，提高企业管理人员的安全生产意识。矿山企业的安全生产意识强与不强主要是取决于企业管理人员的安全意识。因此，要通过开展安全生产教育活动和开展安全生产图片展，安全生产演讲等形式提高矿山企业管理人员的安全生产意识。二是做好下井矿工的安全生产宣传教育工作，提高矿工的自我保护意识。矿工是生产的主人，是安全生产的直接责任人和受益者。因此，通过安全生产知识讲座，传授矿工安全事故的处置方法，提高矿工的事故处置能力是提高矿山工作人员的安全意识的主要渠道。县安全生产监督管理部门和各矿区要定期对矿工进行安全生产知识培训，要重点针对新矿工安全知识缺乏的情况，进行重点培训和指导。另外，还要根据矿山安全生产的实际情况，贯彻落实“以人为本”的科学发展观，开展“送服务进企业”活动，邀请领导、专家，分层次、分行业、分地域的广泛开展安全培训教育工作，特别是开展基层矿山工人的安全生产知识培训工作，提高矿山工人的安全素质。

二、完善规章制度， 落实安全责任

(一)安全生产监督管理部门要进一步完善规章制度，落实安全生产责任制

安全生产监督管理重点在制度的完善。就我县而言，主要应完善以下三种制度。一是完善安全监督责任制度，责任到人。县安全生产监督管理部门要根据各矿山实际，挑选有经验，有能力的人员进行责任包干，将安全生产责任落实到人。二是要形成定期的安全隐患排查制度，细化到户。县安全生产监督管理部门要根据各矿山的情况，制定出切实可行的安全生产隐患排查制度，完善对查出问题的整改情况进行通报的制度，完善安全生产表彰奖励制度，将安全生产落实到实处。三是要加强深化矿山安全专项整治制度，落实到矿。

安全生产落实主要还是在矿山，因此，矿山安全生产专项整治是重点。矿山安全生产专项整制度要落实人员、落实时间、落实内容，落实整改复查时间等，确保专项整落到实处。

(二)矿山企业要进一步完善规章制度，进一步落实安全生产责任制

矿山是安全生产的直接责任主体，因此，完善规章制度对矿山的安全生产十分重要。作这矿山来讲，一是要深化安全教育制度，加强对矿工的安全知识教育。二是要严格工作纪律，对矿工下井安全保障作出明确的要求，明确矿长、安全监督员、班组长、矿工的安全职责。三是要加强日常巡查，对违规操作的矿工立即责令停工改正，对存在的安全隐患进行整改，充分发挥企业安全员的作用。四是要完善责任排查追究制度，对较小事故，特别是没有造成人员伤亡的一般事故进行责任追究，认真分析和总结经验。

三、实行分类管理，作好特殊时段和特殊地点的安全生产监督管理工作

1.做好系统分析，对现有矿区实行分类管理

针对我县矿山点多、面广、规模小、监管力量不足等特点，积极探索、创新监管工作方式,实行分类管理。结合全县矿山安全设施标准化的不同特点，将全县21家矿山按照安全隐患的高底，划分为A、B、C、D四类实行分类监管。根据类别确定不同的监管原则，突出重点，分类管理，对安全设施较好，设备较齐，安全意识强，安全防范到位的A、B类矿山尽量减少检查次数,以企业自查为主，安全生产监督管理部门只作适当抽查。将安全生产形隐患为严重的C、D类作为监控重点,加大检查力度，实行定期检查和不定期抽查相结合的方式进行监管，并将安全检查发现问题的整改情况作为第二次检查的重点，逐步规范。对整改及时且达到相应标准的，要及时通报表彰，并对其重新划分标准，形成良性互动的机制。通过分类监管措施的实施，进一步强化矿山企业安全生产主体责任意识，能在很大程度上缓和监管力量不足的矛盾，有助于进一步提升安全监管水平。

2.做好作业面安全管理，防止作业面安全责任事故发生

作业面是矿山安全事故发生的重点地段。做好作业面的安全生产管理，一是要有效控制作业面人数，合理布置作业面人员，对同一个作业面作业人员的个数根据不同矿种不同地质条件作出不同规定，原则上同一个作业面作业人数不能超过两个，防止较大事故的发生；二是要做好作业面的安全防范，做好作业面顶部的固定工作，防止微型蹋方事故的发生；三是要注意作业面的通风透风，防止窒息或中毒事故发生。

3.做好通风设备的安全维护，防止安全事故的发生

通风设备的维护直接关系到井内矿工的安全，通风效果的好坏直接影响到矿山的安全生产管理。目前我县地下矿山普遍存在原来设计的通风系统基本上都遭到不同程度的破坏，通风效果存在问题。鉴于以上情况，县安全生产监督管理部门一是要责令企业编制通风专项设计，对通风系统进行大整治，实现矿山机械通风系统基本达到相关要求；二是邀请有关专家，或积极向有经验的矿山企业学习，吸取先进经验，因地制宜地搞好矿山的通风工作。

4.做好尾矿库整治工作，杜绝尾矿库安全事故的发生

尾矿库是在矿山安全生产工作中容易忽视的地方，做好尾矿库的整治工作主要有以下两种思路。

(1)组织开展尾矿库和选厂重组兼并，促进尾矿库良性运营。

我县尾矿库多，规模比较小、比较散、内部管理比较乱，从提升尾矿砂资源开发规模化、集约化和布局合理化，改善尾矿库安全生产状况上考虑，应积极对尾矿库进行兼并大重组，通过重组兼并，彻底消除了尾矿库“小、散、乱”的缺点，有利于对集中管理，大大提高尾矿库安全运行现状。

(2)突出重点时段，借助专家力量，加大对尾矿库的整治力度。

一是要做好尾矿库的汛期整治工作。尾矿库最怕的是水，在汛期和暴雨时段要聘请专家加强对尾矿库的安全检查，根据专家出具书面的检查意思，对存在安全隐患的尾矿库，责令其限期整改到位。二是要做好尾矿库的值班工作。企业要做好尾矿库安全管理台帐和安排24小时值班制度，鼓励有条件的企业委托中介机构对尾矿库进行定期检查服务，建立自我管理长效体制。

四、严密部署，开展安全生产专项整治活动

(一)做好重大节日前后的安全生产专项整治工作

在重大节日或特殊节日前后，要借全国开展安全生产检查的东风，做好全县矿山的安全生产检查工作。一是要周密部署，县安全生产监督管理部门首先要要积极落实和督促各企业安全生产主体责任及隐患排查治理的进展，积极组织开展重大节日前、后安全生产大检查、矿山安全生产管理台帐专项检查、尾矿库专项整治等活动。二是要突出重点，针对平时常掌握的情况，对问安全生产问题较多的单位实施重点检查，对矿山的通风口、作业面、运输通道等重点地区进行重点检查。三是要建立安全生产管理台帐专项检查活动，对发现的问题，及时发出整改指令书，并确定几户企业为重点监管对象，建立台帐，进行整改。

(二)做好特殊时段的安全生产专项整治工作

1.做好洪水季节的安全生产专项整治工作

洪水对矿山作业有较大的影响，作好洪水季节的矿山安全生产工作主要应采取以下措施：一是关注井外天气，注意矿井的细微变化，防止透水事故的发生。二是要在洪水季节做好通道、作业面等部位顶部的固定工作，防止因洪水浸泡而产生局部塌方。三是要防范于未燃，做好透水事故救授准备工作，准备好抽水泵等必要的机电设备。

2.做好春季开工时节的安全生产专项整治工作

春季开工时节，是各矿新矿工骤然增多的季节，由于矿工经验不足，是事故多发期。做好春节开工的安全生产专项整工作主要可采取以下措施：一是加强对新矿工的井下安全生产知识培训，可因地制宜的聘请有经验的矿工对新矿工进行培训，也可聘请专家讲解相关知识。二是新矿工与老矿工配对作业，减少因经验不足而引发的安全生产事故。三是企业安全员加强井下巡查，对发现的问题及时整改，杜绝安全责任事故的发生。

五、加大对非法矿山的整治力度，降低安全隐患

我县矿山矿藏丰富，巨大的经济利润吸引了一部分铤而走险，导致我县非法矿山的存在，且近年来有增加的趋势，这些非法矿山的存在是我县矿山安全生产的极大的隐患，整治非法矿山已成为安全生产工作的一项主要内容。就我县而言，一是要加大对非法矿山的清理力度。要依靠群众和安全生产监督人员，加强对非法矿山的清查力度，欢迎群众提供线索，对有价值的线索进行奖励，形成机制，使非法矿山无处躲藏。二是要加大对非法矿山的治理力度。要组织公安、安监、国土等相关部门对发现的非法矿山进行有效的治理，必要的时候进行强行治理，对非法矿山进行早治理早规范。

六、结语

总之，矿山安全生产工作受到多种因素的制约，做好矿山安全生产工作一方面需要我们安全生产监督管理部门加强管理，落实责任，另一方面也需要矿山业主的积极配合，在提高安全生产意识的前提下，加强安全生产监督管理，才能真正实现矿山安全生产。

矿山安全论文:矿山安全生产应急管理论文

1基于计算机局域网络的监控监测技术在矿山安全救援中的应用

当前，矿山的生产建设基本上都实现了现代化，信息通信技术以及计算机互联网技术已经成为矿山安全生产和有效管理的重要手段和有力保障，特别是计算机局域网技术在矿山的应用，不仅为矿山的生产带来了经济效益，更为矿山的安全管理和应急处置提供了技术上的支持。所以，在实际地矿山生产中，要充分利用好局域网监控监测的优势，降低安全事故发生的概率，在事件发生之前做数据的采集和分析工作，有序地开展对应的应急救援方案，在整个过程中基于制定的应急管理预案，充分汇集分析各类信息数据，形成高效的应急管理组织结构，做好事故应急响应工作。与此同时，在突发事件发生之后要立即响应，并启动既定的应急方案，借助于监控画面和探测技术积极开展救援工作，较大程度地降低生命财产损失，并避免事故进一步扩展，保障相关的救援以及后续生产工作得以正常开展。

2信息及网络背景下矿山安全应急管理工作中存在的主要问题

信息交换平台、计算机局域网络、监控监测画面跟踪以及远程控制技术等为打造现代化矿山发挥了积极的作用，但是问题的存在也是在所难免的。主要包括这样几个方面：①信息交换平台下的矿山安全生产应急管理工作还处于实验式的管理阶段，主观性特点较为明显，在组织应急管理工作中主要是基于经验、教训来进行应急管理和安全生产，在当前网络信息时代，安全管理所发挥的作用仍然存在覆盖不到的地方；②大部分矿山对信息化状态下的安全应急管理的认识已经有了对应的深度，并且在实际的执行过程中取得了对应的成效，但是仍然没有形成一个全员参与的网络信息交叉系统，所采取的管理措施依然以事后分析为主，预防工作依然只是停留在口头上，没有充分利用已经建立起来的部分信息通信功能进行预防性的数据采集和分析判断；③缺乏专业的技术人员，随着生产日趋机械化、系统化以及网络化，智能化的通信、控制技术得到了广泛的应用，人员素质问题日益成为了当前生产以及应急管理工作过程中的短板，培养引进专业的计算机技术人员已经成为当务之急。

3基于信息通信技术的矿山安全生产应急管理措施

3.1构建完善的安全生产应急管理信息平台

安全生产应急管理信息平台的一个重要功能即实现对整个生产环节的有效监管，对各个生产环节进行监督，保障安全隐患得到有效处置，最终逐步实现网络化、智能化的管理体系，其主要构成包括这样几个方面：（1）完善的安全生产监控管理系统。安全生产监控管理系统不但包括生产监控、调度以及综合管理几个主要功能构成部分，同时还包括井下人员管理、瓦斯监控等工部分。其整个系统通常包括井下和井上两个部分构成。例如，瓦斯监控系统主要包括井下数据采集以及地面数据监控和分析两个部分。通过设置在井下的瓦斯传感器采集对应的数据，并通过对应的通信网络将信号传送给地面的数据分析与监控中心，能够达到及时预警的目的。（2）井下工作人员定位管理系统。考虑到生产的特殊环境，井下工作人员的实际工作位置以及区域等不能及时地反馈至地面管理中心，当出现突发事故之后会给应急抢救工作带来一定的不便。因此，基于信息通信技术构建对应的井下工作人员定位管理系统，能够通过信息通信网络实时的将井下人员活动情况上传至管理中心，为日常生产工作的安排以及突发事件处理过程中的人员搜救工作带来极大的好处。（3）可建立完善的广域网络动态多级监控系统。所谓的广域网络动态多级监控系统即是指“数字安全”监控系统，是通过综合网络信息技术和地理信息系统，基于远程数据通讯技术，建立的一个一个多级、大规模、大范围的互联网，实现对几年瓦斯的浓度、风机开停状况以及设备工作状况等的实时监控，并能够对突发事件进行调整和预警。

3.2构建完善的应急管理体制

企业应该根据自身实际情况以及当前应急管理体系建设过程中的成功技术以及相关经验，建立一整套涉及信息搜集、数据传输、指令反馈，区域安全监控以及突发事件预警和调度指挥的信息管理中心。应急管理中心部门应该在自身的行政职能范围内，依据相关的规定，开展应急管理以及事故灾害救援工字钢，结合应急体制集合程度、规模以及应急运行体制等实际情况，将应急管理体制建设划分成为四个基本的模式：集权管理模式、授权管理模式、管理模式以及协同管理模式。其中，集权管理模式因为管理体制统一，且采取集中指挥的形式，能够充分利用信息通信技术实现资源和信息的共享，便于提高应急管理的响应速度，提高指挥的精度，因此大部分企业可以采取该种应急管理模式。在具体的实施过程中，还应该基于扁平化的基本原则，在企业管理体系中设置综合管理中心、协调调度中心以及现场救援中心等部门，保障指令传达的效率和速度。

3.3基于信息通信技术加强安全生产应急管理协同能力

随着信息通信技术在安全生产中的广泛应用，协同管理的方式在安全生产中广泛应用已经成为了可能。因此，借助网络通信技术，提高管理工作中的协同能力是当前应急管理工作的重要内容。在具体的实施过程中，通过加强组织指挥、运作管理、资源保障以及应急预案制定之间的相互协调，充分提高应急管理工作中的隐性知识应用能力，从而加强应急处置过程中的协同效应。在加强应急管理协同能力的过程中，可以从两个方面具体实施：①企业内部各部门的协同，这是企业内部协同能力的基础和表现，只有保障内部各个部门之间的相互协同才能够使得在信息通信系统中的资源、信息得到充分整合，并利用信息通信技术实现无阻碍的畅通流转，为应急管理的外部协同创造条件；②企业要与矿区、城区以及省区三个系统进行协同管理，达到指挥指令相互协调、应急资源有效整合以及应急管理信息充分共享的目的。

作者：汪洪奎 单位：平顶山天安煤业股份有限公司救护大队

矿山安全论文:数字化矿山安全生产论文

1平台定位

安全生产运营指挥系统平台作为煤炭集团公司调度指挥中心的信息化支撑平台，承载着整个集团安全生产运营决策，以追求总体战略控制和多元协同效应的培育为目标，实现对涵盖生产、安全、非煤、经营等业务内容，起到“日常调度、应急救援、协同办公、分析决策”的目标。平台通过规范企业基础信息编码体系，集成各单位自动化、地理地测、调度管理及集团经营管理类数据，构建安全生产运营数据中心，实现生产调度管理、安全监测监管、自动化集成与应用、分级报警、远程故障自诊断、信息动态关联与决策分析等功能，在满足日常安全生产调度业务基础之上，实现运营决策分析，实现灾害情况下的基于集团层面的辅助协同应急救援，满足日常调度、定期运营会议、应急救援与外来参观等场景的应用需求，弥补了数字化矿山经营决策信息集成的不足，促使数字化矿山的常态化应用，实现对基层单位各自动化、信息化子系统建设作出规范与技术指引。

2分层设计

“安全生产运营指挥系统平台”主要由感知层、执行层、运营层、集中管控层、表现层5部分组成。平台架构如图1所示。1)感知层:主要由现场大量传感器、工业视频前端摄像机、手持终端设备、RFID、执行器、电源以及相关的无线传输网络设备构成，实现感知环境安全、生产工况信息。2)执行层:指数字化矿山及所集成的各子系统，完成矿井原始基础数据的采集，承载了矿井基础信息数字化、生产过程虚拟化、管理控制一体化，为公司安全生产运营系统平台提供安全生产过程监测监控类、矿井固有空间基础等数据。3)运营层:以数据中心为核心，由平台主数据、安全生产监测监控数据中心、运营管理数据中心、空间数据中心组成，对执行层采集数据进行挖掘分析，在统一的编码体系的支撑下，进行了数据质量标准化治理，为管控层数据的利用奠定基础。平台主数据依托物联网编码体系，实现企业基础数据信息的统一管理，包含基层单位、部门、职务、人员、工作地点、子系统编码、传感器分类等，为业务应用提供共享共有基础数据;空间数据中心实现对地理地测类空间数据的存储，包括地面地形、井下地质、井巷工程、机组等信息;监测监控数据中心，实现对安全监测类、移动目标类、生产过程类的数据管理与存储;运营管理数据中心，实现对日常调度管理类数据的存储与管理，通过ETL抽取，实现经营类数据的集成，包括成本、人力资源、EAM、财务、运销、物资及行业信息等，。运营层将经营管理、安全生产、地理空间、经营决策等数据结合起来，形成统一的企业级数据中心，更好支撑安全生产调度运营业务。4)集中管控层:利用编码体系与可视化引擎构建安全生产中心、应急救援中心与运营决策中心。安全生产中心，实现对矿井安全生产各子系统数据的总体集成与日常安全生产调度，实现对基层单位作业现场的实时监视与集中调度;应急救援中心，实现灾害情况下的应急救援流程化管理，构建“及时现场矿厂救援、集团公司资源调配与决策监管”的应急救援救灾体系;决策支持中心，将安全、生产、经营过程中的数据进行总体集成与综合应用，为企业安全生产决策提供依据。5)表现层:面向各级管理及业务处室人员，利用统一门户技术实现一站式登陆、应用集成及个性化工作台等功能，实现对基层单位重要作业环境、生产过程、经营管理的多方位、全视角的真实在线，满足计算机终端、大屏幕显示系统、移动终端的应用需求。

3实现目标和功能

1)建立开放性平台框架与集团级安全生产运营数据中心。平台以企业服务总线作为SOA双总线(基于SOA的企业服务总线和企业数据总线双线软件架构)的信息传输枢纽，负责各系统的服务和数据集成，采用TCP/IP分布部署方式，提升了系统负载均衡的能力，满足多业务、多数据的集成、处理、展示、挖掘等需求。按照主数据、监测监控、地理空间、管理业务等数据进行分类存取，满足基于OPC、WEBSERVICE、数据库、文本等多种数据接入方式，并提供统一的数据引擎及接口。2)基于物联网的信息编码规范与数据集成规范研究。建立公司统一标准化的信息编码规范，实现基于物联网规则的信息编码字典，实现各类数据的规范与复用，便于对信息的快速检索。制订统一的数据交换标准，提供多种交换方式，满足不同技术层次和途径的系统之间的数据交换。3)构建集团安全生产调度指挥系统平台。根据公司安全生产调度指挥中心业务应用需求，构建对作业现场安全、生产、运营等状况的图形化实时监视平台，对异常情况实时跟踪与分级预警，实现对调度指令的全生命周期管理;实现对公司各项安全、生产、运营指标的统计分析，根据既定指标、完成情况进行对比趋势分析，为公司安全、生产、运营提供决策依据。4)建立集团级风险预控监管体系。实现从人员组织、政策法规、人机环管的实时监管、失控应急等方面实现对集团风险预控体系的标准化管理，包括风险基元库、质量标准化检查、隐患闭环处理、A级隐患挂牌跟踪、人员违章监察、在岗培训、领导带班等业务功能。5)建立作业环境参数异动报警和专家智能诊断模块。实现基于作业环境参数趋势分析和异动报警模型，以概率统计学理论结合矿井实际通风状况、近期历史数据，采用固定门限、均方差和分时均方差等三种预警模型对矿井各类环境参数的异动情况进行分析和评价，实现提前预警，使管理人员尽早掌握作业环境异动情况。建立专家智能会诊平台，将隐患分析模型与日常专家经验结合，实现对各超限数据进行自动诊断，提供报警原因及处理措施，避免报警误判断。6)在线标校、计划性维检的管理。利用实时数据结合日常标校流程，正确的区分矿井传感器标校与超限报警，如周期性的一氧化碳、瓦斯传感器标校，实现日常标校精细化管理;实现日常系统维护记录的在线登记与管理，如工作面沿线、掐线、计划性升井更换维检、计划性停电等。7)建立可视化综合调度系统。将调度通信、工业视频、实时监测数据进行有机融合联动，实现与基层调度中心的一键通可视化综合调度。8)建立高效可视化的应急救援辅助系统。当发生事故时，矿井调度指挥中心作为应急救援及时现场，而集团调度指挥中心通过平台实时的掌握整个救援过程和救援进度，查阅包括该单位与就近单位救援物资储备情况、受灾区域人员分布、现场视频图像、图文图纸等信息，配合矿井进行协同救援，包括联系就近的医院、血库和救援专家、救援物资等，在救援结束时，进行本次救援的点评与事故通报。系统支持根据时间轴对救援的过程回放［5－7］。

4结语

平台研发完成后，在邢矿集团进行了工业性实验及应用，实现了老母坡、金谷两矿安全监测、人员定位、综合自动化、生产调度、工业视频，钾碱、硅业、天津电源、油脂公司工业视频、厂区环境、DCS系统数据的集成与应用，实现在公司安全生产调度指挥中心对基层单位作业现场安全生产运营状况的实时监视，提升了公司在运营战略管控过程中的基础服务及多元协同的调度指挥能力，实现了公司整体运营的精细化管理，对基层单位数字化矿山进行了有效的业务扩展与决策分析。煤炭集团公司安全生产运营指挥系统平台，梳理了集团公司安全生产调度信息化与数字化矿山的功能定位与建设思路，适应于煤业集团做大做强、跨区域、跨行业、多元发展的需求，构建了两级调度信息化协同办公平台，使得公司领导及调度管理人员即时、、地了解和掌握作业现场环境安全与生产运营状况，便于及时和正确地协调指挥生产，提高管理效率和水平。平台的建设拓宽了公司整体运维管控视野，提高集团整体管理水平、安全预警和调度指挥能力。

作者：阙建立 单位：冀中能源邢矿集团

矿山安全论文:矿山安全生产论文

1无证开采和乱采滥挖现象仍然存在

有些矿山分布在公路沿线、居民周边、高压输电路、通信设施等地段，严重威胁着人民生命财产的安全，随着国家相关政策的出台，已不具备安全生产准入条件，但这部分矿山业主在经济利益的驱动下，在不依法办理采矿许可证和安全生产许可证的情况下，违规施工、非法开采，四处乱挖滥采，生产管理秩序较为混乱。还有的矿山分布在隐蔽山沟，监管缺失，存在严重的安全隐患和资源浪费的违法行为。

2企业安全生产基础仍然十分薄弱

一是企业技术人员严重缺乏。据调查采石场80％的负责人（老板）看不懂《非煤矿山开采设计方案》，企业安全员虽然经过专门组织的安全培训，但培训讲的都是最简单的安全常识和法律法规知识，根本满足不了工作需要。同时，安全生产专家严重不足，因为专家奇缺，专家支撑得不到满足。二是企业安全管理仍然十分原始粗放。企业员工大多数是季节性上班的农民工，素质不高，简单的培训和教育根本无济于事。企业日常安全工作仍然是习惯性管理，虽然政府有监管，作业有规定，但是，平时大多数时间是在没有检查、没有监督的情况下，仍采用“老方式”、“老方法”作业。安全隐患不愿查、不会查、不知查的“三不”现象十分严重，目前，地下矿山企业必要的图纸仍然没有，生产进度不能够及时测绘，指挥生产无的放矢，不编制作业规程、无措施施工是普遍现象，内部安全管理流于形式，管理仍然很落后。三是安全生产标准化形式主义严重。企业安全生产标准化还仅仅是中介机构编制本子，套话连篇，评审机构走过场，截止到目前一些企业标准化仍然是做出来的，而不是干出来的。

3各级监管部门监管能力不强

一是专业监管力量严重不足。我市县以上安全部门负责非煤监管的干部只有10人，而且县区级都是一身多职，加上分管副局长才14人。尤其是乡镇均是兼职，普遍存在一岗多职、趋于应付的现象，严重影响着国家安全生产政策及上级工作任务部署的贯彻落实，出现严重的梗阻现象。基层安监部门一头连着政府，一头连着企业，是做好安全生产工作的“神经末梢”和前沿阵地，作用十分重要。国家对安全生产工作的安排和部署从上到下也是一级传一级，最终在基层乡镇得到应验和落实。而监管力量却是倒“金字塔”型，很难满足工作需要。二是监管人员专业性不强，全市非煤监管战线上专门学习非煤矿山或者矿山安全的干部只有1人，其它都是学习中文、计算机、财贸等专业人员。三是由于我市的非煤矿山企业全部分布在县区农村乡镇的大山之上，路途遥远，加上监管部门受经费、车辆、装备以及时间精力上的制约，监管工作困难很大。如到东丰县横道河执法检查，去一个企业路程就需要大半天，再逐项检查，查出隐患再进行整改情况复查，一户企业一次闭合检查就要消耗2－3天时间。四是相关法律法规出台之后，对非煤矿山关闭和整合重组扶持力度不大，2010年突然放开对采土场（砖厂）行政许可证约束，导致采土场安全监管难度加大，安全管理水平出现程度不等的滑坡，采石场安全生产准入条件的提高，没有相应的退出补偿机制，基层安全监管工作难度加大。

4出现这些问题的主要原因

一是企业对安全生产工作认识上存在误区。简单地说，企业老板对安全生产不重视，为数不少的老板总是习惯性地认为我是小企业，不过十几号人，出不了什么大事故，因此在投入人力、物力、财力上总是能省就省，舍不得大投入，管理上不严格，侥幸心理占有主导地位，往往是等事故发生了，才知道后悔。二是属地政府违规支持企业带病运行。一些企业存在必要证照不齐等硬伤，但是，地方政府考虑要建设、要税收、要发展的因素，就睁只眼闭只眼、不顾企业带病而允许其生产。并且把责任和压力强加给执法监督部门。三是受利益驱动，一些企业经常挺而走险，非法生产经营，监管部门受条件制约监管乏力，加上个别监管干部与企业存在千丝万缕联系而打击不力。四是国家对非煤矿山整顿关闭和重组支持、扶持力度很少，企业自主整合重组受市场因素影响难度很大，因此，很难做大做强以提高安全保障能力，有的还在等待观望。五是全市非煤矿山安全监管力量仍然不足，政府重视程度仍然不够，存在非煤矿山企业人员少、出不了大事故的误区，因而力量投放不大。3对策和建议我市非煤矿山地面企业数量多，分布广、规模小、安全基础薄弱，特别是企业经营者，大多文化素质和安全素质不高，虽然经过十余年的整治有了明显的改进，但是，总体感到安全生产水平仍然很低，安全生产保障能力仍然不高。这是客观的实事。针对这种状况，我就今后强化非煤矿山安全管理工作提出以下对策或建议：（1）落实科学发展观，增强红线意识。为了巩固非煤矿山专项整治成果，防止关闭矿山的死灰复燃，有效遏制无证企业非法盗采国家资源，打击非法违法生产经营行为，各级政府安全生产监管、行业管理部门应切实严格、认真履职尽责，促使非煤矿山安全生产工作逐步走向法制化、规范化、标准化轨道。（2）切实加大投入，强化监管力量。各级政府一定要加大对安全生产的投入，特别是在人员、经费、装备等方面的投入，把“金字塔”正过来，保障安全工作开展所必需。（3）建立激励机制，打击乱差小危。经过整合重组规划后，布局合理的非煤矿山企业，各级政府以及安全监管部门要从监管和服务的角度全力支持其安全发展，因为这些企业将支撑着地方的基础建设和经济发展。而对于那些规划以外，私挖乱采，管理落后，隐患严重，甚至非法违法生产的小石场、小砖厂坚决予以淘汰并严厉打击。也正是这些小、乱、差的企业不重视安全生产而只要经济效益才容易引发事故。国土、工商、安监等部门以及属地政府要联起手来，形成统一阵营，对那些非法违法非煤矿山企业综合施策。（4）强化责任落实，抓好“四化融合”。强调要落实企业主体责任和政府监管责任，企业经营者要承担起及时责任，要加大安全投入，要加强学习，学懂学会安全管理知识，不断提升自身素质，不断提高安全生产管理水平。各级政府安全监管和行业管理部门也要加强学习，不断提高业务水平，做到重心下移、关口前移，坚持动态巡查，加大执法监察力度，持续坚持高压态势。同时，要抓好“四化融合”、“三位一体”的实施和推进，逐步提升企业和政府部门的安全管理水平。（5）强化教育培训，提升意识理念。搞好安全教育培训是落实科学发展观的需要，是矿山企业特殊性的需要，是提高矿山企业职工安全素质、增强职工安全观念的有力途径。大家知道：发生事故99％都是“三违”造成的，而“三违”又都是人所为，是因为人的无知。要树立“违章作业就是自杀，违章指挥就是杀人”的安全生产理念。只有认真抓好对企业负责人、安全管理人员、从业人员的安全教育培训，才能不断提高企业人员的业务素质和安全意识，杜绝“三违”现象的发生，确保企业安全发展。另一方面是要加强专业技术教育培训，扩大专业技术和技能人才培养，以技术能力增强安全技术管理，提高企业安全生产保障能力。（6）加大考核权重，强化责任追究。要加大绩效考核和属地监管权重，发生生产安全事故的，加大对事故企业负责人或企业实际控制人以及上级企业主要负责人的责任追究力度，要视情节追究当地及以上政府（部门）领导和相关责任人的责任，强化打击非法生产的地方责任。总之，要做好非煤矿山领域的安全生产工作，必须贯彻“安全及时，预防为主”的方针，采取“综合治理”的措施，安全监管部门，国土、环保、公安、监察、工商等部门，要认真履行各自的职责，共同努力，形成长抓不懈的安全生产监督管理长效机制；同时，企业应认真履行安全生产主体责任，把安全生产工作纳入议事日程并坚决实施，加强企业从业人员的安全教育，增强干部职工全员安全意识；加强安全生产隐患排查与整治，加大投入，有效防范，将安全生产的事故风险降低到可以容忍的程度，非煤矿山安全生产工作才能取得本质改变。“一切工作，重在落实。”

作者：冯瑞 单位：吉林省辽源市安全监管局

矿山安全论文:矿山安全信息化管理研究

一、矿山管理信息化的现状与迫切性

2009年一年中，全国的矿山中发生安全事故606起，伤亡766人，其中大型的爆炸事故就有4起，仅这几起事故中就造成了35人的死亡。2008年全年中全国重大事故就发生了86其，造成了1315人的死亡和失踪。矿山企业中安全事故频发，企业的财产受到了损失，更使矿工的人身安全没有保障，这些事故和人员伤亡的发生，不仅暴露了我国矿产技术的不足，更加暴露了企业管理制度与水平的不足。

二、矿山安全信息化管理体系结构

在国内的大多数矿山企业中，财务、通信、销售等环节都事务性的管理都已经基本实现了信息化操作。在具体的技术性管理中，各种不同的技术平台中的数据、图像处理等多媒体技术已经得到初步的应用，但是矿山安全信息化的统筹管理却并没有得到应用，造成了人力与管理资源的浪费。本文结合安全监测技术、计算机技术以及初步的灾变处理方法等相结合，建立数据库，用计算机软件实现管理系统的建立开发，形成统一的监管机制，使管理者能够统筹管理，利用信息化的管理措施提高矿山预防和有效及时处理安全灾变的水平。

1.管理系统主干网络的体系结构。

信息化技术不仅在人员、事务管理中有重要作用，最重要的是在技术管理和生产装备管理中的应用。信息化管理系统应该有主要以下的具体功能：安全技术管理、安全信息查询、安全事故预警、事故后矿山状态监控、救援指挥等。各企业单位的信息化管理平台不仅要在本企业所属的矿山中统一管理，建立各矿山相互间、矿山与企业管理部门间的相互通信管理体系，更应层层向上，建立县、市、省、中央各级的管理平台，形成各层向上的即时情况汇总与状态显示以及各层向下的一体化、规范化的安全管理。各层的管理平台之间通过虚拟专用网技术相互连通，在企业内部、企业之间、企业与政府组织机构间搭建专用网络，保障信息的即时性，各级平台安排专门的人员管理监控矿山状态并即使反馈与层层向上汇报，形成时时畅通的信息流。只有各层管理的及时汇总与管理信息的及时向下分布，矿山的安全才能有基本的保障。

2.管理软件体系结构。

在各级的软件管理平台的设计中，应按照以下体系结构与功能模块进行建立。模型库：模型库中应该包含以下几类：数据库、方法库、模型库以及图形库。数据库中应保存矿山生产中实时的设备、空气、地址、水文等状态的数据资料，并及时汇总生产与管理状态，各级管理平台及时汇报与反馈。方法库中应存储有矿山实际生产中的工作与操作方法，更重要的是设置有矿山灾变中救灾以及人员救护措施与方法，方法库中还应该随着各种理论和方法的创新，不断进行完善，保持系统与时俱进。模型库中应保存管理层与技术骨干对具体的技术模型和管理模型的数据，主要应包含预测模型、决策模型、火灾位置确定模型、温度场计算模型、火风压计算模型、风网解算模型、烟侵范围确定模型、风量调节解算模型、救灾路线选择模型、避灾路线选择模型以及绘图模型等，不仅提供了平时工作中的矿山管理方法，更重要的是提供了火灾、地址灾害、矿山爆炸时的数据模型，来指导灾害发生时的及时救灾与灾后重建工作，模型库同样需要及时修复与更新，保障其性与实时性。图形库中主要包含矿井采掘平面图、矿井通风系统图等各类平面图与图组，指导矿山的正常工作与模拟救灾工作。

3.管理软件系统功能模块。

矿山安全的管理软件系统功能应包含以下模块。信息管理模块：该模块主要用于各层管理平台之间传递管理与反馈信息，并实时收集和管理矿山工作的状态信息。技术咨询模块：该模块用于学习和完善软件的各个模型与数据库的资料，并且包含交互式的网络应用系统，可以实现多媒体式的信息交互以及资料查询管理。检测预警模块：对矿山的实时工作状态进行监测，及时向上级管理系统汇报，对不正常的状态及时预警报告。安全教育培训系统：该模块是交互式的应用模块，通过远程教育以及相互交流等进行安全知识的推广普及与安全技术交流。

作者：曾凡华 单位：贵州省金沙县后山乡安监站

矿山安全论文:黄金矿山安全生产管理研究

摘要:

为了改善矿山安全管理现状，根据黄金矿山安全生产管理需求，以本质安全和主动安全为根本出发点，对传统的矿山安全管理模式加以梳理、优化和重构，构建出包括安全生产知识、安全生产培训、安全生产保障、现场安全生产、安全生产评价分析与决策支持在内的基于PDCA模式的矿山安全生产5大体系，形成功能上相互独立、流程上相互衔接、信息上相互反馈的安全生产管理方案。该管理体系已成功应用于某黄金矿山，为矿山的安全高效生产提供基础保障，并为其安全管理决策提供科学依据。

关键词:

黄金矿山;PDCA;安全生产;管理体系

黄金矿山作为国民经济持续快速发展的基础保障，有着十分重要的地位和作用。近年来，随着对黄金矿山开采逐步加深、资源开采量不断加大，越来越多的安全问题凸显出来，严重制约黄金矿山的发展。然而由于矿床赋存特点、采矿方法的不同，黄金矿山生产覆盖面广、多中段作业，现场工作条件复杂，导致其安全生产管理有自身的特殊性和复杂性，进而使得相应的采矿安全信息维度众多、内容庞大、层次多极化，因而在传统模式下，管理人员很难、实时、直观地掌控和分析矿山的安全生产状况［1－4］。因此，针对当前黄金矿山的安全管理现状，迫切需要引进一系列现代化管理技术和手段，从而实现矿山安全管理模式和方法上的根本转变。近年来，国内学者对企业安全管理体系进行了大量研究。如易灿南等通过对比分析中国企业安全生产标准化体系与美国杜邦安全管理体系的异同，提出安全管理的相关方法与评估技术［5］;廉国亭基于层次分析法构建出矿山安全管理体系框架模型，并提出矿山安全管理体系的主要影响因素［6］;禄登林针对现代矿山企业的安全管理模式提出矿山安全管理方法［7］;樊运晓等通过对安全管理体系的产生及发展综述进行透彻研究，提出自主管理机制不充分、实践基础薄弱及全员参与程度不足是安全管理体系在我国生产实践中不适用的根本原因［8］。从目前的研究成果来看，虽然国内部分行业已形成完整有效的安全管理体系，但具体运用到矿山企业仍存在一定的局限性。因此，笔者针对目前安全管理体系的研究现状，以黄金矿山为主要研究对象，通过引入现代化管理理念和手段，从安全信息的把握、安全培训的系统完善、安全措施的有力得当、安全分析的科学深入、安全预案的合理有效、安全制度的完善可行、安全状态展示的清晰直观等方面开展研究，构建基于PD-CA管理模式的黄金矿山安全生产管理体系，有效地保障了矿山职工和生产资料的安全，实现矿山生产的安全高效管理。

1矿山安全管理现状及方法

1．1矿山安全管理现状及存在的问题

传统的安全管理主要是按“制定规范—安全检查—奖惩措施—安全总结”的模式进行实施。该管理模式具有如下特点:①从管理流程上来看，传统的安全管理属于单向的检查分析型流程，主要包括事前制定规范、事中安全检查、事后安全处理与总结3个环节，管理流程较完整。②从横向上来看，安全管理仅涉及到矿山安全检查部门和被检查单位或员工，涉众范围较简单，安全生产未成为整个矿山共同关注的话题。③从纵向上来看，安全管理主要是以安全检查部门为主，生产作业单位只是在其规定的安全操作规范和监督下完成作业。④从管理模式上来看，传统矿山安全管理基本采用现场检查的奖惩措施，并通过经济奖励或处罚的方式评判矿山安全生产状况。由上述特征可得出，传统的矿山管理模式将安全生产简单转换成为检查－总结的模式，是一种粗放式管理。这致使矿山企业和作业人员对安全生产不够重视，并视安全为一种不得不承受的负担，该模式直接导致了安全保障的被动性、事后性和表面性。

1．2基于PDCA的现代矿山安全管理模式

PDCA循环是美国质量管理专家戴明博士首先提出的用于指导企业质量管理的科学程序，目前PDCA闭环管理模式已被普遍认为是安全管理的一种有效管理手段［9］。而基于PDCA的安全标准化管理模式改变了传统的管理体制，其将作业过程、设备设施、生产工艺三者紧密结合，创建了全新的管理模式。该管理模式不但能有效提高安全管理质量，而且可增强企业内部各部门之间的合作，促进企业实现长效管理［10－11］。构建基于PDCA模式的矿山安全生产管理体系，可有效促进矿山安全管理由粗放到精细、由事后分析到预防预警、由被动检查到主动规划、由局部业务到整体闭环的转变，为矿山安全隐患智能识别与管理、安全预警、安全决策等环节提供科学的数学模型和决策信息参考。这对于黄金矿山的安全高效生产管理具有重要的实际应用意义。

2现代矿山安全生产管理核心部件

笔者从现代矿山管理问题入手，借鉴相关领域研究成果，并从体系完整性角度出发，将管理和技术作为黄金矿山安全生产管理体系的核心部件。为了充分保障部件的性，进行了大量理论技术研究，形成与安全管理深度融合的技术方案。体系的核心构件包括融合人－机－环－管的多方位安全管理模型、主动安全理念的安全管理标准、现场安全的闭环管理模式，面向两化融合的安全管理信息化与现代化，分别从安全管理的标准与规划、内容与范围、技术与信息平台等多个方面实现了黄金矿山的现代化安全管理。

2．1管理部件

(1)基于人－机－环－管的安全生产管理。影响矿山安全事故的因素可以归结为作业人员、机械设备、作业环境、安全管理4个方面，且这四者之间相互作用、相互影响。不安全行为的直接原因是作业人员，而机械设备、作业环境、安全管理3方面的因素都是通过对作业人员的影响而间接导致的不安全行为。借鉴安全管理有关理论及矿山的管理实际情况，可从人－机－环－管的角度对安全生产进行综合管控。(2)融合主动安全理念的矿山安全管理规划。融入主动安全理念的矿山安全规划的核心是要严抓员工行为习惯的养成，并将更多力量放在事前的事故预防。员工在具备自主安全理念、充分的安全技能及主动避险能力的情况下，面对存在安全隐患的环境条件，能够充分依靠自身的防范、排险、改造能力，达到不伤害他人，不被他人伤害，不被环境所威胁的目标，较大程度地确保自身安全，并对作业环境提前排险，实现科学、系统、主动、超前、的事故预防安全意识及技能体系。(3)基于PDCA的安全管理模式。基于PD-CA循环理论的矿山闭环安全管理模式的核心意义，就是将安全生产中的人、机、环、管各要素进行多方位的系统整合，构建出一个“目标同向、管理同步、密不可分、闭合循环”的管理模式，实现矿山安全隐患信息及时传递、明确责任，提高职工的约束力和管理执行力［12－13］。这种具有明确严谨的闭环式管理方式更加灵活、功能更加完善，且将成为现代矿山安全管理发展的主流。

2．2技术部件

(1)两化融合。“两化融合”主要是倡导企业以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，强调工业化与信息化的相互依存、共同发展和相互融合的核心理念，以提高企业生产效率、产品质量和管理能力，促使企业向信息化、数字化、智能化转型。该部分主要侧重于信息化与自动化的融合、信息化与工业生产管理业务融合、信息化与决策智能化融合、信息化设备与工业化装备融合等。(2)安全生产平台。安全生产平台主要是指充分借助数字矿山技术、研究成果及方法，在已经建成的数字矿山基础平台上搭建集成化安全信息管理平台。其重点内容是构建一体化监控平台、建立矿级安全生产管控一体化信息系统、运用地理信息系统、使用遥感技术和虚拟现实技术等。其中，现代化数字矿山技术可融入到基于现代安全管理理念的矿山安全管理新模式，辅助推动黄金矿山的实际安全生产管理。

3基于PDCA的黄金矿山安全生产管理体系

笔者充分利用现代安全管理理念，结合PD-CA闭环管理模型，从人、机、环、管4个方面综合分析安全生产管理的相关要素，借鉴黄金矿山安全管理建设经验，从安全生产知识、多元化安全培训、完善的安全物资保障、集成化的现场安全生产及科学有效的安全信息统计分析5个方面规划黄金矿山的安全生产管理体系。(1)安全生产知识体系。借助科学的管理理念建立完善的安全知识库，汇总已的国家政策法规、会议精神、领导讲话、员工风采等内容，扩大群众范围，与职工互动交流，培养员工安全意识，提升员工安全操作能力，由服从管理的“要我安全”到自主管理，实现“我要安全”的安全文化上的根本转变。(2)安全生产培训体系。采取PDCA管理模式重新规划的安全生产培训管理，制定有针对群体的主题培训计划，采用多元化方式培训，实现题库管理、学习档案、培训计划、考核发证等安全培训资料的科学化管理。(3)安全生产保障体系。针对安全管理中的基础保障环节，安全生产中的高危、高敏感性、高关注度的现场工作环境、设备与器材，建立完善的物资跟踪管理体系，实时地把握员工安全生产素质和矿山安全保障体系的当前状况，为矿山实现本质安全提供信息支持。并针对员工未严格遵守操作规范，忽视劳保用品的穿戴而发生的工伤、职业病等建立相应处理办法，及时确保每一位职工得到治疗，保障每一位员工健康参与生产。(4)现场安全生产体系。着重强调安全信息的及时性、性、性和处理环节的反馈性，最终形成现场安全生产的闭环管理，兼顾检查对象的状态变化和检查活动的推进过程两方面的信息，确保信息的完整性和独立性，实时展现各环节员工的工作状态，明确责任，避免产生互相推诿的现象。优先关注尚未闭合的检查链条，已经闭合的作为历史信息存储，供统计分析使用。并将安全检查闭环管理模式与现代化管理手段相结合，最终实现安全高效、客观公开、无误的黄金矿山现场安全闭环管理体系。(5)安全生产评价分析与决策支持体系。对现场安全管理所采集的安全生产信息进行统计分析，并通过建立数学模型描述在不同生产条件、作业环境、生产任务压力等外部条件下所发生的安全问题，实现安全隐患的聚类分析、多方位分析预测灾害以及在灾害发生时为井下员工提供逃生方法，为管理层提供紧急救援方案，也为实现安全生产由事后分析到事前控制提供依据。

4结论

笔者针对黄金矿山的安全管理现状与传统的矿山安全管理模式，借助先进的现代安全管理理念构建出基于PDCA闭环管理的矿山安全生产管理体系。该体系涵盖了黄金矿山现有的安全管理业务，实现了矿山安全管理从事后分析型到事前预防型的转变，有助于实现黄金矿山生产现场的本质安全和主动安全。目前，该体系已成功应用于某黄金矿山的安全管理，大大减少了事故隐患数量，提高了安全隐患的处置效率，加强了员工的安全生产意识，保障了开采过程中人员、设备和环境等要素的安全。此外，通过结合创新的管理模式和安全管理思路完成的矿山安全生产管理模式具有良好的可移植性，可为其他矿山的安全生产管理提供借鉴经验。

作者：李国清 王泽 胡乃联 侯杰 单位：北京科技大学土木与资源工程学院

矿山安全论文:非煤矿山安全生产管理探析

摘要:

本文主要针对国内非煤矿山安全管理的现状，对我国非煤矿山安全管理的关键环节进行了系统性分析和探讨，提出强化施工队伍管理，做好安全生产宣传教育工作，做好矿山隐患排查与治理，做好重大危险源的监督和控制等建议，以期为非煤矿山的安全生产提供有益参考。

关键词:

非煤矿山;安全生产;管理;关键环节

安全管理所涉及的内容非常多且复杂，并且管理内容都是跨部门的，我国非煤矿山生产存在安全生产保障条件差、安全投入力度低等问题，严重影响我国矿业的大规模发展。如何做好非煤矿山的安全管理工作成为当前从事非煤矿山管理工作人员的重点内容。

1非煤矿山安全审查管理应把好的关键环节

1.1设计观

及时，做好矿山建设项目的测绘和安全预评价工作。非煤矿山的基建项目自身的科学性与施工区域地形条件之间的关系是非常密切的，拥有的坐标及测绘资料对矿山设计非常必要。因此设计人员一定要按照实际要求做好相关测绘工作，为设计方提供有效的参考资料。对于安全预评价来说，设计不仅是国家规定的实际需求，更是一个企业做好安全管理工作所依照的标准。非煤矿山属于高危行业，在矿业的实际开发中，会涉及很多不安全因素，做好建设项目的安全预评价，对整个建设项目的设计来说意义重大。在安全预评价中，一定要选择资质过硬、队伍专业性强的机构，这也是保障建设项目稳定运行的基础。第二，资质合格是设计的有效前提，要选择那些符合设计资质的单位，尤其在重大的工程项目上更要如此，可根据国家的招投标标准进行设计招投标，只有把握好设计单位的入选关口，才能保障设计的科学性和合理性。

1.2强化施工队伍管理

及时，做好施工资质准入。按照资质将非煤矿山的安全生产施工队伍进行等级划分，这样做是为了审核当前矿山安全生产专业技术人员的数量和质量。在矿山的实际施工中，承包资质一般都是按等级来规定自身所能从事的工作范围，如果工程被外包的话，则需要保障施工队伍符合国家所制定的相关要求，要严格按照国家的招投标程序进行，从施工的源头上保障施工队伍的合法、科学。第二，对施工队伍进行质量监督。只对施工队伍开展资质准入制度是不够的，如果没有后期的监督管理跟进，会出现职责不明确、人员操作混乱、施工质量不达标等现象，造成安全事故的几率非常大。要按照国家招投标标准及施工合同的要求对施工队伍进行实时有效的监督和管理，进而保障工程的整体质量。

1.3做好安全生产宣传教育工作

及时，安全管理人员要求持证上岗。要保障安全管理人员在上岗前真正受到安全教育方面的培训，并且保障培训学时。只有在系统的培训下，颁发的合格证才具有含金量，才能证明持证上岗的安全管理人员具备相应的管理知识和技能。第二，做好安全教育再培训工作。矿山安全生产活动随着时间的推移，也在不断变化当中，可能会出现很多新的危险及有害因素，矿山安全生产的相关指标也有可能发生变化。基于此，要求在识别实际需求的基础上，对在岗的工作人员进行安全生产再教育，力求通过不断完善教育内容，让矿山工作人员能真正提升自身的安全技术水平，即使矿山生产的相关规章制度发生变化，工作人员也能很快适应这一改变，保障矿山安全生产的顺利进行。

1.4做好矿山隐患排查与治理

及时，定期对矿山进行隐患排查。根据矿山的安全检查制度落实情况，对矿山进行定期的安全检查，包括整个矿山的综合检查、重要设备及重大危险源的专项检查。只有保障定期检查的及时有效，才能将矿山有可能出现或是即将出现的隐患及时解决，更好地保障矿山的安全生产。第二，对隐患进行不定期检查。由于非煤矿山的安全生产工作是持续进行的，在运行过程中，采矿工艺会随着工作人员安全意识的变化而出现一些有害因素。因此，在进行安全检查时，工作人员只进行定期安全检查是远远不够的，还要以不定期检查的方式对非煤矿山的安全生产进行抽查，这种不定期检查可以与定期检查实现互相补充，有效弥补了定期检查存在的不足，使非煤矿山事故隐患得到有效控制。第三，对重点时段进行重点排查。这一点主要体现在非煤矿山的季节因素上，由于非煤矿山在实际的安全生产过程中，受季节因素影响，可能会给非煤矿山的安全生产带来很多不利因素，比如在夏季，发生泥石流、滑坡的概率会增加，而在旱季，生产区域发生火灾的几率也会大大增加。基于此，工作人员一定要根据这一重要时段的特征做好排查工作，只有这样才能保障非煤矿山隐患排查的性。第四，充分落实安全隐患整改制度。在对隐患制度进行整改前，要先确保矿山已经建立了完善的隐患排查治理制度，这也是进行隐患排查的有效前提。在落实隐患排查整改制度后，工作人员可将发现的安全隐患按照轻重进行有效划分，制度的整改要真正落实到每个工作人员身上，让其都能清楚认识到自己所需承担的责任，将隐患排查工作落到实处，有效控制非煤矿山存在的安全隐患。

1.5做好重大危险源的监督和控制

及时，创建重大危险源档案。在矿山企业的安全生产管理中，会涉及爆炸物品的使用，工作人员一定要做好这些危险物品的管理，如果管理人员在这一环节中出现了失误，就有可能产生非常严重的安全生产事故。生产企业应根据工作需要，建立健全重大危险源管理数据库、档案库和定期报告制度，实现自身重大危险源的简易辨识与危险源的危险等级初次评估。第二，对重大危险源进行实时监督和评估。在重大危险源的实际生产使用过程中，要制定严格明确的检测体系并落到实处，保障重大危险源的各项技术参数符合设计的相关要求。对重要的设备、设施及生产过程中的工艺参数、危险物质进行定期检测，建立重大危险源的日常管理体系，保障非煤矿山安全生产的顺利进行。

2结语

非煤矿山的安全生产管理由于涉及各方面因素，需要对非煤矿山安全生产管理的关键环节进行分析，进一步落实安全管理基础，促进非煤矿山的安全生产。

作者:白玉栋 单位:宾县安全生产监督管理局

矿山安全论文:矿山安全形势和安全管理方法

摘要：

近年来，我国矿山的安全问题逐渐被人们重视，是工作人员最基本的生命保障，对矿山企业的经济利益有重要的影响，同时也对社会的进步有重要意义。本文主要通过对矿山的安全现状与管理方式进行分析，以促进矿山企业和社会的发展。

关键词：

矿山的安全现状；安全管理方式；解决策略

当前矿山事故呈现出不断增长的趋势，对社会和国家造成了巨大的影响，同时也阻碍了矿山企业的发展，这源于矿山落后的管理模式。矿业对经济的发展有巨大的促进作用，也是社会经济发展的基本物质保障，所以提高矿业的安全系数，是保障经济可以持续快速增长的必然条件。

1当今矿山安全的状况以及安全问题分析

1.1矿山目前安全现状

现阶段我国矿山安全事故频发的企业一般是中小型企业，在事故发生的比例中占80%。以二零一二年一年国家公开的数据显示，近一年时间我国的矿山安全事故就有一百一十七例，造成五百二十二人死亡，三十八人受伤，也就是说每一场事故都会有平均4.5人死亡，占死亡人数比百分之七十三，在这当中，因煤矿的生产引起的死亡人数有381人，占死亡总人数的73%，主要因素是瓦斯泄漏与爆炸、火灾等[1]。由于事故发生率过高，所以相关的技术人员也加强了员工的安全培训，以提高员工的安全意识和规范操作流程，但这些措施并不能解决所有矿山企业安全问题。

2矿山安全事故产生的原因

（1）周边环境的影响。矿山周围的地势形态、地质状况以及地下水的分布状态都会对矿山的安全造成威胁，环境勘测技术人员需要对环境进行细致的分析，确保开采环境的安全性。如果技术人员没有专业的知识技能，难以对断层的挖掘过程进行有效的分析，导致安全事故的发生。由于开采工作是在地下开展，所以水文因素对矿山安全的影响主要体现在对挖掘、通风等操作过程产生倒灌现象。（2）矿山开采手段对矿山安全的作用。开采过程对人员的技术能力要求极高，规范的开采技术有利于规避风险。目前矿山的开采多使用爆破的手段，由于强大的冲击力，会对周边环境产生破坏，岩石会因此变得极其不稳定，导致安全事故的发生。矿山的开采工作应该重视开采方式和手段。（3）主观判断的因素。矿山的开采过程中，操作人员会依据经验对即将进行的工作进行主观臆断，而不重视科学设备的检测结果，这是事故发生的重要因素，企业要缺乏人员的专业知识培训、对员工是否规范操作的不重视以及不合格的开采设备等，这些因素都会引起矿山事故的发生。安全措施与管理的漏洞使国内的安全事故发生率一直不能得到抑制，有关矿山安全的制度系统不成熟，对矿山安全进行监督管理的部门没有严格落实矿山开采的的安全隐患，矿山开采过程中没有专业技术和专业人员的支持等因素导致事故的产生[2]。

3矿山的安全管理

以当前我国矿山安全形势分析，国家应该加快对矿山安全事故发生制度的建立，并以当前的条件下对矿山安全进行有效的监督与管理，降低安全事故发生的可能性。（1）严格监督，持证上岗。我国的矿山极大的分布领域，规模也呈现出多元化，安全设施与生产安全都有极大的问题。在实验中发现，存在一些矿山企业没有采矿证、安全许可证的企业正在非法经营，这种一般出现在小型矿山企业，这对开采产生极大的安全问题。所以除了要加强对采矿证的审查，还应该对企业进行不定期的检查，对有问题的企业要严加整理，只有在达到相关标准才可以继续运营，以避免事故的发生。（2）强化对环境的勘察。环境对矿山开采的影响非常大，尤其是地质勘探工作，如果不能有效进行该工作，会引起开采方式的判断失误，为今后的开采工作留下巨大的安全问题。在勘察过程中，要多方面多角度检查，核实可能存在的对开采工作产生影响的的因素。对环境的勘察，特别是对矿床的检查与勘测，可以降低由于盲目开采而产生的安全问题。（3）完善的安全监督制度。现在矿山开采员工的文化水平一般不高，大多数员工没有安全意识，再者企业以利益为核心，从而不重视对员工权益的保护等，这就要求国家加快对相关法律法规的建设，提升安全监管力度，将安全体系严格落实。安全管理机构以及企业需要对员工进行定期的安全意识培训以及专业知识技能的培训，采用多元化的培训模式，使员工对教育的积极主动性得到提升，充分了解矿山不规范工作可能产生的安全问题，使其具有一定的事故推测技能和事故应对技能，对于重要和对人员专业知识要求高的岗位应该选择有经验人员，好是专业人员。（4）采用新设备。我国中小型企业存在的主要问题就是对安全的投入资金太少，没有健全的矿山开采装备，所以企业要加大资金投入，多采用新设备、新科技，研究部门也应该加大科研水平的提高，以研发更多的先进设备与技术手段。比如：①电缆通信技术，这项技术对于矿下开采工作有重要作用，它能够覆盖矿下工作地点，保障矿下的通信状态处于良好的状况。②微地震监测手段。数据收集和计算机网络计算的不断进步，微震监测手段在大多数国家的矿山安全中的得到使用，并有不错的反响，此手段主要是观察周围的岩石特征，对微地震进行判断，得出生产行为对周边岩石的影响，其具有与远距离、三维立体以及动态的特性，可以实现持续监测，完成对矿山的动态监督，对数据的分析与处理可以得到岩石的状况，比如规模与性质等，从而推断出岩石的稳定性。③地质提前预测手段，可以判断不良地质现象的规模、位置以及性质，从而推断出岩体工程项目的类别，就可以对前边的非正常状况进行预报，使施工者选择合适的开采方式，为施工提供良好的策略根据。④地理信息体系，该体系有较强的可使用性，具备可配置性以及科研发行，是一门与多学科融合的新型学科，作为数据搜集。贮存、变化、搜索、处理以及展示的工具。⑤网络监控体系，通过建设功能齐全的安全视频监控体系，更好地反映出当前矿下的开采环境以及矿下施工人员的安全状况，对于并不规范操作可以及时提醒并规范，实现对矿下开采的远程监控。以上五种技术可单独使用，也可融合使用，建立功能巨大的安全监督体系。

4结语

根据当前我国的矿山安全状态进行研究讨论，矿山的开采工作要想保障安全高效的生产，就必须重视矿山的安全问题，提高安全意识，加大对建设安全体系的资金投入，严格实施矿业的开采规范，国家以及相关部门应该加快建立相关的条例以及加强监督管理工作，并探寻最适合的安全保障体系，减少事故的发生，当前的矿山开采存在较大的问题，开采条件的困难引起安全管理与生产安全得不到保障，所以要强化安全管理职能，实现矿山的安全可持续发展。

矿山安全论文:安全生产检测检验在矿山安全生产中的作用

摘要：我国《安全生产法》等法律法规中对安全生产检测检验工作做出了明确规定，同时认定检测检验工作的开展有助于消除事故问题，为此，当代煤矿企业在可持续发展过程中应提高对检测检验工作的重视程度，且在检测检验工作开展过程中分析在用设备实际运行状况，并判断产品安全性能、产品危险性等，达到的安全事故预防控制效果。本文从安全生产检测检验作用分析入手，并详细阐述了安全生产检测检验工作实施对策。

关键词：安全生产；检测检验；作用

2004年，我国安全生产监管部门即将煤矿生产作为检测检验重点，同时，于2007年颁布了《安全生产检测检验机构管理规定》，且到目前为止，我国安全生产检测检验机构已经上升至160家左右，而涉及到煤矿领域产品的检验机构约110家。其中，朔州市作为以煤炭为主导产业的城市，矿山设备分布广、数量大，检测检验工作十分繁重，为此，要求朔州市应针对检测检验问题展开有效处理，同时加强安全生产作业的宣传，规避机电事故等问题的凸显。

一、安全生产检测检验在矿山安全生产中作用

（一）减少安全生产事故

矿用设备运行状况关系着矿山安全生产效果，同时由于在矿山生产作业过程中小型矿山占据较大比例，因而为了突出“预防为主”生产理念，规避设备使用混乱等问题的凸显，要求煤矿企业在实践生产过程中应结合相关法律法规，例如，2008年颁布的《禁止井工煤矿使用的设备及工艺目录》等，对工艺、设备、超期服役等进行检测检验，从而在检测检验工作开展过程中及时发现设备老化现象，从而规避设备运行故障等问题的凸显，威胁到人们生命财产安全。同时，为了降低安全生产事故发生几率，要求安全生产检测检验机构在实际工作开展过程中应注重掌控矿山设备安全运行及时手资料，且编制检测检验标准、规范、方法，并将检测检验结果公布于矿山企业信息网，以信息共享形式提升设备操控效率，打造安全生产空间，满足生产需求。

（二）为矿山安全生产提供服务

我国从20世纪80年代起，经历了探索、起步、规范3个安全评价发展阶段，同时注重在矿山安全生产检测检验工作开展过程中增设安全生产许可证，同时完善测量、检验、检验报告等13项必备条件，继而从瓦斯等级、危害因素检测、危害因素评价、煤尘爆炸倾向等角度出发，为煤矿企业安全生产作业环节的开展提供了有利的服务支撑，引导其做好安全事故预防工作，营造良好的作业环境[1]。此外，我国中央机构在管理工作实施过程中为了推进煤矿开采领域的进一步发展，颁布了《危险化学品安全管理条例》等，继而为安全评价机构检测检验工作的开展提供了参考，即引导安全评价机构在实际工作开展过程中承担法律责任，且从工程技术、安全系统、设施装备、资金投入等角度入手，对煤矿企业作业环境安全性进行检测检验，从而及时发现煤尘爆炸等事故倾向问题，对问题展开行之有效的处理，并为矿山安全生产提供有利的服务支撑。从以上的分析中即可看出，在煤矿企业安全生产作业环节开展过程中，落实检测检验工作是非常必要的，为此，应提高对其的重视程度。

（三）为矿山生产提供测试数据

我国中央机构在安全事故处理过程中提出，煤矿企业在安全生产作业环节开展过程中必须从主排水泵、通风机、空气压缩机、提升机等层面入手，展开检测检验作业行为，同时对不合格产品保持停产整改态度，满足矿井安全生产条件。而为了迎合安全生产要求，煤矿企业可利用安全生产检测检验材料、仪器仪表、设备等测试数据提供作用，对产品安全生产环节进行控制，且将检测检验产品以“合格”、“不合格”两种类型进行划分，并对“不合格”产品予以淘汰处理，继而从根本上规避伪劣、假冒等产品的使用，防止安全事故等问题的凸显[2]。此外，检测检验机构在实际工作开展过程中为了迎合煤矿企业安全生产需求，将出示安全性能检测检验报告，从而为矿山安全生产提供数据支撑。

二、矿山安全生产检测检验落实对策

就当前的现状来看，部分煤矿企业在安全生产检测检验工作开展过程中仍然存在着某些不足之处，为此，为了打造良好的生产作业空间，应从以下几个层面入手做好安全生产检测检验工作：及时，在安全生产检测检验工作开展过程中需明确矿山企业主体责任，即鼓励矿山企业在实践经营活动开展过程中主动参与到在线检测、检测检验协调、检测检验应急处理等工作中，并聘请专业检测检验机关，基于“服务至上”理念的导向下，针对工程技术、设施设备等安全性能进行专业化检测，实现对质量不合格产品的有效控制[3]；第二，煤矿企业在安全生产过程中应注重针对《安全生产法》等展开宣传，同时在宣传工作开展过程中着重强调设备管理、安全生产等的重要性，从而提高工作人员安全生产意识，并做好定期检测检验工作，消除安全隐患问题，达到的生产状态。结论综上可知，安全生产检测检验在矿山实际生产过程中发挥着减少安全生产事故、为矿山生产提供测试数据、为矿山安全生产提供服务等作用，因而在此基础上，为了打造良好的生产空间，要求当代矿山企业在可持续发展过程中应完善检测检验工作环节，同时结合《安全生产法》，明确安全生产检测检验方法、规范等，达到安全型生产作业状态，并多方位掌控矿用设备安全性能，规避安全事故等问题的凸显。

作者:李建军 单位:朔州市安全生产技术检测检验所

矿山安全论文:安全工程专业《矿山安全》课程教学改革

一、矿山安全课程存在的问题

矿山安全在我国矿山的建设以及矿山的采掘活动中起着很重要的作用，但是在矿山安全的教学当中，大部分教师只是简单介绍一下矿山的相关概念与矿山安全规程所规定的一些内容，并涉及部分案例进行分析说明。而学生仅仅把这些内容看作矿山规范的规定性要求，认为与平时所看到的一些相关工业的规范相类似，这样不仅难以培养学生对矿山安全学习的兴趣，而且也不能引起学生的重视，因此这样的授课方法往往起不到应有的教学效果。如果学生失去对本课程学习的兴趣，就会很容易变成一种被动型的学习，周而复始，恶性循环，不仅会影响最终的教学质量，而且更重要的是对以后从事矿山安全行业的人来说，将是一个不良的信号。不了解矿山安全的本质内涵，何以谈安全，何以为我国的矿山安全做出贡献呢？所以，高等学校的教学方法要避免传统的讲授，要充分激发学生对本课程学习的兴趣，达到教学效果明显和因材施教的目的。

二、矿山安全教学改革

1.教学内容的优化

安全工程的专业基础课对于矿山安全的学习起着很重要的作用，在教学初期，我们要有针对性的学习安全专业的相关知识，不仅要让学生对各个知识点理解透彻，还应该让他们把学到的知识应用于实际情况，让学生越学越灵活，避免传统死学的套路。矿山安全旨在为矿山的安全培养大量的安全管理人员，因此教师在授课过程中要避免大量的推导计算，要把定性和定量的分析结合起来，并且及时的对矿山案例进行分析说明，从而使学生事先了解情况，预先把握矿山安全的动态发展。

2.教学方式的改革

传统的“粉笔一黑板”式和“多媒体”式的教学已经难以适应本课程的学习与教学。矿山安全的案例分析要把更多的实际情况通过图画，声音，视频，模拟演练等不同程度的体现出来，不仅可以充分的调动学生学习的积极性，而且还可以开发学生的大脑，拓展学生的思维，这样的教学方式就会把传统的被动学生转化为主动学习。在很多情况下，有些教师仅仅是照着课本或者是ppt宣读，没有与实际情况有效的结合起来，我们可以想象会是一种什么教学效果。因此，我们要充分利用多媒体技术与现代的教学方法的结合，发挥它们的长处，在提升教学质量的前提下，还可以让学生积极的加入到教学当中。

3.教学方法的改革

矿山安全课程的基本原理是不变的，而对于教学方法的选取有多种方式，传统的教学方法最常见的是单纯的讲授和机械的多媒体式。专业课老师可根据教学大纲、教案来进行讲解，但是这样往往起不到很好的效果，只能让学生上课越来越乏味。我们应该根据不同层次的学生，有针对性的制定不同的教学方法，这样就能起到立竿见影的效果。例如，对于偏向实践性的课程，我们应该结合理论、现场实际情况进行课堂模拟演练，这样不仅可以充分调动学生学习的热情，而且还能为以后的工作奠定一定的基础，还可以为我国矿山的安全培养合格的人才。所以，教学方法的选择对于学生的培养起着很重要的作用，合适有针对性的方法还可以提高学生的综合能力。

三、结论

为了给国家培养大量有素质有修养有安全意识的大学生，我们不仅需要一定的师资队伍，而且更需要的是有实践有良好的教学方式和教学方法的教师。针对实践性比较强的矿山安全这门课程来说，当今的教师要注重课程教学模拟演练以及学生对教学信息的反馈，真正做到教师和学生融为一体的课堂教学效果。最终为矿山事业的发展培养出合格标准的矿山安全管理人员。

作者:李丽峰 单位:长春建筑学院

矿山安全论文:非煤矿山安全生产监管工作计划

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大，十八届三中全会和系列重要讲话精神，切实增强“底线”思维和“红线”意识，紧紧围绕县委县政府提出的各项工作，坚持抓基层，打基础，苦练基本功。严格落实企业主体责任和安监部门综合监管，属地政府属地监管责任，进一步深化非煤矿山安全专项整治，以点带面推进矿山企业“五化”建设，提升安全生产保障能力，切实保障人民群众生命财产安全，为建设富裕和谐秀美创造良好安全的生产环境。

二、目标任务

坚决杜绝较大以上安全生产事故，事故起数和死亡人数“双下降”。

三、工作任务

（一）抓管理，进一步提高非煤矿山企业安全生产主体责任。

1、强化培训教育。①主要负责人，安全管理人员，特种作业人员，班组长必须持证上岗，对以上“四类”人员进行清理，采取人对证，证对人办法，坚决杜绝挂靠，昌名顶替，有名无实等现象；②从业人员必须先培训后上岗，做到有培训资料，有考试卷；③主要负责人每二个月召开安全生产会议，分析、查找存在的安全生产问题。

2、强化隐患排查。①牢固树立“红线”意识、树立隐患就是事故的理念，安全就是企业生命的观念；②要建立隐患排查长效机制，发现隐患要按“五落实”的要求进行整改，建立好隐患排查台账；③建立隐患排查月报制度，每月15日向县乡安监部门报送报表；④加强安全管理人员办公室建设，办公室做到档案资料齐全，档案柜、电脑、打印机、办公桌齐全，安全管理人员必须一名做到专职专用。

3、强化企业技术力量建设。要配备一名懂矿山相关知识的技术人员，为企业提供技术支撑，规范矿山开采。

4、以点带面，做好非煤矿山“五化”建设。按照国家省市要求，大力推进非煤矿山“五化”即规模化、标准化、科学化、机械自动化、信息化建设，全县各个乡镇选1-2个矿山先行试点，在试点基础上总结经验，推广，进一步提升安全生产保障能力。

（二）继续推进安全生产标准化和六大系统建设，提高企业本质安全生产水平。

按照省局要求，今年所有在生产的非煤矿山，50%的选矿厂必须达到安全生产标准化低以上等级，六大系统建设2014年前所有在生产非煤矿山企业按规范建设到位。按照市局要求，凡是2013年底前未达标的非煤露天矿山必须暂扣安全生产许可证，企业停产整改。因此，①凡未达标的企业要进一步提高认识，加大整改力度，加快标准化创建工作；②已达标的企业要坚决按照标准化工作运行，巩固提升标准化建设成果，提升企业本质安全生产水平，省局将制定标准化复审办法。

（三）加大安全生产专项整治力度，进一步规范生产建设行为。

1、进一步深化非煤矿山“一面墙”整治，铁手惩治非法违法行为。重点整治内容：无开拓公路、未修路上山、顶部未剥离、未实行自上而下分层分台阶开采。严厉打击：系绳无作凿岩平台作业，底部作业，高陡边坡底部装运等行为。今年上旬将按省局要求对未经“三同时”的矿山，聘请专家进行设计，进一步规范企业开采行为，使企业开采施工有针对性。

2、强力整治爆破作业，维护周边村民生命财产安全。①加强爆破队伍建设，每家矿山培训1-2名真正能够掌握爆破新技术的爆破员；②做好全县矿山爆破单体设计，杜绝爆破的随意性，火工产品的领取不能突破设计上限；③爆破作业单位，要严格按照规程操作，做好爆破前的验孔，警戒等工作，凡是违反设计要求的，一律不得爆破作业；④严格执行公安部门取消电雷管规定，凡是爆破对周边村民房屋有影响的矿山一律推广使用高精度雷管，并实行分段爆破。

3、深化地下矿山采空区坍塌、冒顶片帮、中毒窒息、火灾爆炸专项整治。企业要成立专项整治领导小组，严格落实规范要求，对照设计开展自查自纠，对查出的问题要严格按照“五落实”要求进行整改。具体整治内容按省市要求进行。

（四）以露天矿山延期换证为契机，进一步做好整顿关闭和打非治违工作。

按照县人民政府2012-2015年整顿关闭工作方案要求，我县总计要关闭22家，最终保留51家矿山，2013年我县已关闭11家，还有11家任务。今年我县大部分矿山9月份需延期换证。对相邻矿山安全距离不够、“一面墙”开采、多年停产企业将按市局要求一律不予换证，并报请县政府予以关闭。继续对“打非治违”工作保持高压态势，重拳打击国务院安委办公布的非煤矿山领域12种非法违法行为，进一步规范、维护全县的非煤矿山开采秩序。

（五）清理、整顿外包队伍，建立健全外包队伍管理制度。

国家安监总局2013年8月公布《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》62号令，自2013年10月1日起执行。62号令进一步规范了外包队伍的管理，为了贯彻落实好62号令要求，开展采掘施工单位安全专项整治，重点做好四方面工作：①组织好学习宣贯活动；②外包队伍实行备案制度，凡是非法违法承揽工程、转包资质挂靠的一律停产；③检查外包队伍主要负责人，安全管理人员，专业技术员配备情况；④检查安全生产管理协议签订情况，格式文本按安监总厅管-[2014]1号文件要求，检查是否存在以包代管现象。

矿山安全论文:机电管理对矿山安全生产的重要性

一、矿山机电设备安全管理中存在的问题

1机电设备老旧矿山机电设备陈旧是一个很普遍的问题。一直以来，机电设备在矿山的使用都还在普及过程中，正是因为如此，人们还没有意识到机电设备在采矿工作中可以带来的便利，所以大部分矿山的机电设备都不齐全，仅有的一些设备通常都十分老旧杂乱，设备经常要带病工作。在很多矿山的实地考察过程中发现，很多矿点的安全设备和保护装置都不够齐全，和《煤矿安全规程》中所规定的安全程度差距还很大，这会带来很多安全隐患。此外，很多机电设备的技术测定不够及时，测试方式也很落后，例如，很多煤矿中老绞车、老的防爆高压开关、未更换的旧阻燃带、老主扇等数量很多，不仅如此，设备中的高压开关保护不够全，主扇无法满足矿井风量负压的要求等，这些状况都很普遍，在矿山现场由于设备的老旧而引发的安全问题时有发生，这也是矿山机电设备管理中的一大难题。2机电技术薄弱机电系统是技术含量较高的自动化系统，想要让机电系统较大程度发挥其作用，必须有专业的技术人员定期对设备进行检修与维护，然而，这一点在矿山却不容易做到。矿山现场由于自然条件差，各方面都较为落后，且现场存在的不安全因素较多，很多专业的机电技术人员都不愿意进入煤矿企业，这很大程度造成煤矿企业机电技术人员的匮乏，直接导致企业的机电技术力量十分薄弱。不仅如此，很多大型煤矿企业对于机电设备都缺乏正确的认识，通常认为机电设备只是采矿过程中的辅助工具，机电技术人员也只是辅助性职业，人员待遇低、重视程度低，这使得很多技术人员工作积极性都不高，造成很多技术人员的流失，这让煤矿企业的技术人才更为缺乏，企业的机电技术力量更为薄弱。3管理理念落后想要让机电设备得到安全管理从而促进安全生产，良好的管理理念是很重要的。然而，在大部分煤矿企业中对于机电设备的管理理念却十分落后。很多管理者对于机电设备的重要性的认识都不够，通常视线都集中在产量上，只看重的结果，殊不知想要让结果更让人满意，在过程中不断做出改进与革新是很有必要的，而机电设备的有效使用正好能达到这个目的。但很多管理人员只是将机电设备看作辅助性生产工具，对于设备的管理制度不健全，机电部门的职责也不够明晰。在很多大型煤矿企业，机电管理人员都无实际职权，通常只是参与到当前生产的辅助工作中来。不仅如此，对于机电技术人员也没有完善的管理制度，这给实际的管理工作带来很多隐忧。4职能部门分散机电设备能否得到良好管理，职能部门的作用是很关键的。然而，在很多煤矿企业都存在机电部门职能分散或职能不明晰的状况。通常煤矿企业内部都会设置相应的机电部门，然而，机电部门的职能却十分模糊，部门职责并不是主要落在机电设备的管理与维护上，大部分部门人员都需要参与到生产过程中，人员主要精力都放在机电生产上了，这是一个很严重的误区。机电部门的主要职能应当放在机电设备的维护上，应当让管理人员及技术人员对于机电设备本身有更多的关注，及时注意到设备上存在的问题与故障，对于老旧设备也要及时更新，机电部门只有保障了设备的工作性能才能够让其更好地在生产过程中发挥作用，这才是机电部门的职责所在。然而，很多煤矿企业却意识不到这一点，不仅如此，还会大量压缩机电部门人员，使得机电设备的管理进一步被淡化。5监察力度不够做好机电监察工作是很有必要的，它是机电设备安全有效运行的基础，然而，在很多煤矿企业却存在机电设备的监察力度很监察深度都缺乏的状况。机电监察工作是专业性很强的，除了需要完善的监察体系与监察制度外，专业的监察人员也是不能缺乏的。很多煤矿企业中却做不到这一点，监察人员很少且人员专业性也不够。不仅如此，机电监察是一项战线较长的工作，过程中涉及的范围很广，程序也很多，所以机电安全监察工作通常都会采取抽样调查的方式，这使得监察工作的随机性增大，容易让很多问题被遗漏。此外，现行的监察执行标准很少有详细的工作流程及操作说明，这使得监察工作不够严谨，让很多问题都有回旋的空间，这也让很多设备中的问题都被放过了，使得监察力度和监察深度都得不到落实。

二、如何促进矿山机电设备安全管理促进安全生产

1优化机电设备做好机电设备的安全管理，首先要从优化机电设备开始。在很多煤矿企业中都存在大量老旧失效的机电设备，这些设备不仅难以在实际生产过程中发挥效益，很可能还会对生产过程造成阻碍，企业应当加大对于设备的投入，只有更多的引进先进的机电设备才能够让机电系统的稳定性与性得到保障，从而提升生产效率。企业首先应当加大对于设备的资金投入，对于陈旧的设备要尽快更换，对于不合理的机电系统要尽快改造更新，要让设备的生产能力较大程度得到发挥，设备的性较大程度得到保障。此外，企业应当淘汰掉那些能耗高、效率低且安全性差的设备，该报废的就报废，该更新的就更新，尽量用新技术、新装备来对传统设备进行改造，让设备得到较大程度的优化，只有这样才能够让其更好地在生产过程中发挥功效。2增强管理理念要增强对于机电设备的管理理念，要认识到机电设备对于煤矿企业的重要性。传统的采矿工作是一项工作环境恶劣、工作强度大并且伴随着很多不安全因素的工种，长期处在潮湿并且充满煤尘污染的环境下进行长时间劳作，这对于矿工的身体健康会带来很负面的影响，很多情况下，还会威胁到工人的人身安全。然而，机电一体化技术的引入后产生了越来越多先进的设备，这些设备的应用让采掘、运输、提升等过程都更为轻松，工人终于从繁重的体力劳动中摆脱了出来，并且也很大程度提升了工作的安全系数，这对于劳动安全保障的提升发挥了很积极的作用。管理人员要意识到机电设备的价值，正是机电一体化技术在矿山中的应用才大大提升了矿山工作的劳动效率。借助机电一体化技术，越来越多的智能程度更高、自动化程度更高的新型设备得以产生，这些设备的使用很大程度转变了传统煤矿产业的作业模式，在降低工人的劳动强度的同时还提升了劳动生产率。正是因为机电设备在安全生产过程中扮演了如此重要的作用，所以机电设备的有效管理对于安全生产才显得尤为重要。3提升技术人员专业素养机电设备管理的落实程度很大程度取决于技术人员的专业素养。想要让煤矿企业吸引更多的专业人才的加入，首先企业要对于技术人员加以重视，要意识到专业的技术人才对于维护机电设备性能及稳定性的重要作用。此外，在技术人员招收上也应当有所选择，那些专业知识扎实、技术过硬，并且愿意在矿山中工作的人才是煤矿企业的。同时，对于技术人员的培训工作也很重要，培训的过程除了能够让技术人员对于矿山的环境及作业模式更为熟悉，也能够让他们找寻到更合适的工作方式，培训过程也应当针对他们的技术能力的提升上，应当让他们的技术水平不断完善，这样才能更好地为矿山机电设备管理发挥作用。此外，技术人员应当不断加强学习，要丰富自己的理论知识，同时，也应当不断在实际工作中积攒经验，只有这样才能够让技术人员的专业素养不断得到提升。4完善机电管理组织机电设备的有效管理很大程度上有赖于完善的规章制度，正是因为如此，煤矿企业很有必要在设备的管理上完善机电管理组织以及管理制度。首先，要建立一套健全的管理体系，只有搭建一支精良的管理团队才能够让实际管理工作更好的得到落实。其次，要制定切实可行的管理章程，这能够让实际工作的展开有据可依，也能够让事故发生后尽快找到相应的责任人，使得设备管理工作更有章可循。此外，要重视机电管理这个职能部门，要赋予其应有的权利，这样才能让管理人员更好地发挥其作用。机电设备的安全管理需要良好的管理组织为依托，只有做好组织建设才能够让管理工作更好的落实。5做好设备监察与维护做好设备的监察与维护工作是很有必要的，这是设备安全稳定工作的保障。首先，很有必要成立专门的设备监察团队，通过定期抽查能够及时检测到设备中存在的问题与故障，这样才能够避免很多不必要的安全事故，其次，设备监察工作对于设备的稳定性也是一定程度的保障，只有及时找出机电设备中可能存在的一些隐患才能够让其性能得到保障。设备的维护工作同样重要，无论设备是否有故障，定期维护都很有必要，维护工作对于机电设备而言是一次很好的检修，维护过程中也能够对于设备的故障及时进行处理，很多问题如果等发生后再来处理，可能造成的事故或损失已经很大，而维护工作正是一个防患于未然的过程，所以对于机电设备的监察与维护是不容忽视的。结语:机电系统对于煤矿企业的重要性不言而喻，某种程度上改变了煤矿企业的生产模式。在目前大部分矿山机电设备的安全管理过程中都存在若干问题，想要让这些问题得以改善，首先需要企业认识到机电设备的作用及重要性，不断让设备得到优化与更新。同时，企业要增强设备的管理理念，并且不断完善机电管理组织，这对于维护机电设备的性能是有很大帮助的。此外，要不断提升技术人员的专业素养，并且做好设备的监察与更新，只有从这些方面共同改善，机电设备才能更好地为促进矿山的安全生产发挥作用。

作者：张文生单位：神华包头矿业公司