党建工作自查报告篇1
经支部会议研究，认为xx党支部总体上能按照xx党委的安排部署，扎实开展各项党建工作。特别是在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动中，工作扎实，各环节有条不紊，高标准严要求扎实推进每项工作。但同时也存在一些问题，如个别人员工作责任感不强，相关党建工作责任不明确。针对以上问题，经支部研究决定，下阶段开展如下工作：
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
为了更好地抓好党建工作，XX党支部定期召开党建会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，细化量化，责任到人，严格考核，建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，明确党建工作的总体安排、方法步骤，明确每个阶段的工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人，如遇人员调整、变动情况时，及时请示报告，并及时做了调整补充，确保了党建工作的扎实推进。
二、抓政治学习，不断提高党员干部理论水平
结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动学习阶段的要求，建立党员学习教育制度。认真抓好党员干部政治理论学习，尤其是学习十八大和十八届三中全会精神以及系列重要讲话精神、党的群众路线教育实践活动学习阶段的必学科目，做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会;为确保学习效果。
党建工作自查报告篇2
一、宣传执行党的路线方针政策及党委决定
xx年以来，本支部严格按照规定的时限和要求传达贯彻落实中央、上级党组织和学校党委有关文件和重要会议精神。制定了支部党建工作总体规划和年度计划、措施。健全落实了本部门党建工作责任制，把党建工作与中心工作和重点工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。
二、基层党组织和党员队伍建设
(一)加强政治理论学习，不断提高政治素养。
xx年以来，支部紧扣“精神”、“重要讲话精神两个主题，对支部建设、组织发展、政策理论、组织生活等进行了专题研究和学习，制定了《xx年秋期图书馆直属党支部主题党日计划》、《党员领导干部学习计划》等工作方案和学习计划。坚持按计划学习，采取集体学习和个人自学相结合的方式，有效提高了党员干部的理论水平。xx年，全体党员集中学习达20余次、全馆职工政治学习8次。
(二)严格党的组织生活制度，规范党内政治生活。
本支部班子健全，工作规范，管理到位，战斗堡垒作用发挥有效。一是认真落实“三会一课”制度，严格执行党组织生活会制度。本年度共召开支部大会16次，支委会5次，专题党课2次，主题党日活动5次。二是严格会议纪律，规范组织生活程序。支部组织活动严格执行考勤签到制，落实了请销假、谈话提醒、定期通报等制度，推动了党内组织生活的刚性执行。三是坚持定期谈心谈话，发扬党内民主。支部班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员、党员与群众之间定期开展谈心谈话，有力地推动了工作向好发展。四是扎实开展民主评议党员，增强组织活力。支部严格按照评议程序和要求，精心组织,科学安排,务求实效,不走过场，扎实开展党员民主评议。五是规范组织活动记录，强化档案建设。对支部各种活动留存原始资料类别、会议记录等进行了规范化要求，及时更新党建工作资料的收集归档，推动支部党建工作相关资料向“适时完整、真实准确”发展。
(三)推进服务型党组织建设，密切党群干群关系
认真开展“党员示范岗”创建、党内关怀帮扶等活动，强化党员带头和服务意识，大力推动基层服务型党组织建设。一是开展“党员示范岗”创建活动。图书馆流通部设立“党员示范岗”，增强全体党员的党员意识、责任意识和服务意识，营造创先争优良好氛围。二是开展结对帮扶活动。支部党员干部开展了“一对一”帮扶、家庭经济困难学生帮扶等帮扶活动。通过帮扶活动，密切党群干群关系，服务群众意识也得到加强。三是发挥党员先锋模范作用。在党员干部中“树服务典型，立优秀榜样”，推荐培养“服务教学、服务科研、服务师生”先进典范，发挥示范作用，增强服务意识、提高服务能力。xx年，支部先后涌现出一批先进个人和先进集体，如“市高校图书馆先进个人”、“优秀教育工作者”、“优秀党务工作者”、“全国百佳馆”，发挥了较好的先锋模范带头作用，有力推动了基层党组织向服务型党组织转变。
(四)加强和规范党费收缴，增强党员意识
一是严格执行党费收缴标准。严格按照《党章》相关规定，执行党费收缴标准和程序，推动党费收缴工作正常化、规范化、制度化。二是施行现场缴纳党费。支部制定了《xx年秋期图书馆直属党支部主题党日计划》，每个党员在主题党日现场足额缴纳党费，推动从“收党费”向“自主交党费”转变，逐渐改变党员思想，增强党员意识。
三、意识形态和思想政治工作
支部高度重视意识形态工作，一是做好了党员干部的理想信念教育，不断强化党员干部社会主义核心价值观的教育;二是组织全体党员和职工深入学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神，认真学习马克思主义理论，练好了做好意识形态工作的看家本领;三是支部学习坚持正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，巩固壮大主流思想舆论。
支部制定了详细的学习方案和计划，通过支部大会集体学习、专题党课、党员自学等方式，加强了全体党员的思想教育和师德师风建设。xx年，本支部无一人有违反师德师风的行为。
四、党风廉政建设工作
(一)加强廉政教育，筑牢思想道德防线。
通过观警示教育短片、理论学习、个别谈话等方式，筑牢干部的思想道德防线。强化对党员干部的日常监管，通过督查、微提醒、约谈、通报等多种方式对图书馆党组织成员落实党风廉政建设责任制情况开展常态化监督，推动党员干部发挥先锋模范带头作用。通过严格执行报告个人事项报告相关规定、规范工作程序、强化过程监督等方式，提高领导干部拒腐防变意识。
(二)明确工作分工，认真落实“一岗双责”。
党建工作自查报告篇3
2．党委主体责任落实情况。按照区委2018年度党建工作部署会、区国资办贯彻落实区委党建工作领导小组会议精神，《区委组织部2018年工作要点》《区国资办党委2018年工作要点》等文件精神，结合国企党建 “回头看”相关要求，一是严格落实全面从严治党主体责任，全年专题研究党建工作6次。党委书记履行好第一责任人职责，定期研究、主动过问党建工作，全年研究党建工作4次，上党课4次。党委专职副书记用心抓党建，全年分析研究党建工作2次；二是班子成员自觉履行“一岗双责”，全年讲党课7次，与分管和联系单位人员谈心谈话104人次。
3．四步工作法执行情况。坚持党的领导，加强党的建设，扎实推行“四步工作法”，认真落实党组织依照规定讨论和决定公司重大事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层重大决策的前置程序，健全完善《公司“三重一大”决策制度实施细则》《党委会议事规则》，组织筹备党委（扩大）会议22次，推动党组织发挥领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。
4．党建突出问题整改情况。对标书记党建述职、民主生活会、区委党建工作领导小组会议等要求，深入查摆五个方面9个具体问题，制定《公司2018年党建突出问题整改方案》，建立问题整改台账，认真分析存在问题的原因，及时查漏补缺，提出整改措施，明确了责任领导、整改时限、具体要求，并按要求定期向区国资办党委报告整改进展情况，截止目前，查摆出的所有问题均按照既定整改时限和要求全部落实到位。通过周密细致的思考和严而有序的工作机制，让党建工作形成闭环，确保了公司在党建工作上“零”批评、“零”通报。
5．书记抓党建述职评议情况。按照区国资委《关于做好2018年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》相关要求，认真梳理全年党建工作，撰写报告，并于2019年1月29日到区国资委参加党组织书记抓基层党建述职评议会。
（二）思想建设
1．学习贯彻新时代中国特色社会主义思想情况。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“三会一课”制度，以党委会、中心组学习、民主生活会、“每周一课”、支部主题党日活动为主要抓手，组织开展集中学习，及时传达学习全国两会，市、去两会及全委会等重要会议精神，完成了基层党员学习贯彻党的精神全覆盖培训；严格遵守党的“六大纪律”，把握政治原则和底线，坚决按照中央确定的方向、目标、原则办事，全面彻底干净肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央始终保持高度一致。
2．中心组理论学习情况。坚持年初有计划、年末有总结的工作模式，全年组织中心组理论学习会7次，领导班子成员撰写心得体会、调研报告或理论文章7篇。干部职工撰写心得体会200余篇。通过开展“优秀文章”评选，张贴公示10余篇优秀心得体会，在公司上下形成了“学先进、赶先进、当先进”浓厚的学习氛围。
3．新闻线索或工作信息上报情况。邀请区级部门和专家领导为全体职工就新时代中国特色社会主义思想、精神、宪法、监察法、扶贫攻坚等工作开展专题培训6次；坚持外宣与内宣并举、数量与质量并重，强化网络舆情的监管和引导，加大对公司工作推进亮点和先进典型的报道力度。截止目前上报区委办渝北信息、区政府办政务信息共20篇，采用15篇，被区级以上媒体报道8次，政务信息采用情况全区国有公司中排名第一。
4．意识形态责任落实情况。把意识形态工作列入公司年度工作重点，明确抓好意识形态工作责任制的具体工作内容。在党委会、党政办公会、中心组学习会、职工大会上分析研判公司意识形态领域情况，对敏感时期的重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导，形成逢会必分析、必研判、必引导的态势；落实专人负责公司网站、微信公众号的日常管理，加强对外正面宣传，构建积极健康、向上向善的网络文化。加强重要节点和敏感时期的舆论监管，对公司微信群、QQ群和职工个人朋友圈、微博进行24小时舆论监控，把握正确舆论导向，传播正能量。
（三）组织建设
3．党员发展和教育。按照上级党委要求，建立《党员基本情况台账》，规范档案岗位；定期维护12371系统，及时转接党员关系，按时准确完成了党统年报任务；制定了《公司2018年度党员发展工作计划》，建立党员帮带梯次发展机制，由2－3名党员分片对口帮带2－6名公司职工，定期交流工作、思想、学习情况，宣传党的路线方针政策，引导大家积极向党组织靠拢，现已吸收入党积极分子1名；区国资办党委纪念建党97周年表彰优秀共产党员5名和优秀党务工作者1名。在入优秀党员带领下，党员队伍得到健康发展，党员素质得到明显提高。
党建工作自查报告篇4
（一）落实党建工作责任情况
坚持把党建工作同业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。年初制定了《2017年党建工作计划》，明确全年工作重点。院主要领导带头上党课2次，党支部定期研究党建工作，支部成员积极履行一岗双责，认真参加组织生活会。
（二）加强作风建设情况
按照市委、局党组的统一部署，精心组织实施，扎实开展“集中整治不作为不担当乱作为中梗阻”专项检查工作，坚持开门搞活动，广泛征求各方意见，找准自身问题，收集梳理意见建议26条;坚持问题导向，抓好专项整治促整改，组织开展了“三促三纠”集中整治活动，突出建章立制，对内部规章制度进行全面清理，高标准修订了完善工作规则、干部职工考勤请销假、财务管理、车辆管理等制度，系统内部逐步形成了便于执行、便于监督、便于检查、便于问责的制度体系，形成了作风建设长效机制，落实制度已经成为干部职工的思想自觉和行动自觉。
(三)加强党建基础工作情况
切实加强党组织建设和党员管理工作，定期维护党员花名册，严格执行发展党员程序，根据《中国共产党发展党员工作规则》有关规定，接收预备党员1名，培养入党积极分子2名; 给党员配发党费证，并提醒每个党员按时缴纳党费，定期足额收缴党费。
(四)加强党风廉政建设情况
严格落实党风廉政建设主体责任，采取专题辅导、观看廉政教育片、廉政知识测试、更换廉政屏保等多种形式，持续开展党性、党风、党纪和廉政法规教育，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。严格执行中央八项规定和省、市委双十条规定。
(五)落实机关党建工作制度情况
严格执行三会一课、民主评议党员、民主生活会等党内制度，教育引导党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立使命意识和宗旨意识；在办公室设立党员示范岗，在七一建党节前夕召开座谈会缅怀党的历史，重温入党誓词，强化了党员意识教育；及时开展党内谈心谈话活动，提醒和勉励党员增强身份意识。落实深入推进党务公开，将涉及党员干部切身利益、需要其知晓或参与的具体内容等通过文件、网站、会议等多种形式对外公开，切实保障党员权利义务。组织全院党员干部职工先后赴秦安县魏店镇陈寨村、陇城镇阴坡村和王李村，进村入户，全面走访群众，发放连心卡，察民情、听民意，解难题，办实事，党员干部服务意识进一步提升。
(六)党员教育培训情况
坚持把集中学习与个人自学相结合，把聆听授课辅导与参加讨论交流相结合，认真学习党的报告、新修改的《党章》和在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，组织全体党员学习《的七年知青岁月》，并发放了相关书籍。结合开展“党员固定日”活动，观看了影片《柴生芳》和爱国主义教育片《没有共产党就没有新中国》、《遵义会议》等，从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训，每名党员认真撰写了心得体会，对认识深刻的心得体会在公示栏进行了张贴，在院办公走廊建立了学习园地，举办了二期学习宣传栏；选派2人次参加了市直机关工委组织的入党积极分子培训，依托“天水规划局信息网”，开通了网上学习交流园地，从而丰富了学习内容，促进了党员干部政治觉悟和思想素质的提升。
(七)推进中心工作情况
坚持把抓党建保障与促业务工作结合起来，要求每个党员始终把对党忠诚作为第一品质，始终把爱岗敬业作为安身立命之本，始终把深入钻研作为事业进步的内在动力，每个所、室紧盯年度目标任务，对重点工作查不足，定措施，抓落实，每名党员针对本职工作看状态、对职责、要绩效，年终严格考核。在对待本职工作上，要求每名党员干部职工要“既来之，则安之。既然来到城乡规划测绘部门工作，就应该守土有责、守土尽责、守土负责，这是一种责任，更是一种担当”，在实现自我价值上，要有感恩之心、进取之心和自信之心。通过立足岗位、对号入座，克服了党建教育与业务工作“两张皮”的问题，激发了大家干事创业的积极性，较好发挥了党员干部的先锋模范作用。今年，被局党组表彰优秀共产党员1名，全院上下形成了“立业靠本领、进步靠能力”的良好氛围。
二、存在的问题
今年，我院党支部在抓党建中虽然做了一些工作，但也存在许多差距和不足之处。通过深入反思和查找，感到存在以下问题：一是自觉学习的主动性不够。存在以干代学、学用脱节的现象，自己系统学习不够，缺少坚实的理论支撑，眼界不宽，思路老套，方法简单；二是党内组织生活制度坚持的不够好。“三会一课”、理论中心组学习等开展不及时，学习质量不高；三是党员活动比较单一，载体不够丰富，缺少行之有效的党建考评机制，个别党员的先锋模范带头作用不明显；四是创新意识还不够强。对新形势下党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，工作方法单一，党员教育管理的形式、内容和手段滞后，机关党员的先锋模范作用发挥不明显。
主要原因分析：一是学习不够，党的理论根底浅，平时对党建理论系统学习不深，对党建工作的认识不到位，使得抓党建工作办法不多，工作的质量和层次不高，导致党建工作抓而不紧；二是调查研究少，凭经验决策，对党建工作没有投入更多的精力去认真研究和谋划，导致党建工作虚化不实；三是制度执行不严，总认为干部职工素质高，有觉悟，不用过多强调，导致一些制度机制执行的不好，四是抓落实上力度不够，有时仅仅局限于泛泛的安排部署任务，提提要求，亲力亲为少抓落实不够，致使一些工作落的不实，推动不够，没有达到预期的效果。
三、下一步打算
一是要提高思想认识。进一步深化对关于全面从严治党的论述的学习理解，进一步增强抓党建工作的主动性和自觉性，切实履行好党支部书记抓党建“首责、主业”职责。
二是要加强组织建设。严格按照党的组织工作条例和《天水市事业单位党支部规范化建设标准（试行）》抓好党支部建设，提高党组织的凝聚力、战斗力和服务中心工作的能力。要加强年轻干部的教育培养，及时选派业务骨干外出学习深造。
党建工作自查报告篇5
1、每周五校办会的第一项内容就是政治学习。学习党内法规、党的和系列讲话精神。通过学习，坚定方向，校办会成员作为学校的管理层，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保党的路线方针政策在学校的正确贯彻执行，为搞好学校各项工作奠定了良好的政治基础。
2、党总支积极做好党刊党报征订工作，让广大党员教师及时学到党的新理论，了解党的新动态。
3、党支部组织党员教师加强“学习强国”常态化学习。深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习党内法规和系列讲话精神，学习教育法律法规、时事政策、教师职业道德规范等内容，通过学习提高了党员教师的思想理论水平，提高党员政治站位。
4、牢固树立终身学习的理念，通过学习不断提高自身素质，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领，更好地为党和国家贡献自己的智慧和力量。
二、完善组织建设，发挥战斗堡垒作用。
1、进一步健全党内制度。认真落实“三会一课”制度、规范党费收交制度、党员学习制度、党员发展制度，提高党内生活质量。
2、进一步健全党建工作目标责任考核制度。根据每个党支部和党员年初制定的工作目标，校党总支严格做好民主评议关，增强了党组织的向心力、凝聚力、战斗力。同时，我校党总支被教体局党组授予“先进基层党组织”荣誉称号。
3、做好党费的收交和管理工作。及时收交党费，并及时向上级报送有关报表和党建信息。
4、完善党员阵地建设。学校党总支专门建立了党员活动室，活动室设计大气，功能齐全，可充分用于党内各类工作和活动的开展。墙上专栏内容丰富，不仅展示我校党建工作风采，还有党员时时学，处处学的学习素材。增强党支部的向心力、凝聚力、战斗力。
5、率先垂范，发挥党员的先锋模范作用。结合教育教学实际，树立党员形象，使党建活动与教学活动互促互融.以学科为纽带，以先进的党建思想和教育理论为指导，集党建、科研、培训和专业引领等职能于一体的学习、研究和提升的合作共同体。工作室带动我校党员教师积极开展了党员示范课展示、优质课比赛、课题研究以及“青蓝工程”等教科研活动，党员教师以身作则，言传身教，从思想、师德、学业等方面为青年教师树立了榜样，也使我校特色党建活动得到了提升。真正起到了一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒的作用。
三、抓好作风建设，增强组织凝聚力。
1、坚持贯彻民主集中制原则，廉洁执政。完善领导班子的议事和决策机制，无论是干部选拔、评优评先，凡有重大事项均通过党总支部署研究，集体讨论，形成共识。
2、做好校务党务公开工作，自觉接受群众监督。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开，如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、财务开支等情况，均在公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。
3、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律规范，不得体罚或变相体罚学生，大力弘扬学为人师、行为世范的高尚精神，引导广大教师成为让学生爱戴，让人民满意的教师。
4、严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，零容忍，严格规范教师从教行为。
四、创新工作举措，永葆党建活力。
1开展党史教育展示，做到有党建文化长廊，有党建知识书籍，有名言警句宣传，使广大师生受到潜移默化的党史教育。
党建工作自查报告篇6
根据**（集团）公司党委《关于成立党建工作专项督导检查领导小组的通知》（**集党[2019]24号）文件精神，会理分公司党总支迅速开展自查自纠。现将有关情况报告如下：
一、自查情况
（一）支委会和党员大会的会议记录只是按组织召开时间的先后依次进行记录，没有分类按标准要求记录。
（二）党员参加集体学习所作的学习笔记不够细致。
（三）党员自学重点放在了“学习强国”上，对其他方面学习不够。
（四）结合党支部“十个标准化”建设相关内容在自查中发现：落实谈心谈话制度不到位；开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动还需要进一步加强。
（五）没有召开职工思想动态分析会和廉洁情况分析会。
（六）在联系群众、服务群众方面等工作方面需要进一步加强。
二、自纠情况
(一)对党员大会、支委会、主题党日活动等已按要求分别记录。
（二）规范党员学习管理，要求每位在职党在参加集体学习及自学时都要认真做好学习笔记。
（三）要求每位党员把握重点开展多方位学习。
（四）强化党组织的各项工作（找准载体、活化形式、丰富内容）。
(五)严格按照要求组织召开职工思想动态分析会和廉洁情况分析会。
（六）加强联系群众、服务群众等工作力度，经常与职工、群众开展谈心谈话，掌握职工思想动态，了解职工所思所想，及时帮助职工群众解决困难。
党建工作自查报告篇7
反馈意见整改推进表及完成情况。
查看项目推荐人事任免相关材料。
报送1份项目推荐人事任免的相关材料（1.项目报告；2.党工委（支部委员）会会议记录；3.公示情况；4.任免文件）
考查落实激励和容错纠错机制，进一步激励干部担当作为情况。根据现场查看和个别访谈情况，重点看激励和容错纠错机制内容是否具体可操作，是否在实际工作中使用。是否有计划地对职工进行培训、交流轮岗、开展日常谈心谈话。
提供500字以内的简要说明，以及1-2份工作中形成的历史性资料(比如，会议材料、工作总结、制度机制等)。
主要考查：考察项目优秀年轻干部培养选拔的具体措施和成效情况。考查人才激励保障措施落实情况，重点看相关措施落实成效。查看项目人才流失情况及员工总量控制情况。
1.选取1-2项最能体现人才工作成效的相关工作安排或推进措施（导师带徒、职工讲堂、轮岗学习、日常培训等），每项工作提供500字以内简要说明，以及1-3份工作过程中形成的历史性资料(比如，会议材料、工作总结、制度机制等)。2.提供项目人才流失情况及员工总量控制情况（500字以内的简要说明和相关证明材料）。
1.查看是否结合集团公司下发季度计划与自身实际制定学习计划，是否及时跟进学习上级重要讲话精神，每季度是否开展一次有主题的集体学习，是否进行了交流研讨。
2.查看学习强国APP使用情况。
1.党工委（党支部）理论学习中心组学习计划及每次学习具体安排及签到表、图片、学习心得及体会等相关材料；
2.建立组织情况及党员学习情况；
查看新闻宣传工作、意识形态、形势任务教育、舆情监控等落实情况，是否跟上企业发展实际，更好地服务企业。
1.是否成立宣传报道领导小组，落实公司管理办法；完成公司年度指标情况；每月宣传计划及刊稿统计；在集团公司级及以上新闻媒体刊稿数量；新闻宣传报道奖励兑现情况；通讯员队伍建设情况；参加集团公司、股份公司各类主题宣传情况（摄影、征文比赛等）
2.是否成立意识形态工作领导小组，落实公司管理办法；是否建立及管理好意识形态阵地；其他相关内容；
3.学习贯彻集团公司、公司形势任务教育情况（会议通知、签到表、图片、学习记录、学习总结、学习心得等）
4.是否成立项目舆情管控暨新闻突发事件领导小组；日常管理情况；
查看企业视觉识别系统、文明建设及社会主义核心价值观落实情况。
1.是否成立项目企业文化建设领导小组；项目企业文化布置情况，是否符合集团公司企业文化手册要求，同时进行现场查看，提供不同场景的图片；
2.是否开展学雷锋志愿者服务活动；道德讲堂活动（活动计划及方案；主持词；活动各环节资料；签到表；图片和视频 ；其他资料等）；社会主核心价值观宣传贯彻落实情况；勤俭节约的宣传教育、中国传统节假日的开展的活动、缅怀先烈爱国主义教育、环境保护方面的活动、开展爱国主义教育、国防教育、诚信宣传教育、推进中华优秀传统文化传承等活动、健康知识宣传教育工作等活动的图片。
查看是否建立健全工作机制；“三重一大”监督，层层签订传导责任相关资料，开展学习记录；“一岗双责”纪实情况，落实全面从严治党主体责任，开展有关专项治理工作情况。
1.成立纪工委、党风廉政建设领导小组等机构；2.“三重一大”重要决策相关记录；3.传达学习上级党委、纪委有关重要会议精神等记录；4.层层传导责任相关材料；5.“一岗双责”纪实情况；6.开展有关专项治理等情况资料
加强日常监督和管理，重点对有苗头性、倾向性问题是否及时提醒纠正，查看是否开展警示教育和廉洁文化建设。重点领域关键环节“再监督”工作落实情况，
1.落实“四早一创”预警监督机制，提醒谈话、谈心谈话等相关记录；2.廉洁风险防控动态排查记录；3.开展警示教育相关资料；4.“再监督”工作开展相关记录。5.抓好廉洁文化建设相关资料。
与驻地检察、监察机关开展共建、共防情况。
开展共建、共防活动相关记录。
对照上级党委和公司党委巡察发现的问题，开展自查自纠情况，制定相关措施，并按计划推进落实情况。重点看自查自纠发现问题整改措施是否明确具体，是否按计划全面整改、真改实改，是否把推动解决问题与完善制度相结合，形成常态化、长效化机制。
1.巡视巡察整改自查自纠报告、报表；2.自查自纠发现问题整改措施推进情况；3.举一反三、建立长效机制相关材料。
查看是否成立工会委员会和共青团组织；
查看是否按规定及时成立女职工委员会（女职工达到10人（含）以上）；
查看是否及时足额上缴工会经费及“三不让”资金。
工会委员会成立文件；
上缴工会经费及“三不让”资金资料;
共青团工作机构及人员名单。
查看是否按规定程序召开基层民主管理大会，落实好会议各项职权；
查看是否按规定落实企务公开工作；
查看是否落实女职工权益保护专项集体合同，按月发放职工工资，按时足额交纳各项社会保险费，改善提升职工工作生活条件；
查看是否发挥桥梁纽带作用，开展劳动竞赛、劳动保护、职工培训等活动；
查看是否征集合理化建议，创新、推广技术成果，开展劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传；
查看是否落实工会固定资产管理；
查看是否与职工开展谈心谈话、建立困难职工档案，帮扶困难职工；
共青团工作落实情况。
1.基层民主管理大会相关资料；
2.企务公开相关资料；
3.落实女职工特殊权益保护相关资料（如“五期”保护、卫生津贴发放及女职工学习培训等），并形成专项500字以内的简要说明；
4.开展劳动竞赛相关资料；
5.职工工资发放情况及按时足额缴纳社保；
6.工会固定资产管理台账及固资使用资料；
党建工作自查报告篇8
根据区直机关工委《关于开展机关党建基础工作自查自纠的通知》要求，我支部深入开展自查自纠。有关情况报告如下：
一、党建阵地硬件设施配备齐全，场所规范达标
我单位现于*****办公，，总面积约76平米，党员活动场所配备桌椅、图书杂志、文件资料柜以及笔记本电脑、投影仪电教设备等，设备齐全。根据党建阵地有关要求，严格按照“各类制度标志牌上墙、布置整齐、摆设规范、内容全面”的要求进行归置，满足了学习教育要求，提升了基层组织阵地建设的整体水平。
二、党组织设置合理，工作人员配备健全
我支部原为党委，2018年根据组织部要求，撤销党委，划归区住房和城乡建设局党组管理，并被批准成立党支部。我单位现有在编人员19人，其中党员16人，党组织关系在我单位的11人，现有专职党务干部2人。
根据《章直党工发[2019]2号》文件要求，现正申请将我支部整建制转入机关工委。目前已经向区住建局党组报告，正在办理中。
三、党建工作规范化，制度落实到位
1、党建工作制度健全。中心先后印发了“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、组织生活会等各类党内生活制度，并汇编成册，增强了党内生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。
2、落实工作责任到位。我单位党建工作分工不分家。经支部研究，将责任层层分解落实到各科室，按照“一岗双责”的要求，把党建工作与单位工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保各项工作落到实处。今年5月份，围绕“集中整治形式主义、官僚主义”、“以人民为中心”开展了专题生活会，结合绣源河风景区管理工作，全体党员干部深入分析、深刻探讨，研究出了一系列科学有效的景区管理办法，经支部会议研究后顺利实施。
3、加强学习教育。始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于单位工作的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平。今年以来，我们按照“两学一做”常态化、制度化要求，积极开展“以人民为中心的发展思想”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育，结合主题党日活动，组织观看了《**文人抗战》、《中国共产党党员教育管理工作条例视频直播》等，组织全体党员赴孟良崮进行红色教育，学习革命先烈英勇无畏的革命事迹，收获了心得，凝聚了力量，形成了讲学习、敬先烈、重品德的良好氛围。积极组织开展“双报到”对接和志愿服务活动，服务社区群众和所包中白秋村。6月29日与机关工委联合举办《心中有人民追梦新时代》歌曲演唱会，收到机关各党组织的积极拥护支持，大家用歌声赞美新时代，致敬英雄先烈，庆祝党的98岁华诞。
4、抓好党费收缴。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，按照规定标准收取，上半年共收缴党费3654元，全部上缴。
四、严抓作风建设，筑牢思想防线。
1、深入抓好机关效能建设。围绕风景区周边重大项目，工作人员立即对标，拓宽服务渠道，主动为各大项目提供服务帮助，解决用水用电等问题，保障工程顺利开工。
党建工作自查报告篇9
一、基本情况
xx农场xx小学党支部，下辖xx小学、红村小学、高车小学、上畈小学、下畈小学5个党小组，在党支部的领导下开展工作。党员人数共计34人，其中在职25人，退休9人，女党员7人。现任支部委员会由书记1人、副书记2人，组织委员1人、宣传委员1人，支部委员4人组成。
二、自评情况：
党支部根据《xx省党的基层组织建设工作考核评价办法(试行)》及xx年度《考评细则》为标准，经过仔细认真的自查自评，得分为83分，现汇报如下：
1、健全基本组织 12分
党支部组织班子配备齐全，分工明确，团结协作，按时进行党组织换届。本届支委会换届时间是xx年12月。换届选举前，支委候选人自下而上酝酿提名，换届选举符合规定程序。召开支部大会选举时，实到会党员人数32人，达到应到会人数的94.1%。选举活动的记录准确，党组织网络关系明确。
各学校、各党小组干部管理规范，选拔任用干部手续齐全，按期开展学校领导干部竞争上岗和述职评议，积极开展干部培训。学校领导干部的产生，都在教育局和教育总支的指导和统一布置下，在学校工会的监督下，进行竟岗和述职。
学校领导能带头贯彻执行民主集中制，加强民主建设，推行教代会制度、校务公开制度和党务公开制度。党支部指导教代会依法行使各项职权，重视发挥教代会民主评议领导干部的作用。支持教育工会依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，充分发挥工会在教育改革、发展和稳定中的作用。凡是学校的重大事项都经集体研究决定，每学年的人事工作，大项经费开支、大宗物品采购、学校和支部的工作计划，都先在支委会研究，然后提交校务会研究决定，事关学校发展的全局工作，则提交教代会集体研究决定。
2、建强基本队伍 17分
重视加强基层党建工作，配备了工作责任心强，能起到带头和示范作用的党组织书记、副书记。党内民主选举产生了支部领导班子。认真制订年度支部工作计划，年终搞好工作总结，注重过程管理，强化计划的落实。
认真制订了党员发展规划，入党积极分子队伍健全。落实了入党积极分子培育教育措施，建立好了入党积极分子台账。积极推行党员发展推荐制，发展党员公示制，入党转正表决制。xx和xx年，支部共接收4名预备党员，并为为他们办理转正手续，操作程序规范，入党手续完整，各种材料齐全，记录准确。党支部能加强对预备党员进行跟踪教育。
党员名册齐全，去向清楚，无去向不明的党员，党员组织关系转接规范。
3、开展基本活动 21分
积极组织开展了经常性的教育活动，xx年党员集中ѧϰ计划具体，落实有实效。目前集中学习已经开展了11次，内容涵盖了党的基本理论、科学发展观等方面、经济建设、业务理论培训等方面。
每年进行一次集中的党员党性分析，大家能积极查找问题，努力整改提高，支部对每年的党员党性分析和民主评议党员活动进行了有力的监督。积极开展谈心谈话活动，学校党支部设立谈话制度。由联系人负责对入党对象和积极分子进行谈话，落实谈话地点、时间、内容等。
xx年以来，为保证创先争优活动取得实效，我们做了如下工作。
一是召开党支部成员会议，专题传达各级政府关于创先争优活动的有关文件精神。统一思想认识。
二是迅速成立创先争优活动领导小组及其办公室，领导小组由陈启业书记任组长，朱耀文、万金海副书记任副组长，各校校长任成员。召开领导小组会议，对整个争创活动进行深入研究，紧密联系学校发展的实际，实事求是地确定活动的目标任务。
三是召开动员大会。5月底，支部召开创先争优活动动员大会，全体党员参加，由万金海副书记主持，为了使支部的全体党员干部明确本次活动总体要求，陈启业书记在会上作了深刻报告，让全体党员提高了认识，增强了在争当师德楷模，争创一流业绩主题教育活动中的责任感和紧迫感，在动员会上，我支部及时将有关学习资料及统一的学习笔记本和学习活动安排发放到全体党员干部的手中。通过动员大会，全体党员对五好、五带头有了较为深刻的认识，力争带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
四是开展了围绕争当师德楷模，争创一流业绩为主题的党性教育活动，努力实现在推动科学发展上取得新进展，在教育教学上取得新业绩，在服务师生上取得新进步，在加强基层组织上取得新突破。党支部采取集中学习和分散学习相结合的方法，或以会代训等对党员干部进行党性教育。
五是开展公开承诺活动。党支部结合自身实际制定活动实施方案和年度工作目标，每个党员在支部的指导下，于6月11日前认真了填写好《xx小学党支部创先争优活动党员公开承诺书》，并通过党务公开栏、支部会议等形式公开接受群众监督。每个党员提出个人的具体打算，积极兑现承诺。
六是开展岗位炼兵活动。我校在10月份进行了一次教学质量月岗位大练兵和师生参与的中华经典诗文诵读活动，通过开展课堂教学竞赛、教学设计评比、优秀论文评比的三项评比和诗文展示活动，促使了全体教师特别是党员干部立足岗位做贡献。学校10月份被推荐参评xx区巾帼文明示范岗，在xx区经典诗文诵读大赛中我校荣获一等奖。
七是结合学校工作实际，积极开展了全体师生参与的大家唱、大家跳 全体党员教师积极参与，在xx区大家唱、大家跳展示活动中荣获银奖。体育组的党员教师积极组队训练运动队员，组队参与xx区中小学生田径运动会，荣获团体总分第八名的好成绩，并获得了体育道德风尚奖的称号。
党建工作自查报告篇10
一、 党建工作自查情况
（一）严格落实党建工作责任。全面贯彻落实区党委、市委“党建工作和业务工作一起抓”的重大部署，坚持把党建工作同业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。我局领导班子坚持把党建工作放在重要位置，定期研究安排部署工作，重大问题亲自协调解决，党支部书记带头领学《党章》《谈治国理政》，支部班子成员积极履行“一岗双责”，进一步规范落实组织生活制度，党支部的创造力、凝聚力、创造力、战斗力明显增强。
（二）加强思想建设工作。我局坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思想，党支部定期召开理论学习会，学习精神、谈治国理政、新时代中国特色社会主义思想，让我局全体干警做到用党的理论知识武装头脑，在意识形态领域始终与党中央保持高度一致，把“党要管党，从严治党”作为加强我局党支部的先进性和纯洁性建设的重要保障，以改革创新精神全面推进党的建设伟大工程，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，全面提高党的建设科学化水平。
（三）加强政治建警，打造过硬政法队伍。坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，强化思想政治教育，永葆绝对忠诚的政治本色。狠抓纪律作风建设，坚守清正廉洁的底线。深入学习系列重要讲话精神，强化理想信念教育，进一步坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决维护以同志为核心的党中央权威。
（四）坚持落实党建工作制度。以“两学一做”主题教育为抓手，严格执行三会一课，民主生活会等党内制度，召开高质量的组织生活会。全体党员干警经历了一次严格的党内生活锻炼，围绕党员发挥先锋模范作用。
（五）扎实抓好党员学习教育。结合“两学一做”学习教育活动，以新时期中国特色社会主义思想为主要内容，充分利用晚上和受休日，采取集中学习，个人学习，讨论交流等形式，组织引导我局全体党员干警学原著，不断提升党员干警的政治建设和业务能力。
二、存在的问题
（一）学习需提质增效。少数班子成员认为，学习是软任务，被动学习的多，主动去学习的少。有的党员干部工作事多、事杂，难以集中精力开展理论学习教育活动，没有把理论学习作为头等大事，因此学习制度的落实未能持之以恒，联系实际问题解决少。
（二）作风建设仍需改进。少数同志工作纪律懒散，组织观念淡漠，有的同志思考为领导服务多，思考解决自身问题少，思考业务工作多，思考党建工作少，需进一步提高思想认识。
（三）工作需系统筹划。习惯于按照上级指令通知推进工作，对党建工作的主动思考筹划不够，对工作中遇到的困难，研究解决不够。党建活动手段单一，形式不多，限于就活动抓活动，缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向。党建载体不够，基层党建工作特色、创新不够。
三、下一步工作计划
（一）强化党建责任落实。立足于强化党员干警的“大党建意识”，督促党支部成员班子起到以身作则的模仿作用，严格落实“两个责任”，并且结合党支部工作特色，制定完善考核细则。
（二）强化责任，树立主动性引导意识。加强党务工作者的思想教育，应到大家自我提标、自我加压，对承诺的事情、交办的任务、谋定的工作，真抓实干，一抓到底，不达目的不罢休，不见成效不松劲，切实做到以党建工作为重，以党的工作为重，以实干求实绩，以有为争有位。
党建工作自查报告篇11
二、强化思想政治建设（20分，自评分20分）
组织学习精神和新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真组织党员干部参加知识讲座、读书活动、道德讲堂等，积极开展理论学习活动，认真执行民主集中制，落实谈心谈话制度。积极组织党员干部参加心理健康教育，积极开展党内激励关怀帮扶工作。所有学习都做到有计划、会议资料、宣传报道。“书香机关”创建活动有方案、读书笔记。交心谈心、推优表彰等活动有记录。
三、强化党内政治生活（30分，自评分30分）
支部开展“主题党日”活动每月不少于1次，组织生活会每半年召开一次，有会议、活动方案和记录。组织支部党员充分运用“森林云南先锋号”、“云岭先峰”等党建公众号和APP进行学习，积极探索建立党务电子工作台账，实施“互联网+党建”。党支部规范化建设有方案有总结，党委班子成员按时参加支部活动，我支部年内没有发展的党员计划，结合实际加强党员教育管理，支部按时足额收缴党费。
四、强化党务干部队伍建设（10分，自评分10分）
积极按时参加上级组织的党支部书记培训。
五、强化机关作风建设（20分，自评分19分）
党建工作自查报告篇12
(二)强化理论知识学习，认真贯彻落实中央和省市县委党建部署。一是认真学习系列讲话重要精神，严格落实中央“党要管党、从严治党”、省委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育监督管理的意见》。市委“两个意见”以及县委党建安排部署，加强党员干部教育管理。二是进一步加强工商联领导班子建设，健全和落实民主集中制，完善领导班子运行机制。
(三)基层服务型党组织建设进一步加强。一是协助毛浴乡草帽村该村开展党建、党风廉政建设工作。二是深入开展“走基层”活动。深入挂联村社，开展大走访，化解矛盾，积极开展留守儿童，贫困户帮扶活动。三是组织党员干部到企业开展“双报到、送服务”活动。
()巩固教育实践活动成果。继续认真开展“七大专项整治”和省市县正风肃纪，整治“风”问题等活动，机关作风建设进一步加强。巩固和提高教育实践活动成果，使教育实践活动规范化、长效化。
(五)全面落实“一岗双责”，党风廉政建设得到加强。一是加强组织建设，认真落实党风廉政建设党组主体责任。制定年度党建工作方案，划拨专项经费保障了党建工作经费，对班子成员全部就党风廉政建设进行了约谈，领导班子积极上廉政教育、警示教育课。二是加强学习教育，努力建设廉政风险防控长效机制。认真学习十八届中、五中全会精神，中央纪委、省、市、县纪委全会精神和中央八项规定，省委十项规定，市委九项规定，县委十项规定等内容。三是加强廉政建设，严格督促执行相关规定，严格实行了领导事项报告制度，认真开展会员卡清理，带头公开承诺不再违规持有有价证券，对领导干部违规出入娱乐场所进行了专项治理，对办公用房进行了清理和整改。四是严格执行领导班子因公、因私外出和请假制度。
二、存在的问题
我会基层党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的要求还有一定差距。一是个别党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。二是支部组织学习的形式不够灵活，有的党员对学习抓得不够紧，且学习的内容不全面。三是党员年龄断层，不仅制约支部开展丰富多样的党建活动，而且开展的有些活动显得力不从心。
三、今后努力方向
党建工作自查报告篇13
一|、认真进行规划，实行目标管理
从自查的情况来看，各乡镇均能按照市区统一部署，对区委组织部x组字［xxxx］x号《xxxx区2004－2007年“双培双带”先锋工程实施规化》结合乡镇实际进行了完善，并制定了年度工作计划。在制定本乡镇先锋工程实施规化时，各乡镇大都组织了镇村干部对镇情和村情进行了一次深刻的了解，根据乡镇农村经济的现状和对外发展的宏观经济形式，找出经济落后和发展底气不足的原因，倾听村骨干和发展能手的意见，结合实际进行了规划。同时，将“双培双带”先锋工程纳入党建工程五年规划和年度目标管理责任书，明确责任部门，将目标任务细化、量化，层层分解到村组，实行了目标管理。根据自查情况，每个乡镇培植的典型都达到了xxx5个以上，区培植典型xxx余个，超额完成xxx年度计划任务。
二、调查摸底造册，健全创建网络 一是对人员进行了摸底。按照规划要求，在区委组织部的具体指导下，各乡镇对农村党员、干部的文化水平、知识结构、致富帮带能力以及致富能手的政治表现和思想状况进行了调查，发放调查表进行摸底、分析，登记造册，建立“双培双带”档案和登记表。其中对有帮带能力的党员、干部和愿意帮带的发展能手，建立了帮带档案和“双带”目标任务登记表，明确帮带任务、措施和时限。二是组成了创建网络。在帮扶具体措施上，各乡镇纷纷建立和落实包村、包点责任制。xxxx将“双培双带”工程纳入了镇领导包挂和机关站所包抓责任制，抽调干部xxx名，组成xx个工作组，按照镇领导包村、站所包组，镇村干部包培养对象的方法，每个领导每年要包抓并建成xxxx“双培双带”示范点，包挂1项重点工作任务落实，每人每年联系帮扶xxxx贫困户脱贫，帮扶xxxx典型户发展，培养xxxx产业化带头人积极向党组织靠拢，并以此向下层层责任目标，形成领导带头干群参与，层层抓落实的领导责任制，保证了各项关键措施的落实。三是对“双培双带”载体进行了创新。xxxx党委开展了“党员带领群众共同发展”“党组织带领致富能人不断进步”活动。把党组织、党员、群众三者的关系紧紧的联系在了一起，形成了一个共兴共富的关系链，互相促进，共同发展。在具体实践中，有一名党员帮一户群众的“一帮：党群帮带”，党员、致富能人联系一户贫困户的“二帮；党群帮联”，党员对群众帮教育、帮科技、帮收入的“党群连心桥”，党员带富户、富户帮穷户的“群致富链”，以党支部为核心，党员联系产业带头人带领群众共建产业的“产业链”等，都收到了很好的效果。区委在xx乡镇划转后，重新调整了区委领导班子和区直部门帮扶联系点，并建立了xxxx镇对口帮扶制度，有效的促进了各项工作的交流和开展。截至目前，全区共建立区级领导联系点xxx个，乡镇领导联系点xxxx个。
三、抓好示范带动激发参与热情
在实施“双培双带”先锋工程中，各乡镇坚持树立典型，以点带面，辐射四周，激发了广大党员、干部积极参与的热情。总体看来，各乡镇通过一手抓党员和干部的培训，一手抓非党发展能手的培养，在四个方面的抓好了带动作用。一是狠抓示范基地建设。在深入调查、广泛征求意见的基础上，区委提出：区一级，重点抓好5—xxxx“双培双带”示范基地；乡镇一级，重点抓好2—xxxx示范基地。如，xxx镇xxx村是个花卉苗木种植、盆景栽培方面上规模的“双培双带”示范基地，区委、区政府因地制宜，因势利导，组织农林、科技、科协等多个部门加大力度进行重点扶持，经过几年发展，使xxx村一跃成为闻名省内外的“花卉苗木基地”，xx村也成了科技致富示范村。xxx镇xxx村村委会主任xxx，拥有一个年销售1xxxx余头的“肉猪养殖基地”，已经带动xxx余户农户进行“公司 农户”肉猪养殖，且已按照规范化建设实现了“四个统一”，即统一配种、统一防疫、统一饲料、统一收购，已成为我区最大的肉猪养殖示范基地。二是推介一批老典型。在对投资500xxxx以上从事“种养加”等经济项目的党员、干部进行调查摸底的基础上，筛选出xxxxx等具有典型性和代表性，且年收入在1xxxx元以上的“种养加”示范大户，通过宣传发动，发挥其辐射带动作用。三是培育一批新典型。各乡镇根据当地产业结构及区域特点，有意识、有目标引导发展能手带头推广新技术、新品种、新项目，通过发展能手带头示范，带动农户创办实业，形成规模经营。xxxx镇xxxx村发展能手xxx在最初从事养鸡失败后，通过村支部资金技术扶持，扩大肉鸡养殖规模后又从事了蘑菇养殖，现该村在他的带动下，已有3xxxx户发展了肉鸡养殖 通过典型的带动和影响，近两年来，全区500xxxx以上从事农业开发项目或创办“种养加”经济实体的党员干部新增40xxxx人，有10xxxx名党员、干部追加投资扩大创业规模。共培养“双带”能人98xxxx，其中党员、干部17xxxx；有3xxxx发展能手光荣加入中国共产党，有8xxxx发展能手被确定为建党培养对象、47xxxx发展能手成为入党积极分子，建立示范基地3xxxx，示范项目6xxxx，示范户21xxxx。
