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上半年党群工作总结篇1
1.严格贯彻上级会议和文件精神。认真组织各党支部学习宣贯集团公司“双代会”暨工作会精神并及时贯彻落实会议部署。组织全体党员参加“学习强国”的学习并严格检查学习成果。
2.认真执行中心组学习制度。目前已经完成了3次学习。
3.积极开展基层党组织活动和民主评议党员。
4.新发展生产一线党员2名，培养积极分子2名并参加了入党积极分子集中培训。
5.组织公司机关党支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育党日活动。
（二）科学管理，完善系统
引入《党建管理系统》，目前党组织和党员基本信息的录入工作已全部完成，党员发展工作、系统内的党组织关系转接工作、各级党组织的换届工作已可以通过该党建系统全部完成。
（三）丰富群团工作，做好表率
坚持和完善职代会制度，加强和规范基层团组织建设，创新和丰富群团活动形式。积极开展“庆三八”、志愿服务及“新青年讲堂”等活动。
（四）强化纪检工作，营造氛围
1.认真开展主题活动，营造廉政文化氛围。开展了以“永葆初心、淬就真金”为主题的廉政宣教月系列活动。
2.严格自查自纠，狠抓防“四风”工作。上半年，公司无一上访、举报事件，未发现一起违纪违法的案件。
（五）加强宣传，做好窗口
上半年党群工作总结篇2
矿党委在五届二次职代会暨2018年工作会议中明确提出，新时代实现新发展，就要把党的建设摆在首位，坚持以新时代中国特色社会主义思想统揽全矿各项工作，要通过强化“五清三会”基本功训练让支部强起来，坚持政治功能和服务功能相统一，确保“两个责任”、“两学一做”、“三会一课”、全面从严治党落到实处。
深入学习新时代中国特色社会主义思想，系统学习新修订党章，学习系列重要讲话不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。
坚持中心组学习制度，2018年上半年共学习29次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。同时统一配发党员学习笔记，支部定期组织党员学习矿党委下发的学习内容，截至目前共学习28次。
二、坚持“围绕中心，服务大局” 指导思想，加强基层党组织的思想、组织、作风、制度建设，提高党支部的凝聚力、创造了、战斗力
一是开展基层纪检委员基本功训练，搭建基本功擂台赛，提升基层支部班子思想理论水平。贯彻落实中央推进全面从严治党向基层延伸的要求，促进基层党支部纪检委员发挥好“宣教员”、“监督员”、“纠察员”、“调解员”、“模范员”的作用，提升基层党支部纪检委员能力素质是关键。
二是坚持开展队伍建设典型经验分享，运用“五清三会”工作法，实现政治功能和服务功能相统一。
第二方面：党员队伍建设
矿党委紧密结合实际，以创建“党员先锋岗”活动为载体，进一步强化党员的责任意识。通过采取党员目标管理，建立约束激励机制，选树典型示范带动，引领党员立足岗位发挥先锋模范作用，在增油上产中争做排头兵。
一是明确创建目标，引导党员争做“四个先锋”。在创建过程中，通过让党员制定承诺、公开承诺、践行承诺，落实党员责任。基层党支部结合党员自身实际和岗位特点，本着“具体、实在、量化、可行”的原则，指导帮助党员制定创建目标和保证措施，与党员签订目标承诺责任书。
二是实行“两查三评”，强化创建活动日常管理。为有效开展创建活动，矿党委建立了“两查三评”管理制度。“两查”，即基层党支部每月对党员履行承诺情况进行一次自查，矿党委每季度对基层党支部开展创建活动情况进行一次检查，并将检查结果纳入当月绩效考核。“三评”，即党员每月进行一次自评，党支部每季度对党员进行一次点评、每年对党员进行一次民主评议。
三是注重典型引领，推动全员创先争优实践。在创建活动中，矿党委高度重视选树典型，发挥典型的示范引领作用。每年七一在厂评选先进党支部和优秀共产党员的基础上，为进一步激励全矿党支部、全体共产党员深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，紧密围绕“当好标杆旗帜，建设百年油田”总体目标，在推进矿持续稳健发展过程中，进一步解放思想、改革创新，发扬大庆精神，践行使命担当，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，对党员作用表现突出，在全矿各项工作中发挥增产创效的先锋、节能降耗的先锋、按章操作的先锋、德优技强的先锋模范作用的典型，予以表彰，同时评选在服务生产、服务群众、服务党员上认真落实责任的服务型党支部，为服务型先进党支部。2018年评选了7 个服务型先进党支部和27 名党员先锋岗。并首次将多年努力工作的临退休老党员单列评比，进一步激发了基层党员岗位建功、勇当先锋的热情。
上半年党群工作总结篇3
二、抓好理论学习，加强思想武装。
我司以学习型党组织建设为抓手，把意识形态工作纳入各项学习内容，同时丰富学习内容，先后对党章、党规、中国特色社会主义理论体系等进行培训。尤其是对党的精神和系列重要讲话，通过中心组学习、讲党课等方式，反复学、扎实学，不断以党的理论创新成果武装头脑，切实提高党员干部的政治素质。
三、抓好正面宣传，加强舆论引导。
我司充分利用学习强国、微信群等网络平台，坚持正确导向，权威信息，牢牢把握宣传的主动权，壮大主流思想舆论，紧紧围绕不同时期工作重点，向广大干部职工宣传新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、党风廉政建设、扫黑除恶、扶贫攻坚、乡村振兴等内容，为公司发展营造浓厚的舆论氛围。
四、抓好网络管理，加强舆情监控。
上半年党群工作总结篇4
1、围绕企业中心工作，加强和改进党的建设。年初拟定印发了《中共____集团股份有限公司委员会20__年工作安排意见》和《____集团股份有限公司20__年党委中心组理论学习安排意见》两个文件。紧紧围绕生产经营和项目建设，扎实开展党的各项工作。认真总结先进性教育活动的成功经验，探索建立保持共产党员先进性的长效机制，各电厂党组织相继推出了“党员责任区”、“党员示范工程”、“党员示范岗”等一系列党建工作的载体、手段和方法，收到了好的效果，巩固和发展了企业管理的政治优势。广大党员在生产经营管理中勇挑重担，发挥先锋模范作用，涌现出了一批先进人物和先进集体，西能公司荣获__省“五一劳动奖状”先进集体称号，鸭溪电厂厂长林华、__电厂厂长夏刚和维修二部电气专工唐浪杰获得省“五一劳动奖章”殊荣。
2、认真学习贯彻十六大和中央、省委的一系列重要指示精神。认真贯彻落实总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，印发了《关于以加强领导人员作风建设为主题开好党员领导人员专题民主生活会的通知》，在全系统推进加强领导人员作风建设活动，围绕集团公司跨越式发展目标和“二次创业”战略决策，认真查找存在的突出问题，开展正确的批评与自我批评，提出整改措施，明确努力方向，进一步加强新形势下的领导人员作风建设，在各级党员领导人员中大力倡导八个方面的良好风气，为促进“和谐__”建设，促进集团公司各项事业更好更快的发展提供有力保障。
3、认真贯彻省十次党代会精神。召开贯彻落实省十次党代会精神大会，按照党委工作安排，起草印发了《关于认真学习贯彻省第十次党代会精神的通知》和《关于印发王远海书记在集团公司贯彻省第十次党代会精神大会上讲话的通知》两个正式文件。集团公司在《____报》和__信息网站上都开辟专栏对省十次党代会精神进行宣贯。督促集团公司各级党组织认真组织系统广大党员干部进行学习，让党代会的精神迅速宣传到生产基层一线，在全系统掀起学习、宣传、贯彻的热潮。
4、加强和改进基层组织建设和党员队伍建设。把贯彻落实省委“1+9”文件精神和集团公司党委关于党的基层组织先进性建设工程实施办法作为工作的重点，拟定印发了《____集团股份有限公司基层党支部工作实施细则》和《____集团股份有限公司创建“五好”党支部活动实施办法》，促进党支部的工作经常化、制度化、规范化。建立__系统党委工作月报制度，及时了解、掌握系统各单位党组织工作动态。
（二）纪检监察工作
1、抓好党风廉政教育，加大治理商业贿赂工作力度。集团公司纪委按照《20__年工作安排意见》，加强党风廉政教育，搞好党风廉政建设和反腐败的基础性工作。最近，集团公司纪委下发了《____集团公司关于报告重大事项的规定》，在此，我想强调的是，各单位必须按照《规定》的要求，对本单位和领导人员必须报告的重大事项要及时上报，不得瞒报和漏报。坚持抓好治理商业贿赂工作，把治理商业贿赂作为日常性工作常抓不懈，并在____信息网上开辟专栏，及时通报公司开展此项工作的情况。
2、切实开展效能监察工作，加强燃煤管理监督。为加强对各单位效能监察工作的指导，今年年初，集团公司出台了《____集团公司效能监察办法》，对开展效能监察工作的目的、对象、内容、承办形式、工作方式、工作程序、结果处理和责任追究作了具体的规定。结合今年燃煤供应形势非常严峻的实际，集团公司监察室下发了《关于开展燃煤管理效能监察的通知》，重点加强对各火电厂燃煤管理的监督，通过效能监察的形式，努力查找燃煤管理的薄弱环节，堵塞管理漏洞，强化成本控制，提高经济效益。
各火电厂按照集团公司的要求，结合本单位的实际情况，认真立项，对监察对象、监察目的、监察范围和内容、监察方法和步骤、监察要求作了认真细致的思考和规定，为下一步搞好此项工作打下了基础。在立项内容上，大部分单位都把燃煤的采制化过程作为监察的重点，如野马寨电厂、习水电厂、__电厂、盘南电厂等。有的单位根据在“境外”购煤较多的实际，加强对“境外”购煤行为的监察，如习水电厂、__电厂、鸭溪电厂等。纳雍电厂把检查和清理职工、家属参与电煤运输的现象和入厂煤“轻车衡搭磅除皮”作为监察重点，黔北电厂除开展燃煤管理的效能监察外，还将加强企业重大工程招、投标管理的监察。上半年，集团公司系统火电厂开展燃煤管理效能监察共立项19项。
从各单位立项的内容看，这些立项符合本单位实际，也抓住了重点，集团公司纪检监察部门将根据各单位效能监察工作的进展情况，适时到现场进行监督检查和指导，年底，公司将召开效能监察工作座谈会，相互学习和交流经验
，使公司系统的效能监察工作真正取得实效。3、建立纪检监察的信息通报机制。为让广大职工及时了解和掌握国家法律法规和公司的规章制度，通报公司系统党风廉政建设的工作情况，公司在__信息网上开设了党风廉政建设专栏，公司纪委监察室还就各火电厂开展效能监察的工作情况下发了一期信息通报，公司已初步建立纪检监察信息沟通机制。
（三）工会工作
1、认真履行工会职能，维护职工合法权益。集团公司工会认真贯彻《工会法》和《劳动法》等法律法规，在全系统深入推行“厂务公开制度”，推行以职代会为基本形式的职工民主管理，发挥职代会的民主评议权和民主监督权。为进一步建立激励机制，拟定集团公司评先树优与表彰活动管理办法。以职工劳动保护为重点，加大安全生产监督力度，抓好安全生产“五个一”活动。努力提高职工队伍的业务素质，大力开展形式多样、内容丰富的劳动竞赛和技术比武。开展生动活泼、健康向上、职工喜闻乐见的文化体育活动，丰富职工文化生活。
2、积极开展公司系统职工合理化建议活动。集团公司工会把职工合理化建议工作作为进一步加强企业民主管理，调动和激发广大职工参与企业管理的积极性，推动集团公司各项管理上新的水平的重要载体。印发了《关于评选职工合理化建议成果奖的通知》，对公司系统各单位20__年～20__年开展职工合理化建议活动取得的成果进行一次集中评选和表彰，共收到系统各单位的合理化建议成果38个，本着实事就是、公平公正的原则，多次召开评选专题会，并广泛征求相关技术专家的意见，最终评选出了18项获奖成果。并于6月8日在贵阳召开职工合理化建议工作座谈会，对获奖成果进行了表彰。
3、参加省国资委系统“多彩__”舞蹈大赛取得好成绩。黔北电厂代表集团公司参赛的两个舞蹈，民族舞《好汉秀眉》和现代舞《丰收的喜悦》，在众多专业舞蹈节目中以独特的视角、创新的编排、优美的舞姿获得评委和观众的好评，均以高分进入复赛，最终获得“优秀奖”，赛出了风格和水平，得到了社会各界和各级领导的认可和高度赞扬。，《__商报》记者对演员和节目进行了专访，《__都市报》、《__商报》、《贵阳晚报》、__电视台等知名媒体对__选送的节目进行了报道。
（四）宣传工作
加强宣传舆论阵地建设，办好《____报》和____信息网。进一步提高《____报》的质量，并对__信息网进行了修订改版，按照“三贴近”原则，增强策划意识，加强热点、焦点、难点的报道力度，在新闻性、可读性、趣味性、指导性上下功夫。进一步通过主流社会新闻媒体加大对企业的宣传力度，努力提升企业品牌形象，不断改善企业发展的内外环境。
（五）共青团工作
集团公司团工委召开庆祝中国共产主义青年团建团85周年暨表彰大会，各子公司、各电厂领导及系统130多名团员青年参加了表彰大会。为充分发挥团工委委员的作用，群策群力，共同做好__系统共青团工作，对集团公司团工委委员进行重新调整分工。以“立足岗位做贡献，火红青春献__”主题实践活动为重点，全面推进“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“青年岗位能手”的创建活动，充分发挥团员青年在“二次创业”中的生力军和突击队作用。
二、基层党建工作存在主要问题
为进一步加强__集团公司基层党组织的建设，集团公司党群部通过印发调查表，对系统基层党组织和党员队伍状况进行了调查。基层党建工作中存在的问题和不足，主要表现在以下几个方面。
1、通过与20__年调研情况对比，党支部建设发展还存在问题。能发公司、习水电厂党支部建设有很大的改进，支部的设置逐渐合理，但还是有部分电厂的支部设置不合理，一个支部包含的行政二级机构太多，很不利于开展党的工作。党组织在上党课、开展年度主体教育活动等方面有弱化趋势
2、党员发展上，各单位仍然存在严重的不平衡现象。07年发展党员情况不是很好，老一点的电厂要发展得好些，新建电厂以及子公司差距较大。发电厂无党员班组与06年相比，有较大改善，但仍然与集团公司解决无党员班组的目标有很大差距，班组数324个，无党员班组就达到49个，目前只有__电厂、习水电厂实现了空白党员班组为零的目标，很多单位党委对此问题没有引起足够的重视。还存在对女党员发展不重视的情况。能发、西能、中水、西电等子公司发展很快，基层党组织建设跟不上，人员结构变动较频繁，流动性较大，发展党员工作较困难。存在聘用人员太多，对这部分人员的培养、教育、发展存在很多问题。几个子公司项目部较多，又很分散，党的很多工作开展有难度。
3、对基层党务干部的教育培训力度不够。现在很多党务干部都比较年轻，缺乏党务工作经验。有些新提拔的党委书记、纪委书记、工会主席等，以前从来没有从事过党务工作，对党务工作的基本知识、基本方法和基本程序不够熟悉，视野也不够开阔。党支部书记普遍是兼职多，主要从事生产经营活动，对党务工作不熟悉。党群部主任和党群部工作人员很多过去也没有从事党务工作的经历，且从未接受相关培训。
三、下半年工作安排
根据集团公司党委、纪委年初的安排和基层党建工作存在的问题，下半年，集团公司党群部将重点抓好以下几方面工作：
1、认真学习贯彻党的十七大精神，推动企业更好更快的发展。下半年党的十七大将胜利召开，认真抓好对会议精神的学习、宣传和贯彻落实，把思想认识统一到中央和省委的部署上来。充分发挥党组织的政治核心作用，努力推动集团公司又好又快的发展。
2、加强和改进基层组织建设和党员队伍建设，推进党的基层组织先进性建设上新水平。
第一，加大对基层党务工作者的培训力度。一是集团公司党委要制定对各单位党委书记、纪委书记、工会主席、党群部主任、党支部书记的培训计划，不仅加强政治理论、党的基本知识的培训，还要加大管理知识培训，给他们创造条件和机会，提高他们的管理水平，使党务工作者的
综合素质得到提高，这样在基层开展党的工作才会得心应手。二是尽可能地加大基层党组织之间相互学习、交流经验力度，开阔党务干部的视野。三是加强党政干部相互理解、相互支持，自觉做到换位思考，在工作配合上达成默契。在支部建设上可以采取党支部书记兼任行政副职，经常性参与行政管理工作，对本单位的各项工作通盘权衡会达到一定的效果。
第二，严格执行集团公司党建制度，加大对基层党组织的检查和指导工作，引入评比达标机制，拓展党建工作内容，保证党的领导核心作用的充分发挥。针对集团公司党委印发的《____集团股份有限公司党的基层组织先进性建设工程实施办法》、《____集团股份有限公司党支部工作实施条例》、《____集团股份有限公司五好党支部活动实施办法》，加大检查力度，引入评比达标表彰机制，明确__系统党建工作刚性和弹性的内容，指导基层企业进一步搞好党建工作。第三，建立经费保障制度，确保党务工作必需的经费。各单位根据实际情况在制定全年经费开支时，要统筹考虑党务工作的经费落实，并列入单位开支的计划之中，保证党务工作的顺利进行。
第四，拓展党建工作内容，把发展作为衡量党建工作的重要标准。各单位的党建工作要围绕着本单位的发展进行，不能脱离中心工作孤立地抓党建。改进工作方法，适时适宜地开展创建活动。把创建活动与实际工作需要紧密结合起来，改变有的单位就党建论党建、为创建而创建、为活动而活动的现象，在创建活动中讲求时效性，提高必要性，增强针对性。切实把创建活动与单位的中心工作结合起来，而不是停留在口号上、文件上或报告上。
第五，以创建“四好班子”为载体，加大力度开展各项创建活动。加强对基层党组织的规范管理，制定切实可行的党建考核细则和实施办法。各单位党组织要把开展创建“四好”领导班子活动纳入重要议事日程，周密安排，认真部署，做到责任到位，措施到位，工作到位。要对照集团创建活动的目标要求，从本单位实际出发，制定切实可行的实施方案，提出具体方法、步骤，找准创建工作的切入点，抓好创建活动的推进和落实工作。“四好”领导班子活动要同巩固先进性教育活动成果与建立保持党员先进性的长效机制相结合，同完成生产经营任务相结合，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，着眼于提高企业领导班子的整体素质和领导能力，着眼于推进企业改革发展稳定，深入持久地开展创建“四好”领导班子活动，为实现集团公司创建一流企业的战略发展目标提供坚强的组织保证。各单位要不断丰富内容，创新方式，健全制度，强化活动效果，形成长效机制。要充分利用各种宣传工具，营造良好的舆论氛围，认真总结和推广创建活动的新形式、新举措、新经验，推进创建活动的深入开展。
第六，发展党员情况不好的单位要提出通报批评，促进其加大发展党员的力度，各级党组织要继续做好在生产经营一线发展党员的工作，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，使党员成为企业优秀的人力资源，按照集团公司党委的安排在今年解决空白党员班组问题。招聘人员较多的单位，应该把招聘人员也作为党员发展对象，纳入党组织的正规管理。
第七，稳定党务干部队伍。各单位要保持一定数量的党务干部编制，确保党务干部队伍的稳定。不得以精减机构的名义撤销、裁减党务干部。有关党建机构的设置和调整以及党务干部的配备，必须在集团公司党群部备案，要保证党建工作有机构，有人做事。各单位在编制很紧的情况下，可以采取聘用外来人员从事工会、宣传等工作。
第八，关心党务干部，提高党务干部的积极性。各单位要充分肯定党建工作的重要作用，客观评价和衡量党建工作的价值，重视党务干部队伍的建设，解决党务干部的实际问题，提高党务干部的积极性。党务干部与业务技术干部在同等条件下各种待遇应该相同，如工资、职称及奖金分配等要一视同仁。
第九，注重党务干部的培养使用。在提拔党委书记、工会主席、纪委书记等领导干部时，要注意重点提拔那些既在行政工作岗位上担任过领导职务，又在党务工作岗位上担任过主要领导职务的优秀人才。
上半年党群工作总结篇5
一、2021年上半年工作回顾
1、思想政治理论学习情况。认真制定支部理论学习计划和安排，把深入学习贯彻党的、四中、五中全会精神及自治区、市委和区委等最新文件精神作为理论学习的重要内容，开展第一季度党员大会和第一季度党课集中学习，全面把握集团公司中心工作部署，用最先进的政治理论指导工作。
2、组织开展党史学习教育系列活动情况。制定《关于在集团公司开展党史学习教育的实施方案》，明确学习目的、内容、方法和步骤，制定党史学习教育工作计划表，明确工作任务、时间节点，细化具体措施27项。已开展动员部署会议，党史知识大家答活动，党员教育集中学习2次、党日活动1次，购买党史书籍66册。
3、区委巡查整改情况。根据区委第二巡察组反馈意见提出的四大方面，共13个突出问题，分解为33项整改任务措施，由集团办公室和党群工作部牵头开展整改工作，组织各部门针对立行立改的整改措施在5月底完成所有整改工作；针对2021年12月底前取得阶段性成效，并长期坚持的的措施加强监督执行情况，力争年底完成全部整改任务。党群工作部共开展整改措施会议5次，完善理论学习制度，严格落实“三重一大”制度，涉及“三重一大”事项均提前报党支部审议决定，严格落实党支部的法定治理地位。
4、党员发展教育情况。为深化党员干部理论教育，形成一支高素质的党员干部队伍，结合集团实际情况，党群工作部认真制定支部理论学习计划和安排，针对因故不能参加集中学习的党员，统一发放了有关学习材料，由其组织时间自我学习。
在党员发展工作中，今年上半年共发展入党积极分子11名，培养发展对象2名，并组织参加区委组织部举办的入党积极分子培训班，进一步增强了他们信仰共产主义的信念，从而有力地保证了党的新鲜血液的输送。
二、存在问题
1、党员教育活动阵地建设未完善。由于受到办公场地限制，未能建立党员活动室。根据推进基层党组织规范化建设要求，进一步提升党建工作水平，必须把加强党员活动阵地建设作为党组织建设的一项重要载体来抓。
2、相关规章制度未完善。未能完全严格落实和完善“三会一课”、党员承诺践诺、支部谈心谈话等党内组织生活制度，没有建立健全修订《党员理论学习制度》等相关制度。
3、宣传工作不到位。集团公司对宣传工作重视不够，没有具体的良性指导和硬性规定，造成集团公司宣传投稿积极性不高，缺乏创新思维，没有大力宣传集团公司项目建设成果。
三、2021年下半年工作计划
1、继续加强思想政治理论学习。认真学习党的路线、方针、政策、法律、法规及上级有关精神，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。
2、建立健全党支部建设工作。把党员活动阵地建设作为党组织建设的一项重要载体来抓，力争下半年完成党员活动室建成工作，并严格落实和完善“三会一课”、党员承诺践诺、支部谈心谈话等党内组织生活制度，建立健全修订《党员理论学习制度》等相关制度。
3、加强反腐倡廉，促进干部廉洁自律。落实党风廉政责任制，强化“两个主体责任”、“一岗双责”。大力加强廉政文化建设，开展多种形式党性党风党纪教育，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
上半年党群工作总结篇6
2021年是中国共产党建党100周年，也是公司“十四五”规划开局、决胜深化改革、实现高质量发展的关键之年。上半年，在公司董事会及党委的正确领导下，党群部紧紧围绕年度工作安排部署，有序推进各项工作，开创了“基础工作扎实”“重点工作突出”“整体工作提升”的新局面，较好完成了上半年各项工作任务。
一、基础工作扎实推进，党建工作水平稳步提升
围绕服务中心、促进发展两大核心任务，大力加强政治、思想、组织、作风、制度和队伍建设，着力打造“讲政治、顾大局、业务精、谋发展”模范部门，推动公司党建工作取得新的成效，为各项任务完成提供了有力保证。
一是以政治建设为统领，坚持以学为先，筑牢思想根基，引导各单位重点围绕党史学习教育，结合各单位实际需要，通过政治理论学习、“学习强国”、学习宣传栏和公众号等多种平台，把党的方针政策、理论精神，企业战略、目标任务，行业形势、经济原理等融入日常学习中，并改进念文件、看视频的学习方式，立足提升思想、提升本领、提升效率，把讲、学、研、谈深度结合，使广大员工形成了自觉学习、崇尚学习、勤于学习的新风气，通过学习进一步统一了思想，深化了认识，凝聚了共识。
二是以组织建设为基础，根据党的对基层党组织建设的总体要求和部署安排，结合工作需要，对基层党支部进行优化整合，并按照“党政同责、一岗双责”原则，配齐配强组织班子，指导各党组织换届选举，公司现有的3个党总支，13个党支部均已建立完善的工作机制，战斗堡垒作用更加凸显。
三是以队伍建设为根本，认真落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针，把好党员发展源头。按照分配名额，发展了11名党员和9名入党积极分子，截止6月底公司现有在职党员312人；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党员教育管理，党员亮身份、树形象意识明显增强，先锋模范带头作用得到发挥。
二、重点工作有声有色，党建文化活力大幅提升
庆祝建党100周年是上半年部门的重点工作，以庆祝中国共产党成立100周年为主题，以实现公司“十四五”规划良好开局为目标，紧密结合公司改革发展工作任务，广泛开展了内容丰富、形式多样的系列庆祝活动，唱响了爱国主义主旋律，充分激发了公司党建文化活力。
一是开展党史学习教育，深入贯彻关于党史学习教育动员的重要讲话精神，扎实做好党史学习教育落实工作，为广大党员配发了《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等学习书籍资料；某某公司党总支组织党员赴金池革命旧址参观学习，某某公司党总支组织党员集中收看《中国共产党为什么“能”》《遵义会议与长征胜利》等中央党校中共党史专题讲座，某某公司党总支组织党员赴亭口镇亭北村革命活动旧址参观学习，公司机关党支部组织党员观看党史教育影片《百团大战》，某某公司党支部组织党员赴彬州市党员党性体检中心开展党史学习教育活动，某某矿党支部组织党员赴彬州市权家桥阻击战烈士纪念园瞻仰烈士丰碑；公司还邀请陕西省委党校教授赴下沟矿、某某公司开展党课教育专题讲座。全体党员在聆听专题讲座、观看红色影片、参观革命旧址中全方位感悟党的辉煌历程，增强了党员的责任感、使命感，在党为党、在企爱企的热情高涨。
二是组织党史学习教育知识竞赛，为进一步激发广大党员党史学习热情，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，6月28日在某某矿举行了党史学习教育知识竞赛，共14支代表队、42名选手参赛，某某公司党支部、蒋家河矿党支部、下沟矿党支部分别获得一、二、三等奖，这次知识竞赛充分检验和巩固了党史学习教育成果，达到了以赛促学、铭记党史、学以致用的预期目的。
三是组织庆祝建党100周年征文比赛，以迎接中国共产党建党100周年为主题，引导党员通过征文着力书写公司取得的辉煌成就和典型经验，全面展示所在单位做出的突出贡献和典型事迹，广大党员积极踊跃投稿，结合自身成长的所见所闻和深切感受，以诗歌、散文、叙事等形式讴歌党领导下伟大时代的历史变迁，动情抒发了爱党、爱国、爱企情怀。
四是开展先进评选活动。为充分发挥先锋模范作用，以实际贡献为前提，以工作实绩为重点，分别选取能反映学术水平与技术水准的评分项目，以实际参与并取得的成果为依据，分项拟定评分标准，实行量化积分累计制，从全公司300余名党员中评选出了3名“党员学习标兵”和3名“党员技术能手”。通过评选活动的有效开展，建立了党员学习创新信息库和党员学习进步信息库，形成了重实绩、有依据、可操作的先进典型评选机制，在全体党员和员工中形成比学赶帮超的工作热潮，推动公司步入新时代快速发展的新阶段。
五是举办庆祝建党100周年文艺汇演。各党支部紧扣庆祝建党100周年主题，积极选送歌曲、舞蹈、舞台剧、情景剧、乐器独奏等多种节目参演，抒发对党的挚爱和感恩。6月30日在润中公司举办文艺汇演，为公司11名预备党员举行了宣誓仪式，还表彰了优秀党务工作者、党员学习标兵、党员技术能手及征文比赛、党史知识竞赛获奖个人和单位，充分激发了公司广大党员的荣誉感、使命感和责任感，全面展示了迈入新时代彬煤人听党话、跟党走、开拓创新、再铸辉煌的豪迈气度。
六是营造党建文化氛围。围绕中国共产党发展历程、各项重大决策和所取得的辉煌成就，并结合公司改革发展历史，安排各党支部布置党建活动室，鼓励广大员工积极创作书法、美术、摄影、文艺节目等作品，表达对党的热爱和祝福。某某矿营销队某某创作的颂党恩红色百米长卷书法作品受到《彬州新闻》、咸阳广播电视台《看咸阳》栏目的深入报道。7月1日各党支部组织党员观看了庆祝中国共产党成立100周年大会直播，并悬挂党旗、国旗、横幅，制作宣传展板，随处可见一片红色迎风飘扬，党员昂扬奋斗激情全面燃动。
七是开展走访慰问党员活动。建党节按彬州市委组织部安排慰问某某、某某、某某、某某4名老党员，某某书记带队到某某公司、某某公司党总支慰问部分党员代表，向各党支部全体党员发放了庆祝建党100周年纪念品，让他们切实感受到了党组织的关怀与温暖，增强了党员的归属感，有效提升了党组织的凝聚力、战斗力和向心力。
八是积极组织参加省、市各类庆祝建党100周年活动。参加了陕西省“重温入党申请——给党说句心里话”作品征集，彬州市庆祝建党100周年“两优一先”等先进典型推荐、党建文化品牌展演、歌咏比赛等活动。某某矿党支部某某荣获彬州市“党员示范户”称号，某某矿编排的表演唱《咱们工人有力量》在彬州市党建文艺品牌展演晚会上好评如潮，在全市人民面前树立了彬煤人健康、阳光、积极、向上的良好形象。
三、工会工作有序开展，党建引领作用全面提升
坚持党建引领，发挥工会作用，始终把员工对美好生活的向往作为工会的奋斗目标，倾听员工心声，积极为员工办好事、办实事、解难事，努力营造舒心工作、提升发展、积极向上、服务大局的工作氛围，让发展成果惠及广大员工并回馈社会。
一是增强人文关怀，提高幸福指数。组织慰问帮扶，解决员工困难。春节为879名离退休、伤残及在职困难员工发放慰问金97.9万元；为救护中队患病员工马西平募集捐款7.19余万元，并积极向市总工会申请救助5000元；为3130名员工办理医疗互助保险29.73万元；积极争取市总工会补助政策，为44名员工申报“求学圆梦”农民工补助，为8名困难员工申请到国家扶贫政策。组织座谈交流，倾听员工心声。1月润中能源公司召开班组建设工作座谈会，交流班组建设经验，探讨班组建设办法；3月煤业公司召开妇女节女工座谈会，为她们送去节日祝福和企业的关心与关爱；5月召开“分享·感恩·奉献”主题员工座谈会，广泛听取广大员工对公司发展的意见和建议，进一步增强发展的凝聚力、向心力；“母亲节”蒋家河矿特邀20余名员工母亲走进矿区，召开“感恩母亲·情系矿山”主题座谈会，增进员工与家庭、企业与家庭的情感交流和紧密联系，不断增强员工的归属感、幸福感。
二是弘扬劳模精神，凝聚奋进力量。大力组织评优树模活动，开办技术比武大赛，组织“岗位技术能手”评选活动，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围，汇聚员工攻坚克难、争先创优的正能量，切实提高了广大员工的专业技能和创新水平，迅速形成“以赛交流、以赛促学”的良好氛围，着力培养一批优秀的技能人才和技术能手。某某公司某某被授予彬州市第二届劳动模范荣誉称号；某某公司某某被授予长武县第七次劳动模范荣誉称号；同时还积极申报煤业公司为“2020年咸阳市追赶超越劳动竞赛优胜单位”，申报下沟矿为“咸阳市十三五劳动竞赛标兵”荣誉称号，员工自豪感和荣誉感不断增强，精神面貌发生显著变化，工作积极性和主动性更加高涨，进一步增强了发展的凝聚力、向心力，为公司“十四五”高质量发展贡献力量。
三是开展文体活动，丰富员工生活。“五一”广泛开展了篮球、拔河、羽毛球、乒乓球、竞走、接力赛等形式多样、丰富多彩的文体活动，组织200余名员工参加“彬煤杯”第七届半程马拉松赛，不断丰富员工业余文化生活，在帮助员工缓解工作压力，欢度节日文化生活的同时，展示了公司员工团结拼搏、爱岗敬业、奋发向上的时代风貌，也让员工感受到彬煤大家庭的温暖，提高了集体意识和团队凝聚力，还动员广大员工积极拼搏，建功立业，以劳动促进公司发展，以劳动嬴得时代光荣。
四、日常工作逐步改进，部门职能作用有效提升
根据部门职责，合理分工，扎实工作，为公司改革发展做好服务工作。一是做好文件收发办理工作，确保各级党组织精神、决议的上传下达，全年共收发文件52份，完成各类上报汇报材料43份；二是做好内外宣传工作，为公司重要会议、重大活动拍照摄像，整理、留存影像资料，探索使用网络直播等新媒体宣传平台，扩大宣传效果，为打造良好的企业形象奠定基础。三是做好考核监督工作，参与对各控股公司的逐月考核，发挥部门监督检查职能，切实维护企业利益。四是做好接待维稳工作，加强舆情监测，及时调查处理各类纠纷，保持企业和谐稳定。五是做好环境维护工作，以“更有序、更安全、更干净、更美观”为目标，加强公司及各单位绿化、亮化管理，不断美化企业环境，进一步打造环境优雅、绿色生态、文明整洁、管理有序的工作环境。
上半年工作中的不足之处
一是党建工作推进不平衡，各单位之间抓党建的措施、力度和效果不统一，有的党建工作基础相对薄弱，创新和丰富党建工作载体想的不多、不深，缺乏前瞻性和创新性，没有形成鲜明的党建工作特色；二是党建相关制度尚未完善，未能完全严格落实和完善“三会一课”、党员承诺践诺、支部贪心谈话等党内组织生活制度，没有建立健全党员理论学习等相关制度。三是群团组织作用不强，部分基层单位群团组织薄弱，有效覆盖面不足，吸引力，凝聚力不够。这些工作上的不足，在今年的工作中，我们将努力改正。
下半年工作计划
下半年部门将以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线，按照“强党建、促发展”工作思路，紧紧围绕“高质量发展”这一中心任务，以提高党建工作水平、强化文化引领作用、保持企业和谐稳定为重点，以展现新作为、争创新业绩、树立新形象为目标，发挥职能、开拓创新、扎实工作，为公司决胜深化改革，全面完成年度各项改革发展目标和工作任务而努力奋斗！
一、夯实党建工作基础，充分发挥引领作用
紧紧围绕中心工作，以服务大局、建设队伍为核心任务，以规范基层组织建设、提高党员干部队伍素质能力为重点，不断提高党建工作精细化、规范化水平，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋作用，为公司改革发展提供坚强的组织保障。
一是加强党的思想建设。不断丰富学习内容，认真学习党史，党的路线、方针、政策、法规及上级有关精神，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，积极开展集体讨论、主题宣讲、专题讲座等各类活动，切实发挥好政治理论学习的引导作用，全面提高党员思想水平。
二是加强党的组织建设。把党员活动阵地建设作为党组织建设的一项重要载体来抓，力争下半年完成党员活动室建成工作，并严格落实和完善“三会一课”、党员承诺践诺、支部谈心谈话等党内组织生活制度，建立健全修订《党员理论学习制度》，开展基层党支部书记和党务人员业务培训，提升岗位履职能力。落实党建工作制度，探索“互联网+党建”新模式，促进党建与业务深度融合，推进组织建设工作流程化，提升党建整体水平。
三是加强党员教育管理。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展党员“三亮三比”（即亮身份、比党性，亮指标、比业绩，亮事迹、比奉献）主题活动，引导党员增强责任感、使命感，充分发挥模范带头作用。加强各单位党建工作交流，相互学习、相互借鉴，增强党员的责任意识和创新意识。加强党内激励关怀帮扶，为党员过“政治生日”，增强党员的荣誉感、归属感。
二、持续推进文化建设，充分激发企业活力
挖掘和弘扬企业精神内涵，强化全体员工企业精神和企业文化教育，对内树牢用文化管企业、兴企业的理念，对外塑造有责任、讲诚信的企业正面良好形象，增强员工的自豪感和归属感，提高公司的社会美誉度和知名度，为公司发展营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好氛围。
1、加强企业文化培训。开展文化宣贯及专业知识、品德教育、传统文化等各类培训活动，普及企业文化理论，明确公司企业文化建设的内容和要求，发动每名员工积极投身到公司企业文化建设中来，使企业文化通过员工的行为规范落地生根。
2、加强企业文化宣传。紧跟时展，以新媒体为牵引，打造宣传新平台、新模式，讲好公司改革发展故事、人才培养故事、创先争优故事、示范引领故事和员工关怀故事。让宣传内容活跃在员工的指尖上，不断扩大公司的知名度和影响力，鼓舞士气，振奋精神，唱响主旋律、弘扬正能量、提振精气神，引导前进方向。
3、加强企业文化实效。立足公司改革发展的新形势、新任务、新要求，围绕广大员工对美好生活的新期待、新需求，强化目标导向、问题导向、实效导向，以重大节日、纪念日为契机，组织丰富多彩、有益身心健康的文体活动，确保文化活动的开展贴近员工生活、满足员工期待，丰富员工文化生活、激发员工活力，增强企业文化对员工的号召力和影响力，使企业文化产生实效。
三、切实发挥群团作用，充分凝聚员工力量
坚持党建带群团组织建设，以构建和谐企业为目标，增强群团组织工作活力和能力，着力建设具有高度认同感和强烈归属感的精神家园，汇聚干事创业的磅礴力量。
1、强化和谐稳定。发挥群团组织在联系企业与员工之间的桥梁和纽带作用，召开员工座谈会，深入了解员工思想状况，及时把握员工脉搏，研究解决影响企业发展和员工关注关切的热点问题，在中秋、国庆节日期间组织开展慰问一线员工，解决员工的后顾之忧，保持企业发展和谐稳定，不断增强员工队伍凝聚力、战斗力和向心力。
上半年党群工作总结篇7
(一)落实党建与业务“五同”工作机制。按照党建与业务“同谋划、同部署、同检查、同考核、同表彰”的工作机制，党支部利用支委会、晨会、政治业务学习将业务与党建工作相结合，坚持党建工作和中心工作同步进行，形成党建和业务“两手都要抓、两手都要硬”的工作格局。
(二)加强基层组织建设。党支部利用公示板、支部党员群对党务进行公开;同时在党支部中挑能人，选准配强基层党支部成员，注“基因”，提升基层党组织书记履职能力，压担子，在完成急难险重任务中锤炼，提高党支部做好新形势下党建工作的能力。
(三)严格落实“三会一课”制度。加强政治理论学习，促进队伍作风养成 ，深入开展“学讲话”等专项活动。根据制定的《在公安工作会议上的讲话》学习计划，组织党员进行集中学习和自学，积极梳理“四风”问题清单，同时严格要求落实召开支委会、党员大会、党课，制作了党员参加组织生活情况公示板，实时进行登记公示。
二、狠抓了两个到位
第一，抓组织领导到位。为保证党支部各项工作顺利开展，实行了工作责任制。对每个阶段的工作都做到了事前有安排，事中有检查，事后有总结，及时发现问题，给予指导，不断推进工作开展。我支部注重发挥整合力，通过互动，及时反馈党组织和党员个人工作中存在的问题，及时整改;发现好的做法和经验，及时推广，保证了学习培训的效果。
第二，抓思想认识到位。一是加大宣传力度，创造浓厚教育氛围。二是抓好学习提高，统一思想认识。从学习效果来看，每一名党员都能做到读书有笔记、发言有提纲、讨论有记录、学后有心得。党员干部率先垂范，严格按照规定的学习计划和时间，带头读书，深入钻研，带头参加学习，带头发言讨论。广大党员学习的自觉性、积极性不断提高。
下半年工作计划
上半年党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年的工作中，我们将按照统一部署，创新工作思路，下半年工作计划如下：
(一)全面完成纪律作风整顿教育实践活动。
按照统一部署，认真开展好纪律作风整顿，全面收集群众的意见建议，切实对照领导班子的实际撰写对照检查材料，开好民主生活会和党员民主评议会，结合我所实际，全面建立和完善各项制度，通过开展纪律作风整顿活动，全面提升党组织的战斗力，增强党员的先进性、纯洁性、纪律性、自觉性，着力构建党建工作新格局，建强组织，服务群众，促进和谐，转变党员干部作风、服务基层群众、加强和创新社会为重点，通过对等联建、资源共享、活动联动、党员联系等方面，党员领导干部要带头参与、主动配合，推动党组织的政治优势和组织优势。
(三)深入开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动。
上半年党群工作总结篇8
2、统筹合理分工。每周，各村党组织书记要根据工作实际，选择确定一天接待群众；其他村“两委”成员组成1-2个小组，分别固定一天，分工做好接待群众工作，并逐一做好接待记录。镇党政领导班子成员要每人一天轮流在镇机关值班接待群众，遇到特殊情况由领导班子成员内部调整；每名包村干部每周也要确定一天，到所包村陪同村干部接待群众。在非固定接待时间，镇、村干部也可根据工作需要，有重点的约谈部分群众。
3、公示接待安排。每月要制定镇党政领导班子成员接待群众值班表，在各村显要位置张贴公示。各村每周确定的接待日和接待人员，要提前一天通过广播喇叭进行公告，以方便群众反映问题。
4、明确接待要求。要依托“党员110”调度中心、群众工作服务站设立“群众接待大厅”；各村要依托党员服务站设立“群众访谈室”，并设置“群众诉求信箱”，方便群众反映情况、发表意见。接待人员必须在规定的接待日接待，耐心听取群众反映的问题，妥善处理群众诉求，并认真填写基层党员干部接待群众情况记录。
二、建立基层党员干部每月走访群众制度
1、制定分工计划。要结合镇领导班子成员包管理区、机关干部包村等情况制定分工计划，与村干部编组进家入户走访。各村要制定村“两委”成员进家入户走访群众的分工方案，将每户群众均纳入走访范围。村人口数超过1000人的，可吸收党员骨干参与走访群众。要在党务公开栏公示每名镇机关干部、村班子成员和党员骨干的走访范围，并制作一张包括姓名、联系电话等内容的“党群连心卡”，分发给每户群众。
2、明确走访要求。每名镇机关干部、村班子成员和党员骨干每月分工走访不少于10户，每半年共同完成遍访群众1次。对困难户、上访户和致富能人、老党员及老干部要重点家访。入户家访时，要重点了解党和国家的方针政策落实情况、群众的生产生活情况以及对党委、政府的意见、建议等。要妥善处理群众反映的困难和问题，并认真填写基层党员干部进家入户走访群众民情日志。
3、搞好民情分析。每月，各村“两委”要会同包村干部定期召开民情分析会，对走访收集到的意见建议和社情民意进行梳理汇总，专题研究，建立民生档案；对苗头性、普遍性问题和重大问题要及时上报，并积极提出处理意见或建议。镇要按月调度汇总民情分析情况，建立工作台账，准确掌握各村民情动态；对群众反映的重大问题和共性问题要召开专题会议进行研究，制定解决措施。镇、村两级要根据群众诉求，通过公开承诺的方式，集中办好就业、就医、上学、住房等关系群众切身利益的民生实事。
三、建立每季度公示群众意见办理结果制度
l、定期登记汇总。镇、村要把定期接待、走访群众时收集到的意见建议根据问题的难易程度和职责权限，分现场办理、限期办理、转交办理等类型，及时登记汇总，定期分类统计，并填写群众意见建议办理情况登记薄。
2、限时办结反馈。对属村“两委”工作职责范围内的事项，应在收到反映问题之日起半月内办结并反馈；对属镇级工作职责范围解决的问题，应在一个月内办结并反馈；对需镇多个部门、单位共同协调解决的问题，由各管理区报送至党委，并由镇党委安排相关部门处理并反馈。对已办结事项，要填写群众意见建议办理情况反馈单，通过电话、登门拜访、信函等方式及时反馈给当事人；对需经一定时间才能处理的问题，要定期反馈处理进展情况；对确实解决不了的问题，应在一个月内向反映人说明情况。对承诺的民生实事，镇、村要明确时限和责任分工，限期办理，及时反馈。
3、公示办结情况。每季度，镇、村要分别召开专题会议，汇总分析本季度群众反映的各类问题办结情况，进行阶段性工作总结。对已办理、正在办理、未办理事项以及民生实事的落实情况，以适当方式进行公示，接受党员群众监督。
四、建立每半年党员群众民主评议制度
l、民主评议时间及参评范围。每半年，对镇、村两级党员干部落实周接待、月走访、季公示制度情况组织一次民主评议和民意调查。对机关干部的评议范围是全体机关干部、村党支部书记和村委会主任、村务监督委员会主任；对村干部的评议范围是村“两委”班子成员、村务监督委员会成员、党员和村民代表及不少于三分之一的户代表。
2、民主评议内容。对镇、村及每名党员干部落实周接待、月走访、季公示制度情况，分满意、基本满意、不满意三个等次。同步组织民意调查，听取党员群众对镇、村干部落实周接待、月走访、季公示制度的意见和建议，了解他们最满意和最不满意的地方。
3、民主评议组织形式。每年7月份和12月份，由镇党委作出统一安排部署，将包管理区领导成员和包村干部交叉编组，成立民主评议小组，集中组织民主评议和民意调查，并将民主评议和民意调查结果报党委备案。镇党委可视情况，组织有关部门进行复核抽查。
五、加强组织领导，狠抓工作落实
上半年党群工作总结篇9
期：___________
xx年离退休干部党建工作半年总结
今年上半年，舍力镇离退休党支部，以党的精神为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，结合我镇具体实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展干部作风教育整顿，较好地完成xx上半年党建工作目标任务，主要工作如下：
一、上半年党建工作目标完成情况
（一）加强领导，明确职责，确保了党建工作责任落实
为进一步加强我镇党建工作，年初，舍力镇党委召开了专题会，研究和部署了xx年党建工作，制定了《舍力镇xx年党建工作要点》，成立了以党委书记任组长，党委副书记为副组长，其他党委成员为成员的党建工作领导小组。同时，离退休党组织也成立了离退休干部工作小组，离退休党支部书记为组长，是我党支部党建工作第一责任人，其他支部成员任党小组成员，形成组长和支部成员既有分工，又有合作的良好工作氛围。离退休党组织认真做好职责范围内的党建工作，将责任层层分解落实到支部内的每个党员，把党建工作与农业农村工作同安排，同部署，同实施，同检查，确保我镇、我支部党建工作落到实处。
（二）完善制度，强化学习，全面提高了党员思想素质
1.建立健全各项制度，一是进一步完善了支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织了全支部党员学习党的方针政策。
2.积极开展了多种形式的党员教育活动，始终保持了党员先进性教育成果。按照中央、省、市的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同庆“七一”重温入党誓词，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强了党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。
（三）严格执行了党费上缴制度，按时上缴党费
按照有关文件精神，离退休党组织对每位党员的工资基数予以核对，并按照收缴标准计算应缴纳的党费，并按时足额上缴了党费。
二、工作开展过程中所存在的问题
由于离退休老干部队伍当中有一些党员年岁较高，在参加各项活动的过程中，有一定的局限性，有的离退休干部对e支部的线上学习利用率不高，只能通过读书看报等线下学习充实自己的理论知识。
三、xx下半年工作计划
上半年我支部的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年的工作中，我们将按照大安市委和舍力镇党委的统一部署，在党委的指导下，创新工作思路，一手抓业务，一手抓党建，以党建促进工作，确保舍力镇离退休党支部的工作有新亮点，为我镇党建工作又好又快发展提供有力的保障。
（一）继续开展好离退徐干部在帮扶贫困户工作中的中坚力量。
根据上级部门的要求，离退休干部要在扶贫工作中发挥作用，包保负责一定数量的贫困户，为贫困户送温暖、点亮微心愿。
（二）围绕党的两学一做教育实践活动，着力构建党建工作新格局，建强组织，服务群众，促进和谐，把离退休党员的理论素质和政治修养提升到新高度。
使离退休干部直接联系群众、服务群众，加强离退休党支部建设，服务基层群众。
（三）深入开展为民服务活动
上半年党群工作总结篇10
(一)加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。
为进一步加强我办
党建工作，年初，总支召开专题会，研究和部署了2017年全办党建工作，制定了《县政府办党总支2017年机关党建工作实施意见》，成立了以总支书记翟启荣任组长，机关支部书记程钢为副组长，机关支部委员为成员的党建工作领导小组，翟启荣同志是全办党建工作第一责任人，程钢同志具体抓，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各科室、中心，按照党建一岗双责的要求，把党建工作与办公室管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我办党建工作落到实处。
(二)完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。
1.建立健全各项制度，一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照县委下达的中心组学习计划和我办制定的实施方案，进行了专题理论学习，二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全办党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届三中全会精神及省、市、县委党代会精神;三是抓好每月廉政教育学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习，系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会;全年共上报学习体会三篇;五是抓好机关支部服务型基层党组织的学习，查问题、抓典型，确保服务型基层党组织活动的顺利开展。
2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、县的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同参观洪泽县五德教育基地，重温入党誓词，创建党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。
(三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员政治理论素养。
按照中央、省、市、县的统一部署，我办制定了《洪泽县政府办党总支关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》文件，对群众路线教育实践活动开展实施。2月9日，我办成立了由我办总支书记任组长的县政府办群众路线教育实践活动领导小组，制定活动方案，2月19日召开动员大会，县政府办总支召开教育实践活动动员大会，传达学习中央、省委、市委、县委动员大会精神，统一思想。动员大会要做到四个讲清楚，即：讲清楚开展教育实践活动的重大意义，讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求，讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。在总支领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，周密安排，精心组织，狠抓落实，认真突出实践特色，明确领导，选准载体，全面创新学习方式，多措并举，确保学习效果;坚持群众路线，深入开展调查研究，开门纳谏，接受社会各界群众和全办职工的监督，深入开展大讨论，进一步深化以群众路线怎么走、改进作风怎么办、五好干部怎么当、建设新通川怎么干等为主题的思想大讨论活动，找准工作中的定位，破解发展难题。通过群众路线教育实践活动的开展，全办达成了三点共识：一是要有超前意识，注重预防二是要主动拓展职能，注重治理三是要提升服务内容，注重实效。通过开展主题实践活动，进一步明确了我办又好又快发展的对策措施，通过这次创先争优活动，达到了提高理论素养，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展的目标，较好地完成第一环节的工作任务，达到了预期目的。
(四)扎实推进走基层访千户暖民心活动。
根据洪泽县委县政府统一部署和安排，我办以帮民解困、为民解忧、改善民生、共创和谐为出发点和落脚点，积极创新服务形式，拓展服务内容，深入开展了走基层访千户暖民心活动，促进机关干部认真践行为民、务实、清廉，进一步促进党的群众路线教育实践活动的深化，全面落实机关干部一对一联系制度，加强与帮扶联系点上级党组织衔接。每名参与帮扶活动的机关干部至少联系1户困难群众，全年到基层结对帮扶时间不少于30天。以建立落实到位，全域覆盖、成效明显，群众满意的基层党组织为目标，通过开展促发展惠民生，作风效能建设，以下基层，转作风，惠民生主题实践活动为主线，努力促进机关支部和每名共产党员党性更纯，能力更强，作风更实，全面提升党员队
伍的先进性和纯洁性。
(五)开展党务公开，推进党内民主建设。
我办成立了党务公开工作领导小组，制定了实施方案，把健全党内民主决策制度，推进四好班子建设制为抓手，以机关支部为载体，充分发扬党内民主建设，积极推行班子民主决策，重大问题集体研究决策，分工负责，齐抓共管，提升班子和队伍工作水平。通过公开党内决策程序，议事规则，党员发展计划，党费收缴情况，等一系列可以公开的内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性。
(六)狠抓反腐倡廉工作，强化党风党纪教育，促进党风廉政责任制的全面落实。
总支和机关支部始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，按照中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划和县委、县政府关于2017年度党风廉政建设和反腐败工作的意见文件精神，围绕建一流班子，带一流队伍，创一流业绩的发展目标，狠抓全办党风廉政建设责任制落实和一把手工程建设，通过建制度、强机制、强监管，层层签订党风廉政建设责任书，向每个职工家庭发出助廉倡议书，与职工家庭签订家庭助廉责任书，向每名职工发放廉政警句格言等措施，教育干部职工常思贪欲之害，常怀律己之心同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性，，有力地促进了我办党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二、下半年工作计划
上半年我办的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年年的工作中，我们将按照县委、县政府的统一部署，在县委组织部和区直属工委的指导下，创新工作思路，按照县党代会精神，一手抓发展，一手抓党建，以党建促进工作，确保各项工作有新亮点，为我办科学发展，又好又快发展提供有力保障。
(一)全面完成党的群众路线教育实践活动。
按照县委的统一部署，认真开展好党的群众路线教育实践活动的第二环节和第三环节工作，全面收集职工、服务企业和群众的意见建议，切实对照领导班子的实际撰写对照检查材料，开好领导班子民主生活会和党员民主评议会，结合我办实际，全面建立和完善各项制度，通过开展党的群众路线教育实践活动，全面提升党组织的战斗力，增强党员的先进性和纯洁性。
(二)深入开展干部直接联系服务群众活动。
全办干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益，按照一线工作法，深入开展好走基层、解难题、办实事、惠民生活动。把万名干部直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。
(三)健全机关党的基层组织。
一是落实党支部工作责任，切实加强对党员教育管理，保证党员教育收到实效。二是着力健全组织生活制度，即三会一课制度、报告工作制度、组织生活会制度、联系群众制度、民主评议党员制度、党性定期分析制度。三是加强党组织自身建设，实现党组织和党的工作全覆盖，大力提升五个基本建设水平。
(四)着力加强领导班子和干部队伍建设。
一是以提能善政为目标，增强领导班子的凝聚力和战斗力，完善领导班子思想政治建设和工作机制建设的办法和措施。加强领导班子民主集中制建设，健全集体领导和分工负责制。坚持和改进民主生活会制度，提高民主生活会质量。二是加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，做到人尽其才、因人定岗，最大限度调动工作人员的积极性和激发干部队伍的活力，不断充实优化人才队伍，不断加大竞争性选拔干部力度;加强对优秀青年干部、后备干部、女干部和非中共党员的培养力度。特别是35岁以下，具有大专学历的干部均列为重点培养对象，做到有计划、有步骤地培养和锻炼。
老干部2017上半年工作总结及下半年工作计划【二】 转眼间，2017年又过半了，回顾这半年来的工作，我在各位同事的支持与帮助下，按照公司和个人的年度计划，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，我对本职工作有了新的认识，而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下：
一、上半年工作总结：
(一) 、知识管理
2011年根据集团知识管理积分办法，结合公司实际，调整了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行，达到了较好的效果。
数据回顾：
(1)、2011年集团知识管理考核积分卡(截止5月)
说明：截止5月，集团平均分为87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门)，黄石公司集团并列第一，华南第一。去年同期排名43名。
(2)、2011年集团知识管理考核个人积分
说明：员工平均积分年累计为18.85分，排名前列。
(3)、2011年集团知识管理考核频道点击
1、培训覆盖面力求100%
2011年，集团调整了考核要求，形成了以CKO频道为核心的考核机制，重点关注各工厂的频道点击、员工积分，同时也调整了CKO积分办法。对此，公司也作出了相应的调整，并在3月至5月对各部门进行相关培训。通过培训，使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。各部门通过培训，KM推进氛围较好，员工自觉使用KM工具并达到可喜成果。
2、组织成立项目小组
3月成立QC小组，主要围绕如何提高KM积分卡在集团的排名展开项目攻关。4月召开项目启动会议，明确责任人及活动分工。每月回顾总结，遵循PDCA原则达到预期目标。通过项目攻关，我们规范了推进要求，解决了每月存在的不同问题。
3、迎接集团KM现场审计
3月底，集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作，高度赞扬了我司的KM推进工作，认为我司亮点很多，值得兄弟工厂借鉴，特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为99分，为第一批查核单位。
4、参加知识管理年会，黄石公司大放光彩。
4月28日，青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与QC成果会在上海松江隆重召开，姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和QC工作者200余人共同参加了此次盛会。
在本次大会上，黄石公司集体或个人共荣获4项荣誉，着实给力。
(1)、黄石公司总经理檀总荣获集团知识管理卓越领导者荣誉称号(全集团各级工厂及职能部门参评，本奖项只有6名);
(2)、黄石公司荣获集团知识管理频道经营进步奖(KM推进团队集中亮相，并多次受到好评，其中黄石公司的KM推进考核细则在知识管理精英论坛上被集团老师分享推荐);
(3)、个人荣获集团最佳知识管理专员荣誉称号。
本次年会上，集团高度评价我司的KM推进工作，通过交流学习，其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路，对我们的工作给予了充分的肯定。
(二) 、现场管理
数据回顾：
1、调整考核思路，纠正了部门班组原有做得多错的多、职能部门和生产部门考核不均衡等现象;
2010年，通过与部门班组的沟通，发现很多员工对6S推进有抵触情绪，认为面积越大，做得事情越多，错就越多，考核就越严重。这种情况无形中打消了员工的积极性，特别是生产部门员工认为与优秀无缘，索性放弃。针对这种情况，2011年公司调整考核思路，引导员工有做必有果，班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核项目，改变以往只以检查结果作为考核依据的形式，让员工正真认识到做得多、做得对就可以得分高。
2、规范班组现场管理，发挥班组主观能动性，变被动为主动，持续开展部门自查和班组自查;
按照2011年制定的推进思路，各部门积极开展部门或班组自查，周自查已经成为部门的习惯。各部门均形成以部门部长和部门6S推进员为核心的自查小组，按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。各部门或班组6S推进氛围较好，例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作;生产部成品库较去年改观较大，现场面貌焕然一新;工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊，被评为ldq
uo;现场管理红旗班组班组会议学习现场管理推进技巧，回顾现场管理存在的问题。
3、示范点、现场亮点以点带面，提升员工积极性。
公司月度查核，部门主动上报，各部门纷纷打造部门班组现场亮点，例如包装部生产现场统一有序，标示规范的员工水杯、工程部锅炉班的小改小革、人力资源部物品定置管理等。班组示范点及亮点的宣传有利的推动了部门的管理工作，提升了员工的积极性。
4、引入现场管理优秀部门流动红旗及现场管理部门警示旗(蓝旗)管理策略，鞭策部门力争先进。
(三)、包装有效工时
数据回顾：
1、成立包装有效工时项目攻关小组，围绕课题进行项目攻关。3月成立包装有效工时QC项目小组，成员包含生产部、人力资源部及包装部成员。月度开展小组活动，按期回顾和总结月度推进工作，并解决存在问题。
2、包装部有效工时氛围较好，班组长学习有效公司的统计方法，有效工时数据评比落实到包装班组，班组成员每周可以查看有效工时数据。
3、有效工时管理工具指导生产，引导包装开班生产。按照生产部的生产计划，结合工时统计方法指导生产，包装部部门领导一致支持开三班生产。与2010年同期比，产销量增长，生产人员减少，达到了减员增效的目的。
(四) 、E-HR人事信息管理
E-HR人事信息管理为2011年新增职责，通过半年的学习和实际操作基本掌握了相关要求和操作技巧。
1、员工自助查询。
2、积极学习新操作手册，月度erp维护正常，集团月度查核没有出现异常。
3、参加华南区域ERP人事薪酬管理培训，考试成绩名列前茅，顺利取得结业证书。
二、上半年工作不足：
1、深入一线不够，基础工作缺少根基。对基层员工的需求情况了解少，不能及时掌握他们的相关情况。
2、管理缺乏魄力。主要体现在考勤管理上，工作滞后，致使迟到、早退现象时有发生。
3、对精细化的管理理念和工作方法缺少深刻的认识和理解。对集团推崇的较好的管理工具学习不透，研究不深，理解不全面。例如对集团包装有效工时的理解不深，导致HR绩效积分卡多次失分。
4、学习力还有待提升，关注面过窄，自己的学识、能力和阅历与其任职岗位都有一定的距离，不利于工作的正常开展。
5、现场管理检查力度不够，常规性问题经常出现，对一些不符合项的整改跟进滞后，部门间的沟通还有待于加强。
三、下半年工作计划：
1、知识管理
(1)、完善知识管理月度查核清单，梳理部门常规文档，建立KM文档上传档案，按期查核文档上传的及时性。
(2)、总经理特殊门户的搭建。积极争取集团的资源，力争成为第一批试点单位，为公司高管定制专有的KM门户。
(3)、进一步完善审批流程。
(4)、网上调查、时间管理模块的推进。
我们的目标：总结先进工厂的亮点，打造一流的知识管理团队，奋力跻身集团前12名。
2、现场管理
(1)、持续开展旺季综合检查。
(2)、部门6S专员培训学习，加强检查的能力。
(3)、编制办公室及部分生产班组现场管理示范图，要求部门管理人员比对图文规范现场。
3、有效工时管理
(1)、完善班组有效工时评比制度，充分激励班组员工。
(2)、规范员工考勤管理，跟踪数据统计，加强班组长对有效工时的深入理解。
4、E-HR人事信息管理
上半年党群工作总结篇11
__县青少年校外活动中心党支部认真贯彻落实局党委的工作指导思想、工作部署和工作要求，不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到校外教育工作的各个环节，实现了思想政治工作与校外教育发展的良性互动，充分发挥了党支部的引领性作用，确保我县校外教育工作任务的全面完成，现将上半年支部工作总结如下：
一、坚持开展党内经常性教育，保持政治思想与时俱进。
党支部“三会一课”正常开展，全年组织生活党员出席率保持×%以上。以《国家中长期教育发展规划纲要》精神为主线，理想信念教育为重点，认真组织党内学习教育活动，党员参加集中学习的时间基本达到县教育局党委提出的要求。根据形势和任务，党支部组织了多项学习内容。在学习内容按排上，对重点、重要观点采取系列学习。根据学习《党章》的要求，组织《共产党人的价值观》党课；学习先进党支部党建工作经验，启示我们在党支部建设中更好落实《党章》要求。学习教育方式上有集中辅导，也按排党员个人自学，组织学习交流和述学等。开展党内经常性学习教育，使党员保持政治上坚定、思想上与时俱进、把握大局，服从全局，牢记共产党人的价值追求，努力做好本职工作。
二、在促进校外教育发展中发挥引领作用。
以开展创新型活动，培养创新型人才为目标，以我快乐、我健康、我成长、我成才为宗旨，中心在党支部的领导下开展了以下工作：
（一）以师德学习为契机，打造过硬的师资队伍根据__县教育局__县教育局党委的统一部署，为了认真贯彻落实国家、省、市教育工作会议和县委__届九次全委会议精神，迅速在全系统掀起深入解放思想、强化师德师纪、狠抓工作落实的热潮，大力营造凝心聚力干事、推动教育发展的浓厚氛围，确保“__”良好开局。我中心党支部决定，从__年×月开始，到×月初结束，用一个学期的时间，深入开展“转观念、抓落实、促发展”师德师纪集中教育活动。现在已进入到了学习活动的第三阶段，这是本次学习活动的重点和关键阶段，召开了班子会议和教职工会议，通过自己讲、互相提、大家评等方法，深入开展自我剖析，查找自身存在的不足。查找问题要求做到“六摆六不摆”，通过学习活动提高了全体同志的思想觉悟和认识意识。
（二）完善通过了绩效考核制度。根据上级的文件要求，我们完善并通过了我中心的绩效考核制度，中心召开了十余次班子成员会、三次部室会、五次全干会，经过多方考虑，以全面贯彻党的教育方针，以服务和促进校外教育的科学发展为目标，以提高教师素质为核心，以促进教师绩效为导向，以上级工资改革政策为实施依据，坚持优劳优酬，为提高教学质量服务。经过几个月商讨，坚持了发挥绩效分配的激励导向作用的原则，通过了单位的绩效考核制度。
（三）配合中央电视台拍摄节目，×月×-×目，中央电视台少儿频道《芝麻开门》栏目摄制组在我县进行了为期×天的拍摄，摄制组由编导刘晓明的带领，有记者白楠、记者助理江涛共三人。本次拍摄的主题是：有孩子参与其中的陕西民风民俗，__县青少年校外活动中心的学员有幸参与了拍摄。几天来，依次拍摄了黑池南社的秋千，洽川花馍、坊镇踅面的制做，农业春耕，秦川黄牛、东雷上锣鼓，陕西八大怪之房子半边盖、油泼辣子、锅盔馍。本次拍摄由我县青少年校外活动中心接待并全力配合，央视摄制组对我们的大力配合表示感谢，对所拍摄之处人们的纯朴和热情赞不绝口。这次拍摄无疑对我县的发展起着不可估量的作用。
（四）举行了献爱心助残活动。关爱残疾孩子，一直以来是校外活动中心关注的对象。在中心主任何敬谦的倡导下，__年元月×日，活动中心与聋儿语训学校举行了“手牵手，迎新春”献爱心联谊活动，不仅为聋儿们送去了学习用品和生活用品而且与聋儿们共同表演节目，渡过了一个美好的下午。为了迎接第二十一个“全国助残日”，作为我县聋儿语训学校的帮扶单位，我活动中心提前一个月派出专职教师，配合县残联与聋儿语训学校联手排练了一台精彩的文艺汇演。__年×月×日早，全县助工委单位近×个由县残联牵头，在__县残疾人托养服务中心隆重举行了纪念第个“全国助残日”活动。青少年校外活动中心全体同志参加了活动，中心教师王丽、党菲菲主持了文艺汇演，声乐教师仵蓉演唱了《爱在天地间》，中心拉丁舞班学员赵若冰、梁佳桐表演了双人拉丁舞，此外中心教师与聋儿语训学校的孩子们排练手语舞《相亲相爱一家人》，让观众嘘唏赞叹。由于命运的捉弄，聋儿们长期生活在无声无息的世界，但他们也是生命，也有聪明的智慧，有自己美好的向往，只要人人献出一点爱，他们的生命将变得更加美好！除此之外，我们还举办了不少有利于孩子们健康成长的校外活动，如：“展望未来，放飞希望”放风筝比赛、军事一日营等。通过活动的举行，给孩子们提供了实践的机会，提高他们自主参与的能力，使孩子们扩大了受教育面，接受了书本以外的知识，培养了他们的全面素质；通过活动也使孩子们增加了自信，张扬了个性；通过活动也培养了孩子们的吃苦耐劳精神，锻炼了坚忍不拔的毅力，增强了他们的团队意识与协作能力，从而真正实现了让孩子“会做人、会生活、会学习”的目的。
三、落实党支部常规管理要求，做好支部各项基础工作。
党支部认真按照本支部制定的《__县青少年校外党员组织生活管理制度》和《__县青少年党员联系和服务群众工作制度》，做好支部日常工作。按年初计划，完成入党积极分子重点培养对象考察和预备党员按期转正。做好党费管理。
四、引领活动中心思想道德建设，不断提升师生人文素养。
一年来，根据局党委的安排部署，中心组织学习安排有反腐倡廉专题、海峡两岸局势，而重点是继续领会“__大”的主题和提出的旗帜、道路、理论体系，加深理解科学发展观、社会主义和谐社会、社会主义核心价值体系的内容、实质和要求。推进师德师风建设，提升教师的人文素养。在上一年度制定《立达“好老师”基本要素》的基础上，在自觉践行“好老师”要求、自我对照、自我评价上开展自我教育活动，形成人人做学生喜欢的“好老师”、人人关心师德师风的校外教育氛围。学生思想道德教育坚持一条主线，以《两纲》的基本要求为指导，培养学生具有良好的公民素质。结合“迎六十二周年国庆”的文明行动，提升“小公民”的“好品行”。
活动中心党支部经过半年的工作，总结了不少经验，也收集了不少意见和建议，为以后的进一步发展奠定了坚实的基础。
党支部上半年工作总结范文参考二
我__村党支部在2021年上半年里，在镇党委、镇政府领导下，取得了一定的效果，现将上半年工作总结如下：
一、党建工作
党支部结合学习精神、党的群众路线教育一系列活动，对全体党员进行思想教育，学习省、市、县、镇重要会议精神和文件，学习党章、重温入党誓词。
积极开展党的群众路线教育活动，采取集中学习和自学，送学上门相结合。帮助党员干部树立在群众中的新形象。完善“三会一课”制度，规范组织生活，加强党员培训等措施，强化了党员的荣誉感。
1、完善各项制度。
结合党员“三会一课”制度，结合我村实际，制定了集中学习制度，会议签到制度、远程教育学习等制度，继续落实好党员领岗定责民主测评制度、两委干部挂牌值班制度等。
2、在深入开展党的群众路线教育实践活动中，严格执行规范动作到位。
学党章知民意解民事、千人万户大走访活动。在党员中开展公开，结合实际工作领岗定责。提高了为民服务能力。
在学习活动中，我支部高度重视，认真组织实施，严格按照镇党委的要求，制定出了各阶段切实可行的实施方案，通过学习领导讲话、写心得体会、进行传统教育、召开专题民主生活会等进一步提升了觉悟、升华了灵魂、提高了服务能力。
3、远程教育。
充分利用我村农村党员干部远程教育这个平台，组织党员收看电视上致富信息和农村党员干部主题教育有关文件。
二、工作完成情况
1、结合党的群众路线教育实践活动，村两委干部集体看望了特困户__，在了解到__儿子、丈夫先后去世，本人年事已高，家庭无依无靠的情况后，村两委送去了200元慰问金并申请了__加入低保。
2、以支部为核心成立了群众诉求服务中心，分别由支委__，村委__，党员代表__，村民代表__，村民__5人组成，__任组长，__任副组长。
群众诉求服务中心主要负责接待有诉求的村民，评议评说村民与村委之间的诉求、村民与村民之间的纠纷。服务中心成员以讲真理、讲原则、不怕得罪人，不讲面子、关系、私情，不轻描淡写、躲躲闪闪、遮遮掩掩。
实事求是，触及问题的实质的态度来接待和解决村民诉求。群众诉求服务中心组建半月以来，相继解决了村民与村委会之间二个诉求问题。
一是解决了__2021年村内修路占房纠纷，二是完成了低保户申报工作，真正让村内困难户进入了低保，转变了村民不管困难与否都想进入低保的不良思想。
3、结合党的群众路线教育实践活动，为了改变村容村貌，村内成立了卫生队，由村委牵头负责清理村内垃圾，村委会确定了各农户卫生区，建立了卫生管理制度和门前三包责任制，目前村内环境得到了有效整治，村民环卫意识得到了有效提高，无乱扔垃圾现象。
4、结合党的群众路线教育实践活动，为了丰富群众业余文化生活，村里决定在村东头修建600平米的文化休闲广场，为村民休闲娱乐提供固定场所和进行户户通工程扫尾，方便群众出行。目前正在施工建设中，预计11月完成。
三、努力做好其它各项中心工作
农村工作千头万绪，我们在做好镇党委政府布置的中心工作的同时，努力做好其它常规工作。我们积极协调群众关系，化解邻里纠纷，为确保我村的和谐稳定做出了应有的贡献。确保了我村全年的安全工作。
我支部还不断加强自身建设和廉政文化建设，坚决杜绝大吃大喝、公车私用等。
我村要努力完成上级下达的各项任务指标，工作上求变创新，保证我村工、农业的可持续发展，落实好党员联系村务、联系群众工作制度，努力完成年初制定的工作目标。
党支部上半年工作总结范文参考三
上半年学校党支部工作开展中，以精神为指导，落实教育党工委的部署要求，围绕学校的中心工作，具体开展了以下各项工作：
一、基层党组织建设
（一）加强思想政治理论建设。开学初制定了学习计划并按计划组织学习。用新时代中国特色社会会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化“四个意识”，增强“四个自信”，半年内利用固定党日+集中学习4次、党课3次、党员大会4次、各小组学习累计28次。内容有：《两会精神》、《全国教育工作大会精神》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》、《中欧关系进入新时代》、学习《武汉鼎优秀先进事迹》，以及20__世园会开幕式讲话精神、纪念五四运动100周年大会上的讲话精神等，每次学习党员都认真书写学习笔记。
（二）严肃规范党内政治生活。上半年，我校党支部认真健全并落实“三会一课”制度，按时召开支部委员会、党员大会、党小组会，每月进行小组学习、集体学习以及自学，并在3月份按照要求开展了民主生活会和组织生活会。按照规定进行了党支部书记讲党课（讲奉献、有作为）、党员讲党课（贾礼义讲刘洪雄革命故事）。每名党员认真书写学习笔记。通过定期开展活动，丰富党内政治生活。
（三）加强党组织队伍建设。我校党支部严把党员入口关，召开支部委员会和党员大会讨论决定。按程序预备党员转正1名，研究确定积极分子1名，重点培养对象1名，及时培养党员后备力量。
（四）加强党组织阵地建设。进一步规范完善党建工作硬件和软件设施，组织开展符合学校和党员实际的丰富多彩的活动，营造浓厚的党建工作氛围。3月份结合党日活动全体党员对贫困学生尹冉进行了爱心捐助与慰问；4月初结合清明节活动赴大青山革命红色文化公园进行了参观学习；6月14日组织全体党员观看了影片《守边人》并要求党员撰写观后感；6月底，为纪念党的生日，全体党员赴乌兰夫纪念馆进行了参观学习。另外在日常工作中进一步健全党建工作档案，确立了党支部党建工作的长效机制。上半年党费都已按时足额交齐。
二、党风廉政建设
（一）抓好党风廉政教育工作。制定党风廉政教育活动方案，深化党章党规学习，6月份开展了廉政教育党课——学《准则》明《条例》做忠诚干净勇于担当的共产党员、党风廉政知识竞赛、廉政书画活动，强化了党员干部守纪律讲规矩意识。
（二）加强师德师风建设。进一步提高我校教师的师德师风建设，制定师德师风建设活动计划，组织教师签订《师德师风书》，明确责任，激发教师的使命感。
三、意识形态工作
加强意识形态学习教育。组织教职工认真学关于意识形态工作的系列讲话精神，执行“三重一大”制度。加强支部对意识形态工作的领导，保证学校平安发展，坚决抵制不良舆论进入学校。加强学校网站、QQ群及微信群管理，坚持以正面宣传为主的舆论导向。
四、工作中存在的问题
一是党建工作制度不够健全，缺少工作的制度化和常态化。二是个别党员没有树立正确的人生观和价值观，不能够很好发挥模范带头作用。三是有的工作习惯走形式、走过场。四是对党员的教育力度不够大，对新情况、新问题，不能与时俱进开展。
五、下一步工作计划
本学期的重点工作是开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。首先是发挥好“三会一课”作用，组织专题学习和讨论交流，学习《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、在全国教育大会上的讲话等，要用好“学习强国”等平台，学习领会重要讲话、重要文章，深刻理解其核心要义和实践要求。结合庆祝新中国成立70周年，深入开展革命传统教育，增强学习教育的针对性、时效性、感染力。
其次是完善党建各项基础工作，规范布置好党员阵地活动，提高党建工作水平，不断提高党组织的领导核心作用和模范带头作用。
上半年党群工作总结篇12
二、各项经济指标完成情况：
1、种植业：其中棉花3523亩，当年嫁接园304亩，重播红枣180亩，四年枣树370亩，玉米390亩，板椒210亩，甜瓜10亩，苹果桃树150亩。
2、养殖业：连队目前养羊牛户数165户，其中团帮扶养羊87户，目前共计存栏羊1635头，牛62头。团党委牵头连队党支部担保（先从旺禽孵化场拿鸡苗，等鸡苗长大售出后再付款）扶持困难农民群众养鸡6100只，养殖鸽子650只。
3、第三产业
1）、加大富余劳动力的转移工作，连队专门安排一名副连长负责组织连队剩余劳力，去图市务工，目前已组织劳力142人，每天平均工资120元，目前实现收入102万元。
2）、服务业、连队目前有客货车、出租车11辆，在图市、连队经商24人
4、自营经济
依托团帮扶项目，帮扶做凉皮2个、补鞋修鞋2个，烤馕3个。
三、各项工作取得的成绩
党风廉政建设工作
1、一连党支部以廉政文化建设为契机， 加强领导班子自身建设，一是抓学习，班子学习已形成了制度化在学习中，我们坚持理论联系实际，紧密结合自身的思想、工作、作风，抓好理论学习，着眼于运用理论解决实际问题，做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合。班子的学风带动了连队党员干部的学习热情；二是开好职工群众大会和党支部大会，有事研究事情，无事沟通情况，会上大家能够充分发表意见，对意见不统一的不做决定；三是抓好民主生活会，会议召开前，我们充分征求干部群众意见，并将意见提前发至各成员手中，会上进行认真分析，大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评，相互分析原因总结经验教训，达到共同认识共同提高；四是生活上相互关心，工作上相互支持。应该说我们这届班子是团结奋进的班子，奋发向上的班子。
2、加强党员干部队伍建设。一是开展了系列学习教育活动：（一）、深入贯彻落实“三会一课”制度，让党员干部深刻的认识国情，（二）、是认真开展了树立正确的社会主义荣辱观教育，（三）是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，在优秀先进分子发展新党员，加强入党积极分子队伍建设，做到发展党员有计划，吸收预备党员，预备党员转正按规定、按程序、手续完备，认真做好了培养、发展、纳新工作。今年支部培训入党积极分子2人，增强了党员队伍的新生力量。半年收缴党费工作及时，共收缴党费774元并按时上缴政工办。
3、开展创先争优主题服务活动，充分发挥党员先锋模范作用。我连党支部按照团党委的统一部署，结合连队实际情况做好党支部分类定级工作，以“五个好”为目标，以“五带头”为抓手，以“创建职工满意连，构建文明和谐连”为实践载体，精心组织、广泛宣传、周密部署，深入开展了创先争优活动。同时为确保创先争优取得实效，我们连一是成立了以支部书记为组长的创先争优活动领导小组，制定了连队党支部创先争优活动实施方案和学习计划，每位党员干部认真负责的填写好了自己的公开承诺书。
3、加强党的制度建设一是坚持目标管理，制定年度党建工作目标，与党委会签订党建工作目标管理，二是坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化。坚持月汇报制度，坚持记录本和党费收缴制度。三是有完善的党员活动。四是建立健全支部基本制度及其相关制度，半年来召开支委会2次，支部大会2次，民主生活会1次，上党课6次。完善的制度把党务工作与行政管理有机结合，发挥了党组织的政治核心作用。提高了连队的经营管理水平。
党、团建设及思想政治工作
1）党支部把培养新党员作为党建工作的重要环节，2013年一连培养考核入党积极分子2人；党建带团建，积极开展两级联创。 2）注重制度建设，严格要求，严格管理。凡涉及职工群众利益的事由党支部集体讨论决定，把解决思想问题同解决职工群众实际困难结合起来，充分调动广大职工群众的积极性和主动性。一连党支部积极开展了送温暖、献爱心、办好事、办实事等道德实践活动。2013年，在干部党员中开展了帮扶活动，对贫困户、老党员送温暖、献爱心、结成帮扶对子10个。一连党支部组织引导、动员广大党员干部群众捐款合计725元。六一儿童节期间，连队党员干部群众集资3650元去学校慰问，关心青少年学生的健康成长。
综合治理（平安建设）工作
在团综治办的大力指导下，一连党支部加强领导，健全制度,营造平安建设氛围。牢固树立“稳定压倒一切”的发展意识，以确保连队各项事业健康、稳定、可持续发展为目标。以文明生态小康连队和民主法治连创建为重点，成立了矛盾排查和调处领导小组，在全连范围开展矛盾纠纷排查，切实把问题解决在基层，解决在萌芽状态。半年来一连没有发生一起刑事案件，也没有出现集体上访或越级上访事件。
安全生产
1）认真落实总场合同的签订工作，党支部严格按照团的要求与职工群众签订了《土地承包经营合同》《土地租赁经营合同》《农产品收购（订单）合同》。合同签订率100％，土地固定率100％。
2）节日期间，连队重点加强了连队安全工作，坚持干部带班、值班制度，由于制度健全，管理到位，措施得力，一连没有发生安全隐患事件。
民管会、统战、计划生育工作
一连党支部民管会、统战计划生育工作分工明确，责任到人。各类台帐、规章制度健全，在民管会的监督和配合下一连2013年上半年连务公开2次，党支部及时、公正地公开职工群众的生产费用，做到了职工群众无意见；计划生育工作由党支部书记、连长亲自抓，半年来一连没有出现超生等违法行为。
四、存在的问题
一连党支部在工作中取得了一定的成绩，不折不扣地完成了团党委交给的各项任务，但同时也存在问题如：个别干部对自己要求不严，还有个别干部在连队管理中不够大胆，不够积极。
五、下半年工作思路
一连党支部将积极带领职工群众，加强社会管理综合治理工作，保证连队社会安全稳定的同时，拓展职工群众多元增收渠道；以促进一连的和谐发展奔小康。
一连党支部
二0一二年六月二十八日
农九连党支部总结
上半年党群工作总结篇13
1、建立健全村两委班子，抓好村两委班子建设。在镇党委的帮助下，由村总支副书记刘传洲分管行政工作，健全了两委班子，增进了村干部之间的团结和合力，增强办实事和为村民服务的意识和能力。继续落实“一村一名大学生”计划，按要求确定一位较年轻的村干部参加上级统一组织的大专学历教育。
2、不断完善活动场所建设，努力发挥其“五个中心”作用。在上级领导的关怀下增设了投影器材和音响设备；规范各类文书档案管理、健全各项规章制度等，使我村的活动场所建设和党建资料的收集、整理和归档有了新的提高。
3、加强党员队伍建设，以学习党的十七届三中、四中全会精神为重点，以农村党员远程教育系统为平台，认真组织开展深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动和平时的党员中心户活动，重视党员日常教育培训，以公开服务承诺、无职党员设岗定责和民主评议为抓手，探索党员联系服务群众、发挥先锋模范作用的有效途径，结合“双培双带”保证发展党员工作质量，今年以来，共发展党员4名，即将转正4名，培养建党对象3名，发展对象3名。
自六月以来，按照镇党委的统一部署，我村在全体党员中开展创先争优活动，经研究成立了我村创先争优活动领导组，确定了“打造坚强堡垒，树立先锋形象，服务人民群众，提升工作水平”的活动主题。以落实“五个好、五带头”为主要任务，创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，引导我村党总支和全村党员在建设文明和谐团山的实践中建功立业。
二、实施民生工程，提高人民群众生活水平。
1、“笄十”公路建设工程：在广德县委、桃州镇党委、县交通局、财政局、水务局等各级领导的重视和帮助下，我村“一事一议”项目工程——“笄十公路”建设工程进展顺利，有望在年内完成全部路基建设。
4、村级卫生室建设：为有效解决村民看病就医问题，我村严格遵照各项指标建设这项重点民生工程，村级卫生室可望在8月份投入正常使用，届时，群众可以享受到不出远们就近接受医疗的便利。
5、水利设施建设：为保证村民人生财产安全，经村两委多方协调，终于赶在汛期来临之前完成我村八组山塘维修工程及粮长河彭村段河堤加固维修工程。
