教师党员点评总结实用13篇

教师党员点评总结
教师党员点评总结篇1

组 长:

副组长:

领导小组下设办公室。学校充分发挥广播、校园网、校讯通等平台的作用,营造了良好氛围,统一了思想认识,有力推进了基层组织建设年活动迅速有序地开展。

(一)围绕基础项目,实施“规范工程”。

学校党总支紧紧围绕“五个好”总体要求,全面开展“五有五健全”规范化建设活动。通过问卷调查、调研、座谈讨论等形式,依照《基层党组织“五有五健全”规范化建设标准》,采取有效措施,全面加强党组织规范化、标准化建设。确保党总支有一个凝心聚力的党组织领导班子;有一套规范严密的党组织工作程序;有一处符合标准的党员活动阵地;有一套完整齐全的工作档案;有一个务实管用的创先争优工作机制。健全学习教育制度、目标管理制度、组织生活制度、党内监督制度、主题活动制度。

(二)围绕核心项目,实施“精品工程”。

进一步深化和拓展领导干部“三联三问三提升”活动。我校共有6名副校级以上领导干部参加了“三联”活动。即每名领导干部联系一名优秀共产党员或群众典型、联系一个年级组或教研组、联系一名学困生或贫困生。深入到群众、年级组、教研组之中,与他们谈心,介绍教育形式及当前重点工作,围绕学校实际征求意见和建议,拉近干群距离,增进群众感情,拓宽科学决策的民主渠道。关爱困难学生,了解情况,帮助解决实际困难,送去党的关怀和温暖,尽力为群众做好事、办实事。从而提升群众意识、提升服务意识、提升发展意识。通过活动的开展,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识,创新服务手段,摸清本单位的实际特点和问题所在,创新发展思路,促进教育工作科学发展。

(三)围绕人才项目,实施“提质工程”。

党的基层组织建设是加强党建的基础。学校党总支一直高度重视基层党组织建设,持续抓好学习型党组织建设、班子建设、党员队伍建设等六个方面重点工作,切实提高基层党组织建设整体水平。

一是坚持开展学习型党组织建设。学校党总支中心组理论学习安排细致合理,分别组织学习党的建设纲领性文件、干部队伍作风建设、中央及省委重要会议精神等相关内容。学习方式采取集中学习和自学相结合,理论辅导和调研讨论相结合等形式进行。把建设学习型党组织的活动和学校的中心工作有机结合,与创先争优活动有机结合,坚持推行学习工作化、工作学习化,妥善处理和解决好工作与学习的矛盾,做到“两不误,两促进”。

二是开展民主评议党员工作。我们紧密结合党内评选先进工作和创先争优工作,深入开展了民主评议党员工作,推荐评选先进党务工作者和先进共产党员工作,开展民主评议党员。在评议中各党支部严格按照民主评议党员规定程序,在个人自评的基础上,支部党员着重围绕“新时期如何发挥党员的先进性”这一主题进行评议,广大党员从增强共产党员的党性锻炼和修养,提高党员的思想素质和政治素质方面开展了批评和自我批评,切实从思想上、组织上、作风上加强建设,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

三是加强党员队伍建设。在党员队伍建设方面,学校党委主要从三个方面加强建设:一是加强发展前教育;二是严把发展中关口;三是强化发展后教育管理。为规范发展党员工作程序,提高发展党员工作质量。在调研的基础上,及时召开党员发展工作专题座谈会,总结发展党员工作成绩,分析存在的问题与不足,探索学校发展党员工作的新途径、新举措,进一步加强和改进了党员发展教育管理服务工作。依托学校党校和党内的“”常规活动,进一步加强党员的教育管理工作。同时做好党员组织关系的转接等有关服务工作。通过学校党总支的不懈努力,广大党员在增强共产党员的党性锻炼和修养、提高党员的思想素质和政治素质方面有了显著提高,切实从思想上、组织上、作风上加强建设,增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。

(四)围绕示范项目,实施“旗帜工程”。

在创先争优的学习和实践中我们逐渐的认识到,创先争优活动不仅仅是学习上级文件,学习几篇文章,喊几个口号的事情,要想把创先争优活动抓好、抓实、抓出成效,必须与学校的常规管理机密结合起来,才能真正起到推动学校各项工作的开展,才能使创先争优出成果。

1.与师德教育德育、教育工作紧密结合。

我们把“学规范,强师德,树形象”作为创先争优活动的一项重要内容,结合师德考核和教师的教育教学成绩,开展推荐“师德标兵”、“优秀教师”、“先进教育工作者”评选活动,让党员教师、优秀教师,工作在教学第一线的教师发挥作用。

在实施“旗帜工程”方面,我们的做法是,(1)以优秀党员干部为重点,扩大干

部的影响力。(2)搞好对标定位。所有党员,都要对照先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。(3)对照创先争优标准,着眼全面提升,加强党组织建设,使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高,相对后进的改变面貌。我们先后树立了马光明、王迎君、赵亮三名党员干部典型,以此激励和促进全体党员干部提高自身素质,保持党员先进性。

树立王晓东、万金梅、杨金华为党员班主任典型,通过她们做班主任工作的典型事例,带动学校班级管理的整体水平。

树立了蔡红、程秀艳、车彬、蔡丽英为教学先进典型,通过介绍他们的先进的教学理念和教学方法,引领教师深化课堂教学改革,提高教学质量。

树立了杨宇、李静、卢丹为教育教学创新典型,这几位年轻干部、年轻党员、年轻教师在学校管理,班级管理,课堂教学坚持创新,使学校课程改革增强了活力。

为了把国学教育与与学校德育工作结合起来,党总支实施了《国学教育与中学生良好行为研究》的自选工作立项,要求党员和教师带头学国学,为学生做出榜样。

学校开设了国学课并安排了专职教师,利用班主任的优势地位,每天早读时让同学们诵读自己准备的国学经典,并说出自己的感悟及计划做法。背诵《弟子规》、《三字经》以及《论语》《道德经》《孟子》等精彩片段。

在做人方面,课题强调的核心理念是“培养爱心”; ①真诚待人的习惯;②诚实守信的习惯;③认真负责的习惯;④自信自强的习惯。

在做事方面,课题强调的核心理念是“规则意识”; ⑵做事方面的习惯:①遵守规则的习惯;②讲究效率的习惯;③友善合作的习惯;④合理消费习惯。

在学习方面,①主动学习的习惯;②独立思考的习惯;③学用结合的习惯;④总结反思的习惯;⑤爱好读书的习惯。

通过党总支部工作立项的开展紧密配合了学校关于《国学教育与中学生良好行为研究》科研立项的实施,学生的文明礼貌,良好的行为习惯,学习习惯在逐渐的养成。

2.与课堂教学相结合。

教学质量是学校的生命线,要提高教学质量党员要作为表率,所以我们学校把党员示范课作为作为争先创优的一个重要载体。两年来,党员示范课活动定在上学期的4月份和下学期的10月份举行。本学期按照局党委的工作要求,结合学校工作实际,我们确定了《生态课堂优质课》创新工作立项,要求全体党员在构建生态课堂活动中发挥先锋模范作用,首先制定党员《生态课堂优质课》活动方案,使党员认识到党员生态课堂优质课是争先创优活动的一项重要内容,通过党员示范课活动发挥党员在提升教育教学质量中的先锋模范作用。

(1)成立由支委会成员和主管教学的中层干部组成的党员示范课领导小组,制定方案。

(2)党员示范课要做到“五个一”:即写一份具有个性化和创造性的示范教案;制作一个较高水平的课件;上一节充分体现有效教学的示范课;写一份示范性的听评课记录;写一份示范性的教学反思。

(3)老党员教师,教学经验丰富,教学成绩优秀,深受学生欢迎。年轻党员教师勇于探索,大胆实践,充分展现了朝气蓬勃,锐意开拓的精神风貌,无论是老党员同志的示范课,还是年轻党员教师的展示课,都为我校教师提供了可借鉴的地方,都能引起听课教师的反思,起到了很好作用,课后所有同学科教研组进行了认真评课。

十一月份教育局先后组织个学校教学领导和德育领导到凤城六中参观学习,构建“分组联动,和谐高效”的课堂教学模式,学校党总支组织组织全体教师学习凤城六中的先进经验,要求全体党员在构建“分组联动,和谐高效”的课堂教学模式课程改革中发挥先锋模范作用。

根据沈阳市教育局、苏家屯区教育局联发[__]135号《关于沈阳市义务教育阶段学校开展教师岗位大练兵活动的通知》的工作部署,学校党总支积极配合行政开展专任教师岗位大练兵活动,要求全体党员要积极主动地参加大练兵活动,立足教学岗位,增素质、强技能、树形象。

学校领导班子成员在各年级组均建立了联系点,定期到联系点指导点评工作,督促检查,帮助联系点发现问题、破解难题,努力把领导干部的联系点培育成党建示范点。

开展规范有序的组织生活是落实党管党员原则的一项长效机制,是党员加强党性锻炼的一种有效方法。

1、坚持好“”教育。

通过党员会、支委会和小组会,学习党的十文件精神,学习新的教育理念,不断提高对新形势认识,在学习中统一思想,提高对形势认识,坚定信念,从而自觉完成党交给的各项任务。

“七一”前夕,开展了向党谈心里话的党课教育。从实际出发,讲真话、讲实话、讲心里话,对党员进行诚实、忠诚、守信教育。党员同志受到鼓舞,纷纷谈工作前景,帮助学校想办法解决实际困难,凝聚了人心,形成了合力。

2、坚持对党员的考核工作。

开展群众评党员,群众评干部,学生评党员,家长评党员活动。在评议中党员接受考核,使党组织保持先进性和纯洁性,发挥群众的监督效应,杜绝了违纪事件发生。

3、树立党风,开展批评与自我批评。

坚持开展民主生活会制度,从班子、支委到党小组坚持民主生活会制度,及时分析问题、及时总结工作、及时指出不足、及时改正缺点,形成党内良好风气,纯洁了思想,净化了组织。本学期利用行政例会时间开两次,利用党员活动的时间召开一次,效果很好。

4、坚持做好预备党员的转正工作,在党内、在党外同时进行评议工作,保证了预备党员的如期转正。

教师党员点评总结篇2

8月29日下午,学校举行了一场别开生面的先进性教育分析评议阶段动员大会。大会在庄严的入党宣誓声中开始,一面鲜红的党旗悬挂在会场中间,全体与会党员面向党旗郑重地举起自己的右手,重温入党誓词,集体朗读了“党员的八项义务”。对广大党员来说,这是又一次精神的洗礼。会上学校学校党总支副书记庄红君总结了学习动员阶段的基本情况,对下一阶段的教育活动进行了周密的部署,还作了题为“永葆共产党员的政治本色,充分发挥先锋模范作用”的动员报告,报告中阐述了先进性的深刻内涵,先进性的时代性和行业性。结合学校创四星级学校的工作实际,提出了学校的党员同志应该如何立足岗位为创建工作作贡献,强调了在大是大非面前广大党员一定要有坚定的政治立场,坚持正确的政治方向,永葆共产党员的政治本色,以自己的实际行动体现共产党员的先进性。

(二)广泛征求意见建议

从9月初开始,学校党总支就总支和广大党员的思想作风、制度建设、工作作风、领导作风等多方面内容,通过召开座谈会、设置征求意见箱、印发调查问卷,与教师和学生个别访谈等多种形式,向广泛深入收集征求意见。这期间共收到各处室征求意见表20份,总支委员征求意见表20份,党员征求意见表50份,党总支向学校教师征求意见表50份,党员向学生征求意见表20份,向学生家长征求意见表20份。共收集各类意见条。(含教师、处室及学校党总支)

(三)切实做好自我分析

在意见多层次的反馈基础上,支部学校全体党员按照“三个代表”重要思想、规定的党员标准以及教育学习阶段提出的党员先进性具体要求,认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、关键查自身”的原则,全体党员本着实事求事的态度,认真撰写了不少于2000字的党性分析材料,党员干部根据要求撰写了不少于3000字的党性分析材料,并分层次进行了严格审查。全体党员根据要求还撰写了重温入党誓词的体会文章。

(四)认真开展民主评议

根据学校党总支的安排,全体党员以党小组为单位开展了专题组织生活会,在组织生活会召开之前,首先由总支研究确定“我能否立足岗位保持共产党员的先进性”的主题。在组织生活会上,大家都逐个做了严肃认真、求真务实的个人党性分析报告,并接受了同志们的评议。学校党员领导干部认真过好双重组织生活,一方面以普通党员的身份参加了所在支部的民主评议会,另一方面把总支部的季度民主生活会与这次先进性教育活动民主评议结合起来,以先进性分析为主,结合具体工作,召开了一次专题民主生活会。这次民主生活会开的非常有效、非常成功,从晚上7点半开始一直开到半夜12点半,虽然白天大家都很累,但是大家在民主生活会上的严肃而认真,团结和谐的氛围贯彻始终。

(五)深入开展交心谈心

支部切实按照总关先进性教育的各项要求,以帮助支部全体党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的,开展了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心,党员之间坦诚相见,沟通思想,征求意见,提出问题,开展批评与自我批评,提出希望与建议,取得了共同帮助。据统计,学校党总支共谈心675人次,其中:支部书记谈心15人次,总支部委员谈心60人次,党员互相谈心600人次。

二、学校分析评议阶段的工作的特点

(一)紧扣主题,联系实际

分析评议阶段,正是学校面临新学期开学的紧张时期,又赶上学校创建省四星级高中工作的关键时期。为确保学校各项工作和总支先进性教育活动分析评议工作的顺利开展,学校党总支先后召开了2次工作会,专题研究分析评议工作。切实按照“关键在领导、基础在总支、落实在党员”的要求,由党总支带动全体党员找问题、查原因、分析评议、学习讨论,进一步激发了广大党员的内在动力和工作热情;同时要求学校党员干部要发挥先锋模范作用,克服时间紧任务重的困难,从实践党员先进性和服务学校教育教学工作和促进学校改革和跨越发展需要的高度,做到学校工作和先进性教育工作两不误、两促进。

(二)准备充分、抓住关键

为切实做好查摆问题工作,学校党总支进行了充分的准备,开展了多个层次的座谈活动,有部门负责人的、教师的、学生的、党员的、离退休老教工的,广泛征求意见和建议。学校党总支在这个阶段,着重强化广大党员的党员意识,记住自己自己是一名共产党员,通过重温入党宣誓誓词,党员及干部的具体任务(中规定的),通过学校的两次深刻的党课。提出了对党员的更高的标准和要求。全体党员根据学校的要求自我分析客观真实,讲真话说真事,暴露真实思想和想法,评议自己要真,评突出问题找准查准,通过寻找在学习、思想、工作、作风上的差距,问一问自己是否树立正确的世界观、人生观、价值观,找一找自己在保持先进性方面存在的差距和突出问题,从大处着眼,从小处着手,找准在各自的岗位上,在学习实践“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性方面的差距和突出问题,剖析出自己的特点和个性。

(三)成效显著、落实到位

学校党总支在谈心活动中充分利用转达反馈意见的机会,和党员们进行了交心谈心,各党员之间也本着“团结——批评——团结”的精神,敞开思想,畅所欲言,互相征求意见,积极开展批评与自我批评,有针对性地帮助在保持先进性和做好工作方面存在差距和问题的同志,以此提高认识,正视问题,修正错误,从而达到提高修养,解决问题,融洽感情,增进团结的目的。在分析评议过程中,学校党总支真正做到了思想上有触动,实际中有行动,坚持边学边查边改边做,以整改检验学习效果。针对执行改善教工食堂的不足,对食堂的经营提出的建议,进行了摸底排查,会同相关部门予以督促解决;针对组织生活制度不够健全、形式比较单一的问题,总支建立健全了处内党员学习教育长效机制。

三、在分析评议阶段获得几点启示

(一)只有对照标准查摆突出问题、对照先进进行自我反省,才能更好地开展民主评议和互相帮助。]

(二)只有发扬民主,充分发挥党员干部群众的积极性、主动性和参与性,才能收集到各种好的建议和意见,做到集思广益、群策群力;才能整理、归纳出突出问题,深刻分析产生的原因,明确努力方向,以此完善各项工作。

(三)是要突出“四抓”。

(一)抓基础

分析评议阶段,学校党总支两次召开支委会,专题研究分析评议工作。工作中,切实按照“关键在领导、基础在支部、落实在党员”的要求,党员干部带头搞好党性分析、带头写好党性分析材料、带头开展批评与自我批评;学校先教办带领各党小组开展分析评议、坚持督查指导;党总支具体带动全体党员找问题、查原因、明方向、分析评议、学习讨论,充分体现出上级党委、学校先教办和学校党总支的带头、带领、带动(“三带”)作用,进一步激发了广大党员的内在动力和高涨热情。

(二)抓关键

自我分析“真准深像”。真即自我分析客观真实,讲真话说真事,暴露真实思想和想法,评议自己要真,评议别人要真;准即突出问题找准查准,通过量一量在学习、思想、工作、作风上的差距,问一问自己是否树立正确的世界观、人生观、价值观,找一找自己在保持先进性方面存在的差距和突出问题,从大处着眼,从小处着手,找准在学习实践“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性方面的差距和突出问题;深即分析原因深刻深入,要以“三个代表”重要思想为指导,从世界观人生观价值观上分析原因,在组织分析中要升上去,高标准严要求,在个人分析时要降下去,深刻分析产生问题的思想根源;像即剖析问题恰如其分,严格对照“三个代表”重要思想和新的要求、对照党员先进性标准和不合格党员的表现形式,剖析出自己的特点和个性。

交心谈心诚恳有效。谈心活动是分析评议阶段的重点工作,也是难点和亮点工作。学校党总支委员和党总支书记在活动中充分利用转达反馈意见的机会,和党员们进行了交心谈心,各党员之间也本着“团结——批评——团结”的精神,敞开思想,畅所欲言,互相征求意见,积极开展批评与自我批评,有针对性地帮助在保持先进性方面存在明显差距和突出问题的同志,以此提高认识,正视问题,修正错误,真正做到了思想上有触动,实际中有行动,从而达到提高修养,解决问题,融洽感情,增进团结的目的。

(三)抓落实

教师党员点评总结篇3

自2017年6月以来,我校党总支在市教育局党委的领导下,坚持高举新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜,认真贯彻党的和四中、五中全会精神,深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为目标,进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设,切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,不断提高服务教学、服务师生的能力和水平,积极推进学校快速发展,取得显著的工作成效,学校党总支2016年被评为先进基层党组织。学校的综合办学水平显著提升,荣获平安校园、养成教育示范学校、教育质效优秀单位等荣誉称号。

(一)以学习为抓手,加强思想建设,提高领导干部和教师队伍整体素质

学校党总支始终把学习作为提高党员和教师队伍思想素质,促进师德师风建设的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育和师德师风教育,进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。多年来,坚持集中学习与分散学习相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论,学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升师德水平,推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习,切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员率先垂范带头学,结合工作主动学,持之以恒经常学,做教职工学习的表率,当学习型管理者。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了党的理论和专业文化素养,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,学校党总支建立了党员学习小组,定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“三心”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习“时代楷模张富清”等教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人,成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。

3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度,结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度,以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活,从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。

(二)以民主管理为保障,加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

学校党总支以进一步深化民主管理为重点,进一步加强了组织建设,增强党组织的吸引力,提高党组织的凝聚力和战斗力,推动了党组织的发展壮大,为学校发展起到保驾护航的作用。

1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理,以新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜为引领,加强党员的教育管理,建立完善了教育活动长效机制,规范了党员干部队伍管理,提高党员干部队伍整体素质,发挥了党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用,让党员人人成为业务能手、岗位标兵。二是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤制度,实行绩效考核,使教职工管理更加规范、科学、有效。同时,将教职工管理与发展党员结合起来。通过总支培养、教职工民主推荐等多种渠道,从教职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象,为党员发展工作积蓄人才资源。

2、加强民主管理和民主监督。一是实行了领导班子民主决策制度,定期召开党总支委员会和校长办公会,对党内和学校的大事要事进行集体商讨,增强决策的公平化、科学化、合理化;二是依托学校办公室,开辟校长信箱和家校联谊卡等渠道,广泛征求教职工、家长、学生的意见和建议,真正让教职工有话可以说,有意见可以提,有委屈可以诉,切切实实将教职工的主人翁地位落到实处;三是以民主生活会、组织生活会为主阵地,加强党内民主建设,引导广大党员积极开展批评与自我批评,互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情,达到共同提高、共同发展的目的。

(三)以规范科学为准则,加强制度建设,构建完善的管理体系

学校党总支重视制度建设,不断制定和完善各项党建工作制度,完善和坚持了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度和党员分类目标管理制度,党费收缴制度,积极创新党建活动载体,积极开展了重温誓词活动,我为党旗争光彩,党员示范岗等主题教育。按组织规定的要求,按时足额缴纳了党费,在抗击新冠疫情期间组织党员开展了爱心捐款和缴纳特殊党费活动,83名党员共缴纳特殊党费49,000余元。同时完善了党员教育管理培训机制,通过多种形式狠抓党员的学习教育,提高了党员的政治理论水平和党性修养。

(四)以新时代中国特色社会主义思想为引领,加强作风建设,保证党总支风清气正

1、深入开展党风行风建设。一是我校严格执行上级的有关规定,规范收费管理,坚决杜绝了乱收费现象;二是加强对教师的教育和管理,杜绝了有偿家教等违纪违规现象的发生;三是教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想,切实树立了教师队伍和学校的良好形象。四是组织开展了行风评议、师德师风评议等活动,加强对学校办学行为和师德师风的监督,保证了学校的优良教风和校风。

2、认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神,提高了党员干部廉洁自律意识;二是严格执行请示上报制度、校务公开制度,规范了领导班子成员行为,做到依法治校,规范办学;三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动,签定了党风廉政建设目标责任书。四是坚持领导班子和党员民主测评制度,定期组织党员进行民主评议,自觉接受群众的监督,提高了全体党员的民主政治意识。

(五)以推动发展为目标,创新工作方法,全面提升教育教学质量

学校党的工作的出发点和落脚点就是全面提升教育教学质量,为师生创造最优质的发展环境,推动学校又好又快发展,办好让人民满意教育。基于此,学校党总支把工作的着力点放在抓工作实效上,把落脚点放在促教育教学发展上,不断改进工作思路,创新工作方法,抓住重点,突出优势,全面提升了教育教学质量和整体办学水平。

1、教学质量显著提升。教学工作是学校工作的中心,也是党总支工作的中心。三年来,党总支始终围绕教学这一中心开展工作,始终把提高教学质量作为党建工作的着力点和落脚点,总支努力支持学校教学工作为教学管理提供支持和保障,以党员教师为骨干,以课改课堂教育,构建高效课堂为目标。深化课堂改革,加大校本研训,狠抓了教学常规管理、信息技术教育等工作,在全体教师的共同努力下,构建了学校常规管理,促进教育教学质量的大面积提升。

2、德育实效不断优化。学校党总支始终坚持“德育为首、教学为主、育人为先”的工作方针,把德育工作作为首要工作来抓,不断优化德育途径,改进德育方法,以组织开展丰富多彩的主题教育为载体,狠抓了学生良好习惯养成教育、心理健康教育等工作,切实提高了德育实效。自2017年10月迁入新校以来,在全市率先开展了学生良好行为习惯养成教育,通过扎实有效的工作,取得良好的教育效果,受到师生和社会的关注和好评,被评为市养成教育先进学校,养成教育示范校等称号。

3、办学条件进一步改善。完善基础设施建设,改进教学设施,改善办学条件,为师生创造最优良的发展环境,谋求最大的利益,是学校党总支的重要工作目标。三年来,我校师生在市教育局的领导下,艰苦创业,致力于改善办学条件的基础实施建设,学校从旧到新、从小到大、由弱到强,得到了长足的发展。学生由原来的70个班3000余人发展到目前的78个班5816人,增长了1.5倍;教职工由原来的235人发展为目前的332人,教职工总数增长了。学校教学、实验、计算机、图书等设施设备基本完善,班班实现了多媒体教学,书法室、录课室、阅览室以充分开放,学校的办学条件不断改善,切实为师生发展创造了最优越的办学条件。

4、师资队伍整体素质迅速提高。我校教师中本科教育占95%以上,硕士研究生8人,他们的专业业务能力和水平直接影响着学校的发展,青年教师强则学校强,为促进青年教师成长,我校坚持以师德建设为核心,在培养青年教师爱岗敬业,精心执教的专业思想建设的同时,实施了青年教师培养计划和青年教师成长业务档案,以岗位练兵为基础,坚持开展了集体备课,校本研训,中青年教师一帮一结对子活动和改进课堂教学为目标的大赛课活动,有效地促进了青年教师的教学业务水平,可以这样讲,我校青年教师从教专业思想不断巩固,教育教学水平不断提升,他们敬业爱岗、勤奋工作、崇尚竞争、追求卓越的精神成为实验中学最重要的财富。

三、今后三年工作的指导思想是:

以新时代中国特色社会主义思想为指导,以深化课程改革和全面推进素质教育为核心,进一步加强党建工作和以教育教学为中心的教学工作,为实现学校均衡发展提供思想基础和组织保证。

围绕这个思想,我们主要抓好以下三个方面的工作:

1、党建工作有创新

牢固树立围绕党建抓教学的意识,开动脑筋,大胆创新,充分发挥党总支的战斗堡垒作用。健全和完善基层组织工作机制,稳定人心,凝聚队伍,推动发展。

真正发挥党总支的政治核心和监督保证作用,以党建促进学校各项工作的健康发展。

2、高标准抓好党员干部队伍。

从抓学习,促思想观念转变入手,抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设,增强党员干部的执行能力和奉献精神,真正形成强大的凝聚力和战斗力。

教师党员点评总结篇4

中国共产党90年的光辉历程及宝贵经验,党的性质和指导思想,共产党员应具备的条件与当代大学生的现实追求,入党手续及入党常用文书写作,大学生素质与能力的培养,大学生诚信教育等。

三、培训方式

本期培训班采取以自学为主的培训方式,并与专题辅导、讨论交流、社会实践等形式相结合。

四、培训时间

培训时间:2011年10月17日—2011年11月6日,主要利用业余时间进行学习和培训,培训时间(包括自学、听课、讨论、社会实践、考查、总结等)不少于40学时。

五、组织管理要求

1. 培训班在学校党委的领导下,由党委组织部、党校办公室具体组织实施,各单位党总支、直属党支部指派专人组织落实。

2. 各单位党总支、直属党支部负责指派党员辅导教师,具体负责组织学员听课,做好学员出勤考核,维持课堂秩序,督促自学,组织讨论、学习总结,开展各项有益的主题实践活动等,以利于增强培训效果。

3. 各单位党总支、直属党支部领导要关心本单位学员参加培训的情况,安排时间参加学员的讨论活动,要注意考查学员在培训过程中的表现,将其表现作为入党积极分子是否能够入党的重要依据之一。

六、学员纪律及有关要求

1. 学员要提前15分钟到达上课地点,到学生组长处签到,学生组长下课后将考勤情况报到本单位辅导教师处。

2. 端正学习态度,自觉参加与培训有关的活动,认真学习规定的教材,深入思考问题。认真做好学习笔记,上课时不能使用手机、小灵通等通讯工具,不能听音乐或大声喧哗,不准携带与上课无关的书籍资料。

3. 严格遵守学习纪律。不迟到、不早退、不旷课,学员原则上不允许请假,如确实需要请假的,须书写请假条,经辅导教师签字、党总支审核盖章并报学校党校同意后方可准假。请假2次(含2次)以上或旷课一次,不准参加结业考试,迟到或早退2次当旷课一次处理。

4. 要求在培训期间,采访一位身边的共产党员,并撰写一份1500字左右的学习总结,总结要联系思想实际,写出自己的真实体会,在结业考试前交到辅导教师处。

七、管理人员的配备及要求

1. 管理人员主要有班主任、党校助理、辅导教师和学生组长,其中:班主任、党校助理由党校办公室从党员干部或优秀学生党员中选聘;辅导教师由各单位党总支(直属党支部)选派优秀的党员教师、学生党支部委员或学生党员担任,学生组长由辅导教师根据工作需要在学员中指定。

2. 班主任负责培训计划的实施,具体指导辅导教师、党校助理开展工作,确保培训班各项工作任务的顺利完成;培训工作结束后,认真撰写培训班工作总结并及时向分管领导汇报。

3. 辅导教师对培训工作实行全程管理,具体负责组织学员上课、考勤、专题讨论、观看录像、开展各项有益的主题实践活动,做好学员结业考试试卷评改、结业成绩评定、优秀学员评选和学习总结的收集、审阅、存档等工作,主动向党总支反馈学员的出勤、学习、讨论、开展活动等相关情况,并形成书面汇报材料于培训工作结束时上报所在党总支和学校党校,同时把电子文档发送至学校党校邮箱:

4. 学员上课,班主任、党校助理至少提前30分钟到场;辅导教师、学生组长至少提前20分钟到场,并在本单位座位区负责组织学员签到入座。

5. 班主任、党校助理、辅导教师与学员一起参加培训活动的全过程,不能早退,每次培训活动结束后,应到党校工作人员处签到后方可离开。

八、结业考试时间、地点及形式

1. 结业考试的时间、地点:另行通知。

2. 结业考试形式:开卷与闭卷相结合。

九、结业证书的颁发

学员必须同时符合以下条件方可取得学校党校统一颁发的结业证书:

1. 遵守党校教学秩序,按时出勤,认真做笔记,积极参加讨论,踊跃发言。

2. 积极参加学校党校及各基层党组织开展的各项有益活动。

3. 按时按质完成学习总结。

4. 请假不超过一次,无旷课现象。

5. 结业考试成绩达到合格及以上水平。

十、优秀学员的评选

优秀学员的评选名额为结业学员数的15%。学员现实表现好,积极向党组织靠拢,已递交了入党申请书,在培训期间没有缺勤现象,结业考试成绩优秀,可获得参评优秀学员的资格。具体评选工作由各党总支组织开展,优秀学员经学校党校审核批准后,由学校党校统一颁发优秀学员荣誉证书。

 

教师党员点评总结篇5

三是党委班子的凝聚力、战斗力明显。坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”要求,加强班子自身建设,认真按照“党要管党”原则,按照民主集中制的要求,充分发扬民主。党委讨论重大工作时,尤其是在涉及他人切身利益或工程招标等问题上,始终坚持充分发挥党内民主和群众监督作用,做到公开、公平、公正。班子内部团结,作风实,风气正,班子的凝聚力和战斗力得到较好体现。

四是党风廉政建设责任制落实,党风廉政建设水平得到进一步提高。结合作风建设,贯彻落实中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》专项治理等专项活动,贯彻落实党风廉政建设责任制,特别对干部工作中的选人用人上,把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理的各个环节,力求监督关口前移,超前防范。坚持任人唯贤,坚决防止不正之风,党风廉政建设得到加强。

五是突出主题,狠抓活动载体。

1、教育局机关以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能、创满意机关”为主题,以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为重点,通过党员示范岗、党员示范窗口、结对共建等发挥党员作用,切实改进机关干部作风,提高服务质量,创建人民满意机关。

2、各基层党组织以“推进教育改革、服务教育强市、办人民满意学校”为主题,以“党员示范岗三创三争活动”为重点,开展“师德师风双评议”(家长评议学校、学生评议教师)活动、“师德承诺与反思”活动、“教师职业道德规范学习宣传月”活动、“师德师风示范校”创建活动。

3、“到户工作法”得到了较好的运用。局党委领导干部带领包点股室站党员下到联点学校,调查了解情况,摸清底子,建立帮扶结对联系对象,把机关党员的示范作用辐射到学校党员、教师和学生。各基层党组织班子成员到年级、到班级、到教研组,各党员到包班、到学生。上下联动,形成了创先争优活动帮扶结对联系网络。

4、围绕主题,将创先争优活动融入学校工作的各个环节。高考学考期间,一中、二中、五中、灵中等考点党组织高调开展了“发挥党组织和党员的先锋模范作用,争创优秀考点,争当优秀考官”的活动,确保了高考学考的顺利进行。一小、二小、五中等学校党组织开展了党员课堂教学示范课活动,一小语文教研组今年被评为常德市芙蓉标兵岗,一小党员马瑶芳老师被评为常德市芙蓉标兵。一小、双济等学校党组织开展了营造书香校园党员带头读书活动,提出了“党员教师日学一小时,月读一本书,年写一万字”的目标要求,涌现了李悦、吴丽萍、熊运梅等党员读书活动积极分子。一中党组织开展了党员示范岗星级活动,涌现了徐元清、易建华等学校星级党员。教育局机关、一中、二中等32个党组织认真开展了党组织和党员党性分析活动,撰写党性分析报告980多份,各党员根据党性分析过程中需要整改的问题向党组织递交了公开承诺书。开展了“一人一瓶水,爱心送灾区”特别行动,教育系统党员向青海玉树地震灾区群众捐款近30000万元。

【2012年教育局领导班子工作总结】 的相关参考:

统计局调查队工作总结

2012年市文联工作总结

2012年市物价局工作总结

工程管理工作总结

2012年纪检工作总结

食品药品监管系统反腐倡廉宣传教育工作总结

公路收费站工作总结及工作计划

2012年区关工委工作总结

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六是狠抓教育均衡发展,强化品牌学校建设。

2、义务教育阶段合格学校建设加速。一是我市已建成合格学校9校。今年市委、市政府计划再投入800万元完成保河堤镇中心小校、渡口镇中心小学和市七小等3所合格化学校建设。二是现保河堤镇中心小校教学楼三层封顶,学生宿舍楼破土动工;渡口镇中心小学教学楼和学生食堂工程完成了招投标和老食堂的拆除开工兴建;市七小的实验室和操坪已做出了建设规划。三是补充图书资料和实验器材及实验药品。

七是推进素质教育,强化评价机制,努力提高教育质量。

1、加强和改进学校德育工作。抓好德育队伍建设,大力开展德育教育活动。注重加强青少年思想道德建设。开展青少年道德教育主题活动。举办“校园拒绝xx图片展”、主题团会、班会、手拉手献爱心活动、远离三室一吧活动、志愿者活动、诚信教育、做合格公民活动等;坚持升降国旗,保证德育教育的效果;营造浓厚的校园文化氛围,通过办好校园广播、宣传橱窗、学习园地、板报、简报等,让学生在潜移默化中养成文明守纪的良好习惯。

【1】 【2】 【3】 【4】 【5】

【2012年教育局领导班子工作总结】 的相关参考:

统计局调查队工作总结

2012年市文联工作总结

2012年市物价局工作总结

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2012年区关工委工作总结

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八是深化教育内部管理,塑造教育良好形象。

2、加强对教师队伍的管理。一是强化师资培训。启动了新一轮继续教育教师全员培训工作。全市300余名教师已上网学习,参加远程教育培训。落实了英特尔未来教育教师培训人员22名,选派了6名初中校长参加常德市校长培训,2名小学生理健康教师、5名小学音体美教师参加常德市骨干教师培训,举办了普通话培训班,55名教师参训,举办信息技术高级培训班,84名教师参训,落实了暑期省市教师培训的参训人员。32名入党积极分子参加全市建党培训,发展预备党员18名、转正预备党员10名。二是通过“车胤名师培养工程”、专业教师继续教育制度,学生评议教师、教师评议校长、家长与社会评议学校的“三评”制度及教师考评末位淘汰制度、校长任期目标责任制和述职制,逐步缩小城乡教师学科、年龄结构上的不合理差距,建立健全教师激励机制,建设高素质师资与行政管理队伍。按照“监督、检查、评估、指导”的要求建设教育督导队伍。

3、坚决治理教育乱收费。加大了监管治理力度。一是开学初重申了“三个禁止”和“三个一律”的要求,即禁止擅立项目、禁止提高标准、禁止扩大范围乱收费,违者一律清退、一律没收、一律查处。二是组织了教育系统内部的财务收费专项检查,督促全市各级各类学校按文件所规定的收费范围、项目、标准,本学期入学人数,上学期教育经费收支情况三项内容全部张榜公布,主动接受社会监督。三是与市纪委、市物价等部门对所有中小学收费情况进行了联合检查,严禁超范围、超标准、超价格的违规现象发生。通过不断治理,我市教育收费行为进一步规范。

4.强化教育审计。一是配合市财政对“普九”债务化解进行了再清理、再认定,对用于支付化债经费中的校舍改造部分进行了再核实、再审定。二是进一步落实审计职责。对项目工程招投标参与审计,对预算评审加大了工作力度,改变了过去只重决算审计而忽略预算审计的工作思路与方法。三是积极参与由市财政牵头组织的学校债务清理,派出专业会计二人参与清债,为领导决策提供了有力依据。

九是大力支持社会力量办学,积极发展成职教事业

1、突出《职业教育法》抓手,发挥职业中专的“龙头效应”。一是进行了全市乡镇农校摸底;指导灵泉农校开展教学活动;协助组织职业中专学生参加全省职业能力等级考试。二是完成了“职业教育省级督导评估”的准备工作,协助“津市市职教中心”迎接“省级示范性职教中心”验收;配合市人大对我市落实《职业教育法》专项检查。三是组织职专学生参加常德市职业技能大赛,获一等奖4人,二等奖7人,三等奖5人;津市市职业中专获得了组织奖和团体二等奖及优秀赛点等荣誉。

2、进一步强化对社会力量办学的管理。深入调查了各类短期培训班发展状况。一是给符合条件的社会力量办学教育机构换发了新的办学许可证,对一批办学先进单位和个人给予表彰,有力地促进了社会力量办学的持续健康发展。二是实行招生简章、招生广告登记制度,规范招生行为,化解民办幼儿园的招生矛盾,严格审核社会力量办学招生简章和招生广告的宣传内容,对其进行登记备案,严格控制失实的招生宣传,为民办教育的发展创造更好的环境。三是进一步理顺了常规管理,着力推进了规范化建设。为着手实施民办幼儿园“百分百”管理方案,下发了资料、方案,为下半年纳入年检全面实施和执行,步入规范化轨道打好了基础。 【2012年教育局领导班子工作总结】 的相关参考:

统计局调查队工作总结

2012年市文联工作总结

2012年市物价局工作总结

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2012年区关工委工作总结

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十是狠抓隐患的排查消除,确保教育大局安全稳定

1、狠抓制度建设,层层签订安全责任状。

2、狠抓安全卫生工作。一是加强宣传,提高认识,建立健全安全卫生工作的长效机制。树立了“安全责任重于泰山”的意识,制订了各项责任目标和事故责任追究制,提高了应对突发事件的能力。二是克服困难,强化各项举措,积极消除学校安全隐患。对学校食堂、小卖部、实验室、宿舍、门房等重点部位和饮水、用电、消防、药品、课外活动等薄弱环节进行了隐患排查和整改,加强了对经营场所的环境整治、从业人员的健康检查、基础设施的建设、物品的保管和食品的安全卫生等的管理。三是以人为本,广泛开展对师生的安全卫生教育,提高了师生在紧急情况下的避险能力和自救能力。

十一是充分发挥整体职能,各项工作齐头并进

1、工会工作亮点多。一是组织召开了全市校务公开流动现场会,全市21所学校校长、市人大、市政协、市纪委、监察局、市政府办、市政务中心领导观摩了市一中、翊武中学、白衣中学校务公开情况。二是完成了妇女与儿童十年发展规划。三是完成了教育系统人口普查工作。四是计生工作接受了常德市和本市级的评估验收。五是指导市七小接受了省关工委示范性家长学校的督导评估。

2、勤工俭学取得新成绩。一是更新观念,树立了工作信心。二是按照年度工作目标,认真抓好上半年工作的落实,抓教辅资料的发行,抓学校超市的服务质量等,都取得了较好的成绩。

4、教育宣传工作再结硕果。积极办好教育信息网。一是坚持每月发稿20篇以上。二是配合局中心工作开辟了“机关作风建设”和“创先争优活动”专题。三是教育宣传网络日趋健全,骨干通讯员作用充分显现,信息报送工作明显加强,通讯员、信息员工作自觉性极大提高。上半年,教育宣传工作围绕中心,服务大局,取得较好成绩,我们在市级媒体刊(播)发教育宣传稿件68篇,其中市级45篇,常德市级23篇,向市教育局、市委、市政府报送信息30余条,其中13条分别被《常德教育》、《常德市人大教科文卫通讯》采用。编印《津市教育》3期。 【2012年教育局领导班子工作总结】 的相关参考:

统计局调查队工作总结

2012年市文联工作总结

2012年市物价局工作总结

工程管理工作总结

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食品药品监管系统反腐倡廉宣传教育工作总结

公路收费站工作总结及工作计划

2012年区关工委工作总结

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三、存在问题与今后打算

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,全市教育工作中还有一些亟待解决的问题,与市委的要求还有差距:一是影响教育稳定的因素较多。二是在对学校各级干部的管理、教育等方面还有漏洞等。三是对党委班子的学习还待进一步加强。学习内容还要进一步充实,制度上要进一步健全和完善。在今后的工作中,我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实十七大精神,牢固树立和全面落实科学发展观,求真务实,锐意进取,力争圆满完成全年教育工作任务。【2012年教育局领导班子工作总结】 的相关参考:

统计局调查队工作总结

2012年市文联工作总结

2012年市物价局工作总结

工程管理工作总结

2012年纪检工作总结

食品药品监管系统反腐倡廉宣传教育工作总结

教师党员点评总结篇6

1.规定动作不走样。

本学期,党办将扎实做好“党委中心组理论学习”“思想意识形态教育”“三会一课”“主题党日活动”“组织发展”“党费收缴”“民主评议党员”“谈心谈话”和“纪检监察”等规定动作,并做到规范化、常态化、痕迹化。

2.自选动作有特色。

本学期,党办将“微党建”作为自选创新工作,依托各支部和微信公众号,实施荆州中学“三微党建工作法”,即讲好“微党课”、搭建“微平台”、开展“微服务”。

二、工作措施

1.政治学习不放松。

组织多样的学习活动,不断提高理论水平。

2.支部建设要夯实。

夯实支部的组织建设,增强支部自主性和执行力。

3.具体工作有考评。

每学期组织一次考评,考评结果在一定范围内公开。

三、主要工作

本学期,党办将在做好常规党建工作的同时,开展党建工作主题月活动,做到月月有主题,月月有重点,将规定动作和自选动作紧密结合。

第一、常规党建工作

1.党委中心组理论学习12次。(党办负责)

2.纪检监察工作总结部署活动2次。(党办负责)

3.“三会一课”工作:支部党员大会4次,支委会12次,讲党课4次。(各支部负责)

4.主题党日活动12次。(各支部负责)

5.党费收缴工作12次。(各支部负责)

6.民主评议党员工作2次。

7.入党积极分子跟踪培养工作。(各支部负责)

第二、党建主题月工作

三月:师德师风建设教育月

本月以开展“微服务”为中心,通过义务植树、精准扶贫、志愿服务、名师报告、演讲比赛、参观学习等多种形式加强师德师风建设,做到警钟长鸣。

四月:政治理论知识学习月

本月以讲好“微党课”为中心,加强对党员干部的理论学习和教育。做好以下几点:

1.授课内容和时间做到短、平、快,结合热点、要点,突出意识形态,讲清楚一个问题即可,每堂“微党课”控制在10分钟左右,在支部主题党日活动上进行。

2.授课主体上突出大众化,鼓励人人参与,提倡党员领导干部带头讲党课。

3.做好总结评比,积累党建成果,月末组织“微党课”比赛,每个支部推荐1名党员参加。

五月:党风廉政建设宣传月

本学以搭建“微平台”为中心,引入“互联网+”理念,做好湖北省第十九个党风廉政建设宣传月相关活动,制定学校的方案,做好相关工作。

六月:优秀党建成果表彰月

本月以“七一表彰”为中心,组织支部书记述职,评选学校优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部。

七月:党务党建工作实践月

本月以“实践学习”为中心,组织党员同志参加社会实践和参观学习活动。

八、党务工作理论学习月

本月以暑假为契机,开展自主学习,用先进理论武装自己,指导实践。

九月:师德师风宣传建设月

本月以开展“廉洁从教”—教师节主题活动,教师党员学习教育教学法律知识,“感动我的教育故事”微党课分享等活动加强师德师风建设。

十月:爱国主义教育宣传月

本学以“爱国教育”为中心,以新中国成立68周年为契机,组织“学习党员先进事迹,践行爱国奋斗精神”主题党日活动,营造“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”的正能量。

十一月:优秀党建成果考核月

本月以突出“考核”为中心,做好支部档案整理工作,召开专题民主生活会、组织生活会,开展民主评议等,以考核促进步。

十二月:党内激励关怀帮扶月

教师党员点评总结篇7

我校校级领导班子由五人组成(一名校长、三名副校长、一名书记),是教育局党委两年前全部调整到位的,通过两年的工作磨合和实践,学校领导班子成为上上下下公认的、团结协调、特别能工作的领导班子,在08年校领导班子成员述职评议中,五名班子成员全部评为优秀,这是三校合并以来从未出现过的。全校呈现出“班子团结统一、教职工队伍稳定和谐,教育教学质量稳步上升”的良好局面,基本改变了过去三校合并以来,教职工队伍中不和谐,教育教学任务难完成的局面。2008年,学校三校合并以来第一次三条线(重点线、本科线、专科线)全面超额完成任务;2009年高考发展势头也很好,可望再次取得佳绩。学校之所以能呈现如此局面,我们在班子建设中,主要抓了以下工作。

第一,抓中心组学习,不断增强班子成员党性修养和科学决策能力。学习中,我们十分注意把学习理论与解决学校存在的主要问题结合起来,中心组学习做到了:学习前调查研究,提出学习课题,每个成员作好书面发言准备;学习中直入主题,开展讨论,并对讨论进行点评和归纳,统一思想认识;学习后注意情况反馈,听取意见,并做好下次学习的准备。一年多来,我们中心组进行了十多次这样的专题学习和讨论。如针对学校内部凝聚力不强的问题,我们分两个专题进行了学习讨论,一个是从干部的党性修养和作风上,一个是从干部的处事艺术上,通过解决干部的思想作风、工作作风和坚持以人为本的处事原则,比较好地解决了长期困扰学校的内部凝聚力不强的问题。

第二,抓民主集中制的落实,不断调动班子成员的积极性。坚持做好了三点:一是尊重副职,认真听取他们的意见和建议;二是对研究事项党政领导及时通气,统一思想认识。在这个方面,校长董有建同志做得是十分好的;三是集体研究决定后,责任到人狠抓落实。由于我们始终注意做到了这三点,充分调动了班子成员的积极性。

第三,抓学校党组织“参与”职能的落实,不断增强参与的实效性。党组织参与学校重大问题的研究和决策,是规定的必须履行的职能。为了履行好这一职能,学校党总支不仅积极参与,而且还在参与的有效性上下功夫。一是参与决策前的调查研究,交流沟通;二是参与决策中的疏通引导,处理矛盾;三是参与决策后的宣传贯彻和狠抓落实。由于狠抓了这三个环节,学校党总支的参与能力有了很大提高。

第四,抓班子成员间的思想交流,不断增强班子的团结统一。为了增强班子的统一和团结,我们注重做好了两件事:一是思想交流。无论是党政正职之间,还是正职与副职之间,我们都坦诚相见,经常不断地交流思想和想法,在交流中加强相互了解,在交流中求同存异,在交流中迸发出新的思想火花,统一思想地抓好工作;二是抓共同目标基础上团结统一。为了增强班子的团结统一,新班子组建后,我们明确提出了工作目标:在教职工队伍建设上,彻底改变学校内部凝聚力不强的问题,在教育教学上,扭转长期任务难完成的被动局面,全面完成“三条线”任务,校长还特别提出了“要为尊严而战”的誓言。这些工作目标和誓言,像一副高效的帖合剂,把班子成员的心紧紧贴合在了一起;像一根无形的纽带,把班子成员的思想紧紧凝聚在一起,由于有了目标的一致、思想的统一,班子工作更加“和谐”、“合拍”。

二、基本队伍建设情况

1、中层干部队伍建设。主要抓了三点:一是重新竞聘上岗。2008年7月通过竞聘,不仅初步形成了干部能上能下的良好机制,而且增强了中层干部的工作责任心和责任感。二是加强了对中层干部的教育和管理。通过中心组理论学习,不断提高中层干部们的理论水平和领导、管理年级(部门)工作的能力;通过校长、书记的言传身教,不断提高了他们的处事艺术和能力;通过每学期一次党风廉政建设集体谈话,增强了他们自我约束的自觉性;通过对各年级(部门)的收费全部纳入学校财务统一管理的举措,为中层干部排除了财务管理的压力。三是强化了年级组干部的工作职责,在全面调整和加强年级干部的基础上(一个年级组三名干部,其中主任、副主任、支部书记各一人,按中层管理),进一步明确了他们的工作职责、工作任务,做到了责权利相统一,有效调动了年级干部积极性。

2、党员队伍建设。两年来,我们紧紧围绕教育教学中心,充分发挥党员的先锋模范作用这一条主线来加强党员队伍的教育和管理。一是开展意识教育。利用党的十七大修订的新在全体党员中开展一次“树意识,做合格共产党员”的活动;二是利用党课,连续两次探索了新的历史时期如何发挥共产党员的先锋模范作用的问题;三是树立了一批在教育教学中发挥先锋模范作用好的典型;四是紧紧围绕教育教学中心,开展了一系列发挥党员先锋模范作用的活动。如去年下半年,为较好的解决课堂教学问题,在全体党员积极分子中开展了一次以“有效教学,有效教研,提高课堂教学质量”的展示课活动,48名党员和积极分子上了56节展示课,全校537人次参与听课和评课,活动声势之大、参与人员之多、效果之好,是三校合并以来从未有过的,不仅浓厚了学校教学教研氛围,而且也有效地促进了课堂教学质量;学校党组织在活动显示了作为,得到了行政和广大教师的好评;广大党员利用这个平台展示了才能,发挥了作用,树立了形象。这项活动也多次受到有关局领导和教培中心的好评。由于党员的先锋模范作用发挥的好,07-08年区局级以上各类先进中,党员所占比例达55%以上。区级及区级以上学科带头人、教学骨干教师党员所占比例达65.7%。

在加强党员队伍建设的同时,我们还十分重视积极分子的培养,并着重在实际工作中考察他们。如最近准备发展的青年教师李丹同志,就是在班主任工作和积极分子展示课活动中,全面展示了自己先进的一面,得到了广大教师的认可的。党员发展质量显著提高。

3、教师队伍建设。两年来,我们始终把着力解决三校整合以来内部凝聚力不强的问题作为我们加强教职工队伍建设的重点。主要做了以下工作。

第一、抓干部的思想统一。包括两个方面,一是对教职工的评价上重工作实际表现,决不允许搞以“校”(原15中、25中、33中)划线;二是一旦决定了的事,决不允许因人改变,班子成员精诚团结,使得喜欢钻领导空子的人,无空子可钻,老老实实地回归到做老实人、干老实事上去。

第二、切实加强师德师风教育。08年,我们结合教风建设在教职工中广泛开展了师德大讨论,并制定了《武汉市第十五中学教师职业守则》。

第三、在全校努力营造求真务实、真抓实干,扑下身子抓教学的良好氛围。两年来,我们在课堂教学的探讨上,先后开展了高级教师的示范课、党员积极分子展示课、优青教师的评比课等,并最大限度地组织了广大教师听课评课达一千多人次;在教研上,我们重新恢复出版了沉寂大约两年的《博文》校刊,每年出版四期(教师、学生各两期),为老师深入教科研搭建了平台,我们一些老师所获得的部级教研奖,主要就是通过这一平台实现的,极大地激发了广大教师教科研的积极性。同时,此刊物也获得了“第三届全国中小学优秀刊物评选活动”《最佳校刊一等奖》和《最佳教科研刊特等奖》。

通过以上措施,目前,我校教职工队伍呈现出“三多三少”的新局面:讲团结、搞“五湖四海”的多了,以校划线、拉帮结派的少了;积极参与讲课、听课、评课,努力钻研教学的人多了,挑是非、到处乱窜的人少了;讲大局、顾整体为学校“尊严而战”的人多了,背后告黑状、搞人的事少了(基本杜绝)。

三、基本活动情况

两年来党总支紧紧围绕学校中心工作,广泛开展了多项主题活动。如“三风”建设活动,争创两型示范学校活动,践行党员先进性活动,意识教育活动,革命传统教育等活动。通过这些活动,不仅教育了党员,落实了党员先进性的长效机制,而且也促进了学校工作。在这些活动中,我们突出了以下鲜明特点。

1、主题活动必须切合学校实际,解决在某一方面存在的难点和问题。例如在作风建设主题活动中,我们针对过去学校存在的“谋人的多,谋事的少、务虚的多、务实的少、责人的多、律己的少”的现状,提出了“和谐共事、务实干事”为主题的活动方案,通过自查自纠,专题讨论等多种形式不断加强领导干部的思想作风、工作作风、学风、领导作风、生活作风建设,从而使学校呈现出一种“谋事的多,谋人的少、务实的多、务虚的少、律己的多、责人的少”现象。

2、主题活动都具有系统性,包括主题活动自身的系统性以及一主题活动与另一主题活动的系统性。我们开展主题活动的目的非常明确,就是要着眼于解决学校的问题,而不是走过场,闹眼子,因此,我们十分重视活动的系统性及活动之间的关联性。例如,近两年在开展以教科研为主要内容的主题活动中,刚开始,是以《博文》校刊复刊为切入口,在全体教职工中开展了一次大的教科研活动,并评选出了学校“十佳教科研”教师,紧接着开展了优青教师评选活动,逐步把科研引入课堂;在教风主题活动中,我们开展了以有效教学,有效教研、提高课堂质量为主题的党员展示课活动;在学风建设中,我们又开展了以探讨学法指导为重点内容的高级教师示范课活动。以上活动虽然各主题侧重点不同,但都体现了关联性、系统性,目的都是为了营造十五中良好教科研氛围及全面提高教育教学质量,打好教育质量翻身仗。

3、主题活动都具有广泛的群众性。我们开展主题活动的目的,一是教育党员群众,二是通过活动调动广大教职工的积极性,促进学校的工作。为了达到教育群众、发动群众,调动广大群众积极性的目的,每搞一次主题活动,我们都精心设计和准备,并不断提高活动质量,使广大教职工自觉参加到活动中来。例如,我们在开展党员积极分子展示课活动,活动的参与者虽然是党员,但要调动的主体是全体教师,只有他们的共同参与与研讨,才能达到我们活动的目的。因此,我们一方面精心组织,一方面要求党员教师提高展示课质量,从而使听课、评课的教师越来越多。广泛的群众参与性又进而激发了党员教师上展示课的热情,展示课质量越上越高,深受全体教职工的好评。

四、基本制度建设情况

这两年来,我们在制度建设方面,主要是在原有制度的基础上,不断充实和完善有些制度,主要充实和完善了以下制度。

第一,在中心组学习制度上,我们充实和完善的有:①学习签到制度,有效约束了中心组成员,提高了学习出勤率;②自学与集中讨论制度。集中学习原则上不念报纸、文章,由总支布置学习内容,成员自学并做好笔记,准备好发言题纲,集中学习时主要是进行交流和讨论;③一次学习只突出一个主题,解决好一个实际问题,并把话语权交给大家,领导主要起引导、点评和统一认识的作用。

第二,在“”等组织活动制度的落实上,总支和支部两级组织侧重点明确,即保证各项制度落实到位,又不重复活动影响工作。如开展学风建设和教育管理年活动,总支在三月份进行具体宣传发动和统一布署,四月份各支部以生活会形式,召开党员会,反思教育教学管理及学风方面存在的问题,并签订了不违反教育法规法纪的《承诺书》。这样做既落实了组织活动月月有,但又不重复。

第三,在发扬党内民主和加强党风廉政建设方面有一些新的做法。为了实现党务公开,充分发扬党内民主,我们在两个方面有突破。一是总支研究决定的事项,一定要广泛听取群众意见,取得大多数群众理解和支持后再决定;一是总支的工作,包括工作的过程和结果原则上都有公开。如今年各支部上报的发展计划,我们在全体党员大会上公开,听取全体党员意见。对所有工作计划和总结挂在校园网上让群众监督,以防止假大空。

在党风廉政建设方面,我们重点抓了责任制的落实、每学期一次党风廉政建设集体谈话等方面的工作,从而使党风廉政建设工作由党组织抓转为全员抓,杜绝了违风党纪现象。

第四,在思想政治工作上,充分发挥了学校党组织的政治优势,建立了一支以党员、教科研组长、备课组长、室主任为骨干的思想政治网络,并责任到人,狠抓落实。因此,教职工中的许多问题在刚有苗头就及时予以了化解,从而使学校基本杜绝了不和谐、不团结的局面,呈现出团结向上的良好局面。

第五,在坚持和完善对工会、共青团、老干和统战工作领导制度方面,我们重点抓了比较薄弱的统战工作。两年来,对长期组织不落实的民盟支部,通过协调,成立了以副校长吴金安为主委的民盟支部;针对其它党派人数相对少,成立不了支部的,我们采取每学期由党总支牵头,开展联合活动,听取他们的意见,支持他们开展好适合本党派特点的活动;在发挥作用方面,我们一方面在教代会改选时,注意预留各党派的代表的名额,使他们能参政议政,另一方面,学校对重大问题决策时,广泛听取他们意见。

教师党员点评总结篇8

1、以提高党员素质为目标,构建党员学习教育培训机制

(1)教育培训内容。镇教办党总支要按深化创建学习型机关活动的要求,制定学习规划,每季度规定具体学习篇目和内容,重点围绕以下几个方面。一是马克思主义基本理论教育。包括马克思主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。二是理想、信念和宗旨观教育。三是道德品质教育。四是组织纪律教育。五是执教能力教育。六是履行岗位职责的能力教育。

(2)教育培训的方式和时限。一是正面教育。坚持镇教办党总支每月推荐一本好书制度,坚持两周一次的支部集中学习制度,坚持邀请上一级党委领导干部每季度为镇教办全体党员上一次党课制度,同时,利用《先进性教育活动学习园地》,设立专门的理论学习板块,展示学习成果。二是互动教育。以支部为单位,在过好组织生活会的基础上,每半年进行一次保持党员先进性的理论研讨和经验交流。三是自我教育。党员结合实际,制定个人学习计划,自主选择学习内容和交流主题,在支部的集中学习会上进行“述学”,使党员学习由组织引导转为自觉行为。

(3)教育培训成果的评估和运用。镇教办党总支采取书面测试、民主测评、查阅笔记等方式,对党员学习情况进行考核评估,建立党员学习档案,合理运用考核评估结果,把党员参加学习的情况和学习成果作为对党员测评的重要依据,与党员民主评议、先进评比挂构,促使党员提高学习深度,提高学习效果。

(4)教育培训的管理。加强党员先进性教育的培训管理,实行党员教育培训目标管理责任制。各支部要对党员在教育培训中的学习笔记、学习心得、交流材料、学习时间和“五个一”学习成果进行定期和不定期的检查和认定。

2、以加强工作作风为目标,构建党员干部联系青年教师机制

(1)完善党员干部联系点制度。对履行不同职责的教办党员领导干部,根据自身特点,建立完善联系点制度,使每个党员干部都联系几个中小学或幼儿园,有效指导工作,并切实了解和掌握所联系点青年教师的思想状况和实际问题。

(2)建立完善建议和意见定期征求制度。一是健全完善谈心谈话制 度。实行领导班子成员与各中小学、幼儿园负责人季度谈心谈话制度,在谈心谈话中相互征求工作中的建议和意见。二是健全完善民主评议制度。在每年度的民主评议和每次班子民主生活会召开之前,通过书面形式广泛征求干部教师的建议和意见。三是健全完善定期走访制度。定期走访退休老教师、老干部及有困难的教职工,广泛征求他们对全镇教育方面各项工作的意见建议。上下半年各走访一次。

(3)完善调查研究制度。根据不同需要,每学期都要根据上级要求进行调查研究,按照教育局的各项规定,镇教办党员干部根据各自的分工情况对各中小学幼儿园深入开展调查研究。每年镇教办每名党员到各学校调研的时间不少于1个月。

3、以教育发展大局为目标,构建党组织和党员作用发挥机制

(1)进一步发挥党组班子的表率作用。一是完善中心组学习制度,建设清醒坚定的领导班子。坚持每月一次的领导班子中心组学习制度,使班子能够高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚定建设中国特色社会主义信念;增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚持思想上、政治上与党中央保持高度一致;认真贯彻上级党委的决策部署,把上级精神与实际有机结合起来,创造性地开展工作。二是完善服务教育发展大局的各项措施,建设干事创业的领导班子。紧紧抓住发展第一要务,发挥团组织联系广泛的优势,把服务经济社会发展与团的各项工作一同谋划;把引领青年教师积极投身新课程教育教学改革和现代化教学作为一项重点工作常抓不懈。建立每季度定期研究服务教学、服务青年教师工作的制度,时刻把握教育发展的脉络。三是坚持民主集中制制度,建设团结协调的领导班子。严格落实民主集中制原则,按照集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则来建立和完善班子内部的议事制度和决策机制。凡属全镇教育的全局性工作,凡属党员干部的推荐、任免和奖惩等重大事项,都要由党总支集体研究决定;明确每名党员干部所主管的工作范围和联系的学校,切实履行领导责任,做到人人有专责,切实增强班子的凝聚力和战斗力,为全系统党组织建设当好表率。

(2)坚持突出重点干实事。镇教育党总支要有效组织全体党员和各支部充分发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用,为全镇教育工作开展和发展教育的各项重点工作的落实提供组织保障。一是突出教学这个中心,建立大事实事专题推进制度。根据年初制定大事实事推进方案,成立大事实事专题推进组,明确负责每项大事实事推进的责任领导、责任部门以及完成时限。建立大事实事推进制度。通过实施抓大事实事,有效提高镇教办党员干部服务全体教师的参与度和贡献率,并有效牵动学校教育的各项工作的顺利开展。二是完善大事实事推进工作的考核评比制度。镇教办要将大事实事推进责任目标逐项分解,根据各级责任制目标和各学校责任制目标管理要求,确定完成目标的奖惩制度,调动干部教师工作积极性。

(3)继续开展好“三向”教育活动,丰富完善“五讲五树、一创一争”的具体活动内容。本着“一本经念到底、一件事抓出头”的精神,把“三向”活动作为深化教师爱岗敬业教育和业务能力提高的一条主线,作为提高党员教师素质,发挥党员教师的模范带头作用,服务教育发展大局的重要内容和长期任务,深入持久地开展下去。一是坚持“五讲五树、一创一争”活动的宗旨不动摇。即“讲学习、讲政治、讲正气、讲大局、讲奉献;树党员意识、树先进意识、树服务意识、树作为意识、树形象意识;创一流工作业绩;争当全镇教育上的先锋”。二是全面结合工作实际。根据每年工作任务的变化,每年初都要研究细化开展“五讲五树、一创一争”活动的实施方案,丰富完善“五讲五树、一创一争”的具体活动内容。三是完善激励约束制度。对照“五讲五树、一创一争”活动实施方案要求,严格评定每名党员干部的表现和成绩。对在全年开展的“五讲五树、一创一争”活动中表现突出的党员干部进行物质表彰和精神激励,对在全年开展的“五讲五树、一创一争”活动中作用发挥不突出、成效不明显的党员干部进行诫免谈话、通报批评。

4、以促进全镇教育的各项工作为目标,构建党员干部管理监督机制

(1)坚持党组织和青年教师对党员的评价制度。在镇教办每年对每名党员干部进行民主评议、征求各校干部教师意见建议的基础上,进一步完善考核制度,坚持统一组织和分类考核相结合、定性考核与定量考核相结合、共性工作目标考核与特色性突破性工作目标考核相结合、考核结果与干部使用相结合等“四个结合”,发挥好考核的导向作用,公平公正地评价每名党员干部。

(2)坚持选拔任用党员干部制度。严格执行局党委对干部管理的各项规定,对各校(园)负责人任用,不符合规定的要自动辞职。坚持重公论、重政绩、重公平的原则,树立正确的选人用人导向,严格组织程序和纪律,科学量化各项指标,根据考核成绩综合排名,确定候选人进行严格取舍。竞争上岗,择优录取党员领导干部。

(3)坚持党员干部管理监督制度。一是落实党员干部管理监督责任。镇教办党总支对各校(园)党员干部进行日常管理监督和年度考评。二是突出党员干部管理监督重点。确定各校(园)负责人为管理监督的重点人员;确定党员干部的“工作圈”和“生活圈”为管理监督的重点内容。三是定期通报党员干部管理监督情况。每年度在全镇范围内通报每名党员干部的学习、工作和生活情况,对于党员队伍建设方面的重大情况,进行及时通报,以使党员干部间进行相互监督,使全系统都了解每名党员一年来的思想和工作状况,了解党员先锋模范作用的发挥情况。

(4)坚持党员自我检查自我约束制度。以支部为单位每季度召开民主生活会,认真开展批评与自我批评;每年度召开全镇教育党总支党员干部述职大会,每名党员干部认真进行自我检查和自我评议。

三、保障措施

保持共产党员先进性长效机制,是由党员学习培训、教育管理、监督约束、作用发挥等方面的一系列机制制度组成的一项系统工程。只有高度重视,加强领导,加大力度,强化措施,切实把各项制度落到党员队伍建设工作的具体工作中,才能确保长效机制的正常有效运行。

1、统一思想、高度重视。镇教育党总支建立保持共产党员先进性长效机制,是提高全全体党员素质,全面提高党员队伍建设水平的需要;是进一步强化党的制度建设,巩固先进性教育工作成果的需要;是确保“三个代表”重要思想全面落实,充分发挥党员干部教师在教育教学中先锋作用的需要。要加强对全体党员的思想政治教育工作,教育引导全体党员充分认识建立先进性教育长效机制的重要性和必要性,切实增强执行、落实长效机制各项制度的自觉性和主动性。要组织好对全镇各中小学幼儿园先进性教育长效机制主要内容的学习教育和宣传,使广大党员全面了解各项制度内容,明确具体要求和努力方向,增强执行、落实长效机制各项制度的针对性和实效性,确保长效机制高水平、高效率的运行。

教师党员点评总结篇9

要搞好新形势下的学校党建工作,必须提高基层党组织的执政能力,认真探索党建工作带动党员、职工教育的最佳结合点,以三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,做到增强凝聚力上层次、提高创造力求突破、扩大影响力讲实效,开创党建工作新局面。为此, 我们通过与部分基层支部委员、党员、入党积极分子、教师交流等方式,获取了有关学校党建工作的一手材料。现将调查情况报告如下:

一、党建工作现状:

(一)、认可和肯定的方面:

1、学校高度重视党建工作,在学校的发展历程中,从班子队伍建设,到基层教研组,许多重要岗位、敏感岗位、任务繁重的岗位都由共产党员承担,许多发展困难和难题都由共产党员来克服与破解,普通群众对党员教师的评价很高。在实行校长负责制的管理体制下,党组织在学校工作中的作用与力量不但没有削弱,相反成为了校长治理好学校的坚强后盾,这一点表现非常明显。

2、学校党组织建设网络较为科学。把党的基层支部设在年级组(部门或特殊群体),把党的建设和教育、教学、服务有机结合,克服了较前党建与教育教学工作两张皮的现象,党支部的战斗堡垒作用得以充分体现。

3、班子结构较为科学。按照干部四化的要求建设党委班子和党支部班子,注重提拔政治思想好、业务水平高的年轻党员进入班子。党委成员思想素质高,政治过硬,在班子中起到先锋模范作用,形成了团结协作、作风民主、为政清廉、开拓创新的坚强集体;支部委员均由思想作风好,工作踏实肯干,改革意识强的同志组成,形成了充满朝气和活力的战斗集体。

4、《学校党建党务规范》的建立与落实,严肃了党的纪律,使党内学习、组织生活、评议、监督、组织发展等有章可循,促进党建工作的规范化、制度化和科学化。

(二)有待完善与加强的方面:

1、在探索学校党建工作创新意识方面有待加强。在开展党建思想政治工作中,活动载体内容还比较单一,形式还比较单调,方法还比较老套,对员工缺乏足够的吸引力,满足不了员工在思想上的需求和利益上的追求。

2、学校党建活动的开展缺乏有效的专项经费保障。学校党建活动的开展,虽然未受到经费的制约,但鉴于目前学校经费均实行预算制度,而学校党建工作没有列入专项经费预算,从而学校党建活动开展没有有效的保障。

3、少数党员教师缺乏不断加强自身建设的理念,在理想信念、价值观念、宗旨意识上认识有些模糊,不能有效发挥其先进性。

4、党员作用发挥不突出。少数党员工作缺乏主动性,为广大师生服务的意识和自觉性不够强,党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用没有得到充分发挥。

二、对策与建议

随着教育改革的深化,给我们学校的党组织提出了新的要求和挑战,如何围绕教育体制与机制改革,充分发挥学校党组织的政治核心作用,进一步把党员干部职工的思想和行动引导到教育又好又快和谐发展的目标上来,这是摆在学校党组织面前的一项主要任务,如何加强学校的党建工作,现将调研情况综合如下:

(一)强化科学发展观的学习与实践,加强学校领导班子和干部队伍建设。

一是创新机制,向干部队伍管理要效益。健全制度,使管理工作规范化、制度化,把干部管理融入于日常的工作监督、检查、考核;二是积极引导,着力提高在任干部的政治思想素质。思想教育与自省教育结合,在提高在任干部的法律意识、责任意识、服务意识、协作意识、敬业精神、务实精神、是非观念、自律态度等下功夫;三是多措并举,提高领导和管理能力。建立健全学习培训机制,着力提高领导干部的决策能力、团队建设能力、创新能力、驾驭能力、执行能力、沟通协调能力、自我约束能力;四是严格标准,向干部队伍选拔工作要贤才。要不断优化干部队伍,拓宽用人视野,采取多渠道、多形式选贤任能,按照德才兼备干部的要求选拔任用干部,把那些优秀党员教师充实到管理岗位。

(二)理顺学校党建工作组织领导体系和管理体系,努力提高党建工作水平。

学校党建工作应根据学校工作的特点,创新党政分开的管理和工作机制,立足党建,有效发挥党委的职能。

1、正确处理好党务和政务的关系。党务和政务要目标一致,做到职责上分,思想上合、管理上分,目标上合、工作上分,行动上合,发挥各自优势,努力营造良好的工作氛围。

2、党委要围绕党建工作中心,全力支持校长抓好行政管理的各项工作。把工作重心转移到解决行政工作的难点,教职工关心的热点上来。

3、主动为行政工作排忧解难。对矛盾的焦点集中在行政领导上的,充分发挥党委思想政治工作的优势,及时疏导调解,使行政领导集中精力抓好行政的整体工作。

4、学校党组织要围绕学校教育教学工作开展各项活动,找准并抓住党建工作和教育教学及各项工作的结合点,为全面提高教学管理和教学质量服务,做到立足教学抓党建,抓好党建促教学。5、加强对共青团、工会、统战工作的领导,支持他们按《章程》和政策开展工作。

(三)用科学发展的理念加强和改进思想政治工作。

学校党组织是保证党的路线、方针、政策在学校得到全面贯彻落实、加快素质教育的推动者,是提升教学工作整体水平的坚强后盾。党员教师是学校实施教育教学改革,促进学校发展的中坚力量,必须树立良好的党员教师形象,以党风带师风。社会的发展靠教育,教育的发展在教师,党员教师要成为学校各项工作的模范,倡导党员教师争做五个模范。一是岗敬业的模范;二是做改革创新的模范;三是做团结进取的模范;四是业务钻研的模范;五是做无私奉献的模范。人民教师的光荣就在于把自己的知识和心血无私地奉献给学生,党员教师要正确处理好奉献与索取、集体与个人、功与利的关系,在本职岗位上实现自己的人生价值。所以,加强和改进思想政治工作是学校党组织的一项重要内容。党组织要坚持思想政治工作与教职工自我教育,自我管理,自我约束相结合,推崇科学精神与民主意识,变服从权威为服从真理,变单向灌输为双向交流,积极开展群众性思想互动,帮学互助,从群众的智慧中提炼思想政治工作的有效方法,实现思想政治工作效能的最大化。不断地探索思想政治工作的新新思路。努力开创党建思想政治工作新局面。

(四)充分发挥党组织的政治核心作用,逐步实现党建工作五好目标。

在新的形势下,学校党组织要积极探索党建工作的新内容和新方法,增强党组织的凝聚力和战斗力,团结广大党员,努力拼博,努力实现班子建设好、干部队伍好、制度执行好、工作业绩好、党员形象好的五好目标,做好党的教育方针政策的宣传贯彻落实,团结带领全体党员和教职工努力完成学校的各项任务,关心教职工的生活,做好党员的教育管理,发挥好党员的先锋模范作用,保证党的教育方针、政策的全面执行,保证学校健康发展。

只要我们在学校党建工作中,坚持以科学发展观为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,不断加强和改进学校党组织的思想、组织、作风和制度建设,才能充分发挥党组织的政治核心作用和保障监督作用,从而为学校的教育教学改革和加快发展提供强有力的组织保障和坚实的思想基础,为把学校办成人民满意的学校做出应有的贡献。

学校党建工作调研报告二

为了全面掌握和了解我场学校党建工作现状,切实加强对学校党建工作的指导,根据分局、农场党委的指示精神,组成了调研组对我场中小学校的党建工作进行了调研。现将有关情况报告如下:

一、学校党建工作的基本情况

xx子弟校是一所企业办九年一贯制学校,属义务教育阶段。学校实行科校合一、分部管理,党总支监督下的校长负责制。现有中小学生1580人,教职工157人,党员教职工62人,要求入党的积极分子26人。教育党支部隶属农场党委领导。

1、党组织设置情况

教育党总支下设中学、小学、行后勤、离退休教师四个党支部。

2、党组织书记情况

党总支书记兼工会主席,没有设专职书记。现任党总支书记,本科学历,中教一级,任职资格,年龄为41岁。

3、学校党员队伍情况

学校现有党员62名,其中在岗党员42人,离退休党员10人,异地居住党员7人,病残党员不能参加党组生活的3人。党员年龄结构偏高,45岁以上的党员占总数的70.6%。

4、积极分子情况

子弟校现有入党积极分子26人,占教职工总数的16.5%,大专以上学历占98%,表明教师队伍入党积极分子学历较高。积极分子以35岁以下青年为主,占总数90%以上。

5、20xx年以来发展党员情况

发展新党员15名,占入党积极分子总数的46%。

二、学校党建工作的主要做法和经验

1、优化班子结构,突出组织建设

子弟校党总支在班子建设中,注重提拔政治思想好、业务水平高的年轻党员进入班子。子弟校总支部班子结构合理、政治过硬,起到坚强的战斗堡垒作用。该校党总支部书记由威信高、影响大、政治业务素质强的孔军同志担任,副书记由白晋平校长兼任,另外5名支委分别由中小学、后勤部门的主管担任,各支部均由思想作风好、工作踏实肯干、改革创新意识强的党员组成,使党支部的班子结构得到优化。党支部书记带领班子成员,积极开展以创新观念、创新体制、创新服务、优化环境、提高质量为主题的三创新―优化―提高活动,把班子建设成团结协作、作风民主、为政清廉、开拓创新的坚强集体。深入实施党员先锋岗、党员服务区、学帮带、主题实践等活动,促进学校跨跃式发展。学校党总支被分局评为标准化党支部、农场先进基层党组织、农场电视台对学校的党建工作作了专题报道。党总支书记孔军同志多次被农场评为模范党务工作者,被分局、总局评为优秀教育工作者等称号。

2、创建学习型支部、突出思想建设:

子弟校党总支注重党员和入党积极分子的政治理论学习教育。将每月的单周四下午第2-3节课作为党团员活动日,采取各党支部自学为主,党总支集中辅导为辅,实践活动为补的形式。举行专题讲座、座谈会、汇报会等,系统地学习三个代表重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观、新农村建设、构建和谐社会等内容,营造浓厚的学习氛围,积极创建学习型党组织,全面提高党员的政治理论素质和政策水平。

3、规范党员言行,突出制度建设

子弟校党总支坚持用制度规范党员的言行。健全了制度。民主生活会制度、民主评议党员制度、党风廉政建设制度、民主监督制度。在共产党员先进性教育活动和学习践行科学发展观中,制定了《庆丰子弟校教师文明公约》、《教师行为规范十不准》、《领导干部六不准和六必须》以及领导班子廉洁承诺制度,保持党员先进性和科学发展等长效机制。通过各项制度建设,促进了党建工作的规范化、制度化和科学化,使全体党员、领导干部工作有章可循,有制度可依。

4、加强师德师风建设,发挥党员的先锋模范作用

子弟校党总支以加强教师职业道德建设为重点,对教师进行以德治教,以德治校的教育,引导教师自觉加强师德修养,以良好师德推动教风、学风、校风建设。在教职工中深入开展我靠学校求生存,学校靠我去发展的学习讨论,开展了知荣辱,树形象,求发展的师风教育活动,使敬业爱生的良好师德风范成为每位教师的自觉行动。在党员教师的影响和带动下,子弟校师生讲礼仪、比文明、好人好事蔚然成风,精神文明建设得到进一步加强。学校被总局评为文明单位标兵、德育工作先进单位。

党总支充分发挥党员教师在教学及管理的第一线的先锋模范作用。以党建促科研,以科研促教改,党总支书记亲自担任科研课题组长,每位支委负责一个课题,所有党员教师都参与课题实验研究,充分发挥党员的模范带头作用,教育科研独具特色,每周六下午举行课改论谈,让教师交流一周的教学体会,成效显著,学校被总局评为课改实验先进校、总局十五期间教育科研先进单位。党员教师贾明被评为部级特级教师、党员教师刘莉、赵冬生、孙秋香被评为省级骨干教师。

5、开展丰富多彩的活动,加强党组织的战斗力和凝聚力

子弟校党总支坚持开展丰富多彩的活动,把广大党员和入党积极分子紧紧凝聚在党组织的周围。积极组织党团员、青年参加党的知识竞赛,党在我心中演讲证文评比,时事政治专题讲座,深入基层管理区考察新农村建设等活动。同时党支部以服务师生,服务群众为出发点和落脚点,强化多种形式的载体建设,先后组织开展了党员先锋岗、党员服务区、学、帮、带青年志愿服务者、扶贫助学献爱心,树党员形象亮党员身份,为民办实事等载体建设和主题实践活动,极大地调动和激发了党员的积极性,进一步密切了党群关系,增强了学校党组织的凝聚力和战斗力。

三、学校党建工作存在的问题及原因分析

教师党员点评总结篇10

二、创先争优支部率先垂范。

小教支部以创建“五个好”基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员为目标,积极践行公开承诺,取得了良好的效果。

1、认真贯彻党的路线方针政策,深入学习实践科学发展观,以科学发展观指导学校各项工作,出色完成上级赋予的各项任务。

2、围绕学校教育教学工作中心,服务大局,强化质量意识,促进校园和谐,党员身先士卒,在实践中不断增强服务意识、提高服务质量。

3、扎实开展建设学习型党支部,提高党员队伍的整体素质;组织党员参加党支部的理论学习,提高党员理论水平和文化素养。

4、加强领导班子队伍建设和党员队伍建设,完善管理机制,提高党组织战斗力;抓好组织制度建设,认真落实组织生活制度,组织民主评议党员,积极开展批评与自我批评活动。

5、在创优争先活动中,始终将创优争先活动贯穿到日常工作,并与党建工作相结合,保证活动的实效性。发挥党组织的战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用;在活动中认真接受上级党组织和人民群众的监督,做到“言必信,行必果”,不折不扣地兑现我们的承诺,促进学校各项工作的开展。

三、创先争优党员身体力行。

创先争优活动党员教师身体力行,践行科学发展观,在各项工作中积极起表率作用。

1、坚持学习与实践同步,积极主动参与党员、教师的政治学习,建设学习型党组织,人人都积极参加党员和教师的政治学习。

2、坚持深入学习科学发展观,以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

3、踊跃在“争当‘优秀共产党员·师德标兵’活动”中表现自我,自觉践行自己的公开承诺。

4、全体党员干部积极参加学校的教育教学课程改革活动,确定课题、参加研训、参加听课评课、上示范课、研讨课,提高教学质量。

教师党员点评总结篇11

二、创先争优支部率先垂范。

小教支部以创建“五个好”基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员为目标,积极践行公开承诺,取得了良好的效果。

1、认真贯彻党的路线方针政策,深入学习实践科学发展观,以科学发展观指导学校各项工作,出色完成上级赋予的各项任务。

2、围绕学校教育教学工作中心,服务大局,强化质量意识,促进校园和谐,党员身先士卒,在实践中不断增强服务意识、提高服务质量。

3、扎实开展建设学习型党支部,提高党员队伍的整体素质;组织党员参加党支部的理论学习,提高党员理论水平和文化素养。

4、加强领导班子队伍建设和党员队伍建设,完善管理机制,提高党组织战斗力;抓好组织制度建设,认真落实组织生活制度,组织民主评议党员,积极开展批评与自我批评活动。

5、在创优争先活动中,始终将创优争先活动贯穿到日常工作,并与党建工作相结合,保证活动的实效性。发挥党组织的战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用;在活动中认真接受上级党组织和人民群众的监督,做到“言必信,行必果”,不折不扣地兑现我们的承诺,促进学校各项工作的开展。

三、创先争优党员身体力行。

创先争优活动党员教师身体力行,践行科学发展观,在各项工作中积极起表率作用。

1、坚持学习与实践同步,积极主动参与党员、教师的政治学习,建设学习型党组织,人人都积极参加党员和教师的政治学习。

2、坚持深入学习科学发展观,以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

3、踊跃在“争当‘优秀共产党员·师德标兵’活动”中表现自我,自觉践行自己的公开承诺。

4、全体党员干部积极参加学校的教育教学课程改革活动,确定课题、参加研训、参加听课评课、上示范课、研讨课,提高教学质量。

教师党员点评总结篇12

镇小教支部对这项工作高度重视。接到上级文件指示精神以后,为了贯彻执行上级有关“创先争优”活动工作的精神。小教支部班子及时召开专题会议,就我镇开展此项工作进行了深入细致的研究和部署。成立了以支部书记为组长、支委成员副组长的工作领导小组,专门负责此项工作。自评和点评重点围绕在开展创先争优活动中学习贯彻党的十七届五中全会精神,推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求,以创建“五个好”基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员为主要内容,对每个党员在各自的工作职责、任务完成情况等进行实事求是地自评和点评。

二、创先争优支部率先垂范。

积极践行公开承诺,小教支部以创建“五个好”基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员为目标。取得了良好的效果。

深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策。以科学发展观指导学校各项工作,逊色完成上级赋予的各项任务。

服务大局,围绕学校教育教学工作中心。强化质量意识,促进校园和谐,党员身先士卒,实践中不时增强服务意识、提高服务质量。

提高党员队伍的整体素质;组织党员参与党支部的理论学习,扎实开展建设学习型党支部。提高党员理论水平和文化素养。

完善管理机制,加强领导班子队伍建设和党员队伍建设。提高党组织战斗力;抓好组织制度建设,认真落实组织生活制度,组织民主评议党员,积极开展批评与自我批评活动。

始终将创优争先活动贯穿到日常工作,创优争先活动中。并与党建工作相结合,保证活动的实效性。发挥党组织的战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用;活动中认真接受上级党组织和人民群众的监督,做到言必信,行必果”不折不扣地兑现我许诺,促进学校各项工作的开展。

三、创先争优党员身体力行。

践行科学发展观,创先争优活动党员教师身体力行。各项工作中积极起表率作用。

积极主动参与党员、教师的政治学习,坚持学习与实践同步。建设学习型党组织,人人都积极参与党员和教师的政治学习。

以理论武装头脑、指导实践、促进发展。坚持深入学习科学发展观。

踊跃在争当‘优秀共产党员·师德标兵’活动”中表现自我自觉践行自己的公开许诺。

教师党员点评总结篇13

一、完善相关制度,确保活动全覆盖

为保证创先争优活动有效推进,学院各党总支、直属党支部制定了《党员学习制度》、《党员参加创先争优活动制度》、《党员教师联系班级制度》、《党员帮扶活动制度》、《党员教师争做育人先锋活动制度》、《党员公开承诺》等相关制度,创先争优活动更加规范,机构更加健全。进一步明确了以“做教书育人标兵,育德才兼备新人”为活动主题,以“培育优良‘三风’、推动‘三高’建设”为活动载体,各基层党组织认真组织学习了市委教育工委《全市教育系统深入开展创先争优活动2011年工作要点》、《关于在教育系统深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见》和《关于对我市教育系统基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知》,并提出了“一梳理二审定三公开”的贯彻落实意见,确保创先争优活动渐进开展。

二、抓实关键环节,活动规范推行

(一)调整承诺事项并公示。学院党委把公开承诺作为创先争优的关键环节来抓,采取有效措施,扎实有序推进。2012年开学,党委要求广大党员根据新形势和新要求,再次修改支部和党员个人承诺,一是科学设置承诺内容。二是以多种形式公开承诺。各总支、直属党支部利用周三下午集中学习的时间提醒党员同志,对照承诺,自己“对账”,确保及时兑现承诺。并在季评会上对照承诺进行点评。截止目前,开展活动以来的承诺均已兑现。

(二)抓好上下点评,不断深化提高

2011年3月9日、6月22日、9月8日、12月8日和2012年2月23日,学院各党总支、直属党支部以多种形式先后开展了讲述和点评工作,246名共产党员结合自己的公开承诺、岗位职责和实际工作,讲述自己在2011年每季度的工作、学习和生活的履行职责的情况,基层党组织负责人对全体党员履职情况做了客观实际的点评,指出了他们的成绩和不足,要求每个党员在今后的工作中认真总结分析,查找不足,发扬优点,争取把工作做得更好,联系点领导也进行了点评。

2011年3月11日、6月25日、9月10日、12月9日和2012年2月24日学院党委组织召开了创先争优活动点评会。各系部党总支、直属党支部书记分别汇报了创先争优活动开展情况,院党委书记、副书记分别对此作了点评。指出各基层党组织在创先争优活动中做到了机构健全、责任明确、发动充分,工作有起色、示范有载体、方法有创新、下步工作有打算;在充分肯定各基层党组织前期工作的同时,要求各党总支、直属党支部要把创先争优工作做实做细,要结合党员公开承诺开好组织生活会,认真开展党员个人讲述和支部的点评工作,抓好党员管理示范岗、教学示范岗、学生学习示范岗和活动情况的公示上墙,接受群众的监督,进一步作好群众评议工作,扎扎实实把创先争优活动推向深入、确保创先争优和“一讲二评三公示”不断深化提高。

(三)注重日常工作全程记实,公示接受监督

学院组织人事处于2011年4月、7月、10月、12月进行了“一讲二评三公示”的检查,各支部的点评记录均非常完善,“一讲二评三公示”开展得有声有色,深入到了每个共产党员的心中。任务到了实处,承诺具体、要求明确。各党支部安排专人收集整理报送资料。

(四)深入开展群众评议工作

2012年1月4日-12日,学院党组织和党员开展了创先争优活动情况群众评议工作会议,参加此次会议的党员群众有333人,其中党员246人,民主人士6人,工会代表32人,教师代表31,后勤代表8人,离退休干部职工代表10人。

评议为好的党员244人,占99.18%,较好的党员2人,占0.82%。全体党员结合教委文件精神,以坦诚、如实、虚心的态度认真开展了批评与自我批评,虚心接受群众评议,大家纷纷表示在本职工作和日常生活中要严格要求、履行职责,发挥作用,展示形象,以昂扬向上的精神风貌,更加突出的工作业绩,为学院的建设和发展贡献自己的一份力量。

(五)注重评议结果的运用

2011年创先争优日常评议结果在2011年年终考核、干部选拔任用、“两代表一委员”推选中得到了充分应用。

三、以创先争优活动为推手,做好为民服务工作

学院创先争优活动,坚持从实际出发,把创先争优活动与“抓党建、促三风、建三高”活动、为学生服务结合起来,紧紧围绕教育教学这个中心,组织开展了一系列活动,有效推进了各项工作。在全体党员教师中开展“为民服务”主题教育活动。开展了向贫困学生献爱心活动。将困难补助送到了124位贫困学生手中,让他们感受到了爱的伟大、爱的无私和学院这个大家庭的温暖和老师们对他们的关心、关爱。在全体党员中开展结对帮扶活动。要求一个党员帮扶一个困难学生(学习困难或生活困难),形成“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。在党员教师中开展了党员教师课堂教学展示主题实践活动。为进一步加强反腐倡廉教育,增强广大党员干部的廉洁意识。全体学生党员发挥党员的模范带头作用,提出了“诚信考试,杜绝作弊”,84名学生党员签订考试诚信承诺书。

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