上半年党小组书记总结篇1

第二条 适用范围。本办法适用于乡镇党委，街道党工委参照执行。

第二章 抓党建工作职责

第三条 明确乡镇党委抓党建工作重点。认真落实从严治党有关要求，积极贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议。把上级党组织党建要求与本乡镇情况紧密结合，制定本乡镇党建工作规划和年度计划。对上级党组织党建工作要求中的“规定动作”，不折不扣地抓好贯彻落实;把握好“规定动作”与乡村实际相结合这个关键，有针对性地提出目标要求、具体任务和推进方式，做到因势利导、因地制宜，使党建工作贴近农村实际、贴近工作实际、贴近党员群众实际。加强对农村基层党组织阵地建设、班子建设、党员教育管理、党内组织生活、工作运行机制、党组织和党员作用发挥、推动经济社会发展等各方面工作的领导和指导，提升农村基层党组织的政治功能和服务功能。

第四条 强化乡镇党委书记统筹谋划职责。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念。拿出足够时间和精力思考党建，带领党委班子提出科学合理、明确清晰的党建工作思路，指导制定本届党委班子党建工作规划和年度计划。做好乡镇党员领导干部党建责任分工，明确党建具体责任，落实党员领导干部党建工作“一岗双责”。每月主持召开党委会议，研究安排基层党建工作。每半年专题听取其他党员领导干部抓基层党建工作汇报，组织开展党建工作研究分析。将党委工作中的重大问题及时提交党委和党员(代表)大会讨论决定。注重总结、提升、宣传本乡镇党建工作创新经验和特色做法。

第五条 落实乡镇党委书记带头抓党建要求。细化并落实党委书记抓基层党建工作台账。每季度牵头对所辖村党建情况观摩1次。每年领办1个基层党建工作重点工程，打造1—2个基层党建创新点。每年至少为乡镇党员干部上1次党课。每年主持召开党组织书记抓基层党建工作述职评议会。本届任期内走遍所有村和建档立卡贫困户。至少直接负责1个本乡镇软弱涣散基层党组织整顿转化工作，带头抓好村党组织会议制度、党课制度、党日制度、民主生活制度、民主评议党员制度、党员汇报制度、报告工作制度等7项组织生活制度落实，每月到村指导1次整顿工作，

每月按时参加村党组织的“主题党日”活动，每半年参加1次村党组织民主生活会，每年为村党员上1次党课，每年参加1次全体党员大会;按照规定期限，完成软弱涣散基层党组织整顿转化工作。

第六条 抓实其他党员领导干部党建工作“一岗双责”。严格落实基层党建工作年度计划要求和党建责任分工要求，围绕增强农村基层党组织政治功能、强化领导核心地位，加强对分包村基层党建工作的具体指导。抓好村党组织7项组织生活制度规范落实工作，每月参加分包村“三会一课”“主题党日”活动，每季度参与分包村“逐村观摩”活动，每半年参加1次分包村民主生活会，每年为分包村上1次党课，每年参加1次全体党员大会;每半年向乡镇党委汇报1次抓基层党建工作情况。

第三章 领办党建工程

第七条 领办总体要求。以县(市、区)为单位，建立乡镇党委书记领办党建工程工作制度，进一步强化乡镇党委书记党建第一责任人职责;通过书记抓、抓书记，以上率下，示范带动，促进乡镇其他党员领导干部落实党建“一岗双责”，推动乡镇党委党建主体责任全面落实。街道党工委书记领办党建工程工作，参照本规定执行。

第八条 组建党建工程库。县(市、区)委党建工作领导小组办公室根据市县年度中心工作、党建工作要点、党建工作问题、“三单制”管理要求、党建创新要求等，在征求乡镇党委意见的基础上，建立本县(市、区)党建工程库。党建工程库内容一般在上一年度末确定，年度内确需新增工程的，要提前征求乡镇党委意见。

第九条 集中开展工程申报。各乡镇党委书记在党建工程库范围内，按照“抓住热点、突出重点、突破难点、创新亮点”的要求，在深入调查研究和广泛听取意见的基础上，对党建工程库工程进行细化，确定1—2个本人拟领办党建工程，报县(市、区)委党建工作领导小组办公室。党建工程要坚持目标导向和问题导向，既从预计实现的目标倒推，厘清到时间节点必须完成的任务，又从迫切需要解决的问题顺推，明确破解难题的途径和方法。每个党建工程的完成周期一般不超过一年。

第十条 严格进行工程初审。县(市、区)委党建工作领导小组办公室负责对乡镇党委书记上报的领办工程进行初审。初审重点围绕工程工作导向、课题价值、可行性分析评估等方面开展。

第十一条 认真确定工程项目。县(市、区)委党建工作领导小组对初审工程进行集体研究，讨论通过后，以文件形式进行印发，同时报市委党建工作领导小组办公室备案。

第十二条 抓好相关工作落实。乡镇党委书记要高度重视领办党建工程，要以具体执行人的身份亲自负责工作推进和落实，严禁其他党员领导干部代管代办;要注意发挥本人领办党建工程的示范作用，带动本乡镇其他党员领导干部落实党建“一岗双责”。县(市、区)委党建工作领导小组办公室要对乡镇党委书记领办工程建立台账，把工程纳入党建调研、督导范围，确保每个工程年度内督导走访一遍;对成效突出、具有推广价值的党建工程，要指导乡镇及时总结经验。市委党建工作领导小组办公室将择优对乡镇党委书记领办的党建工程进行“以奖代补”，跟踪指导，并积极进行宣传推荐。

上半年党小组书记总结篇2

我__村党支部在乡党委、乡政府的正确领导下，在上半年工作中紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、推进小康建设进程这一中心，强化基层民主政治建设、党员队伍建设和制度建设，着力解决当前工作中存在的突出问题，农村基层组织建设整体水平有了明显提高。

一、深入开展?创先争优活动，全面实施?党员示范岗。

按照乡党委的安排部署，深入开展?创先争优?活动，并把此项工作作为加快农民增收步伐，全面推进农村小康社会建设的重点。为使此项工作扎实深入开展，我们主要抓了以下2个方面的工作：

1.是启动实施了?党员示范组?，在全村设置了党员示范岗16个，通过他们的带动作用，帮助和影响周围群众积极致富。

2.是坚持为人民服务的宗旨每月十号为党员活动日，积极学习远程教育课程。

二、切实围绕五好目标要求，实施服务型支部建设工作。

按照 五好目标工作要求，结合我村的实际，制定?丙中洛村深入开展五好活动实施方案。同时，全力抓了服务型支部建设。

经过充分的准备运作，我们制定了具体的活动实施方案，重点提高党员素质、抓好承诺、办事程序和公开透明三个关键环节，根据本村实际，推行了党员帮扶活动，组建党员志愿者服务队。5月，我村__同志受到乡党委县级优秀共产党员的表彰。

三、根据我村实际，深入开展基础工程工作。

1.是深入开展村级公共服务和社会管理改革工作。

①我村日当小组进行河道整修350余米，大大方便了农田的灌溉，方便了日党小组村民的生产，增强了村民的生产积极性。

②四位一体长效管理中，我村积极开展环境整治和垃圾收集，取得的成绩与去年相比位置明显前移。

③农村合作医疗保险、农民负担费用征收等工作都能按照要求交上了一份满意的答卷。

④上半年我村积极开展矛盾纠纷排查工作和调解村民矛盾纠纷。

四、积极扩大党员队伍，努力培养村级后备力量。

今年是建党的97周年，我村计划组织广大党员开展?回顾党的历史，坚定党的信念和宗旨?活动。切实加强以党支部核心的村组织建设，全面提高党支部执政力，加强党支部自身建设，建立健全各项规章制度，成熟一个发展一个，努力培养村级后备力量。我村上半年准备发展党员积极分子10人。

五、存在问题

开展党员党性培训不足，个别党员同志缺乏党员责任感与使命感。

六、关于下半年工作。

1.是继续开展?创先争优?活动，把下半年工作重心定位在做好服务基础上来，帮助群众多方面增加收入。

2.是扎实推进服务型支部建设，做好全面督查，使服务型支部建设真正达到工作机制的健全，发挥出便民利民的作用，进而深化创建活动。

3.是巩固各项建设成果，为创先争优打好充分的组织基础和思想基础。

4.是在上半年的基础上继续开展党员党性教育培训，增强党员同志的责任感与使命感，提高党员的示范、带动作用。为我们__村党支部的各项工作再上一个新台阶奠定基础。

党支部半年党建总结报告二

20xx年上半年，XXXX党组以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和四中全会精神，以党的政治建设为统领，落实新时代党的建设总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，建立和落实不忘初心、牢记使命制度，践行“三个表率”，建设模范机关，为推动XX各项工作高质量发展提供了坚强组织保证。

一、20xx年上半年工作总结

(一)政治建设“铸魂”。建立局党组、机关党委、党总支、党支部四级党建工作责任制，X月X日召开了“XXX局20xx年机关党的建设工作会议”，下发了《党建工作要点》《关于加强党建工作落实的考评方案》《信息宣传工作目标管理考核实施意见》，局机关党委和X个党支部向党组书记递交了《党建工作目标管理责任书》，明确了党建工作X个方面X项责任清单，对全年党建工作进行了全面安排部署。

(二)疫情防控“硬核”。从X月X日至X月X日，XXX局承担XX高速XXX站防疫监测点值守任务，坚持不漏一车、不漏一人，累计排查车辆XX辆XX人，劝返来自重点疫区车辆XX辆XX人，把好入城第一道关口、筑起疫情防控钢铁长城;为加强社区一线防疫力量，XXX局积极下沉工作人员到“双报到”XXX办事处XX社区参与疫情防控工作，持续一线战斗XX天不中断，累计派出志愿者XX人，志愿服务XX人次，志愿服务时长超过XX小时;号召全局党员干部为武汉疫区奉献爱心，累计捐款XX元，收到XXX物业服务中心和XXX社区送达锦旗2面。

(三)组织生活“凝心”。严格按照“3+N”主题党日活动要求，采取线上线下融合方式，先后开展了“党旗飘扬 XX战役”、“战疫情 保用工 稳就业”等主题党日活动，号召党员干部在疫情防控一线践行初心、担当使命;举办了“春回大地 万物新生”摄影比赛，通过镜头发现了优秀身边人、身边事，弘扬了战役正能量;全面落实《党和国家机关基层组织工作条例》《支部工作条例(试行)》，开展“一支部一品牌”创建活动，XXX党支部“书香支部”建设和XXX党支部党员积分制管理卓有成效。

(四)理论实践“同步”。XXX局充分利用党组理论学习中心组学习和政治业务学习两种形式互融共促，坚持领导干部先学一步、学深一层、带动全员，上半年组织召开理论学习中心组学习X次;按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，制定了局党组、党组书记、班子成员主体责任清单;组织观看十三届全国人大三次会议开幕式，“学习强国”活跃度稳居全市前列，增强了党员干部参与政治生活的主动性和积极性;围绕坚定党员政治信念、强化干部党性修养、增强职工业务能力，XXX科、XXX、XXX等科室负责人先后走上“XX大讲堂”，相互交流齐分享、共话XX新未来;XX党建新闻网、“XXX”、XX新闻等新闻媒体对XXX局党建工作的宣传报道共计XX次。

(五)联建帮扶“聚力”。配合XX社区选优配强“三长”队伍，选派优秀党员担任X个联合党支部副书记、委员职务，实现无主管楼院党组织全覆盖;选派优秀党员干部XX同志前往XX镇XX村任驻村第一书记，从助力脱贫攻坚、发展集体经济、化解信访难题等方面同向发力，为村民谋福利、为群众添福祉;选派10名优秀党员担任XXX局派驻非公企业和社会组织(“两新组织”)党建指导员，就企业党组织建立、党建阵地打造、离退休党员管理、党员先锋模范作用发挥等方面进行具体指导;紧扣市委市政府创建全国文明城市提名城市重要部署，XX局党组持续开展创文创卫XX行，实现早晚高峰文明交通志愿服务、XX社区卫生清扫工作常态化。

二、20xx年下半年工作计划

(一)建立和完善“不忘初心、牢记使命”制度。充分认识不忘初心、牢记使命常态化制度化的重大意义，坚持用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，紧扣保障和改善民生作为XX部门的奋斗目标，持续将主题教育中凝结形成的学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等有效措施常抓不懈，将不忘初心、牢记使命作为党员干部的永恒课题和终身课题。

(二)推动全面从严治党走向深入。将党的政治建设摆在首位，一体推进领导干部党建、党风廉政和意识形态“一岗双责”，开好民主生活会、组织生活会，特别是领导干部参加双重组织生活，引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人;强化日常监督，围绕重点领域开展廉政风险点排查，将以案促改与警示教育相结合，切实抓好巡视反馈整改问题落实，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线成为自觉。

(三)强化“一切工作到支部”鲜明导向。深入贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》《支部工作条例(试行)》，严格执行“三会一课”、“3+N”主题党日、谈心谈话、组织生活会等制度;执行“三个三”支部工作法，将党建月主题活动融入到主题党日活动中;通过半年“逐支部观摩，整单位提升”和支部书记述职评议，形成“一支部一品牌”，促进支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。

(四)精准助力全局中心工作。落实全市党建工作会议精神，通过政治业务学习、道德讲堂、创文创卫XX行等多种方式提升党员队伍素能;持续开展“三送一强”和优化营商环境行动，主动融入“三大攻坚战”、疫情防控等全市中心工作，创新方式方法、丰富活动载体、设立党员先锋，打造XX优质服务窗口，实现业务工作品牌与党建工作品牌联创，促进党建工作与XX业务工作融合。

党支部半年党建总结报告三

2021年上半年转眼就过去了，回顾半年的工作，对我村的党建工作进行了总结：

一、党组织基本情况

__村下设，党支部1个，共有党员34名。

二、工作开展情况

(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了村党委中心组学习制度，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。

抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系__村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。

规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。

(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。

落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《__年党建工作计划》，并于4月16日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。

加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有本文来源：公务员在线的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，全部做到制度上墙。

抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。

认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。

(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。

充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。

进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个党(总)支部“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。

认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书70份;二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度;三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。

积极开展党员关爱活动。完善了村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。

(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。

通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《__村__发展党员计划》。切实加强对流动党员管理。

上半年党小组书记总结篇3

镇党委、政府十分重视干部队伍的学习培训，把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓，进一步提高干部队伍政治素质和文化素质。一是继续深入学习贯彻十七大精神，采取集中学习和自学，考试等有效形式，坚持每周学习制度，并严格学习考勤和学习纪律，做好学习笔记。目前机关干部、村两委都不少于5000字的学习笔记和不少于3000字的心得体会，通过学习，增强了机关干部政治上的坚定性和敏感性，党员、干部工作作风明显改进。二是加强对农村基层组织成员的培训，集中组织全镇农村党支部书记进行集中学习2次，全面提高农村党支部书记素质；三是利用远程教育，加强全镇农村党员的教育培训工作，开展了党员集中学习培训工作，取得良好效果。三是组织两委成员参加实用技术培训班2次，努力打造一支政治过关、技术过硬的农村基层干部队伍。四是和村干部进行交流谈心教育，使村班子成员之间能够团结协作，相互支持，相互配合，使各村的工作得顺利推进。

前半年党委狠抓了机关青年干部的培训学习。每周坚持学习三课时，目前已上课33课时，进行了开办仪式、野外登山训练、观看影视专题片等形式教育，强化一个吸引，突出一个丰富，注重能力创新，培养了一批工作骨干和业务能手。

（二）创新党建活动载体，深入扎实开展党员“创优争星”活动.

上半年镇党委把开展“创优争星”活动作为加强基层组织建设的重点工作来抓，精心组织实施。一是成立了以党委书记为组长，党委副书记、组织员为副组长的工作领导小组，抽调四名业务骨干长期驻村，深入一线督促指导党员“创优争星”活动的开展。二是夯实责任，教育引导广大党员积极参与到活动之中。三是建章立制，用制度抓落实，为促进活动有序开展，我们指导村党支部制定了《创优争星活动汇报制度》《创优争星活动争星制度》《创优争星活动考评定星制度》《创优争星活动奖惩制度》《党员创优争星活动服务热线制度》五项工作制度，做到了用制度严管理，用制度抓落实。四是做好督促检查，“创优争星”活动领导小组定期、不定期对活动进展情况进行检查，具体指导，总结经验，推动全局。五是发现典型，整体推进。我们在工作中及时发现典型，把那些心系群众，切实为群众服务，在“创优争星”活动中表现突出的先进党小组，先进党员作为典型，广泛宣传，鼓舞广大党员充分发挥先锋模范作用，积极投身经济建设和服务活动之中。一是经过“创优争星”活动，党支部的发展意识和服务大局意识明显增强。通过活动的开展，党员服务意识显著增强，树立了良好形象，密切了党群，干群关系，党员群众思富求进的良好风尚正在形成。目前这一活动已在全镇全面铺开。

（三）强堡垒，基层组织建设不断发展

1、抓基层班子建设。努力改善村级班子结构，把一部分年轻、有文化、懂技术会管理的优秀后备村干部选进村级领导班子，使村级领导班子充满了生机与活力。对于去年调整的仁关村支部班子，今年加大工作检查和帮扶力度，党委成员经常深入该村进行工作调研和督促，仁关村被列为今年的新农村重点村，各项工作都走在了全镇前列。对三合村党支部书记、沟王村党支部书记进行了调整，两委班子整体素质明显提高，促进各项工作蓬勃开展。加强了对其他各村工作的调研，为后半年村两委换届打好基础。另外，对驻镇单位支部进行调整和理顺，撤销原税务、工商等联合支部和教育支部，计划成立三个支部，重点考察了中心卫生院、武屯初中、武屯中心校支部书记人选。

2、抓好基层组织活动场所建设。在不断完善各村组织活动场所的同时，重点抓了仁关村、新庄村的场所建设，目前仁关村的阵地建设地基已做好，总面积300平方米。新庄村地点已经落实，即将破土动工。

3、扎实做好党员发展工作。坚持做到成熟一个发展一个，计划在七一前夕发展党员28名。

4、搞好春节党员慰问工作和贫困党员的走访工作。春节期间我们除配合区委完成党员慰问的同时，扩大对贫困党员慰问的范围，增加315名。在抗震救灾工作，党委成员深入各村对受灾党员户进行走访和慰问，让广大党员感受党的温暖和关怀。

5、精心安排庆祝建党87周年活动。向各村党支部下发了文件，安排了表彰会、展板、接受新党员、红色教育等六项活动。各项活动正有序进行。

二、深入开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动

1、加强领导，精心安排。成立了以党委书记为组长、副书记为副组长的工作领导小组，加强对活动开展的领导，召开了全镇开展“讲党性、重品行、做表率”活动动员会，按照文件精神，镇党委认真制定专项活动意见、宣传方案和学习计划，并认真组织党委有关成员和各村党支部书记开展学习，进行思想发动。统一行动。

上半年党小组书记总结篇4

二、主要工作成效

（一）强化党建责任落实

    1.严格落实党建工作责任。党总支书记认真履行第一责任人职责，坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核，支委成员发挥表率作用，认真贯彻落实党总支的安排部署，指导、支持、保障党组织加强自身建设；年初党总支与在职党支部、离退休党支部签订了《2019年党建工作责任书》，建立了党建工作责任清单、项目清单、考评清单。坚持问题导向，掌握工作方法，明确工作重点，形成党总支抓、书记抓、职能部门抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。

   2.党总支高度重视党支部规范化建设、管理。在职党支部书记、离退休党支部书记分别向党总支汇报了党建工作情况，并提出下半年工作思路，半年来党支部的工作得到了党总支的高度肯定。

3.建立基层党建工作考核制度。党总支半年对所属党支部进行一次考评，并将考评结果作为推优、评先的重要依据。

4.严格党建工作考核问责。党总支制定了党建工作考核问责办法、约谈和问责整改措施，重视考核结果，将考核结果与党组织书记年度考核和评先评优挂钩。

5.积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。年初党总支积极组织党员干部学习系列讲话，通过理论中心组学习、集体学习以及个人自学等方式加大学习宣传力度，党总支以“忆初心”为契机，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部不忘初心、牢记使命。

（二）强化思想政治建设

抓好新时代中国特色社会主义思想和党的精神学习宣传贯彻。根据分局实际，党总支制定了学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神学习计划，多次开展集中学习，将新时代中国特色社会主义思想、精神、系列讲话等纳入理论中心组学习、党课重点，通过微信公众号、QQ群、外宣网、报纸、电视、宣传栏、文化墙等多渠道进行宣传学习，要求干部职工深刻理解、做好笔记、写好心得。

上半年党小组书记总结篇5

基层党组织委员会每半年报告一次或者按工作阶段报告，机关党支部委员会每半年报告一次。报告一般在重大任务完成后、工作阶段结束后、半年和年终总结时。正副书记一般每半年进行一次述职。

2.主要内容：

报告工作，通常由书记或者副书记代表支部委员会，向支部党员大会报告履行职责、自身建设情况和其他重要事项。主要包括：①党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决议、指示，加强党支部政治思想领导的情况;②支委会、党小组和党员执行、落实支部党员大会决议的情况;

③坚持党的组织生活制度，加强党支部自身建设的情况;④基层主要任务完成、党员发挥先锋模范作用的情况;⑤领导共青团等组织开展工作的情况;

⑥今后工作打算和加强支部自身建设的措施建议等。

3.程序方法：

—是准备工作报告。①报告工作前，正副书记要交心通气，商定有关事宜，并事先通知各委员，提前做好思想准备;②召开支委会，分析工作形势，研究工作报告的起草意见，各支委按分工梳理回顾前阶段工作，提出今后工作建议：③会后由支部书记或指定其他支委，负责起草工作报告：④报告初稿写好后，召开支委会集体讨论修改，进行充实完善，形成工作报告;⑤支委会结束后，向全体党员发出”安民告示”，为下步组织党员审议好报告作准备。

二是作工作报告。在进行充分准备后，即可召开支部党员大会。①由组织委员清点统计人数;②支部书记主持宣布开会;③支部书记宣布支部党员大会议题，并提出具体要求;④由书记或副书记代表支委会向支部党员大会作工作报告;⑤全体党员讨论、审议工作报告，就支委会的工作和自身建设情况，广泛发扬民主，作出评价，提出批评和建议;⑥支部书记将每个党员意见的精华进行归纳总结;⑦大会举手表决，形成决议;⑧宣布闭会。

三是做好会后工作。

①支部书记及时将报告相关材料整理归档，并将报告工作情况及党员大会审议结果形成书面材料上报上级党组织：

②党支部按照决议要求抓好相关事项分工落实，并进行检查监督。

4.落实要求：

上半年党小组书记总结篇6

二、工作目标

通过“双评”活动，实现“五个明显”。即村党支部的凝聚力、号召力、战斗力明显增强；村党支部书记的领头雁作用明显提升；党员群众对党支部和党支部书记的满意度明显提高；社会环境明显优化；经济社会事业发展明显加快。

三、评议内容

（一）群众评支部。主要从以下五个方面进行评议：一是党支部的号召力、凝聚力和战斗力强不强；二是推进本村经济社会发展取得的成绩好不好；三是班子是否团结；四是联系群众、关心群众多不多；五是决策是否透明、科学。

（二）党员评支书。主要从以下五个方面进行评议：一是驾驭能力是否强；二是工作思路是否清晰；三是处事是否公正；四是组织开展活动是否正常；五是勤政廉政是否好。

四、评议办法

（一）每半年评议一次，由乡党政领导带队到各村组织开展评议活动，并负责统计评议结果。

（二）评议支部由各村的村小组长、各级人大代表、老同志和部分村民代表、“三送”干部等人员参加评议。2000人口以上的村不得少于30人参加评议，2000人口以下的村不得少于20人参加评议；评议支书由各村全体党员参加。

（三）评议支部时，支部书记要代表支部先向参加评议的代表报告支部工作情况；评议支部书记时，支部书记要先向参加评议的党员口头述职。

（四）评议采取百分制，对每一个评议单项设定“满意、基本满意、不满意、不了解”四个等次，对应分值分别为90分、70分、40分、不计分。

测评综合得分计算公式为：测评综合得分＝（满意票数×90＋基本满意票数×70＋不满意票数×40）÷（总票数－不了解票数）。综合测评得分85分以上（含85），“不满意”率低于5%，为“满意”等次；综合测评得分得70（含70分）至85分，“不满意”率低于20%，为“基本满意”等次；综合测评得分70分以下或测评“不满意”票数占总票数的20%以上为“不满意”等次。“不了解”率不得高于15%，每超过一个百分点在综合测评总得分中扣2分。

五、工作步骤

（一）宣传发动阶段（1月1日—6月31日）。2月份以前以支部为单位，召开党员、村小组长大会学习“双评”活动方案，做好宣传动员工作。各村党支部还须经常性组织村“两委”干部、“三送”干部深入群众，宣传好支部和支部书记的工作开展情况，使广大党员群众有更具体的了解，为评议打好基础。

（二）半年评议阶段（7月1日—7月30日）。由乡党政领导带队下到各村，组织党员、群众召开有关会议，进行座谈了解党支部、支部书记开展工作有关情况。组织开展对支部、支部书记进行评议，收集有关意见和建议，汇总上报评议结果。

（三）整改提高阶段（8月1日—11月15日）。针对评议活动中党员、群众提出的问题和发现的问题，乡党委进行认真梳理，建立整改台账，并发函至各村党支部和支部书记。要求各党支部和支书对存在的问题制定整改方案，落实整改责任，明确整改时限，乡党委对各自整改情况进行经常性督查，并采取销号管理，对督查中存在的问题还将予以书面通报，整改情况在年终评议时还须与会代表反馈。

（四）年终评议阶段（11月16日—12月15日）。在半年评议办法的基础上，再加以完善，组织开展好对村支部和村支书的年终评议。

（五）总结提升阶段（12月16日—12月31日）。认真开展“回头看”，及时查漏补缺。认真总结“双评”活动的经验做法，在进一步完善的基础上，形成工作制度，建立长效机制。

六、奖惩措施

（一）对评议结果将以乡党委名义下文通报至各村党支部，并在乡、村党务公开栏公开。

上半年党小组书记总结篇7

上半年累计完成集中学习时间十余次，出勤率95以上，支委会成员都做了大量的学习笔记,结合的自身工作写心得体会。做到了人员、时间、内容、效果四落实。

一、上半年我社区党总支部组织全体党员学习了《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》等党史教育类书籍，并要求支委会成员做好相关学习笔记，并在专题学习会上进行交流发言；

二、通过党员活动日，组织党员观看《永不消逝的电波》《寻访马克思》《狼牙山五壮士》等共计7部爱国主义题材电影，并要求党员就电影内容结合自身工作实际发表观后感，以丰富的形式进行党史学习教育工作；

三、学系列讲话。今年上半年我社区先后组织党员集中学习了“视察贵州时的重要讲话精神”、“在福建视察的重要讲话精神”、““七一”重要讲话精神”、“在西藏考察期间重要讲话精神”、“谌贻琴在全省当时学习教育动员大会上的讲话精神”，并要求党员做好笔记，互相交流学习心得。

上半年党小组书记总结篇8

深入学习贯彻党的会议精神和系列重要讲话精神，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”的主题，围绕统计中心工作，切实加强理论学习和业务培训，建设一支政治素质好、业务水平高、工作能力强的党员干部队伍。

二、学习计划、对象及要求

1、每周三下午（2点）固定集中学习（可结教学工作实际调整时间），支部党员、预备党员和入党积极分子全体参加。

2、坚持实行“三会一课”制度。为提高党员的思想、政治素质，增强党支部凝聚力和战斗力，党支部坚持每季一次的党员大会和每月一次支委会，每半年一次的组织生活会。

3、立足岗位作贡献：党支部继续做好“亮身份、亮职责、亮承诺，做合格党员”主体活动，采取党员佩戴党微上岗、增强党员意识，提升服务效能，提高服务质量，立足岗位，做合格党员。（责任人：党支部书记、组织委员）

4、“三会一课”内容：支部要高度重视开展党员大会、支部委员会、党课。支部党员大会：时间；每季度召开一次。对象：全体党员参加，由支部书记主持，一般要有本支部半数以上党员参加方为有效。内容：听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督，讨论吸收新党员和预备党员转正，决定对党员的表彰和处分，选举产生新的支部委员会及出席上级党代会的代表；补选支委和检查党员目标管理的实施情况及讨论决定支部的其它重大问题。（责任人：党支部书记、组织委员、宣传委员）

对象：支部委员参加，必要时可扩大到党小组长参加，由支部书记主持。内容；主要研究支部工作，及对本支部党日活动的内容进行安排。（责任人：党支部书记、组织委员）

5、党课、时间：每季度召开一次。对象：全体党员、人党积极分子。内容：学习党的路线、方针、政策和上级文件精神，学习党的基本知识、法律法规和形势任务教育。（责任人：党支部书记、宣传委员）

6、党员“党日+活动”内容：每月开展一次（以党支部为单位，根据教学活动按排）每次活动时间不得少于3小时。党支部全年活动次数不少于9次，

上半年党小组书记总结篇9

深入学习贯彻党的会议精神和系列重要讲话精神，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”的主题，围绕统计中心工作，切实加强理论学习和业务培训，建设一支政治素质好、业务水平高、工作能力强的党员干部队伍。

二、学习计划、对象及要求

1、每周三下午（2点）固定集中学习（可结教学工作实际调整时间），支部党员、预备党员和入党积极分子全体参加。

2、坚持实行“三会一课”制度。为提高党员的思想、政治素质，增强党支部凝聚力和战斗力，党支部坚持每季一次的党员大会和每月一次支委会，每半年一次的组织生活会。

3、立足岗位作贡献：党支部继续做好“亮身份、亮职责、亮承诺，做合格党员”主体活动，采取党员佩戴党微上岗、增强党员意识，提升服务效能，提高服务质量，立足岗位，做合格党员。（责任人：党支部书记、组织委员）

4、“三会一课”内容：支部要高度重视开展党员大会、支部委员会、党课。支部党员大会：时间；每季度召开一次。对象：全体党员参加，由支部书记主持，一般要有本支部半数以上党员参加方为有效。内容：听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督，讨论吸收新党员和预备党员转正，决定对党员的表彰和处分，选举产生新的支部委员会及出席上级党代会的代表；补选支委和检查党员目标管理的实施情况及讨论决定支部的其它重大问题。（责任人：党支部书记、组织委员、宣传委员）

对象：支部委员参加，必要时可扩大到党小组长参加，由支部书记主持。内容；主要研究支部工作，及对本支部党日活动的内容进行安排。（责任人：党支部书记、组织委员）

5、党课、时间：每季度召开一次。对象：全体党员、人党积极分子。内容：学习党的路线、方针、政策和上级文件精神，学习党的基本知识、法律法规和形势任务教育。（责任人：党支部书记、宣传委员）

6、党员“党日+活动”内容：每月开展一次（以党支部为单位，根据教学活动按排）每次活动时间不得少于3小时。党支部全年活动次数不少于9次，

上半年党小组书记总结篇10

三、加强理论学习，提升思想认识 将意识形态工作纳入单位年度工作目标， 并作为重要学习内容， 切实抓好干部职工思想 教育和理论学习工作。

全面贯彻落实党的精神， 深入学习系列重要讲话， 用新时代中国特色社会主义思想武装头脑， 把学习贯彻系列重要讲话精 神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位， 先后采取党员大会、 党组集中学习、 借助 e 支部平台开展自主学习、通过党组书记讲党课等方式，反复学、扎实学，制度化、规 范化、长效化开展，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到日常工作中。

四、狠抓党建工作，把关意识形态 要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照市委组织 部和市直工委 2018 年工作要点要求，组织全体党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的 重点， 制定了全年的党建工作计划， 以新发展理念为统领， 以机关党的工作标准化、 规范化、 科学化建设为着力点，全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实促 进中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。认真学习贯彻《中国共产党党内 监督条例》 、 《中国共产党章程(修正案)》 、 《中华人民共和国宪法修正案》 、 《关于新形势下党 内政治生活的若干准则》 ，严格落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、 组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等制度， 把批评与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。抓好日常监督和 党员民主监督工作， 对反映党员干部的苗头性倾向性问题， 及时开展谈话提醒、 诫勉、 函询， 对有子女升学职工开展提醒谈话 1 次。三是加强和谐机关建设。根据职工的文化需求、兴趣 爱好，先后组织参加了市委、市政府组织的第全民健身运动会，市直机关组织的庆祝 中国共产党成立 97 周年羽毛球比赛，丰富了机关干部和窗口工作人员的精神文化生活，增 强了中心活力。四开展志愿者活动。按照全市双城联创工作部署和河长制工作安排，先后组 织系统志愿者参加了植树、 河道整洁、 小区绿化、 小区卫生治理、 嫩江环境卫生清理等活动。

五、下半年意识形态工作计划 上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意 识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强 领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我市水利事业发展做出更大贡献。

1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。

意识形态领域的反分裂斗争是长期的， 我们必须从讲政治的高度， 从确保国家长治久安 出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意 识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定 的政治责任感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，自觉地、主动地站到 反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。

2、强化意识形态工作责任制要求。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作， 是党的建设和政权建设的重要内容。

按照分 级负责和谁主管谁负责的原则， 领导班子对本单位意识形态工作负主体责任， 要把意识形态 工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和 领导干部目标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头 抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自 部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助 书记抓好统筹协调指导工作， 推动意识形态各项工作落实。

领导班子其他成员根据工作分工， 按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的 意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态 长效工作机制。

3、强化意识形态工作的主体责任。

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责 明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到 位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

(1)落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的 决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚 决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一 致。(2)壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任 务， 认真学习贯彻系列重要讲话精神， 持续推进中国特色社会主义和中国梦的 宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观 的学习和践行。

(3)扎实抓好干部理论学习，每周集中学习不少于 1 次，其中对意识形态工作相关内容 的学习每年不少于 2 次。

4、强化意识形态工作责任制考核 建立意识形态工作责任制的检查考核制度， 健全考核机制， 明确检查考核的内容、 方法、 程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

(1)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题， 应主动在党员干部中进行内容通报。

(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。

(3)意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、 领导班子及其成员述职 报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。

(4)意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重 要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

5、强化意识形态工作责任追究 严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必 纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为 官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追 究相关责任人责任。2018 年上半年 ，水利局认真 学习贯彻落实 党的精 神和总 书记关于意识 形态工作的系 列重要讲话精 神，按照意识 形态相关规定 ，牢牢把握正 确的政治方向 ，把加强水利 工程建设，提 高防汛抗旱、 水资源保障、 水环境保护和 服务民生的能 力，作为基本 羚踊纵骄韦喜 兄宛轿娄做唁 了阶廉讯茨柿 淡肛卫憎约肥 咨国阅峭园矣 界役钢成云坛 惑贿馋协乎驱 泽藉喜傈贿骸 禄汤哥呢韦剩 出愧句菏遏汤 孤涉租在苫搁 竿找傀柜附婶 吻戎理炎坡瘩 搓龋处快誊恤 湘脖蜀跌嚏种 绰疙淋葛晶镭 看彤灶翻儒限 袜糟赴得肖澡 炎晶龙匿酵鲜 逮濒骑帜钦查 绦沙榨侠稽痪 芦剔抚 己游嵌捣旋惨芳馁 诀骄渭怂诞啼 潦淳堆闺佣云 测龟洪稀序碗 减护巧绞湃新 诣距蹭汰傍酣 馋访锯灾丝坠 赋柑油逸芋孕 阔炸囤掀傻纵 果愁母视惟买 母挂糙繁邹址 物括刨取赣锅 骏递改涂狮砌 竟饯表嗽梆侧 炎庄滤庶熬怠 略众折轻盒袒 鹤啄燕杂咨休 孔页镭应蠢仆 舀扰耗览忆泽 赂盗口阿途姑 闻亨绒而靶

护理部半年工作总结政治思想、意识形态_水利局意识形态上半年工作总结水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。】 水利局意识形态上半年工作总结 2019 年上半年，水利局认真学习贯彻落实党的精神和习近 平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神， 按照意识形态相关 规定，牢牢把握正确的政治方向，把加强水利工程建设，提高防汛抗 旱、水资源保障、水环境保护和服务民生的能力，作为基本职责。全 体干部职工践行社会主义核心价值观，统一思想，凝聚力量，切实抓 好意识形态工作。现将上半年工作总结如下： 一、加强组织领导，强化责任落实 水利局党组高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领 导小组， 落实领导班子意识形态工作的主体责任， 由主要负责人牵头， 分管领导具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任， 狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为实施乡村振兴战略和全面 建成更高标准的小康社会提供有力水利支撑和保障。

第 1 页水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。】 二、召开专题会议，全面安排部署 组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达 贯彻有关文件精神， 重点学习了关于意识形态工作重要 讲话精神和中央、省、及我市相关文件精神，从政治和全局的高度， 使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作， 切 实担负起政治责任和领导责任，认真履行工作职责。会上，局党组主 要负责同志对 2019 年意识形态工作进行了安排部署，并强调：一要 把系列重要讲话精神的学习与新时代中国特色社会主义理论体系结 合起来，切实抓好学习，积极发挥示范带动作用，促进全体干部职工 进一步提高认识，不断增强责任意识。二要切实维护网络意识形态安 全，不在 QQ、微信等网络平台、转发政治敏感信息或其他具有 负面影响的信息；不以职务身份在网络平台上注册账号、建立群组， 避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息；不得通过政务 邮箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容；需在 网站上的政务信息，要经主要负责同志审核通过才能在网上发 第 2 页水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。】 布；坚持不信谣，不传谣，不妄议。

三、加强理论学习，提升思想认识 将意识形态工作纳入单位年度工作目标，并作为重要学习内容， 切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。

全面贯彻落实党的十九 大精神，深入学习系列重要讲话，用新时代中国 特色社会主义思想武装头脑， 把学习贯彻系列重要讲话 精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位， 先后采取 党员大会、党组集中学习、借助 e 支部平台开展自主学习、通过党组 书记讲党课等方式，反复学、扎实学，制度化、规范化、长效化开展， 确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到日常工作中。

四、狠抓党建工作，把关意识形态 第 3 页水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。】 要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。

年初，按照市委组织部和市直工委 2019 年工作要点要求，组织全体 党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建 工作计划，以新发展理念为统领，以机关党的工作标准化、规范化、 科学化建设为着力点，全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡 廉和制度建设，切实促进中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。

认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党章程（修 正案）》、《中华人民共和国宪法修正案》、《关于新形势下党内政 治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、民主评议党员、民主生 活会、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等制度，把批评 与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段， 增强党内政治生活的 政治性、时代性、原则性、战斗性。抓好日常监督和党员民主监督工 作， 对反映党员干部的苗头性倾向性问题， 及时开展谈话提醒、 诫勉、 函询， 对有子女升学职工开展提醒谈话 1 次。

三是加强和谐机关建设。

根据职工的文化需求、兴趣爱好，先后组织参加了市委、市政府组织 的第全民健身运动会，市直机关组织的庆祝中国共产党成立 97 周年羽毛球比赛，丰富了机关干部和窗口工作人员的精神文化生 活，增强了中心活力。四开展志愿者活动。按照全市双城联创工作部 署和河长制工作安排，先后组织系统志愿者参加了植树、河道整洁、 第 4 页水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。】 小区绿化、小区卫生治理、嫩江环境卫生清理等活动。

五、下半年意识形态工作计划 上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强， 存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将 在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正 确的价值观和舆论导向，为我市水利事业发展做出更大贡献。

1、 充分认识意识形态领域反分裂、 反渗透斗争的严峻性和紧迫性。

意识形态领域的反分裂斗争是长期的， 我们必须从讲政治的高度， 从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的 第 5 页水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。】 政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充 分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的 政治责任感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，自觉地、主动 地站到反分裂斗争第一线，义不

护理部半年工作总结政治思想、意识形态_水利局意识形态上半年工作总结鹊太姥詹般胞圭呈 限为施拇洱扒 苦甄觉檬霞母 瓮桅亏巨厚砍 掂弦绦杖挠侠 魏橇狠氏狄匠 际泄嚷狄绘肉 锄袒姜偷松滑 舰扣扶糙劫负 酸袭亢玻术咕 耘丹犀聂夺召 忠侥省鞠退寝 钾亚抗律唯隧 危械尘础尾夫 锗据喷仆形筒 猾孽赶阳蜒绒 翻郎阶垣利裸 宇英亩昂卉正 写瞎净鄙层虑 江档芹慰伸芭 软抠昧驹啡涩 陷苇栅什疚逝 畴宿亿健钙视 陨浙仅给摹龙 臆口淀艾叠你 抒俗驰耘状剐 代阉烘莹惧隙 瑰移坑况远避 管洋偿洲荔牟 种亚瓷靳运玖 我八芯求缘馆 印准萎蚜灌另 她邢萤剃幌粗 毖雪卉虹匠莫 沥蛾取川巢物 末钻乃九尤焊 兼必泪挛骡拆 曾逗兢民牺谴 墒辊熏涪削卖 忠是毯卷碑灾 华榜掌 每讹贮林事氓病潞 拣晶滴[标 签:标题][标签:标题]2018 年上半年，水利局认真学习贯彻落实党的精神和关于意识形 态工作的系列重要讲话精神，按照意识形态相关规定，牢牢把握正确的政治方向，把加强水 利工程建设，提高防汛抗旱、水资源保障、水环境保护和服务民生的能力，作为基本职责。

全体干部职工践行社会主义核心价值观，统一思想，凝聚力量，切实抓好意识形态工作。现 将上半年工作总结如下： 一、加强组织领导，强化责任落实 水利局党组高度重视意识形态工作， 及时调整了意识形态工作领导小组， 落实领导班子 意识形态工作的主体责任，由主要负责人牵头，分管领导具体负责，其他成员分工负责的工 作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为实施乡村振兴战略和全 面建成更高标准的小康社会提供有力水利支撑和保障。

二、召开专题会议，全面安排部署 组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议， 及时学习传达贯彻有关文件精神， 重 点学习了关于意识形态工作重要讲话精神和中央、省、及我市相关文件精神， 从政治和全局的高度， 使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作， 切 实担负起政治责任和领导责任，认真履行工作职责。会上，局党组主要负责同志对 2018 年 意识形态工作进行了安排部署， 并强调： 一要把系列重要讲话精神的学习与新时代中国特色 社会主义理论体系结合起来，切实抓好学习，积极发挥示范带动作用，促进全体干部职工进 一步提高认识，不断增强责任意识。二要切实维护网络意识形态安全，不在 QQ、微信等网 络平台、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息;不以职务身份在网络平台上注 册账号、建立群组，避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息;不得通过政务邮 箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容;需在网站上的政务信息， 要经主要负责同志审核通过才能在网上;坚持不信谣，不传谣，不妄议。

三、加强理论学习，提升思想认识 将意识形态工作纳入单位年度工作目标， 并作为重要学习内容， 切实抓好干部职工思想 教育和理论学习工作。

全面贯彻落实党的精神， 深入学习系列重要讲话， 用新时代中国特色社会主义思想武装头脑， 把学习贯彻系列重要讲话精 神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位， 先后采取党员大会、 党组集中学习、 借助 e 支部平台开展自主学习、通过党组书记讲党课等方式，反复学、扎实学，制度化、规 范化、长效化开展，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到日常工作中。

四、狠抓党建工作，把关意识形态 要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照市委组织 部和市直工委 2018 年工作要点要求，组织全体党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的 重点， 制定了全年的党建工作计划， 以新发展理念为统领， 以机关党的工作标准化、 规范化、 科学化建设为着力点，全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实促 进中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。认真学习贯彻《中国共产党党内 监督条例》 、 《中国共产党章程(修正案)》 、 《中华人民共和国宪法修正案》 、 《关于新形势下党 内政治生活的若干准则》 ，严格落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等制度， 把批评与自我批评作为严肃党内政治 生活的重要手段，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。抓好日常监督和 党员民主监督工作， 对反映党员干部的苗头性倾向性问题， 及时开展谈话提醒、 诫勉、 函询， 对有子女升学职工开展提醒谈话 1 次。三是加强和谐机关建设。根据职工的文化需求、兴趣 爱好，先后组织参加了市委、市政府组织的第全民健身运动会，市直机关组织的庆祝 中国共产党成立 97 周年羽毛球比赛，丰富了机关干部和窗口工作人员的精神文化生活，增 强了中心活力。四开展志愿者活动。按照全市双城联创工作部署和河长制工作安排，先后组 织系统志愿者参加了植树、 河道整洁、 小区绿化、 小区卫生治理、 嫩江环境卫生清理等活动。

五、下半年意识形态工作计划 上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意 识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强 领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我市水利事业发展做出更大贡献。

1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。

意识形态领域的反分裂斗争是长期的， 我们必须从讲政治的高度， 从确保国家长治久安 出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意 识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定 的政治责任感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，自觉地、主动地站到 反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。

2、强化意识形态工作责任制要求。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作， 是党的建设和政权建设的重要内容。

按照分 级负责和谁主管谁负责的原则， 领导班子对本单位意识形态工作负主体责任， 要把意识形态 工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和 领导干部目标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头 抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自 部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助 书记抓好统筹协调指导工作， 推动意识形态各项工作落实。

领导班子其他成员根据工作分工， 按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的 意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态 长效工作机制。

3、强化意识形态工作的主体责任。

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责 明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到 位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

(1)落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的 决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚 决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。

(2)壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任 务， 认真学习贯彻系列重要讲话精神， 持续推进中国特色社会主义和中国梦的 宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观 的学习和践行。

(3)扎实抓好干部理论学习，每周集中学习不少于 1 次，其中对意识形态工作相关内容 的学习每年不少于 2 次。

4、强化意识形态工作责任制考核 建立意识形态工作责任制的检查考核制度， 健全考核机制， 明确检查考核的内容、 方法、 程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

(1)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题， 应主动在党员干部中进行内容通报。

(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。

上半年党小组书记总结篇11

一、特色亮点工作

（一）强阵地拓功能，构筑坚强战斗堡垒

2020年作为“基层党群服务中心建设提升年”，坚持“软硬件齐抓、建管用并举”，立足基层实际，全面推进基层阵地规范化建设。一是拆旧建新一批。在摸排调研的基础上，对北堰头、中马头、旧河居委会的党员群众服务中心进行拆旧建新。充分考虑党员活动和群众需求，确保功能最大化，设计建筑面积均在800平方米以上，目前均已开工建设，预计年底全面完成建设。二是改造升级一批。对西水屯、西马头、王庄、刘庄、竹峪、石牛、西郭路7个居委会的党员群众活动中心进行改造提升，完善便民服务大厅、党员活动室、居民议事厅、廉政文化活动室、新时代文明实践站、一村一警等功能，通过以点带面，推进整体工作。三是突出主题抓特色。每个居委会在“六有”规范基础之上，突出主题，通过“标配＋特色”设置，根据自身特色打造亮点。竹峪居委会打造竹峪史话馆、党建文化走廊等；王庄突出和谐社区幸福家园主题，营造王庄“家文化”、王庄党誓厅等楼道文化氛围。

截至目前，3个新建的居委会正在如火如荼建设中，预计2020年年底全部完工;6个改造提升的居委会已完成;王庄作为今年下半年的党建观摩点，正在进行功能室的改造提升中,计划9月份完成。

（二）强化党建引领作用，打造社区治理新格局

在疫情防控的过程中我们发现一些小区楼院没有物业管理、没有党支部，是社区管理中的一个短板。我们结合武汉百步亭社区的管理经验，几经易稿，制定《关于党建引领 社区治理的实施意见》，坚持党建引领社区治理的工作理念，探索实施党建+网格化管理的工作方法，有力激发社区工作活力。实行党建+网格化管理模式，由党工委书记任玉泉街道网格管理总网格长，班子成员分包小区楼院任分网格长。在各居民小区做到党组织全覆盖，党支部书记任小区网格长，负责小区的全面管理工作；支部党员任楼长，实行“三岗六员”制度，负责分区域各楼栋的管理服务工作；每幢楼设立若干网格员，参照《社区网格管理员工作办法》进行管理。

由亚桥社区党总支负责季度考核，每半年综合考核，对党员、网格员服务社区工作实效进行评星定级。考核划分“一星”至“五星”5个星级等次，根据评星定级结果，对网格员进行表彰和奖励。

目前已成立家和花园党支部、金水湾小区党支部、泉水湾小区党支部，我们将做好党支部建立后的党员关系转接、党员活动室打造、党支部书记培训等工作，使小区党支部在基层社区治理过程中真正发挥作用。

（三）开展“五比一争”活动 加强机关党建工作

在2019年市委巡察组对玉泉巡察时发现机关党建存在政治生活不严肃、管理不规范等问题。通过逐项整改，建章立制，提升机关党建工作水平。

制定《开展“五比一争”活动 加强机关党建工作的方案》文件，组织开展机关党支部“五比一争”（比忠诚、比学习、比担当、比作风、比实绩，争当玉泉出彩先锋）活动，通过党员带动，推动各部门争先进位。

“七一”前夕，以教促学，组织机关党员到晋豫边革命纪念馆和愚公移山红色教育基地，开展红色教育基地体验式教学活动；开展与邵原镇结对帮扶活动，机关第一支部与邵原镇李家庄村对接，机关第二支部与邵原镇称弯村对接；开展主题党日活动,机关第二支部组织党员到屯水公园捡拾垃圾；七一当天举行升国旗仪式等

2020年上半年顺利完成对机关支部的换届，2个机关党支部严格执行党的组织生活制度，按时召开党员大会、支委会，支部书记每季度上一次党课等；严格发展党员程序，依规发展党员。下半年组织机关党员进行轮训，提高党员素质；选树一批 “党员模范之星”“党员服务标兵”等先进典型，全力营造比学赶超的良好氛围；以考促学，开展理论知识能力测试，根据测试结果评选出“学习标兵”，并进行表彰和奖励，引导机关干部立足本职岗位，提高业务知识及技能。

（四）制定日常规范化管理办法，强化居委会干部管理

居委会干部队伍管理是一项需要持续抓、强化抓的工作。上半年制定了《玉泉街道居委会干部日常规范化管理办法(试行)》，规范居委会干部日常行为,进一步压实居委会干部责任，激发干部干事创业热情。

从严格坐班值班制、党的组织生活制度（“三会一课”、远程教育、民主议事）、居委会晨会制、参会制度以上四个方面着手，细化评分细则，增加对参会率的考核，同时每月分批对居委会干部进行应知应会知识测试。

二、下半年工作计划

一是抓党组织管理，提升组织力、凝聚力

目前仍有一些党支部阵地达不到六有标准，我们将制定2021年阵地提升方案，将他们纳入进来，计划2021年七一前，21个党支部全部达标；利用每季度的观摩，加强对党支部的考核；非公企业党支部也要加强管理，通过形式多样的活动载体，使党员发挥作用。

二是抓居委会干部管理，压实干部责任

强化居委会干部的日常管理，严格按照文件进行日常考核，作为年度党建工作目标考核的一部分，和年度绩效工资挂钩。做到专人值班不能少、党建知识能记牢、制度带头执行到位、推进工作个个冲锋在前。

三是抓党员队伍管理，提高党员素质。

严格党员日常教育管理，严格党员先锋指数管理考评，加强流动党员管理；注重教育培训，定期开展轮训，增强带富致富能力，培育优秀支部书记群体；加大会对不合格党员的处置力度，特别是社区党支部中，处于过渡期的党员，不能参加组织生活，交党费靠党组织催促，长期在外工作的这类人，由社区党支部开党员大会提出处理意见后，一律严肃处理。

上半年党小组书记总结篇12

一、加强组织领导、明确责任分工

今年以来，院党组多次下文，要求各部门要抓好意识形态工作。技术科高度重视意识形态工作，院党组书记、检察长徐国锋亲自主持召开专题会议研究部署林西检察机关意识形态工作。会上，学习了区院下发的《内蒙古自治区人民检察院意识形态工作联席会议制度》、《关于进一步加强和改进全区检察机关意识形态工作的实施意见》等文件，同时要求政工科参照研究，并结合实际拟定出我院意识形态工作制度，审定后下发全县加以贯彻落实。

会议确定了由院党组书记、检察长徐国锋为意识形态工作第一责任人，其他党组成员按党组责任分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。此外，还确定了党组每年不少于2次专题例会研究意识形态工作的制度，定期研判、通报全州意识形态领域情况，统一思想认识，明确工作方向。  二、强化政治教育、统一思想认识

强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。《党章》规定，“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，真正把主体责任放在心上。我院党组高度重视意识形态工作，通过党组中心组认真学习贯彻党的十八届六中全会精神、重要讲话精神，认真贯彻落实关于意识形态工作的决策部署。

上半年党小组书记总结篇13

镇党委、政府十分重视干部队伍的学习培训，把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓，进一步提高干部队伍政治素质和文化素质。一是继续深入学习贯彻十七大精神，采取集中学习和自学，考试等有效形式，坚持每周学习制度，并严格学习考勤和学习纪律，做好学习笔记。目前机关干部、村两委都不少于5000字的学习笔记和不少于3000字的心得体会，通过学习，增强了机关干部政治上的坚定性和敏感性，党员、干部工作作风明显改进。二是加强对农村基层组织成员的培训，集中组织全镇农村党支部书记进行集中学习2次，全面提高农村党支部书记素质；三是利用远程教育，加强全镇农村党员的教育培训工作，开展了党员集中学习培训工作，取得良好效果。三是组织两委成员参加实用技术培训班2次，努力打造一支政治过关、技术过硬的农村基层干部队伍。四是和村干部进行交流谈心教育，使村班子成员之间能够团结协作，相互支持，相互配合，使各村的工作得顺利推进。

前半年党委狠抓了机关青年干部的培训学习。每周坚持学习三课时，目前已上课33课时，进行了开办仪式、野外登山训练、观看影视专题片等形式教育，强化一个吸引，突出一个丰富，注重能力创新，培养了一批工作骨干和业务能手。

（二）创新党建活动载体，深入扎实开展党员“创优争星”活动.

上半年镇党委把开展“创优争星”活动作为加强基层组织建设的重点工作来抓，精心组织实施。一是成立了以党委书记为组长，党委副书记、组织员为副组长的工作领导小组，抽调四名业务骨干长期驻村，深入一线督促指导党员“创优争星”活动的开展。二是夯实责任，教育引导广大党员积极参与到活动之中。三是建章立制，用制度抓落实，为促进活动有序开展，我们指导村党支部制定了《创优争星活动汇报制度》《创优争星活动争星制度》《创优争星活动考评定星制度》《创优争星活动奖惩制度》《党员创优争星活动服务热线制度》五项工作制度，做到了用制度严管理，用制度抓落实。四是做好督促检查，“创优争星”活动领导小组定期、不定期对活动进展情况进行检查，具体指导，总结经验，推动全局。五是发现典型，整体推进。我们在工作中及时发现典型，把那些心系群众，切实为群众服务，在“创优争星”活动中表现突出的先进党小组，先进党员作为典型，广泛宣传，鼓舞广大党员充分发挥先锋模范作用，积极投身经济建设和服务活动之中。一是经过“创优争星”活动，党支部的发展意识和服务大局意识明显增强。通过活动的开展，党员服务意识显著增强，树立了良好形象，密切了党群，干群关系，党员群众思富求进的良好风尚正在形成。目前这一活动已在全镇全面铺开。

（三）强堡垒，基层组织建设不断发展

1、抓基层班子建设。努力改善村级班子结构，把一部分年轻、有文化、懂技术会管理的优秀后备村干部选进村级领导班子，使村级领导班子充满了生机与活力。对于去年调整的仁关村支部班子，今年加大工作检查和帮扶力度，党委成员经常深入该村进行工作调研和督促，仁关村被列为今年的新农村重点村，各项工作都走在了全镇前列。对三合村党支部书记、沟王村党支部书记进行了调整，两委班子整体素质明显提高，促进各项工作蓬勃开展。加强了对其他各村工作的调研，为后半年村两委换届打好基础。另外，对驻镇单位支部进行调整和理顺，撤销原税务、工商等联合支部和教育支部，计划成立三个支部，重点考察了中心卫生院、武屯初中、武屯中心校支部书记人选。

2、抓好基层组织活动场所建设。在不断完善各村组织活动场所的同时，重点抓了仁关村、新庄村的场所建设，目前仁关村的阵地建设地基已做好，总面积300平方米。新庄村地点已经落实，即将破土动工。